學生會工作總結範文合集七篇

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，是時候寫一份總結了。那麼我們該怎麼去寫總結呢？以下是小編收集整理的學生會工作總結7篇，僅供參考，歡迎大家閲讀。

一、宣傳部內部技術建設

培訓幹事業務能力。自20xx年9月宣傳部招新以來，我們一直重視幹事的技術水平。因此，在招募時收納了4名廣告班，1名新聞班，1名文學班幹事。在注重技術基礎的前提下，均勻分配專業。幹事的基礎水平，為我們後期的培訓打下良好的基礎。在培訓內容方面，我們將培訓細化為“海報平面宣傳品”、“視頻製作基礎”、“新媒體微信平台運作”和“通訊拍攝注意事項”四大部分。第一學期每週一次進行技術培訓、佈置作業和作業評價。作業包括主題海報設計、寫推送文案、平台製作等。經過一年的學習培訓與幹事的努力學習，幹事已經可以在保質保量的情況下，順利完成宣傳部的日常工作。

二、宣傳部內部文化建設

營造和諧融洽氛圍。過去一年內，宣傳部注意內部文化建設，繼續弘揚鐵臂宣傳部的內涵與精神。我們通過一系列活動拉近關係，營造和諧的內部工作氣氛。這些活動包括，兩週一次的例會，每週一次的技術培訓；歡樂谷遊玩；去中國傳媒大學參觀廣告藝術設計展等等。在工作方面部門成員一絲不苟，不推卸責任，不無故推卸任務等；在私下生活上，部長幹事關係親密打成一片。通過以上方式的交流與接觸。宣傳部內部成員關係融洽，形成了你中有我，我中有你的良好氛圍。

三、宣傳部成果斐然

宣傳品質量逐步提高。36屆宣傳部在已有的高標準上繼續提高自身宣傳品水準。其中包括海報質量要求和微信推送標準細化。

（一）一年的時間裏，我們製作50餘張各具特色的海報。今年，宣傳部改變原有設計風格，在設計中加入更多元素和設計風格，為不同活動講座設計各類海報，受到一致好評。

（二）在微信公眾平台運營方面，宣傳部依靠大量有自身特色的內容吸引了大量用户。這些內容涉及面廣闊，比如迎新招新期間推送新生報到技巧，入學須知，學生會部門介紹等；日常推送加入更原創內容，包括“你與春天只有一張地鐵票”、“聽説軍訓與雨天更配哦”、“那些讓你痛哭或偷笑的課程表”、“沒開過地圖炮的新生不是好新生”和“春晚吉祥物，我只能説你清新脱俗了”等等優質原創內容。宣傳部的在平台方面的硬性要求是：微信公眾平台保證頭條閲讀量在200以上，每條推送的封面均要求原創美觀。基於以上的高標準，取得了一定得成績。在用户數量方面，平台的用户數量從約900人次，達到如今1500人次。除新生200人加入用户，還有400名學院外人士。可想及平台宣傳的範圍之廣。在閲讀數量方面，平均每篇閲讀量達到200，“尼格買提講座”推送創造了1992的好成績。

四、工作不足與建議展望

（一）不足。本年工作的不足，主要表現在與其他部門對接方面。具體來説包括：溝通不足，導致平台與海報印刷這兩方面，有時不能按期完成。整體的不足表現為，過分強調部門的技術性，忽略了宣傳部門的思想引領性。

（二）建議。海報製作建議（提前多少天説）；平台文案交接，建議在當天5點前發至宣傳部公郵；每項不同質的工作，建議部門內部有具體人員專門負責與對接。以防止信息交疊，任務佈置重複等現象。總的來説，宣傳部一年的工作較為順利，雖有不足但確實取得了可喜可賀的成績。宣傳部長遠的前途是光明的，期待此部門越來越好。

在過去的一學期裏，學生會在政教處的直接領導下，團結帶領全校同學，結合學生年齡特徵，我校的管理要求，貫徹黨的十六屆四中全會精神，積極開展主題活動，豐富學生的生活，提高學生的素養，健全學生品格，增強學生的法制觀念，進一步推動校園文化建設。回顧一學期，我們主要做了以下幾個方面的工作。

一、以學習貫徹黨的“加強青少年德育建設”的方針，落實德育月活動方案，

全面提升全校同學的人格素養。

在過去的一學期裏，學生會精心組織，定期召開學生會幹部會議，加強理論知識學習，領導技巧培訓，深入淺出地學習，教育並號召全校學生緊跟黨走在時代的前列，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。指導學生會幹部落實政教處的各種方案，做到有佈置、有檢查。

