員工轉正小結
員工轉正小結範文一
時間過得真快，轉眼間來中原已經3個多月的時間了。原本以為做事只要肯努力，就一定會有回報，有付出就有收穫，經過一段時間的學習和實踐後，才發現不是每件事都會有結果，做起來也不是很簡單。在這其中有太多技巧，還有一部分的運氣和老天的眷顧在裏面，不是每件事都能按照你的意願發展下去的。
剛進中原的時候，我在一店實習，後因三店開業去了三店，又組別的調動到了二店，無論在哪家店都讓我感覺到了我們不僅是一個團隊，一個店，而是一家人，一個不可分割的大整體。雖然我們是一鋪兩組的，之間也有競爭，但都是為了共同進步，互相激勵，絕對不是惡意的掙搶，如果説在這三個月中。沒有動搖是不可能的，在你半個月不不開單的時候 有很大的壓力在上面頂着，有些事也許就是這樣你的壓力越大你辦事的時候出現錯誤的機率也就越多，越忙越慌，越慌也就忙一種惡性的循環就開始了，這是我的領導告訴我一定要穩住，對自己要有信心，幹這個行業就是這樣不到最後誰也不知道結果怎樣，不是還沒到最後嗎？不要輕言的放棄，只要有機會和時間就不要放過，良好的心態才能讓你的壓力轉化為動力，失衡的心態則是你無法抗拒的阻力，也會讓你什麼也做不好的！
以前一直以為銷售不就是那麼回事嗎！自己也幹過那麼久沒問題的，不就是把自己的東西推薦給顧客嗎，這並不難，很直觀的東西，經過一段時間我才發現，我們不僅是要和顧客搞好關係，不純粹是推銷產品，而是一箇中介，一手拖兩家的`行業，是雙面的或是三方的，不是自己一方的面對顧客，要讓顧客覺得你是事實在在的為他着想，讓業主覺得你是在盡力幫他賣房子，堅持以人為本，以客為尊的理念！
有付出不一定有回報，如果你要不付出一定沒有回報，不是每顆種子種到地裏都會發芽的，但你要是你不播種就一定不會知道哪棵種子會發芽的，之所以當初能選擇這個行業就是因為這個行業確實有很高的挑戰性和刺激性，任何事都可能發生，不到最後誰也不知道結果如何，一個好的企業發展不是以下一個人為核心的。而是團隊精神正規化的管理，正如有句話説的一樣。沒有規矩不成方圓，沒有正規化的管理是不可能有長久的發展。中原也是憑着這種理念走到今天的。一個人的力量是有限，團隊的力量才是無限的。
從一開始進入這個行業到今天的我已經深知任何工作都是這樣，只要你有了付出有了時間才有發言權。作好自己的本職才能有更好的發展。我會用自己的行動證明自己的存在，也希望在這條路上越走越遠，多多開單，成為公司的棟樑，多多賺錢。
員工轉正小結範文二
時光荏苒，轉眼進入公司快四個月了，本來早就該寫的轉正小結，搞到現在才寫，對自己和人力資源部門表示慚愧。
集中培訓期時的那種偶爾的空閒已經消失，每個週末不再是出去玩，隨之而來的，是每天晚上、週六項目組的無休止加班，借用我師公的一句話，加班已成為一種習慣，納尼，今天居然不加班，得了，還是繼續呆在公司吧！！
或許是種幸運，或許也是悲劇的開始，這是我離開培訓班，走進項目組辦公室時，同事們對我説的第一句話。幸運，是因為我剛進公司，就被分配到公司最大、最受重視的項目組 ——金税三期 （ 個人税收管理系統 ），這是個很好的發展機會；不幸，我忙碌加班的日子就此開始，還有中途闖入已開發一年的項目組，帶來的不適與漸漸融入。
工作到現在，實話説，有時是感覺有點累，但我心底沒有絲毫怨言，相反，我經常很興奮，很感恩，因為在不斷工作、學習中，我體會到自己技術的提升，這是項目組給我的機會。我很感謝能進入個税項目組。
離開培訓班，大家都有自己的導師，我很幸運的成為了盧皓老師的徒弟，他非常盡職，只要我有自己解決不了的問題，就習慣的向他求助，總能給我個滿意答案，他不僅教我這個問題是什麼，根源是什麼，以後類似問題怎麼解決；還教我該怎麼去學習 —— 用到什麼，學什麼，別什麼都去學，不然很容易都忘了，效率反而很低下，這點，我深有體會，以前在學校經常這樣的；他教我從老員工角度，怎麼融入公司。我在接受教誨同時，也同時考慮到，以後我當師傅帶徒弟，我該怎麼做，不該怎麼做。所以我很感恩，我遇到好導師，他把他的寶貴經驗傳授給了我。
