安全生產月工作總結(彙編15篇)
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，寫總結有利於我們學習和工作能力的提高，讓我們一起來學習寫總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼，下面是小編整理的安全生產月工作總結，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。
安全生產月工作總結1
從20xx年至今，我進入此刻這個崗位已經有六個多年頭了，在這六年裏，我也曾參與過大大小小的設備事故和人身傷害事故調查，也目睹過各類或重或輕的事故現場，尤其是傷者血淋淋的慘狀，家屬悲傷的眼神，讓我更加深刻體會到：安全是一切工作的前提，離開安全，一切都無從談起!
要安全，安全在哪裏?如何避免安全事故的發生?
人是安全的第一要素。當你步入工作崗位，你必須集中精力，心無旁騖，充分做好工作前的各項準備，對即將開展的工作做到心中有數，有意識的做好自我工作狀態的調整;你若精神恍惚，心不在焉，或身處險境仍不自知，這相當於為你之後的征程埋下了一顆炸彈，何時引爆只是早晚問題，所以不管是生產一線的員工還是管理者，都應對員工當班的精神狀態給予高度的重視，做好合理的工作安排。
職責心是保障安全生產的靈魂。職責心淡漠的人幹工作總是“得過且過”，凡事“差不離兒”就行。事事將就，能省則省，擅自簡化工作程序，該監護的偷懶不到現場監護，該彙報的不彙報，該巡檢的地方巡檢不到位。更有甚者該到現場檢查的不到現場檢查核實，結果該開的閥門沒開，該斷的電源沒斷，在無形中埋下了安全隱患。所以説，僅有職責心到位，才能避免少出錯和不出錯，保障安全生產。
規章制度都是血的教訓凝結的經驗總結。然而令人痛心的是生產現場“三違”現象時有發生，甚至到了見慣不怪的地步。比如，進入生產區域不戴安全帽、車間走路邊走邊看手機、使用不合格工器具等等，這些看似不起眼的習慣性違章常常給自身安全和設備安全帶來巨大的安全隱患。我們設想一下，倘若高空作業時不繫安全帶違章工作，會不會發生高空墜落事故?倘若現場違章指揮，“兩票三制”執行不嚴，重大操作監護不到位，會不會發生誤操作，造成無法預料的後果?倘若不瞭解現場情景就憑老經驗，老辦法，蠻幹冒險，會不會損壞設備，甚至傷害自我和他人?違章造成的安全事故數不勝數，我們應當高度重視。
員工技能是安全生產的保障，學習培訓和經驗總結是提升工作技能的重要步驟。新設備新工藝的投運，對我們提出了新的挑戰，員工的培訓與提升更加需要常態化，以確保員工技能滿足安全生產的需要;運行人員除了對同類型廠家進行學習借鑑經驗外，還應當不斷地在生產實踐中進行經驗總結;除此之外，還應當對已經發生過的安全事故認真梳理，全員宣貫，擬定具體的反事故措施並嚴格貫徹落實，嚴防類似安全事故的再次發生。
安全生產任重道遠，我們當時刻銘記：“安全生產，你我同行”。
盡責社會，温暖人心。
安全生產月工作總結2
為貫徹xx市《關於開展20xx年“全國安全生產月”工作的通知》文件精神，按照xx街道辦事處的統一部署，xx社區以“安全生產月”工作為契機，組織開展形式多樣的安全生產月工作，進一步推動社區安全生產各項措施落實到位。現將有關情況彙報如下：
一、高度重視，做好各項準名工作
為了確保這項工作能夠順利開展，取得切實的。成效，xx社區專門成立了“安全生產月”專項工作領導小組，明確責任和分工，通過召開專門工作會議，研究並制定可整個工作的實施方案。同時，做好購置宣傳資料、安全標語等宣傳品的準備工作。
二、充分發揮社區優勢，開展多種形式的宣傳工作
1、在沿街主要建築物上印農貿市場上懸掛安全生產宣傳條幅5條，在轄區內通過展板等形式進行宣傳教育，同時邀請轄區居民、企業代表參加座談會，共同討論安全生產問題，形式良好的輿論氛圍。
2、以文體工作為載體，對居民羣眾驚醒安全防範技能教育，通過工作宣傳安全發展，普及安全知識，傳播安全文化，調動全民做好安全生產工。作的積極性。
3、住址社區工作人員、轄區各單位學習《安全生產領域違法違紀行為政紀處分暫行條例》，並及時交流學習情況。
4、組織觀看安全生產教育光盤。
5、配合辦事處開展的安全生產宣傳知識講座、安全生產諮詢等工作。
三、全力開展安全生產大檢查
堅持日常檢查與突擊檢查相結合，按照區、街道工作部署，制定了社區“安全生產月”檢查工作方案；積極配合街道及相關部門開展的安全生產大檢查，共2次對轄區內13家企業、食品衞生等各行業進行檢查、監管，使各生產經營單位重視生產安全，及時排查安全隱患，努力營造良好、和諧的環境。
四、認真做好總結工作，及時將有關情況上報
通過這次“安全生產月”宣傳工作，對存在的問題和隱患及時的進行了落實和整改，同時把安全知識和安全意識引入社區的千家萬户，以提高社區居民的安全素質，強化居民的安全意識，推進社區安全文化建設，引導和啟發轄區羣眾重視人的生命價值，營造濃厚的“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍。
安全生產月工作總結3
根據《關於集中開展安全生產大檢查的工作方案》文件精神，結合我公司，在全公司範圍內開展了安全生產大檢查，集中排查整改安全生產隱患，確保服務區安全形勢穩定。現將安全生產大檢查工作進展情況總結報告如下：
一、加強組織領導，進一步落實安全責任
為進一步落實安全生產大檢查活動能夠有序進行，我服務區特成立領導小組。
組長：xx
成員：xxx
領導小組組長針對當前安全生產中存在的問題。專題召開安全工作會議，明確了職責，夯實了責任。對各部門安全生產工作進行了安排，傳達了上級單位《集中開展安全生產大檢查工作的通知》及《管理分公司關於集中開展安全生產大檢查的工作方案》。
二、開展安全大檢查，排查整改安全隱患
按照我服務區安全生產大檢查領導小組的統一安排，開展了安全生產大檢查活動，檢查出了存在的問題，消除了安全隱患，達到了預期目的，具體做了以下工作：
1、明確了安全生產大檢查人員分工，經理負總則，各部門分管領導班子成員和部門經理對照職責進行檢查，值班經理組織管理人員等參加服務區日巡查對各區域存在的安全隱患進行檢查，並填寫值班經理記錄表，對存在安全隱患進行整改處理。
2、針對目前安全生產中存在的薄弱環節和實際情況開展檢查。通過檢查，進一步靠實了安全責任，摸清了安全隱患，為整改安全隱患打下了工作基礎。
3、對檢查出的安全隱患進行限期整改。按照安全檢查“零容忍”的態度，我們對檢查出的安全隱患現場下達了安全隱患限期整改通知單，並給分管領導、部門經理下發了安全生產檢查整改督辦單，明確了責任、整改時限和要求。
安全生產月工作總結4
十月份開始逐漸進入冬季，由於氣温的變化安全生產的難度逐漸的加大，為了保證平穩運行，生產安全部在這個月及時調整工作重心，加大安全檢查頻率，有效地保證了安全平穩運行。具體做到以下幾方面：
一、氣量銷售情況
十月份四平和梨樹共購入氣量2,344,514標方，同比上升13.58，雙遼完成氣量銷售3,279,042標方，主要原因是季節因素，公福、民用户氣量有所增加，工業用户運行良好，索納克、盛達加氣站開始運行，銷售氣量明顯增加。預計四季度用量會上升明顯，可超額完成年初既定目標。
