有關安全工作總結模板彙總10篇

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總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,寫總結有利於我們學習和工作能力的提高,讓我們好好寫一份總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編整理的安全工作總結10篇,希望能夠幫助到大家。

有關安全工作總結模板彙總10篇

  安全工作總結篇1

一、旅遊安全工作深入紮實。

在組織實施“端午節”假日旅遊工作中,全行業牢固樹立“安全是旅遊的生命”觀念,立足抓早、抓細、抓實,制定下發了《關於認真做好20xx年“端午節”假期各項旅遊工作的通知》、《關於開展全市旅遊安全整治大檢查的活動方案》等文件,深入開展了旅遊安全、市場秩序大檢查,重點檢查了星級飯店消防安全和食品安全、景區(點)遊樂設施和道路交通安全和旅遊意外事故緊急救援方案等,對檢查發現的安全隱患限期進行了整改,為“端午節”小長假旅遊奠定了良好基礎。

二、景區活動豐富多彩。

針對“端午節”小長假,我市各景區點做了充分準備,從滿足遊客多樣化消費需求出發,精心策劃推出了豐富多彩、各具特色、互動性強的旅遊活動。端午節期間,圍繞“祈福、龍舟、健身、清涼”等主題,馬踏湖鑼鼓喧天,彩旗飄揚,第二屆馬踏湖端午節龍舟大賽拉開序幕。來自景區十多隻龍舟代表隊參加了競賽,比賽場面熱鬧非凡、競爭激烈,吸引了大量的各地遊客來馬踏湖觀看。據統計接待遊客達3.6萬人次,旅遊綜合收入達260萬元。;周村古商城景區打造了“端陽懷古粽飄香兒童快樂遊古城”活動,古老的大街迎來香氣彌散的“端午芳香節”。艾草、榕枝、菖蒲,端午節傳統的植物將掛上寬窄巷子中式門頭,針對端午節與六一節特設置“端午節當天贈香包、特質大粽子展覽、兒童樂園等活動”,讓遊客參與互動,充分營造節日氣氛,展現周村地方民風民俗,吸引眾多遊人駐足觀看;玉黛湖景區邀請了文化演出公司進行了變臉、舞獅、雜技表演,舉辦了第二屆吃粽子比賽,“踩五毒贏獎品活動”,景區中的激流勇進、過山車、火箭蹦極、衝浪旋艇等驚險刺激,自控飛機、自控飛蝶、魔幻世界等趣味神奇,豐富多彩的活動吸引了大批遊客的參與,每天接待遊客達3000餘人。

三、採摘遊鬧歡山鄉果園,農家樂休閒遊特色鮮明。

一些景區為適應人們親近自然、嚮往田園生活的心理,在“端午節”期間紛紛推出採摘活動,吸引城裏人來到果園、農家,採摘果實、休閒,盡享小長假樂趣。“端午節”期間,沂源縣的萬畝櫻桃園內,遊人如織,作為沂源縣“端午節”小長假主要節慶活動之一的“採摘之旅,相聚沂源櫻桃園”活動吸引了來自北京、濟南、青島、臨沂、聊城、東營、濟寧、萊蕪、張店等地眾多遊客近6000餘人。在櫻桃園內,遊客一邊動手摘櫻桃,一邊領略大自然的美景,盡享豐收樂趣,品味自然。

採摘遊帶火了“農家樂”,“端午節”期間,沂源的農家樂旅遊再掀新熱潮,成為周邊自駕遊以及採摘遊體驗農家生活、感受農家之樂、領略沂蒙山風情的理想去處。以杏花村農業旅遊示範點為代表的沂源農家樂旅遊共接待遊客1萬人次,旅遊綜合收入達20餘萬。淄川夢泉生態旅遊區舉辦的“登齊長城,欣賞自然風光”活動,吸引眾多遊客來這裏欣賞夢泉初夏的自然風光,呼吸清新的空氣,爬一爬層巒疊翠的夢泉山,登一登險峻雄奇的齊長城,住一住古老樸素的石頭房子和農家小院,山上山下皆現歡聲笑語。中午就餐的人們要排隊等候,晚上夢泉山莊、農家樂旅館的客房全都住滿。端午節期間夢泉風景區接待人數約0.4萬人,旅遊收入3.9萬元。

四、旅遊年票帶動人們出遊熱情。

齊魯聯合旅遊再現對人們出遊的促動作用,“端午節”期間山東省17城市的加盟景區都接待了持卡人,淄博的玉黛湖接待了3300多人,淄博聊齋城接待了20xx年票涉及的景點已接待遊客近23萬人次。

五、休閒娛樂繁榮晚間旅遊經濟。

“端午節”期間,市內各休閒、洗浴、娛樂、餐飲場所商場超市及各燒烤大排擋成了人們享受假期的好去處。來這裏消費的有許多是來自濱州、東營、萊蕪、濰坊等地的客人。石蛤蟆、知味齋、金五福、五豐園、齊風韶韻、嘉周大酒店等餐館酒樓預訂火爆,客人大都是家人和朋友聚會。佰金瀚、水晶宮、都來喜等洗浴場所,白天晚上顧客絡繹不絕。天樂園、齊王府、盛世中國等娛樂場所熱鬧非凡。神話歌劇院邀請了國內一流演員,節目豐富多彩,台上台下互動呼應,氣氛熱烈,每天人數在1000人左右。齊王府、天樂園則更多的吸引了許多年輕一族,狂歌勁舞讓他們的小長假留下美好回憶。據不完全統計,“端午節”期間,僅張店中心城區的休閒娛樂場所每天接待人數在1.7萬人次以上。

六、自駕車近效遊持續紅火。

“端午節”小長假促使近郊自駕遊持續升温,以家庭或朋友結伴為單元,自駕車近郊遊成為一個突出的亮點。“端午節”期間,各景區的停車場都停滿了各式車輛,夢泉生態旅遊區、玉黛湖生態莊園、沂源縣牛郎織女等景區點接待的旅遊車輛中,自駕車更是佔了80%以上,停車場爆滿,成為景區一道獨特的風景。近郊的旅遊景點聊齋城、奎盛園等景點接待遊客分別達到1.8萬人、0.76萬人。

