會計年終工作總結優選[15篇]

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總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。你所見過的總結應該是什麼樣的?下面是小編收集整理的會計年終工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

會計年終工作總結優選[15篇]

會計年終工作總結1

一年來,xx財政所各項工作雖然取得了一些成績,但離上級領導的要求還有一定的差距:

一是學習風氣不濃,學習的熱情不夠。

二是協調解決複雜問題的能力不強。

三是工作效率不高,執行力有待加強。

四是與相關部門的溝通協調不夠,造成有些工作進度不理想。今後,我們將認真查找不足,總結經驗,不斷開創性的開展工作,爭取各項工作水平再上新台階。鄉鎮財政所年終總結一年來,我鎮財政所在鎮黨委、政府及縣財政局的領導,圓滿完成財政收入任務,基本維持了我鎮各項事業的順利發展和社會穩定,較好的完成了鎮財政的工作任務。現就今年以來的工作總結如下:

一、財政收支完成情況:

(一)全年,財政收入累計完成10.2萬元,佔任務6.2萬元的164.5%,其中:耕地佔用税完成8.4萬元,佔任務4.5萬元的186.7%,契税完成0.40元,佔任務0.6萬元的67%,其它收入完成1.3萬元,佔任務1萬元的130%,在不含農業税和地方工商税的前提下,與上年同期下降38.6%,減收6.4萬元。

(二)截止12月5日,財政支出為176.05萬元,比上年同期增長24%,增支33.15萬元,各部門具體支出情況如下:xxxxxxxx

從收入的完成情況分析:全年的財政收入比上年同期減少,主要是由於我鎮税源枯竭,税基總量小,加上取消農業税和農業特產税的徵收,又沒有新的.税源替代,徵收工作非常困難。從預算支出情況分析:全年的預算支出,都按上級撥款計劃安排進行,基本保證職工工資和離退休幹部生活費用的發放,為我鎮的經濟發展和社會穩定起到了一定的作用。

二、一年來財政工作的簡要回顧:

1、狠抓税收的徵收管理工作,保證全年税收目標任務的完成。年初,我所積極與各單位、各部門配合,摸清我鎮的税源結構,根據年度收入計劃,制定和完善税收相關的辦法,調動全鎮各單位、各包村幹部抓財政收入的積極性,真正形成齊抓共管的格局,從源頭上控制耕地佔用税、契税等零散税收的流失,應收盡收。

2、積極推進農村税費改革,認真宣傳農業税減免政策。全所幹部職工以“三個代表”重要思想為指導,從講政治的高度,按省經濟工作會議精神和“反哺農業、回報農業”的工作方針,積極宣傳農業税免徵政策。

3、完成農業税減免兑現工作。根據縣財政局下達農業税各項減免指標的通知要求,我所按照“輕災少減、重災多減、特重全免”的工作方針,公正、公開、公平地發放農業税減免款,按時、按量地完成了農業税61.4萬元的災歉、基建減免兑現工作。

4、完成種糧農民糧食直接補貼工作。為穩定糧食播種面積,確保糧食增產,促進農民收入穩定提高,我所高度重視種糧農民糧食直接補貼工作,並及時將補貼資金兑現到農户手中,共兑現補貼資金3.97萬元,受益農户5439户。

5、完成退耕還林補助兑現工作。我所認真貫徹退耕還林還草的精神,促進退耕還林糧食直補工作在全鎮穩步推進,完成兑現退耕還林直補資金6.10萬元,補貼兑現工作涉及24個行政村,4,745户。

6、積極開展“税收宣傳月”宣傳活動。為切實加大税收重要性的宣傳,增強公民依法納税意識,我所按財照政局的統一部署,採用掛橫幅、貼標語等形式,認真開展税收宣傳月活動。

7、努力清收小額扶貧貸款和國際農發項目貸款工作。我所積極配合鎮黨委、政府的工作安排,與縣農行清收工作組一起,緊緊圍繞縣委、政府確定的清收工作目標任務,積極採取措施,紮實工作,截止12月15日,全鎮累計收回小額扶貧貸款本金218.60萬元,佔年初任務174萬元的126%;收回國際農發項目貸款本金3.27萬元,佔年初應收回借款14.63萬元的23%,收回利息0.59萬元,清收工作成效顯著。

8、嚴格各項預算支出,加強財務管理。我所認真按照縣財政局的工作要求,以“保工資、保重點、專款專用”的原則來安排各項支出,不擠佔挪用專款,堅持定期和不定期檢查和督查務,確保“零户統管”工作的正常運轉。

9、繼續鞏固“零户統管”工作,加強預算外資金管理力度。我鎮根據縣財政局xx號文件精神,制定了零户統管實施辦法和相配套的財務管理制度。將鎮屬各部門資金統一納入財政管理,財政所每月將各部門的收入、支出及各種費用開支的情況及時向有關領導彙報,增強資金管理的透明度,增強對各項資金的監管,有效制止了部門資金亂收亂支的不良現象,增強了政府統攬經濟的能力。

10、顧全大局,積極配合鎮中心工作

財政所的同志在做好本職工作的同時,積級參與鎮的中心工作,如駐村工作、計劃生育、小城鎮建設、等等,做到服從組織領導和安排。特別是在駐村工作中,我所五人一人包一個村,財政所幹職沒有推諉税收工作的繁忙,而是積極為黨委、政府分憂解愁,投身駐村工作,為解決“三農”問題、及時傳達上級有關文件、會議精神起到了積極地推動作用。

