幹部個人思想工作總結範文（精選11篇）
光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經結束了，經過這段時間的努力後，我們在不斷的成長中得到了更多的進步，來為這一年的工作寫一份工作總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼，以下是小編幫大家整理的幹部個人思想工作總結範文，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
幹部個人思想工作總結 篇1
一、政治過硬，以德感人
多年來，我不斷堅定政治立場，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，並注重把政治覺悟體現在實踐中，體現在服務學生和服務羣眾的工作中去。在保持共產黨員先進性教育活動、學習實踐科學發展觀活動、村級事務“421”管理工作、創先爭優活動中，我能夠堅持帶頭學習理論，率先開展實踐活動，及時總結經驗教訓。我深刻認識到密切聯繫羣眾的重要性，增強了全心全意為人民服務的緊迫感，牢固樹立了服務羣眾的公僕意識。
過硬的政治素質，保證了我從事工作的正確方向，而高尚的道德情操幫助我樹立了良好的個人形象，保證了我在日常生活中發揚高尚風格，增強人格魅力。在工作中，我以德感人，用自己的實際行動贏得廣大領導、同事的尊重與親近，做到堅持原則和與人為善並重，無論在哪個單位，我都能努力工作，樂於助人。
二、創新方法，提高能力
在教書期間，我注重更新觀念，尋求創新，不斷開拓教育教學工作的新境界。在課堂教學方面，我倡導了讀寫交流式閲讀教學模式，獲得廣泛的認可和大力的推廣；在高中畢業班臨考指導方面，我提出了目標分解式備考方法，也深受廣大師生的喜愛；另外，我主持的全國教育科學十一五教育部規劃課題“新課程改革與校園文學研究”的子課題研究取得了豐碩的成果，應用於教育教學，極大改變了二中校園文化和寫作教學現狀。
到鄉鎮政府工作以來，我在努力學習的基礎上，注意研究農村工作方法，逐步提高了基層工作和領導、協調能力。無論是在白廟擔任副鎮長職務還是在xx擔任人大主席職務，我都能擺正位置，當好黨政主要領導的助手和參謀，紮實幹好分管的工作，主動提供基層信息，幫助提高班子的凝聚力和戰鬥力。先後分管過財税、文明創建、交通、安全生產、土管等工作，在各分管領域取得了豐富的經驗和紮實的成績。
三、紮根基層，勤政愛民
我深刻認識到：只有紮根基層，無私奉獻，才能做出實實在在的成績，無愧黨和國家的培養和教育。
在二中教書期間，我全副身心投入教育教學工作，備課、上課、批改作業、組織班級活動……每一個環節都一絲不苟，力求盡善盡美。在二中申辦市、省示範高中的過程中，積極響應領導號召，幫助辦公室、政教處整理文字材料，設計，組織各種創建活動，作出了力所能及的貢獻。
到鄉鎮工作之後，條件更加艱苦，但是，我既然選擇了人民公僕這個職業，就下定決心投身基層，勤政愛民，為父老鄉親無私奉獻我的青春，踐行當初許下的錚錚誓言。在白廟鎮工作期間，為了增加工作時間，我説服妻子，把女兒從縣城轉到鎮裏上學，全家搬到鎮裏一間簡陋的辦公室居住。到xx以來，每天我都比其他同志更早來到單位，打掃辦公室衞生，謀劃一天的工作，點名會上部署好分管的工作，下鄉時抓好落實搞好調研。
工作中，我始終把人民羣眾的利益放在首位，牢固樹立服務型政府的理念，對待事情耐心一點，對待羣眾熱情一點，對待任務重視一點。每一項本職任務我都紮紮實實地完成，力求做得領導、同事和羣眾都滿意；別的部門有困難，我也積極主動地幫忙。每當幫羣眾或同事解決一個困難，我就感到巨大的安慰。我始終秉承“累、並快樂着”的信條，以對黨負責、對人民負責的態度，堅決服從黨委政府的工作安排，並努力做得最好，不計名利，只為工作，紮根基層，奉獻青春，以無愧於當初許下的克己奉公、為民造福的誓言。
四、勇擔責任，珍惜成績
無論在那個崗位工作，我都能牢固樹立主人翁意識，勇於承擔責任，紮實做好工作，因為付出過艱辛，所以倍加珍惜取得的微薄成績。
五、廉潔自律，樹立美德
共產黨員要先解放全人類，最後解放自己，領導幹部是全體人民羣眾的公僕，只有克己奉公、吃苦耐勞的義務，沒有享受特權、假公濟私的權利。我時刻牢記肩負的使命，經常學習《廉政準則》，工作中堅持原則，生活中廉潔自律，盡力為政府節約每一分錢，為人民多辦一件事。我沒有利用職務之便收受任何人的錢物和宴請，沒有借工作之名謀求任何個人私利，深得領導幹部和廣大羣眾的信賴。
我還始終堅守一個文化人的心靈陣地，高調做事，低調做人，以德服人，注重操守。在生活中，不涉足娛樂場所，不參與高檔消費；在工作中，不拈輕怕重，不唯利是圖。
六、正視缺點，積極進取
儘管我能不斷調整姿態，迅速適應不同的崗位，可是，我仍然清醒認識到自己的缺陷，時刻思索着改進和完善。
一是缺少學校領導崗位工作經歷，雖然對於領導教育教學教研以及後勤服務工作有一些思考，但是沒能付諸實踐檢驗，還需要進一步學習；二是基層工作經驗不足，農村工作讓我深刻認識到其中大有學問，我還需要繼續學習，不斷積累經驗，以更好的適應新形勢下的基層工作。三是工作急躁冒進。對待領導交派的工作，常常急於完成任務，而對影響工作的複雜因素考慮不夠，顯得急躁冒進。
總之，我時刻注意擺正自己的位置，做好黨政主要領導的助手和參謀，立足本職工作崗位，發揚無私奉獻精神，克己奉公，廉潔自律，紮實做好分管工作和領導交派的臨時工作，熱情服務羣眾，為民分憂解難，無愧於一名共產黨員和領導幹部的光榮使命。成績不足驕人，缺陷尚需彌補，我將在組織的關心和鼓勵下，繼續學習，努力工作，以取得更大的進步，為社會做出更多、更好的貢獻。
幹部個人思想工作總結 篇2
(一)思想方面
俗話説：“活到老，學到老”，一年來我一直在各方面嚴格要求自己，積極地提高自己，以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閲讀大量的教育書籍，認真學習師德八條，努力提高自身教育素養。但是，一年來卻忽略了個人的教育總結，思想沉澱。
(二)工作方面
由於我第一次擔任國小計算機工作，沒有工作經驗，又面臨着教育改革。面對首次接觸的孩子面孔和國小計算機教材，我在教育教學工作中遇到了不少困難。針對這些情況，我在積極參加學校組織的教師計算機培訓的同時，虛心向有計算機經驗的教師及同行討教經驗。在教學中，我認真鑽研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用於課堂教學中，努力培養學生的合作交流、自主探究、勇於創新等能力，取得了可喜的效果。當然由於經驗不足，還存在很多教育管理上的漏洞，有待我進一步探索。
(三)工作紀律方面
我在學校特有的工作氛圍中，生怕因為自己的懈怠，破壞了積極向上的工作環境。在工作中，我尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關係。平時，工作學習任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行，毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。
(四)個人成長方面
一年來，我認真完成領導提供的每個鍛鍊機會，得到了領導的認可。其次，暢想未來，設計未來藍圖。
(一)積極向黨組織靠攏，不斷提高自己的思想覺悟。
(二)踏實工作，搞好教學，組織好班級管理，搞好領導同事及學生家長關係，打出自己的教育品牌。
(三)迅速站穩講台，積極向名師學習，向xx“教壇新秀”邁進。
