七年級班主任工作總結【精】
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以促使我們思考，因此我們要做好歸納，寫好總結。那麼如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編幫大家整理的七年級班主任工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
七年級班主任工作總結1
轉眼之間，一學期的工作已接近尾聲，現將本學期班級工作情況作一簡要總結。
一、教育引導，良好班風初步形成：
開學伊始，即召開主題班會，針對當今社會背景下十一二歲學生身上普遍存在的好高騖遠、我行我素、自以為是、輕言放棄、貪圖享受、虛榮攀比、自私自利、不知感恩、一曝十寒、眼高手低、心浮氣躁等不良作風和心態進行分析，並用精心設計的板書對學生進行教育和引導，告訴他們十顆心對於國中階段身心健康成長的重要意義以及對今後形成健全人格和良好素質的深遠影響。此後的到來自學生和家長的反饋，普遍對這次班會的內容和效果比較認同。
建立較完善的班級管理制度和分工具體合理的班委會組織，加強監督管理力度。利用班級日誌和與綜合素質評價相符的量化管理體系對學生的學習行為和日常行為進行監督約束，引導其養成良好的行為習慣。
以上措施採取一學期來，七年級六班形成了良好的班風，大部分學生較快適應國中學習生活，身心健康，關係融洽。
二、指導學法，學習氣氛日漸濃厚：
開學第二週的班會以樹立良好學風為主題，班主任分析當前的升學就業形勢和國中階段課程的特點和學習規律，引導學生明確學習的真正意義明白學習每一門功課的過程都不僅是考驗自己智力水平的過程，更是考驗意志品質和心理素質的過程。不少同學學習上的失敗都不是智力的欠缺，而是意志的缺失。激勵學生通過攻克學習難關的方式來證明自己的實力。小組討論交流，尋找自己在學習上的優勢和劣勢、長項和弱項加以分析，組內結成幫扶對子，互相取長補短，共同提高。
建立課堂情況反饋表，由課代表負責每天徵求各任課教師的意見後詳細填寫。從而督促學生從認真上好每一堂課入手，逐步培養良好的學習習慣。
以每次月質量檢測和期中期末考試為契機，引導其每日三省：是否在主動學習、是否在獨立學習、是否在爭分奪秒的學習，並培養學生確立目標、制定計劃、從細節入手保證落實的學習習慣。
一學期來，班級學習風氣日漸濃厚，主動學習的學生逐漸增多，“比、學、趕、幫、超”的氛圍基本形成。
三、不離不棄，後進生轉化卓有成效：本學期與後進生談話次數較多，談話分散在每一天，每次接觸時，談話時間長短不限，但均以學生感興趣的話題引入，逐步過渡到學習的意義、作用、方法、心態等問題上，讓學生在不知不覺中接受教育。談話過程中不斷有歡聲笑語點綴其間，變正襟危坐的訓教為親密無間的交流。
一學期來，不少後進生已樂於對我敞開心扉，分享快樂，傾訴苦悶。我通過此種交流方式洞悉了孩子們的成長經歷及學習成績不理想的原因。然後針對其各自不同的情況，有針對性的提出具體的建議並提供幫助。目前，後進生的學習積極性均有了不同程度的提高，一些基本的學習習慣和學習方法已在其學習過程中初步確立，成績也有了不同程度的提高。
後進生學習態度的轉變對相當一部分中游學生產生了影響，它們開始有了危機感，不敢再安於現狀。而中游學生的改變又促使優等生再攀新高。於是班級良好的學習風氣逐步形成了良性循環。
四、完善制度，班級凝聚力日益增強：
本學期期會考試後，我又帶領七年級六班的.學生重新構建了班級管理體系的新模式，模仿學生會的組織結構建立了班內的學生會組織，既解決了優秀學生想加入校學生會但苦於名額有限的尷尬，又使班委成員在新鮮感的驅使下管理熱情高漲。
以學校組織的每次活動為契機，鼓勵學生積極參與，既充分展示自己又全面鍛鍊能力，還能為班集體增光添彩。學生在參與過程中對班集體的歸屬感和認同感明顯增強，普遍有了與班集體榮辱與共的意識和責任感。班級凝聚力日益增強。
總之，通過開展以上工作，七年級六班的班風正、學風濃，各科綜合成績居同年級平行班前列，學生思想健康穩定，班級環境秩序井然，整個班級呈現出穩步發展的良好態勢。
在今後的工作中，我將繼續全力以赴，開動腦筋，用新的教育思想武裝頭腦，使班級工作再上一個新台階。
七年級班主任工作總結2
轉眼間，一學期的工作結束了。本學期，本人擔任七年級（10）班的班主任工作，圓滿完成了各項任務，現將具體工作總結如下：
一、班級基本情景：
本班現有學生57人，其中男生32人，女生25人。絕大部分學生比較樸實聽話，難免有個別異常難以管教的學生；學生的整體成績比較均勻穩定。
二、進取做好開學初的各項準備及必需工作，以穩定學生的情緒
七年級的學生，他們對中學學習生活有着美麗的憧憬，也有些許的畏懼感，有部分學生或有失落情緒或不良情緒。基於種種原因，我認為穩定學生不安的情緒是開學初至關重要的工作。所以做了一些撫慰和鼓勵工作：
1、以上屆會考的優異成績激勵學生。
2、分析本班學生的特點。
3、區分國小與中學的異同，讓學生熟悉中學生活，消除恐懼心理。
4、提醒應注意事項。如怎樣保管好自我的財物，怎樣保護自我不受大哥哥大姐姐的欺負。
三、班風的培養與建設
班風，是班級內大多數同學情緒、言行、道德風貌和作風等方面的共同傾向。是鞏固和發展班團體的必要條件，是班團體構成的綜合標誌。有良好班風的團體，首先能普遍地珍惜自我的班團體成員的身份，使自我的言行與羣體的風尚協調一致，融為一體。要培養良好的班風，就要：
1、培養學生對班級的歸屬感和團體感。我讓他們對班充滿信心，自然而然，對班的歸屬感就上來了。
2、培養學生的學習風氣。開學第一個月的時間裏，我都在教室裏，號召並鼓勵同學們養成自學的'習慣，並且在以後的日子裏鼓勵學生要有競爭精神，跟本班同學競爭，跟其他班同學競爭。慢慢的，一個班就有了活力，有了生氣，有了蓬勃向上的競爭力。
四、常規工作
1、安全教育。
根據學校總體工作思路“狠抓安全教育，保障教育教學”的指導，我始終把安全教育工作放在首位，經常利用班會，晚修前班主任下班時間對學生進行安全教育，提醒學生時刻注意安全。
2、禮貌養成教育。
學初即組織學生學習《中學生守則》及塔中的規章制度，以此來規範學生的言行舉止，並經常做學生思想工作，幫忙學生樹立“成才先成人”的觀念。
3、班幹部的培養。
經過民主選舉，選出張瓊尹等一批有本事、工作職責心強的學生組成了班委會，平時多次召開班幹部會議，使他們明確自我的職責，指導他們配合班主任管理好班級，及時彙報班級出現的各種不良傾向。在他們的努力下，本班的紀律日趨穩定，良好的班風已經基本構成。
4、經常與家長溝通。
孩子的教育離不開教師和家長的共同協作，孩子在家中的表現只能經過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長，僅有雙管齊下，才能收到教育的效果。所以，在本學期主動與家長們堅持聯繫，將一些孩子的表現通知家長，共同商量對策。
5、經常與科任教師溝通。
學生對每位任課教師都有不一樣的感受和看法，為了調節教師和學生的關係，我一方面深入學生，瞭解學生思想動態，及時做好調解説服工作；另一方面，我主動與各任課教師進行交流，不僅僅瞭解學生各學科的學習狀況，還將學生方面的信息傳遞給他們，與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中，我起到了橋樑的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽，能和睦相處。
6、配合學校開展活動
