2022醫生工作總結(集錦14篇)
總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那麼總結有什麼格式呢？下面是小編收集整理的2022醫生工作總結，歡迎閲讀與收藏。
2022醫生工作總結 篇1
從20xx年x月x日開始，本人繼續擔任口腔科總住院醫師工作。一年來，在醫院醫療質量管理科及口腔科領導的關心支持下，忠實履行住院總工作職責，在努力提高自身業務及綜合素質的同時，踏踏實實工作，在臨牀、教學及科研等各方面取得了一定成績，現彙報如下：
一、繼續建立和完善各項，有效保障醫療及病人安全
病人安全及醫療安全是醫院生存的生命線，也是患者和醫生所追求的最終目標。如何保證病人安全是每個醫務工作者也是每一個醫院管理者共同關心的話題。對患者安全管理，程度的保證患者安全也是實行住院總制度的預期目標。保障病人安全歸根結底要靠制度建設。我院口腔醫學院剛剛成立，許多制度需要完善。在本人擔任總住院醫師期間，協助科室領導先後制定了各種制度，如下：
1、恢復晚查房及危重病人牀邊交接班制度。
2、堅持月階段及周階段總結匯報制度。
3、實行主任每週主題查房制度。
4、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。
這些制度的建立，規範了各級醫生的職責，使大家有章可循，工作規範了，許多醫療隱患杜絕了，更好地保障了醫療安全，全年口腔頜面外科病房未發生過醫療事故及差錯事故。
二、積極參與口腔醫學院(系)的各項建設及宣傳工作
情繫口腔，積極參與我院口腔醫療事業的各個里程碑式的`事件諸如：建立口腔醫學院、口腔醫學碩士點評比、博士點申請、承擔xx市口腔執業醫師技能考試等。在碩士點評比中，連夜加班加點撰寫、協助整理資料、聯繫評委等具體瑣碎工作;在口腔執業醫師技能考試工作中，擔任考官，嚴格執行考試標準，圓滿地完成了考試任務。我院口腔醫學系成立剛剛一年，許多同仁還不瞭解。口腔醫學的分支日漸精細，口腔臨牀科室分工也日漸專科化，口腔各分支學科的知識需要普及，住院總是聯繫各科室的橋樑也是科室的宣傳員。我平時積極寫稿件，對我科新開展的新技術，新業務及時總結，在《xxx簡報》及《xx簡報》上發表簡報多篇。
參與協調製作我科宣傳活頁，口腔科的不同科室如牙體牙髓科、口腔頜面外科、口腔修復科、口腔正畸科、牙病科、口腔黏膜病科等選出本科室最常見的1-2種疾病製作成宣傳活頁，普及口腔。有意識的進行臨牀資料收集及保存分類整理工作，遇到有典型病例總會親自拍照片，留資料。尤其是術前術後的資料對比，典型病例的影像、病理及手術照片都要收集。凡是我獨立管牀的病人都保留各項資料。按疾病的不同分類、姓名及住院日期建立不同索引，有利於查找。典型病例製作光盤，單獨保留。臨牀資料的收集整理及分類工作是一項系統的繁雜的工程，我經常犧牲週末節假日整理資料，希望為我院口腔醫學系的建設和積澱做自己的一點貢獻。在今年七一前夕被口腔科支部推薦為xx醫院“優秀共產黨員”稱號。
三、參與口腔科病房各種手術及口腔科的急診及會診工作
口腔科病房目前開房牀位26張。我科病房分三組，分別為腫瘤組，創傷組及唾液腺組，我參與了三個小組幾乎所有手術。在腫瘤組中擔任一助，在另兩組中任二助。不同主刀醫生的不同風格，高強度及大量的手術機會使我的業務能力、手術技巧大大提高。在病房三位教授的培養及關心下，目前已經能獨立完成各項常規中小手術，手術操作日漸規範和熟練。急診及會診工作是每個住院總的主要工作，和兄弟科室的住院總一樣，遇到急會診，我總是及時到達，與相關科室醫師一道積極處理病人，參與危重病人的急救。有許多許多忙碌的夜晚，有許多病人轉危為安的時刻，有許多許多可以回憶的驚心動魄，許多許多的歷歷在目，正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽，為病人挽回了生命。同時，去相關科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識，開闊了視野。
四、口腔頜面外科學的帶教及教學工作
我科承擔有全校口腔科學及口腔系的各項專業課程的教學任務，同時我科有許多實習醫生、輪訓制醫生及新參加工作的醫生需要培訓。我參與了口腔頜面外科的臨牀帶教及教學工作，如為xx級預防醫學系講授口腔頜面部感染;為xx大學的口腔本科實習醫師講解病歷書寫規範及醫療核心制度;多次為住院醫師及護士講解口腔頜面外科診療常規及基礎理論知識;參與制定口腔醫學系口腔頜面外科的臨牀課程計劃制定工作。在xx年度的口腔醫學系的本科教學中擔任口腔頜面外科的教學祕書工作，承擔了大量的理論課及實踐課的教學工作，協調來自xxx醫科大學各附屬醫院的口腔外科教員，共同高質量地完成了口外的教學工作。在本年度末口腔醫學院的評比中，獲得“第一名”的好成績。
五、質控員工作
從xx年7月份起，我開始擔任口腔科第三屆質控員，參加質控員崗前培訓，參與質量管理科各種有關質控員會議，承擔起口腔頜面外科病。
2022醫生工作總結 篇2
在衞生廳黨組的關懷和領導下，在各處室的支持和幫助下，20xx年全所黨政團結、上下齊心，全體職工積極努力奮鬥，以全國結核病防治規劃為目標，以全國和全省衞生工作大會精神為動力，結合我省和我所實際，圓滿完成了所長和黨支部兩個工作目標合同所規定的任務，並通過抓“項目”試點，為開創我省結防工作新局面奠定了良好的基礎，現將主要工作總結如下：
一、做好所內建設，穩定結防隊伍
1、針對結防人員待通差，隊伍不穩定的問題，一方面黨支部根據目標的內容利用政治學習的時間擺事實、講道理、講老結防人員的創業精神，講我省以致全國、全世界結核病疫情的重要性，講白衣天使的奉獻精神，講結防工作在社會中的重要地位;另一方面積極組織力量創收，解決職工後顧之憂，較好地做到了兩個文明一起抓，兩個成果一起要。年內在資金緊缺的情況下，自籌與撥款相結合，疏通了道路，完善了病員食堂、購置了車輛，解決了工作生活中的部分實際問題。
