【實用】試用期工作總結範文彙總5篇

總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料，它是增長才乾的一種好辦法，讓我們一起來學習寫總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎？下面是小編精心整理的試用期工作總結5篇，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

我於XXXX年10月28正式到公司上班，時至今日，3個月的試用期已滿。在這三個月的時間裏，在領導的關心和同事的幫助下，憑着自己的專業基礎和工作經驗，加上刻苦鑽研和學習，很快適應了工作環境，較好的完成了交給我的工作任務。現將工作情況簡要總結如下：

一 、個人情況簡介

XX年9月—XX年7月，在哈爾濱工業大學就讀建築環境與設備工程(建築熱能工程)專業;XX年7月—XX年10月底，在武漢市燃氣熱力規劃設計院從事燃氣、熱力方面的設計工作;XX年10月底至今，在公司工作。

XX年9月，參加並通過了XX年度全國註冊公用設備工程師(動力)執業資格考試(基礎科目);XX年9月，參加並通過了XX年度全國註冊公用設備工程師(暖通空調)執業資格考試(基礎科目)。

二 、試用期間工作上的表現

1 嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我認真學習了公司的考勤等各項規章制度，並將其牢記於心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度，維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司，在跟業主交談時，我時刻提醒自己我代表的是公司形象，時刻注意自己的言行。

2 根據我所學的專業，我的工作是做動力、暖通空調方面的設計工作。根據領導安排，從我來上班那天起我就開始接觸亞洲鋁業這個項目，在張芳浩師傅的指導下我主要是做這個項目當中的動力方面的設計工作，主要有壓縮空氣、工業氣體、蒸汽、天然氣等氣體的壓力管道設計，在這之前，我從未接觸過這樣的項目，這個項目對我來説是個全新的，不但是知識方面不夠，而且從形式上，做事的方法上也完全區別於我以前的工作，我突然感覺到全所未有的壓力感緊迫感，在不打擾張芳浩工作的前提下，我儘可能的請教他，當然主要還要靠自己學習，在工作空隙我查閲各種資料，不斷學習關於壓縮空氣和工業氣體方面的知識，以便更好的做好工作。亞鋁的這個項目從各個方面考驗我的知識是否適應這項工作，包括語言方面的，因為業主提供的資料都是英文版的，這就使我不得不去提高我的英語水平，工作時我通過查閲工具書來幫助我理解，下班後，我通過學習軟件來加強我的英語學習，以便提高我的英語水平。現在亞鋁這個項目還在進行，到現在為止，我發現我已經適應了這種全新的工作方式，而且我也覺得我有能力繼續把這個項目做下去，直到成功完成。

在這三個月中，除了亞鋁這個項目外，我相繼完成了以下幾個項目：中成大廈職工食堂燃氣工程、長興(廣州)電子新增空壓機房、製冷機房空調項目、廣鋼南沙氣體工程(竣工)、艾派模具新增廠房初步設計。通過完成上述工作，使我更全面的認識到我的工作內容，更使我認識到作為中冶南方一位工程師應當在具備紮實的專業基礎下、熟悉的設計軟件操作能力的同時，還要具備良好的學習態度和學習方法，並且要敢於多提出自己的想法和方案，敢於創新!當然，良好的語言表達能力是和領導及同事之間的溝通和提出自己想法的必不可少的。

三、工作中的不足及今後努力的方向

三個月來，雖然完成了一些任務，取得了一點成績，但離領導的要求尚有一定差距，我也深知存在一些不足：比如剛來工作時，由於自己的感情問題沒處理好，使得不能靜下心來專心工作;另外工作主動性發揮的還不夠，對工作的後續安排的預見性不夠，離領導的要求還有一定的距離;在實際工作上，有時感覺專業知識和經驗匱乏，力不從心。但這些缺點與不足，在以後的工作中，我都會注意並加以改正的，主要會做以下幾個方面的努力：1. 加強專業知識學習，學習新規範、新技術，不但向書本學習，更要向其他同事學習。2.加強英語的學習，努力提高口語方面的能力，使自己能儘快能使用英語和業主交談。3.儘快的學會使用三維cad設計軟件，提高自己的業務能力4.加強其他方面知識的學習，拓寬自己的知識面，瞭解更多的新知識,象管理、法律、營銷等等。