七、組織協調高效有力。

全市各級假日旅遊協調機構密切配合,強化工作措施,加強監督檢查。節日期間,市假日辦值班領導率有關人員,到玉黛湖生態莊園、周村古商城、沂源牛郎織女、馬踏湖等景區實地檢查,指導景區點做好旅遊安全工作。各級值班人員堅持24小時值班,嚴守崗位,各司其職。市旅遊質量監督管理所晝夜值班,隨時受理遊客旅遊質量投訴,解答遊客旅遊質量諮詢。市旅遊信息諮詢服務中心3天接聽、回答市民遊客80多個,接待旅行社上門辦理聘用導遊員業務10多個。

“端午節”小長假,安全平穩,秩序良好,效益突出。同時也存在城市旅遊導向服務系統不夠完善,部分景區點無特色等問題。

  安全工作總結篇2

一、安全工作回顧

稽查大隊的安全工作在上一任領導班子及全體隊員的共同努力下,以深入開展“安全工程”、強化安全管理為目標,針對稽查工作中出現的新情況、新問題,大隊積極調整內部管理,與各科隊簽訂《關栓、摘表安全責任狀》,加大監管力度,通過巡檢投牌、清理佔壓、值班待警等一系列行之有效的工作措施,為總公司安全穩定供氣提供了保障,並超額完成了全年工作指標,為大隊進一步開展安全越冬工作打下了穩固的基礎。

二、XX年—XX年安全越冬工作安排根據總公司安全越冬工作目標,為了全面落實“安全第一,預防為主”的方針和“誰主管、誰負責”的原則,針對大隊的工作實際,制定了《稽查大隊安全越冬工作方案》,明確了今冬明春安全工作任務,並結合安全越冬期間對科級幹部的考察工作,經大隊領導班子認真研究,我們必須做好以下幾方面工作:

(一)加強責任制落實,嚴格工作程序剛才,大隊領導班子與各科隊簽訂了安全越冬責任狀。今年總公司安全越冬方案和實施辦法都突出強調了責任制的落實,今年的安全工作大隊也將安全責任層層落實到人,本着“誰主管、誰負責”的原則,加強稽查工作的安全管理,嚴格履行關栓、摘表工作程序。並且大隊將不斷加強對稽查工作的監督檢查力度,各級領導幹部不僅要按規定落實好安全責任,更要起到模範帶頭作用,要求中層幹部做到的我們領導班子首先做到;要求職工做到的中層幹部首先要做到,大隊將把中層幹部在安全越冬期間的工作表現列入幹部考察範圍,作為今後幹部聘用的重要依據。

(二)加強制度建設,完善管理機制首先,進一步完善“陽光稽查”制度,為稽查工作的順利實施提供製度保障。科學、合理的燃氣稽查制度是做好稽查工作的規範和準則。為此,本着實用性、可操作性強的原則,健全一系列行之有效的稽查工作制度,為規範執法行為,確保稽查工作安全有序進行,提供強有力的組織保證和制度保證。其次,針對食堂、鍋爐等重點防範部位,制定安全管理制度,採取專人專管的工作機制,層層落實責任制,做到一級抓一級,使加強重點部位的管理工作落到實處,杜絕重點部位安全事故的發生。第三,加強調度室的管理與值班值宿安全管理工作,確保報警電話24小時暢通,制定值班值宿制度,從提高稽查人員的安全管理素質和應急處理能力入手,通過安全培訓和演練,努力提高全體職工的安全意識、技能及職業道德水平,做到處理緊急措施及時到位。第四,制定事故處理預案,並有計劃的進行事故處理演練,做到防患於未然,為安全越冬工作的有序開展打下堅實的預防基礎。

(三)採取有效措施,加強稽查管理今冬明春的安全越冬工作,首先,大隊將繼續加強進户栓、調壓箱背部、閥門井、“三溝”等燃氣設施的投牌抽查工作,增強巡檢人員的監管意識;第二,加大清理佔壓工作力度,確保燃氣管線安全輸氣;第三,加強同各供氣管理部門溝通與協作配合,做好對加裝防盜封用户的抽查工作,主動經常的深入各供氣管理部門調查瞭解用户竊氣的案情,主動幫助各單位解決刁蠻用户造成的工程、收費等各種疑難問題,用真誠的服務增強聯合打擊竊氣和違章用氣的力度。

(四)加強職工安全教育,提高職工防範意識在開展安全越冬期間,加強職工的安全教育,開展安全培訓,強化安全意識,利用參觀安全展覽和安全教育等工作方法和措施,結合企業改革改制,從提高職工工作熱情,強化職工安全意識入手,積極開展安全培訓工作,為確保安全越冬工作的順利完成打下堅實的教育基礎。

(五)安全越冬工作與中層幹部考核相結合,為幹部聘用提供依據為了優化中層幹部隊伍結構,加強對中層幹部的管理與監督、激勵與約束,不斷提高中層幹部隊伍的整體素質,從而適應企業改革發展的需要,大隊領導班子將採取述職、民主測評、綜合評議等形式,按德才兼備標準、羣眾公認程度、工作實績選人用人,通過考核評出政治可靠、求真務實、有本事、肯幹事、能幹事的中層幹部,為下一步的幹部聘用提供科學合理的依據。

