【精華】公司年度個人工作總結三篇

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總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,讓我們一起來學習寫總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎?下面是小編收集整理的公司年度個人工作總結3篇,希望能夠幫助到大家。

【精華】公司年度個人工作總結三篇

公司年度個人工作總結 篇1

時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。自20xx年5月進入設計院工作已經由大半年時間了,非常感謝公司給我這個成長的平台,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能,此我向領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能夠讓我更上一個台階,在工作上,圍繞設計工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。現將我進入公司以來的總結如下:

圍繞設計工作,完成了北京移動延慶變配電施工圖設計,南京電信吉山輔樓箱變設計,淮安電信變配電改造等工作。通過以上項目使我熟悉公司的各項流程。在做好設計工作的同時,積極完成了領導安排的其他工作。

反思自己在過去一年來的工作,我感到自己主要存在以下幾個方面的不足:

一、學習不夠深入。自己在業務學習上不夠深入細緻,缺乏刻苦專研的精神。今後要在保質保量完成安排設計工作的同時。進一步端正學習態度,探索學習方法。

二、小節問題需要改進。比如:工作方法有時比較簡單等。今後要逐步改進自己的工作方法,做到經常向身邊的同事學習交流,提高自己的工作效率。

在今後的工作中,我將不斷學習、不斷充實自己,積極探索、逐步成長,我將盡自己的所能為公司創造更大的產值。

公司年度個人工作總結 篇2

作為一名公司辦公室文員,不單單要求在自身的提高,而且要求要對辦公室的日常工作有所瞭解。

一、辦公室的日常管理工作

俗話説:隔行如隔山,初來本公司時,由於行業的區別,及工作性質的不同,確實有過束手無策,好在有同事的.幫忙,使我以最快的速度熟悉辦公室的工作。我深知,辦公室是總經理室直接領導下屬的綜合管理機構,是溝通內外、聯繫四面八方的樞紐。

辦公室的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、收發傳真、必需品的採買、招待客人及後勤管理等。面對繁雜瑣碎的工作,我從陌生到熟悉,憑着對工作的負責精神,秉持着多問和多學的理念,逐步掌握辦公室業務流程。

1、嚴格遵守辦公室的各項制度

謹記領導的指示和批評並付諸於實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎認真,向領導彙報的材料要仔細檢查,日常工作要記錄並及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,工作不懈怠,不玩遊戲、不閒聊、不做與工作內容無關的事情。

2、認真做好公司的文檔工作

對於檔案室的文件要按照順序和分類排好,還要在檔案袋上清晰寫出檔案中文件名稱,以便管理和查閲,對於一些人員和公司文件要加密放好。正確及時打印各類文件和資料,認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

3、管理設備

管理、維護電腦、電話、傳真機、複印機等辦公設備,準確登記使用情況,及時更換設備耗材。

4、如實做好複印登記工作

做到一張不漏,及時收帳,對於所有現金複印客户做到如實登記,及時上交財務部。

5、辦公用品情況

按時將複印費、傳真費、水電費、等各項費用登記在冊,隨時備查;每月上報一次辦公用品庫存情況。

6、做好員工的後勤服務工作,確保大家全心投入工作

二、加強自身學習,提高業務水平

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中,緊緊把握“理論聯繫實際”這一主線,努力把知識用到工作實踐當中,豐富閲歷,擴展視野,使自己儘快地適應工作併成為優秀的工作者。積極參加公司組織的培訓活動,認真學習規定的學習內容和篇目,堅持每天寫工作日誌,認真記錄每天的工作內容,使自己的素質有了很大的提高,為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。

三、存在的問題和今後努力方向

在這一年間,本人能敬業愛崗、全力以赴地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,工作主動性有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的文字功底還需加強練習;第四,急需練字,才能更好地從事辦公室工作。

在以後走向社會工作時,我想我應努力做到:

第一,加強學習,拓寬知識面。

第二,本着實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手工作。

第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。

遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

以上是我對自己已一些缺點的總結及今後在工作中應如何去做好工作的想法,我會在今後的工作中用自己的實際行動來做好每一天的工作,請各位領導及同事在今後的工作中多多批評指正,我會努力成長為一名對公司有用的人才。