根據學校工作安排，我還經常組織學生參加學校開展的各項文體活動，並取得了必須的成績。如：__同學參加市裏的感恩書信作文比賽獲得三等獎；張瓊尹和l李拔師代表塔洋中學參加市裏的手抄報比賽獲得二等獎。
五、存在問題
1、個別後進生的學生態度還需要進一步轉變。
2、班級的吃零食現象還沒有得到徹底根治，禮貌養成教育有待進一步加強。
3、班幹部的進取性有待提高。
總之，班主任工作是項極其繁雜的工作，需要我們有愛心，有耐心，有恆心，有細心，有慧心才能做好。今後我將不斷地向各位有經驗的班主任教師學習，取長補短，奮發上進；應對學生，我願是春風化作雨，永遠滋潤着他們健康成長！
七年級班主任工作總結3
在感受班主任工作喜悦的同時，我也感到了一些困惑，主要表現在以下方面：
1、課間活動“問題多”。七年級學生孩子氣較重，喜歡“你追我趕”、故意搗亂，製造麻煩，安全隱患較大。
解決對策：加強指導學生課間文明休息，安排值日班長監督學生課間活動，及時表揚，對於課間不能“好好玩”的孩子則規定其玩耍的內容，以求在“規則”中慢慢養成習慣，安排學生輪流成為課間活動監督員，協助值日班長管理課間紀律，提醒學生的課前準備。
2、小部分學生學習目的不夠明確，學習缺乏動力。
解決對策：由各個共同體小組制定下階段學習計劃，開展學習互助的措施，鼓勵全組全班同學互相幫助，以強扶弱，交流學習方法與經驗，並用班費的一部分來獎勵學習態度端正的同學。
3、班級裏尖子生嚴重缺乏。從多次學校測評的成績看，我班居年段180名的人數均在年段末位，個性特長生和尖子生不明顯。
解決對策：鼓勵班級裏的所謂“高分生”制定具體的追趕目標，分析其學科的優劣狀況，依靠
任課老師的配合，逐步培養個別尖子生；建立班級“尖子生”學習小組，鼓勵取長補短，共同提高。
4、與個別任科老師溝通不夠，有待進一步加強。由於從不同的.學校走進這個學校，教師間存在着個性、教學方法等方面的差異，因而帶來了工作中的一些不和諧。
解決對策：本着為學校發展、學生髮展的角度出發，作為班主任主動與任課老師搞好協作，同時也希望學校領導能幫助指導。
作為班主任，我追求我和學生之間的三個共同：（1）共同感受：感受學習的過程；感受同學的情誼，感受生活的美好；（2）共同分享：分享學習的快樂，分享友情的快樂，分享成功的喜悦；（3）共同成長：不停的學習新的知識，更新觀念，和時代同步和學生共同成長。
通過本次班主任工作的得失總結交流，我深深認識到，我們只有不斷的學習、借鑑、反思，才能使我們的工作有新的提高！
七年級班主任工作總結4
今年9月，我擔任了七年級〈4〉班主任一職。新學期伊始，我着重抓好班級的穩定工作，合理分配和編排學生的座位，挑選優秀而精幹的學生擔任班級的班幹部。開學初，我努力營造一個温馨班級，力圖希望班級中的每一個同學都如兄弟姐妹般互助互愛。為此，我在班級的管理中，努力將自己的愛心和班集體普遍的友愛傾注給表現較差的後進生，給他們以更多的關注、更多的投入。在班集體中，我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛，讓他們體驗集體的温暖和同學的友誼，讓他們感受到班級中主人翁的責任感。為此，開學初，我大膽吸收這些後進生參與班級管理，讓他們在管理中克服自身的不良的行為習慣。在營造温馨的班級中，對待優等生，我更是嚴格要求，從不寵壞他們，時時提醒他們“做學問得先做人”，優等生不單純是學業要優，更重要的`是人品要優，要心胸寬廣，要博愛同學，對他們警鐘常敲，不斷督促他們克服自身的弱點，努力追求更高的進步。
在班級的常規管理中，我力圖把所有學生的積極性和責任感都充分調動起來，這樣才能形成合力，共同構築學生自我管理機制。因此，我想方設法構建學生自我管理體制，為學生設置多個崗位，讓每個學生都有機會“施政”，服務同學，表現自己，鍛鍊自己，從而達到提高自己的目的。為此，我抓了以下常規管理：
1．民主推選班幹部。為了使更多的學生有當班幹部的機會，讓每一個學生都相信“我能行”，同時也能時時督促班幹部把事情做好，我採取幹部定期輪換制的方法，這樣即可以給更多的學生提供鍛鍊的機會，又有利於學生擺正個人。
2．建立值日班長制。按學號輪流來當值日班長，值日班長負責檢查當天的衞生、紀律，督促每一位同學作好自己份內的事，這樣極大地激發了學生的主動性，培養了他們的才能，班級的自我管理得到了加強，班集體內部也日趨完善。
3．建立競爭激勵機制，形成競爭氛圍。讓學生參與競爭是提高學生心理素質，增長學生才能的重要途徑，所以我們更應該增強學生的競爭意識，培養學生的自尊心、自信心、上進心和耐挫力。增強學習的熱情和明辨是非的標準。每個學生都自己找一名水平相當的對手，競爭對手之間比學習、比思想、比體育、比個人競賽等，雙方時時互相激勵，通過競爭班級形成了一種互相監督、互相幫助、你追我趕的氛圍，充分發揮了學生的主體作用，班風現狀良好。
在擔任班主任一職中，要想育好人，必須先教好書。我為自己定位了擔任班主任一職的座右銘“好學上進，不辜負學生；尊重學生，不遠離學生”。期會考試結束後，我係統地分析了班級學生學習存在的優勢
及不足及時與家長溝通，召開了一次家長會，最後家長與我們各科任課教師達成共識：即為了每一位學生的發展，家長和老師必須當好“賢內助”。為此，我每天提前走進教室，有針對性地進行輔導，對思想落後的學生，我總是耐心地教育，言傳身教，只到他最後把思想上的誤區給以徹底地糾正，同時有針對性地進行家訪，及時向學校反饋來自家長的信息。12月份，為了迎接我校文明創建工作，我堅持每天提前半小時到教室，一方面穩定班級，另一方面在不耽誤學生學習的情況下，合理抓好學校要求的兩掃工作，力圖給學生創建一份清潔而又舒適的學習環境。學期即將結束，我認真如實填寫各種表格，總結經驗、反思不足、認真思考、合理定位，為每一位學生進行學期總評，建立一份檔案，力圖科學合理，力圖讓每一位家長認可我這個班主任。
班主任的工作很多，也很苦。他是在廣闊的心靈古界中播種耕耘，當這種默默地耕耘有所收穫時，我們會更加欣慰於自己的付出！當然，在班主任各種精心而又煩瑣的細節中，難免也有疏漏和不足，難免也還有不盡如領導的地方，還望領導給以批評指正。
七年級班主任工作總結5
自20xx年9月至今，我擔任了我校七年級五班的班主任，現把自己一年來的工作心得和體會跟大家進行探討和研究，其實我的很多做法都是跟許多老教師和新同事學的，請允許我借他們的花獻給在座的各位佛。
一、管理班級的宏偉藍圖
自接手本班起，我一直認真貫徹執行我校的“構建文明校園，創造和諧班級”的指導方針，做了以下工作：
1、
幫助學生順利度過由國小到國中的心理過度，通過班會課、情商課從整體上進行教育，對個別學生採取了單獨談話的形式，讓學生在入學兩個周的時間內適應了新的學習環境。
2、
抓好學生的養成教育，怎能忘記第一個月下來班級的紀律衞生扣分很多，究其原因：許多學生的行為習慣還停留在國小階段，心理上雖然平穩過度，可是反映在行動上明顯遲緩，於是，時時講，事事講，上課講課堂常規，課間講活動原則，班會上重點學習我校的政教守則。
3、
正確引導班級輿論，營造良好班級氛圍，首先做到公平，學生對我的評價讓我難以忘懷，我的班主任是一個公平的人，她從不盲目地批評我們，對學生無論是好的還是差的都能做到一視同仁，有了這樣的環境，每個學生都能從班級中感受來自班主任和整個集體的平等對待，所以他們敢於發表自己的看法，讓我從中不斷地發現問題，及時解決，一年來沒有給級部和學校帶來不好的影響。
4、
培養一直高效率的班幹部隊伍，為自己的'班主任工作分憂解難，做班主任真的很忙，可是有了一批得力的助手，令我在繁雜的班務總解脱出來，利用這些時間，我能靜下心來好好地研究學生，鑽研教法，在我的鼓勵與指導下，劉曉東、黃茜、王榮倩以及各科的課代表在茁壯成長，當我或者任課老師不在的時候他們中的任何一個都敢於當“老師”，我班的學業成績的提高有他們不可磨滅的貢獻。
