企業員工工作總結模板集合九篇

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總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力,讓我們好好寫一份總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢?以下是小編整理的企業員工工作總結9篇,歡迎大家分享。

企業員工工作總結模板集合九篇
企業員工工作總結 篇1

我於年7月從農務科調至辦公室微機管理員崗位工作至今,在部門領導的細心教育和關心支持下,積極學習業務知識,專業技能得到了鞏固和提高,通過學習和近一年來紮實的工作,在宣傳、服務、網絡建設、系統維護等方面已做到逐步完善和提高。現就我本榨季工作總結如下:

一、積極開展宣傳教育工作

在整個榨季宣傳教育工作中,,能使職工及時瞭解掌握安全操作知識,懂得一定國家政策法規,掌握糖市的最新動態,以達到時逐漸擺脱信息閉塞的落後局面。特別加強了安全知識教育、政策法規、糖市走勢宣傳;為提高廣大職工競爭意識,將各生產小期完成的考核指標在黑板上進行了按期公佈。並對電旬報、英茂製糖月報按期在黑板上進行比較公佈,以利用生產簡報瞭解我廠在各生產期中所取得的成績和存在的問題,增強廣大職工的危機感、緊迫感和責任感;積極配合公司各項管理制度的順利實施,對違反公司管理制度的員工,在黑板報上進行通報批評,以起到思想教育之目的,使全廠職工的主人翁責任心得到了進一步的提高,

二、不斷的加強學習,鞏固和提高專業技能

由於我剛調至辦公室微機管理崗位,對我廠已經啟用的農務過磅結算程序的流程和運行模式還不太瞭解,很多的業務知識都有待於學習和進步。因為本榨季使用的是升級程序,剛開榨過磅結算時,結算單數據頻頻出錯,為避免影響工農雙方利益,加班加點調試程序、複核單據,連續兩個星期工作到凌晨3點,直至將計算機程序調試正常。由於該程序存在着單據錯誤處理的功能缺陷,故在在榨季運轉過程中,經常會出現錯誤單據不能錯誤處理、報表計算遞減不平衡、不能計算利息、貸款科目設置錯誤等現象,但通過自己學習問題都一一得到解決;化驗系統是今年新增設的套應用程序,由於開發人員時間倉促,沒有及時在本榨季投入使用,但通過雙方同努力,現已調試正常,待下榨季開榨時,就可以投入使用。

三、加強我廠信息系統建設

信息是領導決策的客觀依據,及時準確的信息可以幫助領導做出正確的判斷,制定正確的決策。要把信息工作提到重要的日程上來。建立信息網絡,疏通各種信息渠道,擴大信息源,增大信息量。同時搞好信息的加工、整理和利用,及時準確地為單位領導提供各種有用的信息。

在單位和部門領導支持下,已建立單元廠辦公樓內部局域網絡系統,彌補單元廠內部局域網的空白。最終連接廠長室、徐副廠長室、生技科、供應、財務、廠辦等七個環節,形成統一的數據信息網絡,保證保證數據的一致性、完整性和準確性。達到資源共享,又起到降低成本之目的,為今後建立州公司、單元廠二級遠程網絡系統打下了堅實基礎。

四、強化形象,提高自身業務素質

辦公室是一個企業單位的文化窗口, 辦公室是綜合部門,對各方面的能力和知識都要掌握,工作最大的規律就是“無規律”,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業,堅持嚴格要求自己,以誠待人。在部門領導的帶動下,在同事的幫助下,緊緊圍繞領導安排分配的中心工作任務,完成了會場佈置、辦公用品領用情況、差旅費、業務招待費的登記、來人接待、上下溝通、內外聯繫等工作。充分發揮崗位職能,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務。

