財務部會計工作總結集合15篇

來源:文萃谷 1.61W

總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不如靜下心來好好寫寫總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎?下面是小編為大家整理的財務部會計工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

財務部會計工作總結集合15篇

財務部會計工作總結1

20xx年即將過去與20xx就要到來之際,我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自我在局與中心領導和全體同事的關心、支持和忙下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在思想、工作學習等方面取得了不小的提高,下頭把自我各方面的`表現向領導和同事們作個小總結。

1、愛崗敬業,堅持原則樹立良好的職業道德在工作中,自我按照發展要有新思路,要有新突破,開放要有新局面,各項工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則,秉公辦事,顧全局,以新《會計法》為依據。遵紀守法,遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不苟,忠於職守盡職盡責的工作。

2、服從組織安排,並能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好財會業務。對各辦公室人員所需報銷的單據進行認真審核,為領導把好第一關,對不合理的票據一律不予報銷,發現問題及時向領導彙報,認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續齊全,裝訂整潔貼合要求,科目設置準確,帳目清楚,會計報表要準確及時完整定期向領導彙報財務業務執行情景,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務。加強學習努力提高自身素質。我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,職責重,為了不辜負領導的重託和家的信任,更好的履行職責,就必須不斷的學習,所以把學習放在重要位置,認真學習業務知識和煤礦兼併重組的新形勢下的政策,自我無論是在思想上還是業務水平方面,有了較的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質,提高工作本事的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與業務學習結合起來,並認真做好重點學習筆記。工作中能認真執行有關財務管理規定,履行節儉,勤儉辦公,務實開拓。

財務部會計工作總結2

20xx年擔任財務部會計職務。主要負責項目部日常的財務核算工作。在此期間,讓我對一線財務工作有了更明確的認識,同時也增長了見識,精進了工作技能,體會到了基層工作的重要性。通過不斷的學習與實踐,業務能力取得一定進步的同時,也認識到了自己的缺點與不足,下面就將自己一年的工作、學習、生活作以總結:

一、工作情況

1、辦理日常業務審核報銷,按月填制財務月報。

在日常業務的審核報銷中,我嚴格執行國家有關財經法規和公司的各項管理規定,認真審核原始單據的真實性、合法性、完整性。對記載不正確,不完整的原始單據予以退回,要求經辦人員更正、補充後再進行報銷,對不合法的報銷單據拒絕受理。對於每天處理的賬務都能及時編制記賬憑證,做到日清月結,時時掌握資金餘額情況,及時向領導彙報,以便安排第二天的工作。每月下旬按時填制資金月報,保證報表真實、完整、準確。每個季度的決算報表都認真負責的填制,正確核算收入、成本、費用和利潤,真實反映企業的經營情況。

2、加強財務結算中心的資金管理,加速資金週轉。

資金中心的集中管理為合理安排資金,保證資金正常運轉起到了關鍵的作用,為此我嚴格按照公司資金中心的.要求做到每日上收下撥,按照項目部的需要申請資金,保證了項目生產經營的有序進行。

3、加強固定資產管理,提高固定資產使用率。

對於公司制定的固定資產管理辦法嚴格遵守,積極配合各部門做好固定資產的調撥、報廢手續。按月計提固定資產折舊,及時登記固定資產的增加、減少。做到固定資產的賬實相符。

二、業務學習情況

1、及時學習並掌握公司下發的新文件,新要求,提高自身的業務水平;特別是加強對“營改增”等政策法規的學習。

2、虛心求教,日常工作中遇到的問題,主動向領導及同事學習,彌補自己的不足。

3、財務工作是一門系統性很強的工作,需要的不斷的學習與“充電”,在完成本職工作的同時,不斷的通過書籍,網絡等渠道學習財務知識,以不斷提高自己的專業素養。

三、存在的不足和今後努力的方向

工作中仍然存在較多不足與問題,主要表現如下:

1、財務基礎工作不夠紮實,重視不夠。

2、核算質量有待提高,主要是個人工作不夠認真細緻。

3、對新文件,新政策的掌握有待提高。

工作與生活,就是問題疊着問題的,而我們唯一能做的就是解決問題。我相信只要時刻保持清醒的頭腦,就一定可以把工作做好。財務工作並不難,但是一定要把握財務工作的底線,稍有差錯就會產生較大的工作失誤。今後工作中,我要克服自己的缺點與不足,重視財務基礎工作,加強財務專業知識的學習,不斷提高自己的專業水平與業務水平,把工作做好。

財務部會計工作總結3

本人自20xx年x月起擔任公司的銷售會計,主要工作有:

1、處理國內營銷中心及出口部所有合同/訂單/發貨的審核、合同執行情況的跟蹤和統計、非常規人造草產品報價、銷售性費用的審核及其他銷售協助事宜。

2、應收賬款的核算、跟蹤及對賬。

3、開具發票前的資料審核、準備及跟蹤。

4、銷售業務的賬務處理。

5、每月銷量情況及收款情況的統計。

6、所有國內營銷中心、出口部銷售人員每季度的業績統計及提成/獎金計算與跟蹤發放。

7、協助ERP的上線及使用過程中銷售模塊的基礎數據維護。

本年度工作的亮點在20xx年銷售會計的工作中,對公司的.產品有了較深的瞭解、積累了銷售會計的經驗、且在工作中兢兢業業,及時準確的完成了銷售部門要求的各項工作及賬務處理工作。

本年度工作的不足在近一年銷售會計的工作中,還是存在着些許不足:

1、對銷售部門工作的配合未做到十分全面。

2、對部門領導交待的工作有些未能及時完成。

3、離部門領導的期望要求有較大差距。其他。

在20xx年的工作中,有着痛與快樂的並存。很快適應了新的工作崗位,並將基礎性的工作完成得較好,這讓我很快樂。但工作量的巨大讓我沒有更多時間去將工作處理得更好、沒有時間去完成領導要求的每一項工作,這讓我很受煎熬。銷售會計也只是一個平凡的工作崗位,那些基礎事項、數據雖然簡單但不得不做,且需要花大量的時間去做,真的不是想一想就可以完成的!