2、積極完成所內日常人事、保險、勞資、老幹、紅十字會工會、共青團的工作。財會上接受了政府三大檢查組重點檢查，結果認定：收支管理規範，未發現重大違紀。
二、培訓人材與提高教學、科研水平。
1、在人材培養上，一方面積極培養所內人員，另一方面又抓好了對基層人才的培養。今年所內派出xx人分別到湖南醫科大和北京等地參加學習和進修，派人蔘加了西安和新疆兩個學術會議，以及省急診培訓班等短期學 習班。舉辦了全省結防科長統計培訓班、項目辦技術指導組強化短訓班、結核菌檢驗規程研討班和結核病控制項目縣啟動前的專業人員培訓班共十期，共培訓xxxx餘人。接xx名收基層結核病防治人員到所內進修。
2、科研工作是反映一個單位人才和學術水平的一個重要指標。今年我所在全國一級刊物發表論文xx篇，在中國防癆通訊刊登xx篇，在xx預防醫學刊登xx篇，在20xx年全國防癆協會學術年會上交流論文xx篇，在xxxx會上交流xx篇，在其它學術會上交流xx篇。應xx市科委邀請，還派專家到玉溪市進行結防科研評審。
三、宣傳工作
鑑於全球結核病流行的回升，世界衞生組織於1993年宣佈了全球結核病緊急狀態，號召全球緊急行動起來，加強結核病控制工作。並把每年3月24日作為“世界結核病防治日”。我國衞生部去年將結核病由丙類傳染病管理提升為乙類傳染病管理，並將肺結核列入“九五”期間五個重點疾病之一。我省是全國結核病疫情較重，而且疫情上升的省份之—。今年省衞生大會己把肺結核列入我省“九五”期間的重點防治疾病之一，並且從省財政列出防治結核病專項經費。掌握時機，加強宣傳是擺在我們面前的一項重要任務。今年我們除了在“紅十字日”、“兒童計免日”等上街宣傳外，還積極組織在“3.24”、省衞生工作大會期間上街義診和宣傳，與省經濟廣播電台協作開設專欄進行結核病知識諮詢和講座。通過義診、發放結核病知識的宣傳材料和講座諮詢，提高了結防所知名度，提高了人羣對結核病知識的瞭解。全年共印發宣傳材料xx萬餘份。
四、存在問題
1、我省結核病疫情嚴重，宣傳工作力度不夠，使部分領導和羣眾仍然對其認識不足，大部分醫療單位領導和醫院的醫務人員仍然不瞭解現代結核病管理手段和先進的治療方法。
2、結防機構和人員不穩定，一些已建起來的`機構因待遇和經費等原因而撤併，使工作不能開展，今年報卡的結防科已降至xx個。佔總人口xx%的非項目縣，新登病人只佔全省的xx%。
3、非項目縣歸口管理仍然末解決，很多肺結核病人到醫院或普通診所治療，由於經濟困難和不規則治療而形成耐藥，難治復治病人增多。
4、部份專業技術人員的積極性沒有得到充分的發揮，出現忙閒不均，如何調整好是有待今後認真研究的問題。
5、業務學習抓得不緊，沒有有計劃、有目的地安排專業學習。
2022醫生工作總結 篇3
本人從事醫療衞生工作以來，在各級主管部門的直接領導下，認真開展各項醫療工作，全面貫徹執行各級領導安排和佈置的各項工作和任務，全面履行了一名基層醫生的崗位職責。
每年積極參加主管部門舉辦的規範化培訓，聆聽著名專家學者的學術講座，並經常閲讀雜誌、報刊和網絡信息，學習了大量新的醫療知識和醫療技術，從而極大地開闊了視野，很好地擴大了知識面，不斷加強業務理論學習，不斷汲取新的營養，促進自己業務水平的不斷提高；在新浪網開了醫學博客，整理業務理論文章數十篇，豐富了自己的理論知識。
始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握多種常見病、多發病及疑難病症的診治技術；熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，受到了社會各界的好評；同時，嚴格要求自己，不驕傲自滿，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業業，任勞任怨，樹立了自身良好的醫德和公眾形象。但在在今後工作中，自己尚須進一步加強理論學習，堅持理論聯繫實際併為實際服務的原則，努力克服理論上的不足和實際能力的不足，以期能夠創造更加優異的工作成績。
多年來，在各級領導的幫助和同志們的支持下，本人的工作雖然取得了一定成績，基本上能夠較好地完成作為一個基層醫生的各項工作和任務。但在今後工作中，自己尚須進一步加強理論學習，堅持理論聯繫實際併為實際服務的原則，努力克服理論上的不足和實際能力的不足，以期能夠創造更加優異的工作成績。
更加好的的診治技術；熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，受到了社會各界的好評；同時，嚴格要求自己，不驕傲自滿，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業業，任勞任怨，樹立了自身良好的醫德和公眾形象。
一年來，在醫院黨組的領導下，緊緊圍繞全院的發展大局，認真開展各項醫療工作，全面履行了主治醫生的崗位職責。以下就是本人的工作總結：
一、加強政治業務學習，不斷提高自身素質。
一年來，能夠積極參加醫院組織的各項學習活動，做到思想上、政治上時刻同黨中央保持高度一致。同時，堅持學以致用、用有所成的原則，把學習與工
作有機結合，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，共同提高。特別是通過參加醫院組織的各項評比活動，對照先進找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、認真負責地做好醫療工作。
“救死扶傷，治病救人”是醫療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，醫聞工作的`進步在社會發展中具有不可替代的作用，為此，我以對歷史負責、對醫院負責、對患者負責的精神，積極做好各項工作。一是堅持業務學習不放鬆。堅持學習麻醉學理論研究的新成果，不斷汲取新的營養，促進自己業務水平的不斷提高。二是堅持“精益求精，一絲不苟”的原則，熱情接待每一位患者，認真對待每一例手術，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質量，受到了社會各界的好評。全年共計接待患者xx人，實施手術xx例，治癒病人xx人（次）。
