統計員工作總結合集15篇

來源:文萃谷 2.02W

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力,不如我們來制定一份總結吧。我們該怎麼寫總結呢?下面是小編幫大家整理的統計員工作總結,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

統計員工作總結合集15篇

統計員工作總結1

即將步入20xx年,新春的氣息彷彿一縷春風溢滿了我們數據部每角落,又一個年度在我們不知不覺的工作中悄悄溜走,只留下令我們無限的回想和遐思。

來以純公司不知不覺已經有一年多了,我任職數據部一名數據統計員,每一項工作都與業務部有相連,跟進業務部日常行程、每天銷售業績、發生意銷售、目標及佔比跌幅店鋪信息、物料贊助跟進等等就是我的工作。在婷姐的帶領下和諸位同事的合作中學到很多東西,慢慢的全面把握了公司的數據準確性和保密性,這對我的職業生涯具有非凡意義,使我打下了堅實的基礎。

回顧這一年多時間,工作經驗、社會交流等等一切都是從頭開始,從無到有,從有到會,從會到熟;這一過程都離不開公司領導的帶領和個人的努力,這一年是感恩的一年,真心感謝公司給我提供磨練自己的機會,更感謝公司領導一直以來對我的信任與栽培!

漸漸的,我體會到和摸索出一些總結和感想:

總結:

一.團隊的合作是完成工作的前提。

做一份能令領導滿意的數據表格不單單是自己一個人閉門造車所能造出來的,需要合理的意見和適當的幫助,自己的製表思路是要在前人的啟發下才能發揮出色。

二.精準的數據需要懂得數據的理念和要求,數據的運用。

做數據表格是給人一種一目瞭然的清晰感,怎樣把公司的數據信息及時傳達公司領導、客户及客户主任尤為重要。準確的數據表格是給領導和客户的第一印象,是直接影響整份表格的進度。信息是及時、全面反映整個企業的精神面貌和工作動態,這就要求及時,迅速,對各部門上報的信息進行整理、加工,對發生的大事對各部門進行催報,使信息管理工作更加規範到位。

三.善於總結,懂得吸取經驗。

經驗是在實際工作在中得到的,把握了經驗工作自然就是事半功倍。剛開始做數據表格時,只知道一味的`按部就班,缺少靈活性,表格表達不清晰。後來經過不斷的摸索,領悟到表格有很多功能是值得我們去參謀的,運用VLOOKUP,SUMIF等常用公式,讓自己變得靈活而具有戰鬥力。表達最美的效果,這種感覺是要在長期的工作經驗中積累起來的。

四.善於溝通,避免出錯。

做數據表格是在第一份原始資料的基礎上做出來的,第一份原始資料就是小馬做的數據報表,做數據時遇到什麼不明白的需請教,因此信息傳遞是很重要的,我們要保持信息的暢通性就必須善於溝通,否則出現差錯,前功盡棄。所以,一邊工作一邊總結經驗是百利而無一害的。

五.做數據表格要講究效率和準確。

數據的作用是給他人能夠更快的看清楚所表達的數據內容,還有重要的是數據準確性及美觀,給人一種賞心悦目,心曠神怡的舒服感,具有挑戰性的是有一種感覺,就是一眼就分辨得出哪裏好,哪裏需要改進,哪裏需要取

感想:

一:數據部是實現自己理想和展現自己技能的平台。

能把自己所學知識運用出來是一件值得慶幸的事,安分守己,把自己的工作出色完成對公司是一種責任,對自己是一種交代。

二.認識了很多新同事,交流廣泛,知識面豐富了。

新的環境必然有新的事物,接收新的事物必然有新的認識,新的認識必然有新的數據理念思想,對自己的專業知識和認識更上一層樓。

三.去舊迎新,迎接新的挑戰,自我提升,給自己定下目標。

20xx年是奮鬥的一年,一年可以實現很多事情,可以改變很多事情,是選擇繼續奮鬥還是碌碌無為,關鍵在於自己的行動。只有行動萬事皆成事實,所以我給自己定下了三個目標:

1.全面提升自己,工作能獨當一面。這樣就能提高工作效率,不會延誤工作進度。

2數據能精確化,提高效率。

3.保持一顆上進心,永不熄滅。

最後,祝願大家新春如意,事業有成,開開心心過一個好年。

統計員工作總結2

部門統計工作:

1、統計基礎工作健全、規範

在實際統計工作過程中,我行行領導支持統計人員依法開展統計工作,要求統計人員嚴格遵照統計法律法規的各項規定,準確、科學、及時地上報統計信息,並對相關統計法律法規進行認真的學習和宣傳,既確保統計信息的真實性和準確性,又保證統計信息上報的完整性和及時性,堅持依法統計,有效實施部門統計工作的規範化管理。

2、統計資料報送準確、及時

為全面落實部門統計數據報告制度,我行按要求參加了省xxx組織的統計工作會議,並將統計工作會議精神及相關文件要求進行認真的的`貫徹和落實。按《省級部門統計數據報告制度》要求完成了統計資料的上報,並根據省xxx編制行業宣傳冊的要求報送我行相關資料。

同時,為了進一步提高我行統計資料上報的質量,除了嚴格按照統計法律法規依法統計外,我行還通過採取數據初步生成、人工再次核實等措施,實行統計數據質量控制,提高統計數據質量。

3、積極進行統計改革,提高統計服務水平

在開展部門統計工作的過程中,我們還積極進行統計工作方法的改革和研究,注重與上級統計部門的溝通與交流,改進和完善本部門統計工作,加強與科技部門的協調與協作,提高統計數據採集的自動化水平和統計資料質量。

通過統計工作取得相關統計資料及信息的取得,為政府綜合統計提供有價值的統計信息,為行領導及相關部門提供數據參考,並充分運用統計數據及信息分析當前經營狀況,為領導提供決策參考。

統計員工作總結3

時光飛逝,轉眼已經20xx年了,我也要畢業了,我順利地完成了一個學生到一名企業職工統計員的轉變,思想上、學習上、業務技能上都有很大提高。

進步的同時,我的心裏裝滿濃濃的感念,是領導的親切關懷、同事們的無私幫助激勵了我的成長,這種在人生轉軌的關鍵時期所受的鼓舞,將使我受用終生。

第一次邁入企業的大門,我的內心是茫然的,這呈現在眼前的陌生的一切,不知能夠帶給我怎樣的人生。師傅們的目光鼓勵了我,領導的叮嚀安撫了我,我感到我並不是一個初來乍到的孤單的孩子,如同親人一樣接納我的這個人羣,令我感到火一樣的温暖。

辦公室的工作是瑣碎而繁雜的,許多東西要學要把握,而我學的是英文專業,與辦公室的業務毫不相干,怎樣才能幹好它?幹一行愛一行,領導是這麼教誨我的,師傅們是這麼説的。

只要工夫深,鐵杵磨成針。我積極努力地工作着,不懂就問,不會就學,不好就練。以一個戰鬥者的姿態,迎接着這種全新的挑戰。

文字工作是辦公室工作的重頭戲。一年以來,總廠各種總結、彙報以及先進事蹟材料不計其數,我把工作的壓力下當成是領導對我的信任、工作給予我的歷練。我認真地對待每一份材料,按照領導的要求反覆修改,直到領導滿意為止。為了宣傳總廠的先進事蹟,樹立企業形象,我把上報企業信息當作自己義不容辭的職責,一年上報信息x條,在對外宣傳報道中發揮了自己的作用。

經過一年的磨練,我感到自己的文字水平有很大提高,工作起來感到越發得心應手了。

此外,我還認真抓好人事、勞資工作,負責辦理總廠人事、勞資、醫保、統籌基金及離退休人員管理服務等,這對我來説是全新的領域,而涉及職工利益的事更來不得半點差錯。

為此,我在業餘找來相關的書籍進行學習,並向有經驗的人請教,將理論實際緊密結合,認真做好各項勞資醫療報銷和工資台帳以及供暖費、藥費報銷等工作,及時編報人事、勞資報表並立卷歸檔,在各項工資統計、資料管理及分析工作中做到一絲不苟、精益求精,圓滿完成了每一筆報銷、統計以及人事勞資管理業務。

我以孜孜以求的態度、嚴謹細緻的作風贏得了職工的好評,大家稱我是信得過的好管家。

我積極參與工會的各項工作,包括準備工會建家基礎材料、慰問困難職工等,並積極參加總公司及區公司工會組織的各項活動,如秧歌比賽、保鈴球比賽和七一歌詠比賽等,受到了職工的歡迎和好評。我還積極協作黨支部作好各項工作,在防禽流感工作、廠務公開等各項工作中發揮了自己的`作用。

在完成好本職工作的同時,我還積極發揮年輕人的優勢,熱情幫助其他同事解決工作中的困難,如解答電腦網絡方面的問題和文件打印等工作。在去年年底給退休職工發放慰問品的工作當中,我負責打印x百多名退休職工的名單,並逐一電話通知領取,受到了大家的好評,這使我越來越感到幫助別人的樂趣。

