【精選】企業員工工作總結合集8篇

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總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,讓我們來為自己寫一份總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎?下面是小編收集整理的企業員工工作總結8篇,希望能夠幫助到大家。

【精選】企業員工工作總結合集8篇
企業員工工作總結 篇1

他們都説實習的日子是難熬的,而我説我的實習期卻是異常甜蜜的。因為我對我在實習期裏的工作充滿了熱愛與激情。雖然這段時期也有過艱難的時候,但是我更願意把它們看成是一個個鍛鍊自己和磨礪自己的機會。我也這樣對自己説,等到所有的艱難困苦全都過去了,就會是自己迎來最後勝利的時候,雖然這個勝利不知道什麼時候會到來,但是隻要是自己一直堅定的選擇下去,就總有會到來的一天。所以抱着這樣的信念,我堅持走完了我六個月的實習路程。現在我就把我這段路程裏走過的實習經歷做一個工作小結,彙報如下。

我在xx企業裏實習的崗位是市場部的銷售崗位。因為我一直以來就喜歡和別人面對面的溝通,喜歡認識新朋友,喜歡和他們打交道。我覺得在和他們的溝通過程中,我能瞭解到很多種不一樣對待一件事物的看法,也能在和他們的交流過程中學習到更多其他方面的知識,讓自己的視野變得更開闊。我覺得這就是一件進步的過程。所以在我實習期的時候,我把每接待一位顧客就當做是認識一位新朋友的事來對待,然後再去用心的聆聽他們的需求,他們的想法,再來跟他們進行合適且誠心的推薦。雖然在實習期,我也有遇到過很刁鑽麻煩的顧客,但是我一直以來都秉承熱情服務,誠心銷售的服務宗旨來對待我的每一位顧客,絕不會出現差別對待的情況,更不會出現因服務態度不好遭遇投訴的情況。所以,我個人覺得我在這段實習期裏的表現還算是挺不錯的。雖然沒有做出多大的業績出來,但是起碼我能做到認真對待我每一天的工作,用心服務我的每一位客户。我想這也不是所有人能夠做到的。

這段實習期是一個我從大學走出踏入社會的一個過渡階段,也是一個令我成長,教會我如何更好融入社會生活的一個過程,我覺得沒有比這樣更好的收穫了。即便在這個實習期裏,我沒有學到什麼實用的東西,沒有達到我心目中的期望,但它永遠也都會是我人生中的一段刻骨銘心的經歷,在這段經歷裏,我多多少少都會感悟出一些成長的道理,感悟出一些對自己未來生活的想法,所以這段經歷值得我用心去記錄。

企業員工工作總結 篇2

三個月的試用期轉眼就到了,在這三個月中,我較快地適應了自己的工作,融入了新的大家庭裏,也得到了同事和領導的肯定,不過也存在一些不足的地方,我想這些都值得自己去總結,去思考,去提高。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導佈置的每一項任務,並虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足;對於公司的制度和規定都是認真學習並嚴格貫徹執行;另外,本人具有較強的團隊合作精神,能很好的協調及溝通,配合部門負責人落實及完成公司的工作任務,並樂於助人,與同事相處和諧融洽。

記得剛來的時候對各方面都很陌生,周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助,讓我儘快地適應新的工作的環境。在這裏我進步很快,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質都有了進一步的提高,較好地完成了領導安排的工作任務。現在的工作崗位是物料員,主要負責公司的倉庫物料管理,由於以前從事過相關崗位的工作,對ERP系統的操作以及EzCEL的數據處理還算比較熟練。在每天的工作中,我認識到了在重複工作中可以挖掘許多不重複的工作,可以學習到各種元器件的專有名詞,學習到怎樣節約時間提高工作效率等等。在工作中,除了高要求地完成來料盤點外,還須努力做好各部門之間的溝通,配合生產工作安排。

同時,也清楚地認識到自己的不足,主要表現在以下幾個方面:

1、對公司的工作任務能認真完成,但積極性不夠;

2、與公司裏的領導和同事們思想和工作業務交流不夠;

