關於公司工作總結五篇

來源:文萃谷 2.07W

總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它能使我們及時找出錯誤並改正,我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎麼寫才是正確的呢?下面是小編為大家整理的公司工作總結5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

關於公司工作總結五篇

公司工作總結 篇1

在這辭舊迎新之際,我謹代表商貿公司對20xx年全年工作做一 個全面的總結,並對20xx年的工作思路做簡要的闡述。回顧20xx年 我公司雖遭受我市房地產領域以及其它領域經濟發展低迷的影響下,使得各項工作開展困難,但在集團公司的堅強領導下,以及我公司各位同事齊心協力的努力工作下,順利完成了集團公司分配下的各項任務。

一、20xx年度基本工作完成情況

根據集團公司我們先後完成了:馨雅如21#22#28#樓二次結構砌體工作、薛家灣和澤項目的開工和基礎工作、沙榆公路的全段維修、榆魏公路的進一步完善、沙圪堵底商裝修的材料購買、康雅安地下車庫設施安裝、康雅安底商裝修等項目的物資採購任務,同時完成了集團公司各部門用品的採購和臨時安排的工作任務。累計完成大型物資採購申請30單,簽訂合同30份。

二、20xx年度工作中存在的問題及對今後工作的建議:

20xx年工作中存在的問題:

1、各部門對物資申請採買的計劃不完善

對各種材料及產品的購買基本沒有明確填寫總的數量規格型號和進場時間及產品的質量要求,造成我們在採買過程中很難去把握採買時間和進場時間,導致成本增加,最後因實地運用而有質量因素出現互推責任。因此我建議在今後工作中要提前計劃所需產品和規範填寫物資採購申請單。

2、物資採買過程中審批環節重複、申請材料時間滯後

每次物資採買時,先出具調價彙總表找各部門負責人審批價格並確定供應商,審批此項需要兩到三天;然後根據調價表的基本內容開始起草合同,接着開始內部審批合同內容,至少需一週的時間,有時 1

因個別部門負責人出差或請假需要兩週或更長時間方可完成;審批完合同雙方開始簽訂合同,往往出現我們接受的合同條款對方不接受,對方接受的條款我們不能接受,談好的價格隨市場變化需重新確定,這樣要花大量時間去重新確定價格及重新審批合同,這樣導致物資不能及時進場,成本不能有效控制。所以我們建議在今後工作中科學合理的制定審批流程,做到精而簡。另外一定把握好各種類型材料提請多長時間上報,要給我們留有充足的時間才會有最低成本的回報.

3、供應市場的範圍還不夠廣

目前我們的供應商大量為本地客户,沒有很好的形成所需物資產 地優先選擇的機制,在一定程度上影響了控制最低成本。所以我們建議在今後工作中不斷收集物資產地價格信息,同時外出實地考察,進一步控制節約成本。

三、20xx年的工作規劃和主要思路

20xx年我們將按照“行為規範、運作協調、公開透明、廉潔高效”的指導思想,不斷細化採購管理流程、控制採購成本、拓展供應商的選擇、完善供應商檔案管理、抓規範、重效益,確保全年工作任務順利完成,在更規範合理的採購前提下,進一步降低採購成本。總 結上一年得失,指導下一年的工作思路。在20xx年的工作中,要進一步強化敬業精神,加強責任感,同時我部門將不斷搞好階段性總結;開展批評與自我批評,找差距。盡最大力量的去降低成本,提高效率。為集團公司在新的一年發展創更大的效益,貢獻更大力量。同時祝願我集團公司在20xx年取得更輝煌的成就。謝謝!