回首往日,我覺得可以用幾個詞來形容我心中的感受,第一個便是收穫。是的,我只作了我應該做的,卻收穫了太多東西。在我有限付出的同時,我收穫了成果,收穫了成長,收穫了大家的信任,收穫了圍繞在身邊的濃濃的企業温情。這是企業所給予我的,也是激勵我迅速成長的源泉。

在收穫的基礎上,我也在不斷地感悟。我越發感到自己的進步首先需要思想上的動力做保證,我感到身邊黨員的作用,感到他們領先於職工的先進性和光榮性,感受到黨組織的戰鬥堡壘作用是我們戰勝一切困難的法寶。我在協助黨支部工作的同時,鄭重地遞交了入黨申請書。

我悄悄地向身邊黨員學習,嚴格地要求自己首先作到在思想上入黨,在工作中不忘自己身為入黨積極分子的身份,按時上交思想彙報和學習感想,在總廠黨支部的領導下,在總廠黨員同志們先鋒模範作用的帶動下,我的思想覺悟一步步提高,我渴望自己有一天也能跨入這個先進者的行列,以一名共產黨員的光榮稱號為黨組織增光添彩。

我感到,身為辦公室的工作人員,要積極發揮領導的參謀助手作用,充分體諒領導的難處,盡最大努力為領導排憂解難,使領導能夠集中精力到辦企業的大事中去。比如在為職工報銷供暖費的工作中,我從容面對接踵而來的供暖公司,能擋則擋,為領導分憂。

此外,作為煤炭行業的一名職工,我感到學習的緊迫性。所謂學海無涯,在知識爆炸的年代,現有的知識水平是遠遠不夠的。人才是企業第一資源。隨着企業不斷深入的發展,只有不斷學習、不斷積累,才能滿足企業發展的需求。

為此,我在業餘時間參加了研究生班的學習,在學習中不斷豐富自己、提高自己,隨時準備在企業需要時貢獻自己的才智。

統計員工作總結4

20xx年,在區委、區政府的正確領導下,作為單位負責人,我堅持認真學習實踐,用心貫徹黨的十七大會議精神,緊緊圍繞政府中心工作,在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高,團結帶領全局同志紮實工作,努力創新,鋭意進取,力爭開創統計工作新局面。

一、重視學習,努力提高思想認識

一年來,自我認真學習了科學發展觀等思想政治理論,透過認真研讀,冷靜思考,充分理解了“發展是執政興國第一要務”的精神實質,也使自我的理論水平、思想覺悟和指導工作的潛力都有了明顯的進步和提高。在認真學習的同時,不斷更新專業知識,主動適應市場經濟對統計工作的新要求,努力用新思想、新方法開展統計業務工作,主動提高個人在統計工作領域的領導潛力。

二、團結一致,全面加強班子建設

班子建設是隊伍建設的前提,抓好班子建設對開展好全局工作起着決定性的影響。今年年初我們調整了班子分工,進一步明確了工作職責,班子成員人人肩上有職責,每個成員用心負職責,大大激發了班子成員工作的用心性和能動性。工作中我們既分工又合作,進一步健全了黨風廉政建設職責制實施辦法,認真貫徹民主集中制,凡重大決定、幹部任免和重大資金使用等事項均經討論決定,做到班子成員遇事商量、互相支持、求同存異、齊心協力幹工作。

在抓班子的同時,努力加強幹部隊伍建設。一是抓制度建設,用制度規範統計思想和工作行為,印發了《區統計局工作職能及工作規則》,並注意在工作中抓好落實;二是抓作風建設,以統計文化為載體,加強“依法統計、樂於奉獻、公正透明、服務社會”的職業道德教育,構成了勤政廉潔、務實高效的優良作風,受到了上級業務部門和社會羣眾的一致好評。

三、把握重點,不斷提高服務水平

我們從市場經濟條件下統計工作面臨的新形勢出發,以創新的精神用心推進統計方法制度改革,全方位提升統計服務水平。透過不斷拓展服務領域,在統計服務上實現了由傳統型被動式服務向開放型主動式服務的轉變,透過不斷開闢新的`服務渠道,真正把統計服務提升到“主旋律”地位:一是抓好統計分析,做到量上有突破、質上有創新;二是改善統計信息內部網,使統計信息網涵蓋資料更豐富、涉及範圍更廣泛;三是辦好統計信息資料(如統計月報、統計摘要等),做到帶給信息及時、統計資料齊全;四是圍繞區委、區政府中心工作,透過調查研究及時反映經濟運行態勢,為黨政領導和社會各界帶給了高效、快捷、方便的統計服務。

四、注重修養,恪守廉潔勤政職責

一是在黨性修養上,堅持政治學習,注重自我改造,不僅僅經常教育全局同志,而且能以身作則自覺地做到政治上與區委、區政府持續高度一致;二是在處世為人上,堅持做到自嚴自律、自尊自愛,慎獨慎微、慎始慎終,既持續良好的黨性作風,又堅持處事為人的理性原則;三是在處理工作關係上,十分注意擺正自我的主角位置,自覺維護羣眾領導、羣眾利益和羣眾榮譽,做到寬容待人、寬厚用人,公正辦事、公平處事。做到真心實意培養幹部成長,設身處地幫忙解決實際困難,盡心盡力地為大家辦實事,用自我的行動來引導和創造一個和諧融洽、團結奮進的工作環境和氛圍。

20xx年我在本職工作崗位上取得了一些成績,主要得益於區委、區政府的正確領導,得益於班子成員的密切配合,得益於全局同志們的辛勤工作和大力支持。同時也深刻認識到自身還存在着許多不足,如創新潛力還不夠強,調查研究還不夠深入等問題。在今後工作中我決心努力做到加強學習鍛鍊,全面提高潛力素質,加強組織協調,加強自我監督,嚴於律己,克服不足,力爭使自我的工作再上新台階,為全區的經濟建設做好服務。

統計員工作總結5

20xx年,財務管帳部牢牢環抱營業部工作目標,認真貫徹落實總、分行年初會議精神和總分行20xx年資產欠債治理工作要點,以進步統計數據質量為中心,盡力進步統計科學治理程度,充分施展統計工作的整體功能。降服人員少,工作內容增加的艱苦,認真完成了上級行、監管部門的各項老例及臨時性統計報表、統計申報的編制、上報工作,彙總、整理了相關統計數據,較好地履行了部門職能。

統計工作承擔着全轄數據信息的上傳下導和輸出,是全轄的信息樞紐。統計根基工作是資產欠債綜合治理工作的動身點,數據是一切闡發研究工作的根據,因而我部力爭數據的.真實、精確與實時性,同時注重進步綜合闡發程度。

一、按時按質做好報表上報工作。

隨着統計範圍賡續拓展,各種監管報表及臨時性報表種類賡續增加,統計工作量和責任越來越大。為保時保質,作好統計報表的上報工作,我部通過多種形式對統計工作進行完善:

1、從年初開始,依據上級行新統計制度的要求,結合人民銀行有關統計制度及本行實際環境,制訂出昔時的統計制度和統計工作考評法子,包管了統計數據按質、按時上報。

2、為了進一步進步我行統計材料上報的質量,除了嚴格執行上級行及各監管機構統計制度要求外,我部還通過採取數據彙總後人工再次核實等步伐,進步統計數據質量。

3、為進步統計報表時效性,我部統計人員自覺放棄節沐日及休息光陰,力圖在上級行及監管機構要求光陰段內完成各種報表彙總及上報工作。

4、增強與業務部門的協作和和諧,通順數據提供渠道。

二、強化對下層報送單位統計人員的培訓、指導和治理,組織全轄範圍內統計人員根基統計制度的學習,進步下層統計人員的專業素質,使下層統計人員能真正理解指標,從源頭確保數據質量。

我部人員較少,下轄網點數量多達25家,報表審核、彙總的工作量較大。下層行統計人員程度參差不齊,部分統計員的業務素質有待進步,這些都給統計報表按時報送增加了艱苦。我部在人員少,工作忙的環境下,仍不按期對下層行統計員採納電話交流、以會代訓、深入下層網點等手段進行業務培訓指導,賡續進步統計人員業務素質。

三、抓好統計闡發工作。

拓展統計工作的內涵外延,對數據進行深入加工,多角度多方位反應業務經營狀況,為各職能部門提供經營環境數據,對每天業務數據進行採集處置懲罰,實時提供給行領導和各業務部門,同時作為按日稽核的根據;結合同業市場和經濟形勢的研究,每月到人民銀行了解同業經營環境,運用資產欠債綜合闡發手段進行比較闡發,供領導決策參考。

四、嚴格執行對數據質量治理制度,規範流程,明確責任,確保報表責任落實到個人,專人上報,專人審核。

五、認真執行統計監督反省工作。

今年來我部對所轄網點的統計工作進行全面反省,以統計數據源頭質量及下層行統計根基工作為反省重點,通過反省辦理統計工作中存在的不夠,進一步增強下層行統計根基工作,確保我部統計工作規範有序的開展。