11、提高自身素質、增強理財能力。財政所全體人員狠抓業務培訓,特別加強對計算機和會計業務的學習。財政所人員分別參加縣財政局舉辦的業務培訓,努力學習計算機操作的基礎知識、會計業務技能。通過認真的摸索與實踐,提高了辦事效率。同時,充分利用業餘時間,積極開展自學。目前,我所有四個同志在黨校學習。

三、存在的問題和不足:

1、我鎮經濟總量有限,加之財政所人員包村抓其它工作等原因,開展工作存在些顧此失彼的現象,直接影響我鎮的財政收入。

2、統攬能力差,監管力度不夠。對資金支出管理上,只制定了措施辦法。沒有按照監管權力嚴格執行,有時有坐收坐支現象發生。

四、今後財政工作打算:

一是強化收入徵管,增強財政實力。確保財政機構工作正常運行是是推動本地區經濟發展和社會進步的重要保證,是增強政府宏觀調控能力的重要因素。為此,我們要切實加強税收徵管,堵塞漏洞,依法嚴厲打擊偷、逃、抗、騙、漏税行為,作到應收盡收,確保財政收入任務的完成。

二是深化財政改革,加強財政管理。首先要進一步推進預算制度改革,細化預算,實施綜合財政預算,從創新制度入手,規範支出管理;其次要認真做好“零户統管”工作,本着簡便、易行、合理、合規的原則,改進現有操作辦法,切實加大對預算,外資金的管理力度,增強政府統攬地區經濟的能力,提高資金使用效率,保證政府機關工作的正常進行和各項事業的正常發展。

會計年終工作總結2

一、基本情況

個人基本情況首先剛進入財政系統看在眼裏的是所上的各項工作井然有序條條有理在鋒芒中怕自亂陣腳跟不上所上的各項工作但後來卻發現鋒芒的眼睛裏也會有和藹可親的一面其樂融融的一幕他們都是愛崗敬業平凡的人熱衷的投身財政事業兢兢業業地為人民服務作為一名新成員也有着這樣熱心腸全心全意建設祖國的報復正是因為有這麼一羣不怕苦不怕累竭力奉獻的赤子之心我們的祖國才會更加的強大起來。其次來到所上也有師傅學姐們無微不至的關心使我受益匪淺學到了許多專業知識和做人的道理彈指瞬間三個月的時間都已經過去了涉及到的業務都以基本熟悉。在這裏我僅代表自己要對我的師傅學姐説聲謝謝您辛苦了。

二、學習及思想

在學校裏有師友的嚴格教益及個人的努力更重要的是嚴謹端正的學習態度塑造了樸實、穩重、創新的性格特點。努力提高自己的動手能力和社會交際能力。現如今已步入工作崗位我們全都要從前輩和同輩學習到一些東西。就連的天才如果想單憑他所特有的內在自我去對付一切他也決不會有多大成就。所以我們更要再接再厲百尺竿頭努力學習以提高實踐能力為目標作為個人來説是嶄新的一天。而對於思想許多思想是

從一定的文化修養上產生出來的就如同幼芽是長在綠枝上一樣。所以提高個人的文化修養尤為重要從生活中的點點滴滴吸取養分學習看人接人待物、言談舉止、方能仿效事半功倍這也是一種速效的辦法。

三、工作狀況

工作完成情況對於工作從沒有怠慢過所以完成情況都比較好。從家電下鄉資料的錄入到摩托車汽車下車資料的審核都嚴格執行縣局的文件要求一一完成為了切實保障消費者的合法權益積極促進經濟平穩較快的.增長確保財政落到實處防止騙補行為的發生結合實際情況規範操作認真審核加強入户抽查等措施以及按照縣局的要求按月、按年、按產品類型、按經銷商等多種細化要求編制報表以確保下鄉產品的正規補貼落到實處造福於民。

同時也嚴格核對良種、公用佔地、低保等多項補貼資料以及近期開展的合作醫療開票工作這些工作都需要認真嚴謹的對待才能做一個人民的好公僕對於所上的日常事務也要認真對待例如所上日常的值班文祕工作以及來人來訪更換農户信息等更要以熱情飽滿的心態對待。

四、總結

什麼是的系統就是指導我們自己去治理自己的系統。所以要感謝上級給我這次寫個人思想總結的機會回顧自己三個月以來的收穫與得失。總之一句話誰若遊戲人生他就一事無成誰不能主宰自己便永遠是一個奴隸永遠無頭無序的荒唐着便會開始走向死亡這樣的作為毫無意義也毫無價值所以用一句振奮人心的話來説決定一個人的一生以及整個命運也許只是一瞬之間。天才所要求的最先和最後的東西都是對真理的熱愛財政人也應以真理數字説話苛求嚴謹對工作孜孜不倦一絲不苟的追求完美這就是必須的。

會計年終工作總結3

學校財務工作,直接關係到學校的穩定與展,關係到全體教職工工作用心性的發揮。20xx年度,學校財務人員團結努力,實行量入為出、保證重點、兼顧一般的原則,使其工作取得了必須的成績。現總結如下:

一、加強領導,完善制度,保障財務工作有序運轉。學校切實加強對財務工作的領導,成立了財務工作領導小組,由校長任組長,後勤副校長任副組長。財務工作堅持做到一日一清,一月一結,及時監控資金流動狀況,做到心中有賬本,心中有預算。財務工作賬實相符,賬賬相符。學年初,學校即時召開行政會議,專題研究和討論學校財務工作。繼續堅持實行一支筆審批制度,個性是對貨物採購實行嚴格規範的管理制度,有效地從源頭和制度上築起了一道防止資金不良流動的堤壩。

二、強化管理,注重挖潛,提高有限資金使用效益。為切實提高有限資金的使用效益,學校從內部做起,注重內部挖潛,降低內耗。學校落實職責,規範管理,對學校辦公用品,水暖器材、維修材料實行統一採購,進入學校校產保管室專賬,防止了鋪張浪費,防止了重複投入,防止閒置呆賬。