3、自己的整體素質和工作學習還有待進一步提高。

總之,經過三個月的試用期,我認為今後我一定能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,並積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的水平及綜合素質,為公司的發展儘自己的一份力量。轉正不是意味着待遇上會好一些,更重要的是從此刻起自己已經是zz科技的一名正式員工,在工作上必須對自己要求更加嚴格,儘自己的所能為公司作出貢獻,同時也為自身謀求一個更大的進步。

企業員工工作總結 篇3

時間飛逝,彈指一揮間20xx年接近尾聲。過去的一年裏,在領導的悉心關懷下,同事的熱情幫助下,自身的不斷努力下,工作上取得了一定成績,得到了領導和同事們的肯定。回顧過去的一年,現將個人工作總結如下:

一、以宣傳、教育為本,提高全員安全意識

為進一步加強安全生產管理工作,安全部着重檢查並督導各項目部及時對每名職工進行"三級安全教育",加大對特殊工種持證情況的檢查和專業知識培訓及考試工作,檢查各項目部落實安全技術交底情況。積極組織開展安全生產宣傳活動,在本年度安全生產月的前期,安全部召集下屬各項目部專職安全員進行工作部署並提出要求,要求各項目部施工現場醒目位置懸掛大型安全生產口號,加強安全生產月的職工安全教育。通過這些組織教育工作,極大的強化了公司全體員工的安全意識。

二、加大安全生產檢查

今年安全部在每星期進行一次安全生產檢查的基礎上,還先後進行了"腳手架工程、大型機械安全、防物體打擊、防高處墜落、臨時用電情況和安全資料管理"的安全專項檢查。本年度截至目前安全部共計開展檢查xx餘次,先後督促各項目部排查隱患累計xx餘項,檢查覆蓋面包括公司所有在建工程的施工現場安全生產、文明施工、特殊工種持證情況及安全資料的管理。通過定期檢查和針對性檢查,在一定程度上提高了我公司的安全管理水平,有效地防範和遏制了安全事故的發生。安全部還要求各項目部對下屬施工班組嚴格要求,嚴格落實獎懲制度。

三、健全完善安全生產責任制和目標管理體系

安全部在成立之初制訂了公司安全生產責任制及安全管理目標,並要求各項目部結合公司制定的責任制及管理目標,分解制定各項目部的安全管理目標,完善項目安全生產責任制;並將公司安全管理方面的管理制度,下發各項目部參考執行。

四、工作難點

項目部在安全管理分工方面不分明,這一原因普遍存在,項目部各個管理人員認為只要是牽涉安全的方面都應該由安全員來管,沒有按照"管生產必須管安全"的原則明確分工。因為動態安全隱患每天都存在且不斷變化,因此安全員對現場隱患整改存在一定惰性,在某些方面只是為了應付公司及上級部門的檢查。施工基層人員的素質低,思想意識差。公司某些方面正處於健全階段,不能真正做到以安全為主,導致比如:材料不合格或供應不及時、人工不足及資金不能及時到位等情況。綜上所述是導致公司安全生產工作落實存在一定的難度。

安全生產工作是一項長期的工作,公司領導十分重視,不論過去和現在,公司在安全問題上投入了大量的精力、人力和財力,公司安全部將進一步加強對安全工作的管理,加大安全生產監管的力度,嚴格執行各項制度,促進安全工作更上一層樓,為公司的生產建設進一步創造良好的安全環境。

企業員工工作總結 篇4

十二月份隨着期末考試的臨近,同學們反映的情況日漸減少,食堂工作有條不紊的進行,日常工作中出現的問題也能及時的處理並回復。具體事情的解決和處理不再贅述,下面簡單的寫寫我的想法:

在食堂監督員的崗位上工作約有兩個半月左右,從開始的誠惶誠恐到現在的`慢慢上手,對工作中可能遇到的問題和相應的解決辦法都有了一個大概的掌握。其實同學們反映的問題就恰恰反映了食堂的日常工作中的服務的各個方面:食品衞生、營養美味、服務態度。

