學生會主席工作總結大全【5篇】
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它是增長才乾的一種好辦法，因此好好準備一份總結吧。總結怎麼寫才不會流於形式呢？下面是小編整理的學生會主席工作總結，希望能夠幫助到大家。
學生會主席工作總結1
時光荏苒，轉眼間，我們校學生會全體同仁，走過了本屆學生會的任職生涯，如今又到了向領導、老師和同學們做述職報告的時候。此時，在我述職卸任之際，即有愉悦，又非常不捨。愉悦的是，可以騰出時間作畢業前的功課;不捨的是，我們還有沒來得及完善的工作。我記得12月29日，第五屆學生會，在致全校同學的一封信中，表達了我們新一屆學生幹部為全校同學服務的滿腔熱忱!在學校領導的關懷和校團委的指導下，在二級學院學生幹部和身邊同學的支持中，我們集思廣益;在承前啟後的工作中，我們與時俱進，進一步完善在校學生“自我教育、自我管理、自我成才、自我服務”，主動參與、配合學校的發展建設，不斷完善學生會自身建設，在創新中拓展校園文化活動，在磨練中走向成熟;對於曾經承諾的工作目標，我們無愧於心。
下面我來整體回顧一下本屆學生會的工作情況：
首先，組織制度建設方面：在第四屆學生會工作的`基礎上，有選擇地繼承，有原則地創新;在自身建設上，嚴明紀律，拓寬機制，明確職能，細化分工;制定了學生會日常工作指南;創建了信息傳遞部、創新創業部等拓展工作的新部門，進一步完善了評議部、社會實踐部等年輕部門;在選幹機制上，深層次明確了各部門的學生幹事培養流程及推選競選流程，本屆學生會對於新任各部門骨幹的選拔增設主席團面試、學生幹部競聘環節，來進一步考察學生幹部的語言表達，力求提高學生會幹部總體素質，為下一屆學生會輸送優秀人才。此外，在學校領導的倡導和學生幹部的工作反饋下，制定出學生會改革建設辦法，比如：成立九江學院學生會常務委員會，促進校院兩級學生會組織間的溝通等等。
其次，校園文化活動方面：在繼續往屆的美食文化節，學生會籃球聯賽，“校園杯”足球賽，女子籃球賽，書畫藝術創作大賽，“校園杯”辯論賽，二手交易大會，學雷鋒活動系列等傳統活動及“喜盈新年”等多次聯誼舞會外，還創新地由各部門策劃、協調，共同舉辦了首屆“書院文化與九江學院人文精神”大學生演講比賽，“青春在改革開放中閃光”演講比賽，九江學院“學風與成才”演講比賽，首屆“校園杯”女子足球賽，首屆“四院友誼杯”足球賽，首屆環校園定向越野長跑賽。配合學校校風建設年，我們還聯合二級分會及潯東校區共同舉辦了“改陋習，樹新風，爭做文明大學生”巡迴圖片攝影展和“十無校園”萬人簽名系列活動，以促進在校學生規範日常行為，培養良好的文明修養，提高綜合素質;為促進校園民主化建設和大學生健康成長，學生會首創學生論壇，即“蝶湖論壇”，以協助學校為同學們的成長成才、就業創業搭建平台。此外，以老帶新初步策劃了九江學院首屆大學生文化藝術節系列活動及新老學生幹部經驗交流會等。
再次，與其他學生組織的聯繫與交流方面：根據本屆學生幹部上任之初面臨的實際情況，定期召開校院主席聯席會，結合在“江西省學聯第七屆委員會第八次主席團(擴大)會議”期間與省內各高校學生會骨幹探討、交流的心得經驗，加強了學生會內部各個部門的瞭解與協作，進一步緊密了與二級分會以及潯東、廬峯校區的交流。參照《九江學院學生會各部門工作考評辦法》、《“優秀學生分會”評比制度等文件，嘗試採取抽調二級分會幹部代表彙報工作等辦法進一步量化考評，在整體工作都比較突出的情況下，優中選優，評選出“九江學院優秀學生分會”八個，“九江學院學生會優秀部門”三個，特色部門三個，優秀部長五名，先進個人四十餘名。並且，本屆還加強了與社團聯合會，校報記者團等學生組織的交流，取長補短，共同進步。
綜上所述，在這一年任期裏，我體會到更多的是，學生會幹部可貴的奉獻精神和責任意識。我們有過歡笑，有過失落，在付出與回報裏不斷成長，我們也發現學生會的工作並不總如想象中那樣完美，但我們始終自信，因為我們有理想，有信念。有一點毋庸置疑，那就是，九江學院學生會是先進的學生組織，是充滿希望、奮鬥不息的年輕團隊。如果説因為走進學生會，我們成長了，改變了，那麼在學生會這個充滿活力、開拓進取的組織中，不論在過去還是未來，有一份不變永遠挺立在我們心裏，實現在每一份行動裏，那就是“厚德、篤行”。一直以來，校學生會陪伴着全校同學成長，我們的接力棒在一屆一屆的傳遞，工作中的不足會在接力中得到改進和完善。
作為第五屆校學生會主席，我目睹了學生會全體同仁與我同甘共苦的一幕幕，在此，我感謝全體學生幹部對本屆學生會工作的支持，謝謝你們!