三、突出重點,加大投入,促進各項工作正常開展。提高資金使用效率,就是要將有限資金用得合理,用得實在,用在該用之處。本年度,學校堅持保證重點的原則,着力保障教師工資和待遇及時足額到位及教育教學一線的需要。學校透過切實加強管理,保證了教師課時工資和應有待遇的落實,確保了學校大局的穩定,充分調動了全校教職工的用心性和主動性。與此同時,。離退休教師的醫藥費和政策性福利同樣也已做到按時到位。教育教學工作是學校的'核心工作。學校財務應當也就應服務於這一核心工作。學校切實加大了對教育教學工作的投入。如為提高幹部隊伍素質和促進教師業務水平的提高,學校用心支持領導、教師外出進修或培訓。

四、着眼長遠,內抓外引,用心做好消赤減債工作。在收入不斷減少的狀況下,學校着眼長遠,內抓外引,用心做好了消赤減債工作。學校行政羣眾研究,制定了消赤減債預算目標,並採取過硬措施,確保預算目標的按期完成。

五、即將過去的一年,儘管學校財務工作在困難的狀況下取得了不錯的成績,促進了學校的改革、穩定和發展,但是問題也不容迴避和忽視:1。學校仍處在負債運行狀態,資金週轉困難。2。學校硬件、軟件建設上台階,所需費用缺口較大。

六、應對新的一年,學校財務工作任務重、壓力大。為此,需要從以下幾個方面入手,切實加強財務工作,確保學校正常運行。1。、繼續堅持量入為出、保證重點、兼顧一般的原則,切實提高資金使用效益。2、。繼續加強財務管理,注重內部挖潛降耗,透過完善制度、嚴格把關等措施和方法,做好增收節支工作。3、。繼續全力做好消赤減債,確保局下達的任務目標如期完成。

會計年終工作總結4

××年中,在領導及同事們的幫忙指導下,透過自身的努力,我個人無論是在敬業精神、思想境界還是在業務素質、工作潛力上都得到進一步提高,並取得了必須的工作成績,現將本人一年以來的工作、學習狀況彙報如下:

一、加強學習,注重提升個人修養

一是透過雜誌報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,深入學習領會黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神,努力踐行“三個代表”重要思想,不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養。

二是認真學習財經、廉政方面的各項規定自覺按照國家的財經政策和程序辦事,三是努力鑽研業務知識,用心參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,嚴格按照胡錦濤同志提出的“勤於學習、善於創造、樂於奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作;四是不斷改善學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,

堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯繫實際,用新的知識、新的思維和新的.啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合潛力不斷得到提高。

二、嚴格履行崗位職責,紮實做好本職工作

一年來,本人以高度的職責感和事業心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由於財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體狀況,按時間性,全年的工作如下:

一季度,完成××年財務決算收尾工作,辦好相關事宜,辦理事業年檢。認真總結去年的財務工作,併為××年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成××年新增固定資產的建賬、建卡、年檢工作;

二季度,按照財務制度及預算收支科目建立××年新賬,處理日常發生的經濟業務。按工資報表要求建立工資統計賬目,以便於分項目統計,準時向主管部門報送財務、統計月報季報;充分發揮了會計核算、監督職能。及時向相關單位、站領導帶給相關信息、資料,以便正確決策。主動與局計財科及時持續聯繫,提出用款申請計劃,以到達資金的正常週轉。在對外付款方面,嚴格把關,嚴格執行和遵守國家財經制度,賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業性收費年度審驗,為貫徹落實行政許可法,及時報送“收費項目、標準、依據、金額”、等自查清理狀況表,報送上半年醫保軟盤、按醫保規定繳納上半年保費。

三季度,根據甘人財號文精神的要求,用近一個月時間對年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進行對照自查,完善了財務手續,寫出了自查狀況、經驗體會、內部控制度建設狀況及會計制度執行狀況,進一步規範了會計行為。辦理職工增資事項。

四季度,為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養老保險、失業保險,下半年醫保,住房公積。按規定錄報財政供養人員信息。辦理人事工資審核等。

三、勤勤懇懇做好後勤服務

作為一名財務工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業道德,樂於理解安排的常規和臨時任務,如為執法人員考試報到、做考前準備工作,完成廉政專項治理自查自糾狀況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。

在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財務工作者,不僅僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細緻耐心的工作作風,同時體會到,無論在什麼崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都就應用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善於從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新。

會計年終工作總結5

20xx年即將過去,我在支行領導的關心下,在同事們的幫助中,通過自己的努力工作,取得了一定的工作業績,業務知識也有了較大的進步,個人營銷能力也得到一定的提高。

首先,工作業績方面,我在支行領導指導下,努力營銷對公客户,截止至今,實現對公存款4000多萬元,公司客户400多户,同時也對一些POS機客户進行了重點維護工作。近階段開驗資帳户的客户比較多,所以主要精力也放在這方面,每星期大約在15户左右。平時對待工作,我始終做到“勤動口、勤動手、勤動腦”以贏得客户對我行業務的支持,加大自身客户羣體。

其次,我認真學習各項金融法律法規,積極參加行裏組織的各種學習和宣傳活動,不斷提高自己的理論素質和業務技能。20xx年2月25日至28日,我前往北京參加了總行舉辦的關於小額貸款審查審批人員培訓,並順利通過考核。在5月上旬,我參加了信貸業務上崗資格證的培訓。上星期還參加了分行舉辦的關於如何開發大客户的培訓活動。通過各種全方位的培訓和學習,使我深刻意識到自身崗位的重要性和業務發展的'緊迫感。同時在支行長的領導下我們積極開展社區宣傳活動。我們在居民區裏設攤宣傳我行基金、信用卡、理財產品等相關業務,得到了居民們較好的反響。

