班級月工作小結範文(精選9篇)

來源:文萃谷 1.54W

每一天的時間都非常珍貴,我們的個人能力得到了很大進步,該好好寫一份小結把這些都記錄下來了。你還在為寫小結而苦惱嗎?以下是小編精心整理的班級月工作小結範文(精選9篇),歡迎大家分享。

班級月工作小結範文(精選9篇)

班級月工作小結1

一切彷彿還在月初制定計劃的時候,殊不知一個月的時間已經悄然的流逝了,這個月在緊張與忙碌中匆匆的度過了,現在仔細回憶,對我班上個月的工作進行總結:

一、班幹部工作方面:

召開了班幹部工作會會議,班幹部們通過月初對本月心理健康月的活動精神,積極響應學校心理健康月裏的各項號召,用自己飽滿的熱情來完成了這一個月以來的各項工作。

二、班級活動方面:

在五月十五日於xx班教室對全體同學召開了以“和諧人際關係”為主題的班級教育活動。本次活動促使本班學生了解了心理健康的價值和意義,本班學生充分認識到接受心理諮詢不等於心理疾病,同學能夠自我調節,採取有效途徑解決心理問題的意識,本次活動解答一些同學生活和學習中的實際問題,增強了班級凝聚力。

三、系裏活動方面:

同學們參加了心理老師的講座之後,同學們明白作為社會活動的主要推動力量,大學生不僅要做到"德智體美"全面發展,還應鍛造健康的心理。他們明白了自己的心理正趨向成熟,是人生觀,世界觀,價值觀形成的重要時期,大學生的情緒不甚穩定極易產生心理矛盾,心理衝突,因此大學生需要心理健康教育以提高學生的心理健康水平,優化學生心理素質,促進其人格成熟,而人際關係又是組成心理健康的重要指標。為此我們班召開此次班會,讓更多的同學樹立健康的心理意識。

四、班級日常工作及存在的問題:

在班級日常工作中我們發現一些問題,我們發現我們班裏的一些宿舍中出現了小團體的現象,針對這個問題我們將在下個月裏集中解決。雖然有一些小問題但是我們班本月考勤、衞生等方面還是值得表揚的。

在這一個月裏,我們雖然出現了一些問題,但是總體來説還是很好的,希望下個月我們可以把問題解決,同時好的方面繼續保持

班級月工作小結2

良好的班級風氣對於學生的身心健康發展和能力提高有積極的促進作用。每一位班主任都希望自己的班級是一個團結、進取、樂學、充滿生機和活力的班級。開學以來我做了以下的工作,小結如下:

一、發揮骨幹學生的作用,形成班級凝聚的核心

要想管理好一個班級,需要依靠全班同學的努力,特別是依靠學生幹部來參與管理。為了使自己能從日常管理的繁瑣中擺脱出來,把主要精力放在教育教學上,以獲得大面積豐收,我對班級管理體制進行了大膽的改革。首先,廢除學生幹部“終身制”,每位班幹部的產生,可以“毛遂自薦”,也可以由他人推薦,然後由自薦和推薦者發表“施政演説”。演説後,由全班同學無記名投票確定班級幹部。

二、及時採納學生的正確意見

這裏所説的及時採納學生的正確意見是指班主任要主動聽取學生的意見,發揮其主體作用。現在的學生自主意識較強,他們既是班級的被管理者,也是管理者。一旦他們真正參與管理,班級管理效率將成倍提高,班級的發展將獲得強大的原動力。它對於培養學生的主人翁精神,學生的創造性、獨立性以及建立民主的師生關係都有着十分重要的意義。一個班級,如果只有管理者的積極性,只靠管理者單槍匹馬的“管理”,沒有學生的積極性,班級就難以前進,管理者也就不可能有很高的工作效率。當然,我們所説的“自主參與”,是與不負責任的“放羊式”的管理,完全兩碼事。我們在講自主參與的同時,強調社會主義法制,強調紀律和秩序,強調民主與集中的統一。

三、面向全體,讓每一個學生都有表現的機會

在充分發揮班幹部的作用之外,還要讓每一個學生充分發揮他們的積極作用。豐富班級管理角色,提高每一個學生的自主管理能力。讓每一個學生在多種班級管理崗位得到鍛鍊,提高管理能力,應成為新型班級管理的追求目標。

1.豐富班級管理角色

如何豐富班級管理角色?

a.增設管理崗位。除通常的隊幹管理崗位外,我還設立班級值周班長,協助班級幹部管理班級。在他這一週的工作中,行使臨時班主任的職責。他的工作包括,如,負責環境保潔、個人衞生督查、桌凳整理、校服穿着情況檢查、各科作業收發、黑板報主編等,同時,很多管理崗位可引導學生自己去確定。

b.減少兼職,一人一崗。要騰出位子,讓所有同學都有管理的崗位,儘量避免一人多職。每個人負責的崗位,要職責明確,並寫檢查、寫評比。

c.一崗多人。有些難管理的崗位可讓多人負責,明確各自職責。通過以上措施,讓班級的每一個成員都有管理的崗位。

2實行角色動態分配製

單一的社會角色不利於學生的全面發展,而實行角色變換制度,則能使學生在不同的管理崗位得到多方面的鍛鍊,從而獲得多方面的管理體驗和管理能力。角色動態分配可體現在三個方面:第一,班隊每一個崗位,尤其是主要崗位,定期改換,如中隊幹部,每學期改選一次。第二,雙人或多人負責的崗位,可定期進行分工輪換.第三,不同層級的管理角色可以輪換,如出色的學生可升任小組長,科代表也可降任為學生,降任者並不意味着他不勝任原職,降任的目的是為了挪出位子,讓其他人也有鍛鍊的機會。

