消防安全年終工作總結範文合集八篇

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，不如我們來制定一份總結吧。總結怎麼寫才不會千篇一律呢？下面是小編為大家收集的消防安全年終工作總結8篇，希望能夠幫助到大家。

20xx年，我局認真貫徹落實《消防法》、按照《XX市區人民政府關於下達區20xx年區直部門消防工作責任書的通知》（延政文〔20xx〕71號）要求，加強領導，精心組織，狠抓落實，取得了較好成效。

一、加強組織領導

局黨組對消防安全工作高度重視，將消防安全工作納入日常工作，成立由陳友強局長任組長，各工商所、股（室）、直屬單位負責人為成員的領導小組。領導小組下設辦公室，掛靠在區局辦公室，負責落實全局的消防安全工作。做到一把手負總責，分管領導具體抓，“黨政同責、一崗雙責”，切實加強對消防安全工作的領導。

二、制定工作方案

制定了《區工商局20xx年度消防工作實施方案》，在年初召開的全局工商工作會議上把消防安全工作和其它職能工作一併進行研究部署，重點強調消防安全工作的重要性，並督促落實。每逢元旦、春節、勞動節、國慶節等重大節假日都及時對消防安全工作進行安排部署，督促整改消除火災隱患，確保過個安全的節假日。

三、落實安全責任

按照《消防工作實施方案》明確的管理職責和工作分工，狠抓消防安全責任制的落實，不斷改善消防安全環境，切實加大消防監督力度，有效地預防和抑制了事故的發生。3月6日，陳友強局長分別與7個工商所負責人簽訂了《消防安全責任狀》，對消防安全責任進行了細化分解和落實，要求負責人認真履行對本單位的消防監督管理職責。

組織人員定期或不定期開展消防安全檢查，督促落實火災隱患整改。今年以來，先後2次組織開展對局機關、7個工商所的辦公樓和3幢宿舍樓、區個私協會辦公樓進行消防安全檢查，特別是對辦公樓的電路、電器、鄉區工商所食堂等部位進行重點排查，共發現8處有可能導致安全隱患問題，如配電箱是木質的、電路負荷不夠、排插破損、沒有安裝應急燈等，發現後責令相關單位立即進行整改。目前，區工商局沒有發生一起消防責任事故。

四、健全管理制度

建立健全消防安全規章制度和安全操作規程，建立各環節、各崗位消防安全質量工作標準，規範單位人員消防安全行為，加強消防隊伍建設，改善消防設施，逐步建立起“管理自主、隱患自除、責任自負”的內部消防安全管理機制。同時按照《區工商局消防安全管理制度》、《區工商局20xx年度消防工作計劃》，廣泛動員幹部職工積極開展消防羣防羣治活動。

五、開展宣傳教育

組織幹部職工進行消防安全知識和消防器材使用培訓，學習消防法律法規和消防安全知識，引導幹部職工自覺遵守消防法律、法規和規章，營造消防工作人人有責的良好氛圍。11月初，局機關組織了消防安全演練，請前期經過培訓的人員對如何滅火進行示範，通過演練讓培訓人員親身體驗火災撲救的感受，通過接受有效的消防安全培訓和宣傳教育，提高了我局幹部職工的消防知識和消防安全意識，增強了抗禦火災的綜合能力。

六、增加經費投入

9月初，投入1萬多元對西芹工商所的電錶箱、不鏽鋼大門進行改造，消除了安全隱患；10月份，投入3000元對局機關和7個工商所的滅火器、應急燈進行統一更換和添置；同時，投入1000多元對視頻監控、防火防盜報警器等消防設施進行維護，確保消防工作正常開展。

七、開展專項整治

一是落實《XX市區人民政府安全生產委員會關於印發全面開展安全生產大檢查深化“打非治違”和專項整治工作實施方案的通知》（延安委〔20xx〕11號）要求，我局制發了《區工商局關於印發全面開展安全生產大檢查、深化“打非治違”和專項整治工作實施方案的通知》（延工商綜〔20xx〕27號）,開展“打非治違”專項行動。二是在鞏固省級文明城市工作過程中，我局積極配合消防部門做好安全保障工作。對經營户開展安全生產宣傳教育，安全誠信建設、安全文化建設及社會治安穩定工作是。三是根據《區人民政府水南街道辦事處關於部分企業存在消防安全隱患的函》（延南辦〔20xx〕166號），對6家企業開展檢查，並配合區消防大隊對劉善美針織廠進行整治，推動企業落實消防管理制度，完善消防設施建設，增強經營者消防安全意識，消除了安全隱患。

八、存在問題和下階段工作安排

儘管我局的消防安全工作取得了一定成效，但仍存在一些問題，主要表現在：一是雖然經過大量的宣傳教育，仍有少數幹部職工防火意識不強，消防安全知識瞭解不多。二是部分鄉鎮閒置的工商所辦公、宿舍樓對外出租，承租人大多是務工人員，大功率電器進入家庭，亂接亂拉電源線路時有發生，加之承租人消防意識低，用火用電不科學，存在火災隱患。

