銀行員工工作總結(精選5篇)

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辛苦的工作已經告一段落了,這段時間裏,相信大家面臨着許多挑戰,也收穫了許多成長,制定一份工作總結吧。那麼如何把工作總結寫出新花樣呢?以下是小編精心整理的銀行員工工作總結(精選5篇),歡迎閲讀與收藏。

銀行員工工作總結(精選5篇)

  銀行員工工作總結1

時間飛逝,光陰如梭。在忙碌而充實的工作中我們度過了意義非凡的20xx年。回顧一年的所有工作令人欣喜。在支行各級領導的帶領和分理處主任的指導及同事間共同努力下,我們積極學習業務知識,增加各項業務技能水平,認真履行工作職責,時刻謹記內控制度,完成了全年各項工作指標,在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務等方面都有了較好提高。現將一年的工作情況總結如下:

  一、主要工作內容及職責

本人於20xx年x月入職,從事綜合櫃員一職。平日工作主要有櫃面對私業務、對公業務等。看似簡單的操作,卻需要平日多積累多學習操作流程,日益更新,專注、仔細、耐心對待每一筆業務的發生與審核,尤其是對公業務。一個月的支票處理量相對較大,為了減少退票率,也為了提高自己處理對公業務水平,我堅持對每一張票據各個要素進行認真審核,高標準嚴格要求自己及客户填寫規範。伴隨着每筆業務發生的同時,也將內部控制制度銘記於心,七步服務流程做到大方得體,將各項政策落到實處。

  二、我的收穫與成長

我很慶幸自己能夠加入銀行,成為其中的一員,工作近一年的時間裏,我的價值觀和人生觀都有個較大的改變,她讓我相信人生一切皆有可能,只要自己肯努力創造。當然也只有能為企業做出奉獻,才能實現自己的價值。首先,在一個工作團體裏,大家要團結一致,互助進取,因為團結是取得互利共贏的前提;其次,做好自己的本職工作是基本要求,作為一個櫃員應該懂得自己該做什麼,什麼不能做,有主見有膽識;另外,客户是我們發展的主體,服務好客户是我們的職責,研究客户,通過對客户的研究從而達到了解客户的業務需求,力爭使每一位客户滿意,通過自身的努力來維護好每一位客户;當然,通過對業務的熟悉和對企業內部控制的瞭解之後,能為企業的一些潛在的漏洞或發展提出建設性的意見是我們份內之事,也是為企業能做的較好的貢獻。

在市場競爭日趨激烈的今天,在具有熱情的服務態度,嫻熟的業務能力的同時,還必須要不斷的學習,提高自己各方面的能力水平,才能向客户提供更高效率、更優質的服務。我行舉辦的各類培訓和技能考核為我儘快提高業務技能提供了有力的保障。我始終積極參加各類培訓,堅持認真聽課,結合平時學習的規章制度和法律法規,努力提高着自己的業務能力水平。通過一段時間的工作,我深刻體會到銀行是一個高風險的行業,辦理每一筆業務都要注意到每一個小細節和要素,它可以是一個複核、一個簽章、一個客簽名、一個手印、一個登記、一個交易碼。一筆業務可能涉及到很多個細節問題,如果因為粗心大意,不用心想,漏掉一個沒有做到,都有可能存在風險,就比如放貸款。細節不是兒戲,需要我們嚴肅對待。嚴格把守每一個關口,是對我行風險的控制,更是對自己的負責。

  三、存在的不足和努力方向

回顧20xx年的工作,雖然各項工作都能比較順利的開展,但深知自身依然存在不足,需要進一步改善。其一,學習力度不夠。以信息技術為基礎的新經濟時代,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世,面對嚴峻的挑戰,加快學習的步伐迫在眉睫,不容遲緩。我始終相信機會是留給有準備的人,所以,在工作之餘,我還在為考取基金銷售資格、中級會計職稱等證書做準備。其二,個人情緒控制不佳。針對以上問題,今後的努力方向是:其一,加強理論學習,進一步提高自身素質;其二,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,用飽滿的工作狀態,提高工作質量和效率,積極配合領導和同事們把工作做得更好。