統計員工作總結6

轉眼間進入xx銀行已經兩年了。兩年時間説長不長,説短也不短。時間讓我對於xx銀行有了更加深入的瞭解,也讓我通過自身的學習、領導和同事的教育助,提升自己的業務技能,更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。最近這一年,我作為一名xx銀行統計員工,親身感受了xx銀行股改給我們的日常工作、生活帶來各方面的鉅變化,以下是我今年的工作總結。

一、經營理念的轉變

經濟增加值、關鍵績效考核指標等概念的引入,使經營部門的經營理念真正從過去只注重量的擴張轉變為注重質的提升,以及由此帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化。各種規章制度的出台,對於我們xx銀行“規範經營”提出了許多更為明確和細化的要求,工作中注重細節管理、精細化管理,針對違法違規行為,也有了更多的預防和懲戒措施,特別是行內開展的“違法違規行為專項整治活動”向我們再一次地敲響了警鐘,工作不僅要做得“好”、“快”還要“合法”、“合規”,不僅要懂得“亡羊補牢”,重要的還在於“未雨綢繆”。

二、審批組工作

今年下半年,我報名並經行內的擇優選聘有幸被調動至xx地審批組擔任合規性審查崗工作。從x支行理財中心的個貸綜合崗轉到原先從未接觸過的以公司類信貸和個人額信貸業務為主的審批組合規性審查崗,這個跨度不可謂不。但領導的教育關心、同事的助指導和我個人的自學努力下,通過閲讀相關書籍、解讀文件規章,我很快渡過了起初的不適應,迅速地融入到現在的崗位角色中。較好地完成了本崗位的工作任務要求。xx地審批組屬於行內審批部門,面對的都是行內的經營部門,受理審批xx銀行信貸經營部門報送的各類信貸業務。

三、處理好經營部門工作

樹立內部客户理念,把經營部門作為我們所服務的客户,為客户提供優質、高效、規範的服務,是我作為一名審批組合規性審查人員最基本的要求。在日常業務中,我總是儘自己的努力助經營部門工作,耐心解答他們對於審批中存在的各種疑問,並時常通過各種合規、有效的渠道與他們進行溝通,瞭解經營部門的現實情況和問題,及時向領導、專審進行彙報,儘可能助解決審批與經營由於信息不對稱造成的矛盾,為行領導與專審的有效決策提供依據,實現xx銀行利益的化。xx地審批組是行內一個日常工作量較、工作較為繁忙的一個部門。

四、個人能力的提升

每當有新的有關行內發文,我也認真參加部門內的例會和學習會,學習文件精神,在工作中落到實處。特別是有時還請來行內相關部門人員現場講解業務中的疑難點,更是我學習的好時機。學習制度、理解制度、在制度的要求下辦事,掌握全方位的知識,瞭解政策變化、行業風險,才能在審批組崗位上成為一名合格的職業人。在做好本職工作之餘,我作為xx地分行系統團的'宣傳員,參加了團組織的多項活動。

時代在變、環境在變,銀行的工作也時時變化着,每天都有新的東西出現、新的情況發生,這都需要我跟着形勢而改變。學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養成為一個業務全面的xx銀行統計員工,更好地規劃自己的職業生涯,使我所努力的目標。當然,在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會在今後的工作、學習中磨練自己,在領導和同事的指導助中提高自己,發揚長處,彌補不足。

統計員工作總結7

司法統計工作是以司法統計報表為表現形式,對人民法院一定時期內案件的收結及審執情況進行的統計分析。它反映了法院審判工作的綜合情況,是人民法院量化審判信息的主渠道,是重要的調查研究工作,是領導決策的依據。可以説,沒有司法統計就談不上對法院的管理。20xx年,最高法院下發了《關於進一步加強司法統計工作意見》的通知,也表明了在新形勢下做好司法統計工作對於人民法院的重要性。

司法統計工作的開展是否深入有效,其中基層法院的重要性不言而喻。據統計,目前基層法院的案件數量佔全國法院案件數量的80%以上,統計數據的準確與否直接關係到上級法院統計工作的質量。然而隨着法院工作的日益繁重和複雜,基層法院要統計的數據越來越多,範圍越來越廣,承擔的任務也越來越重。就目前來看,基層法院的司法統計工作還很不規範,某些方面的問題還很突出,亟需解決。下面筆者結合實際工作,就基層法院如何做好司法統計工作這一問題做初步探討。

一、司法統計工作的幾項基本要求

20xx年,最高法院修訂了《人民法院司法統計工作的若干規定》,對新形勢下司法統計工作提出了更加明確的要求。對於基層法院來講,應重點把握以下幾個方面:

一是信息數據錄入及時準確。統計報表是決策依據,因此對其準確性的要求應當是極高的。信息數據錄入是否及時準確,關係到領導能否及時瞭解審判工作全貌、掌握各類案件規律以指導各項審判工作的開展。在基層法院中,由於法官助理制度還沒有真正建立,部分法庭書記員不但承擔着司法統計、庭審和日常文祕工作,往往還要參與案件調查、送達、製作簡單裁判文書等工作,職責分工的不科學、不明確,常常導致工作顧此失彼,數據統計上報的準確性、及時性勢必大打折扣。因此,基層法院要切實提高法庭書記員工作的專業化程度,強化人員配備,明確職責,科學管理,提高工作效率,保證司法統計基礎數據的及時性和準確性。此外,司法統計工作要堅持實事求是,各部門及司法統計人員要堅守職業道德,以高度負責的態度,確保統計數據的準確無誤。要始終保持高度的政治責任感和事業心,不斷加強政治、法律、文化素養,打好法院司法統計工作的質量基礎。

二是統計工作優質高效。隨着法院工作信息量逐漸增多,對統計工作的要求也不斷提高。但就目前來看,基層法庭統計報表大部分仍採用傳統的手工填報方式,不僅費時費力,對案件的歸納隨意性也較大。在立案案由不準確,一些案件歸類不明確的情況下,隨便選、任意填現象屢有發生,有的甚至發生錯行、收結案案由不一致、無訴訟標的等情況。因而,基層法院要樹立現代統計理念,適應新形勢下統計工作的需求,加快局域網建設,實現統計設備現代化,提高統計速度,最大限度地減少手工統計的技術性差錯。司法統計部門要配備配置高、兼容性好的計算機,並做到專機專用。要選派政治素質好、責任心強的同志擔任司法統計工作,並採用走出去、請進來的辦法,向中院、省院學習計算機統計技能,提高司法統計工作質量。

三是歷史統計資料積極上報。歷史統計資料是研究人民法院歷史、總結審判工作經驗的寶貴資料,也是人民法院的重要檔案。由於早期管理制度、技術設備的落後等問題導致了很多法院歷史統計資料殘缺不全甚至出現斷檔,向上級法院上報數據缺乏依據。為使這些資料充分發揮其價值,法院應派專人負責開展歷史統計資料的查尋、整理、上報工作。尋找出自有法院統計史以來的歷史統計資料,然後進行耐心細緻地整理、分類、統計、保存,按要求及時上報。

四是做好司法統計分析和專題分析。目前,基層法院司法統計數據還沒有徹底發揮應有的作用,為領導決策提供依據不夠,將司法統計僅僅當作工作任務,忽略了司法統計工作的“預測”作用。而隨着審判工作領域不斷拓寬,新類型案件、新情況不斷出現,統計分析的作用也日益突出。因此,基層法院應緊密結合審判工作實際,將司法統計分析工作實行量化管理,制定出硬性指標,並納入目標管理,獎優罰劣。同時將司法統計分析與調研工作緊密結合起來,注重資源的整合和多途徑運用,對具有共性或規律性的問題,深入開展統計分析工作,並進行理論深化將之轉化為調研文章,形成調研成果,指導審判實踐。

二、如何進一步做好司法統計工作

基層法院的司法統計工作是一項全局性、羣體性的工作,做好這項工作不能單靠司法統計員個人,而是需要方方面面的共同努力,要在思想認識、規章制度上不斷強化和完善,以實現司法統計工作走上制度化、規範化的軌道。

一、提高認識,強化責任

加強和改進基層法院司法統計工作,首要問題就是要提高認識,切實加強對司法統計工作的領導。司法統計工作絕不是簡單的報數字,而是法院的一項重要工作。實踐表明,這項工作做不好,審判工作的'信息就不靈,情報就不準,領導就難以正確指導工作的開展。因此,院領導要按照上級要求積極督促統計工作,經常強調搞好法院統計工作的重要性,提高廣大幹警對司法統計工作的認識,在院內形成一種院長負總責,分管領導主抓,研究室具體抓,各庭室承辦的工作格局。由院領導的重視帶動中層幹部,由庭室領導按照法院相關制度向本部門的統計人員提出具體的標準、要求,將司法統計工作擺上重要的位置,徹底擺脱重審判(執行)輕統計的思想。

