【精選】員工年終工作總結匯總9篇

來源:文萃谷 2.82W

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力,因此,讓我們寫一份總結吧。我們該怎麼寫總結呢?以下是小編精心整理的員工年終工作總結9篇,歡迎閲讀與收藏。

【精選】員工年終工作總結匯總9篇

員工年終工作總結 篇1

一年來,我作為一名電廠電氣人員,以飽滿的工作熱情,努力學習專業技術知識,嚴格遵守各項運行規程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,幹好本職工作,現將一年來的工作加以總結:

 一、工作認真負責

敬業愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,克服孕期反應等身體不適,始終以積極認真的心態對待工作。特別是十月份六號機組運轉,勞動強度增加,但我們發揚艱苦奮鬥的作風,不怕苦,不怕累,克服一個有一個的難題,使四期工程得以順利圓滿的成功運轉。

 二、技術上用心鑽研

理論上熟記操作規程,自購電氣學習資料;實踐上嚴格遵守運行規程,培養獨立操作能力,保證不發生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把電氣專業學透學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一月才比一月強。即使放假假期間,利用間歇時間,不忘看化學專業書籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家裏網絡資源,查看電廠化學文獻,開闊視野,繼續充電,希望在上崗後能以新的認識高度對待工作。

 三、能力包括協調能力和處理事故能力

若説技術比作智商的話,那麼能力就可比作情商,電氣專業亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術是死的,能力是活的。只有做到活學活用,才能更好地幹好工作。

  四、積累工作經驗,貫徹公司節能降耗。

在水質合格的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經濟運行。如在十月份六號機組還不穩定,就要積極主動詢問集控室,瞭解負荷變化,低負荷時儘量開大連排開度,以保證蒸汽品質,儘快讓爐水合格並穩定,而高負荷時連排開大,排污效果既不明顯又浪費工況。所以在儘量開大連排的基礎上盡力節省資源,把握兩者平衡點。為做到一舉三得,更是精心測定,細心監控,操心設備,耐心溝通。

 五、建議:

1、安全設施能否更加完善、細緻一些,設定設備誤動保護措施,故障演習預案以防患於未然,更新傳統電氣監督觀念,變被動處置為主動預見預防。

2、加強微機自動化程度,最好能充分利用網絡資源,讓其物盡其用,使電氣監督更加靈敏高效;完善電氣、儀器全自動操作及維護,使電氣結果更科學精確。

員工年終工作總結 篇2

是我人生之中從事電力工作的第一份工作,也是我職業生涯的一個起點,對此我也十分珍惜,也儘自己最大的努力來勝任這份工作,經過這麼多年的學習,以及同事、領導的幫助,我已完全融入這個大家庭中。自己工作技能也明顯提高,雖然工作中還有好多地方需要完善,但應該説自己付出的不少,也收穫了很多。我自己感到了成長,也逐漸成熟。現就2本年度的工作總結回報如下,

在職業道德建設方面,多年來,我在領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,在平時的工作中嚴格遵守《電力職工職業道德》,尊敬領導,團結同事,用辛勞的汗水回報用户,用精湛的技術換取了信譽。具體來講,

第一,做到了愛崗敬業。愛崗敬業是做好任何一項工作的出發點,也是電力工作人員首先應當具備的最基本的“職業道德”,電力工作人員只有熱愛本職崗位工作,並在本職崗位上盡心盡力、盡職盡責,才能全身投入電力工作。本人數十年如一日,堅守崗位,問心無愧地做到了這一點

第二,做到了以熱情奉獻,奉獻精神是電力工作人員做好工作的根本前提,是做人、處事、幹工作的基本準則,具體來説,電力工作人員只有具備了言行一致、做老實人、説老實話、辦老實事,不弄虛作假、不欺上瞞下,把自己的全部精力奉獻給客户,才能在具體工作中,嚴格地履行好自己的權利和義務。在26年的工作中,本人始終堅持這一點,取得了廣大用户的一致好評。

第三,做到了工作認真,不斷尋求高效益在這麼多年的工作中,本人盡力做到上班提前到達工作崗位,清潔工作環境,做好進入工作狀態的準備,上班時間不看與工作無關的書刊;推遲下班,清理收拾好文件、辦公用品和工作環境,保持良好狀態;按期完成工作任務及領導交辦的臨時性事務,並不斷總結提高;盡心盡力地完成了本職之內的每一份工作。

