關年度工作總結(精選8篇)

來源:文萃谷 2.86W

辛苦的工作已經告一段落了,這段時間裏,相信大家面臨着許多挑戰,也收穫了許多成長,讓我們對過去的工作做個梳理,再寫一份工作總結。那麼工作總結的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的關年度工作總結(精選8篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

關年度工作總結(精選8篇)

  年度工作總結1

今年以來,本部門在邱總、肖總的領導下,以“安全第一,預防為主,規範管理,系統控制”為指導方針,以工藝安全、工程建設安全、環保安全為工作重點,努力履行好本部門工作職責,確保全年未發生一例重大安全傷員事故。現將工作情況總結如下:

  一、日常工作的有序開展

1、加強安全管理的組織建設,建立了“橫到邊,豎到底”的安全管理網絡。定於每月最後一個週一上午召開安全會議,明確安全工作重點,強化安全生產責任制。

2、按消防、安全、環保、及ISO9001質量體系的要求,建立和完善了各類台帳、文件,並按規範要求開展工作並進行記錄。

3、堅持對消防設施的每日巡查和維護保養,確保消防設施時刻處於備戰狀態。

4、按規範要求管理好危險化學品的儲運工作,指導和監督裝卸工對鄰二苯甲苯的儲運操作,確保了危險化學品的儲運安全。

5、督促車間環保設施的運作,三廢的達標排放,確保全年未發生環保事故。

6、加強對外來人員的管理,認真執行《外來作業安全管理規程》,編制《外來作業施工協議》,從制度上明確了具體管理要求,並按規程做好了外來施工隊伍的安全管理工作。

7、編制苯酐安全技術説明書和安全標籤,成功上報國家危化品登記中心的審批。

  二、加強安全、消防、環保的源頭預防管理

1、堅持對廠區開展安全、消防巡查工作。全年共下發“隱患整改通知單”30於次,將事故扼殺於萌芽狀態。

2、每週四組織所有職能部門對廠區進行設備、電氣、工藝、防火等方面的檢查。同時,在10月份邀請南通安泰安全技術管理諮詢公司的有關專家對廠區進行了一次安全評估並對檢查出的隱患及時進行了整改,有效保證了廠區的生產安全。

3、對罐區的安全設施和消防設施定期進行檢查和確認,消除發生事故的源頭,保證了危險化學品的安全。

4、加強與班組、宿舍成員的聯繫、溝通,實施廠區保衞的流動監督,及時發現和制止治安事件的發生。

  三、積極開展以安全消防為主題的各類活動,通過培訓和安全考核,強化員工的安全素質

1、做好新進員工的廠級安全教育工作,並進行閉卷安全知識考試,堅持不合格不予上崗的原則。

2、組織了全廠消防知識、安全生產管理制度、安全知識的培訓和考試,對考試不合格者進行了二次教育,合格率達100%。

3、按國家安監局《危險化學品事故應急救援預案編制導則》的要求,同時結合企業實際,完善修訂公司現行應急救援《應急救援預案》,並在6月份組織了一次應急預案消防演練和全員消防技能實戰訓練,使全體義務消防隊員都得到了實戰鍛鍊,提高了技能戰術水平。

4、編制《動土作業證》、《登高作業證》、《吊裝作業證》、《盲板抽堵作業證》、《設備檢修作業證》,規範作業要求,確保作業安全。

  四、確保工程項目的順利施工和驗收

1、按《外來作業安全管理規程》,與外來施工單位簽定《施工安全協議》,規範外來施工隊伍的安全作業,確保了施工安全無事故。

2、認真做好罐區及生產裝置防腐期間的現場安全監督管理,及時糾正違章行為,確保施工在安全規範要求之下圓滿完成。

回顧20XX年,雖然取得了一些成績,但也存在一些不足。各級人員的安全素質普遍有待提高,各車間、各部門要更有效的開展安全管理工作,各項規章制度和規程需要進一步落實下去,安全生產製度和規程的適用性,消防安全如何進一步規範和持續改進以及在安全管理上如何更深、更細、更紮實、更有效等等,這些都是20XX年本部門作進一步改進的重點。

  年度工作總結2

20xx年,對於我來説,是不平凡的一年,是充滿激情的一年!