二、日常工作
1、搶險改線消除隱患
本月共完成搶險4處，其中富民小區中壓泄漏一處，由於此處地埋管線埋深近4米，發現時間又較晚，同時也説明管線標註埋深的重要性。精神病院住宅樓低壓管線多處泄漏而且多處在下水井內，鑑於此種情況最後決定將該處管線進行全部更新。本月主要完成黨校1、2號，鞋廠樓低壓管線改線工程，正在施工的中低壓管線施工包括二里小區改線施工和鐵東八馬路改線工程。截止十月末已完成各類改線施工8.5公里，超年度計劃4%。
2、基層安全檢查
20xx年10月份生產安全部共進行現場及內業檢查28次，抽查民用户81户、公福27家、樓道盤管56處、調壓箱45座、閥門井20座、各所轄區樓前“三井一溝”及地埋管線打孔查漏工作。基層檢查共發現隱患問題76處，扣50分，整改76處。本月檢查各部門存在問題：室內管線泄漏仍然存在。在檢查中發現部分小區樓棟安全宣傳牌丟失；閥門井沒有安檢卡、衞生不合格。檢查施工現場發現八馬路改線工程，由於管材等原因幾次打不住壓；鐵東九馬路947#樓施工現場土方回填不及時；鐵西地直街施工現場土方回填不及時；沒有進行班組安全教育，沒有記錄；值班記錄簽字不全等一系列問題。
3、流量計更新
工業計量表超差是影響氣損的重要方面，本月組織工程公司對鐵塔廠、鋼絞線兩家計量間內超差流量計進行了更新，共計5台，更換的同時對過濾器進行了安裝，增加了計量可靠性。
4、秋季防火檢查
根據公司有關文件精神，我部門制定了《秋季消防隱患排查整改方案》並組織實施，到基層單位進行指導並組織互查，在檢查中各部門相互借鑑相互學習，達到了預期目的，檢查中同時也發現了很多問題，目前正在整改當中。
5、動遷樓棟協調處理
動遷樓棟涉及面廣，比較敏感，二十四中多次出現用户上訪事件，為協調用户多次去現場和用户解釋，爭取得到各方面支持。平東大路、22號地等處多次出現佔壓管線現象，與相關單位多次聯繫，逐一得到了解決。
6、節日安全管理
十一長假期間為保證安全生產平穩運行，安排了各部門的值班工作，並對搶險值班情況進行了檢查，利用假日時間完成部分工業用户的設備更新改造工作。
7、過河加固工程踏查和設計
嶽王廟、郭家圍子燃氣管線裸露在外，常年流水沖刷，同時又是行洪道，一旦發生洪水可能造成管線斷裂的大事故，為保證安全進行了實地踏查，確定了更新改造方案，目前正在實施當中。
8、編制紅嘴事故索賠資料
根據公司安排編制紅嘴事故索賠資料，為保證資料詳實，多次與相關人員進行溝通，確保數據的準確性，目前資料已經移交上級部門。
9、修編工作
按照公司要求開展手冊的學習，同時提交一部分建議並取得了一定成果，部分條款被公司採納。在公司組織的考試和集團組織的考試當中我部門全員參加均取得較好成績。
三、下月工作計劃
1、協調完成嶽王廟過河管線加固工作。
2、協調完成儲配站櫃容指示器更新工作。
3、完成具備條件的管線改造工程，爭取超額10%完成全年工作計劃。
4、完成增壓站泄漏閥門的維修工作。
5、組織營業所開始落實“三井一溝”“單廳打壓”普查工作，重點對地埋管線打孔查漏發現隱患多還未能及時整改的樓棟，部門制定計劃實施。
6、對取暖鍋爐等運行設備設施的防寒工作進行檢查。
7、組織基層各部門切實落實好公司下發的《秋季安全生產防火排查方案》，制定計劃及整改措施，重點對生產及辦公區域的用電、防火工作進行一次大排查，及時整改發現的隱患並做好記錄，不能立即整改的落實好監護措施及責任人。
8、進入冬季加強户內安檢宣傳工作，提高入户安檢率，特別是經常不開門的和上一週期沒有入户的要做為重點檢查對象，各所在入冬前對取暖機用户進行一次重點排查，並做好安全使用常識的宣傳
安全生產月工作總結5
為了推行20xx年全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動。圍繞“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”主題，西盛社區於6月16日下午開展了“安全生產月”宣傳活動。
社區宣傳活動與提高安全意識相結合，通過懸掛“生產必須安全，安全促進生產”宣傳橫幅、發放安全宣傳材料等多種形式，進一步強化居民的安全意識，大力推動安全文化建設。提升安全生產法制意識、責任意識、事故防範意識和自我保護意識，營造人人想安全、人人保安全、人人抓安全的良好氛圍。
此次宣傳活動共懸掛橫幅標語1條，擺放宣傳板塊3塊，發放宣傳資料近700餘份。把安全宣傳教育開展到基層和生產一線，進一步提升提高全民安全素質和推動企業落實安全生產主體責任，強化安全發展理念，唱響安全發展主題曲，社區通過開展系列宣教活動，進一步加強安全法治，落實安全責任，普及安全知識，提升全民安全素質。
安全生產月工作總結6
為抓好安全生產管理工作，強化源頭管理，切實把隱患排查整改作為防範事故發生的重要和手段，把安全工作進一步做好做實、做細，保證我司安全生產工作順利開展，結合上半年工作情況，我司特將安全管理制度的執行情況、交通安全、綜治安全等方面進行了全面自查，現將自查情況逐一。
一、安全體系、安全管理制度、執行情況
公司設有安全委員會及安全領導小組，公司安技部在安委會、安全領導小組領導下負責公司安全生產日常管理工作。公司安技部能嚴格落實安全生產責任制，不斷建立健全安全生產，使公司各項安全管理制度比較完善，部門能按上級有關規定配額足夠的專職安全管理人員負責安全管理工作，安全管理人員能嚴格履行工作職責，抓好安全管理，確保了公司安全生產良好的局面。安全管理制度、執行情況如下：
1、能夠及時學習、貫徹、落實國家、省、市有關安全工作的文件，並有記錄。
2、公司有健全的各項安全制度，管理人員不但熟知和了解，更能嚴格遵守相關的安全制度。
3、公司有安全領導小組，並能定期進行安全檢查、指導、考核。
4、各崗位有明確的崗位責任和要求，安全管理人員層層簽訂了安全工作。
5、有制定相關安全管理實施細則，並有完善的安全基礎工作考核標準。
6、有安全工作會議制度及安全工作會議記錄。
7、有嚴格的執行定期的安全檢查制度。
8、有事故報告制度。
9、有事故調查處理制度。
10、有突發事件的緊急預案和安全預警機制，每半年有定期的安全演練。
二、交通安全情況
1、制訂有年度交通安全目標管理計劃，並報送集團安技部。每半年有對本單位交通安全工作開展情況進行一次總結，並報送集團安技部。
2、能嚴格做駕駛員檔案工作，駕駛員檔案的建立每人一冊，駕駛員工作、培訓、事故、違章、績效等記錄能及時登錄，檔案的內容真實、完整。
3、能做好行車事故檔案工作，做到詳細記錄一般性以上事故，檔案內容有事發經過、現場圖、原因分析，責任劃分、處理結果等內容，且每宗事故都能單獨裝訂歸檔。
4、處理事故能堅持按“四不放過”的原則，查明原因，吸取教訓，制定整改措施。
5、建立有安全員管理檔案，將安全員的准入、考評和資質納入其中。
6、有定期召開安全工作會議，及時傳達、貫徹上級有關安全生產的方針政策、法規、條例和本公司近期工作要求，部門能每月至少召開一次，並有詳細會議記錄、出席會議人員簽到。
