畢業班班主任工作總結(合集15篇)

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總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它能使我們及時找出錯誤並改正,讓我們好好寫一份總結吧。總結怎麼寫才不會流於形式呢?以下是小編精心整理的畢業班班主任工作總結,僅供參考,歡迎大家閲讀。

畢業班班主任工作總結(合集15篇)

畢業班班主任工作總結1

激情的六月即將過去,20xx年的大學聯考已經塵埃落定。在學校領導的高度關注下,在學校各處室的鼎力支持下,在年級組的細緻領導下,經過一個學期的努力拼搏,我班較好的完成了學期初制定的工作計劃。

激情的六月即將過去,20xx年的大學聯考已經塵埃落定。在學校領導的高度關注下,在學校各處室的鼎力支持下,在年級組的細緻領導下,經過一個學期的努力拼搏,我班較好的完成了學期初制定的工作計劃。回首一個學期的高三備考,現將我班各項總結如下。

一、班級整體情況

本學期我班共有45名學生,其中男生27名,女生18名。班級整體情況發展良好,學生學習勁頭十足,學習氛圍濃厚,為今年大學聯考取得優異成績打下了良好的基礎。

二、20xx大學聯考情況

依據學期初學校給高三年級制定的大學聯考任務,我班的目標為本科以上7人,一本2人。圍繞此目標,1班全體師生團結一心,奮力拼搏。天道酬勤,我班終於用努力的汗水換來了今年大學聯考成績的輝煌。我班取得了我校歷史上文化班最好的成績,今年大學聯考成績為:一本1人,為體育特長生王照;三本6人,分別為體育特長生柴軍會和文化生張良、張劍、馬向兵、胡金磊和張浩。我班大學聯考取得優異的成績,這是校領導英明帶領的結果,是45名同學努力拼搏的結果。感謝領導,感謝任課教師,感謝每一位同學!

三、主要開展工作

1、圍繞目標,努力拼搏

看着學校給我班制定的大學聯考目標,1班的老師和所有學生沒有害怕和膽怯,因為我們相信天道酬勤,付出就一定有收穫。自信是成功的基石,拼搏是成功的保障。根據我班學生的實際情況,我班六位任課教師商議討論,定出了班級的具體目標生,確定重點培養對象,一對一和一對多的強化輔導。

2、強化輔導,力爭突破

認清任務,確定目標,這是首先就要完成的工作。幹任何事情都要有的放矢,在和任課教師討論後我班確定了張良、馬向兵、張劍、王照、郭照英、胡金磊、武曉磊、柴軍會、武旺旺等幾位同學為目標。利用下午和晚上第四節課重點一對一強化輔導,並結合複習方法和心理等方面進行輔導,為後期的大學聯考打下了堅實的基礎。

3、開展活動,調節狀態

為了緩解學生緊張的備考壓力和情緒,除了參加學校組織的大型活動外,我班定期組織班級活動。主要就是模擬考試後的班級總結表彰會,結合學生自己定的目標,依據每次考試的成績,我班購買物品獎勵成績優異和實現目標的學生。有板藍根、純牛奶和安神補腦液等。這一系列活動極大的提高了同學們的備考熱情,真正把學習當成一種樂趣和挑戰,把大學聯考當成實現自我價值的一條途徑。

回首高三,有酸、有甜、有苦、也有辣。風風雨雨我們一同走過了最難忘的日子,歷史將見證我們去的輝煌和成績!

畢業班班主任工作總結2

一、高三班級管理的幾點做法:

1.制定明確的班級奮鬥目標。

進入高三接手班級的第一件事情是通過原科任老師和同學詳細瞭解班級情況,之後召開“目標與計劃”的主題班會,利用自己新班主任的身份在班會上大力宣揚年段老師對同學的印象是學生多麼的聰明,如此順水推舟的提出我們的目標就是要展示我們的水平,在高三一年中讓老師和同學真正認識到我們的聰明確實是當之無愧的。所以我們把“力爭第一”作為我們的班級奮鬥目標。同時也指導學生制定自己高三年的奮鬥目標,認真考慮自己的現實水平,制定階段性的學習目標和詳細的學習計劃。

2.創設良好的學習環境,營造學習、競爭氛圍。

在班風學風建設方面,重視學生的自律教育。收集學生認為的影響他們學習的不經意行為及他們最討厭的行為等等,整理後在班會上舉出這些影響他人學習,影響班級學習氣氛,影響教師上課,破壞班級團結的一些行為的例子,使一些同學在能夠認識自己的錯誤並注意改正自己的這些行為之外,也作為一個監督條例,提高他們的思想認識,並在班級中達成一個共識“凡是影響他人的行為不能做,凡是不利於團結和上進的言論不能發表”。在學習氛圍的形成上,我分層次有步驟有計劃的召開了幾個主題班會,“目標與計劃”在進入高三時召開;“快樂學習”在高三上學期期中前有些同學感到高三學習的枯燥煩悶時召開;“你盡力了嗎?”這個主題班會是在下學期開學初召開的,主要結合上學期末市統考情況,針對一些同學學習上並沒有完全投入,對學習成績安於現狀而進行的;在福州市質檢後省質檢前召開 “盡力而為還不夠”,通過這個主題班會使學生認識到他們的潛力還很大,在剩下的70天時間裏竭盡全力拼搏,將還會有很大的提高。提出“竭盡全力”的口號,並在省質檢後作為標語寫在黑板,作為每個同學學習的行動指南。在每個班會前我都先安排和學生一起學習一篇文章,由此引出班會的主題,請學生加以討論,最後達成共識,使他們有一定的收穫。

3.及時瞭解班級學情,關注每個學生的學習動態。

從下午自習、晚自習、考試成績等多個方面跟蹤,全面關注每個學生的學習動態。通過學習成績追蹤表的分析及時找出有問題的同學有針對性的進行交流。從橫向來看,我將班上成績、能力相當的同學分成不同的競爭小組,給他們營造一種競爭的氛圍,促進學習,取得較好的效果。同時對不同層次的學生提出不同的要求,明確每一階段工作的着力點。根據本班學生的情況分析,我的工作重點分為三類:

第一,抓優秀生(目標上本一7人),密切關注這類學生的各次考試成績及思想動態,及時幫助分析和解決問題,並且每2周找他們談心一次,要求他們找差距,定目標,做表率,力爭在各方面更上一層樓。

第二,抓中等生(目標上本二28個),採取自我競爭原則,要求在習慣、基礎、意志、方法等方面與過去的我展開競爭,力求今天的我比昨天好,明天的我比今天強,每天利用自習課時間至少和一個同學談心,瞭解他們的思想,幫助他們樹立必勝的信心。

第三,對各線的邊緣生,協調每個科任老師根據學科需要側重關注若干名,着重對他們薄弱的科目加以輔導,並讓每一位同學感覺到老師們的鼓勵和關懷,確信只要不放棄就一定有希望。

第四,對專科線邊緣的個別學生,是我長期工作的重點,既要讓他們不失去鬥志,不放棄學習,也要通過各種手段減少他們對班級產生不良影響,事實證明,只要自己肯用心關心每個同學,對他們採取不同的方法,都能取得一定的效果。

4.科任老師之間相互協調,密切配合,形成合力,爭取總成績提高。

我班的每個科任老師都很有特點,在我們班學生中都有一批崇拜者。他們的工作盡心盡職,甚至都充當了班主任的角色,既細心又有耐心,時時關注學生的動態,經常反饋情況,讓我能及時瞭解每一個學生。高三年統一考試接連不斷,每次重要考試之前,班科任老師都會自覺主動地去指導學生學習方法,鼓動他們的信心;考試之後,大家坐下來,召開班科任聯席會,冷靜分析學生的思想與學習狀況,研究對策,劃分幫助對象,並落實到個人。每一位老師都滿腔熱情地關心自己的工作對象,他們分頭找學生談心,從思想、心理到學習,細心交談,幫助他們分析困難,增強信心。老師的關心贏得了學生的信任,師生關係融洽。當然,作為班主任的我最重要的是支持和配合科任老師做好各項工作,協調好各科之間的平衡,注意強化班級的強勢科目,拉動弱科的上升。指導學生合理安排各科的學習時間,重點強化綜合科對大學聯考總成績的貢獻。上學期重點支持穩定數學優勢,下學期重點放在綜合科的提高上。在綜合科中,向學生強調各學科大學聯考中的特點,指導不同層次的學生將不同的學習重點放在不同的科目上,爭取綜合成績的提高。

5、注意給予學生良好的心理指導。

高三階段緊張的學習生活,不同的學生在不同的階段都多少會出現一些煩躁情緒,及時的採取一些方法進行疏導是很有必要的。我平時注意從各種不同的渠道瞭解學生的心理動態,主動和學生交流,成為學生可信賴的朋友。遇到問題時不急躁衝動,耐心細緻地做好學生的思想工作。儘量做到不在學生面前生氣,理性的對待每個學生所犯甚至

常犯的錯誤,以説服教育為主,決不傷害學生的自尊,不打擊學生在各方面的積極性,不輕易請學生家長到學校,儘量通過溝通達到教育目的。

親自編輯班刊,內容主要三個方面:激勵性很強的勵志文章、面臨大學聯考不同階段的心理調適方法的文章、大學聯考狀元和專家談大學聯考複習的文章。期望通過學生對這些文章的閲讀幫助學生樹立必勝的信心,學會調節緊張的學習中出現的各種心理問題。通過主題班會和學生一起學習一些勵志文章,使全體學生形成共識,收到很好的效果。

二、班主任工作的幾點體會:

