財務崗位工作總結(15篇)

來源:文萃谷 2.43W

總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,讓我們一起來學習寫總結吧。我們該怎麼去寫總結呢?以下是小編收集整理的財務崗位工作總結,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

財務崗位工作總結(15篇)

財務崗位工作總結1

尊敬的領導:

您好!

年轉瞬即逝,回顧一年的工作,在單位領導的正確帶領下,較好的完成了各項工作任務,現根據述職要求,具體彙報如下:

一、加強學習不斷提高自我的業務能力水平

一年來,本人始終將學習做為自我工作的重點,不斷強化自我的業務能力水平,利用各種時間和機會,學習財務專業知識,通過學習切實提高了自我的業務能力水平和認知。

二、立足本職認真做好財務管理工作

目前,本人的職務是財務部副部長的職務,主要協助部長做好財務部的各項管理工作,對於財務部的各項工作和業務流程,本人十分熟悉,尤其是自己的本職崗位業務企業的物資進出、發票審核、工資核算等,同時,在實際工作中,與其它部門之間的溝通流暢,為財務業務的順利開展具有着重要的幫助。

三、樹立團體意識和諧友善對待同事

一年來,在工作中,本人具有較強的團隊意識,與同事之間能夠和諧相處,友善相處,當同事遇到困難的時候,能夠主動熱心的幫助他人,友善與同事相處,在遇到各種工作困難和難題的時候,與同事們一起思考,一起面對,在困難面前不退縮,不畏懼,體現出了大家庭的温暖,更讓我們戰勝了很多困難。

四、遵章守紀無任何違紀現象

在工作中,本人能夠嚴格執行單位的各項規章制度,不遲到、不早退,在財務作業處理的過程中,嚴守公司的財經制度,無任何違紀違法現象發生。

五、工作思路及計劃

年已經來臨,在新的一年,本人將緊密圍繞在公司領導班子周圍,立足本職崗位,積極樹立主人翁的責任意識,以更加飽滿的工作熱情去認真做好各項工作,具體工作計劃如下:

一是加強學習力度,不斷提升自我。新的一年裏,我將更加努力,努力學習各項財務專業知識,不斷提升自己的業務能力;同時,通過學習,不斷提高自我對待問題的思想認知和大局觀念。

二是以高度的責任心做好本職工作。在新的一年裏,我將以高度的責任心認真做好各項本職工作,協助財務部長做好公司財務管理工作,確保公司的資金安全,合理利用公司資金,發揮出公司資金的最大優勢。

三是結合公司實際,與財務部同事一起完善公司的財務制度和流程。新的一年,我們將進一步結合企業的生產經營實際狀況,不斷完善公司的財務制度和流程,提高效能,更好的服務公司的經營生產。

四是遵章守紀,不斷提高自我的團隊協作力。20xx年,本人將繼續嚴格執行單位的各項規章制度,發揮出表率作用,同時,在實踐工作中,提升自己的團隊協作力,與財務部同事一起,堅定信心,更好的去面對新的挑戰。

五是完成領導交辦的其它工作。

新的一年,新的起點,我們堅信在新的一年裏,在公司領導的正確帶領下,在全體同事們的共同努力中,我們的公司必將越來越好!

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

財務崗位工作總結2

這x周的實習給我的感觸太深了,彷彿一下子長大成人,懂得了更多地做人與做事的道理,真正懂得學習的意義,時間的寶貴,和人生的真諦。讓我更清楚地感到了自己肩上的重任,看到了自己的位置,看清了自己的人生方向。

下面我從個人實習意義及會對計工作的認識作以下總結:

一、良好的專業素質

作為一個會計人員,工作中一定要就具有良好的專業素質,職業操守以及敬業態度。會計部門作為單位的核心機構,對其從業人員,一定要有很高的素質要求。從知識上講,會計工作是一門專業性很強的工作,從業人員只有不斷地學習才能跟上單位發展的步伐,要不斷地充實自己。我認識到專業課的重要性,使我有了動力,也對會計工作產生了興趣,我決定回學校以後一定要努力學習專業知識。

1、學習好預算會計,掌握預算會計與企業會計的不同:

1)會計核算基礎不同,預算會計為收付實現制,企業會計為權責發生制。

2)會計要素構成不同,預算會計包括:資產、負債、淨資產、收入和支出,企業會計包括:資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤。

3)會計等式不同,預算會計為:資產=負債+淨資產,企業會計為:資產=負債+所有者權益。

4)會計核算內容及方法有其特殊性,預算會計為:固定資產與固定基金對應,固定資產不計提折舊。對外投資與投資基金對應。對專用基金實行專款專用辦法。不實行成本核算,即使有成本核算,也是內部成本核算。一般沒有損益的核算。

2、學習會計電算化知識,熟練掌握用友軟件,雖然xx軟件在學校曾經學習過,比較熟悉,但與實際操作中的用友軟件有一定的差別,學習得還不夠系統與全面,仍需繼續鑽研與學習。

3、熟練掌握excel表格的功能。

4、熟悉和掌握電腦的基本知識和其他知識。

二、作為一個會計人員要有嚴謹的工作態度

會計工作是一門很精準的工作,要求會計人員要準確的核算每一項指標,正確使用每一個公式。會計不是一件具有創新意識的工作,它是靠一個又一個精準的數字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數字的敏感度,及時發現問題解決問題彌補漏洞。實際工作與在學校學習的理論只是有很大的差距,應本着謙虛謹慎的學習態度認真求教,注重以後的實踐學習。會計工作需要我們要認真仔細,有耐心。

三、作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力

會計部門是單位管理的核心部門,對下要收集會計信息,對上要彙報會計信息,對內要相互配合整理會計信息,對外要與社會公眾和各政府部門搞好關係。在於各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法,協調好相互間的工作關係。

工作重要具備正確的心態和良好的心理素質。要學會為人處事,接人待物,同時要知道相關的禮儀知識。要有團隊精神,增強與人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。

財務崗位工作總結3

時光荏苒,歲月如梭轉眼間又到了20xx年,這已是本人在勝源工作的第9個年頭,回顧這一年來的工作,雖然工作還是一如既往的不斷往復,但是對於我來説仍然是一個不斷學習,不斷進取的過程,因為我知道逆水行舟不進則退。

對於財務工作一直以來我們是定崗定責來劃分的,雖然我們分工明確,但是我們各個崗位也是緊密聯繫的,因為我們明白上一道工序的工作做不好就會給下面工序的合作伙伴帶來不必要的麻煩。也深知只有大家互相配合好才能把事情做好。所以這一年總公司也出台一些方法以便我們後續工作中更好的配合,比如讓我們各個崗位撰寫崗位説明書,我覺得這對於我們來説非常有利,因為對於我們工作大家平時雖然做起來非常上手,但是有時也會遇到沒有遇到的問題,也有許多細節並未處理好,所以我覺得為了以後工作的互相配合撰寫崗位説明書非常有必要。

現在來簡單介紹一下我們財務的各個崗位,首先是統計崗位,他們的工作我覺得在整個財務工作中是工序是最繁複的,因為他們每天整理的是整個財務的數據源頭,像客户的資料,報價,送貨款單,每筆訂單的價格都與他們的工作息息相關,以及和客户對賬還有核算我們整個公司的員工工資都是經過他們的手。他們負責的是整個財務的數據採集工作。下面就是會計,會計是大家耳熟能詳的一個崗位,他們負責審核各個部門提供給他們的數據,其中也包括統計的,審核數據的真實性,有效性,準確性,同時也要負責配合好整個公司貨款的收付工作,發票的收取與開具,更要確保賬目數據的準確無誤。還有一個就是本人負責的出納崗位,説的簡單點主要就是收款與付款,負責保管公司的財務,確保收入與支出的數據準確。這就是我們財務崗位工作的一個大概。

雖然大家都説財務工作枯燥無味,但是把一件簡單的事重複做,做到極致,並從中找到規律總結方法,不斷改善自己的工作,越做越快,越做越完美,我覺得這是一件會讓我有成就感的事,新的一年還是要認真做好本職工作的同時,及時完成了領導交辦的其他工作和任務,並積極發揮自己的長處協助同事處理力所能及的日常事務。

財務崗位工作總結4

作為財務主管一年半年時間以來,我認真貫徹執行國家相關法律法規和財務規章制度,認真履行了財務核算和監督職能,做好財務審核、監督等本職工作。嚴格按照公司財務規定要求,認真履行職責。

1、公正、公平;

2、對公司的忠誠度;

3、業務技能;

4、思想品德;

5、清正廉潔。

具體代表性的工作如下:

帶領全體財務人員認真做好各分子公司的財務核算和賬務處理,以及賬簿、財務資料的收集、整理和歸檔工作。清理、核對了公司的固定資產,對外投資情況以及20xx年—20xx年公司工程欠款,公司應付賬款的清理及掛賬,單位職工借款催收,對工程所發生的材料都嚴格審核,發現超出預算的材料發票,堅決不放過,例如在審核xx工程中,發現xx材料供應公司,供應的材料設備超出預算7000餘元,本着對公司負責,對企業的忠誠,堅決拒絕支付,為公司挽回了損失。

