【推薦】班主任工作總結匯編十篇

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。你想知道總結怎麼寫嗎？下面是小編幫大家整理的班主任工作總結10篇，僅供參考，歡迎大家閲讀。

一個成功的班主任，其行為首先表現出的特點是：有理想，愛學生，能為學 生的成長奉獻出身心，具有做好自己班級工作的各方面的才能。那麼，在實際工 作中， 班主任應採取怎樣的符合自身角色的基本行為模式呢綜合班主任工作的過程， 方式 及職業性質等特點，我以為班主任應努力做到以下幾點：

一，勤於深入學生的生活。

勤於深入學生的生活。 從管理學的角度看，班主任工作的實質，就是按照預定的目的，依據一定的 原則，程序，方法，手段，對班級中的人，事，物進行計劃和調控。而有效的計 劃和調控，必須建立在對班級及學生的瞭解和研究的基礎之上。正如俄國教育家 烏申斯基所説的那樣，要想從一切方面教育人，就必須從一切方面瞭解人。實踐 證明，班主任走進學生的生活，有利於全面瞭解學生的思想面貌，智力狀況，健 康狀況，生活經歷，個性特徵，興趣愛好及生活環境等，有利於掌握班級總貌， 特點及基本傾向，制定出切實可行的教育計劃。 同時，在與學生日常的實際接觸中，能及時地把握班級的動態，對班級新出 現的有利和不利因素能隨時予以具體的引導和控制。目前，我國不少學校在實施 班主任管理的過程中，提出班主任參與學生活動的多種不同的"到位"要求，並 以此作為班主任工作評估考核的重要內容，其意義正在於督促班主任變間接，簡 單的"遙控式"管理為直接，具體的"走動式"管理，避免工作的主觀性和盲目 性。 當然，班主任的"走動式"管理決不是"巡警和看守式"的，而是與學生情 感交流，對學生循循善誘的過程。當今的青少年學生與過去的學生相比，心理上 有一個明顯的變化，即希望班主任和他們打成一片，參與他們的各種活動，希望 得到教師的尊重，愛護和關心，希望能直接得到班主任的多方面指點。班主任如 果能抓住這一契機，深入學生，對他們充滿熱情，那麼學生便會對他（她）產生 心理認同，"親其師，信其道"，教育也便成功了一半。

二，勤於觀察。 勤於觀察。

要獲得關於學生的第一手資料， 班主任就要事事留心， 時時注意， 處處發現， 比如，在課堂上觀察學生的注意狀況，情緒表現，答題的正誤和角度，作業的質 量和速度，在課外活動中觀察學生的活動能力，意志品質，個性傾向，人際關係 和集體觀念；在家訪中觀察學生的家庭表現，家長對子女的要求和教育方法，等 等。全國優秀班主任毛蓓蕾老師從一個學生在課堂上露出的一絲怪笑，訪到了該 生與社會後進青年的祕密交往。姚亞平老師從家長為孩子繫鞋帶的極普通的小 事，發現了獨生子女教育的嚴重問題。可見優秀班主任總是一位優秀的觀察家， 他們不僅勤於觀察，而且目光敏鋭，能從學生的一舉一動，一言一行，甚或是極 微小的情緒變化上，感知學生的思想和心理狀態，把握偶發事件的蔭芽，及時採 取針對性教育和防範措施。 勤於觀察有助於班主任從觀察量的增加上把握對學生質的認識， 每個學生都 是一個獨特而複雜的個體， 在不同時間， 不同場合， 不同事情上的表現不盡相同， 班主任只有經常地，有目的地反覆觀察學生相同與不同的方面，才能在大量感知 材料的基礎上，從外部的種種表象中洞悉學生內心世界的本質，也才能對學生的 思想，行為給予實事求是的評價，進行"長善救失"的教育。

三，勤於捕捉與學生交談的機會。

勤於捕捉與學生交談的機會。 班主任整天和學生打交道。一方面，在瞭解學生的過程中，交談可彌補眼觀 之不足，拓寬獲得學生信息的渠道，避免瞭解學生過程中的"暈輪效應"；另一 方面，交談在説服，教育學生的過程中，能收到鞏固和強化學生知行的效果。 教育的過程是一個從曉理，動情到導行的過程，理的闡發，情的表達，行的 引導，往往要藉助於語言"媒介"來實現。稱職的班主任無不與學生有大量的語 言交流。他們或及時向學生傳遞國內外的最新信息，引導學生進行討論；或提出 敏感的人生問題供學生思考，給學生以有益的忠告；或對學生所表現出的積極態 度和才能予以肯定和讚賞， 對偶發事件進行藝術處理和巧妙的引導……這些在學 生思想，品德，學習，生活等諸方面無處不在，無所不包的"言傳"而非空洞的 説教，其薰陶和感染的作用是多方面而巨大的，切不可等閒視之。

四，勤於用自己的雙手給學生做出示範。

在學校，與學生接觸最頻繁的是班主任，學生受班主任的影響也最大。學生 接受班主任的教育，不只聽其言，還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣，使學生"耳濡"和"目染"。久而久之，才能產生影響學生的巨大效能。有一位班 主任接了一個差班，學生大多有隨手扔紙團，紙片的不良習慣，這位班主任既不 批評， 也不言語， 而是躬身——撿起印有泥跡的廢紙， 送到教室後面的 "衞生角" 。 從此後，教室地面開始清潔起來。在以後學校教室衞生隨機檢查中，該班積 分總居榜首。正所謂"話説百遍，不如手做一遍"。學生工作面廣量大，要想取 得好效果，班主任必須抓住每一個"用手説話"的機會，做到手勤。比如，清除 衞生死角時，首先扒開又爛又臭的陳年垃圾；放學了，隨手關上一扇門窗；走進 學生宿舍，調整一下衣物用品的位置；主題班（隊）會上，主動寫幾個瀟灑的美 術字；體育比賽中，及時為學生遞上一條毛巾，一杯糖水；天冷了，為學生裝上 一塊檔風的窗玻璃；學生髮燒了，用手測一下學生的額温……諸如此類的細節 和動作，都能給學生以積極的心理暗示，成為學生仿效的榜樣，進而產生"無聲 勝有聲"的獨到效果。