(四)強化理論學習，積澱教育反思，力爭快出多出教育成果。 總而言之，時代在向前發展，我要跟上時代發展的步伐，在教育、教學的工作實踐中，要以開放的心靈，不斷追求，不斷鞭策自己努力向上，不斷超越自我、發展自我，在知識、能力、師德、綜合素質方面都要不斷提高新境界，達到新的高度。
幹部個人思想工作總結 篇3
一、思想紀律作風學習教育活動的重要意義。
加強幹部思想紀律作風建設關係黨的形象，是新時期黨對幹部的要求，是廣大人民羣眾對幹部的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要，是學習貫徹落實市三次黨代會精神，加快推進幸福商洛建設步伐的重要保證。通過思想作風整頓，可以樹立真心為民的幹部形象，真心為民是“三個代表”重要思想的本質，是我們一切工作的出發點和落腳點。通過思想作風整頓，可以樹立團結協作的幹部形象，團結是大局，團結出凝聚力，團結出戰鬥力，團結出人才，團結出幹部，團結是各項事業成功的根本保證，能不能搞好團結，是衡量和檢查黨員幹部素質高低、黨性強弱的重要標誌。通過思想作風整頓，可以樹立務實高效率的幹部形象，實幹就是水平，落實就是能力，解決好當前改革和建設中的難點問題，最根本的途徑就是真抓實幹，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件成一件。
二、對照要求，檢查不足
我認真學習了方主任在動員會上作的講話，學習了《公務員法》、《保密法》、《招生考試管理法律法規文件彙編》節選部分，在學習中一邊做筆記，一邊接受領導和同事們的教育，通過深刻反思和認真聽取別人意見，認識到自己存在理論學習不深入、工作作風不紮實、大局意識不強、缺乏開拓創新意識等問題。
三、明確方向，努力整頓
一是加強學習提高自身素質。只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上保持清醒的頭腦，也只有通過努力學習專業知識，才能具備相應的業務能力。自覺加強政治和業務理論理論學習，全面提高理論素養，切實增強政治敏鋭性和政治鑑別力，增強為人民服務的本領，履行崗位職責的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結和提高自己的思想境界和業務水平。
二是強化工作作風，不斷進取，踏實地做好每一項工作。強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實幹，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業業，踏踏實實地做好普通高中學業水平考試工作的報名指導、考試督查、信息安全、數據分析工作，實現“我的崗位零差錯”的目標。
三是強化宗旨意識和服務意識。要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進單位作風建設，實實在在地體現為羣眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨，發揚吃苦在前、享受在後優良傳統。進一步強化服務意識，把考生、學校的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標尺。
四是努力樹立新形象。要做到平時工作、生活、學習嚴格要求自己，切實把幹部作風體現到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態對待每一項工作，善於在工作中開拓創新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉變工作作風。發揚黨員的帶頭作用和艱苦奮鬥的優良傳統，個人生活做到克勤克儉，正確處理好個人與集體，艱苦樸素，勤儉節約，遵紀守法，接受監督。
總之，我要以這次學習整頓為動力，深刻領會和準確把握市委、市政府工作部署，把思想和行動進一步統一到建設幸福商洛的目標上來，堅持用學習整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果，為我市考試招生事業發展和改革而不懈努力。
幹部個人思想工作總結 篇4
本人xxx，男，苗族，1970年8月出生，2005年7月加入中國共產黨，2005年6月參加工作，本科學歷，現任xxx鎮黨委副書記、紀委書記。三年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在全鎮幹部職工的共同幫助下，我的思想理論水平不斷提升，工作作風更加務實，工作方法不斷創新，履職能力得到進一步加強，圓滿、高效、優質地完成了縣委、縣政府，鎮黨委、政府交辦的各項工作任務，得到了幹部職工、人民羣眾的充分肯定。現將本人三年來的思想工作情況總結如下：
一、加強學習，不斷提高自身思想業務素質。
“學以致用，學無止盡”是我的學習態度，面對新形勢、新任務，要想履行好自己的職責，做一名合格的基層幹部，必須牢固樹立終身學習的意識，始終做到“工作學習化、學習工作化”。三年來，本人通過持之以恆地學習，提高了自身理論素養和業務水平。三年中，我係統地學習了“科學發展觀”和十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神等黨的先進理論知識和重要會議精神，認真撰寫了讀書筆記和心得體會，同時，更加註重學習涉農法律、法規知識，做到了學習的廣泛化、多元化。通過學習，我拓寬了知識面，增長了才幹，牢固樹立了科學發展、和諧發展的理念。通過學習，我做到了在思想上、行動上始終與縣委、縣政府，鎮黨委、政府保持高度一致。在思想作風方面，我堅持用“科學發展觀”武裝頭腦，始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進，牢固樹立正確的
世界觀、人生觀和價值觀。時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，堅決服從黨委的安排部署，對各項工作任務都能盡職盡責，高標準、高質量的去完成。
二、多措並舉，盡職盡責為人民服務。
三年來，我先後分管過農業、安全生產、計生、衞生、教育、紀檢監察、辦公室、工青婦、統戰等工作，為做好每一項工作，我都深入實際調研，在充分掌握基本情況後，才制定方案措施，做到有的放矢。同時，充分調動幹部職工的積極性和主動性，堅持做到大事講原則、小事講風格，重大問題集體研究，充分發揮模範帶頭作用。經常與同事交流，溝通思想、探討工作、增強合力。並始終堅持以身作則，廉潔奉公，勤政為民，帶頭維護團結，顧全大局，兢兢業業,努力做好各項工作。通過三年的努力，我鎮農業工作邁上了新台階，衞生教育工作實現大發展，安全生產實現零事故，計生工作得到新提高，紀檢監察工作取得新突破，工青婦、統戰工作實現新提升，辦公室工作取得新進展，各項工作都得到了縣委、政府的充分肯定。
（一）大力調整農業產業結構，促進農業農村經濟快速發展。
在分管農業期間，我始終堅持以“增加農民收入、實現農業增效”為第一目標，大力調整農業產業結構，初步實現了全鎮農村經濟由傳統農業向現代農業的轉變。通過三年的努力，通過招商引資，建成了銅仁地區最大的進鴻
種豬養殖場，形成了xxx社區千畝烤煙產業、星光村葡
萄、西瓜產業，銀巖村千畝茶葉產業，河界營村休閒農家旅遊產業、白巖村生薑種植產業、中茶村竹筍種植產業。先後成立了xx生豬養殖合作社、xxx社區養羊合作社等種養殖專業合作社，建立了5個養殖基地，培育了種、養殖大户22户。
（二）重點突出教育先導和計生基礎地位，促進科教文衞事業健康發展。