最後，希望新一屆學生會繼續堅定理想與信念，再接再厲，將學生會打造成團結一心、和諧進步的學習型團隊，牢記全心全意為同學服務的宗旨，營造“競知向學”的校園文化氛圍，為把九江學院學生會建設成為黨團組織信賴、青年學生滿意的優秀學生組織而不懈努力!我的述職彙報就到這裏!
學生會主席工作總結2
時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，我係學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動十多件，雖然規模小，但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加，雖然各部部長及成員沒有足夠的經驗，但是深入同學們中調查的實踐過後的活動，仍被同學們喜聞樂道。
作為主席，這一學生會的領導人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即是動力，我們在實踐中尋找經驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗，然後認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之餘能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。
剛接任學生會工作之時，由於經驗的缺乏，對學生工作可能存在着一些問題，但是我們能過很快的恢復自己的狀態繼續迎接挑戰。要知道當環境變化的讓自己無法適應時，應第一個想到是改變自己而不是改變環境。要讓同學們進一步認識學生會成員，更是學生會成員深感肩負的責任重大，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，力圖在同學們的心中樹立一個良好的形象。
為調好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席、副主席聯繫。計劃好各項活動所需的經費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統籌安排，例如演講比賽得初選，文藝演出的初選等工作在過去一個學期的工作中，由於時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
二、偏重了對日常性工作的監督和管理，而忽視對大型活動的開展，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾羣體的'單一性，不具有全面性。
學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶．我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足．收穫是喜悦的與此同時我們也播下了希望的種子。
我們相信通過我們的努力和院系領導的支持下，我們的工作會取得更加輝煌的成績．
學生會主席工作總結3
時光荏苒轉瞬即逝，回顧過去一個學期的時間裏，學生會紅紅火火地開展了各項學生活動許多，規模有大有小，效果反響都挺不錯，每一次開展活動都能讓同學們踴躍地參加。雖然我自己、各部部長及幹事在工作中還缺乏足夠的經驗，但是在每一次工作中大家的能力都得到了鍛鍊，經驗都得到了增長。作為主席，我深感這份工作的分量和壓力，但壓力便是我不斷提升自我，努力向前的動力。這使我在實踐中尋求辦法，在嚮往屆學生會的學長學姐討教中尋求經驗，積極在活動的內容和形式上創新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之餘能夠使精神生活得到充實，增強其精神力量，同時力求保質保量高效的完成的各項任務。