班級月工作小結3

學期快要結束了,經過認真地探索、不懈地努力,在班級工作上,也取得了一些進步,現將上個月工作總結如下:

一、樹立了正確的育人觀

班級管理很大的部分是如何管理學生,如何教育學生,讓學生在一套較科學民主的規章制度下獲得一個輕鬆和諧的環境。時代變了,新課程理念也在不斷地完善。這時候,我們如果還是固守以前的管理方式和育人觀念,那就是明顯地不適應當今的時代。所以,在班級管理這一塊。我們也要整合新課程的自主、創新、勇於探索的精神。

(1)培養了學生管理學生,加強了自我管理

往常,我們往往忽視了學生的能力,班級中的事都是事事親為。選出來的班委班幹部沒有得到很好的利用,心中總有一種想法,覺得現在的孩子沒有以前的孩子那麼懂事,不放心把一些管理的重擔交到他們手上,擔心他們會將班級管理得一團糟。試想,班級中的事千頭萬緒,而班主任又不是三頭六臂,於是乎就會出現顧得了這頭顧不了那頭的情況。但在實踐中,我也發現有些學生管理能力不錯,雖然才三年級,可在學生中的威信很高。我就試着設立值日班長。開學初調整班委時,我沒有選正付班長,而只是讓學生推選了一個課前喊“起立”的。這裏每日選出兩個值日班長,讓他們管理班級中的日常事務,像儀表、早自修紀律等等。我還專門設計了一個本子,讓值日班長摘錄每天的情況。班主任根據他們摘錄的班級紀錄,再結合平時自己的觀察來評價學生。

當然,管理並不是一廂情願的。管理方式也不是獨裁的,管理者想怎麼樣就怎麼樣的做法是不科學的。一方面,我們要讓學生覺得我們這樣做確實有利於班級,有利於學生本身。一方面我們要發動學生的自我管理機制。自我管理的核心應該是學生自己的心理鬥爭。學生的心裏面善惡分明瞭,知道這事該怎樣做,不該怎樣做了。那他在不由自主做出不該做的事時,往往會產生極大的心理鬥爭。結果“正”的一方,勝了“邪”的一方,學生的行為得到了自我糾正,而他在這樣的自我管理中同時也獲得了愉悦感。有時候,學生心理鬥爭激烈或者不分是非,班主任的疏導功能在這裏就發揮作用了。班主任通過講道理、擺事實等方式讓學生看清事實、明辨是非,學生又在恍然大悟中提高了自我管理能力。

因此,在做學生思想工作時,我很少下斷言,如“你必須這樣做”,“你這樣做是不對的”,“你再這樣做我就……”等等,而常常用問題式:“你認為這樣做對嗎?”,“你覺得有沒有更好的辦法?”“現在你覺得自己做錯了,該怎麼辦?”等等。這樣一來,即使是違反了紀律要接受懲罰的,學生也心甘情願去做,因為他知道自己不應該那樣做。我認為,問題式的談心有利於調動學生思想內部的矛盾,從而自己戰勝自己,達到了自我管理的目的。

(2)完整的教育需要適當的懲罰

沒有懲罰的教育是不完善的教育。像特級教師李鎮西、特級教師於永正、中國青少年教育辦公室主任孫傳芳都有類似的説法。我們並不是拿名人的當權威、當教條。在現實中,我們反過來想一想,如果孩子的行為都是值得表揚的、處處都自覺,那還要我們這些教師端飯碗幹嗎?縱觀歷史,很多讀書人(大多是聖賢)都提出了治理國家用“仁道”,可實際上,一個成功的國王往往都延用韓非子的法學理論,頑固講仁道的,必敗無疑。即使是現在,我們國家也提倡民主法制,並不斷加以完善。班級管理道理也是一樣,只談表揚,就跟管理國家的仁道論不二,賞罰不明,學生不知何處何從。既然班級沒有了行為導向,自然就不會有健康地發展。因此,班級工作實踐中,我認為,採取一些較適當的懲罰也是必要的。不過,我們不要將懲罰錯誤地理解成了體罰。用懲罰,首先要弄清懲罰和體罰的關係;用懲罰,要講究懲罰的方式和功效;用懲罰,要以愛之深責之切為前提。

比如,全班都在讀書,可一學生卻只顧自己雙手在抽屜裏玩着什麼。等讀書停下後,我會將他請上講台,不聲色俱厲地批評,而是輕輕地説:“現在請你讀一段給大家聽好嗎?”讀得好,也要表揚;讀得不好,要用言語讓他引以為戒。兩個學生打架了,我常常讓寫出情由的方式懲罰他們,並根據情節的輕重決定字數的多少。這樣,一來有利於學生反思自己的行為,二來,也將原本不好的打架變成了練習寫作的一部分。

二、創造了健康的文化氛圍

我想,既然學生到校是奔讀書做人而來的,我們就要創造一種讀書人的氛圍,讓學生有一種“茶裏也是書,飯裏也是書”,“抬頭是讀書,低頭也讀書”的味道。學生的注意力集中在書中,完全被書吸引,生活也變得充實了,他們就沒有時間去打架、去做其他違紀的事了。其實,國小生的注意力多變,我們如果多設計一些豐富多彩的活動,他們的注意力也就不再在壞的事情上,不會因為無事去爬雙槓、去摘冬青葉了。