分管教育期間，通過突出重點抓管理，以人為本搞服務，全鎮教學水平得到的顯著提升。通過多方爭取資金為巖拉村、河界營村國小完善了教學附屬設施。2008年順利通過了國家“兩基”“普實”檢查。
分管計生工作期間，認真落實計劃生育手術、婦檢、全程跟蹤服務管理、計生獎補政策等各項工作，為每個村都配備了一名計生專幹，並實現了計生專幹與村支書、村主任、村統計員同考核、同獎懲、同待遇，進一步優化了村級計劃生育隊伍，為我鎮經濟社會發展奠定了良好的人口環境。
（三）努力完善基礎設施建設，努力改善羣眾生產生活條件。
分管交通工作期間，通過積極向上爭取項目，先後實施了9條通村（組）公路，逐步完善了xxx的交通網絡，基本解決羣眾的'出行難題。2010年，按照鎮黨委工作安排，還負責分管杭瑞高速（xxx段）協調工作，配合項目部做好土地徵用、房屋拆遷等各項工作，化解各類矛盾糾
紛32起，確保的工程的順利施工。分管水利期間，爭取1000餘萬資金，先後實施了大巖水庫、洞賢水庫、茶山坑山塘維修、流漓寨溝渠維修、白巖村老屋場人畜飲水等工程，初步解決了xxx飲水、灌溉難的問題。分管安全生產工作期間，我堅持按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，做到有計劃，有安排，有重點，有檢查，有整改，有成效。在強有力的措施下，在我分管安全生產工作期間未發生一起重特大安全生產事故，無一例非正常死亡。
（四）深入貫徹執行黨風廉政建設責任制，黨風政風明顯好轉。
主持紀委工作期間，制定了《xxx鎮黨風廉政建設實施辦法》、《黨風廉政建設考核辦法》等制度，每年年初都與各單位、各村負責人簽訂黨風廉政責任狀。並不斷加大責任追究力度，先後對5名村級幹部實施了責任追究。在案件辦理方面，做到了“有案必查、有查必糾、有糾必果”。
（五）着力推進機關效能建設，着力建設服務型、學習型政府
分管黨建以來，在“創先爭優”、“踐行宗旨教
育、勤政廉政為民”、“三個建設年”暨“四幫四促”等主題活動中，做到“規定動作不變樣，自選動作有特
色”。同時，在堅持黨員發展“十六字”方針的前提下，積極引導返鄉創業青年、退伍軍人、教師、外出經商務工人員向黨組織靠攏，逐步完善黨員結構。通過積極爭取各
類項目資金，高標準完成了3個新建、2個改擴建村級活動室的建設任務，並制定了《村級活動室管理辦法》，充分發揮村級活動室的陣地作用。在農村黨建中，鼓勵農村黨員積極發展產業，並通過“一攬子、滾動式”的幫扶模式，逐步擴大產業黨建的範圍，帶動更多的羣眾走上發展致富的道路。在機關黨建中，進一步推進機關效能作風建設，努力打造服務型、學習型政府。一是制定機關幹部學習制度，將學習情況納入幹部的年終績效考核。二是通過建章立制，實行了以制度管人，有效遏制了作風散漫、辦事拖拉等不良現象的產生。三是提出了“職務就是服務，公務就是服務”的理念，將服務貫穿到工作的方方面面。
三、嚴於律己，不斷提高公信力和執行力。
在工作中，我始終嚴格要求自己，築牢防腐拒變警戒線，自覺遵守黨風廉政建設的各項規定，始終做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，防微杜漸。沒有出現任何“吃拿卡要”情況，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難講、事難辦”，時刻保持一顆平常心做工作，在工作中始終堅持按紀律原則辦事，切實做到公正做人、公平做事，不斷提高自身工作的威信力與執行力。
四、多奉獻少享樂，做高尚情操帶頭人
在工作時間之外，我始終保持謙虛謹慎、勤儉節約的生活作風，不賭博、不酗酒、不進入娛樂場所，充分利用休息時間多看書，多學習，多關心幹部職工、羣眾疾苦。三年來，我先後看望幹部職工20餘次，通過聊天、座談等形式，瞭解職工的思想動態，鼓勵他們為xxx的發展多。
幹部個人思想工作總結 篇5
20xx年，我局嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，認真貫徹落實幹部人事制度，強化對選拔任用幹部的監督管理，在科級幹部任用和調整中，嚴格實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等項程序和要求，切實把好選人用人關，有效地提高了選人用人質量，推動了幹部監督工作的健康有序發展。20xx年，共選拔任用幹部9名，其中，正科級領導幹部2名，副科級領導幹部7名。基本形成了一個以羣眾公認為基礎、以德才表現為準則、以工作實績為尺度、以幹事創業為導向的幹部選任機制。
一、堅持標準，嚴格程序，確保質量
在幹部選任工作中，我局始終堅持標準，嚴格程序，健全機制，擴大民主，把《條例》精神貫穿到幹部選任工作全過程，取得了較好效果。
一是堅持標準和原則，把好素質關。我局遵照《條例》要求，堅持正確用人導向，充分體現公開、公平、公正。突出德才兼備，以德為先，注重政治標準;突出以績取人，注重羣眾公認;突出公平公正，注重任人唯賢。通過競爭上崗、民主推薦等選拔方式，打破論資排輩的用人傳統。真正做到不遷就、不照顧，不拘一格選拔人才，讓有為者有位，有位者更有為。同時，注重導向性選人用人，把選拔幹部的過程，變成激勵幹部幹事業、創業績、促發展的過程。
二是堅持充分發揚民主，把好推薦關。我局把競爭上崗、民主推薦作為選拔任用幹部重要的、不可逾越的基礎環節，十分注意聽取羣眾意見，嚴格執行有關的民主程序。每次提拔任用幹部,都堅持採取競爭上崗、民主推薦、民主評議和個別座談等多種形式,儘量擴大羣眾的參與程度。民主推薦過程中，堅持“以發展衡量實績、憑實績任用幹部”的原則，把那些政治上靠得住、業務上有本事、作風上過得硬、羣眾信得過的幹部推薦上來，營造唯才是舉的用人環境，樹立了重政績、重公論的用人導向。
三是堅持客觀公正地評價幹部，把好考察關。認真做好考察工作，慎重過好識人關。首先是提前制定考察工作方案，確定考察時間;其次是認真組織考察組;再次是不斷改進考察方法，提高識人察人的準確性，除把幹部的黨性原則、思想品質、廉潔自律、開拓創新精神、組織領導能力和履行崗位職責情況作為考察的主要內容外，還把了解幹部生活圈、社交圈中的情況作為考察內容之一，全面瞭解考察對象在德、能、勤、績、廉等方面的情況。考察中，採用個別談話、民主測評等方式，真正把好考察關，為黨組提供可靠有力的考察結論，考察結果由黨組會討論決定。
四是堅持集體討論決定，把好討論決定關。討論決定幹部任免，或者決定提出推薦、提名的意見，我局都認真堅持了“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”原則。局黨組按照民主討論、集體決策的原則，充分發揚民主，不搞個人説了算，不臨時動議，嚴格按《條例》辦事，做到“五個不上會”，即沒有經過民主推薦、民主測評的不上會，沒有經過人事部門考察瞭解的不上會，班子成員有不同意見的不上會，對反映有問題沒查清的不上會，沒有徵求局紀檢組意見的不上會。黨組會上逐一介紹擬任免對象的提名、推薦、考察和任免理由等情況，每位班子成員充分發表意見，反覆討論，個個表態，最後形成任免決定。
五是堅持羣眾監督，把好公示關。認真做好乾部任前公示，努力把好選拔任用幹部工作中的最後一道關口。我局擬提拔的幹部，任用前一律在局政務公開欄和局域網上進行公示，接受羣眾的監督。公示期間，設立了值班人員和電話，隨時接待幹部羣眾反應情況。
二、強化監督，完善機制，築牢防線
選人用人工作中的監督，就是要防止選人用人上的不正之風和腐敗現象，提高選人用人公信度。
