生活部部長年度個人工作總結（精選5篇）

時間不知不覺，我們後知後覺，辛苦的工作已經告一段落了，回顧這段時間的工作，一定有許多的艱難困苦，讓我們好好總結下，並記錄在工作總結裏。好的工作總結都具備一些什麼特點呢？下面是小編為大家收集的生活部部長年度個人工作總結（精選5篇），希望能夠幫助到大家。

光陰荏苒，歲月如梭，大二上學期轉眼間已接近尾聲。回想這學期擔任學生會生活部部長，許多工作生活的場景都像昨天發生的一樣，是那麼的清晰，仔細回顧這一學年，我的感悟很深刻在這一年的工作中，通過學生會各個部門的努力和配合，本學期各項活動得以有序的順利完成。對於生活部，工作比較繁重，我們的主要工作是：檢查宿舍衞生與晚歸情況，督促衞生包乾區，配合學生活動的後勤工作，儘量配合其他各部門的活動等；

這學期即將結束，生活部的各項工作也接近尾聲，在這半年中，我們生活部在周老師的領導下，在各位主席團的帶領下，和各位幹事和部長的積極努力工作下，努力的做好各項工作。生活部的日常工作主要是每週一次查寢室衞生與晚歸，還有督促衞生包乾區，我們完善了學生宿舍衞生檢查參考評分標準和宿舍衞生評分評比規定，在一定程度上極大地調動了我們大學生講究衞生，爭做文明大學生的積極性。

在宿舍衞生檢查的過程中，我們禮貌待人，將他們的不足提出並要求其完善。我們都及時地把學生宿舍檢查結果及存在的問題公佈。每週定期的宿舍衞生檢查，不僅加強了宿舍衞生管理力度，更好督促了同學整理好自己的內務，使他們養成良好的生活習慣，為學習提供了良好的環境。同時保證了寢室同學和學生會之間的交流，及時發現問題並解決．這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活環境的安全、舒適，也很好的完成了生活部應盡的使命。衞生包乾區我們也加強了督促，保證我們系能夠把衞生做好。老師和主席團也給了很多的支持，使我們系的衞生能有了很大的提高。晚歸這塊我們也加強了力度，保證了每位同學都能按時歸寢。我部多次與院生活部及其他系的生活部部長在一起交流我們的工作體會，並達成一致的工作方向和意見，並且要求各幹事一定要協助做好各班的衞生監督，在實際中去加強這方面的工作。只有這樣才能在實際工作中去補缺補漏，才能真正做到發現問題和解決問題的目的。

不過，我覺得我是一個很不稱職的部長，在這學期我幫一位朋友賣電腦以及做一些勤工儉學活動，是我的時間更加緊湊，整日裏忙忙碌碌，對學生會工作有點不盡心了，不過、幸好我這個不盡職的部長有四位認真負責的幹事，他們彌補了我在生活部的過失，是生活部不因為我的過失而失去動力，很感謝他們，同時也感謝學生會其他同志，因為你們使我們學生會充滿動力，使我們學生會越走越好！

經過一個年的實踐我在各方面都有所增強，面對這些我都不會我將會揚長避短,使學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進,逐漸走向完善，更加積極的工作，創造出更加輝煌的成績。同時對於做錯的，前事不忘後事之師，我會好好總結，改正的，充實自己，完善自我，在以後的工作學習中，我將會繼續努力，盡我最大努力付出愛與耐心，相信一切會變好！

轉眼一個學期已經進入尾聲，生活部的工作也要告一段落。總結這一個學期，我部門工作基本順利完成。生活部在這學期中主要還是負責教室衞生和包乾區檢查，每個班在勞動委員的帶領下以及班主任的配合下，衞生明顯逐漸進步。這個學期生活部還增加了檢查眼保健操這一項，經過一系列的教導與反饋，眼保健操也有了很大的進步。以下是對我部門一些工作總結：

一、日常檢查

本學期檢查模式並沒有做太大改變，依舊照上學期的方式進行，但是檢查時間稍微調整了。

1、星期一早上對各班包乾區進行了抽查，主要是檢查校園重要區域。

2、星期二早上到週五早上進行包乾區與教室的檢查，早上檢查好包乾區，立刻利用出操時間反饋給班主任，期望得到他們的配合。

3、有時利用晚自習一節課進行抽查，在抽查時衞生很差的話，對其班級的勞動委員進行教導，告訴他我們所檢查的範圍以及要求，或者第二天在對其班級進行檢查，把問題反饋給班主任。

