學生會新聞部部門工作總結
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，因此我們要做好歸納，寫好總結。你所見過的總結應該是什麼樣的？下面是小編為大家整理的學生會新聞部部門工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學生會新聞部部門工作總結1
20xx臨近歲末，新聞部本學期的工作也接近尾聲。作為新聞部的一名新成員，在這一年裏我學到了很多，收穫了很多，也成長了很多。雖然工作時遇到過挫折和困難，但是總體上還是獲益匪淺。
新聞部主要進行會議、講座等交流活動的攝影和新聞材料的編輯發佈。在具有傳統宣傳意義的同時，更注重新聞宣傳、網絡報道等表現形式。在院團委的領導下，積極配合老師和學生會各部門進行新聞宣傳報道工作，服務於全院師生。但是由於新聞部剛從宣傳部中獨立出來，部門制度建設和正常運作流程尚不成熟，還是有待改善的。
現在就本學期新聞部工作作一個總結：
一、日常工作
日常工作主要是照片的採集，新聞稿的編輯方面。從數量上來看，這段時間照片以及新聞的數量還是足夠的，但是質量欠佳，特別是所採集的照片質量着實有待提高。
二、部門文化
這屆新聞部成員經過一個學期的相處，感情還不錯，部門內氣氛友好和諧，互相尊重，講究平等自由。同時，部門內部的聚會更是促進了相互交流。部門內分工基本明確，分配任務能及時到位。而且，平時部員們能主動找其他部們的部員們進行交流，增強部門的凝聚力，促進部門成員的感情的融洽和隊部門的認同感。
三、部門制度
部門制度時很重要的，因此，我們也是非常重視部門制度建設的'，完善的制度更能促進部門發展。特別是在會議時，嚴肅紀律，做好筆記是必須的，這樣可以讓每一個部員明確會議的重要性，同時也可以培養部員們的耐心和良好的學習態度。
四、關於活動
在開展活動方面，由於我們新聞部是一個一總結為主的部門，對於每一個部門開展的活動，我們都能及時拍照，撰寫新聞並發表。但是部門自身開展的活動並不多，開學除於宣傳部聯合拒絕辦了素質拓展活動，但是效果並不是太好，究其原因，主要是部員準備工作沒有及時做好，沒能讓選手們詳細瞭解活動細則以致活動沒能收到預期效果。同時，新部員們技術還有待加強，在以後的工作中，我們部門也回創新地舉辦一些同學們感興趣的活動，一方面增加同學們的業餘知識，另一方面也可以鍛鍊部員們的工作能力。
總結：
總的來講，在本學期中，我部成員相處融洽、配合默契，能有序高效地完成院領導分配的各項任務，並能積極協助其他部門作好工作，對於生疏的工作及緊急情況能夠冷靜應對，所有幹事均表現出色。通過磨合，部員們從陌生到熟識，在工作中結下了深厚的友誼，並在互相學習、互相幫助的過程中，優化了工作方法、提高了工作效率。這不僅有利於保質保量地完成各種工作任務，也對新聞部今後的發展有積極影響。
本學期，我部更加強了對內部成員能力的培養。不斷要求部員們提高新聞敏鋭度。將部分活動任務交由新部員承擔，並在期間指導幫助，使新部員得到充分鍛鍊。其次，根據老部員的過去表現及自身特點，也對每個老部員進行了細緻的分工，通過合理有序的安排，一方面能使我們成員充分以己之長更好的為大家服務，另一方面也能認識到自己的不足之處，努力改進，達到部門與我同進步的目的！
以上就是我對新聞部這一學期工作的總結，在部裏我向各位學姐學長門學到了很多，也增加了信心，加強了責任感，工作成了生活的一部分，希望在以後的工作過程中能夠趨長避短，不斷髮展自我，提升自我。
學生會新聞部部門工作總結2