二、我的工作原則
1、牢記“身正為範”，比如在治理中午吃飯的浪費和挑食的問題時，我從不用語言，而是以默默的行動為表率，幾個月以來，沒有一次造成浪費的現象發生，再如消毒工作，我從沒有因為工作繁忙和家務勞累而停止過，每天放學及時擦桌子噴灑消毒液，在水痘猖獗的日子裏，我班沒有發現一例被感染者。我始終認為身教重於言教。
2、沒有最好，只有更好，我很少要求學生一定要怎樣，通常我採取這樣的態度：好，比上回好很多；雖然咱們這次又扣分了，可是你們能找出原因，老師很高興；對待一些尖子學生，經常教育他們戒驕戒躁，努力做到更好、對待中游學生經常用鼓勵的話去刺激他們“我覺得你的能力決定了你還能做得更好”、對待那些後進生則要準確到位“在學習上你比不過人家，可是你在運動會上的表現讓我刮目相看，我想，你是個有魄力的孩子，只要下點功夫，學習成績一定不會現在這樣的狀態”等等。
3、讓學生在活動中成長，結合我校開展的各項活動，我班結合班級情況，每一次都積極參與，一年來班級湧現出演講天才黃茜、書法冠軍左竹君、體育明星姜書睿、小畫家林玉峯等，不但是幾個同學脱穎而出，而且全體學生在參與過程中既鍛鍊了自己的能力又增強了班級凝聚力，無形中對我的班主任工作進行了極大的促動。
4、授人以漁，在教育教學過程中我不但傳授知識，更重視學習方法的傳授，許多學生這樣評價我：老師，我用您教我的方法，我又解決了許多難題；樹立成人比成材更重要的觀念，教育學生學會做人。
5、愛一個人就儘可能多地要求一個人，我有一個“糾錯本”，這是跟繆建龍老師學的，學校是允許學生犯錯誤的地方，面對他們的錯誤，我讓他們把自己的錯誤經歷寫在本上，這樣做避免了在第一時間處理問題的衝動，犯錯的學生和老師都能在冷靜下來之後直面問題，很多學生在形成書面語言之後都能明白自己的錯誤所在，這種在寫作過程中反省自己的做法，讓學生學會了自我教育，也讓班主任老師在平和的心境中展開對犯錯誤學生的教育，師生之間的感情很是融洽。
三、問題學生轉化的幾點做法
1、通過一件事，教育一羣人，這是從沈波老師那裏學來的，剛上七年級的孩子雖然班主任苦口婆心地教育，可是，有些時候他們的錯誤出乎我們的意料，體育活動後，幾個女生因為沒有帶教室的鑰匙居然破窗進入教室，被幾個男生髮現後舉報，想給她們留點面子，可是全班都知道了，想瞞都瞞不住，乾脆就此事開個小型會議，孩子們從中吸取教訓，也從中感悟到“規矩”的嚴肅性，他們輕易不敢越雷池。
2、要有“朽木也可雕也”的海量去接受問題學生身上的不足，這是從孫映萍老師那裏學到的，記得有個典型的“死豬不怕開水燙”的學生，作業天天不寫，一週內違紀達5次以上，平均每天都至少有一次要給我製造點麻煩，把他“請”到辦公室，一臉的麻木，絲毫也沒有意識到自己這樣做是錯誤的，典型的愣頭青，除了生氣，我一時也找不到更好的方式來處理他，孫老師告訴我：不愛學習，看看還有沒有別的優點，比如愛勞動，關心班集體，人不可能一無是處，於是有了後來的勞動模範——王昕政，現在他的違紀現象明顯減少。
3、比懲罰更深刻的是寬容，這是從我校的情商修養中得到的經驗。林永嶽同學因為在本班沒有知音，居然寫情書給外班的女生，還沒來得及送出，就被同學揭發，我用善意的謊言幫助他在同學面前挽回了自尊，並藉此機會對他進行了大量的教育，而今一個健康向上的陽光男孩在我們班初長成。
4、由“女為悦己者容”想到的，有幾個孩子偏科現象嚴重，調查分析後發現他們對這些學科一點興趣也沒有，而相應的也有一批同學因為對某學科感興趣學習成績突出，既然如此，我們的問題學生又何嘗不能為自己喜歡的老師或學科而發奮努力改變現狀呢？
用寬容的心態悦納學生已經存在的不足和缺點，用賞識的目光去捕捉他們的閃光點，用換位思考的愛心體察他們特殊的心情與言行，所以一年來後進生的轉化工作一直做得不錯。
四、難以忘懷的幾個細節
去年歲末，孩子得了肺炎，忘不了孫紅梅代理了臨時班主任把班級管理得井井有條；兩個班的數學課沒有因為我的缺席而落下過一次，期末成績遙遙領先，因為有孫映萍和沈波兩個老師的無私幫助，搭檔鄒豔萍不聲不響地放學後護送學生一個多月，為了照顧孩子，領導給我開了一路綠燈，極大地減輕了我的心理負擔。
今年春天，一場水痘病毒席捲了我們六年級的幾個班級，為了預防，我們每天響應號召天天用84消毒，由於我離家很遠還要回去接孩子，沈波老師和侯令梅老師經常主動幫助我消毒。
面對不好管理的問題學生，我經常顯得很急噪，辦公室裏孫映萍老師、孫紅梅老師經常幫我處理後進生從他們身上我也學到了很多教育的藝術。
這些小事時常激勵着我，他們讓我感到我們的黃務中學真的是一個可愛温馨的大家庭。
五、班主任工作的反思
1、
好多學生對我的評價是一個温和的老師，在處理一些問題學生的時候，我也有發火的時候，粗暴訓斥的態度也是偶爾也會有的。今後要注意方式方法，加強自身的修養。
2、
由於不注重統籌方法許多工作有佈置無檢查，導致某些工作效率不高。今後還要嚴格要求自己，關注細節，提高工作效率。
綜上所述，我還有許多工作做得很不到位，今後一定不斷改進工作方法，努力做一個合格的班主任。
七年級班主任工作總結6
本學期，我擔任七年級年級三班班主任工作。這是我第一次擔任班主任。在學校領導的支持下，在政教處教師的配合下以及各位任課教師的指導下我基本上順利地完成了學校佈置的各項任務。在從事德育教學過程中，有成功的方面也有受挫折的方面，有成功也有失敗，既有困惑，也有啟迪。我的班主任工作重點放在培養良好的班集體上。能否形成一個積極向上，努力學習，團結和睦的集合是進行班級管理的重點。只有在有着良好班風的班級中，開展的教育和教學活動才能收到較好效果。特別是剛生入重點國中的七年級學生來説更要注意做好引導和教育工作。在培養班風方面，我本學期主要做了以下幾方面工作：
（一）注重教室文化的建設
開學初，我組織全班學生把教室佈置好，讓教室的每一塊牆壁都具有教育內容，教育意義。在詳細布置時，考慮到鼓勵學生的作用，將學生的優秀作業展示在牆壁上。同時，針對班內學生的特點，將英語學習掛圖懸掛在奪目位置，便於學生們隨時學習。
（二）注意班幹部的培養
入學之後，通過班會形式由學生民主投票，選取一批威信較高，有一1/3
文章來源網絡整理，僅供參考學習定工作能力的班幹部隊伍。對待班幹部，我積級引導，大膽使用，注意培養他們的工作能力，要求他們以身作則。另外，定期召開班幹部會議，發現並討論解決出現的問習題，同時佈置工作和任務。這樣，由於班幹部的積級配合及以身作則，班級受到好的帶頭作用，獲得了較好的成效。
（三）注意養成教育和傳統道德教育的結合
七年級學生剛生入重點國中，對實驗中學生活還不太熟悉，加之中國小沒有養成良好的學習和生活習慣，個別學生的紀律意識很差，不習慣別人對他們的行為約束和管教，一些不良行為隨之而來，如曠課、打架、打電腦遊戲等。面對這些違紀情況，假如不注意引導或引導不當，學生很容易在這個特殊的學習和生活階段誤入歧途。
（四）注意以多種形式標準學生行為
心理學家指出：人的接受心理由觀察能力、感知能力、認識水平、興趣愛好等心理因素構成。因此，教育管理的方式也應根據受教育者的不同而有區別。只有採取不同的、有針對性的教育方式才可以提高教育管理的可接受性。因此，我採用講解、演示和討論的'方式進行《實驗中學生日常行為標準》的學習和交通安全常識的學習班會。
（五）注重學生個人養成教育
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文章來源網絡整理，僅供參考學習教會學生從小養成良好的文明習慣和衞生習慣，監視，幫助學生改掉愛説髒話的壞習慣。