一是嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《廉政準則》，加強對幹部選拔任用各個環節的監督，逐步建立健全事前防範、事中約束、事後懲戒相補充的監督機制。強化民主推薦關的監督;強化組織考察關的監督;強化幹部任免關的監督;強化幹部公示關的監督;強化幹部試用期的監督。通過監督，進一步擴大羣眾的參與權、知情權和選擇權，用制度和機制遏制“潛規則”，不讓老實人吃虧，不讓投機鑽營者得利，為選賢任能營造風清氣正的良好氛圍。
二是堅持執行領導幹部談話制度，把談話細化為工作談話、任免談話、警示談話和誡勉談話。我局每次對幹部做出任免調整後，都由黨組書記與調整的幹部進行任前談話。平時如發現個別幹部在思想政治、道德品質、履行職責、工作作風、廉潔自律等方面存在問題，則有針對性地對其進行談話。
三是堅持領導幹部定期培訓制度，通過安排領導幹部參加有關公務員道德、幹部政德修養、廉政教育、審計文化等內容的培訓，使領導幹部始終牢記權力是人民給的，必須站在為黨的事業和人民利益服務的高度，正確對待職務升降和職位調整，正確地行使用人權力，常懷律己之心，常修從政之道，從思想上構築堅固的黨規黨紀防線，防微杜漸，增強自制力，築牢防腐防變之牆。
在幹部任用工作中，我們雖然取得了一定的成效，但是在工作中還存在着對《條例》學習、掌握還不夠透徹，配套機制不夠健全，選拔範圍過窄等問題。今後，我們將按照《條例》的總體要求，從思想上找差距，從機制上求突破，從工作上找抓手，抓重點、抓關鍵，切實加大改革力度，努力形成人盡其才、充滿活力、符合審計發展需要的良好用人機制。
幹部個人思想工作總結 篇6
時光如梭，轉眼即逝。回顧三年來的成長經歷，在鄉黨委、政府的正確領導下，我堅持高標準、嚴要求，乾乾淨淨為人、紮紮實實做事，勤奮敬業、鋭意進取。時至今日，不論是自身政治素養，還是業務水平和綜合能力都有了很大提高，較好地完成了領導安排的各項工作任務。現將三年來的思想、學習、工作總結如下：
一、強化學習，努力提高自身素質
我始終牢記“業精於勤、荒於嬉”的自古良訓，把學習作為提高自身素質的有利武器。只有不斷加強學習，素質才能進一步提高，具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和基礎。我始終堅持學習不放鬆，在提高自身綜合素質上努力下功夫：一是認真加強思想政治學習，深入學習領會 “三個代表”重要思想和黨的十八大精神，保持政治上的堅定性，堅持學以致用，以理論指導實踐，進一步提高自己駕馭工作的能力，不斷增強服務意識，在思想、行動上和黨委、政府保持高度一致。二是認真學習與業務相關的法律法規，豐富自己、充實自己、提高自己。
二、踏實肯幹，努力做好本職工作
1、惠農補貼發放和管理
惠農補貼事關廣大農民羣眾的切身利益，事關黨的惠農政策的貫徹和落實，為了認真貫徹落實中央惠農政策，切實做好各項惠農補貼工作，根據市財政局的要求，在鄉領導的支持和各包村幹部的配合下，對一些上報面積不實和發生土地流轉的農户，通過走訪和入户調查，最終確定了補貼面積，並將補貼信息、監督電話進行村級公示，所有數據一一錄入《農民補貼網絡信息系統》，上報市財政局審核，共累計發放各類惠農資金xx萬元，其中發放糧食直補xx萬元，發放農資綜合補貼xx元，發放良種補貼xx萬元，發放農機補貼xx萬元。
2、“一折統、一冊明”管理
各項惠農補貼資金髮放到位後，根據市財政局的要求，為了進一步加強對惠農財政補貼“一折統，一冊明”發放管理，增強“一折統，一冊明”發放的透明度，使明白冊發放率、存摺開設率均達到150%，每年集中填寫明白冊2686冊，將農户所享受的糧食直補、農資綜合補貼、良種補貼、農機補貼、低保、計生補助資金、村幹部待遇等各項補助全部登記造冊，並及時做好自查工作，迎接省、市專項驗收。惠農財政補貼工作雖然任務繁重，但是通過我們的努力工作，為補貼數據採集、發放管理、驗收工作打下了良好的基礎，保證把黨和政府對農民的温暖及時送到千家萬户。
3、一事一議項目的申報和管理
根據市財政局《關於推進村級公益事業建設一事一議財政獎補試點工作的意見》，結合我鄉實際情況，鄉黨委、政府高度重視，積極爭取項目，主要圍繞我鄉各村通組道路鋪墊、環衞設施建設、生態環境建設、村容村貌整治、公共文體設施建設、小型水利設施建設等項目集中實施，共申報項目15個，項目總投資xx萬元，其中農户籌資籌勞xx萬元，申請財政獎補資金xx萬元。項目惠及20個村民小組，建設完成1500平方米的文化廣場3個，硬化門台、道路7.1萬平方米，安裝道牙2.5萬個，安裝路燈87盞，修建渠道1.8公里。
為了切實做好“一事一議” 財政獎補項目，項目申報之初，我認真學習項目實施意見和獎補措施，參加市財政局關於“一事一議”財政獎補項目動員大會和業務培訓。為做好“一事一議”工作打好基礎，在具體的申報過程中，一是通過懸掛橫幅、張貼標語、入户宣講等方式大力宣傳獎補政策，讓羣眾知道開展“一事一議”工作是黨和政府是為民謀利的有效途徑，調動農户籌資籌勞的積極性和主動性;二是認真做好項目申報、籌資籌勞公示、報賬資金審批、項目驗收等材料，確保項目順利實施。項目完工後，項目村村容村貌煥然一新、農田灌溉條件得到了改善、豐富了村民日常文化生活，加快了全鄉新農村建設步伐。
4、養老保險收繳工作
全市啟動城鄉居民社會養老保險收繳工作以來，經過全鄉領導、幹部的共同努力，全鄉累計參保人數已達xx人，參保率達99%，其中有424位60週歲以上的老人已開始領取養老金，累計發放養老金xx萬元。2012年收繳保險金xx萬元，收繳率達99%，新增參保人員78人，已全部錄入系統，為維護我鄉社會穩定發揮了積極作用。
5、經管站工作
自接任經管站工作以來，以昂揚向上、奮發有為的幹勁，事不避難、迎難而上的拼勁，上緊發條，卯足精神，咬緊目標，狠抓落實，使全鄉農民負擔監督、農村統計、村級代理會計、土地流轉等各項工作都取得了顯著成績，促進全鄉各項事業全面發展。一是為了加強農民負擔監督管理，杜絕加重農民負擔現象發生，嚴格執行“一事一議”籌資籌勞政策，認真做好“一事一議”籌資籌勞管理，根據全鄉人均純收入制定籌資籌勞標準，上報市農民負擔監督辦公室審批，籌資標準每人不得超過xx元，籌勞標準每人不得超過15個工日;二是嚴格執行上級各項減免政策和惠農政策，確保各項政策落到處，進一步加強了對各項惠農補貼資金的監管;三是按照鄉黨委政府的要求，結合全鄉實際，進一步加大工作力度，採取一系列行之有效的措施，使全鄉各村財務管理工作更加規範化、制度化。
三、加強修養，時刻注意自我約束
在政治上、思想上、行動上始終和黨委、政府保持高度一致，堅持加強業務知識學習，努力提高為羣眾服務的本領，平時工作再忙，我每天都要不斷的堅持充實自己。著名心理學巨匠威廉〃詹姆士説：“播下一個行動，收穫一種習慣;播下一種習慣，收穫一種性格;播下一種性格，收穫一種命運。”行為習慣就像我們身上的指南針，指引着每一個人的行動，習慣猶如一把雕刻刀，人的許多品性都是它雕刻的作品。
四、存在問題和不足之處
孔子曾説：“吾日省三身也”。一個人只有認識到了自己的不足，才能不斷進步。三年來我不斷對自己進行深刻的反思，對照自己的崗位職責要求，我清醒的認識到在工作中還存在不足之處：一是理論知識欠缺，學習不夠系統，理論基礎薄弱;二是工作中欠缺前瞻性，顧此失彼。我堅信只有“活到老、學到老”，把握大好時光，努力提高自身素質，才能提高自身內涵，不斷取得進步。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭。回顧三年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取的了新的進步，衷心感謝各位領導、同事對我的指導和幫助。我將認真地總結經驗，克服不足，以百倍的信心，飽滿的工作熱情，與各位同事一道，勤奮工作、開拓創新、勇往直前。