新聞部是是學生會工作的宣傳窗口，是學生會信息發佈的專門部門。我們的主要工作如下：
1.宣傳和報道院團委和院學生會的活動和動態，確保各項大型活動和要會議得到準確的採訪和及時的報道。
2.院刊的製作。為豐富學生課餘生活，營造良好文化氛圍，自20xx——20xx年度第二學期開始，由本部負責每期院刊的製作工作。
3.網絡傳播。負責聯繫各大媒體（包括校學生會新聞部、校記者團、通訊社），管理本學院博客等網站。
下面就本部工作的各個方方面面展開詳細的論述。
新聞報道
本學期，我們拍攝報道了三十餘個活動，其中十數篇發佈在家園網，致新網上。另外在外國語學院網站以及外國語學院團委、學生會網站上也時時更新學院動態。我們報道過的活動如下：
運動會前後,拍攝了數百張相片，十幾個視頻，若干篇採訪，報道。運動會開幕式排練期間，長達一個月的時間，我們負責和記者團，校新聞部等學校各大媒體聯絡，確保運動會的相關信息暢通。還有跟蹤報道排練的方方面面，保存資料。運動會正式舉行的三天，負責審核廣播站稿件和賽事的即時報道，運動會網站的更新、管理。後期，整合影像資料，採訪相關人物，推出“院刊運動會專版”。
總結：新聞報道注重的是新聞的時效性和準確性，我們的報道要在有數量的同時，爭取提升質量，提高速率。
院刊製作
相比上學期，院刊製作技術上有了一個質的飛躍，這個飛躍在於由文字軟件向專業排版軟件的過渡。
本學期，我們採用了方正飛騰排版軟件進行院刊製作。這款軟件是不少報刊雜誌社所青睞的一款專業排版軟件，易學好用，比起word，排版時不僅省時省力，更能排出精美的版面。
報紙的排版技術得到了提升，內容上仍有待改進。根據藍老師的意見以及廣大羣眾的看法，院刊應該更加貼近學生主體。這一點，在日後會改進。
前面提到這款軟件帶來的排版上的便利，不得不説的是，用飛騰排版花費的總量時間恐怕要多於word。原因在於其版本問題。由於下載的是破解版，性能上常常出現不穩定的情況，比如調節顏色的功能和字體缺失的問題。再者，打印飛騰文件需要攜帶所用圖片和文件一齊打印，缺一不可。我們使用飛騰的大致過程是這樣的：首先，找一家打印店，説服老闆同意安裝飛騰軟件，然後，將文件及圖片一同帶去，打開，有時候，圖片不能順利地出現，需要選中然後單張單張地尋找圖片位置才行。加上6棟打印機十次有八次故障的狀況，一般來説，一份院刊的打印時長為一個上午加中午或者一個下午。然而，打印完不是就大功告成了，很多排版上的問題要打印出來才校對得清楚，所以修改後必須重新打印，又是半天的時間。説真的，這樣折騰實在是對人力的極大浪費。因此我建議另尋其他更為簡便的排版軟件。目前已有一些進展。
院刊成形之後，在7棟樓下展示一份彩色版，另外每班級各發一份黑白版。本學期一直是採用固定時間各班主動前來領取的形式，久而久之，班級的積極性似乎有所下降。藍老師批評這是“官僚主義”，我當時誠懇地接受了。可是後來琢磨了一陣，還是不太苟同。
院刊是為服務學生而做，這沒錯。新聞部一個部門，除去平日繁雜的大小事務，要用寶貴的週末來完成這份光榮的責任。在這裏，責任和任務是不同的。“責任”包含着我們對部門發自內心的承諾和在乎，因為我們有這份責任感，才會犧牲好幾個上午下午宅在寢室，定在電腦屏幕前，找資料，搜圖片，反反覆覆地修改再修改，力求做到更好。也許出來的成果還是不盡人意，存在許多疏忽漏洞，但是每次做報紙所花的精力心血真的不是旁人能想象的。而“任務”只需要填滿四個版面就ok，面對整個學院眾多雙眼睛，如果單單是以
“完成任務”的態度去做，報紙一定不會是現在的樣子。
所以説，這一份凝結了汗水和心血的勞動成果，讓各班主動來領取，也算是一種尊重和讚許。我認為説“官僚主義”言重了。