首先,食品衞生肯定是最重要的內容。而關於食品衞生方面同學們反映的問題主要體現在米飯炒菜中時不時地會出現異物,就像十二月份的解決的問題中提到的菜中出現的青蟲、洗菜的塑料筐的一小塊、盛米飯的筐的螺絲等等。這是平常做飯中涉及到的最細的一部分,無論是洗菜擇菜,稍有不注意,就有可能有異物進入菜品,也就會給同學們的飲食帶來不便之處。這是一個日復一日、年復一年需要細心對待的工作,仔細是唯一避免的方法。食品衞生出現的第二個主要問題是蔬菜與肉類的新鮮,因為我曾經以監督員的身份參觀過咱們學校先進的洗菜摘菜的設備,對學校的食品的來源有些許瞭解,從而對於這個方面是絕對信任的,但我想大多數同學其實並沒有這麼一個瞭解的渠道,於是偶爾吃壞了肚子對這個方面的懷疑也是有些許道理的。我覺得這方面除了要繼續堅持新鮮食品的購進、儲存與加工外,還要對食堂的這部分工作有個宣傳的渠道,給大家一個放心的解釋。

其次,反映問題比較多的方面是營養美味。更多的同學提出的問題都是菜品的味道不好、營養不夠搭配。例如十二月份解決的兩個問題,一個是有同學反映涼菜中每道菜都放了糖,但實際上主食中供給的糖量已經足夠,所以從營養的角度應該減少涼菜中的糖供給量。就這個問題,我和經理也進行了討論,藝園的涼菜中只有藕片和蘿蔔片是有糖的,其它菜是不含糖的。但我覺得這個同學的問題特別好,在滿足同學們的基本飲食需求的情況下,食堂也可以為營養搭配做更多。另一個解決的問題是辣子雞的配菜多和雞塊外面面多的情況。這個就是大家對菜品美味和實惠的要求了,如果大家提出來,食堂都是想辦法做得更好的。這道菜將於下學期繼續推出,希望到時候能讓大家滿意。

再次,師傅們的服務態度也是同學們提意見的情況之一。十二月份中有人提出早點賣煎餅的師傅不響應大家的要求,態度不夠好。一方面我們會請經理幫忙提醒,另一方面也希望同學們能有所理解,師傅們也會有順心不順心的情況,誰也不能保證每天的心情都陽光燦爛的,若是哪個師傅長期的態度不夠好,這個我們一定會提醒他改善,但是若只是一時的情況,請大家相互理解。我們希望儘量的給大家一個熱情微笑的服務。

這個月還一個比較大的事情是十佳菜餚和十佳服務員的評比。有的同學在質疑這件事情到底有沒有意義,而我個人覺得它的不在於評選出到底哪個好哪個不好。給食堂一種激勵,在評選的過程中努力讓自己做得更好也是查找工作漏洞的好機會;給同學們一種參與,決定自己的飲食生活的參與,無論這份參與的能量有多大,至少這是一個交流的窗口,大家的飲食生活由大家決定。還是挺遺憾在這個評選過程中沒有藝園食堂的菜品被評為十佳的,不過,大家覺得怎麼能夠更好,我願意為你們努力。

企業員工工作總結 篇5

以下是本人某月份的工作總結:

一、出具各項財務報表

及時報送各項對外會計報表,及時完成各項統計報表。根據各單位的經濟指標完成情況,對各單位的預算的執行與完成情況進行月度與季度分析,配合績效考核出具準確無誤的財務信息。

二、債權債務的清理

清理了財務賬上長期掛帳的應收款項和應付款項,對於年度支付的款項未收回發票入帳的業務,財務人員與經辦人員溝通協商追回大部分發票,並完善了入賬手續,對於中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續的發票,財務部發出了追繳通知,並要求經辦人員將所欠發票限期交於財務部,否則追究相關責任。