回顧走過的20xx年,我完成了一次重大的角色轉變,20xx年9月走出校門,來到xx公司,三個月的實習經歷,通過各部門的考核,於11月份正式成為寶光寶輝的一員。

付出總會有回報,在寶輝工作的五個月裏,過得很充實,也很開心。我學會了很多,也改變了很多。從剛開始對消防行業、對倉儲部的一無所知,到現在對公司產品、理念、以及操作流程,都有了非常深刻的認識和理解,對倉儲部的日常工作和一些突發事件都能很好的配合同事處理,得到了寶輝所有同事的認同和讚揚。當然,應該感謝XX公司這個團隊,讓我能最大化的發揮自己,同時也要感謝團隊的每一個同事的幫助和指正,讓我能更快更好更有效率的工作。

誠然,XX公司還很年輕,我也很年輕,在處理一些事情上可能會缺少經驗,甚至會犯錯誤,但是我有信心,在通過不斷的總結改正、不斷的借鑑別人成功的經驗、不斷的相互幫助相互提高之下,一定會做得更好,走得更遠!

展望即將到來的20xx年,我以寶光寶輝的正式員工承諾:在未來的工作中,我將以更好的心態做好自己的本職工作,貫徹執行公司裏的每一個政策和方針,並努力跟上團隊和同事的節奏,做好每一個細節!同時也希望在未來的工作中,繼續得到公司和同事的認同指導和幫助!

  年度工作總結3

時間一晃而過,彈指之間,年已接近尾聲,想想我在公司已經工作了個多月了。在這些日子裏,公司各位領導和同事們給了我很大的照顧和幫助,使我很快的適應了新的工作環境和崗位,在此真心向大家表示感謝。這是對我有着重大意義的一年,我學習了關於藥品生產的相關知識,對生產實際環節操作也有了切實的認識,但也存在不足。新的一年即將來臨之時,我這裏對自己這一年的工作做出總結,總結自己已得的經驗,也提出更高的要求,以期望在年有更大的突破。

年,我工作經歷了兩個階段,6月份到8月份,我主要進行了公司GMP和SOP文件制定管理工作。從開始完全陌生,到可以順利完成文件的修訂,離不開我們領導的耐心指導和同事們的熱心幫助。從那時起,我開始逐步意識到QA職責的重要性,更加對自己嚴格要求起來,不斷對質量管理體系進行深入學習,向着成熟合格的QA努力。

同時,7月份實驗室基本完工,我參加了實驗室的建設工作,對旋光儀、電導率儀、高效液相色譜儀和顯微鏡等各種設備儀器進行系統研究和學習。在接下來的幾個月裏,我學習到了檢測的各種方法,並學會了自己動手操作,對公司的各類產品的各項檢驗檢測已經初步可以掌握。其中,高效液相色譜檢測的操作仍存在不少問題,需要向領導及QC的兩位同事請教學習。對實驗方法的研究,雖然取得了一定的進展,但是還要進一步進行下去,樣品的處理和對照依然是關鍵。我們不光研究了的影響,還使用高效液相色譜和濁度法進行比對。同時對各種方法做出標準曲線,進行線性範圍分析。這些軟骨素的含量檢測的方法各有利弊,仍需要耐心深入研究比較,從而得出正確的結論。對蛋白質檢驗檢測中,我們探討了凱氏定氮的種種情況和制約因素。

生產上,我跟隨生產部門和技術部門同事,進行了多次的試生產作業。期間,工藝技術進行數次調整,技術部門的同事不厭其煩的調試,生產部門同事也是耐心檢測,通宵達旦,我對他們的精神感到非常敬佩。在生產調試過程中,我也向他們看齊,不完成任務絕不休息,從前處理到最後,全程跟進,對工藝數據進行細緻記錄,設備場地清潔產品取樣嚴格把關,做好一個QA的職責,為公司早日完成試生產達到預期目標而努力。所以雖然加班加點,通宵達旦,我還是很充實和快樂。在生產過程中出現各種問題,我們和其他部門的同事通力合作,集思廣益,解決了很多問題。面對新的一年的挑戰,我們很有信心。

  在年有所收穫的同時,我也認識了很多自身不足:

1.雖然充滿幹勁,但是經驗缺乏,在處理突發事件和一些新問題上存在着欠缺,需要進一步努力和學習。

2.在工作上和領導同事要加強交流,自己的不成熟的想法需要領導的指點和同事的交流才能更加完善。

3.現場GMP的管理能力還需要進一步加強,虛心向現場生產同事請教。

4.許多事情處理都不是很到位,希望在來年可以進一步改進。年是充滿期待的一年,對於公司,軟骨素試生產要繼續進行,兩期工程要繼續建設,工藝需要繼續完善,這是一個新的起點,對我來説更是一個新的挑戰。隨着生產的不斷進行,GMP的驗證工作要深入開展,各類產品等都要有完善的生產指導和檢驗方法及標準,熟練運用學到的知識為公司做出貢獻是當務之急。為此我將努力學習,認真參與,讓自己不斷成長。

