優秀班主任個人工作總結精選15篇

來源:文萃谷 1.44W

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,不妨讓我們認真地完成總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼,以下是小編幫大家整理的優秀班主任個人工作總結,希望能夠幫助到大家。

優秀班主任個人工作總結精選15篇

優秀班主任個人工作總結1

學期已接近尾聲,盤點一學期的工作,有寶貴的經驗,也有工作的不足,下面就本學期的工作總結回顧如下:

班主任工作:

1、以身作則,身教勝於言教。一二年級是學生學習習慣培養的階段,我們的一言一行都是一種榜眼,都是一種示範。會給學生潛移默化的影響,我從自己做起,要求學生做到的自己先做到。

2、針對學校活動,加強學生的'思想教育,讓學生加強集體榮譽。

3、加強班級管理,培養學生自我管理能力。如:班級事務人人有事幹;對紀律稍差的學生讓他參加班級管理,讓懂得自我約束;讓學生展示自我,樹立自信。

4、做好班級培養補差工作。

5、抓好班級衞生、安全與家長做好溝通,讓孩子全面提高。

教育教學工作:1、將難點變歌謠,重點變成順口溜,提高學生學習興趣,讓課堂達標率更高。2、精心設計教具,為教學的趣味性打下堅實基礎。在學角的初步認識時,我讓孩子們每人都設計一個活動角,既提高了動手能力,也讓學生明白教學重難點,教具是突破難點的重要一環。3、充分進行挖掘教材,明白編者的編寫意圖,讓課堂跟高效。4、分層教育,分層作業,讓不同學生在自己的原有基礎都要提高。5、創設有趣的數學情景,增強學生學習數學的信心。如:設計有趣的遊戲,使學生樂在其中;個人畫一畫,在講觀察物體時,我讓每個學生準備不同的立體圖形,再通過畫一畫讓學生明白各個幾個幾何圖形的不同特徵;師生共同遊戲,如對口令、猜一猜、送信等活動不但寓教於樂,也學的有勁頭,有樂趣,更重要的是學有所獲由此生髮學生熱愛數學的信心。

工作中的不足及努力方向。

1、工作中細心不夠,耐心不夠,以後應在此方面多下功夫。

2、工作中有反思,可反思不夠深刻,反思不夠及時,以後應將細節落到實處,讓反思成為一種習慣。

總之,這學期,通過我們三位老師的共同配合,班級工作開展的有聲有色,但在以後的工作中我會在總結中不斷改進,在反思中慢慢成長,爭取將工作做的更好!

優秀班主任個人工作總結2

作為一名班主任,我的班級管理工作是:

讓每一位學生都快樂的地度過在學校的每一天!

既教書又育人!主要從以下幾方面着手:

(1) 關愛每一個孩子。使他們因為有我這樣的班主任,每天能快樂充實;同時他們在獲取書本知識的同時還學會了做人。這是我做教師一天就是一天的重點,也是我做班主任一生的重點。我常教育孩子們回家要為父母做力所能及的家務活。注意規範學生的行為,不斷地掀起學習的熱潮,完美自我形象;學習中互相幫助,做好一幫一活動。對於後進生,我採取多鼓勵少批評的方法,以寬容的心態去對待他們的每一次過失;用期待的心態去等待他們的每一點進步;用欣賞的目光去關注他們的每一個閃光點;用喜悦的心情去讚許他們的每一份成功。

(2)我時刻注重言傳身教,為人師表。平時,凡是要求學生做到的,我首先做到。

 (3)我注重學生行為習慣的培養,在班級中形成一股“態度決定一切”的學習作風。上半年的四(3)班可以説是我最近幾年班主任工作最成功的一年,學生個個爭先進,唯恐落後,這樣的班風、班貌令所有的任課教師連連稱讚;下半年的五(4)班,我從為學生每天講一個故事開始,從故事中引出對班級建設的若干想法,即讓學生想到我怎麼樣做,才能成為優秀學生,才能成為學習的排頭兵,才能成為行為習慣的領頭雁,可以説每天的一個故事,花費了我很多的心血;每天的一個故事,再與實際聯繫,讓學生育教育樂;每天的一個故事,讓學生慢慢的嚐到了自覺學習的幸福時光。

(4)通過開展一系列的班隊活動,湧現了一批思維活躍,責任感強,有獨立見解和組織才能的優秀班幹部,創建了一個文明守紀、團結互助,勤學上進,凝聚力較強的班集體。在我的努力下,我們班在各項活動中均獲得到較好的'成績,並多次拿到“流動紅旗”。四(3)時為全校教師開了一堂《讀長征故事 頌長征經典 承長征精神》的主題中隊會,受到教師普遍讚揚,也讓學生體驗了成功,有了一次美好的回憶。

我還年輕,在教育的崗位上還須不懈的努力!班主任工作是藝術,藝術的生命在於創新。我的理想是不做教書匠,而要做一個有思想的教師。雖然這不一定能實現,但我相信,在我不斷的探索和實踐中,我會成長起來的,願得到博友們的誠懇支持!

優秀班主任個人工作總結3

時間飛逝,轉眼間一年的實習生活就過了,在這一年裏,我跟三(2)班的孩子們一起享受歡樂,一起承受痛苦,一起分享平淡。儘管在這些日子裏,很多孩子都給我帶來不開心,但我還是很感謝他們,因為是他們使我成長,使我能夠在以後的教學生涯中冷靜的判斷。又一學期即將過去,可以説緊張忙碌而收穫多多。雖説只有一年的時間,但卻歷經各種滋味,其中的酸甜苦辣鹹,只有自己知道。

一、辣中有苦

還記得剛從一個學生轉變為教師時,我想着將成為六十幾個孩子的領導,那受寵若驚的感覺至今仍記憶猶新。我想到了園丁,想到了蠟燭,於是我竭盡全力做我的班主任。無論什麼事,我都與孩子們一起做,可是由於經驗不足,加上三年級的孩子正處於叛逆時期,所以和一些性格暴躁的孩子常起正面衝突。每當這時,我就覺得很委屈,都是為他們好,為什麼就不理解我呢?那時的我,感覺火辣辣的難受。特別是周炬剛,其實他成績挺好,就是性格暴躁,脾氣倔。每次,把他叫到辦公室來,我都是好言好語的跟他講道理,但他就用那種恨恨的眼光看着我,而且是斜視的,表明他的立場。

於是,我開始靜下心來認真地思考我所從事的工作。在那無言的環境裏,重新審視我的做法。作為班主任,對於這樣的學生,心裏只有一個字。苦。或許是我還不知道怎麼處理這樣的事情,我只能説,在以後,我肯定會妥善處理好的。

二、苦中有酸

國小班主任的事務確實繁瑣雜亂,如果毫無頭緒,工作將失去條理和計劃。放手讓學生當主人的思想是對的,但如果完全放手,班級這艘巨輪將找不到航線。

突然在雜誌上看到扶着孩子做主人的思想,恍然大悟。於是,重新審視自己的工作,並擬定了工作計劃。出黑板報,選幾個好寫字、畫畫好的孩子,並評出主編、美工、版面設計、書寫等頭銜,給他們分配好任務,交代好注意事項,告訴他們主題,給他們資料。每次出黑板報前,讓他們先在紙上設計好,通過審批以後,再出黑板報。這樣的效果,比起以前來有明顯的進步,他們的實際水平也有很大的提高。值日工作,我先排出每天每個人的具體工作,再由班幹部監督、檢查。晨讀時,我讓學習委員先複習昨天學過的課文,再預習今天的課文,這樣就能温故而知新。

班級有什麼活動,我都積極地跟孩子們一起練。在跳繩比賽時,我跟孩子們比,看誰跳得多,我發現這樣孩子們的興趣高漲很多。他們下課了,總問:應老師,我再跟你比吧,這次一定贏你。排球賽,我看孩子們在太陽底下訓練很熱、很累,就參與其中,跟他們一起流汗。同學們看到我也在打球,都躍躍欲試,跟我説:應老師,你讓我也參加吧!我説:你等應老師表現不好了,再讓給你吧!我總是打幾分鐘,再看他們自己發揮。

但是最後我們班的成績並不是很出色,所以覺得苦中有酸。儘管如此,但是至少我覺得,我們在進步。有進步才會有希望,這才是最重要的。

三、酸中有甜

人與人之間的交往,總是伴隨着情感的互動。我們與孩子們朝夕相處,融洽的師生情感,讓孩子們快樂,也會令我們自己快樂。讓學生們有一個愉快的心情,讓他們每天都能健康地成長,應該是我們教師情感上的最大滿足。

在孩子們的成績上,對於一些差生,我也儘量讓他們多學點。我們班有個陳凱,一點都不會學習,感覺腦子也有點病。上學期,叫他到班長陳蘭娟那兒拿一點東西,他卻遲鈍地説:陳蘭娟?是誰啊?我很吃驚,畢竟他在這個班級已經呆了兩年多了,居然班級裏的人還不認識。後來我瞭解到,他在一二年級生過很多次病,同學們説,他只認識和他一起玩的一些同學,上課,他一次也不聽,就做自己的事情,有時還鑽到課桌底下去。因為他一點都不懂,在上學期,我根本沒管他。

