醫院護士年度考核表個人工作總結(8篇)

來源:文萃谷 1.91W

總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,不如立即行動起來寫一份總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編整理的醫院護士年度考核表個人工作總結,希望能夠幫助到大家。

醫院護士年度考核表個人工作總結(8篇)

醫院護士年度考核表個人工作總結1

工作一月來,在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關心培養下,在同事的支持幫助、密切配合下,我不斷加強思想政治學習,對工作精益求精,美滿地完成了自己所承當的各項工作任務,個人思想政治素質和業務工作能力都獲得了一定的進步,為今後的工作和學習打下了良好的基礎,現將試用期工作總結以下:

一、政治思想方面

堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應新的護理模式,社會發展的新情勢,積極參加一切政治活動,以服務病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。

二、增強法律意識

認真學習《護士法》及其法律法規,讓我意想到,法律制度的日趨完善,法制觀念的不斷增強,依法辦事、依法維護本身的正當權益已成為人們的共鳴。現代護理質量觀念是全方位、全進程的'讓病人滿意,這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求,這就要求我豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理職員懂法、用法,依法減少醫療事故的發生。

三、工作學習方面

在工作中,嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度,嚴格執行查對制度及護理操縱規程,落實制度,減少過失事故的發生,嚴格執行無菌操縱,保證孕產婦和新生兒的安全。貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,文明禮貌服務,堅持文明用語,落實到工作中的每一個崗位,工作時間儀表端莊、着裝整潔、禮貌待患、態度和藹、語言規範。

對年輕護士認真傳、幫、帶,做好護師職責,努力進步護理病歷書寫質量及護理表格合格率;對出現的缺點、過失,認真總結、分析、查找工作隱患,防患於未然。

在工作進程中,我深深感到本身不足,對各種傳染病知識瞭解很少,明顯感到加強本身學習、進步本身素質的緊急性。一是向書本學習,堅持天天擠出一定的時間不斷充實自己,廣泛汲取各種“營養”;二是向四周的同事學習,始終保持謙虛謹慎、虛心請教的態度,主動向同事請教,參加醫院和科室組織的各種傳染病知識學習班;三是在實踐中學習,把所學的知識應用於實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,進步自己,避免和克服淺嘗輒止、一知半解的偏向。

我時刻提示自己,要不斷加強本身思想道德的修養和人格品質的鍛鍊,增強奉獻意識,把忘我無私做為人格修養的重點。不受社會上一些不良風氣的影響,從一點一滴的小事做起;工作中嚴以律己,做好護士工作計劃,忠於職守,防微杜漸,牢固建立全心全意為病人服務的宗旨。

以上是我在醫院試用期間的個人工作總結,這些天來深入感遭到醫院的積極向上的生氣,對未來佈滿信心,願意為六院貢獻自己一份微薄的氣力,請領導和同事們給予監視和支持。

醫院護士年度考核表個人工作總結2

20xx年,在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下,主要做了以下工作。現將本年度個人工作總結報告如下:

一、病房護理管理

來到普外科工作一年,努力學習專科知識,克服業務上的不足。在搶救和病房工作人員緊張(如節假日)時,能身先士卒,直接參與病人護理。

按照護理質量的標準,建立各種工作常規。監控並記錄各種質量指標,發現不足及時改進。運用pdca的質量改進方法進行樓層cqi項目實施,在實施中充分發揮護士的積極性,改進深靜脈管理,促進病人評估的規範進行,改進病人的健康教育,改進交接班制度的規範執行。

做好護理工作計劃,促進病歷的規範記錄,定期檢查,並將檢查結果及時反饋給相關的護士,幫助護士改進規範進行event事件的處理和上報、討論。

二、人員管理

在20xx年,本樓層接受新調入同志,新參加工作同志,均能安排規範的科室崗前培訓,進行認真的帶教和指導,所有的新進護士均能儘快的`適應工作。

11年按照護理教育部要求,在收集了科室護士的教育需求的基礎上,共安排護理查房1,安排業務學習1。

在員工激勵方面,通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結合,幫助護士不斷改進工作,並及時表揚好的行為來弘揚優良的工作風氣。

通過授權的方式,鼓勵護士參與科室管理,幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理內容,激發護士的工作積極性。

支持和鼓勵護士的繼續學習。有1進行學歷的繼續教育,作為護士長,在工作安排上儘量給予方便。同時鼓勵護士進行英語的學習,科室組織外科齊教授進行授課,幫助護士提高英語水平。