五，勤于思考。 勤于思考。

班主任要將班內一個個具有獨特個性，處於不斷髮展變化中的活生生的人， 塑造成符合社會要求的全新的人，就要付出最具創造性和高度複雜性的勞動。因 此，開動機器，勤于思考是班主任工作的靈魂。 班主任需要思考的內容十分廣泛，根據不同的標準可劃分出不同的範圍。以 班主任工作過程為線索， 既要思考如何在自然狀態下掌握學生的感性材料， 分析， 研究其隱藏着的本質特點，又要思考通過怎樣的途徑，手段，方式，方法，才能 實施有效的教育和引導；以教育對象為線索，既要考慮全班的共性特點，又要考 慮到不同學生的個性差異；以教育目標為線索，既要考慮班級目標的遠景性，整 體性，也要考慮近景性和局部性；以教育內容為線索，既要全面思考學生必須明 白的"大道理"，又要考慮到各種具體的學習，工作，生活實際。 可見，班主任的一切工作都離不開大腦的積極參與，否則，其教育只能是僵 死的，教條的，或者是主觀的，隨意的，缺乏科學和藝術的。在實際工作中常常 有這樣的現象，同一個班，同一個學生或同一事件，在不同的班主任手中，由於 教育和處理的方式不同，效果也大不一樣。雖然這與班主任的資歷，知識水平等 有一定的關係，但班主任對學生的"用心"程度，以及由此產生的教育經驗，教 育藝術的差異，也是造成此種現象的一個極重要的因素。

孟子説："心之官則思，思則得之，不思則不得也"。班主任工作雖有規律 可循，但教育對象是千差方別的。班主任只有區別不同情況，進行全方位的立體 思維，做到左思右想，三思而後行，才能找到打開每一把"鎖"的"鑰匙"，提 高班級工作的有效率和成功率。當前，我國正處在加速改革開放，建立社會主義 市場經濟體制的新的歷史時期，教育對象的思想觀念，道德意識，心理，個性等 隨着形勢的發展而發生着不同程度的變化。因此，班主任要把握住時代走勢，不 斷更新教育觀念，教育內容和教育方法，要運用邊緣學科和相關學科的相關理論 和最新科研成果研究教育現象，指導教育實踐；要善於運用"側向思維"，實現 觸類旁通和經驗遷移，以期從其他領域獲得借鑑，探索出班級工作的新規律。

　　一、基本情況

本班有學生11人，大部分同學能尊敬老師，團結同學，沒有違法亂紀的現象。在學習方面，大部分同學都能認真學習，上課留心聽講，課後自覺複習功課，按時完成作業，有良好的學習習慣，生活自理能力強。但也有一部分學生紀律鬆散，學習態度馬虎，自理能力差。他們上課經常開小差，課後不按時完成作業，書寫馬虎。因此，在學習和紀律上都有待進一步加強。

　　二、主要成績

1、認真學習了生活自理能力的培養以及學習習慣的培養，對學生進行了紀律教育和集體榮譽感的教育。

2、對學生進行了環保教育，提高了學生的環保意識。

3、經過師生們一學期的共同努力，使本班形成了良好的班風、學風，創造了一個舒適的學習環境和學習氛圍。

4、通過對學生進行防火、防電、交通等的安全知識教育，增強學生的安全防範意識，本學期我班事故率為零。

　　三、主要做法

1、經過8月份長達半個月的學習，強化學生行為習慣的培養與訓練，努力培養一個&“團結互助、守紀進取&”的集體。

2、通過班會和隊會為主要形式，開展對學生的思想品德、品質教育，使學生養成良好的道德習慣。

3、做好日常行為工作，抓好文明班的評比活動。

4、抓好學風建設，做好培優扶差工作，抓好學生個性特長和創造能力的培養，全面提高學生的文化素質。

5、加強與家長聯繫，共同督促學生進步。

6、積極開展第七節課活動，培養學生全面發展。

7、強化班幹職能作用，充分發揮班乾的作用。

　　四、經驗與體會

要管理好一個班級，班主任必須把工作做得細緻，放下架子，與學生多親近。只有做學生的貼心人，學生才能聽之、信之。只有動之以情，才能敲開心靈之門。如宮**同學，平時上課經常開小差，我發現他原來是因為手不方便，自卑感強，心理不平衡才造成這種情形的。我知道後並沒有在課堂上過分責備他，相反卻經常與他談心，他聽後想到自己平時的行為，羞愧地低下了頭。之後努力學習，在期末檢測中成績進步較大。假如當時不是用愛心去感化他，而是怒斥他，結果就會大相徑庭了。教育是一門高深的學問，教導學生要講究方法。特別是對待生活行為差的學生的問題，他們由於性格、心理、素質等並不是我們可以憑一腔熱情可了事的，要慢慢的培養。

班集體是學生學習成長的土壤，良好的班級學習環境對學生成長起決定作用，“昔孟母，擇鄰處”。“蓬生麻中，不扶自直；白沙在涅，與之俱黑”。因而，創設良好的班集體是班主任的主要職責。班主任是班級工作的組織者、領導者，是班級教育的主帥。班主任關注的是一個個鮮活的生命，一顆顆跳動的心靈。創設民主、平等、和諧的班集體，“使自卑的心靈自信起來，使懦弱的體魄強壯起來，使狹隘的心胸開闊起來，使迷茫的眼睛明亮起來。”只有創設民主平等和諧的班集體，才能讓愚昧走向智慧，讓弱小走向強大。創設民主、平等、和諧的班集體，讓民主、平等、和諧的教育陽光灑向每個學生。

一、愛心是營造“民主、平等、和諧班集體”的基礎

教育是什麼？就是愛。蘇霍姆林斯基曾説：“一個好教師意味着什麼？首先意味着他熱愛孩子，感到跟孩子交往是一種樂趣，相信每個孩子都能成為一個好人，善於跟他們交朋友，關心孩子的快樂和悲傷，瞭解孩子的心靈，時刻不忘自己也曾是個孩子。

世界上的愛各種各樣，而班主任對學生的愛是一種複雜而高尚的精神境界，教育心理學家認為，這種愛是由班主任老師的理智感、美感和道德感凝聚而成的一種高尚的教育情操。內容上表現在班主任深入細緻地瞭解學生，真心實意地關心學生，充分尊重、信任學生，嚴格地要求學生等。班主任對學生的愛不同於父母對子女的天然之愛，它藴含更多的社會內容，具有廣泛的社會意義。班主任的愛不僅是個人之間的一種態度，一種積極的肯定情感，它還是一種評價。班主任對學生的態度常常反映學生所在集體，甚至是社會對他的某種評價。因此，學生往往把班主任對自己的關懷、愛護、信任等與班主任對自己的評價聯繫在一起，同自己的集體中的地位和人格價值聯繫在一起。班主任一句話有時能改變一個學生的一生。於是班主任的這種情感實際上就轉化為一種社會環境因素在每個學生心目中具有不同尋常的心理份量。由此可見，班主任對學生的愛對教育好學生是多麼重要啊！