（六）開展多項活動，豐富學生視野
積極開展各項活動豐富學生的知識面，培養學生的興趣，以活動來提高學生的實際動手能力，以活動來促進學生學習的興趣和培養團隊精神。我們配合學校開展了匯操和隊列比賽、美術作品比賽、手抄報比賽、英語單詞競賽和語文詞類競賽等活動，極大的提高了學生的學習興趣。
（七）聯絡家長，及時與家長溝通
與家長及時協調溝通、通力合作有利於學生的全面安康開展。
七年級班主任工作總結7
本學期我擔任七年級(1)班班主任工作。班主任工作在學校教育活動中有着舉足輕重的作用。在這平凡的崗位上，我始終兢兢業業，全心撲在班級管理工作上。現將本學期工作總結如下。
一、熱愛自我的教育事業。
我覺得，既然當了班主任，就不要有什麼怨言。作為教師，首先應當把教育當作一種事業，而不是事情。事業和事情，差之毫釐，失之千里，兩者在時間、空間和性質上，都絕不相同。任何事情都是能夠做的，就看你怎樣去做。一件事情如果你只把它當作一件事情，它就只是一件事情，做完就脱手。如果把它當作一項事業，你就會設計它的未來，把每一天的每一步當作一個連續的過程。
你把教育當作事業去做，你就會付出自我的精力和心血，並且會創造性的開展工作，你就會熱愛自我的教育事業，就會熱愛自我的每一個學生。你把教育當作事業去做了，你就會自覺加大工作的力度和情感投入。
我是這麼想的，我們都明白，一個學生，如果是被動地學習，把讀書當作是一件苦差事，那麼，他就很難學好，必須要把“要我學”轉變為“我要學”，才有可能把學習搞好。同樣，作為班主任也一樣，如果把當班主任當作是一件苦差事，那麼，他就缺乏工作的進取性，時時事事都會被動地去做，工作就難以做好。所以，我把“教書育人”放在第一位，增強工作職責心，時時為學生着想，本着“多幹實事，少發牢騷”的精神，無償地奉獻一點自我的勞動，歡樂着自我的歡樂，盡力做好份內的每件事情。
二、建立完善的班幹部隊伍。
除了學校要求必設的班幹部之外，我還設立了專管紀律的紀律委員、專管衞生的勞動委員、專管收取各項費用及班費收支的生活委員等。當然，在衞生方面，值日分工相當明確，並有專職人員檢查。
三、對班級實施品德量化管理制度，狠抓紀律和衞生。
開學不多久，我就在教室的牆上貼上了“七年級X班禮貌班規及處理措施”，並使之成為全班同學行為的規章制度。前面黑板右上方的石英鐘，時刻提醒每一位學生珍惜每一分鐘每一秒鐘。品德量化管理制度看起來容易，真正做起來卻很煩瑣。但必須要持之以恆，否則是不會有成效的。經過一學期來的實踐證明，它還是行之有效的。品德量化管理辦法實施規則要儘可能細，工作必須要做到位。對於獎罰標準必須事先制訂好，使他們有一個明確的奮鬥目標。
四、確立班級奮鬥目標。
讓學生學會做人，讓每位學生健康成長。
對於學生來講學習成績固然很重要，然而我認為作為班主任關注的不僅僅是學生的學習成績，應更多地關注如何教學生學會做人。真如教育家陶行知先生所説：“千學萬學，學做真人。”所以，我將學生行為品德的教育放到了工作的首位。自我事事處處以身作則，做學生的榜樣。並在班級提出“先做人後為學”的口號。
五、正確關愛學生，努力營造温馨氛圍，公正對待每位學生
一個班級，就是一個大家庭。在班級管理中，我努力將自我“與人為善”的愛心和班團體“普遍的友愛”傾注給後進生，給他們以更多的關注、更多的投入;對待優等生，我從不寵愛，不遷就，時時提醒他們“做學問得先做人”。不單學業要優，更重要的是人品好、心理健康;班裏的中等生往往被忽略。對他們，我始終如一地尊重、理解、信任，充分調動他們的進取因素。
公正對待每個學生也很重要。所以，平時處理班級事務，無論是大事小事(如調座位、評先進等)，我都堅持公正這一原則，博得全體學生的信任。
六、認真細緻做好思想工作，積極配合任課教師，努力提高學生學習成績。
七年級的學生對國中生活還不能完全適應，很多同學由於學習資料的'加深、增多，產生了畏難心理，成績常有起伏，對學習會失去信心。如何幫忙這些學生過好這個關，成了我工作的重點。圍繞這一重點，我做了以下幾個方面的具體工作。
1、常與學生進行談心。對於一些經常有違紀現象的學生，如拖拉作業，經常遲到，自習課愛講話，不能認真做好清衞值日工作等。除了平時經常督促，還分別進行重點談話。曉之以理，動之以情，寬容他們但不放縱他們。另外，還與家長經常聯繫，取得家庭的力量支持。在同學充分認識自我錯誤的基礎上改正錯誤，並不斷地提高自我。
2、積極配合各任課教師，做好協調工作。學生對每位任課教師都有不一樣的感受和看法，部分同學還對有些教師有反感的情緒。所以，我一方面深入學生，瞭解學生思想動態，及時做好調解説服工作;另一方面，我主動與各任課教師進行交流，不僅僅瞭解學生各學科的學習狀況，還將學生方面的信息傳遞給他們，與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中，我起到了橋樑的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽，能和睦相處。
經過自我不懈的努力，我所帶班級學生能嚴格按學校常規進行學習、生活，在行為習慣和學習習慣上有了明顯的提高。在以後的班主任工作中，我還需要不斷學習教育科學理論，提高自我的理論水平和科學的班級管理水平，同時將繼續努力，讓所教的每位學生都得到充足的陽光和水分，健康地發展，健康地成長。
七年級班主任工作總結8
時光荏苒，歲月如歌，經過一個學期的努力，可以説既有收穫，也有不足。以下就是我對這學期工作上的得與失的體悟和總結。
一、班主任工作總結
今年我帶着學校的殷切期望有幸擔任115班的班主任工作，班主任是一項瑣碎而創意的工作，我以前帶過兩年，但那是隻是意氣奮發，而經過這一年的摸索和學習，我感覺其中容易做到的是辛苦和責任，還缺乏的是巧幹和創意。下面是我的一點認識：
1、思想品德教育
新生對學校生活適應需要過程適應，思想上有波動。針對這些問題，我經常利用班會、午休小息時間對學生進行思想品德教育，採用個別談話、班委現身説法、全班整體教育等方式，將教育貫穿在生活的一點一滴。利用班規的要求對學生進行量化打分，班幹部和學生代表輪流做文明監督崗人員，做好記錄，把它作為年終評優評獎的重要條件，強化道德行為規範的作用，提高學生思想品德素質。我認為思想品德教育是班主任工作的主要任務，也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生，再對他們進行思想品德教育。增強集體觀念，培養高尚的情操，形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。
2、重視班委班風建設，增強班級凝聚力。
要組織一個成功的班級，班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊幹部，進行培養和教育，使之成為同學的榜樣，帶動其他同學不斷進取，形成正確的集體輿論和優良的班風。開學前，我向我班原班主任唐老師諮詢了該班原來的班幹情況，在此基礎上進行了小範圍的調整，選出了新一屆的班幹部，事實證明，這屆班幹部是同學知心的朋友，老師得力的助手。我認為班主任對班幹部，不能只是使用，還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習、團結同學、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。當然，選出的幹部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責，特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查，而切要給予具體的指導和幫助，既不能包辦代替，也不能班上的工作全部推給班幹部自己放手不管。我還堅持定期召開班幹部會議，組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實情況，總結得失，並加以改進，教會他們如何分辨是非，及時阻止同學中的不良行為。而對於班幹部在班級中的不良行為，決不姑息，鼓勵他們以身作則並帶動其他同學，促進整個班級的管理工作。