帶教暫缺缺的情況下,能發揮科室護士的積極性,共同來承擔學生的帶教工作,各種小講課獲得了學生的好評,同時也提高了科室護士的教學能力。

安排護士外出參加學習班。

三、工作管理

按照醫院要求,進行樓層的成本核算管理。固定了每週供應室領物數量。按照醫院要求,進行收費的規範管理。規範管理科室財務和物品,定期檢查。

進行樓層的物品放置調整,使樓層環境更整潔。

重申科室的排班及換班制度,促進護士按規範換班。根據病人情況,提供合適的護理人力,保證護理效果和人力的合理安排。

積極參加醫院及護理部召開的會議,每月一次召開護士會議,將醫院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨牀護士。根據醫院宗旨和目標,引導護士遵循。

積極促進護理部與其他部門的合作,幫助普外科主任承擔一些管理工作,促進醫護的協作。

作為交流委員會的主要成員,積極參與該委員會的活動,促進該委員會的發展。

四、自身職業發展

在有效完成病房護理管理任務的情況下,努力學習各種業務知識,在各方面提高自己的能力。

xx年取得了護理夜大本科學位證書以及漢語本科畢業證書。持續進行醫學英語的課程學習。

完成了院內picc穿刺的培訓。

學習計算機的運用,提高工作效率。

在護理部領導的安排下,參加學習班學習,外出參加學術會議,應邀外出授課。

論文書寫一篇,通過實用護理的初審。

完成醫院規定的繼續教育學分,特別是積極參加各種管理課程。

新的一年,新的開始,來年將更努力的工作和學習,不負醫院的培養。

明年的目標有:

1、在管理的知識和技能上,有更多的進步。改進的途徑有:看管理書,和其他護士長交流,參加管理的課程等等。

2、積極支持和參與護理部各項工作。

特別感謝護理部及科護士長給我各種成長的機會,使我不斷的鞭策自己努力學習和改進自我。我將繼續“享受工作,享受生活”。

醫院護士年度考核表個人工作總結3

20xx年的時間過去的很快,作為一名的xxx醫院xx科室的醫護人員,在這一年的工作中,我在工作中堅持着自身作為護士的思想和原則,在工作中堅持做好眼見的工作,嚴格的保持自身工作的嚴謹仔細和服務上理念。為xx科室的病人們提供了較好的服務和照顧。

一年來,我堅持着做好自己的工作,除了對自身原有工作能力的積極發揮之外,還藉助護士長的教導和指揮努力的在工作中改進了自己,提升了自身,圓滿的完成了一年來的護理工作。

反思這一年,在工作中,無論是面對怎樣的困難我都能嚴格的遵守醫院的規章制度,認真的處理工作,努力的完成自己的任務!如今,我對自己一年來在工作中的情況做如下總結:

一、護理的工作方面

在工作當中,我按那個遵守醫院的規定和要求,在個工作中堅持做好自身的工作和服務,並在工作時對自身進行分析和反思,瞭解自身的不足。並在後來通過學習和鍛鍊改進自身。

在學習上,我主要依靠護士長在工作中的教導和管理,因為護士長的培訓,我吸收了很多實用的工作經驗。此外,我還通過向其他同事學習提升了不少護理技能,尤其是在x月的護理技能大賽上,儘管我沒能取得很好的成績,但在參與中,我認識到了自身能力的不足,並從大家的工作中學會了很多的經驗。

通過在工作和服務上的提升,我的工作服務也讓更多的病人感到滿意,在一年來也得到了不少良好的評價。

二、思想方面

在思想方案,作為一名醫護人員,我在工作中保持着高度的'的熱情和積極性,這份熱情不僅僅讓我在工作中有所收益,也能更好的幫助我在學習上優化自己,提升自我的學習效率,並堅持自我的反思和進步。

此外,在護理的工作中,我保持着對病人以“愛心、細心、關心”的服務思想,在工作中能做到換位思考,感受病人的痛苦,感受家屬的難過,讓自身能在服務是上更加的關心和貼心,更好的完成自身的護理。

三、自我的不足

通過這一年的反思,我認識到自己在很多地方都有不充分的方面,不僅僅是護理的技能上,還有對自身思想的管理也需要更加的嚴謹。

為此,我會在新的一年裏更加努力,讓自己在工作中奉獻出更多的力量!