最後,在業務營銷過程中,認真學習、點滴積累,努力提高個人營銷能力。作為一名客户經理,其職責是服務好客户,一方面要熟悉自己的業務產品,明白自己能夠給客户帶來什麼,另一方面,要明白客户要什麼,尤其是後一方面重要,明白了客户的需求,才能去創造條件滿足。個人營銷能力的提升很大程度在於瞭解客户、滿足客户。

因此,在與客户交流的過程中,我不斷髮掘客户的愛好,興趣,特長,力爭講客户感興趣的話題,解決客户急需解決的問題。

過去的這段時間對於我來説是充實的,更是不斷進步的一個過程,同時,這些個人成績的取得與支行領導的關心、指導、鞭策是分不開的。當然,我也有不足的地方,尤其是在維護存量客户,挖掘客户資源方面,我做的還不夠,這也正是我將來需要努力的。

在未來工作中,我首先是梳理一下手頭資質較好的客户,重點走訪和努力維護,用好現有資源,挖掘有信貸需求的客户,利用我行理財產品優勢和加強上門服務力度,同時加強交叉營銷,與理財經理一起,全方位服務客户,做好營銷和維護工作。

在之後的工作中,我決心更踏實工作,努力學習,爭取在各個方面取得進步,成為一名優秀客户經理。

會計年終工作總結6

本人在20——年的一年來,在公司領導和部門主管安排下,從事了會計主管、財務主管等財務相關工作,做為公司一名資深員工和老財務工作者,以飽滿的熱情投入到工作中,以立足本職服務公司為己任,愛崗敬業,忠於職守,團結同志,講究和諧,為新員工做了好表率和模範帶頭作用。

1—10月本人主要從事會計主管一職,從事了日常的帳務處理、融資資料的收集、編制和財務數據的分析等系列工作,在深圳公司的税收籌劃和繳納上,本着不違犯國家財經政策和公司財務規章的情況下,想公司所想,合理避税,為公司節省税務支出,在費用控制上,本人也是嚴格履行職責,恪守誠信,在費用的控制上嚴格把關,把會計監督、控制工作到實處。

在對新員工的傳幫代上,本人配合公司人才戰略規劃,以通過日常工作來培養和培訓,鍛鍊和培訓新員工的會計工作技能,並以身作則傳授良好的工作作風、工作態度和職業道德,言傳身教,以靈活機動的方式把會計工作技巧和經驗以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工,做好公司會計承前啟後的工作。

11—12月是公司領導安排從事財務主管一職,主要負責內審工作,本人對深圳、廣州、惠州的.帳務處理和原始憑證進行了審核和檢查,抽查了物業公司的明細收費情況,瞭解物業公司收費員的收費流程,對工作中發現在小問題也即時和相關人員進行了溝通建議,發現的一時難以解決的問題也在內審報告上對公司領導做了彙報,一定程度上防範了財務風險。

一直以來,做為一個財務工作者,對國家相關的財經、税收政策都很關注,對本行業出台的相關法規和準則也時常學習,努力提高自己的業務水平和專業素質,始終保持着為公司的利益負責對自己的職業生涯負責的態度,堅持原則,信守職責,積極工作,為保障公司實現經濟效益的最大化,作出自己的貢獻。

20——年即將過去,新的一年又將來到,本人要保持着良好的工作態度和積極性,為公司的蓬勃發展做出應有的貢獻!

會計年終工作總結7

經歷了這一年的工作,我想面對以後的任何工作,我也是會更加的有信心去做好,這一年過得並不容易,公司也是經歷了很多,而我們的工作也是從輕鬆到忙碌,更是讓我對於公司有了更多的瞭解,作為會計,我也是就自己這一年的一個表現來總結下。

其實進入公司的時間並不算短,但我也是不覺得我是個老會計,也是還有挺多方面是需要持續的去學習的,今年也是經歷了疫情,同時公司的轉型,為了生存可以説公司開展了很多以前沒有做過的業務,這些事情的目的也是為了讓我們公司能夠生存下去,而我作為會計也是在這份工作裏頭學到挺多,同時也是瞭解了公司的運營更多,很多的項目自己以前也是沒有去了解過,但作為會計要做好自己的工作,也是必須要了解這些項目,那麼在做核對做賬目的時候也是更加的清楚,這是一個學習的機會同時也是讓我更清楚其實很多時候我們會計並不單單是面對冰冷的數字,同時也是要去接觸更多一些,和同事多一些溝通和了解只有如此,我們的工作開展才會更有意義,清楚自己面對的'事情是什麼,那麼做起來也是會更理解懂得如何合理的去配合同事做好。

特別是到了下半年,其實我們的工作也是很忙碌,一些項目砍掉了一些項目也是取得不錯的成績,而我們的工作也是在疫情緩解的情況下,能更好的開展,作為會計不但是和銀行和公司的同事接觸,有時候也是要和客户去做一些溝通。工作中,我也是謹慎的去處理,而不明白的部分也是會和同事瞭解清楚,不會盲目的信任或者不清楚的情況下去做決策去簽字的,畢竟我們的工作關乎金錢,如果沒有做好也是會讓公司有很大的損失,而這也不是我想要去看到的。一年的會計工作,沒有出什麼差錯,也是被領導信任,同時也是看到有些工作是可以再提高效率,同時自己要去學的方面也是還有很多,越是瞭解這份工作其實懂得方面也是有很多自己是不清楚的。