為了不影響單位的聲譽,和緩解公司資金週轉困難的狀況,積極想辦法、跑手續,組織貸款、辦理銀行承兑匯票。帶領全體財務人員,做到了及時向公司、部領導提供相關信息、資料。

在平時工作中,深知:作為一名合格的財務工作者,不僅要幹好自己的本職工作,而且還要有良好的職業道德風尚和先進的政治思想,所以我積極向黨組織靠攏,在一年前向黨組織遞交了入黨申請書,現已被列為積極分子,雖然我不是一名共產黨員,但是我嚴格要求自己,相信我會離黨組織越來越近,最終通過黨組織的考驗。

在會計核算方面,在工作中不斷的學習、總結和完善,力求做到財務核算更規範。在平時工作中,主動與單位相關部門協調工作,促進了財務工作及各項管理工作的正常開展。

總之,這一年多來,我認真幹好了本職工作,起好了一名財務主管的監督、先鋒和帶頭作用,並時時不忘以身作則。

1、在遵守公司規章制度,認真遵守勞動紀律,當好參謀,協調工作情況方面,我認為基本做到了這點。

2、認真參與本單位的經濟合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等,並提出了一些加強管理等方面的建議,取得了良好的效果。

存在的不足及整改措施:

總之,多年來財務部關於為公司化解財務風險、合理避税的例子還有很多,這裏就不在一一列舉。我作為公司主要財務負責人,在組織企業會計核算中,在處理一系列税務關係中,都積極主動,努力把工作做好,盡力讓税務檢查時順利通過。同時,在這方面我從來未向公司領導伸手要過獎勵。把工作當成自己的事來幹,始終堅持實事求是的基本原則,紮紮實實工作。

2、擺正關係,當好參謀。我一直注意當好領導的助手和參謀,對於經營層決策,我堅持要從財務角度服從命令,聽從指揮,盡力完成。

3、不説大話,求真務實。財會工作整天跟數字打交道,通過數字來説話。數字工作,講究真實準確,有憑有據,有條有理。因此,我擔任財務負責人多年來,認認真真理財。用事實説話述職報告,通過會計帳務、會計報表和財務分析等,利用企業財會經濟槓桿,向公司領導提供真實可靠的財務信息,反映公司財務狀況和經營成果。提供的每一份財務數據,都能經得起財務審計和税務檢查的考驗。對此,多年來七八次的財務審計和十幾次的税務檢查的順利通過都充分的證實了這一點。

4、工作具體,容易惹人。財會工作,算帳報賬,資金撥付,既具體又繁瑣。要求規範準確,照章辦事,在這方面,我深有體會,例如在日常財務監督費用報銷方面,資金收付方面,公司整體任務及各個部門任務分配下達方面,上涉及公司領導及部門經理,下牽扯到普通員工。會計規章制度又受國家法規的制約,部門之間的摩擦在所難免,計劃任務完不成經濟效益下滑公司領導不滿意,費用報銷嚴了惹人,寬了違規,資金短缺,給誰付錢慢了誰有意見。總而言之,財務負責人很難做到領導滿意,經理高興,自己舒心。但是,財務總監乾的就是財務監督檢查工作,得罪人的工作,只能是與人為善,理解萬歲,有氣自己消,有淚肚裏流,再苦再累工作一點也不能含糊。

5、心態平衡,廉政自律。作為財務負責人雖然權力有限,但仍然要時刻提醒自己,從不濫用權力,平心而論,在這方面對自己要求還是比較嚴格的。

以上就是本人這一年多來我所做的一點工作和xx,當然我的工作離不開和我一起戰鬥的同仁們的通力配合、支持、理解和幫助,特別是得到了公司領導對我工作的信任、理解。在這裏我對支持我工作的公司領導和員工同志們表示衷心的感謝,謝謝大家。

存在的問題和努力的方向

任職一年多來,雖然做了一些工作,但也存在一些不足之處,主要是:

1、財務監督執行財經法規的力度還不夠強,在任職的多年中,儘管自己盡力想把財務工作做得更好,但在實際工作中,還存在着執法不嚴的現象。

2、專業技能有待加強。在平時的工作中,深感學習得重要性和必然性,知識更新也很快,因平時工作比較繁忙,所以輕視了專業知識的學習。

3、當工作忙、壓力大時會出現急躁情緒,有時不注意表達方式和方法,與領導和各部門溝通還有待加強。

針對上述這些問題和薄弱環節,我今後的工作和生活中一定特別注意並加以改進。

1、自覺學習政治理論,不斷提高思想政治覺悟。

2、進一步增強法制觀念,加強財務監督,提高依法理財的自覺性。

3、加強與上級領導和同志們的協調和溝通,增強財務與公司各部門的和諧關係。

以上述職如有疏漏和不當之處,懇請各位領導及廣大員工代表批評、指正。

財務崗位工作總結5

在競爭激烈的市場中,在公司領導的正確指導下,我公司上半年銷售業績比去年同期有着大幅度的提升,也是公司突飛猛進的階段,從而也確定了我公司在西南同行業中的地位。現將我公司20xx年上半年財務工作總結如下:

一、公司的銷售業績穩居xx地區第一

在兩位老總的領導下,作為xx地區的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產品的銷量始終保持穩中有升,今年總計銷售萬元,與去年相比上升x%,從而確保了公司在這個地區這個行業中的商業地位,為明年的銷售起了一個好的開端。

二、公司的內部管理較往年有進一步的提升

在內部管理上,公司的人員結構作了合理的調整和增加,為各部門工作的開展提供了充足的馬力,使他們更有充足的幹勁為客户服務為公司服務;在人事管理上加強了員工思想素質和業務素質的培訓,經過培訓是他們的綜合素質得到更高層次的提升,從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設備上,不斷的更新設施設備,切實做到了為員工創造了一個良好的工作環境,這樣也為他們能更好的為客户為公司服務提供了有力的保障。

三、財務管理工作上,做好財務工作計劃

在公司規模不斷擴大的這一年,門市的開張,產品的增多,在無形中增加了財務的工作量,對財務工作提出了更高的要求。在應收款、費用及各項開支不斷增大的同時,我部門在加強財務管理上制定了一些措施,主要措施有:

1、嚴格執行財務制度,規範財務行為,堅持收支兩條線,加強財務核算和財務監督,杜絕不合理開支,加強應收款項的回收,儘量減少不必要的損失,為公司增收節支。在實際工作中做到每週出應收報表,各類流水帳目做到日清月結,與產品部人員緊密配合,積極有效的回收資金,為訂單的執行作好配合工作,使各類產品的存儲趨於合理化,為銷售人員搭建起一個好的供貨平台。

2、各項收支做到帳帳相符,帳實相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據,費用報銷具有實效性,做到監督有力。在實際工作中,大額報銷實行提前早通知,報銷金額與票據符合,對於不合理的開支完全杜絕。

3、公司的利益高於一切,增強員工的主人翁責任感,人人為增收節支,開源節流做貢獻。明白一個簡單的道理,公司與員工是同呼吸共命運的,公司的發展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長來體現的。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報,這是有目共睹的,事實勝於雄辯,這是一個不爭的事實。

四、堅持以人為本

加強經營管理公司在今年的銷售過程中,雖然取得了良好的成績,但是隨着人員的增加,各類費用與開支也在增大,使得公司的利潤得不到體現,而且還出現了一系列的問題,那麼在市場經濟條件下,怎樣才能提高公司效益,提高員工的收益,是今年一直以來在探討的一個問題。從內部來看,員工的積極性不高,出現了相互攀比工資高低的心理,工作不專心、不敬業,使得部門之間的協調性降低;從外部條件來看,不管是客户資源還是供方給予的支持,公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題:

就是要從根本上來尋求一個合理的機制,“獎勤者,罰懶者”,做到獎罰分明,激勵機制健全,才能調動起大家的積極性,但是這是一個漸進的過程,必須要依靠公司骨幹分子起帶頭作用;

加強管理,要以實際行動樹立榜樣,要做到上樑正下樑才不歪,加強管理的重點是實行崗位責任制,崗位責任制的優點是責,權、利的統一原則,這樣有利於調動員工的積極性,但是一定要確定具體工作任務、工作質量和完成時間,切實做到事前有準備、事中有協調、事後有彙報,總之,老總和部門負責人對下屬員工的工作只看結果不看過程;人、責任到崗。

大家的幹勁有了,公司的效益才會增長,正所謂有了大家才有小家,最終員工有了利益,這才是公司與員工最滿意的結果。這是我的個人看法和一點小小的建議,如有不足之處,肯請領導與各位同事的指正與批評。下半年中我部門一定繼往開來,做好下半年工作計劃,切實做好後勤保障工作,為我公司在新的一年中能取得更好的經濟效益和社會效益願付出應有的一點微薄之力。