二、落實“督導、示範”作用，淨化校園環境。

本學期以來，學生緊緊圍繞學校的中心，落實各項主題活動，做到常規活動不放鬆，主題活動系列化，本學作結合我校實際，本學期裏，學生會加強對學生寢室的管理力度，堅持一天三查，查就寢紀律，查寢室環衞，堅持一月一評比，從日常行為，男女寢室，環衞等三個方面對全校全班級進行量化管理，對學生個人進行星級評定，堅持一月一評一公佈並將十星級學生全校通報，六星級以下的學生進行個別幫教，通過一學期的實踐，全校的十星級學生在逐月增多，六星級以下的學生在逐月減少，全校寢室管理逐步規範，校園環境能夠得到保證學習氣氛越加濃烈。

在督導檢查落實的前提下，對於學生幹部堅持值日一週，示範一週，學生會的幹部既是校園的裏的督查者，更是一名示範者，本學期，學生幹部不僅學業優良，而且絕大多數為班級的十星級學生。

三、加強學生會組織建設，提高學生會幹部的服務、示範意識。

開學初，召開學生會幹部會議，根據學校工作安排，制訂出詳盡的學生會工作計劃，並定期召開會議，根據政教處的各項活動計劃，各班級依據各班實際去落實，學生會定時檢查督促，使學校的各項活動計劃都得到了落實。定期召開學生會幹部的培訓的工作，不斷提高學生幹部的工作能力和組織意識，堅持優秀學生的評比，使每名學生會幹部都能認識學生會的光榮與嚴肅。

回顧本學期我校學生會工作，我們取得了一定的成績，但我們也要清楚，認識到工作中還存在着一些不足與問題，今後還要進一步努力克服工作中的不足力爭取得更大的成績。

xx初中學生會

XX年下半年，在各幹部、學長的帶領下，祕書處各成員齊心協力，團結奮進，在大家的共同努力下，各項工作有條不紊地開展。

在新的學年裏，為了更好的完成祕書處的工作，提高工作效率，我對自己在XX春季學期的工作作出如下計劃：

一、全面完善自我，融入院社團總會這個大家庭中。保持最初的熱心和積極性，盡己所能，為社團服務;

二、在緊張的學習之餘，不忘社團工作，全面規劃好學習與工作的時間;

三、積極參加社團組織的活動，並積極地出謀獻策;

四、在工作過程中，耐心、細心，保持樂觀態度;

五、提高自身的責任心，認真完成每次任務，儘可能避免不必要問題的出現;

六、加強集體主義精神，團結友善，與社團其他成員和睦相處，共同進步;

七、加強社交能力和語言表達能力;

八、加強與各協會的聯繫，積極配合協會的各項工作;

九、在工作的過程中，不斷找出自己的不足，謙虛接受指正，並學習他們的長處。

以上是我新學期作出的個人工作計劃，我將努力付諸於行動，為把社團總會的工作提升到新的台階奉獻力量。

馬上接近年末了，本學期也到了尾聲，本學期是我們10級學生到東校區的第一個學期。在新的環境下，我們迎接了新的挑戰，並在此過程中不斷充實自己，學習到了更多，也成長了很多。

剛到東校區的時候，我擔任院文化部副部長一職，主管部門內藝術團，在本學期內，由於新學期人員調整的需要，部門進行了招新活動，吸收了新鮮血液，為以後的發展添加了新生力量和 更多的新思維。然後公共在老師帶領下和不斷的自我學習、自我充實的過程中適應了新的環境，為本學期的工作打下了良好的基礎。

在本學期，部門籌劃舉辦了《XXXXXX聲》紅歌大賽，取得圓滿成功，打響了在東校區舉辦活動的第一炮，另外藝術團節目還參加了院廣播站主辦的金話筒杯主持人大賽、女生部主辦的兩操一舞大賽等，並均取得理想的成績，成功的為院級活動輸送了一批優秀的文藝節目，以及禮儀人員。

本學期，xx級主席團由於面臨畢業，新一屆主席團換屆開始了，為了自己能更好的展現自己的能力，也能得到更大的學習及鍛鍊機會，我參加了本次主席團競選，很榮幸的當選了院團辦副主任一職，在新的崗位上，配合團辦主任，以及下屬部門開展了一系列的工作。剛開始，我對這個崗位的工作不是很瞭解，隨着老師和同學的幫助，我逐漸適應了新的工作，相信我一定能把自己的工作做的更好。

