關於鄉鎮年終工作總結匯編九篇

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，寫總結有利於我們學習和工作能力的提高，我想我們需要寫一份總結了吧。總結一般是怎麼寫的呢？以下是小編精心整理的鄉鎮年終工作總結9篇，歡迎閲讀與收藏。

20xx年，在縣委、縣政府的堅強領導下，我局認真貫徹落實中央、省、市、縣國有資產監管工作會議精神，緊緊圍繞中心工作及年初確定的目標任務，狠抓落實、依法監管，各項工作順利推進，現將一年來工作開展情況總結如下。

一、工作開展情況及主要措施

（一）加強監管，完善機制，行政事業單位國有資產管理逐步規範。一是加強和規範國有資產處置、劃轉、報損報廢等工作。嚴格按照“單位申請，主管部門審核，國資局審批”的程序辦理，完善了國有資產處置機制，加大公開處置力度。一年來，劃撥工作用車10輛、房產10處，報廢報損辦公設備4批，報廢車輛21輛。二是加大行政事業單位閒置國有門面、週轉房等經營收繳力度。截止目前，全縣應收國有門面、週轉房、公租房、廉租房及其他經營性收入約521萬元，已收521萬元，佔任務數的100%。三是加強行政事業單位資產管理。今年11月，根據省、市、縣相關文件要求，我縣開展了事業單位及所辦企業國有資產產權登記工作，全縣共147個單位需參加產權登記。通過產權登記，梳理本縣產權分佈及動態變化情況，健全管理制度，確保國有資產安全完整、保值增值。

（二） 深化改革，激發活力，國有企業改革工作有序推進

一是突出完善法人治理結構，推動建立現代企業制度。加強董事會建設。制定了《關於規XX縣屬國有企業董事會建設的意見》，配齊了董事會成員。加大監事會制度改革。制定完善了縣國有企業會計委派制度，成立了國有企業監事會，時刻盯緊企業問題和風險，做實做深全過程監督。完善“三重一大”制度。形成了權、責、利對等的運行機制，建立了國有企業財務預算等重大信息公開制度，主動接受社會公眾監督。

二是突出市場化選聘，配齊公司領導班子。為建立黨管人才與市場化選聘企業經營管理者相結合的機制，促進優秀經營管理人才脱穎而出，今年2月到8月，縣委組織部、縣國資局啟動了3批國有企業領導人員招聘工作，目前，面向社會招聘的國有企業領導人員已全部到崗履職，全面實現了選人用人市場化。

三是突出分類監管，建立差異化薪酬制度與分類考核機制。實施企業功能分類。針對我縣企業實際，將四川唐家河旅遊公司歸為競爭類企業，縣潔康水務公司、興和糧油公司等其餘4家為功能性國有企業。實行差異化薪酬制度。針對不同類型的國有企業，明確了國有企業實行差異化薪酬管理制度，競爭類企業領導人員年薪為xx萬元左右，功能類企業年薪為12萬元左右。實行分類考核。競爭類企業主要考核經濟指標及經濟效益，兼顧社會效益；功能類企業主要考核社會效益，兼顧經濟效益。

四是突出做大做強投融資平台，狠抓國企整合重組。根據我縣國企改革《意見》，進一步做大做強投融資平台，對產業相近、行業相關、主業相同的國有企業進行了整合重組，將縣恆興國投公司、竹園開發建設公司、唐家河旅遊開發有限公司等5家公司分別整合成2家，保留了原永生融資擔保公司、潔康水務公司、興和糧油公司。目前，整合重組工作已經完成。

五是突出深化企業勞動、人事、分配三項制度改革，激發國有企業內在活力。推行契約化管理。建立了國有企業領導人員以聘任制、任期制和經營目標責任制為主要內容的管理制度，進一步完善了考核體系，形成了競爭擇優、責任到人、充滿活力的選人用人機制。基本完成國有企業工資改革，確保了廣大職工的切身利益。制定了《縣國有企業機構設置和員工管理暫行辦法》，實行市場化公開招聘用工制度，健全了以合同管理為核心、以崗位管理為基礎的職工管理機制。

六是突出制度建設，優化和創新國有資產管理體制。為更好地貫徹落實改革意見，加強了國有資產基本管理制度建設，建立了差異化薪酬管理制度，制定了《國有企業負責人經營業績考核暫行辦法》、《關於合理確定並嚴格規XX縣屬國有企業負責人履職待遇、業務支出的意見》、《關於進一步規XX縣屬國有企業財務管理工作的通知》等十個具體制度，形成了較為完善的改革規章制度體系。

（三）強化監管，搭建融資平台，做大做強國有企業。一是突出主營業務。為規範國有企業經營行為，壯大我縣國有經濟。1-10月，縣屬國有企業經營總收入3794萬元，完成全年任務的96.05%，比上年同期增長136.57%，全縣國有企業實現經濟持續平穩運行。二是強化項目建設。加強銀企對接，通過充分利用物化成果抵押融資支撐發展，順利推進竹園莊子新材料產業園、馬東公路等2個bt項目，其他重點項目6個，啟動實施了縣城棚户區改造項目，有力的促進了企業發展。三是加強基礎管理工作。建立了企業人員、資產、融資、債務及重點項目台賬，詳細登記，摸清了企業家底。

（四）狠抓黨建，帶好隊伍，教育實踐活動碩果累累。一是強化幹部隊伍建設。深入開展黨的政策方針路線等理論學習教育活動、不斷加強幹部思想政治教育；以培養業務人才為重點，經常性組織職工參加省、市國資系統組織的各項業務培訓，注重業務人才培養和能力提升；重視選人用人，進一步突出企業領導人員選拔任用市場化導向。二是加強黨風廉政建設。加強領導，細化措施，全面層層壓實“兩個主體責任”；以廉潔從業風險防控體系建設為主線，以權力監督約束為重點，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，全面實行“一崗雙責”；嚴格執行國企領導人員廉潔從業實施辦法，不斷推進懲防體系建設；深入開展紀律教育學習月活動，聘請專家講、黨校老師輔導獎，不斷加強宣傳教育；一年來，全縣國資系統未發生頂風違紀案件及事故。 三是狠抓系統黨建工作。按要求做好了黨員發展、黨費收繳與管理工作；開展了“黨員先鋒崗”、“黨員示範區”、“黨員志願服務”等活動，進一步做到黨員帶頭作用，以點帶面，帶動職工積極工作。積極開展“雙聯”及幫扶特困村活動。今年以來,我局幹部對孔溪鄉碓坪村、三盤村的貧困户實行一對一幫扶，通過產業特色、資源優勢着手，幹部們協調有關部門爭取各項惠民政策，在產業發展、基礎設施建設及民生方面為該兩村解決了實實在在的問題和困難，幫扶效果明顯。

（五）高度重視，增添措施，各項目標任務全面完成。一是高度重視精神文明建設工作。我局精心組織，認真落實，開展了“爭做文明廣元人，共建美麗新”、講文明“進機關”、“志願服務隊”等活動，大力弘揚了文明道德新風尚，營造了文明和諧發展環境。二是高度重視社會事業、維穩、安全等各項工作。一年來，我局實行限時辦結制、首問責任制等工作制度，及時處理各種信訪案件，無超期（或無）回覆現象發生；局機關及企業飲水、質量、安全生產零事故；計劃生育合格率達100%；城鄉環境整治、黨建、維穩等其他工作已全面完成。三是高度重視信息公開公示工作。通過網絡、報刊等載體，向省市縣發表信息200餘條，全面完成黨政信息目標任務；在門户網站上公開公示資產處置信息、財務、辦事流程、重要的規章制度及其他需公示的內容，及時接受羣眾的監督。四是高度重視依法治縣工作。建立健全了依法治縣組織機構，並將此項工作納入年度規劃，嚴格落實工作考評機制；開展了“六五”普法、法律“進機關”、“進企業”等活動，加強公職人員法治學習教育，營造了濃厚的法治氛圍，依法治理工作有序推進，法治文化建設得到加強。