7、能按要求定期做好對安全管理人員、在崗駕駛員、新招駕駛員、違章、肇事駕駛員的安全培訓，能按要求制訂培訓計劃，每次培訓有詳細記錄的內容，每季度培訓有培訓總結、統計、分析。
8、能認真履行安全信息統計報表報告制度，按規定填報有關報表資料並及時報送報表。
9、每季度能有1次安全基礎工作檢查，每月有不少於一次車輛安全技術檢查，並有詳細檢查記錄。
10、能根據公司有關安全活動工作部署，結合上級主管部門的安全活動，開展安全競賽活動。
11、安全管理人事的任免、調動都能經集團安全技術部審核備案，專職安全管理人員持有相關的資質證書。
三、綜治安全
1、能落實執行公司綜治安全管理責任制，安技部負責公司日常綜治安全防範、檢查、整改，、總結，每季度能向公司領導彙報綜治安全工作情況。
2、安技部主持召開安全生產例會，能及時傳達上級會議精神和落實工作佈置。
3、與安全直接責任人、與部門專職綜治安全管理人員能層層簽訂目標管理責任書。
4、有制訂應急救援預案並年度最少演練一次；
5、有開展各種宣傳活動，並定期對員工進行防火防盜、勞動安全等安全技能培訓。
6、能對新員工實行崗前安全培訓並考核合格後方可上崗，有培訓考核記錄併入檔保存。
7、確立防火重點部位並有定期檢查，每月有一次消防設施例檢，每季度有一次自查自改，規定每半年和年終進行一次安全大檢查，發現隱患及時整改。
8、對消防器材與配套設備能落實“三定”管理，防火工作的落實及安全檢查情況有記錄資料並存檔。
9、對每季度能進行1次綜治安全檢查。
10、公司內部已建立安全信息員隊伍檔案，對不安定因素或員工之間發生的矛盾糾紛要做好疏導化解工作，並及時報告上級有關部門。
11、無羣體鬥毆和集體上訪、罷工罷駛等事件發生。
12、有制訂安全檢查計劃，堅持對重點防護部位進行巡查或例檢。每次安防檢查有被檢查單位、被檢查項目、檢查人員與被檢查單位責任人簽名記錄，並把防火、防盜等安全工作列入單位每季檢查與考評。
13、在安防檢查中發現的不安全隱患能及時整改。
14、對上級機關及集團公司發出的整改通知能按時整改並書面報告整改情況或oa正式行文報告。
15、對安全隱患有整改情況記錄和有關人員籤認的資料存檔。
存在的問題和改進
總之，此次自查我們做到了認真細緻，通過自查進一步提高全體員工的安全意識。我們將在今後的工作中更加牢記安全。把安全工作視日常工作的首位，警鐘常鳴，永不放鬆。
擴展：
自查報告書寫注意事項
（一）明確報告出自何種角度，必須站在鄉政府的高度來寫，行文語氣、敍述方式要適合當地政府的角色。
（二）報告中的文字表述要實事求是，既要肯定成績，又不能虛報浮誇，凡是用數據來説明的事項，數據必須真實準確。
（三）報告撰寫過程中，以上行公文體裁（報告），把握客觀性、陳述性敍述。文字要簡練，避免重複，用語要準確，切忌詞不達意，文字宂長。
（四）作為彙報材料，在會議中領導使用的文稿，可不寫稱謂和落款，正式上報的方向可根據相關要求決定是否添加稱謂和落款以及正、副標題、報告人單位及職務等。
安全生產月工作總結7
20xx年上半年，集團公司工會在黨委和上級工會的領導下，以“三個代表”重要思想和黨的十四屆五中全會精神為指導，全面貫徹落實全總會議精神，緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標，結合工會自身特點，充分調動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進，強化自身建設，突出xx、參與、創新職能，推進企業民主管理、推進職工素質工程、推進企業文化建設、推進集團經濟發展，增強企業凝聚力和戰鬥力，為集團公司上半年實現時間任務“雙過半”作出了應有貢獻。
一、加強政治理論學習提高工會幹部素質
集團公司工會以《浦房集團報》、集團網站為載體，加強信息交流、理論傳播、經驗推廣，加大與基層工會的聯繫，提高工會幹部工作技能；組織基層工會幹部參與市總工會、市房地資源局、浦發集團工會舉辦的《工會法》、《勞動法》、《企業法》及財務、經審、法律等業務培訓，加快工會幹部理論化、知識化、專業化進程，提高實際操作潛力；透過中心組學習、工會幹部理論學習、工會小組讀書活動等形式，深入學習“三個代表”重要思想、十四屆三中全會精神和全總會議精神，進一步強化工會幹部政治意識、創新意識、羣眾意識、職責意識、服務意識，提高工會幹部綜合素質。
二、加強工會自身建設推進工作技能提高
集團公司工會以羣眾化、民主化、法制化為目標，推進工會自身建設，健全完善各項規章制度，提xx部工作水平，做到工作有計劃、有目標、有總結、有考核。集團公司工會年初與15家基層工會簽訂了XX年工會工作。職責書以基層工會實際狀況為基礎，針對性強，重點突出，利於基層工會發揮優勢，改善不足，創造性地開展工作；規範職代會預申報、評估等制度，定期召開工會主席、工會委員會議，研究探討新狀況、新問題；開展紅旗工會、優秀工會工作者評選。集團公司、欣達房產服務公司、新川物業公司、振南物業公司、濰坊物業公司等5家單位工會被評為浦發集團紅旗工會，曹恩翔、肖炯等4人被評為浦發集團優秀工會工作者；認真做好新區先進生產者評選申報工作，上鋼物業公司張小鳳獲得新區先進生產者稱號；做好工會換屆選舉工作。振南物業公司、豪獅公司、公房公司等3家工會舉行了換屆選舉；集團物業公司完成了工會組建工作，新川物業公司調整充實了工會委員；在集團網站開通工會之窗網頁。透過工會新聞、自身建設、民主管理、權益保障、政策法規、職工園地等七大板塊，開闢信息傳遞新渠道，提高工作效率；完成工會財務、工會報表等基礎管理工作。
三、深化企務公開工作促進集團民主管理
職代會是深化企務公開工作、加強企業民主管理的有效手段。上半年，集團公司工會以加強制度化、規範化建設為抓手，充分發揮職代會民主管理、民主監督職能，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制。以職代會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調動職工的用心性和創造性，為領導瞭解民情、職工參與企業管理、集中職工羣眾智慧搭建堅實平台；加強羣眾合同管理。集團公司工會在擬訂集團羣眾合同，並徵求行政和基層工會主席意見的基礎上，加強了基層單位羣眾合同、勞動合同簽訂和履約狀況的監管。目前市東大樓設備公司和振南、北房物業公司等單位完成了羣眾合同續訂工作；參加浦發集團職工董監事培訓，加深對職工董監事的監管職責、工作方法等的認識，推動企業民主管理。
四、用心參與行風建設提升物業管理水平