針對存在的問題，我局將在今後的工作中採取：一是進一步完善消防安全工作責任制，繼續把消防工作納入年度工作計劃，列入重要議事日程，切實加強組織領導和督促檢查。進一步明確消防安全工作職責，完善消防安全責任人制度，確保責任落實到位。二是加強消防宣傳教育，提高抗禦火災的綜合能力。堅持羣防羣治原則，讓幹部職工積極投身消防工作。三是繼續深入開展消防安全檢查和整改。定期組織開展以辦公和宿舍樓、食堂為重點的消防安全檢查，及時發現和消除火災隱患，對不符合消防安全要求的，堅決進行整改。四是收回對外出租的閒置鄉鎮工商所辦公、宿舍樓，徹底消除潛在的安全隱患。

我校消防安全工作堅持教育與管理、治理與建設相結合，解放思想，實事求是，與時俱進，務求實效，切實維護學校師生正常教學、科研和生活秩序，保證師生生命財產安全，營造安全、穩定、文明、健康的育人環境。

一、領導重視，機構健全

學校領導堅持穩定壓倒一切的思想，時刻繃緊安全這根弦，明確校長一把手負總責、分管副校長具體抓，同時學校成立安全檢查小組，防火安全領導小組、消防安全領導小組及義務消防隊，健全安全保衞機構，充實一線保衞人員，做到機構、人員、經費、場所四到位。

二、強化目標，責任到人

1、學校與各教研組、各班級簽訂綜合治理目標責任書，量化責任要求。

2、嚴格安全紀律，出台獎懲措施，全面啟動一票否決制，學校對有關安全事故相關責任人年度考核實行一票否決，對工作突出處室、個人給予獎勵。

三、防範第一，預防為主

1、學校充分利用每週一的升旗儀式（國旗下的講話）、班會、黑板報、廣播、網絡等形式對學生進行文明、安全教育。

2、教導處組織學生觀看安全教育宣傳片，班主任老師通過班級安全課對學生進行交通安全和防火安全教育等活動。

3、校園實行封閉管理，禁止社會閒雜人員進入校園，穩定教學秩序，外來人員進校聯繫工作採用登記制度。

4、結合季節特點，抓好汛期防洪工作，發致家長信爭取家長配合學校杜絕學生私自下河游泳事件發生，保護學生安全。

5、按消防要求配備設施和器材，在門衞和校長室配備了鋼叉、橡膠棒等相應的防暴器具。

四、加強檢查，整改隱患

1、對學校校舍走廊護欄加註警示標誌，杜絕學生攀爬、傷亡事件發生。

2、檢查教室、教工宿舍等用電、用氣安全，及時整改安全隱患。

3、加強用電管理，嚴禁表外用電和超負荷用電，嚴禁私自接線和改裝用電設備。

4、學校堅持為教學第一線服務的原則，在日常工作中始終把學校安全工作放在第一位，及時檢查學校中的各項設施，發現存在不安全的因素及時作出整改，諸如破損玻璃的更換、圍牆護欄脱落的日常維護等。

由於學校領導的重視，各部門的通力合作，防患於未然的消防意識進一步增強，為創造良好的校園環境提供了保證。

根據上級有關加強消防工作的要求，現將經信部門開展消防安全工作總結如下。

一、消防工作情況

我局始終將宣傳貫徹消防法與今年以來開展夏季消防隱患排查整治，粉塵作業場所、長輸油氣管道、液氨企業安全生產檢查、企業安全生產標準化提升工程三年行動等項工作結合進行，側重抓好以下幾項工作：

(一)建立消防安全主體責任，層層落實責任目標

我局今年6月制定了《XX區經濟和信息化局“黨政同責、一崗雙責”實施方案》。首先明確了從局黨、政領導、各股室一崗雙責目標責任，在安全生產標準化建設和標準化提升工作中，層層分解安全生產目標責任，公司（廠）的法人與車間主任（負責人），車間主任與班組，班組與車間安全生產責任人都簽訂了消防安全生產責任書或責任狀，明確規定了安全檢查次數，隱患整改措施。對職工安全培訓教育、職業病的防護，加強控制各類事故發生都有明確規定。