二、存在的主要問題

一是行政事業單位資產監管基礎性工作有待進一步加強；二是國有企業法人治理結構有待進一步完善；三是國有公司融資難問題有待進一步解決；四是國有經濟支撐作用有待進一步提高。

三、工作計劃

（一）進一步深化國資國企改革 。一是完善企業法人治理結構，建立現代企業制度；二是完成企業內部勞動、人事、分配三項制度改革。

（二）進一步提高資產使用效率。一是重點抓好國有資產的公開處置工作，杜絕國有資產的流失。二是健全國有產權交易程序，確保國有產權交易依法、有序進行。針對國有資產管理中存在的問題，進一步完善資產管理制度。三是建立國有資產動態管理信息系統，實現國有資產動態監管。四是強化經營性國有資產集中管理。盤活資產、突出主業，加大營銷力度。

（三）進一步加強國有企業監管。一是繼續加大投融資平台建設。進一步做大做強投融資平台、信用擔保平台，為地區中小企業發展提供有力的資金信貸支持。二是突出主營業務，促進企業平穩快速發展。三是開展降本增效。加大企業主營業務收入，努力實現企業扭虧增盈；進一步強化企業成本管理意識，嚴格預算管理，從緊控制成本費用支出。四是嚴格執行“三重一大”， 有效防止企業權力失控、決策失誤、行為失範。五是加強企業內部管理，進一步建立和完善企業內部管理制度。

（四）進一步抓好國有企業黨建和黨風廉政建設工作。一是進一步抓好黨建工作。堅持不懈抓好思想政治建設，加強基層黨組織建設，完善黨員幹部直接聯繫服務羣眾制度。二是加強黨風廉政建設和反腐敗工作。嚴格落實 “兩個主體責任”，全面實行“一崗雙責”；紮實推進懲防體系建設，全面推進“廉潔細胞”建設；建立健全改進作風長效機制。三是加強企業幹部和人才隊伍建設。推行企業領導人員市場化選聘、契約化管理化工作，加強企業領導班子和員工學習培訓，不斷優化人才環境。

20xx年是“十二五”規劃收官之年，2xxx年是“十三五”規劃開局之年。20xx年市工商局堅持以深化改革、職能轉變統領全局，深入落實市委、市政府和省市局的決策部署，全面踐行黨的羣眾路線教育實踐活動，認真落實“三嚴三實”要求，各項工作都取得了明顯成效。

　　一、立足註冊登記職能，服務全市經濟發展

1、優化環境促發展，增加市場主體總量，繁榮區域經濟。

今年以來，我局以促進市場主體增量，繁榮區域經濟為目標，以推進工商登記制度改革為契機，貫徹落實河北省人民政府辦公廳《關於全面推進“三證合一”、“一照一碼”登記制度改革工作的通知》精神，確保“三證合一”、“一照一碼”登記制度改革落實到位，進一步解放思想，主動作為，不斷出台新舉措，確保改革的順利推行。一是宣傳到位，組織工作人員開展多種形式的宣傳活動，向服務對象發放宣傳材料，提升社會各界對工商登記制度改革內容的知曉度。二是服務到位，着力提升窗口人員的業務能力與綜合素質，為辦事羣眾提供優質高效的服務。三是責任到位，新的法律法規涉及內容較多，面對新形勢，適應新常態，幹部職工只有加強學習，心中有責，才能更好的依法履職。我局工作人員依靠嫻熟的政策業務水平，快捷的工作效率贏得了辦事羣眾的滿意，贏得社會各界的讚譽。20xx年，我市新發展內資企業1862户，同比增長43.01%；外資企業15户，同比增長7.24%；發展個體工商户5010户，同比增長38.36%。全市累計共有內資企業7983户，註冊資本為4334592.303萬元；外資企業（含外資企業分支機構）共163户，註冊資本為130101.55萬美元；個體工商户29539户，資金數額152712.814萬元。

2、貫徹落實《企業信息公示條例》規定，較好完成市場主體年報工作。

《企業信息公示條例》的實施，為紮實做好企業年報工作提供了保證。我局廣泛宣傳企業年報制度，在電視台和燕郊電視台作年報公告宣傳，利用手機短信提醒企業及時進行網上年報。同時，認真受理企業諮詢，幫助企業解決在年度報告工作中遇到的各種問題，為企業順利完成年報公示，提供政策保障。截至目前，我局轄區20xx年需年報企業6044户，報送年報企業5327户，年報率為86.89%。20xx年個體工商户應年報户為25189户，實際年報户為18384户，年報率72.95%，完成了省局下達的年報任務。

　　二、整頓和規範市場經濟秩序取得新成效

1、“紅盾護農”行動取得實效。為切實保護農民利益，維護正常的農資市場秩序，按照XX市工商行政管理局“20xx年紅盾護農”行動的安排部署，全力做好紅盾護農工作，制定了《市工商局20xx年“紅盾護農”工作實施方案》，明確了目標、重點及要求，明確職責分工。監管人員各司其職，並層層簽訂農資市場監管責任狀，促進執法到位；建立農資經營户台帳和檔案，使分局對農資經營者的執法監管更加全面、到位；嚴格落實“兩帳兩票，一卡一書”等自律制度，嚴格落實種子留樣備查制度、積極推行誠信責任制度；嚴厲打擊走村串户以及 “送貨上門”的非法農資遊商，嚴把市場準入關，堅決查處取締無照經營行為，嚴厲查處製售假冒偽劣農資行為。監管工作中，各分局與農資經營户簽訂了農資經營責任狀，明確經營者的責任，強化經營者的自律意識，自覺抵制坑農害農違法行為。搞好宣傳，營造氛圍，充分利用條幅、印發宣傳單等各種宣傳手段積極宣傳紅盾護農工作，送法下鄉，送政策到農家，大力營造紅盾護農行動的輿論氛圍。

今年紅盾護農集中執法行動共出動執法人員1640人次，每週檢查農資户298户，共出動執法車輛620台次。

2、註冊商標專用權保護工作取得新進展。為實施商標戰略，增強企業的競爭力，促進我市經濟健康發展。我局緊緊圍繞保護註冊商標專用權開展了一系列的商標法規宣傳、統一執法行動，並取得了階段性成果。

3、打擊傳銷工作取得實效。為維護全市經濟社會的和諧穩定，有效遏制傳銷活動的回潮和蔓延，我局建立了打、防、控、管“四位一體”的長效機制，既側重打擊傳銷活動，又逐步加強了宣傳教育、日常監管等工作，打破傳銷活動的滋生條件，將傳銷活動扼殺在萌芽狀態。20xx年，我局執法人員會同當地派出所、打傳志願者、反傳銷反洗腦人員、小區保安共同行動。共出動工商執法人員610人次，打傳志願者340人次，反傳銷反洗腦人員27人次，保安及物業人員26人次，執法車輛240台次。清查傳銷窩點156個，查封各類傳銷場所房屋992間，清查、遣返傳銷人員5356人，刑拘60人，解救被騙受害者24人。

4、12315消保維權是檢驗我們工作貼近民生，惠民、利民的最直接標準。局黨組對此項工作高度重視，採取多種有效措施保障12315工作順利開展，完善工作制度，加強人員配備，在12315受理窗口實行ab崗位責任制，真正實現了12315受理、處理的無縫鏈接。不斷髮揚“及時受理，轉辦迅速，調解及時，查處快捷”的工作作風。完善12315節假日電話值班制度，無假日、無空檔、無拖延，最大限度的保障消費者及時有效進行申訴維權，20xx年，我局12315平台共受理消費者申訴328件，成功調解196件，為消費者挽回經濟損失1.95餘萬元。更換新系統後，立案處理舉報15件，對於無照經營的違法行為作出了相應的行政處罰。

　　三、助推全市經濟社會發展做出了新貢獻

1.品牌“興農興企”戰略紮實推進。我局把支持品牌戰略作為我市經濟發展的重要着力點，通過多種方式加強商標法律法規的宣傳，提高經營者的品牌意識，引導其積極註冊自主品牌。我們在工作中，重點培育，全程幫扶，加強指導，幫助企業完成申報註冊商標、商標轉讓許可、商標變更、商標續展工作。今年，我市有2家企業申報XX市知名商標，有4家企業申報河北省著名商標，我局幫助11家河北省著名商標企業辦理了著名商標延續手續。截至目前，我市共有中國馳名商標企業6家，河北省著名商標企業29家。