財務崗位工作總結6

尊敬的領導:

光陰似箭,歲月如梭,轉眼間已到20xx年。回顧20xx年,我本着“認真做事,踏實做人,勤勉敬業”的原則,較順利的完成了全年及領導交辦的各項工作,我所做的這些工作離不財務科全體同仁的積極配合,離不開院領導和各部門負責人的'支持,離不開同事們的幫助。藉助這次機會一併表示最衷心的感謝,謝謝大家!現將我日常所做工作向各位代表簡要彙報如下:

一、注重政治、業務學習,提高自身綜合素質

積極參加中心組的政治學習,深刻領會學習內涵,加強自身品性修養,倡導“求真務實幹實事”的良好工作作風。堅持講實話、辦實事、求實效。自覺學習税法、財務專業知識,認真踐行會計人員職業操守,熱愛本職工作,吃苦耐勞,竭盡自己所能做好本職工作。

二、加強財務基礎工作,完善各項規章制度,參與院內各項事

1、制定《院會計內部稽核崗位責任制》,完善《院會計電算化管理相關制度》。結合我院財務實際情況,對原有關《會計電算化管理制度》、《院會計電算化檔案管理制度》等進行修改。

2、合理安排使用財政部門預算資金及項目資金。今年我院承接了全省礦業權核查項目,項目實施早,項目資金計劃批覆晚,為使資金及時到位,正確合規使用,在院領導的指引下,我多次向省局、國土廳、財政廳領導取經。

3、認真審核院列支的各項費用,並簽署意見或建議。審核廣告公司、測繪工程處、航測遙感、動態檢測、現代製圖、第x測繪分院記賬憑證及帳表。稽核院本部、xx分院、原工程分院記賬憑證及帳表。

4、嚴格執行國家各項財經法規,認真審核對外報送的各種財務報表,保證會計信息的真實、準確。

5、加強財務檢查及內部控制管理力度,實行資金集中統一管理,領導授權批准制度,加強防範資金風險意識,對大額資金的使用實行集體決策,對各生產單位資金不定期進行盤點,做好內部稽核工作。

三、配合省局要求,做好各項工作。

1、積極配合局考核領導小組對我院20xx年度經營目標業績的考核,對考核中發現的問題及時整改。

2、按局20xx年預算編制的要求,及時穩妥的編制我院20xx年度部門預算草案。

3、根據局20xx年財務決算要求,及時佈置落實,並整理相關。順利完成20xx年財務決算的編報。

以上是我20xx年工作上的述職報告,請各位代表批評指正,提出寶貴意見。

此致

敬禮!

  述職人:xx

  20xx年x月x日

財務崗位工作總結7

一、實驗目的

通過本實驗,使學生能夠掌握企業全面預算的編制程序和方法,領會各種預算編制方法在預算編制過程中的運用,實現由感性認識到理性認識的昇華,並在此規程中,培養學生獨立完成業務預算、財務預算、編制預計會計報表(簡表)的能力,使之達到企業財務人員的基本要求,為今後走上工作崗位做準備。

二、實驗原理

根據長期規劃,利用本量利分析等工具,提出企業一定時期的總目標,並下達規劃指標;

各部門彙總部門預算,並初步協調本部門預算,編制出銷售、生產、財務等預算;

(一)銷售預算

遵循"以銷定產"的原則,銷售預算是編制全面預算的基礎和關鍵。

總預算的其他各個項目,如生產、材料採購、存貨和費用等方面的預算,都要以銷售預算作為基礎。

(二)生產預算

生產預算是根據銷售預算進行編制,但由於計劃期間除必須備有足夠的產品以供銷售外,還必須考慮到計劃期初和期末存貨的預計水平,以避免存貨太多,

形成資金的積壓、浪費或存貨太少,影響下一季度銷售活動的正常進行。為此,在生產預算中預計的產品生產量和銷售量之間的關係,可按下式計算:

(三)直接材料預算

以生產預算為基礎,可進而編制直接材料預算。直接材料生產上的需用量同預計採購量之間的關係,按下式計算:

為便於編制現金預算,在直接材料預算中,通常還包括材料方面預期的現金支出的計算,它是由上期採購的材料將於本期支付的現金和本期採購的材料中應由本期支付的現金組成。

(四)直接人工預算

直接人工預算是以生產預算為基礎進行編制,列示全年和分季度預計需用的直接人工工時和直接人工成本。

(五)製造費用預算

製造費用按其性態可劃分為變動性製造費用和固定性製造費用兩部分。在企業內部採用變動成本計算時,製造費用預算中只包括變動性製造費用,按預計分配率計算。而固定性製造費用則直接列入損益表作為當期產品銷售收入的一個扣減項目。

製造費用預算的編制,通常還包括費用方面預計的現金支出的計算,藉以編制現金預算提供必須必要的材料。

(六)期末存貨預算

編制期末存貨預算是為了綜合反映計劃期內生產單位產品預計的成本水平,同時也為正確計量損益表中的產品銷售成本和預計資產負債表中的期末材料存貨和期末產成品存貨項目提供數據。

(七)銷售與管理費用預算

銷售與管理費用預算包括預算期內在銷售和一般行政管理方面將發生的各項費用。其各費用明細項目要按成本性態劃分為變動費用與固定費用。

(八)現金預算

現金預算主要反映計劃期間預計的現金收支的詳細情況,具體包括以下四個組成部分:

1、現金收入。

現金收入部分包括期初的現金餘額和預算期的現金收入,產品銷售收入是取得現金收入的最主要的來源。

2、現金支出。

現金支出部分包括預算期預計的各項現金支出,除上述材料、工資和費用方面預計的支出外,還包括上交所得税、支付股利和資本支出預算中屬於計劃期內的現金支出等項。

3、現金的多餘或不足。

現金的多餘或不足部分列示現金收入合計與現金支出合計之間的差額,差額為正,説明收大於支,現金有多餘,可用於償還過去向銀行取得的借款,或用於購買短期證券;如差額為負,説明支大於收,現金不足,要向有關方面籌集所需的資金。

4、資金的籌集與運用部分提供預算期內預計向銀行借款和償還以及有關利息支出的詳細資料。

(九)預計損益表

預計損益表是根據上述預算表的有關資料進行編制,以綜合反映計劃期內預計的銷售收入、銷售成本和預計可實現的利潤或可能發生的虧損。

(十)預計資產負債表

預計資產負債表反映計劃期期末概括的財務狀況。它是以前期期末的資產負債表為基礎,根據上述預算表的有關資料加以彙總和調整而編制的。

三、實驗步驟和過程

經營預算:根據經營預算編制的相關內容填制“銷售預算”、“生產預算”、“直接材料採購預算”、“直接工資預算”、“製造費用預算”、“產品成本預算”、“銷售費用及管理費用預算”。

財務預算:是反映企業正在預算期內一切現金收入和支出及結果的預算。這裏所説的現金指的是貨幣資金。現金預算一般包括四項內容:

1、現金收入:主要根據銷售預算來確定。包括期初現金結存及預算期內發生的現金收入。

2、現金支出:主要包括支付材料款、支付工資、支付製造費用、銷售費用、財務費用、繳納税金、支付股利及資本性支出等。

3、現金收支差額:指現金收入的合計數與現金支出的合計數的差額,差額為正數,現金有結餘;差額為負數,現金不足。

全面預算是關於企業在一定的時期內(一般為一年或一個既定期間內)各項業務活動、財務表現等方面的總體預測。它包括經營預算(如開發預算、銷售預算、銷售費用預算、管理費用預算等)和財務預算(如投資預算、資金預算、預計利潤表、預計資產負債表等)。

銷售預算是指為規劃一定預算期內因組織銷售活動而引起的預計銷售收入而編制的一種經營預算。

生產預算是指為規劃一定預算期內預計生產量水平而編制的一種經營預算。直接材料預算是指為規劃一定預算期內因組織生產活動和材料採購活動預計發生的直接材料需用量、採購數量和採購成本而編制的一種經營預算。直接人工預算是指為規劃一定預算期內人工工時的消耗水平和人工成本水平而編制的一種經營預算。

製造費用預算是指為規劃一定預算期內除直接材料和直接人工預算以外預計發生的其他生產費用水平而編制的一種經營預算。

期末產成品存貨預算是指為規劃一定預算期末的在產品、產成品和原材料預計成本水平而編制的一種經營預算。

現金預算是現金收支預算的簡稱,是指為規劃一定預算內由於經營活動和資本投資活動引起的預計現金收入、預計現金收支、現金餘額和現金籌措使用情況和期初期末現金餘額水平而編制的一種財務預算。