在學生會剛換屆之時，學生會的工作可能還存在着一些問題，但在所有學生會新成員的共同努力下學生會的大家庭在這一個學期裏慢慢的走上正軌。漫長的一個學期裏，大家做了很多工作，有過歡笑也有過淚水。回顧學生會一個學期的工作，有值得令我們驕傲的地方，同時也有一些工作上的不足，為了能夠更好的開展下學期的工作，在肯定本學期成績的同時發現自身的不足來吸取教訓，做好心中有數，我在此做如下工作總結：
一、學生會常規工作
1、迎新工作
開學伊始，在院團委的帶領下，學生會本着服務新同學的宗旨為迎新貢獻出自己的力量。在新生開學前部長及主席早早的來到學校分配迎新工作，雖然今天由於新校長的惠民政策令我們的工作量大大減少，但是我們的熱情不減，迎新當天，我們還是頂着烈日，設置好東西和新生報到點和下車點，為新生及家長指導引路，及時排憂解難，同時配合老師幫助新生辦好入學手續，讓他們充分體會到經管學院及學生會積極向上熱情助人的精神風貌。
2、招新工作
在九月初，為了給學生會注入新鮮的血液，在迎新活動之後就緊鑼密鼓的開展了學生會的招新工作。報道當天的迎新掃樓、緊隨其後的宣講會以及一連兩輪的面試，為學生會吸收了一批優秀的幹事加入到了經管學生會這個大家庭，為學生會工作的開展減輕了壓力。
3、三十二屆運動會
今年的運動會在上學期的精心籌劃和努力下，我們在運動會田徑賽項目開始前就取得了較大的優勢。與此同時，在32屆運動會田賽徑賽項目開始時我們並沒有因為前期較大的優勢而放鬆警惕，恰恰相反，我們吸取了往年失敗的經驗更是努力做好運動員的選拔、培訓以及一對一服務。那兩天，甚至説運動會項目持續進行的那一整年，曾經的學生會夥伴們，現在的部長們，以及我們，都會感覺到些許的疲倦，但是當冠軍的獎盃被捧在我們手中的那一剎那，所有的付出都是值得的。
4、迎新晚會
雖然我們已經盡力做好了相關的提前準備，尤其是老師總是在不斷地提點和指導我們該如何做好，但今年的迎新由於天氣、運動會的原因一退再退，最終在十月底才出現在了新生的面前。不過美好的東西確實不是那麼容易得到，今年的迎新晚會在老師的各種擔憂下，不論節目、內容、形式以及整體的效果上都在學生羣體中取得了廣泛的反響和好評，也打出了經管學生會的氣勢。雖然過程中存在種種瑕疵，包括前期各項準備、現場時間控制等，尤其是口味上可能過於偏離主旋律，對於其他老師造成了一定的視覺衝擊，但總體上還是圓滿落幕。
5、大合唱
由於個人的各方面原因，大合唱總體參與度不算太高，尤其是前期，對於人員篩選、歌曲選擇並有沒貢獻自己的意見，也沒有很好的履行自己作為主席的`責任。雖然後期做出了擔當，對於包括人員以及排練上心並積極參與，但是前期的表現自己也不是十分滿意。最後的結果只有第二，雖然可能各方面的客觀原因都有，但我覺得和我也有關係，主要還是沒有發揮好一個或者説提醒者的工作，對於包括現場和前期的一些自己的觀點，讓表演能呈現出更高的水平。
二、學生會自身建設
學生會是一個團體，學生幹部（幹事）是其基石，幹部（幹事）質量的好壞，直接關係到學生會的工作成績。因此，抓好學生幹部（幹事）隊伍建設勢在必行，並且時刻不能忽視。院學生會是全院學生的服務者和領跑者，加強自身內部隊伍建設的同時，也要進一步完善各層面間學生幹部的制度問題以及建立科學的有效的溝通合作方案。
1、班子建設：院學生會自上而下分工明確，各部門設置合理，共設11個部門，部長之間通過上學期的搭配和本學期的磨合顯得越來越高效。各部門通過幾輪篩選都留下了自己心儀的幹事，各部門工作開展效率也不斷提高
2、文化建設：部長間的內部交流，幹事間的內部交流會，學生會大家庭的框架構建的越來越清晰，內部家文化越來越明確，部門間的溝通也越來越頻繁。
3、支部建設：辦公室整理和整合了近年資料，整理出了新的班級通訊錄，各幹事也加了班長飛信，讓通知更快速傳達。但是本學期相對而言對於班長和相關人員的會議召開的次數還是較少，讓除了班長和團支書以外的班委班子不能感覺到相應的存在感。