  年度工作總結4

  一、過去一學年的主要工作。

(一)以全省義務教育均衡發展迎檢為契機,促進學校辦學條件大力改善

本學年,我們所經歷的一項重要工作就是迎接全省義務教育均衡發展檢查,對於此項工作,我們從20xx年3月份就開始進行部署,明確了分工,細化了方案。20xx年9月初,我們進入了本次迎檢的衝刺階段,在這段時間內,全體教師積極參與,人人動手,美化校園、規範檔案,做好了各項迎檢準備工作。在本次迎檢過程,我校的辦學條件得到了極大改善。

一是校容校貌換然一新。去年暑期開始,學校便着手進行校容校貌的整治,分人分項目負責到人,整個暑期,所涉及的相關人員加班工作,順利完成了各項整治工作。20xx年8月初,填平了學校東面的水池,既改變了學校的整體面貌,又消除了學校的一大安全隱患。9月中上旬,我們完成了教學樓前場地改選,將原來的紅磚地面改成了廣場磚地面,讓我們一進校園就有一種眼前一亮的感覺。9月中旬,對學校所有建設物的內外牆進行了涮新,使每幢建設物從裏到外都變得清爽整潔。在此過程中,我們還對學校的一些角落進行了修補。今年暑假期間,我們又爭取資金,對學校籃球場進行了改選,並對餐廳前的場地進行了美化,力爭為學生提供一個良好的學習與生活環境。

二是教學設施進一步充實、管理和使用不斷規範。一方面,在學校房屋比較緊張的情況下,我們合理安排功能室佈局,配齊了所有功能室及國小的功能室全部配齊。另一方面各功能室均配備了滿足教學需要的設施設備,並已全部投入使用,特別是我校以前的幾個薄弱功能室,如音樂室、美術室、衞生室,這些功能室的投入使用,極大方便的了老師們的教學,衞生室的建設與投入使用,使我校今年的學生體質監測真正做到了數據真實。在本次迎檢準備過程中,各功能室提高了管理的規範性,從設備登記造冊到使用的過程性資料、從功能室各種物品的擺放到各功能室文化氛圍的佈置,都有了很大改觀,同時我們還把這些管理要求常態化,以規範的管理來促進功能室發揮最大效益。

三是學校的檔案資源進一步全面規範。我們針對本次迎檢中所涉及的級指標進行檔案整理,各塊任務分解到相關科室,學校統一了封面、目錄及裝訂樣式,提高了我校整理檔案的水平。在整理檔案的過程中,我們還對學校辦學水平的有關數據進行全面的測量彙總,包括校園面積、建設面積、各功能室面積、設施設備等數據,都一一進行了測量和核算彙總。

  二、努力規範內部管理,為學生的均衡發展找尋良好的平台

對於學校的各項常規工作,我們做到了有章可循、規範細緻、科學合理。

規範師德建設及管理。以活動為載體,建立健全各項師德建設與管理制度,用高尚的師德教育全體教師,文明行教,規範執教。建立了整治教師亂辦班亂補課及濫發教輔資料管理制度,通過簽訂責任狀,建立領導包保責任制度,層層分解落實責任,並建立了多途徑、定時調查反饋機制,讓整治工作真正落到實處。

規範教學管理常規。教學質量是學校發展生存的生命線,努力提高教育教學質量是每一位教師工作的落腳點。本學年,我們緊緊圍繞教學這一中心工作,規範教學管理的各項常規,向細緻規範的常規管理要高質量。規範課程管理,確保按照上級要求開齊開足課時,在課程課時上保障學校素質教育的實施。規範教學各環節管理,從備、教、輔、改、考、評、研等環節着手,做到有要求、有方案、有檢查、有反饋,從每個細小的環節、每堂課的準備與教學、每個學生的檢查與輔導抓起。規範管理各項師生教學活動,本學年,我們認真開展了“大家唱、大家跳”活動,使之成為了我校每天的活動常規。對於每一項活動,學校總是先拿出細緻可行的方案,定參加學生、定輔導教師、定訓練時間與地點,在正式開始訓練前,總是儘可能幫助老師們解決好設備及人員上的困難,並隨時也相關教師研究訓練的方法。在本學年的“常態下課內比教學”中,我們通過開展課件製作比賽,提高教師對“班班通”設備的有效利用能力,促進全體學生的均衡發展。同時我們還通過建立班子成員深入課堂,分管人員定期巡堂的制度,讓教學管理更加深入、更顯常態。

