生活部年終工作總結

總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，他能夠提升我們的書面表達能力，不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？下面是小編整理的生活部年終工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

生活部年終工作總結1

寢室走訪

我部門在本月中旬開展了“走訪寢室”活動，組織學院老師和學生會幹部走訪我院的學生寢室.對同學們開學以來的學習和生活進行了解，廣泛聽取同學們的意見和建議，做到全心全意為大家服務。同時，讓新生們瞭解下學生會的工作，鼓勵他們參加學生會，為第六屆學生會注入新的活力。為同學和老師服務，為學院做出自己應有的貢獻。

星級文明宿舍獲獎頒獎大會

在09年四月舉行的校星級文明宿舍評比中，我院獲得了優秀組織獎的稱號，全校排名第四的好成績，此次成績離不開院老師的大力支持，以及部門幹事的辛勤努力。在我們全心的工作之後，獲得了回報。此次星級文明宿舍頒獎大會，由本部門開展，邀請了團總支王成老師，以及學生會主席胡文同學，副主席汪姝俊同學。我們對所有獲獎寢室發放通知，邀請他們參加頒獎大會，發放了榮譽證書，獎品，併合影留念

寢室文化設計大賽頒獎大會

寢室文化設計大賽時一項比較有意義的活動，它就同學們對於寢室的概念重新定義。寢室是我們同學們的家，我們有責任和義務將它保護好，讓它變得温馨。08年12月由我部門組織全院學生開展了寢室文化設計大賽的活動，活動分為兩輪。第一輪由我部門進行評選，抽出了較好寢室進行下一輪評比。在第二輪評比中，我們邀請了其他各學院生保部部長進行評比，並評選出了優秀獲獎寢室。在此次頒獎大會中，我們邀請了團總支王成老師，馬泉老師。學生會主席胡文同學，副主席汪姝俊，金誠同學。此次活動氣氛相當熱烈，同學們也非常激動，我們發現，在對於寢室的裝飾中，同學們將自己對於寢室的感情完全表達了出來。

以上就是我對我們部門09年至今的主要活動總結，我們生活部每個月都有固定的常規活動，比如衞生檢查，温馨提示的張貼。雖然是一些微不足道的事情，但是其中傾注了我們生活部每一個成員的心血。總的來説，生活部在20xx年所做的工作室有目共睹的，取得的成績也是驕人的。一切的工作還是很順利的，這也都是在院領導和老師的關注支持下，以及院學生分會各部門同事的幫助下才使我們有這樣的機會發揮我們生活部的能力，才使得我們有勇氣和熱情將我們的工作做好。當然某些工作還存在不少的不足，但我們不怕，只要以後更加努力，克服困難，問題會越來越少，工作將會更加突出，為全院爭光。

生活部年終工作總結2

在校黨委的關懷和校團委的親熱輔導下，20xx——20xx學年榜首學期校學生會的作業現已完畢，日子部在主席團的帶領下也順利完成了本學期的作業，我僅代表許昌學院學生會日子部對本學期日子部的作業過往作如下總結：

一、部分建設。

xx月初我部正式確立了新進委員名單，共80人，並將他們分為10個小組，每組8人，分別對新老餐廳進行查看作業。完善了部分作業制度，建立了部分的QQ羣、微博，方便了大家的彼此溝通。我部內設有文祕組、查看組、禮貌素養組。幾個小組各司其能，有利於促進部分的更好發展。

二、慣例查看。

日子部是學生會各個部分中較大的監察部分，負責校園飲食效勞中心的全面查看作業，本年因為招新完畢的較晚所以作業只進行了一個月，可是在這短短的一個月內咱們加大了查看力度，收到了從前3個月的查看作用。我部規則的查看時刻是每一天午後11：30到12：20。查看錶實行的是非常制，每一天進行打分，每週末彙總（這個作業因為咱們幾個的疏忽，沒有及時上傳到網上，下一年咱們有必要會每週上傳的）。

在每一天規則的時刻內咱們還不守時的對餐廳進行突檢，一起結合各個院部學生會二級分會，打破了從前單靠校學生會日子部成員查看的局面，調動了每個院部參加查看的用心性，增進了校學生會同二級分會間的溝通，期間每個院部給予咱們很大的幫助，在此非常的感謝他們。

本年查看，最大的長處就是做到了及時上報，簡直每一天的情況咱們都會反映給餐廳經理，當然主要是老餐廳這一塊，新餐廳仍是每週一次反映。另外，每週六上午9點半咱們還會對上一週的作業進行總結，同後勤集團協商解決方案。在查看中咱們也出現了一些不足，如，宣傳力度不足，沒有調動全校師生禮貌就餐的用心性；餐廳查看知名度不高，多數人不理解校學生會日子部是查看餐廳的，針對這些，明天會展開一些活動來進步咱們的知名度。