三、嚴格要求自己，積極為醫院的發展建言出力。
作為醫院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。一年來，緊緊圍繞醫院建設、醫療水平的提高、業務骨幹的培養等方面開動腦筋、集思廣益，提出合理化建議，充分發揮一名老同志的作用。同時，嚴格要求自己，不擺老資格，不驕傲自滿，對比自己年長的同志充分尊重，對年輕同志真誠地關心，堅持以工作為重，遵守各項紀律，堅持代病工作，兢兢業業，任勞任怨，樹立了自身良好形象。
一年來，在領導的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與組織的要求還差得很遠，與其它同志相比還有差距，在今後工作中，要繼續努力，克服不足，創造更加優異的工作成績。
2022醫生工作總結 篇4
回想20xx年醫療工作中，我在醫院各級領導和老師的正確領導下認真工作和學習。通過這一年來的工作和學習，我在思想上、工作上和學習上等各個方面都達到了一定的提高，也有不少的教訓和體會，從各個方面鍛鍊了自己，但有時又感十分無賴。具體從以下幾個方面談起：
一、堅持科學發展、構建和諧醫患關係，時時爭做優秀黨員。
我在院黨總支的領導下，繼續深入學習黨的基本理論、方針和政策，以一名共產黨員嚴格要求自己。我認真的組織組員參加組織活動並做好記錄。進一步端正服務理念，進一步增強服務意識，進一步改善服務態度，營造互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助的温馨和諧的醫患關係開展自身思想品德建設，以“八不準”嚴格要求自己，時時自查，在醫院領導的正確領導下，在科室主任的英明決策下，努力在工作中做到科學發展，時時爭取做一名優秀的共產黨員。
二、遵守醫院的規章制度，認真鑽研，完成了醫院和自己既定的目標。
我在科室主任、老師的指導下，積極參與了普外科病人的診治工作。我在各種手術操作中，嚴格遵循醫療常規，認真仔細，從不違規操作。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導，我更加熟練掌握了普通外科常見病、多發病以及一些罕見病的診斷和治療，手術中應急處理和圍手術期的處理方案，在工作中，我嚴格遵守醫院的規章制度，從不曠工，反而是多次加班工作，目前在同科醫生中，欠休假是最多。每個月的門診病人及門診收入，在同級醫生中也是名列前茅。我不計較個人得失，拒收病員錢物，多次收到就診病員的感謝信。
三、繼續加強學習，從多種途徑豐富和培養自己。
我一開始工作，就深知自己的不足，為此，我一方面再次温習大學書本，一方面從其他途徑去了解和學習醫學知識：我積極參加院內和院外組織的多種學術活動，不斷吸取醫學的新知識和新進展；在工作學習期間，我積極參與科室的業務學習並討論發言，提出自己的見解；參加了科室組織的“三基”考試並順利過關。同時今年參加了腹腔鏡培訓班活動並取得了腹腔鏡中級技術合格證。也參加了省衞生廳的住院醫師規範化培訓師資培訓班的學習。通過不斷學習，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識結構，豐富了自己的臨牀經驗，增強了自己的法律意識。
四、振奮精神，進入狀態，積極投入醫療質量萬里行活動，迎接複評。
這年我們迎來衞生部等級醫院複評，這是對我們的工作的一次全面檢驗和考核。上級部門定期的嚴格考核，本身就是我們進入到三級醫院行列的成果之一，只有不斷的嚴格要求，我們才能不斷地進步。同時今年衞生部也要求我們醫療機構做到“醫療質量萬里行”活動，我把複評和萬里行活動當作是對工作的促進，珍惜這次機會，重新温習標準和學習醫療質量萬里行的活動標準，再一次把各項工作系統地檢查一遍，該彌補的要儘早進行，需完善的決不遺漏。
作為一名醫務人員，我學習和借鑑上級醫院的同仁們的工作熱情和認真態度，從自身上抓起，努力提高自己的業務水平，以“三基”“三嚴”為準繩，加強法律法規的學習，繼續鞏固去年的“四心服務”，嚴格各種收費項目，做到“不亂收”，“不多收”，“不少收”，合格用藥和開具醫學檢查，避免不合理的醫療浪費，完善醫患溝通制度，及時準確的簽署各種醫療文件，認真書寫病歷並做到病歷甲級率90%以上，認真填報各種醫學報告卡，努力降低病人的佔牀日和藥品比例上下功夫，努力為每個病員服好務，爭做一名優秀的醫務人員。同時努力實現以下四個突破：
1、是堅持社會效益優先，以病人為中心，在公益性體現程度方面取得新突破。
2、是健全完善醫患溝通制度，在促進醫患溝通整體效果方面取得新突破。
3、是提供優質醫療服務，在患者對醫療機構醫療服務滿意度方面取得新突破。
4、是健全完善醫療告知制度，在增進醫患信任方面取得新突破。
我通過今年的工作和學習，進一步增強大局意識，堅持做好“為民健康，從我做起”，構建了和諧醫患關係，我努力做到了對每一位病人賦於醫務人員應有的愛心，以精湛的醫療服務技術讓病人放心，耐心的為每一位患者和家屬解決自己權限範圍內可以解決的困難，努力為病人和家屬營造了一個温馨的就醫環境，讓醫院和病員放心，不斷的`在工作和學習中提高了自己醫療服務水平，爭取在評審中不落醫院的後腿。
五、崇尚新技術，發展新業務
在今年中，我努力學習普外科的新進展和新技術，並且刻苦鑽研，為此，我自制了腹腔鏡模擬訓練儀，抽空就練習腹腔鏡的手術操作。同時，因瞭解到無張力疝修補術的新進展——腹膜前間隙修補。因此，就認真學習，並且在我院首次自已獨立主刀完成了腹膜前間隙修補術，提高了手術質量，縮短了手術時間和病人的住院時間。六、敢於承認錯誤，接受批評，努力以新的成績向醫院彙報
在今年，因自己的驕傲自滿的情緒，讓自己在工作中出現誤差，為此，在領導們的教育和幫助下，敢於承認自己的錯誤，接受領導和老師的批評，並且下決心改正錯誤，在以後的工作中更要嚴格要求自己，使自己以教訓當作經驗，以領導給的機會當作契機，努力工作，講奉獻，爭取以新的成績來向醫院彙報。