幹部個人思想工作總結 篇7
一年來，在鄉領導的帶領以及同事的幫助下，我恪守盡職、嚴格要求自己，在自己的崗位上認真圓滿地完成了本職工作和領導安排的其他工作。一年來，工作種面臨不斷的新問題新挑戰，併為之付出了努力，同時也收穫了豐碩的果實。工作中有艱難困苦，更有幸福快樂。現將一年來的工作總結如下：
一、加強學習，提升自我
擺正態度，首先在思想上嚴格要求自己，堅持黨的基本路線、方針、政策，認真走羣眾路線、密切聯繫羣眾，立志做一名合格的國家幹部;其次在業務上不斷加強業務學習，積累相關知識，提升自己業務素質;在思想和業務學習的同時，不斷加強個人綜合素質學習，提高自我綜合素養，做一個適應時代發展的青年幹部。
二、努力工作，保質保量
一年以來，在工作上嚴格要求自己，勤奮努力、不畏艱難完成本職工作，盡心盡職;同時積極主動地儘自己之力完成領導安排的任務以及其他力所能及的是事情。一是積極做好統計工作，密切聯繫縣統計局相關領導，及時領取統計報表，嚴格按照統計要求實事求是，不謊報、不漏報各項統計數據，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務，做一名合格的統計員。二是積極做好土坯房改造工作，積極與領導幹部溝通，及時彙報上級土坯房改造工作的要求，嚴格按照上級要求做好相關工作，及時報送材料、認真做好台賬資料，積極配合驗收工作，推動我鄉土坯房改造工作順利開展。三是積極做好其他工作，不推脱、不怕累，積極給領導同事予以配合，主動協助領導同事做好相關工作，如矛盾糾紛調解、黃龍病防控等工作，從全局利益出發，以做好我鄉整體工作為目標。
三、存在的問題
在做好工作的同時，發現自己存在不少的問題，主要有：對待同事、羣眾有時態度不好，有損團隊凝聚力和形象;理論學習及平時知識積累不夠，不能很好地完成材料寫作工作;溝通協調能力不足，影響到工作的順利開展等等。
回顧自己一年以來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但由於自己能力有限，工作成績與領導的要求還相差很遠，在新的一年自己將繼續加大自身綜合能力培養鍛鍊，更加努力地工作，認真完成本職工作以及領導安排的其他各項工作。
幹部個人思想工作總結 篇8
改革開放以來，農村面貌發生了巨大變化，鄉鎮政府發揮了不可替代的作用。隨着改革開放的不斷深入，社會主義市場經濟體制的建立和完善，農業、農村的新形勢給基層幹部提出了更高要求，特別是鄉鎮年輕幹部，為適應農村新形勢的發展變化，必須保持共產黨員先進性精神狀態和求真務實的工作作風，努力增強駕馭農業、農村工作的能力和水平，更好地為農服務、為民解難。結合農村工作實際和一年多的學習，我向組織彙報如下：
首先作為年輕的基層幹部要做到如下幾點：
一、是愛心。
愛心體現的是一種工作品質。羣眾是主人，幹部是公僕。深懷愛民之心，深情為民服務，樂於無私奉獻，是鄉鎮年輕幹部應有的政治立場和道德品質。一個具有強烈事業心和責任感的年輕幹部必然會對羣眾有一種深沉之愛和真摯之情。如果對羣眾缺乏愛心，不但會影響鄉鎮工作大局，更重要的是會傷害羣眾對黨和政府的感情，甚至會導致對黨和政府的不信任和冷漠。“基礎不牢，地動山搖”，減弱了羣眾的信任和支持，就會動搖黨的執政基礎。能否深懷愛心，為民謀福利體現了一名年輕幹部的政治責任感和世界觀、人生觀、價值觀傾向，只有愛民、親民、為民，才能提高黨的凝聚力、影響力、號召力和戰鬥力，鞏固黨的執政基礎。
二、是熱心。
熱心體現的是一種工作態度。熱心就是要積極主動、滿腔熱情、盡心盡力地為羣眾解決實際困難和問題，要經常深入村組，貼進羣眾，常進農家門，常問百姓事，想羣眾之所想，急羣眾之所急。把羣眾的呼聲作為第一信號，把羣眾的需要作為第一選擇，把羣眾的利益作為第一考慮，傾注熱情辦實事，盡心竭力解難事。尤其是關係羣眾日常生活和切身利益的事情要超前介入，主動服務，絕不能視而不見、坐而不管，影響黨羣、幹羣關係。
三、是誠心。
誠心體現的是一種工作作風。年輕幹部由於閲歷淺、經驗不夠豐富等不足，這就需要做到誠懇、誠信，對待羣眾實實在在、明明白白、誠心誠意。“心誠則靈”，要以“真誠”感動羣眾、影響羣眾、團結和帶領羣眾聚精會神搞建設，一心一意謀發展，共同向全面小康社會邁進。
四、是細心。
細心體現的是一種工作方法。要切實關心羣眾的衣食住行、柴米油鹽等現實問題，善於統盤考慮、落於細微，大處着眼，小處着手，要通過與羣眾的日常交流和觀察，把握羣眾所想、所急、所盼，身體力行幫助羣眾解決問題，在本職崗位上把黨和政府的温暖送到羣眾的心坎上。
五、是恆心。
恆心體現的是一種工作意志。對於年輕幹部來説，做好鄉鎮工作不是一朝一夕之功，它始終是一個長期持續的過程。要力戒浮躁情緒和厭戰情緒，深深紮根於基層之中，勇於經受磨鍊和考驗，在風浪中鍛造崇高的靈魂、健全的人格和全面的工作能力，在持之以恆的鍛鍊中不斷積累經驗、增長才幹，為農村經濟發展做出應有的貢獻。
其次，要正確認識自己，找準位置。
作為近百人的學習班中唯一的一名選調生，通過近一年的學習，我對“選調生”這一稱呼有了更深的理解。
一、組織關心和培養是選調生順利成長的基礎和前提
選調生與其他幹部相比，除了具有一定的知識水平和滿腔的工作熱情外，沒有更多的優勢。相反，理論水平不高、個人閲歷簡單、工作方法欠缺，成為工作中面臨的突出問題。克服這些問題，除了自身的不懈努力外，組織的關心和引導顯得及時和必要。五年來的工作經歷，讓我對此有着比較深切的感受。為了使我的綜合素質得以提高，去年單位領導又安排參加了唐山市委組織部的法律脱產學習班。通過這次難得的學習機會，自己及時補充了“政治營養”，提高了理論水平，開闊了視野，工作能力得到明顯提高。同時在生活上，組織和單位領導給予無微不至的關心。作為外地人，生活上碰到很多困難，人地生疏、工作環境陌生、日常生活不方便等問題，在單位領導的關心之下，都順利得到解決，使自己度過了最艱難的時期，更踏心的學習。
二、端正思想，適應環境是選調生順利成長的首要內容
思想問題在選調生成長過程中具有舉足輕重的地位，也是最難把握的環節。因為受到了組織的特別關注，也因為在基層的鳳毛麟角，選調生在步入社會之初就好像擁有年輕幹部不可比擬的優越感。這種優越感是一柄“雙刃劍”，如果能從中感受到組織的殷切希望和強烈的責任感，那麼個人成長就會如虎添翼；反之，如果產生“唯我獨尊”的心態，不能正視自己實際的工作能力與這柄“光環”之間的落差，就會背上沉重的包袱不能自拔。當碰到困難和挫折時就會導致心態不平衡，久而久之被所處的環境同化，忘卻自己的身份，拋棄自己的理想，被捲入茫茫人海，成為“碌碌無為”之輩。所以，在現實環境中不斷的自我調節，經常反省自己，在身處逆境時積極應對，主動適應環境的挑戰，化不利為有利；在身處順境時保持清醒的頭腦，不驕惰、不沾沾自喜，以超出普通幹部的要求來衡量自己，與周圍的環境努力達到一種和諧，盡力形成親和力，才能使自己穩步前進。
看低自己一點點，會多一份清醒，少一份陶醉。精力充沛、接受新知識的能力比較強，受過正規教育，文化水平高，這些都是年輕幹部的優勢，但難免也有一些弱點，由於工作時間短、閲歷淺，多數年輕幹部處理實際問題，尤其是處理複雜問題的能力相對較弱。正如一位剛提拔同志在別人向他祝賀時所説，有才能的人不在少數，而有幸提拔到領導崗位上的人只能是極少數，能夠得到提拔，並不代表自己處處都比別人強，只能説是自己比別人多了一次難得的機遇，也意味着是一種信任，但更是一種責任。對我來説，當倍加珍惜，以自己的全部忠誠來為黨工作，為人民服務。