因而，愛心是營造“民主、平等、和諧班集體”的基礎

愛是教育的基礎，是打開學生心靈窗户的靈丹妙藥。班主任對學生的愛是一種巨大的力量和重要的教育手段。巴特爾説“愛和信任是一種偉大而神奇的力量，教師載有愛和信任的眼光，哪怕是僅僅投向學生的一瞥，幼小的心靈也會感光顯影，映出美麗的圖像……”。所以，儀表、眼神、動作等儀態，雖然無聲，作用確非常神奇，鼓勵和讚賞的眼神，提醒或刻意制止的目光，真誠的微笑，大方自然又親切的動作，有時勝過苦口婆心的批評和勸説，學生感到老師就生活在他們中間，從而大大縮短師生心靈之間的距離一個愛的微笑，一句愛的話語，都可能激起學生潛在的能量，有可能改變孩子的一生班主任只有以自己的愛才能贏得學生的愛，才能搭起師生之間感情的橋樑，使學生樂意去接近班主任，願意去接受班主任的教育。

蘇霍姆林斯基曾説：“孩子們所喜歡的是那種本人就是喜歡孩子，離開孩子就不行，而且感到跟孩子們交往是一種幸福和快樂的人。”作為一個班主任最大的過錯，莫過於他對學生沒有心底產生愛；最大的悲劇，莫過於他們失去了學生對自己的愛。愛心誰都有，但能把愛化作能力，或者變成一種藝術的人，又確實不多。有些人的愛，能引發被愛者產生能力，感受到温暖和啟發，而有些人所給予的愛是沒有使人產生的能力的。身為班主任肩負着育人的重任，對學生付出關懷、愛護、期待、鞭策、無私之愛，身兼慈母嚴父之職責，既要無微不至地關懷本班學生，真誠地愛護學生，與學生彼此信賴、感情深篤，又要嚴格要求學生，對他們的缺點和錯誤毫無放過。對不同學生的學習，思想和身體都要全面關心，處處想學生之所想，幫學生之所難，做學生的知心人、貼心友。“人非草木，孰能無情”、“精誠所至，金石為開”，班主任對學生付出的愛肯定能感化學生，讓學生在愛中達到“春風化雨，潤物無聲”的效果。曲嘯説得好：“愛的含義是給予而不是獲取。“班主任愛自己的教育對象，樂意為他們獻出愛心。只要對學生愛得真，愛得深，那麼，良好的教育動機就會帶來理想的教育效果。愛心是營造“民主、平等、和諧班集體”的基礎。

二、創設“民主、平等、和諧”的班集體

1、民主

魏書生老師説：“民主像一座搭在師生間的橋，民主的程度越高，這座連通心靈的橋就越堅固、越寬闊。只有民主，學生才能樹立主人翁的意識，才會積極參與班級的活動與管理。班主任如若“一言堂”，就會挫傷學生的積極性，削弱學生參與的廣度和力度。陶行知曾説：“創造力量最能發揮的條件是民主。”民主，讓學生的個性得到充分張揚，班集體更加充滿親和力。班主任應具有民主精神和平易近人的作風。建設班集體是一個動態的過程。在這個過程中，班主任要民主管理班級。一些活動，大膽放手讓學生自己組織；遇到問題，多徵求學生意見，多讓學生“説話”。”不死看學生，不等於不管學生，要採取民主管理的方式管理學生。教師要做的就是幫助學生幹部形成“核心層”，給他們合理分工，再讓他們分工合作，比如説，班長抓紀律，副班長抓室外衞生，生活委員抓室內衞生，體育委員抓課間操等。各管一攤兒，又互相提醒，班級工作就不容易出現死角，這樣一來，不用老師去死看，班級也能保持良好的狀態。在班級管理中，班主任不能把學生當“機器”來死看，而應當把學生當情感之人來教育，建立民主、平等、和諧的師生關係，使學生都能健康成長。

2．平等

班主任作為一個教育工作者應與學生建立平等的師生關係，信任學生，尊重學生。讓學生樂於接近你。班主任要不斷調整和改變自己舊有的觀念及行為，走出“師道尊嚴”的陰影，走下自我高高在上的“神壇”，改變頤使氣指的態度，重視作為“人”的學生，和學生平等相處，以誠相待。

同時，班主任應承認學生個體間的差異是客觀存在的，要關心愛護每一個學生，不能厚此薄彼。只有師生平等、生生平等，才會形成和諧的班集體。做到公平、公正、一視同仁。孔子主張“有教無類”即受教育者不應該分貴賤賢愚，應該機會均等。作為班主任，日常與學生接觸的機會更多，在處理各項問題時，更應做到公平、公正、一視同仁。不能因學生成績的優差、以往表現的好壞、是否是班幹部等而有所偏差，甚至男女性別上都應當一視同仁，具體問題具體對待處理。成績好的學生犯了錯誤一樣進行批評教育，平時表現較差的學生一旦有了進步同樣予以表揚，班幹部違反紀律的處理往往比一般學生違反紀律的處理更嚴肅。一個好的班主任，在學生的內心應是公正無私的，班主任要做到從排座位到衞生安排，從學習成績和政治表現到評先選優，甚至於一分錢的費用開支，舉凡涉及學生利益的事，都應採取公平、公正、一視同仁，大公無私的態度，不讓學生覺得你有半分偏心。如果無意卻又造成偏心的後果，必須儘快設法彌補。否則，將會給班級管理造成不必要的麻煩。

師愛是最神聖的，其神聖之處在於它有很強的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所説：“如果沒有要求，那就不可能有教育。”教師要做到愛而有度，嚴而有格犯的錯誤，決不能隨便放過，要幫助他們究其病因，以便徹底杜絕。尊重學生，學生作為一種人的自然存在，他擁有作為人不可剝奪的基本權利——尊重。和諧教育的學生觀，更要求教師尊重學生的主體地位。每個學生都有特定的權利和尊嚴，更有自己的思想和情感。因此，班主任要承認學生作為人的價值，要尊重學生的人格。當然，這種尊重既表現在對學生獨特個性行為的接納和需要的滿足，又表現在創設良好的環境和條件，讓學生自由充分地發現自己，意識到自己的價值，體驗到自己作為人的尊嚴和幸福感。蘇霍姆林斯基説過：“要成為孩子的真正教育者，就要把自己的心奉獻給他們。只有對學生傾注了感情，才能獲得學生的信任和尊重。

伯樂之所以能流芳百世，是因為他發現了千里馬。教師之所以偉大，是因為他們能塑造人類的靈魂。

3、和諧

建立民主、平等、和諧融洽的師生關係，營造良好的班級學習氣氛。

民主平等，和諧融洽的師生關係是提高教育教學質量的前提。這種師生關係可以成為學生學習的動力，驅使着學生去積極主動，自覺地學習；教師也會由於學生的用功學習而更加勤奮地從事教育教學工作。作為班主任更應在班級管理中建立和維護民主平等，和諧融洽的師生關係。