2022醫生工作總結 篇5
20xx年在院領導的關懷和支持下，科室的全體醫護人員的努力奮鬥下，在各個科室的團結協作，支持和幫助下，一年來科室的建設，科室的發展以及社會效益和經濟效益都取得了一定的成績，現總結如下：
一、思想方面
科全體醫護人員嚴格遵守上級機關和院管理工作精神，堅持全心全意為人民服務的主導思想，維護領導，積極參加各項政治活動、遵守醫院的各項規章制度，逐步健全了科內各項規章制度和各級工作人員的責職，沒有發生一起重大的醫療事故，差錯事故和沒有發生因為工作人員的責任而至嚴重的醫療糾紛。
嚴格執行上級衞生行管部門對醫療質量，醫療安全，愛嬰醫院，計劃生育等工作的指示，嚴格按照國家的法律法規執行，上級行管部門來院多次檢查，對我科的各項工作給予認可，特別是計劃生育執行政策方面給予好評。並且被上級機關表揚和鼓勵。良好的職業道德和敬業精神，這是婦產科多年的傳統，嚴格按照醫院“無紅包醫院”的有關規定，沒有收一例紅包，累計拒收紅包數萬元（有記錄）。受到病員好評。回訪滿意度達到90%以上。
二、加強業務學習
為了努力提高科室的醫護人員的業務水平，不斷加強業務理論學習，經常安排科內醫護人員參加院內外內外舉辦的學術會議，培訓講座，學習班，聆聽專家學者的學術講座，從而開闊了視野，擴大了知識面。堅持用新的理論技術指導業務工作，培養年輕醫生儘快能掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病症的診治技術，儘快獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。
婦產科是一支年輕活力，充滿工作激情的具有團結協作精神的團隊，醫療市場的不穩定因素給大家帶來了很大的壓力，在大家的努力同心協力努力下，工作上有較大的起色。20xx年x月x日—20xx年x月x日截止，共收治病人1044人，去年同期873人，增長19.5%。開展手術645例，去年一年522例，同期增長23%，其中四類手術8例，成功搶救多例如宮外孕休克；產後大出血的患者，全體醫護人員嚴格按照書寫病歷規範要求，書寫病歷整體水平有很大的提高，沒有出現乙級病歷。
三、工作情況
在我院生產的641人，去年489例，增長31%；完全符合計劃生育要求來院引產33例，（去年23例）；計劃生育手術共計1392，（去年812），其中的無痛人流859（去年664例）。上環取環338，（去年259例）；接待來院產前檢查的共計4599人次，（去年4454例），增長3%，每一例都開展了產前宣教，母乳餵養宣教以及孕期保健的教育；孕婦學校開10次課，參加孕婦學校授課的孕婦及其家人合計233人，受到了各界人士的好評和稱讚，接受單位計劃生育來院婦科普查的合4686，餘例人次。同時積極參加醫院安排鄉鎮；社區的義診公益活動，加大蕪湖市第五人民醫院婦產科在蕪湖市的影響。
一年來，科室的醫護人員出現了很多好人好事，年輕人積極向上，勤奮好學，在人員緊缺情況下，不計較個人得失一心為了科室的.工作，服從領導的安排，加班加點的時候，毫無怨言，年輕人的業務水平和服務理念，和團隊的團結協作精神有了新的提高。
20xx年工作還很艱鉅有很多工作做：
1、考慮科室發展的需要，逐步使得科室專業層次趨向合理化，有計劃的培養年輕醫生外出進修，打算住院醫生分批外出進修，打好基礎，主治醫師強化學習。
2、提高助產技術有計劃的培養助產人員的技術水平。學習，帶教等方式。
3、加強本專業的繼續教育，掌握新的每個月科室內部開展講座一次，擴大視野，堅持用新的理論技術指導業務工作。提高本科室的整體水平。
4、打算今年內系統學習宮腹腔鏡在婦產科領域裏應用，逐步開展，推廣這項技能。
5、在院宣傳科協作下，進一步開拓市場，加強營銷力度，有計劃安排深入社區，鄉鎮，廠礦搞義診義治，婦女普查工作，定期舉辦婦女保健知識講座。
6、進一步加強門診和病房之間的協調，增強科室團隊精神，加強服務理念，工作最細做好。
2022醫生工作總結 篇6
一、崗前培訓：畢業後新分配到我院的醫師按照崗前教育內容，接受崗前培訓。
二、實行“先輪轉後定科”畢業後第一年的醫師由醫務科統一安排，進行各科定期輪轉，輪轉計劃一旦確定，一般不隨意變更。輪轉期間醫務科將輪轉表及時發到本人及相關科室主任。
三、輪轉範圍：必輪科室為：內外骨兒（內外、骨、兒科每個科室輪轉2個月）；婦科，EKG、放射科（輪轉時間均為1個月），B超為1周。
四、輪轉時間：12個月，從每年的7月至次年6月。每輪換科時間為：當月21日（遇週末或節假日順延）。中醫人員在第一輪輪訓結束後，再到門診或國醫堂輪轉3個月。
五、輪轉要求：
（一）、參照《衞生部住院醫師規範化培訓細則》輪轉期間管理牀位、書寫病史、病房值班，以及完成各類操作，但不單獨執行，必須有上級醫生指導並簽名，臨牀操作和手術必須在上級醫生指導下進行。並應掌握各科常見病，多發病的診療常規及基本技能。
（二）、綜合素質
1、嚴謹、求實的工作作風，對醫療技術精益求精的科學態度。
2、“關懷、服務”的職業理念，優良的醫德醫風。
3、良好的醫患溝通能力。
4、遵紀守法，團結協作。
（三）、組織紀律
1、服從科室及院方的工作安排。
2、嚴格遵守醫院的各項規章制度。見（中醫院醫院管理手冊）
3、在醫療活動中遵守請示報告制度，不準在各種醫療文書中代簽、仿簽上級醫師的姓名。
4、在輪轉期間未經醫務部門同意不得隨意調換科室或提前、延長輪轉時間
（四）、業務水平要求
1、積極參加各種學術講座及科室組織的臨牀病例討論。
2、努力鑽研各科基礎理論及專業知識，勤於實踐。
3、嚴格執行“三基、三嚴”培訓與考核制度。
六、出科考核：臨牀技能考+理論考。在每月的最後一週內完成。臨牀技能考試：由科室負責，以病例分析、臨牀技能考核為主，着重考察分析判斷、解決臨牀問題的能力。理論考試由醫務科組織進行，參加理論考試的同時遞交具備帶教老師和科主任簽字的“出科考核表”。