對於20xx年工作的改進計劃及工作展望對於20xx年工作的改進計劃:

1、提高工作效率。

2、加強學習,提高工作能力。

對於20xx年工作展望:

對於20xx年的工作,希望可以減輕基礎工作量來抽出更多的時間做好20xx年未做好的部份工作,希望能達到領導的期望!

財務部會計工作總結4

20xx年是幸運的一年。在這年6月我有幸加入了XXXX這個大家庭,加入了財務室這個温暖的小家庭。在大家的幫助下,我從熟悉公司的制度開始,瞭解產品的種類,產品的工藝流程,瞭解公司的賬務處理過程,學習了新的工作方法??

20xx年是充實的一年。每個月,我主要的工作分為三個方面:

1、 銷售數據方面,我的工作是完成國內銷售及國外銷售數據的更新,於每個星期或月底向領導提供與銷售部核對後的國內銷售報表。另外國外出口的數據的登記,主要包括出口收匯情況,出口鎖匯情況,出口退税情況等。同時,與國內企業單位對賬工作,與國外集團內部公司之間的對賬工作,也是我的職責之一。最後,我的工作還包括銷售收據的開具及登記,銷售發貨申請的審核,銷售項目開具發票的'審核。

2、 在賬務處理方面,每月的主要工作是費用憑證的錄入,銷售部借支單據的入賬,項目收款單據的入賬,銷項收入的編制,銷項成本的結轉等。同時,每月底庫存商品項目的數量餘額與倉庫報表餘額進行核對,主要目的是檢查成本入賬情況和成本耗用情況的準確性。每個季度,入賬的銷售收入項目餘額也要與銷售報表的餘額進行核對,解決和調整入賬時的項目名稱錯誤或同名項目合併等問題。

3、 在税務方面,我負責每月的國税地税相關税款的申報工作,退税

系統的錄入及退税相關資料數據的報送工作。同時,付匯項目的完税、發票的繳銷申購和進項增值税票及運費發票的認證工作也在同時完成。

以上是我對20xx年自己的主要日常基本工作的一個回顧,也是我對自己工作職責的一個梳理。在年底,我還需要核對銷售項目的餘額,並協助審計發送對賬函,同時與銷售部核對銷售業績情況,協助銷售部核算銷售經理的年度業績。

20xx年是更正錯誤,自我完善的一年。剛進公司是,我有很多工作習慣或方法是被同事和領導所詬病的:如被動的接受工作,只把完成最基本的工作作為自己的目標;如無效率無方法的工作,造成了工作效率低,入賬不及時,同時耽誤了其他同事的查賬和審批等工作。在領導和同事的幫助下,我調整了自己的心態,更加積極的投入了工作中,同時對自己的工作進行反思,思考改進工作的方法。如觀察出口收匯表中,對於鎖匯的保證金餘額沒有一個及時的核對程序,於是每月將有變化的保證金餘額數據提供給出納,保持了出口收匯表、賬上和銀行保證金賬户的一致。在另一方面,改進和提高工作效率成為了我思考最多的事情。於是對入賬單據的重要性進行分類,基本做到報銷借支單據一日一清,同時對月底積壓的工作進行計劃,在月中提前完成部分工作,這些都是我學習到的能夠提高工作效率方法。

雖然對自己工作上的缺點多有改正,但還有一些缺點是需要我不斷完善的:如成本耗用等賬務處理上的粗心,這可以通過增加核對及時發現錯誤進行調整。如銷售對賬片面性,在以往對賬中只核對了發

貨數及收款金額,對於項目餘額有調整的或開票餘額方面沒有進行及時的核對和處理,這可以通過修改改善國內銷售報表的格式和增加核對項目的方法進行完善。

在這種自我檢討和完善中我度過了一個充實而幸運的20xx年,邁向20xx年的新職業人生。

20xx年是一個嶄新的開始,作為一個職業人,結合自身的工作,我需要繼續發揚10年學習的精神,“永遠把解決問題的技能作為核心能力”,抓住工作的重點,及時有效的完成賬務的處理與各種報表的更新。“永遠將溝通能力視為不斷修煉的課程”,通過與同事的及時溝通,及時處理或解決賬務問題,通過與銷售的溝通,及時完善和更新銷售數據的有用性,通過及時與税務局工作人員的溝通,更好的把握税收政策和動向,保護公司的利益。最後,“永遠以公司和團隊的利益為重”,每分每秒都視自己為XXXX人,加強自身技能的學習,為團隊的榮譽而加把勁。

具體對於新一年的工作,有如下計劃:

1、 對銷售報表進行改造,有用的數據欄將與銷售部進行統一。

2、 將進項税額方面認證的數據與入賬的數據進行每月核對,以前差額部分進行一刀切。

3、 與同事一起討論賬務設置和改善問題,對於成本項目入賬問題統一認識,簡化過程,提高效率。

4、 加強與物流部聯繫,對國內採購銷售與出口銷售更加及時把握和反映。

財務部會計工作總結5

在公司領導的正確領導和各部門同事的力支持配合下,財務部以強烈的責任心和敬業精神,出色完成了財務部各項日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業務工作,及時準確地為公司領導、有關政府部門提供財務數據。當然,在完成工作的同時也還存在一些不足。下面向公司領導彙報一下財務部xx年度的工作:公司本部的財務管理和財務核算工作作為後勤工作部門,合理控制成本費用,以“認真、嚴謹、細緻”的精神,有效地發揮企業內部監督管理職能是我盲作的'重中之重。財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨着公司業務的不斷拓展,新增項目前期投入較,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支,財務部積極主動配合公司行政部門,在採購工作中嚴格把關,成本控制方面取得了一定成效。

xx年度,財務部的日常會計核算工作具體如下:在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環節中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環節中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據,不把問題帶到下個環節。每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作,除了計算髮放工資外,我們還要為新入職員工説明工資構成及公司相關規定,這就要求財務人員必須耐心細緻,儘量做到少出差錯或不出差錯。經過努力,公司每月基本上能準時發放工資 按時完成公司的納税申報、發票購買和管理、台帳登激作。