但這學期,他媽媽來找我,問我,他兒子該怎麼辦?我説,我也不知道,你兒子現在,連一年級的'都不會。那天,跟她聊了好久,覺得也真是可惜了,這孩子長的很乾淨,很可愛,但卻什麼也不懂。後來,我對他媽媽説,讓他再學一點一年級的知識吧,總要從基礎紮起啊。她説,她也沒多少知識,也不會教。於是,再上語文課時,我不讓他玩了,他聽不懂三年級的課程,我就給他借了一年級的書,讓他讀那些簡單的,容易的字,再抄寫。晚上,我也不讓他輕鬆了,讓他做一些簡單的練習。我覺得,儘管這對他的學習幫助不大,因為他跟其他孩子相差太多了,但至少這可以讓他認識一些簡單的字,説不定以後對他會有幫助的。我只做了一些我能做的。

在這學期期末,一些差生都有所進步,儘管還是有7個同學不及格,但除了陳凱,其餘的都有50多分。

每當孩子們有進步,這就是我最快樂,也最自豪的事情了。

四、甜中有鹹

在與孩子們接觸的這一年中,我被他們純真的感情折服了,儘管他們會犯錯,儘管他們不聽話,儘管有時候他們會惹我生氣。但有些時候,他們卻讓我很感動。

臨近期末的時候,我兩天沒來上課。第二天晚上,一些同學打電話過來,問我:應老師,你怎麼還不來上課啊?當我跟他們説我受傷了時,他們很驚訝,也很關心,那種關心是真切的,沒有參合雜質的。我莫名的感動。特別是有一個我平常不怎麼關注的,很普通的孩子也打電話來,當他告訴我他想我時,我的心被震撼了,淚水在眼眶打轉,幸好沒讓孩子看見。

那一刻,我品嚐到,心裏充滿了甘甜,但是淚水卻是鹹的。原來不管他在你的心目中是多麼的平凡,但在孩子們的眼裏,老師永遠都是他心裏關心的人。我很愧疚,應該對每一個孩子都要用心,因為他們對你的關心是一樣的。我不知道以後,我能不能做到對每一個孩子都傾注一樣的心血,但是至少我會努力這樣做的。

我想作為一名教師,能有這樣的學生真是一種莫大的幸福。多少次,我為學生感動着。在這個日漸浮躁的社會裏,我為我的學生們有如此純潔善良的心靈而感到無比欣慰。我深信,我會永遠地喜歡他們,愛他們,做他們的朋友。

班主任工作是一種富有挑戰性的工作。每一個學生都是一個世界,要想得到每一個學生的信任,要想成為一個優秀的班主任,就需要付出很多的心血,這一切都很值得,因為得到的將是一個絢麗多彩的世界。

優秀班主任個人工作總結4

我愛班主任工作勝過單純地教學工作,不是説教學只是一種單純地知識傳授,而是我覺得班主任可以有更多的時間和孩子呆在一起,或者説班主任可以有更多的藉口去接近孩子、瞭解孩子,可以有更多的東西和孩子交流,可以感受孩子們的感動,感受他們的酸甜苦辣,這是一種閲歷,這是一種幸福,這也是一個單純的科任老師很難享受到的。所以,當今年學期初,在進行班主任聘任的時候,我的心是那樣的期待與擔憂,我期待我能再次與我的這羣孩子一起走過這風雨飄搖的八年級,我擔憂我能否再次成為一名班主任。當級部主任宣讀班主任的時候,我的心幾乎提到了嗓子眼,當我的名字再次響起的時候,我知道我又能和那羣既可愛又頑皮的孩子在一起了……恍然不覺間,一個學期就這樣轉瞬即逝,回憶過去的這段時光,回想和43個個性不一的孩子共處的點點滴滴,我感受諸多。不敢説自己有多少成功的經驗和典型的做法,但有和這羣孩子一起風雨同舟經歷過的“春夏秋冬”。

一、春光明媚,百花齊放——讓學生你追我趕,形成競爭的氛圍。

八年級的孩子,在學習上最大的困惑便是動力的不足、方法的不當,其實並不是他們不努力,而是不知道怎麼去努力,不明白努力的方向。以至於不少孩子對學習產生迷惘,導致對學生失去興趣,差距也越拉越大,出現了厭學心理。讓孩子充滿學習的動力,對學習重新樹立起信心就成為班主任工作的重點。在班內形成一種競爭的氛圍,讓孩子重新樹立起信心、在班內形成一種互助的氛圍,讓孩子感受集體的魅力、給孩子的學習適當的方法指引,讓孩子的學習有章可循,就顯得很關鍵。

由於受基礎知識的影響,學習方法和態度的差異,八年級的學生學習能力產生了很大的差異,一些學生單純地通過個體的競爭已逐漸失去了競爭的動力和信心,差距愈加的明顯,這個時候就需要同學們的團結互助、就需要組際之間的競爭來激發每一個孩子的進取心。因為這個時候他們個人的努力和進步雖然可能和別的個體無法競爭,但自己的努力和進步完全可以讓自己的小組在競爭中取得領先。因此我把班內43個孩子按照異質均分分成了11個小組,11個小組的總體水平是持平的,然後根據考試情況,根據小組的總體成績劃分坐位,這樣既調動了每一個同學為小組努力的進取心,也讓優秀生去幫助差生成為一種現實,這樣班內就形成一種小組競爭的激烈氛圍,而且每個小組都有自己小組的特色名字和口號以及自己小組的計劃,小組的劃分,讓班內競爭的氣氛更加濃烈,在我班內經常會看到小組內成員互相探討問題的現象。

學習方法上除了給學生以足夠的心理指引外,我還是按照小組為單位,採取堂堂清、日日清、週週清的形式,讓孩子們真正把知識落到實處。走進我們班,你會發現我們的後黑板的下方有11張風采各異的紙,那就是每個小組的堂堂清、日日清,每節課後,你會發現後黑板站着一排亮麗的風景線,每個小組負責某一科的成員就會在那裏填充當堂課的知識點,誰如果把這堂課的知識掌握了就在後面簽上字。我們教室的外牆是每週更換的知識樹,這就是我們的週週清,知識樹、網絡結構圖的形式讓學生對一週所學的學科主要內容有了更清晰的認識,每一週各個小組積累下來的知識樹再統一掛在後黑板的左側,方便各個小組借鑑學習,這樣更有利於同學們複習,而且每個小組的每個成員都要承擔某一科甚至是某幾科的知識樹的構建,既調動了每一個同學的學習的積極性,又起到了複習知識的作用。

二、夏日炎炎,心扉吐露——讓學生敢於説話,釋放內心的不滿。

當一個人的內心不滿一旦積累到一定程度的時候,如果不進行適當的釋放和排解,不僅僅他的行為會有一些過激的變化,他的內心甚至也會有一些歪曲和變形。再好的東西在他的眼裏都成為一種缺憾。作為八年級的孩子,正處於心理逆反的強烈時期,如果不適當的引導,就會進一步激化孩子們內心的矛盾,造成班級管理秩序的混亂。因此,採取適當的方法和孩子進行交流,讓他們內心的不滿有所傾訴,至少讓他們感覺他們內心的.“苦楚”並不是沒有人過問。

首先就應該讓孩子樹立遠大的目標和理想。目標和理想這是進步的動力,有了目標的引導,不管是從心理上還是從行動上,孩子們的內心都時刻嚮往着這種美好,他就有可能把更多的精力用在如何去實現自己的夢想上。所以,讓孩子從思想上重視目標的確立,他就會形成一種內在的約束力,無論做什麼的時候,他都能想到自己曾經的目標和理想。這個目標和理想不妨展示出來,不僅讓每一個孩子知道,也讓班內每一個同學都看到,至少可以作為一種見證,至少可以作為一種督促。確立了目標和理想後,適當的激勵也是必要的,讓每一個孩子確定一句自己最喜歡的名言,確定自己最崇拜的一個偶像,利用家長會的機會讓每一個孩子給父母寫幾句話,並且用名言來詮釋自己的行動,用偶像的精神來引領自己的行動,用寫給父母的誓言來堅固自己的新年,這都能在思想上讓孩子逐漸擺脱內心對學習的憂慮和對一些問題不滿的傾向。

其次讓孩子內心的問題有所展現,且得到重視並得到解答。前段時間,在學校的組織下,我讓孩子談自己對班級發展的建議、談班級管理中存在的一些問題,彙總了一下,問題真是層出不窮,其中不少就是許多同學心存不滿的展現。如果這些問題不能得到及時的釋放,就會影響他的心緒,影響他的學習,進而影響一個班級,所以我把孩子們的問題集中彙總,對每個問題都予以耐心的解答,然後貼在教室內,孩子們的心結解開了,不明白的問題明確了,他們的內心也就釋然得多了,自然也就陽光得多了,學習積極得多了。記得之前,班內不少孩子通過週記的形式展示對班級管理的不滿,更有不少同學在週記裏直接指名班內某些同學品質如何之差,某些班幹部如何不公正。作為班主任,看到這些,我更多的是擔憂,擔憂孩子們只會發現別人的缺點,擔憂孩子們之間的信任和團結。後來,把孩子們心中的這些結解答了之後,以後的週記中更多的是展示孩子們之間友好的故事,言辭之中表達的是孩子們快樂的心情。處處洋溢着快樂,時時展示着團結的班級才是一個優秀的班集體。

三、秋風送爽,沁人心脾——讓學生享受成功,感受付出的收穫。

一個班級只有充滿向心力和凝聚力才是一個團結向上的班級,才會戰無不勝,才會立於不敗之地,在班級內讓孩子不時地感受到自己付出後的收穫,努力後的所得,對孩子是一種很強的激勵作用。且通過一些激勵的措施,激發一些先進典型,讓他們引領其他同學的進步,進而帶動其他同學的進步。