本學期是我們xx級學生在校的第三個學期，也是我進入院團委學生會這個組織的第三個學期了，經過這三個學期的學習以及磨練，我學到了很多做人處事的道理，也懂得了工作的具體步驟和需要注意的環節。雖然面對着學習和工作的雙重壓力，我堅信自己能夠調整好狀態，合理分配時間，做到學習工作兩不誤。下學期，我一定會總結前面學到的東西，積累的經驗，更好的配合團辦主任做好我的.工作，相信我一定可以的。

本着“實實在在為同學服務，踏踏實實改善我係風氣”的宗旨，本屆團總支學生會開展了形形色色的活動，並在許多方面都嘗試創新，在系辦老師的大力支持及全系同學的齊心協力、積極參與下，均取得了不斐的成績：為改善我係學風，在全系全面鋪開了學風建設，整頓遲到、曠課、無心向學等不良現象，使我係的精神面貌煥然一新；為豐富我係同學精神生活，與臨牀一系攜手舉辦了“飛揚大學夢”演講比賽，“誠信”手抄報比賽，“暢想”徵文大賽等，帶給同學思索之餘，又為他們提供了展現自我的空間；為引導新生走向社會，增強實踐能力，倡辦了為白血病患者愛心義賣活動，全系同學熱情參與，取得了非常好的成績，並在學院甚至在社會上引起良好反響；為豐富課餘生活，承辦了“女生節”心理沙龍暨“風采之星”決賽，趣味拔河比賽、籃球賽、與暨大醫學院團總支學生會聯誼等活動。

本屆團總支學生會在保證做好常規工作之餘，一直為完善檢驗系學生會的運作機制而努力不懈：如明確各部長職能，制定學生會章程；摸索出各部最佳的合作和共處模式；每月召開例會，互相交流工作經驗，介紹活動計劃並共同使其完善，既加強了學生會內部溝通，又可提供合作機會，及時發現並解決存在問題；嚴加約束各部長，通過各種途徑在潛移默化中提高學生會成員素質，樹立良好形象；建立各部及學生會文檔、資料保管存放的制度，規範整理會議記錄、活動計劃、活動總結並分類保存，完善學生會的資料管理；為完善學生會內部的架構與管理，形成一個強有力而且機制健全的領導核心，我們曾擬定了幹部監督制度，雖然最後由於種種原因，監督制度未能真正呈上台面，但我們在日常工作中無不是按這一標準在部長之間進行要求與自我要求；同時我們也努力將學生會轉型為一個可持續發展的學生會，制定計劃不為搞活動而開展活動，而是設定目標，並逐步有計劃地加以實現，如發現我係學風日下，成績難有提升反而有下降趨勢，於是在全系大刀闊斧地開展了學風建設，首先整頓學風而後再逐步地提升我係水平，這需要每屆學生會代代傳承。總而言之，本屆學生會是一個務實求效、力求真正地給檢驗系、給同學帶來收穫與實效的學生會，在臨退任之際，我們也希望這種作風能得以繼承下去，並且以更活潑、更創新、更具活力的形式去演繹這一內涵！

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，檢驗系的發展是一個長遠而持續的過程，我們完成的工作只是一個起步，我們期待着新一屆團總支學生會能帶領我係走入一個新境界！

時光荏苒，白駒過隙。還記得我們這一屆學生會主席團部長組建起來，第一次任務就是給學生會注入新血液的大行動，大家一起辦宣傳板，一起站在九華廳門口，向前來諮詢的學弟學妹介紹我們這個組織，一起走訪每個新生寢室……種種現象在眼前重現，就像昨天。 在這個家迎來新成員的時候，我們這些哥哥姐姐並沒有閒着。帶着她們熟悉學生會裏的各種事務，怎樣查課/查寢，檢查衞生應注意哪些，申請教室應找那些人簽字…… 各個部門的部長帶領着幹事進行着日常工作培訓和破冰行動。