為創造健康的文化氛圍,我着重做了這樣幾件事:

(1)培養學生讀書的興趣。先從生動有趣的故事開始,經常利用興趣課、班會課的時間講一段童話或者寓言等體裁的文章,往往先不講完,留一段在接下來的課中講。學生正在興致盎然時,猛然剎住。於是他們意猶未盡,會纏着老師讓説下去。老師笑着揚揚手中的書説,其實同學們可以去借這本書去看的。接着,老師將書名寫在黑板上。下課後,學生們都紛紛搶着傳閲老師講的這本書。培養學生的讀書興趣還可以開展一些讀書比賽、講故事比賽等形式。總之,花樣多一些,提倡多一些,容易引起學生的注意。

(2)推薦適合學生讀的書目。時下,學生都喜歡一些娛樂性的書籍,如《腦筋急轉彎》,日本卡通之類的,可對經典性的童話故事寓言故事並沒有多的涉略。這可能是因為娛樂性的書籍文章短、圖文並茂、能引起爆發,使學生有了興趣。如果只是偶爾地看一下這類書,調節一下讀書的口味,我認為是無可厚非的。但一味地將這種書當作課外閲讀的主餐,我認為是不適宜的。特別是其中一些低級、粗俗的內容不利於學生語言的發展。所以,當學生沉浸在這種書中,甚至班級中幾乎人手一冊的時候,我開始禁止學生不要看這類的書,教育學生這類的書看多了無益。那麼,什麼樣的書適合國小生看呢?我針對新課程標準提出的要求,引用了“新世紀閲讀書庫。國小生閲讀書目100種”,向學生推薦其中可能適合本年級的書籍。學生才不會一看見書就拿來讀,開始步入讀“有用書”的軌道。

三、落實班級各項規劃

對班級管理的各種設想如果只是停留在大腦中,而不去實施,那也只是空話。只有落實自己對班級管理的各項設想,並在實踐中不斷地修正,才會管好班級,才會提高自己的班主任工作能力。

這個月,我班主要落實這麼幾項:

(1)落實班級常規。習慣成自然,新時期的學生更注重習慣的培養。學生行、坐、立、卧都應有明確的要求,行為才不會出偏。根據學校對學生的行為要求,結合《弟子規》中一些還適合現代兒童發展的做法,我們將學生規範細細分類,步步得到落實,讓學生知道一個優秀的學生上課應怎樣做,課外又應怎樣做,在家怎樣做,出門又該如何。這樣,有效地遏制了學生犯了錯誤還不知道的情況。

班級月工作小結4

在春風的吹拂下,校園裏、田野裏的花睜開了眼,一朵、兩朵,一叢、兩叢……連成片,匯成海。面對這藍的、紅的、黃的……氣勢磅礴的色彩的海洋,我們要説,感謝春天的色彩給我們師生帶來向上的力量和信心。開學後的學習生活,也可以用描寫春天的“多姿多彩”來形容,讓我們共同回顧與品味這燦爛的三月吧!

1、繼續抓好學生的日常行為和學習習慣

結合學校的要求,我利用班會、晨談或其餘時間向學生強調在校的各項常規要求,如:讓我們靜靜地用餐;排隊要靜齊快;見到老師要問好;值日工作要認真負責;珍惜時間,認真早讀……每天早上到校,我都會先去教室轉一圈,看看他們是否在認真早讀,這已成了我的習慣。平時,發現個別學生出現的不良現象,我都及時地與他們談心。班級中總有幾個學生家庭作業不做,我一方面教育他們,一方面與家長聯繫,向家長反映孩子在校的學習表現,希望家長能配合。

2、積極參加學校少先隊的各項活動

本月的活動特別多,我積極組織學生參加這些活動。3月5日是學雷鋒紀念日,我組織學生觀看了電影《雷鋒》,課後又組織學生寫了觀後感。3月8日婦女節,少先隊組織了“照片裏的故事”活動,我們班的學生積極參與,陳小蝶的《第一次為媽媽洗腳》在宣傳欄展出。徵集寒假生活有意義的作文和照片,我們班周澤池的《愛的奉獻》和湯潔夷、徐杏菲的照片在宣傳窗展出。3月12日植樹節,我們認養了校園裏的三棵香樟樹。3月,我們更新了板報,結合學校的活動,學生的作品,以“感謝您,媽媽!”為主題,讓學生的作品能在班級裏展示。利用班會課,我組織學生進行了放風箏的活動,每個孩子在操場上盡情地享受春天,盡情地玩耍。

3、今後工作中需努力解決的問題

(1)、進一步狠抓班風、學風建設,形成良好的學習氛圍。

(2)、多渠道、全方位抓學生的行為習慣及文明禮儀的教育。

(3)、與任科老師通力合作,積極配合,從作業、課堂表現等方面着手,努力提高各學科的教學實效。

整個月中,還通過家校與家長溝通好一些特殊事項。通過總結,希望在下個月中,能夠把工作做得更好。

班級月工作小結5

金秋是收穫的季節,讓我們一同去回味十一月的旅程吧。

一、行政事務

1.配合中心做好繼續教育驗證,順利通過了XX年度的年檢工作。建立教師檔案袋,做好教師個人資料的蒐集整理工作,業務主任整理XX年度園本研修資料,並做好資料的整理工作。組織年級組長對繼續教育上交資料和教師填寫的個人檔案資料進行認真的檢查,重點檢查教師的研修記錄手冊。