規範安全管理常規。安全工作是學校工作的底線,安全如果沒有保障,一切教學工作都將無從談起。為了確保廣大師生的生命財產安全,學校高度重視學校的安全工作管理。規範安全教育工作,做到每天都由值日教師或班主任對學生進行最少一次安全教育,每週由學校分管領導或班主任在班隊會上對學生進行一次專題安全教育活動。

規範值班管理,做到值班領導和值日教師全天24小時在校值班,校門值班男教師每天2人在學生上學和放學進到校門值班,低年級陪寢教師在學生放學後全程監管低年級住校學生。本學年,我們與校安公司聯繫,由他們用校車接送我校學生上學和回家,與相關人員簽訂了安全責任狀,每次安排兩名教師在車上負責管理學生,以確保學生在上、放學途中的安全。安全常規的健全與落實,為每個學生的均衡發展提供了保障。

規範科研管理常規。教育科研是學校發展的力量之源,本學年,我們以立足科研興校,科研強師、強校。落實校本培訓常規,做到全校集中培訓、教研組分散培訓與個人自主培訓相結合,以集中培訓引路,分散培訓強化,自主培訓補充。“班班通”設備投入使用時,為提高老師們製作課件的能力,我們從今年3月下旬開始,連續組織了幾次教學技術應用培訓,以提高教師應用現代教育技術的能力,從而為高效課堂的實施提供保障。

規範德育管理常規。學校德育工作是素質教育的基礎,學校從德育資源、德育活動、德育隊伍建設等方面形成了規範的德育管理常規。規範德育資源管理常規,以“動漫德育”為切入點,以各種節日為載體,以學生行為習慣的養成為重點,不斷豐富德育內容,促進學生良好行為習慣的養成。在清明節期間,我們組織全體學生開展了網上祭先烈的活動;兒童節時,我們組織一場高水平的“動漫歌詠會”的慶一文藝演出,豐富了學生的文化生活,提高了學生的情操。本學年,我們還加強了對學生亂扔亂丟的教育和管理,通過德育處、大隊委、

學生會共同實施收到了良好的效果。規範了德育隊伍建設與管理常規,建立健全了班主任例會制度,以班主任例會為主陣地,提高班主任德育工作水平。

規範後勤管理常規。後勤是前勤的保障,學校後勤工作在確保安全的基礎上,不斷提高質量,改進服務,保障了學校前勤工作的順利開展。規範採買常規、加工流程、品嚐制度等,以這些制度促進後勤管理的規範、高質與高效。嚴格收費紀律,嚴格按上級文件精神收費,生活費的收取嚴格按照家長自願的原則收取,並做到一月一核算,公示到位接受家長和社會監督。加強經費使用管理,按時發放貧困生補足費用,讓國家的好政策能及時落實到學生身上。

  三、以全省示範家長學校迎檢為契機,促進學校家庭教育工作進一步規範

本學年的全省示範家長學校的檢查,規範了我校的家長學校工作。我們從家長學校開課節次、授課內容、家長出勤率等方面進一步規範。分年級請各位家長到校進行家教知識培訓,家長出勤率達98%以上,在培訓中,各班班主任擔任主講教師,認真準備,結合各班學生的實際情況對家長進行家庭教育的指導。在此過程中,我們還積極發揮家長委員會的作用,讓他們為學校的發展建言獻策,向社會宣傳學校的辦學理念及辦學成果。

  四、有條不穩做好學校的其他常規工作

在迎接一次次的檢查過程中,我們始終沒有忘記學校的常規工作,並按照要求有條不穩完成各項常規工作。

  年度工作總結5

20XX年是我們園林工作較為忙碌的一年。一年來,我們在局領導的關心和支持下,全所同志團結協作,緊緊圍繞縣城綠化的工作中心,根據局裏工作計劃的部署和要求,結合市森林生態羣帶建設城鎮園林綠化評估指標的具體要求,有條不紊地開展工作。回顧總結一年來的工作,全所同志工作是努力的,成績也是較為顯著的。

  一、逐步加強縣城綠化的監管力度,明確綠化養護工作的重點。

根據縣城的綠化狀況及綠化投入來看,我們將縣城的綠化工作重點放在綜合養護管理上,同時加強城區主要道路綠地、公園綠地的巡查和監管,使得綠地養護質量獲得較大提高。通過加強監管力度和明確工作重點等一系列手段之後,我們能夠及時的發現養護工作中存在的問題,再對存在的問題進行整改,使縣城綠化養護質量保持在一個較好的標準上。