財務部會計工作總結6

本人自xx年3月起擔任公司的銷售會計,主要工作有:

1、處理國內營銷中心及出口部所有合同/訂單/發貨的審核、合同執行情況的跟蹤和統計、非常規人造草產品報價、銷售性費用的審核及其他銷售協助事宜;

2、應收賬款的核算、跟蹤及對賬;

3、開具發票前的資料審核、準備及跟蹤;

4、銷售業務的賬務處理;

5、每月銷量情況及收款情況的統計;

6、所有國內營銷中心、出口部銷售人員每季度的業績統計及提成/獎金計算與跟蹤發放;

7、協助erp的上線及使用過程中銷售模塊的基礎數據維護。

本年度工作的亮點 在xx年銷售會計的工作中,對公司的產品有了較深的瞭解、積累了銷售會計的'經驗、且在工作中兢兢業業,及時準確的完成了銷售部門要求的各項工作及賬務處理工作。

本年度工作的不足 在近一年銷售會計的工作中,還是存在着些許不足:

1、對銷售部門工作的配合未做到十分全面;

2、對部門領導交待的工作有些未能及時完成;

3、離部門領導的期望要求有較大差距。

其他(可重點闡述本年度工作中給你感觸最深的事件及體會)

在xx年的工作中,有着痛與快樂的並存。很快適應了新的工作崗位,並將基礎性的工作完成得較好,這讓我很快樂;但工作量的巨大讓我沒有更多時間去將工作處理得更好、沒有時間去完成領導要求的每一項工作,這讓我很受煎熬。銷售會計也只是一個平凡的工作崗位,那些基礎事項、數據雖然簡單但不得不做,且需要花大量的時間去做,真的不是想一想就可以完成的!

對於xx年工作的改進計劃及工作展望

對於xx年工作的改進計劃:

1、提高工作效率;

2、加強學習,提高工作能力。

對於xx年工作展望:

對於xx年的工作,希望可以減輕基礎工作量來抽出更多的時間做好xx年未做好的部份工作,希望能達到領導的期望!

財務部會計工作總結7

1、跟進人事日常工作。到x月xx日,員工總人數為xx人,已簽訂xx人,未簽訂勞動合同xx人,為新入職員工。

2、積極做好招聘工作。本週聯繫招聘人員xx人,面試人員xxxx人。繼續到周邊鄉鎮xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx方向發佈張貼招聘信息。規範面試工作,對應聘登記表進行了更新完善。

3、做好員工入、離職手續的辦理。本週新入職員工xx人,離職xx人。

4、做好辦公室新入職文員的培訓。做好特殊崗位的考證工作。本週完成xx操作工、xx員的報名、體檢工作。

5、加強員工日常考勤管理和員工勞動紀律巡查工作。本週通報通報表楊xx次,x月xx日早上x點左右,xx及時到現場檢查,發現由於xx產生火星,於是立即停止設備,組織人員xx,由於發現及時,從而避免xx着火,引起xx爆炸的.事故發生,造成經濟損失。

6、本週開始實施員工生日福利方案,辦公室聯繫確定了生日蛋糕的供應商店,x號公佈本月生日員工的姓名、生日日期,並送上生日的祝福;生日當天送上一個生日蛋糕。

7、 x月x—x日,全程處理生產線員工xx工傷事宜。x日早上送他去xx醫院治療,安排人員陪護等。

財務部會計工作總結8

1、根據省市職改小組相關文件,組織各部門、子集團職稱申報、年審工作,學習最新政策、解答相關疑問;

2、根據區人才辦要求,組織各部門子集團開展20xx年貴陽市人才創新創業資助項目申報;

3、根據區人才辦要求,結合高科集團實際情況,上報海外專家貴陽行活動人才及項目需求;

二、員工關係管理工作

1、實時更新集團及各子集團入職、離職、調動、借調等人員變動情況;

2、辦理x名職工離職手續;

3、梳理更新借調人員近期工作狀態及相關信息;

4、按勞動合同管理辦法續簽x名員工勞動合同;

三、薪酬津補貼社保相關工作

1、核算x名員工產假期間工資及生育津貼;

2、與xx醫科大學附屬醫院簽署健康體檢協議並組織集團202x年度職工體檢;

3、領取本月度社會保險費用收據;

4、領取集團x季度為管委代繳社保公積金增量等單位部分費用;

四、檔案管理

1、按照幹部人事檔案專項審核要求,整理複核幹部人事檔案;

2、 xx市機要通信局領取x名職工人事檔案;

五、人力資源規劃

1、根據公開選撥工作,下發置業公司及航空城公司執行董事、國高公司董事長崗位公開選撥通知,收集整理彙總公開選撥報名情況;

2、根據部門職能優化情況,組織經營管理部、前期工作部、金融資管部部門負責人對相應部門崗位設置及崗位編制進行研討;

3、修改完善《高科集團崗位競聘實施方案》;

4、修訂完善集團總部、建設集團、產業集團崗位及人員匹配情況;

六、其他工作

1、根據區人才辦要求,開展集團及子集團回頭看專項整治工作;

2、及時報送部門內部重大事項進展情況簡報,配合各職能部門對徵求意見稿進行討論並反饋相關意見,及時準確完成OA上公文的處理及流轉。

財務部會計工作總結9

本年度緊張工作的講述本人自20xx年3月起擔當公司的銷售管帳,緊張工作有:

1、處理海內營銷中間及出口部掃數公約/訂單/發貨的考核、公約履行環境的跟蹤和統計、非老例人造草產品報價、銷售性費用的考核及其他銷售幫忙事件;

2、應收賬款的核算、跟蹤及對賬;

3、開具發票前的資料考核、籌辦及跟蹤;

4、銷售交易的賬務處理;

5、每個月銷量環境及收款環境的統計;