  四、新一年的展望

屈原有句名言:“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。在金融業的道路還很漫長,我堅信源於我對金融事業的熱愛和所學的專業知識,將個人理想與企業的發展緊密結合,充分發揮自己的工作積極性、創造性和主動性,我終會實現自己的人身價值,與我們xxx行共同走向更好的明天。

  銀行員工工作總結2

20xx年至20xx年是銀行發展比較快的幾年,這幾年對我來説也是辛勤耕耘的三年,是適應變革的三年,是開拓創新的三年,也是理清思路、加快發展的三年。在這三年裏,隨着銀行的發展,我完成了自己與工作的融合,並且在這三年裏,組織和領導給予了我許多學習和鍛練的機會。

  一、強化業務學習,提高自身綜合素質,適應新形勢的需要。

我從事儲蓄工作以來,十分注重個人業務能力的培養學習。為儲户提供規範優質服務的同時,刻苦鑽研業務技能,在熟練掌握了原業務流程的基礎上,積極認真地學習新業務、新知識,遇到不懂的地方虛心向領導及專業科請教學習。隨着銀行改革的需要,我的工作能力和綜合素質得到了較大程度的提高,業務水平和專業技能也隨着銀行各階段的改革得到了更新和進步。

  二、以高度的責任心,用户至上的服務理念,將優質工作落到實處。

我始終堅持“客户第一”的思想,把客户的事情當成自己的事來辦,換位思考問題,急客户之所急,想客户之所想,大膽開拓思想,徵對不同客户採取不同的工作方式,努力為客户提供最優質服務,以贏得客户對我行業務的支持。多次受到不同類型客户的讚揚,從未接到過一起客户投訴。

時代在變、環境在變,銀行的工作也時時變化着,每天都有新的東西出現、新的情況發生,這都需要我跟着形勢而改變。學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養成為一個業務全面的中行員工,更好地規劃自己的職業生涯是我所努力的目標。

當然,在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺,今後我將一如既往地做好本職工作,時刻以“服務無止境,服務要創新,服務要持久“的服務理念鞭策和完善自我,在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己,為銀行的改革發展進程添磚加瓦,將優質服務工作落到實處!

  三、工作展望

本人希望繼續在現在的儲蓄崗位上工作,安分守己,兢兢業業,所以對於目前的工作崗位競聘,我也選擇綜合櫃員這一崗位,我曾經在20xx,20xx兩年的技能測試裏拿到過一級手的成績,唯一的遺憾是沒有衝到過5星級櫃員,所以我今後的目標是爭取拿到過5星級櫃員,不管能不能行,以此為奮鬥目標。

  銀行員工工作總結3

自7月1號省行報到11號開發區支行報到12號正式在黃浦區豐樂路支行上班開始,到此刻已經工作了差不多一個月。從學校踏入職場是人生的又一個重要開端,十分幸運能在13年大環境較嚴峻的就業形勢下加入廣東建設銀行這支員工背景多元作風嚴謹高效的工作團隊,這是職場生涯的一個完美開始,而我也將為這份榮耀和信任全力以赴,接下來針對我工作以來不一樣的經歷説下自我的總結和感悟:

  一、xx.05.13——06.09省行中小企業部為期一月實習

這是在入職前我主動致電向省行人力科申請的實習機會,十分幸運能夠見識到作為核心業務部門之一的中小企業部的真實運作。在為期一月的實習期裏,我的工作資料從開始的送報紙、傳送檔案文件、貼發票、給來訪者斟茶倒水等行政性事務逐漸過渡到錄入小企業審批信貸台賬、製作Word和Excel版的客户經理信貸題庫、製作部門副總的行長彙報會PPT、協助科長處理辦公日常文件等較有含金量的實務性工作,實習時我和另一位實習生同事何琦努力堅持閲讀思考實踐總結分享交流提高等職場七步走的習慣,儘量做到工作0出錯,並且時刻注意優化流程和提高工作效率,最終結束實習時也受到了科長對我工作認真負責的肯定。更重要的是,經過這次實習有幸認識了部門中十分優秀各有所長的經理們,從他們身上我不但學到了職場上接人待物的種.種細節進而提升自身職業素養,也與他們中不一樣年齡段的人進行了日常交流和比較參照,進而修正了自我的日後職業規劃,以上林林總總,都是我在這次實習中的收穫。