七、輪轉手冊：輪轉期間，須認真填寫《輪轉手冊》，定期上交《輪轉手冊》。醫院根據考勤和科室考評意見發放津貼。
八、評教評學：完成一個科室的`輪轉，進行理論考試，需同時遞交《出科評教表》對科室帶教情況進行評估和反饋，以更好地促進臨牀帶教質量。
九、出科考核評分表及輪轉手冊：作為報考國家執業醫師資格考試時，填寫“試用期考核證明”的客觀依據。若未切實完成輪轉或未完成輪轉手冊、無出科考核評分表者，醫院則不為其出具該證明。
十、醫生管理：科室對輪科醫生的管理按時間表進入科室，接受科室業務培訓、考勤管理、規章制度管理和醫德醫風管理，科室對輪科醫生臨牀工作情況和臨牀技能水平進行評價考核。
十一、補考與補輪轉：出科考核不合格或未切實執行輪轉計劃，或有1/3缺勤者，由輪科醫生和帶教老師提出補考申請。在12個月輪轉週期結束後進行補輪轉。所有輪轉完成並考核合格後方能定崗。
十二、病歷書寫
1、遵守醫院的病歷書寫制度，嚴格按照病歷書寫基本規範的要求來書寫病歷。
2、每輪轉完一個科室後至少完成1份以上完整病歷，由帶教老師審查簽字，並作必要的補充和修改。
3、取得醫師執業證之前無處方權，不得擅自處理病人。
2022醫生工作總結 篇7
我從x月份工作到現在已經x個月了，在醫院領導的照顧和同事的熱心幫助下，我的各項工作都完成的比較好，我也很快的熟悉了這個環境，並且在態度和水平上有以下提升：
一、嚴格要求自己，積極為醫院的發展建言出力
作為醫院的一員，院興我榮，院衰我恥，建言出力謀求醫院更大的發展是義不榮辭的`責任。在做好本職工作的基礎上，積極為科室的發展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高。
二、端正工作態度，熱情為患者服務
作為一名醫生，為患者服務，既是責任，也是義務。我們醫院對於內陸居民來説還是新生事物，要想在最短的時間內做強做大，我認為首先要提高服務質量，讓每一個就診的患者滿意，並以此來擴大我院的知名度。參加工作以後，我努力提高自己的思想素質和業務道德水平，擺正主人翁的心態，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者服務；耐心對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通，爭取將兩好一滿意工作落實到實處。
三、認真負責地做好醫療工作，提高專業技術水平
1、堅持業務學習不放鬆。參加工作後我仍然堅持每天學習，每天掌握一種疾病；同時不忘學習本專業研究的新成果，不斷汲取新的營養，鍛鍊科研思維；
2、堅持精益求精，一絲不苟的原則，工作過程中嚴格按照醫療操作常規進行，避免醫療事故及差錯的發生；在工作中不斷豐富自己的臨牀經驗，時刻保持謙虛謹慎，遇到不懂的問題勇於向上級醫師請教，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力；嚴密觀察病情，及時準確記錄病情，對患者的處理得當；作為一名新醫生，戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學習。
總結這一年，在領導和同事的幫助下，我成功的完成了各項工作，但我不能有絲毫自滿，因為在今後的工作將面臨更大的挑戰和機遇。同時，相對於優秀的其他同事，仍然存在着在今後的工作差距，我要繼續努力，克服不足，創造更加優良的成績。
2022醫生工作總結 篇8
擔任xx醫院的兒科醫生一職，工作中，始終堅持以病人為中心，在院領導、科主任、多位上級醫師的指導下，我努力工作、學習，將書本理論與臨牀實踐相結合，努力鑽研內兒科專業知識體系，在實踐過程中我逐漸熟悉到臨牀工作的複雜性、多樣性，瞭解到了一些兒科疾病的診療過程。現將本人近一年來的思想、工作、學習情況總結如下：
一、端正工作態度，熱情為患者服務
工作中，本人嚴格遵守醫院規章制度，認真履行實習醫生職責，嚴格要求自己，尊敬師長，關心病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到工作規範化，技能服務優質化，基礎靈活化，愛心活動經常化，將理論與實踐相結合，並做到理論學習有計劃，有重點，工作有措施，有記錄，實習期間，始終以愛心、細心、耐心為基本，努力做到眼勤、手勤、腳勤、嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患者提供優質服務，樹立了良好的醫德醫風。
二、認真負責地做好工作，做好個人工作計劃，進步專業技術水平
參加工作後我仍然堅持天天學習，天天把握一種疾病。同時不忘學習本專業研究的新成果，不斷汲取新的營養，鍛鍊科研思維。堅持“精益求精，一絲不苟”的原則，工作過程中嚴格按照事故及差錯的發生。在工作中不斷豐富自己的臨牀經驗，時刻保持謙虛謹慎，碰到不懂的題目勇於向上級醫師請教，努力進步自己綜合分析題目和解決題目能力。嚴密觀察病情，及時正確記錄病情，對患者的處理得當。在兒科的工作中，本人嚴格遵守科室制度，按時參加查房，熟悉病人病情，規範熟練進行各項基礎操縱，能規範書寫各類文書，並能做好兒科常見病的診療。在工作中，發現題目能認真分析，及時解決，同時，本人積極參加各類專業學習，不斷豐富自己的業務知識，通過學習，對整體技術與病房治理知識有了更全面的熟悉和了解。
三、嚴格要求自己
在做好本職工作的基礎上，積極為科室的發展出謀劃策。在醫院領導和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的鬆懈，由於以後的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距，在今後工作中，我要繼續努力，克服不足，創造更加優異的工作成績。