6、掃數海內營銷中間、出口部銷售人員每季度的事蹟統計及提成/獎金謀劃與跟蹤發放;

7、幫忙ERP的上線及利用進程中銷售模塊的根本數據保護。

本年度工作的亮點在20xx年銷售管帳的工作中,對公司的產品有了較深的明白、積聚了銷售管帳的經驗、且在工作中謹小慎微,及時精確的結束了銷售部分要求的各項工作及賬務處理工作。

本年度工作的不敷在近一年銷售管帳的工作中,還是存在着些許不敷:

1、對銷售部分工作的互助未做到非常周全;

2、對部分帶領交代的工作有些未能及時結束;

3、離部分帶領的盼望要求有較大差距。

其他(可重點講述本年度工作中給你感覺最深的變亂及領會)在20xx年的工作中,有着痛與高興的並存。很快適應了新的工作崗亭,並將根本性的工作結束得較好,這讓我很高興;但工作量的`巨大讓我異國更多時候去將工作處理得更好、沒偶然間去結束帶領要求的每一項工作,這讓我很受煎熬。銷售管帳也只是一個平凡的工作崗亭,那些根本事變、數據固然大略但不能不做,且必要花大量的時候去做,真的不是想想便可以結束的!

對付20xx年工作的改革籌劃及工作展望對付20xx年工作的改革籌劃:

1、進步工作效果;

2、加強進修,進步工作本領。

對付20xx年工作展望:

對付20xx年的工作,盼望可以裁減根本工作量來抽出更多的時候做好20xx年未做好的部分工作,盼望能到達帶領的盼望!

財務部會計工作總結10

本人自3月起擔任公司的銷售會計,主要工作有:

1、處理國內營銷中心及出口部所有合同/訂單/發貨的審核、合同執行情況的跟蹤和統計、非常規人造草產品報價、銷售性費用的審核及其他銷售協助事宜;

2、應收賬款的核算、跟蹤及對賬;

3、開具發票前的資料審核、準備及跟蹤;

4、銷售業務的賬務處理;

5、每月銷量情況及收款情況的統計;

6、所有國內營銷中心、出口部銷售人員每季度的業績統計及提成/獎金計算與跟蹤發放;

7、協助erp的上線及使用過程中銷售模塊的基礎數據維護。

本年度工作的亮點在銷售會計的工作中,對公司的產品有了較深的瞭解、積累了銷售會計的經驗、且在工作中兢兢業業,及時準確的完成了銷售部門要求的各項工作及賬務處理工作。

本年度工作的不足在近一年銷售會計的工作中,還是存在着些許不足:

1、對銷售部門工作的配合未做到十分全面;

2、對部門領導交待的工作有些未能及時完成;

3、離部門領導的期望要求有較大差距。

其他(可重點闡述本年度工作中給你感觸最深的'事件及體會)在的工作中,有着痛與快樂的並存。很快適應了新的工作崗位,並將基礎性的工作完成得較好,這讓我很快樂;但工作量的巨大讓我沒有更多時間去將工作處理得更好、沒有時間去完成領導要求的每一項工作,這讓我很受煎熬。銷售會計也只是一個平凡的工作崗位,那些基礎事項、數據雖然簡單但不得不做,且需要花大量的時間去做,真的不是想一想就可以完成的!

對於工作的改進計劃及工作展望:

對於工作的改進計劃:

1、提高工作效率;

2、加強學習,提高工作能力。

對於工作展望:

對於的工作,希望可以減輕基礎工作量來抽出更多的時間做好未做好的部份工作,希望能達到領導的期望!

財務部會計工作總結11

20xx年在全公司員工忙碌緊張的工作中又臨近結尾。年終是最繁忙的時候,同時也是我們最踏實的時候。因為回首這一年色工作,公司的每一位員工都有自己的收穫,都沒有碌碌無為,荒度時間。儘管大家的職位分工不同,但大家都在儘自己的努力為公司的發展做出貢獻。

我是20xx年10月份調入到財務部從事出納的工作,主要負責銀行間的結算業務。剛開始接觸時我簡單的人為出納工作好像很簡單,不過就是點點鈔票,開開支票,跑跑銀行等事物性工作,當我真正投入工作,我才知道我對出納的工作的認識和了解釋錯誤的。出納的工作看似簡單而又平凡,可這個崗位包含着多少領導的信任和期望。集團的四大公司的銀行分類帳由我逐筆登記彙總,龐大的工作量,準確無誤的帳務要求,使我必須細心,耐心操作。在日常的工作中,還要注意和財務經理密切配合。我還要隨時掌握銀行存款餘額,按時上報數據,及時為領導提供決策依據。做到日清月結,定期向會計核對銀行存款餘額,並製作出出納報告單,及時跟銀行對帳,並交會計餘額調節表。嚴格保管好空白支票,業務申請書,空白收據,不簽發空白支票。跑銀行時不怕苦,不怕累,風雨無阻。雖然在財務只呆了三個月,工作很忙碌,但很充實,體會到工作的快樂。

“加強業務學習,不斷完善自我。”這句話經常會被聽到。社會在前進,企業在發展壯大,對人員的要求也不斷提高,不能被社會所淘汰,為提高自己的業務水平,積極參加有關會計的培訓。目前我正在讀專升本的會計課程,最近也已報名參加09年的會計從業資格的考試,也正一步一個腳印的朝着自己的目標邁進。

“提高認識,改正錯誤,彌補不足”在短短的三個月以來,發現我對自己的要求不是很嚴,在一些細緻的問題上不注意自己約束自己,有點散漫,工作不夠仔細,就拿記銀行帳來説,由於自己的粗心,盡然忘把收入加進去,這看起來好像沒什麼,可這會影響領導做出錯誤的決策。同事們也都提醒過我要細心的工作。我虛心的接受,在以後的工作上,我會時刻提醒自己,嚴守律己,遵守公司的制度,細心的工作,不懂就問,用腦工作,爭取工作再上一個新台階。

