公司新員工工作總結(精選15篇)

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總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不妨坐下來好好寫寫總結吧。但是總結有什麼要求呢?下面是小編為大家收集的公司新員工工作總結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

公司新員工工作總結(精選15篇)

公司新員工工作總結1

一、工作總結

在從來到公司到現在的時間裏,先後參與了臨滄市煙草公司收儲填報系統、曲靖市煙草公司代收代儲信息管理系統和現在正在參與的儲備項目:雲南省煙葉倉儲管理信息系統。

二、在工作中主要存在的問題有:

1、由於對業務不是很熟悉,所以在開發的過程中多次出現因為業務的原因,而返工的情況,但是通過這半年多的瞭解和學習,對相關的流程有了越來越深的認識。

2、在開發中,用到很多新的技術,由於開發時間緊促,發現的問題不能馬上解決,但是開發的過程,同時也是學習的過程,通過不斷的學習和總結,遇到的問題都得到了很好的解決。

3、在工作初期,對工作認識不夠,缺乏全局觀念,對煙草行業缺少了解和分析,對工作定位認識不足。從而對工作的最優流程認識不夠,邏輯能力欠缺,結構性思維缺乏。不過我相信,在以後的工作中,我會不斷的學習和思考,從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優流程。

三、工作心得

1、在這半年的工作實踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。

上半年工作中,很多工作是一起完成的,在這個工程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精準細緻,力求精細化,在這種心態的指導下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態方面最大的進步。

現在的我經常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少。時刻記得工作內容要精細化精確化,個人得失要模糊計算。遇到風險要及時規避,出了問題要勇於擔當。

3、在半年的工作中,經過實際的教訓,深刻理解了工程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害,這就需要我們在具體開發之前,一定要對業務流程很瞭解,在開發之前,多辛苦一下,減少因為自己對業務的不熟悉或者甲方對工作的流程不能很好的表達的原因,而重新返工的痛苦。

在半年的工作中,我學到了很多技術上和業務上的知識,也強化了工程的質量、成本、進度意識。與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優秀的團隊,做出更好的成績。

四、工作教訓

經過半年年的工作學習,我也發現了自己離一個職業化的人才還有差距,主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以後要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

1。工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急。在開發時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計劃上自己進步很大,但在這方面還有很大的優化空間。

2。對流程不夠熟悉。在半年工作中,發現因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多,包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方,對於這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發,但説到底對業務很熟悉才是項目很好完成的前提

3。工作不夠精細化。平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,雖然工作也經常回頭看、做總結,但缺少規律性,比如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現錯誤。以後個人工作中要專門留一個時間去總結和反思,這樣才能實現精細化。

4。工作方式不夠靈活。在開發的過程中,周圍能能利用資源的就要充分利用,該讓其他部門或者人員支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影響進度,二是不能保證質量。做事分清主次,抓主要矛盾,劃清界限,哪些是本職工作,哪些是提供的幫助,哪些是自己必須要做的,都要想清楚。怎麼和其他部門進行溝通,怎麼和本部門人員進行溝通,怎麼和客户溝通,怎麼才能提供高質量的服務又不會多做職責外事情,以後是需要重點溝通學習的地方。

5。缺乏工作經驗,尤其是現場經驗。今年的現場經驗有了很大的提高,對整個項目開始分析到開發有了認識,但在一些細節上還缺乏認知,具體的做法還缺乏瞭解,需要在以後的工作中加強學習力度。

6。缺少平時工作的知識總結。這半年在工作總結上有了進步,但仍不夠,如果每天、每週、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在以後的工作中,此項也作為重點來提高自己。

7。做事不夠果斷,拘泥細節,有拖沓現象。拖沓現象是我很大的一個缺點,凡事總要拖到後面,如果工作更積極主動一些,更雷厲風行一些,會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候,不一定要把工作做到細才是最好的。進度、質量、成本綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問題,隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥於細枝末節中,學會不完美也是工作中的一個進步,也是對精細化工作的一個要求。

在以後的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養成良好的工作習慣,成長為一名公司優秀的職業化人才。

五、工作計劃

明年,公司要開拓新的煙草公司軟件使用領域,工作壓力會比較大,要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細節,努力提高自己的專業技能和執行力,儘快的成長和進步。

其中,以下幾點是我下年重點要提高的地方:

1、要提高工作的主動性,做事幹脆果斷,不拖泥帶水。

2、工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞着目標的完成。

3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。

4、把握一切機會提高專業能力,加強平時知識總結工作。

5、精細化工作方式的思考和實踐。

公司新員工工作總結2

我是20xx年初來到公司營業部,截止也已一年時間了!下面,我將就這一年裏我的工作做一下總結。

一,剛到營業部時,對店面情況大致做了瞭解,對每個店員的工作和心理也有了認識。總的來講,當時店面的狀況主要突出一個亂字。各個部門之間缺乏溝通,致使阻礙了工作的進程。為了能儘快解決問題,我們和各部門之間進行了多次切實有效的溝通,詳細聽取了公司各部門的有效意見和建議,並對提出的問題進行切實的安排和佈署,通過大家一年的不懈努力,營業部門也有了大的改觀。

二,為了提高店員的積極性和增強團隊精神,我們曾組織了幾次聚會,雖然次數不多,但是充分發揮和利用了聚會所帶來的良好作用,提高了店員之間的良好合作和協調配合能力,增強了團隊的精神。最重要的是,使整個團隊始終保持了高漲的士氣和充分理解了工作的最大回報是工作!