但最根本的問題還是解決不了,孩子們的僥倖心理依然長盛不衰,零星的扣分還是依然不斷,甚至説不少扣分比較多的孩子對此產生了一種“抗藥性”,我還得不斷地面對這些讓我生氣給我扣分的孩子們。我考慮到此舉對孩子的約束意義已不是很大,於是我決定換一種方式,那就是讓這些經常扣分的孩子自己制定符合自己的扣分懲罰措施,我不再參與其中,只要能起到警戒自己的目的就可以。扣分依然還存在,但我不像以前那麼斤斤計較量化分了,自己內心也舒坦了許多,孩子們還能通過自己的方式對自我進行教育,取得的效果不比我整天地頂着那些扣分的孩子寫檢討差。

除了讓孩子們自己制定扣分懲罰措施外,我還每月從班內評出量化分前5名進行適當的物質獎勵,獎勵不是最終的目的,但獎勵措施也讓孩子們意識到了一個班內先進的重要性,至少在許多行為和習慣上有了很大的進步。

在學習上亦是如此,每次考試結束在進行考試分析的時候,我會對錶現優秀的孩子、進步最大的孩子、小組表現突出的孩子進行適當的物質獎勵,獎品很少很小,但孩子臉上洋溢的甜蜜微笑遠比這點獎品的價值重的重,那是最優秀的一種肯定,是對其他同學的一種鼓勵和引導。

四、冬雪融化,情亦更濃——讓學生自我教育,營造和諧的班風。

我最希望看到的是班內的一片和諧,即使在學習上可能差一些,即便在量化上可以低一些,我也不希望班內出現同學們鬧矛盾的現象。但個性使然,孩子們鬧矛盾總是不可預料地發生,而調解矛盾往往是我最頭疼的事情。因為矛盾雙當一般各執一詞,很難説有那個孩子能大度寬容地承擔過錯。即使在班主任的軟磨硬泡下,他依然是心有不甘,滿心委屈,即使是和氣收場,也一定是忐忑不安。這種教育效果甚是渺小,甚至讓不少敏感的孩子以為你在偏向,這樣就更會影響孩子之間的溝通交流,影響整個班集體的團結。

前不久,我和校長一道去濟南開會,儘管之前找了代理班主任,但我一直放心不下,不是説對自己的班級、自己的孩子太過擔心,而總是擔心有這樣的問題、那樣的問題發生。想什麼來什麼,去的第一個晚上就接到小馨家長的電話,説是自己的孩子和同學鬧了點矛盾,非得要回家不可,而這個時候正好是晚自習的時間,事情可能不大,但小馨的火氣不小,晚自習不上都要出去打電話要求回家,況且第二天還要進行考試呢。我意識到問題的不簡單,趕緊打電話告訴代理班主任秦誠老師讓他先處理一下這個事情,後來秦老師告訴我説是小馨和小含鬧了點矛盾,他先安撫住,讓她安心考試,具體的事情等到我回來再處理。兩天多的時間,我一直在擔心這件事,要知道,一些孩子的心眼比較細,很有可能因為一點小事而影響到學習,甚至會更嚴重的事情發生。

回到學校後,我急於想了解這件事情,但我發現,問題可能出現了轉機。當天是聖誕節,不管是小馨還是小含臉上都掛着甜蜜的微笑,小馨也沒有找我來説請假的事情,似乎這場“戰爭”已經結束了。第二天,我找到了班團委書記了解情況,她告訴我事情的緣由:小馨自習紀律不是很好,經常説話,為此班幹部多次管理,小馨依然不聽,以至於影響了周邊的同學。小含看不過去,於是寫了一張紙條,我沒看過這張紙條,但從小馨的表現來看,足以證明這張紙條的言辭之強烈……當我在想如何調解這場棘手的矛盾的時候,王玉梅笑着告訴我:老師,她們現在的關係比以前更好了。我納悶,原來她們私下裏在班幹部的調解下已經和好如初了,而且比以前的關係更好了。我的心剎那間釋然了許多:如果我直接插手的話,也就是説説同學們團結寬容的大道理,也許表面上她們會和好如初,但她們內心的那些思緒也只有他們自己才能釋放得開,剎那間我也明白了小馨和小含聖誕節的時候臉上掛的微笑不僅是節日的快樂更是收穫友情的喜悦。

優秀班主任個人工作總結5

著名教育家葉聖陶先生説過:教育是什麼,往簡單方面説,只有一句話,就是養成良好的習慣……在長期班主任工作中,使我深深地懂得國小階段是人的成長的起步階段,也是人的基礎素質形成的開始階段,而良好的班風班貌是各種習慣養成的基礎,低年級則是良好習慣養成的關鍵期。作為擔負萬丈高樓平地起的鋪路人,應該如何把握好這一關鍵期?如何整體優化班風班貌?如何讓學生養成一系列的良好習慣?我認為,以良好學習習慣的養成為突破口,有助於促進班風班貌的整體發展。

低年級學生處在一個重要的轉折和適應時期,隨着新生入學,學習成為他們的主要活動,這給兒童的心理與行為都帶來了重要影響。而國小生學習行為又同其他行為方式(如生活習慣)有着密切的聯繫,它不僅對學習的本身,而且對學生道德品質以及心理的和諧發展都會產生一定的影響。因此,良好的學習心理品質以及行為習慣的養成對於學生本身,對於形成和完善兒童個性,對於兒童的主體發展乃至對於提高整個下一代的身心素質,都具有重要的影響。

在長期的工作實踐中,我把學生的學習習慣分為一般學習習慣和特殊學習習慣。我根據低年級學生生理和心理及年齡特點,在培養學生這兩種習慣時,注意符合兒童學習活動的基本規律,注意適合兒童身心發展的規律,在對具體學習習慣進行指導的基礎上,幫助學生逐步形成良好的學習習慣,從而帶動其它習慣的養成,促進班風班貌的整體發展。

一、 一般學習習慣的培養。

低年級學生的一般學習習慣包括:上課習慣、課前準備習慣、

作業習慣、預習和複習習慣以及文具的整理習慣和使用習慣等。我根據住讀學生的特點,首先對學生進行具體的學習行為訓練。如在訓練學生上課發言舉手時,告訴學生為什麼上課發言要先舉手,再進行示範練習,要求人人掌握規範的舉手姿勢(舉左手,略高於頭,不要碰撞桌子發出響聲)。發言的體態及聲音的高低。其次,以編兒歌的形式使學生在輕鬆愉快中養成習慣。如在訓練學生課前靜息,按時上學和認真做作業時,把要求和方法編成兒歌指導學生。兒歌的內容是:上課鈴聲響,快步進課堂,悄悄靜息好,等着老師把課上。早上起牀,穿衣疊被,快步進操場,跑步完到食堂,快快吃飯進課堂。本子到,墊字板,拿起筆,細心做作業。又如,在訓練學生擺放和整理學具時,把一般順序和方法利用晨會,班會讓學生演示説步驟,同時我把文具擺放的位置,也通過兒童的形式教給學生作為指導,兒歌內容是:書包左邊放,圈筆刀放右上,今天用的各科書,放在右下好取放。其三,注意了良好習慣形成後的鞏固。這是一項重要環節,從心理學的角度看,學生對技能的'形成會產生遺忘,因此反覆抓,抓反覆,成為班主任的一項重要工作,我在這一階段,多以比賽、競爭、奪紅旗等方式來鞏固學生的良好習慣。學生在師生雙邊活動中,學習行為和學習習慣得到了及時提醒,督促和大量系統的訓練,使之形成行為遷移,養成良好習慣,人人都有良好的習慣,班風班貌自然得到了發展。

二、 特殊學習習慣的培養。

各個學科有學科的特點,因此,教學的方法,學習的方式各

不相同。那麼學習這些學科的習慣也就不同,我把它們稱為特殊的學習習慣。就拿語文學科中的書寫習慣來説,這是低年級學生一項特殊的但又非常重要的學習習慣。我不僅指導學生如何握筆、運筆,而且教會他們寫字的順序,嚴格看書、寫字的姿勢,做到一拳、一尺、一寸。書寫姿勢及習慣對兒童自制能力及穩定的心理品質的培養具有一定的意義。其它學科的老師有哪些要求,作為班主任老師就該瞭解並配合養成。在和科任老師長期相處中,我逐步知道了各科老師的具體要求。又如,音樂老師要求他的學生進音樂室必穿舞蹈鞋,我就規定學生每人購買一雙並繡上名字,提醒學生上音樂課帶上,小幹部分組檢查。再如,體育老師要求他的學生上體育課必穿運動鞋,我也規定每人購買一雙,提前通知學生,體育課上要求人人穿好,確保安全。再如,其它美術、自然、勞動等學科的老師需要什麼,有什麼要求,我都做到心中有數,週末佈置,回家準備,課前檢查。慢慢地學生也養成了習慣。我認為,班主任善於抓特殊習慣的培養,有利於與各科教師形成教育合力,共同促進學習良好習慣的養成,從而也助於班風班貌的整體發展。