2.11月24、26日園長、業務主任、年級組長對全園角色遊戲開展了隨機調研。主要看:一、活動環境創設和物品擺放是否合理?二、遊戲內容是否圍繞主題內容?三、材料是否豐富?是否與主題匹配?四、教師的組織指導是否有效?五、幼兒玩得是否認真和投入?六、活動評價是否緊扣目標?在調研過程中我們及時把要調整的地方反饋給教師,提出調整策略,幫助改進。另外把調研情況通過網絡進行反饋交流溝通,針對班級遊戲中出現的問題,要求班內兩位教師商討解決策略,並落實到實處。

3.開展了“班級常規之我見”研討活動。11月25日上午,園內組織召開了班級常規管理研討活動,全體班主任參加。此次研討活動意在探討班級管理的策略和途徑,提高班級常規管理的能力。會上,各班主任教師就班級所遇到的常規問題、採取措施、成果經驗等內容進行了面對面的剖析與研討。大家熱烈討論、積極發言,特別分享了班級管理工作中好的經驗做法;對於工作中棘手的一些問題和困惑,大家也都積極獻言獻策。此次活動,使大家都感到受益匪淺,對每個人都有晉升和輔助,經過這一次的交換分享,大家對常規管理又有了更進一步的認識,為各自今後的工作提出了更多的`小妙招,同時大家也對今後的班級常規管理工作更有信念。最後,園長強調:班級常規工作是重中之重,希望大家高度重視,常抓不懈,使幼兒在良好的習慣培養中健康成長。

二、教育教學

1.做好園內觀察記錄評比工作,結合中心的工作意見和我園一月份培訓內容“如何寫好角色遊戲觀察記錄?”,組織教師圍繞角色遊戲撰寫觀察記錄。本次活動共有12位教師參加,在評比方法上我們採用教師個人推薦的方式,評出2篇優秀觀察記錄,馬文宇和吳燕老師被推薦到中心參加評比。通過評比活動,提高教師的觀察、記錄、分析、指導的能力和水平。

2.開展園本培訓活動,組織教師解讀《一日活動組織規範》,並結合我園在一日活動常規管理中出現的問題進行了剖析,讓教師明知哪裏做的還不夠需要改進,力爭常規管理上一個新台階。通過培訓活動,讓教師們對照細則並認真落實到一日活動各個環節之中。

3.組織骨幹教師和見習期教師參加太倉市級課堂教學觀摩研討活動。

4. 加強年級組管理。一做好周計劃的審議工作,經組長審議後再傳給業務主任。(一)看主題重點表述是否簡潔明瞭突出重點。

(二)看集體教學活動內容是否圍繞主題重點展開。(三)看各活動內容與內容之間是否體現層次性、延續性。是否體現動靜交替的原則。通過審議活動,確保課程計劃質量。(四)看課與課之間安排是否合理恰當。二開展集體教學活動研課活動,重點圍繞內容是否適合,幼兒的原有經驗有哪些?目標制定是否合理?是否體現領域特點?根據領域特點是否挖掘課程內涵?是否把目標落實到各個環節?活動過程是否體現層次性?通過研課活動,拓展教師思維方式,確保課堂教學有效性。

5. 做好見習期教師的指導培養工作。11月25日,中心楊雅婷主任、中心業務負責人錢燕對我園的新教師吳豔進行了常態下課堂教學調研。楊主任和錢老師對新教師進行了現場聽課、評課。既有充分的肯定與表揚,也提出了寶貴的意見和建議,同時也進一步提出了更高的要求和希望。授課教師能虛心聽取兩位老師的評課並認真做了記錄。

三、教育科研

1.選送家教論文、案例,參加太倉市婦聯組織的家教論文、案例評比活動。

2.結合專題開展了“主題背景下角色遊戲主題化的實踐研究”的專題學習,主要圍繞“如何組織指導與評價主題背景下的角色遊戲?”首先我們通過網絡的形式,把專題學習內容掛到博客上,通過網絡的形式讓教師自學,並結合學習內容,把自己在領導角色遊戲的過程中遇到的問題進行網絡回覆,隨後有主持人馬文宇老師梳理,針對在存在的問題開展園本研修活動,在研討過程中教師們針對問題結合自己的教學實踐積極參與發言,給有問題的老師給予了很大的支持和幫助,並能學以致用。

3.做好角色遊戲周計劃記錄表的整理工作。結合專題研究計劃,嘗試開展了將角色遊戲和主題內容有機地整合,我們結合主題和每週的課程內容,把有價值的可生成的遊戲主題挖掘出來,然後結合專題學習,在目標的制定、環境的創設、遊戲材料的準備、組織指導等方面進行了梳理,逐步形成了一套適合我園的角色遊戲課程。

四、環境創設

1.為了能讓幼兒在適宜的環境裏進行遊戲活動,遊戲環境的創設尤為重要。首先請顧豔老師結合到上海蔘觀學習的機會,給教師們做了一個有關環境創設方面的專題講座,內容是“談談如何結合年齡段進行幼兒園環境創設?。然後結合講座,各班根據班級的格局和實際情況進行遊戲環境的創設,老師們花了很大的精力,放棄了很多的休息時間,創設出了各具特色的區角遊戲環境。

