項目技術部副經理工作總結

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本人喬xx,現任京東方8代線項目技術部副經理。現如今是我工作生涯中的第5個年頭,京東方項目是我參加工作以來所接觸到的工程中工程體量最大、技術工藝最複雜、參建單位最多的特大型項目。有幸參與京東方項目的工程建設,發揮我的能力與才華,學習更多的專業管理知識,體現人生的精彩價值,是件很榮幸的事情,同時也感謝公司給了我這個鍛鍊的舞台。因此我很珍惜我的工作,重視我的每一次提升與鍛鍊的機會。目前項目建設已經進入第三階段,我所主管的技術管理工作進展也比較順利,隨着201x年春節的到來,201x年的工作已經告一段落.在此過程中簡單總結了使自己在技術管理和工程項目管理方面上取得的一些成績經驗,如下:

項目技術部副經理工作總結

  一、技術工作,安全第一

自已在項目技術工作中,始終把安全放在工作的首要位臵,各項方案的選擇和制定首先以安全為出發點。在方案的實施中注重檢查現場是否按照方案施工,特別是在高支模施工期間,現場的每一段高支模我都參與了驗收,不滿足規範和方案要求的,堅決要求整改,整改完畢再次進行驗收,高支模驗收不合格禁止其澆築混凝土,確保了整個現場高支模施工安全進行。注重方案安全性選擇,嚴格方案執行力檢查,保證了整個項目的安全運行。

  二、優化施工方案,降低成本投入

技術工作就是要以緊密的`圍繞施工生產,降本增效為核心,所以就要把優化方案放在技術工作的首位,在每次施工方案的選擇中,我

都是不斷根據工程的特點、難點,進行多次論證,選擇成本最低、質量最好、安全性高,且可操作性強的施工方案,來滿足工程施工的需要。比如整個京東方項目的塔吊基礎方案的選擇全部採用建築本身的結構底板作為塔吊基礎,塔吊基礎與基礎底板融為一體,安全性、經濟性和實用性都得到了滿足。

  三、嚴格質量管理,爭創優質工程

本工程質量要求高,要求確保獲得北京市建築工程“長城杯”金獎,同時要求地上部分結構達到清水混凝土工藝標準,另外潔淨廠房要求所有樑柱都需要進行倒角處理。工程要求工藝生產區底板、樓板一次整平收光,平整度控制在2mm/2m和5mm/100m,常規區域平整度控制在4mm/2m。

1、為保證工程質量,施工期間,我保證每個工作日至少三個小時在現場工作面進行質量抽查,重點部位,重點監控,對於工程易出現質量問題的施工部位,我堅持深入一線進行技術交底,要求工長和質檢員專人把關,並做好監控管理,發現問題及時解決。

2、京東方項目圖紙升版、設計變更頻繁,已接到各類工地指令卡、工程洽商記錄、圖紙會審記錄、圖紙變更記錄等84份,共涉及設計變更323條。圖紙升版頻繁,圖紙先後發行19次。設計變更多、圖紙升版頻繁都為現場施工帶來了極大的困難,容易出現施工錯誤。針對上述特點,我及時對變更情況進行交底,加強了對變更部位的監控力度,沒有出現因變更導致的返工情況。

  四、技術支撐生產,確保工程按期完成

京東方項目目前已經開工建設16個單體,其中有14個單體為北京公司自行施工,為了確保各單體不因技術工作而影響施工生產,技術部在人員有限的情況下保證每個單體有一名專門的技術人員駐守現場,下沉到生產一線,及時解決現場技術問題,有力的支撐了現場各單體工程的施工生產工作。特別是進入五月份以來,京東方項目採取非常規手段進行搶工,項目生產進入白熱化程度,為了確保整個陣列廠房整體按期實現結構封頂目標,工程局果斷決定總承包天津公司、三公司天津公司、三公司北京公司、二公司北京公司投入到陣列廠房施工的會戰中來,為了使四家單位能儘快的熟悉現場環境以及施工中的技術難點,技術部迅速組織四家單位進行了多次技術交底,使四家單位以最短的時間明確了施工中的重點和難點。同時深入到四家單位的工作面上,主動的與各單位進行溝通,及時的幫助他們解決施工中遇到的各種技術問題。

在節約工期方面主要採取的技術措施有:優化工作面的劃分,儘可能使各單位的施工內容模塊化,同時改變傳統流水方式,將大流水改為小流水,加快了施工速度;改變一般的樑柱結構分開澆築方式,採用樑柱結構同時澆築方式,縮短了混凝土澆築時間;模板配臵實現標準化,減少相同結構構件模板配臵數量,提高流水效率,節約了人力物力。

有力的支撐了現場施工生產,確保工程如期完成。

  五、做好本職工作,積極配合營銷

在做好日常技術工作的同時,本人還帶領部門員工積極配合商務

部做好後續開工棟號的投標工作,目前已經完成了4號建築(化學品車間)、6號建築(廢水處理站)、8號建築(綜合樓)、11號建築(地下水池及水泵房)的等所有小棟號的投標工作,且已經全部中標,有力的支持了項目的經營工作。同時由我負責,項目其他同時共同參與配合公司技術部自201x年3月開始至201x年12月投標4次,分別為億城軟件園西山公館項目、鄂爾多斯伊泰華府二期項目、廊坊鳳凰城三期項目,鄂爾多斯星河灣一期項目。