三,在對員工重新培訓時,重點培養了幾個後備的店面銷售人才。為公司的可持續發展奠定了堅實地基礎,同時也正在努力使公司的內裝產品像外裝一樣具有模塊化和更好的可操作性。

四,利用公司在部門職權調整中重新對各崗位的工作方式進行了新的定位,使大家對自己的工作有了清晰的認識,使每個人知道自己該做什麼,什麼時間做,做到什麼程度等等,都有了相應的標準。

對於這一年的工作成績,我不想過多的説明,我只是做了應該做的!展望新的一年,我提出了一些工作中的建議和不足,以供領導為了使公司儘快發展做參考之用。

一,我們公司的領導都是實幹型的,但是領導的這種親力親為的做法也是阻礙公司發展的瓶頸,畢竟幾個人的力量是有限的,希望公司領導把更多的精力放在大方向的把握上,具體的事情儘量讓部門經理和員工去完善!

二,公司多年來始終存在一個很不好的現象,就是每當有問題出現時,每個人都在為自己進行無罪的辯護,也就是每個人極力的在説明問題的出現不是自己的原因,而不是以積極的方法去解決問題。我認為如果問題已經出現了,首先要做的就是大家團結一致去解決問題,至於是誰的責任,應該放到問題解決完了再做討論。

三,公司各部門之間的溝通協調能力還是很不好,很多事情都是問題出現了才知道,而這些問題呢,本來通過及時有效的溝通和協調本來可以避免的。還有很多事情都要找經理,再有經理去協調,這樣不僅每個人的工作效率都會降低,還會讓公司的領導層分心去進行協調。試想一下,如果公司內部各部門之間都能及時有效的溝通協調,會是一種什麼樣的工作環境和效率呢?

四,有些部門至今還不知自己的職責範圍,自己的事情還為做好,就去搞別的部門事情,結果自己的事也沒做好,也給別的部門平添亂。希望以後各個部門做好自己的工作並能清楚立即直屬上級工作指令。

其實以上問題也不是什麼大問題,但解決了相信會更好。

最後,我會繼續為公司的發展儘自己的努力,使公司20xx年能更上一個新的台階,希望公司領導能夠相信我的能力!!!

  劉xx

  山東××*工貿工貿有限公司

  20xx年12月31日

公司新員工工作總結3

時光飛逝,伴隨着比較緊湊又略顯緊張的工作節奏,20xx年就這樣快接近尾聲,雖然我來公司時間還不太長,但是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步,似乎去年聖誕、元旦的氣氛還在耳邊縈繞,20xx年的節日又要接踵而來。經過這一段時間的工作,有很多所感所悟,深知好記性不如爛筆頭,就一定要把自己淺薄的一些體會用樸實的文字囉嗦下來。

對於工作這個詞,是潛移默化的接受的,作為一名從高校畢業時間很短的學生來説,社會經驗、工作經驗都很缺乏,所以在平時我要多學多問,付出比別人更多的努力。在公司裏面我深切的感受到的是領導們無微不至的關懷,同事們團結奮發、互幫互助的幹勁,工作中認真務實的作風,這對走上工作崗位時間短的我來説是受益匪淺的,為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。

沒有太多宏偉的高瞻遠矚,也沒有過於細膩的深切體會,只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語,分為幾方面在下面慢慢道來:

一、學習業務知識,作好本職工作

學習是一輩子的事情,我學的是電子商務專業,對工程資料方面幾乎是零的開始,所以初期就很盲目,給自己的崗位學習造成了極大的阻礙,後來經過領導和同事的及時引導,加上自我深入的感性認識和學習,逐漸的對工作性質和工作內容有了良好的適應,萬事開頭難,有了一個好的開始,我相信以後的工作會進行的很順利,自己的進步會很明顯。

二、理論聯繫實際,在實踐中成長

無論我們的理論知識多麼豐富,最後都是要回歸到實踐中來,因為工作本身就是實踐性的。

在以前談到理論聯繫實際,就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉化為被動的動作行為。在參加工作之後才發現,以前的想法都是片面的或形而上學的,因為以前思考問題都是基於完全的理論之上,沒有真正觸碰到實踐的東西,才會導致理解結果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實際的工作,並在工作中去處理以一些問題,才發現理論和實 際其實是相輔相成的,理論聯繫實際本事是應該具備主觀能動性的,理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石,然後在理論基礎上去探索和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進行總結和思考,為自己的理論知識補充鮮活的營養。理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程,