2.做好動產抵押登記工作。20xx年，我局共受理動產抵押登記3份，辦理撤銷登記2份，有效為企業融資2573.358萬元。

3.促進就業與再就業取得新成績。認真貫徹擴大就業與再就業政策，在市場準入、政策支持、收費減免和優化市場環境等方面提供優惠政策，促進了經濟發展與擴大就業與再就業的良性互動。今年以來共引導、支持300餘個應屆大中專畢業生、待業人員在個體私營經濟領域實現就業再就業。

　　四、隊伍建設成效顯著。

今年以來，我局以“三嚴三實”教育實踐活動為契機，努力抓好隊伍建設，加強思想政治工作，強化作風建設，為全面完成好各項工作提供保障。一是引導機關全體幹部職工認清形勢，服從大局，轉變思維方式，把思想和精力集中到深化改革，轉變職能上來，集中到依法行政，履職盡責上來。二是加強作風建設，樹立作風建設永不言好、永不鬆懈、永遠在路上的意識，嚴格執行中央八項規定及省市局黨組關於改進作風的各項工作，把克服“四風”貫徹始終。三是加強黨風廉政建設，時刻繃緊糾正“四風”這根弦，每位同志從自身做起，樹立大局觀念，從工作紀律、着裝、環境衞生、工作狀態等方面嚴於律己，做到愛崗敬業，樂於奉獻。

20xx年，鄉黨委、政府高度重視大調解工作，堅持“大調解、大服務、大發展”的工作思路，全面構建黨委、政府統一領導，政法綜治機構綜合協調，司法所、派出所等有關部門各司其職，社會廣泛參與，人民調解、行政調解、司法調解既充分發揮作用，又相互協調配合的“大調解”工作體系，形成了橫向到邊、縱向到底、全覆蓋的大調解組織網絡，有力地維護了全鄉社會穩定和治安大局平穩。全鄉無因民間糾紛引發非正常死亡和民轉刑案件發生,有效地維護了全鎮的穩定。現將我鄉大調解工作總結如下：

一、領導重視、責任到位

針對新時期、新形勢下矛盾糾紛的新問題、新特點，鄉黨委、政府非常重視，建立了黨委、政府統一領導，政法綜治牽頭協調，調處中心具體負責，司法部門業務指導，職能部門共同參與，社會各方整體聯動的工作體系。授予調處中心矛盾糾紛調處調度、調處督辦、責任追究三大職權，對社會矛盾糾紛實行統一登記、統一受理、統一調度、統一管理，確保了調處中心有責有權，大調解的參與主體更為廣泛，人員組成更加科學。

二、網絡健全、機制完善

一是在組織網絡上，全鄉構建了鎮調處中心、村調處委員會、村民調解小組和調解信息員的大調解工作網絡。目前全鄉8個村都成立了人民調解委員會，共有專職調解員10名，義務調解員21名，信息員32名。二是在工作制度上，進一步明確了鄉矛盾糾紛調處中心的職責，先後制定了接訪受理登記制度、矛盾糾紛排查制度、社會矛盾糾紛移送和歸口管理制度、重大疑難糾紛報告制度等多項制度。三是在對接機制上，強化了人民調解、行政調解、司法調解三方面的密切合作，實現了調處中心與派出所、法院等職能部門的優勢互補。

三、整合力量、分工合作。

在縱向上，由鄉、村調委會每月進行一次矛盾糾紛大排查，尤其是在重點時期，調解組織對轄區的重點人員和重要地段，做到逐級負責，層層摸排，達到“鄉不漏村、村不漏户、户不漏人”的總要求。調處中心通過每月的工作例會對排查結果進行分類彙總、梳理分類，對有傾向性的矛盾糾紛隱患做好處置預案，指派專人超前主動介入，避免了矛盾糾紛激化。

在橫向上，通過實行統一受理、分工管理、依法辦理、限期處理的工作原則，做到有訪必接、有案必受，以羣眾滿意為服務宗旨，充分整合各種調解資源，改進和完善社會矛盾糾紛調處機制，基本實現了由一人打鑼向眾人敲鼓的轉變，大大提高了對複雜矛盾糾紛的快速反應和化解能力。

四、存在的問題及原因

一是大調解工作體系還需要進一步完善。目前，鄉成立了大調解協調中心，落實了一名分管領導專門負責大調解工作，配備了工作人員，但多數工作人員往往身兼數職，時間、精力難以保障。

二是調解員隊伍還需要進一步加強。調解隊伍不夠穩定，結構不夠理想，素質參差不齊。

五、下一步工作打算

一是完善矛盾糾紛排查調處和大調解組織調解工作台帳制度，督促各村、單位部門切實做好矛盾糾紛排查調解工作，結合大接訪實行包案制度，限時限地限人調解。建立大調解信息管理平台和台帳，實現信息互通，資源共享。二是抓好穩定風險評估、集中排查化解、銜接聯動配合，從源頭上減少穩定隱患和矛盾糾紛。

20xx年，縣政府電子政務辦在國辦、省廳、市府XX縣委、縣政府的指導和領導下，適應新常態，緊扣總基調，力求大發展，全力打造“總渠道、總窗口、總平台”門户網，務實“六大方面”工作。現將具體情況總結如下：

第一版塊：20xx年，我們做了什麼？

一、適應新常態，改版升級“門户網”打造“信息公開總渠道”。

（一）改版升級“門户網”。突出便民“覽縣情、尋資訊、看政務、找政策、享服務、愛問政、用數據”等功效，將用户需求有效轉化為網站欄目體系，升級版政府門户網站以藍色作基調，含子網頁 133個，一級欄目8個，二級欄目36個，三級欄目324個。於1月1日試運行，經網上意見徵集、驗收小組召開專題會議驗收合格，4月1日正式運行。

（二）設計政務“新菜單”。融合中央、省市網站及全國部分網站的新型設計理念，結合實際，設計具備xx標籤的政務“新菜單”：整合“三大資源庫”——豐富的新聞資源，雄厚的政務資源，紮實的技術資源；突出“三新三多”——界面新、風格多，內容新、資源多，專題新、方式多；創新視頻模塊——涵蓋縣內重大新聞視頻、在線訪談節目、形象和資源推介專題片；構建“四個平台”（縣長信箱——搭建羣眾訴求“直通車”，在線投稿——暢通廣大羣眾政務信息的投稿渠道，政務微博、微信——實現掌上服務羣眾“零距離”）。

（三）彰顯“人性化”。一是“動態感”。網站頁面以藍白黑色為主調，視覺上樸素而莊嚴；欄目構架簡潔而內容齊全，增設圖片圖表和視頻欄目彰顯xx特色；首頁幻燈窗口輪播全縣近期重要活動圖片，“動態感”十足。二是“親和力”。網站定位全縣幹部職工和人民羣眾，單獨設計書記、縣長政務活動集中展示網頁，親民形象更明顯；開通無障礙和語音瀏覽功能；突破後台限制，增設在線投稿和諮詢欄目，打通便民“快車道”。三是“智能化”。開通網站手機版，增設分享、信件追蹤、辦理提示等功能，開設網站問題曝光台、場景式服務欄目等，實現服務羣眾“智能化”。

二、緊扣總基調，保障內容“五道題”打造“行政服務總窗口”。

（一）強化網站內容更新“填空題”。一年以來，共更新信息19700餘條，發佈16000餘條（其中xx要聞936條，部門動態2179條，鄉鎮傳真2704條，電視新聞視頻1661個）。

（二）強化網站信息公開“必答題”。一年以來，各鄉鎮、縣直部門嚴格按照政府信息公開要點及時更新、報送信息，信息公開、公共服務、綠色通道、辦事服務等信息公開欄目共更新2190條，20xx年發佈1841條。