  六、配合總包管理,加強多方溝通

京東方項目體量大、面積廣、分包多、工期緊、系統複雜等特點,項目總包管理採用分區域、矩陣式管理模式,其中項目執行總工趙瞳擔任總包經理一職,有我具體負責配合趙總的總包管理工作,為此,我積極的與業主、管理公司、設計及監理進行溝通,將他們的意圖和關注事項及時傳遞給相關施工方。特別是從8月份開始,分包進場數量驟增,而部門的幾個同志又調往其他項目,我的工作壓力急劇加大,我緊緊圍繞潔淨施工和冬季供暖為核心做好各項工作,所有工作首先保證為潔淨施工和冬季供暖服務,我積極與潔淨、幕牆、裝飾、機電等專業分包進行技術溝通,及早的解決了施工中可能遇到的問題。目前工藝設備開始按照計劃時間進行搬入,為項目第三階段施工奠定了良好基礎

  七、積極開展科技創新創效工作

科技創效方面,積極的與管理公司、業主及設計溝通,引導管理公司、業主及設計向有利於我方效益的方向進行設計變更。取消了陣

列廠房的PE膜防潮層施工,化解了投標時重大風險項;針對項目屋面防水和屋面保温兩個重大風險項進行重點突破,在目前已經取得初步成績。通過一系列技術措施的應用,現場施工速度大幅提高,施工成本有效降低,科技創效835.7萬,科技進步效益率達到了2.2%,有效節約工期57天,有力的支撐了項目履約。

科技創新方面,已申報了《基於綠色低碳的超大型電子工業廠房集成技術研究與應用》科技研發課題一項,目前正在整理收集課題涉及的各項技術資料;申報了“底板標高及平整度的控制裝臵”實用新型專利一項;申報了《大截面超高清水混凝土柱施工工法》一項。

  八、項目管理中發現的問題

一年來,京東方項目以“奇蹟”般的速度創造了在常人看來無法完成的施工任務,但是在項目管理中我也發現存在一些問題。具體如下:

1、項目管理前瞻性不夠

項目管理的前瞻性不夠,表現在項目施工常常是在業主和管理公司的督促和要求下進行,施工生產處於被動狀態,自身把握項目建設的重點的能力不強,突出反映了我司在特大型項目或者説是大型電子廠房項目的管理經驗還有所欠缺。

2、項目總承包管理高度不高

項目部分管理人員總包管理的高度不高,往往只看重土建施工或自身施工的範圍內的工作內容,對一些專業分包或獨立分包單位的配合服務不夠,導致施工生產常有羈絆。

3、項目管理質量意識還不強

項目管理質量體系健全,質量目標較高,但質量意識還不夠強烈,特別是為了趕進度而忽視質量情況。突出反映在潔淨區格構樑質量問題比較多、樓地面平整度偏差較大、結構漏筋、孔洞等質量缺陷頻出、屋面防水保護層裂縫較多等方面。

4、項目管理標準化程度不足

項目標準化程度不足主要反映在與城建集團的對比上,我司搭設的鋼筋加工棚等生產設施大小不一、形式各異,而城建集團內的三家分包單位的生產設施完全按照企業標準進行搭設,形象較好,這體現了我司的標準化建設還有待加強。

5、項目管理決策不夠果斷

我司自開工至春節後施工進度一直領先於城建集團,但從四月份開始城建集團果斷採取非常規手段進行搶工,投入大量人力、物力使進度迅速超過我司,面對如此狀況,我司還再三猶豫,直到五月份才開始進行搶工,但由於搶工時間較晚,最終與城建集團的進度還有略微差距。這體現了我司決策機制還不完善,決策力度還不果斷。

以上是自己一些不成熟的看法,還請領導批評指正

  九、自身一年工作反思及下一步打算

在相關領導的關心和項目各部門同事的支持下,201x年本人工作取得了一些成績,也存在一些不足,針對存在的不足提出以下改進措施:

1、工作主動性不足,主要是由於對電子廠房的知識掌握不足,

同時溝通的技巧有待提高。首先要加強學習,多向各專業工程師請教,對市政、水暖、電氣等工程做到心中有數,特別是在一些電子廠房、醫藥車間等特殊行業領域加強學習,為今後此類項目管理打下知識基礎。同時學會溝通,在工作中要善於與領導之間的溝通,將工作中的想法、問題等及時的反饋給領導。

2、總結歸納能力還不強,面對京東方如此規模的項目,目前本人還未發表一篇論文或成果。下一步計劃積極思考,尋找項目的技術亮點,總結歸納出1至2篇有代表性的論文,爭取在核心期刊上發表一篇論文。

3、傳、幫、帶效果不盡人意,去年一年,項目共安排四位新員工由我進行傳、幫、帶工作,幾位新員工雖然都有所提高,但由於自身方法和能力問題,我所帶的幾位新員工成才速度還不能讓人滿意,在工作上還不能獨擋一面。下一步,我將改進方式方法,積極與他們溝通,幫助他們早日成才。

以上,是我對過去一年工作的總結,自己決心在新的一年裏繼續發揮自己的長處,改正自己的不足,為公司發展貢獻更大力量。

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