五、存在的不足和今後的發展與打算

隨着市場經濟的不斷髮展,工作內容將不在單一,業務種類也將越來越多,我從事辦公室工作時間還短,自身的素質和業務水平離工作的實際要求還有一定的差距,在撰寫信息稿件、接人待物、禮儀文化、上傳下達服務方面還做得比較差。但我能端正工作態度,積極向其他同志請教學習,在今後的工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。一是發揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦,勇挑重擔,主動找事幹,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環境,在工作中磨練意志,增長才幹。二是發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,不斷積累,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛汲取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養自己具有辨正的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、從而逐步達到“張口能講,提筆能寫,下手能幹”的境界。三是發揚超越自我的精神。勇於發現和糾正自己工作中的缺點、錯誤,不斷調整自己的思維方式和工作方法,分階段提出較高的學習和工作目標,不斷追求,奮發進取,以適應各項工作超常規、跳躍式發展的需要。

企業員工工作總結 篇2

轉眼間,我在xxx公司工作已一年多了,這幾天來我一直在思量着自己,今天我對自己工作進回顧總結。首先我對各位公司的領導表示衷心的感謝,感謝公司給我這次工作的機會。雖然是作為臨時工,但我卻不覺得委屈,相反我卻乾的挺開心的。公司對員工實行的雙向選擇錄用方試,這是公司對人事招聘的一項重大舉措,我不但擁護支持,更是努力提高自己,接受考驗。我將珍惜這次機會,盡能力做好本職工作。

工作以來,我吃苦耐勞,嚴格遵守考勤制度,從不遲到早退。工作上;我服從領導安排,盡職盡責做好本份工作。為此我努力使自己在短期內熟悉工作上的相關操作,管理規程並認真執行。所以我按嚴格要求操作,有效地保證產品的質量和產量。在班組裏,我融洽地和同事相處,主動地幫助同事,配合同事工作,認真完成和主動完成領導安排的工作。盡心盡力做好車間的生產工作。

在工作中我也發覺了自己的不足,專業知識缺乏。沒有系統地學習獸醫方面的知識,對生物製品的生產缺乏實踐經驗等。但公司還是對我們不捨不棄,還跟據我們的不足為我們培訓了好幾節gmp課程!為此我努力學習,希望在以後的學習中能漫漫彌補這些缺點,使自己更加稱職。

綜上所述,本人有信心在以後的工作中,不斷地總結和積累經驗,改善和提高自己的專業技能,使自己更加勝任本職工作,用心做好每件事。感謝各位同事對我的支持,我定會在你們的愛心中快速成長。

企業員工工作總結 篇3

不知不覺間,一年的時間又過去了。20__年,我幸運的來到了___公司,並在通過了層層篩選後,最終成為了一名採購部的試用期人員!如今,經過這一年多的努力,我早已結束了自己的試用期工作,真真正正的成為了一名正式的___採購員!

儘管是這麼説,但其實以我的資歷和能力,在___公司的採購部前輩面前,我還是有許多的不足和問題,這都是我需要在今後的工作中改善和提升的地方!為此,反思這一年的工作情況,我對自己的工作總結如下:

一、思想的轉變

從一名試用期員工轉變成了正式的___員工,在工作稱呼發生改變的同時,我的思想也在鍛鍊中進行了鍛鍊和改善。

在工作之餘,我通過對公司文化的學習,深刻的確定了自己作為___人的思想,在工作中嚴格努力的要求自己,並認真的對待每一次工作,積極的為企業貢獻力量。

此外,我還利用自己的休息時間,通過網絡媒體,瞭解國家的發展,政策的改變。並且熟讀了採購相關的法律,增強了自己的法律意識,加強了自己的品德和政治修養。

二、工作情況

前期,作為一名採購的新人,我在過去一直以來都認為採購其實是一個非常簡單的工作,用適當的價錢買下適當的原材料或產品,這怎麼聽都像是“跑腿”的工作。但如今,在真正的深入瞭解了採購這份工作之後,我才明白。採購,不僅僅是“跑”這麼簡單。我們不能沒有目的的跑,更不能隨便的跑,必須在瞭解市場,瞭解原材料和產品的情況下,有計劃,有目的的去完成採購的工作。

在工作中,我一直在__領導的帶領下學習採購知識,在工作中,我明白瞭如何辨別採購品,也瞭解到了附近市場和供應商的情況。學會了在採購中貨比三家,並能更好的規劃採購計劃,為公司儘可能的在保證質量的情況下節省採購資金!