1、理性看待各類評比,擺正心態,注意自己的心理健康。只有自己的心理是健康的,我們的學生才能真正的心理健康。學校管理一定會有班級的成績和各項指標的評比,這是不可避免的,但是我們不能因為這個有時候不經意的違背了我們教育的初衷。我們是否要好好想想為什麼有些學生要在遲到進入校門的時候用假名字,甚至有的學生因為遲到就乾脆曠課,我們在處理這樣的問題的時候是否特別關注了那些被登記違規的學生(當然,我們的管理制度上也存在一些缺陷)為什麼有些學生會説“老師這麼賣力的逼我們讀書都是為了他們自己”

2、特別關心後進生的心理,不要傷害他們的自尊。説到底一些後進生的成績不好不是他們的錯,個人的學習能力不同,其實是考試讓他們失去了這方面的自尊,我們一定不能因為成績看扁他們,他們也有很多的優點,更需要關心。也許我們的有些話是不經意的説出,但是對他們造成的傷害也許是我們無法預料的。和後進生談話,最好不要開口就是學習成績,應更關心他們的心裏在想什麼。作為班主任,我不可能使我的學生都成為高才生,但是我們希望他們都成為快樂的人,成為對生活有信心的人。

3、學會對學生説“對不起”。我們提倡尊師,但不是説我們在學生面前有絕對的權威,在和學生的交往中,我們總有做錯的時候,我們應該學會主動向學生道歉,這樣做不但不會損自己的面子,反而可以建立學生對你的信任,有利於和學生的和諧交往。

三、幾點反思:

1、在處理一些問題的時候我很注意站在學生的角度看待一些他們出現的問題,總是覺得他們犯的一些錯誤都可以理解,所以在某些問題的處理上就顯得自己不夠嚴厲,個別學生總是存在僥倖心理,同一個錯誤犯了又犯。雖然自己對學生苦口婆心,但效果並不是很好。

2、這屆高三沒有完成學校下達的任務,本一以上上線人頭和自己的計劃沒有什麼大的誤差,基本與自己先前訂的目標相同,這説明了對這部分人瞭解充分,工作也做到了位。但遺憾的是,本二線的人數偏少,分數偏低,錄取的學校也不是太好,雖然有客觀

的原因,但也説明我對形勢的認識不夠,所以在平常工作中,沒有重點把握好這些同學的情況,增加他們的危機感,挖掘他們的潛力,導致整體成績不是特別理想。

3、每年的高三,都會出現很多的學生早戀現象,而且現在的情況是一年比一年嚴重,這種問題處理起來特別的棘手,處理重了怕影響他們學習的情緒,不處理又擔心他們越陷越深,沒有心思讀書,這對每個有當過高三班主任的老師來説,一定都有感觸,也許它是一個值得探討的心理問題。

畢業班班主任工作總結3

時間過的很快,一轉眼本學期就已經臨近尾聲,感謝學校領導對我工作的指導,也感謝各位老師的積極配合,我較好地完成了各項工作任務,較順利的走過了這一學期。現將這一學期的班主任工作情況做一小結,不妥之處請領導斧正。

一、一學期工作內容及感受:

(一)針對畢業班學生心理情況,做好針對性疏導工作

自從擔任九(5)班的班主任工作那一天起,我就深知自己肩負的責任重大,不敢有一絲一毫的怠慢。眾所周知九年級是整個國中階段最重要的時期。在班級管理時,起初我發現學生在精神上不如以往,大多數的學生顯得有些懈怠,鬆散,更有一些學生覺得壓力倍增,不知所措。怎樣讓學生儘快適應九年級生活,快速進入畢業班學生的角色,順利的度過這一時期,是擺在我眼前的首要任務。 我個人的工作態度是尊重每一個學生的人格,尊重每一個學生的個性發展,為孩子們的成長創造一個愉快的學習環境,並在這樣的環境中逐漸感受到會考的壓力在漸漸臨近。在工作中我努力做到了善待每一個學生,用父愛般的真誠的愛心對待每一個孩子。對於我們基礎班的優等生,我不掩飾他們的缺點,積極引導他們發揮自己的特長,努力使其達到更優。

在平時的班主任工作和教育教學中,要堅持以鼓勵為主。鼓勵會使學生的心態更加積極,更加開放。鼓勵的方式多種多樣,有時一句熱情的話語,一個讚許的眼神,一次親切的撫摸,都能讓學生如沐春風。學生在老師的鼓勵下,才會更傾向於作積極的嘗試,才能努力向上前進。

(二)制定班級管理條例、安全文明公約,抓好班級常規管理 開學不久我就漸漸發現班級有相當一部分學生由於基礎差,幾乎聽不懂老師課堂上所講的知識,所以一上課就説説笑笑,或者左顧右盼,有時甚至在課堂上亂扔紙條,嚴重影響老師上課也嚴重製約着班級的發展和進步。我認為,課堂紀律不好將會直接導致學習成績的下降,所以一直以來我是多次強調要保持好課堂紀律.不允許任何人來破壞課堂紀律影響他人學習。從開學第一天起我就加大監管力度,不但要班幹部認真做好班務日記的記錄工作,還要求各科課代表配合老師做好作業的收繳記錄工作以便於我們在與家長溝通交流時能及時掌握第一手資料。

(三)進行衞生改革,加強班級的衞生管理

班級的衞生和兩操是彰顯班級風貌的一個窗口也是良好班風的體現。在班級的管理中我每天上午堅持與學生一起出操、跑步保持隊列的整齊一致,每天下午的眼保健操時間我也多到班上看一看,有了這種不怕辛苦、不怕麻煩、堅持不懈的監管和督促九(5)班在本學期有了較大的改變和進步。

(四)幫助學生樹立目標,營造良好的學習氛圍

班主任不僅要幫助學生樹立目標,更要讓學生自己學會制定目標。有了目標學生前進就不會迷失方向,更能夠以積極的心態邁出堅定的步伐。這樣學生就會用自己設定的目標不斷的激勵自己,隨時的調整自己。

(五)培養學生良好的學習態度和學習習慣,化被動學習為自主學習。我一直認為,授之於漁,而不能單一的授之於魚。學生的主要任務是學習,成績是學校、老師和家長最關心,針對每次月考,我跟任科老師進行分析和研究,幫助學生查找原因和錯誤細節,總結經驗和教訓,鼓勵先進,鞭策落後,讓同學學有所獲。同時,時刻關注學生們各學科的均衡發展,引導學生不斷強化薄弱學科,突破重點,幫助偏科學生建

立自信,提升興趣。課下,我經常與各任課老師保持密切聯繫,隨時把握偏科學生學習情況。和任科教師一起為他們出謀劃策,排解困難,並利用課餘時間個別輔導,開開“小灶”。

到了九年級,面對畢業升學考試,學生已經逐步擺脱七、八年級時的幼稚和盲目,學習目的日漸明晰。我乘勢開發學生求知上進的內在動力,分析形勢,明確任務。引導學生自覺確定學習目標,制定學習計劃,選擇學習方法,學生們在學習過程中也學會了自我監控,自我指導,自我強化,自覺主動的鑽研知識。

(六)積極與家長取得聯繫、溝通。使家長更好的瞭解自己孩子在學校的學習、思想及生活狀態,以便家長與學校、老師共同管理共同教育,產生合力,使學生能更好的成長,進而成才。 這一學期,在學校領導的統一領導下,在各位任科老師的積極配合下,我圓滿地完成了班級的各項工作任務。在此,向各位領導、各位任課老師表示衷心的感謝!在今後的工作中我會盡最大的努力,改進不足之處,力爭把工作做得更好!

畢業班班主任工作總結4

今年已是大四,學生馬上就要畢業了。畢業班學生工作是高校學生工作的重點,在競爭壓力和就業壓力日益增大的今天,這個問題更加突出。畢業班學生在政治思想、學習、就業等方面表現出與其他年級學生明顯不同的特徵。作為畢業班班主任,指導學生順利畢業,協助其他教師作好班主任工作,是畢業班班主任的重要職責。以下我對這一年來的班級工作進行總結。

一、繼續加強學生思想穩定工作

從心理上講,畢業班學生經過幾年的大學生活,已經初步形成自己的人生觀、價值觀,並且逐步走向成熟,但是也經常表現出過分的“成熟”,比如,以老大自居,從學習,工作中以過來人身份對低年學生進行不利引導等。這些不良傾向需要加強引導。作為畢業班的學生,最大的問題是學生的思想政治穩定工作。部分學生表現為狂妄、自卑、不願意合作、作風散漫等問題。針對這些問題,我站在學生的角度,除了主題班會以外,還深入學生,找個人聊天,來解決他們的實際問題。關鍵的一條是讓他們放下這種心理:“反正我也要畢業了,學校對我們有特殊政策”。其實,畢業生不是特殊人羣,如果説特殊的話,也在於自己的責任比別的年紀的學生更大,如何作好表率才是自己特殊的地方,放下畢業班學生的架子,是作好畢業班學生工作的前提。

另外,對於畢業班學生的思想政治工作,要常抓不懈,不能掉以輕心,否則,學生一旦形成某些惰性,就不容易改變。應積極引導學生關注政治、關注社會、關注學習,關注生活,如果整個班級處於一個積極向上的班風,就會減少一些不必要的麻煩。此外,我還做好畢業班黨員幹部的思想政治工作,讓他們在學生中樹立形象,做好表率,充當班主任老師的左右手,積極做好班級工作。