（三）強化政務信息報送“搶答題”。一年以來，編制xx政務信息45期，上報省網站信息948條，被採用228條；上報市網站共978條，被採用239條；前三季度政務信息累計獲573.5分，總排名全市第一；獲省政務信息紙質期刊採用3條；省電子政務外網每半月通報均列全省信息發佈量前50名，其中採用量共8期通報位居全省第一，第二季度更新總量位居全省第一。

（四）強化政民互動“民生題”。一年以來，“縣長信箱”來信受理1532件，按時辦結1513件，延期辦結19件，辦結率均為100%；“市長信箱”和銅仁網“社情民意”欄目轉辦並辦結73件，辦結率100%，實現了羣眾訴求事事有迴音，信訪來信件件有回覆。

（五）強化微博微信“加分題”。一年以來，xx縣政府微博、微信平台每日（週末除外）至少發佈2條全縣重大新聞，共發佈政務微博1368條，政務微信645條，實現了惠民工程“加分服務”。

三、緊跟大發展，落實普查“全方位”打造“公眾互動總平台”。

這一年，縣政府電子政務搭上全國網站普查順風車，搶抓機遇強化政務服務“堡壘”，在分管領導的具體安排和親自參與下，站位羣眾“觀網站”，整站信息“逐一點”，網站功能“自家試”，網站安全“時常測”，多措並舉提水平。

（一）自查不留死角。接受全民監督，對網站每一個欄目、每一條信息、每一條鏈接等逐一自查；明確專人負責機房空調散熱情況、服務器温度、備用機油量、數據備份等硬件設備監測，保障物理安全；開展培訓併發放《網絡與信息安全手冊》，明確各單位管理員，全員開展常態化自查，發現重大安全隱患立即上報單位主要領導並與縣電子政務辦取得聯繫及時清除，維護網絡安全。

（二）普查不留縫隙。遵循全國網站普查時間節點，5個獨立網站XX縣政府門户網站《全國網站普查評分表》上報省政府辦公廳已達標並存檔備案；將保障任務細化到每一個欄目，將更新進度落實到每一個工作日，將內容把關嚴格到每一個標點符號；對各單位個性問題針對性提醒、共性問題統一提醒，確保不給普查扣分“無縫可鑽”。

（三）整改不留盲點。網站功能方面：針對網友無法投稿問題——在門户網站首頁開闢“在線投稿”欄目便於羣眾投稿、反饋問題。欄目構建方面：對各單位保障進度無法動態瞭解的問題——在網站首頁左下角設計信息報送排行榜，實現動態排名。網絡問政方面：對網友反映的信件無法跟蹤信件辦理流程問題——在“網絡問政”欄目開設“辦理提示”，提示單位信件的辦理時限，對來信進行跟蹤督辦。網站管理方面：開設網站曝光台，採取全民監管，對發現問題單位、問題欄目及分管領導、網站管理員進行實名制曝光，對未按要求整改到位的予以全縣通報，確保了無空白欄目、睡眠網頁、殭屍網站現象。

第二版塊：20xx年，我們是怎麼做的？

一、在信息公開方面

（一）健全制度，職責規定“細”。根據國辦、省廳和市府的《條例》和《規定》及《要點》，印發了《xx縣20xx年政府信息公開工作要點實施方案》等10項文件通知，進一步完善了制度建設，並對相關職責進一步細化和明確。

（二）敢於創新，專欄成效“顯”。在網站首頁開闢電政、督查、應急等工作專欄，針對我縣當前工作的重點以及工作開展情況，進行及時或專題報道。開闢“xx政務信息”，發佈45期《xx縣政務信息》（普刊），有效的促進了全縣政務信息的水平和質量。

（三）集中展現，政務公開“明”。編制和發佈了各鄉鎮、部門的年度政府信息公開年報和年度工作總結等，並在指定欄目集中展現。設置“政府信息公開重點公開專欄”，集中展現重點領域信息公開，發佈“行政權力清單”、“財政資金信息公開”等九大方面重點公開信息。

（四）規範分類，信息內容“實”。根據國務院針對“三公”經費公開以及貴州省政府信息公開暫行規定，精心設計“政府信息公開專欄”，對主動公開的.信息梳理歸類、明確重點，確保信息發佈的準確性、時效性和規範性，做到內容涉及廣泛，欄目分類科學，信息量大且詳實。

（五）內容保障，數量質量“升”。強化內容保障，提升信息數量和質量，定期或不定期開展電話或與縣督查局協助赴單位督查。20xx年共發佈公開政府公報12期，規範性文件379條，政府信息公開年報57條，應急信息45條，開闢專題專欄41個。

二、在政民互動工作方面

（一）在線訪談，第一時間為公眾解疑釋惑。印發了《20xx年縣網站在線訪談實施方案》和《關於深入推進民意徵集和網上調查工作的通知》，目前已邀請6位政府部門負責人開展在線訪談直播活動，與網民進行互動，第一時間為公眾解疑釋惑，使他們對各種新政策和政府決定有一個更全面的認識。同時，積極開展民意徵集活動，傾聽羣眾呼聲，提高廣大羣眾參政議政的積極性。

（二）網上通報，第一時間為羣眾回覆辦理。繼續加大縣長信箱信件辦理工作力度，根據縣長信箱辦理制度，進一步規範信件的辦理時間和信件回覆質量，按月對縣長信箱信件辦理情況進行網上通報，並不定期對辦理網民來信不負責的單位進行了專項督查。

（三）微博微信，第一時間為大眾信息更新。在網站首面開通了xx微政務，每天定時更新發布重要信息。目前，我們已發佈政務微博1368條，政務微信645條，擁有聽眾近10萬人。

三、在在線辦事工作方面

（一）以績效為手段，對功能板塊進行了周密調整。按照《20xx年貴州省政府系統門户網站績效測評體系》，對縣網站功能板塊進行力所能及的調整，最大程度滿足測評體系。

（二）以信息報送為方法，對信息範圍進行細化規定。印發《關於報送20xx年縣網站“辦事指南”的通知》，首次以文件形式把各部門報送信息範圍進行細化並規定最低上報條數，截止20xx年12月底共發佈在線辦事信息276條，其中行政許可92條，非行政許可45條，行政服務37條，其他辦事服務73條。

（三）以修訂惠民政策明白卡為契機，對辦事服務信息進行完善升級。藉助“互聯網+”優越性，將傳統的發放紙質明白卡與線上政策服務相結合。“升級版”明白卡內容涉及教育、計生、城鄉醫療救助等惠民政策25項94條。開設了惠民政策明白卡專欄，增設分類查詢功能；瀏覽量達10萬餘人次；xx政務微博微信平台將94個惠民政策小項按照一日一發布的原則逐項輪流發佈。利用縣、鄉、村三級陣地，實現服務羣眾“零距離”。

四、在信息編報工作方面

（一）專人審核，提高信息準確率。堅持新聞的真實性、及時性、準確性，嚴格遵守新聞和政務信息審核制度。對政務要聞、時政傳真等轉載信息，由專人負責維護管理；對部門、鄉鎮上報信息，每天由專人負責審核修改，確保政務信息真實、格式規範，新聞報道影響力進一步擴大。

（二）信息側重，提高信息採用率。根據省政務信息側重點，公佈政務信息報送要點，並與相關部門、鄉鎮進行約稿，提高政務信息的針對性，提升政務信息的深度，使其起到決策參考作用。同時，也增加了我縣政務信息在省、市網站和刊物的採用率。20xx年，省市網站採用信息均居歷史最高。

（三）定時通報，提高信息保障率。定月定季對縣網站動態信息更新情況和子站信息更新情況進行通報，進一步強化網站羣內容保障工作。20xx年共發佈採用情況、信息保障、信件辦理等月報各12期，發佈網站內容保障等督查通報3期並列入各單位年度考核，有效的促進了信息的更新和發佈數量和質量。