要説從這次實習中最大的感悟就是兩個:

1、機會總是留給有所準備又進取爭取的人,如果我不是經過建行校招錄取又主動致電人力科詢問,怎樣會有這麼寶貴的經歷和收穫呢

2、世界屬於有心人,職場上要處處用心優化流程改善細節,爭取做得更快更好。

  二、xx.07.12——07.15開發區豐樂路支行為期一天半大堂經理

在7月11號去開發區支行報到後,12號我就到了所分配的豐樂路支行開始上班,這次是和一位十分認真細心的女研究生陳炎成為新人同事,到了網點之後我被分配到大堂經理的崗位跟隨客户經理們進行實習,之後再和陳炎調換櫃員崗實習,豐樂路支行主要從事對私業務,行長和各位前輩們都十分熱情,因為我在網點時間較短所以簡單總結一下所見所聞及工作資料:

目前因為建行深化綜合櫃員制改革,所以我們所在的網點將會改組成網點負責人網點主任、營銷主管副職、營運主管、網點客户經理、產品銷售經理、大堂經理、低級櫃員、高級櫃員、後台職能等職位體系,在這其中我認為大堂經理是銀行的門面,作為迎接客户、溝通客户與銀行間的第一道橋樑,主要職責有五個:

1、迎送、導儲及分流客户,快速妥善地處理客户投訴,維持大堂的正常營業秩序,併兼顧環境衞生、設備設施維護等工作;

2、對客户進行業務答疑及相關引導,如指導客户填寫單據,指導客户使用自助設備、激活網銀等;

3、識別客户並進行差別化服務,如為貴賓客户供給VIP服務,為一般客户供給基礎服務;

4、進行客户經理之前的產品推介工作,如識別客户後根據其需求,主動客觀地向客户推介、營銷我行適宜的金融產品和交易方式、方法,體現員工專業性與服務性的同時也為後期客户經理的營銷跟進做好鋪墊;

5、利用大堂服務陣地及客户意見簿等工具資源廣泛蒐集市場信息、客户信息、客户需求及客户意見等,充分挖掘鞏固重點客户資源,並定期歸納分析以書面形式向網點負責人報告。

在一天半的實習過後,我能做好的更多隻是前兩項工作,工作難點在於熟悉網點承辦的客户業務種類以及金融產品交易種類。對此我的最大感悟是:看似再瑣碎的工作也有自我的價值和很多需要學習的地方,時刻堅持向前輩虛心學習的心態才能不斷前進。

  三、xx.07.16——07.26省行信貸審批部為期兩週學習

從7月16號開始,我和開發區另一位新同事馬文超有幸被調去省行信貸審批部幫忙整理歸檔20xx年的信貸檔案,這是一項任務量巨大並且十分要求嚴謹細心的工作,我們連同四個荔灣同事兩個實習師妹交叉進行了約前後一月的工作,其中我參與的工作能夠概括為催繳排序裝訂校對追繳歸檔六部分,即首先我們去信貸部各辦公室催促審批人及其跟班徒弟把所負責檔案按照月份上交,然後我們根據檔案上的種類和序號進行分類排序,裝訂後再根據電子化檔案與整理好的紙質版檔案進行校對,若發現缺失則查明原因追繳核對後再進行歸檔、蓋章和搬運等後續事項。

客觀來説,這是工作價值鏈裏技術含量較低的環節,可是我們相信就算在再小的工作裏也能經過優化流程效率等細節體現自身存在的高價值,比如我和文超一齊裝訂封面或校對檔案清單的時候,我們會研究如何配合,分工,流水線作業,乃至文件的擺放位置和方向,自身坐姿及文件拿放等細節都進行了儘可能的優化,並儘量將每一個出品的文件作為藝術品對待將各方面細節做到最好,以此到達了最大默契和最高生產效率,最高紀錄是平均每2分鐘就能完成一本檔案的排序和裝訂工作,一個上午用3小時時間完成了60本檔案的裝訂,就連同個辦公室的信貸部員工也對我們的驚人工作效率表示了讚揚和認可,這不能不説是我們的驕傲,因為我們代表着建行人和開發區支行的形象,體現青年員工的既能打硬仗又能做小事的多面手技能。我將在日後的工作中時刻堅持優化流程意識和用高標準嚴格要求自我,將工作越做越好。