三、成本費用控制,堵塞漏洞

對財務核算進行了內部稽核,發現的會計科目使用有個別科目不符合財務標準規範,有個別費用報銷不符合費用報銷規定,沒有經過公司董事長審批,財務對倉庫的監控不是很到位。而財務處理都較規範,暫時沒有發現特殊問題。加強單據的審核,對於各項費用支出建立支出數據庫,對超出預算的支出及時提醒各單位辦理預算調整申請,發現不合理的支出則必須經過審計程序,及時糾正不符合財務手續的事項,規避財務風險。

四、做好税務籌劃和財務規劃

在集團各單位之間根據配比和權責發生制合理分配各項發票,並根據油品行業的特點建立了税負平衡表,通過電子表格的分析手法,平衡税負指標;完善發票入賬手續,按照規定開具發票,合理規避税務風險。根據醫院的減免税政策,組織準備三年免税期的減免税材料,申辦地税減免;準備的減免税資料,補齊各項基建合同、工程竣工結算資料,通過和實力雄厚的税務師事務所溝通與協作,對公司的股權架構、資產結構作了初步規劃。

五、配合相關部門處理相關的事務

配合資產部做好每月盤點計劃,安排好財務人員進行實地盤點工作。配合資金部合理安排各項資金的收付。配合審計部每月的審計例行檢查,對於出具的審計報告及時出具審計整改意見對於合理的建議作出對應的財務處理。財務部肩負着監督和服務的重要職能。所謂監督就是維護集團公司的利益,監督集團公司的財務運作,調控各項費用的合理支出,保證財務物資的安全;服務就是服務於集團與下屬各公司、服務於員工、服務於客户;以促進各公司開拓市嘗增收節支,從而謀取利潤最大化。監督與服務是統一的,監督促進服務,服務為了更好的監督。

六、培訓提高人員的業務水平

隨着我公司業務量的增大,工作的側重點和基本點也在改變,因此財務工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,應不斷更新知識,不斷提高理論水平。結合本行業財務工作的特點,認真總結經驗、查找不足,保證財務基礎工作的準確、及時、完整,為領導及時、準確、完整的提供財務信息。通過學習,職稱考試,進一步瞭解財務各項管理制度,懂得了企業財會人員的工作要求,進一步激發了幹好財務工作的主動性與積極性

七、以考核為手段,促財務基礎管理水平的提高

隨着企業管理的進一步深入,財務的管理職能逐漸增強。今年,公司為加大責任制考核力度,保證責任制的貫徹落實,制定了責任狀考核辦法,細化了各項指標和日常工作的考核。在此基礎上,我們也加大了財務基礎工作建設,從粘貼票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起,認真審核原始票據,細化財務報賬流程。詳細制定了《貨幣資金管理辦法》等,將內控與內審相結合。在今年的財務管理工作中,最重要的一點就是藉助公司的考核體系,將管理的要求與重點,納入工作質量與方針目標考核。將費用預算通過月份考核與工資掛鈎,全面提高了財務核算質量。遵紀守法,實事求是的體現財務經營成果,做到誠信納税。並榮獲赤峯市地税局頒發的所得税“百佳誠信納税人”獎。

企業員工工作總結 篇6

我出生於一個統計世家,從小就對統計事業保藏着真摯、深厚的感情。統計是認識社會的重要手段,是對現代經濟和社會實行科學管理的重要工具。提供準確、及時、豐富、靈通的統計信息,開展統計數據分析,實現統計服務優質化,是黨和政府對統計部門的基本要求,也是統計工作者的神聖使命。

xx年9月,我成功通過江岸區統計局的層層篩選,終於如願以償地成為了一名光榮的駐街道統計員。又想起姥爺逝世時的那幅輓聯“光輝遺教留在家人心中;統計精神激勵子孫前進”。作為家族中的第三代統計工作者,我絕不辱使命。半年來,在區統計局領導們的正確指導和街道領導們的熱情幫助下,我努力加強完善統計專業知識,進一步熟悉街道統計工作特點,忠實履行職責,紮實開展工作,各方面均取得了一定的成績,個人能力素質也得到全面鍛鍊與提高。現將我半年工作總結報告如下:

一、思想道德方面:

在過去的半年時間裏,我按照江岸區統計局的統一部署,積極參加四唯街辦事處組織的相關政治學習。使自己的個人認識在基層統計工作實踐中保持正確的方向,個人業務服務在科學統計方法下能更好地發揮出統計工作的職能,從而改善普遍存在於基層統計工作中的“七分統計,三分估計”陳舊統計方法的認識思想觀念。

二、履行職責方面:

(一)創新思路,全面完成了街道統計工作績效目標。

街道統計工作目標在全街經濟績效工作目標中佔60%以上的比重,完成街道統計工作目標責任重大。在工作中,我堅持以目標為抓手,把目標工作放在突出重要的位置,特別是針對統計房地產業中的固定資產投資;統計批發零售住宿餐飲業中的大個體户“小進限”;統計服務業中的現代服務及創業產業、省樣本框抽樣;統計工業、建築業中的第二次全國r&d資源清查等。立足難點工作積極協調,實時跟進,確保了xx年各項統計經濟目標順利完成。

(二)面對阻力,有效提高保證了企業統計網上直報的上報率。

圍繞各專業統計報表中的上報釘子户企業,我積極主動地協同街道經協科領導高頻率地登門走訪宣傳,耐心溝通協助,謀求使得釘子户企業負責人、財務主管人員能從思想上根本轉變對定時提供統計數據的看法,深刻明白統計為民的宗旨。因此,多次獲得區統計局領導大會表揚。

(三)積極參與擔當、優質高效完成街道經協科工作。

例如,完成經協科黨報黨刊徵訂指標;對建設四唯設計創意街區進行會議新聞報道;為區科技局扶持轄區內科技企業完成搭建溝通平台,按要求成功組建武漢港陽科技孵化器有限公司;為更好地幫助瞭解沿江大道商務圈四唯片土地規劃用地情況製作專業明細圖例;為東風幼兒園、武漢市電配二廠企業改制分別提供1994年至xx年的職工工資明細清單和企業職工社會保障退款清單等資料,有效地推動了企業改制工作進度;每季定期向四唯工商局工作人員索取四唯街新增個體工商户的基本信息,以及時統計掌握轄區內個體工商户發展動態。

三、工作態度方面:

本人能嚴格遵守《統計法》的條令條例和各項規章制度,認真學習《新統計法》中革新內容,保持統計知識的新鮮度。完全履行自己作為一名統計人員的職責,勤勤懇懇,任勞任怨。平時注重個人的修養,尊重領導,團結同志,始終以高標準、嚴要求磨練自己。

四、工作成績方面:

在xx年半年時間裏,我努力工作,竭盡全力地完成一個駐派統計員的本職工作和街道領導交辦的各項任務。統計方面:使四唯街統計站在統計雙基評估中順利完成第一階段統計工作達標;我還受聘擔任區管領導班子和區管幹部年度考核組成員,先後參與了對部分單位的第三方評估工作,圓滿完成上級交辦的任務。經協方面:為建設四唯創意街區所採寫的兩篇會議新聞均在江岸信息和江岸動態上獲得發表;成功使武漢港陽科技孵化器有限公司獲得區科技局扶持的創業資金人民幣伍萬元。

同時,我也發現自身還存在不足,主要是抓學習主動性不夠,工作前瞻性還不強,個人統計工作止步停留在簡單的統計報表催報上,個人的統計分析能力和透過現象看本質的能力有待進一步提高。下一步,我將積極努力學習更為專業的統計專業知識,有意識在工作實踐中加以結合書本知識的運用,以更加務實的態度、踏實的作風投入到工作中,力爭創造更加優良的業績。

企業員工工作總結 篇7

近日,趙巷鎮統計辦公室召開“20xx年度工業、能源、科技統計先進工作者表彰大會”,94家規模以上工業企業統計人員參加,趙巷鎮副鎮長李文明、區統計局副局長朱正偉出席會議。會議對上海高壓容器有限公司等15家統計工作先進單位和個人進行了表彰。