3、教育學生努力學習，完成學習任務
班上大部分同學，對學習和成績比較重視，但也有少部分同學由於基礎比較差，且學習動力不足，目標不明，無心向學。針對這些情況，我鼓勵好生帶動和幫助學習相對被動的學生，形成互幫互助，同時經常教育學生要有明確的學習目的，端正學習態度，遵守學習紀律，指導學生制定好適合自己的學習方法，提高學習的自覺性，養成良好的學習習慣，提高學習成績。
4、處理好師生關係，加強家校聯繫
做班主任前，我就深深知道，要做好學生工作，就要貼近學生的生活，走進他們的內心。我班學生大多朝氣蓬勃活潑可愛，有上進心和愛心，但也較具個性。如何融入他們的圈子，如何做好他們的知心人，如何讓這個“孩子王”令學生心服口服，是我一直思考和努力的。經常課下放學後找學生以及班幹部聊天，在這個時候以一個朋友身份對學生進行開導教育;常下住宿部關心新生的生活起居，向住宿部老師詢問住宿生的情況;午休時間基本都留在課室裏陪同學生，儘自己最大努力與學生做好交流，及時瞭解班級學生的思想狀態。加強和家長的聯繫，多和家長電話或者面談式的溝通。每個星期堅持批註家課冊，給孩子鼓勵，同時也給家長留言，充分利用多種途徑建立起家長和老師的良好溝通橋樑，將班級工作做的更完善。
一個學期就這樣匆匆而過，留給我的啟示和教育有很多，有煩惱和痛苦的時候，但更多的是充實和價值的實現。同時也有很多老師如吳肇娟老師，陳杰老師等給我很多行動上幫助和精神支持，感激之情不是隻字言語可以表達，唯有用自己的實際行動和努力工作去體現。最後一句話送給自己：不求盡如人意，但求無愧我心。
二、教學工作總結
本學期，本人擔任七年級年級六個班的歷史課。一學期來，本人自始至終以認真、嚴謹的治學態度，勤懇、堅持不懈的`精神從事教學工作。
作為年輕教師，能認真制定計劃，注重研究中學教學理論，認真備課和教學，積極參加科組活動和備課組活動，上好公開課和平衡課，並能經常聽各老師的課，從中吸取教學經驗，取長補短，提高自己的教學的業務水平。每節課都以最佳的精神狀態站在教壇，以和藹、輕鬆、認真的形象去面對學生。按照「國中歷史新課程標準」進行施教，讓學生掌握好科學知識。還注意以德為本，結合現實生活中的現象層層善誘，多方面、多角度去培養現實良好的品德和高尚的人格。
教育是愛心事業，為培養高素質的下一代，本人時刻從現實身心健康，根據學生的個性特點去點拔引導，對於個別差生，利用課間多次傾談，鼓勵其確立正確的學習態度，積極面對人生，而對優生，教育其戒驕戒躁努力向上，再接再厲，再創佳績。通過現實生活中的典範，讓學生樹立自覺地從德、智、體、美、勞全方面去發展自己的觀念，樹立崇高遠大的理想。
作為教歷史課的老師，明白自己對教材的生疏，故在課前做到認真備課，多方面去搜集相關進行資料。為提高每節課的進行效果，教學質量，本人除注重研究教材，把握好基礎、重點難點外，還採用多媒體教學，如：投影、幻燈、漫畫、錄音等多樣形式。通過培養學生學習政治的興趣，調動學生學習的積極性、主動性，提高課堂的教學質量，按時完成教學任務。
通過一學期努力，能制定好複習計劃，並能認真備好複習課，培養好尖子生，提高中等生，幫助差生。但由於本學期授課時間較短，複習內容較多，複習比較倉促，同時發覺很大一部分學生接受能力較差，學習自覺性不高。加上本人對教材生疏，同時要到廣州進修本科，無暇顧及六個班面積較廣的差生，致使本學期教學成績未達所想。
在以後的教學工作中，要不斷總結經驗，力求提高自己的教學水平，還要多下功夫加強對個別差生的輔導，相信一切問題都會迎刃而解，我也相信有耕耘總會有收穫！
七年級班主任工作總結9
一個學期又過去了，在本學期中，我主要做了以下一些工作：
一、組建戰略合作伙伴小組
本學期我們班實施了一幫一結對子，組建戰略合作伙伴小組。我在班裏進行廣泛的動員，鼓勵每個同學樹立起自信，尤其注意那些內向的學生，引導他們正確認識自己，增強自信心和進取心。要求每個同學在小組內互相檢查，例如早讀、作業本的收發、默寫以及個人衞生等；管理小組內同學的行為規範，如要求小組內同學上課遵守紀律，下課不追逐打鬧，不説粗話、髒話等。我還利用小組嘗試做了“課課清，天天清”活動，效果很好，學生的積極性都被調動起來了。
二、教學生動手創造良好的學習環境
優美的學習工作環境，使人心情舒暢，精神振奮，我要求學生每天做到室內外衞生兩清潔，早上學生進班第一件事，就是搞好環境衞生，先用擦布桌椅，然後坐下來讀書，門窗、黑板、清潔區分工明確，各負其責，由班衞生委員檢查室內外的衞生，課間做到不亂扔紙屑，見到地上有紙馬上撿起來。使每個學生養成講衞生的好習慣，既培養了每個學生關心熱愛勞動的品質，又保持了環境的清潔。
三、把一顆愛心捧給學生
熱愛，尊重學生既是教師高尚師德的集中反映，也是教師取得成功的關鍵所在。教師對學生的愛決不是無原則的遷就，偏袒，而是體現在對學生的.嚴格要求上，愛之深，求之嚴，我總是以熱愛學生為前提，愛中寓嚴、嚴中注愛、嚴愛相濟、全面要求。例如，在平時的學習活動中有的班幹部不能嚴格要求自己，上課不守紀律，與同學打鬧，學習不示求上進的現象，我就找他交談，幫助教育，使其儘快改正，對個別既調皮學習差的學生，不是置之不理放任自流，總是想盡辦法創造條件，耐心幫助他們，鼓勵他們上進。
四、做好後進生的轉化工作
5、6班是相對好班，它還是有許多後進生。後進生的心理過程中，
最缺乏的是自信心，覺得自己這樣不行，那樣很笨，因而無論做什麼事都很被動，生怕被人嘲笑，看不起，我在平時的教學管理中，有意激勵這些學生，大膽去學習，思考，勞動。無論他們做得多麼不完整，哪怕只完成了任務的五分之一，也要不失時機地肯定所完成的部分，鼓勵他們繼續努力來完成得更好。通過激勵法，可以給後進生樹立起自信心，並在學習和生活中時時關心和幫助後進生。做好後進生的工作不是一朝一夕的事，需要老師不斷地反覆做教育工作。必須要有“馬拉松式”的耐心；耐心地與後進生交談，耐心地幫助，使學生在這種轉變過程中學到老師那種“持之以恆”的精神。
五、使優等生更優
由於優等生具備一般學生所不及的能力，所以，對他們的目標要求，應適當高些。我總是重視指導學生對已有的成績既知其然，並知其所以然，根據學生的心理動向，幫助他們正確地總結原因，正確地看待已有的成績。提高要求，對某項工作提出不同的評價標準，一般學生通得過，而對優等生則不予通過，迫使他“跳一跳”。有時還可以把一些比較難做的事情有意交給他們，逼其開拓思路，另闢蹊徑。對於優等生的缺點，不採用直來直去的批評。優等生的自制水平一般較高，然而，他們的自尊心很強，往往看不到錯在何處，輕輕點一下，只起隔靴搔癢的作用，不如不動聲色，讓事實來説話。優等生的“第一次”過失，會使他記憶終生，“第一次”會成為“只一次”。
總之，班級工作是鎖碎的、複雜的。只要我們善於研究、善於觀察、虛心學習，努力去做，就一定能把各方面的工作做得更好。
七年級班主任工作總結10
炎熱的夏季來臨，也意味着我當了一年的七年級（1）班的班主任。我感覺我在和我們班的孩子一起成長。很慶幸，我成功的影響了他們每一個人。在班主任期間，我能圍繞學校的中心工作，開展一系列活動，積極配合學校有效完成各項任務。嚴格管理班集體，對學生進行理想教育，創建了一個積極向上、文明的班集體。為學校良好校風的形成做出應有的貢獻。