  二、建立和完善內部管理制度,使之規範、有序地運作。

實行個人責任承包制後,為適應縣城綠化養護工作的形勢要求,一年來,我們根據人員管理工作中發生的一些問題有針對性的制定和修訂了一系列內部管理制度,並嚴格要求單位人員貫徹執行,做好自身的本職工作,減少日常養護問題的出現,從而引導縣城的綠化養護工作朝規範、有序的方向發展。

  三、建立、完善綠化養護工作基礎計劃,抓好縣城綠化養護工作。

制定全年的工作計劃,其中的養護工作安排如下:

一到四月份,在樹木還處在休眠狀態的時候,對其開展整形修剪作業,既對大小喬木上的枯枝、傷殘枝、病蟲枝及妨礙架空線和建築物的枝杈進行修剪;對道路花帶則進行保持造型的修剪。除進行整形修剪工作外,還需進行病蟲害、菟絲子的防治及綠化帶內雜草的清除工作。苗圃抓好生產工作。

五到八月份,在樹木萌芽開始進入生長旺盛期時,進行施肥、除草等工作,以及病蟲害、菟絲子的防治。此時也適合進行花帶補植苗木,移植樹木等活動。道路上的行道樹對與電線有矛盾的樹枝一律修剪,並對樹樁逐個檢查,發現鬆垮、不穩立即扶正綁緊。事先做好勞力組織、物資材料、工具設備等方面的準備,並隨時派人檢查,發現險情及時處理。

九到十二月份,花帶造型修剪、除草,清理死樹、追肥,遇天氣乾燥則進行澆水保濕,病蟲害防治及菟絲子的清除工作。

全體人員按照整體的工作計劃貫徹執行,如遇特殊任務要求,則靈活調整工作方案,既保持了任務的圓滿完成,也能夠保證日常工作正常有序的開展,再通過平時的監管及巡查等,也能及時處理出現的問題。

  四、成績與存在的問題。

取得的成績:一年來的工作我們也取得了小小的成績,主要有:保持了主要道路的行道樹、花帶的整體造型;減少了病蟲害的發生;控制菟絲子的蔓延;完成了一些單位的庭院綠化指導,並取得了較好的效果;加強了對縣府、縣委大院綠地的養護工作,也取得比較好的效果;配合市“路、城、點”森林生態羣帶建設綠化驗收工作的開展,並圓滿完成驗收任務,核查團對我縣的綠化工作作出肯定,達到綠化評分良好標準。

存在的問題:綜合養護管理還存在一定的問題,體現在管護不夠及時,而影響到園林植物的正常生長和景觀效果。日後通過加強監管及巡查的力度,發現問題就及時督促相關責任人員對出現的問題進行整改;綠化帶內還存在有缺株、死株等現象。日後通過加強苗圃的生產及希望上級領導能夠加大綠化建設的投入,以便我們能夠對此問題進行整改,單一靠我們苗圃現有的生產能力還不能夠滿足縣城大面積的綠化改造;菟絲子害問題在一定範圍內仍有發生,影響到了園林植物的正常生長及景觀效果。由於菟絲子害沒有任何有效的防治方法,只能靠人工摘除等方法進行治理,且存在有人為的破壞因素,所以加大了我們防治、監管工作的難度。除通過日後加強監管工作外,還需要加強菟絲子的防治工作,防止菟絲子的擴大蔓延。

綜上,我們園林綠化管理部門在20XX年一年的工作中,進一步加強了縣城綠化養護管理工作,取得較好成效,但也存在不少的問題。希望今後能夠一如既往,用“全國綠化模範城市”的要求和標準來做好日常工作,降低問題發生率,提高問題整改率和整改完成率,確保城區綠地整潔美觀,城市環境清新優美。

  年度工作總結6

  一、工作安排。

1、忙時和閒時的準備工作。

每逢忙的時侯(也就是週五、週六和節假日的時侯,以下簡稱忙時;其它時間簡稱閒時)我都會上班前提前開機檢查所有電腦和音響設備,發現問題及時解決,並且至少提前一天準備好麥克風的供應和其它設備的應急準備。特別是有限麥克風極易損壞,公司有備用的有限麥克風,所以我都會提前修好足夠備用的好的麥克風。無線麥克風現在還沒有備用的,所以只能壞時搶修或臨時更換有線的代用。閒時我會只先開幾間常開的房間,然後根據來客情況陸續打開別的房間,同時儘可能的保證房間的供應。這樣好處是即可以延長設備使用壽命、降低設備損耗和節能,同時也可以“曲線提高“(間接提高的意思,本人由“曲線救國”一詞引申而來,不一定恰當。)服務員的工作紀律和工作認真度