上半年，集團公司工會用心協同行風辦公室等部門參與物業管理行風建設工作。以聘請專家授課、編寫案例分析、舉行破解難題研討會、實施小區經濟核算等方式，提高小區經理素質和管理潛力，將物業管理規範變為員工自覺行為，促進物業管理全方位、高起點；利用《浦房集團報》宣傳企業形象；加強與街鎮、居委、業委會、房產辦事處溝通，主動走訪居民，虛心聽取意見，提高服務質量。上半年配合有關部門走訪了街鎮、居委、房產辦事處、業委會、人大代表、政協委員、社會知名人士等700多次，發放行風徵詢單1萬多份；建立行風建設“職責金”制度，實施行風建設考核獎懲辦法，聘請行風建設監督員。集團公司系統共聘請169名行風監督員，定期深入到191個居住小區，對行風建設工作進行暗訪。以抽樣調查、召開座談會、走訪服務對象等多種形式聽取居民意見，做到即知即改；推出便民服務新舉措。公開承諾在浦東街道地區實行電梯關人半小時到現場，便民急修1小時到現場；向24萬户居民發放便民服務卡，在9450個樓道口安裝維修服務便民牌和廣告紙收集箱；開展物業管理優質服務競賽，推行物業管理禮貌用語，舉辦十大服務明星評選，舉行集中設攤服務，組織行風建設系列討論，促使行風建設目標更明確、管理更規範、工作更到位、措施更紮實、作風更深入，切實解決“維修不及時、服務不到位、收費不規範”問題。上半年收到居民表揚信、錦旗300多件，在《新民晚報》、《勞動報》和電台、電視台等本市和全國媒體發表各類文章30餘篇，受到社會各界及居民的廣泛好評。
五、參與企業經濟建設發揮橋樑紐帶作用
集團公司工會用心參與各項經濟工作，圍繞穩定與發展，發揮工會橋樑紐帶作用，開展“危機在哪裏”大討論。透過討論，分析原因，使廣大職工正視集團公司存在的問題和困難，樹立危機、競爭意識，轉變工作態度，激發職工的聰明才智，為集團公司持續、穩定發展尋找對策，為企業領導決策帶給依據，使集團更好地抓住機遇，迎接挑戰；開展獻計獻策活動，印發《關於開展為集團發展獻計獻策活動的通知》，挖掘職工潛能，羣策羣力，廣納良言，為企業發展徵集好推薦、好點子，推動集團公司持續健康發展。
六、開展職工培訓工作提高企業競爭潛力
為增強職工市場適應潛力和企業核心競爭力，集團公司工會結合行風建設工作，加大職工培訓力度，在精心調研、聽取各方意見的基礎上，出台XX年崗位培訓計劃。培訓計劃從指導思想、培訓目的、培訓資料、培訓要求等方面進行規範、健全集團公司職工培訓工作，使企業培訓工作制度化、系統化、層次化、合理化，激發職工學技術、鑽業務的用心性，激勵職工崗位成才，增加職工的歸屬感和對企業的忠誠度；選撥工作潛力強、業務水平好、年紀輕的優秀人才參加工商管理、項目經理等培訓，為集團公司發展儲備高素質、懂管理、善經營後備人才。欣達房產服務公司、高橋物業公司等單位根據實際，透過學習園地、黑板報、徵文評選、演講比賽、專題研究等形式，開展職工讀書活動，增強職工學習意識。上半年共有2500人次參與人事財務、物業管理、安全生產等39個項目的培訓。配合物業管理行風建設、重點實事立功競賽活動，開展以行風建設、舊改動遷、舊房整治等為主題的實事立功競賽和便民設攤服務，共有1500人次參與，提高了員工素質，樹立了集團品牌形象。集團動拆遷公司在周浦文馨苑二期基地開展“學法規、比速度、趕先進、幫後進、超質量”立功競賽活動，弘揚先進，加強協作；振南物業公司開展“租金收繳標兵”、“窗口服務先進個人”、“內勤能手”等評選活動，調動職工用心性；濰坊、新川、上鋼物業公司等單位開展便民、為民設攤服務，得到小區居民和居委會的好評。
安全生產月工作總結8
根據織金縣下發的《關於開展20xx年“全國六月安全活動生產月”活動的通知》文件精神。我公司積極開展以“安全生產，預防為主”為主題的安全生產月活動，並研究制定了可行的活動方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關安全生產法律法規、安全生產知識、公司安全生產管理制度，增強全體幹部職工的安全意識和防範事故的能力為重點。還積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了基層商店對安全生產的質量水平和防範事故的能力，有效的控制了各類事故的發生，取得了開展“安全月活動”的一定成效，並作如下總結：
一、加強領導，提高認識，強化管理。
6月份初，我公司領導召開的“關於開展20xx年安全生產月活動會議”，認真聽取並學習了安全知識。為了加強各商店安全意識，從嚴把關，公司立即成立了“安全生產月”檢查小組，由礦長任組長，企業管理科成員為組員，負責督導檢查各商店的安全問題。並召開安全工作會議共5次，討論商議安全工作的開展與佈置，並要求各商店先組織一次自查。6月17-18日，公司總共出動四名工作人員對全礦進行全面安全大檢查。
通過此次一系列的會議、檢查活動，從上到下建立起了監督、監管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使各商店從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融匯到日常
工作中去，形成人人關係安全，安全關係人人的良好氛圍。
二、及時做好安全生產維護工作，杜絕隱患的存在。
我公司對事故隱患和安全問題大排查之後，馬上針對存在問題或需要修理的單位進行了及時的解決和維護。
三、採取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。
活動期間，我公司根據自身實際情況，組織全方位的人員進行培訓教育，廣泛利用宣傳圖紙、學習會、測試等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，並開展形式多樣的知識競賽。
四、參加安全生產知識競賽，獲取好成績。
6月27日，我礦參加了在我公司舉行的關於安全生產知識競賽預演，活動現場氣氛活躍，加強和鞏固了在場人員的安全知識。6月29日，公司舉辦的“安全生產”知識競賽正式開始，內容包括知識競賽和現場演講兩部分，共4支代表隊伍參與。由於前期學習認真，準備充分，現場發揮較好，我礦取得了總分第二名的好成績。
總體來説，今年安全生產月活動內容豐富、活動形式創新。而我公司在活動中更是積極響應與參與，結合實際，總結經驗，認真探索，把安全生產宣傳教育工作引入深處，達到以月促年，以活動促工作的效果，為推進安全工作的開展做出了自己的貢獻。
安全生產月工作總結9
學校安全工作事關千家萬户的幸福，是維護社會穩定，推進學校素質教育順利實施的重要因素。20xx年度，我校認真貫徹教育局和鎮政府落實的各項安全要求，將創建平安校園工作列為學校的頭等大事，與學校德育工作緊密結合，堅持以防為主，積極開展各類安全知識培訓、教育活動，落實各項防衞措施，使創安工作得到全面、深入、有效地開展。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等其它安全意識顯著增強。現將一年來的工作總結如下：
一、領導高度重視，制定有力措施。
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，成立了以校長鬍建同志為組長；胡元培同志為副組長；金德新、黃智、朱雲、胡建、邵學森、任錦華等同志為組員的安全領導小組；併成立了以黃智同志為組長的安全工作領導小組和食品衞生工作領導小組，以胡元培同志為組長的治安保衞工作領導小組，以陸彬同志為組長的學校調解委員會，以任錦華同志為組長的教師護校隊，並按照要求，配備了專職安全保衞人員和專職衞生保健員，學校領導、班主任、教師都具有很強的安全意識。還根據學校安全工作的`具體形勢，把涉及師生安全的各塊內容進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專管人員、主管領導和分管校長，防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長鬍建同志直接抓，分管副校長鬍元培同志具體抓，各辦公室具體分工負責組織實施，全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。