以上是我20xx年的工作總結,向領導作以彙報。這一年中的所有成績都只代表過去,所有的教訓和不足,我都會牢記在心,努力改進。工作日復一日,看似反覆枯燥,但我相信“點點滴滴造就不凡”有今天的積累,就有明天的輝煌。

20xx年,我部認真貫徹和落實黨和國家的三農方針,政策,嚴格執行金融法律,法規相關規定,依法合規經營,制定和完善了內控制度建設,強化成本意識,積極拓寬經營渠道,壓縮費用開支,提高了會計核算水平和經營效益。在聯社黨委的領導下,努力完成聯社主任室下達的工作任務,密切配合其他部門的各項工作,把主要工作放在服務於基層上,較好地完成了本年度的各項工作,現將本年工作總結匯報如下:

一,合理制定經營目標,確保全年各項指標的完成

年初,本着效益優先的原則,根據省聯社給我社制定的各項經營目標任務,結合我社上年度經營目標完成情況的基礎上,科學,合理制定了各網點組織資金目標和任務,並於元月一日召開首季組織資金工作動員大會,進一步提高全員的思想認識,明確組織資金工作的目標和任務。二月份對各營業網點反覆進行算帳,合理設定各項財務指標,與各網點主任簽訂經營目標責任制,修改和完善了經營管理綜合考核辦法,為各網點明確了經營方向和責任目標。十一月份,根據各網點經營目標實際完成情況,結合本地市場經濟變化特點,及時調整各網點經營目標,為今年利潤計劃的順利實現進一步奠定基矗截止1月末,各項存款餘額為xxxxx萬元,比年初增加xxx萬元;各項貸款餘額為xx萬元(含貼現xx萬元),比年初增加xx萬元;不良貸款餘額為xx萬元(不含抵債資產),比年初下降xx萬元,不良貸款佔各項貸款的比例為x%(含貼現),比年初的x%下降了x個百分點;全轄盈虧軋差合計賬面盈餘xx萬元,比去年同期增盈xx萬元。預計至12月末,各項存款餘額達到xxx萬元,比年初增加xxx萬元;各項貸款餘額為xxx萬元,比年初增加xx萬元;不良貸款餘額為xx萬元,比年初下降xx萬元,不良貸款佔比為x,比年初下降x%;全轄實現各項收入為xx元,各項支出xx萬元,賬面盈餘xx萬元。

二,加強財務管理,規範財務行為,努力增收節支

1,根據上年財務管理經驗,結合今年改革實際情況,以總量控制,效益優先,以收定支,超額審批,超限停支,財務公開,民主理財為原則,控制水電費,公雜費,郵電費等費用全年限額,業務招待費嚴格按照利息收入的‰序時列支,其他費用開支必須報經聯社審批,並下批覆作為年終考核認賬因素。同時綜合考慮各方面情況,又給每個網點額外增加了xxx元費用,從而保證了各網點經營和管理所需各項費用的開支。

2,規範財務行為,合理控制財務開支。繼續執行《xx市農村信用合作社財務管理辦法》和《費用結報制度》,在聯社費用管理委員會管理下,詳細規範了財務開支的範圍,標準,審批權限,程序等,不斷完善了費管會的管理制度,對於核定費用以外的費用開支,一律提前上報費管費研究,審批。截止1月末,經費管會研究審批通過的各項費用為xxxx元,其中:各項墊支費用xxx,購買的低值易耗品費用為xxx元,各種修理費用為xxx元,營業外支出為xx元,其他各項費用為xxx元。

3,減少非生息資金的佔比,加強應收利息的管理。截止1月末,我社應收利息帳面餘額為xxx萬元,已超過銀監部門的風險控制警戒線,我部根據實際情況,在主任室的要求下,堅持誰分片地區,誰負責清理的原則,對各網點進行跟蹤督促,限期清理。截止1月末,應收利息餘額為xx萬元,預計年末將全面完成應收利息的清理工作。

三,及時清收違規投資,規範投資行為

根據銀監部門和省聯社清理違規投資的要求,加大了對違規債券和保險投資的清收力度,通過採取上門催收洽談,電話追問和網上查詢,委託出售等方式,及時清收了申銀萬國xxxx萬元國債和保險投資xxxx萬元。目前仍有保險投資xx萬元未收回,正繼續與太平洋保險公司洽談給付;密切關注南方證券託管工作,債權一經確定,及時清收南方證券xx萬元國債投資。為規範投資行為,確保資金安全,高效運營,我部於今年十月制定了《xx市農村信用合作聯社投資業務管理辦法》,規定了在銀行間債券市場進行資金拆借,債券買賣,債券回購等投資業務行為。十月份以來,委託省聯社在銀行間債券市場購買債券xxxxx萬元,同時與省聯社進行短期資金拆放業務,提高了資金使用效益。

四,申請發行專項中央銀行票據xx萬元

為進一步深化農村信用社改革,切實用好國家資金支持政策,根據國庫院《農村信用社改革試點方案的通知》(國發[20xx]1號)和中國人民銀行《農村信用社改革試點專項中央銀行票據操作辦法》(銀髮[20xx]18號),《農村信用社改革試點資金支持方案實施與考核指引》(銀髮[##]號)文件精神,一季度制定了《xx市農村信用社增資擴股及降低不良貸款計劃書》,在報經xx銀監分局批准後,一邊請xx會計師事務所清產核資,同時進行增資擴股充實資本,採取措施清收和降低不良貸款,在二季度成功申請發行了中央銀行專項票據xx萬元,並在二季度末達到了提前申請贖回的條件。

五,充實資本金,增強自身的經營實力和抗風險能力。

根據農村信用社資本自聚,資金自籌,經營自主,盈虧自負,風險自擔的要求,通過宣傳發動,募集股金,完善法人治理結構等必備程序,共增擴股金xxx萬元,有力地支持了地方經濟的發展,加強了對三農的服務,同時自身的經營實力和抗風險能力也得到了加強。