在工作業績上方面,本人努力工作,精益求精,力求理論知識與實踐經驗的完美結合。在業餘時間,廣泛閲讀專業書籍,提高了自己的理論知識水平。電力工作是集腦力與體力的綜合性技術工作。不僅要具備相當的理論知識,還要有豐富的實踐經驗,根據上級的嚴格技術要求,我在業務技術上刻苦學習,努力追求新知識、新技術,並取得可喜碩果,多次獲單位操作技術能手,20xx年從電力職大畢業進一步提高了理論知識。由於不斷的學習和進取,自己的業務技術日趨成熟和完善,能針對電力工作中的問題進行判斷,分析和處理,提出較好的技術改造和合理化建議。並在以後的工作實踐中,爭取取得更優異的成績!

員工年終工作總結 篇3

這一年的我還是如往常一樣默默堅守在自己的崗位上,我自己的性格是清楚的,比較老實,也很少會和大家一起打鬧。我是一個比較安靜的人,我喜歡自己獨立完成工作,對待工作的時候我是非常認真的,我不希望有人來打擾我,因為這會分散我的注意力。但是我沒有考慮過的問題是,只有和大家一起交流了我才可能有更大的成長啊,自己一個人的能力是有限的,和大家一起商量我才會成長的更快一些啊。與其獨自苦思冥想,還不如問別人解決辦法。這時候我們既可以學習,也可以借鑑。這是一件有必要的事情,也是一件可以為自己解決麻煩的事情。

來到工廠這段時間,我不僅有了自己穩定的收入,也給我自己的生活帶來了很大的改變。因為我孩子比較調皮,以前我的性格是比較暴躁的,但是自從來了公司之後,在這個温暖的環境之中,我的性格不僅好一些了,做事方面也變得更加沉穩了一些。時間消逝,人也是註定會有一些成長的。雖然我性格一直比較內向,但是在工廠裏我也認識了幾個非常要好的朋友,領導對我的評價也還不錯。這是對我最大的嘉獎,能夠在這個集體中找到自己存在的意義是一件非常開心的事情。

公司也是一個非常棒的平台,很多次舉行活動我都有參加,這也讓我的工作生活變得更加豐富多彩一些了。也讓我感受到了這份工作所帶來的的魅力。未來還有很長的時間,我相信自己可以和現在一起,一份堅守,一份執着,勇敢的前行。我也會更加上進一些了。我會更努力學習我不會的知識,讓自己可以有上升的機會!

員工年終工作總結 篇4

XX年,我廠時刻緊盯全年目標任力不放鬆,按照制定的各項任務,結合自身實際,廣大幹部職工積極配合,進一步明確目標,找準方向,強化管理,全年深入開展安全生產月活動、質量宣傳月活動,順利完成了全年的各項目標任務,為進一步發展奠定了堅實的基礎。現將XX年工作開展的具體情況總結如下:

XX年工作開展的主要做法:

一、目標細化分解,目標責任明確。

目標為我們確定了前進的方向,是工作的動力。年初以來,我廠即對目標細化分解,層層落實到班組,個人,做到人人清楚和緊盯目標,人人頭上有任務,個個肩上有壓力,全力向目標衝刺,結合目標任務,出台了相應的制度與管理考核辦法,加大管理力度,及時查找目標運行過程中的不足和糾偏,使目標運行走在良性循環的發展軌道。

二、隊伍人員穩定,品種完成較好。

我廠處處本着“以人為本,精細管理,確保各項工作順利完成”的目的,全年狠抓人員穩定管理,一是健全相應的管理制度和規章制度,從人員出勤,規範操作,勞動效率上着手,細化責任,量化考核,達到制度管理人,用制度約束人的目的;二是搞好各種培訓,提高員工素質,以提高培養員工的大局觀念,質量意識,培養崗位操作技能,並做好對人員的培育吸納和儲備工作,以增強員工的穩定性,三是在全廠職工中營造良好的企業文化氛圍,向員工宣傳灌輸企業文化理念和精神,提高員工的責任感,使命感和主人翁意識,全力打造出一支技術嫻熱,操作過硬,勇於拼搏,敢於勝利的員工隊伍。