（四）及時更新，提高網站瀏覽率。突破工作日時限，強化雙休日更新發布信息。20xx年，據cnzz數據專家統計顯示，20xx年1月1日至12月31日，xx縣人民政府門户網站總訪問瀏覽4416097人次。來自北京、上海、廣東等國內31個省市（自治區）和美國、英國、德國等國外64個國家的658383位獨立訪客通過電信、聯通、移動等46種不同網絡和360、百度、搜狗等18種不同網頁和搜索引擎及484259個不同ip地址進行訪問瀏覽。與往年相比，新增獨立訪客299788人。

五、在信息安全保障方面

這一年，我辦嚴抓網站信息五個安全特性，築牢政府門户網站政務服務 “防火牆”。

（一）抓隊伍建設，確保不可抵賴性。於1月28日、3月10日對全縣網站管理員開展網站技術操作培訓，組建縣、鄉（鎮）兩級聯動的網站管理隊伍，夯實管理堡壘，把牢審核關卡。

（二）抓知識宣傳，確保信息保密性。發放《網絡安全與信息安全手冊》3000餘冊，印發文件規定凡涉及國家祕密、商業祕密、個人隱私以及國家保密局規定的涉密內容的一律不得在縣網站上公佈。

（三）抓信息質量，確保信息可用性。印發《關於加強xx縣人民政府門户網站信息內容保障工作的通知》（思府辦發〔20xx〕152號），細化責任，保障信息可用性。

（四）抓後台管理，確保信息完整性。以網站後台為唯一傳輸途徑，確保信息傳輸完整性；按照規範性要求撰寫、審核、發佈信息，確保信息要素完整性；加強網站欄目信息更新，確保門户網站各欄目內容完整性。

（五）抓設備管理，確保信息可靠性。明確專人管理後台，確保涉密電腦的軟件、管理人員及環境可靠性；注重信息備份，保證硬件可靠性；及時排查網絡故障，時常監測網絡安全性能，確保網絡可靠性。

六、在網站管理建設方面

（一）加強業務交流“互取經”。一是“走出去”，學習經驗“爬爬坡”。積極參與省市政府組織的培訓學習，3次到省電子政務處和省政務信息處學習網站管理經驗和政務信息寫作經驗，2次到市政府參加政務信息寫作培訓和網站管理經驗學習交流。二是“引進來”，鄰縣交流“醒醒腦”。在確保網站安全和情況下，在網上開放後台邀請省經信委等單位技術員對網站安全進行滲透等安全測試，同時對市各縣進行安全漏洞檢測，對發現的問題相互告之並及時修補完善。XX縣於10月網站改版基本參照我縣網站進行併到我縣實地學習交流。三是“自家修”，提升業務“補補課”。每天及時對網站通過360等進行在線檢測和按時對網站進行數據備份；在網站技術在第三方無法及時修改完善的情況下自學編程並及時處理。

（二）站羣“及時雨”。一是建立“qq羣”，解疑釋惑互相學。組建網站管理員羣、xx電子政務羣，自費升級千人羣，將信息公開兼職人員60名和網站管理員140名、信息審核員152人及信息撰稿人590名集羣管理，對在網站管理方面和信息寫作編報等方面存在的問題及時在羣中解疑釋惑互相學習交流。二是時時“通通話”，語音交流人性化。對在網站管理方面和信息寫作編報等方面發現的問題在qq羣中無法交流、不能理解的和不能公開的，及時與之通電話並作詳細解説；對到期和快要到期的信件及網站存在的問題還未及時修改的進行及時電話催辦。三是不時“碰碰面”，親手教學技術升。成立政府信息公開領導小組1個，各鄉鎮（辦事處）、各部門成立政府信息公開工作領導小組共57個，設置政府信息公開查閲點3個，召開政府信息公開工作會議或專題會議4次，各部門分別召開會議均在3次以上。舉辦網站後台操作及信息安全培訓3次共860人次參加。並實行個人過關培訓，部門或鄉鎮派人到電政辦學習培訓，或到部門或鄉鎮指導培訓，確保了網站後台管理員人人過關。

第三版塊：20xx年，我們該如何做？

20xx年，我縣電子政府工作實現“大跨步”，但仍有不足之處，如部分單位責任意識不強、把關不嚴等。20xx年，我辦將採取”五步走”戰略，力促全縣電子政務工作“更上一層樓”。

一、“六個一”抓整改。提高責任意識，採取一日一檢查，一週一曝光，一月一督辦，一季一通報的工作機制抓內容整改落實。

二、“三任務”全力為。一是抓好網站普查整改；二是抓好電子政務外網建設；三是抓好政府門户網站遷移。

三、“全動員”提質量。堅持管理員具體負責，分管領導嚴格把關的原則，鼓勵全民監督糾錯，提高信息發佈質量。

四、“緊跟走”爭靠前。密切關注上級政策，力爭省、市政府信息上報量及採用率、電子政務外網信息報送量及採用率靠前，同時加大日常維護及防黑加固力度，提高安全性能，保障網站的正常穩定運行。

五、“及時為”履職責。及時完XX縣政府辦等交辦的臨時任務。

在縣委、縣政府的正確領導下，水堡鎮黨委、政府團結帶領全鎮廣大幹部羣眾，緊緊圍繞全縣“13445”發展戰略，認真謀劃，周密部署，立足實際，提振精神，迎難而上，發揚要幹事、敢幹事、幹成事的作風，各項工作進展順利，全鎮經濟發展及各項社會事業都實現了既定目標。

一、加強基層組織建設，增強凝聚力，提升戰鬥力。

在班子自身建設上，我們建立了“橫分管、縱分包”工作機制（“橫分管”，就是要求每位科級幹部認真研究分管工作，做分管工作的謀劃者、決策者和工作落實指導者；“縱分包”，就是要求每位科級幹部分包1—2個村，明確為所包村黨建、穩定和發展的直接責任人，全權負責所分包村各項工作的安排部署、督導落實、協調推進、信息反饋）、年輕幹部多崗位鍛鍊工作機制（針對基層幹部能力素質多元化要求，明確要求一人多崗）、定期談話交流機制（書記、鎮長定期與各位副職及各村書記主任進行談話交流，科級幹部定期與一般幹部談話交流，瞭解他們的工作、生活、學習情況，幫助他們解決生活中的實際困難）。通過完善工作機制，下放了權力，也傳導了壓力，極大地增強了全體幹部的工作責任感。在村級組織建設上，一是我們深入開展了“兩比一看”活動。“兩比”，即比穩定（村裏沒有發生到縣以上的信訪問題）、比干事（落實上級工作部署、為羣眾辦實事）；“一看”，就是看村容村貌和民意民風的向好變化。通過開展“兩比一看”活動，極大地調動了各村維護穩定、紮實幹事的積極性。二是我們率先實施了 “動車組工程”，先後組建了以龍家莊村為車頭的核桃產業、以柳溝村為車頭的扶貧開發養驢、以大台峨村為車頭的規範化建設三列動車組，在各村又劃分了若干個黨員動車組。三是深入開展基層建設年活動。20xx年，井子會、泉塘、水堡三個村被列為加強基層建設年活動幫扶村，我們按照“盡力而為、量力而行和多數人受益、長久性受益”的原則，圓滿完成了水電路等十件實事。

二、強化工作舉措，維護穩定，確保安全。

信訪穩定方面，我們堅持完善和落實信訪逐級負責、領導包案、信訪接待、每週排查等制度，小問題科級幹部上，大問題書記鎮長親自上。安全生產方面，大力開展打非治違和危爆物品整治活動，堅持每週一巡查、每月一例會，每季一分析調度，同時，加強日常監管，大力開展了安全生產大檢查活動，共簽訂安全生產責任書31份，開展聯合專項安全檢查活動20餘次，日常巡查50餘次，下發安全提示卡130餘份，有效遏制了安全生產責任事故的發生。防火方面，採取包村、包片，入村入户辦法，突出宣傳、巡查、監控、打擊手段，發放各類防火宣傳資料3000多份，簽訂防火保證書20xx餘份，刷寫標語100餘條，出動巡邏車200多次。防汛方面，嚴格落實各項防汛工作制度，鎮政府與各行政村、各有關單位簽訂了防汛責任狀，投入大量人力物力、財力，認真開展河道清理工作，全面開展轄區尾礦庫進行專項檢查。全鎮村共投入人工680餘個，動用剷車、挖掘機25台次，清理河道淤積物、垃圾1。6萬方，河道樹木6。2萬餘棵。