建立和諧的師生關係其前提就是尊重學生，尊重學生的人格。馬卡連柯説得好：我們的基本原則永遠是儘量多地要求一個人，也儘可能地尊重每一個人。愛默森也曾説過：教育成功的祕密在於尊重學生。班主任要認識到學生在人格上和成人處於平等地位；在學生管理中要尊重每一個學生，尊重他們的人格，絕對不能惡語中傷，不能體罰或變相體罰學生。然而，尊重學生要把對學生的嚴格要求結合起來。學生犯了錯誤，班主任不能就此姑息遷就，要及時給予批評教育。批評應具有情感性，以情感人。班主任對學生的批評應建立在對學生關心和愛護的基礎上，以平等的態度、關懷、愛護的口氣，推心置腹引導學生平心靜氣地認識自己的錯誤，進而鼓起勇氣改正錯誤。批評應該講理，以理服人，而不是以勢壓人。通過擺事實，講道理，使學生心服口服。

與學生真誠相處，真心交流

班主任要使自己不僅成為學生的良師，還應是他們的益友。放下作為班主任不應有的盛氣凌人的架子，使自己走到學生當中去，瞭解他們的學習狀況，家庭狀況，積極幫助他們解決學習、生活中的困難；細心觀察學生，分享他們的喜怒哀樂，成為學生的貼心人。當師生在感情上產生共鳴，形成尊師愛生的氛圍時，才能真正建立起和諧融洽的師生關係，才能更有利於班主任開展班級工作。

俗話説：“情不通則理不達”。心理教育需要愛的情感，需要對孩子的滿腔熱情。在傳統的教育模式中，教師是絕對權威，對班集體的管理實行契約式的“管卡壓”。教師與學生無法親近，更不用説交流，學生對教師也是“敬而遠之”。這樣的教育鎖住了學生的心扉，封閉了學生的情感，禁錮了學生的思維，束縛了學生的想象。而和諧平等的師生關係是一種無形的催化劑，能增強學生的自尊心、自信心、上進心，能增強班級的凝聚力、戰鬥力、親和力。

教育家夏丐尊先生説得好：“教育之沒有情感，沒有愛，如同池塘裏沒有水一樣；沒有水就不能成為池塘，沒有情感，沒有愛，也就沒有教育。”感情是教學的催化劑。因此，教師應注重用各種方式與學生聯絡感情，努力達到交融的最高境界，融入到學生之中，瞭解他們，欣賞他們，鼓勵他們，使教學活動充滿師生的激情，湧動着靈感，瀰漫着人情味，成為一種具有生命意義的活動。和諧的課堂不僅是師生互動的舞台，更是心靈對話的舞台。這需要我們教師以新的評價觀和博大的胸懷接納學生。

要多賞識少懲戒。“尺有所短，寸有所長。”班主任要善於發現每一位學生的閃光點，及時予以鼓勵，並利用各種機會，讓學生各顯其才，各盡其能，使學生的個性得到充分張揚，以此調動學生的積極性，挖掘學生的潛能。

俗話説：“親其師、信其道”。教師只有真正尊重、理解、關心、幫助、支持、賞識每一個學生，才能使他們自覺接受教育，才能消除他們心靈上的恐懼感，使師生之間的交談機會增多。只有在這種平等、和諧、民主、寬鬆的朋友式的師生關係中成長的班集體，學生的個人愛好、個性品質才能得到好的發展。

創設民主、平等、和諧的班集體是每一個班主任的追求，也是一種境界。

做一個專業的班主任是一個目標，是一種追求，是一種激勵，是一種實踐，是一個方向。教育不是犧牲，而是享受；教育不是重複，而是創造；教育不是謀生的手段，而是生活的本身。教師的一生不一定要幹成什麼驚天動地的偉業，但它應當如百合，展開是一朵花，凝集成一枚果；它應當如星辰，遠望像一盞燈，近看是一團火。

班主任工作在教育中享受着生命，和學生一起成長，應讓平凡的教室灑滿陽光，讓每個學生心中都綻開芬芳，用師者的胸懷去包容一顆顆年輕的心，用師者的愛心去鑄造每個學生的輝煌。捧出一顆心，獻出全部情。讓充滿愛的民主、平等、和諧的教育綻放在師生的心靈。

素質教育要求我們面向全體學生，使學生的道德、文化科學、勞動技能、身體心裏素質得到全面和諧地發展。個性特長得到充分的培育，對於青愛班的學生來説這是長期的，具有劃時代意義的改革。作為青愛班班主任，應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。本學期我擔任青愛班的班主任和教學工作為了搞好青愛班的班風，學風、促進學生全面發展，提高少年兒童德、智、體、美、勞多方面的素質，我主要做了下面幾點工作：

一 、培養良好的習慣

青愛班學生由於年齡小，自控力差，紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手，課上進行趣味教學，儘量吸收學生的注意力。組織好學生的紀律，根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中，時刻調動學生的積極性，逐漸養成認真聽課、認真作業、講文明、講禮貌的好習慣。

（1） 培養學生遵守紀律的習慣，在學校紀律是教學會晤質量的保證。學生在上課時發現不良現象及時糾正，發現某些同學做得好及時表揚。

（2） 培養學生文明禮貌的習慣，即要學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規範。同學之間團結友愛，互相幫助、鼓勵每位學生去做好人好事，從而在他們小小的心靈裏已經發出美的幼芽。

二、培養良好的班集體

青愛班的學生本身是一羣特殊的孩子，而班集體是培養學生個性的沃土。有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭豔。開展青愛班集體活動，最能培養學生的凝聚力，集體榮譽感。本學期我帶領學生積極參加學校的各項活動。如運動會，為災區獻愛心等活動。努力讓青愛班的每位學生養成熱愛集體、熱愛勞動、熱愛祖國的班集體。逐步形成一個健康向上，團結協作的班集體。

三、組織培訓班幹部

要搞好一個班的工作，就得有一支能幹的幹部隊伍。本學期人班評出了班幹部，並給他們分工負責，明確自己所做的工作，經常提醒他們做好工作和了解工作中和哪些困難。班幹部要以身作則，並定期做工作彙報，召開班幹部會議，對工作做得好的班幹部表揚鼓勵。經過幾個月的培訓和教育，班幹部的工作有了明顯的成效，在青愛班同學中威信也很高。

誠然，在擔任青愛班班主任的內容是複雜的，任務是繁重的。只有一步一個腳印，真誠地捧着一顆“愛心”，一顆“誠心”，加深理論修養，在實踐中不斷完善自己，提高自己，一定能將青愛班班主任越做越好。