三、質量管理完善,產品安全可靠。

質量是我們贏得市場的最終保證,為此,在XX年內,我廠在質量管理上毫不放鬆,在積極主動的查找不足,針對市場反饋及時調整,並加大對生產過程的全方位控制力度,加強對各質量控制點的監控,明確生產加工過程中各環節的質量責任,加大對質量標準體系文件的學習,增強質量規範意識,提高過程操作嚴肅性,以標準指導人的操作,以考核約束的行為,確保產品質量穩定提高。

四、現場管理提升,操作行為規範。

一是加強基礎管理人員的管理,防止基層管理人員的管理方法簡單粗暴。二是充分發揮基層班組人員的模範帶頭作用,確保員工身先士卒,率先垂範。三是對人員合理調配,量方定崗施其專長,促進現場管理正常有序,四是加強現場的監察力度,從員工着裝等細節入手,規範和強化現場管理力度,增強員工參與現場管理的自覺意識和責任感,提高現場管理水平。五是加強現場維護與考核力度,指定專人負責對生產現場的清理與維護工作,對生產過程中的不符合項進行及進的完善與整改。

五、設備管理創新,安全生產穩定。

一是加強設備基礎監查,尤其是抓好水、電、汽等成本資源的管理和超耗控制,做節獎超罰,使節約部門在工資上得到體現,齊抓管理,形成合力。二是抓好設備安全管理的基礎上,加強員工的安全培訓,思想彙報專題有效維護和保養設備,認真開展設備安全、現場自查、互查、監查、推動日常檢查、監督的有效實施。三是依託科技創新推動整體工作,以有效的科技創新來拉動整體工作的逐步上升。

六、實現挖潛增效,創造最佳效益。

年初以來,我廠就一方面全年堅持不懈進行全員參於,集思文益的科技創新活動,積極鼓勵和支持車間班組個人發明、創造、為工廠創效益,另一方面實現產品的效轉化,合理控制機物料耗費,加強了廢棄物品的回收利用,防止產品流失,控制副品率。同時以目標管理為動力,找準原材料生產加工各環節的效益挖潛點,以規範管理為切入點,樹立成本意識,加強對成品質量的出品合格率及出成率的把關控制,實現最佳效益。

XX年我們的工作雖然取得了一定的成績,但在實際的工作中也存有差距,如:人員管理的不足,基層技術人員的流失,員工素質特別是質量素質與安全素質需要加強和提高。為此,

在今後的工作中,我廠將努力總結以前的工作不足,認清差距,克服困難,加強自身的素質修養,整合外部資源,齊抓共管,加大動力,形成合力,共同推動我廠工作在新的一年裏取得新的突破。具體做法如下:

1、加大工作執行力度,一是對即定的目標考核上,一旦形成文字,就要不折不扣的認真執行,不容有半點的鬆懈與放棄。二是加大對各部門之間的考核,促進各部門工作之間能進一步的相互協助、相互提高。三是對問題實行四小時覆命制。對出現的問題,能給予現場解決的現場給予解決,不能給予解決的,要在四個小時之內給予解決,對於實在有困難在四個小時之內不能解決的,必須有書面材實予以説明,以推動各部門在工作中的主動性和自覺性。

2、從細節管理着手,確保各環節無庇漏,基層管理工作紮實,細節決定成敗,細節管理要求全員參與,從操作現場的每一個操作枱面上抓起,必須樹立從我做起,從自身做起,從身邊做起,要加強員工的細節培訓,如工作期間的規範操作、開關設備時的相關注意事項等工作,進一步夯實基層管理要點,增強基礎管理意識。

3、從員工素質和思想着手,打造一支能打善拼,敢於勝利的幹部員工隊伍,老課題新方法,首先從改變觀念,更新思想上着手,做到工作上創新,管理上改革,從而以嶄新的面貌,嶄新的心態,面對和迎接新的挑戰。

4、積極開展崗位練兵活動,在比、學、趕、幫的氛圍中推動工作再上台階,崗位練兵和各項活動的踏實有效開展,是員工素質提高的基礎,是愛崗敬業的真實表現,也是推動各項工作不斷進步的有效途徑,要積極想辦法,研對策,開展多方位,多層次的崗位練兵活動,開展;“質宣月”、“安全生產月”等活動。