三、例會及相關會議。

校學生會部長級以上的例會時刻是每週一午後12：30，我部例會時刻為每週二中12：30。例會的作用是總結上星期作業，反映查看中出現的問題並安排本週、下週的作業。在例會上我部主要的作業就是報告上星期查看中發現的問題，傳達本週一例會時的作業安排以及委員之間的彼此溝通、學習。

除了例會之外，咱們日子部、自管會、勤工權益部以及衞生部，每週六9：30在後勤集團會議室同後勤人力資源管理部主任楊曉航、質檢員劉闊生一齊舉行對接會，旨在讓學生會同後勤集團之間加深溝通。在會上，咱們會用心反映本週出現的一些不良現象，把一些咱們解決不好的問題交給後勤集團那邊處理。

四、作業溝通。

1、為了加強同各院部之間的作業溝通，咱們自動與各個院部日子部加強聯絡，溝通各自的作業經驗，咱們彼此幫助，彼此學習，使作業展開起來更加方便。

2、自動與學生會的其他部分進行溝通，聽取其他部分的計劃，向他們介紹咱們的`作業，增強了彼此之間的瞭解。如部分之間的聯誼、參加各兄弟部分的活動等。

3、我部在剛開始展開作業時，因為大多是新生，對許多情況都不瞭解，如，怎樣查看，怎樣打分等，在這些方面，各部分的一些前輩都給予了他們有必要的幫助。有助於我部作業更好、更快地展開。

4、用心與我部有關的部分加強聯絡。在每次的例會中咱們還會一起舉行院部日子部會議，有助於校學生會日子部同院部日子部更好的進行作業及人員間的溝通。

五、活動總結。

1、20xx年x月x日，女生部針織品大賽頒獎晚會。

我部人員用心配合其作業，會後幫忙女生生部做好了打掃衞生的作業。

2、20xx年x月x日，本質拓寬活動。

為了加強大學生思維道德教育，改善傳統大學生本質教育作業方式，重點培育學生具有高度社會職責感、誠篤守信、人格健全、良好作業本質和較強的個人潛力、溝通潛力、團隊潛力、體系的適應與調控潛力、創新潛力和領導潛力。許昌學院學生會在校團委的輔導下於11日在田徑場同四大學生組織的學生幹部展開了本質拓寬活動。

此次本質拓寬打破慣例，採取一男一女兩名教官制，日子部80人蔘加了60餘人，分散在12個部隊中。活動中游戲包括眾志成城、不倒翁、夢幻之旅、松鼠搬遷、生果蹲、數數等，透過本質拓寬增強了大家的團隊意識、理解了羣眾的重要性。我部委員在各個部隊中的體現都是值得必定的。

3、20xx年xx月xx日——xx月xx日，新學年作業會議。

xx日彩排，xx日晚6：00正式開始。日子部作為學生會後勤方面的部分，要求全體成員下午4：00到新餐廳四樓大學日子動中心安置會場，並配合衞生部打掃衞生。除了個別人外，大多數仍是不理解自動幹活，用心性雖高可是過於被迫。

4、禮貌就餐活動。

禮貌就餐是我部主辦的一個特色活動，本年因為時刻問題，故我們的禮貌就餐將重點放在了餐廳收取現金以及學生就餐的不禮貌現象的監督、輔導方面。下一年會加大力度，讓禮貌就餐不再成為困難。一起，每週的週三、週四定為輔導禮貌就餐日，在那兩天，主要人員要在新老餐廳佩帶綬帶，幫忙保潔員收碗筷，監督收取現金情況，這將成為日子部以後作業的重要項目。

總之，學生會作業無小事，事事都不能鬆懈。校學生會日子部全體成員將會謹記“全心全意為同學效勞”的宗旨，做好各項學生會的作業，開拓創新、用心進取，為許昌學院學生會的發展做貢獻。

生活部年終工作總結3

光陰似箭，轉眼一年又結束了，在這一學期裏學校的各種活動伴隨着寒暑的交替井然的進行着，外國語學院生活部的各項工作也在學院的有力指導下，我們部成員的努力下，以及我院同學的積極配合之下順利的開展了，下面是我們部對這一年的工作總結。