班主任班務工作總結

面對學生，祖國的未來，我們要做一個真正有意義的班主任。素質教育要求我們要面向全體學生，為學生服好務，使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展。一學期裏，我們班在學校的統一組織、領導和同學們的共同努力及任課老師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，安全、學習、工作等方面成績突出，現將工作總結如下：

一、 做好學生的思想工作，培養學生良好的道德品質，淨化學生的心靈，努力

培養德智體全面發展的人才。

做好學生的思想工作從兩方面入手，一是重視每週的班會課，開好班會課；二是重視與學生的思想交流，多與學生談心。重視班會，開好班會，為的是在班中形成正確的輿論導向，形成良好的班風、學風，為學生提供一個好的大環境，重視的是學生的共性。

為配合學校各項工作的落實，我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動，讓學生在活動中明事理、長見識。學生自尊心也很強，直接的批評換回來的可能是思想的叛逆，利用班會課對學生進行思想教育的好處，就是避免單調重複的批評説教而引起學生的反感，容易為學生接受，能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界。

但開班會課不一定都要等到每週一下午第三節，可利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精悍的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論，班主任把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來，對事不對人，進行警示性的引導教育，往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。而重視與學生的思想交流，多與學生談心，注重的是學生的個性和因材施教。

二、 加強班級管理，培養優秀的學風、班風，深入全面地瞭解學生，努力培養

“團結、嚴格、活潑、奮進”的班集體。

四年級的學生思想、心理髮展變化很快。因此，對學生的思想工作顯得尤其複雜和重要。本學期主要從三方面實施班級管理：一方面，主要培養了學生自治自理的能力，通過各種方式，既注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質；又注意指導學生如何進行自我管理，培養他們多方面的能力，放手讓學生自我設計、自我組織各種教育活動；還注意培養學生的自我服務的能力，讓學生學會規劃、

料理、調控自己，使自己在集體中成為班集體的建設者，而不是“包袱”。在這點上，特別值得一提的是班幹部的選用，這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理，不論班主任如何和顏悦色都帶有不容質疑的權威性，也難免有不被理解和接受的時候，通過班幹部的協調，往往能夠取得意想不到的效果。班幹部起的是協助班主任管理班級的作用

他們接受班主任的指導，又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態；他們分工管理班級的各項事務，同時又是一個團結合作的整體。選好班幹部，不但有利於班級管理，而且有利於全體學生共同發展。培養學生擔任班幹部，是培養學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法

如培養其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等，還可以培養其關心集體、關心他人、樂於奉獻、積極進取等優良的思想品質。多培養班幹部有利於多數學生全面發展。通過班幹部管理班級，讓學生自治自理，培養、鍛鍊學生的管理、自制能力。

三、 積極抓好後進生的`轉化工作，努力使後進生以失敗者來，以勝利者走。

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛鍊的基本權利，關注後進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們

做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，做他們的知心朋友；及時對他們加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。同時，儘量挖掘他們身上的“閃光點”，調動他們的積極因素，培養他們的主人意識，使其內在潛力得到充分發揮。

另外，我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處，及時讚揚他們，使他們品嚐到成功的歡樂和喜悦。對於屢教不改的學生，一方面可以選一些能辯明是非、有能力又與其比較相熟的班幹部對其進行提醒和幫助；另一方面，也是主要的方面，是班主任對其進行耐心的教育。

老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙，老師主動與後進生溝通，多瞭解他們的思想狀態，用真誠的心去關懷、去幫助他們，他們是知道的、懂得的，最終也會被感動的。班主任堅信這一點，並努力實行，轉化後進生才會有成功的轉機。

四、 積極開展好課外文體活動，做好課間操、眼保健操，保護學生視力，增強學生的體質，提高學生的學習效率。

學生學習任務比較繁重，進行適當的體育活動不僅有利於學生身體素質的提高，而且也有利於學習效率的提高。

五、 積極主動地和各科教師聯繫，協調學校各方面的教育力量，發揮好橋樑紐帶作用。

在與任課教師的交往中，我尊重他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係，

在處理師生矛盾時，儘量避免了激化矛盾。在這方面，我平時注意多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，上課專心聽講，認真完成作業，樹立老師的威信，增進師生情誼。 六、 抓好安全工作。

安全維繫着家家户户的生活，我始終做到，安全第一，預防為主。一方面利用班會、隊會、談心、家訪等形式做好周密細緻的思想工作，另一方面制定切實可行的安全措施。

誠然，通過一學期的工作，在我和全體同學的共同努力下，取得了一定的成績，但是也還存在不足之處，比如家訪不夠及時，對個別學困生的轉化措施不夠得力等，在今後的工作中，我將發揚優點，努力改進不足，使自己的工作更上一層樓。

兩度的春去冬來夏至，我才漸入班主任的角色。回味班主任這個角色，那就是累並快樂着。累，是因職業道德的不敢懈怠，是對一種責任的敢於擔當；快樂，是因孩子笑容的綻放，是對不斷成長的知足。

有人説，只有學會總結過去，才能展望未來。回顧過去的一年，我自覺採擷了勤、學、悟三個字。

　　勤

俗話説：勤能補拙。我盡力做到：一是心勤，早上一睜眼，就開始思考班級的事情，分出輕重主次，做到心中有數。於是，坦然的從早上7點，忙到下午學生都離校了，大約也7點了,自覺像只辛勤的小蜜蜂了，也在釀造着甜蜜。二是腿勤，勤到班級轉轉，做到三看，看狀態，看衞生，看人數。提醒一下學習狀態不佳的孩子，動手掃掃衞生不合格的地方，及時與沒來的孩子的家長聯繫。三是耳勤，與孩子們交流，我注意了傾聽，傾聽他們的喜和憂，盡力幫助他們在生活和學習上的困難。四是嘴勤，勤與班委們交流，瞭解班級情況，引導他們樂於助人、熱愛學習、熱愛集體，嚴於律己，樹立良好形象，樹立威信。勤與各科老師溝通，凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。勤在班裏反饋各科老師積極評價我班或個別學生的積極表現，並給予熱情表揚，提高了班級和個人的自信。