  四、xx.07.20文華東方酒店基金投資者教育講座及思考

在7月20號我有幸被網點派去聽取華安基金與建設銀行合辦的基金投資者教育講座,主講人是華安基金的首席經濟講師,一位40歲出頭的女士,她主要從理財和投資兩個大方向入手,結合不一樣年齡段及客户需求闡述了不一樣的財富保值增值途徑,聽完後我確實感覺受益頗多,並思考自我在工作後應當如何建立思維和行動的新模式,對此我初步列出五點:

1、上下班擠地鐵公交時或睡前抓緊時間閲讀電子書及行業動態,堅持每一天至少一小時閲讀時間;

2、每一天儘量早起15-30分鐘進行熱身及跑步跳繩等其他鍛鍊;

3、每月定投基金1000元零存整取1000元;

4、儘量每一天書寫工作日記,每半年寫一次大總結,以後老了還能夠做成回憶錄;

5、儘量每一天堅持和同事朋友的溝通交流,每週認識新朋友開拓視野,大家團結合作互相學習交流成長,這只是我的初步想法,日後會根據所見所聞不斷修正完善,期望能建立起好習慣讓自我在未來走得更快更穩。

  五、總結缺點及改善措施

這一個月以來,我覺得自我在以下兩方面有所不足,闡述如下:

1、與同事們關係融洽,但與一些年紀較大的'前輩交往時仍欠缺主動,對此改善措施是日常工作中能夠留心前輩們有無什麼需要自我能夠幫忙的,多進取主動替前輩們解決困難創造話題及接觸機會;

2、在工作中未能做到不斷優化流程,多數時只能改善小細節,這可能是因為工作經驗不足的關係,無法從更大局處着手,改善措施是耐心在工作中多用心觀察思考總結,逐漸積累沉澱,爭取不斷優化流程提高效率。

總而言之,這一個月以來我的收穫遠遠大於付出,十分感激建行給了我這個平台去不斷提升自我,期望能和建行一齊越走越好!

  銀行員工工作總結4

我在20xx年的工作中,始終保持着良好的工作狀態,以一名合格的農行員工的標準來嚴格要求自己。我立足本職工作,潛心鑽研業務技能,使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻着,為農業銀行的改革發展發出一份光,一份熱。

作為儲蓄崗位一線員工,我們更應該加強自己的業務技能水平,這樣我們才能在工作中得心應手,更好的為廣大客户提供方便、快捷、準確的服務。以“客户滿意、業務發展”為目標,搞好服務,樹立熱忱服務的良好窗口形象,做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,要讓每個顧客都高興而來滿意而歸。眾所周知,在金沙支行轄內,沙土支行是比較忙的一個網點。每天每人的業務量平均就要達到近三百筆。接待的顧客三四百人,尤其是小鈔和殘幣特別多,因此這樣的工作環境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按總行和支行制定的各項規章制度來進行實際操作。

在工作中我積極領會總行關於“大行德廣,伴你成長”的精神,緊扣發展主題,轉變思想認識;高度重視分支行的各項決策和計劃;始終與上級保持一致,積極做好了全行一季度旺季營銷和夏季雙營銷活動。堅決遵守行內的各項規章制度,全年無任何責任事故發生。

在服務上體現了一個“細”字。服務工作無小事,要將服務做好做細是要花不少心思的。面對日益激烈的銀行同業競爭,我們不僅靠硬件水平取勝,更要以優質的軟件水平制勝。作為直面銀行客户的我,堅持微笑迎人,來有迎聲走有送聲。面對客户提出的疑問我總是耐心解答直到客户明白為止,受到了客户的廣泛好評,全年無一起服務投訴事件。業務上體現一個“拓”字。一年來我認真辦好每一筆銀行業務的同時儘量再提升業務速度。對在業務辦理上存在的問題,我會十分虛心的向其他同志請教。對待業務技能,我心裏有一條給自己規定的要求:三人行必有我師,要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中取得好成績,就要使自己的業務素質提高。