三、不足及改進
1、服務學生的層次有待深化
學生會的宗旨是服務學生，但總彙有同學反映，學生會的一些工作並沒有滿足同學的需求，真正達到服務廣大學生切身利益的目的。例如：通知不到位、活動沒聽説或者有些要求對於同學們過於苛刻甚至於説態度不禮貌。
就這一問題，我覺得在學生會今後的工作中，首先要加強學生*，切實維護學生利益，保證一些學生活動落實到學生中去而不是閉門造車。
2、自我管理工作還沒有落實到位
學生會自我管理工作還是沒有落實到位。學生會不論幹事還是學生幹部，首先是一名學生，學生的天職就是學習知識，但是上一學年包括這一學期還是有很多部長包括幹事出現了掛科或者分數飄紅的現象。其次作為服務學生的一員，你的一言一行更應該注重禮貌，給同學留下一個好印象。作為普通同學的眼中的尖子我們更應該樹立起榜樣。
我覺得針對這些我們也已經做出了努力，首先禮貌問題被不斷強調，在這學期的過程中也有了極大的改善。但是掛科或者學習成績不佳仍是存在的普通現象，對於這一點我覺得還是要大力加強學習氛圍，由上而下的學習而不是動一些歪腦筋。
3、活動欠缺
偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，學生會各部門之間交流不夠，導致一個部門舉辦活動，舉辦羣體單一，合作不足。今年雖然大活動較多，但是各部門並沒有在允許的條件下積極發揮幹事的主觀能動性去開展一些嶄新的活動，活動方面有些欠缺容易斷層，不利於學生會的可持續發展。
我覺得應該不光讓部長自己去思考活動怎麼去辦，怎麼辦好，也應該適時適當的把部分工作分配給幹事，讓幹事也積極主動去發揮想象力，去創造出一些能夠更好的實現又好又快發展的新活動或者在原有活動的基礎上進行大刀闊斧的改革，做到推陳出新革故鼎新。
四、未來展望
從過去的經驗淺薄到現在的遊刃有餘，從過去的手足無措到現在的胸有成竹，從過去的簡單單調到現在的豐富多彩，我越來越感覺到學生會是為同學服務的平台，是老師與同學交流的紐帶。我深知肩上責任的重大，深知自身的不足。收穫是喜悦的，這半年以來，工作在各部門部長和其他主席的配合下有序開展，不管在學院還是學校的舞台上，我們都獲得了可喜可賀的成績，我們的活動也都可圈可點，但是我們還是存在重重的不足可以有待改善。沒錯，現在的我們是不完美的，但是今天的不完美是為我們播下未來希望的種子。我們可以對一個活動的策劃的可行性研究加深研究，我們可以在執行計劃時突破種種阻礙，我們可以在宣傳上更加努力，我們可以在後期總結上更加盡心。往者不可諫，來者猶可追，自信未來，經管學生會一定會更好！
學生會主席工作總結4
這個學期我接替主席的職位，有老師的指導，有同學們的一起努力一學期的工作也順利做好，按時完成了學校交給的任務。
一、管理工作
作為學生會最高的管理者我需要做的任務有很多，需要監督學生會的廉潔，及時傳達學校各項任務目標，及時完成學校的工作，積極開展學生會會議等。為了做好工作我每天都會認真做好工作，每天都會努力做事實，不斷堅持奮鬥，身為學生會主席我一直牢記自己的責任，時刻監督學生會各個部門的工作情況，保證學生會工作高效有序進行，每天都會做好工作任務，為了提高工作效率，我會把主要的工作下達到各個部門的部長讓們儘快組織人手做好工作，保證任務順利完成，不但加強工作的進程提升工作效率，每週舉行例會，召集學生會主要骨幹成員做好一週工作安排，把任務分配清楚，同時也是加強學生會內部成員交流保證學生會工作順利展開，為了避免學生會成員出現曠工舞弊等不良行為加強學生會內部統籌，會做好學生會的調查工作，做好監督反饋機制，經常考察他們的工作情況，給他們知道工作方向，下達學校任務也會及時安排更多的人來工作，監督他們及時完成。
二、提升學生會成員的能力
