施工年終工作總結

來源:文萃谷 1.46W

總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它是增長才乾的一種好辦法,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢?以下是小編幫大家整理的施工年終工作總結,僅供參考,歡迎大家閲讀

施工年終工作總結

施工年終工作總結1

我於20xx年x月x日進入xx工程管理部,很榮幸的做為一名土建工程師加入到這個團隊,為了儘快的進入角色及更好的融入到團隊中,我積極的對公司的相關管理制度進行了解,並熟悉施工過程中產生的相關資料及圖紙,以及施工現場的相關情況。通過了解和熟悉,我為能進入這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。

進入工程管理部時,項目處在基礎工程施工階段,由於該種樁基礎形式在以前未能接觸過,我抱着一個初學者的心態去觀察和學習,遇到疑問及不懂的時候,積極的向同事請教並查閲相關資料,在同事們的幫助下,熟悉了鑽孔灌注樁成樁的工藝流程及質量控制措施。在掌握了鑽孔灌注樁的質量控制手段及方法後,被領導安排夜間對樁基施工過程進行監督及成樁質量進行管控。現將20xx年以來的工作情況作如下總結。

一、工作任務完成情況

1。由xx建設集團公司施工的xx樓鑽孔樁工程已全部完成,並在進行樁基退場工作。

2。由xx公司施工的xx樓的樁基工程已結束,並在進行基礎土方開挖準備工作;xx樓及地下車庫樁基工程正在進行積極的施工階段,按照目前的施工進度預計在x月x日前後完成樁基施工。

二、樁基工程施工過程相關控制情況

1。熟悉施工圖紙及地勘報告,結合施工單位所提報的施工方案,根據地基基礎工程施工質量驗收規範,對樁基工程施工過程質量進行控制。

2。對原始地貌進行抄平,做好記錄,根據設計樁頂標高計算好樁鋼筋籠長度,及砼澆築樁頂標高進行控制,對孔深進行測量記錄,為後期樁基工程計量提供相關數據依據,對樁基成本進行控制。

3。要求施工單位按照公司要求提報進度計劃,檢查計劃執行情況,如有問題及時向領導彙報,增加機械及人員的投入,完成相關任務及實現進度目標。

4。在樁基施工過程中,會同監理公司制定一套控制流程:

(1)首先對樁位進行復核,要求鑽頭中心線與樁位控制線採用吊線方式對齊,確保樁位偏差在規範允許範圍之內。

(2)樁基就位後,以地質報告為參考並結合從泥漿內取樣、泥漿的顏色變化為依據判斷是否進入中風化巖層,並做好入巖時孔深記錄,依據在鑽桿上標記控制進入巖層70公分(地下車庫為1m),現場進行查看是否達到標記尺寸,並要求此時進行第一次清孔。

(3)清孔到位後更換擴孔鑽頭,根據兩個鑽頭之間的長度差及擴孔鑽頭擴徑1m的縮小尺寸,計算擴孔到位後的鑽桿尺寸,現場複核相關尺寸是否到位,擴孔到位後要求進行第二次清孔。

(4)鋼筋籠在製作時進行相關的焊接質量及箍筋間距、加密區進行檢查,確保吊放進孔內的鋼筋籠均為合格品,根據計算來控制鋼筋籠吊筋長度,並對主籠及副籠焊接質量進行檢查,確保焊接倍數及焊接區域箍筋滿足要求。

(5)在鋼筋籠吊放結束後,下放導管,要求導管距離孔底部不超過五十公分,並進行第三次清孔,以孔口的泥漿流淌判斷是否清孔到位,確保孔底沉渣在規範允許範圍之內。

(6)最後進行砼澆築時,要求施工單位嚴格按照配合比進行攪拌,並在第一灌時聚集滿鬥料,以將孔底沉渣排擠掉,要求砼澆築時導管提升要滿足要求,澆築至樁頂標高以上1m的位置完成。

(7)在鑽進的過程中,檢查泥漿的粘稠度,以確保泥漿能較好的起到護壁作用,防止鑽進過程中塌孔及縮徑現象發生;通過現場巡視檢查,及施工單位自檢後提報驗收,確保每一道工序均在控制範圍之內,較好的控制了成樁質量。

三、存在的不足以及改進措施

在這一個多月的工作中,發現自己作為一個房地產開發企業的土建工程師還有許多不盡如意之處,自己也在及時的檢討和總結,希望在後期的各項工作中加以改進,以便提高自己各方面業務能力。

1。溝通協調能力不足,在工作協調上面未能較好的讓施工單位按協調內容執行,在後期的工作過程中,多與同事溝通學習,以便提高自身的溝通協調能力。

2。預見性不足,對於施工過程中易出現問題未能有較好的預見性,後期將不斷的學習來提高前瞻性,將容易出現問題的部位進行預控,儘量做到少出問題或不出問題,當遇到問題時能做到有條不紊的處理。

3。知識面狹窄,作為一個甲方土建工程師,自己的專業知識面狹窄,對房地產其它知識還認識不夠。在以後的工作過程中,我將加強其他專業的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一名合格的土建工程師。

4。對監理利用不足,在施工過程中,未能把監理的作用完全發揮出來,在後期施工期間,調動監理人員的積極性,充分發揮監理的作用。

四、下一年工作計劃

下一年主要是各棟樓主體結構工程、裝飾裝修工程、以及室外道路景觀綠化工程的施工,以及對各項工程的質量、進度、投資、及安全控制,工作多,任務重,對於我來説也是一種挑戰,將在以後的工作中更加努力學習,不斷提高自己的業務能力和專業知識水平,並在經理的領導下,和同事們共同合作,爭取為公司創造更大的效益。

施工年終工作總結2

“光陰似箭,歲月如梭,時間荏苒”,而時光漫漫卻佔領着我們的日與月!突然想起那名著裏的經典説辭:人最寶貴的是生命。生命屬於人只有一次。人的一生應當這樣度過:當他回首往事的時候,不會因為碌碌無為、虛度年華而悔恨,也不會因為為人卑劣、生活庸俗而愧疚。這樣,在臨終的時候,他就能夠説:我已把自己整個的生命和全部的精力獻給了世界上最壯麗的事業為人類的解放而奮鬥。

是否,我在為我的青春和事業而奮鬥?我開始總結,請時間光標從xx年7月開始,我沿着它的方向在小灣的高拱上前行,我不是它的築造者,也不是隻貼着他商標的參與者,是它的膜拜者,它是我的偶像,向之學習與敬禮!而這它,是小灣,高拱壩,領導,師傅師兄,還有同事。感謝你們的照顧,支持,幫、帶、管。説,一個人的前途不是自己走出來的,得在你走到合適的岔路口,出現恰當的人微笑着對你説:這邊走。而這,小灣的你們,可能就是多年之後的回首中,那些微笑的人,再次感謝你們的微笑!

xx是小灣水電工程歷經十年建設的決戰之年、收穫之年,雖然不能體味創造者的自豪,但能感覺作為電廠一員的歡欣與幸運,雖然懂的少,但我們在學,雖然做的少、做的簡單,但我們在努力,在實踐。通過入廠教育各類培訓、學習報告,我們對瀾滄江公司,對小灣工程都有了初步的認知和了解,通過安規知識的學習,我們學會了在工作中如何保護自己和他人,瞭解了工地上的危險源,增強了安全意思和防範意思,無時無刻提醒和告誡自己:人,生活多美好,生命更重要,我兜裏不光揣着自己的生命,還可能牽着別人的幸福生活。部門安全培訓與實踐,訓練了我們在工作中細心的工作態度,不緊是安全,任何工作都得心繫他人和自己,像用心珍惜生命一樣,用心工作。

工程知識的學習在於實踐,那些抽象的圖紙、概念和數據,通過實踐學習後才能具體化!在建管局安質部師傅的指導和幫助下,看到,學到了小灣工程很多施工方法,質量評定標準,也學到了工作中很多必不可少的經驗和方法。泄洪洞抗衝耐磨混凝土的施工方法、細節,保養過程中應該注意的問題不在那麼抽象;認識的龍抬頭不再只是它的好處,還有因為傾斜帶來的施工困難;混凝土出現麻面、蜂窩的原因,振搗不夠或過振與漏漿在混凝土質量表觀上的區別;小灣的“四大、三高“有了具體的概念,也瞭解和感歎了幾百億什麼概念!

