幼兒園財務個人工作總結集合8篇

來源:文萃谷 1.34W

總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料,它是增長才乾的一種好辦法,不如靜下心來好好寫寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編收集整理的幼兒園財務個人工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

幼兒園財務個人工作總結集合8篇

幼兒園財務個人工作總結1

20xx年即將過去,今年,是我園成立兩週年,經過上學年及下學年的兩次督導驗收,本年度順利通過了xx市規範化幼兒園和xx市區一級幼兒園的評估,xx也更上一個台階,將會以一個更好的面貌,迎接20xx嶄新的一年到來,同時,今年也是我在xx幼兒園工作的第二年,xx從創立到區一級,點點滴滴,集體中每一次努力都是我最值得留念的美好回憶!

回顧20xx年,財務部在幼兒園領導的正確指導和幼兒園各部門的通力合作及各位同事的全力支持下,在圓滿完成財務部各項工作的同時,對本年度的'工作還做出瞭如下總結:

一、會計檔案的建立和保管工作,及時按有關要求向上級部門提供財務資料

為保證會計資料年度歸檔工作順利有序進行,財務部在12月份積極整理會計檔案,規範會計檔案管理,對春季、秋季兩學期的收據及發票進行再次核對檢查入檔,會計報表、會計憑證核對賬表相符,工資表、銀行對賬單、教職工社保繳交明細、支付預算表、年度審計報告進行分類別入檔案盒,以便上級部門對財務資料的檢查。

二、努力學習,不斷昇華,提高工作能力

學期初制定本年度財務工作計劃,學習助理會計師會計實務及經濟法基礎理論專業知識,為適應工作需要,提升整體工作能力,結合學到的知識,將理論與實踐融入到工作中,不斷吸收新知識,與時俱進,全身心投入工作,進一步增強工作的責任心、事業心。

三、順利通過本年度所有證件年審

本年度我園順利通過所有證件年審,其中包括:《民辦學校辦學許可證》、《民辦非企業登記證》、《組織機構代碼證》,對相關證件年審要求及資料準備情況有所知悉,通過不同地點,不同方式的年審更增進了財務工作經驗,為往後年審事項的辦理做好鋪墊。

四、經費管理

預算內經費管理:預算內經費全部由財政撥款,主要用於職工工資、獎金、離退休費、醫療保險、業務費等開支。主要通過以下工作來實現經費管理:

1、及時足額發放職工工資、獎金、離退休費等;

2、按期上交職工醫療保險金;

3、業務費開支嚴格執行董事長“一支筆”審批,報銷時必須憑原始憑證據實列報,不能以領代報或以借代報。手續不完善、票據不正規和非正常開支的費用,一律不予報銷;

4、採購、維修大額開支實行集體研究決定,並上報相關部門,完善控購手續後方可執行。

5、預算外經費管理:預算外經費主要用於幼兒園辦公開支。

五、往來款管理

往來款主要有書款、學生生活用品款、教師用書款、學生傷亡補助、醫保個人部分、個人所得税、教學獎、單位及個人借款等,往來款一律執行專款專用,絕不挪作它用。

幼兒園財務個人工作總結2

一、強化隊伍建設,提高保教質量

1、健全制度,明確責職。

為了使幼兒園管理工作向規範化方向邁進,我們制定了嚴格的管理制度,形成健全的管理網絡,做到分工明確,責任到人。同時,根據實際我園還制定了教職工崗位職責、月考核細則及學期考核等各項規章制度,並注重平時的貫徹與落實,在實際工作中嚴格照章辦事。通過健全制度,明確職責,提高了教職工的工作責任感,促進了我園各項工作有序、高效地開展。

2、加強學習,提高素質。

我園通過每週一次的業務學習組織教師認真學習政治和教育理論。為了提高教師的業務能力,我們通過多種形式對教師進行業務培訓。一是採取請進來、走出去的方式。這學期先後派了部分教師去蘇州、太湖幼兒園、胡埭幼兒園等參觀學習。二是按照園本培訓方案,定期參加中心園的公開活動,參加中心園電教培訓,課程培訓等。並承辦了輔導區新課程審議活動,青年教師評優課活動,區骨幹教師賽課活動,教學能手評比活動等。四是鼓勵教師積極參加高學歷函授,各種技能職稱培訓。我園有2名教師獲“國小高級教師職稱”,又有3名教師取得了“育嬰師”資格證書。結合工作實際,我園進行了師徒結對,傳幫帶教,讓新教師在觀摩中進步,在反思中成長。