根據財務管理相關資料進行計算和分析。先進行預算部分,包括銷售預算、生產預算、直接材料採購預算、直接工資預算、製造費用預算、產品成本預算和銷售費用及管理費用預算幾部分。其實這部分內容和我們上學期學習的管理會計中的內容聯繫很大。在做銷售預算的時候,要注意每季度銷售收入的填寫方式,因為這會影響到後面用到此處數據的不同情況。所以,我們的成員每做完一個預算就一起對一對數,有不一樣的時候就再計算,以確保每次預算的準確性。接下來生產預算、直接材料採購預算、直接工資算製造費用預算、產品成本預算和銷售費用及管理費用預算都沒有遇到什麼問題。都是根據之前算出的數據填寫,根據已給的數據及相關管理會計方面知識計算。

財務預算方面的數據都是根據之前做的經營運算填寫的。在做現金預算的時候,要注意製造費用是扣除折舊之後的值,並且根據題目中要求企業規定計劃期間的現金最低庫存餘額不得少於為20000元。關於第三部分財務分析,我們根據這學期學習的財務管理和財務分析等方面的知識進行計算和分析。

四、實驗結果及分析

實訓是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中瞭解社會、在實踐中鞏固知識;實訓又是對每一位大學畢業生專業知識的一種檢驗,它讓我們學到了很多課堂之外的知識,既開闊了視野,又增長了見識,為我們以後進一步走向社會打下堅實的基礎,也是我們走向工作崗位的第一步。通過這次的實習,不僅從中發現了自身的不足,還鞏固了所學的知識,可謂受益匪淺。實訓是一種經歷,只有親身體驗才知其中滋味。從一開始,拿到實習材料,看着一道道的題目,不知所措,到後來自己拿出管理會計和財務管理的書,一個個知識點的查閲,理解,再運用到具體的題目,到最後完成案例的問題,以及完成這篇實訓報告。實訓不僅僅是一種形式,更多的是從實踐中收穫更多知識。這次實訓培養了我自主學習的能力,都説要終身學習。這次實訓,對以後踏上工作崗位,開始自己的第一份職業是有很大幫助的。實訓很快就過去了,彷彿第一天的不知所措、迷惑還在眼前,轉眼間已經到了要完成實習報告,通過實訓我得出的結論是,無論多大的困難,都不要放棄,堅持到最後我想即使沒有達到自己預期的效果,但事實上當你仔細回憶那一段奮鬥的路程時,我想自己也應該知足了。

這次實訓不僅使我對學過的財務管理的知識做了一次系統的鞏固與加深,更重要的是培養了我堅持不懈的精神,我想這對我今後的工作已經整個職業生涯都會產生積極影響。這一次的實訓雖然時間短暫,雖然接觸到的工作很淺,但是依然讓我學到了許多知識和經驗,這些都是書本上無法得來的。通過實訓,我們能夠更好的瞭解自己的不足,瞭解會計工作的本質,瞭解這個社會的方方面面,能夠讓我更早的為自己做好職業規劃,設定人生目標,向成功邁進一大步。

實訓雖然結束了,但是它帶給我的將是一生的記憶。相信無論是在今後的學習還是工作中,這次實習所得的經驗與教訓都會對我有很大的幫助。“實踐是檢驗真理的唯一標準”,實習,讓我真正瞭解了這句話的含義!書本上的知識是需要實際操作的,而我們往往對書本上的知識理解有限,而實訓正好可以把那些難理解為問題更具體化,使我們更容易理解,更容易記住。希望老師在今後的學習中,能更多的用這樣的方式加深我們的理解。

財務崗位工作總結8

歲月如梭,光陰似箭,20xx年已經過去,嶄新的20xx已經到來,回顧過去,在公司領導無微不至的關懷下、及各部門的協同努力下,我們克服了一切不利因素,共同完成了彬縣達倫開元大酒店有限公司的財務工作。雖然公司目前沒有盈利,但我相信通過我們大家的共同努力,公司明日的輝煌就在不久的將來!我來到公司已經快兩年了,在這兩年裏我對公司的財務工作已逐步瞭解,並比較順利地接受了大部分工作,在這裏我就20xx年度財務部工作彙報如下:

一、公司運營狀況

(一)20xx年度公司主要經濟指標完成情況

營業收入:全年累計實現700.72萬元,其中:xx收入307.70萬元;xx部收入324.72萬元;

xxx收入68.3萬元。

(二)20xx年度公司經營成果指標完成情況

1、營業收入:700.72萬元,營業成本202.42萬元,營業費用565.05萬元,管理費用178.13萬元,財務費用—2.93萬元,營業外收入1.87萬元,營業外支出1.81萬元;淨利潤—272.9萬元。

2、全年度向税務局繳納税款共計25.48萬元。

3、20xx年xx人(系統上),xx部出租率53%(系統上)平均xx187.29元。xx人次,xx毛利率50%。平均xx112.2元。

4、全年公司從xx有限公司(簡稱總公司)借款共計236萬元,主要用於公司員工工資的發放。

(三)財務工作

1、日常會計核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項、錄入會計記賬憑證,裝訂保存憑證、核對現金銀行存款賬目、合同的整理和及時準確的申報繳納各項税款工作等。

2、月末結賬、上報報表工作。每個月月末完成月底的結賬工作、編制財務報表。每月按時向領導上報酒店財務報表及完成領導交代的其他工作等

3、每月核對往來款項。配合銷售部對酒店的協議單位的應收賬款進行及時的催收。同時和酒店的供應商進行應付賬款的對賬及結賬工作。

4、poss機安裝、税務管理工作。2.17日公司聯繫xx縣工商銀行完成了酒店3台poss機的安裝工作,基本滿足了酒店客户的需求和酒店財務工作的順利進行。完成了發票數量的增額工作(由原來的200份發票增加到400份)同時對單張發票的開票額度進行了提升(由原來的50,000元申請增加到100,000元)

5、與xx真實信息技術有限公司(中軟公司)進行了聯繫對酒店管理系統進行了維護及一些項目進行了嚴格的要求設置。

6、20xx年11月份完成了酒店20xx年預算工作。由各部門配合完成20xx年度預算工作(營業額為950萬),按時向公司領導(原總經理xx)上報公司財務預算報表。

(四)成本核算工作

1、日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基礎性的工作上,每日審核各部門操作、各部門上報成本日報表,審核出入庫單據、單據錄入到系統中、核對xx日報表,並計算月底xx庫存成本;月底對xx、xx部、進行盤點;依據試算平衡報表,盤點情況分析成本率及毛利率等指標。後續的成本核算分析還有待明年加強。

(五)資產管理工作

1對各部門的固定資產下發了登記表。

2製作了xx固定資產卡片,要求各部門做好自己部門內資產的管理登記工作。

(六)人員培訓、公司活動

11月份配合人力資源部和安全部參加了公司店組織的消防演練工作,積極參與公司組織的員工生日聚會、春節員工聚會等工作。

在行政部的組織下,配合了xxx部門20xx年度大型宴會工作由於人員緊缺進行了幫忙工作。

二、工作中存在的不足及改進

(一)財務部人員分工不是很明確,每個人的工作專業性不強,而在完成本職工作時,不願意接受新的事物,自助學習能力弱,往往是被動的接受工作、業務水平有待提高。在今後的工作中,我們會在做好本職工作的同時,還要多學習其他同事的工作,進行多元化的發展,團結同事,互幫互助。

(二)部門之間存在信息不對稱,相互溝通不夠。財務部每個員工的工作能否順利開展,離不開各部門的支持和配合。在今後的工作中,需要多聽取其他部門意見和建議,尋求多方支持,並加強與其他部門的交流和溝通,大家攜手促進工作的協調和穩步發展。

(三)有關制度和規定執行力度不夠。公司的各種規章制度和財務制度,需要花更多的時間研究和學習並貫徹執行。建議各部門在一起定期召開工作討論會,分析工作配合中存在的問題,及一些活動的實施配合的緊密性和困難的存在,全方面的站在公司的利益上考慮問題減少不必要損失的出現。例如:1、20xx年10月22日對中軟系統的暫停,對公司業務人員的操作和財務後台帳造成了嚴重的混亂,對對賬工作產生了不必要的麻煩。2、xx的欠款,達到16,123.00元。

3、銷售部人員xxx所擔保的協議單位的掛賬問題,未能及時的按照公司所規定的制度進行操作,也未能及時的辦理離職交接手續,給後續的財務工作和銷售工作帶來了嚴重的負面影響。

三、20xx年工作計劃

(一)財務工作

1、繼續做好日常工作,快速、準確、有效的完成領導交代的工作。

2、在財務部內部明確考核制度:財務人員的分工及各職能部門的協作,要分工明確並相互協作補充,在相互配合的工作中不斷學習,對各項費用的合理支出起到監督把關作用。3加強對應收賬款的催收力度。4繼續做好年末預算、審計、建賬工作。5嚴格按照公司的各種規章制度和財務制度執行。

