藥品驗收員工作總結

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總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,並做出客觀評價的書面材料,它是增長才乾的一種好辦法,不如立即行動起來寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的?以下是小編精心整理的藥品驗收員工作總結,歡迎大家分享。

藥品驗收員工作總結

藥品驗收員工作總結1

20xx年工作即將結束,這一年是我院不斷深化改革,加快發展,增進效益的一年,更是落實以病人為中心,以提高醫療質量為主題的醫院管理年。藥劑科在院班子重視主管院長的正確領導下,在各兄弟科室的大力支持下,全科同志團結協作,奮力拼搏較好的完成了本年度工作。工作模式上有了新突破,工作方式有了較大的改變,現將全年工作總結如下:

一、經濟方面:

藥品經濟是藥品管理的重要內容,歷年來藥劑科在藥品經濟管理方面做出了卓越的成績,帳物相符率超過99。9%,報損率不斷降低。全年又有十幾種常用藥品價格下調。受大環境影響,藥品銷售額與去年同期相比雖然下降了,但收入仍然佔全院總收入的65%。實現藥品利潤。

二、質量方面:

藥品質量問題重於泰山,是每個醫療機構興衰榮辱的關健,也是患者最關心的問題,我們時時刻刻把藥品質量問題放在第一位,在把握藥品購進的貨源安全穩定的同時,同樣重視藥品在使用中的各個環節,確保了患者用藥安全有效。在這裏我們要感謝全體護士,她們嚴格把關,杜絕了外來藥品在本院使用,保證了患者用藥的.及時安全,感謝她們對藥劑科工作的大力支持。

三、服務方面:

服務質量不斷提高,贏得了患者的信任與滿意。服務過程中,冬天我們頂風冒雪,夏天我們迎着炎炎烈日,整個六月份都在下雨,科室每個人都感冒了,打着點滴也不休息,鄭凱一邊拔點滴的針一邊爭着去接患者。王豔和劉德春到了旺季沒有休息過一天,毫無怨言的工作着,每個人都是隨叫隨到,不計較報酬。下半年開展中藥更加大了工作量,科室每位工作人員在旺季的幾個月裏都不能按時下班,早來晚走默默無聞的工作着,劉德春同志在沒有進煎藥機的一個月工作中,每天早晨四點多至晚上十一點連軸工作,為創造效益加班加點的工作而毫無怨言。寒冷的冬日更擋不住我們對工作的熱情,一如既往對患者服務。無論什麼樣的困難最後都一一克服了,沒有壓力就沒有動力,沒有這麼多的困難就沒有我們今天這麼多的進步。我們還特別重視技術服務,基本工作技能、計算機俄語、思想道德教育等來提高服務水準。

四、學習方面:

分析現有人員在工作中的主要差距,然後設定有針對性的學習計劃,合理設置學習內容,安排固定時間與臨時學習相結合,不佔用更多休息時間來進行提高學習。我們還非常重視素質教育,養成高尚的品質,處理業務能達到多面化,充實各崗位人員處理業務時應具備的知識。藥劑科每個人都深切體會到我們療養院對社會所負的使命,都自覺充實自己,不斷向上。

五、其他方面:

隨着國家藥政法規相繼頒佈,為適應藥事管理工作的要求,在認真總結管理經驗的基礎上,結合相關法規和醫院評審標準,對科內各項規章制度進行了補充,新增加了毒麻藥品管理制度,藥品管理制度,藥品查對制度、藥局和收款處交接班制度、業務政治學習制度,補充了工作質量考核標準,完善了制度,以制度管人,以制度規範服務。積極響應院裏各項號召,及時傳達院有關會議文件精神。

工作中還存在許多不足之處,比如窗口服務的技能和態度,俄語學習有待進一步加強。還要加強藥品質量管理力度和深度,加強與臨牀溝通。增強藥劑科對其他科室的支持能力和對患者的服務水平。增強科室鋭意進取精神,更要發揚以主人翁精神為患者服務。

20xx年工作計劃:

1、密切配合臨牀,保證臨牀用藥安全有效。

2、加強臨牀藥師的培養。

3、貫徹落實抗生素藥物臨牀指導原則,瞭解和指導臨牀應用情況。

4、進一步規範藥品不良反應監測工作,密切配合醫療、護理等相關部門,及時上報藥品不良反應報告。

新的一年裏,全科同志會繼續發揚吃苦耐勞、開拓創新的精神,努力學習,積極工作,為療養院的興旺發達創造更大的經濟效益。

藥品驗收員工作總結2

剎那間,時間一晃而過,如白隙之間,xx可再回首,卻再也不會到來,因為新的一頁即將掀開。回顧在電信通的這些日子,有功過,也有得失,各種事實、情感交織,定格了我當前的一個狀況。現我從工作和個人兩方面進行總結,具體如下:

一、工作方面

1、工作序語

首先我懷着一顆感恩的心,感謝公司給了我一個鍛鍊自己的平台,感謝領導和驗收部門所有的同事,正因為有您們無私的幫助和包容,讓我順利地走到了今天。

2、工作感悟

能成為驗收中心的一員,是我的榮幸同時又深感責任重大,我們承擔着對公司資產的管理、驗收、監管等重大使命,我們一時的疏忽、大意,鬆懈、滿足,無疑都是對公司造成重大經濟損失、形象損失之根本所在。在複雜的人際交往面前,我始終用這句話作為座右銘來警示自己:“私下裏我可以脱掉衣服,但上班我一定穿上鎧甲”。

3、工作總結

在過去近一年的工作中,通過完整的工作流程和廣泛的人際交往使自己得到了豐富的鍛鍊,讓自己上升了一個新的高度,值得肯定。但又存在很多方面的不足,主要有以下幾點:1、在實際驗收過程中不能快速清晰地指認出我們的光纜;2、對整個工程沒有一個明朗的把控;3、對工作涉及到的相關知識撐握的太少;4、對公司其它部門的專業知識掌握的太少;5、對審核資料、填寫驗收報告這方面還不夠仔細、細心;6、對每月份發的資料的一個工作安排不合理,未做到日清日畢。7、經常犯同類型的錯誤。針對以上問題,在下一年的工作中,我做出了以下要求:1、堅持原則。加強專業知識的學習積累,切實做好本職工作;2、發揚“認真”精神。並貫穿於整個工作當中。3、全面提升自己綜合能力,讓自己得到進一步的發展。

4、工作計劃

在新的一年裏,我主要從下以幾方面來更好的完成本職工作:a、服從領導安排,按時、按質的完成領導下發的各種工作任務;b、努力學習各種專業知識,提升自己的工作水平;c、堅持工作原則,深化自己的人格尊嚴;d、端正態度,敢於挑戰壓力;d、堅持從實際出發再到實際中去。

5、工作建議

二、加強部門凝聚力建設

我覺得驗收中心的功過是非,都不是哪一個人所能承擔和取得的.。每個月我們都有自己獨立任務,當面對困難和問題的時我們要團結起來,擰成一股繩,集智攻關。所以我建議定期組織培訓,培養團隊處理和解決問題的能力,增強部門榮譽感,加強團隊建設。

三、組織切合實際的培訓

從目前工作中遇到的問題分析,還是存在很多實際驗收和流程方面的問題。比如驗收流程上系統、進一步規範竣工報告和施工工藝、對入樓路由虛報、設計草圖與竣工路由圖偏差較大等平時忽略及需變更的流程等問題。必須經過詳細的,反覆的研究、討論過後。得出一個好的解決方案。

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