趙巷鎮副鎮長李文明對94家規模以上工業企業統計人員的辛勤工作表示感謝,並向受表彰的先進單位表示祝賀。對趙巷鎮經濟發展的形勢作了通報,並要求統計人員圍繞“保增長、保民生、保穩定、保世博”這一總體目標,紮實做好統計工作。區統計局副局長朱正偉對趙巷鎮統計工作給予了充分的肯定,同時就如何在新形勢、新背景下做好工業統計工作提出了四點要求:

一是在新形勢、新背景下統計工作要圍繞經濟保增長,思想上要進一步高度重視;

二是要切實掌握統計方法口徑;

三是要着重提高統計數據質量;

四是要切實抓好重點指標監測運行分析。

最後,會議還安排了工業企業定報業務培訓,特別針對在報表中重要的工業總產值、中間投入、能耗等指標的計算方法和統計口徑,網上直報的操作方法等進行了重點講解。

企業員工工作總結 篇8

春去秋來,寒暑更替。轉眼之間,XX年已經悄然走到盡頭。我們又將邁入1個嶄新的年頭。回首即將成為過去的XX年,在集團公司董事會的指點引導下,我們金甲藥業公司一班人在解玉武司理的不錯帶領下,連合一致,發奮拼搏,開拓創新。克服了資金極度短缺和生產暫時陷於停頓等造成的重重困難,確保了全年各項工作任務和管理方針的全面完成,我們在困境中謀發展,在挑戰中尋機遇,在公司的重大項目設置裝備擺設上實現了歷史性的突破。面對取得的業績,我們在感到由衷自豪和驕傲的同時也更進一步增強了我們對公司事業必勝的信心和勇氣。

即將成為過去的XX年,是我們藥業公司發展史上具備開創性意義的一年。在過去的一年裏,公司面對着搶抓機遇加快實施中藥現代化工程設置裝備擺設,推動gmp認證和千方百計確保公司外部市場產品需求兩大中心工作任務。一方面,國家對未通過gmp認證的藥品生產企業實施的停產措施,迫使我們抓緊時間完成公司gmp認證所需相關硬件設施的設置裝備擺設和軟件的配套完美。另外一方面,公司外部市場的成熟和發展,也對我們的藥品生產、質量保障和辦事程度提出了嚴苛的要求。所有這一切,都給我們帶來了無形的壓力和動力。一年來,我們緊緊圍繞中心工作,從強化公司內部管理上着手,以全面提升員工隊伍的綜合素質為依託,以突破重點工程項目設置裝備擺設為核心,以科技項目申報為着力點,在強化開拓能力和創新能力上下功夫,全面提高企業的保存能力和核心競爭能力。

  一年來,我們主要完成了以下幾項工作任務:

第一,在保運轉,保市場供應的思想指導。

第二,是在國家地盤政策日益嚴格的情況下,先後辦理了公司現址臨近振興街的2.***x地盤和公司原租用的38.***x地盤的徵用手續,辦理了國有地盤使用證,徹底解決了公司自成立以來長期懸而未決的用地問題,為公司的發展奠定了堅實的基矗

第三,在公司資金嚴重短缺的情況下,開創性地運用現代房地產開發管理模式引進資金,使金甲綜合樓破土動工。

第四,是在公司中藥現代化工程設置裝備擺設陷入困境的情況下,解玉武司理臨危受命,採取積極的合作與協作方式,順利完成了工程主體車間封頂的年內工作方針。

第五,是通過縣、市及省科技主管部門,成功將我公司的大孔樹脂吸附法生產山楂葉總黃酮項目申報為國家級星火計劃項目,從而使我公司成為國家級重點科技項目實施單位,大大提高了公司的知名度和美譽度,進一步拓寬了公司的發展空間。

企業員工培訓工作總結就會最好檢驗企業是否成功的保障,我們也也可以通過這次企業培訓的最終結果找出更好的方式方法,這一切都是人力資源部門人員努力的結果,也是企業全體員工共同努力的結果。所以我們要經常性的舉辦員工培訓活動,增加員工的工作能力。

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