我也是會在來年把會計工作繼續去優化,細節上做好,同時目前有的問題我也是會去處理好,都是為了公司更好的去運營而服務,而我的會計知識也是要繼續的去積累,經驗的豐富也是能讓自己在崗位立足更穩。

會計年終工作總結8

根據今年完成的酒店會計工作讓我意識到自身的職責的確十分重要,若非領導在會計工作中始終支持着自己也不會養成良好的處事作風,當然財務部同事們的幫助也是酒店業績得以完成的主要原因,即便是為了延續這份輝煌的成果也要對未來的會計工作展開相應的展望才行,只不過為了實現這個目標需要先對已經完成的酒店會計工作總結一番才能夠理清思緒。

針對酒店庫存現金進行保管並處理好應收款項的票據填寫工作,雖然資金保管類工作屬於酒店財務部全體成員的職責卻也要發揮出屬於自己的作用才行,因此我在請示部門領導以後嚴密監測着重大資金的使用狀況並做好了賬目的記錄,尤其是方案的活動經費以及後勤採購報銷均要通過酒店領導的批准以後才能進行發放,否則的'話若是出現賬目混淆的狀況則意味着自身的會計工作並沒有盡到職責,而且對於賬單票據的填寫工作也要整理清楚才不會影響到後續的任務完成,所以我通常都是檢驗過後與同事進行對照才會確保會計工作不出現差錯。

完成酒店不同業務的財務核算工作並對固定資產進行了清查,其中無論是餐飲還是客房服務都以為意味着酒店的收益產生了相應的波動,而我在進行分析的基礎上還要做好財務的核算從而確保利潤的固定獲取值,雖然看似繁瑣卻能在酒店財務軟件的輔助下能夠在短時間內處理好不同業務的核算工作,另外根據傳統流程完成酒店固定資產的清查也是自己在會計工作中應盡的義務,而且在採購方面的原材料也要做好盤查入庫才能夠確保實際工作中不會出現浪費的不良現象。

處理好酒店財務報表的這整理並根據今年的業績編制好相應的利潤表,儘管在以往的會計工作中早已完成報表的撰寫與整理卻也要進行細緻的劃分才行,考慮到這點以後自然需要提前在酒店會計工作中進行部署才能為後期的報表整理減輕負擔,只不過在進行安排的時候要保持合理的思緒才能避免急於求成所帶來的錯誤,除此之外還要根據後勤部門提供的數據完成採購數量的進價核算從而避免賬單的遺漏。

可以説酒店會計工作的完成對於自身在職場道路中的成長算得上是絕佳的磨礪,只不過由於酒店業務容易受到市場的波動導致不同季度的績效也有所不同,可即便如此也應該鄭重對待酒店財務部的會計工作才不會因為自身的疏忽出現問題。

會計年終工作總結9

在公司各領導的領導下和各位同仁的幫忙下,基本完成了20xx年公司11月份前的成本會計工作,在工作中也不斷的發現問題,現將主要工作總結如下:

一、主要工作:

成本會計的中心目標是根據各部門提拱的材料入庫、出庫,車間的機物料耗費,車間工人的工時、工資,當月費用,產品的入庫、出庫等數據統計各種產品的成本及各項費用。

二、在工作中存在以下問題:

1.各部門所帶給的原材料的領料數量雖然有按機種領用,但實際上並沒有全部耗用在所填寫的機種上,因此成本會計按領料單核算的領料金額與真實的成本會有必須程度的偏差。

雖然自12月起,雙面膠,保護膜及PIN等按捲髮出的材料有要求各領用部門按卷領用後,在生產時按各機種實際耗用的數量填寫,領用部門也有填寫。但在本次盤點在線材料中有發現,生產部登記的在線材料結存數量跟實際結存的實物數量有必須的偏差,有一些材料領出後並沒有登記任何機種耗用此材料,但盤點時整卷材料已經全部用了。經瞭解,領用後的在線材料並沒有專人保管,有些人用了材料並沒有按要求去填寫表格,所以導致了以上問題。本人推薦,自20xx年x月份起,各生產車間按卷領用的.材料設一位專人負責兼管。

2.公司的邊料也很多,因此導致部份產品的領用材料偏高,而部份產品的領用材料偏低。這也會影響成本的真實性。期望透過什麼好的方法,能夠爭取各產品的領料數量與實際耗用的材料比較接近,儘量少以“邊料”的領料狀況出現。

3.各產品在報表上所體現的生產工時及生產過程中實際耗用的工時是否有差異。因為公司各月的費用比較大,工時不準對此產品的總成本會有較大的變動。在新的一年裏期望生產工時的數據是比較真實的。

以上問題如果得不到解決,成本會計所帶給的各月生產成本表的數據會與實際的成本表有很大的差異,也能夠説生產成本表統計了根本沒有什麼用處,因為它並不能真實的反應各產品的實際成本。

在新的一年裏我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。也會不斷的向身邊的其他同仁學習,取長補短,相互交流好的工和經驗,共同進步。

同時也期望公司各領導能夠想到好辦法解決以上所存在的問題,爭取在新的一年裏,成本分析表的數據是能夠分析各產品的實際成本的。

會計年終工作總結10

眨眼又是一年,從沒感覺時間原來是這樣過的快的。有了這一年的工作,我在會計上還是有些成長的。這一年,有了領導的指導和大家的幫忙,我的會計工作做的還行,能夠順利的完成手上的工作。以下是我本年度的工作情況:

一、學習努力,提升個人能力

會計的工作是比較複雜的,涉及很多方面,所以我本年度一直都在學習,尤其是知識的理論,我除了會向比我有經驗的前輩學習外,我自己還會上網學習,再有就是進一步考會計證書,初級在學校的時候已經考完,如果工作要得到更高的成績,那我就得拿到更高的證書。所以這一年,我也是努力報考了中級會計資格證書,經過我的不懈努力,不斷的積累工作經驗,我終於拿到了中級證書,由此我的工作能力也提高了,工作起來也是很順利的了。

二、加強職業素養的修養

從我學習這個專業,已經我進入社會參加工作,就真正的懂得了會計不是想象中的那樣簡單。我在公司的做着這份工作,是管理公司的財務憑證的,我必須要做好財務的工作,把會計給做好。我就很注重自身的職業素養的一個修養,我在工作的時候很注重公司的利益,絕不會因為自己的私事耽誤工作,都是嚴格的要求自己把工作做好為止。所有的賬務信息,我都是保密的,不向他人泄露。公司只要採辦物品,我都會讓商家提供發票,並打好憑證,在電腦上登記好每次的採買,把賬計算好。

三、反省自身

雖然本年度的工作做的都還可以,但是我還是覺得自己還不夠好,還有在進步的空間,還能在做好一點。工作上我還需要在細心些,畢竟有關財務的工作,是不能出現一點差錯的,不然都將造成很大的一個損失的。我雖然拿到了中級證書,但是操作並不是都很熟練,有些計算也不能夠第一遍就做的很好,所以在來年的工作裏,我還要加強自己在電腦上的操作,讓自己真正的熟練起來,工作才會變得更方便。

來年,我的工作只會更加多,畢竟能力有一點上漲,那麼就必須接觸更難的工作,才能得到更大的進步。雖然心裏有些緊張,但是也是特別期待新一年的到來的,因為這樣自己就可以把工作在做的`熟練些了。

現在的我由一個普通員工成為一名主管會計,壓力也相應的增加了!羨慕的眼神、支持和讚許的話也聽了不少!而我到覺得沒什麼,心裏比較平靜,心中似乎也沒有什麼可喜悦的!可能是因為上學就當過班幹部,工作後也有從事過管理的崗位。又是一個新的起點新的開始,確實是個鍛鍊人的機會!

一、加深了對銀行價值最大化的理解

何謂價值最大化,是指企業通過合理經營,採用最優的經營策略,充分考慮資金的時間價值和風險與報酬的關係,我們銀行將“成為最具價值創造力的銀行”確定為發展的遠景。其實質就是要求我們銀行能持續保持優異的經營業績。通俗的講,是把企業視同一項資產組合拿到“市場”去賣得到的價值最大化。

作為現代商業銀行,必須樹立價值最大化的經營理念,深刻認識和領會價值最大化理念的精髓,“價值最大化”克服和避免了“規模最大化”、“質量最大化”目標的狹隘;“價值最大化”也不同於利潤最大化,它不僅反映以即期效益為核心的現實財務狀況,也考慮了企業未來價值增長的發展潛力,在保證企業長期穩定發展的基礎上使企業總價值最大它不僅計量了現實經營損失和風險成本,也綜合考慮了資本收益的要求,是銀行經營安全性、流動性、效益性和成長性的高度統一。並探討實現價值最大化的有效途徑。,在國際通行的財務指標上達到領先水平;在市場價值的增長上達到同業領先水平;樹立全面的價值觀,能夠為股東、客户、員工和社會等利益相關者提供優厚的價值回報。

二、在實踐中印證了理論,鍛鍊了能力

拓展式訓練不同於競技比賽、軍事訓練。“蝴蝶效應”的深刻教訓,引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。它是一種培訓,是一種通過每一個人的親身參與、挑戰自身的心裏障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓。它以“先行後知”而區別與其他培訓,精華就在於參與後的交流和領悟。通過拓展訓練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的,團隊的力量是無限的,“1+1>2!”。

一個人不可能完美,但團隊可以;每個角色都是優點缺點相伴相生,合作能彌補能力不足。發展的道路並不平坦,困難和挑戰無處不在,有些是我們難以想象的,有些是我們不敢逾越的,但是團隊可以完成隻身一人不敢完成的任務,團隊可以完成隻身一人不能完成的任務。

三、模擬銀行演練

在激烈的市場競爭環境下,商業銀行經營要成功,必須具有比競爭對手學習得更快的能力,這才是唯一持久的競爭優勢。通過四天的“商業銀行經營管理實戰演練”,使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業銀行的運作模式及先進的經營理念,找到了商業銀行經營管理理論與實踐的結合點。

從戰略目標和實施策略的制定,到根據業務戰略在存貸款業務、人力資源管理、市場營銷、證券投資、財務管理等方面進行決策,再到每一個戰略步驟的具體實施;使我們真正體驗瞭如何在市場競爭的環境下規避和控制風險,如何優化業務、量化培訓、搶佔市場、爭得先機,努力實現銀行價值最大化和股東價值最大化。“模擬銀行”演練收穫頗多,感觸最深的主要有以下三個方面。

1、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經營理念

模擬演練的最終結果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價(即各家銀行的市場價值)上。在四天的模擬演練中,我們切身體驗瞭如何在市場競爭環境中去權衡“規模擴張”、“追求利潤”、“資本對風險資產的約束”以及“資金流動性”的關係;體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動過程,理解了要實現“價值最大化”目標必須以“博弈”的方法去尋求“價值最大”的“平衡點”。

更加深刻的領悟了“價值最大化”是銀行經營安全性、流動性、效益性以及成長性的高度統一;價值最大化不僅是衡量業績的指標,更是生存發展的基礎,進而將其貫穿於全行經營管理的始終;而“以經濟資本為核心的風險和效益約束機制”、“以經濟增加值為核心的績效評價和是價值創造的兩個核心機制。