二、狠抓學習,增強學生的成就感

剛入學的時候,如果學生對專業不熟悉,不瞭解是正常的。通過幾年的學習,學生對於專業有了比較全面的學習和了解後,學生才會更加喜愛自己的專業。由 1

於上學期期末考試結束較早,鼓勵學生出去實習,激發學生學習積極性,增強學生的成就感。

畢業學年,學生通常會出現學習的兩極分化現象。一部分學生選擇考研。對於這部分學生,我積極鼓勵學生考研深造,這樣做不僅對現有的學風起到一個很好的促進作用,而且一旦形成良性循環,對專業的發展,榜樣的樹立,優良學習傳統,的建立等都是有利的。我還積極創造各種條件,為考研學生在學習環境、資料收集、爭取時間方面做好指導與引導工作。另一部分學生是沒有考研,打算直接就業。事實上,這部分學生並不是不求上進,而是沒有作好積極的引導。他們還是有着強烈的學習慾望的,只是學習的重點在於社會知識、就業知識,甚至是為未來的工作積極考證,增加自己的就業籌碼。

所以,鼓勵學生積極考研或考證,增強自己的實力與資本,

三、做好學生就業指導工作,為學生減輕壓力

部分高校教師認為,畢業生找工作是學生自己的事情,是學院的職責,與普通教師、班主任工作關係不大。其實,班主任在這方面的工作是很重要的,在對學生思想狀況的瞭解、學生就業的意願、每個學生的自身特點、就業信息的掌握和對就業的把握要比學生強,所以我對學生進行積極指導。在學校、學院就業指導教師的共同努力下,我班就業率相對還算可以。

1.充分認識就業形式,瞭解相關政策動態

堅持就業工作在畢業班工作中重中之重的突出地位,增強緊迫感和危機感。20xx年以來,全國大學畢業就業人數逐年遞增,就業形勢日益嚴峻。因此,及時瞭解就業形勢與就業壓力,加強學生的就業指導工作,是畢業班班主任工作的最急迫的任務。同時,我還應該及時瞭解動態信息,一方面,減輕學生的思想壓力,另一方面,又要鼓動學生及時出擊,尋找各種渠道,增強緊迫感。

2.充分收集就業信息,拓寬就業渠道

今天的學生就業渠道表現為通過人才市場、通過關係、通過網絡等途徑。學院就業指導中心根據掌握的資料,統計了相關行業對口單位,將與水利水電工程專業相關的單位、聯繫人、聯繫地址、電話等在學院網站公示。同時,推薦一些 2

與專業相關的網站,鼓勵學生積極登錄,查閲資料,主動聯繫,讓學生根據自己的情況和特點進行有針對性地選擇聯繫結業單位。對於後一屆的畢業生,則把前面幾屆畢業班學生信息反饋給他們,以獲得更多的就業機會。

3.調查學生的就業志願

這方面工作主要分兩個方面。第一,分行業就業。有些學生想從事本專業,而有部分學生想從事其他專業。瞭解學生的就業意願。第二,分地區就業。不同地區對畢業生有不同的要求,而學生期望從事的地區也不同。通過分行業分地區就業志願瞭解,便於一旦有用人單位有崗位需求,及時把相關學生向用人單位進行推薦。

4.製作推薦書的彩色封面

製作一份圖文並茂、富有特色的推薦書是每位畢業生的必備程序。而有一幅醒目、明亮的封面既能顯示畢業生的能力,又能夠擴大學校的影響,給招聘者留下深刻的印象。因此,大部分學生製作了統一的推薦書封面,既推銷了自己,又增強了專業和學校的宣傳力度,起到了良好的效果。

5.召開模擬招聘會

為了增加學生的就業技巧,讓我們的學生能夠更好地適應就業氣氛,也讓校外單位瞭解學校畢業生情況,在第七學期結束前學校召開了模擬招聘會。人員中,既有專業人員,也有外單位的人事部門管理人員,以便學生能夠參加全面的、真實的招聘會,增強學生的實際應試能力

6、順利畢業,跟蹤聯繫

學生最後的畢業環節對班級的凝聚力和師生感情的加深是很關鍵的時期,所以,讓畢業生含着留戀離校,含着信心離校。因此,我積極協助學生工作部門做好畢業鑑定工作,協助教學部門做好畢業設計及答辯工作,以完成對大學四年的總結工作。

學生在畢業後,剛剛進入社會,還會和學校有着千絲萬屢的聯繫,班主任就是這些聯繫的一個重要的結點。這種聯繫和加深,通常不是一年兩年,而是更長 3

的時間。這對於畢業生跟蹤調查、產學結合、意見反饋、提高在校生的教學質量,增加就業渠道具有重要的意義。因此,我積極做好學生的跟蹤聯繫工作。

此外,我定期對畢業生的就業意向進行調查和指導教育,引導畢業生端正就業態度,樹立良好的就業目標,配合學院就業辦公室做好畢業生就業教育工作,杜絕畢業生違約,毀約等不良的現象的發生。積極配合就業辦公室的工作,將就業辦公室通知的就業信息和就業辦公室的工作及時傳達給畢業生。為各畢業生建立詳細檔案,明確每一個畢業生的去向和工作狀態,並定期與畢業生進行聯繫溝通。加強對離校實習生的安全教育,強化安全意識,防止意外傷害事件的發生。下一步,我將嚴格執行學院畢業生離校時系相關規定,規範程序,按章操作。讓學生順利離校。

作好班主任工作,需要學院、系部、輔導員、學生其他教師共同努力,但是,班主任的地位是不可缺少的,班主任應該和其他教師進行溝通、協調,把學生的思想、學習、就業、畢業等環節結合起來,才能完成這項工作。

回顧過去的四年,在我跟學生取得共同成長的過程中,心中充滿了感激。我要感謝我的學生,感謝他們四年來對我工作的極大支持、幫助和鼓勵!謝謝他們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信,是他們讓我找到作為教師進行專業發展的支撐點——基於實踐的學習與反思,是他們給予了我很多關於教育、關於人生、關於學習、關於生活的思考的火花;我要感謝學校和學院主管學生工作的領導和同事們,是你們兢兢業業的認真負責的態度給了我榜樣的力量,是你們每一次班主任會議語重心長的囑託,讓我深深感受到班主任工作的重要與偉大。 是工作,是實踐,給我提供了進行教育教學研究的生命土壤。我衷心地感謝這一切!

最後,祝我親愛的學生們一切順利、前程似錦!

畢業班班主任工作總結5

本人是龍袍明天國小六年級數學教師兼班主任。作為學校的骨幹教師,在工作上任勞任怨,勤勤懇懇,務實,創新,以極大的工作熱情在教育教學、教研活動以及青年教師的培養方面做了大量工作,取得了較好的成績。

一.在思想方面:有較高的思想素質和政治覺悟,堅定不移地貫徹黨的路線、方針和政策,積極參加政治理論學習,遵紀守法,教學堅持正確的導向,為人師表,有良好的師德。

二.在班主任工作方面:本人熱愛學生,師德高尚。從事班主任工作6年來,本人所帶班級師生團結互助,凝聚力強,班風正,學風好,積極向上;班級管理有特色、有創新、有風格,善於設計和組織豐富多彩的娛樂活動、社會實踐活動、課外興趣小組,班級文化建設有成效。本人在20PC年春學期組織學生開展少先隊隊會和主題班會共10節,出牆報和黑板報共12版,出班級日報共100期,辦班級畫展1次,取得了較好的教育效果,得到領導和全校師生的讚賞。能積極主動開展家訪活動,與家長配合好,在龍袍村委有影響、口碑好,深受廣大家長的愛戴。

作為班主任,本人的管理有兩三大亮點。第一大亮點是實行"班級小崗位負責制"。開學初,讓學生根據班級的實際情況,自設崗位,如早讀主管、免費午餐主管、集隊主管、黑板報主管和安全教育主管等31個崗位,學生根據自己的實際情況、特長愛好,自己應聘喜歡的崗位。使班級中沒有一個"閒人"和"客人",形成人人有事幹,事事有人管,人人在管理中學會做事,學會做人,學會服務,學會生活,人人都是小主人的班集體。學生在管理中增長了才幹,培養了能力。各部門主管將每天情況彙總到值日生那,形成了"班級成長日記"。班主任每天看"班級成長日記",就可以及時瞭解班級動態,有針對性的對學生進行教育。第二大亮點是非常重視對學生進行安全教育,經常對學生説“安全第一”,天天教育學生時時處處都要注意安全,每天安排學生寫安全日記。還利用主題班會對學生進行安全教育,如讓學生們表演情景劇,在娛樂中學到了許多的安全知識。6年來沒出過一起安全事故,得到領導和家長的好評。第三大亮點是本人組織學生們辦班級日報——《明天日報》。《明天日報》採用4開紙,由每天的值日生輪流創辦,編輯、排版、美工和校對全部由學生完成,當天的日報在第二天中午之前夾到報夾上給學生閲讀。版面非常豐富,有“新聞”、“安全常識”、“每日古詩”、“數學之窗”、“四字成語”、“好人好事”等六個專欄。“新聞”專欄教育學生要關心國內外大事;“安全常識”專欄讓學生學會了許多的安全知識,它能時時刻刻提醒學生要注意安全;“每日古詩”專欄圖文並茂,不僅讓學生記住古詩和詩意,而且也提高了學生的繪畫水平;“數學之窗”專欄讓學生每天學會一道數學難題或閲讀一個數學故事,可以增長數學知識,開闊數學視野;“四字成語”專欄讓學生了解中國文字的神奇;“好人好事”專欄讓學生們學會了許多做人的道理。六一兒童節,本人組織學生們辦《明天日報》展,邀請全校師生來參觀。全班同學共分成四組,第一小組負責維護樓梯口的秩序,指揮同學們有序的上下樓梯;第二小組負責維護走廊的秩序,第三小組負責維護會場的秩序;第四小組負責向同學們介紹。由於全班同學的努力和全校師生的支持配合,本次《明天日報》展舉辦非常成功。因此,本人所帶班級年年被學校評為文明班級,本人也多次被學校評為優秀班主任。在20PC年5月,本人所帶三年級一班被評為"柳城縣先進班集體"。在20PC年5月,本人所帶五年級一班被評為"柳州市先進班集體"。20PC年畢業數學成績名列前茅。

總之,本人思想政治素質高、精通業務、班主任工作能力強、勤勉盡責、作風好、業績突出。20PC年至20PC年連續三年在柳城縣事業單位工作人員年度考核中被評為“優秀”等級,20PC年獲柳城縣年度考核領導小組嘉獎一次。

6年來本人在工作中始終追求完美,但也存在一些不足。本人相信:“沒有最好,只有更好!”本人將不懈努力,為祖國的教育事業無私奉獻自己的青春!