二、建章立制,加強管理

建立一套行之有效的管理制度,做到責任明確,任務落實,措施得力,是搞好司法統計工作的重要保障。而基層法院之所以出現司法統計報表錯誤較多,數據不準確的問題,也與規章制度的不健全有關。因此,要充分借鑑各地區司法統計先進法院的經驗和作法,建立起適合本院的司法統計管理辦法。加強對司法統計工作的監管,確實提高司法統計在法院考核工作中的比重,將此項工作納入年終目標管理,建立“月記載、月通報、年考核”的工作機制,按月通報各部門在司法統計工作中存在的問題,以提高各部門錄入信息的準確性。在年終考核時,與各部門績效考評掛鈎,施行責任倒查。同時,要切實提高司法統計人員的地位,對在司法統計工作中湧現出來的先進集體和先進個人要及時予以表彰,對一些司法統計工作搞得好,責任心強,業務素質高的統計人員要及時提拔重用,充分調動廣大統計人員的工作積極性。

三、明確分工,注重協調

司法統計工作涉及到案件流程、信息流轉和網絡技術等方方面面的相互配合,只有各環節、各部門各司其責,協調配合,才能保障司法統計工作的正常運行。一是加強基層法院與上級法院的協調,基層法院是基礎,上級法院是指導,二者之間不可脱節。遇到與上級法院對統計分析理解不同的地方,要主動到上級法院學習探討,協調認定。二是加強研究室與業務庭的協調。如遇到增加新表或統計工作有所變動等情況,研究室應與業務庭及時聯繫,確保在程序和數據上保持同步。三是加強司法統計員同有關庭室的協調。如司法統計員彙總時,發現有差錯及疑問的地方,應及時與有關庭室聯繫,有關庭室要與司法統計員積極配合,以最快速度找準問題,查明原因,避免各吹各打現象。

四、穩定隊伍,加強培訓

司法統計工作為決策服務、為審判實踐服務的職能作用能否得到充分發揮,強化司法統計隊伍是關鍵所在。一是要保持統計人員相對穩定,確保統計工作連貫高效。由於統計工作的技術性和專業性,確保一支較為穩定的統計隊伍不可或缺。法院領導不僅要選派政治覺悟高、責任心強、工作作風嚴謹、業務素質好的人員到司法統計崗位,還應當保持司法統計人員的相對穩定,確保統計工作連貫高效,形成強有力的司法統計網絡。二是要加強對統計人員的業務培訓,不斷提高他們的業務水平。要加強政治知識的學習,不斷提高自身修養,要以對黨和國家高度負責的職業道德,恪盡職守、實事求是,確保統計數據的準確無誤;要加強計算機知識的學習培訓,提高計算機操作水平,熟悉計算機的結構、性能及軟件的數據結構,做到能夠熟練應用軟件、安裝軟件;要加強司法統計知識的學習,掌握統計工作的內在規律,能夠運用統計方法對數據進行科學、合理的分析,積極為領導決策提供有效的參考數據。

統計員工作總結8

20—年是公司實行基礎管理,打造品牌的一年,是公司發展戰略的關鍵一年。20—年也是我在公司參加工作的第二年。

在過去的一年裏,在部門領導、同事的幫助和指導下,我的工作能力,業務水平有了很大的提高。通過一年的工作學習,我現在已經能夠獨立的完成本職工作,並且也能夠做好領導安排的各項臨時工作。

20—年我主要負責的工作是:統計報表的編制、上報;公積金的核算彙總繳納;技術中心的出納工作。現在針對20—年我主要負責的工作,及下一年的計劃做如下彙報:

一、統計報表工作方面

20—年我的主要工作之一就是上報統計報表。我們公司的統計工作就目前的情況來看,在基層數據收集環節還是很薄弱的,主要是由於基層各單位的主管領導對統計工作沒有充分的認識,這樣就給我們的統計工作帶來了很大的不便。20—年我們主要開展的工作是:

1、統計工作要做到按時準確地上報

統計工作是一項非常重要的工作,隨着公司的不斷髮展狀大,公司領導對統計工作也逐漸的重視起來。這就要求我們的報表工作將要更加的精益求精,同時也將激勵我們更好的做好統計工作。

20—年我們的統計報表工作每個月都能夠按時準確的上報。從每月的20號開始到次月的16號之間是上報報表的時間,—等各單位的報表加總起來每個月大概要報20張報表。到了季度或半年、年底就要增加到25張左右。

因此,今年我們對基層報表的時間進行了調整。每個月我們都要求各單位的統計員在18號至19號開始將報表上報表,有時統計員因其他工作而忘記上報,我們都要及時的電話提醒。

我們堅持做到不遲報一張表。在準確性方面,我們實行的是三級複核制度。因為我們都是提前一天開始收集資料的,所以我是第一級彙總核對,在彙總完成後我都要與往年的數據進行比較核對,與上月的數據進行比較,核對與以往的數據是否有大的異常,如果沒大的出入,我就將報表交給—做二級核對,—在核對無誤錯誤後,再交由部長做最後一級的三級核對,因而在準確方面我認為是沒有問題的。

2、加大力度對各廠的統計報表的審核指導

因為我們的統計工作是根據兩廠的報表彙總形成合並報表上報到統計局等相關單位的。我們不直接參與數據的統計收集工作,不直接與各單位的生產部門接口,這就使得報表的準確性受到下級單位統計員工作的影響,針對這種情況我們就每個月與企管部門的統計數據進行核對,加大複查的力度,力征數據達到準確,不出現少報、多報、錯報的現象。

在年初我們還準備對基層單位的統計工作進行檢查核對每個月的數據的真實性,因此,我們將聯合企管部將對各單位的統計報表數據進行突擊性的檢查,看各單位的報表數據是否有不真實的性況。但由於工作上的一些原因,此項工作至今還沒有進行,我想接下來的一段時間裏我們將進行檢查、落實。

3、在統計方面與企管部做到信息共享不做重複工作,加強溝通協調一致

企管是全公司做為生產經營的管理部門,已經是在對全公司的產值等各項指標進行統計了,而財務部又在做統計後對外上報報表工作,在統計工作上説是在做重複的工作,為了不做重複的工作我們就必須加強與企管部的信息資源的共享,儘可能的減少重複勞動,減少信息資源的浪費。

因此在每個月上報報表時我們都會到企管部收集數據,這樣就做到了:我們有的就與企管部進行核對,我們沒有的就做到在企管部收集,減少了重複工作,增加了工作效率,增加了數據的準確性。

二、住房公積金的核算、彙總繳納工作方面

住房公積金是員工的一項福利金,在年初的工作安排中要求及時交納、核對公積金賬務。由於歷年來我們交納公積金都是實行的補交制,就是我們把每月要交納員工的明細都要一個不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行,銀行再一個人一個人的往機子裏輸,不管人員的狀態(封存、正常),由此帶來了很多人員少交、漏交的問題。

為此我們用了近一個半月的時間與銀行、公積金中心對賬,把每一個員工的信息都核對了一遍,實現了三方賬目的統一,現在交納只需要打印變更清冊就可以了,接下來我們又把員工的繳納的基數進行了調整。

但是隨着公司不斷的壯大,子公司、關聯企業的日益增多,截止至今年2月份共為8個子公司、5個分公司、7個關聯企業以及總公司等23個獨立核算單位,兩個賬户共1600多人(明細附後)都由公司財務部統一代繳,問題也就頻繁出現。

鑑於統一代繳制度的問題頻繁出現,我們建議公司領導將公積金與養老統籌一樣下放到各單位自行交納,這項工作得到了公司領導的同意,現在在公司繳納的單位還有四個核算單位,核算、彙總起來也簡單多了,也能及時、準確的繳納了,並且賬目也都能對得清了。

三、技術中心出納工作方面

我們公司的技術中心是技術中心。因此,按國家的規定,技術的資金要實行專款專用的。技術中心的日常業務主要是公司的專利申請、為各項科技活動而出差人員的'差費支出,每月的工資發放等工作。每個月的業務量不大,但很零散,且業務的跨月份的比較多處理起來不方便。

這就要求我每個月要仔細的計好每一筆資金的流出與流入,儘可能的不要跨月份,防止賬實不復的`現象出現。

從五月份開始科技管理部的預算也由我來核算。由於年初的預算制定時沒事有些問題沒能考慮進來:俞總工的預算,技術中心的預算以及有些費用的分攤等問題都沒能做明確的規定,導致了現在科技部的一些費用超支且有些費用沒有地方列支的現象。這就使得預算的科學性、合理性大大折扣了。