當然,更重要的是學習和了解了工程實踐中的方法,應該注意的問題,對工程的種種概念等等有了一定得認知和了解,並從學習和實踐中得到了鍛鍊。

幾個月的培訓學習和實踐,學到了很多知識和道理,在生活和工作中鍛鍊了自我。但依然還有很多不足,還需要繼續學習和實踐。在以後的工作中多與同事溝通和分享,一樣要多下工地,多實踐,還需各位師兄師傅的幫助和指導。

施工年終工作總結3

一、個人工作總結

xx年3月11日入職本公司,雖然過去多年從事建築業工作,但對北京建築市場施工程序、工藝、要求還是一無所知,對公司的管理辦法,各種規章制度,工作程序也不瞭解,對我個人來講,一切都是從零開始。

一年來能認真學習執行公司各項管理辦法和規章制度,遵守各項紀律,貫徹執行公司各種文件和會議精神,能主動了解掌握北京建築市場施工管理程序,儘快使自己適應工作需要。能積極協調業主、監理、審計各方面的關係,儘量減少公司協調工作量,能主動配合公司各部門的工作,虛心聽取各部門領導及公司領導的意見,及時修正工作中的缺點和不足。

能注意管理工作,在計劃、質量、安全和員工的管理上均能做到有序進行,有較強的成本意識,工程每走一步都能關注成本狀況,在材料計劃、材料使用、人工費支出、機械台班支出上基本上做到了有效控制。

堅持以人為本的工作方法,善於做員工的思想政治工作,發揮每一個員工的積極性,使其在本崗位上實現應有的作用。發現員工不足之處,能善意的及時的批評教育,發現員工之間不團結因素能及時解決,團結同志一道工作,關心職工生活,重視食堂、宿舍的管理,達到員工的基本滿意。

一年來工作有收穫、有進步,也有不足和缺點,在理解執行公司各種管理辦法上有失誤,在綜合項目管理上還不到位,存在漏洞。在項目沒有合同沒有單價的特殊情況下,如何控制成本還沒有具體的辦法和措施,在業主、監理方的協調上還有待加強,對各分包單位的管理有時跟不上。

二、項目總結

動力總成項目部組建於xx年2月12日,由22名員工組成,3月23日進駐動力總成工地,3月30號開始進行發動機聯合廠房清表工程和臨舍設計工作,由於圖紙原因,5月29日正式開工打水泥土樁,目前結構工程基本結束,地面工程完成三分之一。變速器聯合廠房11月6號開始清表,11月26號開始正式打水泥土樁,目前基礎混凝土施工正在進行中。

生產計劃完成情況和工程具體形象,甲方、監理方相對滿意,但我們認為總體進度不盡人意,比預想進度存在很大差距,其中八月份計劃只完成80%,主要原因是設計圖跟不上施工進度需要和設計變更暫緩施工造成的,同時也存在協調不力勞動組織,分包人力、設備等問題。但只要條件具備,項目還是能晝夜不停的組織施工。如基礎正負零以下混凝土僅用一個月時間,基本晝夜不停,鋼構、網架進入正式施工後也能夠按計劃完成,工程部每天組織一次協調會,使鋼構、網架工程能順利施工發揮了主要作用。但在框架施工時人力不足問題,地面施工人力不足問題,項目部沒有得到有效的控制和採取相應的措施。

在質量上項目部今年控制的比較好,發揮了相關管理人員的作用,各負其責,基礎施工、框架施工質量控制得到業主和監理方一致好評。土建、鋼構網架兩次長城杯專家結構檢查評審均收到了理想效果。通州區質檢站三次來我工地質量檢查,比較滿意,只提出幾個質量通病問題,沒下整改單子。城建遠東公司也幾次來工地質量檢查,也對各分部分項工程質量給予充分肯定。在質量上也存在墊層混凝土裂縫、樑板混凝土收面不好局部裂紋、二次結構砌塊立縫不嚴等質量通病問題,沒有得到很好的控制,也存在不是主要部位質量就不嚴格把關的問題,在全員質量意識上還有待提高。

安全生產應該説我們還是把安全工作擺在了頭條位置,把安全生產始終貫穿到整個施工生產過程中,項目部領導對安全工作高度重視,專職安全員認真負責,相關管理人員具備了管生產必須管安全的思想,使安全工作真正落實到了實處,安全資料齊全,各種教育能及時跟上,安全防護基本到位有效,特別是重點部位都是設專人看守,在分包隊伍多又交叉施工用電高峯時做了大量的用電管理工作。一年來我項目部沒發生任何安全事故。但也存在生活區分包宿舍用電管理不細不嚴,有私拉亂接現象。施工現場個別部位安全防護跟的不及時,也存在無證上崗問題,這些問題的存在應引起我們今後工作中足夠的認識,真正做到防微杜漸,安全第一!

成本管理在沒有合同、無清單單價,圖紙不全或不及時,滿足不了預算需要的特殊情況下,如何做好成本的中間控制,是擺在我們面前的一個新課題,雖然存在一定的難度,在實際施工過程中我們在成本管理與控制還是做了大量的工作。在材料計劃上實行分包,工長分別提量對比,提出材料計劃,經商務預算審核,才提出計劃。使計劃更切合實際,原材料、週轉材料的進場時間也做到了適當的控制。材料使用上也是精打細算,如基礎模板施工時限制分包的製作量,以保證模板週轉次數;在1:9灰土回填、地面的土方回填標高、碎石標高等也採取了相應的措施,對商品混凝土量也對車進行了抽檢,對進場量和預算量也隨時進行了對比,對分包損失、浪費、挪為他用材料都做了教育和經濟處罰。在人工費的零工和機械台班的簽發上我們也是層層把關,做到各負其責,堅決杜絕人情單子。雖然我們在成本管理上做了一些工作,但管理上仍然不細,在材料使用杜絕浪費上仍有潛力可挖,成本管理是各項管理工作的核心,成本是企業的生命,我們繼續提高全體員工 成本意識,加強各項管理工作,為公司爭取更大的利潤空間。

技術管理上在圖紙不全,圖到馬上施工,方案化整為零的情況下,滿足了施工需要,資料做到了與施工同步。施工面積大測量任務重也沒影響施工的正常進行。

加強了食堂宿舍管理,發揮了生活管理委員會的作用,特別是食堂通過人員更新調整,加大管理力度,是我們的生活越來越好,基本達到了職工滿意食堂標準。

項目部組建時22人,通過一年來正常調出調入和考核篩選,目前是23人。一年來通過學習公司各項管理規章制度,一年來的工作實踐,非常高興地看到我們項目部每一個員工都有了長足的進步,均能在各自的崗位上充分發揮作用,越來越團結向上,精神面貌有了很大改觀,能遵守紀律,嚴格要求自己,有的員工晝夜工作在工作崗位上,不辭辛苦,任勞任怨,不計時間,不計報酬,有的整天堅守在現場崗位上,有的天天晚上加班趕業務,有的堅持原則敢於管理,一絲不苟,有的認真學習鑽研業務,適應性強,也有的不怕工作多、繁複,不管分內都努力做好。所有的一切都讓人欣慰,讓人感動。記得剛進場時,甲方和監理方看到我們員工年輕人居多的狀況,曾言語流露出對我們持懷疑態度,通過一年的實踐成果已經證明了我們的實力,也是我們項目團隊精神、團隊力量的具體體現,我們現在可以驕傲地説:我們能行!

但在我們的員工中上半年也存在個別不和諧音符,也有怕做錯事不能承擔責任,也有的分外工作不愛管,也有的對自己的要求不夠嚴格,希望同志的努力克服各自不足,搞好自身建設,成為完全合格的一名員工。

三、xx年工作展望

xx年過去了,我們又迎來新的一年,新的一年在我們面前的任務更加艱鉅,兩個廠房12萬多平米,xx年才完成工作總量的四分之一。發動機廠房7月末交工,變速器廠房9月末交工,5、6月份要開動能中心和庫房,還有廠區道路。可以想象出我們今年的任務是何等的繁重,工期緊、任務重這就需要我們加倍努力工作,不怕苦累,繼續發揚我們項目部的團隊精神,發揮我們每一個員工的主觀能動性,精心組織,精心施工,嚴密計劃。加強生產計劃管理,做到周保月、月保年進度計劃的方針,加強勞動組織,協調好各分包單位,克服以包代管思想,做到忙而不亂,有序的連續施工,強化生產調度指令,生產指揮到位,按時召開項目生產調度會,根據工程進展情況組織好相關分包隊伍協調會,切實解決施工生產各環節的實際問題。技術系統要繼續克服圖紙不全、資料零散等困難,以保證施工生產的正常推進。

工程質量上變速器聯合廠房繼續申請結構長城杯工程,要抓好結構質量,確保長城杯專家順利驗收評審,兩個廠房都是竣工工程,都將進行裝修施工和地面施工,要堅持質量標準,按檢評程序辦事,做好質量的中間控制,要下功夫解決好質量通病問題,專職質檢員要認真履行自己的職責,生產技術也要齊抓共管,共同把好質量關。

今年安全工作難度相對大於去年,分包隊伍多,施工人員多,工期緊,任務重,交叉、立體作業多,施工用電範圍大,安全工作任務更為艱鉅,要繼續樹立安全第一的思想,以預防為主,常抓不懈,資料健全,標誌醒目,防護到位,持證上崗,規範操作,安全工作要以專職安全員為主,形成人人抓,人人管的局面。

成本管理今年要上一個新台階,根據去年的經驗,要抓細抓實,提高全員的成本意識,一切管理工作都要從成本利益出發,加大管理力度,工程每走一步,都要做到成本心中有數。各部門要支持商務工作,主動、及時的提供相關資料,在材料詢價、定價、合同、進場驗收、使用、限額領料、材料回收退庫等環節都要做細緻的工作,對人工費的零工、機械台班做好日誌,做到層層把關,要嚴格控制生活用水、用電等一切非生產性開支。努力提高經濟效益,爭取一個好的收成。

項目管理是一個綜合管理,要在新的一年裏對治安、消防、生活、防盜、衞生等方面工作都要抓好、抓實。

在新的一年裏各位員工要加強自身建設,加強團結,形成合力,遵守執行公司各項規章制度,鑽研業務,努力工作,使自己的綜合素質有一個明顯提升,成為社會有用人才,為公司的發展壯大做出我們應有的貢獻。

施工年終工作總結4

一年來在安裝處全體員工的勤奮努力下,克服了種種困難,順利完成了各工程的施工任務,為了將今後的工作做的更好,特做年度工作總結,以積累經驗、彌補不足:

一、管理方面:

建築施工企業的生命在於市場,沒有市場、沒有施工任務就必將走向衰亡,而質量是企業生存的保障,我們在保證工程施工質量的前提下,建立了良好的獎懲制度,對於節約材料、節省工時及質量過硬的工程的主要施工人員給予經濟上的獎勵,並列為先進生產者的候選人。

年初,在工作管理計劃中,列入了計件工作制度,對於可計件施工的分項工程,根據施工中積累的定額工作量,由施工人員向隊長分段承包施工,提前完成計劃任務的,所掙工日按30元/工日計算,當月兑現,不能完成計件工作者,所虧損耗用的工日按xx元/工日計算,從當月工資內扣除,並且完成定額者不得提前下班。隨着計件制度的實施,在實行此制度的工程中極大的提高了施工人員的工作積極性,在保證質量的前提下,極大的加快了工程的施工進度。

二、工程施工方面:

本年度安裝處共施工了16幢工程,已竣工工程8幢,決算定案工程13幢,決算造價xx元,累計審掉xx元。

由於各工程主體施工期密集,而電氣施工人員短缺,為此,我們通過水電暖施工人員之間的相互調度、協調或者一人兼顧多個工程,來保證工程的順利進行,已免影響整個工程的總體進度:

某高層住宅樓主體工程接近完工時,我們抽調大量人力,集中進行了電氣工程的管內穿線工作,從而在土建方進入內牆抹灰施工前,順利完成了管內穿線工作,避免了窩工現象的發生,保證了工程的整體施工進度。

引入管是住户室內支管與室外幹管的連接管,它是聯繫室內外的橋樑,隨着住宅功能的不斷完善,引入管的數量也逐步增加,暴露的問題也越來越多,施工中經常發生進户管標高與基礎圈樑標高相矛盾的現象,有時管道安裝到此處被迫改變原有的走向,有的管道不得不緊貼基礎圈樑敷設,當基礎下沉時,管道甚至受力斷裂;為徹底杜絕此類事件的發生,對所有工程的圖紙都與土建結構圖紙進行對比,發現問題及時與甲方、設計方協商解決;泰祥高層住宅樓工藝複雜,涉及分部、分項工程多、技術含量高,引入管多,而地下室部分基礎、外牆均為混凝土,為保證預留、預埋位置準確、不漏不錯,在施工前期,我們組織技術員、水電暖各班組施工人員對圖紙內容進行了詳細的琢磨、研究,電氣逐迴路、暖衞逐根管線進行分析,同時對照土建施工圖分析其標高、位置及平、立面圖的標註是否存在矛盾,對存在疑問的地方及時與監理方、甲方取得聯繫,並要求設計人員給予及時準確的答覆,形成書面形式的變更文件或圖紙會審記錄;施工中,由技術員對照各專業施工圖紙,提前繪製出穿牆套管隱蔽工程驗收圖,對照其施工,於施工後及時通知監理方、甲方共同對照施工圖紙逐個套管核實位置、標高,形成隱蔽驗收記錄,且簽章齊全,從而保證了工程的順利進行。

在施工管理過程中,我處以施工工藝規程為依據,對各個施工工程進行嚴格的檢查與監督,發現問題及時提出,必要時進行停工返修,使現場操作人員意識到,工程質量是企業的生命,是關係人民生命和財產安全的大問題,使施工班組懂得工程質量是生產出來的,而不是檢查出來的。

總之,我們在施工過程中,始終把施工質量放在第一位,運用技術和管理相結合,狠抓工程質量管理,抓好工程材料質量關,嚴格執行施工工藝規程,勤檢查、勤督促,來提高班組的生產技能,運用獎罰制度抓好工程質量。

三、材料管理方面:

針對目前大部分工程均由甲方供應材料,安裝工程利潤極其有限的情況,我們意識到,只有從材料的管理及對預算員的工作能力着手,才有可能提升安裝工程的利潤空間。所以,我們安裝處嚴格執行年初制定的材料管理辦法,通過實際出庫材料數量與預決算材料數量進行比較,從而發現材料的浪費或丟失情況,對節省材料的工程主要施工人員予以獎勵,而對浪費或丟失材料嚴重的工程,則根據實際損失材料數量,對工地主要施工人員進行罰款,真正做到了獎罰分明,提高了工人在保證質量的前提下節約材料的意識,以達到最終創造良好經濟效益的目的。

同時,預決算材料數量與出庫材料數量的比較過程,可以防止預算員對工程量的遺漏,在材料數量不符的情況下,預算員和施工人員共同對照圖紙計算工程量的過程,可提高預算員計算工程量的準確性,加強其對圖紙的理解能力,從而避免漏項、漏算,提高了預算員的業務素質,保證了預決算的準確性。

綜上所述,xx年我們安裝施工處克服了各種困難,制定了計件工作制度,通過幹部、職工的共同努力,最終我們完成產值360萬元,實現利潤108萬元,順利完成了公司的上繳指標和職工的年底分配任務,雖然我們在xx年取得了一些成績,但也存在着許多不足,在成績方面,我們要再接再勵,繼續發揚良好的工作作風和傳統;在不足方面,我們要腳踏實地的進行優化、整改、完善,力爭在20xx年度取得更好的成績,踏上新的台階。

施工年終工作總結5

當新年的腳步悄然而至,我在xx建築有限公司的20xx年工作也告已段落。工作這一年來,在公司領導、部門經理及同事們的悉心關心和幫助下,我認真學習領會公司企業文化精神,牢記公司宗旨和使命,以企業理念為指導,服從工作安排,加強學習鍛鍊,認真履行職責,較好的完成領導安排的各項工作任務。現將這一年的思想及工作情況以及今後的努力方向作工作總結如下:

一、20xx年工作情況

對上級主管部門下發的各類文件及時接收,報總經理、董事長簽字審批。並對審批後的有關文件精神及通知及時的下達各個項目部,同時對下發的文件都進行登記在冊。積極響應上級下發申報助理工程師文件的通知,組織公司內部人員積極申報,此次申報助理工程師人數23人。為進一步提高公司內部管理要求,針對公司內部檔案資料進行從新規範管理。組建公司檔案室,對公司內部資料按不同年份,不同工程項目分別登記歸檔並記錄在冊,為公司內部管理目標提升一個層次。

二、積極上進,端正工作態度

認真學習領會公司企業文化,認真學習公司有關管理制度規程和文件,學習公司有關會議精神、領導講話。通過學習,理解了公司對做好建築質量、安全生產、開展經營管理、進行隊伍建設等方方面面都提出了非常簡練而又精闢的要求。明確了公司今後的發展思路和現階段的重點工作及要求。把整個公司企業文化的`思想和思路自覺地、主動地貫徹到實際工作中去,指導我們更好的完成每一項任務。

認真對待公司組織的每一次培訓學習,公司以人為本,注重人的發展,關愛員工,我感同身受,公司花費大量的人力、物力和財力,頻繁組織各種培訓,培養員工。在這一年的時間裏,我有幸參加建築工程造價員學習培訓,鞏固了我的理論知識,也學到了工作中的業務技能,在實際工作中也得到了檢驗,這將使我受用不盡。

三、加強多方面專業知識學習

社會不斷地發展,公司不斷地進步,我們所學的僅有知識以遠遠滿足不了公司對我們的要求。對此我利用業務時間來學習建築造價經濟管理、建築法律法規、建築施工合同管理規範等多方面專業知識,來提高自己專業知識水平和業務技術能力,為公司的發展做鋪墊。

四、正確認識自己,找出差距和不足

在這工作時間一年裏,我的思想認識和覺悟及工作能力還有待進一步提高,在某些問題的認識和理解上存在片面性,不夠客觀,導致在工作和生活上產生一些消極思想,今後我將加強學習,提高思想認識,積極樂觀面對工作和生活。

在工作方面,思路不夠清晰,存在想做好事情而又做不好的現象。對自己所在崗位所需的知識、應該從事的業務認識不夠深刻,遇到有些問題不能較全面的去考慮,有時候對事情存在片面性看法和做法,導致工作出現怠後的現象。對公司規章制度的學習不夠全面,理解不夠透徹,還不能較好的把公司規章制度體現在自己工作的每一個細節中去。要進一步加強對公司規章制度的再學習、再認識、再領會。在學習方面,學習過的知識沒有得到有效的鞏固。對學習和培訓後沒有立即運用和操作,導致今天學明天忘得現象。今後我將對學習的知識點內容,按記憶週期進行在學習,在鞏固。

五、提升自身綜合素質

隨着公司的快速發展,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需要掌握的知識更廣更深。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高思想文化素質和業務水平技能,為公司的發展做出應有的貢獻。

施工年終工作總結6

20xx年的腳步已經遠去,我懷着極大地期待與願望迎接着20xx的到來,回顧過去的20xx年,我內心感慨萬千,瑪雅人預言的世界末日沒有如期而至,我有幸順利地走到了工作崗位,進入中建八局,在這個廣闊的舞台,我將用我的青春、熱血和智慧開始書寫我人生的新篇章,現對於漫漫的人生,這一年顯得極其短暫,但我相信,這一年將會是我人生及其重要的轉折點。在此我對我20xx年的工作進行一下總結。

我去年的工作主要分為兩個階段,首先是2.27~4.18的實習階段,20xx年新年伊始,我到公司人力資源部申請實習,結果我很幸運的被公司分配到了北京奔馳項目部,這是我踏上工作崗位的第一站,我對即將要經歷的一切充滿了期待,我很幸運地被領導分配跟隨劉工在衝壓、焊裝鋁清洗和消耗品庫等工地學習,在我實習期間,我經歷了各工地的如下工作內容:

衝壓車間:

1、從基坑第二層(-3.000m)到第五層(-7.500m)的分層分部開挖2、基坑土方的外運和基坑臨時道路的佈設

3、基坑的邊坡支護,衝壓車間的基坑邊坡支護方式有:南側為鋼筋混凝土護坡樁結合預應力土釘護坡,東、西和北側為土釘結合鋼筋網片噴砂漿護坡。

4、CFG樁的施工,其工作內容主要有,樁位定點放線,樁機、地泵進場就位,CFG樁開始施工成型等等。

5、CFG樁頭剔除,基坑底部清理,CFG樁靜力壓載實驗6、褥墊層的鋪設焊裝車間及鋁清洗;

1、4/8交F~G軸4個新增杯口基礎的擴建

2、G、H、J軸杯口基礎的清理剃鑿,鋼柱的進場安裝校正,杯口混凝土的灌注

消耗品庫:

1、基坑放線

2、28個獨立基礎的環形開挖

3、基槽釺探實驗,基槽雜土的換填

4、基礎墊層和獨立杯口基礎的施工

5、基坑回填

6、鋼結構進場安裝等

在實習期間,應領導要求,我堅持每天在各個工地拍攝施工照片,我見識到的項目部其他工地施工內容如下;

一號管廊:13個獨立基礎的基坑開挖、釺探實驗、獨立基礎的施工、基坑回填和鋼結構安裝。

研發中心:1-7軸獨立杯口基礎的施工,7-15軸基坑開挖、基底清理、基底釺探實驗、墊層施工、基底防水層和防水保護層的施工、基礎地樑鋼筋和模板安裝等

員工活動中心:二次結構砌築、消防及水電安裝,屋面珍珠巖保温層的施工等

在7.30回到項目部參加正式工作到現在,我經歷瞭如下的各項工作:

衝壓車間:地下室框架柱的施工,地下室頂板的施工,外圍剪力牆的防水施工,基坑回填,地下室拆模,地上一層鋼結構的施工。

焊裝車間:地面工程的施工,機電管道的安裝,牆面、屋面板的施工,東側雨棚鋼結構的施工等

消耗品庫:室內地面施工,室外散水和坡道的施工,剩餘各項收尾工作的施工及協調。

在實習期間,我能經歷這一切,我真的感到無比的幸運,在一個項目部能夠見識到這麼多不同結構單體不同部位的施工實屬不易,通過學習衝壓車間和研發中心的基坑施工,我大體瞭解了大型深基坑施工中的各項內容,通過學習消耗品庫和一號管廊的獨立基礎施工,我全面瞭解了獨立基礎從基坑開挖到基坑回填的各項施工內容,通過焊裝鋁清洗、消耗品庫和一號管廊的鋼結構施工,我瞭解到了鋼結構安裝和校正的各項內容。

我的實習階段雖然短暫,但這一切卻足以讓我深深留戀,在北京奔馳項目部我找到了自己的歸屬感,在這裏有領導的關懷,老同事們的悉心教導,年輕同事們的熱情幫助。實習期間,我每天努力完成師傅安排的每項工作,同時,在工作中我堅持不斷地學習,學習一切能夠學習的東西,學習每項工作的施工方法和步驟、各項工作的施工順序及聯繫,最重要的是我向師傅學習如何安排工作、如何同各分包負責人打交道。在實習期間,我簡直就成了師傅劉工的尾巴,整天跟着他,通過觀察師傅的一言一行一舉一動,我漸漸明白了土建工長的工作內容和工作範圍,也慢慢領會了工長的工作方式。隨着時間的推移,我習慣了實習的生活,在師傅的指導下,我開始獨立完成一些力所能及的工作。我慢慢開始喜歡了這裏的工作,多想不用回到學校直接開始正式工作。但是好景不長。

四月中旬,在學校老師的要求下,我被迫回到了學校,但是我堅信我會想辦法回到北京奔馳開始我的正式工作。

七月中旬回到公司報道,參加完簡短的入職培訓之後,我有幸在領導的幫助之下重新回到了北京奔馳項目部,我發現我的工作伊始就很幸運,我遇見了好領導和好師傅。因為我知道我能夠如願以償回到北京奔馳完全是仰仗領導的努力。在得知我被重新分配到北京奔馳之後,我暗暗下定決心,一定要好好學習努力工作,爭取儘早成為師傅的好幫手,為其分擔工作,也希望自己能夠早日獨當一面。

回到北京奔馳,在我重新熟悉工作環境,和各分包負責人建立聯繫之後,我重新協助師傅開展工作,由於工期緊張,我們一直在搶工期,八月份,我們完成了衝壓地下室和焊裝地面的大部分施工工作,而那一個月也是我有史以來最忙碌

的一個月,由於工作的需要,八月份我加了半個多月的夜班,儘管剛開始工作,但是我感覺極其的疲憊,但是那一個月也讓我感覺相當的充實,在繁忙的工作中學習,在沉重的壓力下不斷磨練自己。通過八月份的歷練,我慢慢掌握了衝壓車間地下室頂板的施工方式和焊裝車間地面施工的方法。

經過一個月的正式工作的學習和師傅經常不斷地指導。我領悟到了我該如何有效開展自己的工作,身為工長,我們應該為自己所管轄的工地裏的一切負責,材料、安全、進度、質量和技術等等,我們都必須進行有效的控制,記得師傅經常教導我,無論什麼事情都要往前想幾步,往後想幾步,在吃透一項工作之後需要考慮其他相關的配合工作,工長也需要具備大局觀,不能聽任分包隊伍隨意安排自己的工作和進度,身為年輕人,在和其他人打交道的時候,説話要温柔謙卑,話語裏要常常帶着和氣,儘量不要發脾氣。在開展工作之前,自己一定要提前熟悉圖紙,一定要掌握第一手材料,在安排工作時一定要三思而行。當分包負責人牴觸自己的工作時一定要有理有據地和他們溝通。有時間的話在現場多轉轉,現場的情況一定要了然於心,安排完工作之後要時常檢察工作的進度和質量。不能太相信有的相關負責人,對不同性格的負責人採取不同的對待方式。

工長的工作雖然平凡但是責任巨大,我們一個細小的失誤可能會給公司帶來巨大的損失,這就需要我不斷克服自身浮躁的性格,不斷學習成長。當然學習的道路不可能是一帆風順的,在經歷過因為自己的工作失誤而給自己及他人造成麻煩之後我變的小心起來,我不斷地總結工作當中的經驗和教訓,在師傅的不斷調教和引導下,我不斷地沉澱自己,不斷地成長。

過去的這一年,真的讓我感慨頗多,我完成了從學生到職場人的順利轉變,在北京奔馳這個大舞台,我不斷地經歷各種工作,不斷地遇到挫折,不斷地學習成長。感謝上帝的眷顧讓我來到了這裏。在接下來的一年裏,我希望能夠協助好師傅完成衝壓車間剩餘的各項工作,在工作之餘好好整理各項工程資料,同時好好學習各種規範和施工方案。爭取在下一個項目中擔當更加重要的角色。

施工年終工作總結7

回顧過去,展望未來,我充滿信心,做為xx公司的一名安全管理人員是我現行本質工作的追求目標,自肩負安全管理工作數十年以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的心態來對待我的工作,嚴格要求自己全面貫徹“安全第一、預防為本”的方針,強化安全管理,在公司正確領導信任和支持下,以積極地態度投入工作,今年的工作我感到非常充實,現將本年度的工作總結如下:

一、主要工作內容

要求各施工單位按規定必須配備足夠的安全管理人員,持證上崗,切實做好本單位施工現場的安全管理工作,落實和完善安全生產、文明施工、消防保衞等各項工作內容,制定安全、消防等施工方案和措施,嚴格規章制度和操作規程,杜絕違章指揮和違章作業,有效的預防和控制各類事故發生。

積極組織配合各施工單位對工人的入場安全三項教育工作,施工人員通過教育考試合格後方可上崗作業,特殊工種經崗位培訓有關部門下發的有效證件上崗,禁止非專業人員從事各專業作業。嚴格要求施工現場及生活區的用電管理,認真執行施工用電管理規範要求,配備現場專職臨電人員加大現場臨時用電設施線路檢查維修力度。杜絕用電事故,確保了施工用電安全。負責和監督各施工項目大型機械設備的備案登記,使用手續,並要求現場各大、中、小機械定期不定期的設備檢查,嚴格操作規範,確保機械設備正常安全運轉。

建立施工現場完善的消防管理體系,編制消防應急預案,並定期組織演習,加強對施工人員的防火教育,增強防火意識,做到現場、生活區消防設施器材齊全,靈敏有效,排除現場火災隱患。切實做好防火、防盜、防搶、防突發事件各項工作,加強安防力量,並防範措施到位。積極參加各施工項目的監理例會,經常組織施工現場各項安全檢查活動和專題安全會議,對現場存在的隱患和問題進行排查,並要求限期整改,對整改不及時不到位的施工單位進行相應的處罰。

加強對個各施工單位勞務管理和檢查。要求認真履行各項勞務用工手續,項目負責人和勞動力管理人員切實做好本單位的勞務管理工作。負責督促各勞務施工單位抓緊辦理勞務備案相關手續,施工人員入場登記造冊,身份證留存備案,以班組形式做好每月考勤和薪資表,加大對施工人員的動態管理,及時化解勞務糾紛。