醫院護士年度考核表個人工作總結4

今年,國家衞生系統繼續深化改革。在院長的重視和直接領導下,全體護理人員本着“一切以病人為中心,一切以病人為本”的服務宗旨,完成了醫院領導交辦的全部護理工作,20xx年上半年完成年度護理計劃的90%以上。現將20xx年上半年的工作總結如下:

一、認真執行各項規章制度

嚴格執行規章制度是提高護理質量、保證醫療安全的'根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員的職責,明確了責任護士、巡迴護士等各種崗位責任制和護理工作制度,杜絕了病人更換輸液袋、脱針的不良現象。

2、堅持檢查制度:

請醫囑班班查檢查,護士長每週參加一般檢查1-2次,並做好記錄;

護理操作要求三查七對;

堅持填寫輸液卡,近一年無重大護理差錯。

3、認真執行骨科護理常規和顯微外科護理常規,堅持填寫各種信息資料登記簿,配備五種手術處置面板。

4、堅持X度牀邊護理和晨間護理,防止併發症的發生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持護士長手冊的記錄和考核:護士長手冊應在每月5日前報送護理部考核,並根據適合本部門的年度計劃、季節性安排和月度計劃對實施情況進行監督,並對實施效果進行監控。要求護士長對每月工作進行總結,以便總結經驗,開展工作。

2、堅持護士長例會制度:根據三甲醫院的要求,每週召開一次護士長例會,內容如下:安排好本週工作重點,總結上週工作中存在的優缺點,提出相應的整改措施,將護理質控檢查情況反饋給護士長。

3、每月檢查護理質量,及時反饋,不斷提高護士長的水平,要求大家對護理工作進行規劃和總結。

4、組織護士長外出學習參觀,吸收兄弟單位的先進經驗,拓展知識面:5月底,三個病區的護士長被派去參加國際護理新進展班,學習結束後向全體護士彙報。

三、加強護理人員醫德醫風建設

1、繼續貫徹護士行為規範,在日常工作中貫徹50句護士文明用語。

2、分別於6月和11月組織全體護士參加温嶺賓館和萬昌賓館的禮儀培訓。

3、繼續開展健康教育,向住院患者發放滿意度調查表,滿意度調查結果(定期或不定期評估)均在95%以上,並針對滿意度調查中存在的問題提出整改措施,選擇護士。

4、科室每月召開一次休假研討會,徵求患者意見,滿足患者提出的要求。

5、做好護士長的工作計劃、崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規範教育和護理基礎知識、專科知識,對新分配的護士進行護理技術操作考核,合格者給予上崗。

四、提高護理人員的專業素質

1、在職人員培訓,並組織理論考試。

2、配合醫務科,聘請專家授課,傳授骨科、內科學和外科學知識,以提高專業知識。

醫院護士年度考核表個人工作總結5

在護士的工作崗位上任職的這一年時光,我都是有認真的做好自己的分內之事,就是希望自己的努力能夠被領導看見,更是能夠收穫到領導的肯定。為了讓我更好的開展新的一年的工作,我便是對自己的工作情況做個簡單的彙總,總結。

一、護士的工作職責

在工作的過程中,我都是有非常認真的做好自己的工作,為每一位病人都做更好的護理工作,通過自己的不懈努力與奮鬥去收穫到病人的肯定。將領導交代下來的工作都認真的做好,為醫生做好輔導工作,更是爭取讓個人的努力來促成我更好的發展。在每天的工作進行中我都是有認真的做好屬於自己的工作,在工作進行前我都是為自己的制定一個較好的工作計劃,爭取能夠讓自己以較好的順序,較好的方式來促進工作的完成,真正的讓自己學有所獲,做有所得。

二、護理工作的情況

在自己的任職的過程,最為重要的就是為病人做好護理工作,所以我一直都是有非常嚴格的要求自己,將每一位病人的情況與相應需要完成的工作都做簡單的記錄,這樣更是能夠讓我明白病人的需求,更是及時地為病人做更多的努力與奮鬥。當然在工作工作,更多的是要保持好一個服務的態度,將更加積極向上的.態度與思想都傳遞給病人,讓病人在醫院能夠有更好的發展,真正的感受到幸福與温暖。通過自己的努力也是基本有將屬於自己的工作的都完成好,當然在通過自己的奮鬥之下,我也是真正的收穫到病人的肯定,讓他們感受到我的真心。