為此我建議科技部下一年的預算時儘可能的科技部與技術中心分開,科技部按公司的預算走,技術中心則以項目核算列支,沒有項目的就不列預算,不允許列支。

四、下一年度的工作思路

20—年的工作中取得了一些收穫,但是同時也出現了許多問題,針對20—年出現的一些問題,現在談一談下一年的工作思路

1、在統計報表方面,明年要嚴格規範報表的格式,上報的時間,上報報表的質量,如果有可能的話,能夠對基層的統計員進行考核,以確保報表的真實性。

與此同時要加大統計報表重要性的宣傳,主要是對基層領導的宣傳,提高認識,使得領導能夠支持我們的工作。每年各基層統計員的上報數據無法確定真實性的情況下,建議20—年增加去基層檢查工作,核實數據的次數,多采取突擊性的,不定期的檢查。

同時針對各單位的統計工作人員的素質不一的情況,建議明年的增加對各單位的人員培訓以提高各單位工作人員上報數據的質量;

2、在住房公積金上,明年還是要求仔細、認真核算,做到不漏交一個人。

且抓緊時間,將以前年度的住房公積金核對清楚,且儘可能的制定出一制度來,嚴格要求各單位的公積金,以確保員工的利益;

3、技術中心的出納工作,雖然工作量不是很大,但是,也不能放鬆,要儘可能的保證每一筆匯款準確無誤。

同時針對今年的預算中出現的大量問題,在明年的預算工作中,要提出合理的建議,以儘可能合理科學的設計好科技部、技術中心20—年的預算,以避免像今年這種漏掉或者沒有設置的現象發生。

統計員工作總結9

時光荏苒、日月如梭,不知不覺間,鼠年已逝、鼠年降臨,真是時不我待!由於領導的栽培以及信任,我有幸在春節以前加入到工作中來,自從進入xx部以來,在部門領導以及老同志的關心、幫助下,努力做到愛崗敬業,恪盡職守,以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作。現簡單總結原創:

1、努力改造思想,做好角色轉變。由於我以前一直從事工作,這是第一次接觸管理的工作,這其中有個角色的轉變,雖然工作使我更加熟悉我廠的技術參數、經濟指標等,為以後的工作打下了良好的基礎,但由於工作的性質,使我在工作中養成了被動接受、缺乏創新的工作作風,現在我已經是一名管理人員,急需在工作中發揚工作主動性,積極尋求創新,為公司的良好運營作出自己的貢獻。

2、刻苦鑽研業務,提高工作能力。來到xx部以後,是我第一次接觸到統計的知識,我根據領導的安排及以自身工作的需要,在工作的同時先後學習了《中國計[20xx]455-統計考核辦法》、《中國計[20xx]369-日報生產信息管理》、《電力統計指南》、《電力生產技術經濟指標》、《節能降損技術手冊》等文件及書籍,使我對於統計工作有了初步的認識,這將對我以後更好的進行統計工作打下良好的基礎。

3、積極肯幹,不怕苦累。在工作上堅持"事事保持積極主動、盡力而為,決不懈怠"的工作準則。無論在什麼崗位上,處於何種環境中,均能及時調整自己的.狀態,保證以旺盛的精力投入工作。從到xx部,思想上沒有預備、時間上沒有過渡,一到崗馬上投入緊張工作中,雖然兩個崗位存在着時間鬆緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態的調整等多個問題,但在自己的努力下,順利克服。由於以前在崗位對於指標等比較熟悉,現在我已能獨立製作生產日報並能在領導及其他老同志的指導下進行簡單的分析、調整工作。

4、團結同志、虛心請教,營造和諧工作氛圍。因為剛調到xxxx部工作,對業務還不是很熟悉,難免會遇到這樣那樣的困惑和不解,每當這時,我就會主動向工作經驗豐富的同事或領導請教;對同志們提出的意見、建議甚至批評,我都會虛心接受、認真反思;被人誤解時,我也會會心一笑:"有則改之,無則加勉!";無論在哪個部門,都能與同事們和睦相處、團結協作,爭取獲得一個好的人際關係,從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍,工作起來也會更加舒心、更加起勁兒;因為自己年輕,爭取每天提前上班,主動打掃衞生區和辦公室衞生,積極參加各種義務勞動,自覺承擔一些較重的體力活。雖然,自己在工作中付出了努力,取得了一定的成績和收穫,也得到了領導和同志們的一致肯定,想一想,心中甚感欣慰;但是,畢竟自己年紀輕,又是剛剛來到新的部門工作,缺乏工作經驗,也暴露出了許多缺點和不足,比如:考慮問題不夠全面,做事過於草率;有時候不注意講究工作方法;在一些工作細節上不夠細心,犯一些不該犯的錯誤;工作不夠沉穩,易浮躁等等,這些都有待在以後的工作中加以克服,對此,我充滿信心,相信自己以後一定會做得更好!原創:

總之,xx部是我公司的中樞要害部門,身處其中,本人能夠做到識大局、顧大體,積極學習,工作主動,不計較個人得失,圓滿完成各項交辦事項。同時,也看到自己工作中存在着一些缺點,一是工作細節方面還不夠注意,只考慮工作大致做的差不多就行了,有些細節工作忽略了,不到位,使工作有瑕疵;二是服務仍不到位,有不少事情需要提醒着才能做到,對情況變化不夠敏感,在對有些工作的領會上還沒能完全吃透;三是寫作上還需要進一步提高,需要多學習,以更好地促進本職工作。

今後將繼續發揮自身的長處,認真改正存在的缺點,加強學習,多虛心求教,多動腦思考,不斷充實自己、完善自己,使工作水平能有質的提高,為我公司多做貢獻,不辜負領導和同志們的期望。

統計員工作總結10

時光荏苒,一年很快就要過去了,回首過去一年來的統計工作,內心不禁感慨萬千,在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,工作上有了進步,總結過去、取長補短、挖掘潛力,為明年的工作做好充分的準備和規劃。

一、一年來的工作表現

(一)仔細認真,提高自身素質。為做好統計工作,我堅持嚴格要求自己,統計工作最大地要求就是“仔細認真”,因此,我正確認識自身的工作價值,提高自己的耐心,增強自己的細心,時刻提醒自己,要以高效率,高質量的報表數據上報給各位領導。同時細心學習他人長處,改掉自己不足,並虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己有所提高。

(二)嚴於律已,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中,以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利於公司形象的事不做,不利於公司形象的話不説,積極維護公司的良好形象。

(三)強化後勤處室職能,做好服務工作。對辦公室費用方面,繼續發揚以必需品為前提,節省處室費用消耗,保證各種辦公必需用品齊全,確保領導與同事對辦公用品的需求。在這一年裏,我積極配合做好後勤工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較幹得多,幹得少,只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今後的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的進步,但也存在一些不足,在今後工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

(一)仔細認真,克服浮躁心理。面對枯燥的數字統計工作,不怕繁瑣,做到謹慎細心,不浮躁,積極適應各種數據變化,在工作中磨練意志,增長才幹。

(二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇於實踐,博覽羣書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有紮實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立處室室的良好形象。

(三)多從細節考慮,緊跟領導意圖,協調好內外部關係,多為領導分憂解難。繼續加強對公司各種制度和業務的學習,做到全面深入的瞭解公司的各種制度和業務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據,結合實際更好的開展統計工作。

總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊,學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強,創造性開展不夠。在今後的工作中,我將發揚成績,克服不足,以對工作、對事業高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望 生產處統計員,消除疲勞,真正做到勞娛結合,給有特長的員工一個展示自己的舞台,為公司工會輸送更優秀的人才。

三、去年公司通過了安標和三標的審核,今年我們將持續將標準化工作做好,配合好公司的內審工作,我作為內審員,積極的配合安全員準備需要的資料,認真做好分配給我的'各項記錄及文件的收發。

四、存在的不足 材料方面的管理還有些不到位,對設備的瞭解過於少,對設備的性能還不清楚,對於統計方面還有一些地方沒有完善,還不能全面的將各項消耗計算出來,在新的一年裏我將會進一步完善我的不足和缺失。

五、今後努力方向

1、加強表格裏面函數公式設置的學習,進一步的瞭解工藝上的各項消耗的計算,更精確的將工藝情況反映出來。

2、加強材料的學習,更深的瞭解材料的各項性能。

3、積極配合領導開展好工會工作。

4、加強理論學習,進一步提高自身素質。

新的一年,我將加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態迎接新時期挑戰,更好的幹好今後的工作。

統計員工作總結11

xx年,統計工作將緊密圍繞鎮黨委政府的需求,並按照上級統計部門的總體要求,嚴把統計質量關,在提高工作效率的同時,確保提供真實、準確的統計數據。在不斷提高創新意識、競爭意識和服務意識的同時,努力做到思路創新、制度創新、工作創新。我們重點將做好以下幾項工作:

(一)進一步完善各項統計工作制度,嚴格考評程序

為了促使統計工作進一步向規範化、制度化轉變,我們要不斷完善相應的獎懲辦法,並落實責任制,確保統計報表的按時上報和統計數據的質量。一是落實責任到人。針對任務重與人手少的矛盾,我們堅持"一崗多責,一人多職"的工作模式,特別是從xx年開始,我們對各類各項報表要進行考核評比,通過細化任務、量化指標、強化措施、嚴格獎懲,把每項工作任務都落實到人到崗,確保每項工作都做到有人抓、見成效;二是不斷完善各項統計制度。