（二）加強職工消防培訓，確保責任目標的落實

20xx年我局印發了關於加強職工安全教育的通知，明確規定對職工安全教育的次數和主要內容，為了配合教育，我們專門印發了《XX區經貿局行業安全生產基本常識手冊》450本，分放到全區所屬企業。教育主要內容是圍繞着企業安全生產規章制度，各種設備操作規程，各種滅火器材的操作方法，結合各單位實際情況制定應急救援預案，並進行實地演習，今年來我們分別於5、6月期間在萬安辦事處、河市鎮舉辦兩期安全生產基礎信息採集，安全生產責任體系。“五落實、五到位”和安全生產誠信培訓，參加人員共305人次，加上到基層企業輔導68家，參加人數共有690人次。目前，基礎信息採集已完成105家，“五落實、五到位”完成166家，佔99.40%。製作牌子140多塊，張貼標語70張，簽訂安全生產誠信承諾書158份。“安全月”前後，組織應急預案和消防常識演習57場：其中現場演習27場，桌面演習30場，參加人數2575人次。7月2日在雙陽辦事處舉辦全區涉粉塵27家企業的'防範粉塵爆炸培訓班參加47人。9月26日分別在雙陽辦事處、經貿局、河市鎮舉辦三場安全生產標準化提升工程三年行動培訓班，參加企業108家，參加人數125人次。通過培訓進一步提高了企業和全體員工做好各自崗位預防安全生產事故的能力。

二、積極開展安全生產三年行動計劃，逐步夯實消防工作基礎

我局積極開展安全生產標準化提升工程“三年行動計劃”。目前成了規上標準化提升企業達標升級66家，完成任務數的111%，小微企業達標升級已完成52家（截止11月3日），完成應達標數99家的52.53%。通過開展三年行動計劃，作為安全生產主體的企業，修改完善了一大批行之有效的規章制度，培養了一大批熟悉安全生產工作管理的人員，明確了責任，落實了防範消防安全事故措施。制定了各企業消防應急救援預案。進一步夯實了安全生產基礎建設，以確保我區經濟建設和企業轉型升級工作的有序開展。

三、深入開展消防安全生產大排查，紮實整改各類安全隱患，確保企業各類規章制度，國家法律法規落到實處

今年6月我局專題發文《關於深入開展經信系統夏季消防安全大檢查工作的通知》泉洛經信[20xx]2號，消防安全檢查的重點始終圍繞認真貫徹國務院、省、市、區安委會關於開展勞動密集型、人員密集型企業、特種設備行業（電梯）、特種工持證上崗（電焊工、電梯工等）、粉塵防爆、有限空間、涉氨製冷、輸油管道、安全生產標準化提升、安全生產主體責任、“黨政同責、一崗雙責”、節假日兩會期間的安全等工作進行的。

消防安全檢查主要採取了：一是區領導親自帶領有關部門，進行消防工作檢查，今年有蘇區長、李副區長、王副區長等領導帶隊對經信系統進行檢查；二是局主要領導親自帶隊啊，今年以來已聯合消防、安監、質監等相關部門進行7次專項消防檢查；三是正常的常規檢查和督查整改落實，今年來各級組織的消防安全檢查已查出消防安全隱患221條，已落實整改205條，整改率92.31%，我局組織的檢查199家次，查出消防工作安全隱患530條，已整改485條，整改率91.51%，投入消防隱患整改費用27.6萬元，五家規上企業因消防安全隱患整改不落實，我局配合消防對其共處罰45000元。通過落實對消防隱患的整改，有力降低了消防安全事故發生率，確保了經信系統企業安全生產工作的順利進行。

撫仙湖悦椿度假酒店是國際悦榕集團旗下“悦椿”品牌，其是以一個五星級標準規劃建築及管理的度假型酒店；地處雲南省玉溪市澄江縣環湖北路8號美麗的撫仙湖旁邊；

酒店總建築面積約11萬平方米，最高層為33層高度為99米，其分佈有俱樂部酒店：A區一號樓共33層841間客房，共5部客用電梯（12345）（其中4、5號電梯為消防電梯），2把疏散樓梯3個安全出口；B區共22層365間客房，共3部客用電梯（678）3把疏散樓梯3個安全出口。

擁有3個餐廳（撫仙餐廳、椿風餐廳、湖畔食閣），能同時接待2500人同時用餐，而且餐廳具有海內外多種地方特色風味。

擁有專業宴會接待中心（大小共8個會議廳），可同時容納1000人同時會議；配備3層樓員工住宿生活區。

我酒店作為全縣重點接待單位，酒店深入貫徹落實《中華人民共和國消防法》、《雲南省消防條例》,本着“安全自查、隱患自除、責任自負”的原則，突出組織領導有方、責任清晰明確、防範措施到位、宣傳教育有力等局面，奠定了酒店消防安全的良好基礎，有力提升了酒店消防安全“四個能力”建設水平。

一、層層簽訂安全責任書，層層落實“一崗雙責”責任。

編織嚴密的消防安全責任網，根據《玉溪市消防安全委員會築牢社會消防安全防火牆工程基本工作標準》要求，悦椿度假酒店專門成立了防火安全委員會，組長由酒店總經理當任，指導員由保安部經理擔任，組員由各部門部門經理當任，在火災發生時指揮及協調滅火救災等相關工作。