一、日常工作

1、衞生檢查

關於日常工作這一塊，主要就在衞生方面了，這也一直是我們部工作的重點，其中包括寢室衞生和包乾區衞生。

先説寢室衞生吧，這是一個難點，院和校的檢查均為一週一次。上學期安排在週四，這學期安排在週一，先是全檢查後改為抽查，然後進行排名公示，不過後來取消了。定期檢查確實在一定程度上起到了良好的督促作用，同學們也每週進行了打掃，使寢室乾淨了許多，但同時也有不公平，不公正的現象存在。比如大一大二不應區別對待，針對已制定的評分標準應一視同仁，另外，僅侷限於幾名幹事打分也過於主觀和片面。於是這學期我們進行了改進，我們制定了相應的懲罰措施，而且讓生活委員也加入衞生的檢查與評分，一週一次的部門例會也讓她們參加，這相對於上學期有了一定進步，雖然收到的效果仍不是很明顯，但部

門整體工作還是得到了改善和提高。當然，寢室衞生工作的長期性和複雜性還需要在未來慢慢摸索。

再説説衞生包乾區吧。我們院安排的是大一3個班輪流打掃，總體情況不太穩定，時好時壞。回顧近一年以來，造成這種情況原因很多，最主要的在於時間衝突。由於檢查安排在週四下午，與眾多活動時間重疊，因此人員調配總是不足，使得維持時間短，維護工作不到位。因此在未來的工作中還是希望有一個具體嚴格的規範，時間與人員的問題要強制解決。例如將包乾區分區，各個區規定好具體人數，維護人員也要增加並且適當加大懲罰力度。總之，衞生方面還需狠抓，不論寢室還是包乾區，都要將規則落實到位，在以後的工作中還需加倍努力才是。

2、生活部例會

關於生活部的會議，相對於其它部門來説，開的次數是相對頻繁的，當然這是與部門的工作要求和作用分不開的。會議地點和時間上，是相對固定的，通常是一粟堂二樓晚6：30。在這裏我們可以形式上儘量消除開會桌那樣的死板模式。我們可以以或討論或建議的形式開展生活部的會議工作。

就會以功能上，它能夠總結和反饋上一階段的各自的日常工作情況，策劃和確立下一階段的工作目標和任務等。同時也是大家在遇到重要部門工作任務時，出於討論要求而必要召開的。

在上半年的部門工作中，生活部共召開了八次以上的會議。會議記錄由部裏一人專門負責。大家先後參與和討論了院級寢室

設計大賽策劃及校級申報、運動會後勤工作、生活部特色活動“藝織獨秀”從策劃、實施到順利舉辦的過程、日常院級校級寢室衞生包乾區例行檢查安排及檢查結果等內容的會議。在下半學年的工作中，生活部在上半年的實行基礎上，在後來的會議中，要求大一、大二的生活委員也要參加。便於及時反饋日常各項衞生檢查結果，目的在於督促大家更好的做好分內衞生工作，有一個更好的學習生活環境。同時，還有文明寢室評比、外語節異域風情文化圖片展等內容的會議。

總的來説，生活部的會議開展的是比較順利和成功的。部門是凝聚部門力量的重要體現。雖然有時會讓人覺得乏味，但開展部門會議工作卻是必須而且是必要的。

二、參與的活動

1、寢室設計大賽

這次我們寢室設計大賽的主題是夢想駛於“温馨的港灣”。報名之後進行院級的評審根據參選的寢室我們會進行不定期的寢室衞生抽查。根據交上來的報名表，我們會對寢室各成員的所參與的活動和學習成績進行相應的計分，然後再由輔導員主席團及大一和大二各班的一名大眾評審組成的評審團到每個寢室作綜合評審。這次活動最後得以圓滿舉行。也得到同學們的好評。建議是以後在禮品購置上，一方面可以提前與外聯部寫作，是否能夠拉到贊助，可以與同期的其他活動放在一起，另一方面禮品一定

要徵集同學意見，儘量買些適合大家用的東西。

2、藝織獨繡

“藝織獨繡”是我們外國語學院的品牌活動，其舉辦目的在於豐富課餘時間，提高同學們的動手能力和情感素質，培養同學們的耐心和細心以及創造思維，激發同學們的手工製作熱情。同時通過對作品的愛心義賣給處於困境的同學帶來人間温情，從而營造一個更和諧美好的校園。