(六)加強領導、分兵把口,確保安全越冬工作有序進行為了使安全越冬工作紮實有序的開展起來,領導班子採取分兵把口的工作方式,定期對各部門進行崗位輪換,通過崗位輪換,使稽查員不斷地超越自我,增強溝通,提高業務及執法水平,為競爭上崗的推進做好鋪墊。(七)加強紀律建設,塑造大隊形象俗話説“沒有規矩,不成方圓”。要想打贏安全越冬這一仗,就必須有鐵的紀律做保障,特別是中層幹部,要起到表率作用,嚴格遵守大隊的各項規章制度,廉潔自律、遵章守紀、克己奉公、以身作則,帶動大隊職工,全面完成今冬明春的安全越冬工作。要注意樹立大隊的良好形象,鑑於現有工作環境的制約,大隊職工要注意擾民矛盾的發生,注重保持辦公環境及周邊環境的衞生,為大隊各項工作的有序開展做好鋪墊。同志們,安全越冬工作序幕已經拉開,能否打贏、打勝安全越冬這一仗,關鍵在於在座各位幹部職工的努力和拚搏,讓我們積極行動起來,振奮精神,紮實工作,以優異的'成績,為確保越冬期間安全穩定供氣保駕護航。

  安全工作總結篇3

繼全縣安全維穩工作會議後,靈巖鄉黨委政府高度重視,精心組織,及時召開專題會議,傳XX縣上會議精神,制定實施方案,就深入開展安全大檢查大整頓工作提出了明確要求;安排部署了安全生產隱患排查治理專項行動。對全鄉有關行業、部門的安全隱患排查治理,落實了相關責任,確定了排查的重點地區、重點行業(領域)、重點企業和重點場所,保障大檢查大整頓工作的全面開展。

一、加強領導

健全機構成立了由鄉長任組長的鄉安全生產大檢查大整頓活動領導小組,領導小組下設辦公室,由分管安全工作的領導兼任辦公室主任,保證了安全檢查及隱患整治工作的正常開展。在這次安全生產大檢查大整頓專項活動中,由鄉黨委書記、鄉長親自帶隊,組成4個工作組,分管領導按照“一崗雙責”的要求,分兵值守,不留空檔。

二、突出重點

拉網排查我鄉在全面排查摸底的基礎上,認真開展安全生產專項治理活動。結合打非治違工作對煤礦、道路交通、森林防火、電力安全等方面進行了檢查整治,檢查組採取全面檢查與重點督查相結合、檢查與整改相結合、檢查與責任追究相結合的方式對全鄉範圍內的重點行業領域的安全和社會熱難點問題進行了排查,並將排查出的問題逐一登記、建立檔案、落實責任、督促整改。做到發現一處隱患及時整改一處,不能及時整改的,規定時間督促其限期整改。具體情況如下:

(一)煤礦安全管理:全鄉共有煤礦4個,鄉黨委政府組織駐礦安監員和煤礦安監員駐礦落實,檢查出煤礦的難點和強行整治的內容,列出明細表,制定整改措施,定時間、定責任、定資金,整改到位,確保安全。一是對礦井開採範圍內的地表水體、老窯開採、採空區積水情況進行一次全面認真細緻的檢查,對存在有疑水患礦井,堅持“有疑必探,先探後掘”的探放水原則,認真制定探放水安全技術措施,並認真組織實施。二是組織一次全面安全大檢查,檢查工作的重點以礦井“一通三防”、瓦斯“三同時、三對口”管理,工作面頂板管理、水患防治、現場管理等工作為重點,對檢查出來的各類安全隱患,認真制定整改措施,限定整改時間,落實整改責任人,對存在重大隱患和隱患突出礦井,一律實行“三停”,駐礦人員進行督促、指導、幫助落實隱患整改。三是認真落實企業負責人和安全生產管理人員下井帶班制度,加強現場管理,確保安全生產。四是對防洪溝渠、地面裂隙、防雷設施進行一次全面檢查。排查整改隱患3件,9月下旬巡查,全鄉四個主礦區已全部停產、停建,14個井口均已派人值守,抽風瓦檢,進行隱患排查整改。全鄉11個永久性關閉井口已封死堵牢,無異常情況。國慶假後巡查,全鄉煤礦雖仍停產、停建,普遍按“一停四不停”的要求落實各項安全監管工作,但個別礦井有脱崗現象,庚即限令整改。

(二)道路交通、消防、森林防火、電力安全管理:由派出所牽頭,交管辦、電力部門密切配合,出動警車1輛、幹警3名,深入轄區7所中國小校、2家旅店賓館、1家網吧、社區機關單位、4家煤礦及各路段展開了為期3天的有關消防安全、道路交通安全、森林防火、電力設施的安全大檢查。通過拉網式檢查,共查出消防安全隱患4起、已整改4起,查處交通違規違法行為6起,糾正交通違法行為6起,查出用電安全隱患8起,已整改8起。針對清理出來的各種安全隱患問題,實行專人專抓,各負其責,紮實整改。

(三)非煤礦山安全管理:轄區原有兩家碎石場,已於今年初停辦。泰和煤礦矸石磚廠,證照不齊,已責令停工補辦手續。花草溝煤礦矸石磚廠在籌建中,其違規建設,縣國土局已於現場辦公進行了處理。

(四)非法小煤窯的監管:通過縣鄉多次高壓打擊後,加強對皂角樹、觀音廟、大埡口、雞公樑、杉木尖等地的非法採煤點巡查,無死灰復燃現象。

(五)危險化學品、民爆物品、煙花爆竹安全管理:全鄉有修理點2個,經檢查主要存在的安全隱患是:安全管理制度落實不到位,消防安全、電器設施簡陋、陳舊等,查到安全隱患2起,已整改2起。全鄉辦理煙花爆竹銷售許可證的企業有5個,查到安全隱患2起,存在的安全隱患有:沒有專人銷售及專櫃儲存,針對存在的各種隱患,安全監督員通過現場整改,跟蹤複查整改了2起,確保了煙花爆竹的銷售安全。