3、加強保育,注重服務。

我們制定了一系列幼兒保育制度。要求全體教職工嚴格執行園產管理制度,認真做好維修工作和安全保衞工作。在膳食管理上,本學期我園調整為“小燕子”快餐,我們積極做好家長工作,並嚴格把關伙食質量,與快餐公司經常溝通,為幼兒提供營養平衡的合理膳食。注重手足口病,甲流感的防範工作,嚴格把好晨間關,加強一日觀察,並抓緊幼兒日常生活常規管理,切實有效地做好消毒工作,幼兒良好的衞生習慣已基本養成。

4、早期教育,合力打造。

本學期,我們繼續開展好“送教下村”0點親子服務站工作,開展了2次免費的早期送教服務。與龍渚社區主動配合,建立好0—3週歲孩子的健康檔案工作。免費為孩子發放一些早教宣傳手冊,提高3週歲以下孩子的受教育率。學期末,我們也認真做好外來民工流動情況摸底工作,進行新生登記工作,確保下學期的生源。

二、狠抓教學管理,提升教研水平

1、在教研過程中,調整和確立了幼兒園園本教研整體思路是:以新理念為導向,以新課程為載體,通過課程審議,互動研究來促進教師的全面發展。

我們是通過四個方面來開展的,一是抓問題。在教研過程中,我們覺得教師容易將關注點放在感覺和現象上,而不是真正的問題,在探討的過程中,把感覺和現象變成明確的問題表達出來,變成真實的問題,提升為有價值的'問題,然後通過學習討論,推動問題的解決。二是抓反思。我們通過集體備課,小組研討,寫教後反思等來改變自己的思想和行動。在反思中,注意對問題的反思,在行動中反思,在反思中成長,在行動中改變。三是抓專業引導。我們注意抓不同層次的引導,特別注重用同伴之間的相互學習,注重發揮骨幹教師的力量,使她們在教研工作中不僅提升了的教研能力,同時也使幼兒園形成了一個民主、和諧、共進的教研氛圍。四是抓教研形式的創新。我們以課例為載體,通過教育隨筆、教養筆記、教學反思、同上一堂課等多種形式來開展幼兒園的教學研究。

2、狠抓教學細節管理,穩步提高保教質量。一是各班認真制訂教學計劃,有效地防止在教學工作的主觀性和隨意性。定期和不定期檢查教師備課本、家園聯繫冊、教養筆記等。二是落實一日教學常規,加大對一日常規各個環節的監督和調控。幼兒園以“推門聽課”活動為載體,在聽完每節課後與教師及時交流,並進行點評糾正。三是深入開展“家長開放日”活動,家長反映強烈,效果非常好。

幼兒園財務個人工作總結3

一、收費工作

1、我園本學期嚴格按照博湖縣發展和改革委員會核定的收費標準收費。

(1)小班每人每月管理費12元,保育費每人每月60元,衞生費每人每月8元,合計80元;

(2)中、大班每月管理費12元,保育費每人每月55元,衞生費每人每月8元,合計75元。

2、學校在開學前製作安裝了收費標準公示牌,讓老百姓明白交費。

3、在收費過程中,對家庭特別困難的兒童,我園根據實際情況認真貫徹落實“減、免、緩”政策,允許其先入學,盡最大努力提高兒童入園率。查村和敦村分幼兒園保育費每人每月只收了45元,減輕了村民特別是少數民族村民的經濟負擔,有力地提高了少數民族兒童的入園率。

4、查鄉中心幼兒園大班每人每月收取伙食費60元,小班每人每月收取伙食費50元,每月伙食費不足部分由幼兒園補貼。

5、對我鄉所有入園幼兒的收費都實行一人一票的收費模式,邊收費邊開票。

二、日常工作:

1、嚴格執行財務管理制度,每月定期核對現金與帳目,做到日清月結,發現金額不符,做到及時向領導彙報,及時處理。

2、貫徹執行收費管理制度,每月不定期地收取各幼兒的費用,開出收據,即使將收到的現金存入財政局預算外專户。

3、井然有序地完成了職工工資、其它應發放的經費發放工作和其他應付經費的繳付工作。

4、堅持財務手續,嚴格審核,發票上必須有園長、經手人簽字方可報帳,對不符合報銷手續或是不正規的發票不予支付報銷。

5、堅決執行票據管理制度、支票及財務印章管理制度,按時核銷票據,妥善保管各種票據。

6、執行收入、支出管理制度,保證實事求是、專款專用、收支兩條線,做到精打細算,合理安排各項支出。

7、按時採購幼兒園教育教學需要的各種物資,保證幼兒園各項工作的正常開展。

三、其它事務工作:

1、協助做好固定資產管理以及固定資產的.預決算,及時向財政局上報固定資產相關材料;

2、做好人員、工資的統計工作,按時上報各種統計資料;

3、做好社會保險、公積金的按時、足額繳納等保障性工作;

4、按時足額徵繳個人所得税,做好個人所得税的每季的結報工作;

5、重新辦理了法人登記證書和組織機構代碼證;

6、按時審核收費許可證、社會保險證、法人登記證等;

四、存在的問題回顧檢查存在的問題,

有如下幾點:

1、學習不夠。當前,以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展,新情況新問題層出不窮,新知識新政策不斷問世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。

2、在工作較累的時候,有過鬆弛思想,出現了麻痺大意等現象,這是對自身要求不夠高的表現。

針對以上問題,今後的努力方向是:

1、加強理論學習,進一步提高自身素質,增強分析問題、解決問題的能力。

2、增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的懶惰思想,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。

在今後的財務工作中,我將繼續認真貫徹執行幼兒園的各項規章制度,為幼兒園的正常運行,打好堅實的基礎,為促進幼兒園的發展做出更大的'貢獻。

幼兒園財務個人工作總結4

20xx年上半年已經過去,在各位領導和同事的指導和幫助下,兢兢業業立足本職工作,在穩定中求創新,在創新中求發展,努力將工作做到一流。現將本學期工作總結如下:

一、認真工作,完成崗位職責

在這半年年來,嚴格遵守財經法規及各類規章制度,較好的完成了本年度的工作任務,期間具體參與的.工作主要包括以下幾個方面:

1、負責保管零餘額賬户支票、現金。按規定辦理零餘額支付,基本賬户支付,繳納水、電、天然氣及電話費。核對支付全園職工的個人所得税,學習個人所得税法,上傳專項附加扣除數據並實現網絡申報個人所得税,繳納各類非税收入。

2、按照物價局核對標準收取幼兒保育費,伙食費等其他非税收入,使用寧財繳費app進行收費、發放電子票據。使用童邦在線統計考勤,核對考勤。

3、發放我園招聘職工每月工資,分攤公積金。

4、核對我園職工社保、醫保,繳納人員社保。

5、擔任我園工會的會計,實行工會會計記賬軟件。審核整理工會各項開支經費,編制工會預決算。

6、填寫各類報表,統計各項費用明細。上半年填寫教育經費統計報表,人員供給表,國有資產土地清查表,減税降費清查表,查驗公務機票真偽性。

7、整理我園20xx和20xx年所有水、電、天然氣和加油費明細賬目以及原始憑證,整理成冊後報送節能辦。

8、完成每月資產月報上報工作,完成每月統計局統計月報工作。

二、創新思路,完成重點工作

結合人工智能發展的新時代,同時大數據、雲計算和人工智能等信息技術的發展,引領會計工作進入智能化時代。立足本職工作,完成以下重點工作:

1、結合財政廳的要求,大力推廣寧財繳費app。學習後台操作相關事項,實現無現金交易即家長通過支付寶、微信和銀聯錢包進行支付;無紙化收費即財務通過電子考勤計算收費,應用寧財繳費發佈、通知、催繳收費。最後通過系統分析收費數據,為管理者提供決策依據。家長也可通過電子數據,方便自己規劃。

2、結合税務局的要求,推行新的個人所得税。通過宣傳個人所得税app,上報專項抵扣,實現數據共享傳輸。

3、學習培訓內部控制。根據財政局要求,同時藉助第三方諮詢公司,學習內部控制各類規章制度,完善我園各類工作流程,工作事項,提高工作的效率以及合規性。

幼兒園財務個人工作總結5

一、端正工作態度,完成財務工作

做好財務工作,首先就是要做好每月的財務預算,嚴格按照每月的預算執行,保證資金的正常運行。在總結了上學年的財務收支狀況後,結合我們本學年除了正常的收支外,其他需要支出的部分,做了一份本學年的收支預算表,保證收支的平衡。從這一學期的執行情況來看,每月的收支基本都在預算範圍內,部分由於特殊情況不在範圍內的支出,通過報告請示獲批後,給與了支付。