沒有規矩不成方圓,好的工作效率要靠好的制度來支撐,所以要制定具體的崗位責任制度、培訓制度、工作業績評比制度、報表報送制度、村xx考核制度等;三是嚴格執行獎懲制度,今年我們將對各xx村的報表進行綜合考核評比,從報表的及時程度、報表的數據質量等進行綜合考核評比,年終評比出報表及時報表質量高的xx村給予經濟上的獎勵。

(二)規範統計基礎台帳,努力夯實統計工作基礎

逐步建立起“農村牧區住户基本情況台帳”,重點保存好夏季普查台帳、全國人口普查台帳和農業普查台帳,建立健全農調户台帳和個體工商户台帳,努力做好今年的經濟普查工作和全國第一次污染源普查工作。這些基礎台帳要同時建立在鎮和各xx村,以便鎮村兩級能及時、準確掌握農村牧區的基本情況。這些工作將充分顯現它的優越性,在一些專題調查和臨時性調查中將起到事半功倍的作用,在涉及到象母豬補貼和煤炭補貼這樣的惠農資金髮放上起到決定性控制作用,而不會出現象現在這樣老百姓聞風而動,一哄而起,讓政府在對待這些事情上很被動,最終還不能真正體現黨委政府的意圖。同時還能給xx村一年的.工作省一半力。

(三)加強統計培訓,不斷提高基層統計人員業務素質

做好統計工作,隊伍是關鍵。只有提高基層統計員業務素質,保證基層統計工作隊伍的相對穩定,才能保證基層統計工作的連續性和嚴密性,才能保證統計基礎源頭數據的質量,才能促進統計工作朝着“快、精、準”的目標不斷邁進。為此xx年我們將在鎮黨委政府的大力支持下,對村xx29名統計員進行系統的業務和技能培訓,不斷提高基層統計人員的業務素質。同時指導全體統計工作人員立足本職幹好工作。

(四)以《統計法》為保障,努力營造和諧的統計環境

依法治統是我們做好一切統計工作的前提和保障。xx年我們緊緊圍繞提高統計數據質量這一中心環節,以《統計法》為保障,以服從和服務於社會發展和經濟建設這個中心為目標,積極配合上級統計部門,切實加強統計法制建設,加大統計執法力度,充分發揮統計監督職能,要努力促進依法行政、依法治統工作的順利開展。

總之,做好統計工作制度是保障,隊伍是關鍵,更與領導的支持與關懷密不可分。xx年我們除了要做好上述工作外,還要繼續做好各項常規性調查工作,部分法人單位、企業、個體户統計證的辦理工作和驗證工作,以及全國經濟普查工作等。要進一步提高統計工作質量,提升統計影響,為xx鎮經濟社會各項事業健康發展做出應有的貢獻。

統計員工作總結12

一年來,xx司法所在街道黨工委、辦事處的支持幫助下,在區司法局的關心指導下,充分發揮司法行政工作職能,圍繞xx街道經濟建設和社會穩定開展工作,取得了較好成績。現將一年來的工作總結如下:

一、人民調解工作

司法所今年以來積極指導轄區調委會及調解室人民調解工作。目前,全街共有9個人民調解委員會,分別是街道調委會及8個社區調委會,建有4個調解室,分別是穆金榮調解室、大新華府調解室及xx派出所、南門派出所兩個公調對接調解室。

截止目前,全街各調解組織調解各類民事糾紛295件,調解成功284件,成功率96.3%。其中街道調委會及穆金榮調解室、大新華府調解室共調解糾紛85件,調解成功85件,成功率100%,涉及勞動爭議糾紛2件,鄰里糾紛3件,債權債務合同糾紛7件,損害賠償糾紛16件,婚姻家庭財產繼承糾紛24件,徵地拆遷糾紛33件。xx及南門派出所公調對接調解室共調解糾紛24件,調解成功24件,調解成功率100%,以打架鬥毆引發的'損害賠償案件為主,共21件,剩餘債務合同糾紛2件,農民工工傷損害賠償1件。8個社區調委會共排查受理各類民事糾紛186件,調解成功175件,調解成功率94%,其中鄰里糾紛144件,徵地拆遷14件,婚姻家庭財產繼承糾紛10件,其他類別糾紛7件。全街全年無調解不當而發生“民轉刑”或非正常死亡事件。

二、法治宣傳工作

今年是“六五”普法終期考核驗收之年,司法所積極完善各類普法陣地建設,組織開展各項普法活動,推進法治宣傳。一是打造校園法治文化體驗館,完善xx國小法治文化校園建設。街道及區司法局年初斥資16萬元對xx國小法治文化校園設施進行了提檔升級,並打造集模擬法庭、一體機互動和法治燈箱展示為一體的校園法治文化體驗館。二是開展各類法治文化廣場活動,全年共開展法治廣場宣傳活動11次,發放普法宣傳材料3000餘份。三是加強與各類宣傳媒介合作,拓展法治宣傳渠道。今年以來司法所與浦口電視《法治進行時》欄目合作,打造3期專題宣傳片,並在xx等平台發表法治宣傳信息20餘篇。四是總結梳理各類普法台賬,司法所聯合街道相關部門,總結歸納街道20xx至20xx年來各項普法台賬,同時指導浦鎮車輛廠、xx國小及南苑、金湯街兩個社區的台賬梳理工作。今年6月、7月及11月,街道分別迎接區、市、省級普法考核組的考核驗收,獲得較高評價。

三、安置幫教工作

司法所通過建立刑滿釋放人員個人檔案,做好平台信息錄入,及時更新數據等方式做好幫教對象日常管理。同時落實量化等級管理,重點人頭堅持月談話見面制度,保持對幫教對象的心理關心和生活慰問,全年發放慰問金1500元。目前在冊幫教對象115名,今年新增幫教對象26人,幫教期滿26人,全年沒有一名幫教對象重新犯罪。

四、法律服務工作

根據寧浦司字〔20xx〕19、20、21號文要求,司法所積極推進基層法律服務工作,目前司法所在街道8個社區(珍珠泉社區除外)均建有社區法律服務站,配備法律顧問。在金湯街社區,司法所聯繫xx市高朋律師事務所年輕有熱情的律師定期駐點,為小區居民提供零距離、專業化的法律服務,收到較好成效。

統計員工作總結13

20xx年xx月xx日,我通過面試,來到xx有限公司工作,不經不覺已過幾個月了,在這期間的工作中,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,現將我的這幾個月來的工作情況總結如下。

一、思想方面

在工作初期,我認真瞭解公司的發展情況並學習公司的管理規章制度,熟悉辦公室文員日常工作事務,同時努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿態迎接工作的挑戰。

二、工作方面

端正工作態度,嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,始終以的精神狀態對待工作。

1、耐心細緻地做好生產統計工作

每天按時完成生產成品入庫的統計;每天回收與整理生產日報表;每月完成批損耗統計報表;準時、認真、精確的結算工人的計件工資。

2、積極主動地搞好生產記錄的整理

對車間的生產記錄進行系統化、規範化的整理是我的一項經常性工作,我採取平時回收和定期集中整理相結合的辦法,將生產記錄進行整理和裝訂,並根據工作需要,定期培訓生產工人完善生產記錄。

幾個月來,我的工作基本上按車間日常工作的有序運轉,同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情,並參與同事的.工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落實。

三。不足之處

幾個月的時間轉瞬即逝,我雖然瞭解與實踐了基本的工作,但仍然存在不少問題,主要表現在:

1、缺乏創新精神

不能積極主動地發揮認真鑽研、開拓進取的精神,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。

2、工作不很紮實,不能與時俱進

忙碌於日常小事,工作沒有上升到一定高度。作不能專注於工作學習,很多知識雖然瞭解但卻不精。在今後的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。

首先,加強學習,提高政治思想素質和生產統計工作水平,樹立良好的職業道德,以嚴肅的態度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。

雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態面對每天的工作任務。

其次,我也將注重鍛鍊自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對這幾個月來工作的總結,在今後工作中我將努力奮鬥,克服自己的缺點,彌補不足,爭取做的更好。

統計員工作總結14

20xx年我區人口計生局緊緊圍繞年初確定的工作目標,努力夯實工作基礎,通過優化統計隊伍,注重統計質量,規範業務管理,深化優質服務等措施,全區計劃生育統計工作取得了新的進展。