二、部門會議

這學期生活部總共召開五次會議。

1、對xx級的勞動委員進行指導，告訴他們生活部主要的檢查範圍、檢查時間、檢查制度與要求和評分標準。並且對他們所提出的疑惑一一解答和告訴他們一些上學期檢查下來每個班所存在的問題。

2、對xx、xx級的勞動委員進行再次強調，他們上學期在衞生檢查中普遍所出現的問題，也對上學期表現好的班級進行了表揚，同時期望在新學期各班衞生有所進步。

3、對xx、xx級的勞動委員交流一個月生活部檢查下來各班都存在的問題，比如：黑板槽、窗槽等等。也表揚了x-、xx、xx、x等幾個xx級班級，並且告訴幾個較差的班級的勞動委員，他們班所存在的問題。也把生活部接下來的工作安排告訴他們。

4、對xx、xx、xx級的勞動委員召開了會議，主要目的是包乾區打掃。冬季來臨，並且各班包乾區進行了重新劃分，所以發現各班包乾區衞生明顯下降，例如x班打掃包乾區時間過長，主要由於值日生遲到;xx班忘記撿拾草坪中的垃圾，只要由於不明白包乾區劃分的範圍。根據這些狀況，我部門召開了此次會議，在會議中再次強調打掃包乾區時間(7：15-7：30)，和各班所負責包乾區的重點打掃區域。

5、對xx、xx、x級的紀律委員召開了會議。由於換了新的眼保健操，有的班級同學不會做，出現了在眼保健操期間班級吵鬧現象。根據所出現的問題，我們一齊進行了討論，最後把保健操的做法交給了紀律委員，並期望他們傳教下去和強調紀律委員負責好眼保健操期間的紀律狀況。

三、幹事的培訓

在學生會的幹部下，進行第一輪幹事的選拔。生活部召了其中兩名，並對他們進行了培訓。

1、向他們介紹生活部主要負責事情以及成員，教他們如何打分和衞生評比的要求、制度。

2、帶着他們一齊出去檢查。讓他們碰到問題會及時提出，在工作中獲取經驗。

三、部門合作

1、這學期開始，學生會舉行了“心目中的好老師”總決賽，在部門的配合下順利的完成。

2、體育部召開了冬季籃球比賽，我部門配合體育部長完成了此次補賽。

3、xx級的文藝匯演，學生會各個部長一齊幫忙丁紅娟老師順利完成了此次活動。

4、在元旦遊園活動中，學生會成員也付出了行動，配合學生科老師完成了工作。

四、其他工作

1、參加了x班班委“以如何均勻分配班級同學打掃衞生”為主題的會議，指導他們如何分配，並且與班委一齊討論怎樣解決班中所出現的狀況。之後檢查下來，班級和包乾區衞生有了一些進步。

2、對xx班的團支書和班長對眼保健操這一問題召開了會議，教會他們怎樣做眼保健操以及如何拉動全班一齊做。之後，其班眼保健操進步很大。

以上是這一學期裏，生活部的具體工作狀況。在工作中我們也發現了許多的不足，但相信我們在下學期裏，我們會在不足中尋找新的起點，爭取多為校園和同學們做更多的事情，全心全意地為大家服務，能夠得到大家的肯定。

在校黨委的關懷和校團委的親熱輔導下，20xx——20xx學年榜首學期校學生會的作業現已完畢，日子部在主席團的帶領下也順利完成了本學期的作業，我僅代表許昌學院學生會日子部對本學期日子部的作業過往作如下總結：

一、部分建設。

xx月初我部正式確立了新進委員名單，共80人，並將他們分為10個小組，每組8人，分別對新老餐廳進行查看作業。完善了部分作業制度，建立了部分的QQ羣、微博，方便了大家的彼此溝通。我部內設有文祕組、查看組、禮貌素養組。幾個小組各司其能，有利於促進部分的更好發展。