(二)財務制度及監管

1建立健全財務制度,制定一套完整的公司財務制度實行方案,對前期的制度方案切合酒店實際情況進行修改,以及對已經過期和不符合公司所使用的文件重新修改和制定新的文件。2對其他各部門所發佈的文件的漏洞和合理性進行審查,3對公司一些重大合同的簽訂進行審查和複核。4深入一線部門去對工作中存在的問題進行糾正和要求,嚴格的按照公司所規定的規章制度進行操作5對一些資產管理的重大部門(吧枱、庫房、前台等)的賬務進行定期和不定期的抽查。6每年二次,即6月份和12月份對酒店公司的各部門固定資產、低值易耗品、辦公用品進行實地盤點,並對其中的損耗追查原因,對過期的貨物追查相關責任人的責任。7實行獎罰分明的規章制度,對公司作出重大貢獻的員工進行獎勵,對因個人失誤給公司造成損失的進行處罰,當然罰款不是目的,是為了讓其他人員能認識到自己工作和責任的重要性。

四、建議及意見

1、根據季節和氣候變化,適時的調節和修正各種技術參數,在保證滿足xx需求的基礎上,降低損耗,儘量節省能源,使成本消耗減至最低程度。

2、公司要重視營銷工作,不斷壯大營銷力量,銷售部要聯合xx部、xx部、xx所及廚房做好公司“團隊會議、零點散客、宴會接待”三大塊的營銷工作,打好公司的營銷牌,做好公司的營銷工作。建立健全vip檔案,提高酒店的知名度和美譽度。

3、豐富員工文化生活,員工是企業的寶貴財富,是推動企業發展的源動力。重視員工在企業中的核心作用,創造各種條件改善員工生活、豐富員工文化,提高員工對公司的歸屬感。

財務崗位工作總結9

我非常有幸的加入到“xx”這個大家庭中來,成為我校財務室的一員。轉眼在有序的繁忙中來到了學期末,回顧這期間的工作,有成績也有不足,我會在以後的工作中,積極進取,彌補不足,為我校的財務室的會計工作增光添彩,努力提升自己,力創優績。值此時,對幾個月來的工作情況予以總結。

一、加強知識學習,不斷增強思想道德素養

我一直將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,通過從書籍雜誌、電視新聞、電腦網絡等途徑,豐富知識,提高思想道德素質,增強集體觀念。

工作期間,我以會計職業道德作為行為指南,遵守校規校紀,團結同志,熱愛集體,服從分配,以積極熱情的心態完成各項工作。在工作中不斷地充實自己,完善自己,努力增強思想和道德修養,從而使自己真正樹立正確的職業觀和人生觀。

二、篤實認真,增強專業知識,提高工作能力

1、在會計專業相關理論知識的學習方面,我根據工作安排充分利用業餘時間,加強學習和培訓。通過專業書籍以及相關刊物的學習,增強財務知識並及時瞭解相關政策法規;通過會計人員繼續教育培訓,使自己的會計知識得到更新和提高。

2、在工作上,通過這些天的工作和同事之間相處,使我獲益良多。我瞭解了學校財務工作的特點,對自己的會計理論知識有了新的認識,對人與人之間的溝通、團隊合作、各部門之間相互協調有了新的體會。而這些都與領導和同事們的幫助密不可分。

財務部門整天與數字打交道,是一個要求細膩的部門。就出現了這樣的情況,財務室都是女同事,男的只我一個,初來乍到,我心裏多少有些緊張。但辦公室的同事對我很和氣,也很是照顧,她們耐心地向我介紹了學校日常工作的基本業務、會計科目的設置以及具體核算內容,並且對於如費用報銷標準,具體審批流程等我不熟悉的工作環節,總監及同事們不厭其煩,真誠耐心的指正,指導,使我及時高效的提升了自己的工作能力,並迅速的適應了這裏的工作環境。

三、勤奮工作,敬業愛崗,積極進取

我在日常工作中能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,盡職盡責。嚴格遵守學校各項規章制度,努力提高工作技能,沒有遲到、早退的現象。認真做好本職工作和辦公室衞生清理,接打電話,送交文件等日常事務性工作,做到腿勤、口勤,使票據及時報銷,賬目清楚,保持良好的工作秩序和工作環境,我認為,勤勉敬業應是對自己的基本要求。

四、盡職盡責履行好自己的工作職責

我對本職工作和臨時性工作能夠及時完成,為學校的教育教學提供保障和支持。

對內嚴格執行財務手續,認真審核原始憑證(報銷單,借款單等應做到字跡清晰、票面整潔,用途清楚,費用歸口、金額不能塗改,簽字齊全,原始票據真實合法,合同、通知書等相關手續必須完備)。

根據工資管理規定嚴格正確的計算教職工工資,耐心準確地解釋教職工對工資的各項質疑,保障教職工正當利益不受損。及時整理,裝訂會計資料及上級下發的各類文件。

通過對實際運營過程中財務數據的統計和分析(如本學期對國小固定資產的盤點,賬實核對,審核報廢),為學校各部門及決策層提供數據參考。

對外審慎完成財務報表,綜合納税申報表,個税代扣代繳申報表等各類報表,及時向資產公司,税務機關進行申報,並認真積極應對各部門的審查。及時準確完成上級各部門的統計。

幾個月來,我圍繞自己的工作職責做了一定的努力,取得了一些成績,但還存在一些問題和差距,主要是:自己來到我校時間短,一些情況還不熟悉,對部分學校規定和工作流程還沒有吃透,我將在今後的工作中認真加以學習,不斷提高自我,為做好各項工作任務而努力,使自己可以更好的為學校服務,為教職工服務。

財務崗位工作總結10

自今年月份調入××××物業管理處以來,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,下面將任職來的工作情況彙報如下:

一、自覺加強學習,努力適應工作第1版權所有

我是初次接觸物業管理工作,對綜合管理員的職責任務不甚瞭解,為了儘快適應新的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。一方面,幹中學、學中幹,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依託工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閲資料和實踐鍛鍊,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

二、心繫本職工作,認真履行職責

(一)耐心細緻地做好財務工作。自接手××××管理處財務工作的半年來,我認真核對上半年的財務賬簿,理清財務關係,嚴格財務制度,做好每一筆賬確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。一是做好每一筆進出賬。對於每一筆進出賬,我都根據財務的分類規則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認真核對發票、賬單,搞好票據管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務制度,我細化當月收支情況,定期編制財務報表,按公司的要求及時進行對賬,沒有出現漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務費。結合××××的實際,在進一步瞭解掌握服務費協議收繳辦法的基礎上,我認真搞好區分,按照鴻亞公司、業主和我方協定的服務費,定期予以收繳、催收,××年全年的服務費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現盈利的重要環節,我堅持從公司的利益出發,積極協助管理處主任當家理財。特別在經常性開支方面,嚴格把好採購關、消耗關和監督關,防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化建議第1版權所有。

(二)積極主動地搞好文案管理。半年來,我主要從事辦公室的工作,××××的文案管理上手比較快,主要做好了以下個方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄,我認真搞好錄入和編排打印,根據工作需要,製作表格文檔,草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處後,對檔案的系統化、規範化的分類管理是我的一項經常性工作,我採取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進行分類存檔,並做好收發文登記管理。

(三)認真負責地抓好綠化維護。小區綠化工作是月份開始交與我負責的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由於缺乏專業知識和管理經驗,當前又缺少綠化工人,正值冬季,小區綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下個方面的工作:一是搞好小區綠化的日常維護。二是認真驗收交接。

三、主要經驗和收穫

在××××工作半年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能儘快適應新的工作崗位

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關係,才能在新的環境中保持好的工作狀態

(三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責

(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

四、存在的不足

由於工作實踐比較少,缺乏相關工作經驗,××年的工作存在以下不足:

(一)對物業管理服務費的協議內容瞭解不夠,特別是對以往的一些收費情況瞭解還不夠及時;

(二)食堂伙食開銷較大,宏觀上把握容易,微觀上控制困難;

(三)綠化工作形勢嚴峻,自身在小區綠化管理上還要下更大的功夫

五、下步的打算

針對××年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

(一)積極搞好與鴻亞公司、業主之間的協調,進一步理順關係;

(二)加強業務知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;

(三)管好財、理好賬,控制好經常項目開支;

(四)想方設法管理好食堂,處理好成本與伙食的關係;

(五)抓好小區綠化維護工作。

物業公司財務文員工作總結公司財務部員工年終總結

大學畢業後已經幾年了,工作了也很長時間了,每年總會有一些新的事情發生,每年都會過的不平常,也會過的更充實。在每年年度要結束的時候,照例要寫出我的個人的年終總結,不是為了交給公司看,也不是單純的應付差事,而是為了記錄我在過去一年的工作成績和工作總結,在年終的時候總結出來。這樣可以督促我在新的一年裏改正過去一年的錯誤,提高自己。