2、明確了銀行管理的目標

銀行管理的目標是要確定如何實現股東價值最大化,成為持續高效的銀行。而持續高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風險,而只在限定的“風險承受範圍”內開展業務;不會為了更快的賺錢而頻繁變動業務方向,而要保持目標和方向的穩定性;不會經常進行劇烈的變革,而是堅持循序漸進,注重長期治理。

3、“戰略決定方向,細節影響成敗”的深刻教訓

在模擬演練中,我所在的銀行因一次微小的操作失誤,導致了8個億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個億的“交易收入”損失,一系列的連鎖反應直接影響了戰略目標的最終實現高效銀行與低效銀行在資產收益率上的差別可能只有0.5%,,他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些,而最終的結果二者卻有天壤之別。銀行作為一個特殊的高風險行業,防範和控制風險是生命線。而風險防範的根本在於人,在於員工的風險控制能力,在於各個業務環節上員工的履職盡責能力,這是“六西格瑪”精細化管理的實質所在。

四、在思考中領悟了做人做事的真諦

做領導是一件既複雜又簡單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出,世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話:人們會去做受到獎勵的事情。“以人為本”是做領導的真諦。而人的管理和領導的關鍵又在於三樣東西:“人的思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個成功或卓越的領導者、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支持,從而創造一種強大的向心力和凝聚力,形成一個頗具羣體意志和協同戰鬥力的工作團隊。這樣的團隊不僅具有更強的做事上的執行力,而且具備一種克服困難、團隊作戰、羣策羣力、共同解決工作問題。

會計年終工作總結11

20xx年即將過去與20xx就要到來之際,我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,下面把自己各方面的表現向領導和同事們作個小總結。

一、愛崗敬業,堅持原則樹立良好的職業道德

在工作中,自己按照發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則,秉公辦事,顧全大局,以新《會計法》為依據。遵紀守法,遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不苟,忠於職守盡職盡責的工作。服從組織安排,並能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好財會業務。對各辦公室人員所需報銷的單據進行認真審核,為領導把好第一關,對不合理的票據一律不予報銷,發現問題及時向領導彙報,認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續齊全,裝訂整潔符合要求,科目設置準確,帳目清楚,會計報表要準確及時完整定期向領導彙報財務業務執行情況,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務。

二、在生活作風方面

生活中繼續發揚勤儉節約、團結互助的優良作風,並有意識約束自己的言行,努力做到:能自己解決的絕不找領導解決,能暫時湊合的'絕不跟領導反映,絕不提過分和無理的要求。同時,正確處理好工作與生活的關係,以積極健康的生活狀態為工作打下了良好的基礎。

會計年終工作總結12

我調任到如今財務部出納,在財務部業務種類繁多的地方,我的職責是現金收支,現金日記賬的登記和賬務核對,手寫支票,工資及獎金的核對和發放。回顧這幾個月來的工作,我虛心學習新的專業知識,用心配合同事之間的工作,努力適應新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態進入自我的工作狀態。我的`缺點也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議,歡迎大家提出寶貴意見。

首先,在領導的幫忙下我瞭解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫忙下使我學到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,必須要好好工作,來體現人生價值。同時為了提高工作效率,平時自學電腦知識和ERP的出納知識及操作,利用ERP使工作更加準確和快速。

其次作為公司出納,我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責,過去的幾個月裏在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

一、日常工作:

1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現金額不符,做到及時彙報,及時處理。

2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。

3、根據會計帶給的依據,與銀行相關部門聯繫,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

4、堅持財務手續,嚴格審核(憑證上務必有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。

二、其他工作

1、迎接公司上市財務審計,準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務狀況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,並提交領導審閲。在工作中,我忠於職守,盡力而為,領導和同事們也給了我很大的幫忙和鼓勵。

2。完成領導交付的其他工作。

三、回顧檢查自身存在的問題,我認為:

一、學習不夠。當前,以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業知識、工作方法等不能完全適應新的工作。

二、對針對以上問題,今後的努力方向是:

加強理論學習,進一步提高工作效率。對業務的熟悉,務必透過相關專業知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的潛力,努力學習,爭取在明年取得會計從業資格證書。

綜上所述。在過去的幾個月中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴肅認真的態度對待工作,在工作中一絲不苟的執行制度,是我們的優勢。我堅持要求自我做到謹慎的對待工作,並在工作中掌握財務人員就應掌握的原則。作為財務人員個性需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。

會計年終工作總結13

在競爭激烈的市場中,在公司領導的正確指導下,我公司上半年銷售業績比去年同期有着大幅度的提升,也是公司突飛猛進的階段,從而也確定了我公司在西南同行業中的地位。現將我公司xx年上半年財務工作總結如下:

一、公司的銷售業績穩居西南地區第一

在兩位老總的領導下,作為西南地區的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產品的銷量始終保持穩中有升,今年總計銷售萬元,與去年相比上升%,從而確保了

了公司在這個地區這個行業中的商業地位,為明年的銷售起了一個好的開端。

二、公司的內部管理較往年有進一步的提升

在內部管理上,公司的人員結構作了合理的調整和增加,為各部門工作的開展提供了充足的馬力,使他們更有充足的幹勁為客户服務為公司服務;在人事管理上加強了員工思想素質和業務素質的培訓,經過培訓是他們的綜合素質得到更高層次的提升,從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設備上,不斷的更新設施設備,切實做到了為員工創造了一個良好的工作環境,這樣也為他們能更好的為客户為公司服務提供了有力的保障。