一、全力優化統計環境

統計工作是一項責任性強,業務性強,工作量大的苦差事,需要一支政治合格,作風優良,業務過硬,管理有方的工作隊伍,為煉就一支這樣的隊伍,區人口計生局領導高度重視,主要從三個方面來強化統計工作。一是充實統計隊伍。今年區劃調整撤鄉並鎮以來,區人口計生局組織對全區7個鄉鎮、辦事處的計劃生育工作人員進行考察考核,在人員配置上對統計工作高看一眼厚愛一層,優先考慮統計工作,挑選了一批年紀輕、學歷高、責任性強的優秀人員充實到各個鄉鎮的統計崗位,其中有6個鄉鎮、辦事處計生辦均起用了年紀輕、學歷高、責任心強的新統計員,目前我區統計員平均年齡25歲。

統計員到崗後,區人口計生局一方面加強工作作風建設,讓他們樹立愛崗敬業、無私奉獻、吃苦耐勞的工作風貌。另一方面重點加強業務培訓。今年共組織7個鄉鎮、辦事處的分管領導、計生辦主任統計員和村(居)委會、轄區單位計生專幹學習“一法四法規”及各項業務3次,參培人員231餘人,重點學習了生育政策、統計口徑、統計管理等方面的知識,同時還利用每個月統計員例會的機會,分析工作中的熱點、難點問題,暢談相應的對策和辦法。例會注重業務知識灌輸與加強政治教育並舉,提高了統計員的業務水平又開闊了視野,增強了他們的工作責任心、使命感,使全區統計隊伍的整體素質得到了進一步提高。今年省市計劃生育抽查我區7個樣本點中統計準確率達到99%以上,平時報表及時率為100%。在年度業務考核中大部分鄉鎮、辦事處統計工作紮實到位,一支敬業愛崗、素質精良、務實開拓、朝氣蓬勃、奮發有為、與時俱進的統計隊伍正在形成。二是加強網絡建設。計算機信息引導服務是統計工作中的難點問題,一方面各單位硬件較差,機子嚴重老化,另一方面操作員水平較低,難以適應工作要求,今年我區所有鄉鎮、辦事處都開通了寬帶和市區計生部門進行數據聯網,有5個辦事處更換了電腦和打印機,同時對各鄉鎮、辦事處統計員進行了育齡婦女帳卡管理軟件操作的強化培訓,三月份指導A辦事處計生辦給九個社區居委會安裝育齡婦女帳卡管理軟件,並對社區計生專幹進行軟件操作培訓,提高計生統計質量,加速了計生信息化建設進程,切實提高了統計員的計算機操作水平。三是強化業務工作。今年區人口計生局在年度評估考核中加大了統計工作評估分值。區人口計生局局長先後多次參加統計員例會,督察統計工作,認真閲看各個鄉鎮、辦事處的統計分析、年度報表。各鄉鎮、辦事處領導也對統計工作非常重視,加強對統計工作的考核力度,切實解決統計工作中遇到的'困難。領導高度重視為計劃生育統計工作營造了良好的工作環境。

二、認真開展抽樣調查

當好領導的參謀,是統計工作的重要職能,為此我們主要抓了兩個方面的工作。一是嚴密組織抽樣調查。一年來共組織2次常規調查、3次舉報調查,調查樣本點8個村(居)委會,共調查總人口13000餘人,其中已婚育齡婦女1500餘人,調查總出生人數330餘人,查出錯漏報出生9例,為調查分析和計劃生育工作評估提供了第一手材料,促進了後進村、社區的工作。二是認真寫好統計分析。每次調查完畢,統計股都將調查情況進行認真彙總並向全區通報,既為領導決策提供依據,又為基層工作指明瞭方向。同時每個月根據統計報表情況進行對比分析,嚴格要求7個鄉鎮、辦事處統計員認真寫好半年、全年統計分析。通過調查分析真正發揮了統計工作為領導當參謀的作用,讓各級領導及時準確掌握全區計劃生育工作的基本動態。

三、紮實開展日常工作

統計股可以説是計劃生育工作的一個窗口,為使之成為一個文明窗口,我們兢兢業業在以下四個方面努力。一是勤於學習,提高素質。從事統計工作必須熟練掌握生育政策,全面精通計劃生育各項業務工作,能及時準確地解答各種工作中存在的問題,因此我們非常注重學習,潛心鑽研業務不斷提高自己的工作能力。二是堅持原則,秉公辦事。一年一度的鄉鎮評估排隊工作是各級普遍關注的問題,也可以説是熱點和焦點問題,為此我們堅決依照評估方案、調查方案和統計口徑,公平公開公正辦事,確保評估工作的真實性。在今年幾次大規模抽樣調查中,堅持在全區通報結果。三是堅守崗位,優質服務。統計股工作量大,人員少與各方面聯繫比較多,這就要求我們堅守崗位,服務到位,今年共發放了二孩《生育證》300餘本,未發現一例錯發現象,生育證發放準確率100%。同時統計股工作人員隨時下鄉維修電腦指導信息引導服務工作,保證了全區7個鄉鎮、辦事處計算機信息網絡暢通。

通過一年的努力,我們的工作取得了一些新進展,但面臨的工作任務仍然十分艱鉅,形勢不容樂觀。具體表現為:一是統計員隊伍素質還有待進一步提高,責任性還有待進一步加強,特別是村級計生專幹業務水平不高、統計口徑不熟,容易造成出生錯、漏報現象。二是由於專業結構的侷限,各鄉鎮統計員計算機應用水平不高、發揮作用不強與現行計劃生育統計工作要求相差較遠。三是統計質量不高。部分鄉鎮仍然存在統計錯、漏報現象,計外出生的上報仍受到較大幹擾,嚴重影響了全區計劃生育統計工作整體水平的提高。

統計員工作總結15

20xx年,XX縣統計局在縣委、縣政府的正確領導和省、市統計局的精心指導下,深入貫徹黨的十九大、十九屆三中全會和省第八次黨代會、省委八屆四次、市委二屆六次和縣委七屆五次全會精神,以提高統計數據質量為宗旨,進一步加強統計法制建設,加強縣鄉統計體制改革,夯實統計基礎,加強黨風廉政建設,改進機關工作作風,緊緊圍繞縣委、政府制定的經濟發展目標,為領導決策當好參謀,提供優質統計服務,使我縣統計事業取得較好成效。

一、做好統計常規工作,大力夯實基層統計。

1、認真做好統計常規報表工作。一年來,按照省、市統計工作會議精神,我局立即組織局隊全體幹部進行傳達學習,提出貫徹意見,及時向縣領導彙報,並要求局隊各專業人員認真做好統計月報、季報,完善專業統計數據採集、整理、評估制度以及各環節專業統計數據質量控制辦法,做好以gdp為龍頭的各項統計數據質量控制工作,加大專業統計報表審核力度,做好統計資料彙總、上報工作。及時發佈xx年度國民經濟和社會發展統計公報。

2、適時做好經濟運行分析和統計資料編印。面對新的形勢,我局適時進行經濟運行分析,加強對宏觀經濟運行態勢和各項改革進程的跟蹤分析,搞好對經濟發展走勢的預測,密切關注經濟活動中出現的新情況、新問題,及時寫出分析文章提供給縣委、政府作決策參考。對國內生產總值、農業、工業、固定資產投資、國內貿易、財政、金融、税務、勞動工資等國民經濟主要指標,以《季度國民經濟小手冊》方式進行按月發送;做好《xx年XX縣領導幹部手冊》300冊的編印和《第二次農業普查資料》編印準備;對全縣500萬元以上(供電有限責任公司、昆華化工廠、理世食品廠、昊龍有限責任公司樂紅鉛鋅採選廠、龍頭山水都礦業有限責任公司等12家工業企業)進行了適時監測,按月上報統計數據,並對工業生產情況進行認真分析;加強了對個體私營經濟的調查和研究。

一年來,統計局共上報統計信息(含經普信息)55期、統計分析文章14篇,按時公佈月度、季度全縣經濟運行分析情況。按時公佈月度、季度和年度全縣經濟運行分析情況。即:預計20xx年gdp實現167914萬元。比上年的164807萬元按可比價格計算增長2%,難以實現年初目標。其中第一產業預計實現54000萬元,增長6.7%,超過年初目標3.7個百分點。第二產業預計實現70095萬元,同比減少6.9%,比年初計劃的98882萬元減少28787萬元。其中工業預計實現增加值54885萬元,同比減少10.7%,比年初計劃的83432萬元減少28547萬元。主要原因是鋅產品價格的大幅下滑及由於資源限制關閉樂紅選廠。

第三產業預計實現43819萬元,同比增長13%。比年初目標降低2個百分點,主要原因是今年內事業加資仍沒有消息;預計全年農民人均純收入1907元,比上年增加219元,增長13.0%,完成年初13%的增長目標。其中工資性收入增加60元達529元,家庭經營收入(包括烤煙收入、林產品收入和畜牧產品收入的增加)增加100元達1166元,轉移性收入(包括財政各項補助)增加60元,達197元,財產性收入基本與上年持平達16元;城鎮居民可支配收入全年預計達9600元,比上年的8615元增加985元,增長11.4%,超過年初8%的增長目標;全社會固定資產投資全年預計129000萬元,基本實現年初增長20%的預訂目標;社會消費品零售總額全年預計36217萬元,增長20%,超過年初預訂的15%的增長目標;地方財政一般預算收入預計完成9391萬元,實現全年增長15%的目標;人口自然增長率預計可實現年初控制在8.5‰的目標;城鎮登記失業率預計可實現年初控制在4.6%以內的目標。