在班主任工作實踐中,還使我認識到學生的學習習慣應逐步內化,使之成為穩定的學習品質,這需要一個長期的過程。但只要教師遵循兒童身心發展規律,高度重視,從小行為入手,從低年級開始訓練,良好學習習慣一定能養成。因此,每一年的新生入學,我都把抓良好學習習慣的養成,作為班風班貌建設的一個突破口。

我深感一個具有良好班風班貌的班集體,一定具有凝聚力,吸引力,一定會給學生提供一個良好習慣養成的環境氛圍。我就是通過抓一般學習習慣與特殊學習習慣的養成,使我班的班風班貌得了整體發展,每位學生都能把班集體的榮譽與自己的行為緊密結合,都想為集體爭光。因此,學生不但成績和學習習慣好,而且學生的能力也得到了發展。在各種比賽中都取得優異成績,班級年年評為先進班集體。由此可知,抓學習習慣培養,能促進班風班貌整體發展。

優秀班主任個人工作總結6

在這個學期裏,我班在政教處的統一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都很順利。現將本學期的工作總結如下:

一、培養優秀的學風、班風,加強班級管理,深入全面地瞭解學生。

一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者。另一方面,我自己也以身作責,努力做學生的榜樣,跟班勤,管理方法得力,班風正、學風濃。我班在學校的各項管理評比中都取得了良好的成績。本學期的幾次月考,各項管理也都取得了較好的成績。

二、培養學生良好的道德品質,淨化學生的心靈,加強對學生的思想政治工作。

努力培養合格學生。為了配合政教處的工作,我經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課餘時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行鍼對性的教育。

三、積極主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的'良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

四、抓好基礎差學生的轉化工作,努力使他們以失敗者來,以勝利者走。

在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓他門表現其優點和長處,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悦。

五、積極開展好文體活動。

做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。高中學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利於學生身體素質的提高,而且也有利於學習效率的提高。

總之,在這一個學期裏,我通過以上幾方面的努力,班級工作基本平穩,沒有出現大的問題,希望下學期取得更好的成績。

優秀班主任個人工作總結7

在忙忙碌碌中我們的學期也接近尾聲,回顧這一學期自己的工作,真是又喜又憂。幼兒教師的職業是瑣碎的,細小的,但我熱愛我的職業。在工作中,我嚴格要求自己,以“為了孩子的身心健康,為了孩子的可持續發展,盡心盡責的工作”為宗旨,全身心的投入到工作當中,現將這學期的工作總結如下:

一、思想政治方面

主動參加雙關愛活動,為困難教師及幼兒盡一份愛心。利用各種渠道如電視、報紙、網絡等,瞭解國家大事,提高自己的思想政治覺悟。團結同事、遵守園內的各項規章制度。

二、教育教學方面

1、認真學習幼兒園新《綱要》及《走進新教材》,全面瞭解幼兒教育新動態,思想緊緊跟上現代教育的步伐。認真鑽研教材,用心參加並完成教研組佈置的各項任務,全面細緻的瞭解每名幼兒的身心發展狀況,因人施教,努力使幼兒得到全面發展。

2、在教學中,尊重幼兒,營造平等、和諧温暖的班級氛圍。用眼睛關注每個幼兒,從幼兒身上汲取閃光點,去點亮他們自信自立的明燈。在課堂上利用各種生動形象的直觀教具,激發兒童的興趣。我力求尊重每個小朋友,根據本班的實際狀況制定教育計劃,認真備課。我努力讓每一位小朋友都有發言的機會。多數用遊戲的方式進行各項教育,讓他們在遊戲中愉快學習。養成他們良好的學習習慣,與活潑開朗的性格。我平時多鼓勵小朋友多方面的發展,在平時活動的時候,有時候我會放一些音樂給小朋友聽,讓他們學會欣賞。有時候放比較動感的音樂跟小朋友一齊笑啊,唱啊,跳啊,讓小朋友有真正自由空間!讓我也回到了童年時光!我鼓勵每一個小朋友用自己的方式去表現自己。讓小朋友在一日生活環節中有所放鬆!

3、注重學習環境的創設對幼兒的作用。為幼兒創設一間有特色、有好處的教室,是教師、幼兒共同的職責。我們根據幼兒年齡特點、動靜活動特徵為幼兒設計活動區域,如語言角、美工區、表演區、操作區等,併為孩子們準備了豐富的材料,讓幼兒自主選取,大膽使用和創作。讓幼兒成為環境主人,用自己的作品和創意去豐富環境,體現課程的進行、目標的變化,幼兒在平時發揮想象,大膽進行繪畫和手工創作等,他們的`作品得了老師和同伴的肯定。

4、在教育小朋友的過程中,我也不斷的努力提高自身的素質,不斷的完善自身修養,不斷吸取教學經驗。到莘鬆幼兒園參加觀摩學習,吸取他們的教學經驗,讓我受益匪淺!在園內,用心主動參加學校組織的教學比武、演講比賽等活動,撰寫的案例榮獲了上海市三等獎的理想成績。工作中,我時刻嚴格要求自己,努力把理論知識轉化為實踐,並運用到教學活動中!我熱愛幼兒教育事業。我深深體會到幼教工作的崇高,職責的偉大!體會到實踐工作中的好處與歡樂!

三、保教工作方面

我力求從小事做起,耐心細緻,我班xxx小朋友剛進園時,自理潛力比較差,語言、動作發展都比較慢,剛開始時,我幫忙他做一些事情,之後就鼓勵他自己吃,自己穿衣、穿褲,鼓勵他要學會自己的事情自己做,體驗成功的'喜悦。此刻的他在各方面都有所提高,也適應了幼兒園的生活與學習。

四、家園聯繫方面

教師與家長互動效果直接影響班級經營的成效,家園溝通,教師與家長協力解決教育問題,提升對幼兒的關心,共同分擔教育職責。孩子的快樂,是對我工作的鼓勵;家長的滿意,是對我工作的肯定。真誠的對待每一位家長,如實的和他們交流對孩子教育方面的看法,對家長提出的要求儘量去滿足,對家長提出的教育孩子方面的疑問幫着查資料解答,讓家長感到我不只是孩子的老師,也是家長的朋友。同時,我還利用多種媒介與通訊手段,做到經常性和簡潔性。班主任教師將手機號碼留給每一位家長,以便家長更方便快捷地與老師進行聯絡,更好地關心孩子的成長。召開家長會和向家長開放園內半日活動,使他們瞭解了班內課程特點,並針對一些問題開展討論。在園內舉辦的“創新藝術節”活動中,我用心與家長交流、合作,培養幼兒的創新潛力。

五、其他方面

在珍惜幼兒園帶給學習機會的同時,也努力吸收外界的信息和知識,今年我本科學習結業。瀏覽幼兒教育網站,翻閲幼兒教育雜誌,看提升個人品味的書籍,利用業餘時間進行學歷學習、電腦專業學習,讓自己永遠處於一灣活水、碧水之中。

總之,這學期來,我努力做好本工作。但在工作中也難免存在不足,我會在今後的工作中加以改善,揚長避短,繼續努力,把工作做好,力爭更上一層樓!

優秀班主任個人工作總結8

記得一個優秀班主任在做經驗報告的時説:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任。班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任。班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。幾年以來,我一直積極思考如何做好班主任工作,希望自己成為一名優秀班主任。

下面,我就談談我的具體工作和具體做法。

一、開學三步曲

在新學期開始的第一天,我設計了三個活動:

1、展示自我,就是給每個同學一分鐘的時間介紹自己,談新學期新的打算,步入八年級後的願望和目標,主要是給學生一個鍛鍊機會,讓每一個學生更敢於站在講台上面對大家講話,要講的精練,生動,精彩,令人難忘。

2、競爭班幹部。隨着年齡的增長,每個人的能力將隨之提高,每個同學都可以來競爭一個職位。主要是培養學生的競爭意識,挑戰意識,領袖意識和參與意識,更重要的是主人翁意識。

3、開總結班會。師生共談七年級一年來的收穫。首先我先談我的工作,幾年來的工作方針,再全班同學指出我工作中的不足和意見。然後每個同學暢談自己的進步和弱點,查缺補漏,共同進步。

二、狠抓習慣

1、從早讀開始。

要求每個學生一到校就立刻拿出自己的書進行早讀,這時會有兩個值日班幹部一前一後進行監督檢查,並隨時做好記錄。具體的時間安排是:早讀課之前讀當天的史地生,之後再讀語文或者英語。打掃衞生的'值日生必須在早讀課之前打掃完,否則將罰掃值日。

2、上好每一節課。

要求每一節課都不能遲到,要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,遵守紀律。要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節課。值日班幹部每天總結當天的課堂表現及紀律情況,並對違紀學生進行扣分。讓學生確實體會到課堂效率的重要性。

3、規範課間操。

第二節課後,體育委員立刻組織學生到操場集合,要求每個同學認真地去做,兩個值日班幹部分別站在兩列隊伍的最後進行督促和檢查,發現不認真者或打鬧者隨時制止並記錄,以及時對其進行相應的懲罰。

4、強化自習紀律。

要求學生必須安安靜靜的上自習,不準説話,下位,兩個同學討論問題不能讓第三個人聽到。兩個值日班幹部一前一後進行監督和記錄,確保自習的質量。

5、堅持寫週記。

週記,是我和學生交流的主要渠道。寫週記,我要求學生每週寫一篇,要求是寫給老師的心裏話,每週一我會收上來認真的閲讀和批改。這樣,即可提高學生的寫作水平,又開闢了一條師生溝通的渠道,同時還增進了師生的感情。學生有了説心裏話的地方,感情也就有了歸屬了。班裏的很多事情我都是從週記裏知道的。

三、創和諧班級

1、在班裏開展了“五心”活動。

忠心給祖國。愛心給社會。誠心給朋友。孝心給父母。信心給自己。我認為,成人比成材更重要,要培養對社會有用的人,要讓學生成為建設祖國的棟樑,必須要有強烈的社會責任感,積極向上的團隊合作精神,豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。為此我還策劃了很多的活動,如:主題班會,學習經驗交流會,學習競賽,小組競爭,辯論會,等等,這些活動,都教給班幹部們自己組織安排,既鍛鍊了能力,又給班級帶來了活力,還給同學們帶來了很多的快樂!