(六)防汛、滑坡、泥石流地質災害監管:全鄉重點有耳子溝水庫,永興河靈巖段河堤。鄉水管人員和相關村人員做好耳子溝水庫、永興河靈巖段河堤的值班工作、落實監管措施,加大巡查力度,做到責任、人員、方案、物質四落實。滑坡、泥石流等地質災害主要集中在李家嘴村、天保寨村、桂花院村等38個點,我鄉已安排了專人負責巡查和做好預防工作,全鄉30户涉險農户都已搬出,對涉及地質災害隱患突出的村由村組幹部繼續加強監管。

(七)學校、食品衞生、建築、特種設備安全管理。全鄉有初級中學1所,中心校1所,幼兒園1所,村小5所,7個校點,其中半寄宿制學校1所。已安排各學校對學生進行了安全教育,重點對有食堂的學校進行排查,不允許過期變質食品及“三無”食品進入校園,查看各校園疏散樓梯通道,做到不鎖閉,不封堵,不佔用,對學校電器設備,消防設施及化學藥品保管、防護措施等方面進行檢查落實,若有損壞及時維修、更換。共查出村小用水用電安全隱患4起,已整改4起。

三、下步工作安排目前

鄉黨政領導班子及涉安部門幹部職工已分片下到各煤礦和村委會就安全工作繼續深入做好安全排查、跟蹤複查、督促整改工作,加大工作治理力度,把工作做細做實,切實做好安全生產工作,為黨的“十八大”勝利召開營造良好的社會環境。

  安全工作總結篇4

每一個父母把孩子交到我們手裏,就是要求我們以十二分的精神來照顧他們的孩子,在家長心目中孩子的健康成長才是最最重要的,因此安全幼兒來説是最為重要的,我們也要一直把安全放在心中!

班中消除一切安全隱患。每天孩子來園我們三位老師都要認真檢查每個幼兒,一看指甲,如指甲很長馬上幫助剪掉,以免抓傷別人;二看身體狀況,如身體不適老師儘早察覺,如有異樣馬上打電話聯繫家長;三看有無帶異物,以防孩子帶不安全的玩具來園,如小刀、剪刀、彈珠等,及早發現及早沒收。以免發生安全事故。定時查看玩具,如有安全隱患存在,馬上上報上級。用晨間談話、飯後談話對幼兒進行常規教育。通過一些小故事或是發生在我們身邊的真是故事來告誡幼兒安全工作是很重要的,每個小朋友都必須牢牢記在心裏。通過一些談話如"哪些東西很危險""這樣對嗎""你知道一些特殊的電話嗎?"等,讓幼兒用已有的經驗來談談自己對安全的看法,説説哪些東西小孩子是不可以玩的。

利用家長資源,發動家長幫助孩子收集有關安全方面的書籍,孩子們通過觀看書籍都知道了小朋友在日常生活中應該注意哪些安全,看了安全的書籍後我們打算讓孩子們進行安全標記的認識和創作,從中學到了更多的安全標記,張貼標記和安全標語,

通過遊戲和通過家園欄、班級網頁向家長宣傳安全的重要性。

3~6歲年齡段的幼兒,具有活潑好動、好奇、模仿力強等特點,同時觀察力和辨別是非的能力較差,是最容易引發交通事故的羣體。雖然他們出去一般都有成人監護,但稍有不慎,就會嚴重影響幼兒的身心健康甚至釀成悲劇。因此開展安全教育遊戲是很受孩子們歡迎的。我班為孩子們組織了很多有關安全方面的遊戲,如:火災逃生,開車過馬路,我一個人在家時,我在河邊等等遊戲,通過一系列活動使孩子們在輕鬆愉快的氣氛中懂得了許多安全方面的知識。

幼兒園的工作雖然很瑣碎,但我們中一班全體班級教育成員堅信,只要我們努力,我們一定可以出色地完成任務,並用我們濃濃的愛心、耐心和責任心,換取每個家長的放心。

  安全工作總結篇5

尊敬的上級領導:

你們好!

在一個火辣辣的八月份,本人很辛運接到廣州總公司的任命,來到了青山船廠擔任安全主管一職,自擔任安全主管這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇,踏踏實實的態度來對待我的工作,在青山船廠任職半年以來,嚴格要求自己,全面貫徹“安全第一,預防為主”的方針,強化安全生產管理,XX年在熊經理的正確領導下,公司有關領導的信任和支持下,以積極的態度投入工作,今年的工作我感到非常的充實。

一、XX年主要工作如下:

1:以“作一名合格的安全主管”,作為自己工作的動力,思想上圍繞着景程公司,行動上處處想着公司利益積極上進,協作青山船廠安技部及公司認真落實安全生產責任制,加強有關安全法規,決定,條例,紮實安全培訓工作,堅定的貫徹(安全生產責任書)的承諾,努力實現公司三級安全生產目標。在管理中敬業愛崗,嚴謹安全意識和職業道德,不斷增進安全管理水平的提高,只要利於我司發展利於安全生產的自己身先立足。

2:在廠安技部及公司領導正確領導下,我公司的安全檢查台帳及每週六安全學習台帳,每天的班前交底台帳,並保證傳達到每一位員工,隨時接受廠安技部和車間安全員檢查及監督。

3:在廠安技部和車間安全員的領導下,近半年來我司未發生重大安全事故,並且做好了新進員工的安全教育和傳,幫,帶,工作,並作好了台帳。

二、存在不足

在這半年來雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足的地方,主要是員工的安全意識淡薄,經常性的違章很多,例如下圖:

從以上圖來看,我司9-12月份中違章趨勢一直在上升,我司的員工對安全管理的有所鬆懈,其主要原因有四:1,我們的員工受教育不高,安全意識淡薄。2,剛來到青山船廠對廠裏的管理模式一時還沒有適應過來。3,我們的管理人員極度散漫,對自己的工作態度要求不嚴。4,由於公司新到青山船廠來,有些管理制度還不是很健全和完善。