二、慣例查看。

日子部是學生會各個部分中較大的監察部分，負責校園飲食效勞中心的全面查看作業，本年因為招新完畢的較晚所以作業只進行了一個月，可是在這短短的一個月內咱們加大了查看力度，收到了從前3個月的查看作用。我部規則的查看時刻是每一天午後11：30到12：20。查看錶實行的是非常制，每一天進行打分，每週末彙總（這個作業因為咱們幾個的疏忽，沒有及時上傳到網上，下一年咱們有必要會每週上傳的）。

在每一天規則的時刻內咱們還不守時的對餐廳進行突檢，一起結合各個院部學生會二級分會，打破了從前單靠校學生會日子部成員查看的局面，調動了每個院部參加查看的用心性，增進了校學生會同二級分會間的溝通，期間每個院部給予咱們很大的幫助，在此非常的感謝他們。

本年查看，最大的長處就是做到了及時上報，簡直每一天的情況咱們都會反映給餐廳經理，當然主要是老餐廳這一塊，新餐廳仍是每週一次反映。另外，每週六上午9點半咱們還會對上一週的作業進行總結，同後勤集團協商解決方案。在查看中咱們也出現了一些不足，如，宣傳力度不足，沒有調動全校師生禮貌就餐的用心性；餐廳查看知名度不高，多數人不理解校學生會日子部是查看餐廳的，針對這些，明天會展開一些活動來進步咱們的知名度。

三、例會及相關會議。

校學生會部長級以上的例會時刻是每週一午後12：30，我部例會時刻為每週二中12：30。例會的作用是總結上星期作業，反映查看中出現的問題並安排本週、下週的作業。在例會上我部主要的作業就是報告上星期查看中發現的問題，傳達本週一例會時的作業安排以及委員之間的彼此溝通、學習。

除了例會之外，咱們日子部、自管會、勤工權益部以及衞生部，每週六9：30在後勤集團會議室同後勤人力資源管理部主任楊曉航、質檢員劉闊生一齊舉行對接會，旨在讓學生會同後勤集團之間加深溝通。在會上，咱們會用心反映本週出現的一些不良現象，把一些咱們解決不好的問題交給後勤集團那邊處理。

四、作業溝通。

1、為了加強同各院部之間的作業溝通，咱們自動與各個院部日子部加強聯絡，溝通各自的作業經驗，咱們彼此幫助，彼此學習，使作業展開起來更加方便。

2、自動與學生會的其他部分進行溝通，聽取其他部分的計劃，向他們介紹咱們的作業，增強了彼此之間的瞭解。如部分之間的聯誼、參加各兄弟部分的活動等。

3、我部在剛開始展開作業時，因為大多是新生，對許多情況都不瞭解，如，怎樣查看，怎樣打分等，在這些方面，各部分的一些前輩都給予了他們有必要的幫助。有助於我部作業更好、更快地展開。

4、用心與我部有關的部分加強聯絡。在每次的.例會中咱們還會一起舉行院部日子部會議，有助於校學生會日子部同院部日子部更好的進行作業及人員間的溝通。

五、活動總結。

1、20xx年x月x日，女生部針織品大賽頒獎晚會。

我部人員用心配合其作業，會後幫忙女生生部做好了打掃衞生的作業。

2、20xx年x月x日，本質拓寬活動。

為了加強大學生思維道德教育，改善傳統大學生本質教育作業方式，重點培育學生具有高度社會職責感、誠篤守信、人格健全、良好作業本質和較強的個人潛力、溝通潛力、團隊潛力、體系的適應與調控潛力、創新潛力和領導潛力。許昌學院學生會在校團委的輔導下於11日在田徑場同四大學生組織的學生幹部展開了本質拓寬活動。

此次本質拓寬打破慣例，採取一男一女兩名教官制，日子部80人蔘加了60餘人，分散在12個部隊中。活動中游戲包括眾志成城、不倒翁、夢幻之旅、松鼠搬遷、生果蹲、數數等，透過本質拓寬增強了大家的團隊意識、理解了羣眾的重要性。我部委員在各個部隊中的體現都是值得必定的。

3、20xx年xx月xx日——xx月xx日，新學年作業會議。

xx日彩排，xx日晚6：00正式開始。日子部作為學生會後勤方面的部分，要求全體成員下午4：00到新餐廳四樓大學日子動中心安置會場，並配合衞生部打掃衞生。除了個別人外，大多數仍是不理解自動幹活，用心性雖高可是過於被迫。