網絡管理
學院內部的網絡陣地主要有兩塊——學院網站和團委、學生會網站（即院博客）。我們學院對外展示的平台有家園網、致新網和新聞網。坦白説，網站的建設工作做得不好。原因如下：1.日常工作繁雜，時間緊張。2.本院網站知名度太低，遊客較少。
這兩個問題，有待解決，不然下學期仍是棘手。
部門建設
一個團結的部門不是靠部長的威嚴魄力，而是靠，用藍老師的話——一些“吃喝玩樂的東西”。細想，這其實是很有道理的。飯桌是一個很好的嘮嗑的地方。在飯桌上，大家願意分享最近發生的瑣事、囧事。老前輩們暢談自己的閲歷、經驗。所有的陌生感、距離感都在侃侃而談中消散，潛移默化地，部門的向心力和凝聚力就形成了。這個學期我們趁着冬天的寒意，一部門老老小小齊聚一堂吃火鍋，氣氛融洽。
培養新一代方面，這個學期，大小活動有意識地帶領部委在現場手把手指導，集體分析新聞稿件的寫法，攝影拍照的技巧，以及排版軟件的運用。然而鍛鍊得還遠遠不夠，方法上需要改進，多分配實踐機會。
部門例會，基本每週堅持開，忙碌時總結工作，總結經驗；空閒時交流感情。之所以執着每週定時開例會，也是希望日後能形成一個傳統，這樣，才會是一個緊湊的不鬆懈的部門。
説到開會，本學期藍老師開闢了一個全新的'“網絡會議”，我認為形式很好，可以利用網絡解決一些實際的問題，也有利於提高辦事效率。但是這其中存在一些問題，由於qq的關係，大家暢所欲言，你一言我一語的，容易造成混亂。另外，羣裏有許多主席團部長以外的學生會成員或是已退成員，是不是可以考慮另外建一個羣，專門供網絡會議用。
總結就寫到這裏吧，需要改進的還有很多，前面的路依舊不好走。只能是一邊走一邊摸索……
“完成任務”的態度去做，報紙一定不會是現在的樣子。
所以説，這一份凝結了汗水和心血的勞動成果，讓各班主動來領取，也算是一種尊重和讚許。我認為説“官僚主義”言重了。
網絡管理
學院內部的網絡陣地主要有兩塊——學院網站和團委、學生會網站（即院博客）。我們學院對外展示的平台有家園網、致新網和新聞網。坦白説，網站的建設工作做得不好。原因如下：1.日常工作繁雜，時間緊張。2.本院網站知名度太低，遊客較少。
這兩個問題，有待解決，不然下學期仍是棘手。
部門建設
一個團結的部門不是靠部長的威嚴魄力，而是靠，用藍老師的話——一些“吃喝玩樂的東西”。細想，這其實是很有道理的。飯桌是一個很好的嘮嗑的地方。在飯桌上，大家願意分享最近發生的瑣事、囧事。老前輩們暢談自己的閲歷、經驗。所有的陌生感、距離感都在侃侃而談中消散，潛移默化地，部門的向心力和凝聚力就形成了。這個學期我們趁着冬天的寒意，一部門老老小小齊聚一堂吃火鍋，氣氛融洽。
培養新一代方面，這個學期，大小活動有意識地帶領部委在現場手把手指導，集體分析新聞稿件的寫法，攝影拍照的技巧，以及排版軟件的運用。然而鍛鍊得還遠遠不夠，方法上需要改進，多分配實踐機會。
部門例會，基本每週堅持開，忙碌時總結工作，總結經驗；空閒時交流感情。之所以執着每週定時開例會，也是希望日後能形成一個傳統，這樣，才會是一個緊湊的不鬆懈的部門。
説到開會，本學期藍老師開闢了一個全新的“網絡會議”，我認為形式很好，可以利用網絡解決一些實際的問題，也有利於提高辦事效率。但是這其中存在一些問題，由於qq的關係，大家暢所欲言，你一言我一語的，容易造成混亂。另外，羣裏有許多主席團部長以外的學生會成員或是已退成員，是不是可以考慮另外建一個羣，專門供網絡會議用。
總結就寫到這裏吧，需要改進的還有很多，前面的路依舊不好走。只能是一邊走一邊摸索……