本學期我主要進行了以下工作：
1、理想教育是班級工作的生命線。只有讓學生明確了自己的奮鬥目標，才會把它轉變成學習、生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距，但這差距並非不可逾越，而是可通過自己的努力去跨越，並要求學生制訂學習計劃與總結，把對理想的追求轉化為學習動力。
2、安全教育重於泰山。熱愛人生，珍愛生命。健康快樂的成長，平安人生，享受美好人生，做到安全教育週週講，每月一次安全大教育。把不安全因素消滅於萌芽狀態。
3、培養學生講衞生，愛勞動的習慣和品質。我們班教室衞生是最好的，因為我每天都講衞生問題，讓學生養成了一種良好的衞生習慣。清潔區每天都要監督打掃，最後我們班的衞生和清潔區域都能得到學校褒獎。
4、繼續完善和加強對學生的“習慣養成教育”與“行為形成教育”。班上開展了“xxxx年七年級下冊開學第一次班會”，“相信自己”，“七年級(1)班主題班會勤奮”，“學會感恩”，“讓生命的心燈常亮-養成良好習慣”等主題班會活動，使學生成才先成人，全面培養合格中學生，使學生成為遵紀守法、禮儀文明、蓬勃向上的一代新人。
5、實行量化管理分制度，加強班級管理。對每一位學生都進行量化管理登記，同時及時總結。努力培養“真誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。以班會課、班委會為平台，培養學生認知和自行管理能力。
6、積極抓好特殊生的轉化工作。特殊生的教育歷來是班主任工作的難點。本班是一個比較特殊的班集體，基礎薄弱的多，且又不會是好學生，思想偏激的學生有，學習拔尖的沒有幾個。因此，我做到了眼中有人，心中有數，因材施教。好生每晚下完晚修都要求留下學習半小時以上，本人每晚下班監督。照顧學習困難的學生，對他們真誠相待，耐心相幫，及時對後進生加強心理疏導，讓他們認識到自己的價值，相信自己能夠改變現狀，創造美好的未來。本學期鍾斐、盧玉潔、鍾永宣、李冰、李雪等問題學生，都有不同程度的'進步，尤其是鍾斐和盧玉潔進步很大。
7、開展多彩活動，激發學生學習興趣與熱情。
①辦學習目標展示；
②開展讀書報告會；
③量化管理分獎勵制度；
④參加學校組織的海口一日遊-課外實踐活動；
⑤積極參加學校籃球比賽等“2+1”各種競賽活動且效果好；
⑥上好班會，每星期日晚都有班會，每週二、四唱歌，我們班做到歌聲嘹亮，每週一、三讀書讀報，書聲琅琅。
總之，一學期來，我在教書育人的實踐中，也是一個不斷學習，探索、提高和不斷完善自己的過程。對於建設良好的班風，形成良好的校風，也做出了應有的貢獻。然而，班級工作是人的工作，永遠沒有模子可套，沒有一成不變的公式所用，社會在發展，事物在不斷變化，班主任就不會一勞永逸，我將繼續努力學習相關理論知識，學習他人成功經驗，努力把班主任工作變成一種藝術。
七年級班主任工作總結11
本學期，我根據學校安排繼續擔任七年級二班的班主任工作，該學期時間短，只有四個多月時間，轉眼間，一學期的工作結束了。現將具體工作總結如下：
一、學期班級發展基本情況：
一學期以來，本班絕大部分學生比較聽話，在紀律上比上學期有大的進步，尤其是課間隨意説話的現象有了大的改觀，和代課教師無正面衝突現象發生，深受同課頭老師的好評。各項工作，都出色的完成了，也取得了一定的成績，最突出表現在：班級的衞生工作，教室從早到晚始終保持乾淨衞生，無果皮紙削隨意丟棄現象。也有個別特別難以管教的學生，給班集體榮譽造成了一定的影響。但在安全工作上，無不安全事故發上。一學期來學生的整體成績比較均勻穩定，和一班相比各科都比上學期有所進步。
二、穩定學生的情緒，促班級健康發展
七年級的學生，他們都有積極追求上進的勁頭，但是，缺乏目標和毅力。也有畏懼感，怕吃苦。有部分學生或有失落情緒及厭學情緒。有的學生是去了生活目標，到校成天玩，學習一毛不拔。基於種種原因，我認為穩定學生不安的情緒是學期至關重要的工作。通過班會課和找學生談心交流、認真批閲學生週記、和學生一起打籃球等活動，走進學生心靈，瞭解學生心聲，拉近師生距離，穩定學生情緒，激勵全體學生不斷進步。
三、班風的培養與建設
班風，是班級內大多數同學情緒、言行、道德風貌和作風等方面的共同傾向。是鞏固和發展班集體的必要條件，是班集體形成的綜合標誌。有良好班風的集體，首先能普遍地珍惜自己的班集體成員的身份，使自己的言行與羣體的風尚協調一致，融為一體。把加強思想品德教育、紀律教育、安全教育、行為習慣教育作為重點內容來開展班主任工作。要培養良好的班風，就要：
1、培養學生對班級的`歸屬感和團體感。我讓他們對班充滿信心，自然而然，對班的歸屬感就上來了。
2、培養學生的學習風氣。開學第一個月的時間裏，我都在教室裏，號召並鼓勵同學們養成自學的習慣，並且在以後的日子裏鼓勵學生要有競爭精神，跟本班同學競爭，跟其他班同學競爭。慢慢的，一個班就有了活力，有了生氣，有了蓬勃向上的競爭力。
三、努力認真做好常規工作
1．安全教育。
根據學校總體工作思路“狠抓安全教育，保障教育教學”的指導，我始終把安全教育工作放在首位，經常利用班會，晚修前班主任下班時間對學生進行安全教育，提醒學生時刻注意安全。
2．文明養成教育。
學初組織學生學習本校制定的20xx年養成教育工作實施細則表內容，定期公佈學生養成教育成績，開展個大項優秀評比工作，激勵學生嚴格自律，健康成長。並以細則內容來規範學生的言行舉止，並經常做學生思想工作，幫助學生樹立“成才先成人”的觀念。
3．班幹部的培養。
通過多次召開班幹部工作會議，瞭解本幹部工作所存問題，聽取班幹部問題匯；通過多次召開班幹部會議，使他們明確自己的職責，指導他們配合班主任管理好班級，及時彙報班級出現的各種不良傾向。指導班幹部有針對性的分工，做到事事有人管，事事有人做的良好環境。培養了以班王啟俊，勞動委員吳成森，文藝委員王晶格等一批有能力、工作責任心強的學生。在他們的努力下，本班的紀律日趨穩定，良好的班風開始逐步形成。
4．經常與家長溝通。
孩子的教育離不開老師和家長的共同協作，孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，在本學期，我安排班長及其他學生，經常性的和家長取得聯繫。向家長彙報學生在校學習及思想情況，，將一些學生的表現通知家長，起到了一定的幫助作用。
四、問題與反思
本學期，班級個別學生學習主動性不強，上進心缺乏，個別後進生的學生態度還需要進一步轉變。部分學生對養成教育評價不重視，學習積極性差，行為習慣還需進一步養成。班級的吃零食現象還沒有得到徹底根治，文明養成教育有待進一步加強。在養成教育評價時，監督不到位，成績存在不公平，不真實。管理方法還需要進一步的細化，爭取做到相對公平真實，真正發揮好全體學生競賽評比的良好風氣。其次，個別課代表工作存在畏難情緒，對待工作的積極性有待提高。
總之，班主任工作是項極其繁雜的工作，需要我們有愛心，有耐心，有恆心，有細心，有慧心才能做好。今後我將不斷地向各位有經驗的班主任老師學習，取長補短，奮發上進；我將繼續努力採取恰當的措施，改變現有的班級不足之處。多想辦法，力爭把班級建設成為一個“學風濃厚，富有朝氣，團結進取”的優秀班集體。
七年級班主任工作總結12
一、 本學期承擔的工作內容及成效
本學期我承擔了七年級二班的數學老師和二班的班主任工作。二班的數學成績良好。在班級的管理方面，二班的紀律變好了，班幹部很負責，小組長積極配合班幹部一起管理班級，他們的行為習慣也有了改善，通過小組合作學習模式，學習能力有了提高。