2、中途服務。

每天工作中都會有或多或少的客人要求調音或點歌什麼的,我都會隨叫隨到,除非是忙不過來時會延誤點。

3、關機。

每天11:30分左右開始我都會準時巡查走了的房間並關機,然後每隔段時間巡查一次。

4、設備維修。

我都是安排在不是特別忙的時侯並且不耽誤使用的情況下維修麥克風、電腦、音箱等設備。

5、服務器系統維護。每天開機檢查服務器系統是否正常穩定運行,定期整理歌庫、數據庫維護、清理系統垃圾、宂餘檢查、硬件檢測等。

  二、工作成績與不足。

過去一年中,我仍舊是一如既往、盡心盡力並且整個部門由我一個人頂着強壓緊張的完成每項工作。慶幸的是這一年當中幾乎沒有大的問題發生,基本上做到了所有包房都能夠正常投入使用;音響效果較以前也有很大的提高;客人投訴也少了許多;與樓面部門的協調配合也基本到位;與同事相處也比較融洽。不過還是有美中不足的地方仍需進一步努力改善和改進。

1、音響效果仍未達到我的理想目標。在以後工作中仍需進一步加強音響設備的維護調試工作,發現問題及時解決,同時考慮更新陳舊的不穩定的設備,特別是三樓的有線麥克風,若條件允許儘可能的全部換成無線麥克風。

2、電腦系統有待更新升級。電腦系統特別是包房電腦點歌系統存在很多BUG(漏洞),致使點歌過程中偶出現返回不了頁面、內存溢出、假死機等現象,希望華迪在下一代系統時能夠解決和改善這方面的問題,同時期待能夠開發出更加人性化,界面更加美觀、氣派,操作更加靈活、多樣、實用的新一代點歌系統。

3、要更加註重節能、降低損耗。要做到及時關機關電,提前開機的房間要處於暫停或靜音狀態,同時要求樓面部門配合好及時關燈、關電、關空調等工作。

4、加強防鼠、滅鼠工作。

  年度工作總結7

回首一年,本人雖未轟轟烈烈,但也踏踏實實。現總結如下:

一、為了明天的教育而充實自我新課程實驗已經進入正式實驗階段,為了保證新課程實驗能健康順利開展,重要的是教師要樹立的新課程理念,要以新課程的理念指導實踐,在實踐中進一步領悟新理念。為此,我非常重視學習,平時認真閲讀教學雜誌上有關新課程改革的文章,學習教科研專著,認真聽講座,積極參加校本培訓學習,通過一系列的學習,自己的教學理念進一步更新,對新課程理念感悟也在一步步加深。我深切體會到:當一名優秀語文教師的不易,因為傳統的教學方法已經不適應當前的課改,從教學理念的轉變到教學方式的轉變是一個質的飛躍,不學習則落伍。語文學科涉及的知識面廣泛,它對教師提出了更高的要求,除了學習理論文章外,我還學習文化知識方面的書籍。為了提高自己的課堂教學水平,我還虛心向同行們學習,積極參與教研組的備課、聽課、評課、觀摩、研討活動,不斷吸收新鮮血液,以適應現代化教育的需要,使自己的課堂教學跟上時代發展的脈搏。我平時還及時進行實踐反思,寫出教後感,每學期三十篇,撰寫教育教學論文數篇。

二、用全新的教育理念,指導課堂教學改革今年下半年新課程在我校啟動,對於我這個一線的老教師來説既是一種全心的挑戰,又是一次考驗。為了使自己在新課程改革中不落伍,我努力鑽研業務,努力提高自身素質,積極探索新的教學思路,新的教學模式。平時認真鑽研業務,在“五認真”上下功夫。嚴把備課關,做到備大綱,備教材,備學生,精心設計每堂課。在教學中本着“教是為了不教”的觀念,以“用好老教材,實踐新理念,使每個學生生動活潑、自主和諧發展”作為自己追求的目標。努力創設語言訓練的條件,讓學生在有限的時間和空間裏主動地進行聽説讀寫的語言活動,使課堂成為學生施展才華的舞台,讓學生在“自主、合作、探索”中學習。而我本人則隱退至後台充當學生“學習的促進者、指導者”。把學習的主動權力還給學生。現在學生在新課前都能認真預習,特別是能在網上查資料,在圖書管找資料,課堂上思維活躍,發言熱烈,常常高潮迭起。