低自己一點點，會多一份合作，少一份孤立。年輕幹部要想取得事業的成功，離不開他人的關心、支持與合作，而這必須建立在謙虛的基礎上。年輕幹部常懷一顆謙虛之心，就能尊重人，注意傾聽別人的意見，別人也就樂於與你合作共事。當工作遇到困難時，就會有人主動幫你出主意、想辦法，開展工作也就容易得心應手；相反如果妄自尊大，時時處處都認為自己高人一籌，看不起周圍的同志，看不起長輩，工作中自以為是，聽不進不同的意見，別人也就不樂意與你共事，更不會主動為你分憂解難，出謀劃策，自己只能唱“獨腳戲”，成為孤家寡人。
三、勤於學習，開拓創新是選調生順利成長的關鍵環節
在日新月異的新形勢下，要做好工作光有熱情是不夠的，還需要有解決問題的辦法和思路。我認為“博採眾長，為己所用”是最有效、最便捷的途徑。非常幸運的是在五年來工作中我經歷的每一個崗位都有一個好的領路人，儘管他們並不是非常完美，但每個人所具備的優點和長處讓我受益終生，通過他們我學會了如何處理人際關係、怎樣進行調查研究、如何分析問題本質、怎樣找到工作的突破點等等。正因為汲取了他們這些精華，當我走上領導崗位時，才能比較遊刃有餘。在以經濟建設為中心的主題中，常常有邊緣化的危險，如何找準切入點，服務於黨政中心工作顯得尤為重要。
四、礪志修德，求真務實是選調生順利成長的內在要求
德是立身之本，良好的行為習慣、崇高的道德修養應該成為當代青年幹部追求的目標。作為一個青年幹部最大的“德”應表現為對事業的熱愛、對羣眾的感情和對工作的責任心。
樹立遠大志向，保持昂揚向上的進取狀態，堅韌不拔、鍥而不捨，求真務實、踏實肯幹，應該成為我們的共識。在工作中撲下身子，到羣眾中去，與羣眾打成一片，不怕困難和挫折，不計較個人得失和一時的長短，腳踏實地，勇往直前，一件一件把工作做好，我們才能在自己的人生長河中走好每一步。
幹部個人思想工作總結 篇9
時光荏苒，轉眼間在村官崗位工作已經一年多的時間了，回顧這一年來的工作、學習和生活，感觸頗深，有失落、挫折但也有期望和收穫，現將一年來工作狀況以及下一步工作計劃彙報如下：
一、20xx年工作回顧
農村的工作紛繁複雜，千頭萬緒，但概括起來不外乎以下幾個方面：農村黨建、計劃生育、便民服務、社會維穩、民生工程、發展經濟以及鄉鎮安排的其他工作；作為一名大學生村官，協助村支兩委開展日常工作是我們的工作職責，也是熟悉農村工作、鍛鍊自我的好機會，因此，我的工作幾乎涉及到農村工作的方方面面，主要有：
（一）做好羣眾日常接待工作，為村民帶給政策諮詢、開具各種證明、幫忙代辦證件等，做好各項便民服務工作；同時，做好農家書屋的日常管理及為村民辦理借閲登記工作；
（二）用心參加村兩委的工作會議，與村幹部共同研究、討論村裏的一些重大事務，並做好會議記錄；參與農村勞動力資源調查、新農合費用收繳等工作，並及時做好信息錄入。
（三）主動參與村民矛盾糾紛調解，及時與村幹部解決村內各種糾紛事件，維護農村社會穩定；
（四）配合鎮、村幹部用心做好計劃生育、優生優育、適齡婦女科學節育、利益導向優惠政策等宣傳工作，完成新婚、孕情、手術以及社會撫養費徵收等各項計生工作任務；
（五）配合組織員做好農村黨建工作；充分利用農村黨員遠程教育平台，加強對黨員的教育培訓；做好村級黨建資料歸檔整理工作。
（六）做好村級先鋒網頁維護更新工作，為村民生產、生活以及學習帶給信息化服務；
一年以來，雖然自我所做的都是一些平凡的事情，但每一件事情我都在用心去做，因此也有很多的收穫，比如：村民來辦事，我總是熱情地接待，因而有更多的村民認識了我，我也逐漸的得到了他們的認可；一向堅持做的村級先鋒網頁此刻也有越來越多的村民在使用，必須程度上拓寬了他們獲取信息的渠道；村級黨建資料也因我的悉心照料而變得越來越規範和完善；透過宣傳使得更多的村民走進了農家書屋，他們的業餘生活正悄然發生着變化；這些雖然看起來很不起眼，但那裏面都凝聚着我的勞動，我把這些都視為我的收穫。
當然，我深知自我工作存在很大的不足，來到村裏工作一年多，我並沒有給村民帶來更多的經濟實惠，沒能找到好的項目帶領他們脱貧致富，這是我對自我工作很不滿意的地方，也是我下一步要努力的方向。
二、20xx年工作計劃
結合農村工作實際，以及自身存在的不足，我打算在新的一年裏做好以下幾件工作：
1、繼續協助村支兩委做好各項日常工作，同時不斷加強自身學習，注重理論結合實際，多向書本學習，多向羣眾學習，從各方面提升自我綜合素質，以更好地為新農村建設服務；
2、開展一項結對幫扶活動，幫扶對象為困難黨員、留守兒童、空巢老人。透過走訪發現，農村中有部分羣體因各種原因生活很困難，雖然我不能改變他們所有人的困境，但我想我能夠在自我力所能及的範圍內去做一些事情，期望能夠透過自我的行為去感染、帶動更多的人關心和幫忙他們。
3、認真調研，尋找適合村裏發展的項目，透過項目帶動村經濟、社會以及文化整體發展。大力發展農村經濟，進一步增強農民羣眾參與市場競爭的潛力，同時爭取上級相關部門政策和資金方面的支持，加快我村經濟的發展。
幹部個人思想工作總結 篇10
一年來，全區老幹部工作在區委、區政府的領導和市委老幹部局的指導下，以深入學習貫徹黨的十七大精神和落實科學發展觀為指導，按照“全面做好離退休幹部工作”的總體要求，以加強機關作風建設和效能建設為切入點，堅持務實創新，進一步轉變工作作風，切實加強老幹部思想政治建設，認真落實老幹部生活待遇，不斷加強部門自身建設，努力提高“雙高期”管理服務水平，較好地完成了各項工作目標任務，現總結如下：
（一）領導重視，老幹部工作組織領導得到新加強
區委、區政府用十七大精神統攬老幹部工作，充分認識老幹部工作的重要性和緊迫性，切實加強對老幹部工作的領導，做到了“六有”，即有組織、有領導、有研究、有安排、有措施、有檢查。
一是區委成立了老幹部工作委員會，加強領導。老幹部工作委員會每季度召開一次工作會議，定期聽取彙報，研究解決工作中存在的問題。基層單位普遍成立了老幹部工作領導組，建立了老幹部股（室）。區人大、政協、教體局等單位分別配備了2名工作專幹。全區各單位按照規定，共配備有專（兼）職幹部78名。
二是把老幹部工作納入目標管理責任制，實行百分考評。今年3月份，區委召開宣傳、統戰及老幹部工作綜合會議，下發了老幹部工作百分考評細則，表彰了15個老幹部工作先進集體和45名先進個人，進一步明確了目標任務，使老幹部工作同其它工作做到同部署、同落實、同檢查，並堅持不斷對目標管理工作完成情況進行督促檢查，確保了工作效果。從12月初對全區各單位老幹部工作百分考評檢查情況來看，老幹部的政治、生活待遇得到較好落實。
三是堅持定期向老幹部通報工作，徵求意見。今年春節、七一等重要節日、重大事項之前，區委書記吳長江、區長張輝等主要領導及分管領導都向老幹部通報了我區的工作，並徵求他們的意見。同時，基層單位普遍建立了通報工作制度。區檢察院、糧食局、審計局等單位，堅持每年兩次向老幹部通報工作，長期堅持不懈。
四是堅持和完善了在職幹部聯繫老幹部制度，建立台帳。堅持在職幹部聯繫老幹部制度，是溝通老幹部的橋樑和紐帶，是做好老幹部工作的首要環節。區四個班子領導每人聯繫2至3名縣處級老幹部，傾聽老幹部的意見和呼聲，解決具體問題。在解放思想主題教育中，區委主要領導積極聽取老幹部的意見和建議，對小街小巷改造問題非常重視，及時進行了安排，在金海路辦事處轄區改造了道路，安裝了路燈；區政府主要領導解決了聯繫老幹部在半島城邦拆遷中的個別問題；區委分管領導多次深入聯繫的老幹部家中，問寒問暖，受到了老幹部的稱讚；老幹部局領導班子和工作人員每人聯繫15至20名離休幹部，定期走訪，做到上門服務。同時，區直各單位堅持和完善了在職幹部聯繫老幹部制度，建立了台帳，做到人員清楚，聯繫領導具體，實現了工作正常化。李埠口鄉、人和辦事處、搬口辦事處、體育運動中心等單位領導與老幹部結成對子，幫助解決實際困難，深得老幹部好評。