結合酒店實際，成立了以保安部為依託的義務消防隊，並抽調各部門、人員參與。

酒店建立健全了安全管理制度、各部門安全管理制度、施工動火審批制度、防火安全檢查制度等20餘項制度，在此基礎上修訂完善了綜合應急救援實施預案並適時開展演練工作，確保落實到位。

二、防範措施到位，酒店安裝有標準的火災自動探測報警系統來自動滅火系統等消防設施設備，以保障對火災情況能及時發現及時得到處理；針對各消防安全重點部位制定了相應的交接班制度和監控措施，保安部安排專門巡邏人員對整個酒店區域進行每2小時巡查制度，每日防火安全檢查制度，每月由酒店防火安全委員會領導組織對酒店防火安全進行大檢查工作。

三、持之以恆，消除整改火患於萌芽狀態。

保安部成立專職防火巡查值班員，每兩小時對酒店全區域進行防火巡查，對大堂及樓層的滅火器、消火栓、安全出口等重要的消防設備仔細檢查並作記錄，做到隱患查不清不放過、隱患不清除不放過，發現隱患，及時對該區域管轄部門下達整改通知立即整改，不能及時整改的，報工程部協助限期整改。

整改完畢後，防火巡查值班員進行驗收，並報消防中心記錄備案。

酒店每天安排值班經理對酒店全區域的消防、治安、各當班崗位人員是否到位、廚房水、電、油、氣等是否存在泄漏、漏氣等情況進行巡查，努力使消防重點部位發生事故的可能性降到最小，力爭做到每天無消防安全隱患，確保把隱患消滅在萌芽狀態。

經常警訓客房部員工加強防火檢查工作，防止醉酒賓客躺在牀上吸煙而引起火災事故，防止用電器具發生短路起火時能及時撲救；同時監督並杜絕賓客帶入易燃易爆物品，儘可能將安全隱患控制在萌芽階段。

四、提高“四個能力”建設宣傳培訓工作，消防宣傳培訓不走形式。

酒店加強對員工的崗前消防安全教育及培訓，對新入員工或調崗員工，由保安部負責上崗前消防安全培訓，培訓完後進行理論考試，未及格的不予錄用。

對合格上崗的員工，定期進行消防理論培訓，內容包括滅火器檢查維護、消火栓檢查維護、室外滅火演練、室內疏散演練等實際操作培訓，一旦發生火災，起火部位現場員工能在1分鐘內形成第一滅火力量，消防中心和單位值班人員能在3分鐘內形成第二滅火力量，及時有效處置火災。

增強員工的撲救、疏散能力。

在消防重點位置張貼消防“四個能力”建設KT板，房間內還配有温馨提示，如遇到治安、消防方面險情時請撥打專設的值班電話（7119、7110或總機），24小時有專人接聽並做出及時處理，保障每一位賓客的生命及財產安全。

五、積極開展危險源辨識，提高安全風險管理控制能力。

在縣消防大隊的幫助和支持下，我酒店嚴格按照雲南省消防安全户籍化管理實施細則的要求認真開展各項工作,一是認真組織消防設備設施的檢測評價及維護保養工作；二是完成消防安全“四個能力”建設評估；三是各崗位積極開展危險源辨識和控制工作，有效提高了酒店消防安全風險管理控制能力；四是大力營造企業安全文化氛圍，進一步提高酒店員工安全素質。

雖然過去的一年我們酒店在消防安全方面取得了可喜的成績，安全管理水平得到了一定的提高，但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰。

一是酒店員工流動性大而導致員工還不能完全按照“四個能力”建設標準進行自我約束，素質參差不齊，有待下一步的提高。

二是我們各部門管理人員安全管理水平還有待於提高。

三是我們的設施設備維護保養工作有待提高工作效率，致使部分隱患整改不能及時修復，需要進一步督促改進。

所有這些問題和不足，都有待於我們今後認真地思考和總結改進。

半年以來，在集團公司和xx分公司的正確領導下，按照《xx集團2xxx年消防工作要點》及《xx縣2xxx年社會治安綜合治理目標管理考評辦法》的要求，我公安執勤室積極推行內部目標管理，完善各項制度，順利完成上級下達的各項工作任務XX縣綜治委上半年度綜治考評指標。為企業的經濟發展、社會穩定做出了積極的貢獻。現將2xxx年度上半年工作總結如下：

一、領導重視

全司上下高度重視，把社會治安綜合治理髮展計劃納入年度發展計劃，做好消防工作和綜合治理工作平衡與協調發展。明確領導責任制，分公司成立了以經理xx為組長，副經理xx為副組長，成員由xx等同志組成的消防安全領導小組，制定工作方案，認真落實內部安全防範措施，保衞組織健全落實人防、物防、技防措施，通過主要領導有部署、有檢查、有落實，並解決消防、綜治工作中存在的問題和困難，我分公司內部達到“三無”。我分公司積極參加縣委、縣政府組織召開的會議和各項活動並貫徹落實，加強與掛點鄉鎮的聯繫，積極推進基層打防控體系建設和羣防羣治工作，取得了一定的成績，並得到xx縣委、縣政府領導的肯定。