4、禮貌就餐活動。

禮貌就餐是我部主辦的一個特色活動，本年因為時刻問題，故我們的禮貌就餐將重點放在了餐廳收取現金以及學生就餐的不禮貌現象的監督、輔導方面。下一年會加大力度，讓禮貌就餐不再成為困難。一起，每週的週三、週四定為輔導禮貌就餐日，在那兩天，主要人員要在新老餐廳佩帶綬帶，幫忙保潔員收碗筷，監督收取現金情況，這將成為日子部以後作業的重要項目。

總之，學生會作業無小事，事事都不能鬆懈。校學生會日子部全體成員將會謹記“全心全意為同學效勞”的宗旨，做好各項學生會的作業，開拓創新、用心進取，為許昌學院學生會的發展做貢獻。

這一年來，在學工處老師指導及主席團的支持下，校生活部工作開展得比較順利。本年度生活部的工作也即將畫上完美的句號，為了將今後的工作做得更加完善，現將本學期的工作總結如下：

一、常規工作方面：

1、教室衞生檢查

我部門照常進行每週一、週四定檢和每週二、三、日晚上抽查。在與系部溝通的過程中，我部門幹事能做到禮貌待人，將教室衞生的不足之處向系部提出並要求其完善。定檢抽查不僅加強了教室衞生管理力度，也為學習提供了良好的環境。據不完全統計，我部門本學年共檢查教室25904間次、平均每間教室檢查164次、平均每個幹事檢查999.35間。

2、守早餐、記遲到工作

為迎接今年11月份本科評估，從4月份以來，我部門開始協助學工處領導及各系輔導員每天早上在5棟守早餐、登記遲到，督促同學養成不穿拖鞋、不帶早餐進教室、上課不遲到的良好習慣，有力地提高我校的學風建設。本學年致遠樓早值班共1330人次、共統計遲到人數1317人。

3、特色活動的開展

（1）20xx年上學期我部門開展了“校系生活部交流活動”。活動時間長達21天，系部參與人員達34人。通過這次活動，我們向系部具體介紹了校生活部的工作職能，真誠地歡迎他們提出寶貴意見與建議，增進了我們與系部的聯繫，也為平時常規工作開展創造了一個友好平台。

（2）上學期我部策劃並實施了首屆湖南人文科技學院教室美化大賽，此次活動在校領導的正確指導下，我部成員的共同努力下，及各系學生會的配合與支持下取得圓滿成功。教室美化大賽主要要求：注重教室衞生、文化氛圍和專業特色。經過初賽、複賽、決賽，我們秉着公正公平公開宗旨，在本次大賽中共評出了十間文明教室。由此也充分的調動了各個系的積極性。

二、配合其他部門及完成上級任務方面：

在保證完成好本部門工作的同時，我們也協助其他部門開展好一系列工作，如協助文體部完成兩週一次的升旗檢查、辦公室的值班及其他工作、協助學工處及學生會大型活動的開展、參與學生會各類聯誼活動等。這些活動不僅凝聚了我部門的向心力，同時也增進了我們與其他部門成員的友誼。

三、工作中的不足：

1、缺乏工作創新容易導致幹事能力訓練不夠，不能開發每個幹事的優點，給他們足夠展現自己的平台。

2、部門成員幹部綜合素養不夠，特別是平時工作中不會主動發現、解決問題；

3、部門成員的依賴性比較強：許多小事依賴幾位部長做決定。上述一些問題通過召開多次內部會議，我們做出了深刻的反思：我們意識到平時要養成細心認真的習慣，提高工作效率，提高工作積極性，提高幹部綜合素養等。

四、總結

回顧本學年工作，我們取得了較為滿意的成績，這些都離不開生活部全體成員的努力，遇到困難我們沒有退縮，沒有放棄，而是同心協力努力解決。在一些大大小小的問題中，我部成員學會團結合作，學會努力，學會堅持也學會相信，所以我們不斷的在成長。我們始終相信：“只要我們努力，我們的部門必定會更團結優秀，同時只要大家一起努力，我們的學生會會更加輝煌。”

回想起一年前的我還沒當生活部長，那時是那麼懵懂，似乎不知道當部長到底要做什麼要承擔什麼，轉眼間，我已經當了一年的部長了。現在發覺我真的成熟了許多，對很多事情都考慮得比較全面了，似乎團學會裏也沒什麼困難是解決不了的了，基本都能通過各種途徑找到解決辦法。這與一年前的我簡直是有天壤之別。

那麼這一年以來我究竟做了什麼又進步了多少呢?