10月25日，“運動會”宣傳板由部長和幹事齊心製作，當看到自己作畫的對象是這麼大的畫布時，她們遲疑了，覺得自己是不能勝任這項工作的，事實又證明，她們克服了自己的心理，越過了這道坎。 宣傳板是每次活動都必不可少的宣傳工具，每次辦宣傳板，大家都是犧牲自己的休息時間和雙休時間，有好多次都是從晚上6:30畫到10:00，在畫室一呆就是半天，她們做事的態度，我看在心裏，偶爾的抱怨和不滿也是可以諒解的。 通訊稿是我們部門的一大難題，在自己當幹事的時候，稿子都是由自己的部長寫，自己也寫過幾篇，但都要讓部長一句句改。現在，這個真成了硬石頭。除鼓勵幹事多看管院主頁上的通訊稿外，自己也在想怎麼寫好這些稿子，在每次寫完後都要麻煩江夢成，幫忙看看哪裏不合適給改過來。經過這個工序後才敢把寫好的稿子發給周老師，但還是有好幾次，都被老師打回來，重新更正。在寫完一年的通訊稿後，總結出以下三條：

1、言辭要簡練，開門見山，第一句要介紹清楚事件發生的時間、地點、參與的人物。

2、用詞要精準，語句通順無歧義，標點出現在合適的位置，語句間不能夾帶任何私人情緒色彩。

3、作為活動的後期宣傳，通訊稿擔當着重要的角色，所以，寫通訊稿是一定要客觀真實的講述活動當時的情景，切忌誤導他人。 電子技術發達的現代社會，大家都習慣了網上衝浪，大多數時間大家都是在網上過的，為了更好的宣傳計科系及活動的開展情況，我們系開通了博客，博客的管理就順其自然歸入宣傳部的日常事務中，博客的建設需要大家添磚加瓦，每個部門由於忙着各自的事情，偶爾會忘記交博文，在提醒下，大家都能交出每週的博客資料，除了博文，大家還積極主動的交一些視頻和圖片資料豐富我們的門户。

在這短短的一年中，宣傳部的幹事由三個變成兩個，由不懂如何做工作牌到按時完成宣傳板的製作，由博客點擊率少到後來平均每天都有人關注。在這一年裏，宣傳部沒有獨自做過一個活動，這是我這個做部長的沒有給幹事起到表率作用。雖説我這個部長當得不稱職，但是兩個幹事還在積極配合各部門的工作，努力完成每次活動的宣傳工作。在這一年裏，宣傳部幹事的成長是可以見證的：

1、在畫宣傳板方面，開始由三個人一起花一天的時間做出“運動會”的宣傳板，到兩個人一起一天做好兩塊“黨支部唱響紅歌”活動宣傳板。量變引起質變，經過幾個月練習，她們在製作宣傳板方面都總結出了經驗，如何貼白紙，貼出來的白紙不皺。如何同為一個顏色的紅，怎樣讓人看起來一個色深一個色淺。如何在短暫的時間裏製作出一塊宣傳板……儘管在別人眼中，我們辦的宣傳板不怎麼樣，沒有人文的美。但我要説一句，我們要看到我們的進步，只要在先前的基礎上有進步就可以了。

2、在做活動上，她們能提出自己的見解，是否被接納她們看的並不太重，重要的是參與其中，同大家一起為活動勞心勞力。自己的策劃書沒有被採納，也要詢問為什麼不被大家接受的原因，在下次寫策劃做活動時注意。沒有消極，沒有頹廢，積極配合他人的工作。

在夏季激情的餘熱中，15屆新生步入了廣州xx學院，也為建築與城市規劃學院的學生會注入了新鮮的血液。新力量的加入，舊部員的期望，必將促使學生會工作的不斷完善。開學至今，在校學生會的熱心幫助、學院黨委、團委的正確領導下，院學生會的工作有序鋪開，並且有了不錯的成績。時已至涼秋，在這象徵收穫的季節裏，我們在此回望一下院學生會的取得的各項成績和經驗教訓。以下是院學生會各部門9—10月的工作總結：

祕書處

一、9月迎新系列活動

在迎新的系列活動中，祕書處主要負責迎新資料的起草、打印，負責團委學生會的宣傳語和致新生的一封信的編寫。為團委學生會的迎新工作提供桌布、工作證和裝飾物品。雖然各項工作比較瑣碎，尤其是資料的起草和打印都需經過反反覆覆的推敲和重來，但祕書處都以謹慎的工作態度和精益求精的精神做好工作的每一個細節。

二、9月團委學生會招新

開學初期，負責學生會各部門招新表的收集、審核，通過多次修改合格後統一打印。負責各部招新名單的收集和整理，彙總出各班報名名單及兼部的名單，方便部門間的人員協調。並在每次人員的不同協調階段，做好彙總工作，確保招新情況的清晰和順利進行。