在過去的一年裏,我感覺自己總體上還是不錯的,沒有什麼大的食物,進步也不小,這是我最想看到的結果。

200x年x月x日的各項工作基本告一段落了,在這裏我只簡要的總結一下我在這一年中的工作情況。我是200x年9月有幸被xxxxxxx錄用,在xx進行培訓。於10月8日正式到xx就職,至今已有很長時間了。

xx北玻財務部目前只有夏部長和我兩個人。所以,我擔負着出納和會計輔助工作。工作伊始,人員少、工作雜、業務多,我一兼數職,在繁忙的工作中鍛鍊自己磨練自已,也常常加班加點的熟悉自己的本職工作,在短時間內就進入角色並配合夏部長按紀律做好財務工作。

財務部除要認真負責地處理公司內部財務關係外,為達成本單位的任務,還要妥善處理外部各方面的財務關係。與外部建立並保持良好的聯繫。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的銀企關係、與税務機構建立了良好的税企關係,並圓滿完成了對統計、税務等各部門有關資料的申報。

今年下旬xx北玻的一期工程已接近尾聲,設備的生產階段開始展開。隨着業務的不斷擴張,記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脱出來。我們在12月份進行了會計電算化的實施,即採用新中大a3財務軟件,雖然系統開始不是太穩定,但工作的高效率已經體現出來。這為我們節約了時間,還大大提高了數據的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的台階。

財務部一直人手較少,而且我們沒有獨立的辦公室,一間辦公室內安排了四個部門。但在夏部長有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作。一年來,我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務要求。由於xx公司是籌建階段,工程、生產、後勤需要的資金量巨大,每月的現金流量就有上千萬。雖然現金流量巨大而繁瑣,但我們“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現過任何差錯。企業的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來。在財務核算工作中我都盡職盡責,認真處理每一筆業務,為公司節省各項開支費用盡自己最大的努力。

新的一年裏我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等着我,我心裏在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,目光不能只限於自身周圍的小圈子,要着眼於大局,着眼於今後的發展。我也會向其他同志學習,取長補短,相互交流好的工和經驗,共同進步。爭取更好的工作成績。

誰不想自己進步呢,誰不想自己工作時的業績是公司最好的呢,誰不想自己的薪水能夠翻番的漲呢,這些都是人之常情,很正常的。前提是你想獲得這些成績,就必須努力的工作,是自己的素質全面提高,那樣的話,如果你漲薪水了,提職了,誰都沒有話説,你不升職都不正常了。

所以我要在未來的一年中爭取更大的進步,既然在公司工作,就要為工作着想,做出更大的業績來,回報公司對自己的信任,那才是一名真正好的員工,就這樣的員工,你説那個老闆不想要?何愁沒有工作?

我相信我在未來的一年能夠取得長遠的進步的,我也相信公司的業績會好的,希望每個人在新的一年裏都有自己的進步!

財務崗位工作總結11

作為XXX公司的一名員工,見證了和康醫藥從開業到現在艱難的成長,在大家的幫助下,我也在慢慢的學習並努力提高自己的工作能力。但是自己認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足。基於這個目的,回想這一階段工作,還存在許多的問題,希望在20xx年的工作中能夠不斷改進,不斷提高,努力做到適應崗位。

 第一、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。

我的財務工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記帳、事後算帳,對事務發展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患於未然;另外,作為財務工作人員對企業經營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經營活動的特性,只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠,在實際工作中還存在許多不足之處。

第二、管理工作的形式化、表面化有很多的日常管理工作作的還不夠細緻、深化

往往只拘於形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在一些細節問題,針對在管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應是今後工作中的又一重點。

第三、缺乏溝通

對相關信息掌握不到位財務工作是對企業經營活動的反映、監督,對本部門以外的信息應及時瞭解,目前部門之間的協作沒有問題,就是對財務暫時不用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、瞭解;另外和公司領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至於使自己的工作有時很被動。

鑑於工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,計劃在20xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高:

1.在做好日常會計核算工作的基礎上,還是要不斷學習業務知識,針對自己的薄弱環節有的放失;同時向其他公司做的好的財務人員學習好的管理、經驗,提高自身的綜合管理能力。積極參與企業的經營活動,加強事前瞭解,掌握經營活動的第一手資料,加強預測、分析工作,按照公司要求,認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃,監督企業對資金進行合理、有效地使用,使企業效益最大化。在實際經營活動中發生與計劃數較大差異時,及時與領導溝通,分析查找原因,根據差異及其產生原因採取行動或糾正偏差,或調整已有計劃,同時也為日後的計劃安排積累經驗。

2.力求會計核算工作的規範化、制度化按照財政部《會計工作基礎規範》和《公司財務管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規範》、《財務制度》做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。

3.做深、做細日常財務管理工作在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊,儘可能使現有的功能得到充分利用,讓公司的財務管理工作更上一個台階,起到真正的控制、管理作用。

4.不斷吸取新的知識,完善自身的知識結構,對財務知識以外的與醫藥有關的知識掌握不夠,有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時,除了加強自身的學習外,要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中碰到非財務專業的業務事項時,不能單以自己的理解,應在徹底搞清楚之後,進行處理。

5.加強內、外部的溝通,蒐集有關信息

在新的一年中,對內需要各部門之間經常進行溝通,形成一種聯動效應,對企業的各種信息作一個動態的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財税部門之間的聯繫,及時掌握有關政策信息,既依法納税又合理避税,為企業合法經營做好參謀。

除了我自身的努力外,再提點建議:

對於公司財務制度,是否能夠也讓業務員們進行學習,讓他們認為必須按制度進行管理,如何按制度進行管理,否則,僅僅財務上對他們進行要求執行起來有點難。

最後,在今後的工作中,希望領導能一如既往地大力支持財務工作,我也會在工作中盡我所能,不遺餘力地作好財務工作。

財務崗位工作總結12

光陰似箭,歲月如梭,轉眼間已到20xx年。回顧20xx年,我本着“認真做事,踏實做人,勤勉敬業”的原則,較順利的完成了全年及領導交辦的各項工作,我所做的這些工作離不財務科全體同仁的積極配合,離不開院領導和各部門負責人的支持,離不開同事們的幫助。藉助這次機會一併表示最衷心的感謝,謝謝大家!現將我日常所做工作向各位代表簡要彙報如下:

一、注重政治、業務學習,提高自身綜合素質。

積極參加院黨委中心組的政治學習,深刻領會學習內涵,加強自身品性修養,倡導“求真務實幹實事”的良好工作作風。認真學習黨章,積極向黨組織靠攏,廉潔自律。力求把科學發展觀貫穿於想問題、作決策、幹工作的全過程。堅持講實話、辦實事、求實效。自覺學習税法、財務專業知識,認真踐行會計人員職業操守,熱愛本職工作,吃苦耐勞,竭盡自己所能做好本職工作。

二、加強財務基礎工作,完善各項規章制度,參與院內各項事。

1、制定《院會計內部稽核崗位責任制》,完善《院會計電算化管理相關制度》。結合我院財務實際情況,對原有關《會計電算化管理制度》、《院會計電算化檔案管理制度》等進行修改。

2、合理安排使用財政部門預算資金及項目資金。今年我院承接了全省礦業權核查項目,項目實施早,項目資金計劃批覆晚,為使資金及時到位,正確合規使用,在院領導的指引下,我多次向省局、國土廳、財政廳領導取經。

3、認真審核院列支的各項費用,並簽署意見或建議。審核廣告公司、測繪工程處、航測遙感、動態檢測、現代製圖、第四測繪分院記賬憑證及帳表。稽核院本部、一、二、三分院、原工程分院記賬憑證及帳表。

4、嚴格執行國家各項財經法規,認真審核對外報送的各種財務報表,保證會計信息的真實、準確。

5、加強財務檢查及內部控制管理力度,實行資金集中統一管理,領導授權批准制度,加強防範資金風險意識,對大額資金的使用實行集體決策,對各生產單位資金不定期進行盤點,做好內部稽核工作。

6、在滿足院正常生產經營使用資金的前提下,積極參與銀行理財,理財收益達二十多萬元。

7、根據《xx省地質勘查基金管理暫行辦法》、《xx省公益性地質工作項目管理暫行辦法》的規定,配合由xx省財政廳經濟建設處、xx省國土資源廳財務處聯合委託xx華州會計事務所對我院20xx年承接的西藏山南四縣(錯那、措美、洛扎、浪卡子)地籍測繪勘查基金項目決算進行核查。解釋存在的疑問,提供有效的憑據。進行良好的交流,使項目資金通過核查。