三、下一年的工作計劃

即將展開的全新一年的工作,我也是會在工作上做更多的努力,希望自己的努力與付出都能夠收穫到回報,並且在個人的工作中也是能夠讓自己變得優秀起來。我相信自己的努力是一定能夠讓我擁有非常優秀的成績,所以我在接下來的時光中更是會加倍努力地去促成自己更好的發展。身為護士我也是會嚴格的按照護士的要求來管理好我,爭取能夠讓自己在工作中收穫到成長,也是希望可以通過自己的努力與奮鬥讓自己在這份工作中有更好的成績。在平時的工作中也是需要不斷地對自己進行反思,通過自己的不懈努力與奮鬥,來改變,來促成自己的成長。

面對全新的未來我更是會以積極向上的態度去成長,去奮鬥,我相信未來的時光我一定是能有更好的收穫,並給讓領導能夠看到我的進步與成長。

醫院護士年度考核表個人工作總結6

任職醫院護士的崗位已經是一年的時間,在這一年了,我漸漸的學習到了非常多的知識,也讓自己的各方面知識得到了極大的提升,在這年底的時刻我便對自己這一年的工作情況做一個小結如下:

一、認真負責,從不馬虎

開展工作以來我都是嚴格的管束自己,爭取讓自己的每一步行動都按照醫院的規定在進行,同時面對每一位病人都十分的小心謹慎,努力地避免自己犯下不好的錯誤。從我應完成的工作上看,各方面的事項我都算是可以儘可能的完成,同時努力地讓病人在醫院中得到我最好的照顧。當然也正是因為我如此的狀態,讓我的大部分病人與家屬都對我非常的喜歡,甚至給我較高的.評價。這一年的時間我也是儘可能的控制好自己,沒有讓自己犯下一些大錯,而在一些小錯誤上也是有檢討自己,爭取儘快的改正,並且為錯誤做出更多的彌補。

二、激情滿滿,態度誠懇

身為護士主要就是以自己的真心來服務好每一位病人,所以我都儘可能地保持好自己的服務意識,努力為病人去達到他們的需求,同時給他們有更棒的住院體驗。在進行工作的過程中都做好了將個人情感與工作的分開,同時努力地做好自己所負責的每一件事,在工作的過程中都保持着最積極向上的情感去投入其中,讓病人感受到我最為真摯的情感。當然在工作的過程中自己所出現的一些問題,更是認真地檢討自己,努力地讓自己在其中有更棒的成長與收穫,並且以自己最為誠懇的態度讓病人感受到我的改正的心。

三、下一步的計劃

接下來的一年,我更是需要更加努力地在自己的生活中去成長,去儘可能地做好自己的工作,同時讓自己能夠在目前進行的工作去反思,去改變自己,以如此的方式去讓自己得到更大的成長。下一年的我還是會將全部心思都放於工作中,努力地做好自己身為員工應該要做的事情,同時爭取讓自己可以在個人的努力下去得到更大的收穫。我相信只要自己有信念,便是可以讓我在生活中得到更大的成長,並且讓自己真正的在工作找尋到樂趣,並且以最好的狀態來完成好自己的工作。

我會努力地站好自己的這班崗,讓所負責的病人與家屬都能夠得到我最好的服務,讓身邊的人都感受到我的改變與付出,我相信這一切都可以讓我的生活變得更加的美好與幸福。往後的時光我還是會嚴格的管束自己,讓自己在生活上得到更多的收穫。

醫院護士年度考核表個人工作總結7

沒有來到工作崗位就不知道工作的苦於累,從學生成為一個護理人員,我明白了工作其實不是簡單的去做就行,這其中還有我們的責任還有我們的任務,醫院是救死扶傷的地方,經過了工作的洗禮,我接受了我們醫院的文化,以服務為主,最在乎工作的辛苦操勞,只在乎努力做好,這就是我們的工作,每天都要堅持,每天都是如此。

當我走出校門的時候我就像,終於不用在學習了,可是我發現我想的太淺顯了,沒有返現其中的道理沒有找到其中的原因,來到了工作中,只是從學校出來,走到了新的學習領域而已,尤其是擔任了護理之後我清楚的認真到了護理工作,不能不學習,有太多的'東西我還要學習,有太多的事情需要我去解決,如果在原地踏步,只會寒了病人以及家屬的心,他們的期待讓我不敢有絲毫的停留,只有努力提升自己讓我有能力去幫助他們這才讓我能夠安心,讓我可以有機會做好工作。