三、加大落實力度，促進發展，保障民生。

扶貧攻堅工作中，我們堅持扶貧攻堅與產業片區發展相結合，大力發展了以龍家莊、大台硪、龍門等村為重點的核桃基地建設，以井子會村為中心的優質蘋果基地建設，以柳溝、井子會村為重點的中藥材基地建設，以柳溝村為中心的肉驢基地建設。一年來，我鎮共新栽植核桃3100畝，種植蘋果300多畝，中藥材300多畝。引資開發工作中，投資5000萬元的甘林土特產加工項目，已完成內裝修和設備定購；投資2。4億元的柳溝旅遊休閒滑雪度假村項目，已完成租地、立項等前期工作；投資700多萬元的柳溝村大牲畜屠宰場項目，已完成基礎設施建設，正在進行內部裝修和設備安裝。環境綜合整治工作中，大力開展了以“四清四化”為主的農村面貌改造提升工作。動用人工1000人次，整修河道3000多米，護村護堤壩1800多米，清理垃圾20xx多立方，清柴草50餘處。同時，投資200多萬元新建柳溝、龍家莊兩個村民文化中心，水堡村、龍家莊、井子會村修建護村護堤壩1170米，水堡、井子會、大台峨等村的街道硬化工程也已全面完工。在計生方面，緊緊抓住營造宣傳氛圍要濃、掌握基本情況要準、開展季服務、民心工程服務要周、統計報表要實、社會撫養費徵收力度要大幾個環節，紮實落實好各項工作。一年以來，全鎮共出生92人，人口出生率11。46‰，符合政策生育率為90。89%， 人口自然增長率—1。50‰，出生人口性別比為100：61。在教育方面，爭取資金對柳溝、石塘溝、三合莊三所國小進行打倒重建，在井子會國小新建營養餐食堂7間。水堡中心學校被縣委、縣政府授予“教育教學工作先進單位”。在醫療和保險方面，爭取資金對鎮衞生院基礎設施進行了的更新改造，新建標準化衞生室建設7個。全鎮有7357人蔘加了新型農村合作醫療，，參合率達95%；有4099人蔘加了新型農村養老保險，參保率到達97。1%。

同志們：

現在開會。 出席和參加今天會議的有：區領導****，鄉黨政班子成員，機關幹部，鄉直單位主要負責人，各村街黨支部書記、村委會主任和部分企業負責人。 下面，進行大會第一項議程，請**同志宣讀鄉黨委、政府《關於表彰20xx年度工作先進村街、先進單位和先進企業的決定》。

下面，進行第二項議程，為先進村街、先進單位、先進企業頒獎。

首先，請 上台領獎，

下面，請 上台領獎，

下面，進行第三項議程，請黨委書記**同志作重要講話。

　　下面，進行第四項議程，請區領導***作重要指示。 下面，我就貫徹落實好會議精神強調幾點意見：

一、深入學習，認真領會，切實落實好大會精神。今天的會議表彰了先進，分析了形勢，明確了目標，為完成全年工作任務打下了良好的基礎。各村各單位要以學習先進、加快發展為主題，以先進為榜樣，學先進、趕先進、超先進，拼搏進取，創優爭先，推動全鄉各項工作再上新台階。

二、認清形勢，搶抓機遇，千方百計加快發展。過去的一年，通過全鄉上下的團結拼搏、紮實工作，全鄉經濟建設和社會各項事業得到較好成績。但我們也要清醒地認識到，我們的經濟基礎還很薄弱、發展速度還不夠快，工作任務還很艱鉅，我鄉現在的發展形勢一是千載難逢；二是慢進則退。對此，各村各單位要增強發展的緊迫感和責任感，增強“不發展不行，慢發展更加不行”的危機感，努力在項目建設、招商引資、農業增效、農民增收、財政收入等方面實現新的突破，推進我鄉實現跨越式發展，為建設現代化工業新區作出更大貢獻。

三、明確任務，抓好落實，確保圓滿完成今年工作目標。要全面完成今年的各項工作任務，關鍵在於狠抓落實。各級各部門要按照這次會議的安排部署，結合自身實際，將任務目標層層分解，出台硬措施，切實抓早、抓細、抓實、抓出成效，確保各項工作落到實處。

散會！

今年以來，在鄉委、鄉政府的正確領導下，我局按照鄉糾風辦公室《關於印發<20xx年度政風行風建設民主評議工作活動實施方案>的通知》(準糾辦發〔20xx〕2號)文件的要求，深入開展“三嚴三實”活動，堅持標本兼治、糾建並舉，以加強政風行風建設為核心，以人民羣眾滿意為標準，通過認真開展民主評議政風行風工作，優化發展環境，提高行政效率和服務質量，努力構建服務型機關，為全鄉經濟發展提供有力保障。

　　一、高度重視，加強領導，嚴格落實評議活動的相關要求

為了紮實有效地開展民主評議政風行風工作，根據本局實際，我局專門成立了政風行風領導小組，制訂了20xx年民主評議政風行風工作實施方案，對我局政風行風工作的指導思想、評議內容、評議步驟、評議範圍、時間安排、工作要求等都作了明確的規定和部署。辦公室設在局辦公室，具體負責日常的組織、督促工作。在全局實行民主評議政風行風工作責任制，確立各股室民主評議政風行風工作的責任，“一把手”親自抓。這樣，全局形成了主要領導負總責、分管領導具體協調和各股室分工負責的領導體制。形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局，切實加強了對全局政風行風評議工作的領導。

　　二、強化教育，統一思想， 努力提高幹部職工的思想道德素質。

我局堅持從思想教育入手，以提高幹部職工整體素質為關鍵，以優化服務和提高辦事效率為目的，不斷加強幹部隊伍的思想政治教育。突出抓了以政治思想、職業道德、理想信念、愛崗敬業為主的四項教育和以中心意識、大局意識、服務意識、法制意識為主的四個意識培訓工作。堅持每週二上午集中學習制度，組織全體幹部職工有計劃地進行理論和業務知識的學習。教育幹部職工在工作中牢固樹立羣眾利益無小事的思想，要求工作人員對前來辦事的羣眾自覺做到一張笑臉相迎、一句問候暖心、一個答覆滿意，努力為辦事羣眾提供全方位的服務。要樹立羣眾利益無小事的意識，堅決杜絕"門難進、臉難看、話難聽、事難辦"的現象，嚴禁在羣眾面前擺架子，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的行為。要想羣眾之所想，急羣眾之所急。通過教育和引導，增強了幹部間的凝聚力，鼓舞了幹部的工作熱情，提高了幹部職工服務人民羣眾的能力，切實做到了為民、務實、清廉。

　　三、開門納諫，擴大影響，找準政風行風建設着力點

行風測評機制是一種外部評價機制，主要通過企業、社會和羣眾對發改局工作作出評估。這對我們轉變政府職能，服務企業和人民羣眾是一個有力的推動。評議工作中，我們始終堅持“開門搞評議”的原則，自覺接受廣大羣眾的監督。聘請了政風行風評議監督員，同時還設立了意見箱，公佈了監督電話，廣泛接受社會監督。建立起動態督查機制，防止和杜絕了行業不正之風。

為了掌握情況、發現問題，紮實搞好我局的政風行風評議工作，今年，分別兩次先後向社會各界發放徵求意見表300份，12月中旬召開了政風行風評議座談會，認真聽取社會各界對我局工作的建議和意見，並按照單位職責及時進行反饋、制定整改措施、認真進行糾正。

通過積極推行窗口服務工作，採用新聞媒體、網上辦公、電子政務等多種形式，向社會公示機構設置、管理權限、主要職責、辦事依據、工作標準、辦事程序、工作紀律等，增加了工作透明度，對於當場可以辦理的事項，當場給予辦理，不能當場辦理的事項，必須在法定工作日內完成，主動接受社會各界監督，保證了廉潔、勤政、務實、高效。