5、從成本控制着手,確保效益目標正常運行,成本是各項管理的基礎,成本控制的好壞直接影響員工的工資收入,也是影響員工積極性的重要因素,員工雖然參與但主要在於管理,向管理要效益,是成本控制的有效手段,效益的好壞是衡量一個企業的最終結果的最明析最直接的方法。

6、從強化考核着手,使各項工作始終走在正確發展的軌道,考核是管理者實現目的的必要手段。要對目標認真調整和修訂完善制度,做到制度合理、公平、全面、徹實反映和真實解決問題為目標,實現保駕護航,要求政策制度的嚴肅性,無彈性,用考核約束和推進各項工作任務的實現與完成。

面對新的一年,我廠將力爭做到以目標管理為中心,進一步夯實質理管理基礎,實現各項管理的落實到位,並以嚴格的保證措施,推動全面管理再上台階,從而以嶄新的面貌,精細的管理,較好的經濟效益向新的目標發出新的衝刺,取得更大的勝利!

員工年終工作總結 篇5

再回首,走過。思考亦多,感概亦多,忙併收穫着,累並快樂着”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼,對我而言,年的工作是最難忘,印記最深的一年,公司開展,薪酬改革,制度流程的重新修訂,以及“設備月”實施,使我從中學到很多東西,公司還開展大面積的植樹造林活動,對環境保護我也盡了一份力,壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收穫的快樂,車間領導的支持下,愛崗敬業,恪盡職守,基本較好皖成了本職工作,和領導安排下的任務,這辭舊迎新的日子,現交工作一年的收穫與不足以及年的工作計劃總結一下:

覺得可以用幾個詞形容我心中的感受,回首往日。第一個便是收穫,只做了應該做的卻收穫了太多東西,有限付出的'同時,收穫了成果,收穫了成長,收穫了大家對我信任,收穫了圍繞在身邊的濃濃的企業温情,這是企業所給予我也是激勵我迅速成長的源泉。

感到學習的緊迫性,作為煤炭行業的一名員工。所謂學海無涯,知識爆炸的年代,現有的知識水平是遠遠不夠的人才是企業的第一源泉,隨着公司不斷深入發展,只有不斷的學習,不斷積累,才能滿足企業發展的需求,學習中,不斷豐富自己,提高自己,隨時準備在企業需要時貢獻自己的才智,這一年我感觸最深的就是車間工作的氛圍,領導平易近人,像長輩一樣和藹可親,同事們善良樸實,無微不至的給我關心,像對徒弟一樣傳我技能,像對孩子一樣包容我缺點,很幸運,融入了這樣一個團結戰鬥的集體,融入了這樣一個温暖的大家庭,鼓勵我進步,激勵我成長,並無時無刻的提醒着我這種團結一心攜手並進的企業合力是企業寶貴的團富,能夠破除一切障礙,乘風前行的助推器。

下面是自己認為乾的不錯的幾點:每個人都有一些長處。

虛心學習,一在工作態度和工作能力方面。勤於實際操作,深刻學習怎樣控制好指標,理論結合實踐能熟練解決本崗位經常發生的一些問題。

工作投入,二熱愛本職工作能夠正確認真的對待每一項工作。熱心為大家服務,有效利用工作時間,需要加班完成工作的時候,能夠按時加班加點,保證工作效率,開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先後及時的完成各項工作,同時在工作中學習了很多東西,也煅煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了進步,開創了工作的新局面。

還積極發揮年輕人的優勢,三在完成本職工作的同時。熱情幫助其它同事解決工作中的問題,如硫銨包裝崗位入庫的時候,忙完自己崗位的活之後,幫他入庫,受到大家的好評,這使我越來越感受到幫助別人的樂趣。

認真遵守勞動紀律,四在勞動紀律方面。從不因故請假,遲到曠工,保證按時出勤,不怕苦,不怕累,總是以百倍的熱情投入到工作中。

但也還有很多的不足:今年雖然收穫了不少。

投入還不夠和有經驗的同事有一定差距。一培訓學習。

對領導的話不放在心上,二有時因為任性。給車間添了不少麻煩,造成了一些不必要的損失。

操作流程瞭解甚少。三對其它工段的工藝。

太滿足於現狀,四上進心不足。來公司一年多了還是一名普通員工。

有時存在應付現象五對設備維護保養不太到位。

制定下明年的工作計劃:根據自己的不足。

學好車間其它工段相關知識,一擴充自己的知識面。用最短的時間將整個系統措透,熟悉所有工段的操作流程,較好的結合實際加以運用,加強車間操作規程工藝指標的控制,永無止境的追求,即是一種我應該發揚的一種工作精神,也是學習精神的需要。