畢業班班主任工作總結6

轉眼又是一年過去,隨着假期的臨近,我不禁感慨:時間過得真快!,轉眼間和孩子們已經度過了六年時光。

回想這六年中與他們相處的點點滴滴,真是酸甜苦辣,味味俱全。看着同學們給老師寫的臨別贈言和精美的小禮物,才忽然意識到——他們已經長大了。

而這六年的班主任生活也很幸運的讓我成為了他們成長道路上的重要的見證人之一。回顧過去,雖然這其中有過苦惱,有過辛酸,有過煩躁,甚至有過放棄的念頭,但此時,我的心裏充斥着的全是幸福的滿足感和甜蜜的回憶了。

我熱愛這份職業,我熱愛班主任工作,哪怕是很多的麻煩和心酸,過後我始終覺得是快樂的。

曾送過幾屆畢業生,對六年級學生的學習生活還算是瞭解。不過,我越來越發現,現在的孩子見多識廣,對社會、家庭、環境的瞭解更深,要想當好這個班主任還真是不容易。

我努力地接近他們,把自己融進兒童的天地。我喜歡這羣孩子,他們各有不同的特點,有的文靜,有的活潑,有的見解獨到,有的知識豐富,有的樂於助人,有的心胸寬廣,有的調皮搗蛋,有的關心他人……

為了當好班主任,説確切些,為了能和學生融洽地生活,學習在一起,我認真制訂計劃,從孩子們的角度考慮,給孩子自由的空間,讓他們得到更多的鍛鍊。

會考已經結束了,回憶這一年的工作,感慨萬千,九年級學習與工作生活,可以概括為,忙、累、雜。不過在領導和各位老師的關心和幫助下,順利地完成了各項任務,取得了預期的成果。下面我就從三個方面來談談自己一學期來的工作。

一、班主任的主要工作

九年級是整個國中重要的時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。開學前,我做了詳細的工作計劃,規劃本學期的工作要點與打算。現在回憶起來,仍然記憶憂新。作為班主任的工作,本學期主要分為三塊。

1、一模考前複習工作

可以説,本學期我班有部分同學上了春季班,再加上部分同學在家長的要求下提前上班的。在教室上學的總人數為42人,所以,本學期相對安靜了很多,在行為規範方面,不要需要班主任花太大的精力去管,主要是抓學生的學習,及時掌握學生的學習動態。在這個階段,我們主要的工作是體育會考,實驗操作考。尤其是體育會考,佔用了我很多時間,每天放學後,抓長長跑和跳繩。很欣慰的是成績還是不錯的。在教學管理方面。我和課任老師緊密配合,分成各個學習小組,組長負責本組的學習彙報與總結。每天早上我基本上和體育班的班主任同時來到學校,我來這麼早的目的,就是和學生們一起復習和看書,總結自己的得失,尤其是錯誤的方面,記載下來,也就是我們常説的錯題本,只有這樣,學生才會學得輕鬆。同時我也做做他們的後勤工作,收收作業,打掃一下衞生,減輕一下他們的負擔。

同時,我還定期召開學生代表會,和課任老師一起商討學習計劃,學習得失。真的做到學生同甘共苦。在一模考試中,我班取得了很大的進步,李劍鋒同學進入前50名,李小豐也進了前100名。年級前330名我班也有26個,這是一個鼓舞士氣的成果。

2、二模考前衝刺工作

一模考試結束後,各門功課基本上結束了第一輪複習,那麼接下來就進行查漏補缺了。我把他們各科的錯題本進行了研究,發現他們在第一輪複習過程中,有不少知識點還有問題,我找他們談話,一定要和任課老師溝通,才能把問題解決。我把最近各地的一模試卷找來,天天考試,以考代練。並且統計分數。每個學生的成績做一人分析,看看走勢如何。對於不斷進步的同學給予表揚,對下走下波路的同學給予鼓勵。不斷提升他們的自信心。二模考試成績比一模還要好,班上有3人進入前100名。

3、會考心理輔導工作

二模考試結束後,很快就要會考了,學生們的考試的壓力相當大,我也在不斷給他們減壓,儘量減少不必要的失誤。在學校聽了心理輔導課後,我也對心理素質不太好的同學做思想工作,來調節他們的狀態。使他們以飽滿的熱情來學習。迎接挑戰。

二、主要收穫和體會

1、用微笑面對學生

很多人在提到教師時,總會與“嚴肅”、“不苟言笑”聯繫在一起。其實,“微笑”的力量才是無窮的。每天給學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智能得到發展。中國有句諺語:“誰也説不清哪塊雲彩會下雨。”而我卻相信我的每塊“雲彩”都會“下雨”。因為,我擁有一種特殊的教育手段――微笑。他們看得最多的是班主任老師,九年級,這個特殊的學期,看到老師每天都很燦爛,他們的自信心也很強,也沒有什麼壓抑感。學得輕鬆愉快。

2、把真情送給學生

真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現在實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關係,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個温馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的動力。比如,學生病了,我會打個電話通知家長,或者親自把他送回家;學生病假回校,我會主動為他補課;並且時時注意天氣情況,提醒學生添減衣服。這些雖然是小事,但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情,收穫的是更多的真心回報。每每讀到學生們發自真心的感激之語時,我總有一種幸福的感覺充盈心頭。

三、存在的問題

班級管理工作有條不紊,有些工作做得還不夠細,還更需要一些耐心。在一次考試中,成績相當不理想時,我在班上大發火,結果適得其返。

以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有經驗,然而更多的是教訓。如果問我當班主任的感受的話,我會説,是很累,但很充實,也有快樂,和學生潮希相處,從中感受了不快樂。是領導、家長及學生的信任使我揹負着責任,是強烈的責任心使我激流勇進。我可能不會取得太大的成功,但面對學生,我可以説一句:你們的老師面對過去,他將無怨無悔!我知道,在班主任工作上我做的還遠遠不夠,與領導的要求以及和優秀班主任相比還有差距,但我永不放棄。最後用一句詩:“路漫漫其修遠兮吾將上下而求索”來結束我的工作總結。

畢業班班主任工作總結7

從xxxx學年下學期開始,我擔任xxxx英語(2)班的班主任工作。和這班學生相處了兩年,想想還有一個學期他們將要離開學校,真有點捨不得。

這班學生給我帶來了許多歡樂和做老師的欣慰和成就感。現對這一年的工作總結如下:

一、建立嚴格的紀律,養成嚴謹的態度。

一個好的班集體,一定有一套嚴格的紀律。這些工作必須在把集體形成之前就開始有計劃地建立和培養,沒有規矩不成方圓。從新生軍訓開始,我就着手製定班規,明確獎懲,並計入德育考核,讓學生的行為有所約束,在我們班裏,“班級晚修管理制度”,“班級考勤制度”、“班會費管理制度”都明文張貼,作為班主任我嚴格要求,不能因為某些主觀和客觀的情況而改變這種要求,同時還要多和學生溝通,講清道理;和家長的溝通必不可少,爭取家長的支持也是非常重要的。

二、培優帶差

xxxx同學品學兼優,xxxx年以七百多分全校第一的成績考入我校,從入學以來無論是專業課,還是基礎文化課她都認真學習,科科成績都是優秀,同時xxxx還是班裏的學習委員,熱心班集體的工作,熱心幫助同學,在同學中有較高的威信。

為此,我注意培養同學,在去年學校選送學生參加市裏的三好學生評選時,我把xxxx的材料送上去。由於xxxx同學的學習成績好,事蹟較突出,被評為廣州市三好學生。

在班中介紹xxxx同學學習成功的經驗,特別指出“座右銘”重大作用。xxxx同學有這樣的信念:一定要趕在時間的前面。我對此作詳細的介紹,揭示xxxx同學的學習經驗。鼓勵同學們有自己的座右銘,有自己的人生目標。

除學習外,我還注意對xxxx同學的管理能力的培養。特意給她一些組織班集體活動的機會。使她在自己各方面有所進步的同時,意識到一花獨香不是春,百花齊放春滿院。主動帶動全班同學共同進步。在工作中,xxxx同學提高了作為班幹部的意識和組織管理水平。

由於xxxx同學在同學中的威信較高,我特意安排她幫助一些學習差的同學。這些同學沒有找到適合自己的學習方法,學習起來比較被動。為此,我安排xxxx同學在學習上和思想上去幫助他們。這些同學在短時間內有很大的進步。