　　學

俗話説：活到老，學到老。如何當好班主任？我圍繞這一問題，一是讀書，我閲讀了《魏書生班主任漫談》《做一個專業的班主任》《第56號教室的奇蹟》《和優秀教師一起讀蘇霍姆林斯基》《羅恩·克拉克學校》等書籍，有了一點點底。二是積極參加培訓，在班主任交流培訓會上，李明彩老師説：每一個孩子都是絕版，讓我心靈震撼，我們怎能不好好珍惜、呵護每一絕版呢？在未成年人心理健康培訓會上，我明白了“早戀”一詞是中國特色的叫法，是一些無知、狹隘的成年人對孩子正常成長中一種美好感情的扼殺和扭曲，有些老師和家長不能正確引導而導致教育的失敗。三是向優秀的班主任學習先進的班級管理經驗，營造良好的班風、學風。一次在七班上歷史課，無意中瞥了一眼講桌上的座次表，四人一小組，各有組名和口號，調查了下學生，他們很喜歡這種學習形式，馬上進口到我們班，孩子們熱情高漲，競爭學習的勁頭調動起來，組名特有意思，“狂奔的蝸牛”“夢想起航的地方”“四人幫”等等。

　　悟

有人説，教育是慢的藝術。在今天快節奏的生活，浮浮躁躁的時代，教育有多少無奈。當我們耐心的靜下心來聽聽一些孩子和老師的故事時，我們又會有多少感動和感悟。我班開展“感恩同學”班會時，一女生因自己生病在家，另一女生打電話慰問她，她為此感激涕零，我感悟到獨生子女雖能得到家人無微不至的關懷，但他們的成長最需要的是有個心靈的伴。在“感恩老師”的班會上，孩子們曬感動，有的記住了老師的一句鼓勵，有的接受了老師的一次嚴厲批評，有的因老師指點了他的迷津等等理由，使自己喜歡上了這位老師，進而喜歡上了這門課。我感悟到孩子的心靈是那麼清純，那麼平靜，但又那麼敏感，用心教育的老師會讓那靜如水的心靈，蕩起層層漣漪；而才高八斗，自以為是的説教會攪的怒濤拍岸。近來，讓我感觸最深的是美國雷夫老師的故事，他放棄名校的優越條件，去教貧民窟的孩子，為了給這些上不起學的孩子創造最好的條件，他買書籍、樂器，帶孩子們去旅遊，他不但花光了自己的積蓄，還負債累累，於是他晚上去打工，白天來上課。見到雷xx是去年12月份，他已是60歲的高齡，來中國各地做演講，所得費用全部捐給基金會，用於孩子的活動經費。這是人間大愛。雷xx老師感人至深的行動，讓我感悟到，他的一生是把教育當作了神聖的事業，用無盡的愛去澆灌身邊的每一個生命，而我們這些凡夫俗子只把教育當作了用來謀生的職業。差距之大，令我汗顏。

班主任，天底下最小的“主任”，卻藴藏着迷人的藝術和智慧，我多想喊一聲“芝麻開門”，讓我一下變得富有智慧，任何問題快速化為烏有。醒轉過來吧，童話裏的故事都是騙人的。我明白，今後要做的是悄悄的改變自己，努力的豐盈自己，帶上我的孩子們向理想的教育出發。

時間飛逝，轉眼一個學期又將結束。我就這一學期班主任工作作如下總結。

一、學會正確關愛，營造温馨班級

一個班，關起門來就是一個大家庭。如果，這個大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相關心着、幫助着、照顧着、鼓舞着，那麼他便是温馨的，温暖的。那麼我是如何努力來營造一個温馨的班級的呢？

1、“偏愛”後進生

在班級管理中，我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給後進生，給他們以更多的關注，更多的投入。在班集體中，我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛，讓他們體驗集體的温暖和同學間的友誼，讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些後進生參與班級管理，讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。

2、嚴愛優等生。

優等生，誰都愛他們。也正因為如此，優等生的缺點往往容易被忽視，掩蓋，被原諒、袒護。但小的缺點也會造成大的隱患，

對這類學生，我從不寵壞他們，更不遷就他們。時時提醒他們"做學問得先做人"，做一個正直的人，熱情的人，向上的人。優生不單純是學業要優，更重要的是人品要優，心胸要廣，心理要健康。成天被人讚譽的學生，只能在理智深沉的愛之中，嚴格要求，警鐘常敲，才能克服自身的弱點，揚起風帆前進。

3、博愛中等生

中等生往往是一個班中容易忽略的羣體，他們有比較穩定的心理狀態，他們既不像優等生那樣容易產生優越感，也不像後進生那樣容易自暴自棄。他們是班級體的一面鏡子，他們希望老師重視他們，但又害怕拋頭露面。對這類學生我掌握他們的心理特點，調動他們的積極因素，正確對待他們的反覆，始終如一地尊重、理解、信任他們。

二、實施自我管理，培養管理能力。

班級常規管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來，才能形成合力，共同構築學生自我管理機制。因此，我想方設法構建學生自我管理體制，為學生設置多種崗位，讓每個學生都有機會上崗“施政”，有服務同學、鍛鍊自己、表現自己、提高自己的機會。當然，班規的具體內容每學期都根據班級的實際和學校的要求，及時地作出適當的調整，使班規跟上學生、班級的變化，不斷提高要求，引導學生的行為和品德向更高的層(資/料來.源,於:ｇzu５2１學;習/網]ｇzu５2１.ｃoｍ次發展，促使學生通過自我教育、自我調整而不斷成長。

三、建立競爭機制，形成競爭氛圍。

讓學生參與競爭是提高學生心理素質，增長其才能的重要途徑。在改革開放的現代社會，我們更應增強學生的競爭意識，培養學生的自尊心、自信心、上進心和耐挫力。這樣，才能使學生將來能適應社會的發展。因此，我在班級中建立競爭機制，創造競爭氣氛。

1、人人都有一個競爭對手

每個學生自找一名水平相當的對手（我依據學生的可比性，稍作調整）。讓每個學生在自己的鉛筆盒上貼上競爭對手的名字，競爭對手比學習、比思想、比體育。每次考試、比賽之後，誰輸，輸了就把個人競賽中的“萬里馬”送給對方，以便時時激勵雙方。

2、組組都有一個追擊目標

除了個人競賽，我在班上還實行“一幫一、一盯一”，“最佳表現小組”、“富有挑戰小組”、“最佳合作小組”等，分別對得分最高的、競爭最激烈的、小組最團結的三個小組進行獎勵，鼓勵其他小組都朝這個方向發展。並幫助尚需努力的小組想出響應方案。通過競爭，班級中形成了一種互相監督、互相幫助、你追我趕的氛圍，充分發揮了學生的主體作用，促進學生和諧、生動、活潑地發展。

四、塑造自身形象，贏得學生信賴。

孔子早在兩千年前就説過：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”因此我努力做到以下兩點：

1、好學上進，不辜負學生

教好書是育好人的前提。同時，班主任日常表現出來的事業心和忘我工作精神，也能給學生以極強的示範作用和影響，從而轉化為特殊的感召力。因此，我不斷地給自己充電，參加各種培訓與學習，參加計算機考試，認真鑽研教材，努力讓學生喜歡上課，喜歡學習。歡迎您訪問