以上是我的工作總結，在過往的近一年裏，要再次感謝院領導的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。過往的一年，是不斷學習、不斷充實的`一年，是積極探索、逐步成長的一年。我也深知，在業務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。在今後的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，加強業務知識方面的學習，認真總結經驗教訓，克服不足，在各級領導和同事的幫助下，通過不懈地努力，加強我的自身能力。更好的為病人服務。
2022醫生工作總結 篇9
兒童保健康復科是我院的新開科室，在醫院領導的高度重視關心下，兒保工作正穩步開展中，現總結如下：
一、20xx年9月我院開始籌備開設兒保科，先後派多名醫生及技師到懷化市第一人民醫院、懷化市婦幼保健醫院進修學習。20xx年2月7日我院兒保科正式開始對外營業，20xx年8月兒童保健與小兒康復正式合併，20xx年xx月正式開展預防接種門診，20xx年10月啟動幼兒園體檢項目，20xx年xx月開設“媽咪寶貝”課堂。
二、我兒保科原有人員5人現有9人，其中醫師2人，康復技師2人，護士5人。現開展的業務有兒保健康門診、小兒心裏行為發育測定、聽力篩查、小兒康復（包含游泳、高壓氧、康復運動、電療），年體檢人數在600人左右，年康復人數在230人左右。xx月份接種人數50餘人次。從今年2月份兒保開科至xx月份兒保門診總收入：58萬，聽力篩查及智力測定收入：xx.8萬，小兒康復收入：31萬
三、在我院婦產科及兒科的配合下，我院的.新生兒聽力篩查及NANB測評率達到90%，新生兒回訪率90%，小兒滿月回院體檢率60%。
四、兒保門診每日認真做好門診登記，耐心接待每位兒童及家長，並針對每個孩子的不同情況給予個性化指導，每次兒保門診結束後，都及時填寫兒童保健冊。
由於兒保及康復科剛開科，經驗不足，今後我將虛心向兄弟單位兒保崗位上的同行學習求教，多學習專業知識，使今後的兒保工作取得更好的成績。
2022醫生工作總結 篇10
11月份乙型流感在我區一些學校傳播，嚴重的影響了學生的身體健康及學校正常的教學秩序。全區上下對此事十分重視，我校雖未有流感疫情，但自入冬以來個別班級也總有感冒病例發生對此我們沒有掉以輕心，而是全校上下一心團結一致和流感做鬥爭。
我從以下幾個方面談一談我校具體開展的工作：
1、上下一心、領導重視
我校領導對此事非常重視，多次在行政會和班主任會上強調此事的重要性，並與學校相關負責人，如校醫多次探討預防的措施、方法，併為每班配備一支體温計，多袋消毒粉，以便班主任及時瞭解班內同學的患病情況。督促班主任與患病在家的學生及其家長聯繫，瞭解學生病因，排除患傳染病的可能性，以防止學生患病後帶病來校，將病情播散給其他同學，造成傳染疫情。學校並嚴格按上級部門的指示，規定凡發燒的學生一律回家休息，直至體温正常後兩天才能上課，凡確診患傳染病的學生，須持有大港醫院或區防疫站開具的復課證明才能上課。
2、加強晨檢、防患於未然
多年來我校一直嚴格執行每日晨檢報告制度，在流感高發季節，我們除了每日晨檢還加強了每日午檢。每班有專職的晨檢員負責每日檢查學生的患病情況，對疑似或已經患病的同學及時報告給班主任和校醫。校醫再根據學生的實際情況進行基本的傳染病排查，班主任與家長聯繫帶學生去正規醫院看病，對確診為傳染病的同學，校醫及時向校長教育局保健所等相關負責單位彙報，並採取相應措施對班內進行消毒等。
3、多途徑、多形式、廣宣傳對付傳染病預防是關鍵，而多途徑，多形式的宣傳才會在師生中引起重視。為此我們一方面在利用健康課的有利時機，向學生宣傳防病知識，另一方面，則通過午間的'健康廣播、板報，宣傳掛圖等形式向學生宣傳預防流感等呼吸道傳染病的相關知識。同時利用致家長一封信的形式與家長溝通，動員學生接種疫苗，提高防病效果。
通過多種努力，自今冬傳染病發生以來，我校雖也有某些班級學生感冒現象嚴重，但經排查均為普通感冒，其他呼吸道傳染病如水痘有三例，流腮有1例。預防傳染病在學校這個易感人羣密集的地方不是一個暫時性的工作，而是一個長期的工作需要常抓不懈。
大港二中 醫務室
20xx.1.8
2022醫生工作總結 篇11
本院兒童保健工作在醫院領導及全體同事的支持下，經過一年的努力，基本上完成年初制定的兒童保健工作計劃所需達到的目標，工作成績有較大的提高。
一、實行0~3歲兒童健康管理，全鄉建卡數達份，建卡率達90%以上，其中新建卡冊份，嚴格按照0~3歲兒童健康管理服務規範要求執行，進行新生兒家庭訪視，新生兒訪視率達75%以上。對嬰幼兒進行健康體檢，並對其檢查結果進行評估。
二、體弱兒管理管理人數為人，達到10%的管理率：並有建卡，有登記、有指導意見、有結案。
三、5歲以下兒童死亡監測人數為1人，有死亡登記本，已及時上報，填卡準確。5歲以下兒童死亡率控制在17‰以下。
四、對各村診所所長、保健人員進行培訓，宣傳兒童保健管理內容，培訓後並進行問卷調查，反應培訓的效果，開展健康教育和指導母乳餵養活動。
五、在“六一”節前後對幼兒園學前兒童進行了體檢，對發現的'問題及時作出了指導並該正。
六、通過黑板報、發放宣傳單的形式，將兒童保健健康知識告知給家長，為家長提供兒童保健諮詢服務，對家長遇到的育兒難題給予以解答。
經過一年的努力，兒保工作雖取得了一定的成績，但也存在很多不足之處，相信在新的一年裏有所更大的進步。
2022醫生工作總結 篇12
本人自從學校畢業以來，一直在x鎮、x衞生服務中心等基層衞生醫院工作，主要從事xx科、公共衞生等方面工作。近年來，在醫院領導的正確領導和關心下，牢固樹立以為人本理念，勤奮學習，遵章守紀，團結友愛，不斷鑽研業務，認真完成醫院領導佈置的各項工作和任務，全面履行了一名基層醫師的崗位職責要求。現將本人工作述職如下：
一、加強政治業務學習，不斷增強自身修養
在平常的工作和學習中，本人始終堅持x的路線、方針、政策，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，不斷提高自己的政治理論水平。在提高自身政治素養的同時，本人還努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過閲讀大量業務雜誌及書刊，學習有關醫療衞生知識，豐富了自己的理論知識。