五是堅持定期走訪慰問、看望制度，解決實際問題。今年春節等重大節日，區四大班子領導按照分工，及時進行走訪慰問。全區各單位也對老幹部進行了普遍走訪慰問。組織部領導多次深入老幹部家中走訪慰問，幫助解決一些實際困難，體現了黨的關懷。人大、政協、教體局堅持為老幹部祝壽已形成制度。城南辦事處、文昌辦事處、供銷社、交通局、中小企業服務局等單位，對生活困難的老幹部發放了救濟金。今年以來，全區共慰問看望離退休幹部2566人次，看望住院老幹部160多人次。
（二）創新工作，老幹部政治待遇落實取得新突破
按照中組部和省委關於老幹部思想政治工作起點要高、內容要新、方法要活、措施要實的要求，我們把加強和改進老幹部思想政治工作作為工作重點來抓。今年以來，我們強化陣地建設，利用老幹部大學，加大老幹部的教育學習力度，着力提高老幹部的政治思想素質，堅持用十七大精神武裝頭腦，指導實踐，推動工作，教育引導老幹部把思想統一到十七大精神上來，凝聚到我區經濟發展和社會穩定上來，使老幹部工作和經濟發展兩幫助、兩促進，收到較好效果。
一是採取多種形式組織老幹部政治學習。抓好老幹部的政治學習是落實好老幹部政治待遇的一個重要方面，我們持之以恆，常抓不懈。每月5日我們召開老幹部議事組長會，採取組織老幹部觀看錄像片、學習上級文件、通報區委重大活動等方式開展學習，常年堅持，從不間斷。同時，我們充分發揮議事組的作用，讓老幹部的事情自己議、自己管，收到了事半功倍的效果。如周組文〔20xx〕26號文件規定，關於增加生活不能自理的離休幹部護理費問題，我們請議事組長、醫療專家成立工作組，讓老同志自己分類排隊，對號入座，對照執行，共同把關，並進行公示，對此老幹部心服口服，稱讚老幹部局辦事公平公正，公開透明。
二是認真做好老幹部的信訪穩定工作。做好信訪工作是加強老幹部思想政治工作、做好老幹部工作的重要環節。摸清底子，掌握情況，認真開展老幹部思想狀況調查，是做好信訪工作的基礎。今年初，我們建立了局在職幹部聯繫分包離休老幹部制度，採取召開老幹部座談會、議事組長會、個別走訪等形式，認真開展老幹部思想狀況調查。局工作人員每人聯繫分包15—20名離休幹部，經常深入老幹部家中，及時瞭解老幹部的思想政治情況和家庭生活情況，真正做到知人、知門、知心、知情況。老幹部局的領導多次接待老幹部的來訪，就離退休幹部的津貼、補貼問題，面對面交流，耐心疏導教育，做深入細緻的思想政治工作，使老幹部的思想得到基本穩定。今年，老幹部局共接待老幹部來信來訪86人次。全區各單位也相繼採取了多種措施，進一步落實老幹部的各項待遇，通過大量的工作，老幹部的思想總體比較平穩。李埠口鄉建立《老幹部反映情況登記薄》，實行動態管理。商務局設立局長接待日，真心與老幹部交流思想，解決問題。奧運會舉辦期間，我區老幹部沒有赴市、省、京上訪事件發生，維護了全區大局穩定。
三是堅持老幹部閲文、參會等項制度。區老幹部活動中心專設閲文室，安裝了遠程教育電視，撥出專款為老幹部訂閲《周口日報》、《老人春秋》、《健康長壽》等資料，今年共接待老幹部閲文1000多人次，對德高望重、行動不便的老同志指定專人定期送文到家80多人次。同時，全區大部分單位做到制度健全、活動正常。人大、政協等大部分單位為老幹部徵訂了報刊雜誌。衞生局、民政局、審計局等單位形成制度，每月組織老幹部進行一次例會學習。教體局、財政局、城南辦等單位活動室設施齊全，活動開展正常，被譽為“老幹部之家”。xx年《老人春秋》雜誌徵訂工作我們已部署安排，爭取徵訂數量在鞏固去年的基礎上有所增加。
四是不斷豐富老幹部的文化生活。今年，我們拿出專款對老幹部活動中心、老幹部大學等進行改造，更新設施，購買了電視機、錄像機、健身器材等，區委在新區辦公用房緊張的情況下，區委主要領導親自安排，擠出兩間房屋作為老幹部大學，添置了桌椅，進一步改善了老幹部的娛樂環境和學習條件。重陽節期間，我們先後組織了老年秧歌大賽、老年模特大賽、健美比賽、門球賽、乒乓球賽、老年書畫比賽等多項活動。在區政府廣場舉辦喜慶改革開放30週年慶祝活動，全區300多名老幹部自編自演了豐富多彩的節目，他們身着喜慶服裝，載歌載舞，以不同的節目、不同的形式，展現了老人風采，使老同志真正做到“老有所樂”。同時，區直各單位也結合自身實際，經常舉辦多種形式的活動。教體局為老幹部購買服裝，參加了省門球通訊杯比賽，獲得了冠軍。文化局組織離退休老幹部成立豫劇合唱隊，經常參加我區的文化廣場、送文化下鄉等重大公益演出，受到羣眾的高度稱讚。
五是注重抓好老幹部黨支部建設。目前，全區建立老幹部黨支部30個，多數黨支部能夠正常開展活動，較好地堅持了“三會一課”制度。通過支部生活，使老同志跟上了時代步伐，在思想和行動上始終與黨中央保持一致，做到思想常新，政治堅定，理想永存，永葆革命本色。教體局結合自身情況，成立了沙北、沙南兩個支部，兩個支部相互支持，相互鼓勵，相互學習，相互交流，明爭暗賽，爭相開展活動，許多老同志紛紛向黨組織靠攏，作坊國小離休幹部王樂林今年已76歲，現在已成為一名預備黨員。汶川地震後，許多老黨員紛紛自發交納特殊黨費，奉獻愛心，共計交納1萬多元。區總工會離休幹部趙淑瑛在行動不便的情況下，委託他人到區老幹部活動中心積極上繳特殊黨費，展示了老幹部黨員的品德和黨性，樹立了老黨員的光輝形象。
六是根據實際組織老幹部參觀考察。今年九·九重陽節，我們組織開展了“觀發展、思變化、促和諧、保穩定”活動，組織136名離休幹部就近參觀工農業生產和城市建設，組織老幹部代表到李埠口鄉調研參觀。區人大、審計局、教體局等先後有10多家單位組織老幹部到新鄭黃帝故里、開封清明上河園、臨穎南街村、淮陽太昊陵等地參觀考察。
（三）突出重點，老幹部生活待遇落實取得新進展
老幹部生活待遇的落實工作是做好老幹部工作的關鍵，工作中我們着力抓主要矛盾、抓重點、抓關鍵環節。目前，我區行政事業單位離休幹部的離休費按月由財政優先撥付。企業43名離休幹部的離休費有38名參加了社會勞動統籌，沒有參加統籌的有5名（交通局），企業離休幹部的離休費均能按時足額發放。行政事業單位老幹部的醫藥費年度預算100萬元，企業參加統籌的離休幹部醫藥費年度預算20萬元，兩項均由財政按月撥付，年底超支部分由財政複核後追加解決。企業43名離休幹部的醫藥費有38名參加了醫療統籌；沒有參加醫療統籌的有5人（交通局），其醫藥費由所在單位及時報銷。我區離休幹部除外診醫藥費花費數額較大的逐步解決外，其餘老幹部醫藥費沒有拖欠現象。同時，我們加強老幹部醫療管理，在第三人民醫院、市人民醫院、區中醫院等三個定點醫院，專設老幹部病房、優診室，配備專職醫務人員，為老幹部就醫提供便利。我們對老幹部外診就醫實行規範化管理，澄清了底子，建立了制度，完善了程序，堵塞了漏洞，節約了資金，把有限的資金確實用在了老幹部醫療方面。通過近年來的操作運行，我區離休幹部“三個機制”（離休費保障機制、醫藥費保障機制、財政支持機制）運行工作健康有序、積極穩妥，老幹部及社會各界反映良好。今年，我們進一步加大工作力度，積極落實上級離休幹部生活待遇方面的有關文件精神。目前，按照豫財辦豫[20xx]140號文件規定，全區企事業單位離休幹部的生活補貼發放已經執行；按照豫財辦社[20xx]259號文件規定，全區生活不能自理的離休幹部護理費，每月享受400元的有27人；按照組通字[20xx]6號文件規定，全區生活完全不能自理的離休幹部護理費，每月享受600元的有6人。同時，我們注重抓好以前改制、破產企業離休幹部生活待遇的遺留問題，積極向區委、區政府有關領導彙報，協調有關部門撥款，解決了物資局老幹部的工資、補貼問題。9月份，我們在財政困難的情況下籌集專項資金，對老幹部進行健康檢查。目前，我區離休幹部的醫藥費、特需經費、離退休老幹部公用經費和老幹部部門特支費，均由財政正常撥付。