2、尊重學生，不遠離學生。

俗話説：“嚴是愛，鬆是害，不教不管會變壞。”我努力做到真心愛護我的學生，嚴格要求他們，但是是在充分尊重學生的基礎上嚴格要求的。

班主任工作精心而又繁瑣，他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業。在今後的教育生涯中，我將用我的青春繼續耕耘屬於我們的那片園地。我無悔，我高興，因為我是一個班主任。

班級是學校最小的組成細胞，班主任工作對學校工作具有舉足輕重的作用。為更好地加強XX國小校的班級管理工作，提高班主任的工作能力，達到交流經驗，反思心得，共享班級管理智慧的目的。7月13日上午，XX國小校召開了本學期班主任工作室的研修總結會。

總結交流會由工作室主持人李老師主持，她首先帶領大家回顧了本學期工作室的各項工作和收穫;接下來幾位班主任代表從不同的角度作了交流：

於老師是一位工作細心，富有激情和愛心的班主任，她介紹了《滋潤心靈的教育》;

李老師的《做有愛的教育》講述自己如何用愛心和耐心，贏得家長支持，解決了學生行為習慣培養;

王老師的《積極的力量》，講述瞭如何培養學生的積極性，讓孩子更積極陽光的面對每一天;

吳老師的《和諧平等的師生關係》向大家介紹瞭如何指導家長實施有效的家庭教育，改變問題學生的經驗;

吳老師是位經驗豐富的班主任，她從一件件小事入手，講述了《平等地對待每一個學生》……

單獨交流後，幾位教師代表進行現場答疑，把一些寶貴的經驗以小妙招的形式傳遞給年輕的教師。

此次班主任工作室研修交流會，不僅為班主任創設了交流學習的平台，更是一次具有實效、快捷、高效的校本培訓，大家共享教育經驗，取長補短，提高了班主任老師育人的整體水平，讓每位與會老師獲益匪淺。

魯迅先生曾經説過“教育根植於愛”，一位著名的外國教育家更是一針見血地指出“沒有了愛就沒有教育”説法，班主任必須懂得“欲致魚者先通水，欲致鳥者先樹木“的道理；同時班主任是班級管理工作的直接參與者，是學生在學習生活、心理健康、人生態度和價值觀念的引導者，是幫助學校開展各項工作的協調者，所以，在實際的工作中班主任這一角色至關重要，這也決定了班主任工作的千頭萬緒，班主任必須要有為才有位，班主任工作總結與反思。在過去一個學期的班主任班級管理工作中，我主要從下面幾方面來着手：

（一）、在班級管理上：

建設一個和諧上進的班級，需要全班學生的共同參與，其中，班幹部的選拔尤為重要。俗話説：火車跑得快，全靠車頭帶。班幹部正式這種角色的最好演繹，因此，建設一支高素質的班級領導核心也尤為重要。因此在班幹部的培養上，我主要採取以下措施：

1、軍訓期間，多與學生交流，瞭解學生的興趣愛好。在與新生的日常交往中，分析和了解他們的性格特徵，對他們的溝通能力、辦事效率等各個方面作出一個整體的評價，對積極認真、埋頭肯幹、熱情奔放並具有一定組織能力、威信度高的學生給予充分的重視，通過確立班級負責人的形式，把他們鍛鍊為首屆的班委成員。在堅持民主推選與自薦的原則之下，挑選出一批積極上進，具有班級管理能力的班幹隊伍；

· 2、在開展班級管理工作時候，對班幹部，班主任要採取“授人以魚不如授人以漁”的方法。在實際的操作中，要理清“具體的指導和放手工作”的關係，在班級管理和班委成員共同分析和討論班上的具體情況下，鼓勵他們發揮創造性，放手在他們獨立開展工作，把為同學們服務的理念植入他們的工作中從取的效果來看，一支團結的班幹隊伍，在協助班主任開展日常的工作，促進良好的班風建設方面，其作用是很大的。同時，對班幹部進行責任心的教育，班幹隊伍要樹立起表率的先鋒帶頭作用教育等問題上，也是緊抓不放。

（二）、在學風建設上：

一個優秀的班集體，在學風建設上，也必須具有學習氛圍濃厚，在成績上有你追我趕的學習勁頭，因此在學風建設上，主要從以下方面來加強：

1、積極配合學校，在班集體上大力開展信心教育活動，根據本班的具體實際，制定班級信心誓詞，充分用課堂、班會和與學生談心的時間，向學生進行信心教育的滲透，對學生進行賞識教育，多給學生鼓舞，多給學生自信，多給學生支持；

2、與各學科老師溝通聯繫和交流，瞭解學生的學習成績，分析學生的各科存在的問題；加強對學生進行法上的指導，進行有針對性的輔導，

3、發動學生成立各科學習興趣小組，實行互助式的學習。

　（三）、在心理輔導上：

一個健康的學生，除了在生理上的成熟結合健康外，心理素質的好壞也同樣重要。對於有心理問題障礙的學生，心理輔導尤為需要。高中一年級，在面對一個全新的學習、生活環境，容易產生不適應的反抗心理，缺乏自信心、也回產生憂鬱、甚至自卑，所以根據學生成長的過程，在心理輔導上主要從以下方面着手：

1、深入學生宿舍，多與學生交流，瞭解學生近期在學習、生活、心理上存在的問題；抓好生活習慣,培養學生自理能力、自立能力和高貴的修養。在三個月內，全面掌握學生的性格特點和個性，並爭取與他們每一位學生都談過心；

2、加強與心理學老師的溝通，及時發現問題學生，以防範於未然；

3、在家校方面，多與學生家長溝通，全面瞭解學生的成長經歷；

4、開展形式多樣的主題班會，教育學生學會感恩、惜時、養成良好的習慣和生活作風。

高三下學期是進入高三衝刺的階段，成為學校、社會、家長重點關注的對象，作為班主任深知班風、學風對班級備考的影響，所以必須下大力氣狠抓班風建設，營建一個良好的班級氛圍和環境。現將我所做的一些德育工作總結如下：

一、德育工作實績

（一）做好輿論宣傳工作，營造積極進取的備考氛圍

1、加強思想教育，提高思想覺悟水準。思想是行動的先驅。為提高學生的思想素質應對高三學習，對學生的思想教育主要從以下幾個方面進行；理想教育：確定學習的具體目標，人生的大目標。