二、遵章守紀，不斷提高自身素質
在工作中，本人能夠做到團結同志，時時從集體利益出發，充分發揮團隊精神，與大家一起將業務工作做好;工作態度端正，服從工作安排，嚴格遵守醫院的`作息時間，不遲到，不早退;時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，進一步密切與居民羣眾的聯繫，努力為羣眾做實事、辦好事、解難事。
三、熱情服務，紮實做好本職工作
在工作中，本人堅持熱情服務，努力將自己的本職工作做好，做精，做細，較出色地完成領導交辦的各項工作任務。在xx等鄉鎮從事婦產科工作時，本人能應用所學知識，獨立完成正常、異常分娩工作，開展婦產科各種常見病、多發病的診治，並經常開展婦產科四大手術，x年多時間裏，共接生嬰兒xx多個，診治各種病症xx多例，開展四大手術xx多例;到本服務中心工作後，主要參與轄區內居民健康體檢及健康狀況調查，建立和管理健康檔案;開展保健、康復、健康教育等服務;掌握區內人口基本健康狀況，開展社區衞生服務信息的收集、整理工作，開展形式多樣的義診、健康諮詢等活動。
總之，多年的工作，養成了我勤奮好學、吃苦耐勞、熱情服務的品質，成為我幹一行、愛一行、鑽一行的內在動力。
2022醫生工作總結 篇13
時光飛逝，從大學畢業來到醫院已經有一年半的時間了，在這一年半的時間裏，在科主任的正確領導下，在各位老師、同事們的關心幫助下，努力學習，踏實工作，我很快適應並進入了技師這個新的角色，較好的完成了一年的本職工作，有收穫，有不足，現對過去一年的工作總結如下：
一、思想政治方面
過去的一年，在科主任的組織領導下，嚴格遵守醫院及科裏的各項規章制度，嚴格遵守醫德醫風規範，嚴格履行自己的崗位職責，嚴格執行各項操作規程，不遲到、不早退、無投訴和大的差錯事故發生，積極參加一切政治活動，認真學習醫院的各項方針政策;按時參加集體政治思想教育活動，認真聆聽會議精神，使自己在思想上與醫院及科室發展的步調一致;通過“我是誰、依靠誰、為了誰”大討論活動，對自己的思想有了很大的提高，力爭在今後的工作中繼續保持。
二、工作勤務方面
一年半以前，我只是一個有理論知識的`醫學生，來到放射科，科主任、科室同事們非常關心我的成長，給予我很大的幫助，使我很快適應了放射科的工作，走上了工作崗位。根據科室的工作安排，我從20xx年-20xx年x月，在磁共振室進行了操作學習，從x月開始加入到正常值班隊伍中去，共完成近xxx部位的掃描工作。面對自身無法解決的困難能夠及時向科主任和上級醫師彙報，不隱瞞不推諉，當天能夠解決的問題儘量當日解決，做到日常工作無死角，儘量做到一絲不苟，盡職盡責。對待病人以及家屬的服務態度上更是追求精益求精，避免醫療糾紛發生。
三、積極參加醫院及科室組織的各項活動
參加了xxx際馬拉松賽，參加了醫院舉辦的“xx醫夢我的夢”朗誦演講比賽，並取得了不錯的成績。
存在的問題：
1、在工作學習中，我與其他同事們都存在很大的差距。本身自己在各方面的知識水平就很低，再加上自己對待學習的態度上偷懶，沒有好好的學習，以至於在去年的執業醫師考試中沒有通過，這是我這一年中最遺憾、後悔的地方。
2、在磁共振室，雖然能夠熟練的操作機器，應付日常的工作，但與自己的期望和要求還有非常大的差距，不管是MR技術方面還是診斷方面的知識都存在很大的不足，看書不懂也沒有繼續追究下去，很是被動。
解決的方法：
認識到自己的不足，我要加強改進，並付諸行動，首先在學習上要主動，要發揚“打破砂鍋問到底”的精神;其次在業餘時間，使勁背執業醫教材，全力以赴在20xx年通過。最後在工作期間，努力研究磁共振技術，多與其他同事們交流，爭取讓自己在磁共振技術方面提高，同時掌握必備的磁共振診斷知識。
行動比言語更響亮，暴風雨使樹木深深紮根，過去的痛苦就是快樂，只要我想的到，我就做得到，我沒有得到我想要的，我即將得到更好的。20xx年，我來了!
2022醫生工作總結 篇14
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在市畜牧獸醫局的支持指導下，我縣畜牧獸醫工作緊緊圍繞縣經濟工作會議和省振興畜牧發展大會、市畜牧獸醫工作會議精神，以科學發展觀為統領，發展現代畜牧為主線，增加農民收入為目的，系統幹部職工創新思路，拼搏進取，抓住發展和安全兩大主題，紮實開展規模健康養殖、重大動物疫病防控、動物衞生監督執法等工作，全縣畜牧產業呈現持續健康發展態勢，較好地完成了上半年工作任務。截止6月底，牛存欄3.89萬頭、出欄0.43萬頭，羊存欄16.99萬隻、出欄3.86萬隻，豬存欄2.09萬頭、出欄1.33萬頭，禽存欄32.69萬隻、出欄15.24萬隻，兔存欄0.85萬隻、出欄0.82萬隻;肉類總產量2345噸、蛋類總產量875噸、奶類總產量234噸;畜牧業產值0.65億元。現就前半年主要工作總結如下：
一、規模健康養殖“雙千”工程建設持續推進
堅持把規模健康養殖“雙千”工程建設作為畜牧工作發展的主要內容，強化服務，全力推進。一是鞏固2011年10個投資“千萬元”養殖場的同時，今年改擴建、新建的10個投資“千萬元”養殖場均施工建設，完成投資3500餘萬元，建設圈舍、辦公等房屋6700餘平方米，購置設備62台(套件)，其中規模最大的XX縣坤泰乳業有限公司建設的存欄奶牛500頭的養殖場，總投資1800萬元，已完成規劃、徵地、通水電等前期工作，於5月開工建設，建成後生產鮮奶由政府出資供給全縣中國小生;二是中心技術人員實行包場技術服務責任制，多次深入養殖場做了規劃、培訓、現場指導等工作，協調解決具體問題16個;三是積極開展健康養殖園區建設，以官軍牧源養殖有限公司為主的輻射交口、沁河，以王和太嶽源農牧科技有限公司為主的輻射王和、王陶等六大健康養殖園區初具雛形;四是參加了第二屆山西特色農產品展銷周暨擴大市場招商引資系列活動，裕源公司和北京凱悦國際顧問有限公司簽訂了引資1.2億元的合作意向書。通過規模大户、園區建設的示範作用，全縣各類規模户發展到458個。