冰凍三尺,非一日之寒。經過實踐的積累,自己在工作的各方面都有了明顯的進步,每次遇到困難時,我就虛心繫向別人請教,事後自己又歸納總結,不斷的改進自己的方式方法,雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,但我會在今後的工作中不斷的歷練和提升的。

三、加強思想文化建設,提升綜合素質

我作為公司的一名新人,也將是未來的新生力量,深感肩上的責任重大。公司的領導也時常教導我們要多學習各種知識,多參加各種活動,鍛鍊自己多方面的能力,以提高自身的素質層次。

我平時也保持着讀書的習慣,讀中國古典的名著和現當代的一些勵志的書籍,書籍是人類進步的階梯,書中自有黃金屋,書中自有顏如玉,我從書中得到了太多太多的東西,自身的進步和充實有書籍的很大功勞。

經過了這一階段的工作和學習,感觸很多,收穫也很多,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在着不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進。在今後的時間裏,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發展做出更大更多的貢獻,也為個人的提高創造更多的空間。

公司新員工工作總結4

試用期的工作已經結束了,回顧這段日子的工作,我有很多做的不夠好的地方,捱過很多的批評,受過不少的委屈,但是到最後,我也堅持了下來。現在,面對我未來的生活,和之後的工作,我已經有了很多的規劃,也充滿了十足的自信。那些過去受過的傷,經歷過的磨難終將會推動我不斷的前行,讓我變得更加的堅強。那些我做的不夠好的地方,我也會繼續改正,繼續完善自己。現在,我就把我來到xx公司作為一名新員工在試用期裏的工作做一個大致的總結。

在公司裏,我從事的崗位是辦公室文員的崗位。這個崗位在很多人眼裏看來是一份既簡單又輕鬆的.工作。我之前也是這麼覺得的,但在我經歷了這段時期的工作之後,我發現並不是這樣的。辦公室成員的結構很複雜,內部也存在着很多的競爭,不管是明面上的,還是暗地裏的,多多少少都會有一點,所以這就很鍛鍊人的相處能力,也很鍛鍊人的處事能力。在這段時期裏,剛開始來到辦公室的時候,我還不懂得這些職場上的一些規則,做事和説話都莽莽撞撞的,但是到了後來,經受了幾次領導的批評後,我就開始意識到了這點,知道了什麼該説,知道了什麼不該説。為人處世的風格也逐漸變得圓滑起來,理解能力和表達能力也增強了不少,辦事效率也增強了很多。

每個人都會有第一次工作的時候,每個人也會有成為新員工的時候,相信很多朋友在我們作為新員工的時候,都有過彷徨和無助,都有過緊張和不安,會犯一些錯,挨一頓批評,不過這些都沒有關係,我們不能因為受了一點小小的委屈,就要衝動的離開我們的崗位。有哪份工作不受委屈,又有哪份工作不受氣呢,即使是自己開店當老闆,我們也可能會受顧客的氣,所以只要我們自己放平好心態,調整好自己的情緒,再次用心的投入到工作中,我們就會覺得其實也沒什麼的,生活依然是如此的美妙,我們也要繼續加油前進。

所以在這段時期裏,不僅我的心態改善了很多,我的心智也成熟了很多。這就是我在這段試用期的工作經歷中,學習和收穫到的一個最大的點吧,明白了這些,這也算是我的成長。

公司新員工工作總結5

時間過得真快,一眨眼,作為朋友我兩個月的正式員工。在這難忘的,有一天,我深深地意識到公司的積極氣氛和各部門的魅力,見證了公司一步一步成熟,看到該公司網絡系統的不斷改善和提高,並不是隨機的,同時,也看到操作系統管理中心的工作人員撤下世界渴望學習平台和無限的機遇和挑戰,所以,我在這裏工作的總結下過去。

運營中心工作期間,我工作認真,有強烈的責任感和企業,高度的工作熱情,實際上上級交付的工作,善於與他人溝通,和公司部門的同事一起工作相處,希望何塞,與成功,主任部分來完成這項工作,有很強的團隊精神。注意自己的個人發展,不斷努力學習知識系統,網站結構。自己現在我已經能夠維護公司的系統服務和監控網站架構,包括前面的節點,源站每個網站交通信息服務、等,及時檢查和報警服務相關故障造成的網絡,可以注意各種流程細節,公司有一個系統管理打破了基本的工作技能。

9月,是最年輕的時間我成為正式員工,一直處於學習階段,學習公司網站架構分佈,以及在系統的建設在各種常見的網絡服務,包括學習基本操作系統,建設的純,FTP,PHP網站發佈,後台數據庫的管理,通過各種技術基本操作後,除此之外,我必須滿足公司的發展需求,在網絡服務監控方面我準備各種各樣的實戰經驗,優越的指揮下,我獨自一人獨立設置nagios監視服務器的新版本軟件,並通過測試,可以運行服務器的公司在這個階段,在此基礎上,為了方便管理,我又研究了nagvis,通過實現3d效果的監測設備可以讓第一次的管理更加清晰地理解網站的後台服務器負載。