三,要營造一個良好的學習氛圍。

學生的任務主要是學習和技能的訓練,但由於現實的原因,我們的學生尚未養成良好的學習習慣和風氣在學習中放任自流,得過且過的情況時有發生,而這些情況又進一步影響了他們的成績,長期在學習上的挫折和失敗又加重了他們的陋習,造成惡性循環。所以在班級集體建設中運用多種手段與方法在班級內營造一個良好的學習氛圍顯得尤為重要。但要做到這一點是困難的,它需要我們的耐心等待,積極創造條件讓學生成功,逐步養成他們的自信心,充分肯定他們的點滴進步,不斷地給於鼓勵和表揚,此外還必須和科任老師互相支持和配合,及時解決課堂上出現的問題,培養良好的學習習慣,及時進行經驗交流,以好帶差,以點帶面,共同提高。xxxx、陳芸、林靜茵等同學的影響和帶領下,我班出現了一大批學習和技能積極分子,在各項技能比賽中都取得了好成績,併為他們就業打下了堅實的基礎。

中專生中有像xxxx同學那樣的優秀學生,但更多的是需要教師加強關心和指導的後進生,現就轉化差生方面談談一些心得。

我並不認為人一生下來是“性惡”的,總是從外界受了不良影響而變得問題多多。古代“孟母三遷”的故事也説明了這個道理。因此,學生有問題行動,我並不是只是“對症下藥”,而是多找熟悉這個學生的人瞭解情況,如家長、同學等。再多找這個學生談心。在保護學生自尊心的前提下,就學生的個人問題交換意見。

俗話説:“數子十過,不如將子一長。”後進生往往缺點多於優點。有缺點,挨批評,學生學習的信心就不足了,談何進步?所以,轉化後進生就要端正對後進生的態度,並且要幫助他們樹立自信心,因為自信是成功的基礎,人有自信才會去行動,才會積極的要求上進,就能朝着教師期待的目標前進。我們班一姓李的同學,他是一個聰明但缺乏信心的同學,他總想學好但坐不下來。是那節課改變了他,我一節課上表揚了他三次,他笑着不好意思了,但他以後的學習中,他很用心,上課手舉得很高。是鼓勵讓他有信心,是信心讓他有了進步。在期末的家庭報告書評語中:“其實,你還有很大潛力有待發揮”,“其實,你是個聰明的學生”等是我經常對成績差的學生用的評語。俗話説,金無足赤,人無完人。教育家陶行知説過:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼裏有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”這就告訴我們,作為教師,一定要摒棄傳統的偏見,努力幫助後進生髮現其自身的“閃光點”,用期待的心情去等待學生的每一點進步。

後進生轉化是一個系統工程,需要教師首先從自身對他們的態度做起,用愛心感化他們,悉心幫助他們,相信後進生會越來越少。

作為班主任,我還有如下的思考:

1、做學生的思想工作如開鎖一樣,在外如何用力就是不開。但是抓住學生的心,用鑰匙輕輕一動就能解決問題,關鍵是能夠理解學生的心。

2、學生的學業發展要把主動權交給學生。不能由父母和老師強制進行。老師要從旁幫助和促進。

畢業班班主任工作總結8

時代進步“君子”好求,看在眼裏喜在心頭;社會潮流有喜有憂,厭學情緒倍感憂愁;留守兒童性情孤獨,學生早熟思想難留。這是農村學生成長的一個真實寫照。我工作十幾年了,也跟了幾屆畢業班了,與以往的畢業班相比,感觸是非常深刻的。針對此情況,結合學生實際,自從接班到現在不知不覺和你們相處了將近兩年的時間,説真的此時此刻有許多的不捨、留戀!當班主任的酸甜苦辣一下子湧上心頭,我熱愛這份職業,所以我始終覺得快樂,哪怕是很多的麻煩和心酸,過後也便是甜蜜的回憶。上學期我着重抓了以下幾個方面的工作。

一、做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質,淨化學生的心靈,努力培養德智體美勞全面發展的人才。

做好學生的思想工作我是從兩方面入手,一是重視班會,開好班會,一是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風學風,為學生提供一個好的大環境,重視的是學生的共性。配合學校各項工作,我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。開班會不一定要用一節完整

的'課,利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精幹的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,班主任把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課餘時間和學生促膝談心,及時對學生進行鍼對性的教育。在這個時候,我就是他們的好朋友,儘量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數學生的喜愛和信任。

二、批評教育時注意保護學生的自尊心。

自尊心是學生克服缺點,努力上進的動力。對學生自尊心處理的得當與否,直接關係到你這次教育活動的成效。班主任如果無視他們的自尊心,一味批評,指責。他們就容易表現出“破罐破摔”的態度和對立的情感,因此,矯正學生不良品德,一定要重視學生自尊心的培養。善於發現他們身上的閃光點和細微的進步,及時給予肯定、鼓勵、讚揚,在活動中啟發他們意識到自己是集體的一員,自己的一舉一動直接影響着集體的榮譽,促使他們珍惜集體的榮譽,鞭策他們管住自己,抑制自己不良品德行為。一次,就手機的事,我叫了三個同學進辦公室瞭解情況,開始問兩個同學,就叫

另一個先站在一邊,我繼續和那兩位同學談話。辦公室的劉老師對着電腦時有點反光,就叫其順手把窗簾拉上,接着,我問了他幾個問題,瞭解他在“手機事件”充當什麼角色。就在當天的作文中,他寫到;我近來非常煩,在家給爸爸罵得狗血噴頭,在校又給老師批評,辦公室老師把我當下人來用(就是叫他把窗簾拉上),我覺得自己沒有一點自尊,我真的想死掉。看到他的作文我很吃驚,也引起我的注意,那天放學後,我又把他叫來辦公室,看他情緒有點低落,他把手放在肚子上,説有點不舒服,我連忘叫他坐下,倒杯熱水給他喝下。等他神色有好轉,我再跟他談父母和老師罵你批評你的目的,出發點以及如何領會長輩對自己的養育之情。等他略有所悟時才談手機的事。這次,他如實講了,這對我破手機案子起到較大的作用。過後想想,對於像陳嘉軒這樣自尊心極強的六年級學生,在批評教育時需要特別講究方法,保護他們的自尊心。

三、確立奮鬥目標。

班集體的共同奮鬥目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮鬥目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮鬥目標,形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班的實際,制定出班級的奮

鬥目標。在實現班集體奮鬥目標的過程中,要充分發揮集體每個成員的積極性,使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標的實現,都是全體成員共同努力的結果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。因此,根據我班學生實際,給同學們制定了班規和一日常規,結合《國小生守則》和《國小生日常行為規範》進行有效的教育。使學生認識到自己所做的行為規範和不規範,直接影響到班級的集體榮譽。這樣增強了學生的集體榮譽感。故此我班學生都做得比較好。例如:行為規範方面也做得很出色,放學排隊總是很有秩序,集隊做操快、靜、齊。每個學生都能養成良好的習慣。

四、不辭勞苦做好學生的家訪工作。

促使學生健康成長,只靠教師的工作是不夠的,還應該得到家長的協助。因此,每學期的班級工作中我都有目的,有計劃地走訪學生家長,使家庭教育與學校教育密切配合。本學期由於學生不聽話,我便充分利用家長的力量來協助自己的工作,每次家訪時我都向家長介紹本班的學習情況,孩子的學習,紀律等各方面的情況,爭取家長的意見,以取得家長對班級工作的支持和協助。有時在家訪中瞭解到學生家中存在這樣和那樣的困難,我就想方設法去幫助。這樣教師和家長密切聯繫,共同教育學生,有效地促進了學生的全面發展。忙的時候我便利用寫信,打電話,開家長會的形式與家長取得溝通,兩個多月家訪人數達40次。由於我的不斷教育,使學生在行為上受到一定的約束,有的學生對我説:老師這學期你怎麼這麼嚴哪我笑着説:嚴就是對你們的愛,其實我的心理有很大的壓力,自己的學生自己怎麼能不瞭解呢他們太淘氣,如果我這個班主任稍一放鬆,那不知會是什麼後果,我害怕他們同以往的畢業生一樣,所以自己寧願把在校的所有時間都用在他們身上,自己的工作回家去做。只希望自己用愛心去感化每一個學生。雖然在值周評比中我班的成績處於中游,但我已經滿意了,因為這也是我常抓不屑的結果。

多年來的班主任工作,使我體會到,要管理好班級,要教育好學生,就要對事業、對學生有充分的愛心投入。要像父母愛子女那樣去理解和關心學生,做學生的良師益友。平時,我能關心愛護班裏的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是及時主動地和家長聯繫,向他們瞭解情況,耐心地做他們的工作。互相配合,使每一位學生健康成長。通過一系列的工作,更好地教育了學生。以上,是我的一點體會,今後,我將更加努力做好班主任工作。

畢業班班主任工作總結9

自從接班到現在不知不覺和你們相處了將近兩年的時間,説真的此時此刻有許多的不捨、留戀!當班主任的酸甜苦辣一下子湧上心頭,我熱愛這份職業,所以我始終覺得快樂,哪怕是很多的麻煩和心酸,過後也便是甜蜜的回憶。

這是我帶的第一屆畢業班,我對教學知識是從四年級帶上來的,三年了,把你們送走,有太多的無奈,但是看到你們的成績,用種説不出的喜悦。

我擔任的六年級畢業班的班主任工作,對六年級學生的學習生活還算是瞭解。不過,我越來越發現,現在的孩子見多識廣,對社會、家庭、環境的瞭解更深,要想當好這個班主任還真是不容易,我努力地接近他們,把自己融進兒童的天地。

為了當好班主任,確切的説,為了能和孩子們融洽地生活、學習在一起,我認真制訂班主任計劃,從孩子們的角度考慮,給孩子自由的空間,讓他們得到更多的鍛鍊,現將自己一年來的班主任工作總結如下:

一、培養學生良好的行為習慣

作為一名教師,不光是“教書”,更重要的是“育人”。我把培養學生良好的行為習慣列入班主任工作計劃之首,教育學生做事先從做人開始。正如有人説過:“一個人擁有了良好的行為習慣,就像一張存入銀行中的存摺,你將享有取不完的利息。”

對於國小生而言,先從小事做起,見到老師問聲好,同學之間團結友愛,上課積極發言,開動腦筋,作業及時完成。看起來,這些似乎很簡單,但是,只要我們把這些簡單的事情做好就很不簡單了,我也經常跟同學們説。

這一年來,隨着學生年齡的增長,成了校園裏的大哥哥、大姐姐,他們變得懂事、乖巧多了!就拿每天在校的中午就餐,他們和一年級的小朋友一起用餐,總能主動的先為一年級的小朋友打飯、端湯,自己哪怕是最後一個,我看眼裏,喜在心裏,情不自禁的感慨:他們長大了!