三、部內招新

開學初期，各部門的頭等大事就是招納新成員。祕書處通過部內的工作需要和工作性質考慮，重點強調了招新求精不求多的原則。通過細心真誠的宣傳和邀請以及嚴謹認真的面試，祕書處招收了一批有責任心有親和力的新成員。順利完成了部門的招新工作。並且經過一個多月以來的工作和熟悉，部員間的感情和默契也越來越好。但由於工作性質的特殊性，部員的工作相對獨立，部內交流做得還不夠，以後將會努力改善。

四、10月換屆大會及迎新晚會

在學院的這兩次是大型活動中，祕書處負責布場的幕後工作，為活動準備桌布。工作證等；負責工作人員及活動嘉賓的簽到；負責受邀各人羣邀請函的製作和發送以及嘉賓牌的製作和主席台的佈置以及負責工作安排新進展的通知和各部人員調配通知。工作過程中，發現新部員雖然剛開始接觸工作，但都很熱情負責，為部門出了很大一份力。

五、部門常規工作

部門的常規工作有：傳達主席團下達的各項通知及工作安排，負責大小會議的通知及做好每次會議的會議記錄。完善辦公室的管理，製作值班表和物資出入登記表。收集學生會各部的活動策劃，工作計劃和總結，並做好文件的彙總及存檔。作為學生會各部門的聯繫中樞，收集有學生會各部的人員信息和文件存檔，並且建有較為完整的聯繫網絡，發揮作為各部門的聯繫紐帶的作用。

祕書處的工作是相對繁瑣和沉重的，各項工作都要求要有很好的心態和負責的工作態度，特別考驗人的耐心和謹慎。所以我們將繼續加強對部員工作的指引，讓他們早日適應部門的工作，成為祕書處的的得力助手，為部門日後的工作打好基石儲蓄力量。

外聯部

團委學生會的工作不知不覺地已經過去了一個月，一個月裏面，許許多多的工作都較好得完成了。外聯部在團委學生會大家庭的工作如下：

一、接待新生

團委學生會在新生入學接待新生的方面上，起到了非常大的作用。外聯部在其中全力協助，出色地完成了迎接新生的任務，給新生一個非常好的印象。

二、中秋晚會

中秋晚會中，外聯部基本完成了贊助的問題，與天琥電腦培訓公司達成協議，讓其贊助了我們的中秋晚會，並取得比較好的效果。晚會效果不錯，並且商家也對外聯部的工作比較滿意。

三、日常工作

外聯部招新後，日常工作進展順利。在各部員的努力下，部門運行進入正軌。在此期間，完成了天琥電腦培訓公司的展覽活動，以及其講座活動。在大家的努力下，效果頗佳。

四、迎新晚會

外聯部在迎新晚會中發揮了巨大作用，與oppo公司洽談，併成功與其合作舉辦1屆的迎新晚會。當晚晚會效果得到了老師同學和商家的一致好評。

在這一個月的工作中，外聯部盡心盡力的做好本職工作。並且積極協助其他部門開展工作，取的不錯的成績。在今後的日子裏，外聯部將繼續發揮其作用，保證學院的各項活動順利開展，一起發展好我們的團委學生會。

女生部

一、教師節活動

9月1日教師節，女生部代表團委學生會給全院老師送去祝福，為每位老師送上卡片並給每個當天有課的老師獻上鮮花。收到祝福，老師也感到十分欣慰。在工作中也遇到了不少問題，由於教師節處於剛開學階段，新部員還沒招，導致工作重擔落在幾個人身上，且時間緊湊，準備起來十分匆忙，雖然過程中遇到種種困難，但女生部仍在最早的時間向老師們傳達祝福，感謝幫忙的同學，總的來説部門這次工作完成得還是不錯的，老師也對部門的工作表示讚揚。

二、女生部博客及女生報管理

去年新開的女生部博客也加緊了更新速度，但由於部分新部員對博客管理仍不太熟悉，有些部門並沒有來得及更新，現正在慢慢教導並督促他們。由於種種原因，定好的很多出女生報的時間與其他事情有衝突，導致女生報製作的時間一拖再拖，終於在這個星期把10月份的女生報出完，發現部員的排版能力仍有待提高，爭取在下一期女生報製作前給部員作個培訓。