2、召開家長會。

這一學期召開了一次大型的家長會。時間是在期會考試後的一個星期四晚上,大部分的家長都到齊了,我在總結了前半個學期的成績後,針對八年級學生的特點進行了分析,要求每一位家長切實做好這一青春期的教育,和孩子一起平穩的過渡到九年級,家長們受益匪淺。家長會及時地讓家長了解了學生的在校情況,互通有無,方便了班主任思想工作,加強了班級管理。

四、學會正確關愛,營造温馨班級

一個班,關起門來就是一個大家庭。如果,這個大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相關心着、幫助着、照顧着、鼓舞着,那麼他便是温馨的,温暖的。那麼我是如何努力來營造一個温馨的班級的呢?

1、“偏愛”後進生。

在班級管理中,我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給後進生,給他們以的關注,的投入。在班集體中,我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗集體的温暖和同學間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些後進生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。

2、嚴愛優等生。

優等生,誰都愛他們。也正因為如此,優等生的缺點往往容易被忽視,掩蓋,被原諒、袒護。但小的缺點也會造成大的隱患,對這類學生,我從不寵壞他們,更不遷就他們。時時提醒他們。做學問得先做人,做一個正直的人,熱情的人,向上的人。優生不單純是學業要優,更重要的是人品要優,心胸要廣,心理要健康。成天被人讚譽的學生,只能在理智深沉的愛之中,嚴格要求,警鐘常敲,才能克服自身的弱點,揚起風帆前進。

3、博愛中等生。

中等生往往是一個班中容易忽略的羣體,他們有比較穩定的心理狀態,他們既不像優等生那樣容易產生優越感,也不像後進生那樣容易自暴自棄。他們是班級體的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對這類學生我掌握他們的心理特點,調動他們的積極因素,正確對待他們的反覆,始終如一地尊重、理解、信任他們。

優秀班主任個人工作總結9

這學期,本人繼續擔任xx國小五年級的班主任。經過上幾個學期的努力,總的來説,本學期的各項工作開展的都還算順利,我也在原有的基礎上繼續加強了以下幾點:

一、繼續加強了解和研究每一個學生

瞭解學生包括瞭解學生的思想品德情況,如遵守紀律、文明行為習慣、尊敬師長、團結同學等情況;學生的學習情況,如學習成績、學習態度、學習能力、學習方法等;學生的個人興趣、愛好和特長情況。因為只有瞭解和研究每一個新生,才能更好的管理他們,教育他們,使他們充分溶入到我們這個集體中。學生在長大,因此也在變化,只有隨時掌握學生的思想變化,才能針對他進行有效的教育。這學期,我還是通過家訪,電訪等形式瞭解所需的資料。

二、繼續加強對學生的德育教育

第一.繼續通過每星期的班會課,每天的晨間談話課來加強學生的道德教育。

第二.繼續讓班長每天記錄班裏的好人好事和其他表現不好的`事情;讓儀表委員每天記錄有不良行為的同學。並且我堅持每天看“好壞事記錄本”,每週看“品德記錄本”,

只要學生做好事,我就表揚;只要學生犯了錯誤,就要調查清楚,然後嚴加教育;對於罵人、打架的學生,更是嚴肅處理。

第三.強化對兩個雙差生的關懷和德育教育。對於那幾個雙差生,我每隔幾天就找他們談談心,還找來班裏幾個品學兼優的學生幫助他們。一旦他們打架或是犯了其他的錯,我就馬上教育。

第四.鼓勵學生的良好行為。一旦學生有了好的行為表現,或做了好事,我會第一時間加以肯定,使學生強化了一些良好的行為習慣。

第五.同時,通過班會和中午時間,讓他們接觸一些好的書籍,有空還給他們講講四大名著中的《三國演義》。

三、繼續培養學生的學習習慣

本學期我還是繼續保持上學期的方法:學生早上一到教室後便開始學習,值日同學值日;五一節後,由於天氣炎熱,中午午休。

四、強化常規訓練帶動教育教學工作

良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,會使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要紮實有效地加強一個學生的常規訓練也很重要。本學期常規訓練的內容我以《國小生守則》和《國小生日常行為規範》要求的常規為主,同時結合課堂常規、集會和出操常規、衞生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等。使學生無論在課堂上也好,出操集會也好,都能保持良好的紀律。

五、強化班幹部的管理能力

前幾學期,我都是不斷的擴建班委,使更多的學生得到鍛鍊的機會,也使他們懂得班幹部工作的辛苦。我決定個別培養幾個能力強的幹部。經過一學期的學習、鍛鍊,10位班幹部中的大部分人在他的負責方面,都能獨當一面。

六、加強安全教育

這學期,為了學生的安全,我切實貫徹學校的安全細則,努力做到“安全無小事,安全從小事做起”。利用每天的晨間談話課,利用平時的空餘時間,一次次強調。

作為一位年輕教師,在工作中肯定存在不足的地方。但是我相信隨着實踐的深入,不斷反思;經驗的積累,不斷改進。我一定能夠做得越來越好,爭取當一名優秀的班主任。

班主任工作是鎖碎、複雜的。我仍要虛心學習各位優秀的班主任的寶貴經驗,儘自己最大的努力去做,才可能把班主任工作做的更好一點!

優秀班主任個人工作總結10

回顧本學期的工作,我感慨萬千,在緊張忙碌中我收穫的是同事的信任,領導的支持,在你們的幫助關懷之下較圓滿地完成了我的工作。先將其總結如下:

一、取得成績:

在班級管理方面1、建立了一支負責,上進的班幹部,根據班內實際情況制定了行之有效的班級管理制度。

2.這學科老師配合默契,能敞開心扉,班裏突發的事故能及時處理與溝通合力,促進班級進步。

3、合理利用微信,電話等通訊手段與家長溝通。對學生的問題一次溝通不起作用,便多次談話。給孩子奶奶交談不起效果,便與孩子的父母聯繫,直到得到家人的支持與配合。

4、重視幫助學生不良習慣的改正。如沈某不能按時到校,馬某愛拿別人的東西,白某喜歡打架等等,根據不同孩子的性格特點進行分別進行批評教育,取得良好的效果。

教育教學方面1、經常對學生進行思想教育,安全教育,行為習慣教育,讓學生時時刻刻牢記國小生守則和行為規範。

2、大力宣揚努力歸因。任何一次成績的取得與付出是不能分開的,讓學生堅信自己,只有通過自己的努力才能讓自己塑造的更加優秀

3、培養學生良好的閲讀習慣,經常讓喜歡看書的同學坐在一塊兒去讀書,方便他們溝通交流,從而帶動班級良好的閲讀氛圍。

4、創建班級作文書,通過平時小練筆發現學生能從身邊的事物去欣賞和感悟,便決定讓他們的所思所寫訂起來掛在教室後邊,大大激發了學生的寫作興趣。

5、寫工整字,做規範作業。強調文字書寫的重要性,並適時進行寫字訓練與指導,經過長時間的訓練,使學生的'字越來越漂亮,作業越來越規範美觀。

6、重視口語交際和課前三分鐘,根據教材編排圍繞單元主題學習,實施自主合作小組學習。

存在的問題及改進措施:

1在教學過程中培優補差工作成效不大,原因有兩點。第一,沒有分沒有分層指導。第二,沒有注意學生的個性差異。今後應潛心學習分層教學。使每個學生的發展為目標,多層次提高學生的語文水平。

2、在備課方面沒有充分“備懂”學生,課堂氣氛沒有達到預期的效果,不夠活躍。應不斷加強自我業務素質,自我業務水平,找出適合本班的教學模式,大膽改進教學方法和教學手段,提高教學效率。

經過這一個學期的學習和努力明確了自己還有很多地方做的不好,應繼續虛心求教,不斷提高自己的教學和班級管理經驗,爭取做一個更加優秀的老師。

優秀班主任個人工作總結11

作為育英學校的一名黨員班主任教師,在黨支部“五個”帶頭思想的引領下,努力探索教育教學的藝術。積聚教育的正能量,引導學生快樂學習,快樂生活。學習的幸福感在班級中傳播,像催化劑一樣使整個班級變得快樂起來,充滿正能量。

一、“綠”開啟正能量

20xx年9月,我準備做12班班主任的時候,就思忖怎樣調動自己作為教師的正能量,怎樣讓學生快樂學習、快樂生活。在假期裏,我自己思考,也利用短信和qq的形式與學生聯繫,討論豐富班級文化,於是,在開學初我們班創建了自己的“綠”文化。

享受綠色,我們健康成長。

過濾煩惱,我們快樂生活。

深思熟慮,我們自我豐盈。

提高效率,我們享受學習。

嚴格自律,我們優秀卓越。

隨着“綠”文化的確定和推廣,一切管理都很簡單有效。學生欣然認同了這種規則:

我們組建綠色班級,班級內沒有垃圾筐,不能製造垃圾,每天只做一次衞生。不許帶零食。不許喝帶顏色的小甜水。必須吃早飯。講綠色語言。過綠色的教師節,用擁抱代替教師節的物質禮物。開綠色運動會……這個“綠色”班級的理念解決了班級內很讓人頭疼的教室衞生問題、零食問題。

我們組建高效率班級。首先我推行了我的“快樂”法則:我先引導學生們分析,快樂這個詞語是怎樣產生的。因為“快”所以產生“樂”的情緒,快樂是很愉悦的一種情感。這種情感產生的原因是“快”,也就是“效率提高”。就人類發展來説,步行、馬車、汽車、火車、飛機……這是行進的速度在提高,實際上是效率在提高,因為“快”所以“樂”。當我們做事的速度提高時,我們的效率就必然會提高,我們會快樂的生活、快樂的學習。學習效率提高,我們有足夠的時間玩耍,有足夠的時間做我們高興做的事情,我們的生活因此而“快樂”。這個“高效率”班級的理念解決了學生做事拖沓的問題,引導學生快樂學習。

我們組建高自律的班級。我告訴我的學生們“自律產生雙贏”:老師嚴格自律,遵守學校的規章制度,認真備課判作業,老師自己受益,老師的學生也會受益。學生嚴格自律,遵守各種制度,認真學習,就不會有老師的批評、同學的嘲笑跟隨,學習的心情是愉悦的,而老師會更加專心備課,學生自己受益,老師也會受益。這個“自律產生雙贏”班級的理念解決了在班級活動中的管理問題,老師管理學生,老師痛苦學生更痛苦,而自律就是在有規則的前提下,師生都自己管理好自己,這樣的學校生活是愉悦的。

對於國中學生來説,他們的世界觀人生觀正在逐漸形成時期,難免會遇到各種的挫折和不如意,有些學生會因此想不開,因此放棄自己的追求,甚至放棄生命。“過濾煩惱,我們快樂生活”的“過濾”提醒學生們學會篩選提煉生活中的美的、好的事物,過濾掉煩惱,健康生活。“深思熟慮,我們自我豐盈”強調的是“思考”,在作出某一決定之前,要思考成熟,不要過於衝動,那樣會釀出禍端,甚至會影響自己的一生。

這個“綠”的理念不光成為班級文化的象徵,也成為班訓、班規。在這種“綠”的思想的.引導下,學生快樂學習,老師快樂工作。

在宣傳委員的策劃下,學生們合作製作了宣傳板報,宣傳標語,還製作了班徽。各種形式的宣傳,這種“綠”的思想深入到每一個班級成員的心中。

二、高效訓練產生活性正能量

開學初,不吃零食、不亂扔紙屑的這種“綠色”的理念學生們很容易接受了,而且很快就落實到自己的行動上。最難改變的是孩子們的辦事的效率,而高效是學生快樂學習的基礎。於是我觀察學生的學習生活,怎樣更高效,怎樣做最省力。隨後對學生進行高效訓練。

1、合作擺桌椅速度訓練。

剛一入班,我把學生分成了10個小組,每組4個學生。需要合作討論學習時,四個人的座位要以組長為核心合併在一起,獨立思考學習時座位分開。這一分一合的搬桌椅的過程是我對學生進行效率訓練的第一步。我先讓學生進行分組搬桌椅,同時記時,到最後一名同學搬好坐下用時1分15秒。然後合併小組,再記時,到最後一名同學搬好坐下用時1分18秒,並且教室內搬動桌椅的叮叮噹噹聲和學生們的嘰嘰喳喳聲,亂成一片。

是老師的問題,我馬上調整思路。讓最少的人動,秩序就不會亂。最後試驗,8秒鐘,學生們能夠完成搬桌、抬椅的分、合小組。

從始至終拆、合小組訓練大概用了10分鐘,但是學生們挑戰了全班的極限,這是第一次,他們真正地認識到了我們是高效的12班。

2、早上放書包速度訓練。

一日之計在於晨,但是孩子們經過了一夜的休整,來到教室的時候是鬆散的,而這一早上來教室的事情是不少的:要在自己的座位上整理好書包,掏出上課要用的東西、要交的作業、要朗讀的書。把書包放到後面自己的小櫃子裏面。上交作業。早讀。而小幹部們要做的事情:收發作業、帶領早讀、寫一天的課表……如何讓學生們有個高效的清晨,這關係到學生一天學習的狀態。

經過幾天的觀察之後,我和全班同學進行了“放書包”高效訓練。

在一個動作最慢的學生進教室之後,我站在他的身邊,不動聲色地看着他把書包翻開,掏出書,放本子,放書包,記時5分鐘。我悄悄對他説,“你再把剛才放書包的程序重新做一下,看看用多長時間,第一次用時5分鐘。”

小男孩吐了一下舌頭,麻利地開始收起書包放書房本子,提前了兩分鐘。我引導學生討論怎樣能快速放書包。

小孩子們七嘴八舌的發言其實説到了高效的程序問題,事先做好準備工作,一定會提高效率的。我稍作總結,沒有在課堂上訓練,只是提醒學生們提前做好準備,高效生活從清晨開始。

第二天,所有的孩子早上放書包的速度都加快了,對於個別的速度慢的同學,我對他們個別記時訓練,效率也提高了。

3、一心二用速度訓練。

每個孩子都有無限潛能。那天,我對學生們説要進行“一心二用”練習提高效率。學生們很是興奮。其實這對於每個人來説都是常常運用的小把戲,因為我們的大腦有左右兩個半球嗎。

最先進行“一心二用”速度訓練的是清晨,早上我們班的帶領早讀的同學會早早地站在講台上進行語文古詩的背誦古文的朗誦,同學們就坐在下面跟着他們一起朗誦。開始的時候是誰坐好交好作業後再跟着朗誦。

我要求大家一心二用,同時做兩件事情,走進教室就跟着大聲朗誦,同時一邊背詩一邊收拾書包。小組長在收作業的時候同時一邊大聲朗誦。每個人都同時做兩件事情,效率必然提高。

在剛開學的那段時間內,學生養成了“一心二用”的習慣,清晨高效,全天高效。

4、高效教師的引領。

我會努力在課堂上目標明確,在活動中指令清晰。在學生面前永遠精神抖擻。在平常的工作時間不聊天,高效工作。這樣勢必會影響學生們。

我和學生們一起進行收作業、值日、出板報等高效訓練。效率訓練激發出了學生們內在的潛力。在高效率的前提下,學生的心無雜念,他們的能量爆發,與班級的需求、自己的發展對接,教育的力量轉化為學生自身的能量。產生極高的正能量,這是活性正能量。

優秀班主任個人工作總結12

本學期繼續帶着0803班及其0828班合班斑主任工作.這學期開始分班上課,班級出現不團結的現象.管理上比以前複雜了.我針對新的變化,在第一學期的基礎上,以學校工作計劃為指導,紮紮實實開展各項工作,使班級在原來的基礎上有了長足進步.

一、抓好班級幹部的帶頭作用

班幹部是班集體的中堅、核心,班主任的得力助手,調動幹部的熱情,培養併發揮其作用,是樹立良好班風的關鍵,我在班內實行競爭上崗,使每一位同學都有參與競爭的機會,鼓勵每一位同學積極參與班級建設和管理,通過毛遂自薦,積極表現,積分考核總結評比,競選演講、民主投票,最終形成了第一批班委幹部,學生對這樣產生的班幹部心悦城服,對班級工作順利開展十分有力。另外,我班還建立了班幹部考評,定期民主測評制度,根據表現,上下浮動,監督、激勵班幹部率先垂範,做班級同學的榜樣,這樣做,也為了針對現任班級的實際:大多數班幹部沒有工作經驗,自己以身作則還不過關,也只有在幹中學,在學中逐步完善提高。必要時用“鍾馗 ”捉鬼,給每個人機會。我在班幹部的選拔和使用上通常注重四個方面的考察:

1願意為同學服務的積極態度

2正直向上品質良好

3良好的語言表達能力

4具有一定的獨立工作能力及較強的組織協調能力

我開誠佈公的強調:一個角色可以成就一個演員,但一個演員沒有好角色就永遠不會成功.對班幹部而言,機遇選擇了你,你可以在同學們面前施展才華,但能者上,,庸者下,優勝劣汰,大勢所趨,必須儘快適應.

二、多方面、多角度激發學生的學習興趣

紀律嚴明,只能保障一個班級的存在,而勤奮的學風,才是促進班級不斷髮展的動力,勤奮的學風可以有效地增強班級凝聚力和戰鬥力,是一個班級的生命。

班主任會同各學科老師,多方面、多角度地引導學生掌握科學的學習方法,提高學習成績。在班級大力表揚認真上課,按時完成作業,單科成績優秀的學生,在評優,入團等問題上,都要以考核成績為依據,引導學生熱愛學習,以實力公平競爭。

本學期在家長會上讓專業技能突出的學生進行了表演,使家長知道如何督促孩子學習,怎麼學.本學期我班有七名學生參加了市級英文打字比賽,均獲得了銀獎.