三、明年工作計劃

1:認真的學習,努力提高自身素質及工作能力,發揚不怕苦,主動找事幹,做到“眼勤,手勤,嘴勤,腿勤,,積極適應各種環境,在複雜的工作中磨練自己的意志,增長才幹。

2:發揚默默工作無私奉獻的進取精神,廣泛吸取和收集各類安全信息及上級領導的建議,努力培養自己具有紮實的理論功底和踏實的工作作風,力求把工作做的更好,樹立良好的形象。

3:努力搞好安全管理工作,對各項習慣性的違章和出現的問題,及時提出合理化整改和解決辦法,配合部門領導完成公司下達的任務。

4:努力的完善公司的各項管理規章制度。

總之,來到青山船廠近半年,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但離我要求的還有一定的差距,我將不斷地總結經驗,加強學習,更新觀念,提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作,以對工作,對事業高度負責任的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作。

青山船廠安全組

XX年12月22日

  安全工作總結篇6

20xx年已經結束了,在20xx年的工作中,我們做到了最好,在不斷的發展中,我們企業經受住了金融危機的考驗,順利的度過了企業發展的最困難的時刻,相信只要我們在明年的工作中繼續不斷的努力,我們企業就會得到更大的發展!企業的安全管理工作也很重要,一直以來我們都是很重視的,時刻也不曾放棄!

回顧一年來,在公司各級領導的關心和工作的指導下,在和諧的工作環境中,在全體員工的共同努力下,我部門在安全生產管理上認真貫徹落實了部門經理提出的安全管理十六字方針:“安全第一,預防為主,全員動手,綜合治理”的工作指導思想,狠抓安全專項管理。下面就我今年安全工作情況彙報如下:

(一)完善安全設施基本管理。

安全設施的管理是全廠安全管理的重點,我部門在9月份完成全廠消防系統的安裝及防護用品的分配,並設置消防器材及防護用品記錄台帳,將管理責任下發到以各班組為單位的生產車間負責人身上,監督《消防器材管理制度》、《防護用品管理制度》在全廠的執行情況,安全員主要對各車間的消防系統進行檢查,保證消防管道內的通水,其中我部經理提出的生產崗位兼職安全員責任制是新的安全管理理念,既要求兼職安全員每天對消防器材、防護用品例行檢查,並填制檢查記錄,以保證其物品能在平時保持最佳狀態,關鍵時刻能馬上使用。

(二)特種設備與特種作業的管理

特種設備在公司生產運營中具有一個特殊的地位,比如壓力容器、行車、等等。今年對這些設備設施加強了管理,除了制定《特種容器設備管理制度》,還對特種設備設施專門進行檢查,發現問題及時檢修,杜絕帶病作業導致的惡性後果,使全年保持了良好的運行狀態,保證了生產的正常運行。同時我部門從嚴查着手,規範操作,加強特種容器的安全教育,採取教育與處罰相結合的方法,在很短時間裏理順了工作,使管理走向正軌,特種作業人員堅持持證上崗,登記特種設備使用台帳,從源頭把關,在招聘時沒有資格證不予錄用,已經錄用沒有證件的限期辦理,逾期取不到資格的按待崗處理,從而規範了作業隊伍。

(三)與政府部門的協作,建立了重大危險源信息系統。

對危險化學品進行了申報。根據區安監部門要求,每月對工廠進行安全隱患排查,實行隱患自查自改,每月接受安監局來訪人員的監督。12月份根據安監局的要求在廠區內各生產工序設置了危化品標誌牌,在全國化工廠遭遇“黑色九月”的時候加大監督力度,積極與市區安監團配合,準備好資料,及時進行上報,當月全廠未發生一起安全事故,向政府部門樹立了良好的企業形象。

(四)開展企業安全生產工作,落實企業安全生產工作基礎。

落實預防企業安全生產是我今年安全管理一項十分重要且基本的工作。公司在20xx年內的安全管理可以分為兩個階段,第一階段:建設週期階段,從20xx年1月至20xx年9月我主要負責公司建設工地的安全管理,抓好兩個工地重點安全隱患的整治,加強人員安全生產工作環境,減少事故隱患,遏制重特大事故尤其是“羣死羣傷”惡性安全事故的發生,在遵照《永祥多晶硅工地安全管理條例》前提下對各建築單位存在事故隱患的區域進行專項整治,並作為開展安全整治工作的重點。此間工地共發生安全事故16起,死亡0人,傷8人,對事故單位罰款金額16300元。第二階段:生產週期階段,從20xx年x月至20xx年x

月,我主要負責試驗線的安全生產管理,在以各級生產班組為基礎的前提下組織人員認真開展了抓“三違”反事故、“長治久安”活動,擴大生產部門的安全意識培訓,每天按時對試驗線進行安全巡查,並與車間生產主任開展“單日檢查活動”既每週一、三、五到試驗線所屬的五處生產工序,包括機器設備進行安全檢查,至年底共發出整改通知10處,查處安全生產事故1起,試驗線無人員傷亡事件。

(五)健全安全管理制度,完善安全管理框架

配合部門經理制定出了《永祥多晶硅工地安全管理條例》,《消防器材管理制度》、《防護用品管理制度》並在全廠生產系統內開展進行,監督各系統生產崗位的《崗位責任制》、《安全操作規程》的上牆,對各生產系統的設備進行掛牌生產,防止員工在生產過程中的誤操作,同時加強特種容器的管理,制定《特種容器設備管理制度》完善設備安全管理台帳,做到安全使用。

(六)組織了安全培訓,提高員工隊伍素質。

安全教育與培訓是今年我部門工作的重點,根據公司各部門實際情況及特點,1.組織員工參加了各種安全方面的培訓,包括入場安全培訓、崗位人員安全培訓、消防設施使用培訓、防化服裝安全培訓,特種容器作業培訓,範圍覆蓋全公司生產線員工,使用廣大員工接受到了全方位的安全教育培訓,2.同時根據公司領導安排,我部門還於11月份開展了一次全廠的應急預案演練,演練的過程逼真深入人心,對員工們的教育意義深刻,為應對日後緊急事故的發生奠定了基礎。3.加大宣傳力度:通過板報、消防日、安全生產月等多種形式做好宣傳,向員工灌輸安全理念。