二、嚴格管理、落實責任

1.建立消防安全管理體系，落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全職責

結合本單位工作特點和實際，做好“五五”普法及內部幹部職工的法制教育，分公司經理楊志敏帶領全體幹部職工認真學習“五五”普法知識和綜合學習刊物，積極爭創安全文明單位，努力配合其他部門的工作，同時加強了機構建設，在一把手總負責的基礎上，由公安執勤室牽頭成立“綜合治理”的領導機構。為把綜治任務落到實處，有效地預防和控制各類案件和治安災害等事故的發生，積極配合安全生產檢查工作，充分做到安全隱患及時發現、及時排除。

2.建立健全消防安全管理制度

我公安執勤室嚴格按照《xx集團消防安全標準化管理評分標準》逐項落實。將各項制度及時上牆;制定了符合本單位實際的消防安全制度和操作規程，確定了單位專(兼)職消防安全管理人員;成立了義務消防隊，並與分公司相關科室、所屬的修理廠、天湖酒店、出租門面經營者及所有進站客車簽定消防安全責任狀;

三、深入開展消防安全宣傳教育工作

1. 公安執勤室嚴格按照集團公司和xx分公司的要求，每月9、22日召開安全例會，邀請交通局、運管所、交警大隊、消防中隊相關領導參加會議，廣泛宣傳消防工作的重要性。

2.深入學習消防法律法規，特別是5月1日新消防法出台以後，充分利用宣傳欄、安全例會等各種方法解讀新、舊消防法的區別，使廣大員工及司乘人員的守法意識有所提高。

3. 認真學習有關規定。重點抓好《企業事業單位內部治安保衞條例》的學習，通過學習，強化員工及司乘人員的條令意識，牢固樹立“條令就是法”的思想觀念，促進隊伍“執行力”的提高。法紀教育以“禁黃、禁賭、禁毒、禁邪”為主要內容，把文化程度較低、法制觀念淡薄的員工及司乘人員作為重點對象，把各類常見的涉法民事和經濟糾紛作為重點內容，把全國發生的典型違法犯罪案件作為教育案例，有效預防和解決員工及司乘人員法律知識欠缺、法紀觀念淡薄等問題,切實提高員工及司乘人員自覺遵紀守法意識。

四、深入抓好安全防事故工作，堅持防範為先，突出重點健全安全防事故長效機制。

1.是狠抓安全防事故四項制度的落實，重點抓好《消防安全工作規定》和《車輛安全管理規定》的貫徹落實，層層簽訂《安全責任狀》和《進站車輛“三品”查堵工作責任狀》，嚴肅事故、案件責任追究制度和倒查制度，堅持做到“問題不整改不放過、責任人沒有處理不放過、整改措施不落實不放過、有關人員沒有受到警示教育不放過”。

2.是繼續強化“五條禁令”、“四個嚴禁”和安全防事故(案件)監管機制的貫徹落實，抓好集中教育整頓，認真開展“百日安全競賽”活動，創新“安全月”活動的內容和方法，通過教育整頓活動，確實查找出企業在管理教育和安全防事故工作方面存在的問題並狠抓整改和落實，嚴防各類事故和違法違紀案件的發生。

3.是繼續完善《道路交通預警系統》運行機制，建立定期、不定期預警制度，確保行車安全。

4是加大對執勤值班、管理教育工作的力度，建立定期通報制度，嚴肅查處存在的問題。

五、加強預防，標本兼治

在系統內部火災管理上，我們堅持以防為主、標本兼治的原則，按照上級的工作部署，強化火災隱患的源頭控制的同時，強化春運期間、兩節、兩會、清明、五一、十一等重大節事活動消防安全保衞工作。適時開展火

災隱患整治專項行動。加大防範力度，通過不斷完善《消防預案》等各項規章制度，把消防安全防範措施落到實處。同時，我們還在在普查、整改治標的基礎上，突出治本，充分利用板報、標語等有效載體，加大了消防安全宣傳教育力度，邊檢查、邊宣傳、邊教育，使全司幹部、職工的消防安全意識提高到一個新高度。集中對全司幹部職工進行消防安全教育，請當地消防部門