三、抓好常規工作、完善班級管理制度

開好每天的晨會、夕會,每月的班團會,這些都是對學生進行思想與行為教育的主陣地,如何更有效地發揮這塊陣地的作用?我明白傳統的説教方式已很難使學生接受,苦口婆心的説服教育可能學生根本不加理會,而軍訓式的“一二三四”可能會使學生陽奉陰違,抓住學生喜聽故事的心理,我平時注意蒐集積累了大量的不失新意,又切實際的小故事,讓學生在 聽故事中感悟一種思想、精神,從而將説教灌輸轉變為一種學生自主的學習,自主教育的過程。

在日常學習生活中要求以政策制度規章所禁止的事項為“警戒線”。以政策制度規章所倡導的為追求目標,本着以表揚為主,批評為輔的原則,採用科學的'方法協助學生朝着這個方向努力,爭取做得最好。並以這個標準貫徹到底,常抓不懈,不斷完善,同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發動學生,創設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,提高學生能力。讓學生自己討論問題,制定班規,以法治班,用制度約束自己。

四、定位班級氛圍

人本主義心理學家認為,人的創造力與個性因素密切相關,而良好個性的養成離不開輕

鬆、愉悦的氛圍環境。職高的學生尤其需要一種有利於激發學生自我表現意識的和諧、民主的、受尊重的氛圍。教師要放下自己教師的架子,深入到學生中去,尊重學生,關心學生,熱愛學生,讓學生覺得教師可親、可信。

培養一個富有創新精神的班級氛圍也至關重要。班主任應處處張揚自己的創新思維和點子,讓學生潛移默化的生活在一個提倡創新的班級中,為教師的以後“施政”鋪好路。同時,每當學生有一點創新意識時教師應充分肯定、鼓勵和支持,並使之付諸創新行動,這樣將會使學生產生源源不斷的創新慾望和信心,也為班主任方法實施管理手段創設基礎。

五、創建班級羣體管理模式

四十多個學生,四十多個教育個體。班主任想要時刻了解班級動態,瞭解學生想法,進而管理班級事務,時間和精力皆不允許。在幾年的班主任工作中,我用班幹部作帶頭,起用班級羣體管理模式,取得了非常好的效果。班集體作為一個有自主能力的教育主體,它的發展和形成是在教師集體教育、教學、管理和指導下,通過學生自我管理,進行自我教育和自我發展的產物。自我管理既是集體主義能動性的表現,又是自身建設與發展的內在動力機制。

我在開學初確定班級目標後,對班級管理辦法作出規定,如班規、獎罰制度。建立相應管理體系,如班長、副班長是班級管理體制的主管;學習委員、各科代表主管學習;紀律委員、各組組長主管紀律等等。另外,還要發揮共青團組織在班級中的管理作用。這樣一來,班級中的絕大多數人都能成為一項工作的管理者,同時自己也是其他管理者的管理對象,形成一種人人平等,人人有責,相互牽制,相互競爭,相互促進,相互交融的良好環境。它的好處是能夠調動所有同學的積極性、主動性,人人有事做,事事有人做,使每一個同學都能成為班幹部,提高管理能力;使每一個同學都能得到全面發展。從而達到培養學生自主管理班級的目的。同時這也促使身居“要職”的班委要做得更好,因為其他同學有可能會超越他們。

一個學期下來,一個開放、競爭、活潑又有序的班集體就形成了。

六、環境內化品質,班容班貌常抓不懈

教室是學生生活和學習空間,教室環境的狀況,直接影響學生的情緒。多年的班主任

工作,使我明白,一個文明、整潔、優美的環境,即能陶冶學生情操,喚起學生奮發進取的精神,從而有利於提高學習效率。同時也有助於培養學生正確的審美觀,激發學生熱愛班集體,並努力為班集體爭光的情感,以此增強班集體的凝聚力與戰鬥力。

班級環境的綠化、淨化、美化,班規、宣傳欄、圖書角、衞生角及名人名言,組成本班有格調、優雅的育人氛圍。開學伊始,班委組織衞生習慣不好的學生進行牆壁的粉刷,用行動督導學生保持牆壁乾淨;而學期結束前一週,我們又組織一次學生清理牆壁,讓學生感覺到環境的保持有頭有尾,學期結束班級秩序依然井然有序。這即改變了部分學生在牆壁上印腳印的壞習慣,也遏制學生學期結束易搞破壞的心理。

七、開展“學習互助小組”活動,實現全班共同進步

我班開展的“學習互助小組”活動,是體現“協作學習”的典型,也是我班在我校開創的一個特色活動。每年每學期都開展,效果非常明顯。“學習互助小組”活動是分兩步進行開展,開學初成立,期會考試後再進行調整。具體措施是根據上學期的成績挑選出成績優異(某學科或全部學科)的學生1/3,與餘下的2/3學生根據老師指定與自由搭配原則,形成“一幫二”,輔導被幫生的單科或多科作業。期會考試後根據成績變化進行調整,對進步的學生及幫助的學生進行表揚,期末進行專門設獎獎勵。通過學習互助,既提高了學習成績,也使大家的協作能力得到鍛鍊。

當然問題還存在較為嚴重:學生落後面大,對於學生心理,還不能更好地掌握、關心,愛護學生還不夠全面到位,在工作中有急噪畏難情緒。今後我將繼續努力,爭取更好的工作效果。

優秀班主任個人工作總結13

轉眼一學期又過去了,帶着這幫孩子又過了半年。手把手把他們從一年級帶入二年級,孩子的學習習慣、生活習慣等各方面都有了長足的進步,心中感到了絲絲欣慰。

1、發揮小幹部的管理作用

本學期我們設立了班幹部,訓練班幹部的能力,並清楚地規定他們的職責、崗位,由他們各負其責。老師幫學生找到適合自己的崗位,黑板報、中餐和做操帶隊、衞生等崗位均有相應能力的孩子擔任。

2、值周班長制度

班幹部各負其責,但並不是每個同學都是班幹部,所以我班本學期繼續實行“值周班長”制度。每週由兩名在上週表現好的孩子擔任,管理早讀、眼保健操、值日、課前準備等一天中所有的事項。在孩子眼中,這是一種榮譽,激勵所有同學積極努力,爭取值周班長評選資格。

3、鼓勵孩子積極參加各種活動

除了要求孩子參加校內的各項活動以外,我還鼓勵孩子投身外面的世界,多參加課外各種活動:各類考級、各類競賽等。如果參加了,我就獎勵孩子一個“大花”,貼到競賽欄中。

4、班級在這一學期獲得了不少成績:

本學期已接近尾聲,又到了盤點一學期班主任工作得失的時候了。對我而言覺得自己收穫很大,在學生成長的同時,我也和他們一起變得更加成熟、更加理智。不管是成功還是失敗,都讓我累積了寶貴的經驗以備後用。下面就本學期的班主任工作做以下回顧總結:

一、 培養學生的良好習慣。

二年級學生由於年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,利用早讀課,班會課學習學校規章制度,提醒學生做好各項工作,並且在課後注意觀察學生的行為。根據學生的表現在學生中樹立榜樣,在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課,認真作業。下課好好休息,講文明、講禮貌的好習慣。

二、加強與家長的聯繫。

我也非常注意和家長的聯繫方法。我經常利用qq羣發佈各種消息,同時和家長進行及時地溝通。尤其是一些表現不太好的學生,我更是注意。我常和他們談心,鼓勵他們。一旦發現他們在學習上,身體上,思想上有什麼特殊情況,我總是及時、主動地和家長聯繫。我們班也經常進行一些愛心活動,例如:本班已經堅持兩年在天一廣場進行愛心義賣,並把所得的錢捐給恩美福利院。

三、班幹部的帶頭作用。

俗話説,“火車跑得快,全靠車頭帶”。要讓班幹部時時為表率,處處是先鋒,當好班級這列火車的“頭”。以他們來帶動後進生,提高整個班級的學習成績。 我還幫他們結成了互幫互助的小組,課間經常能看到他們互相幫助的身影。

四、本學期取得的成績。

這學期,通過老師和全體學生的共同努力,我們班取得了比較不錯的成績。

科技月紙飛機比賽優秀獎、學期達標運動會比賽第一名、百米飛人大賽年級組第二名、拔河比賽年級組第三名、校年級組口算比賽優勝獎。這些獎項的獲得,是和孩子們的辛勤付出成正比的。而他們在收穫了榮譽的同時,也得到了快樂,增強了體質。

總而言之,班主任的工作每天都是新的,每天都需要用心對待。不經意間,他們學會了很多,就這麼一點一滴地成長起來了。而我作為他們的同行者,作為他們成長的見證者,最大的感受,就是欣喜。希望下學期,在師生的共同努力下,我們班會取得更大的收穫!