8、參與院生產及辦公用設備、院內辦公用房改造裝修等招投標工作。參與院資本運作,起草《借款協議》、《合作協議》。

9、合理安排日常工作、適當調配財務人員,配和院其他各部門完成職工自購地礦家園首付款收款、核對及回購款的發放工作。

10、接待xx市地税局對我院20xx年1月1日至20xx年12月31日涉税情況進行檢查。提供相關資料,進行耐心解釋,使我院順利通過税檢。

三、配合省局要求,做好各項工作。

1、積極配合局考核領導小組對我院20xx年度經營目標業績的考核,對考核中發現的問題及時整改。

2、按局20xx年預算編制的要求,及時穩妥的編制我院20xx年度部門預算草案。

3、根據局20xx年財務決算要求,及時佈置落實,並整理相關。順利完成20xx年財務決算的編報。

以上是我20xx年工作的一個小結,請各位代表批評指正,提出寶貴意見。

財務崗位工作總結13

辭舊迎新、歲末總結,根據人事部的要求及財務部自身建設的需要對20_年度財務工作做一個年度總結,以完善財務部的各項工作,提高財務部工作的效率。

一、團隊建設:

人做為工作的第一要素及最重要的公司資源,財務部把團隊建設放在所有工作的第一位,從人員招聘、入職交流、工作安排、彙報指導、進度把控直至結果確認,與部門成員進行充分的溝通、瞭解;積極引導成員的健康的、穩定的工作心態並引導其準確定位自身的工作目標;“要律人,必先律己”,從工作細節、工作態度、工作能力等方面對成員起模範帶頭作用,嚴格遵守公司的各項規章制度,嚴格遵守職業操守;努力建立良好的工作氛圍,並在工作中不斷幫助成員的能力提升、端正態度、友好協作;財務部現配有4人,成員的業務能力基本能夠滿足現有的業務需求,資金收付、會計核算、總賬管理、税務申報、價格審核、及較低層次的財務管理工作,財務部急需在成本核算、核算規範化兩個薄弱環節加強人才培養。全力培養一支有“執行力”、有“戰鬥力”的在數、質、效“三位一體、高度協調”的財務團隊作為財務部中長期人才培養戰略目標。

二、部門建設:

部門建設基於企業這個組織而存在,部門的目標是企業目標的分解,是服務於企業的整體目標。而設定正確的目標則是部門建設的出發點和落腳點,我把財務部的目標分解成五個層次:基礎統計-會計核算-財務管理-財務戰略-企業管理,概括起來就是充分利用公司的現有及未來的資源(包括人力資源、資本資源、技術資源、資產資源、商品資源、物質資源等)使公司的價值化。部門負責人作為團隊的核心及“靈魂”必須在部門組織架構、崗位職責、人員配置、分工協作、部門紀律、獎罰措施、規章制度等方面做出全面的規劃和部署,以滿足適當的人在適當的時間內完成財務部的各項工作,理論上財務必須對公司的每一項業務在價值上進行財務評估,保證各項業務的合理高效的完成,進而達成公司的整體目標。

作為新成立的公司,新組建的部門,新的部門成員的“三新”--財務部部門建設必然存在17種植蛔愫陀寫完善的地方,我本人心裏非常清楚現狀離目標還有很長的路要走。特別是部門成員的結構性缺陷及能力提升、會計核算的規範化及準確性、成本核算及控制、資金籌劃、税務規劃、財務服務企業決策的能力上等方面還存在巨大的差距17

三、財務具體工作:

1、數據統計方面,單據不全、業務不全、信息數據缺失導致數據維護困難,後續必須加強單據齊全、制度流程真正執行、相關崗位加強業務技能培訓、加強對數據崗位(包括採購跟單、倉管、會計、車間統計人員)工作方法及工作習慣的培訓;

2、會計核算方面,核算準確性、及時型、完整性急需加強,費用核算、總賬、納税申報、出口退税基本能夠滿足現時的需求,成本核算、往來管理急需建立規範化得處理流程,以及加強對會計人員能力提升及責任心培養;全年累計完成收入人民幣4,260.7萬元。

3、財務管理方面,急需加強成本費用控制的執行,財務分析、可行性建議、風險防範的領域和具體措施,預算管理缺失。

4、出口退税方面:20_年累計完成申報5批次,申報退税金額439.40萬元,已經實現退税金額為278萬元,退税款的及時準時的實現一定程度上緩解了資金壓力。

5、信保業務,完成信保額度的申請14個,申請額度總額為975萬美元,實際完成投保金額為198.6萬美元,支付保費9.4萬元人民幣;完成第二季度的保費補貼申請2400元。

6、工行信保短期融資業務,從10月份第一批申請獲批並放貸,截止12月31日累計完成4批次共計89.9萬美元的工行短期貸款(摺合人民幣556.71萬元),並於12月份首次還貸11萬美元並支付利息費用883.20美元;信保融資的有效跟進極大緩解了公司資金壓力,保證公司各項業務正常開展,後續將在提高結匯優惠點數,優化和平衡投保金額、檔次、付款方式、國家、費率等,及時還貸減少利息費用、及時申請利息補貼,降低工行手續費比例上跟進以減少綜合資金使用成本。

7、中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產順利完成420萬放貸工作,累計支付資產項目投入1,255萬元,保證的資產項目有效實施,為20_年的產銷分離的辦公格局奠定了良好的基礎。

8、資金管理,堅持“量入為出,保證業務”的原則有效地保證公司各項業務的正常開展,員工工資準時發放,20_年全年實現資金流入5,923萬元,資金流出5,726萬元;後續將在還貸的及時性,資金的調撥加強計劃以防止還貸風險及公司的資金信用等級下降,加強供應商的信用週期及額度方面與供應鏈實現協商並盡努力保證供應商貨款及時支付。

9、資本到位情況説明,註冊資本1000萬,實際到位890萬,資本到位率89%。

10、應收賬款管理,及時跟進應收賬款回款情況,及時知會銷售部追款及與業務對賬,保證回款的及時性,建立應收款每日彙總彙報制度,20_年度實現應收款賬齡不超過2個月(除極個別客户的特殊申請放信額度及賬期外)並沒有呆壞賬的發生,全年累計收貨款467.84萬美元,全年應收賬款週轉率為4.173,應收賬款週轉天數為57天(按8個月240天計算)。

11、資產管理,可以用資金管理及格,固定資產管理基本合格,庫存管理不到位來評價20_年度資產管理工作。後續將加強庫存單據的完整、及時、準確,加17咳嗽幣滴衽嘌導爸傅跡加強工作監督,要求提供準確的庫存數、表17消化包材類庫存,嚴格控制電子料及五金料的採購,降低庫存對資金的佔用,防止呆滯品的出現;加強各環節的內控制度的落實及統計工作,配備較齊全符合內控要求的內部單據印製及使用,加強各環節使用單據的使用規範性。

12、內外溝通協調,財務部積極地在財務部內部的有效溝通,積極在在公司各部門之間溝通協調,積極與外部相關個人及主體進行有效的溝通協作,以結果為導向處理各種問題;與銀行、税務等建立了良好的關係,為的公司形象的塑造貢獻自己的一份力量。

13、匯率管理,20_年的人民幣對美元匯率不斷升值,對外向型出口企業形成了巨大的匯差壓力,年度累計匯率損失15萬元,銷售部及採購部門應積極應對匯率變化對收入和成本產生的重要影響,特別在銷售報價環節成本評估及採購下單美元轉換成人民幣對成本的影響。

總結過去是為了展望未來,我相信只要目標明確、思路清晰、正視問題、相互配合、共同努力、執行到位就一定能夠把公司20_年的財務工作做的更好。

財務崗位工作總結14

時間飛逝,轉眼間,做為一名我友正式員工已經有兩個月之久。在這個難忘的日子裏,我深入體會到了公司的進取氛圍和各個部門的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司網絡的不斷健全和系統不斷完善,並日漸不亂,同時,也看到了運維中心給於系統管理職員帶下世人嚮往的平台和和無窮的機遇與挑戰,所以,我在此對於過去的工作做下總結。

一、總結歷史

在運維中心工作期間,我工作認真,具有較強的職責心和進取心,極富工作熱情,確實完成上級交付的工作,善於與他人溝通,和公司部門同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而輯穆,配合各部分負責人成功的完成各項工作,具有很強的團隊合作精神。注重自我的個人發展,不斷努力學習系統、網站架構知識。所以我此刻已經能夠純熟維護公司的系統服務和監控網站架構,包括前段節點,源站各個站點服務的流量信息等,能及時查看並報警所引起的網絡服務相關故障,能注重公司的種.種流程細節,擁有了一名系統管理維護員的基本工作技能。

二、回顧歷史

九月份,是我成為公司正式員工最幼嫩的時期,一向都處在學習階段,學習公司網站的架構分佈情景,以及在系統中各種常見網絡服務的搭建,包括學習系統基本的操作,xxx的搭建,php網站的發佈,對後台數據庫的管理,經過各種熟練的基本操作之後,在此之上,我為迎合公司的發展需求,在網絡服務監控方面我準備了各種實戰經驗;在上級的指揮下,我獨自一人自主搭建了新版本軟件xxxx監控服務器,並經過測試,能夠和公司現階段運行的服務器媲美,在此基礎上,為了更好方便的管理,我又研究了xxxx,經過實現對監控設備的3d效果使之管理人員能第一時間更清晰的瞭解網站後台服務器的負載情景。