公司年度個人工作總結 篇3

20xx年已經過去,在過去的一年裏,在公司xx的領導下,在公司其他領導的支持配合下,在分管所室全體員工的的齊心努力下、本人認真履行職責、刻苦學習、勤奮工作,全面完成公司下達的各項經營管理等工作,取得了一定成績。

20xx年通過公司第三屆換屆選舉,本人繼續擔任公司黨委委員、董事、副總經理職務,負責xx的分管領導工作,負責xx的片區管理和xxx的業務聯繫溝通工作。

現將一年來的工作彙報如下:

一、一年來所做的主要工作(三項工作)

(一)履行崗位職責的工作。(五個方面)

1、生產經營管理方面:全年分管所室完成項目xx 個,完成產值xx萬元,人均產值xx萬元。片區管理上全年簽訂合同xx項,合同金額 xxxx萬元;回收資金xxxx萬元。

在組織生產上:20xx年有很多聯合項目,在接到項目後,按照(公司聯合項目管理)要求,組織相關所室落實項目任務,基本上都按時完成各項勘測設計項目;在簽訂合同上:在與業主真心交朋友的同時,掌握合同談判技巧,所籤合同係數有所上升,同比較高;在回收資金上:摸清了各位領導生活出行規律,可以説是早出晚歸、披星戴月,大大提高了收款效果,收款數額較XX年有較大幅度上升,多收xxx萬元,同比增加xx%。

2、開拓市場方面:20xx年以來公共建築設計市場及水利項目開始萎縮、住宅建築設計競爭日趨激烈。能夠帶領相關所室積極開拓房地產開發市場及道路設計項目,使住宅設計和道路設計所佔合同比例有較大幅度上升。

3、質量管理方面:在任務非常繁重、設計週期嚴重不足、設計人員持續加班、加點,身心非常疲憊的情況下沒有發生嚴重質量事故。按照公司的要求,組織水利總工對規模以上20多個項目進行事前指導,減少了項目的返工率;在全年諮詢所110個項目審定過程中,加班加點、認真校審、嚴格把關,全年諮詢項目基本都通過了相關評審。

4、設計服務方面:在服務上能與甲方積極溝通,針對甲方提出的各種要求能夠積極迴應、上門拜訪,隨叫隨到,努力解決施工現場存在的疑難問題,給建設單位留下了很好的印象。其中被共青團農場黨委、行政聘為高級顧問,為公司贏得了榮譽。

5、業務指導方面:全年指導建築所規劃設計方案20多項,如xx的低密度(別墅)住宅小區修建性規劃及建築設計方案均是在本人親自把關下完成。其中親自指導的xx小區規劃設計被建設局評為優秀規劃設計二等獎,小區被確定為“三化”建設現場會觀摩點。該小區成為展示公司規劃設計水平的窗口、提升了公司在xxx的知名度。

(二)團結協作工作

能夠與建築分管副總在經營管理事務上的合作補位,搞好有關建築設計方案的審定工作、在項目評審過程中配合默契。能夠和水利總工配合、相互補位,全年代表公司參加兵團水利局組織的評審十餘次,不僅認識到了公司水利項目存在問題的癥結,而且總結了出了水利評審項目中注意的事項及評審要點。

(三)學習培訓、評審工作

一是參加了由xx組織的在xx省xx市舉辦的(城市規劃與管理)對口援疆培訓班,系統的學習了xx省城鎮規劃與管理方面先進經驗,對本人提高規劃設計水平有很大的益處。本人撰寫的培訓考察報告,得到了市領導和組織部、建設局的好評。

二是參加了xx建設廳組織的城市規劃新規範學習班,更新了規劃方面的專業知識,提高了專業素質。

三是參加了市發改委、規劃局、建設局組織的多次、多項可研報告、城市規劃、團場總體規劃、修建性詳規、初步設計的評審,不僅提高了本人評審水平,同時也在市提高了公司的知名度及個人的受尊重度(自我感覺)。有利於與相關領導和部門的溝通與交流。

二、存在主要問題:

(一)自身存在的問題

1、對所室執行所務會議、落實管理制度督查不嚴。

2、對所室水利、道路項目前期工作指導不夠。

3、有時脾氣急躁、工作方式方法粗暴。20xx年發了來設計院XX年來最大的一次火。對科室領導和技術人員關心不夠。

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