其次是每個月都要完成的四張報表和六本賬本。對所有的報銷單及銀行往來賬逐一分類粘貼憑證後,分別登記好現金、銀行賬本,按照業務活動支出情況記好明細分類賬本,往來賬目記好三欄分類賬本,固定資產按照品牌和型號分類登記到固定資產賬本上。賬本記好後,再根據憑證做好試算平衡表,業務活動表和資產負債表。其中幼兒伙食費嚴格按照要求單獨核算做賬,每日的食物和價格登記在幼兒伙食賬本上,並按分類做好幼兒伙食費月結算表,每月的10日前張貼在園告示欄向家長公示。每月初根據各類報表分別和兩家銀行及麥德龍做好對賬工作,完成地税及國税的網上申報任務,年末按時完成區教育局的教育經費統計報表,並在規定時間內上交教育局計財科。

二、熱情接待家長,做好招生工作

秋季的招生工作在上學期中已經完成,但仍然能接到不少想要入園的幼兒家長電話,雖然託、小班已經滿額,也要耐心的回答家長一些關於入園的問題,能解決的儘量幫家長解決,或者告知他們附近還有哪些幼兒園,提供一些合理的建議。在本學期中還接受了18名中大班幼兒插班,對於詢問中、大班插班的家長,在可以招收的情況下,都提前告知學費及助學券等相關入園事宜,熱情接待幼兒及家長參觀班級,讓幼兒瞭解新班級、新老師。

三、細心做好人事,保證教工利益

首先是工資。工資是大家的經濟命脈,也是人們最關心,最關注的,我認真做好工資表的編制,工資項目仔細核對,做到萬無一失,不能讓任何一個人的個人利益受到損失。節日前,要為大家購買物美價廉的節日福利,爭取給大家選購到最實惠的物品。

其次是個人所得税和社保。每個月都要進行所得税和社保的核算工作,月初進行網上申報,並把税款按時交到銀行。由於今年開始與南京市社保接軌,在9月初收集齊了所有人員的信息資料,統一為大家更換了最新的`醫保卡,在10月底有一名保育員因個人原因離職,11月初及時為她辦理了社保轉出及終解備案手續,併為新來的人員也及時辦理了合同簽訂和社保轉入。

四、及時溝通班級,耐心服務幼兒

每年秋季的新生入園都會是哭聲一片,沒有進行過集體生活的幼兒都會因剛剛離開家的不適應而哭鬧不已,為了幫助他們儘快適應幼兒園的生活,我在小一班協助班級教師安撫每個哭着要爸爸媽媽的孩子,陪孩子們一起適應了一個月。班級幼兒的伙食費每月總會有粗心的家長忘記存錢,為了不增加老師的負擔,扣款後及時給未存錢的家長髮短信,提醒他們存錢。幼兒的學平險費用也在開學初收齊付給保險公司,收集齊的名單上報到教育局,為了不影響幼兒的保險報銷,仔細查看家長提交的出險材料,指導填寫報銷表格,儘快的送到教育局,以免影響幼兒保險的報銷。

五、認真完成每項工作,保持良好的工作狀態

完成了民政局年審工作的同時,還參加了民辦非企業單位規範化建設評估,這是一項新的創建,由於對其還不夠了解,不知道該如何提供各項資料,在參照評估指標及多位老師的協助下,完成了評估且獲得了“3A”等級。

除了上述工作以外,我的兼職工作是保健,在需要的時候要協助保健老師完成保健工作。工作是瑣碎的,但完成工作要有條理,有計劃,把所有的事情儘量做到最好,不管是本職工作還是其他交待的任務,都要認真對待,繼續保持這種良好的工作狀態一直工作下去。

幼兒園財務個人工作總結6

一、完成的主要工作:

1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,按時向各部門報送。完成了往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

2 、以認真的態度積極參加各項培訓,做好財務軟件記賬及系統的維護。

3 、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

二、加強學習,注重提升個人修養和綜合素質

1 、通過報紙雜誌、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

2 、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

3、努力鑽研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的`培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作。

4 、規範了學校津補貼的發放。

5 、做到了以收定支,不負債消費。

6 、認真對待學校的維修工作。根據需要確定維修項目,對小型維修不等不靠,並嚴把質量關,完善學校教學條件。

三、固定資產管理方面

根據固定資產管理相關規定,加強了學校固定資產的保管、使用和維護。對學校增加的固定資產及時入帳,定期對固定資產進行盤點核查,保證賬表相符,賬物相符。今年對固定資產賬務重新進行了明細錄入,並按國資局的要求,對全校的資產核查,按時完成。