(七)強化安全生產責任制,防範重特大安全事故發生。

強化安全責任目標考核。一是對各生產系統崗位進行了安全生產工作目標管理化,加強違章懲處力度,對生產系統檢查分為監督、整改、罰款三個步驟。二是按照市下達的20xx年安全生產控制指標,結合我公司的實際情況,層層簽訂安全生產責任書。將安全管理責任落實到車間主任、專業部門、生產員工三個方面。三是對主要的重特大危險源三氯氫硅儲罐進行安全監督管理,每天堅持進行生產巡視,推動安全生產落實到實處。

20xx年安全生產方面雖然做了一些工作,但由於初入工作,缺少施工經驗,與上級的要求還存在比較大的距離。在新的一年裏,我將繼續認真貫徹落實國家安全生產法律法規和公司領導指示精神下,進一步抓好安全生產的基礎工作和基層工作,健全安全管理機制,強化安全基石,遏制重特大事故的多。

20xx年的工作中,我們還可以做的更好,只是現實的情況是我們一直以來都在不斷的進步,我們企業的安全管理工作也是逐漸的加強,逐漸的成為更好的發展的時刻,在不斷地發展中,我們得到了很多的進步,這些都是我們一直以來不斷的進步的成果,我們一定要做的更好,我們會有更大的發展,相信20xx年,我們企業一定會更好!

  安全工作總結篇7

“安全無小事,安全工作在任何工作之前。我們一定要確保將蕨溪中學的安全局面一直保持下去,要將蕨溪中學打造成為一所讓所有人都放心的學校。”日前,宜賓縣蕨溪中學召開行政擴大會,總結一年的安全工作。在會上,校長唐賢亨如是説。

據悉,XX中學一直高度重視學校安全工作,嚴格執行上級主管部門要求的“一崗雙責”規定,定期進行校園安全大檢查,對存在的校園安全隱患及時進行排除,定期通過多種形式、多種途徑進行安全知識宣傳,讓安全意識深入人心,保證了校園的安全、和諧、穩定。

總結會上,主管安全的副校長王喜慶做了年度總結髮言,在總結中,她提到:“我們學校的安全工作一直都做得很好,這主要有三方面的原因,一是責任到位,每個人都明確自己的責任,遇到事情就不會裝着沒看見和推卸責任;二是排查到位,定期進行校園安全隱患的排查,有三百六十度無死角的精細管理,保證了校園無安全隱患;三是宣傳到位,定期和不定期開展的校園安全教育,每次都確立主題,每次都通過多種形式,保證了宣傳到人。所有人的安全意識都提高了,校園的安全就得到保證了。”

通過安全總結工作會,蕨溪中學還對來年的安全工作提出了更詳盡的要求和安排,明確了校園安全目標,也讓所有行政人員再次提高了安全意識。

  安全工作總結篇8

學院安全穩定重於泰山,是一切底線,校園安全穩定事關全體師生的生命和財產,事關學校和社會的穩定和發展。為了貫徹落實安全文明修身教育的精神,進一步增強全院師生的安全文明意識,更好的排除近期危害學生生命的安全隱患,我院結合實際情況,開展了“加強安全意識,共創文明校園”為主題的安全及文明修身教育活動月。在整個活動月中,我們以完善具體工作為重點,狠抓安全文明管理制度的落實,並且分層次、分深入的開展教育和管理。此次活動得到學院領導的充分重視。由路琴副院長和林建泰部長擔任顧問。團委學生會的幹部們積極貫徹學校的部署,做到重視活動,落實到位。本次活動既轟轟烈烈,又紮紮實實,取得了預期的效果。現將具體情況總結如下:

一、加強領導,精心策劃,大力營造活動氛圍。

本次活動月準備初期,我院相關負責就成立了一支組織檢查小組,陸琴院長和林建泰老師任小組顧問,劉俊富老師擔任組長,劉磊、師華任副組長,組員為全體兩委幹部。活動前,小組就做好了詳細的活動策劃,保證了活動期間各項工作的順利展開。真正做到了“及早計劃,全面部署”。學生會在接到活動的通知後,均能夠高度重視,根據學生的特點,從實際情況出發,制定出一系列活動計劃,並安排學生工作幹部按時值班。全院學生統一思想,提高認識,積極參與到各項活動中去,以良好的表現和實際行動展現文明大學生的風采。

另外,學院領導對本次活動給予了大力的支持,先後多次撥款,確保了活動得以順利實施。

二、宣傳教育形式多樣,組織措施到位。

本次活動的宣傳工作主要由宣傳部負責,各部門配合,最後由記者團做後期宣傳工作。

10月1日到10月12日期間,大家用橫幅、張貼標語等形式,做了廣泛的宣傳,為安全文明修身的活動營造了聲勢。活動期間,海報橫幅在校園內隨處可見,涉及校園內外安全,生活飲食疾病預防注意事項等方面。

活動中期,學生會副主席兼外聯部部長程曦牽頭舉行了以倡議書和自願簽名的形式加以進一步宣傳。

同學們踴躍參加簽名,紅色的大橫幅上籤滿了福州服裝學院學子的姓名,同時,也凝聚了同學們強化安全意識的決心與信心。簽名會提高了的安全防範意識和自我保護意識,同時也充分體現了全院師生相互團結,共創輝煌的決心。將本次安全文明月活動推向了一個小的高潮。

另外,團委組織部組織04、05各班班長、團支書、宿舍舍長召開了班級、宿舍座談會,具有重大意義。會議針對前段時間出現的一些安全隱患問題,提出瞭解決辦法以及如何防範安全隱患,做到防範於未然,使同學們的生命和財產安全受到更好的保障。同學們在不同程度都增強了防範意識,並有意識的提高自己的文明修養,努力將自己打造成為一名綜和的高素質人才。從這次活動中反映出來的問題也引起了我院領導及個部門關注,並給予了合理的解決。