二、充分發揮班幹部的作用

在我們班裏,小助手特別多,每個同學都有自己幫助班級,幫助老師的能力。於是,各盡所能,學生找到適合自己的崗位,做好一份為他人帶來方便,為班級帶來榮譽的事,班級凝聚力也因此更強了。

如果我有事不在學校,學習委員高紫晨就會組織大家學習,佈置作業、有時還能批改其中的一部分作業,使學習井然有序;當班裏出現不良現象,班幹部總能能主動調查,提出解決的辦法,自己管理自己,充分發揮班幹部的能力是我們班的班風。正如我自己所言,有時做個“懶”老師,其實也挺幸福的!

六年級學生,獨立自主的能力強了,如果什麼都為他們準備好,什麼都安排好的話,孩子們會失去原有的好奇,失去激情和探索精神。因此,只有放開手腳,他們才會進取,才會長大!

三、用愛澆灌每位學生的心

作為一個老師,我深深知道,孩子最需要鼓勵、需要信心,我常常在不經意的時候,發現我的外甥會因為我的一句讚美而表現出色。同樣,每個學生都是家中之寶,他們也需要愛,需要激勵,需要讚美,我會毫不吝嗇的把自己的讚美聲送給每一位學生,哪怕他是班裏學習最差的。

當然,事情並不是絕對的。我不是一味的讚美和包容,有時也會嚴厲的批評,特別是對嚴重犯錯的學生,要讓他知道自己的錯誤所造成的後果,並單獨和他私下裏交流,用自己的愛和行動來感染學生,有信心改正自己的缺點。

四、一份耕耘,一份收穫

一學年來,我所擔任的班級,學習成績還行,在最後的畢業會考中優秀率、合格率均達到學校的指定目標;在學校組織的各類比賽中,均能取得優異的成績

我教育的宗旨是:讓孩子獨立,讓孩子走出去。每一個鍛鍊的機會,我都不會放棄,每一個機會都會發現新的東西,學生也由此多了一次鍛鍊,多了一份積累。

回顧一年的工作,有甜酸苦辣,有喜怒哀樂,這使我的生活多姿多彩,使我過得有滋有味,使我積累了經驗,也認識了班主任工作的重要性。我將繼續認真踏實得工作,當好一個學生喜愛的班主任老師。

畢業班班主任工作總結10

班主任工作是一項繁瑣的工作,我所面對的又是朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現欲強的六年級學生,所以一個學期下來給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的羣體管理,又要有微觀的個性發展;要有強烈的前瞻性;工作更要細緻的落實到位,只有這樣才能使學生在班上健康全面發展。作為六年級班主任,我針對我們班活潑好動的特點,做了如下的工作:

一、培養學生的良好習慣

這些學生都來自各鄉鎮,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用班會課、思品課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽講、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

二、關心愛護每個學生

作為一名教師,我愛班上的優等生,更愛班級的後進生。在學習中,不讓一個學生掉隊。如我班高燦同學,每次上課發呆,不能完成作業,寫字不工整,學習有困難。我沒有放棄他,而是手把手的教他寫字,抓住他的點滴進步,不斷鼓勵他,在學生面前誇獎他是個聰明的孩子。漸漸的,他不但能完成作業,而且成績也有了很大的進步。在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,提醒學生講究衞生,愛護環境,經常到宿舍檢查問寒問暖。

三、培養良好的班集體

班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才

能百花爭豔。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動,如陽光體育活動、跳集體舞、慶“六一”等活動。每天一大早,我總是跟學生差不多時間到教室,協助學生搞好教室及清潔區工作,這樣,學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。開展一些跟教學有關的活動,如:寫字、朗讀比賽等,利用黑板報開展繪畫比賽,展示學生各方面的才能,發展個性。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

四、加強與家長聯繫

平時,我能關心愛護班裏的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一但發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是及時性、主動地和家長聯繫,向他們瞭解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。

五、做事要貴在堅持

自己做事總是比較激進,事事都想很快有成效,想對孩子的要求一説,他們就馬上能實施,但自己就沒有對孩子的寬容,沒有想到要求發下後自己都沒能夠一下子就完成,更何況是六年級的學生,所以自己就鬆懈下來,沒有好好堅持到底,這是我自己要好好克服的問題。

我要明確我面對的是活生生的生命,他們都有自己的思想,都有自己的習慣,想一下子改變他們已有的不良行為,必定要通過他們自己不斷的思想鬥爭,內化成自己的思想,然後改變自己的行為,這需要有一個比較慢長的時間,因此更要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心。

總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,需要在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新台階。

畢業班班主任工作總結11

畢業班學生工作是高校學生工作的重點,在競爭壓力和就業壓力日益增大的今天,這個問題更加突出。畢業班學生在政治思想、學習、就業等方面表現出與其他年級學生明顯不同的特徵。作為畢業班班主任,指導學生順利畢業,協助其他教師作好班主任工作,是畢業班班主任的重要職責。

一、繼續加強學生思想穩定工作

連續6年以95%的一次就業率居淮海工學院的班級學生就業率前列。

1.充分認識就業形式。瞭解相關政策動態

堅持就業工作在畢業班工作中重中之重的突出地位,增強緊迫感和危機感。20xx年以來.全國大學畢業就業人數逐年遞增。20xx年,我國普通高校畢業生數量212萬,20xx年我國普通高校畢業生數量突破239.1萬人。20xx年306.8萬人.20xx年413萬,20xx年495萬,就業形勢日益嚴峻。因此,及時瞭解就業形勢與就業壓力,加強學生的就業指導工作,是畢業班班主任工作的最急迫的任務。同時,班主任還應該及時瞭解動態信息,一方面,減輕學生的思想壓力,另一方面,又要鼓動學生及時出擊,尋找各種渠道,增強緊迫感。

2.充分收集就業信息,拓寬就業渠道

今天的學生就業渠道表現為通過人才市場、通過關係、通過網絡等途徑。教研室和班主任根據教師掌握的資料。統計了相關行業對口單位,其目的是通過建立對口單位數據庫,通過近年來的測量學會會議通訊錄、GIS年會通訊錄、數字江蘇論壇、GPS年會通訊錄等文件.網上對口單位的搜索等,將與地理信息數據採集與處理專業相關的單位、聯繫人、聯繫地址、電話等錄入計算機,並打印出來發給學生。同時,推薦一些與專業相關的網站,鼓勵學生積極登錄,查閲資料。主動聯繫,讓學生根據自己的情況和特點進行有針對性地選擇聯繫結業單位。對於後一屆的畢業生.則把前面幾屆畢業班學生信息反饋給他們,以獲得更多的就業機會。

3.調查學生的就業志願

這方面工作主要分兩個方面。第一。分行業就業。根據不同的專業特點,對GIS、GPS、RS、圖形圖象處理、網絡信息管理、城鎮規劃、房地產等,有針對性地進行就業專題報告,必要時請外面相關單位專家進行。第二,分地區就業。不同地區對畢業生有不同的要求。根據需要,分別就華東、華北、西南、華南等地區做專題介紹,還可以就上海、南京、北京等重點城市做具體分析指導。通過分行業分地區就業志願填報形式,便於一旦有用人單位有崗位需求,及時把相關學生向用人單位進行推薦。事實證明,分行業、分地區就業是可行的、有效的。

4.製作推薦書的彩色封面

製作一份圖文並茂、富有特色的推薦書是每位畢業生的必備程序。而有一幅醒目、明亮的封面既能顯示畢業生的能力,又能夠擴大學校的影響,給招聘者留下深刻的印象。因此,在信採20xx。20xx,20xx等畢業班中,大部分學生製作了統一的推薦書封面,既推銷了自己,又增強了專業和學校的宣傳力度,起到了良好的效果。

5.召開模擬招聘會

為了增加學生的就業技巧,讓我們的學生能夠更好地適應就業氣氛,也讓校外單位瞭解學校畢業生情況.在第七學期結束前召開模擬招聘會。參加招聘的單位人員由系、教研室邀請。以測量類、地理信息系統專業、土地、城鎮規劃等單位相關人員參加。人員中,既要由有專業人員,也要有外單位的人事部門管理人員,以便學生能夠參加全面的、真實的招聘會,增強學生的實際應試能力

二、順利畢業.跟蹤聯繫

學生最後的畢業環節對班級的凝聚力和師生感情的加深是很關鍵的時期,所以,讓畢業生含着留戀離校.含着信心離校。在畢業前.班主任協助學生工作部門做好畢業鑑定工作,協助教學部門做好畢業設計(論文)答辯工作,以完成對大學四年的總結工作.學生會感到畢業前的這些工作是最緊張、最忙碌、最有意義的工作,—般會投入全部的精力完成的。(下轉第70頁)