在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正申請，希望公司領導能對我的工作態度、能力與表現，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任，給予我這次工作的機會，今後，我將進一步加強學習，紮實工作，充分發揮個人所長，為公司再創佳績作出應有的貢獻。

一、 個人情況説明

充實快樂的時間總是過得很快，試用期一個月轉眼就過去了。我07年3月份開始在上海的一家公司上班，08年調往浙江温州，10年4月份離職後來到合肥，5月初很榮幸地加入了XXXX公司。之前主要從事用於GPRS遠程燃氣監控系統的C# WinForm軟件開發、維護及技術支持。

二、 公司部門熟悉情況

一個月來，尤其是第一週的幾天時間，對公司和部門的情況開始瞭解和熟悉。劉總、鄭工等都給予我很好的關懷，給我初步描述了公司的情況。劉X劉經理主要向我介紹了軟件應用開發二部的情況和目前在做的幾個項目的情況，同他進行的多次溝通讓我更迅速的瞭解了公司和部門的情況。

此外，我自己也用了幾天時間瀏覽公司的網站、論壇以及技術雜誌書刊等，閲讀了上面的各種資料和介紹，基本瞭解了公司的業務和產品，對公司“XX、XX、XX、XX”的企業文化有所認識。

三、 技術學習

試用期的這一個月最多的是技術學習和各種培訓。培訓主要是在系統規劃部和綜合管理部的指導下了解和學習公司產品線開發評審流程和制度，學習各類文檔的編寫要點等，經過學習和反覆的練習現在已經基本瞭解了產品研發流程的各個環節，各種文檔的撰寫也進行了初步的嘗試。

由於原先主要使用VS20xx 2.0進行開發，現在部門使用的開發環境換成了VS20xx 3.5，增加了不少新的特性和功能，在這方面我花了幾天時間熟悉Linq操作、匿名類型、Lambda表達式、擴展方法等。

在專業技術學習方面主要是學習前台腳本語言extJs的使用,在這方面劉X劉工給予了我很多的指導，提供了很多的學習資料，同時我也從部門裏幾位同事張X、史XX、

張XX那裏瞭解了不少實際運用的知識。extJs是一套功能齊全、界面美觀、方便易用的js+ajax框架，目前在XXX系統中已大量運用。在這方面的學習，我主要是先閲讀學習劉工給我的《深入淺出extJs》書籍，瀏覽查看extjs的幾個技術手冊資料。在對extJs有了基本的瞭解認識後，開始查看學習XXX系統的源代碼，學習前輩們的設計。經過連續兩週的學習，已基本達到“眼高手低”的狀態，缺少的就是實際的動手嘗試了。為此，我參考XXX等源代碼，設計並編寫了簡單的朋友信息維護網頁，運用了版面佈局、樹形結構、Tab頁、GridView、Form及Window、Ajax操作等。至此已基本掌握了extJs的使用，進一步的深入學習運用需要在更多的項目實踐中進行。

此外，我還在劉工的指導下熟悉了SVN代碼文檔管理軟件的使用，該軟件能更

方便地管理各種源文件和文檔。在編寫項目文檔的過程中，還向史XX、張XX等學習了EA軟件的使用，學會使用它繪製用例圖、活動圖等。為了深入地瞭解UML建模的各個步驟，我還從家裏把大學時學習UML建模的書籍帶到了公司，認真研讀，仔細回味，彷彿又回到了大學時代。

在最後這幾天，需求文檔工作告一段落，extJs也基本熟悉了，我又開始學習WCF，結合過去使用WebService的經驗，瞭解WCF的核心技術。目前正在深入學習中，期待能在以後的研發工作中發揮作用。