2.圍繞“秋天”主題,出版了第二期家教宣傳櫥窗。

3.各班更換了家長園地內容。

五、安全衞生保健

1.園內服務性人員培訓活動。

(1)11月17日,保健老師對園內的5位保育員進行了業務培訓活動,培訓的主要內容圍繞:“秋冬季幼兒傳染病的護理和消毒常識”,保育員能積極參加本次培訓活動,認真聽取秋冬季幼兒傳染病護理和消毒常識,要求她們要將平時業務培訓的知識運用於今後的實際工作中。當天還召開了食堂人員和保育員會議,園長回顧總結近階段後勤、保育工作的情況,以及嘗試實行保育員輪崗制的好處,並對下一階段的後勤工作提出了要求。

(2)為進一步加強校園安全防範,保障師生安全,本月由園長組織對園內的兩名保安進行了培訓。本次保安培訓內容包括學習門衞值班制度、門衞管理制度、警衞人員工作職責,《保安工作條例》等。培訓之後,保安結合學習內容,根據自己的工作實際情況,談談自己在工作中的感想和困惑,園長也及時解答保安的疑問。通過培訓,不僅充實了保安的業務知識,提高了業務技能素質,而且加深了對校園保安的瞭解,提高了對校園保安工作重要性的認識,增添了作為校園專職保安的責任感,表示將不斷提高自己的專業素質和技能,切實肩負起維護校園安全秩序的重任,確保師生們的安全。

(3)為了普及消防安全知識,提高我園全體教工的消防安全意識,防範於未然,積極創建平安校園,11月25日中午在園長的組織下,對全體教職工進行了一次“消防安全知識培訓與測試”。通過此次培訓測試,不僅讓全體教職工掌握了一定的消防安全和火場逃生知識,學會了怎樣在火災事故中更好的保護自己,提高了幼兒園預防火災事故的能力,起到了良好的消防宣傳教育效果。本次活動教職工參與率為100%,包括門衞保安,達到了共同參與共同教育的目的。

2.安全工作。

(1)根據上級文件精神,我園切實加強了校園安全的檢查,尤其是消防安全排查,及時上報排查表;對全體教職工進行了一次“消防安全知識培訓與測試”;巧用櫥窗宣傳陣地,對全園師生強化安全教育,將安全教育落到實處。本次櫥窗內容主要介紹了幼兒園安全教育的內容、幼兒園不安全因素、《中國小安全管理辦法》解讀等,並將安全教育真正落實到班級細則,同時利用圖文結合的形式,讓教育內容更加豐富、形象,寓教於樂,具有很強的針對性、可讀性和實用性,成了師生喜聞樂見、易於接受的安全教育形式,真正讓宣傳櫥窗“活”起來,“亮”起來。通過本次校園安全櫥窗,讓師生能近距離地接觸安全,時時將安全記在心上,並將安全知識運用到日常生活中去,使校園遠離各種危險。

(2)為了提高全園師生的防震減災意識和震時應急反應能力及自救能力,11月23日下午14:50左右,我園開展了一次地震緊急避險疏散演練活動,當擴音器裏發出低一聲警報時,全園師生就地在桌邊抱頭或彎腰等待逃離。各班教師迅速完成幼兒避震情況檢查。當擴音機發出第二次警報時,幼兒在各班老師的指揮下,緊急、有序地向操場安全區域撤離。幼兒到達指定位置後,迅速下蹲雙手抱頭待命,各班老師迅速就位維持好各班幼兒紀律,清點人數並向負責人報告。本次演習收到了較好的效果:全體參與演習的人員反應迅速,在5分鐘內將幼兒全部撤離到了指定的安全區域,孩子們在老師的指揮下,井然有序的迅速撤離,幼兒能按要求完成各種動作要領,演練活動有效提高了全園師生應對突發地震時的能力。

(3)做好XX年度“校園安全”工作自查評估及資料整理工作。

3.11月16日,市衞生監督所對食堂進行了督查(我園食堂搭夥於國小部),從食堂的督查中發現了一些問題,我們及時進行了整改。

4.天氣漸冷,各班加強户外體育活動運動量,採用多種形式,組織幼兒開展體育鍛煉。每天出好午間操,確保兩小時的户外活動的時間。幼兒的多發病控制在3%左右,無傳染病的發生。

5.在行政領導、保健教師和年級組長的每週一查中發現:我園整體的衞生工作做得很好,午餐、午睡的組織工作也比較到位,特別是午睡起牀後被子的摺疊、被單的平服度有了較大程度的提高。還特別加強了對小廁所清潔、消毒工作的指導和具體操作,希望在下月能做得更好。

6.保育員清洗了幼兒的牀單。

六、家長工作

1.本月中旬小班組向家長開放了半日活動,各班向家長展示了兩個集體教學活動,小(1)班語言和數學。小(2)班數學和繪畫。集體活動之前,班主任先給家長提出了參加活動的要求:靜靜地旁觀,不隨便給幼兒幫助,也不影響幼兒的活動,手機不發出聲音。再提填寫“半日活動情況反饋記錄表”的要求:讓家長對照表格有目地地觀查自己孩子在活動中的表現,並如實地填寫記錄,不做橫向比較,家長參與活動的積極性高,出勤率也高。

2.下旬各班結合本班幼兒在習慣方面存在的共性問題,查找資料,有針對性地開展了第一次家庭教育專題講座。

存在的問題:

1.班級常規欠缺,幼兒的學習習慣,傾聽習慣較差。幼兒的禮貌習慣和盥洗方法、姿勢管理不到位。

2.課堂教學活動中提問缺乏層次性?難點得不到解決?尋找有效的教學策略來突破?