二、安全制度保證，實施紮實到位。
1、建立安全保衞工作領導責任制和責任追究制。由學校黨支部書記、校長鬍建同志親自負責，將安全保衞工作列入各有關辦公室的目標考核內容中，並進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度。凡發生重、特大安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故，或在各級工作檢查中，受到批評的，對有關責任人員作如下處理：
本學年不得評為先進，年度考核不得評為優秀。
根據具體情況，分別給予黨紀、政紀處分。同時還要承擔經濟責任。情節和後果嚴重的，將由有關部門追究法律責任。
2、簽訂責任書。學校與各辦公室和班主任及任課教師層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學校安全保衞工作規章制度。建立學校安全保衞工作的各項規章制度，並根據安全保衞工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衞值班、巡邏值班、防火防災、食品衞生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衞的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立以胡建同志為組長的重特大安全事故應急處理領導小組，制定了重特大安全事故應急處理預案。為了及時快捷地開展工作，學校成立了現場指揮組、協調聯絡組、後勤保障組、事故調查組、搶救組、等臨時性機構。並對可能發生的重特大火災事故、重特大食物中毒事故、洪水災害事故、重特大交通事故、重特大自然災害事故、重大疫情、以及發生惡性治安事故等重特大安全事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。
三、全社會總動員，羣防羣治羣利。
學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衞生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衞工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。
四、加強思想教育，提高自護能力。
要確保安全，根本在於提高安全意識、自我防範和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以“校園安全”為主題，在安全教育週期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地紮實地開展教育和防範工作。
2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全徵文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一週安全提醒，學校利用周前會議和週一升旗活動時間，小結上週安全工作，強調安全事項。通過公開信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力。
3、提倡走讀學生步行上學，對學生騎車上學情況進行清查，嚴禁學生騎“三無”自行車上學。
五、加強安全檢查，及時整治整改。
開展常規檢查。每學期開學以後，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一，積極配合衞生部門對學校食堂、飲水衞生進行檢查。冬季，學校對電線和家屬區進行防火安全檢查。
六、存在的主要問題及下步打算。
我校在安全保衞方面做了一些工作，安全保衞工作得到加強，但是安全保衞工作的難度越來越大，學校安全保衞工作的形勢仍然比較嚴峻。
1、社會育人環境存在不利於師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網吧和遊戲室對學生的影響還非常大，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。
2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢羣體，多數自我保護意識和安全防範能力低，大大增加了學校安全工作的難度。
今後，我們將進一步重視安全保衞工作，及時解決安全保衞工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衞工作水平。
安全生產月工作總結10
以“強化安全基礎，推動安全發展”為主題的安全生產月活動已結束。通過為期一個月的活動，強化了安全意識、提高了安全素質、提升了安全技能，為深化“安全生產年”活動打下了紮實的基礎，現將我公司“安全生產月”活動開展情況總結如下
一：領導高度重視，各項組織措施到位。
在區局安全生產工作會議之後，我公司立即成立了以主要領導為組長、以分管安全負責人為副組長、已各項目經理為組員的“安全生產月”活動領導小組，下設“安全生產月”活動辦公室，具體實施活動日常工作。通過科學制定活動方案，深入動員部署，在我局範圍內廣泛掀起了“安全生產月”活動熱潮。
6月1日，我公司組織了“安全生產月”動員會議，對活動進行了具體的部署，提出了相關的要求和保障措施，各重點工程施工項目部負責人及監理單位代表等參加了會議。針對目前情況：夏季高温、汛期、事故多發、重點施工項目多的特點，部署了當前水庫、泵站、塘堰及重點項目工程和在建工程的安全生產工作，把上級和我公司關於做好安全生產工作的指示、精神及時傳達到各施工項目部，為做好安全生產工作理清了思路、佈置了工作任務，制定相關措施，明確了工作要求，保證了活動的正常開展和順利實施。
二、形式多樣，成效明顯
在“安全生產月”組織實施階段，我公司組織了形式多樣的安全生產活動，並取得明顯的成效。
1：突出了宣傳發動，營造“安全生產月”活動氛圍。主要是在公共場所、建設工地現場懸掛橫幅、張貼標語和宣傳畫。6月1日在紙坊大街上懸掛“生命只有一次，沒有下不為例”橫幅；6月9日在江夏體育館廣場組織參加全區安全宣傳、諮詢日活動；在所有工程現場都懸掛了安全橫幅及警示牌；發放安全手冊200餘份，展出安全常識展板8塊,300餘人受到了教育。
2：突出了安全常識與技能的培訓，打牢了安全生產基礎。我公司組織了相關項目部負責人和重點工程施工隊伍進行了收看媒體上的安全生產節目、警示片等，全面實施安全生產教育，期間，我公司相關單位組織各類安全教育培訓150人次，有力地打牢了安全生產基礎，促進了安全生產全面發展。