的消防專家為幹部講解防火安全知識，現場教大家如何使用滅火器、消防栓，使每名參加培訓的人員都具備了火災防範和處置的基本常識。

六、突出重點，嚴格檢查、消除隱患

近年以來，本着為集體和人民生命財產安全高度負責的態度，在週末、大的節假日有針對性地進行單位內部消防安全大檢查，對發現的問題及時整改落實，消除隱患。堅持每月一次對消防設施、器材檢測、保養、充裝，使消防設施、器材處在良好的待用狀態。進一步改善單位的防火條件。今年上半年來，分公司在財務室、售票房、票據室等重點部位配備新購置滅火器共8具，還投入資金更換了老化的供電線路，候車大廳安裝消防應急燈4個、疏散標誌4塊。有力的改善了候車大廳的安全環境。同時，我們還經常性地督促落實火災防範措施，實行羣防羣治，預防火災事故的發生。

七、加強演練，提升防範能力

針對分公司及天湖酒店的特點，積極開展消防演練活動。抓好廣大員工及司乘人員的消防安全常識培訓和自防自救能力的宣傳教育，根據新職工多，對消防器材的使用不了解，分公司決定組織進行消防演習，在xx縣消防中隊的指導下，分別於2xxx年3月19日在天湖酒店、2xxx年4月4日在xx汽車站進行消防演習，參加人數200餘人，在演習前，先對所有人員講明我公司配有哪些消防設施，每一種消防設施的使用方法。並且講明瞭兩個能力：一個是自救能力，一個是事故初期的撲救能力，使所有參加演習的人員把握消防設施使用方法與兩個能力，並在演習現場讓職工實習一次消防設施的使用方法，使其做到“四懂四會”，即懂基本的消防法規、懂基本的防火常識、懂基本的滅火常識、懂基本的疏散逃生方法，會報警、會組織人員疏散、會熟練使用滅火器材、會撲救初期火災。由此提高企業內人員的消防安全素質，增強應變及自我防範能力，從而築實企業抗禦火災的堤壩，防火患於未然。

八、建立健全機制，搞好反xx警示教育活動。

為將反xx警示教育活動引向深入，把宣傳警示教育活動推向高潮，按照集團公司的統一工作安排，把反xx教育納入單位的工作目標，與綜治工作同研究、同安排、同檢查、同考核，建立健全了警示教育長效機制。宣傳崇尚科學、反xx的知識，提高廣大人民羣眾知邪、識邪、防邪能力，提高羣眾抵制xx，拒絕xx的防範意識，形成濃厚的宣傳氛圍。這些年來，桂東分公司幹部職工無一人蔘與習練“flg”和其它xx。

九、嚴格執行值班和信息報告制度

在“五一”、“十一”、“雙節”等重大節日的敏感期，單位領導親自代班，堅持24小時值班制度，有值班表和情況記錄，做到了敏感期實行“零報告”制度，每天“有事報事，無事報平安”，加強了信息互動，堅持了重大情況及時報告制度。

在區委、區政府的領導下，在有關職能部門的指導與支持下，我局領導十分重視消防安全工作，把它列為全年工作的重點之一，認真貫徹落實新《中華人民共和國消防法》，狠抓工作的落實，現將我局一年來的消防安全工作總結如下：

一、領導重視，措施得力

今年，我局針對局人事變動情況，及時調整和完善了黃埔區司法局消防安全工作領導小組成員組成，堅持“一把手”總負責，分管領導具體抓，堅持實行“一票否決制”的消防安全目標責任制，局與區政府簽訂了《消防安全工作目標責任書》，下屬單位層層落實責任制，完善了安全事故報告制度、安全隱患排查制度，定期召開消防安全形勢分析會，及時傳達區有關消防安全工作會議精神，每季度結合局務會議彙報各單位消防安全工作開展情況，各司法所對所管轄區域堅持每月消防安全自查一次，局每季度及重大節假日組織一次消防安全工作大檢查，並對檢查工作做到了細緻周密的安排，做到工作有計劃、有佈置、有總結；每半年組織消防安全教育一次，對消防設備及消防器材進行及時的維護保養。

二、創新形式，深入基層開展消防安全宣傳教育

按照貼近羣眾、貼近生活、貼近實際的要求，我局普法辦圍繞“五五”普法、“創建文明城市”及區交防委開展的消防安全“五大”活動，組織開展了形式多樣，人民羣眾喜聞樂見的消防安全宣傳教育活動。 一是舉辦“法律進社區”電影放映活動，深入全區各社區，利用晚上居民休閒散步時機，放映法制宣傳片，並現場派發宣傳資料3000份，宣傳相關的消防法規。 二是開展“法律進企業”巡迴展覽活動，在區內各大廠企、工地展出並在企業飯堂等地播放法制宣傳光碟，宣傳相關的消防法律知識。 三是在全。區三十多所中、國小校開展“小手拉大手，學法創文明”法律知識競賽，通過發動在樣學生帶試卷回家與父母共同完成的方式，讓學生帶動父母一起學習相關的消防法律知識。 四是圍繞區交防委今年開展的消防安全“清剿火患五大”活動，在區普法辦屬下的全區範圍內的十二個法制宣傳欄出版了兩期有關消防法制宣傳欄，宣傳消防法規知識。 通過一系列宣傳教育活動，提高了廣大幹部羣眾的消防法制觀念和消防安全意識，提高了防範火災事故及在火災一旦發生後自救逃生的能力。