十月份,經過我們部門定期的進行小組的學習,使我對xxx自身的學習有了更大的興趣和憧憬,為此我研究基於各種網站類型的發佈,包括對xxxxx,等各種平台網站服務器的發佈,樣使我今後在監控,事件處理方面做好了充分的準備;為此,我特地獨立創立我們部門的bbs,並且發佈於外網,使部門員工不僅僅在公司,並且還能夠在家裏進行訪問與交流,以方便我們公司部門員工的共同學習和交流。十月份,我有幸的見證我們公司xxx新版本的新上線,同時我也參與了公司內部測試,配合公司對新版本的xx,並及時提出問題。由於公司正處於現階段發展之中,所以我必須迎合而上,配合其他部門進取工作,爭取能為公司的發展出一己之力。

三、瞻望未來

在今後的工作過程中,我會更加嚴格要求自我,同時也有幾個大方向是我需要努力。xxx監控系統擁有極其多的複雜服務,它是我的核心工作,它的完成情景反映着我的工作是否盡職。我會努力做好本職工作。還有,xxx監控設備系統,因為時間的分配,有很多多知識未能及時鞏固,同時也需要緊抓時間實踐操縱,並參加實際建設和規劃,使自我能更加靈活應用系統網絡知識,並積累處理相關異常經驗。同時,自我也要不斷努力與充實自我,研究xxx,xxx各種腳本的編寫,使自我處理處理突發事件的效率提高,以及xxx和xxx這些常用的服務搭建。

在今後的一年裏,也會參加相應的證書考核,不斷晉升自我,並緊抓利用業餘時間努力學習,搭建各種服務器知識,包括自我學習小型機跟提高英語水平。

財務崗位工作總結15

財務科在院務委員會和分管院長直接領導下,本年度較好地完成了全年財務管理、會計核算、會計監督、績效工資核算等各項工作。為進一步做好20____年度財務各項工作,現總結如下:

一、主要工作回顧

1、做好資金科工作:

做好資金科工作是財務科最重要的一項工作之一。具體為:一是根據“輕、重、緩、急”的原則,科學合理安排資金,保障醫療活動日常正常運行,保障每月人員經費的按時發放;二是有約付款,對藥品、衞生材料等應付款推遲2—3個月付款,一方面緩解醫院支付壓力,另一方在這空間期內根據銀行理財產品特性,利用理財產品多為醫院獲取較好銀行利息,為醫院獲得更好的收益;三是對於當月要支付的單位,與其友好協商,以銀行一年期貸款率的利息貼付醫院,從而使醫院又獲得較好的收益。

2、預算管理工作更趨於科學化:

根據市財政局編制度文件精神和醫院總體工作目標,分別採用5種預算編制方法編制醫院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨於科學化、合理化,在整個醫院經濟運行中特別是在控制支出費用中發揮了良好的作用。總收支預算符合率達到預期的工作目標。

3、完成起草完善綜合目標責任工作:

醫院綜合目標責任方案實施細則自實施以來已有3個年頭,很有必要作進一步的完善。因此,院務委員會決定對醫院綜合目標責任制實施細則進行修改完善。財務科根據院務委員會具體的要求,對開始執行的《醫院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作,該項工作已起草完畢,待醫院院務委員會研究後付諸實施。

4、按三甲醫院標準撰寫財務報告:

根據浙江省醫院評審標準要求,撰寫每季全面的財務與預算執行情況分析報告,針對增減原因深入的查找原因並加以分析,並提出相應的措施與建議供領導參考。依據變動因素較大支出科目還進行了專題分析報告。如醫院管理費用、百元衞材消耗專題分析報告。提出整改意見供領導決策作為依據。所撰寫的全面財務與預算分析報告符合省醫院評審標準要求。

5、依據財政法規做好會計核算工作:

根據《會計法》、《醫院財務制度》、《醫院會計制度》等法律法規和醫院財務管理制度,進行會計核算與會計監督工作,按上級主管部門規定的要求完成全年會計核算工作任務。根據財務科考核小組每季度考核結果看,使用會計科目正確率符合規定要求。

6、依據資金結算法規做好資金出納工作:

依據《現金管理暫行條例》、《銀行結算制度》和醫院財務管理制度,較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,根據財務科考核小組季度考核結果看,所辦理資金收付手續的正確符合規定的要求。

7、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作:

依據醫院分配方案完成全年全員績效工資核算任務。根據內控要求,計算資料翔實,計算無誤,符合管理目標要求。每季度撰寫《成本效益分析》報告,從中找出管理中的不足之處,提出減少成本支出的建議;編制核算科室同比收支結餘對比分析報告供領導院週會上通報,使核算科室心裏有數,為核算科室進一步做好增收節支工作提供了翔實的信息。

8、做好醫院與婺城區婦保院技術協作經濟核算工作:

自去年6月份起醫院與婦保院開展技術協作工作。為了搞好醫院與婦保院的核算工作,財務科專門設置收支台帳,核算雙方協作資金運作情況。此項工作雖規模不大,但核算資料牽涉到方方面面,財務科認真細仔地好各項有關聯的收支資料工作,認真做好每月的核算工作。醫院與婦保協作取得較好的直接與間接的社會效益和經濟效益。預測本結算年度內醫院將會獲得100餘萬的純利潤,它將成為醫院獲得更多收支結餘的一個增長點。

9、加強財務人員培訓工作提高綜合素質:

本年度在院領導的重視下,財務科參加省衞生廳舉辦的《醫院管理培訓班》兩次;全體財務人員參加了市財政局舉辦的《財務人員繼續教育培訓班》一次;財務科本級舉辦了《加強內部控制管理》、《財務人員職業道德教育》兩期,通過各類培訓的學習,進一步提高財務人員業務素質,提高了財務人員的職業道德水平,醫院的內控各項制度得到有效的落實。

10、積極撰寫論文:

本年度財務科通過醫院財務管理內控制度的進一步貫徹執行,善於總結管理經驗,撰寫了《醫療機構全成本核算中存在的問題與對策》、《醫院實行全面預算的方法與體會》、《績效評價法律法規建設的思考》等3篇論文在省級財會、經濟管理雜誌上發表。通過總結撰寫論文,一方面提高寫作理論水平;一方面提高了會計核算、會計內控專業水平,並逐一形成一種善於總結提高綜合素質的氛圍。

11、進一步加強內部考核工作:

依據醫院財務管理制度和考核職責,財務科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責進行考核。從考核結果看,各崗位人員責任性更強、崗位職責落實更到位,醫院財務管理制度進一步得到有效的落實,財務內控管理工作又上了一個新台階。

12、積極完成領導臨時交辦工作任務:

(1)積極參與申報成立婺城區人民醫院和婺城區綜合病房樓項目資金。從農曆年初五起,在施院長親自帶領下,早上班遲下班,每天工作加班加點,與基建科同志一起協助院長到市政府、婺城區政府相關職能部門積極申報婺城區人民醫院的;積極參與婺城區綜合病房大樓項目資金,共爭取中央資金700萬元。

(2)受院長委託向中級人民法院申訴工作。原住icu病人廖壽芬醫療費糾紛案,婺城區人民法院婺民一初字第1298號民事判決,我院敗訴。並判決本院支付醫療費用和其他費用計5萬餘元。財務科認真從判決書中找疑點,向施院長作了彙報後。施院長指示財務科向中級法院起訴。起訴以:一審判決依據的《監定報告》是違法監定,不具法律效力,不能作為定案依據;一審判決適用法律不當;高於小法等為由進行申訴。金中民一終字第1650號民事判決,判我院勝訴。醫院減少了資金的損失,又為醫院挽回必要的名譽影響。

二、存在不足方面

1、財務科本級內部考核工作有待完善:

內部考核工作雖然一年比一年加強,但是所考核的內容重點不夠突出、涉及面小。擬在新的一年裏完善財務科本及考核內容方法,使考核工作又上一個台階。

2、食堂財務相關內控工作有待解決:

食堂財務屬財務科管理,從管理上規範了管理模式,符合省廳規範管理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補貼輸入工作現在還沒有歸屬食堂財務人員擔任,不符合內控管理的要求。在新的一年裏加大力度完善這兩方面的工作。

3、財務科人才梯隊建設薄弱:

就目前財務主要骨幹現狀而言,已將面臨青黃不接的局面,如不加緊招進財會本科畢業生加以培養,過若干年後將嚴重影響會計核算、會計監督等一系列財務管理工作。為了使會計核算、會計監督等一系列財務管理工作,有序、穩步的培養財務人員已是迫在眉睫了。擬在新的一年裏招進浙江財院或浙商大財會本科畢業生2名,抓緊財務人員梯隊培養。

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