四、加大經費投入力度

為了用足用好各項教育經費投入政策,學校多渠道籌措教育經費,切實為特殊教育發展提供了財力保障。

1 、爭取財政撥款主渠道投入,充分利用政策提供的口子和渠道,爭取教育經費。

2 、積極籌措資金,爭取了社會各界和個人捐資助學,充分發揮了教職工的力量,廣泛聯繫,爭取預外收入。並管好用好來自各種渠道的捐贈。

3 、力爭專項資金,加強了與上級部門及外界聯繫,爭取專項和補助資金對我校的投入。

五、規範學校收費行為方面

1 、按規章制度收費。

2 、規範公示。堅持了伙食費收取前進行公示,用後公示。

3 、規範了票據。做到使用統一的專用票據,有收有據,一期一開。

在園領導的領導下、全體教師的共同配合下,本年度我園的財務管理井然有序,沒有隱瞞、截流資金、私設小金庫、以及教育亂收費的情況發生。

幼兒園財務個人工作總結7

在幼兒園做財務工作是一件很榮幸但也需要努力的事情,這一年過得很快,不知不覺中它就已經和我們揮手説再見了。面對過去一年的工作,我在實踐中逐漸清楚了前方的方向,我也逐漸的明白了這份崗位所給予我的信任和責任。不管怎樣,這一年我在這個崗位上恪盡職守,儘量做好工作當中的點點滴滴,也儘量給這份工作一個完滿的結果。一年已經結束了,我在此對這一年的工作進行一個整理和總結。

一、細節上

作為一名財務人員,最重要的就是要注重細節,精心細緻。這是一個和數字和金錢打交道的職業,更是在幼兒園學校之內,所以我不得不每天都強調自己要好好的注重細節,不要粗心。我也在自己工作桌前貼了一張大寫的“謹慎細心”。這四個字天天提醒着我,要求着我。我也逐漸的在這種提醒中養成了一個不錯的成績。此外,我也很清楚這份工作最低的要求就是要保證細緻耐心,慢慢的做好其中的.每一個小點,儘量不要出現任何問題。所以這一年我也一直保持着重細節,做好了自己的工作,贏得了讚揚。

二、態度上

當我進入幼兒園的那一刻起,我就已經樹立好了自己今後道路上的標準。我是一個比較熱情的人,對待我喜歡的工作,喜歡的集體,喜歡的事物,我都充滿了熱情。而對於我這份財務工作而言,我更是熱衷。首先是在幼兒園內,在一個學校之中做好財務是非常有必要的,這一點非常考驗我的專業度,也非常考驗我自己內心的定力。正是由於在學校之中最這份工作對我們的要求更高,所以我才會做出這個選擇,我想好好的磨礪自己,我也希望可以在這樣的環境之中不斷前進,去改變自己,去成就自己。

三、不足之處

一年的工作下來,雖然時時刻刻保持警醒的狀態,但是深挖下去,還是存在着一些不足的。我總結了一下,主要氛圍以下幾個小點。

1.偶爾出現粗心的情況。有一段時間我生活中出現了一些變動,那段時間我的精力分散的很厲害,所以就出現了一些小問題,但是後來經過自己的補救,也將影響儘可能的縮小了。這也讓我明白,生活固然會影響我們,但是我們仍要保持一個好的心態,讓工作不被影響。

2.配合度不高。我是一個比較自信的人,有時候領導交代的一些事情,我總會常常忽略。這一點也被領導批評過。我也可能是太過盲目自大了,這一點我認識到了之後,也儘可能的改正過來了。接下來的時間裏可能還會存在着各種挑戰,我會把這些缺點改正,然後再繼續前行,也希望自己能夠帶着這一份責任,在未來的道路上,去追求,去爭取!

幼兒園財務個人工作總結8

遵守國家財經紀律,執行一切財會制度。遵守職業道德,積極參加業務培訓,提高自身素質。分清開支範圍和開支標準,有計劃地支付各項資金,精打細算,有效地使用資金,做到科目準確,帳表相符。

本人堅持不遲到,不早退.