三、寢室設計大賽

10月21到10月24日，女生部協同生活部開展了寢室設計大賽活動，這次活動中，發現了一些問題，由於活動前宣傳不夠，人們參加的熱情不飽滿，不過到後來也收集了1寢室的美照，並推選了其中三間到學校的文明宿舍評比，活動也總算完滿成功。

四、禮儀隊工作

禮儀隊方面，今年我們招了5名男禮儀，並在迎新晚會上完成第一次工作任務，表現不錯，而禮儀隊長也對女禮儀進行了站姿訓練，使得禮儀隊在換屆大會及迎新晚會上表現優秀。

同時，女生部協助了組織部和文娛部把換屆大會及迎新晚會搞好，為這兩個活動的完滿成功做出了努力！

就業促進部

廣州xx學院就業促進部從開始創建到現在，歷經了一年多的時間，新學期的開始，就業促進部踏上了全新的歷程。開學9月份到10月份，部門工作早已步入正軌，所有工作都有條不紊地開展着。現對兩個月來的工作做系統地總結，以不斷提高部門的工作效率及提升部門的工作質量。

一、招新工作。

由於就業促進部去年幹事只有3個，導致新一年的招新工作開展有點困難，加上低年級對就業促進部的工作也不瞭解，所以有出現詆譭就業促進部的情況。原因歸結於部門工作與低年級脱節的原因，今年工作會加緊與低年級的聯繫。

招新時由於人員不足宣傳力度很弱，但是總體新生對就業促進部還是抱有濃厚興趣，招新時也收到25份報名表。後期總結主要原因在於宣傳單的製作很有新意，內容很充實。這一點要不斷創新不斷突破。

此外，另促進部很欣慰的是，新部員都很活躍，對工作都充滿熱情很認真負責，也得到了其他部門的好評。畢業班總體反饋的信息也説到對就業促進部的幹事很滿意。這很有利於以後部門工作的開展。

二、畢業生工作

兩個月內開展的畢業生工作有：招聘信息的發佈、畢業生信息系統的錄入及修改、畢業生年級大會、誠信簡歷的跟進、普邦園林公司宣講會及招聘會、畢業生簡歷、華正公司的招聘工作及現場招聘會、11屆畢業生供需交流會、建築學院專場招聘。

所有畢業生工作的開展全部由就業指導辦公室老師統一調配，工作總結工作細則會應老師要求遞交。

畢業生年級大會的開展很急促，時間準備不充分，由於沒有經驗，導致人手調配不足。主要原因是把畢業生年級大會跟普邦園林的招聘會放在一起舉行，流程上出現問題。以後會事先優化整個工作流程。

畢業生工作的開展初期有點困難，後來是得到畢業班對就業促進部的積極配合，現階段工作順利。若其他部門有需要開展相關的畢業生工作，可以請就業促進部幫忙。

三、部門活動

由於部門工作量很大，導致很多活動都延後開展。這兩個月開展的活動有配合職發會舉辦的簡歷製作大賽、就業指導講座；cad技能大賽的前期準備工作；大學生職業生涯規劃大賽的前期策劃。

今年部門工作的開展得到了來自職發會及各學院就業促進部的大力幫助，特別是與土木學院就業促進部建立起了長期的合作關係，這對於我們部門所有剛剛起步的活動起到很大的幫助。與其他學院合作，促進部本着的原則是不卑不亢，互利雙贏，和諧進步。

本着服務畢業生的原則，新的一年裏，就業促進部將以全新的積極的風貌來開展所有工作，在不斷的探索不斷的總結之中不斷地優化部門工作。

對外聯絡部

一、迎接新生

2XX年9月11號，我們懷着激動的心情，緊張籌備，因為今天，我們將要迎來我們的師弟師妹，迎來我們學院的新鮮血液。

1號的晚上，對外聯絡部協助宣傳部，為11號的迎新佈置場地。那天晚上，對外聯絡部和其他部門共同努力下，把迎新的場地佈置得妥妥當當。

雖然，那天晚上，大家都很辛苦，出了很多力氣，花了很多心思，但是，部門一致認為，這一切都是值得的。因為到了真正迎新的那天，看着那一張張帶着憧憬的面孔，我們感到了作為師兄師姐的意義。想當年，我們跟他們一樣，懷着對生活學習美好的願望加入到建築與城市規劃學院這個大家庭，並得到了師兄師姐的指導和照顧。