3、以提供優質高效服務為目標,不斷提高統計服務水平。為經濟社會發展服務是統計工作的第一要務。我局牢固樹立大局觀念,以提供優質高效服務為目標,加強對宏觀經濟形勢的分析。組織人員編印和發放“季度國民經濟小手冊”、“XX縣主要經濟指針完成情況”、“XX縣統計信息”、“統計分析”等為領導及時提供統計資料;緊緊圍繞全縣婦女兒童的工作發展規劃監測、工業節能減排等工作,統計局深入開展大量的統計調查,提供了有力的統計數據資料。加強部門政府信息公開工作,一年來,發送大量統計資料和信息到政府信息公開網站,為保證全縣各項工作開展認真做好統計信息服務,為縣委、政府及相關部門提供詳實準確的統計數據、分析報告和統計信息,為縣委、縣政府決策提供了高效的統計服務。

4、以縣鄉統計體制改革為契機,不斷強化基層統計工作。根據昭通市人民政府《關於開展昭通市鄉鎮統計體制改革和組建縣級地方調查隊工作的`通知》(昭政發[]21號)、昭通市人民政府辦公室《關於印發昭通市鄉鎮統計體制改革和組建縣級地方統計調查隊的實施方案的通知》(昭政辦通[]25號)、昭通市機構編制委員會《關於XX縣等8縣成立縣級地方統計調查隊的通知》(昭市編[]61號)和(xx年5月21日)全市統計調查工作會議要求,結合實際,通過縣人事和勞動社會保障局、統計局共同深入調查研究,特制定了《XX縣鄉鎮統計體制改革和組建縣級地方統計調查隊的實施方案》。目前,12個鄉鎮統計站人員核編26名,組建工作正在進行中,地方統計調查隊已組建完畢,7名人員已基本到位。抓好基層單位的統計機構建設和統計人員的配備工作,局領導親自做好宣傳、落實工作。定期或不定期組織局隊統計人員深入鄉(鎮)村指導、檢查統計工作。

5、加強和規範部門統計工作。進一步加強對部門統計工作的指導、協調和管理,確保部門統計工作準確、規範。今年建立三項統計聯席會議制度,並於10月下旬在縣政府牽頭下召開了會議,要求部門在向上級主管部門上報統計資料前,一定要與統計局溝通交流,確保上報的統計資料與提供給上級主管部門的資料相一致,逐步建立政府綜合統計與部門統計的信息共享平台。

6、做好各專業年報工作。一是認真做好計算機網絡設備的維護管理,保證數據處理和傳輸渠道暢通。二是集中學習年報文件精神,要求各專業做好新老口徑指標的銜接。三是及早部署各專業年報工作,培訓鄉鎮統計人員,對農業農村等專業年報予以佈置。四是對涉及gdp、農民人均純收入等主要經濟指針認真測算,分析經濟增長的有利因素和不利條件,力求各項資料客觀真實地反映全縣經濟的狀況。

7、認真開展統計從業資格認定,積極做好統計從業資格培訓和統計專業技術職稱考試的宣傳報名工作。為加強全縣統計基礎工作,以(魯統字[]5號和魯統字[]6號)文件先後發放到各鄉(鎮)和縣直機關單位,展開培訓考試宣傳報名工作,積極組織8名人員參加在市上開展的統計專業技術職稱和統計從業資格的培訓及考試工作。

二、繼續做好第二次全國農業普查後續工作和認真開展第二次全國經濟普查工作。

1、目前,正抓緊做好第二次全國農業普查的數據修正、數據公報及資料開發應用工作。

2、為認真貫徹落實國家、省、市和縣有關第二次全國經濟普查會議精神,積極做好第二次全國經濟普查工作,現已完成領導機構的成立、經費預算、召開了全縣經普工作會議和單位清查摸底業務培訓等前期準備工作。目前,正積極開展小區劃分、小區地圖繪製和“地毯式”地開展單位清查,清查摸底工作在11月底以前完成,其它工作正緊張有序地開展。

3、有條不紊地開展各項統計調查。一年來,全面開展和完成了個體工業、農村住户、城鎮居民住户、個體私營經濟和勞動力抽樣調查等工作;較好地完成了xx年新增服務業統計、畜禽監測工作。

三、重視開展普法工作,增強全民法制意識。

1、深化統計普法宣傳教育工作。一是具體提出全年統計法制工作要求,並強化實施。其次,開展統計人員調查,組織開展無證統計人員參加統計從業資格和技術資格考試工作;第三,充分利用統計從業資格培訓、換證、繼續教育、統計登記年檢、統計年報佈置會等機會,大力宣傳統計法律法規,進一步提高各級領導幹部和社會各界的統計法律意識和統計法制觀念,為依法統計創造良好的社會氛圍。

2、提高執法隊伍的業務素質。經常利用全局幹部會議機會,對局隊幹部進行統計法律法規條款學習,做到熟練掌握辦案程序,做到嚴格按統計法律法規執法,使統計法制工作走上正規化的軌道。

3、依法開展統計執法檢查工作。針對個別單位統計報表遲報,基礎工作不到位情況,今年我局發出了《統計報表催報單》,並對統計違法單位依法進行處理,有力維護《統計法》的嚴肅性和權威性。

四、全面推進黨風廉政建設,不斷開創黨建工作新局面。

1、抓好黨風廉政建設,完善規章制度。統計局把落實黨風廉政建設責任制度與行政項目審批、四項制度落實,政府信息公開工作和解決思想大討論活動密切配合,緊緊圍繞xx年度工作要點,制定了《統計局內部管理制度》,細化部門職責和股室職責,建立了統計業務工作“ab制”。即:將工業、農業、商業、建築業、投資、服務業、綜合核算、勞動工資、城鎮和農村住户調查等統計專業工作實施ab工作制度。並結合效能建設要求,按照“四項制度”的有關要求,進一步完善其它管理制度,即:機關工作人員效能責任追究辦法、固定資產管理辦法、財務收支審批制度、公務接待制度、工作人員考勤制度、車輛管理使用制度、值班制度等,做到工作有目標、有具體內容、有完成時限、有保障措施、有責任領導、有責任股室和責任人。

2、深化機關內部事項管理和公開。對行使行政權利辦理的各類事項,領導幹部廉潔自律情況、涉及職工切身利益的事項、公務接待、車輛使用情況,大宗物品採購情況均進行公開,主動接受監督,切實做到公開、公平、公正。

3、加強黨員幹部教育監督。按照省、市黨風廉政建設電視電話會議精神和責任狀要求,統計局黨組高度重視,多次組織全局黨員幹部召開會議,認真傳達貫徹黨風廉政建設會議精神,學習領會重要內容實質。以學習貫徹(魯辦發[]14號《關於轉發<中共昭通市委關於實行領導幹部問責制的實施意見>的通知》、(魯辦發[]15號《關於印發的通知》、(魯紀發[]3號)《中共XX縣紀委XX縣監察局關於貫徹落實四項制度的實施意見》等為主要內容,加強統計局黨員幹部職工政治思想教育。特別是為把解放思想大討論學習抓緊、抓好、抓落實,我局圍繞主題、深化認識,按照《解放思想大討論實施方案》,努力找準工作着力點,紮實開展學習活動。

在深入學習了(魯發[]19號)《中共XX縣委縣委開展以“提高公民道德素質、優化XX人文環境”為主題的新一輪思想解放大討論的通知》文件和黃小軍教授專題報告的基礎上。結合部門工作實際,統計局黨組書記、局長雷選金提出開展學習活動要與六個工作實際相結合,即:

一是要與學習法律、法規、政策文件和統計專業知識相結合,創新統計方法,提高統計數據質量,客觀反映全縣社會經濟發展成果;

二是要與打破專業界限,加強學習,實現一崗多能;

三是要與寫出高質量統計分析文章相結合,把此作為統計幹部職工落實科學發展觀的落腳點,為縣委、政府科學決策及時提供依據;

四是要與生活和工作作風相結合,樹立良好的統計幹部隊伍形象;

五是要與立足本職工作相結合,提高統計對外諮詢服務質量,實踐好“四項制度”的落實;

六是要與鄉鎮統計體制改革相結合,確保鄉鎮統計體制改革和地方統計調查隊的組建工作的順利成功。

七是用黨的十九大精神武裝頭腦,指導實踐,推動工作,全力完成今年目標任務,加強對外窗口建設,加大對辦事人員監督管理,為領導和社會提供精簡、高效、便捷的服務,對明年統計工作早思考、早調研、早安排,謀劃好明年統計工作思路。

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