（四）服務中心，老幹部發揮作用取得新成果
工作中，我們緊緊圍繞全民創業這個中心，充分調動老幹部隊伍的積極性，挖掘潛力，激發活力，充分發揮他們豐富的人生閲歷和工作經驗，調動他們老有所為的工作積極性，動員更多的老同志為維護改革發展穩定的大局，為構建和諧社會做出榜樣、奉獻力量。我們對老幹部在政治上關心、生活上關懷、組織上照顧，極大地調動了老幹部參與“三個文明”建設的積極性。
一是積極配合黨委工作。我區老幹部主動參與解放思想主題教育、基層組織建設活動等，許多老幹部位退未敢忘憂國，繼續活躍在經濟建設的舞台，為我區的經濟發展進言獻策、獻計獻力，為我區的經濟發展和社會進步做出了突出貢獻。陳州辦事處老幹部協助有關部門積極籌資，對轄區9條小街小巷進行改造，羣眾非常滿意。
二是努力維護社會穩定。我區老幹部在徵地拆遷、舊城改造、治理企業周邊環境等工作中，顧大體，識大局，埋頭苦幹，做黨和政府的監督員、宣傳員、聯絡員，成為黨和政府的“參謀部”和“智囊團”，確保了各項工作的順利進行。在文昌大道拆遷改造中，離休幹部婁國鵬、張金鐸、喬克儉等老同志積極主動，率先搬遷，深受羣眾好評。
三是時刻關心下一代的成長。我區老幹部充分發揮作用，通過舉辦報告會、圖片展等形式，對青少年進行思想道德教育、理想信念教育、革命傳統教育、社會主義法制教育，為青少年的健康成長做出積極貢獻。今年以來，我區老幹部在促進經濟發展、推進改革開放、維護社會穩定、關心下一代等方面發揮了重要作用。2月份，區委對關心下一代組織進行了調整，調整後區關工委開展了多種形式的關愛留守兒童活動，得到了上級部門的表揚。6月19日，區關工委在全市關愛留守兒童現場會上進行了經驗交流，省關心下一代報、河南日報對此進行了報道。汶川發生地震後，全區老幹部紛紛自發捐款，向災區奉獻愛心，共計捐款1.6萬多元，周口日報拍出照片進行了報道。
（五）整體推進，老幹部部門自身建設、信息調研、宣傳報道等工作取得新成績
按照中組部和省委、市委老幹部局的要求，我們在老幹部工作部門開展了“講黨性、重品行、作表率，樹組工幹部新形象”活動，同時做到和區委解放思想主題教育兩結合、兩提高，在轉變作風、提速增效上下功夫。我們完善了各項規章制度，強化每星期二、五下午學習的同時，通過集體輔導、自學等形式，注重為老幹部提供優質服務，開展了“愛崗敬業、精心服務、甘於奉獻”活動，樹立起老幹部工作者深懷感情、主動服務、增長才幹、精通業務、團結和諧、真誠待人的良好形象，實現服務管理由粗放型向精細型轉變，由單一型向複合型轉變，由被動型向主動性轉變，使服務更周到、更細緻。通過多種形式的教育活動，老幹部工作隊伍的整體素質得到明顯提高，自身建設得到全面加強。汶川地震發生後，全區老幹部工作隊伍以開展活動為契機，先後兩次積極向災區捐款共計8000多元，捐物100多件。同時，我們的信息調研、宣傳報道工作也有所突破，先後在周口日報、省關心下一代報等報刊雜誌發表稿件24篇，基本上做到了電視上有形，報紙上有文，廣播中有聲，收到了良好的社會效果。
今年，我區的老幹部工作取得了一定的成績，得到了全區老幹部的肯定，但還存在一些問題。一是個別基層單位的領導對老幹部工作重視程度不夠，工作發展不夠平衡。二是老幹部思想政治工作還需要加強，穩定工作任務仍然艱鉅。在以後的工作中要研究新情況，採取新舉措，探索新方法，力爭把問題解決得更好。
幹部個人思想工作總結 篇11
半年來，本人能學習十六大和十六屆三中全會精神，在按黨員標準要求，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，地和各級安排的任務。為村鎮盡心盡力，努力工作，主要情況彙報如下：
今年以來，我村在區委、區政府的正確領導下，以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，努力實踐科學發展觀，主動融入x建設大局，以環東海域濱海新城區建設為契機，上下團結一心，齊心協力，主動作為，圍繞年初提出的經濟發展目標，狠抓工作落實，努力保增長促發展，經濟社會呈現出穩步發展的良好態勢，中國大學網範文之工作總結：鄉村20xx年第一季度經濟工作總結。截止3月份，全村實現財政總收入10675萬元，完成年度預算收入的25%；村本級收入955萬元，完成預算的26%；工業產值達到25億元，合同利用外資1006萬美元。具體工作總結匯報如下：
一、全面推進重點工程建設
（一）狠抓各項重點項目進展。針對重點工程建設的複雜情況，抽調幹部充實徵地拆遷工作小組人員，負責協調解決重點工程建設出現的問題，從解決難點、節點入手，集思廣益，攻堅克難，齊心協力推進各重點項目的開展。從2009年延續的重點項目涉及徵地面積共1787畝，包括：成品油管道、天然氣工程，福廈高速鐵路，吉四路，瀋海高速公路拓寬，國道324複線工程，BRT快速公交同安西柯段，海翔大道，白雲大道美星立交工程，輕工食品園周邊環境整治，食品工業園發展用地（美星片區）和環東海域整治的七個項目，現除了西福二路涉及呂厝紙廠拆遷安置、輕工食品園周邊環境整治涉及潘塗7家養豬場拆遷問題還在商談、走相應程序外，其它項目均已交地施工。
（二）舊村改造新村建設進展順利。我村今年舊村改造丙洲、潘塗、美星3個村，截止目前，共完成道路硬化建設10881米、排水排污管（溝）建設8066米、共拆遷6026平方米，丙洲及潘塗兩個村已完成總工程量的80%，美星村完成完成總工程量的50%。今年新列入舊村改造新村建設的西柯、官潯、下山頭、浦頭、呂厝正在前期的設計工作，準備6月份開工建設。
（三）金邊工程成效顯著。截止目前已完成西柯（7幢3.4萬平）、埭頭（3幢2.7萬平）、官潯（13幢8萬平）、呂厝（4幢1.37萬平）的金邊工程施工建設，共27幢，約15.5萬平方米，並已交付使用。浦頭（31033平方）、下山頭（17431平方）的規劃選址工作、施工圖設計也已完成。
二、拓寬渠道增加羣眾收入
村黨委、政府對失地失海農（漁）民的轉產轉業問題極為重視，擺在穩定社會的重要位置，主動介入、積極作為，全方位地開展各項工作，確保穩定發展。一是在各村居設立社區勞動保障工作站，各站配備一名工作人員，負責各自轄區內的勞力轉移工作。二是積極搭建企業與待就業人員的平台，努力拓寬就業渠道，加大農村富餘勞力的培訓轉移，截止3月份全村完成正規就業勞動力轉移50人，靈活就業80人，失地農民基本養老保險26人。三是致力於打造丙洲閩南文化休閒漁村。在丙洲社區建設丙洲閩南文化休閒漁村，漁村將構建"一帶、兩軸、三區"即海岸漁村購物休閒帶、南音文化軸、濱海文化軸、海灣時尚娛樂休閒區、海島歷史文化體驗區和濱海漁村美食風情區，籌建項目現已進入立項、圖紙設計及施工回填階段。項目建設內容包括景區入口大門、水師提督文化廣場、陳化成紀念館、丙洲南音文化基地、巷道迷宮尋寶、丙洲鄉村文化展廳、古厝鄉居客棧、海上美食拍檔、生態停車場。同時後田社區發展用地建設海邊大排檔也設計完成，進入立項報建程序，預計兩項目可以解決近千名居民出路問題，帶動當地第三產業發展。
三、加強發展工業服務經濟工作
我村充分發揮良好的區位優勢，堅持工業優先的原則，加強企業的招商引資、生產服務工作，努力推動全村經濟更快更好地發展，擴大經濟總量。主要抓好項目跟蹤服務，對新投產或增資擴產均實行定期全程式的跟蹤服務，確保項目落到實處，落實黨政領導掛鈎聯繫重點企業制度，要求每位掛鈎聯繫人要做到定期走訪，瞭解企業發展動態及在生產經營中遇到的困難，密切政府與企業的關係，及時為企業俳優解難，積極營造一個"親商、尊商、重商、愛商"的良好發展環境。