去年10月,由我們部門定期組織學習,讓我瞭解Linux有更大的興趣和期待,所以我研究基於不同的網站類型包括apache的釋放,lighttpd,清漆,公司新員工試用期工作總結範文各種平台的web服務器,比如樣本在監視我的未來,充分準備事件處理,因此,我特別獨立創建我們部門的論壇,並發表在網絡,使公司的工作人員,不僅還在家裏訪問和交流,促進我們公司的員工相互學習和交流。10月份,我有幸見證我們公司sns2.5新的在線的新版本,同時我也參加了公司內部測試,配合公司新版本的錯誤,並提出及時的問題。因為公司目前正在開發階段,所以我必須滿足,積極工作,配合其他部門發展的公司。

在未來工作的過程中,我將更嚴格要求自己,與此同時,有一些大方向是我需要的工作。Nagios監視系統已經非常更復雜的服務,它是我的工作的核心,它反映了我完成的工作是否盡職調查。我將試着做他的工作。和仙人掌監測設備系統,因為時間的分佈,有很多未能鞏固知識,同時還需要堅持練習操作時間,並參與實際的建設和規劃,可以使自己更靈活的網絡知識應用系統,和處理異常積累經驗。同時,也要不斷努力充實自己,學習shell,進行各種各樣的腳本寫作,讓自己處理處理緊急情況提高效率,魷魚和nginx和常用的服務。明年還將參加評估相應的證書,繼續推廣,並堅持業餘時間學習知識,設置各種服務器的知識,包括與英語學習小型計算機的進步。

公司新員工工作總結6

回顧歷史展望未來,明天總是充滿着希望。我們這個朝氣蓬勃的團隊同年輕的xxx公司一起成長,共同奮鬥,一定能實現公司的目標和個人的理想!

愛崗敬業,一絲不苟,盡職盡責完成各項工作任務,爭取做一名稱職合格的好職工 。

今後要加強業務知識方面的學習,更多地深入經營户當中聽取他們的意見及建議。不斷開拓新思路,採取新舉措,努力開創個協、私協工作新局面。

春風春雨春燦爛,新年新歲新起點。xx年將是xx公司在建築業的改革之年,創新之年,奮進之年。新的征途已經指明,新的戰鬥已經開始。藍圖已繪,戰鼓已響,共同創造昆明公司美好的明。

總結一年的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在着不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裏,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發展做出更大更多的貢獻!

公司新員工工作總結7

在此期間,在公司、部門領導和同事們的關心和支持下,我認真、認真地按照崗位職責要求和行為規範開展工作,勤奮不懈。從一開始的離職到後來接手公積金的運作,領導和同事都給予了我極大的信任和鼓勵。他們總是在我不懂的時候教導我,在我困惑的時候耐心的開導我。在這個優秀的團隊中,我努力嚴格要求自己認真完成每一項工作。

從我來到公司的第一天起,我就融入了我們的團隊,和公司的同事一起工作,相處得很好。公司為我們提供了很多鍛鍊身體和意志的機會,也讓我們在這個龐大的團隊中更加團結和友好。

在這期間,我看到了自己更多的成長,這是中芯國際帶給我的。很多時候,我覺得這不僅僅是一份工作,更是一名老師,不斷髮掘我的潛力,期待我的全面發展。這是一個讓我充分展示我想要展示的想法和活力的舞台。那是一個港灣,讓我去遨遊意志,只想專注一樣,保持這強烈的温暖!

在擴建和“夢幻城堡”展覽的過程中,我對公司的發展有了更深的瞭解,也被公司良好的工作氛圍所吸引。我希望我能繼續為公司服務,我真誠地問領導人同意,如果我很榮幸地與公司續簽勞動合同,我將更加努力工作,遵守職業道德,虛心學習,專業知識與實踐更緊密地結合起來,並努力發揮我的情報和情報活力和進取精神,並認真完成每一個工作交辦的領導人公開公司的開發建設。

公司新員工工作總結8

時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裏您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而驚喜萬分。

在這三個月的時間裏,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,改進實驗室管理,規範實驗室的運作,更好地融入到我們這個團隊,現將我的工作情況作如下彙報。

一、通過公司對新員工入職培訓和在品質部各個崗位的實習。

很快熟悉了公司的規章,感受企業文化薰陶,明白了作為一個管理者應具備什麼樣的素質,在工作中精益求精,努力為公司做出自己的貢獻;品質部門內的實習,瞭解了生產工藝知識和產品檢驗規範,為更好的管理好實驗室提供了接口的平台,擴大了對各個部門人員的熟悉,方便以後對工作的溝通,提升工作效率。