二、存在的不足

一年以來的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,思想解放程度不夠,組織和溝通能力還有欠缺;涉及工作多樣複雜,需要更好的學習;工作中不夠大膽,要在學習過程中改變工作方法,不斷創新完善。在今後的工作中不斷總結經驗,克服不足,努力把工作乾的更好。

三、明年的工作計劃

發揚孜孜不卷的進取精神,加強學習,在學習的同時講究學習的方法,端正學習態度,提高學習效益,努力培養紮實的理論功底和踏實的工作作風,樹立實際形象,力求把工作做的更好。發揚吃苦耐勞的精神,勇挑重擔,主動找事幹,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。積極適應各種環境,在複雜的工作中磨練意志,增強才幹。服從公司領導安排,聽從指揮,當好助手,積極完成公司下達的各項任務。總之要幹好本質工作,團結奮進緊跟時代步伐,維護公司利益。為xx公司持續穩定向前發展保駕護航。

施工年終工作總結8

轉眼間,20xx年已經過去,按照年初公司制定的工程進度要求,我在主體工程中付出了不少努力,現將一年來工程部的工作情況做以下總結。

一、工期進度控制延誤

我們事先對該工程的難度估計不足,合同工期過於緊張。本工程定額工期只有在理想化的情況下才有可能按計劃完成,但該工程由於難度較大,任何一個事先未預料到的情況出現都有可能造成工期的延誤並有可能產生連鎖反應。對施工單位的實際實力估計不足。兩家施工單位都屬於承包責任制,施工單位收取承包人的管理費用,工程的資金投入和管理人員的配置由承包人負責,施工單位不給承包人任何資金支持和人員支持,同時也缺乏必要的管理方面的支持,存在以包代管現象。

資金實力的不足導致材料、設備經常供應不上,工地經常出現停工待料現象,停工待料又經常造成施工人員的流失,勞動力的嚴重缺乏造成了工程進度嚴重拖延。在管理方面,一方面管理人員責任心和素質達不到應有要求,另一方面由於勞務層分包層次過多,工班分組過細,無法形成流水作業,導致項目經理在人員調配上存在困難,同時由於勞務層層分包,管理層次過多,上層管理人員尤其是項目經理的管理意圖無法在班組得到及時有效的貫徹執行。另一方面現在的民工也是非常地不好管理,經常因為一些小問題和管理人員對着幹。這是導致工期拖延的最主要原因。

工程部尤其是部門經理對於施工單位工期的延誤,雖然採取了一系列的積極措施,但是力度不夠,對於一些問題的處理尤其是施工單位人員的嚴重缺乏和材料的不及時供應缺乏足夠有效的管理措施和應變措施,這也是導致工期拖延的一方面因素。這些需要我們大家尤其是部門經理在今後的工作中努力學習工程管理知識,掌握更多好的管理經驗和管理辦法,進一步提高自己的管理水平,方能不辜負領導的重託,為xx房產的發展作出更大的貢獻。針對以上問題的出現,我們工程部全體人員在總經辦的大力支持和幫助下,在資金上和其他各方面採取了一系列措施,也取得了很好的效果,在後半年的施工過程中,不僅遏制住了工期進一步拖延的勢頭,而且延誤的工期也在一步步減少。

二、質量控制

從開工以來,工程部始終堅持質量第一的原則,嚴把質量關,到目前為止,施工質量還是比較令人滿意的,雖然曾經出現過一些質量滑坡現象也都及時得到了解決,保持了高質量工程的總體勢頭,為xx打下了堅實的基礎,雖然提出了一些問題,但對我們的總體工程質量還是給予了肯定的。按目前情況來看,我們的工程通過驗收問題不是很大。

三、現場安全文明施工

由於本項目的目標是xx級文明工地,所以我們對於現場的安全文明施工也給予了足夠的重視,前期由於條件所限,現場的文明施工無法做得很好,後期我們針對現場文明施工下大力氣抓,並取得了良好效果。目前經過xx安檢站的多次檢查,近期有望通過xx級文明工地的驗收。

施工年終工作總結9

時光流逝,轉眼間又過了一年,回顧這一年的工作歷程。我嚴格要求自己,能夠較好地完成自己的本職工作,認真履行公司的規章制度,與同事共同進步,也在同事身上學到不少知識。現對工作總結如下:

一、主要工作內容

(1)自我x月份入職以來,x小區1#~5#樓及附房工程已完工,10#、11#、9#、13#、20#樓主體結構封頂,6#、7#樓結構基本完成,8#樓、12#樓、15#樓、16#樓、17#樓、18#、19#樓結構未完成。

而我日常的工作就是協助劉工和丁工:

1、對尚未完成樓號結構澆築前的鋼筋驗收;

2、對內外牆粉刷後進行檢查是否有空鼓、保温的厚度是否滿足要求,檢查地坪澆築是否平整、強度是否滿足要求;

3、對屋面瓦鋪設的檢查是否橫平豎直,最後屋面瓦收口部分處理是否得當;

4、對已完成的1#~5#樓全面進行檢查(地坪的平整度和強度、牆面的強度和平整度),檢查欄杆安裝是否在一直線上;

5、根據合同對材料的檢測(如欄杆的壁厚、立杆間距)

在經過一段時間在現場中的學習我也收穫了一些知識,對於在現場中一定要做到多走、多看、多説。

(2)經過大家的努力小區主體結構全部完成,下一步進行粉刷、收尾、安裝和外牆工作。這時室外工程也開始施工,而這是由我負責。前期先是對化糞池進行施工,而後在十一開盤前也將主景觀處的排水完成,雖然在這段工作中有着磕磕絆絆,但基本能完成計劃好的工作,並且也對施工過程進行嚴格把控,對材料、工序都嚴格按照要求完成,一經發現不合格,馬上通知令其進行整改,方可進行下道工序。

在20xx室x道排工程也基本完成,道路排水剩餘13#-20#樓的出户井未完成,主路的路基,區間路路基未開始。

二、20xx作安排

根據20xx成x情況,接下來20xx年進行主幹道的路基施工,出户井也同步施工並且對已完成的豎向道排進行完善,爭取能提前完成小區豎向工程。

通過這近一年的工作,我也學到了不少東西,但這還遠遠不夠,我將在未來繼續多學,多思、多試努力把工作做的更好,為了能全面完成20xx定x工作目標而努力!

施工年終工作總結10

碩果累累的20xx年已悄然過去,充滿希望的20xx年已然來臨,今天我們懷着激動的心情又迎來了這一年一度的年終總結大會,我們在這裏總結過去、交流經驗、暢想未來。下面我向大家彙報我項目部20xx年的工作情況和20xx年的工作計劃。

一、完成工程項目及產值

20xx年開工以來我項目完成了xx樓裝修的收尾工作,按照公司制定的質量目標進行管理施工,廚廁間牆地磚均對縫鋪鐵,線盒居磚中或縫中設置,要求不同樓層同型號房間的插座位置均保持一致。首層大廳裝修效果圖由公司設計室完成,牆地面均採用xx仿石面磚進行鑲貼,施工簡單,裝飾效果得到甲方和參加驗收單位的好評。屋面工程施工,我們在吸取外單位長城杯工程的先進經驗後,結合xx樓工程的實際特點,在細部節點上下功夫,得到了質量協會專家們的好評。保證了xx樓工程結構和竣工兩項長城杯目標的順利實現。目前xx院xx樓工程竣工結算已完成,結算總價xxx元,公司成本核算統計利潤xxx元。

1、在明年,經過項目部和公司的多方努力,終於拿下了xx院xx住宅樓工程,本工程自xx月xx日開工,目前±0.00以下結構及回填土以全部完成,共完成產值xx萬元。

2、積極推進項目科學化管理

科學是第一生產力,管理科學給我們帶來的效益是不可估量的,不僅僅從經濟效益上和社會榮譽上。就21#樓工程而言,美化工作環境、提高工人的食宿條件、制定了評選先進個人的制度,不僅調動工人的積極性,而且使周圍的居民對我們也有了新的看法,這使我們在xx市建委外管處的評比中被評為“文明生活區試點”,這是社會對我們管理的一種肯定,我們將順着這條路子堅定不移的走下去。

2.1鼓勵科技創新、提高勞動生產率

鋼筋扳手革新

去年我項目在參觀了航空港工程項目部的鋼筋扳手,得到很大啟發,回工地後經過反覆摸索實踐,試製出了從理論上能滿足箍筋圓弧角度要求的扳手,得到了xx市監理協會專家的認可。但在使用過程中發現其耐用性較差,今年又進行了革新,達到了製作簡單、結構合理、耐用性強。何的新生事物都不可能是完美無缺的,我們在以後的工作實踐中還要繼續摸索不斷改進。

二、學習應用新技術

定期進行先進個人評選、做到以點帶面

只有調動工作人員的積極性,才能提高工作效率。這是我們共同認可的一點,我項目在這一點上制定了嚴格的獎罰制度,對工作積極主動,能夠優質高效地完成本職工作的,大家一致認為思想先進的個人,登報表揚並給予物質獎勵,做到以點帶面,在工人當中形成一個比、學、趕、幫、超的良好局面。使之帶動其他工作人員,讓每個工人都認識到自己在項目上的地位和職責,全心全意為項目服務。