　　四、找準問題，立整立改，確保評議工作取得實效

針對在民主評議政風行風自查自糾和評議情況中反映出來的問題，我們進行了專題研究，認真分析了問題的原因，提出了實質性的整改措施。下一步，將重點做好以下工作:

(一)加強隊伍建設。加強隊伍建設是規範行政行為的重要內容和根本措施，我們將堅持以人為本、教育治人的方針，強化教育培訓，着力抓好乾部職工的思想建設、能力建設和作風建設，全面提高廣大幹部職工的綜合能力。

(二)強化政治理論學習。通過建立科學的教育培訓機制，形成長效的學習和實踐工作制度，增強全局上下團結奮進、克服困難、推進發展的士氣。

(三)創造性地開展工作。通過加強政策、措施和方法方面的研究，堅持從系統性、預見性、協調性、可行性綜合考量，創新思維，探索新方法，並作為工作的主要支撐，適應形勢，優化服務。

總之，我局的政風行風評議工作在上級領導和社會各界的關心支持下，取得了一定成績，但是工作中仍存在一定的差距。我們決心在今後的工作中，在鄉委、鄉政府的正確領導下，發揚成績，不斷尋找差距，把發改局的政風行風建設工作推向新的高度。

**年以來,我鄉的檔案工作在縣檔案局和鄉黨委政府的關心、支持、指導下，緊緊圍繞強化檔案職能、加快檔案工作規範化管理這個重點，較好地完成了年度目標任務。現將一年來的工作情況總結如下：

一、高度重視，加強領導

為了適應新時期發展要求，切實加強對全鄉檔案管理工作的領導，我鄉成立了檔案工作組。同時，我鄉在年初把檔案工作列入鄉目標考核，列入全鄉工作重要議事日程，逐步規範鄉綜合檔案管理，積極向廣大幹部職工宣傳有關檔案工作的法律法規，收到較好的效果，幹部職工都能自覺配合檔案管理工作人員提交有關資料、信息等，站所都能將各自的存檔資料歸檔上交檔案室。在檔案工作中我們深深地體會到，領導重視是做好檔案工作的關鍵。

二、健全制度，規範管理

為使我鄉檔案管理工作逐步走向制度化、規範化、科學化。我鄉結合實際情況，建立健全了檔案管理工作制度。制定了檔案工作人員崗位職責、檔案保密、檔案保管、檔案查閲、檔案鑑定銷燬等制度，為檔案工作進入科學規範的管理創造了有利條件。我們在實際工作中，嚴格執行檔案工作的各項制度，保證了我鄉檔案工作的有序開展。使我們更加清晰地認識到檔案工作的重要性。

三、強化措施，抓好落實

繼續加強工作人員崗位職責的建設，貫徹執行《檔案法》以及國家有關檔案工作的方針政策,定期做好檔案工作的法規、制度、規定的宣傳工作,增強各部門工作人員的檔案意識。依照相關法規，切實加強對文件材料收集和鑑定銷燬工作的監督、檢查和管理，使我鄉的檔案管理更趨合理化、規範化、科學化。我們制定並實施了較為有效的措施：一方面，加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由檔案人員統一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認真做好傳閲和保存工作；另一方面，做到以人為本，努力提高檔案管理人員的業務素質，積極參加檔案專業技術和業務知識培訓。檔案工作人員認真做好文件的收、發工作，做好檔案的收集整理工作，保證歸檔文件材料完整、準確、系統；做好檔案的統計、利用工作,對各類檔案庫存、接收、銷燬、利用等進行準確統計,有計劃、有步驟地進行檔案史料彙編，積極做好檔案信息資源的開發利用,保證為各項工作提供優良的服務；嚴格按照保密法和檔案法管理檔案，保證檔案的安全和利用。主動接受主管部門的業務指導和督促檢查，積極完成與檔案相關的其它工作。

我們充分認識到檔案工作的最終目的在於提供利用，今年我們繼續堅持檔案工作為全鄉發展服務的宗旨，遵循檔案資料查（借）閲制度，主動對外界提供服務，積極開發檔案信息資源，為領導決策提供依據，為現實工作提供參考、借鑑、憑證作用。

四、存在問題

1、檔案意識淡薄，思想未到位。儘管現在把檔案列入我鄉責任制考核中，但部分人員對檔案工作意識仍不夠重視，一定程度上影響了檔案工作的開展。

2、檔案收集不齊全。鄉里許多召集會議佈置工作往往只是口頭形式，各辦公室形成的文件材料，各自存放，特別是一些專業檔案和照片檔案易散落在各個辦公室，收集、整理它們也就特別難，造成檔案收集完整率、歸檔率低。

3、檔案人員專業知識不強，隊伍不穩定。一直以來沒有專業檔案員，而由辦公室文祕人員兼任，由於人員變動頻繁，檔案工作缺乏連續性，致使檔案管理質量不高。

五、整改措施

1、進一步加大《檔案法》的宣傳教育工作，使全鄉職工樹立“依法治檔”的意識，把檔案法制化建設抓好做實。

2、把檔案工作列入政府年終考核的目標責任，統籌安排，認真落實。

3、加大對檔案管理的投入。積極向上級各部門爭取資金改善檔案硬件設施，配齊配強專業檔案管理人員，逐步使我鄉的檔案工作走上規範化、制度化軌道。

4、進一步開發和利用好檔案。積極主動為現實工作提供參考、借鑑、憑證。同時積極對檔案信息資源加以開發，使之為領導決策提供依據。

5、加強自身檔案知識修養，提高業務水平。積極參加上級部門組織的培訓，認真學習有關檔案方面的知識，勇於創新，注重工作實效。

6、充分發揮計算機互聯網的作用，注意做好涉及廣大羣眾切身利益的人事編制法規、規章和有關政策的公開發布工作，全心全意為人民服務。

20xx年以來，我鎮根據縣委縣政府提出的穩中求進總基調和“三爭三實”要求，圍繞“夯實基礎、項目主導、突破重點、全面提升”的工作思路，搶抓改革機遇，奮力趕超爭先，在重點工作推進、指標任務完成、經濟社會發展、民生事業保障等方面狠抓落實，取得了較好的成績。

　　一、突出項目建設，主體經濟穩步增長

主動適應新常態下經濟發展的新要求，以提升經濟總量、促進轉型升級為目的，不斷進行新的產業結構調整，切實提高鎮域經濟增長的質量和效益。1-10月，全鎮實現應税銷售20.65億元，完成現價工業產值67.21億元，完成一般預算收入6215萬元，預計到12月底均能完成全部工作任務。一是打造產業特色。為重塑工業重鎮形象，積極打造以裝備製造業為龍頭的主導產業，機械行業向石油機械、化工設備、健身器材等高品質產品方向發展。1-10月完成註冊外資855萬美元，外資到賬415萬美元，市外民資投入額2.8億元，超額完成全年任務。二是抓好項目推進。進一步突出項目建設的主體地位，加強部門協作，責任落實到人，在項目推進過程中，強化推進辦公職能，不斷完善工作流程，力促一批投入量較大的項目快開工、快推進、快投產。1-10月份新開工20xx萬元以上項目數10個，其中億元以上新開工項目1個，新竣工20xx萬元以上項目數6個。對瀚邦食品機械、南通達鑫玻璃、勃實紙業、江蘇力騰機械等在建項目，從項目的徵地到相關手續的報批進行專人全程跟蹤服務。鑫斯達精密機械、諾嘉機械鑄件、卜蜂飼料等重點項目目前均已竣工投產。預計鑫斯達、諾嘉機械年內可實現應税銷售4000多萬元，卜蜂飼料可實現5000多萬元。三是完善服務配套。根據我鎮特點，打造物流、倉儲集聚區，目前鴻燊物流、神鹿物流、德邦貨運等企業發展勢頭良好；商貿流通、餐飲、養老等領域企業各具特色；鹽化物流中心項目預計四季度開工建設。1-10月完成千萬元以上服務業投入5.29億元，佔全年計劃的151.1%；其中生產性服務業投入4.24億元；實現服務業應税銷售4.22億元，佔全年任務的76.7%；實現服務業税收4055萬元，佔全年任務的112.7%。四是促進科技轉型。鼓勵企業加大技術改造、科技創新、品牌建設、優化管理、上市融資等工作力度，促進企業提檔次、擴總量、增貢獻。今年以來，引導雄鷹、新象等多家企業與大專院校和科研院所實現了產學研合作，企業產品結構調整步伐加快。