二、為了加強對實驗室的管理。

更新了實驗室的流程,加強了儀器設備的維護和保養,培訓內部的操作人員,使其能夠保證我們檢測結果的可靠性。

三、實驗室管理程序文件的編寫。

因為實驗室要規範化管理,目標是要通過國家實驗室認證,從現在開始,我們就已經開始為以後的工作打下基礎,按照iec17025的系統去規範我們的工作。

四、龍崗xx實驗室的規劃完善和xrf儀器的選型評估。

監督不使用有害物質協議的簽署和收集,xrf檢測超標後情況的處理,保證我們使用的物料的環保符合性。

在今後的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝着以下幾個方向努力:

1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種實驗室管理知識和化學分析知識,並用於指導實踐。

2、“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

3、不斷鍛鍊自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。

公司新員工工作總結9

作為公司的財務部的一名新員工,很高興我能夠順利的轉正,而為了之後的工作能夠更好的完成,所以我對之前的工作做出一個總結。

公司財務部門是掌管公司經濟命脈的一個部門,在這裏是不允許出錯的,並且大家也要工作的十分的細緻。因為要是出現一點的錯誤,就會導致公司發生直接損失,這樣的情況也是不被允許的,所以我們在工作的時候也是非常的細緻,對自己做出的財務報表也是需要反覆檢查的。

剛來財務的時候,我是很緊張的,而我也是很怕自己沒有做好,然後導致公司損失。不過前輩告訴我不用那麼的緊張,按自己平時的狀態來就好了,只要細心一些是沒有問題的。的確,因為我是會計畢業的,所以我只要平復好心態,問題是不大的。在我工作幾天之後,我的狀態開始好起來,工作的時候也是會有得心應手的感覺。也不再像剛來的時候那樣的緊張和害怕了。

雖然在工作一段時間之後,我的的狀態好了,但是對於工作的內容還是不能夠放鬆的,我還是需要繃緊神經,畢竟我的工作是不允許我出現失誤的。但是在這樣的工作狀態下面,我也發現,人其實是沒有什麼做不好的,只要是真的用了心和下了功夫,那麼就一定是能夠做好的。而這也告誡了我,生活也好,工作也罷,只要你是認真的對待,是沒有什麼不會好起來的,所以我在公司財務這裏工作的時候,我發現我開始對任何的一件事情都會認真的去做,這其實也是好的一件事情。

不過工作要是光認真和用心還是不夠的,還是需要多多的去下功夫的,這個功夫不僅是在工作上面,還有的就是要提升自己的能力的,因為要是自己的能力是沒有提升上去的。那麼光是用心和認真是真的不能夠更好的完成工作的,而且還有的就是用心和認真也要對待工作是好的,不過也要講究方式方法,要是方式方法是錯誤的,那麼很多事情最後也是會變成白用功的。

工作要想做好,不僅是要下功夫,還要下對功夫,不要做白用功,因為白用功後只是在浪費時間,對工作上面的事情其實實際上面也是沒有任何的幫助的。而我在工作當中所學到的這一些,在生活中其實也是用的上的。

同時也是很感謝公司給我這個機會,讓我在這裏工作,並且也是很感謝前輩的指教,讓我在能夠在這麼短的時間熟悉工作,並且很好的完成工作。還有就是使我的工作經驗增加了,這也是我對公司很感謝的地方,在公司裏面我是真的學到了很多,並且在學校裏面學到的東西在公司也是得到了運用,這也是讓人開心的。

以上便是我對我在公司工作的時候的一個工作的總結,希望之後我的工作會做的更加的好,為公司做好更多的事情,並且也為公司保證利益。

公司新員工工作總結10

尊敬的各位領導:

大家好!我來自xx項目部。首先非常感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間來聽我的述職報告,同時也很榮幸地能夠成為安裝分公司的一員。XX年是我人生的轉折點,也是我人生的一個新起點。我從入職培訓至今已四個多月了,這幾個月裏,在領導和同事的幫助下,我對工作流程瞭解許多,同時也深刻的體會我們公司以“信*和”為核心的企業文化及各項規章制度。

來到xx險峯項目後,我主要負責現場施工,現場管理以及項目的資料工作,同時也在積極的學習預算方面的知識。在項目工作這一段時間來,讓我瞭解到對於一個項目的管理主要分為安全、質量、進度和商務四大塊,安全是項目正常工作的前提條件,質量和進度是項目的命脈,商務是項目的成本以及利潤,這四大塊是環環相扣、相輔相成的,只有努力的做好這四大塊工作才能保證項目高效的運行。所以這一段時間來,我就在努力的執行和努力的學習這四大塊的工作。下面,我就我入職以來的具體工作情況報告如下:

一、虛心請教、努力學習

在項目上雖然是作為一名管理人員,但作為一名剛入職的新人來説主要還是以學習為主,所以來到項目後我首先的工作就是看圖紙,熟悉整個項目的施工工藝,在遇到不明白的地方時,我就積極的向項目上的領導和同事請教,同時還到勞務班組裏去和勞務人員一起幹活,向他們學習具體施工方法。

二、以情服務、用心做事

在工作中我對每一個人都以禮相待,保持着熱情的微笑,耐心地幫助勞務人員,對他們提出的問題自己不能回答,我向領導請教後,才給予解答。對於出現質量問題,需要勞務人員返工處理時,我都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心地和他們溝通,避免和他們產生矛盾,影響公司形象。

三、遵守制度、敢抓敢管

在現場進行施工的時候,特別是鋼結構安裝期間,由於高空作業多,危險性較大,我按制度、按程序對工人進行管理,每天對進出的人員進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入造成公司財物被盜。對於那些安全措施不到位的,比如:‘進入施工區域沒戴安全帽。高空作業沒系安全帶。用火時沒有滅火設施’等之類的現象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。

四、任勞任怨、孜孜不倦

我對領導的安排是完全的服從,並不折不扣的執行。以堅持到‘最後一分鐘’的心態去工作,一如既往地做好每天的職責。對於自己不會的工作我也主動的去承擔,爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。

在這段時間的工作中,我也清醒的認識到自己的不足之處,主要表現在:

1、工作時間短,工作經驗不足,沒有建立有效的工作方法。

2、個別工作做得不夠細緻,偶爾會出現協調不足。

3、自己的理論水平和工程項目經驗還趕不上工作的要求,須亟待提高。

4、缺乏專業知識的實踐經驗,不能及時的將在學校學到的專業知識和實踐工作進行有效的結合,需要更多的磨練和實踐。

雖然我在工作中還存在很多的不足之處,但我自己決心認真的提高業務技能和工作水平,為公司做強做大,貢獻自己應該貢獻的力量。所以今後我將努力做到以下幾點:

1、自覺加強學習,在學好專業知識的同時,還要積極的去學習我們安裝工程所涉及到的不同專業的知識,擴寬知識面,全面的提升自己。

2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

3、提高自己的履崗能力,堅決的在半年後就能單獨完全勝任自己崗位的所有工作,並且努力的要把自己培養成為一個業務全面的合格員工。

4、積極的學習商務知識,因為只有清楚的認識到項目的造價預算,才能在工作中節約成本,為項目獲得更多的利潤。

雖然我是一個剛從學校畢業學生,工作時間僅僅四個多月,存在很多的不足之處,但我時刻以一個“合格五局人”的標準來要求自己,以領導和同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的五局人,能在五局這個大舞台上展示自己,為五局的輝煌奉獻自己的一份力量。

以上就是我工作這段時間來的述職報告,如有不足之處還請各位領導多多批評指正,在此,祝各位領導身體健康,工作順利,天天開心,事事順心!謝謝

不知不覺間,來到***公司已經有**年時間了,在項目開發的工作中,經歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經驗教訓,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這半年的時間裏,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成績,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現將工作總結如下:

公司新員工工作總結11

這幾個月在自己的工作中也是下了較多的功夫,同時我也是非常努力的在提升自己,身為公司的新員工,而我也很是榮幸的獲得了領導在工作方面的指導,讓我有更多的成長空間與機會。我也就這段時間的工作進行一次簡單的總結,更是為接下來的工作以指導。

一、工作上的表現

在工作期間,自己一直都是保持着勤奮努力的狀態,更是非常努力的讓自己在其中去成長,同時也是有不斷地在提升自己,爭取讓自己有更棒的收穫。我相信自己努力認真的狀態是完全被領導看在眼裏的,更是在工作上讓我持續地去嘗試,通過時常的教導讓我更加明確自己前進的方向。雖説自己在各方面都好不夠成熟,沒有真正的將自己的工作都完成好,但是我還算是一直都有不斷地進步,已經是漸漸的在自己的崗位上熟悉了自己的工作,基本上都可以獨立的做好,更每一個任務都完成好。

二、存在的問題

其實面對這份新的工作,自己也是在多方面都不都熟悉與明白,甚至在很多的方面都還是需要領導對我有更加深刻的指導。也是自己剛進入公司不久,對公司整體的運作等方面都還是不夠明白,所以往後的時間還是需要我更多的去努力,讓自己有更棒的生活。當然在一些工作上必須要學會的技能上我還需要更多的去磨鍊,畢竟只有自己掌握了更多的技能才能在工作上有更好的效率,更是可以將自己所負責的工作完成好。