學生會成員的能力關係到學生會具體工作展開，為了能夠提升學生會成員的能力我給學生會成員安排學習任務，每個部長都必須提前把這些任務做好，把事情安排妥當，我尋找合適的.資料給所有的學生會幹部手裏讓他們有依據可學，安排的任務都會及時檢查是否已經掌握，如果已經掌握就可以繼續給其他學生會成員教學，我的方法就是先教導主要幹部讓他們學會，讓後帶領其他學生會成員學好練熟。每天都應該要給他們安排各種工作，對於他們的要求不會像學生會幹部那麼高但是也要掌握最基本的東西。通過讓學生會成員參加實際工作，在工作中成長，指導，讓他們成為合格的學生會成員。
三、提升自身能力
身為主席自身的能力必須要出眾，學到的東西也必須要多，同時也要有優秀的成績，良好的管理能力和出色的溝通能力等，因此我在學習上努力提升自己的學習成績不斷的增加自己的知識儲備，每天讀堅持學習，把自己的專業知識學好，把學習成績做好，只有自己的成績沒有落下才能夠在以後的工作中不斷進步，我會主動的去學習管理相關的知識，請教老師如何做好管理，並且在工作中提升自己的能力不斷的為自己創造足夠的價值，不斷的努力做好自己的每日工作提升字的實際能力，讓自己有能力做好工作成為一個合格的領導真能夠勝任學生會主席一職，不斷提升自己，不但加強鍛鍊。
工作讓人成長最快，在工作中我學會了很多，也在不斷的提升，我會繼續努力再接再厲把學生會管理好。
學生會主席工作總結5
不知不覺，學生會就這樣又過了一屆，身為軌道工程系團總支學生會副主席，從接到換屆的任命書以來，身上就擔任着一種責任，它不單單是一個榮譽同時也是一種責任的所在。從一名體育部部的部員轉表到學生會副主席的轉變，它不僅是職務的轉變，同時也是工作思想的工作方法的轉變。按照老師的指示，開展了自己的工作。在工作中積極配合老師和主席按時按量完成分配的任務。下面是我對我所分管部門的總結
體育部：體育部是院系全民健康運動的積極倡導者和組織者，主要職責為調動學生的積極性，參加體育運動、健康運動，為學生以後的學習生活打下良好的身體基礎，組織學生參加各類體育競賽、體育活動，並負責舉各種體育競賽、體育活動等。
開學體育部組織籌劃了“迎新杯籃球賽”，完成了系籃球隊、足球隊的組建工作，積極組織參加了校院裏的籃球比賽等。
外聯部：在納新工作剛完成不久，我們就舉行了本學期第一次出去拉贊助活動，大家都在用心投進工作使新干事體驗到外聯部的工作，也為我們學校增添了援助，比如新生開學飲用水，400元思維特健身房贊助費以及1000元眼鏡店廣告贊助費這都是大家的成果也鍛鍊大家的交際能力，此活動不僅讓大家意識到，外聯部工作不是那麼簡單，還要努力學習課外知識的潛力和本領同時還豐富大家的業餘生活也為即將到來的應聘工作打好基礎。
總體來説各部門內部團結協作，相互理解共同完成工作。所有成員都有責任心，積極性，塌實肯幹。但金無足赤，人無完人。
下面我總結下不好的方面：
1、個別成員沒有做到善始善終，日常中作中做的不盡人意。
2、個別塵緣不能和同伴很好的.信任和理解，包容和容納，出現一些小矛盾，成員素質有待提高。萬事萬物都有兩面性，積極方面和消極方面，我們既要總結經驗，也要吸取教訓。這段時間的工作總結就到這。
下面我對今後的工作提一些看法，合理的希望，能給大家的工作帶來好處，不妥的也希望大家不要起消極作用：
1、學生會是一個團體，一個組織，因此，大家都要有一個共同的目標，心往一處想，力往一處使，形成強大的凝聚力，才能高效的完成工作任務，提高成員對組織的自信度和依賴性。
2、各個部長都有一顆負責的心做好本職工作，不斷提高自己各方面能力，在團隊中起到模範作用。
3、所有成員要相互理解，相互信任，用寬廣的胸襟與他人交往，總結經驗鋭意創新，做到及時發現問題，提高工作效率。
4、每位成員都要處理好學習，工作，生活和感情相互之間的關係，做到互不影響。在此，我也衷心希望，學生會的工作水平不斷提高得到廣大生生的信任和支持，我也非常感謝系領導和老師們對我的信任，給我一個發展自己，鍛鍊自己的平台，沒什麼可以給大家的，但我會加倍努力爭取一個好的結果回報給大家！一分耕耘，一分收穫。我相信：堅持一定會有收穫！