如今,經過了工作,我才知道“買”也是這樣一門大學問!並且深深的瞭解到,作為採購,我們的工作影響着許多重要部門的工作!為此,我們才更要在工作中更加嚴格、仔細的去要求的自己!

如今,儘管這一年我沒有什麼突出的貢獻,但我也穩紮穩打的完成好了自己的工作目標。但在今後的工作中,我會更加嚴格的要求自己,讓自己的工作完成的更加出色!

企業員工工作總結 篇4

短短試用期的工作就這麼結束了,一開始我不是很喜歡自己的工作狀態,但是我一想起自己來到這裏的初衷,我馬上就堅定下來了,我很擔心自己做不好,試用期的工作開始我一直戰戰兢兢,後來我明白自己需要拾起那份自信,沒必要把自己的工作看的很複雜,慢慢的我做到了試用期三個月的時間我克服了自己的心理障礙,我不再覺得自己會做不好,反而我有了很大的信心,對於工作我一直採取放任的心態,不會刻意的跟自己過不去,這也是我今後的一個工作方向,我一定不會鑽牛角尖,我覺得工作就是一個活的,不應該被我看的這麼複雜,試用期工作結束我也對自己總結一下。

一、努力學習,踏實工作

來到公司的時候我就覺得學習很重要,自己掌握的知識其實用於工作中是很難有什麼效果的,我一直在強調工作中我能夠做的事情,學習是第一位,當然是在工作的過程中學習而不是在工作時間內來學習,工作是工作,工作不是用來學習的,來到公司一開始我的就在積極的學習,讓自己主動地去接觸一些沒有接觸過的東西,很多時候自己沒有接觸過的,不知道的往往能夠讓自己長見識,我讓自己主動地去接觸這些東西主要就是想提高自己,自己一點一點的積累,總會極積少成多。

在一個就是腳踏實地,工作中沒有什麼捷徑,我很清楚一份工作是自己慢慢積累,一步一步的適應下來的,沒有什麼工作能能夠一下自己做好,也沒有什麼捷徑能走,試用期的工作讓我成熟了很多,我也一直在腳踏實地的做好自己的事情,在工作中不刷小聰明,不把一些不現實的想法執行到工作中,一步一步的來才會是自己慢慢的強大。

二、正確看待自身能力

能力決定工作的效率,能力也是工作中只管重要的一部分,我有着良好的心態,不會把自己的位置看到很高,試用期中我一直都正確的去看待自己的能力,我一直很用心的去工作,我知道自己作為一名新人很多的工作都需要我自己去學習,不是一下自己就能夠學會的,我的能力也很有限,工作中我擺正自己的位置,把所有的事情都安排到位,做好一件事情不驕傲,不自大,我知道這些事情是我應該做好的。

三、不足之處

短短試用期,也是一個考核自己的機會,在工作工作的這幾個月的我也看到惡劣自神的不足,比如工作缺少耐心,沒有保持祝心態,我一定揚長避短,糾正這些短處的。

企業員工工作總結 篇5

進入企業工作,已經有多年了,每次寫總結,去回顧過往的工作,我總是看到很多自己的收穫,同時也是有一些新的問題出現,更是讓我感觸到,一份工作,想要去做好,做的更為出色,並不容易,但是不斷的積累也是讓我和之前相比,有了更多的成績,自己也是能更從容的面對工作裏頭的困難,上半年已經過去了一段日子,我也是要對這半年自己的工作去好好的總結下。