3：統籌兼顧，加強防範。我公司針對夏季高温、汛期、季節性事故高發特點，在認真抓好各項宣傳活動的同時，進一步深化“安全生產年”活動，以抓好夏季高温及汛期事故防範為重點，深入組織開展夏季安全生產大檢查，推進隱患排查治理、“打非”專項行動、專項整治等重點工作落實，繼續保持高壓態勢，努力確保各項工作不斷線、各類活動有內容、各種宣傳有氛圍。
三、以安全月為契機，落實隱患整改。
1：由公司領導帶隊，抽調相關項目部和施工單位人員，組成3個外業排查組和1個內業資料組，對全區水庫、泵站、涵閘、渠道、在建工程等水務工程安全生產管理情況、單位安全生產責任制落實情況、安全生產規章制度執行情況、各類在建水務工程施工安全情況及防汛安全隱患等進行安全隱患大排查。在這次排查活動中，共排查安全隱患8處，處處都整改到位，整改率100％，決不留死角。
2：是嚴格落實水務安全“一崗雙責”責任制、個人崗位制、領導責任追究制和“一票否決”制，將安全生產責任分解落實到項目部、到班組、到個人，形成了水務安全責任體系和組織網絡。同時，建立完善了安全水庫、安全泵站、安全閘壩、安全施工、安全值班和檢查、例會、獎懲等一系列安全生產管理制度，使全公司各項安全生產工作步入法制化、規範化軌道。
3：積極開展工程建設項目中的高危區域、重點施工部位的應急搶險、疏散演練。完善應急搶險、疏散方案；落實搶險隊伍、材料等各項常規準備。做到險情發生時有人、有物、有方案。確保工程安全順利的實施。
我們將認真總結前半年的經驗教訓，學習兄弟單位的先進經驗，本着因地制宜的原則，努力搞好全年的安全生產工作。努力做到思想認識上，再提高；籌劃上，再認真;在整改安全隱患上，再努力;認真總結，克服麻痺，再接再厲，為“安全生產年”的勝利奠定一個牢固的基礎。
安全生產月工作總結11
在本月度為了切實加強我合同段的安全生產工作，認真抓好“安全生產月”活動，堅持“安全第一、預防為主”的方針，進一步提高安全監管水平和應急保障能力，促進安全生產形勢持續穩定好轉。根據上級關於開展“安全生產月”活動，推進“平安工地”創建工作的相關精神要求。相繼成立了Ａ５標段“安全生產月”活動領導小組和“平安工地”創建工作領導小組。切實落實和完善了安全生產責任制，加強了對廣大從業人員的安全教育和培訓，同時投入了相應的安全保障資金，使安全防護措施真正落實到位，並通過提高安全生產檢查的頻率和覆蓋率，實現了階段性的安全管理目標。
一、充分發揮安全組織網絡的作用
做好“三防”工作的準備項目安全生產領導小組、綜合治理領導小組以及“三防”指揮小組的負責人和成員多次對施工區、生活區的用火、臨時用電、用油和食堂衞生管理進行了檢查、整頓和操作指導，根據施工安全技術規範要求，增添了15只滅火器和其它消防器材，並在油庫周圍設置了圍欄，結合本項目所處的地理位置和當地雨水較常年偏多的實際情況，我項目全體人員從安全意識和在具體的工作之中做好了“防汛、防洪、防颱”的準備工作，在拌和站的碼頭增加了防止塌方和滑坡的木樁，備好了各種機械，編織袋和砂、石料，從組織、物質、技術、措施上做到了“四到位”並編制了“三防”事故應急預案，同時制定了相應的值班和信息報告制度。
二、全面實行安全生產責任制和羣防羣治制度
安全生產責任制是保障安全生產的基本制度，在明確了包括項目經理、技術、管理等與生產有關部門責任人的崗位職責之後，並逐層簽訂了安全生產責任書，對新進場的施工隊伍和外租機械設備負責人，在開工之前給他們明確生產中的安全責任，並在簽訂分包和租賃合同的同時簽訂安全生產協議書；根據施工組織設計中的工藝流程的施工環境，項目部實行項目、工區(分包隊)、班組(個人)三級安全技術交底，真正做到每一名員工都在按操作規程進行施工。
三、警鐘長鳴，做好安全防護工作
本合同段主要工程量有大橋3座、中（小）橋及暗橋5座，根據施工程序，橋樑鑽孔樁工作已全面展開，泥漿池是鑽孔樁施工過程中的一個危險點，而且往往容易被忽視，針對這一情況，我們在所有的泥漿池周圍都設置了防護圍欄，並立起了“泥漿池危險，請勿靠近”等安全警示標誌二十多塊。
四、加強職工的安全教育和培訓
堅持特種作業人員持證上崗隨着項目工程的全面展開，項目從業人員不斷的增加，我們對本階段的新職工和轉崗、換崗職工、民工均實行了崗前三級安全教育，使從業人員掌握“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”的能力，5月29日-5月31日項目副經理、安全管理人員等2人蔘加了江西省交通工程質量監督管理站公路、水運工程施工安全生產管理人員培訓考核。同時對項目涉及的特種作業的操作人員，嚴格在證件有效期內持證上崗，並列名冊備案。
五、加強現場管理，堅決執行安全生產檢查制度
項目部每月23日由生產經理帶領安全生產檢查小組對整個項目進行一次全面的安全生產大檢查，並根據具體的施工進行專項工作檢查，如6月23日對全線的臨時用電進行了一次安全大檢查，現場消除了一些臨時用電安全隱患，並責令多個施工隊將不合格的配電箱更換為標準室外配電箱，工地實行日檢制度，安全員做好日檢記錄，對檢查出的事故隱患做到定人、定時間、定措施及時整改，把一切事故隱患消滅在萌芽狀態之中。項目每週至少召開一次安全生產例會，把工作中存在的問題作為議是進行討論，達到解決問題的目的。
總之，在項目經理的領導之下，在安全管理機構的管理和監督之下，在廣大從業人員的自覺遵守和執行之下，我項目本月度的安全生產過程中，無傷亡事故發生，無設備事故和火災事故發生，但工作中也不免存在一些缺陷，需要繼續抓好現場安全工作的管理，隨着大幹100天高潮的來臨，工作面的拓寬，還須配備符合工程需要的安全生產管理人員。同時，在今後的工作當中，我項目將繼續執行上級的指示精神，將“平安工地”創建工作推向一個新的高潮。加強安全法制和宣傳工作，加強勞動保護，改善勞動條件，杜絕一切事故的發生，爭取在日後的安全生產中取得更好的成績，為公司在瑞尋高速公路建設中樹立良好的企業形象。
安全生產月工作總結12
今年6月份，xxxx街道認真貫徹落實區委、區政府一系列關於開展安全隱患大排查大整治專項行動的工作會議和文件精神,有效防範和堅決遏制重特大事故。主要工作舉措總結如下:
一、統一思想、部署工作
6月份，街道召集街道安全生產工作會議，傳達上級工作部署及要求，對全區、街道安全生產工作形勢進行分析，對開展專項整治工作作出具體的要求。公共安全辦德安主任多次召集骨幹、全體公共安全辦人員、社區安全專幹會議，對公共安全辦人員分工、責任到人及隱患排查整治進行了詳細部署要求。
二、工作舉措
1、6月1日，我街道安監中隊收到一經營場所存儲使用大量危化品的舉報後，相關執法人員對位於布心山莊中區1號負一樓深圳掛繩巴巴電子有限公司進行查處。經我隊人員鑑定，該公司存放使用白色液體易燃，疑似為白電油，現場發現存放約5公斤。檢查還發現存放酒精約15公斤。我隊立即對該公司作出查封電箱停產停業整頓的現場處理措施決定書。6月2日，我隊人員到該公司複查，發現該公司從公司場所外私自接電，我隊又作出查封該公司生產經營場所的強制措施決定。