課堂上我努力讓學生感受到一種親切、和諧、活躍的氣氛;我努力使自己成為學生的親密朋友,讓教室也轉變成為學生的學堂;我努力讓學生的個性得到充分的展現與培養。所以在課堂上學生或質疑問難,或浮想聯翩,或組間交流,或挑戰權威。師生互動,生生互動,組間互動,環境互動,在有限的時間內,每一位學生都得到了較為充分的鍛鍊和表現的機會。教室中再沒有陰暗冰冷的“死角”,課堂上充滿着流動的陽光,平等、和諧與交流共存,發現、挑戰與沉思同在。學生思維活躍,閃光點頻頻,他們已成為課堂上真正的主人。班內學生普遍反應喜歡上語文課。一節課40分鐘,往往覺得太短了,下課後還圍着我討論問題。

新課改不但要提高學生的課內閲讀能力,還要提高學生的課外的閲讀能力和寫作能力。我的授課既源於教材,又不唯教材,我經常利用午間活動進行讀書體會交流,優秀作文賞評,還有新聞發佈會,故事會等,最近又成立了研究性學習小組。。讓學生在互動中求知,在活動中探索,既輕鬆地掌握了知識,又潛移默化地培養了能力。學生的整體素質有了質的提高。特別是學生看課外書的興趣大大增強。每天學生們都圍着圖書箱借圖書看,有的學生已經在看《水滸》、《三國演義》、《紅樓夢》等名著。在增加閲讀量上還增加了寫作量,一學期學生寫小作文幾十篇。隨着訓練量的增加,學生的寫作水平也在提高,發表、獲獎文章很多,居年段之首。

一個班級中難免有學習態度不端正、接受能力差的學習困難生。對於這樣的學生我循循善誘、耐心輔導,特殊照顧。

三、民主管理,讓學生享受成功的快樂作為一名班主任,我的管理原則是創建活而不亂,嚴而不死的良好班風班貌。這學年我覺得自己班主任工作最有特色是——民主管理,讓學生享受成功的快樂。

充分發揚民主,讓全體學生積極參與管理,千方百計調動他們的積極性和創造性,培養他們獨立自主的精神和自我管理的能力,逐步完成由教師管理向學生管理的.過渡,真正扮演好引路人和協調者的角色。我的班務工作主旨是:讓每一位學生都快樂地度過在學校的每一天。愛每一個孩子,使他們因為有我這樣的班主任,每天能快樂充實。在工作中把成功教育這一思想靈活地運用到班級管理的實踐中去,改變陳舊的教育模式,變埋怨、責怪學生為相信每一個學生,變教師對學生外壓式的強制教育為學生內調式的自我教育,變片面追求分數的教育為爭取每個學生多方面成功的教育。注意工作的方式方法,努力嘗試尊重學生、發現學生,使他們在“我能行”的指導下,個個充滿自信,能夠抬起頭大膽往前走,有勇氣迎接風雨,樂於在困難中微笑,人人有成功的體驗。平時,充分發揮隊員的自我管理能力,發動各位參加班級管理的各項活動,讓每個人都有機會履行班級管理職責,人人都有自己的發言權,增強責任感和參與意識,為管理好班級獻出自己的一份力量,使全體學生成為班級管理的主人。如,班級目標的確定、班隊活動計劃的制訂、主題隊會的設計、雛鷹爭章台的佈置、爭章考核細則以及各類先進評比標準等,都充分利用晨間活動、班隊活動,發動全班同學獻計獻策,取得共識。因為學生願意幹的事,幹起來熱情高,幹勁大,成效也好。如:陸悦、張藝帆、楊奕琦、朱穎婷等同學經常放棄休息時間整理圖書,出黑板報等。在中隊活動中,力求少一些老師的具體指導,多一些學生的互相探討;少一些集體的共同規矩,多一些學生的自我規範;少一些共性需求,多一些個性發展。活動形式也多種多樣,如:《我愛五