記得已是去年11月底的事了。那時由於前幾屆沒有留下可借鑑的資料，因此，開始有一定難度，相當於一切從頭開始，雖然經驗不足，但整個過程還是比較圓滿的。前期宣傳，再安排報名工作，接着進行作品評選，最後終於在湖邊長廊進行了“美麗”的展示，而且受歡迎程度還蠻高。但一切並不可能總是完美的，現在想起來，還是存在很多欠缺：如人員數量嚴重不足，宣傳力度不夠大，時間地點選擇不太恰當，評選投票過程不夠規範，歷時時間過長等，這些都值得吸取教訓希望明年的學生會在成立新一屆的幹部時，就能確立本學期的各項活動流程安排，爭取“藝織獨繡”在最後能夠與其他一些活動一起舉行一個小型頒獎儀式。不管怎樣，總結起來，這個活動還是在我們部的組織工作中留下了美好的回憶。但是否延續下去是個值得考慮的問題，因為在實際中除了起到一些藝術性的欣賞效果外，其實質意義不是很大，這些許片面性不可避免，對於生活部在踐行服務學生這一宗旨上還有一段路要走。

3、外語節

在外國語學院外語節這次活動中，我們生活部和宣傳部主要負責異域風情圖片展這項活動。在我們積極協作和努力下終於成功的完成了這次活動。異域風情圖片展作為湖北經濟學院外語學院第六屆外語文化藝術節的序曲，拉開了外語活動月的序幕。是同學們在緊張的學業之餘，一項富有觀賞性的活動。它極具渲染力，吸引人們的眼球。圖片展以有限的圖片讓我們領略到紛呈的異域風采。本次活動旨在通過圖片和文字説明的形式讓全校師生清晰直觀地欣賞外國文化，體會不同文化的內涵和意義。本次活動不僅激發了同學們學習語言的熱情，還豐富了校園文化，加強了學風建設。我們這次異域風情圖片展的主要內容是要找出能夠代表英國、美國、法國、埃及、澳大利亞，這五個國家的圖片。我們部和宣傳部先是討論圖片的展出形式，讓異域風情圖片展能更好的展示出圖片，能更吸引人們的眼球。我們相信，通過這次活動，大家工作能力都有了很大的提高，也增長了許多工作經驗，這次異域風情圖片展的成功舉辦鼓舞了人心，以後的工作我們將會以更大的熱誠來迎接。當然我們在這次活動中也有做得不足的地方,一開始我們找的圖片的分辨率太小,放大的時候不夠清晰所以我們只好從新找過。而且有些圖片沒有找到好的中英文註解，有些圖片不是很能代表這些國家的特色，展出形式也不是最好的，這過程中也就浪費了

一些時間不過我們也體會到以後做事要考慮周全。這樣才能更好的做好一件事。相信有了這次經驗後異域風情圖片展能越辦越好。

4、文明寢室

4月中旬，校勞生部頒發了校文明寢室評選活動的公告，而後制定出了詳細的文明寢室評選規則，緊接着我們外國語學院的評選也緊鑼密鼓的展開了，5月份，我們主要的工作是制定院系評選的評分細則，並組成了由我們部門全體成員和大一大二生活委員組成的評分小組，對申報的30餘個寢室進行詳細的評分，並在評分後最終選出了8個優秀的文明寢室，將其申報到校勞生部，參加校級評選。

5月份，可以説我們部門這個月一直非常忙，忙着制定評選規則，忙着評選，我記得，最終的評分細則是由我們部門全體成員在制定了一遍又一遍的細則後，最後得到的最好的評分規則，再後來，我們經過大一大二的生活委員協助，最終評出了那些優秀寢室。文明寢室的整個評選過程是繁瑣而耗時的，可是我們成功的完成了這項活動，我想，這裏離不開我們部門成員的團結以及細心、耐心，當然，還有其他人的協助，在這個評選活動中，我想，對我們幫助最大的就是自己的耐心，以及同事間的團結精神。

三、部門建設

從總體上看,本學期我們生活部的工作完成較好,取得了一定

的效果。但生活部在開展工作的同時依然有一些不足和欠缺。在生活部，我們要明白這個部門與其他部門不同，我們的日常事務很瑣碎，因此我強烈建議下學期一定要留6名幹事，一名都不能少，生活部要包攬女生部和勞生部的事務。事情挺多的。關於我們日常工作，寢室衞生抽查及包乾區檢查，希望兩位部長能夠加以配合，大二的學業很忙，可能互相體諒共同配合才行。下一屆的部長可以根據實際情況對相關準則制度加以改動，動員好班級生活委員及同學，並同時自己應該首先要了解各項工作的重點和難點。日常工作室檢驗我們部門工作的一個很好的標準，因此更加要求我們部門不能偷懶建議下一屆能夠每週日晚點名之前開一次例會，通報一下上週情況並及時作出相應處理對策，可能剛開始會很麻煩，生活不要有不怕麻煩