四、 團隊融入

現在軟件項目的開發不再是一個人的單打獨鬥，尤其是公司目前開始走產品線研發制度，緊抓軟件產品質量，這就更需要團隊配合和溝通交流了。

在試用期的一個月裏，我利用學習技術的機會向各位同事請教問題，和他們做些簡單交流，瞭解了他們的情況也讓他們認識了我。同事們加班時我也堅持和他們一起學習，工作間隙就餐時等積極為同事們分擔工作。兩次和張X一起外出向他了解了很多行業、項目背景等，和史XX下班的路上的交流也很愉快。後來部門裏又來了新同事寧XX，他一絲不苟的認真態度很讓我欽佩。部門裏面每個同事身上都有很多值得我學習的`地方，目前我感覺已基本融入這個年輕而充滿朝氣的團隊，為以後的工作帶來了不少的便宜。

五、 項目熟悉情況

一個月來，在學習技術，熟悉公司情況的過程中我也有幸參與了XXX系統的部分

文檔工作，一次隨部門全體成員去和客户做了交流，一次現場諮詢客户意見。為了加快對項目的熟悉，我利用劉工讓我審查文檔文字錯誤的機會仔細地研讀了用户手冊、需求文檔等資料，對系統的功能結構有了一定的認識。在參與文檔工作的過程中，向劉工、張X、史XX、張XX等請教了專業的業務流程知識等使我受益匪淺

六、 個人感觸

在加入XXXX以前，我在另一家公司工作了三年，已經有了一些工作經驗和自己對學習、工作、生活的認識，利用兩次工作之間一個月的空隙我也思考了很多問題，加入XXXX後我明顯地感覺到公司在制度、管理等方面都比較完善，產品研發有自己的創新，學習研究爭先恐後，這讓我一下子有了不少的壓力，也迫使我加快學習，有了很多動力。

七、 感謝

感謝公司劉總、鄭工的關懷，感謝劉X劉經理的指導，感謝公司部門的各位同事，是你們讓我迅速地融入了團隊！

忙碌的時間總是轉瞬即逝，自從我在x月x日進入了xxx公司，如今在xxx企業前台文員這份工作中，我不知不覺間就已經度過了三個月的時間了！在這三個月裏，我每天都在努力的學習文員方面的相關知識。並積極的將這些只是帶入到自己的工作中去，忙忙碌碌中，時間就這麼不知不覺的過去了。當然，隨着這三個月一起結束的，還有我作為前台試用期員工的身份。

回顧這三個月的情況，作為一名試用期的員工，我在工作中自然是的不可能直接負責最重要的工作。但作為一名文員，工作中那些瑣碎的事情還真的有不少。大到公司空調和設備，小到公司的花盆，哪裏都是我們的工作範圍。所以，在這幾個月的工作中，我充分了解到了工作的情況。以下是我這次試用期的工作總結：

一、對工作的進步

作為一名新人，我在工作中的很多方面都缺乏認識和學習。尤其是對前台文員這樣的工作。起初，我還以為前台文員的工作任務，僅僅只是在公司的門口做好接待，並在電話上完成接聽工作。但在真正的體驗過後，我才明白，自己的想法都錯了。確實，前台的接待和接聽工作的都非常的重要，但卻還不僅僅如此。

在前輩的指點下，我在工作中學會了的公司器材的整理和保養，學會了在公司會議前要做好哪些準備，以及員工信息等各種資料的保存及歸檔。當然，除此之外還有許多的如澆水、電費繳費等細小的工作，儘管一開始我對這些都並不瞭解。但隨着工作的進行，我對這些也越發的熟練。

二、個人的不足

作為一名新人，儘管我一直在領導的培訓下一點點的掌握工作，可在工作方面，我也經常會有犯錯的時候。

如在近期，我竟因為在下班期間檢查的工作沒做到位，導致公司的一些器材都沒有關掉。儘管在之後對此做出了反省，但作為一名文員，我卻不能將這些基本的小事做好，又怎麼去面對今後更多的工作呢？為此，我會在今後的工作中更加嚴格的要求自己、