疫情,改變了很多,而企業也是面臨着巨大的挑戰,但是我們並沒有覺得有困難就舉步不前,而是想辦法,轉型或者更換工作的方法,從而來讓企業渡過難關,而我也是在疫情期間去讓自己積極的學習,主動的找方法來做好工作,在家的日子,無法工作,我就去思考之前工作之中的問題,去找解決的辦法,雖然自身的工作無法雲辦公來解決,但是一些可以去做的事情,我也是盡力的想辦法和同事相互的探討,去做好準備,期待着復工之後,更好的投入到崗位之中去。這期間的沉澱也是讓我對於自身有了更多的瞭解,以前一些沒發現的問題,一些工作上的細節,也是有忽略了,但是我也是在這段日子去發現了,同時也是找到改變的方法,的確雖然工作的進度受到了影響,但是延緩卻沒有讓我止步不前,反而利用好了這段日子,企業也是在轉型改變之中,發現了問題,去解決了,也是對於未來有了更大的一個信心。

復工之後,我也是去更有效率的把工作給做好,一些問題也是得到更好的解決,而工作方法方式的改變,不但是沒把效率降低,反而還有了提升,做的更好了,很多之前沒注意到的細節問題也是得到改善,工作,有進步,同時我也是感受到危機之中,其實也是一個機會重要是自己要去把握,去改變做好,同事們也是遇到問題,會更團結,積極的去溝通,共同的解決,畢竟也是清楚現在外部的環境那麼艱難,而我們要做好,企業要去改變,要發展那麼自然我們是必須更團結在一起才行,有力一起去使,讓大家的努力不會白費,同時也是通過此次的轉變,讓大家能力都得到了一個鍛鍊。

半年結束了,疫情也是影響沒有那麼大了,當然企業要繼續的去發展,我們的工作也是要做的更好,下半年的工作我也是要做的更好,去取得更好的成績才行。

企業員工工作總結 篇6

上半年工作總結是做好各項工作的重要環節。通過它,可以全面地,系統地瞭解以往的工作情況,可以正確認識以往工作中的優缺點;可以明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益。

回顧這半年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將半年來的工作情況總結

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來説是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯繫四面八方的樞紐,推動各項工作朝着既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有着落。

⒈理順關係,辦理公司有關證件。公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在部門工作多年,部門熟、人際關係較融洽的優勢,積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月餘時間,辦好了證書、項目立項手續產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。

⒉及時瞭解情況,為領導決策提供依據。作為企業,土地交付是重中之重。由於的拆遷和我公司開發進度有密切關聯,為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,採取有效措施,到、拆遷辦等單位,積極和有關人員交流、溝通,及時將所瞭解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室,公司領導在最短時間內掌握了及拆遷工作的進展,並在此基礎上進一步安排交付工作。

⒊積極響應公司號召,深入開展市場調研工作。根據公司(號辦公會議精神要求,我針對目前房地產的發展情況及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做了詳細的市場調查。先後到土地、建設、房管部門詳細瞭解近年房地產開發各項數據指標,走訪了一些商業部門如,又到花園、花園、小區調查這些物業的租售情況。就號地塊區位優勢提出“商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開發個人設想。

⒋認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,並負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

⒌落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作,根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關規定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規範性,解決員工的後顧之憂;

⒍切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的採購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢後,在月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、複印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續,嚴格按照程序核定使用標準;

⒎做好公司董事會及其他各種會議的後勤服務工作。董事會在召開期間,認真做好會場佈置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

二、加強自身學習,提高業務水平

由於感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閲歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過半年的鍛鍊都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今後努力方向

半年來,本人能敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊幹邊摸索,以致工作起來不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在新的一年裏,自己決心認真提高業務、工作水平,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的瞭解,加強周圍環境、同行業發展的瞭解、學習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二,本着實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

企業員工工作總結 篇7

時光過的真快,只是一瞬間的事情,就已經來到我試用期的尾聲階段。在這一階段裏,作為一名新入職的新手員工,算是我度過的一段比較艱難的歲月,因為“萬事開頭難”,這句話説的也是挺在理的。但是就是在這段艱難的歲月裏,我學習到了很多東西,收穫到了在很多其他平淡的日子裏收穫不到的成長。接下來,我就為我在xx公司作為一名市場專員助理崗位的新員工做一個簡短的試用期工作總結。