以前在生活中只知道在醫院工作比較好,卻沒有想到在醫院工作的重要性,每一個醫護人員都有責任,都有任務,每天都有病人等待在我們身旁,用期盼的眼神看着我們希冀我們能夠給他們更多的機會能夠讓他們有更多的可能從而有機會得到蜕變,這就是我們的責任,但是想要改變做好想要做到就需要更多的努力和加油,需要更多的堅持和奮鬥,時間不等人,雖然工作經常疲憊不堪,但是工作需要我們,不能有任何的鬆懈,想要做好工作這才是我們的任務,每天如此,這就是我們護理的任務。

匆匆的過去了一年時間,必備的身體也得到了休息的機會,這一年我沒有值班,但是還有更多的姐妹堅守在崗位上,醫院每天都必須要有人為病人看病,都必須給病人更多的機會,所以之後犧牲自己的時間成全他人,這就是護理工作,這就是我們的工作,一直如此,今後也是如此,想要改變就必須要做好自己,做好工作,從今以後從此以往都要堅持如一,始終不忘自己的工作,始終不忘自己的任務。

展望未來,迎接挑戰,在接下來的一年了,我不會好高騖遠,也不會期盼更高的山峯,但是我會做好現在,做好當下,用一點點努力完成每日的任務,用自己的努力成就未來的希望,不會苛求工作的辛苦,而是會一直堅持做下去,既然成為了護理人員,就會盡職到底,就會努力到底,不會放棄,不會懈怠,過去如此,進來亦如此,不管時間的變遷,還是歲月的流逝,我都會做那個默默無聞的護理人員,幫助病人,做好自己的護理工作。

醫院護士年度考核表個人工作總結8

還記得去年寫個人年度工作總結時,我的那種無奈和苦悶,再看看現在的我,看看今年的我,我發覺這一年的轉變讓我自己都特別驚訝,不説別的,就説寫個人年度工作總結這件事兒,現在的我是帶着讓自己變得更好的心去寫的,過去的我或許真的只是為了完成任務。

一、嚐到了兒科護士的“甜”

過去我寫工作總結像是完成任務,我想都是由於我沒有嚐到做兒科護士的“甜”。每天面對孩子們的工作,除了老師就是我們了,沒有生病的孩子都在學校裏面由老師帶着,生病了的'孩子都在醫院裏面由我們帶着,過去我只看到了孩子們不行愛的那一面,今年的工作中,我看到了孩子們的可愛,看到了他們擁有的成年人已經不復存在的優點,這才熟悉到自己這份兒科護士的工作有多麼的珍貴。我既可以給這些孩子們帶去關心,也可以在與他們的相處中去到世界還有的純潔的地方。這是我轉變寫工作總結態度的第一緣由。

二、懂得了兒科護士的“苦”

去年是我做兒科護士的第一年,今年是其次年。連着兩年的兒科護士工作,讓我一點一點懂得了兒科護士的“苦”。有時候孩子也是特別難帶的。這種難帶一度讓去年我的工作得不到絲毫進展,好在今年由於他們的可愛,我把這種“苦”用包涵心給消化了。現在面對這份“苦”我更多的是懂得後的慈善心,是懂得後的忍耐以及英勇。我始終信任我在工作上的努力會換回來孩子們的健康,也始終信任我在這些努力之後,可以得到孩子們給我的一個笑臉,一個給“白衣天使”的笑臉。

三、品到了兒科護士的“酸”

在今年的護理工作中,我也品到了做兒科護士的“酸”。“甜”和“苦”都好理解,“酸”又是怎樣的一種感受呢?是兒科護士與兒科護士之間為了孩子們健康“爭先搶後”的“酸”。或許是由於我們護士之間也有評比,又或許大家做護理工作時都想要更看得見效果,我們會“爭先搶後”的爭取那些難治癒的孩子們的護理工作。由於只有這樣的工作可以帶給我們成就感,也只有這樣的工作可以讓我們成長的更快。這是一件一體兩面的事情,既好又不好,好在可以讓我們的工作閲歷更多,不好在我們都沒急躁護理那些感冒了的孩子。

四、吃到了兒科護士的“辣”

在今年的護理工作中也是有“辣”的,“辣”就落在我們先進評比這件事情上。這算是我們護理工作中的一個缺點了。我想我們哪個護士都不應當為了什麼而去護理孩子,這會破壞我們“白衣天使”的稱號。關於這一點,我盼望自己在將來的工作裏能夠“拿得起,放得下”!

熱門標籤