公司工作總結 篇2

很感謝公司對我的信任,將088店交給我來管理,作為我們仁和這樣公司的'店長,我認為起到的作用是非常重要的。首先,店長是一個單店最高的指揮官,最基本的職責就是全面負責店面的各項管理工作。但是作為一個剛上任的新店長,我會事事親歷親為,以身作責,同時要具備強勁的銷售能力和良好的領導能力,用我的行動來感染我的銷售。其次,店長管理的是一線銷售人員,且起着承上啟下的作用,需要將公司的戰略規劃和最新政策正確的傳達給員工,並要最大限度的激發員工的工作激情,更重要的是做到對銷售人員的充分支持,培養員工的工作能力,培養團隊合作的意識,最大限度的提升經紀人的個人業績和店內業績。

前期和銷售人員一起做市場調查後,綜合調查的商圈,樓盤,同行競爭做出了初步的銷售路線和單店的定位,我認為目前的工作就是以廣告宣傳和開發房源為主,使店內資源充足,以便更快成交。其次是要快速的讓新員工成長起來,通過一系列的>培訓,加強他們的業務能力。通過大家共同的努力派單等宣傳工作已經達到一定的宣傳效果。後期在店裏人員逐步穩定,對商圈範圍內市場逐漸瞭解消化的過程中,籌劃新的銷售路線。

下面就四個方面談一下我的計劃:

1、人員管理:

企業以人為本,管事先管人,特別是銷售這個行業。對於我們中介行業,人員管理的好壞直接關係到銷售與服務的質量,一流的銷售團隊必須要擁有一流的銷售人員,而銷售人員總體素質的高低與管理密不可分。並且我認為中介行業是以經紀人為主導核心,店長,金融部等都是要最大限度的支持經紀人的工作。日常管理中,店長必須以身作則,帶頭做到公司的各項基本要求:整潔的儀容儀表,富有激情的工作態度,成熟穩健的工作作風,公正處事的道德原則,對事不對人,事事公平處理,並在店內樹立一種”愛店如家“的責任意識。一個銷售人員,保持良好的心態是很重要的,當員工心態起伏,不平穩的時候,應當及時與之溝通,幫助他們調整好心態,更加積極的投入到工作中去。在銷售管理方面,首先要掌握每個經紀人的工作動態,手上操作的案源進況及跟單情況,協助他們完成每個可能完成的交易,持續評核每個經紀人,不斷的訓練,真正提高經紀人之素養。

2、人員培訓:

無論對什麼人,培訓都是至關重要的,只有不斷的學習才能不斷的進步。作為>房地產中介服務的行業,對於員工的專業性知識要求很高。特別是我們店的情況,大部分社會經驗不足,而且從沒有接觸過這個行業,就更不具備相應的專業知識了。基礎培訓更是重中之重,前期我以接待,勘察房源,帶看技巧,陌生電話為主,從紮實的基本功開始練起,並結合我的實際經驗,手把手的教他們如何與客户交流,並消化變成自己的

語言表達出來。掌握基本的溝通技巧是他們現在最需要的,通過最近的強化演練,每個人都有很大的進步,知道工作該從哪裏下手了,在不斷的演練中還形成了各自不同的風格。我個人是樂於參加各種培訓講座的,也很注重對員工的培訓,使經紀人把學習到的新知識在實際工作中相互發揮運用。

公司工作總結 篇3

本年度,在XX總公司、上級有關主管部門和兄弟公司財務部門的關心、指導、幫助下,公司財務在會計核算、會計監督、資金管理、會計報告、內

外聯繫等方面做了大量工作,取得一定成績。

1、在財務會計核算方面,按照公司發展目標對會計核算資料的要求,結合公司的具體情況和年度財務工作目標,通過會議研討、日常交流、向專家請教、向兄弟單位學習等多種形式,利用現代化的會計核算手段,精心組織、完善會計核算體系和會計信息報告系統,加強財務審計核算控制點,規範數據傳遞程序,完善財務原始憑證資料。同時,在符合國家財務核算相關規定的前提下,進行分部門、分項目的財務核算,做到準確、及時、完整地提供每月(季)財務核算資料,並報送相關管理部門,為領導決策和有關部門監督、管理提供了大量真實、完整、及時的財務會計核算信息。