在這段試用期的日子裏,除了我在第一個月裏沒有跟着經理出來跑市場外,其他的時間我都在外面度過的。第一個月是因為我要適應公司裏的環境和熟悉公司裏的各種項目,另一方面也是要對自己的工作內容有所瞭解和掌握。所以在試用期的第一個月裏,我就一直呆着公司裏,學習怎麼去做公司市場方面上的工作,這些工作最簡單的就是資料收集和整理工作,比較難一點的就是市場調研的工作,在我看來最難的一點就是市場方案的策劃工作。

因為我在試用期裏,為了策劃好一個方案,經常要加班到深夜一兩點的時候才睡。但是到了第二天,我拿給經理審核,又是一個沒有通過的結果。這讓我幾度崩潰,在整個試用期裏,我也沒有成功的策劃出一個方案。所以在下一階段的工作中,我一定要多多增強我策劃能力方面的經驗,多多加強我這方面的技能。

到了後面兩個月,就是跟着我們市場部的經理到處去往到各個城市和地區去出差了。在這兩個月裏,我不僅感受到了身心的疲憊,也終於體會到了這份工作的辛苦之處。不過也就是出差的過程裏,我跟着經理見了很多的客户,跟着經理考察了很多個市場,才慢慢積累下來了很多工作經驗,學習到了很多職場上實用的東西,也大大鍛鍊了我工作上的能力,這對我以後的幫助十分的巨大。

在這段試用期裏,我特別要感謝的是xx經理。雖然他有時候對我很嚴格,但是他也教會了我很多的東西。讓我有了更快的成長,讓我有了更多的勇氣和信心來面對我之後充滿了挑戰的人生,也讓我有了在這個無時無刻不充滿了競爭的時代裏,站立住自己的腳跟,獨立而堅強奮鬥下去的勇氣。

企業員工工作總結 篇8

20xx年來的真快,之所以會有這種感覺也和我的工作有關係,畢竟在工作的時候得保持一種聚精會神的狀態,正是這樣的'工作狀態讓我又飛速的度過了20xx年的第一個月。整體來説,這一個月其實也沒有做太多的工作,因為今年過年過得很早,所以在月中的時候基本上就已經處於一種收尾的狀態了,等到各項工作處理的差不多後,大家也都開心的回家過年了。

這一個月,實際上的工作天數只有十多天,其餘時間都是節假日。在這種氛圍下,我們的工作狀態都受到了影響,有的人希望趁着過年之前多做點業績好多拿點工資回去,而有些人則早早就在準備回家的工作了,所以工作起來也沒那麼積極了。我這個人是屬於第一類的,出門在外不都是想多掙點錢嘛,趁着年前這一小段時間公司的業績不錯,我也想多為公司做一點貢獻。20xx年是全新的一年,所以我也改了改自己的工作態度,不再如之前那樣的浮躁了,我開始多多向公司裏面的前輩們學習經驗,同時還會去學習更多和公司業務有關係的知識,這樣才能讓自己的個人能力得到更好的提升。

一月份的工作結束了,我覺得自己在一些方面還是有了不小的改進的,例如和周圍同事的相處變得更為和諧了,不再那麼扭扭捏捏了,在進行工作的交接時,也能夠順利地解決細節上的問題。這一個月對我們來言有着很不一樣的感受,過完了這一個月就算是真真正正的跨入到了20xx年了,我們的工作節奏也必須要進入正軌了。在家裏調整休息了這麼一段時間後,我感覺自己的精神又得到了補充和恢復,我相信在下一個月裏面,我能讓自己工作效率提升更多。現在,我要做的就是儘快把自己的個人能力再提升一個檔次,不然我感覺自己都快要被後來人給追趕上了,我覺得身負危機感是一件好事,這對於個人和企業來言都是十分有必要的,不然若是滿足於現狀,不思進取的話,遲早會被淘汰。