三、加強內部管理，切實消除機關辦公場所消防隱患

我局在各樓層和過道上都設置了消火栓，配備了滅火器等消防設備，並加強對消防器具的管理和保養，保證隨時可以應急使用。認真做好局大樓及司法所電器設備的用電管理，做到“人離開，即斷電”。堅持“預防為主”的原則，定期或不定期開展燃氣、電器使用安全大檢查，尤其是節假日期間，局主要領導、分管領導親自帶隊對重點環節進行檢查防患未然。全年組織了安全大檢查8次，配齊了機關大樓及所有司法所的滅火器材，更新了水龍帶及水槍一批，更換了一批走火通道安全出口指示牌。機關大樓配有專人對下班後辦公場所、公共場所電器關閉情況進行巡查，發現問題及時處置；每月將巡查情況彙總成表通報辦公室，從而在源頭上杜絕火災事故的發生，徹底消除火災隱患。

四、存在的問題：

1、少部分同志消防安全意識淡薄；

2、個別司法所對消防安全檢查重視不夠、不細不實、有走過場現象。

五、今後努力方向

1、進一步完善制度，真正用制度管人，一抓到底。

2、加強培訓教育，上、下半年各進行一次消防安全知識教育培訓。

3、積極配合交通防火大隊，做好明年新《中華人民共和國消防法》的普法宣傳工作。並加大宣傳普法的力度。

4、繼續抓緊抓好日常的消防安全檢查，堅持物業管理公司派專人對局大樓進行不定期的消防巡查制度。

5、加強消防基礎設施建設，加大消防經費投入，配齊配強消防器材，做到真正管用。

6、建立定期彙報制度，利用每月局務會對各所消防安全情況進行彙報，並提出整改建議。

7、定期對局及各司法所的消防器材進行維護保養和更新，保證完好率100%。

根據《登封市人民政府辦公室關於印發全市今冬明春火災防控工作方案的通知》（登政辦明電?20xx?58號）精神，結合我鎮實際，對東華鎮開展了消防安全大檢查，檢查情況如下：

　　一、基本情況

東華鎮位於市區南12公里處，總面積70平方公里，轄23個行政村，229個村民小組，總人口60400人。

　　二、工作開展情況

鎮黨委、政府成立全鎮今冬明春火災防控工作領導小組，鎮長吳燕為組長，綜治辦專職副主任範超傑、派出所所長毛洪傑、司法所所長崔俊峯、維穩辦專職副主任李東偉任副組長，綜治辦、派出所、消防站、司法所、安監所、民政所、工商所、文教衞、等有關部門負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮消防站。各部門也要成立相應組織，切實加強對今冬明春火災防控暨消防安全專項整治工作的組織、協調和指導，確保各項工作措施落到實處。

我們認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，結合本鎮實際，把消防工作不斷推向深入。首先，我們在全鎮範圍內建立了羣防羣治隊伍，全力構築“網絡化”的消防防控體系。嚴格落實消防管理人員逐級備案登記制度，配齊消防專管員隊伍，健全網格化管理運行模式。要依託網格化管理工

作平台，組織安監所、派出所、村委會、治安巡防隊等基層力量，按照二、三級網格劃分，每週對網格內的“九小”場所（小生產加工企業、小商場、小歌舞娛樂場所、小美容洗浴場所、小旅館、小網吧、小醫院、國小校幼兒園、小餐飲場所）、務工人員集中居住場所、出租屋以及“三合一”（生產、經營、住宿合一）場所進行全面檢查，督促配備消防設施、器材，加強用火用電用氣安全管理，整改消除火災隱患。

　　三、檢查範圍及檢查內容

（一）檢查範圍：

商場市場、賓館飯店、學校、醫院、敬老院等人員密集場所以及“三合一”、“九小”場所、城鄉結合部等消防安全“亂點”區域。

（二）檢查內容：

1、是否成立消防安全領導小組。2、是否建立消防安全制度及宣傳情況。3、是否建立消防安全檢查制度。4、是否建立消防設施維護保養制度。5、是否制定消防滅火應急預案。6、疏散通道、安全口是否保持通暢，有無堵塞現象。

7、應急燈的數量、性能、擺放位置是否符合要求。8、疏散指示的數量、性能、擺放位置是否符合要求。9、滅火器、消防水袋、水槍的性能、數量、位置是否符合規範要求。10、建（構）築物是否經消防部門審核合格。11、電線有無老化、零亂、裸露現象。