完成產量的根本,二設備是搞生產的鍋與碗。沒有了良好的設備運轉,生產就無從談起,要以預防為主的思想去管理設備,愛護設備,確保生產中設備萬無一失。

成長的過程中, 人生就像一粒豆子。充滿無數機遇,千萬不要因一時挫折或遭人冷落,放棄自己,看貶自己只要你努力改變自己、發展自己,人生今後將已更加頑強的鬥志去迎接新的明天。旅途就會充滿機遇。這句話一直在耳邊想起。

深感欣慰, 回首一年。從一名新員工,成長為一名要求自己進步的企業員工,各種滋味只有自己能體會到這一年工作的啟示,將會成為我不斷前行的堅實動力!會不斷思索和尋求,用全部青春和熱血為金能發展壯大貢獻自己的一份力量,書寫我人生中濃墨重彩的一頁。

梅花香自苦寒來’實踐是檢驗真理的唯一標準,寶劍鋒從磨礪出。曾經的成功與失敗只屬於過去,每進一步,都要面對新的挑戰,每個早晨,又是一個新的開始。前面風浪或許更大,困難或許更多,但有一種力量卻是任何艱難險阻也戰勝不了那就是有面對萬重困難的氣慨,像面對暴風雨中的海燕一樣,毫不畏懼,勇往直前。相信,主任及秦總的帶領下,未來的車間會更加輝煌,未來的金能公司一定會像歷史上的乾隆盛世”那樣大而美,富而強!

員工年終工作總結 篇6

在服飾上班到現在為止已經整一個季度了工作總結。這個星期裏的每一天都處於一種緊張忙碌的學習狀態之中。通過學習,我深深感到水晶的博大深厚,深深發現需要學習的知識太多太多。來水晶後我被分在鞋區,通過幾天的學習,我想從以下幾個方面來彙報我的學習情況和思想狀況。

一、現場工作方面

來到鞋區,首先在現場站櫃學習,瞭解鞋子的分類,質量,價位,產地以及鞋子的銷售技巧,從而彌補對所在區域物品的不瞭解。其次,在每天的例行工作中,督促櫃組衞生,疏通消防通道,監督導購穿工服,戴工卡,留意標價籤的整齊擺放,正確書寫,檢查銷售小票,磁扣的打定,錄入單的填寫,做到最好的預防工作。最後,根據實際情況,分析各櫃組的不足之處,讓各個櫃組的各項工作都能得到更好的改進。

這些現場工作看似都是一些繁瑣的不值一提的小事,心得體會但是銷售無小事,服務無小事,無數個小事堆積起來就是大事了。有本書寫得好:細節決定成敗。只有關注細節,關注日常小事,才能保持一個良好的銷售環境,才能保證一個服務的良好進行,才能保證銷售到更好業績。

二、業務熟悉方面

這幾天在業務方面也學了很多,從錄入單的正確錄入,標籤的正確填寫,導購員規章制度等簡單的業務到跟重貨制度,售後服務標準,商品質量三包的實施細則等高難度業務。但我個人認為,學得雖然不少,但真正能用得到的並不是很多,因為所有的事情都是看人看事看情況而定,要做到真正服務於顧客,服務於供貨商,並不僅僅是靠背會制度就能辦到的。這就需要我們從實踐中去學習制度,去體會水晶理念,去處理所遇到的事情,個人簡歷需要我們不間斷的學習,提高自身的素質,才能成為一名合格的xx管理人員。

三、工作中的心得與體會

在xx工作的這幾天,因為鞋區是商場所有區域裏售後最多的區域,所以除了現場工作和業務的學習外,看到最多的就是處理售後。而這些售後的處理又讓我不止一次的感歎:顧客在水晶就絕對是上帝!所有的售後服務都是以顧客為中心,站在顧客的立場上去理解顧客,去處理問題,儘量的讓顧客滿意。由於水晶的售後服務好,也就同時給那些蠻不講理的顧客帶來了機會,熱門思想彙報強詞奪理,但我們的售後人員並不與其強爭,而是温和的給他們講解三包的規定範圍,用自己的態度和服務去感動這些難纏的上帝。