3.角色遊戲主題化整合力度不夠。

下階段的努力方向:

1.經一步加強班級常規管理,做到常抓不懈,加強幼兒思想品德教育,幫助幼兒分辨是非,商議必要的班級常規,加大家園共育的教育力度,加強個別化教育,力爭班級常規有新的起色。

2.加強課堂教學研究,以語言領域為載體,開展故事教學研課活動,開展一課多上和一課多研活動,具體操作流程:組內結合領域確定教學內容——執教老師自備——案例研討——修改教案——組內試上——再次調整——園內公開展示——評課研討。(做好過程性資料積累)

3.結合觀摩研討活動,結合存在的問題開展園本研修活動和沙龍研討活動。

班級月工作小結6

時間飛逝,轉眼間一個月已經過去了。

一、班級情況

我班幼兒的年齡差異很大。我班原來三十六個小朋友。為了使我們在第一時間對每一個幼兒個性特徵、興趣、愛好和生活自理能力及各方面都瞭如指掌,所以我們就對他們的情況制定不同的教育方案,為他們能在短時間內就適應幼兒園的生活奠定了良好的基礎。

針對幼兒的特點,為了縮短幼兒的情緒穩定,和孩子一起做遊戲,玩耍,和孩子一起玩,幼兒熱愛的遊戲,引導幼兒儘快熟悉幼兒園生活,指導家長做好幼兒的各項工作,儘量每天跟家長彙報幼兒在園的詳細情況,把家長交代的每件事情記在班級小冊子裏,使家長們能夠在家也幫助幼兒儘快熟悉幼兒園生活,通過一系列活動我班幼兒很快熟悉幼兒園生活的生活,家長們也都放心的把孩子放在幼兒園。

本學期剛開始,我班幼兒年齡大小不一,情緒波動大,為了讓孩子能更好的適應幼兒園的生活,我們付出更多的愛心和耐心去安撫每個幼兒,在午睡時會給孩子們講一些他們喜歡聽的故事,讓他們逐漸適應午睡環境。平時,我們以大局為重,積極工作,不分彼此,處處以幼兒園的工作為重,從不計較個人的得失。

根據教學活動的需要和本班的特點,我們還選擇了一些有特點的裝飾佈置,同時為節省紙張,還利用一些廢舊物品。在佈置中,我們會盡量讓孩子們參與到其中,讓他們動手去製作。

二、衞生保健

由於孩子年齡較小,給衞生打掃工作帶來很多麻煩,老師盡心盡責地進行衞生保健工作,嚴格按照園裏的要求執行各類物品的消毒工作,踏踏實實從不因孩子年齡小給我們帶來的不便而影響工作。讓幼兒生活在一個整潔、舒適的環境中。我們三位老師每天都兢兢業業、細心、耐心的觀察記錄。如:嚴格記錄每位幼兒吃藥情況,不漏吃,不遲吃,晨檢時注意觀察幼兒臉色,幼兒有不舒服現象及時通知家長。特別在幼兒吃飯方面,老師更是細心照顧,不怕麻煩,引導幼兒吃好吃飽。一個月來,我班幼兒養成了良好的進餐習慣。在幼兒喝水方面,家長們也比較關注,每天保證幼兒喝夠八杯水。教育幼兒讓幼兒明白口渴時應及時補充水分。

三、教育教學

1、老師深入細緻的備好每一節課。在備課中,我們認真研究教材,力求準確把握難重點,並注重參閲各種雜誌,制定符合幼兒認知規律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調重點。並不斷歸納總結提高教學水平。

2、認真上好每一節課,上課時注重幼兒主動性的發揮,發散幼兒的思維,注重綜合能力的培養,有意識的培養幼兒的思維的嚴謹性及邏輯性,在教學中提高幼兒的思維素質,保證教學質量。

3、注意聽取幼兒的意見,及時瞭解幼兒的學習情況,並有目的的對幼兒進行輔導。

4、注重教育理論的學習,並注意把一些先進的理論應用到教學中,做到學有所用。

四、家長工作

一個班的工作能否得以順利的開展,除了靠幾個老師的努力之外,更重要的是要得到家長們的支持和配合。為了使家長信任、支持和配合我們的工作,我採取了以下措施:

1、主動親切地與家長溝通。

我充分利用了早接和放學的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的情況。

2、定期進行電訪。

這使我更瞭解幼兒在家的情況,使我能有針對性地開展幼兒的教學工作,而且還能促使我們老師跟家長的相互理解,使關係更密切。

正是由於各位老師這種高度負責的責任心及奉獻精神,一個月來,我班的孩子快樂茁壯地成長着。

在此,也衷心的感謝個位領導,給予我們的關懷與幫助,感謝家長給予我們工作的支持與配合表示感謝!

班級月工作小結7

不經意間,一月已從我們身邊劃過,在短短的這一個月裏,我們經歷了一次又一次的成長。在收穫的喜慶中,我們不忘總結自己的不足之處,現在就讓我們一同來回顧吧!