　　四、具體安排時間

20xx年11月15日至20xx年3月15日

　　五、檢查結果

1、消防安全大檢查共檢查了23個行政村，行政12個單位，銀行2個，小型企業24個，網吧3個，幼兒園15個，國小17個，國中3個，旅館3個，洗浴3個，加油站3個，養老院3個，衞生院1個，磚廠11個，超市2個，大型企業9個，傢俱廠2個，木材廠3個，耐火材料廠11個，廢品收購站3個等。共查處安全隱患49處，立即整改13處，限期整改36處。

2、排查整改工作的主要做法

檢查採取聽彙報、看軟件、總結問題，明確整改目標的步驟進行排查工作。

首先：聽取被檢查單位負責人彙報消防工作情況，查看各項消防制度、機構、記錄、職責落實、應急預案、演練情況。

其次檢驗消防設施、設備、用具是否有效應用。

然後現場進行督導指正，針對存在的問題責令整改，採取指令與幫扶相結合的方式進行，按問題性質當場或限期整改，不能整改責令停封，最後根據行業要求和區域特點，落實包保人員，進行死看死守，時刻巡查。發現為整治的問題，追究相關人員責任。

　　六、存在的問題

通過消防安全隱患大排查活動，總結出以下問題。

1、各項消防制度不健全，缺少消防演練，消防培訓內容少，人員“四個能力”有待提高。

2、農村柴草垛堆放雜亂，且距離房屋較近，羣眾消防意識差。

3、企業單位用電維護不及時，缺少防護措施。

4、少數出租門店業主消防意識淡薄。

5、部分企業消防器材配置不足。沒有消防水池、消防栓、還有已經失效的滅火器。

6、部分企業車間、倉庫電線老化，亂拉亂接，安裝不規範。

7、部分單位未制定消防安全保障方案和火災事故應急救援預案。

8、個別飯店衞生條件較差。

進入公司工作一年來，在公司領導和同事的支持和幫助下，我始終堅持團結同事、融入團隊,認真學習,不斷提高業務水平。嚴格要求，注重工作程序，自覺服從部門工作安排，盡力地完成了領導交給自己的各項工作任務。現將自己一年來的工作、學習和思想狀況彙報如下，請批評指正：

一、工作完成情況：

一年來，本人認真履行崗位職責，立足本職，愛崗敬業，積極主動地配合公司各部門同事,團結一致，主要完成了以下幾項工作：

1、完成消防通道應急疏散照明燈的安裝工作

2、完成消防消防控制室消防檔案資料的更新工作

3、完成對防損部消防安全及消防設備操作的培訓工作

4、完成對消防主機中存在故障排除工作

5、完成對各樓層消防設備的檢測及維護保養工作

6、協助行政部、防損部完成公司消防設施統計、消防標識製作的前期工作

7、完成“消防重點單位e網”的錄入及管理工作、並協助行政部報消防局驗收。

8、完成公司上半年消防應急疏散演練方案及實施工作

9、完成日常消防設備損壞故障的維修檢查管理工作

10、能夠認真完成領導交給的臨時性工作。並且協助其它專業工種的同事完成其它日常維修工作

二、學習和思想情況

1、在工作中，本人能夠虛心堅持向其它同事學習，向實踐學習，向社會學習，不斷提高自己的業務技能和政治思想水平，使自己逐步走向成熟。能夠合理支配時間，根據工作需要，及時學習

2、在平時工作中為加強自身技能及理論知識的提高，本人蔘加了中級施工員的培訓、參加了助理工程師職稱的培訓。並且獲得廣東省建設廳頒發的中級施工員證書。

3、在從事消防設備管理維修工作中，虛心向身邊同事學習操作方面的經驗的同時，能夠去學習不同廠家、不同形號的消防設備的技術性能及專業知識。在做好自身設備管理的同時，借鑑其它方面的經驗，提升公司消防設備設施的應用水平。

4、在學習技能應用操作的同事，為了提高對消防工作的認識，努力學習新的消防法規，做到管理同規範相結合，保證工作效率，提高技術水平。

三、存在的不足和今後努力的方向

總之，一年來，我能夠完成公司部門領導交辦的各項工作任務，這和公司部門領導和同事的支持和幫助是分不開的，是大家密切配合、共同協作的結果。但是這和公司領導的要求相比，還有一定的差距：主要是工作中還存在着急躁心理，工作太度不能及時調整。在大事面前，遇事不夠冷靜;二是管理水平有待進一步加強和提高;三是理論學習還需進一步加強，還需要學習更多的專業技術知識，提高自身的業務水平;四是在與同事日常工作中不能及時溝通協調，造成工作效率下降。當然我還有很多缺點和不足，在此肯請公司領導和同事給予批評指正，我將虛心接受，以圖提高。

在今後的工作中，我將更加嚴格要求自己，不斷加強學習，克服不足，發揚成績，團結同事。努力工作，為公司的發展貢獻自己的微薄力量。