從心理上講,畢業班學生經過幾年的大學生活,已經初步形成自己的人生觀、價值觀,並且逐步走向成熟,但是也經常表現出過分的“成熟”,比

如,以老大自居,從學習,工作中以過來人身份對低年學生進行不利引導等。這些不良傾向需要加強引導。作為畢業班的學生,最大的問題是學生的思想政治穩定工作。部分學生表現為狂妄、自卑、不願意合作、作風散漫

等問題。針對這些問題。本人通過班主任工作.認為班主任應該站在學生

的角度,除了主題班會以外,還要深入學生,找個人聊天,來解決他們的實際問題。關鍵的一條是讓他們放下這種心理:“反正我也要畢業了,學校對我們有特殊政策”。其實,畢業生不是特殊人羣,如果説特殊的話,也在於自己的責任比別的年紀的學生更大。如何作好表率才是自己特殊的地方。放下畢業班學生的架子,是作好畢業班學生工作的前提。

另外,對於畢業班學生的思想政治工作,要常抓不懈,不能掉以輕心,否則。學生一旦形成某些惰性,就不容易改變。應積極引導學生關注政治、關注社會、關注學習,關注生活,如果整個班級處於一個積極向上的班風,就會減少一些不必要的麻煩。班主任還應做好畢業班黨員幹部的思想政治工作。讓他們在學生中樹立形象。做好表率。充當班主任老師的左右手,也會取得良好的效果。

三、很抓學習。增強學生的成就感

剛入學的時候,如果學生對專業不熟悉,不瞭解是正常的。通過幾年的學習,學生對於專業有了比較全面的學習和了解後。學生才會更加喜愛自己的專業。在筆者見到幾屆地理信息數據採集與處理專業的學生中。畢業學年是他們抓學習最緊的一年,尤其是主幹專業課程如地理信息系統原理與數據管理。地理信息系統製圖與空間分析、遙感等課程,學生是主動、積極要求學習、實驗的。在畢業學年,組織學生國家勞動部主持的職業技能鑑定考核,也能激發學生學習積極性。班主任應該利用這些優勢,鼓勵學生進行學習,增強學生的成就感覺。

畢業學年,通常學生會出現學習的兩極分化現象。一部分學生選擇考研。對於這部分學生.教師應該積極鼓勵學生考研深造,這樣做不僅對現有的學風起到一個很好的促進作用。而且一旦形成良性循環,對專業的發展,榜樣的樹立,優良學習傳統,的建立等都是有利的。班主任應積極創造條件,為考研學生在學習環境、資料收集、爭取時間方面做好指導與引導工作。另一部分學生是沒有考研,打算直接就業。事實上,這部分學生並不是不求上進,而是沒有作好積極的引導。他們還是有着強烈的學習慾望的。只是學習的重點在於社會知識、就業知識.甚至是為未來的工作積極考證,增加自己的就業籌碼。

所以。形成良好的班風,鼓勵學生積極考研或考證,增強自己的實力與資本,是畢業班班主任和畢業班學生應該做的事情。

四、做好學生就業指導工作。為學生減輕壓力

部分高校教師認為。畢業生找工作是學生自己的事情,是專職輔導員教師的職責,與普通教師、班主任工作關係不大。其實,班主任在這方面的工作是很重要的,在對學生思想狀況的瞭解、學生就業的意願、每個學生的自身特點、就業信息的掌握和對就業的把握要比學生強,應該對學生進行積極指導。

在大學從發展知識和能力的功能向提供服務和交往功能的延伸中,作為大學機構培養的最高層次的研究生,人格的培養也應具有其道德特殊性。這一特殊性表現在:一方面,以堅實的理論基礎構築知識結構,利用科學技術作為經濟增長和社會財富的引擎,成為創新型國家建設的重要人力基礎;另一方面,也是更為重要的,以歷史的社會責任涵養完善人格,為人類解決精神世界的問題服務。

畢業班班主任工作總結12

一個良好的班集體對每個學生的健康發展有着巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入細緻的工作。

一、對教材把握不到位,看着哪兒都是重點。

我所教的六年級語文今年是新課標教材,整體看上去,每一篇文章都是經過精挑細選的,看着每一課都是重點課,一課裏有好幾個段落都像是重點段。讓我這個教慣了老課標的老師有點束手無策,無奈之下,只好眉毛鬍子一把抓了。今天看看這課段是重點,明天又看着那段是重點,搞得沒有一點頭緒,天天就像在太空漫步,沒有一點踏實勁兒。

加強思想教育是班主任工作的重要方面,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為中華的振興而奮發向上的思想。班集體的共同奮鬥目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮鬥目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮鬥目標,形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班

主任應結合本班的實際,制定出班級的奮鬥目標。在實現班集體奮鬥目標的過程中,要充分發揮集體每個成員的積極性,使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標的實現,都是全體成員共同努力的結果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。因此,我給同學們制定了班規和一日常規,結合《國小生守則》和《國小生日常行為規範》進行有效的教育。

二、家長的心思真的不好捉摸。

從我當班主任以來,班裏的穩定工作還是相當紮實的,可是自從我調到新的學校以來,面對形形色色的家長以來,班裏出了兩件事,去年是因為正在發通訊沒能及時和家長進行溝通,致使家長找校長説事。今年就更離奇了,班裏的一個學生的父親好像和校長是至交,班裏一點小事該家長就打電話去校長那裏把我告了,校長在全體教師會上當着那麼多的教師把我訓了,真不知道該家長是要我看在校長的面子上,照顧他孩子還是想讓我回避他孩子。其實想讓我照顧很簡單,只有和我談話的時候稍帶説出自己是校長的朋友即可,用不着這麼大張旗鼓地搞得全校教師都知道他是校長的好友了。本來還對家長很友好的我一時間心涼半截子,感覺該家長太不

拿俺當腕兒了。不過,家長不知理我不怪他,必竟他也不是故意的,他可能也想不到他的一個電話會給我帶來困擾。誰讓咱是教師呢,人家不拿俺當腕兒,俺得給自己掙臉,工作還是要做好的,我得對得起我頭頂上的這片天,我得對得起孩子們看我時那一雙雙純真的眼神。

三、對問題學生的處理不到位。

由於我本身的工作很忙,在加上學生的課程安照很緊,有好幾次需要找這些學生談話都被其他工作擠佔了。放學時間我要送學生,我不能因為一個學生讓一班學生站在大門口等我。趁課間吧,常常是這個老師還沒走出教室,那個老師已經把在門口了,就是我有時間學生也沒時間聽我説話呢。這個事是我當班主任以來做的最不好的,自從我幹上了通訊員的工作,班主任的工作幹得就不那麼面面俱到了。唉,沒辦法,誰讓咱啥都會呢!

學生已經進入了六年,思想已經成熟,作任何事都有自己的主張,所以要耐心細緻地做好他們的思想工作。本學期我主要從以下幾方面進行教育,發揮自身表率作用。大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:教師個人的範例,對於學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。國小生,對班主任有着一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質,道德修養,班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,我在工作中愛

崗敬業,嚴守職業道德,以愛潤其心,以言導其行,用愛心去滋潤學生,用語言去感化學生,教給學生做人的道理,增強學生前進的動力。其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。在班級工作中要求學生做到的,我往往率先垂範。每次在學校的勞動中,我總是與學生們一起幹活。帶動了學生們勞動的積極性,保質保量完成學校交給的每一項任務。

四、抓住教育時機,促進學生髮展。

抓住教育學生的“時機”,就是要求班主任要針對學生的心理特點,選擇和運用最適合的方法和手段,在最有效、最易發生作用的時間段對學生進行教育。班主任要充分利用好“時間”這個客觀條件,當教育學生的“時機”未到時,要善於等待;當“時機”來臨時,要立即抓住;當“時機”已過,應善於迂迴並創設、捕捉另外的“時機”。孔子説:機不可失,時不再來。一次數學課上,我請學生99乘20進行簡算。大家多高高的舉起手,隨後我請一個後進生來板演,他上來就用豎式計算,教室裏鬨堂大笑,我想這個同學本來就自卑,怕被人笑話,這下不更糟了?我得幫他!我嚴肅地説:“你們還笑得出來?折振元同學不但已經會用簡算來計算這道題,而且還知道了老師後面要用豎式計算來驗證一下我們這道題做的對不對,只是他還沒説完,是這樣吧?他點點頭,眼裏含着感激,教室裏一片譁然。抓住有利的教育時機,對學生進行思想政治

教育,開展班級管理,往往會收到事半功倍的效果,產生良好的“時機效應”。

班主任工作是平凡而繁瑣的工作,讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新台階。以上是我對班主任工作的一點粗淺見解,有不妥之處,請同事們多提寶貴意見。

畢業班班主任工作總結13

都説九年級是艱苦的日子,而我感覺更多的是充實;都説九年級是壓力大的階段,而我感覺更多是動力。四個多月轉瞬即逝,經歷的酸甜苦辣真的很多,但學生和我不正是在這些歷程中,日漸成熟、穩重,日漸生成濃濃師生情嗎回顧這個學期的班主任工作,能夠總結為以下幾點:

一、加強常規管理,全力為備考創造最好環境

其實,這個時候的學生大部分都能很自覺很刻苦地學習,基本學習氛圍濃厚。但也有個別學生,自制力差,必須得用紀律來約束他們。比如我們班有個很好動的阿本同學,上課倒是能聽講,但不願動筆,課後作業也馬虎應付,於是我特地為他定專座、轉牀位,與他簽訂協議,並安排幹部同學監督;

二、一切以學生的為主,密切關注學生的狀態

開學初,我召開“定目標,説夢想”主題班會,並將自我的會考目標寫在黑板上,讓學生儘快進入備考複習的狀態;組織全班學生進行了會考百日宣誓,增強鬥志;二模後,我又召開了“平穩度高原期,給信心自我”的班會課,幫忙學生正確應對備考中的瓶頸期,適時調整,找到最好的狀態;會考前,我組織學生召開了“考前支招,祝你成功應考”的班會課,為學生做最終的鼓勵、安撫。並且每次模考後,我都會和班裏每個學生交談,瞭解學生狀態,幫忙指導;我還特意留意班裏幾個波動較大的學生,經常跟他們交流,給最大的幫忙。

三、依靠科任教師,做好的學生的學習方法指導和心理輔導

在有限的時間,創造最大的價值,必須要有科學的學習方法。所以,我引導學生遇到學習上的困惑時,要及時跟科任教師交流,調整學習思路,提高學習效率。另外,我也經常跟科任教師交流,密切關注班裏的特殊學生,給予及時的心理疏導和幫忙。

四、加強家校聯繫,齊力為學生加油鼓勁

幾乎每個週末,我都會給家長一個信息,提醒家長多與學生交流,多為學生鼓勁,多給學生自信。學生在校的一些動態,我都會及時跟家長溝通,讓家長及時瞭解小孩考前的一切的情景,並配合教師一齊做好學生考前的心理輔導。能夠説,三年下來,我們x班是一個包括所有學生和家長的大家庭,大家一齊經受考驗,慢慢成長!很感激家長們的理解和大力支持!