　　二、聚焦現代農業，富民惠民力度加大

狠抓基礎產業培植，深化村莊環境整治，加大基礎設施建設，確保農業農村各項工作推進順利。一是全面抓好產業發展基礎。發展農業園區1個，其中天辰菌業公司的香菇項目投資20xx萬元，建成後將成為我省最大的香菇生產基地。新增千萬元農產品加工項目2個，國慶苗木、虹元鴿業、龍鳳祥生物科技、秸稈制粒等一批農業項目已開工建設，全年已新增土地流轉面積1.03萬畝，新辦家庭農場31個，新增農民合作社9家，新增“全託管”經營主體14個。全面開展土地承包經營權確權工作，目前14個村的相關工作已進入掃尾階段。突出抓好三資管理，大力發展村級集體經濟，通過土地流轉、盤活閒置資產等方式，着力打造村集體經濟發展平台，全鎮村營收入超去年，其中有5個村超70萬元。二是不斷改善農業基礎設施。加快農村骨幹道路硬質化進程，新建水泥道路75.2公里，硬質渠道73.91公里。建設農村橋樑12座，改造泵站15座，完成河道整治9.23萬方。完成拆壩建涵101座，改造農村危橋11座。投資722.5萬元的農業開發建設項目和1500萬的中央財政小農水示XX縣項目已全部通過上級驗收，馬北園藝項目待驗收中，投資4550萬元的國家土地整理項目已在馬豐、蔡渡、尊三村落户並開工建設。三是持續加大環境整治力度。鞏固村莊環境整治成果，全面提升四位一體管理水平。加大秸稈禁燒禁拋力度，加快推動秸稈綜合利用進程。今年以來在全鎮17個農業村全面啟動畜禽糞便治理工作，成立了面源污染治理專業隊，建成一個有機肥廠、一個糞便處理中心和近千個糞便收集房，在全縣率先推進畜禽糞污治理“百日行動”整治工作並初見成效。

　　三、加快城鎮建設，鎮區形象不斷提升

在原有規劃設計的基礎上，進一步優化鎮區功能佈局，不斷提升整體形象。一是推進重點工程建設。國小遷建工程、培英路、育英路、鹽倉路工程已於年初相繼交付使用；市河南路工程於1月份順利通過交通局竣工驗收；幼兒園工程主體結構已封頂，並通過市級文明工地和市優質結構驗收；國中新建工程除宿舍樓外各單體基礎施工已完成，計劃春節前部分單體主體結構封頂。二是提升鎮區整體形象。加大對鎮區道路、廁所、垃圾、路燈的管理力度，切實改善鎮區居民的生活環境。對老鎮區道路塌陷破損部位、后街後巷道路、路燈線路等進行摸底排查，並完成中心市場東側等地段的維修改造、道路硬化和線路改造工作。在汽車站至大力化工段及凌民段實施路燈亮化工程。三是落實房地產開發項目。馬小南側一號地塊文錦佳苑項目已完成主體封頂，預計明年上半年竣工交付使用，目前為止居住和商業用房基本售完。與上市企業嘉凱城集團多次洽談老鎮區糧機廠及老馬小地塊開發事宜，目前開發企業正在進行方案設計及成本測算。四是提供項目用地保障。落實耕地保護的長效管理機制。積極申報實施城鄉建設用地增減掛鈎項目及佔補平衡項目，完成掛鈎項目新增耕地143.49畝，佔補平衡項目新增耕地56.23畝。成功盤活閒置土地96.52畝，完成諾嘉、鑫斯達、瀚邦食品機械、鑫港機械、萬豐機械、江蘇力騰機械及鎮區道路（市河南路、培英路、鹽倉路）等重點民生、工業項目的土地徵收供應工作。

　　四、着力改善民生，社會事業協調發展

圍繞民生需求，切實加大工作力度，努力提升羣眾滿意度和幸福感。一是實施社會事業工程。加大教育投入，完成邱陞中學校園景觀改造和馬豐國小全面改造工程，翻建王元國小並擬定潮橋國小搬遷方案，正逐步實施。為潮橋中學、邱陞中學、馬豐國小、王元國小建成塑膠跑道，充實了各校的辦學設施，其中馬豐國小成功通過了XX市義務教育現代化學校創建驗收。成功舉辦鎮第十屆全民運動會。在全縣率先建成XX縣鎮連心園，探索獨生子女死亡家庭的養老問題。二是提升社會民生保障。民政政策持續落實，及時發放各項保障經費，困難保障水平不斷提高。組織機關黨員幹部走訪基層，幫助解決孤寡老人、低收入家庭等困難的實際難題，積極推進農村婦女“兩癌”篩查工作並幫助她們申請救助，對75户困難户的危房進行了改造。深化衞生、食品安全監管體制改革，加強日常監管與專項整治力度，全面提升鎮區羣眾用餐用藥安全保障水平。三是推進社會管理創新。高度重視平安法治建設工作，按照“四個全面”的總要求，主動適應新形勢下政法工作趨勢性變化，深入推進平安，法治、過硬隊伍三個建設。全年受理調處糾紛354起，其中鎮中心受理113起，有效處置和防範非正常死亡及突發、性事件、疑難複雜糾紛11起，涉案金額277.6萬元。圍繞民生需求，暢通羣眾各種訴求渠道，密切關注“12345”平台、羣眾來信來訪中反映較強烈的問題，得到社會各方面的關注和好評。潮南村衞生室成功創建省示範村衞生室，馬南、七裏鎮、馬北、許樓成功創建省衞生村。

　　五、圍繞“三嚴三實”，隊伍建設提質增效

鞏固拓展黨的羣眾路線教育實踐活動成果，圍繞“三嚴三實”主題，持續加強作風建設，為全鎮經濟社會工作又好又快發展提供保障。一是推進廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制，從源頭上預防和治理腐敗。全年對機關工作紀律、工作作風等情況開展不定期督查26次，並在大廳顯示屏及時公佈考核結果。全體機關黨員幹部工作作風有了較大的轉變和提高。嚴格控制財政支出，推行勤儉節約。加強公共資源交易中心建設，促進交易活動的陽光運作。由鎮督導辦會同業務主管部門，對平台交易項目的進度、質量、安全、資金管理開展督查。實施村級財務審計工作，對集居點建設及基礎設施籌集資金進行專項審計。加強國有資產的管理，嚴格執行資產處置程序，確保國有資產保值增值。二是增強工作實效。着力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，着力解決影響和制約科學發展的突出問題以及羣眾反映強烈的突出問題。堅持在法治軌道上開展工作,把依法行政貫穿於行政管理和服務的全過程。進一步抓好工作落實，對重點工作明確責任書和時間表，強化監督檢查，確保高效推進。三是規範幹部任用。認真執行《黨政領導幹部選撥任用條例》，嚴格實行民主推薦、民主測評、民主票決、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求，切實把好選人用人關，有效地提高了選人用人質量，推動了幹部監督工作的健康有序發展。今年任用村兩委負責人3名。

今年以來，鎮領導班子雖然做了大量的工作，也取得了一定的成績，但我們也清醒地認識到，我們與縣委、縣政府和全鎮人民的期望要求還存在一些差距，主要表現在：一是本鎮區內一些新項目的數量不夠多，達產不夠快；二是城鎮面貌有所改善，但老鎮區改造進度緩慢；三是農村基礎設施建設與羣眾的期望仍有一定差距。對於這些問題，我們將在今後的工作中切實加以解決。