2、在財務會計監督方面,堅持從細微處入手,加強資產和財務票據的管理。採取專人負責,按國家財務規定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審核,及時做好各種財政、税務和內部印製的票據的領用、核銷、庫存等台賬登記工作;加強財務印章的管理和使用,堅持每月定期與不定期進行銀企資金的核對,確保公司資金的安全;積極配合中介機構完成了對公司擬投資資產的清理、核實與評估;堅持財務“收支兩條線”,嚴格實物資產的入庫手續,從源頭做好公司的財務監督工作。

3、資金是公司正常經營活動和公司發展的血液,合理運用、管好資金,是財務工作主要任務之一。在當前經濟環境下,結合公司的建設項目尚在報建這一實際,公司加強內部控制,對資金實行嚴格控制,有計劃地使用調度資金,提高資金的利用效率。20xx年實現資金增值145.65萬元。

4、截止20xx年12月底,公司共實現經營收入42.87萬元(不含存款利息),上繳税金1.94萬元,扣除經營成本及管理費用,實際虧損103.80萬元,較上年同期減少虧損66.31萬元,下降39%。

公司工作總結 篇4

今年以來,在景區管理處、總公司的正確領導下,商貿公司強化工作措施,加大工作力度,使各項工作有計劃、有目標、有步驟的開展,進一步規範和整頓景區商業門面房的經營秩序。進一步加大招商力度,真抓實幹,使各項指標得到了很好的完成。公司完成營業額688250元和保證金90600元。現將上半年工作總結如下:

一、上半年工作開展情況

1、建立健全規章制度

建立和完善公司規章制度是一個企業運作發展強大的重要保證。規章制度的建立和完善,不僅是對一些具體工作中的薄弱環節起到了制度化形式管理和推動,同時進一步挖掘職工的潛能,調動了職工的積極性。商貿公司在今年上半年建立了經理職責,辦公室規章制度,管理科規章制度等,使公司日常工作進入了正規化、軍事化,保證公司穩健、快速、健康運作,促進公司的發展壯大。

2、切實加強景區經營秩序

花果山景區共有商業門面房95間,還有藝猴道具照相等有償服務項目,分佈在景區主要景點,是景區對外的窗口。商貿公司克服“人少面廣”等不利因素,採取人員“分片包乾”等辦法,

每人負責一片,每月調整一次,對有違反《景區商業門面房准入制度》、《景區商業網點經營合同》和不文明現象採取照相取證等 方法,對違反規定的承包人員採取收取保證金,責令退出,收回經營權的辦法,使景區商業門面房經營秩序進一步規範化、有序化,保證每一個遊客高興而來、滿意而去。

3、紮實做好門面房承租工作,嚴格遵守“公平、公開、公正”的原則

商貿公司在今年上半年對景區居民再次進行剩餘門面房招租,公司重新制定了商業門面房准入制度,分配方案,及時對外公示,在抓鬮過程中請管理處信訪辦,總公司領導現場監督,嚴格查處、清退,違反《景區商業門面房准入制度》的人員,做到了程序公開、透明。商貿公司還在新的承租合同中增加了交納“保證金”條款,對違反合同規定的不服從管理加大處罰力度,確保景區經營秩序的穩定。

4、積極開展評比“文明誠信經營户”活動

針對上一年度門面房管理存在的問題,為了促進景區商業門面房人員遵章守法,商貿公司積極與景區工商分局聯繫,對景區商業門面房進行一次“文明誠信經營户”的評比工作,經過公司與工商局評比的結果,景區商業門面房共評出2星“文明誠信經營户”3户,3星“文明誠信經營户”2户,極大地調動了廣大商户參與的積極性,使公司日常管理更上一個台階。