一、行政人事工作

1、配合學校搞好國慶活動。舞蹈《向前衝》在胡浪老師的精心指導下,在大家的齊心幫助下,在各位領導的鼎力支持下,於本月3號,終於順利演出完畢。演出獲得了領導的鼓勵,家長的讚賞。

2、進行幼兒園“立德樹人”演講比賽。為擴展老師們的經驗交流同時更好地貫徹學校下發的有關“關愛學生立德樹人”的教育精神,10月22日,我園在會議室開展了以“關愛學生立德樹人”為主題的演講比賽。所有的幼兒園教職工分為教師組和後勤組,兩組各選取兩組中的高分晉級;其中教師組參加人數13人,取分數高的前5名晉級,後勤組參加人數12人,取分數高的前2名晉級。晉級人員均參加學校的複賽。比賽中,老師們發揮了各自的優勢,展現了自我的個性,老師結合自身的工作經歷來和大家分享了自己的經驗,根據幼兒園的發展來闡述“關愛學生立德樹人”的重要意義。

3、開始籌劃幼兒園開放日節目。幼兒園的開放日,是展現這一學期來老師和孩子們共同創造的成果。為了在那收穫的季節能有碩果累累的收穫,我園教師於本月中旬選定班級節目,並上報到幼兒園進行審核。興趣班的節目在學期初,就已定好題材,現排練已基本成型。

4、繼續加強紅眼病的預防工作。紅眼病的爆發,把整個局面都拉到了一個危險的邊緣。在這危險的關頭,我園立馬採取了防範措施,除衞生消毒工作的必要保證之外,我園還切除了不必要的人口流動,拒絕家長在此期間來探望小孩。經過這幾個月的頑強鬥爭,我們終於戰勝了紅眼病的傳播,保持了幼兒園大局的穩定,減少了家長們的擔憂。

二、政教教務工作

1、做好班級每天的交接班工作。為了使班級的交接班工作有效進行,本月我園全部抽查了各班的交接本。對寫得好的,給予了肯定,對不足的給予批評指正,並要求一定要整改。其中中二班的交接本寫得很詳細具體,我們倡導大家一起學習,小一班的班級交接本自編表格,進一步規範了交接本的格式。

2、做好一月份的各項考核工作。九月的工作繁重而複雜,為了查看是否達到目標,本月對教學常規、班級管理、衞生情況等進行了全面的大檢查,教學常規此次進行了嚴查,對有錯字、格式不對、百字教案、遲交等都予以扣款處罰。另中二班的班級管理優秀、小一班的禮儀教育優秀、大三班的衞生教育優秀,只有個別班級的班級管理及衞生情況需要加強。

3、定期查看《家長園地欄》。家長園地是班級活動中的窗口,前段時間因為一些客觀的原因無法完善,現已配備完善。本月初對家長園地提出了佈置及填寫要求,大家都已積極完成,月底抽查了個別班級,完成效果較好,內容較充實。

4、繼續進行《蒙氏》調研活動。本次的教研活動由中一班的帥萌老師執教,帥萌老師先給大家進行了説課。但由於説課的環節過於簡單,大家對內容瞭解的不是很清楚,效果有些受影響。

因此通過此次活動,大家對教研會的整個環節提出了幾條建議:

1.説課的環節需做進一步規範。

2.説課一遍,大家聽得不是特別明白,為做進一步調研,決定説課稿應給每位教師發一份仔細研究。3.蒙式的理論學習不夠,對很多環節無法理解,多加強理論學習。

三、教育教學工作

1、國慶節目演出。國慶節給大家帶來了喜悦,也給大家帶來了繁忙,我園為演出做好準備,老師們一直在馬不停蹄的排練。園領導也一直密切關注節目的排練情況,時常到現場來親臨指導孩子們排練,這無疑給孩子和老師們莫大的鼓舞。孩子們是爭氣的,老師更是能吃苦耐勞的,孩子們的精彩表演見證了這所有的一切。

2、學習幼兒園“一日活動組織規範”。此次教研,重點總結了以下幾點建議:1.早操必須兩個老師同時出操,一個老師帶操,一個老師管紀律。2.上午除教學活動以外,應多組織孩子們户外活動,户外活動拒絕放羊式,要求有組織有紀律。3.晚間活動,不能每天都安排看電視,應適當的安排玩一下桌面玩具,或者讓孩子畫畫等。4.晚上孩子洗澡時間不得早於八點,孩子睡覺時間不得早於八點半。

3、加強户外體育鍛煉。經過規範户外活動,本月教師的户外活動不單單是讓孩子們玩滑滑梯了,教師們從書上、網上找來了一些新遊戲,如拎小豬、袋鼠跳等。希望大家能一直保持下去,不要只是一陣風而已,吹過之後又成原樣,兩位組長也應在這方面多加強監督。

4、選好開放日節目。開放日的題材我們在月初已擬訂好,要求節目有小品、童話劇、英語、兒歌、舞蹈等,並根據年齡的不同分配了不同難度的節目。節目的具體內容由各班老師任選,各班老師都已上報,並開始排練節目了。

四、保健衞生工作

1、安全事故,防患於未然。安全工作一直是所有工作中的核心內容,本月雖一直在強調安全,做安全的宣傳工作,但仍有一樁小小的事故。小小班於本月底,在帶孩子外出玩耍時,由於孩子年齡太小,在玩耍中栽倒,不慎導致頭部受傷,送往醫院縫了三針。該班帶班老師和保育員都予以扣款處罰。

2、做好幼兒的防寒保暖工作。深秋已至,天氣已經有些寒冷了,一早一晚的温度偏低。為此,幼兒園特申購了棉被,給孩子墊被添上了一牀,準備再過些時日再添加蓋被,保證幼兒的温暖,加深睡眠質量。