三、下階段的努力

接下來的時間中,我會不斷的去提升自己,讓自己處於不停學習的狀態下,這樣才能真正的讓自己有更棒的收穫與提升,同時我也是會努力的讓自己在其中去成長。對於領導對我講解的知識與技能,我更是需要及時去掌握,還要時常去練習,這樣才能真正的在其中去領悟到更多的知識,讓自己對生活有更多的感觸。未來的生活還是需要更加努力的去成長,同時也必須要去為精彩的生活而付出,我相信自己的未來一定是會更加的精彩,當然我也是會努力的讓自己有更棒的收穫。身為公司的員工,更是在任何的時候都是要為公司的發展去努力,讓自己可以做出更多有利於公司發展的事情,同時讓自己在其中有更棒的成長。我相信我是可以將我的工作都做好,同時在生活中有更棒的收穫,往後的生活都是需要我去付出更多,讓自己有所收穫的,所以我一定是會堅定的讓自己去發展,讓自己有更棒的收穫。

公司新員工工作總結12

時光飛逝,xxx年很快就要過去了,從3月中旬至今,我已經在xx工作了八個多月了,作為一名應屆畢業生,我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會。

xxx是我從事的第一份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡努力去適應這一工作。經過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我也已經融入到了金驕這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該説這一年付出了不少,也收穫了很多,感到自己成長了,也逐漸成熟了。

一、回顧xxx

經過這大半年的煅煉,在工作能力上我有了較大的進步,但差距和不足還是存在的,比如工作總體思路不清晰,還處於事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態;對自己的工作還不夠鑽,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動性還不夠,有些事情領導交代過後,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領導催了才開始動手,造成了工作上的被動。

二、展望xxx

在即將結束的xxx年裏,我的工作還有許多不足,我會努力加強學習並不斷提高自己,新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。在即將到來的xxx年,我將繼續與公司同事一起努力配合領導更好的完成工作任務。

新的一年有新的氣象,面對新的任務新的壓力,我也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,在崗位上發揮更大的作用,取得更大的進步。

三、工作建議

經過這段時間的工作,我對於公司的日常運作了也有了一定的瞭解,在此基礎上,我發現公司存在一些問題:

1、崗位不明確,職責混亂。

目前公司員工人數較少,很多工作都是大家一起做,在做的同時,因為崗位以及職責的關係,很難分清主次,沒有合理的安排,甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個部門申請,以至於有什麼事都是去找總經理,如此一來加重了領導的工作量,也影響了領導處理其它重要的工作,長此以往,對公司的發展會產生很嚴重的影響,所以希望在新的一年裏這個問題能及早得到解決。

2、管理制度不完善,難以實施。

我看到公司也印有管理制度,上面明確發明了各崗位的職責與權利,但縱觀全公司員工,敢説了解的恐怕不多,大部分人甚至不知道自己崗位對應的職責是什麼,都有哪些權利,所以在工作中常出現一些牛頭不對馬嘴的事情,這對工作效率的影響非常嚴重,這個問題希望公司領導重視,並及時解決。

總體來説,我對xxx年充滿了期望,新年新氣向,希望在xxx年裏,大家相互勉勵,共同打造出更好的金驕!

公司新員工工作總結13

公司是一個非常民主和諧的公司,也是一個非常不錯的發展平台,我也希望自己可以在公司有一個不錯的發展,擁有一個很好的未來,我也會在以後的工作上面努力的做好自己的工作,盡心盡力的為公司做事,和氣友善的和公司的同事吧一起共事,共同加油向上。雖説來到公司才一週的時間,在這一星期的工作當中,我也對自己的工作和公司有了更好的瞭解,自己的工作也在圍繞着更好的適應和融入公司去開展。

短短的一個星期,我也對自己的工作很好的上手了,因為自己一直以來都是從事的同一個類型的工作,所以哪怕是一個新的環境和新公司,但是自己依舊還是可以很好的上手自己的工作,自己也隨着對工作內容的熟悉,以及對公司的企業文化、工作的一些細節和流程的瞭解,也很好的將自己的工作熟練了不少,當然自己之所以可以這麼快的適應新的工作,都是離不開公司的所有的同事的幫助的,起初剛進入公司的時候,不管是做什麼都有點束手束腳的,自己的工作開展的也不夠大方和自信,自己本身就是一個不擅長去主動的交際的人,幸好自己辦公室的同事因為他們的熱情帶動了我,從我到部門的第一天就熱情的為我介紹公司,介紹自己的工作,到之後為了我開展部門的聚餐,在同事們的熱情當中,我也很好地融入到了公司和部門,隨後自己的工作的開展也就順手了很多,我知道自己剛開始進入到公司,剛開始開展自己的工作,還有很多的問題和不足需要自己及時的去彌補和改善,所以這一週的時間我一直都認真的學習和完善,我也一直都沒有準時的下班,每天總是第一個來到公司,最後一個從公司下班的人,我清楚自己身上的不足和缺陷,所以我也會及時的去改正,希望自己可以成為一個更加完美的員工,儘自己的的力量去用最短的時間完成自己進入公司的工作,很好的適應和融入到公司,所以儘管自己感到辛苦和疲憊,但是自己依然覺得值得。