六,加強內控建設,堵塞經濟案件的發生

1,為了進一步規範農村信用社的業務操作,嚴格執行各項內控制度,強化內部管理,促進各營業網點依法合規經營,防止各類案件的`發生,我們修改和補充了《xx市農村信用社違反業務管理規定和業務操作規程處罰辦法》,把內控制度考核分為財務會計部分,信息科技部分,資金營運部分,監察審計部分,安全保衞部分,人力資源部分,資產保全部分共七個部分,詳細,完整地制定了各項業務操作規程的處罰辦法,以處罰為手段,有效地規範了各項業務操作規範,提高了全體員工的業務素質,加強了風險防範,防止違章違法行為的發生。

2,10月21日至2日,開展了會計互審大檢查活動,我部會同監察審計部選擇了xxx等五個營業網點,組織全轄xx個網點的主辦會計,分五組對這五個營業網點以會計互審的形式對會計出納業務核算質量進行了全面檢查。互審組全面調閲了被檢查營業網點的傳票,賬冊,報表,登記簿等會計檔案,結合日常業務,對會計出納業務過程中好的做法和不是之處進行了總結,並形成會計互審工作底稿,就互審情況進行了交流。活動結束後,我部同監察審計部對一些操作業務進行明確的規定,並制定了以後會計輔導,檢查的重點和方法,此次活動不僅適應了新的業務系統操作要求,規範會計出納業務的操作行為,而且進一步完善了內控制度,杜絕了安全隱患。

七,加強賬户管理,現金管理及人民幣管理,防範金融風險

今年以來,為加強我社賬户管理和現金管理,配合銀監部門和人民銀行業務監管的需要,分別進行了賬户管理檢查,大額現金檢查。檢查分為三個階段進行:第一階段,對照《人民幣銀行結算賬户管理辦法》和《現金管理辦法》等相關規定,各基層網點首先展開自查,形成自查報告上報我部;第二階段,我部對各網點自查報告進行彙總分析,形成報告報銀監部門和人民銀行;第三階段,配合銀監部門和人民銀行對各網點進行抽查。對檢查所發現的問題如違規支取現金,違規開設基本賬户等進行通報,結合處罰辦法對相關人員進行處罰,並要求限期整改。檢查通過現場指導,問題討論等方式,促進了基層網點內勤員工相關業務理論水平和操作能力,規範了我社賬户開立,變更,撤銷和人民幣現金存,取等業務操作行為,進一步確保了我社依法合規經營。月份,結合全市開展反假宣傳週活動,積極開展了反x宣傳活動,在真州農貿市嘗新城鎮街道等地進行宣傳,反假活動的開展不僅增強了內勤員工防假,反假的能力,而且也提高市民防假意識和對x的識別能力,有效地預防了金融犯罪,防範了金融風險。

八,加強培訓,強化輔導,提高會計工作水平工作總結

1,利用會計例會之機,組織各網點主辦會計學習了《代收行政罰沒款操作説明》,《市農村信用合作聯社銀行承兑匯票業務管理辦法》,《市農村信用合作聯社銀行承兑匯票業務操作規程》等文件。在綜合業務上線後,對全轄各網點主辦會計,記賬員,儲蓄員分別進行了操作業務培訓,並進行理論和操作實踐考試,對考試合格者方允許上崗。今年以來,我部下發了三期會計業務培訓資料,分別是《出納業務培訓資料》,《會計憑證編制及裝訂規範標準》和《市農村信用社報表填制説明及相關要求》,並根據《出納業務培訓資料》的內容,單獨對出納員進行了一期培訓。通過多次學習和培訓,不斷提高了內勤人員的理論知識水平和實際操作能力,確保了內勤人員適應上線後新的業務系統操作要求。

2,會計檢查與輔導。每個季度對全轄各營業網點的會計出納基本制度的落實,工作質量,財務制度執行情況及重要空白憑證管理等進行了現場檢查,對檢查中存在的問題,及時進行了現場糾正,並針對存在的違規違紀行為對有關責任人進行罰款和通報,促進各網點認真落實各項規章制度。

九,下一年度工作目標

1,加強櫃麪人員業務培訓與考核,組織技術練兵,技能評級等,努力提高業務人員素質。

2,開展櫃員制調研,爭取儘早實行櫃員制。

3,健全內部管理制度,做到依法核算,合規經營。

4,強化會計輔導與檢查的力度,杜絕安全隱患。

財務部會計工作總結12

自20xx年7月16日入職公司至今已經六年多了,從管理處的財務助理到公司總部出納、總部會計,無論是做事、還是做人我都從“金網絡”這個温暖的大家庭學到了很多很多……“受人之託,終人之事”我做到了。展望未來,我對公司的發展和今後的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況總結如下:

一、前期工作總結:

對於企業來説,能力往往是超越知識的,物業管理公司對於人才的要求,同樣也是能力第一。物業管理公司對於人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創新能力、社會活動能力、技術能力、協調與溝通能力等。

第一階段:初學階段;

20xx年畢業之初,在無任何工作經驗、且對物業管理行業更是一無所知的情況下,我幸運的加入了“金網絡—雪梨澳鄉”管理團隊,看似簡單的帳單製作→日常收費→銀行對接→建立收費台帳→與總部財務對接,一切都是從零開始。我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法:,在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,而隨後財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業人”之間的距離。客户電話的接聽、客服前台的接待,都需要很強的專業知識與溝通能力,物業管理中大多是一些細小瑣碎的事,協調好了大事化小、小事化了,協調不好則工作會非常被動。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,同時在公司內部的溝通也非常重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,幹中學、學中幹,不斷掌握方法:積累經驗;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。

“勤能補拙”,因為當時住在項目,便利用下班後的時間總結完善自己的工作內容,建立了各種收費台賬的模版,同時結合管理處實際情況先後制定了《財務收費流程》、《財務對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務收費流程》,並在各級領導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及,為管理處日常財務工作的順利進行奠定了堅實的基礎。

第二階段:發展階段:

這一階段在繼續擔任雪梨澳鄉財務助理的同時又介入了新接管項目温哥華森林管理處前期的財務助理工作,進一步鞏固了自己關於從物業前期接管到業主入住期間財務工作經驗的積累,同時也豐富了自身的物業管理專業知識。項目進入日常管理之後,因為新招的財務助理是應屆畢業生,我由此又接觸到了輔導新人的工作內容,我將自己的工作經驗整理成文字後逐點的與新人一起實踐,共同發現問題、解決問題,經過三個月時間的努力,新招的財務助理已經能夠很好的勝任財務助理工作了。20xx年底我又被調往公司新接管的“親愛的VILLA”管理處擔任財務助理,此時正逢財務部改革,我努力學習專業知識,積極配合制度改革,並在工作中小有成就,得到了領導的肯定。

第三階段,不斷提升階段:

20xx年底,我被調往公司財務部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心,不能出任何差錯,在每次報賬的時候,每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結帳盤庫工作,做好現金盤點表;每月末做好銀行對帳工作,及時編制銀行餘額調節表,並做好和會計賬的對帳工作;工資的發放更是需要細心謹慎,這直接關係到員工個人的利益,因為日常的工作量已經基本飽和,每次做工資的時候,我都會主動加班,保證及時將工資發放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務助理的工作對接,由於當時管理處財務人員流動較大,面對新人更需要耐心的去指導她們的工作,細緻的講解公司的一些工作流程,使她們儘快融入金網絡這個大家庭。

20xx年底我由出納崗位轉為會計,負責雪梨澳鄉和VILLA管理處的主管會計工作,同時兼工資發放工作,這一期間我學習並掌握了公司財務核算的`程序以及用友財務軟件的操作技能,提高迅速;同時我的工作內容還包括通過對月度、季度以及年度的財務分析,及時並動態地掌握管理處營運和財務狀況,發現工作中的問題,並提出財務建議,為管理處負責人決策提供可靠的財務依據。今年6月我的工作內容再次調整,工資發放工作正式移交給了出納,主要負責長遠天地、温哥華森林及親愛的VILLA管理處的主管會計工作。

二、、主要經驗和收穫:

在金網絡工作的六年多時間裏,積累了許多工作經驗,尤其是管理處基層財務工作經驗,同時也取得了一定的成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能儘快適應新的工作崗位;

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關係,才能在新的環境中保持好的工作狀態;

(三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責;

(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好;

(五)只有保持心態平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。

三、確立工作目標,加強協作。

財務工作象年輪,一個月工作的結束,意味着下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設定了新的目標:

1、以預算為依據,積極控制成本、費用的支出,並在日常的財務管理中加強與管理處的溝通,倡導效益優先,注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制,充分發揮預算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事後總結反饋的財務管理體系。

2、實抓應收帳款的管理,預防呆賬,減少壞賬,保全管理處的經營成果。

3、積極參預,配合管理處開拓新的經濟增長點。

以上是我對自己工作的總結匯總,敬請各級領導給予批評指正。在今後的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結工作經驗;努力學習,不斷提高自己的專業知識和業務能力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發展而努力奮鬥。

財務部會計工作總結13

春去秋來,四季輪迴,酒店迎來了展新的一年,已經邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始,人員結構有較大的調整,人員基礎薄弱,基本上都是新人、新崗位,帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在所長的正確引導下,在李董事長、許總經理的指導下,在各部門的大力支持下,憑着責任心和敬業精神,我們逐步成熟起來。為了進一步的發展和提高,我總結回顧了入職這4個多月的工作經驗及工作中存在的不足:

一、會計基礎工作方面:

1、作為非盈利部門合理控制成本費用有效地發揮酒店內部監督職能是我們工作的重中之重。為了加強會計基礎工作的規範性,完善酒店的管理機制,我們先着手製定了新的財務部各崗位的崗位職責及工作流程。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論把各項條款逐一與實際業務聯繫在一起找問題找漏洞並反覆消化、嚴格把關。在憑證審核環節中我們依據細則中的規定認真審核每一張憑證不把問題帶到下個環節。通過實際工作我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,儘快推出相應制度的必要性。

2、財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表但大家以苦為樂從來沒有怨言工作幹得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識,針對酒店出台的考核制度,我們也相應地制定了內部員工考核方案,考核制度的實行有效地調動了大家的積極性。

3、為了更好的與部門溝通我們在完成本職工作的同時,發揚協作精神積極配合酒店安排,積極參與別部門臨時加班工作。

4、為了培養自身的綜合能力取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論,大家互相交流心得熟悉各崗位的工作流程把問題擺在桌面上。彙總大家的意見與建議做出相應的整改措施。

5、為使部門工作順利進行,規範會計內部各崗位工作程序及步驟,起草各種管理制度,並監督檢查落實。對本部門所屬收銀進行了系統全面的理論知識及實際業務培訓。

二、會計管理方面:

1、由於酒店經營多年,資產眾多,之前對資產管理沒有及時的跟進,導至酒店沒有一套各部門完整的資產清單,對資產管理造成比較麻煩的問題。針對這種情況,我們投入大量的時間及人力對各部門的各類資產進行實物大盤點,重新設置了各部門的資產帳薄,對帳外資產設置備查登記,要求各部門建立資產管理卡,建全各類在用資產台帳,並將責任落實到人,堅持每月盤點制度。對管理人員辦理辭職手續時,認真對其所管理的資產進行盤點移交。

2、加大監控力度,主要表現在以下幾個方面:①財務監控從第一環節做起,即從收銀到審計、出納,每個環節緊密銜接,相互監督,發現問題及時上報。②對日常採購價格進行監督,採取不定時的市場詢價,發現價格波動較大及時查明原因並馬上處理,10月份部門果斷的對存在明顯違規的採購員方玉豔進行處理。同時加強採購的審批報帳環節及程序管理,從而及時控制的掌握了購進物品的質量與價格,及時瞭解市場情況及動態。③貨幣資金管理,建立了由會計人員監督,定期對各收銀點、出納現金、備用金進行盤查,現金收支嚴格遵守財務制度,做到現金管理無差錯。