2、6月份，我街道加強和完善街道（社區）安全生產巡查員實行分片包乾負責制。各安全生產巡查小組能按照街道工作要求，深入各自社區，認真對轄屬工廠、企業、“三小”場所等開展安全檢查，發現重大隱患，及時上報，及時整治。
3、6月21-22日，我街道精心部署、多次聯合組織安監、城管執法、“三防辦”等部門重拳出擊，加大安全隱患整治力度，以轄區地面坍塌、三防邊坡、山塘水庫、森林防火、建築施工安全監管等方面為重點，全面開展專項排查整治行動，取得了專項整治行動預期效果【據統計：一系列多部門協同聯動，共出動執法檢查人員50餘人次，查處各類隱患15處（其中：山塘水庫5處、森林火情3處、地面坍塌、邊坡2處，建築施工3處、其它2處）】。
4、６月21日，區安監局、區衞計局、xxxx街道專門開展專項整治聯合執法行動。行動中，執法人員認真勘查安琪大廈三家珠寶公司生產加工車間、儲存危化品、辦公場所。對三家公司落實安全生產責任制、事故隱患排查治理、應急救援預案演練以及危化品安全生產管理制度及職業衞生工作等事項專項檢查。對現場檢查發現的問題開出整改意見書，要求企業按時完成整改工作。
三、認真開展“安全生產月”活動
6月份，我街道按照市、區政府關於“安全生產月”活動工作部署，結合實際，精心組織，開展一系列“安全生產月”活動。
1、6月份，街道召開20xx年“安全生產月”工作會議。街道副主任、公共安全辦主任張德安同志傳達貫徹了市、區政府20xx年“安全生產月”活動相關會議精神，對本街道20xx年“安全生產月”活動方案進行了解讀，對活動中的責任分工、工作要求和目標任務進行明確。
2、6月17日，街道公共安全辦組織舉辦20xx年“安全生產月”宣傳諮詢活動。活動中，街道運用懸掛張貼各類宣傳專欄、標語、宣傳掛畫、圖片展覽、播放VCD形式，展示今年安全生產月活動宣傳內容，發放解讀新《安全生產法》《消防法》、《食品安全法》等宣傳資料，進一步宣傳生產經營場所的安全生產、消防安全、食品安全、家居燃氣安全等知識（據統計：這次宣傳諮詢活動共出動宣傳人數40人，懸掛安全生產月宣傳條幅6條，掛圖10張，發放各類安全生產宣傳資料20xx多份，發放印有安全知識紙巾盒500多盒、環保購物袋1000多個）。
3、6月份，街道認真分別組織大望、金湖、金嶺、金鵬、翠鵬、東東、翠湖、梧桐山等八個社區舉辦“安全生產月”宣傳諮詢活動（據統計：這一系列宣傳諮詢活動共出動宣傳人數140人，懸掛安全生產月宣傳條幅42條，掛圖63張，發放各類安全生產宣傳資料3200多份，發放印有安全知識紙巾盒650多盒、環保購物袋1200多個）。
4、在認真開展“安全生產月”活動的同時，加大宣傳力度，結合本轄區實際，精心製作了一批各類宣傳用品，並分別將其懸掛、張貼、發放到各社區、工廠、企業、物業大廈、主要街巷、人行道旁、電梯廂內等，確保“安全生產月”活動宣傳實效，將整個“安全生產月”活動推向新高潮（據統計：xxxx街道共製作《安全生產警示》環保購物袋5000個，紙巾盒5000盒，安全傘200把，宣傳海報1000張，宣傳摺頁5000份，宣傳展板100塊，宣傳條幅90條）。
5、6月份，街道組織街道安監中隊執法人員參加區安監大隊涉及粉塵易燃易爆行業的執法業務培訓（參訓人數5人）；還組織轄屬工廠企業經營者、安全管理人員參加區安委辦在區委黨校舉辦安全信息系統培訓（參訓人數48人）。
6、根據街道公共安全辦的“安全生產月”活動工作部署,街道與xxxx派出所消防組聯合，分別在梧桐山工業小區、翠湖、金湖、金嶺、金鵬、翠鵬等八個社區舉辦一系列安全應急培訓演練（據統計：街道共組織培訓演練6次、參加培訓演練人數460人）。
四、存在問題
l、個別單位、社區對目前安全生產工作的要求認識不是很到位，隱患排查整治工作有待加強。
2、相關職能部門相關規範標準仍未制定出來，對基層隱患排查工作帶來困難。
五、下一步工作打算
一是進一步加強安監工作責任心，加強業務知識培訓，提高執法水平。二是加強和完善當前街道（社區）安全生產巡查員實行分片包乾負責制。三是強化街道、社區各類安全隱患排查治理工作。四是積極舉辦各類型安全宣傳、培訓和應急演練活動。
安全生產月工作總結13
20xx年9月29日，車站安全領導小組組長曹天真、張平帶領小組成員對各班組安全工作進行檢查。
一、候車室“三品”檢查員嚴格按照“三品”檢查工作要求，對進站旅客攜帶的行包利用“三品”檢測儀進行檢查，堅決將危險品堵在站外，杜絕了危險品進站上車，及時做好檢查記錄。
二、封閉型發車區場地安全員及時指揮車輛按照規定時間進入車庫發車，保證了秩序井然。“六不出站”檢查崗嚴格執行規定，對各類證件不齊全、安檢不符合要求的車輛堅決不允許車站運行。
三、鬆散型發車區進出站口嚴格執行“三不進站、六不出站”的規定，進站口由專職“三品”檢查員對進站旅客攜帶的行包進行開包檢查。對無關車輛、無關人員堅決不允許進入發車區。出站檢查處嚴格執行了“六不出站”的規定，對不符合要求的車輛，堅決不允許出站運行。場地安全員指揮短途發班車輛按照指定車庫、時間發車，確保了場內秩序良好，交通暢通。
四、服務員嚴格按照操作規程作業，發車前對旅客做好安全宣傳，發車時繞車一週，旗哨發車，確保了車輛安全離庫。
五、售票員使用“十字”文明用語，做到了文明服務，禮貌待客，按照車輛核載人數售票，做到不超售。對未安檢和安檢不合格的車輛不予開單。未發生旅客投訴服務質量事件。
六、調度室嚴格執行電子報班制，對未報班和安檢不合格車輛，不予派班運行。對各類證件不齊的車輛和駕駛員，不予進行報班。在辦理包車業務時，嚴格按章辦事，不允許帶故障車輛上路和駕駛員疲勞駕車運行，保證了運輸安全。
七、廣播室利用廣播和電子顯示屏，為旅客播放安全宣傳知識，提醒駕駛員注意安全駕車。
八、總服務枱服務員給旅客提供熱忱的服務。免費為旅客提供藥品、茶水等，熱心為旅客解決疑難問題，受到了廣大旅客的稱讚。
存在的問題：
嶽交安字237號文件《關於全市交通運輸安全生產大檢查情況通報》，對我站提出了下列整改要求：
1、平江縣天嶽汽車站部分對開車輛所配備消防設備不
足，“三品”檢查未做記錄。
2、未制定“一崗雙責”文件，重要時段的安全生產檢查未發通報明確問題，安全隱患台賬不全面、不規範。為此，車站安全領導小組對上述存在的問題立即進行了整改：
1、對所有對開車輛所配備的消防設備進行一次大檢查，要求必須配齊所有消防設備，方允許進站報班運行。
2、“三品”檢查員已進一步完善了三品檢查記錄。
3、制定車站“一崗雙責”制度。
4、建立車站安全隱患台賬，對重要時段的安全生產工作進行檢查，並及時通報，整改到位。
安全生產月工作總結14
一、領導重視、組織到位
為加強本年度安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實六月安全生產月工作總結工作總結。公司分管安全的經理親自組織實施並參與本次安全月的活動，各部門負責人積極配合開展安全月活動。在6月初綜合管理部下發了關於安全月活動方案的文件通知，並根據公司領導的要求，緊緊圍繞“安全是職工的生命線，職工是安全的負責人”這一主題開展此次活動。對活動進行認真組織策劃，是活動開展的有計劃、有佈置、有責任、有檢查、有落實。由於準備充分、佈置周詳，使安全月活動有序開展，並使得本次安全月中全公司未發生一起安全事故。