2.2完善工序交接制度、責任到人

我項目部逐步總結和完善了各項規章制度,制訂了質量例會制度;月評比及獎罰制度;工序交接檢制度;質量與經濟掛鈎制度和掛牌施工制度。使項目部每個管理人員都明白自己的責、權、利,做到每項工作均有人負責,充分發揮每個人的主觀能動性。

2.3強化成本管理、嚴把材料關

我項目部按照公司的指示精神實行成本核算,自石科院21#樓工程開始,就對人工費實行了“三定”承包,取消了工長記工制度,由記工員直接記工,公司會計直接將工資發到工人手中。建立了完善的項目材料進場制度,從報量、簽字、審批、材料進場驗收、使用完全按公司制度進行,沒有出現因材料不合格出現事故的現象。而且從廢料處理上也制定了相關條例。

2.4安全生產與文明施工

安全第一是我公司安全方針中的首要一條。在這一年施工過程中xx樓裝飾施工、xx樓基礎施工,其工種繁雜、工人數目多,但未出現打架鬥毆事件,更沒有出現傷亡事故,在公司每月評比中,獲得連續奪得總分第一名。

文明施工的地位與安全生產是同等的,我們不僅在工作中要與甲方、監理出理好關係,還要與當地居民處好,這樣我們才能放手大膽的去幹。2xx樓工程就是這樣一個先例,也就是在這樣的一前提下我們爭取到了xx樓工程。

然而這一切都已經成為歷史,在以後的工作中我們仍需努力,逐步完善安全制度、文明施工管理制度。

2.5總結xx樓的施工經驗,保證xx樓穩步提高

xx樓工程我們取得了“結構長城杯”、“竣工長城杯”,以及可觀的效益,這是我們穩紮穩打,腳踏實地的幹出來的,而且我們和甲方、監理、大院居民相處的關係也非常好,我們在施工過程中積極採用新技術,嚴格管理,提高工作人員的工作生活條件,調動工作人員的積極性,這些都是我們在21#樓施工時應繼續發揚的地方;但xx施工中也有一些弊病,尤其是加強資料管理方面沒有做好,這在竣工長城杯驗收時完全體現了出來,我們應吸取這方面的教訓,強化資料管理,強化內部體制建設。

三、20xx年工作目標

20xx年是值得我們慶賀的一年,但這即將成為歷史;20xx年是充滿希望的一年,她正邁步向我們走來。20xx年是xx建築市場正式打開局面的一年,xx市的開復工建築面積將突破一億平方米,建築市場的機遇將來臨,就我們四裝而言,加強企業管理,提高各項目經理部的生產競爭能力勢在必行;就我項目而言,除了繼續xx樓的施工外,還積極運作石科院其它工程以及xx市xx年興建的工程,繼續發揚我四裝的質量方針、環境方針、安全方針,在社會羣眾中樹立我四裝良好形象,為我們四裝在將來的市場競爭中貢獻自己的一份力量!

最後,我代表xx項目部感謝公司各位領導對我項目的關懷與支持,感謝公司各位總工程師對我項目的指導與幫助,祝大家在新的一年裏事業有成、工作順利。

施工年終工作總結11

這新的一年到來之際,根據自身工作的實際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結經驗教訓,提出改進方法,以便使自己在今後的工作中能懲前毖後,揚長補短,為今後不斷改進工作方法,提高工作效率提供依據。

2xxx年,我負責xx有限公司1#廠房工程的現場施工及質量管理工作。

作為項目部的管理人員,我重視控制工程的施工質量及班組的管理協調、配合安全員完成各項安全管理工作,狠抓材料管理以節約工程成本。現在我將這一年的工作做以下小結:

一、工程質量管理

針對達世廠房項目的特殊性,故工程質量要求高標準、高起點。施工前期,注重對班組的技術交底,給班組人員在思想上給予重視,在技術上了解本工程的質量和進度、安全要求,為後期施工奠定良好的基礎。

達世廠房設備基礎施工中,由於該分部工程是以後廠房衝壓件流水線設備機器安裝的重要基礎,故工程質量要求非常高,從灌注樁施工到冠樑及基礎牆板底板的澆築,嚴格要求木工、鋼筋工、泥工班組熟讀圖紙按圖紙施工,圖紙上不清楚之處及時向技術人員反應。在實際施工過程中結合自己多年施工經驗,對各班組施工不到位之處提出自己建議,為後期的施工質量帶來良好的效果。

二、同部門管理協調工作

1、施工管理員是所內最基層的管理者,既是指揮員又是戰鬥員,是領導意志、意見的體現,也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任夥伴。要求大家加班自己一定第一個到,要求大家樹立高質量的標準,所以每個隱蔽工程的施工我都全程參加,注重過程控制,把一些質量通病控制在萌芽狀態。

2、關心同事:遇到同事有事,主動幫助替班並組織全班一起關心,慰問,形成一種大家庭氣氛。

3、注重對年輕同事的培訓,在每次的會議上,針對施工配合存在的問題,儘量使每個年輕同事至少佔主導地位一次,以增加其經驗,使每個同志都能獨當一面,處理各種問題,使整個部門的業務技術水平有了整體的提高。

三、安全管理工作

在工作過程中,主動配合安全員完成施工人員的人員的安全管理和教育工作,在滁州市安全站的幾次檢查中均取得優異成績。

四、與建設單位、監理單位的協調

作為一個施工管理人員,自達世廠房項目開工以來,我就注重和建設單位和監理單位的配合協調工作,針對建設單位和監理單位提出的好的建議,自己帶頭研究落實,取得了建設單位和監理單位的一致好評。

五、材料管理工作

本着節約成本的原則,在實際工作過程中,嚴格控制原材料的控

制,在模板、混凝土、鋼筋的使用上,每一分錢都使用在工程上。例如小料鋼筋,每一部位施工完畢,注重要求鋼筋班組整理收集,在下一施工部位施工時全部使用掉。節約成本的思想,落實到了各個班組的行動中,在項目的建設中節約了成本。

現場的施工管理中,我不間斷地在施工現場巡視,對重點施工部位嚴格管理,積極落實公司、項目部對工程安全、質量、進度等方面的要求,努力全面掌控施工現場的情況。在現場施工過程中及時解決各班組在施工中的困難,調節各班組之間的矛盾,嚴格管理,保證工程施工進度。

通過總結一年來的工作,我找出工作中的不足,以便在以後的工作中加以克服。同時,認真學習國家規範,掌握專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感。

總之,在今後的工作中,我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代與公司的發展,與公司共同進步。

在這一年時間裏,我接受公司領導安排,1—11月擔任龍工程的監理和上社區兩個工程的土建工程監理工作,12月開始又擔任了森花園工程的土建工程監理。在上述工程監理過程中,本人服從公司安排,服從總監代表的領導,除了按常規監理規範進行質量過程控制外,在實際操作過程中,做了很多的工作,現特將本人本年度所做工作總結如下:

一、加強自身理論學習,及時給自身充電,時常給自己重新定位

本人有極強的上進心,工作的同時不忘學習,用理論武裝自己的頭腦,本人通過本年度工作之餘抓緊時間用功學習,於10月參加了本室組織的監理工程師資格考試,以優異的成績順利通過了此次考試,拿到了重慶市監理工程師證,增添了自己以後繼續做好監理各項工作的信心和決心。

二、熟悉工程基本情況,做好開工前及施工中監理準備工作

監理工程師在按所監理項目後,首先我認真熟悉圖紙、找出質量控制重點,確定控制目標。龍湖大學城工程總建築面積14萬平方米,計劃本月完工;上邦國際社區工程總建築面積7萬多平方米,今年1月5日開工,計劃工期兩年,現正在修建主體工程;瑞坤。蒂森花園工程總建築面積6萬平方米,本月1好才開始動工,計劃工期20個月,現正在進行基礎工程。

三、協調參建各方關係,確保施工質量得到控制、工程有序推進

1、緊緊抓住施工方技術負責人和質量管理等主要人員。監理參與他們的管理,嚴把工程質量關,對每道工序做到控制在事前,降低和減少質量事故,儘量做到少返工或不返工。

2、對每道工序的重要部位做到心中有數,對此應嚴格控制,監理必須到位檢查驗收。

3、做到,口勤、腳勤,少講外行話,尊重施工方的技術人員,樹立監理形象。

4、及時處理工程建設中出現的矛盾和問題,本年度協調解決糾紛20餘次,保持工地的穩定,保證工程的順利進展,確保管理人員與工人的關係正常化。

四、確保施工進度及投資控制,幫助施工方按規定合理推進工序

1、參加施工方編制施工進度計劃,自己對每道工序施工工期做到實事求是,施工隊伍的勞動力、設備投入等都做到心中有數,儘量滿足施工要求,監督施工方進度完成情況。

2、對每單項工程工程量完成情況做到心中有數,每完成一個項目工程便和總監一道及時報業主進行確認。以便月底審核工程量。

3、根據現場的實際情況,向業主提出合理化建議,減少投資。

總之,我在本年度建築工程的監理工作中,對已完成的和在建的施工項目的質量、進度、投資、都滿足了業主和監理部要求。在今後的工作我更要加倍努力學習監理規範和專業技術水平,儘量做好本職工作,為本市的建築事業的發展繼續貢獻自己的一份力量!