二、工作亮點、不足及改善措施
在實行小組合作模式後，我的工作亮點是讓小組內討論題型，並出一道數學題讓其他組來做，這樣他們既掌握了知識，又會運用知識，並且練習機會也增加了。在班級管理方面，比較民主，很多事情都讓他們自己考慮，自己想解決辦法。
任何事都有兩面性，有優點就有缺點。
我工作上的不足有以下這些：數學老師角色中，通過半學期的教課，尤其是期末階段發現有時留的作業過多，很多成績差的學生出現抄作業現象，問其原因是作業太多，做不完。雖然期末是衝刺階段，但是留過多作業往往適得其反，對於成績差的學生，本來就不喜歡寫數學作業，還留很多的話就會沒有那麼多的耐心更不想做。本學期期會考試之後沒有月考了，這就導致學了兩個月知識沒有系統考試而不清楚差生哪塊知識沒掌握，一本書學完，期末檢測時發現很多漏洞，短時間內沒能補缺。期末上課時候，經常發現學生愣神，尤其是差生，對他們採取的措施是站着聽課，效果只是暫時的.，這學期還沒有找到更好的方法。
新學期改進方法：作業適量，並且要有層次。講完一章，利用連堂課檢測，及時發現問題，解決問題，查漏補缺。針對性的給差生補習。在課下抓住差生，做好課後輔導工作。組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的積極性，激發學生學習興趣，創造良好的課堂氣氛，使課堂有趣。好好利用小組合作學習，讓每名學生都參與進去。
在班主任工作中存在的不足：首當其衝的就是不嚴厲，俗話説，嚴師出高徒。教育他們的方式方法太少，學生犯錯只會就事論事的教育，對所有學生只用一種方法，方法單一。日常生活管理上，不夠細心，不能看出隱患，只有當他們出問題時才能發現。我有時也會出現惰性，心裏會有一個聲音説“算了，就這樣吧”，“差不多得了”，心裏很疲憊，覺得入不敷出。
新學期改進方法：對待學生適當嚴厲。該批評時候，就要批評，該教育時，就要曉之以理。多用心觀察他們，及時發現問題。要適當調節自己的心態，積極面對工作，減少職業倦怠。有問題時多與老教師交流經驗。
三、新學期工作目標和工作思路
教學工作方面：積累經驗和珍惜學習的機會，備好每一個教案，上好每一節課，充分發揮課堂45分鐘的作用，儘可能減輕學生的課業負擔。及時批改作業、講評作業，做好課後輔導工作。多聽師傅的課，學習交流，提高自己的教育理論水平，形成比較完整的知識結構。重視每次的教研活動，做好詳細的會議記錄，並結合班級具體情況進行分析、開展教學工作。嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，並順利完成教育教學任務。
班主任工作方面：首先，注重思想政治和道德教育，多與學生進行談心，及時解決問題。調整他們的心態，積極的投身於班級的學習生活中來。其次，與科任老師密切配合，做好各科的協調工作，從多方面、多角度地調動學生的學習興趣，掌握科學的學習方法，提高學習成績。積極培養學生的正確的人生觀、價值觀。利用班會課培養學生各種興趣愛好，發展學生特長。最後，繼續實行小組合作學習模式。
七年級班主任工作總結13
一轉眼兩年過去了，從小六到了七年級。七年級是國中三年打好基礎的關鍵時刻，對學生來説，取得好成績就是最重要的事情。此刻的七年二班班風比較穩定，學習成績還算優異。所以這個學期我們班就要在班風穩定的基礎上繼續抓好學風建設，爭取取得更好的成績。為了到達這個目標，我做了如下工作：
一、親近學生，研究學生；展現自我，樹立威望。
“誰愛孩子，孩子就會愛他，僅有用愛才能教育孩子。”班主任要善於接近孩子，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到教師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是經過活動觀察。瞭解班風、學風，瞭解全班主要的優缺點並分析其原因所在，瞭解家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點；研究學生的個性特徵（包括本事、氣質、性格、愛好等），瞭解個人的生活環境，掌握哪些是分子，哪些是異常需要注意的學生等等。
在親近與研究學生的過程中，我們班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學生對你既親近又崇拜，既認定你是值得信賴的教師，又把你當作好朋友，樹立起班主任崇高的威望。那麼，你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、懂得寬容，以同齡人的心態理解學生、尊重學生
作為一名班主任，要尊重學生人格，並善於進行“心理移位”，設身處地體察學生的`心理處境，關心學生學習的細微變化和點滴提高，及時地加以引導、表揚、鼓勵，使學生逐漸對班主任產生一種親切感、安全感。班主任信任學生，尊重學生，就能喚起他們的自尊心、自強心，激勵他們發奮學習，戰勝困難，產生強大的內在動力。相反，如果班主任不信任、不尊重學生，尤其在公共場合，哪怕是無意識地用羞辱的語言去刺激學生，在學生面前，你就失去了教育的基礎和權力。對善於做學生朋友的班主任，有哪個學生不喜歡他呢？當然，朋友關係並不意味着對學生放任自流。要嚴出於愛，愛寓於嚴，嚴而不兇，寬而不鬆，嚴在當嚴處，寬在當寬處，一分嚴格之水，再摻上九分感情之蜜，才能釀成教育的甘露。
作為班主任，自然大多都會兢兢業業地工作，有時勞力費神卻效果不佳，這時候，埋怨、牢騷都無濟於事。班主任與學生畢竟是兩代人，更何況班主任與學生所具有的學識不相同，人生閲歷也不一樣，各方面修養存在着差異，性格上的差異更是多種多樣，諸如此類還有許許多多的不一致，當然會產生思想觀點的不一致，看問題角度不一致，解決問題方式也不一致，於是，許多矛盾便產生了。此時，如果多一點理解，經常想想自我是他們那個年齡時，應對班主任的教誨是怎樣一種心態，樂意理解什麼樣的教育方式，厭惡反感什麼樣的方式，恐怕就不會埋怨了。班主任應當用一顆真誠的心去對待學生。沒有歧視，沒有偏愛，有足夠的耐心和寬容心，能夠放得下班主任的“架子”，洗去臉上的“古板”，與他們一齊迎接歡笑，一同承受苦惱，這樣才能真正把自我放在學生的位置上，成為他們中的一員。
誰都明白“理解萬歲”這個口號在當今學生中很受歡迎，這證明當今青年學生渴望與成年人溝通，具有填平代溝的良好願望。一方面，班主任要把學生當作與自我地位平等的人來看待，對待學生的弱點、缺點以至錯誤，要給予真誠、熱情、嚴肅的批評、教育和幫忙，而決不能歧視、諷刺和挖苦，否則就會傷害學生的人格和做人的尊嚴。另一方面，班主任應尊重學生應有的權利，要充分相信學生，發揮學生的創造力和自我管理的本事。班級各項活動要充分放手讓學生去做，如：主題班會、運動會、班幹選舉及班級日常工作都應聽取學生意見，使學生在被尊重的同時，學會尊重別人，從而拉近師生間的距離。
那麼，如何與學生建立朋友關係呢？這些年來，我總結出這麼幾點體會：
1、課堂上要多些微笑。師生關係的和諧程度能夠從課堂教學中反映出來。如果學生怕答錯問題被教師批評而不舉手或站在那裏有話不敢説，那麼這常常是由於教師居高臨下，使學生產生畏懼心理而造成的，這必然會妨礙課堂教學的順利進行。如果任課教師在課堂上多一些微笑，多幾句鼓勵的話語，主動與學生多進行溝通，堅持“無錯原則”，那麼，課堂上必然會出現進取舉手、各抒己見的場面。我給自我提出了要求：要面帶微笑地上每一節課，不在課堂上批評學生，不用過多的時間處理不良問題，表揚激勵的語言不離口。這種做法使我和學生在課堂上關係融洽了。