在項目組中，我們的項目經理很平易近人，考慮到我新人身份，在安排給我的工作任務時不會太複雜，並且都安排了項目組其他相關人員指導，給我一個不錯的學習成長環境。導師出差的半個多月裏，我師父的師父，也就是師公，項目組牛人，一個人負責申報域，給我莫大的幫助， basecode 、 soa ，各種疑難雜症，都難不倒他， java 理解得很深透，我很崇拜。還有其他人，比如趙大俠，對我請教的問題回答的很耐心 …… 我很感謝項目組同事們。
在每天工作上班忙碌中，我一直很擔心一件事，怕自己與大眾同化了，每天都與一般人一樣，沒什麼獨特點，沒方向，沒追求，n 年後，自己還是那個樣子。所以這點，也要我去思考。
我很感恩，感恩個税項目組給我發展機會，感恩導師給我的教導，感恩項目組的項目經理、師公等其他成員給我的幫助與指導。驀然回首，發現税友已經在我心中烙下不可抹滅的印記了。
員工轉正小結範文三
自20**年7月正式到佛山市航運有限公司報到，至今已工作整整一年了。在這一年的時間裏，我由一名剛剛走出校門毫無社會經驗的大學畢業生，成長成為一名能較好完成自己工作崗位任務的企業員工。這期間，我真的成長和成熟了好多。很感謝航運公司對新員工的培訓與教育工作，也感謝自己任職的分公司宏達較好的工作氛圍，以及公司各位新老同事的幫助，讓我得以在最短的時間學到了最多的東西，成長起來。
這一年裏，我先後任職了3個崗位的工作：文件人員、計財人員、進口操作人員。文件人員工作主要是負責公司每日出口艙單的製作以及船舶的清關；計財人員工作是對公司每一筆業務進行開單、計費、拆分收入和成本，以及公司經營情況的周、月報表統計；目前正在做的是進口操作人員，主要工作是跟進公司從其它港口渡運到新港的貨物情況，及時通知收貨人提貨、辦理報關手續，同時收取相關費用。
應該説，我是比較幸運的，接觸到不同的崗位，可以讓我對工作有更多不同角度的認識。同時，自己工作的時候，會覺得每天都有新的東西學，工作起來有動力。雖然每次在最初接手的時候總會有些事情處理的不夠完善，但是我也會把這些看做是一種學習，你只有發現了問題，才能夠去解決，同時，解決的過程也是一種學習。
做計財崗位的3個月裏，是我這一年裏感受最深的時候。接手之後，正逢公司業務量成倍上升之時，我是新手，加上工作量極大，那一段時間，天天回家加班到好晚，包括週末幾乎沒有休息過，甚至清明節3天假期都在加班製作月報表。雖然累，壓力大，但是卻學到了很多東西，首先是財務方面的知識，其次是一種工作態度，再次，在發現工作中存在較多問題時，養成了自己的一種思考能力。7月初，恰巧輪到我做公司6月業務分析會，我把這看作是工作一年來對自己的一次考試吧，我認真收集資料數據，對XX年上半年以來公司各項業務數據進行整理分析，並就平時工作中發現的一些問題、過往工作中出現的一些出錯案例，進行了分析並提出了一些意見和建議。後來這次的業務分析會也得到了大多數領導及同事的認可，我也將它當做是這一年來交給自己的一份較滿意的答卷。
現在回過頭來看之前經歷的那幾個月，幾乎用盡了自己全部的精力去做事，走過來了，反而覺得那些是這一年來最寶貴的東西。工作還在繼續開展中，我將繼續努力，以自己的熱情，投入到工作中去，不把工作僅僅只看做是生存的手段，而是一種自我價值的體現。也許以後的工作中還會存在許多的困難，但我堅信，只要自己認真的付出了努力了，不管會不會得到別人的肯定，但是於自己問心無愧，只要能讓自己有一個交待，能看到自己的價值，那麼就是值得的。
這篇總結，是利用再公司午休時間寫的，時間有點趕，可能語言上比較粗糙，也可能由於字數的限制，很多其他感受沒有一一寫出來，但是大體是完整，而且，感受也是最真實的，我始終堅信，真實的就是最好的。