第一,針對孩子先天素質,進行培養和薰陶。

遺傳素質雖然相對穩定,但是,通過長期的影響,可以培養良好的品質。比如,有的孩子非常暴躁,在幼兒園的時候就因此經常闖禍,而被父母嚴厲管教,父母的粗暴行為又在無形中強化了他的特點。這是一種典型的以暴制暴的不良結果。這類孩子在沒事的時候,非常焦慮不安,常常伺機找事,往人堆裏湊湊,或者動手動腳招惹別人,等到惹事的時候,就非常兇暴。老師可以多采用正面的教育方式,來轉變這類學生。比如,讓他在班級裏找找哪些同學性格温和,待人禮貌。讓他説説與這些同學接觸時候的感覺。也可以特意安排一些性格比較柔和的同學與他做同桌。在班會課和思品課的時候,編演小劇本,演繹人和人之間交往的好的方式。在平時多教給一些和別人交往的正確的方式。比如,老師請他幫忙把一個本子轉交給某位同學,教給他待人接物的方法,怎麼樣和氣地説話,怎麼樣把本子交給同學,當他按照要求做到,得到老師的肯定和同學的感謝,心中會有非常不一樣的一種體驗。轉變就慢慢地實現了。當孩子有了轉變時,還可以進一步教給他和父母相處的方式。比如,當考了不好的成績時,該怎麼樣向父母如實彙報,又怎麼樣和父母交流,會得到父母的諒解和支持等。使孩子在父母的教養方式沒有改變的情況下,自己去學習良好的應對方式,而逐步地獲得自信,並改善自己的生存環境。

第二,創造良好的教育環境,讓焦慮不安的孩子,至少在學校裏能找到一些安全,讓學校能夠成為他較為安全的一個避風港。

面對這些撕紙頭的孩子時,老師要克服找家長的第一反應。我們要記得,正是家庭帶給他們焦灼不安,才讓他成了這個樣子。老師幫助他們的第一步便是,儘量讓家長收到他們在學校表現良好的信息。這對於這個孩子和他背後的父母、家庭來説,都無疑是令人歡欣的消息。這將成為良好循環的開端。

而面對孩子的問題,老師可以給出的第二個好對策,就是心平氣和。當我們瞭解他們的情況,就能夠體諒他們的不幸和內心的痛苦。我們可以在他們排不直隊伍的時候,稍微耐心等待一下,稍微友好提醒一下,有時也可以適當放寬要求。可以想着,他們不做廣播操,呆呆地站在那裏,是正常的,而今天竟然做了廣播操,是可以被欣賞一下的。當他們把紙頭撕得滿地都是的時候,千萬不要抓狂,否則,作為老師,我們被學生影響了,而不是我們影響了學生。可我們以請他們拿掃把來打掃乾淨,就像非常稀鬆平常的一件事情一樣。他們有時會置之不理,我們可以請小幹部幫忙打掃,或者乾脆自己拿起掃把,細細地把紙片都掃乾淨,把那些以莫名其妙的姿勢貼掛在課桌四周的`紙條,紙片清理乾淨,把課桌整理整齊,可以説一句“下次保持清潔哦”,或者“你看,這樣你會覺得舒服”,而不要説太多浪費口舌的無用的話。我們要做好掃一學期,或者一學年,或者兩學年的滿地紙頭的思想準備,這樣,可能會發現,結果是令人喜悦的,因為可能他們這一奇怪的行動比你想象中提前結束了。

當他們闖了禍,又滿臉淚痕抽抽搭搭地來到我們面前時,請從心裏面伸出手臂來放到他們的肩膀上,問:“傷心啦?來,説一説發生了什麼事。”當他們説完那件實在是無足輕重的事情時,一定要認真處理。最後,如果這孩子有錯誤的,要耐心講解給他聽,教給正確的方法。如果孩子沒有錯誤的,要安慰他。比如,他其實是自己不注意安全,在奔跑,摔了一跤,但是,他哭得非常傷心。老師在指出他奔跑的問題後,還是要安慰他。對他來説,獲得安全教育是其次的,而內心那個受傷的小孩,尋求撫慰才是真正的目的。所以,每當這類孩子哭哭啼啼到老師面前來的時候,往往發生的事情並不是最重要,而老師對他們的態度是否有關愛,才是他們最在乎的。很多時候,當老師用温和的語言安慰他們的時候,他們自己都沒耐心再繼續糾纏在那件事情上了。

當“焦慮型”的學生,在安全感和情感上的需要,得到較好的滿足時,他們就會慢慢地開始變得安靜和温順。對於教師來説,面對這樣的孩子,不僅付出很多艱辛的努力,而且有時要擔當很多來自學校的衞生、紀律等方面統一要求的壓力,但我們必須盡最大的努力來包容他們,幫助他們健康成長。

優秀班主任個人工作總結14

國小班主任面對6、7歲—11、12歲的兒童時,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作並把自己從繁重中儘量解脱出來,那麼,如何開展國小班主任工作就至關重要。下面我談談自己的體會。

一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望

"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。

瞭解班風、學風,瞭解全班主要的優缺點並分析其原因所在,瞭解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特徵(包括能力、氣質、性格、愛好等),瞭解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的'威望。那麼,你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、班幹部隊伍的組建和培養

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小班幹部決定的。小班幹部對班集體有着"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養班幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。

當選的班幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。班幹部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:

其一,要大力表揚班幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小班幹部樹立威信。

其二,在鼓勵班幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求班幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即"以點帶面"。

其三,培養團結協作的精神,要能夠通過這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。

三、以強化常規訓練帶動教育教學工作

良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要紮實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《國小生守則》和《國小生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衞生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。

訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。

優秀班主任個人工作總結15

隨着飄舞的雪花悄然降臨,隨着新年鐘聲的又一次敲響,一學期的工作也在無聲無語中結束。時間就像流水一樣悄然逝去,似乎不留一點痕跡,但似乎卻又帶走了許多美好和苦澀。回顧一學期的工作,好像每一天都剛剛在眼前閃過,親切而真實。

儘管如此,我還是在流逝的光陰中,找到了自己一路走來的點滴痕跡。

一、德育工作

1、認真學習教師道德規範的相關內容,並在實際工作中嚴格要求自己,做有職業道德的教師。

2、按時參加每次政治學習,認真學習,用心領會。詳實記錄,時刻進行自我反思。

3、時刻嚴於律己,規範自己的言行,處處以身示範,不説不該説的話,不做不該做的事。謙虛像老教師學習,團結同事,主動承擔組內的工作任務。

4、做好班級的管理工作,堅持不懈地引導學生成為學校的主人、班級的主人、學習的主人。努力實現學生的自制、自強、自理、自立、自信、自愛、自尊。引導學生做好值周班工作。

5、積極組織學生參加各項活動,正確引導學生積極參加活動的主觀意識,增強班級凝聚力。

6、做好期末的總結、反思工作。上交思想彙報,爭取早日加入中國共產黨。

7、認真完成上交師德稿件《讓愛與責任同行》和《影響無處不在 》。

二、班級活動總結

1、 活動情況

(1) 參加校課前一支歌比賽獲“小孔雀”獎。

(2) 參加校大繩比賽獲學年第二名。

(3) 參加校“教育教學展示”活動,班會《爭做環保小衞士》班會向所有與會客人開放。

(4) 參加20xx年全國“希望杯”數學邀請賽活動,班級有25名同學參賽。

(5) 參加校“露一手”包餃子比賽獲最佳創意獎。

(6) 參加校刊的投稿活動,班級共有37人上交稿件,其中,時藝夢同學的《一杯水的關懷》被刊登在第四期校刊《春蕾》中。

(7) 參加校園清雪活動,班級共有41人次主動帶清雪工具,全班同學參加清雪,表現突出。其中,鍾培源、時藝夢、趙炎、嶽正研、於佳銘、李京煥、宮雅婷的'家長前來學校參加清雪,特此表揚。

(8) 參加校《培養學生的自主習作意識》課題研究活動,期末,共收集整理上交百餘篇優秀作文,共整理成六本《學生文集》,上交課題組。

(9) 參加校值周班活動,先後共有20人擔任值周任務,表現突出,受到學校的表揚。其中,尚詩琪同學兩次擔任值周長任務,工作表現突出,特此表揚。

(10) 參加“甲流”的防控工作,全體同學能按學校要求,做好個人的防範工作,堅持每天自測體温。

(11) 積極組織學生參加大隊會評選。認真輔導選手修改參賽稿件,指導朗讀。班級共5人蔘賽,全部被評為大隊委。

三、教學工作

1、在課堂教學中,我始終堅持走自己的教學路線:堅持在語文課堂教學中對學生進行語言文字的訓練,堅持做到讓學生課課有所得,堅持在學生錯題中尋找知識的缺漏點,然後缺什麼補什麼。在教學中倡導“大語文”觀,並在實際教學中進行不懈的實踐和探索,現已初見成效。所以,我將繼續實踐,逐漸形成自己的教學風

格。

2、 承擔吉林市“教師專業發展”成果展示會的彙報展示活動。

3、組織學生積極備戰期末考試,班級成績穩定而優異。

4、積極組織學生參加全國“希望杯”數學競賽

5、在校“每人一絕”大練基本功啟動大會上發言。

四、計劃外工作

1、 參加吉林地區“校本教研展示會”的教師論壇環節,並在大會上發言。

2、承擔國家級課題組組長任務,完成課題相關記錄和研究工作

3、為學校清雪寫現場報道短文,被刊登在校刊中。

4、認真參加校刊的審稿工作,班級和本人均有文章被刊登在校刊中。

5、擔任校刊編委,審閲稿件近百篇,從中認真篩選優秀稿件,圓滿完成該項任務。

6、承擔個人小課題研究檔案本德填寫工作,以備迎接區領導檢查。

7、不斷反思總結,充實個人博客內容,並逐步完善個人文集的內容。

六年級,是學生在母校的最後一年。在繁忙的工作中,在每一天的教學工作中,我都倍感時間過得太快。我時常告誡自己,一定要把握好每一個孩子的今天,也謀劃好每一個孩子的明天。工作中的失誤和不足,我會銘記於心。在不斷自新與自強中,願學生與我共同成長。

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