如今，我的試用期工作已經基本上結束了。在工作方面對基本的工作也都有了掌握。但在今後的工作中，我不會放鬆自己，而是會繼續努力的改進自己，提升自我，讓自身能在工作中積極進步，努力的錯誤一名出色的前台文員！

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

我從入職至今已快三個月了，這幾個月裏，在領導和同事的幫助下，我對工作流程瞭解許多，後來又經過培訓，又使我瞭解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。

一、以情服務、用心做事

工作中我對來訪的客人以禮相待，保持着熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向領班、老隊員請教後，給予解答；工作中時刻想着自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，於他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管

xx、四樓影院施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜；對於那些安全措施不到位的，比如：＂進入施工區域沒戴安全帽；高空作業沒系安全帶；動火時沒有滅火設施＂等之類的現象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦

對領導的安排是完全的服從，並不折不扣的執行；以堅持到‘最後一分鐘’的心態去工作，一如既往地做好每天的職責；生活中我也常常關心同事，經常於他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。

工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格xx人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的xx人，能在xx這個大舞台上展示自己，能為xx的輝煌奉獻自己的一份力量。

前台的主要工作是接待客人，轉接電話，收發傳真、複印做好登記。人員出入也要做個大概瞭解。

一、上下班時要整理好前台的物品

察看一切電器是否完好，是否關閉好電源。當天看看備忘錄還有什麼事情要做。前台大廳是隨時都要保持整潔大方。每天報紙要整理好。飲用水桶數發現不夠時要及時叫x先生送水。前台所需物品不夠時，都要及時申請購買如：紙巾、複印紙等。擺在會客廳、前台大廳裏的宣傳冊不夠時也要及時添加。傳真機、複印機、打印機沒有墨時，要電話通知趙先生加墨。如果前台的物品壞了如：窗簾壞了就要叫維修工維修；如果電話線路有問題就要求助電信局。有什麼問題都要想辦法解決。

二、接收傳真

要注意對方傳給誰，問清傳真內容，以免接收到垃圾信息，接受到傳真要及時轉交給相關人員，要查收傳真有無缺漏。如果對方是自動傳真，可以不接收。發傳真後要注意對方有無收到，是否完整清晰。複印時要注意複印的資料完整否，避免複印資料缺漏。收發傳真、複印都要做好登記。如有信件也要及時交給相關人員。

三、前台接待客人，做好這項工作，最重要的是服務態度和服務效率

看到有來訪客人，要立即起身主動問好。對第一次來訪客人要問清楚對方貴姓，找誰有什麼事，瞭解來訪者的目的後通知相關負責人，其中也要了解是否把客人留在前台大廳還是會客室，還是引客到負責人辦公室、會客室。接待客人要笑臉相迎，耐心細緻，親切大方。引客入座後倒上茶水，告知客人已通知相關負責人，請稍等。會客室夏天時開空調，冬天開窗，同時要讓會客室無異味，空氣流暢。

四、轉接電話，要注意禮貌用語

使用公司的標準用語：您好！xx公司！之後問有什麼可以幫到您的，問清楚對方找哪位，貴姓有什麼事情，瞭解情況後轉給相關人員。熟悉公司內部人員的辦公電話短號。如果來電方是作廣告、推銷、網絡這些都是與公司無關的來電就要拒絕。如果有人找x總，要注意對方是不是真的有關公司的事情找x總；如果無法判斷可轉給xx。找x助理、x經理等領導的電話也要問清楚；領導們的電話號碼也要記清楚，看到領導來電也可親切問候。

試用期三個月所作的前台工作，可能工作範圍較小；工作內容也比較少。但自己也有不足的地方，工作時集中力不夠，會犯迷糊；我希望以後能夠更認真上班工作，勤力做事。為公司做的多些。