二、中秋招聘會

中秋節這天，我們過得很有意義。中秋節當天，團委學生會十幾個部門在理北一樓大廳專門為新生舉行了一場別開新面的部門招聘會。這個招聘會給團委學生會各部門一個充分展現自我的平台。

招聘會上，對外聯絡部印發了招新表，張貼了海報，還積極地向各位新生宣傳部門。經過努力，招新報名情況還算可以。

三、 招新工作

根據部門的需要和學院的要求，聯絡部準備了一系列的招新資料，其中包括部門簡介、工作範圍、招新要求，工作計劃等。這些都是為了向1屆新生招募新的成員，為對外聯絡部注入新的血液，豐富部門的人力資源，集思廣益，共同努力，把部門越辦越好。

在經過宣傳、面試、商議後，基本確定了對外聯絡部的部員名單。

四、 換屆大會迎新晚會

一年一度的換屆大會在10月26號在理北7樓隆重召開，新舊兩任部長進行交接儀式。對外聯絡部派了新干事提前進場協助學院佈置場地和引導觀眾。

在學院各領導老師同學都關注的迎新晚會上，部門新干事充當了工作人員，盡忠職守，努力工作，為迎新晚會的起了重要作用。

五、 部內基本工作要求

招新結束，聯絡部負責人帶領新生迅速投入到部門的常規工作――值班的工作中去，通過詳細地向新生講解了部門的基本工作計劃，介紹廣州大學專任教師值班制度和領導聯繫班級制度的要求，讓新干事瞭解這個特別而神聖的值班制度，分配好值班人員，落實部門幹事聯繫值班教師值班，並教導填好相關日誌的工作。除此之外，部門還帶領新干事繼續粘貼值班表，使同學們瞭解老師值班情況，並在1份協助湯國華老師舉行了一場小型的，名為“嶺南建築介紹”的小型講座，並邀請了商學院的部分同學參與。使學生得到更多老師身上的知識，讓學生與老師多交流，讓部門真正起到作為老師與學生之間的橋樑的作用。

六、部內活動

為了使部門中的新干事可以更快的投入到工作中去，增強部門的凝聚力，促進部門內新成員的相互瞭解，在課餘時間，多組織了幹事之間的交流活動。

部門的第一個活動是形式上像例會的部內工作經驗交流活動，這次的活動選擇在宿舍後面的草坪進行，並且還邀請了上任部長和一些舊幹事參與。之所以選擇在草坪舉行活動，是為了能讓新干事有輕鬆地心情參加活動，避免在辦公室內因過於隆重而產生膽怯的心理。總結這次的經驗交流活動，新干事都樂於敞開心扉，與舊幹事暢所欲言，勇敢地説出自己的想法，同時也向師兄師姐請教工作學習和生活上相關的問題。除了經驗交流活動，為了讓新干事更加熟悉，部門還將組織大家聚會談心，多交流多學習。

在接下來的日子裏，對外聯絡部，將繼續做好我們的值班工作，緊密聯繫各兄弟學院，配合學院各部門的工作安排，讓我們的部門更加健康地發展下去。

文娛部

十一月伊始，文娛部在團委學生會的帶領以及協助下順利舉行了2XX年建築與城市規劃學院迎新晚會並收到了非常好的成效。

一。 關於迎新晚會的策劃

雖然文娛部早在暑假開始就已經開始着手跟進有關迎新晚會的策劃事項，但是由於舉辦晚會的場地一直未能最終決定，導致迎新晚會最終策劃的落定一再延後，而這無疑也為跟後的活動籌備增添了不少阻力。為了更好地籌備一個高質量的迎新晚會，部門在場地還沒確定之前就事先出了兩份根據不同場地舉辦的策劃書，然後陸陸續續開展有關籌備工作。

二。 關於迎新晚會的籌備

雖然一直到十月中下旬才真真落定晚會舉辦的場地，但是早在九月下旬，部門就開始着手於新生表演的工作，要求1級各班國慶假期後確定表演節目類型以及表演人員人數等。我們深知，評論一個晚會的好壞首先看的是節目，然而迎新晚會節目中的重點是1級新生的表演。所以，在新生表演這環節，文娛部是牢牢把關的。在籌備的過程中，為了更好地融入迎新這個概念，在經過1級民意調查的情況下，決定打破往年分班表演的常規，決定嘗試整個1級共同合力完成5個節目。在他們確定表演節目類型以及表演人數之後如火如荼地開始排練期間，部門堅持每週至少兩次去觀看以及適當給予建議。為了使表演人員以及部門幹事更好地瞭解晚會的流程，在十月中下旬每個星期至少安排一次的走場與彩排。