文體部主要負責的是在秋實樓105組織並播放以安全教育為內容的電影和宣傳片。據統計,這次安全月播放的影片多達12部,其中包括《大水災》、《後天》,《鳳凰劫》等,這些影片很好的告訴了大家在面對洪水,颱風,瘟疫,及各種突然發生性的災難的情況下我們要怎麼做,又怎麼在保護好自己的同時保護好別人。這些具有典型性和代表意義的影片受到了廣大師生的歡迎。在選取影片的過程中,同學們也提出了許多寶貴的意見和建議。總之,大家始終堅持緊密的合作的原則,在部長高楓的帶領下,活動不僅很好的達到了預期效果,而且加強了兩委各部門合作的協調和默契。更為重要的是,讓全校的廣大師生對安全和素養的這兩個話題有了更高一層的瞭解和認識。

勤工部負責的安全講座活動,由路琴院長主講,主題設計安全文明教育的多個方面,堅持預防為主、防治結合、加強教育、羣防羣治的原則,通過安全教育講座增強學生的安全意識和自我防護能力,通過雙管齊抓共管,營造全校教職工關心和支持學校安全工作的局面,從而維護學校正常的教學次序工作都推進了安全防範為主題的宣傳、教育活動的順利開展。

最後,學習部負責的入學安全教育考試在XX級全體新生中順利進行。這次的安全測試問卷從籌備到結束始終是在學工部的正確指導和悉心幫助下進行的,並且得到了校領導的高度重視,來自大一的全部新生以及大二的部分學生代表參加了這次的測試問卷,測試期間學工部的老師和學生會主席也親臨考場巡視!測試的內容涉及同學們日常行為中防盜,防搶,防火,防電,防險等!把生活中容易被忽視的安全問題提升到大家廣為注意的角度。以考試的方式豐富了廣大學生的安全防範知識,提升了學生的安全防範意識和文明修身意識,為進一步加強我院安全文明教育和管理工作打下了堅實的基礎。

三、突出工作重點,做好安全實踐教育。

本次活動月的另一個高潮可謂是11月9日下午在足球場上舉行的滅火教育培訓。

本次活動主要由自律會、文娛部負責,請到了專業的消防人員,進行的是滅火的實戰演習,極度提提高了同學們的熱情以及防火的危機意識。為本次安全文明修身活動月劃上了圓滿的句號。

四、以安全月為契機,將日常各項工作做細做實。

院領導和相關負責人員,在安全生產月活動中實實在在地為同學們解決實際問題,把安全月落實到實處作為目標。先後組織了教學區、食堂和宿舍區的安全檢查,找出安全隱患,及時消除危險源。另外,對學生的日常舉止文明進行了檢查和監督,並召開宿舍長會議,對舍長進行安全文明教育,又由舍長組織召開宿舍會議,討論如何進行安全保衞和自身防範!總之,真正做到了將一切工作做細做實。

五、延續安全及文明修身月精神,促進學院安全文明繼續健康發展。

本次活動月的主要目的是為了提高全院師生的安全文明意識,增強責任人員的責任心。因此我們不僅要保證活動月期間不出現安全隱患和不文明行為,更重要的是要將安全意識延續下去。讓同學們每日都處在平安、文明、健康的校園環境之下,月月都是“安全文明月”。

今後,我們將不遺餘力地將學校安全文明建設放在工作首位,積極進取,牢固樹立安全文明意識,真抓實幹,開創學院安全文明建設工作的新局面。

總之,我們要讓安全不再是純粹的理念,而是每個學生的自覺意識;讓文明不再是外在強加的約束,而是我們的集體自律!我們將繼續努力,爭取人人蔘與,互相監督,共創安全、文明的校園,展示當代學子的風采!讓我們共同鑄造福州服裝學院更加美好的明天!

  安全工作總結篇9

“我要安全”活動開展以來,威海配送中心積極響應上級領導部門的號召,以積極的熱情投入到“我要安全”主題活動中來,為集團公司的建設盡着自己的一份綿薄之力。工作重心主要放在員工安全意識的培養、安全技能的提高和應對突發事件的處置能力鍛鍊及應急預案的演練上。現將活動經驗總結如下:

一、預案的修訂

配送中心對《應急救援預案》進行了2次大的修訂,進一步完善了預案的內容。

<1>、修訂了《應急救援預案》人員分佈及戰術動作,針對預案演練的內容進行了人員的分工,並詳細各預案中的人員的戰鬥位置以及戰鬥任務。

<2>、根據國慶和全運會期間加強安保工作的要求,對防盜搶、反恐怖襲擊、預案進行了修訂;針對石島油庫地理位置特點修訂了防山林火災、比鄰單位火災預案及防洪、防汛預案。

對修訂後的預案提交應急指揮小組討論並通過。召開全體員工會議,對修訂後的預案內容進行了論證,並進行了桌面的演練。在實戰的預案演練中,對人員的定位情況以及可能發生的險情進行分析進一步完善預案。

二、實戰訓練、預案的演練

威海配送中心對預案演練和實戰訓練工作常抓不懈,結合今年省公司組織的“消防比武會操”活動,從實戰的角度出發,進行了石棉被撲救大桶火災和8公斤、35公斤乾粉滅火器撲滅地面火災的訓練。鍛鍊了員工對石棉被和滅火器的使用技能,應對真實的火災的處置能力。

截止11月份共進行石棉被及8公斤、35公斤乾粉滅火器的實戰演練2次,參加人員36人次;火災爆炸預案演練10次,參加人員146人;跑、冒、漏油預案7次,參加人員127人;反恐怖襲擊演練3次,參加人員52人;防汛、防颱演練1次,參加人員18人;消防培訓4次,參加人員52人。各類消防預案演練、訓練合計27次,參加人員431人。

