人事考勤專員試用期工作總結

總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它是增長才乾的一種好辦法，不妨讓我們認真地完成總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼，以下是小編幫大家整理的人事考勤專員試用期工作總結，歡迎閲讀與收藏。

兩個多月的是人事考勤專員工作讓我加深了對自身職責的理解，作為人事專員自然能夠明白自己工作的完成對部門的發展多麼重要，所以我從未放鬆過對自己的要求並認真完成領導的指示，隨着時間的流逝也讓我通過試用期內的良好表現獲得了部門領導的認可，回顧試用期內在人事考勤專員崗位上的表現讓我對此進行了相應的工作總結。

認真遵守公司各項規定並保證考勤制度能夠落實下去，在我入職之初便在領導的強調下認識到考勤制度的重要性，至少每個員工都能遵守的話便能夠極大地提升工作效率，而且能夠確保工作中不出現缺勤的現象也意味着公司的員工對工作的完成是很重視的，作為人事考勤專員既要負責考核他人又要能夠做好自己的本職工作，至少我在入職後能夠嚴格遵守這方面的制度並確保不會出現任何差錯，畢竟出現缺勤狀況的考勤專員是難以在工作中獲得認可的，事實上通過對制度的遵守能夠讓我儘快適應職場生活併成為合格的人事考勤專員。

認真統計好員工的打卡記錄並在彙總以後轉交給部門領導，我在考勤工作中能夠定期查看員工的打卡記錄從而瞭解是否有遲到的狀況，由於公司採取指紋打卡的方式從而能夠準確瞭解到員工的上班時間，再加上人事部門的強調導致員工們都能夠認識到按時打卡的重要性，另外對於員工請假或者調休的狀況也會讓他們填寫好相應的單據，我在回收並整理好請假條或者調休單的時候也會將其作為員工考勤的依據，秉承着這份晉升的態度也讓我在試用期的人事考勤工作中從未出現差錯，考勤數據作為員工工資結算的重要依據也需要彙總給財務部門。

定期檢查好打卡設備並在上班之前校準好時間，由於打卡設備會受到停電或者多次打卡的影響導致時間精準度方面會存在些許問題，因此我會做到每天提前到崗並校準好打卡設備的時間，這樣的話也能夠確保打卡數據的真實性從未有效保障員工自身的.權益，另外為了防止打卡設備存在損壞的狀況也會進行嚴格的檢查，事實上作為人事考勤專員的自己在這項工作的處理方面還是比較通情達理的，即因為電梯故障或者打卡設備存在問題導致無法打卡的話，則會做到員工姓名的登記從而作為特殊情況下的考勤依據之一。

面對考勤工作的完成讓我明白自己需要做的還有很多，因此我會嚴格遵循人事部門的制度並用以提升自身的綜合素質，我也會為了部門的發展而努力並爭取儘快轉正為優秀的人事考勤專員。