態度教育：敢於吃苦，敢於拼搏（通過學習身邊的榜樣，激發學生的學習的主動性與積極性）。

信心教育：相信自己一定能行，為自己的人生作最後的拼搏。

2、通過主題班會、講座，讓學生了解和認識大學聯考形勢和動態，以及大學聯考對人生的影響，強化大學聯考在學生心目中的分量，激發學生的參與熱情和對知識的渴望。

3、通過往屆考生的經驗教訓和心理體驗的交流，消除學生對大學聯考的恐懼感、陌生感，讓學生零距離地感悟大學聯考。

4、三月上旬召開了統一班會《信念的力量》，四月份下旬《別忘了最初的夢想》，五月上旬《珍貴的東西總是慢慢熬出來的》，多媒體學生勵志教育，每天早上讀勵志文章，中午做好宣誓。觀看王金戰的《大學聯考前學生的心態》勵志演講。通過主題班會和大學聯考理想的規劃，激發學生對理想追求的慾望和對大學聯考的親近感。

（二）建設良好的班風和學風，幫助學生形成高質高效的學習習慣

1、重申校紀和班規，強化學生的守時、守紀和責任意識。

重點在無聲走廊和肅靜教室方面嚴抓嚴管，指導學生合理安排好課件零散時間的利用，到目前，已基本上做到了課間教室內肅靜，每名學生都有事做，為創建一個良好的備考環境打下基礎。強化紀律意識，同時讓班級的教育管理多一點陽光温暖。

因為大學聯考是否成功，不但考驗人的學習成績，也在考驗人的毅力和鬥志。所以我不會因為學生學習緊張而放鬆對班級的管理。我要求學生無論在什麼時候，只要沒有離開學校，就應該遵守紀律，做好學生應做的一切。在班上嚴格控制遲到、早退等不良現象。不斷提倡以勤奮愉快學習為榮，以懶惰不愛學習為恥的班風。

2、結合大學聯考最新形式，認真研究教學管理的新對策，着重抓好以下幾個方面的工作：

（1）加強對學生的行為、學法習慣的養成教育，增強學生的規範意識，努力提高學習的主動性、自覺性，提高主動認知的能力。

（2）發揮優秀學生的模範帶頭作用，提高學生學習的積極性，努力養成一種互幫互學、團結向上的良好班風。

3、當好任課教師和學生的橋樑，搞好師生配合，建設一個師生和諧的班集體，為教學、為學習創造一個良好的環境。

利用有限的活動時間，豐富學生生活。高三的學習是緊張忙碌的，為使學生樂學愛學，積極參加學校組織的各種活動，並通過活動進一步增強集體榮譽感及加強頑強拼搏的意志品質培養。號召學生利用課間時間加強身體鍛鍊，為高三緊張的學習做好身體上的準備。

4、教育學生全天穿校服，穿着上不攀比；認真做好每天的跑操，嚴格要求學生不壓速，不搶速，力爭做到靜、快、齊；眼保健操要求每天堅持做；儀容儀表一學期以來常抓不懈。

5、班級和宿舍的衞生三年來從沒有放鬆，要求值日生認真負責做好值日工作。

（三）開展心理健康教育。

當代高中生面臨着激烈的競爭和挑戰，尤其是高三學生。巨大的升學壓力，沉重的課業負擔，加上現在的學生較為普遍的心理素質較差，易出現思想上的波動，產生如浮躁、急功近利、容易產生挫折感等消極情緒。所以非常有必要對高中生加強心理健康教育。

我不斷告誡我的學生：只有經歷了高三的磨練，你才真正步入了成熟。高三就是一個不斷承受打擊的時代，而且要理所當然地承受。你不能太脆弱，太脆弱的人熬不過去；你也不能太堅強，堅強到無動於衷，就無法從失敗中吸取教訓。人生有時需要一點點風雨兼程的勇氣，為一個美好的未來去奮鬥去拼搏。無論結果如何，只要可以問心無愧地説“我盡了最大努力，我不後悔”！

在心理諮詢中，我常給學生充分的關愛，足夠的信任和理解，使雙方能真正地進行交流，消除學生的精神壓力，使學生保持一顆平常心，自信而從容不迫地迎接重要的考試，鼓勵他們去笑對大學聯考。我還及時與家長溝通，瞭解學生在家中的表現，並就家長在學生備考階段應起的作用、注意的問題進行一些必要的指導，同時增強學生努力學習，報答父母的決心和信心。

（四）積極抓好後進生的轉化工作，努力使後進生以失敗者來，以勝利者走。

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛鍊的基本權利，關注後進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友；及時對他們加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。同時，儘量挖掘他們身上的“閃光點”，調動他們的積極因素，培養他們的主人意識，使其內在潛力得到充分發揮。

（五）經常與家長溝通。

尤其是嚴格的請假制度，樹立安全意識，遇到特殊情況及時與家長聯繫。每個學生請假我都跟家長溝通好，填好三聯單，讓家長做好對孩子的監護。

（六）抓好安全工作。

安全維繫着家家户户的生活，我始終做到，安全第一，預防為主。一方面做好周密細緻的思想工作，另一方面制定切實可行的安全措施。逃生演練工作要求學生當成實戰演習，認真做好每一件事。

二、德育工作中存在的不足

1、抓學習勝於抓思想教育，往往德育工作受教學衝擊，以學習好代替一切。

2、我最大的不足就是：管理有餘，尊重不足。

作為一名班主任，我常常下意識中把自己置於高高在上的管理者地位，忘記了學生是一個個鮮活的生命，是一個在人格和尊嚴上和我完全平等人。“人是生而平等的”這句話被我無數次地引用過，但是在現實生活中，在師生關係中，這句話很多時候被淪為空談。經常的，為了樹立自己的權威，我們會板着臉對學生説話，對於我看不慣的行為，我會不假思索地訓斥批評學生。這樣做的結果是學生行為上和我越來越疏遠，內心和我越來越疏離。

三、改進措施

1、德育工作是學校教育工作中的重中之重，作為小班學生更應該加強思想道德教育，加強學生的自身修養。

2、與學生做朋友，學會尊重學生。

在師生關係中，學生本來就處於相對弱勢的地位，如果我能處處表現出對學生的尊重和信任，就能喚醒學生的自尊自愛與自信，其威力也許會遠遠大於訓斥的力量。人常説沒有愛就沒有教育，沒有尊重也沒有教育。尊重學生或者弱者不僅是一種美德，是一種大愛，而且是一種交往的藝術。

總之，在這一個學期裏，我通過以上幾方面的努力，班級工作有了一定的起色，學生的整體素質在不斷的提高，在大學聯考中雖然不太圓滿，留下了遺憾，但是我還會不斷的努力，及時總結經驗教訓，爭取取得更輝煌的成績。