三、預案演練的成效

針對季節特點開展的防汛預案演練,在今年07.13連降暴雨、海水滿潮以及河道排水不暢等因素造成庫區積水的突發事件中,威海配送中心及時根據險情啟動“庫區防汛應急預案”,對主、副配電室進行停電處理;並在發貨廳、變配電間、化驗室等重點保護部位門前用沙包築起攔水壩;值班人員用手搖泵對電纜溝進行抽水,同時對滲水的入口用沙袋進行封堵;並加大對隔油池以及庫區水封井的檢查力度,確認隔油池無油污以及水封井有效等措施,排除險情,保障設備、設施安全。各參戰人員都能根據預案要求完成各自的戰術動作,在災害面前不驚不慌、有條不紊的進行各項搶險救災任務,體現了員工應對突發事件的綜合素質。

當然活動的順利開展離不開前期的準備,活動中的應變,員工的熱情和分工的明確與否;活動的影響力大與否,離不開活動的質量但也缺少不了宣傳的得力與否;有天時,有地利,也不能缺人和。活動能順利展開與否離不開人的因素,怎樣分配好工作怎樣調動全員活動的積極性、主動性、長期性是集團公司建設的重中之重;集思廣益,一個籬笆三個樁。應充分汲取員工合理化建議,公司是大家的,好的建議是大家的智慧成果;可以説員工的操作技能、知識水平和安全意識的有效提高決定了企業以後的發展前景,在日常的生活、工作中應該更加註重培養員工的安全意識提高員工自身的安全素質和操作技能,挑選好的人才樹立榜樣,使企業能健康積極向上發展!

企業的安全也是我們的安全,企業的興榮也是我們的興榮!我們在企業的發展中鍛鍊和培養着自己的能力!在以後的工作中我們將繼續秉承着“我要安全”的思想,發揚我們企業良好的作風,以我要安全活動為基礎,在活動中不斷創新,不斷提高,不斷完善。

我們堅信,通過我們的不斷努力,企業在今後的路將越來越寬廣,我們的企業將更加繁榮、昌盛!

  安全工作總結篇10

時光荏苒,春去冬來,轉眼年即將過去,經過全體職工的共同努力,分公司實現了年初制定的安全生產工作目標,今年是全面實施《安全生產法》的第一年,《安全生產法》是我國第一部全面規範安全生產的專門法律,是各類生產經營單位及從業人員實現安全生產所必須遵循的行為準則,分公司結合“實施安全生產法,人人事事保安全”為主題的安全月活動,深入開展宣傳、學習,強化事故防範,進一步落實安全責任制,從而確保了噴煤改造和2#幹法除塵的二大重點工程施工安全工作,綜合我們在安全生產方面所做的工作,主要有以下幾個方面:

一、制定出有特色,針對性強的安全生產管理制度

所謂有特色是指在不斷改進借鑑的基礎上,擬定適合本單位安全管理的各項規章制度,我們根據分公司的實際,以突出重點,注重可操作性為原則,在年初制定了各類規章管理制度,並很快加以實施,成為各崗位和每個職工工作指南,在此基礎上,發揮規章制度的作用就要避免安全管理制度成為“擺設”,分公司對違章、違紀人員凡一經查實無論誰都按規章制度加以考核,切實做到有章可查,違章必罰的管理制度。

二、領導重視、齊抓共管

今年6月份,正值全國抗擊SARS病毒的特殊時期,又恰逢“安全生產月”活動,分公司上下緊緊圍繞安全月主題,“人人事事保安全”,通過組織班組長,班組安全員學習有關“安全月”活動的有關內容,同時利用黑板報,橫幅等多種形式進行宣傳教育,促使每個職工嚴格按各工種操作程序進行施工作業,今年噴煤改造和2#幹法煤氣管道安裝時間緊,施工作業點多,又逢50年一遇的高温季節,分公司領導及時調整施工方案,在確保施工進度的前提下,調整人員結構避開高温時段,配備防暑藥品,要求各作業點施工管理人員首先不違章指揮,同時瞭解施工點的安全狀況,做到黨員身邊無違章,從而帶動全體職工提高安全生產素質和操作技能,確保二大工程按時、安全地完成任務。

三、運用好安全檢查等管理手段

安全檢查這一手段經過長期的實踐檢驗,證明是切實可行,而且是行之有效的,通過檢查,不僅可以瞭解情況,查明隱患,發現問題,及時糾正與杜絕,從而避免事故的發生,要運用好安全檢查的手段必須突出安全檢查的重點,分公司着重把安全檢查的重點放在起重作業和移動電氣方面,起重作業傷害歷年來是建安公司事故頻發的關鍵,要控制事故的發生,首先要控制人的因素,其次是設備和工具,分公司在2#幹法煤氣管道吊裝中就檢查出二起事故隱患,如不及時制止將可能導致事故的發生,因此我們總結了一條經驗,即“看大抓小”一般大的施工,表面的工作,作業人員都會按照要求去做,但在小的方面,細微之處往往容易忽略,圖省事,圖方便,使用工具以小替大,沒按規範要求去做,往往成為釀成大禍的根源,總之在安全現場檢查上,只要突出重點,敢於負責,就能預防事故的發生,

一年來,分公司辦理動火作業16次,其中一級動火作業一次,三級動火作業一次,高空危險作業3次,查獲違紀人員罰款12次,130元,安全生產違章和班組建設不符合要求三人次,按分公司考核制度,扣款125元,查出各類事故隱患8起,以上一些數據説明我們的工作做得還不夠,與兄弟分公司還有一定的距離,我們要取長補短,吸取兄弟分公司的先進經驗,常抓不懈,不斷努力,嚴格執行“安全生產法”,運用法律、法規,做好各項安全工作,把明年勞務用工三級安全管理擺在首位,繼續做好ISO140001環境體系工作,使分公司各項工作適應建安公司改革發展的需要而努力。

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