一星期的時間真的很短,但是對於我而言,我覺得一個星期已經完全讓我適應了新的工作,融入了新的公司和環境,我也將在之後的工作當中更好的去完成自己的工作,更努力的去做好自己,將自己的事情都完成到極致,追求完美,熱愛工作,積極向上的努力,會讓公司的每一個人都對我刮目相看。

公司新員工工作總結14

11月份的工作節奏很快,讓我感覺這時間一區不復返,當然在緊張工作當中有收穫,有的是看得見的,有的看不見,我一直都認為保持一個的好的心態去工作一定是沒錯的,這11月份以來我一直子啊專注做好自己的本職工作,很多時候還是要注意這些的,我就對這些十分重視,一旦決定去做好的一件事情了我就很是執着,就像工作一樣我不會耽誤太多的時間,同時也會打起精神在段時間內,去做好工作,保證質量,11月份已經結束了,我依然是充滿着動力,我覺得這就是一種態度,一定要有的態度,對於過去的11月份也總結一番。

首先主要就是在一些主要工作上面,我從來不會耽誤了,11月份來我不斷的在完善好自己,特別是有什麼事情我一定會有好的台區,當然有時候也會把工作當中一些細節的東西處理好,我配合各部門同事之間處理好每一件工作,我也在讓自己努力的去做好這些簡單的事情,當然很多時候我都是在告誡自己,一定要有好的態度,落實好公司的每一項制度,每一個員工是需要認真嚴瑾的去做好這些,雖然説不是一件簡單事情,但是隻有去做了才能知道,跟同事們之間達成一個的默契,這些都是在工作當中鍛鍊的,絕對有事半功倍的效果,回想這段時間以來我也在花很多事情去想這類問題,怎麼讓自己的穩重,也把工作完成的有質量。

結合這一個月來我還是有所進步的,在工作成果方面,我完成了一個月來工作指標,甚至還是有所超出,把一切的事情都考慮周到,無論是做什麼都應該端正自己,工作當中不斷的總結,有一個好的東西是一定要去想的,在能力上面我一直在虛心的請教,無論是在什麼方面都應該考慮到這些,現在我也在思考怎麼讓自己的能力有一個突破,我也知道這是需要花時間的,當然學習是一個途徑,11月份工作當中我不斷的在提高能力,從同事身上學習,吸取好的工作經驗,這些東西積累多了一定會有所成長,一定的,當然在做這些事情的時候我也在思考,跟同事們之間互補一定要吸取好的工作經驗,當然也會遇到自己的一些缺點。

工作不足的地方我從來都是認真的去糾正,對於我來講缺點拖一天都是拖,需要重視,我善於發現不足之處,然後給予糾正。

公司新員工工作總結15

仔細算來我來公司的時間已經一個月有餘了,這期間我自身內心的感受還是頗多的,這份真實的感受,我也不想用多麼華麗的文字進行書寫,僅用樸實的語言淺談。

初入公司時,看到一張張陌生的面孔,內心還是不免有些緊張,但經過幾天短暫的相處後我發現大家都很好相處,並且工作都很認真,由於我目前的職位與上一份工作還是有一些相通之處,因此上手還是相對容易些,不過因為不同的工作模式,我需要學習的東西還有很多,由於xx軟件是自己曾經沒有接觸過的,所以在下班後也花了一定的時間進行了學習,確保自己在工作進度上不會出現嚴重落後,我以最快的速度讓自己適應了公司的工作模式,因此在第一週後我的工作效率基本可以與同事齊平,但畢竟對於公司來説,我還是一個新人,所以,我也沒有停止學習。現將這一個月工作做如下總結:

一、主要工作

在進行業務調整後,目前我所做的工作是xx,主要進行了以下的工作:

1、報表的整合

2、檔案的分發與整理並匹配目標用户

3、項目需要及時與同事進行對接

4、完成上級安排的任務

二、自身存在的不足

1、在工作中還是有馬虎的情況出現

2、對任務中出現的疑惑沒有與上級領導進行及時的溝通

3、時間安排不是很合理

三、改正措施

1、認真學習領悟公司《xx》,並作適當總結加深印象

2、培養自身的溝通意識,不清楚的地方要及時詢問

3、將任務按照輕重緩急和完成的難易程度進行劃分,確保高效率

因此在平時的工作中我打起十二分的精神,儘量減少工作中出現的失誤,因為這也是不給別人添麻煩的一種體現,同時也是對公司的負責。在這一個月裏,我也確實收穫了很多,領導和同事的包容,在工作上對我的幫助,在此也要真誠地表示我的感謝,這也是我能夠繼續向前的主要動力,如今在適應公司的工作模式後,我也會盡自己最大努力為公司做出自己的貢獻,儘自己的一份力。

在今後的工作中,我也會始終將公司的理念“xx”牢記於心,不斷鞭策自己,努力提高自身的工作能力,希望在這份工作上發光發熱!

以上便是我入職一個月的工作總結與自身的感受,在接下來的工作中也會繼續努力!

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