三、財務管理工作上,做好財務工作計劃,加強財務管理,杜絕一切不合理的開支,增收節支,開源節流。

在公司規模不斷擴大的這一年,門市的開張,產品的增多,在無形中增加了財務的工作量,對財務工作提出了更高的要求。在應收款、費用及各項開支不斷增大的同時,我部門在加強財務管理上制定了一些措施,主要措施有:

(1)嚴格執行財務制度,規範財務行為,堅持收支兩條線,加強財務核算和財務監督,杜絕不合理開支,加強應收款項的回收,儘量減少不必要的損失,為公司增收節支。在實際工作中做到每週出應收報表,各類流水帳目做到日清月結,與產品部人員緊密配合,積極有效的回收資金,為訂單的執行作好配合工作,使各類產品的存儲趨於合理化,為銷售人員搭建起一個好的供貨平台。

(2)各項收支做到帳帳相符,帳實相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據,費用報銷具有實效性,做到監督有力。在實際工作中,大額報銷實行提前早通知,報銷金額與票據符合,對於不合理的開支完全杜絕。

(3)公司的利益高於一切,增強員工的主人翁責任感,人人為增收節支,開源節流做貢獻。明白一個簡單的道理,公司與員工是同呼吸共命運的,公司的發展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長來體現的。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報,這是有目共睹的,事實勝於雄辯,這是一個不爭的事實。

四、堅持以人為本,加強經營管理公司

在今年的`銷售過程中,雖然取得了良好的成績,但是隨着人員的增加,各類費用與開支也在增大,使得公司的利潤得不到體現,而且還出現了一系列的問題,那麼在市場經濟條件下,怎樣才能提高公司效益,提高員工的收益,是今年一直以來在探討的一個問題。從內部來看,員工的積極性不高,出現了相互攀比工資高低的心理,工作不專心、不敬業,使得部門之間的協調性降低;從外部條件來看,不管是客户資源還是供方給予的支持,公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題,

1、就是要從根本上來尋求一個合理的機制,“獎勤者,罰懶者”,做到獎罰分明,激勵機制健全,才能調動起大家的積極性,但是這是一個漸進的過程,必須要依靠公司骨幹分子起帶頭作用;

2、加強管理,要以實際行動樹立榜樣,要做到上樑正下樑才不歪,加強管理的重點是實行崗位責任制,崗位責任制的優點是責,權、利的統一原則,這樣有利於調動員工的積極性,但是一定要確定具體工作任務、工作質量和完成時間,切實做到事前有準備、事中有協調、事後有彙報,總之,老總和部門負責人對下屬員工的工作只看結果不看過程。

人、責任到崗。大家的幹勁有了,公司的效益才會增長,正所謂有了大家才有小家,最終員工有了利益,這才是公司與員工最滿意的結果。這是我的個人看法和一點小小的建議,如有不足之處,肯請領導與各位同事的指正與批評。下半年中我部門一定繼往開來,做好下半年工作計劃,切實做好後勤保障工作,為我公司在新的一年中能取得更好的經濟效益和社會效益願付出應有的一點微薄之力。

會計年終工作總結14

20xx年在公司各領導的領導下和各位同事的幫忙下,經過一個多月時間的熟悉和了解,很快進入主角並且嫻熟的完成了自己的會計工作,現將主要工作總結如下:

1、正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經政策、法令,熟悉財經制度;用心鑽研會計業務,精通專業知識,掌握會計技術方法;熱愛本職工作,忠於職守,廉潔奉公,嚴守職業道德;嚴守法紀,堅持原則,執行有關的會計法規。

2、工作中審核一切開支憑證,及時結算記賬,做到各項開支都貼合規定,一切賬目都清楚準確。這一年我們進行會計電算化的實施,採用金蝶財務軟件,提高了工作效率,為我們節約了時間,還大大提高了數據的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎。

3、按照規定編造全年、每季、每月的各種報表統計資料和月度結算,做到準確無誤,並及時報告領導。

4、所有財務憑證,及時整理、裝訂和保存。

5、財務部除要認真負責地處理公司內部財務關係外,為達成本公司的任務,還要妥善處理外部各方面的財務關係。與外部建立並持續良好的聯繫,本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支,並完成了對税務等各部門有關資料的申報,配合、督促各有關單位,及時處理一切應收、應付款項。

6、指導和幫忙出納工作。

在過去的.20xx年裏,兢兢業業,圓滿的完成了公司的工作任務,在新的一年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。

會計年終工作總結15

全面加強經費收繳和財務管理工作,根據省總工會雲工[xx]23號及雲獄電[xx]128號文件精神,配合監獄系統做好基層工會財務大檢查工作,我獄積級組織了相關人員對本單位工會財務工作進行了自檢自查。

一、對xx年1月1日至xx年12月31日工會財務進行了自檢自查

認真查看會計憑證賬簿主要清查工會經費財政劃撥和非財劃經費是否按比例足額計撥。經與財務科、勞資科相核對工人、幹部工資總額對此兩年度計撥經費進行統計核實xx年度工人工資總額為元計撥工會經費為元實際撥入數為元,幹部工資總額為元計撥經費為元,實際上撥入數為元幹部少撥經費元。xx年度工人工資總額為元計撥經費為元實際撥入數為元幹部工資總額為元計撥經費為元實際撥入數元。

二、系統工會對下補助的送温暖款、專項補助款都嚴格按照規定專款專用。

總之,我單位工會嚴格按照工會財務會計制度進行財務收支,按制度要求使用會計科目,建立會賬簿,按時記賬,及時核對銀行、現金日記賬,按季編制基層工會資產負債表及基層工會經費收支預決算表,年終編寫財務工作總結,會計資料信息真實、正確、合法、賬表、賬賬、賬實相符。

xx年幹部增資未提工會經費故少撥元,此兩項經核實後將在xx年度補撥付工會。

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