二、開展形式多樣化的安全教育活動
1.安全知識宣傳
利用安全月活動拉橫幅、粘貼宣傳畫冊、組織全員培訓、組織管理人員學習《安全生產法》、組織公司指定的安全員參加開發區安全員培訓確證。利用各種有效機會大張旗鼓的進行宣傳，讓員工牢固樹立“安全第一”的思想觀念，把規範自己的行為，注重安全生產成為自覺活動。根據統計安全月活動中，公司張貼橫幅標語2幅、粘貼宣傳畫冊30於張、組織各種安全培訓7場次受訓人員覆蓋全體作業人員和管理人員、組織安全知識競賽。
通過各種形式的宣傳，激發了員工自覺參與安全月活動的熱情，使安全生產真正進入到員工的心中。利用各種教育手段和開展豐富多樣的活動，從而提高員工的安全生產意識和水平。
2.消防演習
20xz年6月15日下午，公司綜合管理部針對全公司員工組織了一次全廠範圍的消防知識培訓和消防應急預案實戰演練，整場演練分為現場模擬火災逃生疏散演習、初起火災滅火器實射演練和室外消防栓操作演練三個過程，培訓及整場演練立時2小時30分鐘，涉及320人。
綜合管理部針對本次應急預案演練，做了充足的準備，成立了臨時現場指揮部，統一指揮搶險組、疏散組和後勤保障組協同作戰。本次應急預案演練共使用滅火器18只：其中4公斤手提式ABC乾粉滅火器16只，3公斤手提式ABC乾粉滅火器2只。綜合管理部在模擬火源、消防器材、後勤保障等方面，準備齊全，資源充足，為本次應急預案的演練，真正做到了保障到位。
本次應急演練，從火情發生到疏散解救，撲滅耗時20分鐘，及時、有效的控制了火情的擴大、保障了人身安全，避免了財產損失。真正做到了分工明確，責任到人，在火情發生的第一時間，要冷靜、沉着，每個員工應該做什麼，如何正確報警，如何正確撲救，如何疏散，如何自救逃生。
總經理十分重視本次消防演練，不但參加培訓講座還親自參加滅火器和消防栓的實戰演練六月安全生產月工作總結六月安全生產月工作總結。通過本次應急預案的演練，充分體現了公司上下全體員工的精神面貌，加深了廣大員工對消防安全知識的理解和消防器材正確使用的實戰技能，是員工清晰的認識到如何面對突發的緊急情況，為公司安全生產工作的開展，起到了積極作用。實現了“科學、安全、有序、快速”應對火災事故的處理。強化了員工在火災是事故中應急逃生的方法，提高了各部門主管應對突發事件的指揮處理能力，取得了預期的演練效果。
減少事故給公司帶來的損失是每個員工應盡的義務和責任。公司員工和各級管理人員都必須密切配合處理突發事件，一旦接到處理突發事件指令後，在確保自身安全的情況下要義不容辭的快速執行，不得以任何藉口推脱責任或拒絕執行。這樣我們的公司才是一個大家庭，一個有戰鬥力和執行力的集體。同時我們希望下一次的演習中，大家能夠更加積極主動。
三、以安全月為契機落實安全隱患整改，注重實際效果
為了將本次安全月活動落實到實處，使活動開展有效，公司派安全員到生產一線每天現場安全檢查，見檢查結果發至各部門。針對活動中出現的不良現象，及時指導和敦促監督、整改，且認證落實安全責任制，將整改工作落實到實處，切實有效的提高整改效率。為配合開發區安全月活動，接受了開發區安委辦對公司的安全、消防、職業健康工作的檢查月指導，對發現的問題要求全部限期整改，對到期整改不到位了責任人給予扣除安全績效獎的處罰。根據綜合管理部統計，活動期間查到安全、消防隱患共計10項，已經整改8項，還有兩項因採購設備未到貨而整改延期，預計在本月15日前完成全部整改。通過進行有計劃、有組織、有目的的定期檢查和不定期巡查，使我司的安全生產工作有力的向前推進，為公司的安全穩定發展和經營提供了良好的作業環境保障。
四、實際存在的問題
1.對外來施工隊伍監督管理不到位，沒有進行安全技術交底，沒有簽訂施工安全協議。
2.極少數員工和部門負責人，對安全工作的不理解，對安全活動不參與。主觀意識不夠。
正對上述問題，採取以下控制措施來完善：
1.針對外來施工人員到公司進行施工，歸口部門應及時通知綜合管理部，由安全工程師進行施工前安全培訓，安全技術交底，且簽訂施工安全協議。未經培訓和簽訂安全技術交底，不得進行施工。
2.針對極少數員工和部門負責人對安全工作的不理解情況，要進行長期的，加強安全工作宣傳(包括法律法規、安全知識等等)，加強安全生產責任制的實施，進一步完善安全生產績效考核制度，是績效考核落實到實處。曉之以理，動之以情六月安全生產月工作總結工作總結。相信進過長期堅持不限的工作，可以扭轉他們的安全意識，並可以增強和提高對安全生產的認識！
安全生產月工作總結15
根據國電長源xx發電有限公司安委會辦公室關於開展20xx年“安全生產月”活動要求，結合我項目部實際狀況，起草下發xxxx電廠項目部《關於開展20xx年“安全生產月”活動的通知》，對我項目部20xx年安全生產月活動進行了具體安排。現將本次安全月活動總結如下：
一、領導重視，組織措施到位。
為加強本次安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，項目部主管安全的副經理負責本次安全月活動的組織實施。為提高管理層對安全月活動的重識，在安全例會上組織施工處的主管領導、安全員學習、發動主題為“遵章守法關愛生命”的專題動員會。
項目部經理在經濟上給予安全月活動大力支持，先後多次撥款用於安全月期間的宣傳費用，先後製作了主題橫幅標示三副（前方辦公室、化水辦公室、鋼筋廠；大型橫幅標語二副（翻車機室、化水辦公室），小型標語若干，施工處各現場；警言警句安全簽名宣傳幅兩個，並決定以後每月拿出1000元進行安全流動紅旗優勝單位的評選。
二、開展形式多樣的宣傳教育活動。
活動期間我們開展了警言警句安全簽名，組織員工進行安全月全員教育考試、參加x煤業杯全國安全生產普法知識競賽活動，評選安全禮貌流動紅旗等形式多樣的安全宣傳教育活動。針對火電施工的特點，我們收集了高空作業、防觸電，防機械傷害，防現場習慣性違章等相關方面的安全知識宣傳資料，發放到各作業隊，組織其學習。教育員工“遵章守法關愛生命”，提高員工自我防護潛力。透過宣傳安全生產月活動，營造濃郁的安全禮貌施工氛圍，從而提高全體員工的安全禮貌施工意識。
三、以安全月為契機，實實在在解決幾個問題
安全月活動期間各部室、施工處、各級管理人員在安全生產月活動中實實在在地解決幾個問題，把安全月落實到實處作為目標。安全生產月活動期間，安全環保部做了超多的工作，解決了一大批問題。先後組織了兩項專項安全檢查，檢查和整改了一批問題，消除危險源。有針對性的做好夏季防汛，防風，防雷工作，確保汛期施工安全；在輸煤地道D段南側由於雨水和動力負荷的影響，導致邊坡不穩，我們及時採取措施，用漿砌石做了一個長17.5m，高5~7m的擋牆。
狠抓高空作業安全管理。針對現場高空作業比較多，危險性較大，我們主要做好三點：
1、收集、發放相關高空作業資料給各施工隊，提高作業員工高空安全知識。
2、安全投入比例增大，在翻車機室等重點部位安裝了安全網，防護護網。
3、加大對現場反習慣性違章監察力度。要加大習慣性違章的處罰和管理力度工作。