5、加大對網點實施的改造,做好服務工作,完成總公司交辦的

其他任務

商貿公司是管理單位,也是服務單位,為了更好地讓承包户安心經營,商貿公司對大村門面房,步行道原有舊的門面房進行改造,重新做了防水措施,管道改造,線路更換等工作。公司4個商業網點外牆油漆脱落,原有櫃枱貨架陳舊,玻璃破損,公司於3月份對其改造,重新粉刷,更換了新式貨櫃並增加了燈光照明、招牌,設立了投訴電話,改善了購物環境。為了創建“全國文明城市”,總公司對老山門門面房、九龍橋門面房進行重新油漆,我公司克服時間緊、任務重等困難,積極聯繫工人,協調商户,並在工程結束後,組織公司職工對周邊環境衞生進行打掃和清理,在規定時間內圓滿的完成總公司交辦的任務。

二、下半年工作計劃

1、拓寬思路,尋找新的經濟增長點

商貿公司準備充分利用閒置門面房,成立景區紀念品批發部,努力提高紀念品的消費檔次,消除低俗紀念品、劣質商品。開 《西遊記》系列旅遊商品。在旅遊紀念品的紀念性、實用性、消費性上下功夫,不斷開發不同檔次的旅遊紀念品。公司還對連雲港的土特產品市場進行了調研,對花果山景區開設土特產品超市可行性進行了一系列的調查研究,並做了《花果山土特產品超市可行性分析報告》努力使其成為公司新的經濟增長點。

2、加大招商力度,積極採取“走出去、引進來”的思想態度

景區還有10間左右的商業門面房,我公司為了更好的利用閒 置資源,準備對全市進行招商,對要求進入景區的,要求商品品種必須有產品特色或帶有《西遊記》文化的產品。公司還對五聖廣場閒置的廣告牌、老山門門面房廣告位對外進行洽談,尋找有資質,有實力的廣告公司進行合作,目前公司正在洽談中,爭取在下半年達成協議

公司工作總結 篇5

感恩保險-- 為我提供了一個全新的舞台!

感恩國壽-- 與我進行了一次幸福的約定!

感恩九月-- 讓我成為了一名神聖的使者!

幾天的學習,我感觸頗多! 滿格的電量,能使對話暢通無阻;不斷的學習,能促我們順利成長。產品的學習讓我們能成為專業的顧問型的受人尊重的保險人,讓我們也能享受送人玫瑰,手有餘香的幸福。

“做保險就是做事業,我為成功而來,我為理想而來”。從培訓班一開始我就把它當作我的座右銘,時刻牢記在心,把首先端正態度作為成功與收穫的起步。米盧曾説過:“態度決定一切!”只有從心裏認同了學習的必要性和重要性,才能使行動變自發為自覺,才能產生良好和積極的效果.課程的第一天我就認真思考這樣的一個問題:在培訓班過程中如何學習,想學到什麼,學習後對自己有哪些期望現在我終於找到了想要的答案。要以飽滿的熱情,專注的精神來聽好每一堂課,同時也要學習講師的授課技巧,互動的丰采,也要與各個培訓的同學多溝通,多交流,從他們身上吸取更多的營養和靈感,每位同學都是老師,每位同學身上都有閃光的亮點。保險作為一種服務的商品,其有形載體只是一份保險合同,相對於一般商品而言則是無形的,具有無形性、複雜性、長期性、內在價值透明度比較低的特點。從某種意義上説,保險公司經營的產品實際上是一種以信用為基礎、以法律為保障的承諾。所以良好的誠信是保險業的生命線,保險業要健康發展必須加強保險業誠信建設。保險因為涉及到經濟損失的補償與給付,所以服務是否良好更較其他許多服務業來得深遠。

幾天的學習時間下來,讓我體會到保險的內涵與價值!讓我知道做為一名保險營銷員應具備的專業與素質!讓我在以後的壽險工作中腳踏實地、勤奮工作、熱情服務於客户。感恩中國人壽--是您給了我發展的平台、發展的方向!

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