我作為一個新的管理人員,我一定要取其精華,努力學習,真正領會企業服務理念,並在日常工作細節上認真對待,爭取成為一名優秀的管理人員,還希望各位前輩和領導能給予更多的指導。

第一,我時刻記住:把每一位顧客都看作是自己的親人,這種感覺會讓顧客對我們有一種親切感,拉近我們和顧客的距離。然後我在為顧客熱情的介紹我們的每一款產品。我的感覺是我不是在為顧客推銷產品,而是在為我的親人們選擇適合他們的每一款。

第二,堅持每天都要學習,遵循“活到老、學到老”的原則。通過學習,能逐步增強我的自信心,今年我就取得了銷售第一名的好成績。但離我心中的目標還差一些,我爭取做到超出公司規定目標。融入了公司這個大團體,每個人都是盡職盡責的。在努力的同時,我們要有一些經驗,尤其成功的、比較好的例子多交流,對我們的業績會大有幫助。以下是我的銷售工作總結:

第一,接待顧客時要不厭其煩,不到最後關頭我們決不放棄。即使顧客試了很多條,我們還是要耐心招待。只要他們想試,我們就多鼓勵;

第二,當顧客要我們做參謀的時候我們要當成自己的朋友,幫其選購適合的商品,而不是他想要的。這樣,顧客穿着舒適得體,會帶其親友一起來;

第三,看顧客眼色,幫其選擇,在適當時機推薦,鼓動顧客試穿衣服,我們成功率會提高一倍;

第四,看年齡、身材、膚色,來幫顧客選試褲子。

今年我在這一方面做地不好,被人敷衍的感受實在不好受,從現在開始要多長一個心眼,俗話説:口説無憑,什麼事情都要確認才行。對於新客户,一定要完全按照合同上的規範行事。儘快地獲得新客户對我們的信任和支持。堅持學習產品知識和提高自身的業務水平,事物都是在時刻變化的,我需要不斷補充新的知識來充實自己。堅持多出去走走,保持經常與客户的有效溝通和交流,真正瞭解客户需要什麼產品。

員工年終工作總結 篇7

即將過去的20xx年是充實忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際,我回首過去、展望未來。過去的一年裏,在公司的指引下,在上級領導的關心幫助及同事之間的友好合作下,我在工作上、學習上得到了很大的進步。在這一年裏,總的來説我在公司還算順利、平穩。20xx年對我來説,是有意義、有價值、有收穫的一年。一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記為客户服務的宗旨,在平凡而普通的工作崗位上,努力做好自己的本職工作,在上級領導和同事們悉心關懷的指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但是也存在有一定的問題和不足:

1、工作中有急躁情緒,有時生產任務急於完成,反而影響了生產進度和質量。

2、處理一些工作關係時,還不能得心應手,工作起來顯得措手不及,無從着手。

20xx年,我的主要任務是負責噴畫生產進度,派車出貨和處理一些客户的要求意見,以及公司裏面噴畫所發生的問題,同時還要負責跟好“天地寬廣告”的所有噴畫安裝業務,以及一些其他散户的跟蹤服務。“xxx廣告”20xx年的總業務量已突破26.7萬,去年19.3萬,比去年增長了7.4萬,在公司客户業績排行榜上名列前三名,當然,這些都不是我個人的工作成績,是經過大家的共同努力而來的成績。在此,我要感謝甘總、甘主任、以及工程部的全體人員,公司的各部門領導、員工對我的大力支持和幫助,沒有你們的支持和幫助,也就沒有我今天的成績,今天我在這裏藉此機會向在座的各位領導、各位同事説一聲,謝謝你們!

回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,也認識到了自己的不足之處,理論知識水平還比較底,電腦辦公技能還不夠強,針對自己經驗不足及知識面薄弱的問題,我對來年的工作作好自步的設想。

1、加強理論學習;

2、加強現場管理力度;

3、提高溝通能力。

一定要認真克服自己的缺點,發揚成績,自覺地把自己置於上級領導和同仁的監督之下,刻苦學習,勤奮工作,做一名對xx村有力量的人,為xx村的發展作出自己的貢獻。

最後,感謝大家的辛勤工作以及各位對我的大力支持,在此我在這裏先給大家拜個早年,祝大家豬年吉祥、閤家歡樂、在新的一年裏工作順利、萬事如意!