20xx年,在上級領導的關心、支持和同事們的協助下,我積極努力地開展工作,較好的完成了各項工作任務,全年個人累計吸儲1000餘萬元,營銷保險10萬元,銀行營銷理財產品150萬元,營銷發展基金新開户50餘户,營銷信用卡120户,新發金惠借記卡3500張。同時努力拓展了電話銀行客户300多户,營銷短信800户,網上銀行205户。

這一年來,我積極參加政治理論學習和業務知識學習,能自覺遵守法律法規和單位的各項規章制度,同時刻苦鑽研業務知識,不斷提高自己的工作技能。回顧這一年來的工作,我是問心無愧的,在工作中,我是忠於職守,盡力而為的,銀行屬於服務行業,工作使我每天要面對眾多的客户,為此,我常常提醒自己“善待別人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然堅持做好“微笑服務”,耐心細緻的解答客户的問題,遇到蠻不講理的客户,我也試着去包容和理解他,最終也得到了客户的理解和尊重。

回顧檢查自身存在的問題,我認為:一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。二是在工作較累的時候,有過鬆弛思想,這是自己政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。針對以上問題,今後的努力方向是:一是加強理論學習,進一步提高自身素質。轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導和同事們把工作做得更好。新的一年裏我應加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰,總結過去,是為了吸取過去的經驗和教訓,更好地幹好今後的工作。工作中的不足和欠缺,請各位領導和同事批評、指正。

  銀行員工工作總結5

時間的過去,真的感覺很快,而今七月也是要結束了,而上半年自己的工作也是要去回顧,做一下總結,在銀行這段日子,我也是得到了很多的成長和進步,同時面對疫情,我們也是積極的去面對,去做好我們應盡的義務,我也是去把工作做好了。

雖然我所處的崗位不需要直面客户,但是由於也是回家了,所以來銀行復工的時候也是進行了隔離,在隔離的那段日子,其實自己也是有過很多的思考,關於工作,關於自己的狀態問題,也是進入公司不久,這段時間,我也是積極的去把自己一些問題找出來,去看一些書,去請教同事,來讓自己得到更充分的準備,既然給了兩週的時間給我,那麼在進入到崗位之前,我也是要去讓自己得到進一步的成長,從而更好的去面對工作,即使進入到崗位之後,我也是沒有停止學習和成長,我們的工作雖然看起來並不是特別的難,但是也是要去和客户溝通,去和客户熟悉,基礎的崗位卻是有很多學習,可以提升的地方,只有做好了,自己的能力提升才能工作做得更加的順利。

復工之後,我也是做好防疫的要求,並且積極的聯繫客户,做好自己的工作,作為銀行呼叫中心的一員,我們也是電話去聯繫客户,去幫他們解決問題,對於業務的熟練,對於和客户溝通的技巧都是要有的,我也是認真的對待,半年下來,也是得到了很多客户的肯定和鼓勵,而自己的工作也是變得更加的熟練,自己也是比之前更加從容的處理,即使一些難題或者客户有時候發脾氣,但是我也是有用自己的服務去幫他們解決,去讓工作順利的進行下去。半年的時間真的過得很快,自己也是有一些工作上遇到的問題,要同事的幫助,同時也是看到自己要繼續提升的地方。也是要在下半年繼續的努力才行,而且我也是更加的適應了在銀行的工作,來到這半年多的時間,也是讓我體會到,職場的不容易,而自己也是在不斷改變之中去適應,調整,去讓自己得到收穫。

下半年開展的工作,也是自己熟悉的,不過我也是會在工作裏頭多一些思考,從而讓自己繼續的前行,做好自己工作,讓自己有更多收穫和改變。這份工作雖然基礎,但是也是特別的鍛鍊人,我也是要去把握機會,讓自己得到能力的提升。

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