三、收銀吧枱管理方面:

1、部門對收銀、吧員加強溝通能力的培養,把所謂溝通定義為疏通彼此的意見。這種溝通包括兩個方面,跨部門間的溝通,本部門內的溝通。把酒店是一個整體,把溝通的目的不是誰輸誰贏的問題,而是為了解決問題,解決問題的出發點是酒店的利益,部門利益服從酒店利益,這些思想灌輸到每個員工。

2、培養員工的能力,培養下屬是一項基本的重要的.工作。下屬永遠只做那些領導有檢查的事。讓下屬會做事,能做事,教會下屬做事,是部門的重要職責。一個部門的強弱,不是領導能力的強弱,而是所有下屬工作的強弱。

3、熟悉和掌握員工的思想狀況,工作表現和業務水平。定期召開部門協調會議,每月評選優秀員工,組織員工參加各項活動。

四、採購管理方面:

1、及時採購,確保經營管理正常有序,採購部作為酒店後勤保障的重要組成部門之一,我們堅持在日常工作中以“搞好採購工作,保障經營需要”為工作原則,樹立經營部門第一,酒店聲譽形象為上,物美價廉為主的工作意識,並努力完成酒店下達的各項工作任務。

2、貨比三家,確保採購物品物美價廉,為限度的降低酒店經營成本,實現物美價廉,部門在日常工作中堅持對餐飲部所需原材料進行每週一次的市場調查及定價,對出現價格波動較大的原材料進行了及時的調整,同時部門對所有入庫物資嚴格按酒店標準進行驗收並做好質量記錄,對不合格產品做到了及時的退貨、更換,有效降低了酒店經營成本。

五、存在的問題:

1、部門在服務上還達不到酒店的要求,有時態度生硬,靈活度不夠。

2、會計後勤人員由於經驗和專業水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練,經常提供的數據沒辦法及時準確。

3、財務監督執行力度還不夠強,雖然部門各項規章制度比較完整,但在實際工作中,由於多方面的原因,力不從心,在財務監督中存在着執法不嚴的現像。

4、部門理論學習有待加強,當工作忙、矛盾多、壓力大時部門人員會經常出現急躁情緒,有時不注意工作方式和方法,與各部門的溝通有待加強。

5、採購部在日常採購工作中,缺乏較強的計劃性,沒有全面系統的安排好採購計劃,從而有時導致採購較為零亂。

6、二線為一線服務的意識還有待於進一步提高。

部門還尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的控制上,在規範財務核算程序、統一財務管理表格方面,在更及時準確地向酒店領導提供財務數據、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發現酒店的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是我們在20xx年財務管理要着重思考和解決的問題。

財務部會計工作總結14

20xx即將過去,雖然今年整個旅遊行業都不景氣,但財務部的工作一直比較忙碌,財務部的每個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到提高,在這一年中、在各位館領導及財務部同事的大力支持下,嚴格按照財政法規和財務管理制度的規定辦理好各項賬務處理等日常事務性工作,並在年初及時準確地編報了XX年年度會計決算報表、統計年報和其他報表,完成了領導賦予的各項工作任務,現將本人一年以來的工作、學習情況彙報如下:

主要工作情況

一是日常工作

1、今年繼續負責成本費用類賬務記賬工作,每個月對酒店發生的經營支出製作憑證,並在月底計算當月應繳納的各項税金,結轉利潤,做月末結轉後計算各類報表。在下月初上報統計局當月經營情況報表及在網上填報旅遊局當月接待人數及經營情況兩張報表和國家統計局經營情況報表,上報財政局分户快報和財務報告兩張報表,根據銀行對賬單編制銀行餘額調節表,到地税局報税,繳納報職工醫療保險,養老保險費等。裝訂憑證,餐廳報表,總枱賬單

2、製作工資發放表,到銀行發工資,提取現金髮沒有存摺的員工的工資,並對財務部所掌握的員工信息進行完善和整理。

3、辦理銀行貸款抵押手續

4、填報年終決算報表,所得税税源調查表,所得税彙算清繳報表,辦理工商營業執照年檢,代碼證年檢等手續。

二是更換了庫存管理系統

因庫房以前使用的管理系統已經跟不上現在酒店精細管理的需求,時常數據錯誤的情況發生,使用不方便,影響了庫房的正常工作,今年五月份,通過與多家知名軟件聯繫,進行程序功能和價格的對比,最終選擇了與賬務系統同品牌的浪潮庫存管理系統,使庫房的管理水平上了一個新台階。

存在的不足

20xx年是緊張而繁忙的.一年,自己所取得的成績,除了自己努力工作外,更主要的是領導的指導和同事們幫助的結果,但還存在許多不足。一是學習的深度和廣度還需要加強;二是沒有充分發揮主觀能動性。上述不足,自己決心在今後的工作中將認真加以改正。

下步打算

以後要在領導的正確領導下,團結同事,勤奮學習,紮實工作。一是要進一步加強學習業務知識,虛心向身邊的同事學習,不斷充實和豐富自己的會計業務知識,在工作中有創新。二是要勤奮實幹。多想、多聽、多寫,三要精誠團結。做到以大局為重,維護集體的團結。使下一年的工作再上一個新台階。

財務部會計工作總結15

1、招聘工作:本週新增招聘崗位有客服代表,現需緊急招聘的有四個崗位,分別是化驗員,污水站管理人員、客服代表及貨車司機;在網站上共收到簡歷有xx份,其中西江明珠網x份;前程無憂人才網xx份。進行電話面試的'有x人,其中x名應聘化驗技術員的待星期一前來我公司面談。

2、面試情況:本週共面試了x人,分別有前台接待x人,客服代表x人,普工x人。

3、招聘結果:市場部已確定有x名合適的客服代表,暫定下星期一前來報到

4、公司人事變動:本週入職x人,離職x人,具體內容如下表:

5、新勞動合同簽定情況:暫無

6、續簽合同員工:暫無

7、離職人員情況:本週購銷部司機xx在xx月xx日離職。

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