施工年終工作總結12

咸豐縣清坪等三個鄉鎮低丘崗地改造項目第四標段,在建設單位和監理單位的親切關注、正確領導和鄉鎮府密切配合、大力支持下,取得了一定的成績。我項目部在投入大量的機械設備,安排合理的施工工序,採用科學的施工組織管理方法、克服困難、完成了一定的任務。

自去年開工施工以來,按照抓質量、保安全、促進度的工作思路,在建設單位、監理單位的積極支持配合下,我方在努力的施工下完成項目彙報如下:1 2 3 4 5 6 7 8 9新建田間路4、5、6、8、9已完工。修復田間路2、3、4已完工。所有新建生產路已完工。新建台階路3、4、6、7已完工。新建農渠12、13、18、19、21、23、24、25、27、29已完工。

新建農溝10、12、14、15、16全部完工。新建蓄水池9個已完工。修復鬥溝11、12、13、14、15、16、17、18已完工。涵管安裝已完工。 10土地平整所以田塊土方開挖、土埂修築已基本完成。 11土地平整幹砌塊石已完成約800M3。

一年來項目部以“設計圖紙、技術規範、施工合同”為監管標準,督促施工班組根據工程的實際情況,制定規範的施工質量保證措施;日常工作中,着力強化工序技術交底的管理工作,設備機具的操作規程等工序;具體施工中,項目部和監理不斷加強工程質量控制,杜絕和減少質量事故發生,在重要工序連續施工時,監理及項目部工程人員加班加點進行現場監督,以便及時發現質量問題及隱患,及時處理,嚴重的立即停工整改或返工處理。

項目部至5月以來狠抓晴天,投入大量的車輛把所須砂石料運輸到施工部位,這樣可避免雨後施工班組可以施工而車輛無法運輸的問題。

項目部在投入大量的機械和人力後,由於雨水過多及氣温下降原因使得部分施工部位沒有完成,現將未完成的工程彙報如下:

新建梯式生產路27#由於雪後路基含水量重及車輛無法運輸的原因已停工,此路現只剩月40米未完成。

新建農渠3#由於氣温下降不能澆築混凝土導致停工,此渠只剩月30米未完成。

土地平整幹砌塊石所需材料都已運輸到施工部位,由於雪後塊石有積雪施工時容易從施工人員手只滑落怕出現安全事故,因此停工。但此項目約500 M3未完成。

我標段質料與施工基本同步,春節放假期間未完成的質料將全部收集、整理完成。

由於下雪及春節放假使得我標段將未完成的項目安排到明年開工後繼續施工,現將明年施工安排彙報如下:1 2 3 1 2 3新建梯式生產路27#、新建農渠3#全部完成。土地平整幹砌塊石全部完成。

將需要整改和修補的部位,全部整改到位。現將我標段工程款支付情況彙報如下:第一次工程款支付申報:433711.38元。本期付款:260226.82元。

第二次工程款支付申報:999197.70元。本期付款:599518.62元。

第三次工程款支付申報:1194510.00元。本期付款:716706.00元。

三次工程款支付申報合計:2627419.08元,工程合同款為:3518418.47元,三次工程款支付申報佔工程合同款74.676%。

三次工程款付款合計:1576451.44元,工程合同款為:3518418.47元,三次工程款付款佔工程合同款44.806%。在明年的工作中我標段將繼續堅持採用科學的施工組織管理方法、克服困難,完成上級領導下達各項任務,保證工程圓滿竣工。

新年的鐘聲即將敲響,在這裏四標段祝願業主單位、監理單位及兄弟單位新年快樂、萬事如意。

施工年終工作總結13

尊敬的領導:

時間一晃而過,彈指之間,20xx年已接近尾聲,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現將工作總結如下:

一、工地現在的情況

在20xx年這一年中的大半年時間裏仍然在諸江帝王濕地公園這個工地,整個工地已完成80%的種植任務,但由於資金不到位等種種原因始終不能完工,以至於明年還將可能再做一年。

二、苗木栽植情況

由於去年對當地氣候,水源等情況不是很清楚且年初忙於重慶工地,以至於去年栽植的苗木大面積死亡,死亡率達到50%,在領導的信任與鼓勵之下,虛心向當地人請教,努力學習終於將今年栽植苗木的成活率提高到90%,但整個工地的成活率還是較低,自我感覺辜負了公司與領導的信任。

三、苗木死亡原因自我總結

1、去年工人只有三人一批苗木栽植時間過長,定根水澆灌時間過長。

2、年初由於電源不通,沒有辦法抽水,冬季四個月的時間未能澆到春水。

3、夏季由於風大,陽光直射土壤表層水分蒸發很快項目經理要求工人勤澆水,以至於一些耐旱植物被淹死。

4、一直忽略了一個問題,工地當中使用的為井水,温度較低,在夏季高温之下温差較大,造成苗木死亡。

四、工地當中存在的問題

1、由於工地已經做了兩年,不想再拖下去,想盡快完工以至於在苗木驗收工作上比較寬鬆,在不影響苗木成活的前提下,都收下了,但如果規格上有問題的在送貨單上全部都有備註。

2、可能由於自己的問題吧,項目經理對我不信任,()不管是人工進度,苗木統計,工作安排上總是通過其他人調查。個人覺得一個團隊中領導對下面人不信任,工作起來真的很累。

五、20xx年工作規劃

在驗收苗木時,嚴格按照規格要求,嚴把質量關,不合格的苗木堅決不收;在人工機械管理上做到科學合理的管理-不窩工,嚴格控制成本。

在工作中基本上能完成自己的本職工作,但自己的專業技術還不過硬,業務水平有待提高,為此,我將努力提高自己的水平,多為公司做貢獻。

施工年終工作總結14

我與年初進入公司工程部工作,一年來主要負責暖通、給排水專業的技術、施工及造價的相關管理工作。在工作過程中,遵守公司的各項規章制度,平時嚴格要求自己,廉潔自律。工作中認真負責,能理論聯繫實際的開展工作,與工程部及各相關部門的同事配合,較好的完成了公司領導交辦的的各項工作。現對今年工作進行以下總結。

一、在技術管理方面

1、能夠耐心細緻的做好圖紙審查工作,配合主管領導及相關設計單位落實小區給排水、供熱、燃氣等管網的位置、走向,儘可能發現不合理的方案及設計,並提出自己的方案與設想,積極與設計人員溝通,完善方案及施工圖紙的設計。

2、外部協調:對於一個工程項目來説外部協調工作對於項的順利開展有很大的幫助。我的主要工作是在主管領導的指導下,配合各專業公司(自來水、供熱、燃氣)完成項目的管網配套設計工作。在領導的正確領導及幫助下與各專業公司保持了良好的合作關係,各專業管網的配套設計正在如期進行,目前已完成給水、排水管網的設計工作,燃氣、供熱管網的設計正在進行中。在工作當中能夠從公司的利益和角度出發,積極配合各專業設計人員,完成各項任務。

二、在施工現場管理方面

進入施工現場伊始,即開始和領導研究施工現場用水方案,待方案落實後協助領導完成了相關手續辦理及設計工作。並配合自來水公司完成了中百一庫臨時用水及現場施工用水的施工工作,確保了項目如期開工。基礎開挖前,在領導及各位同事的幫助下,根據現場的實際情況完成了施工現場排水管道的鋪設,解決了各施工單位基礎開挖的排水問題。

在方案制定過程中,結合工程實際採用了塑料排水管,待排水過後,管材還可以用於排煙機孔,為公司節約了一定的資金。工程進入主體施工階段後,針對隱蔽部分容易出現問題的地方,及時組織監理人員及各施工單位水暖班長開會,對防水套管的材料、製作提出了明確要求,並對工程中易出現的問題進行了技術交底,要求各施工單位在每道工序施工前,要做好樣板間,經甲方和監理檢查合格後方可繼續施工,保證了工程質量。

在工程施工期間,由於監理公司的專業人員有時到位不及時,因此要經常巡視檢查,核對各種管道的位置及規格,是否符合設計和規範要求,對工程中存在的問題做到早發現、早處理以免影響到後續工程的施工。如提高排水出户管的標高,解決了xx街一側排水管道過低的問題。在施工管理過程中能夠堅持以設計文件為依據,嚴格按施工規範的要求進行檢查。

三、在工程造價管理方面

能夠做到嚴格審查現場的施工簽證,遵循施工簽證的原則,對影響工程造價的各種因素進行有效控制,仔細審查施工單位提出的材料清單,發現問題及錯誤後及時予以糾正。

在過去的一年當中,取得了一些成績,也有所不足,總結過去經驗,努力改正過去工作中的不足,且在今後的工作中,更加嚴格要求,在做好本職工作的同時,不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,確保工作高效率、高質量。為公司發展竭盡全力。

施工年終工作總結15

光陰荏苒,轉瞬又是一年,20xx年在緊張忙碌中飛快地過去了,工程部在各級領導的帶領下,認真貫徹“安全第一、預防為主”的八字生產方針,始終把如何有效控制項目的成本、進度、質量目標作為部門日常管理的核心工作,與其他部門攜手順利完成年度施工任務。

回顧20xx年,工程部施工任務刷新了歷史記錄,20xx年我們又取得佳績。據統計數據顯示,20xx年我們工程部完成開工項目76個,驗收項目40個,完工待驗收項目5個,尚在建跨年度項目29個,完成總產值約8700萬。不可否認,我們是欣喜的,但在欣喜的同時那些工作過程中的不足和困擾我們仍然會謹記於心。那些力不從心日子,那些檢查過程中出現了質量問題需要我們刻不容緩解決的日子,那些為了保證工程保質保量保時完成我們不辭艱辛的日子……這些我們都不會忘記,這些都是我們存在的不足,都是我們需要改進的地方。新年新歲新的開始,在此,我代表我們工程部向各位領導及同仁彙報工程部20xx年工作總結及20xx年的工作重點,如有不當之處敬請諒解。