本人認真踏實、盡職盡責地工作,具體如下:

一、收費工作

非常重視規範教育收費工作,嚴格按照蘭價費發(20xx)9號收費文件核定的收費標準收費,並在顯著位置將收費標準進行張貼公示,對各種收費項目做明確、細緻的解釋,接受家長、社會的監督。嚴格管理用於幼兒個人的代收伙食費、被單費,沒有自立收費項目,專款專用,做到讓家長放心,讓社會滿意。每學期接待幼兒家長的報名,以積極熱情的態度,接待每一位家長,認真向家長宣傳、解釋收費文件及本院規章制度,回答家長提出的各種疑問。

二、非税收入收繳電子化管理系統省級第一批上線單位

根據省財政廳《甘肅省全面推進政府非税收入收繳電子化管理化工作的通知》有關文件精神,我單位是省級非税收入電子化管理系統及統一公共支付平台第一批上線單位,撤銷原來的非税收入的過渡户,統一使用財政非税收入專户。發票由紙質發票變為電子發票,交款模式由集中匯繳改成直接匯繳,繳款通過微信、支付寶和公共服務平台直接繳到財政廳非税收入專户,於9月按要求試做幾筆業務從開電子發票到成功微信直接支付到財政廳專户,積極配合做好推廣應用新系統運行的各項工作。

三、積極配合瑞華會計事務所離任經濟責任審計

5月份瑞華會計事務所受省婦聯的委託,對周院長自20xx年9月1日至20xx年2月28日任職期間經濟責任情況進行了專項審計。在審計期間積極配合事務所,提供並編制了任期內8年經費帳和伙食帳收入支出表、資產負債表、財務決算分析等審計相關的真實、合法、完整的財務資料,按審計人員的要求,於5月17日、5月21日對經費帳和伙食帳帳面固定資產進行兩次實地盤點。經審計,未發現帳外帳事項,科目設置準確、帳目清楚,反映良好。

四、重視日常財務收支管理工作

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,為加強收支管理,對一切開支嚴格按財務制度辦理,並做好每月的預算及預算執行情況,在經費相當吃緊的形勢下,既保證辦一系列正常業務活動和財務收支順利地開展,又使各項收支的二、重視日常財務收支管理工作

收支管理是一個單位財務管理工作的`重中之重,為加強收支管理,對一切開支嚴格按財務制度辦理,並做好每月的預算及預算執行情況,在經費相當吃緊的形勢下,既保證辦一系列正常業務活動和財務收支順利地開展,又使各項收支的安排使用符合幼兒園發展計劃和財政政策的要求,提高資金的使用效益,達到節支的目的。

五、記帳及訂帳

根據審核後的原始憑證,編制記帳憑證,登記總帳780筆,明細帳985筆,做到帳表相符,帳目清晰。

按會計檔案管理標準,整理蓋號,裝訂憑證35本,報表及其他10本,共計6500張。

六、做好年度預算及年終決算工作

結合我院20xxx年的部門財政預算,根據我院的發展實際需要,本着以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般的原則,完成了20xx年部門財政預算的二上二下的編制工件。使預算更加切合實際,利於操作,確保了我院各項工作的順利完成。

20xx年終決算是一項比較複雜和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,記入新賬,編制報表等。同時針對報表寫財務分析報告,尤其是三公經費,上年與本年,本年各種指標對比,總結經驗,以便改進財務管理工作。

七、及時進行固定資產的報廢清理工作

根據關於固定資產清查的相關規定和使用年限,對已經申請報廢的各項固定資產,院務會擬定上報省婦聯,審批後進行帳務及固定資產明細帳的登記工作,確保國有資產的安全。

八、勞資管理工作。此項工作牽涉到教職工的切身利益,所以在工作中力求做到細心、耐心、清楚明瞭。嚴格執行相關文件精神,及時補報了專技人員的內部晉級申報工作、新調三人轉正崗位設置、退休人員和調出人員的出編相關手續。

九、政府會計制度及銜接處理

3月底參加省財政廳組織的培訓,全面學習新制度內容。此項工作的政策性強,情況複雜。根據省財政廳轉發《政府會計制度》和《事業單位會計制度有關銜接問題處理規定的通知》財會【20xx】12號文件精神,高度重視,認真領會新制度,全面核查截至18年12月31日固定資產的預計使用年限、已使用年限、尚可使用年限等,按照新制度規定對固定資產全部補提折舊,做了20xx年1月新舊科目、財務報表和預算會計報表的新舊銜接,嚴格按照規範格式,錄入相關基礎資料,確保了新舊制度順利銜接、平穩過渡。

20xx年打算:

繼續制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,編制流程表,加強財務系統的規範性。

能夠參加財務人員的業務知識、會計制度和國家有關財務法規的學習,逐步提高專業知識和職業判斷能力。

最後除了做好本質工作外,節約每一分錢,充分發揮資金的整體效益,再接再厲。

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