不負眾望,我們x班在最終的決戰中,取得了不錯的成績:陳子晴拿到了大良的狀元;全班有xx位同學到達區屬分數線;語文全級最高分xxx、數學全級最高分xxx、物理全級最高分許xx。

很開心,很懷念和x班的孩子渡過的這段時光,正因為有苦、有累、有汗,才會有好的收穫!我想我會在以後的工作中,更多第從九年級的經歷中吸取經驗,更多地關愛學生,更好地做好自我的工作。

畢業班班主任工作總結14

接手九年級班主任後,為使七年級、八年級已經形成的優良班級風貌更上新台階,學生成績有更大的提高和進步,我特別注重抓好五個方面工作,概括為“五個注重”:

一、注意加強教育引導,幫助學生樹立積極健康的心態。

九年級學生精神壓力比較大,正處在關鍵的心理培養教育期。在教育教學工作中,我堅持以鼓勵為主,使學生的心態更加積極,更加開放。鼓勵的方式多樣,一句熱情的話語,一個讚許的眼神,一次親切的撫摸,都能讓學生心蕩漣漪,如沐春風。學生在老師的鼓勵下,更傾向於作積極的嘗試。如果在嘗試中體驗到成功,從此便有可能努力向上前進。老師對學生的鼓勵以及對學生通過努力後取得成績的肯定,可以不斷築高學生的起點,而學生也有了自己前進的動力。另外,我還幫助學生樹立目標,有了目標學生前進就不會迷失方向,更能夠以積極的心態邁出堅定的步伐。此外,我還幫助讓學生自己學會制定目標。讓學生學會激勵自己,隨時調整自己。

二、注重改善自身形象,建立平等融洽和諧的師生關係。

原先總認為班主任在學生面前應該板着臉,讓學生怕你,這樣學生才會服貼,班風才能純正。一段時期的工作以來,我體會到:在不影響正常工作和學習的前提下,班主任放下師長的架子,和學生開開玩笑,套套近乎,師生“打成一片”,更有利於學生的成長和進步。比如:一句親切友好的玩笑往往讓師生間的心靈拉得更近,學生會從內心真正敬重、親近班主任,班主任便能更好的開展教育工作,學生也會更樂意接受班主任善意的批評教導,從而減免“口服心不服”的現象。原先在做學生思想工作時,常感覺大道理已説盡,自己勞力費神,苦口婆心,而學生卻無動於衷,厭煩乏味。這往往是大道理太過枯燥,缺少血肉。後來學着以他人事例和自身體驗為參照,現身説法,動之以情,曉之以理,以平等民主談心的方式和學生推心置腹,與學生互動共鳴,卻恰恰起到“事半功倍”的效果。

三、注重及早解決問題,抓好學生日常行為規範。

九年級的許多學生開始在思想上出現較大的變化,不少學生已經進入“青春反叛期”,他們常常自認為已經長大,對條條框框的限制約束表示很反感,因而在思想上有很多的麻bi鬆懈。作為班主任,我適時組織召開主題班會,讓學生交流體會遵規守紀的重要性,從思想上給學生深刻的認識。在實際工作中,狠抓日常學習生活中不守紀律的現象。特別是對早操不到、課上睡覺、曠課遲到、打架罵人、頂撞老師等行為嚴格管理,讓學生“換位”思考,並積極教育引導,讓學生在反省中受教育,培養自己良好的行為習慣。此外,針對九年級學生的思想複雜偏激,情緒多變的特點,多觀察,多調查,及時發現存在的問題,同學生交流談心,排解問題,抓住事情的苗頭,防微杜漸,防患於未燃。

四、注重強化典型提升,抓好“尖子生”的教育培養。

剛接手班主任,我就有意識地在自己所教的學科和所擔任的班主任工作中大膽實踐,積極探索培養尖子生的經驗。主要做法如下:一是儘早行動。把培養尖子生的工作擺到重要的議事日程上來,尤其是尖子

生的情況,通過問原班主任、任課老師,課堂提問,測驗,談心等手段去進印證已知的考試成績、操行評價是否屬實。二是創優環境。發揮班幹部作用,不限制班幹部的日常管理權力。班幹部被授權可根據具體情況,經集體討論同意,採取各種措施處理日常的班務工作,大事則向班主任彙報、請示。這樣,即集中了培養尖子生的精力,又充分調動了班幹部的積極性,建設起一支民主而高效的幹部隊伍。此外,還注重美化有形環境,經常保持清潔衞生,適當張貼鼓舞人心的警句、圖畫,擺放小巧的花盆等點綴講台,把教室建設成一個安靜、整潔、美觀,催人上進的場所。三是補足人數。加緊閉關“準尖子生”,把準尖子生補充到培養的行列,變幾個尖子生為一個尖子羣,造成“百花怒放滿庭芳”的局面。有計劃地逐層發展尖子生,每次考試後都適當地發展3-5個準尖子生進入尖子生的培養隊伍,擴大尖子羣,既激勵其他學生的上進心,又可激活尖子生的競爭力,力求達到高分層的大面積豐收。

五、注重促進全面發展,做好後進生轉化工作。

我把班裏的後進生大致分成三種類型:一是學習差生,表現為無心向學,沉悶寡歡。二是思想品德差生,表現為沾染了一些不良風氣,難以自控。三是“二合一”的雙差生,人數不多,但負面影響很大。針對以上情況,我採取的主要措施是:在課堂上創造有趣的情景,充分挖掘知識的趣味點;課外講有趣的故事,培養他們學習知識的興趣,激發學習動機,幫助他們在戰勝困難的實踐中體驗成功的喜悦,樹立克服困難的信心。通過家訪,鼓勵家長多關心孩子,以增強其自信心;少訓斥,以免形成消極對抗情緒。同時,多和家長溝通交流,取得家庭與學校教育配合統一,使其轉化。

畢業班班主任工作總結15

九年級,是壓力最大,工作最緊張的一年,按照慣例,學校會盡可能地給老師們減負,但由於任課的關係,九年級四班沒有了班主任,開學之初的年級組會上,領導突然宣佈我接班主任,確實很感意外,也異常擔心和無奈,因為兩個班的語文課已經壓得有些喘不過氣,很多工作都得晚上拿回家加班加點,再加上自己家離學校較遠和孩子的特殊情況以及照顧公婆的新負擔,真被搞得不知所措,頭昏腦脹。但領導説工作安排有困難,認定我是最合適的人選。雖然有太多的苦,太多的難,但我覺得自己應該是個識大體,顧大局的人,便毅然挑起了“班主任”這副令太多人避之唯恐不及的重擔,把它當成一種鞭策,一個磨練自己的機會,並決心不辜負領導的信任,竭盡全力挑好這副擔子。

剛接班主任這一工作,確實壓力很大。

首先,師生之間都需要一個彼此適應的過程。四班是一個比較躁動活躍的班級,也有幾個比較突出難管的孩子,而自己較原班主任相比,在能力和魄力上都有相當大的差距,真擔心帶不動他們。

其次,九年級是一個非常關鍵的特殊時期,學生壓力大,思想波動也大,尤其是一些學困生,在學不會的情況下,很可能把精力轉移到別的事情上去,出現一些難以預料的新問題。

再次,孩子大了,又正處於青春期,逆反心理很強,是最難管的時期。真擔心自己難以把握,辜負了眾多人的期望。為此,我傷透了腦筋,經常為班裏的事情寢食難安,但我相信,只要滿懷愛心,把學生當成自己的孩子一樣去關心,真的為他們好,就一定會贏得孩子們的信任支持和愛戴!我是這樣想的,也是這樣做的,常常為了學生冷落了自己的孩子,為了班裏的事情把家務推到一邊或轉嫁到家人身上。實事求是地説,我決不具備公而忘私的高尚,但一個教師的責任感使我必須這樣做!功夫不負有心人,孩子們的信任,班級秩序的井然,健康向上的良好班風,力爭上游的良好學習氛圍,集體活動中孩子們的出色表現,關心集體,悄悄地為班級建設出力蔚然成風的良好局面就是對我的最大回報。

現在,我可以欣慰地説,當班主任辛苦,但它讓我收穫了太多,體會到了前所未有的快樂!在今後的工作中,我會做好工作計劃,培訓教育計劃,努力把自己的工作做到最好。

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