2、遇事要有耐心。如果學生的不恰當行為較突出，那麼就需要班主任有耐心，付出較大的努力去建立和諧的師生關係，否則就會欲速不達。僅有讓學生樂於理解我們的教育，才能增強教育的實效性。
三、繼續抓好班風建設，帶動良好的學風，規範好儀容儀表
學生的儀容儀表也是良好學習風氣的一種體現。雖然今年是國中的最終一年，學習比較忙，但也不能放鬆這項工作，從衣着到頭髮打扮都要貼合學校的要求。抓抓好課堂紀律。
課堂紀律不好會直接導致學習成績的下降，所以我一向以來都十分強調要堅持好課堂紀律。這個學期我就準備繼續加大監管力度，不但要班幹部認真做好記錄，還要求各科任教師配合，我平時也多到班上看一看，瞭解好班裏的紀律情景。
四、注重對學生的學法指導
這是提高全班成績的關鍵所在，所以這個學期必須要抓好對中下生的輔導和轉化工作，制定好計劃，在班中全面鋪開，平時儘量多下班，瞭解中下生的學習困難，儘可地提高中下生的學習成績，從而進一步提高全班總體成績。
我還計劃加強與各任課教師的聯繫，以對學習困難者聯手幫忙。針對各科的特點，我要經常性地與各任課教師討論各科的學習方法，並及時地向學生介紹，以完善其學習方法，做到“授之以漁”，教給其點石成金之術。
五、進一步提高衞生水平，加大安全教育力度
安全是學校一切工作的重中之重。本學期裏，我繼續堅決執行學校制定的安全事故防範措施，經常性地深入學生間瞭解情景、發現問題，加強學生在諸如教室、學校、回家途中寢室中等地點的安全防範意識，消除學生在日常生活中存在的一些不安全因素。
七年級班主任工作總結14
漫長的假期結束了，我來到了一個新的工作崗位上來了。新學期開始時，我就成為了一名班主任。
作為一個新班主任，同時作為一名正在成長的新教師，我要學的還有很多，當班主任和當任課教師有很大的區別，班主任要時時刻刻走在學生的旁邊，照顧他們的學習、生活、思想，這是一個很繁瑣的任務。所以我深切的認識到了我存在的責任和義務，我要工作好的話，必須要制定好班主任工作計劃：
一、我班基本情況
我班有學生37人，男女生各一半，基本上都來自農村，很多是留守兒童，家庭經濟困難。對於剛剛跨入國中大門的學生來説，從國小進入國中，是一個不小的轉折，面對新增的學科、陌生的老師、和國小迥然有別的國中生活，他們往往會感到既新鮮、又緊張。他們的內心像一張白紙，期待着畫上最新、最美的圖畫。另外，學生們剛到一個新的'環境中，對於學校的校紀校規瞭解不足，無法很好的遵守學校紀律，在這方面一定要加強教育和管理。所以一定要樹立良好的班風，把學生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人，做一位合格的社會主義建設者和接班人。
二、工作措施
1、鼓勵學生每天寫日記，強調每週寫週記，既能及時反映學生的思想動態，又能鍛鍊學生的寫作能力，週記堅持每週必改。
2、開學第一週即着手重新組建新一屆班委，具體做法是：先列出各班乾的職責分工，再由每個同學寫出競崗申請，競爭自己能勝任的工作崗位，一個職位有多個競爭的再用公平投票的辦法產生，半學期後再次競爭，力求讓每個同學都有做班乾的機會，充分發揮學生積極主動性。在班級管理日漸上軌道後，還可以選出值日班長，協助班幹部的工作。還可以告訴學生，選擇自己的弱項也是一種鍛鍊。班級日常事務均由班幹部負責安排及監督完成，班主任只做指導，班幹部達到人人有責負，天天有事做，這樣從班幹部的集體意識、管理能力培養起，以班乾的行為帶動全體同學。
3、堅持每月一次主題班會，讓學生在活動中提高思想認識，樹立起積極主動地探索精神。
4、利用第一週的班會和開學教育的時間，組織學生學習《中學生守則》《中學生日常規範》等各種規章制度。由於本校正在建設中，所以一定要強化安全意識，做好安全教育，確保一學期無安全事故發生。
5、由班幹參與修改制定切實可行的班規和舍規，並利用班會時間組織學生學習，使制度深入人心，以制度約束人。
6、常抓學生的思想工作，積極尋求家長的配合，堅持每週找兩個以上的同學談心，一學期達到每個學生至少談心一次；利用一切可利用的機會跟家長取得聯繫，爭取家長的配合共同做好班級的轉化，尤其是雙困生的轉化。
7、積極組織學生參加學校組織的各項活動，在活動中培養學生的集體意識，陶冶學生的情操，另外本學期班上還要舉行一些活動，如小型演講比賽、文藝晚會、話劇表演等。
新學期我的任務很重，要在自己不斷的學習過程中帶好班級的每一名學生，這是最重要的，怎麼才能體現班主任的價值呢，就是在自己不斷學習的過程中，將學生的學習、生活、思想帶好，做到這一切的班主任就是一個好的班主任。
我知道自己還存在着很多的不足之處，這需要我不停的改正自己的缺點和觀念，在教授學生的當中，不斷提高自己。以後的我要實現學校、班級和個人的和諧，我相信在我的帶領下我們班一定會變成一個優秀的班集體。
七年級班主任工作總結15
伴隨着餘震，這學期就在匆忙與不安中就快結束了。這學期，學生在各方面都有了很大的提高，看到學生的點滴進步，我由衷地感到自豪和寬慰，自己作為班主任下的功夫沒有白白付出，收到了良好的效果。
一．繼續抓好學生的日常行為習慣養成教育，發現問題及時解決。
七年級下期，學生們熟悉了新的環境、基本適應了國中生活、建立了新的人際關係，學習生活走上了正軌。但也有的同學對《中學生日常行為規範》、《中學生守則》還不夠深入的理解和實施，因此，這學期第一學月，我們班便再次加強了《守則》和《規範》的學習與貫徹，嚴打不守紀律、亂吃零食、不按時完成作業、課堂上亂接嘴、以大欺小等行為。為此，我們順應學校德育節搞了《迎奧運樹新風禮貌禮儀伴我行》主題班會，對同學們進行了深刻的教育，收到了很好的效果。讓在反省中受教育，得真知，約束自己，培養自己良好的行為習慣。
二．開展豐富多彩的活動，活躍學生課餘生活。
針對學生思想狀況，及時地發現存在的問題，同進行談心，而及時解決問題。同時，用心參加學校各種文體活動----“五四”青年節發展一部分表現突出的學生入團；德育節（“優秀學生”、“優秀學生幹部”、“進步學生”、“特長學生”、“好人好事學生”、“禮貌使者”的表彰）；一年一度的藝術節；一年一度的“語言節”（英語）；本部舉行的詩歌朗誦比賽；四川省優秀人才藝術大賽；“六一”兒童節遊園活動；汶川大地震捐款活動；汶川大地震感人故事演講比賽等等一系列的活動，豐富的課餘生活，儘可能的弘揚正氣、孕育愛心，培養潛力。
三．想方設法培養學生的學習興趣，掌握科學的學習方法，提高學習成績。
開學便要求學生制定一學期的計劃目標；每學月制定目標和挑戰對象；學月考試結束後進行書面總結……適時的抓住學習中存在的問題，或總結表彰；或找部分談心；或交給學生好的學習方法；聽了年級上的《七年級學生學習心理分析與輔導》講座；在課堂提問、聽寫、單元測試等學習活動以及其他類型活動、競賽中將的表現透過加操行分的形式具體化，激發了他們的學習興趣。與此同時，增強了的個人競爭，也鍛鍊了的潛力。從這學期幾次考試狀況看，我班學生在前100名中佔有絕對優勢。
四．用心會同各學科探討教育的方法，用大家的智慧解決問題。
本學期利用課餘時間同其他任課經常討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理，用心的`向各位學習先進的班級管理、教育的經驗，取得了較好的效果。及時的發現不良苗頭，及時的糾正，讓有不良表現的寫出500字、800字、1000字、1500字不等的説明，給一個改過自省的機會，以此在班級中消滅不良行為習慣。同時，用心同家長聯繫，及時瞭解、掌握狀況，共同管理教育。
五．存在問題及困惑
學生主動幫忙班羣眾的思想欠缺；偶爾衞生持續差；有個別學生不思學習，混日子；班額過大，管理吃力。下學期應針對不足，想方設法更好的搞好班級管理，構成更為良好的班風和更濃厚的學風。