二、重大動物疫病防控工作紮實進行
繼續把重大動物疫病防控工作作為畜牧獸醫工作的重點，高度重視，紮實防控。一是健全責任制，縣、鄉政府，縣中心、鄉鎮站分別簽訂了責任書;二是重大動物疫病防控暨畜產品質量安全監管指揮系統完成了設備購置、安裝、數據採集等工作;三是免疫工作力度加強，堅持集中免疫和月月補針相結合，春防集中免疫畜禽73.04萬頭只次，補針免疫畜禽3.2萬頭只，免疫率保持在96%以上，5月份省市檢查組先後對我縣春防進行檢查，均受到好評，給予了高度評價;四是有序開展綜合防控，堅持定期消毒，累計176萬平方米，採集血清自檢1000餘份、送省市監測200份，採樣咽肛拭子80份送省檢驗，開展流行病學調查，重點對布病、狂犬病進行了摸排;五是採取措施確保效果，建立健全了免疫檔案，對村防員進行了培訓，印發了《重大動物疫病防控手冊》，防控工作實行領導包片、中心技術人員包鄉鎮、鄉鎮站職工包村包規模户的包包責任制，包片領導和包鄉鎮人員多次下鄉明查暗訪，督查指導，發展問題及時解決，確保了無疫情發生。
三、畜產品監管和動物衞生監督執法力度加大
面對畜產品質量安全監管責任大、任務重、人員少的困難，多措並舉，嚴格監管。一是加大監管力度。開展了綠劍行動、投入品專項整治、法制宣傳週等活動，先後10次深入鄉鎮村、企業、市場檢查畜禽產品、飼料、獸藥經營情況以及生產、運輸、飼養、屠宰等環節工作，查處案例6起，沒收銷燬不合格肉品515公斤、飼料52公斤、獸藥315盒(袋、件)，罰款2350元;二是加大監督力度。縣動物衞生監督所全力抓好產地檢疫和出入我縣調運畜禽及其產品車輛的檢查，檢疫畜禽5.8萬頭只、畜禽產品肉453噸，檢查運輸車67輛，同時多次開展動物防疫質量、畜產品質量、執業獸醫、養殖檔案建立等有關活動的檢查執法監督工作;三是加大管理力度。審核發放《動物防疫條件合格證》68個，重新審核對符合條件的47名官方獸醫上報市局，完成了14個獸藥gsp認證經營户初審工作，做了畜產品質量安全網格化任務責任分解、製作示意圖工作;四是加大宣傳培訓力度。進企業到鄉村在街頭宣傳法律法規，發放資料1.3萬份，製作版面5塊，舉辦了動物衞生監督執法暨動物標識及動物產品追溯體系培訓班，邀請市動物衞生監督所所長王增勤進行培訓授課，收到很好效果。
四、野豬養殖等產業發展實現突破
野豬養殖重點培植同和盛特種豬養殖專業合作社等10個養殖場，進行了培訓、品種改良組合試驗等工作，養殖的'標準化程度達到提高，規模達到增長，全縣存欄2890頭;舍飼養羊進一步規範志宏養殖專業合作社等示範點生產，對今年新發展示範點進行了調研，新建的5個示範點均開工建設，其中位於靈空山鎮東柏子村的鑫安肉羊養殖專業合作社投入生產，存欄羊300餘隻;土雞養殖深入法中、中峪等鄉鎮進行了摸底調查，形成了調查報告。與此同時，結合資源、養殖現狀、技術水平等實際情況，制定出發展山野豬、土雞、舍飼養羊產業實施方案初稿，正籌備成立XX縣山野豬、土雞養殖協會。
五、重點項目實施取得成效
今年實施的中央財政扶持現代農業標準化肉牛養殖和退耕還林(草)棚圈建設二個項目總投資651萬元，其中中央財政扶持260萬元、自籌391萬元，涉及11户，均已開工建設。目前完成投資360萬元，建設圈舍3650平方米、辦公等房屋670平方米、運動場5300平方米、青貯窖1200立方米，改造圈舍2500平方米，購設備31台(件)，新增畜禽1360頭只。項目實施以來，省市縣先後5次深入養殖場進行督查指導，建設佈局達到了標準化，建立健全了規範的資料檔案，實行報賬制，嚴格資金使用和財務管理。通過項目實施户的示範帶動作用，全縣養殖的標準化水平進一步提升，養殖規模進一步增長，養殖效益進一步提高。
六、莊園經濟技術服務等工作指導有力
一是全力服務莊園經濟。成立了莊園經濟技術服務組，對全縣發展的8個養殖生態莊園進行了摸底、現場察看、規劃、技術指導等全方位服務;二是繼續堅持黃牛改良，克服困難，確保18個站點工作正常開展，配種牛2358頭，良種配種豬1351頭，引進良種畜禽11.3萬頭只;三是推廣人工種草856畝，深入花坡地區核實草地載畜量，對過牧草地做出了合理處理，開展了草地確權的前期準備工作;四是推廣肉牛育肥、豬三元雜交、驅蟲等技術，出欄優質肉牛1500頭，提供三元雜交仔豬3670頭，驅蟲12.3萬頭只;五是開展了振興畜牧發展調研活動，形成了XX縣振興畜牧發展調研報告。
七、黨建、廉政建設等中心工作同步開展
堅持業務工作和黨建等中心工作同樣重要，同步開展。黨建工作方面開展了創先爭優、純潔性學習教育、基層組織建設年、紀念建黨91週年等系列活動，堅持“一課三會”制度，定期召開生活會，組織黨員到武鄉八路軍紀念館接受了傳統教育，在縣委召開的慶祝建黨91週年暨創先爭優表彰大會上，表彰為先進基層黨組織;黨風廉政建設方面開展了黨員學習教育、廉政承諾、制度監督等重點工作，做到了靠制度管權、管事、管人的有效機制，同時抓政風行風工作，轉變作風，完善制度，強化服務;包村駐村方面中心領導帶隊多次深入住村點赤石橋鄉澗崖底村指導工作、瞭解情況，幫助該村解決具體問題3個;舊城改造方面採取多項措施，積極主動開展工作，機關按時搬遷，12個門店全部搬遷;綜治、宣傳、計生、工會、青年團、婦聯等工作均圓滿完成了相關部門安排的目標任務。
今年工作取得成績的同時，也存在一定的不足，主要表現在一是規模大、標準高的養殖場不多;二是規模養殖比例低、散養比重大，養殖的科技含量不高;三是養殖資金投入少，渠道不暢;四是鄉鎮站人員編制不足等。
下半年將繼續狠抓規模健康養殖、重大動物疫病防控、畜產品質量安全監管、動物衞生監督執法、新技術推廣、野豬和土雞產業化發展等工作，努力做到畜牧業生產總量增長、確保不發生重大動物疫情、確保不發生畜產品質量安全事故的“一增長兩確保”目標，為增加農民收入、為消費者提供優質充裕畜禽產品做出積極貢獻。