員工年終工作總結 篇8

我從今年五月份進入公司以來,至今已有七個多月時間。在這大半年時間裏,在公司領導的正確領導下,在同事們的熱情幫助下,通過自身的不懈努力,我學到了很多,自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步,專業技術水平也有了很大的提高。我感謝公司能夠給我這樣一個發揮的平台。現在已經臨近年底,我就日常工作情況總結

自己積極參加公司組織的各類學習活動,努力學習本專業的安全與技術業務,深切領會上級領導的指示精神,針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足,使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致。

我日常工作的主要內容就是接軸,裝箱和包裝。這是一個繁雜連貫的過程,值得注意的是要保持產品的質量,根據公司的包裝要求,對產品應有清晰的認識,用對標籤,用好標籤。對不同種類的產品進行區分,這些都要在平時養成一個良好的習慣。

為了能夠更好的做到安全生產工作,日常工作中自己能夠認真聽反映的各類意見、建議和要求,團結周圍的同志,自己在工作中雖然取得了一定的成績。同時也感到離領導和生產的要求還有很大差距,比如:執行制度不夠堅決,工作中有拖拉現象,工作中易犯急躁情緒,培訓存在流於形式的現象。這是在今後工作中必須加以改正的。

為了做好工作,養成一個好習慣,平時就要準備工作做好,不慌亂。工作過程認真負責,最後還要做好檢查工作。平時多總結,多改進。

新的一年馬上又要到來了,我會樹立信心,好好努力改進提高,爭取在今後的工作中更上一層樓。

員工年終工作總結 篇9

到年底最後一個月了,上一個月11月份的工作已經徹底的結束了,回顧11月份的工作,有收穫也有不足的地方,在這個月裏,我要繼續努力,把工作做得更好,同時也是反思上個月的不足,要努力的改進,現在就11月份我個人的一個工作,做下總結。

一、在工作方面

我認真積極的做好本職位的工作,每天我都提前抵達公司,為做好一天的工作而做好準備,我知道要想做好一天的工作,就必須要有一個準備,而不是匆匆忙忙趕到公司,然後再上班,那樣的話其實也是不容易去做好工作的。只有準備好了,那麼再從容的進入工作的狀態當中,那麼一天的工作下來,也是更加的有條理,也清楚自己一天做了什麼事情,而不是有事情就忙,沒事情就閒着,那樣的話,其實也不知道自己一天做了什麼,更是不容易讓自己進步的,特別是現在職場上競爭是很大的,如果不去努力,那麼特別容易被淘汰掉,所以在工作裏,我除了每天做好自己的工作之外,我也是充分利用工作的時間,讓自己能多做點事情,或者多學點東西,讓自己嘗試新的,不曾做過的,漸漸的自己也是收穫很多,11月份我就是嘗試了多種的工作方法,也是讓自己的工作效率得到了一定的提升。

二、在學習方面

11月份我參加了公司組織的一個員工培訓,在培訓中我也是積極的去聽取老師的講課,認真的做好筆記,培訓過後,我也是及時的總結,並且運用到工作當中去,學到的東西只有去用了,那麼才是自己的東西,所以我也是在培訓之後,就在工作當中實踐,讓所學成為我自己的能力,讓我的工作能做得更加的好。除了培訓,11月份我還看了兩本工作方面的書籍,汲取別人的知識和經驗,讓我能更加深刻的瞭解我的工作,並且是去把它給做好。學習只有不斷,持續的去學,那麼才是有用的,而且我們現在工作更是需要學新的東西,11月份所學的我也是在工作中實踐轉化為個人的一個能力,讓自己變得更加的一個優秀。

而今雖然11月份的工作是已經結束了,但是我回顧了一下,也是發現有一些不足的地方,像我的做事情的效率並不是特別的快,可能是過於保守了一點,雖然學了很多新的東西,也是去實踐了,但是沒有形成新的習慣,還是覺得以前的肯能靠譜點,所以在今後的工作裏,我還是需要去加強工作的效率,讓自己的工作做得越發的好。

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