3、做好幼兒的護膚工作。本月巡視各班時,看到各班的小朋友都使用了臉霜,極少的小朋友出現去年的臉繃的現象。

4、做好物品消毒工作。近日,班上的保育員都給幼兒晾曬了被子,衞生檢查時被子都很乾淨整潔。食堂的衞生消毒工作也得到了很好的改善,最近的飯菜裏面已很久沒有看到死蒼蠅,吃飯的餐具也乾淨了。

5、做好晨檢及全日觀察與記錄工作。月底常規大檢查時,班上的晨檢表每個班級都有填寫,做到了事事有登記。下個月我們將進一步規範記錄的內容,做到事事有登記,事事一目瞭然,方便查看。

7、保證幼兒的足夠睡眠及睡眠質量。幼兒中午十二點二十午睡,晚上八點半睡,孩子睡覺期間,必須保證有工作人員照看幼兒睡覺,看守人員,不得在裏面上網、看電視、幹私活等,應維持好睡覺秩序,多幫幼兒蓋被子。

班級月工作小結8

3月是開學的第一個月,在這一個月裏,我班的各項工作在園領導的指導和班上三老師的密切配合下,基本上都能按部就班的如期開展。班上的7位寶寶除了有時有個別因為生病有請幾天假外,其餘幼兒都能積極來園,並開心的參與各項活動。

一、教育教學方面

因我班幼兒年齡較小,對人對事還沒有形成一定的定律,做什麼事都是隨心所欲,不受約束。因此我班將9月份的工作重點放在了對幼兒的一日常規培養上。通過《找朋友》《我是好孩子》等遊戲活動,讓幼兒認識了自己的毛巾、杯子、椅子;遊戲《請你跟我這樣做》等則初步培養了幼兒聽指令活動的習慣;兒歌《好朋友》等讓幼兒初步知道了該如何去與小朋友相處。《我是好寶寶》《我最棒》等活動則教育了幼兒要做個有禮貌的好孩子,激發了幼兒的自信心。另通過不斷的反覆的訓練,讓幼兒熟知了各個活動環節的音樂節奏,當不同音樂響起時,知道了該

如何去做;與此同時,我們還將幼兒園的教育理念貫徹落實到了我們的一日教學活動中。首先是將字卡溶入貫穿至了整個活動之中,通過加強幼兒對字型字音的熟悉,從而鞏固了幼兒對字詞本身的記憶,豐富了幼兒的詞彙量的。另幾乎所有的活動都以遊戲形式進行,讓幼兒在遊戲中學,學中玩,寓教於樂,激發幼兒對學習的興趣。

二、衞生保健方面

為了確保班上每一位寶寶的身體健康,我班三位老師分工合作,相互配合,嚴格執行幼兒園的各項規章制度,對班級衞生做到了一日一小掃,每星期一大掃。幼兒的口杯、毛巾堅持每天放學後用消毒水浸泡半小時,清洗乾淨後再放消毒櫃消毒。飯後擦嘴的毛巾更是做到了用一次消毒一次。玩具每星期五消毒一次,班上每晚堅持開紫外線消毒燈消毒2小時。幼兒的被子每兩星期帶回家翻洗晾曬一次。確保了班級的乾淨整潔,為幼兒營造了一個温馨舒適的學習、遊戲環境。

三、家園聯繫方面

開學第一個星期,為了讓家長更加安心,我們堅持每天都給坐車的寶寶家去電話,及時向她們反饋寶寶一日在園情況。親自接送的家長,我們也是利用晚上來接寶寶的時間,及時向家長彙報寶寶一日在園表現。待家長和寶寶的情緒逐漸穩定後,我們則改為不定時的進行電訪。同時每週都會按時發放《家園聯繫手冊》,反饋寶寶一週在園表現。如當天寶寶在園有什麼特別的表現,我們也會寫上一張小便條放在書包帶回家,便於家長了解,做到真正的家園共育。

在下一個月裏,我班需要進一步加強的是:對寶寶的安全教育工作,從各方面提高寶寶的自我防患意識。同時也要繼續加強對幼兒的常規培養。

班級月工作小結9

三月陽光明媚,春回大地。新的一學期開始了,我們一起播種新的希望。現將本月月工作總結如下:

一、班級情況分析:

本班現總人數31人,男生16人,女生15人,出率是98%。原本有32人,但周德陽小朋友由於學習基礎與本班幼兒有很大的差距,因此建議家長讓他到中班學習,多多小朋友在寒假期間受傷,在家養病,需等康復後回園。

經過一個寒假,孩子們返園以後,我們老師發現,幼兒的常規有些鬆懈,於是我們用了兩週的時間進行常規管理從課堂、遊戲、用餐、到午睡我們處處提醒幼兒怎樣做得更好。漸漸地課堂上插話、相互聊天的現象少了,幼兒能積極舉手回答問題了。用餐時幼兒能吃好自已的飯菜,午睡前也能摺好自己的衣褲,安靜地入睡。老師的付出沒有白費,看到他們的進步,老師對這學期更加有信心。

二、生活學習情況分析:

自理能力:孩子們的各項生活常規已基本形成,能主動地在餐前、餐後洗手,餐後能主動漱口、擦嘴巴,基本能有條理地收拾餐具、摺疊整理自己的被褥衣物,但部分幼兒的生活自理能力方面還待加強。

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