在最終策劃正式落定之後，文娛部以及團委學生會有關協助部門便開始爭分奪秒地跟進晚會籌備工作事項。由於籌備時間較為充足，再加上工作人員較高的辦事效率，籌備工作進行地也挺順利。

三。關於迎新晚會的宣傳

上一年的工作經驗告訴我們，一個活動的舉辦工作，重中之重為宣傳。倘若沒有觀眾，那晚會舉辦的意義又何在？只有把宣傳工作落實到位，才能確保晚會的順利舉辦。一場像樣的活動是永遠少不了眾多的觀眾，只有在場觀眾有足夠的數量，才能彰顯出這次活動的舉辦力度與影響力。而且，迎新晚會的宣傳還關係到我院在各兄弟學院之間的知名度，因此，文娛部牢牢抓緊宣傳工作這一步，在晚會舉辦前兩個星期就開始進行緊密地宣傳，先是讓各班表演人員以及班委在班裏進行初步宣傳，再有海報橫幅宣傳，最後還用盡了一切的通訊工具甚至運用了部門的人力資源向外進行了廣泛的宣傳。另外，文娛部還通過學生會祕書處向其它兄弟學院以及往屆校友發出邀請函，邀請他們齊來觀賞晚會。

四。關於迎新晚會當晚的舉辦

由於美術設計學院當天下午舉辦活動，事先向他們借的2張凳子要等他們辦完活動才能借用，導致有關部門搬運桌椅的工作有所延後。但因為策劃時給予各協助部門較為細緻的到場時間以及充足的佈置場地時間，佈置的工作進行地有條不紊。但是，由於廣告公司一直未能處理電力問題，導致原先安排好的表演人員踩點測試音頻麥克風等設備時一直未能進行。為了讓表演人員更好地掌握表演舞台的具體站位，部門決定先讓表演人員進行踩點，等電力設備完善後再測試音頻麥克風等設備。幸虧，在晚會即將開始前一個多小時，電力問題得到解決，然後我們連忙開始音頻麥克風燈光等設備的測試。

由於宣傳工作認真落實到位，晚會當晚吸引了大量本院學生到場觀賞。當晚前來演藝中心a1廣場的觀眾不僅僅有1級新生，還有大量的舊生以及往屆校友，觀眾席上一片熱鬧。當我們一切都準備就善準備開場之時，卻得知有關領導老師還未到場，未能開場的通知。開場之前，晚會一直播放着贊助商的宣傳視頻，宣傳之餘又起到緩和觀眾久等開場的焦急心理。延遲十來二十分鐘後，領導老師都到位之時，現場便開始了緊張的晚會工作。

由於有部分部門幹事參與表演，以致有關部門工作例如催場組以及道具組一度出現人手不夠的問題，但在其他組的成員的調劑下，這問題得到的較好的解決。整場晚會舉辦地較為順利，也得到了很好的評價，這無疑是文娛部以及團委學生會有關協助部門共同協力的結晶。

但是在舉辦晚會的過程中，我們同時也發現了一下幾個問題：1。主持人問題。因為晚會舉辦的時間比往屆都要早，而且場地的不斷變更遲遲未能決定導致我們這一年無法在迎新晚會前先舉辦一個主持人選拔賽為迎新晚會作好主持人的資源準備；2。麥克風問題。由於廣告公司的設備問題以及燈光負責人與廣告公司人員的溝通不足等問題，導致晚會舉辦期間幾次出現麥克風遲出聲的問題；3。表演人員服裝問題。由於籌備工作比較緊湊，我們並沒有事先審核表演人員的服裝以及所用道具；4。節目的安排問題。因為節目一直在更改，而且直到晚會舉辦時都有節目增加等問題，導致節目的安排上有欠考慮。晚會前面部分唱歌的節目顯得有點多而且整個場的氣氛也顯得有點沉悶。

整體而言，這次迎新晚會是成功的。它讓1級新生更充分地融入我們建築與城市規劃學院這個大家庭，它讓我們部門各幹事更融洽地一起工作。雖然，它同時也是不完美的。但文娛部絕不鬆懈，繼續保持現在的幹勁，取長補短，勢要把接下來的部門工作舉辦地更加好！