(3)、《祖國頌》、《警鐘長鳴》、《水果拼盤賽》、《財富大考場》,研究性課題的設計等,平時還實行“值日班長制”,讓隊員嘗試做班級、學校的主人。在活動中引導隊員進入小主人的角色,體驗主人翁的地位處境,增強勞動服務意識,在親身實踐中增長才幹,學會本領,增長了才幹,為他們將來走上工作崗位打下堅實基礎。由於在工作中,充分相信學生,重視學生個性的發展,提高了全體學生的士氣,調動了他們的積極性,全體學生文明守紀,團結向上,集體凝聚力和班級凝聚力大大增強。在每月一次的紅領巾五項監督崗競賽中,我班加分較多。平時我關心愛護每一個學生,經常找學生談心,做細緻的思想教育工作。這學期班裏又發現偷竊現象,經過我耐心細緻的工作發現有一個學生經常偷錢,已經到了不能自拔的地步,於是我就耐心教育他,現在是一星期談幾次心。平時我經常與家長聯繫,通過家訪、打電話、家校聯繫本等及時與家長交流溝通,便於更好地教育好孩子。

四、其他工作教研組的工作,我對自己的要求是力求有新意,這不僅體現在自己的教學理念上,更體現在如何通過活動帶動全組教師學習新理念,實踐新課程的標準,以適應教育改革。我能認真做好教研組的常規工作,把教研活動的重點放在對新課程標準的學習和對課題的研究上,以學習和研究帶動青年教師的成長。在活動中,我努力營造平等的氛圍,鼓勵各位有什麼想法就怎麼説,對課不對人,目的是使各位都能在活動中有最大的收穫。由此,我們高語組形成了團結健康向上的組風,形成了一批業務較硬的年輕教學骨幹。本學年我自己也先後收了兩位徒弟,較能耐心地教他們,經常聽課、討論教案、幫助管理班級等。

五、春的耕耘,秋的收穫。

通過這學期的努力,這學年取得的成績如下:

1、《是“良師”更是“益友”》獲全國一等獎。《用賞識的眼光評價學生的語文作業》獲全國“愛滿天下”論文優秀獎。勞技論文獲市三等獎。

2、在全國第四屆語文教師範文寫作比賽中獲三等獎。

3、縣“苗苗杯”作文比賽,一等獎一名,二等獎兩名。

4、學生寫的作文在《海鹽日報》發表8篇,《南湖晚報》發表2篇,在《國小生園地》發表9篇。

5、全國“愛滿天下”作文競賽三等獎1名,優秀獎1名。

6學生周舟的影評獲市三等獎。王力存縣環保徵文賽獲二等獎。

7、學生張藝帆被評為海鹽縣XX~XX學年度優秀少先隊員。

8學生新華書店讀書活動徵文獲縣二等獎2名,三等獎1名。

9、校語文閲讀比賽一等獎2名,二等獎3名,三等獎6名,居段

在我的工作中,我覺得最大的不足是“只知埋頭趕路,不知抬頭看路。”我常常忙於日常的教育教學工作,忙於應付各種各樣的任務,缺少對教學理論專著的系統學習,缺少對自己教學的深刻反思,自己偶爾有的一些教學方面的想法,不能細緻深入地研究下去,使自己成為一個日常事物型的教師,不能成為一個研究型的教師。在以後的工作中我仍不斷地加強理論學習,不斷地改進工作方法。我相信:只要堅定信心、發奮學習、鋭意進取、自覺奉獻,一定能在二十一世紀的征程中取得更大的成績,擁有更為輝煌的明天……

  年度工作總結8

  一、總結的標題

總結的標題是可以多種形式出現的,最常見的是由單位的名稱、時間、主要內容等等組成,如《化肥廠2014年上半年工作總結》;有的總結標題中也不出現單位的名稱,如《20xx年教學工作總結》。有的總結標題只是內容的一個概括,並不標明“總結”二字,但一看內容就知道是總結,如《一年來的談判以及前途》。

  二、開頭

基本情況,總結必須有情況的概述和敍述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。

  三、主體

1、成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是什麼性質的,怎樣產生的,都應講清楚。

2、經驗和教訓。做過一件事,總會有經驗和教訓。為便於今後的工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,並上升到理論的高度來認識。

  四、結尾

結尾是正文的收束,應在總結經驗教訓的基礎上,提出今後的方向、任務和措施,表明決心、展望前景,提出改進措施,明確努力方向。

寫好工作總結需要注意的問題

1、實事求是

這是總結寫作的基本原則,成績不誇大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

2.要注意共性、把握個性

總結很容易寫得千篇一律、缺乏個性。要寫出個性,總結就要有獨到的發現、獨到的體會、新鮮的角度、新穎的材料。

3.要詳略得當,突出重點

寫總結總想把一切成績都寫進去,不肯捨棄所有的正面材料。總結的選材不能求全貪多、主次不分,要根據實際情況和總結的目的,把那些既能顯示本單位、本地區特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。而一般性的材料則要略寫或捨棄。

4、條理要清楚。

總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。

 

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