在接下來的工作中,我會準備一份詳細的工作計劃,同時緊緊跟隨好上級領導的步伐,爭取讓自己在新的一年裏在工作上取得大的進展,若是我在哪些方面有什麼不到位的地方,也請領導們直接點出來,這樣才能使我不斷地進步,以便迎接更多的挑戰。

企業員工工作總結 篇9

時間過得真快,不知不覺,監督員這一崗位已伴隨我度過了在北大的第一學期。從最初對監督工作的一無所知,到現在學會了如何發掘與處理問題,我似乎已習慣了每天上崗、答疑,在BBS與意見本上回復,到前台與後台檢查的生活。掛上監督員證時,總有一種莫名的自豪感,感覺是在從事着一項神聖而不可或缺的職業,身旁是兩個權益體,而我的角色是做一箇中立者,盡力維持兩端的平衡,在做好監督工作的同時,成為兩端信息溝通的中轉站。

回顧三個月來的工作,真的收穫了許多。在日常的監督以及同食堂人員的交流中,瞭解了食堂的一些運轉程序,瞭解了成本的計算,某些菜餚的配料,利潤的比例,規章與賞罰制度,學會了處理基本問題,比如量不合理,菜中有異物,衞生沒做好,飯卡打錯等等,學會了為同學們“吶喊”,去維護大家的權益,而同時,也看到了每道菜餚背後鮮為人知的艱辛、智慧與忍耐,學會了去理解和感恩

在每日給同學的回覆中,都能看到自己的歷程,看到摸索、碰壁、成果與不斷積累的經驗。然而不變的始終是一種責任感。記得一位師姐説,不論我們起初對一份工作有多大的熱情,支撐着我們堅持到最後的,必定是那份責任感。我想,監督員的工作也一樣,它需要的是一種認真負責的態度,一份執拗和隱忍,始終堅持自己的原則,該罰的時候不能猶豫不決,比如在處理一些窗口缺斤少兩的問題或出售隔夜菜時,雖然會有些於心不忍,因為一罰就50,而那些員工一天工作十多個小時還掙不到30元,但原則是不偏袒眼淚的,只有這樣,才能使之成為一種習慣,使食堂更加完善。同時,該忍耐時也得堅守自己的陣地。比如有一次,同學質疑幾道菜的價格,我將成本與量的標準回覆給他,沒想到竟引起巨大爭議,還“光榮”地登上了BBS的十佳寶座。去調查了市場價,瞭解了進貨渠道後,我發現並沒錯,便固守自己的立場,雖然遭受了一些不好的對待,但始終問心無愧。有時想想,這也不失為一段有趣的小插曲,其實收穫遠比一帆風順要大得多。

之前總是隻會向經理反映問題,不懂得自己去解決,很少與員工們溝通。後來在工作中,慢慢學着自己去處理了,並試着與更多的人溝通,去聆聽不同人的聲音,獲取各個渠道的信息,比如在詢問為什麼桂林要用固體酒精作燃料時,就聽到了許多種版本,從中篩選出了正確的信息,不至於聽取單方面的觀點而盲目下判斷。對於一些成本的瞭解也多虧了經理和廚師,在與廚師長交談時才瞭解到為什麼某些看似一般的菜會很貴的原因,也才瞭解到他們一個月的利潤盈虧。

我把三個月來的回覆和總結整理了一下,重温這些日子的工作時總是有許多感慨,好像自己長大了不少。與同屆的新生們相比,我真的很幸運,能夠成為食堂監督員中的一員,從而看到了許多,也學到了許多。每次在收到同學們的意見時,都感到一種被信任的快樂。因着這份信任,我想我無權讓大家失望。希望在學期的尾聲,在新年伊始之時,我能擔好這份責任,走好新學期的路程。

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