先是去年九月份的時候我去競選部長，當時沒什麼經驗，也不抱太大的希望能進，還好最後進了。剛上任的我第一次團學動員大會就沒去，因為還在家裏，就叫副部代替我去了。還好後來很快就跟團學會的其他骨幹熟悉了。

開學後，部門工作也慢慢開展了。先是擺攤招部員，主要是自己班裏的人來填志願，然後是我拉了兩個大二的，主動來填報生活部的還一個都沒有。這才見識到了招人難啊，根本不用面試的。

生活部要做的第一件事情就是制定本年度的衞生檢查條例，評分規則，評分表格等，開始開展衞生檢查，兩週一次。衞生檢查方面我的想法是能提高獎學金評定的加分，以引起同學們的重視，做好衞生工作。可惜後來學院沒通過，因為加分政策不能隨意改動，所以包括我制定的紅綠黃牌政策也是沒能實施，因為沒有相應加分的話這個政策就沒實際意義了。衞生檢查上我比上一年的一個改進就是評分更加具體化，成績公佈也是精確到每個寢室的分數，這樣讓各個寢室之間有個可比性，也可以增加點攀比意識。

本學年生活部還新增了一個樓層長管理，因為是第一年，什麼經驗都沒有，而團學會也直接把招募樓層長這整個工作交給我，所以從報名到面試都是我們生活部在操作，最後其他團學幹部就連樓層長的面都沒見到過。所以就這樣整學年樓層長這方面一直都是生活部在聯繫着，起到一個橋樑作用。樓層長方面我開學初也有制定樓層長管理條例和樓層長考核條例，只是最後沒有很好地實施，因為這整個工作對一個部門來説還是有些困難的。感覺樓層長的工作還是很艱難的，剛開始的時候還好，大家都是通過面試進來的，所以也都比較想把工作做好。只是有一些男生寢室的同學對樓層長進門發通知等的反應不是很好，一般不怎麼理會，到了下學期的時候，男生這邊樓層長也感覺工作比較難做，所以積極性都不高，勉強接受任務，工作效率也不高。個人感覺樓層長需要有一些既定的常務工作，來提高樓層長在各自樓層的威信，這樣一些臨時工作也會比較好做。這方面我沒能做好，也有一定責任。希望以後可以改善。

我覺得我獲得最多的還是在辦活動方面。慢慢接觸生活部發現生活部既是常務性部門也是活動性部門。這一年來我主要辦了三次活動，好的地方就不説了，主要總結一下活動中存在的不足之處，引以為鑑。生活知識競賽，寢室互動淘寶，寢室羽毛球大賽。第一次辦生活知識競賽，活動策劃和宣傳就花了很大功夫，動用了樓層長髮傳單，也打印了噴繪掛到藍橋，不過可能是同學們興趣不大，也可能就是宣傳得不夠有吸引力，到最後報名的只有9個隊伍，還有幾個是我拉來的。活動中，我請來三位主席團成員作為評委，只是完全沒有觀眾，缺少氣氛。還有個缺陷就是工作人員沒有分配到位，到後來計分還出現了錯誤，現場也比較混亂。就現在的我來説，當時這個活動真是辦得一塌糊塗。不過當時主席團還説我辦的不錯，現在想想，應該是鼓勵吧。第二個活動是寢室互動淘寶，也就是二手書收購，整個活動策劃的比較有新意，以前也沒有過，三折回收三折出售，在同學老師中的反響都很好，最後也受到了表揚。這次活動算是生活部最成功的一個活動，操作比較簡單，只要注意書上的標籤要貼好，最好貼在書內頁。其他也沒出現什麼問題，就不詳述了。第三個活動是寢室羽毛球賽，策劃的還好，參賽的隊伍也有20支，比起生活知識競賽算是成功了很多，這次活動我還可以做的改進就是人員安排好後不宜隨意變動，這樣容易導致混亂。既然是辦比賽就要注意規則要具體化，公平化，不能讓參賽選手覺得對自己不公平。另外頒獎環節我設計的不夠規範。可以更加規範化，以增加獲獎選手的榮譽感。