一、20xx年工作總結

(一)核心工作控制情況

1.安全文明施工:項目開工前,三級安全交底貫徹到位,安全文明施工設施配備齊全,現場佈置到位,嚴格監督檢查,杜絕了較大事故發生。

2.進度控制:20xx年度項目部共計實施了76個項目,70%的項目能在合理計劃工期內完成。未能全面完成目標任務,主要是由於以下幾方面的工作沒有落實到位:

(1)計劃制定不合理。沒有結合工程所需設備、部分定製材料的供貨時間編制,提前進場施工,導致中途出現設備不齊全、材料供貨不及時,被迫停工,進而延誤了計劃的工期。

(2)計劃工期控制不嚴格。工期偏離時未及時採取措施糾偏,或糾偏措施不及時。

(3)施工班組施工力量較弱,人員不足,未及時採取補救措施,班組不予積極配合。

(4)項目部施工過程未能做到天天梳理,發現問題時也沒有及時彙報,延誤瞭解決問題的最佳時期。

(5)工程變更增補導致工期延期,不具備開條件進場施工,加之現場環境因素的影響,導致中途停工。

3.質量控制:質量是公司可持續性發展的基礎。我們擁有較為完善的國家和企業施工規範標準,因此,在實際施工中我們工程部嚴格按照規範標準行事,具體表現在:項目部施工現場嚴格把控,工程部、質檢部配合監督檢查,把質量問題消滅在工程竣工驗收之前,確保了20xx年所有驗收項目基本一次通過驗收。

4.成本控制:我們對項目實施過程的事前、事中、事後三個階段關鍵環節予以把控,側重事前準備工作,熟悉招投標文件和合同條款,實地勘察現場,參與圖紙現場交底,優化深化設計圖紙,領悟建設目標,確保設計圖紙的準確性。編制科學合理的施工組織設計和精確的施工材料、設備/構配件的需求計劃,降低事中施工期間的材料重複採購、窩工、返工等所產生的可控費用。事中嚴格對照執行事前計劃,控制材料使用的合理性,加強現場材料管理,減少損耗,及時完成變更籤證手續,完工撤場材料及時統計入庫,並將有效時間內完成的竣工資料彙編成冊。及時申報並完成公司內部驗收流程,對影響項目竣工驗收的各種因素,積極面對完善,保障項目及時竣工驗收和回款。

(二)存在的問題

1.施工力量不足。一方面,項目經理管理水平參差不齊。有的項目經理理論知識及實踐經驗不足,對項目管理的理解不夠,職責不明確,現場協調能力較差,導致了工程質量缺陷返工、工期滯後、成本上升等一系列問題。另一方面,施工勞務人力資源儲備不足,導致現有施工班組人力資源不能滿足多項目同時施工的要求,同時,新的班組對專業性較強的機房建設,還需要全過程指導,這也就加大了項目經理的管理難度,進而使得部分項目的計劃工期滯後,質量缺陷返工,項目成本增加,甚至少數項目還因此推遲了開工日期。以上問題就是20xx年管理工作中最為嚴峻的兩大難題,影響了部門的發展。如何解決問題是20xx年重要工作之一。

2.監督檢查力度不夠。部門有較為完善的項目經理管理制度、監督檢查制度以及制度執行情況的檢查制度,但在20xx年卻落實不完善、不徹底。主要原因是部門管理人員結構不合理,分工和職責不夠明確,導致了檢查工作不夠徹底,審核工作不夠細緻,工程實際成本不準確,部門日常管理文檔不夠嚴謹規範,項目實施全過程難以有效把控等問題。

二、20xx年工作重點

(一)完善部門人員結構,實施部門明確分工

充實部門行政管理人員,明確職責,加大對項目開工前各項計劃的審核力度,嚴格控制項目開工時機,確保工期制定合理,材料計劃準確,監督檢查工作及時,從而協助項目部有效控制施工全過程。同時,招聘2-3名項目經理或作為項目經理為培養對象的人員,實施優勝劣汰制度,提升項目經理整體管理水平,保障20xx年更高目標的順利完成。

(二)健全培訓制度,提升項目經理管理水平

項目經理要由始至終堅定不移地貫徹執行項目工程的全面管理,就必須具備較強的理論基礎和實踐經驗。因此,項目經理要加強理論知識學習,提升自身的管理水平。具體做法:1、激勵項目經理通過二建從業資格考核;2、收集培訓教材,制定培訓計劃,對項目經理展開全面的培訓工作。

(三)完善績效激勵制度,提升部門工作積極性

為穩定部門建設,在20xx年我們部門會完善績效激勵制度,對於以往績效激勵制度存在的不足之處進行修正,並且根據部門的實際發展和建設做合理的調整;同時,還會將項目增項部分的提成比列做單獨的調整,並納入部門的績效考核制度中。這不僅僅是為了提高項目經理工作的積極性,也是為了提升整個部門的工作積極性,爭做同行業中最優秀的工程部門。

(四)落實勞動力資源儲備工作,為工程順利施工提供保障

對於我們工程部門而言,最基本的職責就是要做好施工前的相關準備工作、配合好相關部門和相關人員,保證項目工程準時開工、順利施工、完美竣工。為此,在20xx年我們工程部門要堅決落實以下幾項工作:

1.落實市場調研工作。分派專門的工作人員對市場進行調研,並對調研結果進行整理、分析和總結。然後,再結合市場調研實際情況,對20xx年施工班組的施工單價及標準重新論證,一旦發現有差距就及時進行調整,確保施工單價合理。避免與市場信息脱節,導致施工單價過高,給工程的施工進度造成影響。

2.落實班組成員整頓工作。一個部門要想發展好、建設好,就離不開一羣心往一處想、勁往一處使的優秀員工,因此,對部門班組成員的整頓工作就顯得尤為重要。在20xx年裏,我們部門會堅決落實對現有班組成員的篩選工作。一方面,會先穩定老班組成員,另一方面,對於班組成員中做事不聽指揮、施工工藝較差的要堅決予以取締。確保篩選過後的班組都能以部門的發展和建設為首要工作,對於部門安排的工作也會堅決執行,讓部門的員工真正融為一體,發揮出部門團結的力量。

3.落實部門人員招聘工作。根據部門20xx年的工作情況,我們會在20xx年招聘安裝人員2名,木工班組2組,整體分包班組兩組,智能化班組兩組。對招聘的人員我們部門也會嚴格做到公開招聘,秉承着“有能者居之”的招聘原則,嚴格依照公司的規定和部門的要求進行招聘。一方面,可以為部門的建設和發展提供優秀的人才,另一方面,也為公司更高目標的完成做好儲備。

4.落實部門績效考核制度。一個部門的績效考核必須要做到公平、公開、公正,這樣部門所有的工作人員才會心服口服。因此,20xx年我們部門會在完善績效考核的基礎上嚴格落實部門的績效考核制度。首先,將完善後的績效考核制度展現在每一位工作人員的面前,人手一份績效考核制度,確保每一位工作人員都清楚部門的績效考核制度;然後,分派專門的工作人員對部門工作人員的工作情況進行考核,並以月為單位,對部門工作人員的考核情況進行統一的公佈;最後,就是在一年結束的時候再將每月的考核情況進行分析、總結,並將考核結果呈現在工作人員面前。但為了讓考核更加公平和全面,我們部門還計劃在考核方式上進行創新。除了專門的工作人員對部門的員工進行考核之外,還要鼓勵員工之間進行相互監督、批評、指正和考核,鼓勵部門幹部跟員工之間進行相互監督、批評、指正和考核,這樣才能保證考核的公平和全面。另外,在考核的同時還要落實員工的反饋工作,如在考核的過程中員工認為有不公平或是不正確的地方,也可以及時反饋給部門幹部或是相關負責人,保證有問題能夠得到及時的解決。

5.落實員工的職業化素養培訓工作。俗話説:在其位就要謀其職盡其責。這也是一名工作人員的基本職業素養。在20xx年裏,我們部門會堅決落實員工的職業化素養培訓工作,主要從三方面着手:(1)員工的心態培養。要讓部門員工認識到自己所在崗位的職責,端正自己的工作心態,不能遇到困難就退縮、放棄,或是置部門的利益於不顧。(2)員工的品質建設。作為工程部門的工作人員就應該認識到工程建設的重要性,如施工材料的採購、施工時間的安排等,絕不允許出現偷工減料、使用不符合標準施工材料等現象出現。(3)員工的壓力溝通。做好跟員工的溝通工作,適當地給予員工幫助,不能讓員工被工作壓得喘不過氣來。

6.落實場地建設工作。工程的場地建設工作是十分重要的,必須要嚴格按照相關標準進行建設。在20xx年,我們部門會在這方面投入更多的時間和精力,嚴格依照場地建設的相關要素着手:建築退界、防護距離、防火間距、日照間距、日照分析、防噪間距、建築高度控制、通視要求、現有地形以及邊坡或擋土牆退讓。為各項目工程的施工做好準備工作。

以上就是我們工程部對20xx年工作的總結和對20xx年工作的計劃,感謝各位領導和同仁的聆聽。如有不足的地方或是不對的地方還望各位領導和同仁批評指正,我們部門一定會秉承着“有則改之無則加勉”的態度,虛心接受各位領導和同仁的意見和建議。

熱門標籤