街道安全生產月活動工作總結
第一篇：街道安全生產月活動總結模板
為進一步加強安全生產的管理，提高全民安全生產意識，我街道按照上級的有關指示精神，在全街道範圍內開展了“安全生產月”活動，經過一個月的工作，取得了明顯的成效，現就活動月的開展情況作如下總結。
一、加強領導，提高認識。
為加強對安全生產活動月的領導，我街道專門召開了會議，成立了由辦事處主任王長河任組長，張開鬆副書記、付偉副主任為副組長，有關部門負責人為成員的“安全生產月”活動領導小組，並於6月8日專門召開了村、社區、駐辦單位主要負責人蔘加的會議，會議由街道黨工委書記、辦事處主任親自佈置開展這一活動的主要內容和方法步驟，並要求各單位要抽出人員專門辦公，並保證安全月的所需經費，明確分工，各負其責任，保證安全生產月各項工作紮實有效地開展。
二、開展安全隱患大排查。
六月份是安全事故的多發時段，由於天氣太熱，強對流天氣較多、降水量大，我街道組織安全生產辦公室人員、綜治辦、xx國土所等部門，出動壹台宣傳車，對全街道的加油站點、人員密集場所、煙花爆竹經營户、學校、企業進行了專項檢查，對無證經營、非法經營、存在安全隱患的單位、個人、企業限期整改，情況嚴重的責令停業整改。村、社區對煙花爆竹經營進行一次地毯式排查，全街道排查安全隱患24起，庚即整改19起，限期整改5起。
三、開展安全生產月活動的宣傳、教育。
針對部分企業、個人和羣眾安全生產意識淡薄，安全用電、食品藥品安全等認識較差的情況，我街道組織安全生產辦公室、綜治辦、交管辦等部門人員上街宣傳安全生產常識，並於6月16日在辦事處門口設立一處宣傳諮詢點，街道領導親自參加諮詢和散發宣傳材料，通過一天的宣傳，共接待諮詢羣眾400多人次，散發宣傳材料2500餘份，通過這一活動的開展，有力的提高了全民安全意識，營造了濃厚的安全生產氛圍。
總結今年的安全生產月活動，在市安委會的統一領導下，街道黨工委、辦事處精心組織，周密安排下取得了明顯的成效，今後我們確保以安全生產推動經濟發展，把安全生產工作抓緊、抓好、抓出成效，為xx街道的經濟發展，社會進步創造一個更加安全和諧的環境。
第二篇：街道安全生產月活動總結模板
20xx年，##街道關工委在街道黨委的領導下，在上級關工委的指導幫助下，組織老幹部利用自身優勢，提高老幹部的積極性，充分發揮餘熱，對轄區廣大青少年實施關心教育、引導和幫助，為廣大青少年素質發揮了積極作用。下面作工作總結如下：
一、 領導重視，完善組織網絡，健全規章制度
1、成立了領導組及相應工作機構。關工委工作是黨工作的重要組成部分，街道黨委高度重視，成立了由街道黨委副書記王富堂任組長、工青婦、民政、財政部門共同參與的領導小組;同時組成了由王富堂為主任、退休幹部翟秀花為副主任的關心下一代工作委員會，併成立了老體協、老促會等組織，各社區(村)也都成立了相應機構，明確專人負責此項工作，形成了上下聯動、齊抓共管的工作體系。
2、建立健全各項規章制度。街道關工委制定了關心下一代工作學習制度、會議制度、活動制度等一系列工作制度，規定了每個月至少集中學習一次，學習相關理論知識和傳達上級指示精神，做到年初有計劃，年終有總結，活動有記錄。使##街道關心下一代工作委員會工作走向規範化、制度化。
3、建立活動陣地，保障活動有經費。街道關工委在三樓設有100多平方米的`老幹部活動室，配備了乒乓球枱、、象棋、麻將等活動器材。各社區(村)關工委也都有辦公和活動場所，並定於每月26日為老幹部活動日。街道每年都撥付專款作為關工委的活動經費，保障了關工委各項工作的順利開展。
二、認真開展“四就近”工作，傾心服務老幹部
1、以社區為依託，開展“四就近”服務工作。各社區都制定了親情服務承諾制度，製作了轄區老幹部分佈圖，明確了責任分工，要求社區責任人員掌握老幹部的身體情況、家庭情況和需求情況，定期上門走訪，登門服務。各社區均開通老幹部與社區聯繫的綠色通道，精心製作和下發了《愛心聯繫卡》。此卡將社區工作人員，社區片警，社區醫院，物業管理，活動諮詢等常用電話號碼全部打在上面，便於老幹部能夠及時撥打。完善了社區老幹部檔案資料，標明瞭每個老幹部的需求及健康情況，實行動態化管理，既有利於社區工作人員掌握老幹部的基本情況又便於服務老幹部。
2、傾心服務關心老幹部。街道黨委堅持領導幹部聯繫老幹部制度和看望慰問制度，定期上門或者電話與老幹部進行溝通和聯繫，通過領導幹部與老幹部經常性的交往與聯繫，及時瞭解老幹部的心聲與要求，幫助他們解決生活中遇到的各種困難和問題;把關心老幹部的生活健康作為重點工作來抓緊抓好。每有老幹部生病住院，街道主要領導都要抽出時間前去看望;端午節、中秋節等重大節日，街道購買了大米、白糖、水果、月餅等物品，組成慰問小組，前往老幹部家中看望慰問;每年老人節來臨之際，街道均組織老幹部免費參加健康體檢;確保每一個老幹部都能安享晚年。
三、充分發揮老幹部作用，開展形式多樣的關愛行動
1、重視對青少年的思想教育工作。街道關工和委利用寒暑假期組織老幹部對青少年進行革命傳統教育、愛國主義教育及法律法規知識培訓等為內容的教育活動。今年“六一節”，街道關工委組織召陵區實驗國小一百餘名優秀學生及部分家長到許慎陵園參加遊園活動，此次遊園活動加深了青少年對祖國燦爛文化的自豪感;在灕江路社區利用召陵區暑期青少年法律學校邀請退休檢察官買柏林為社區青少年上法律知識課，提高了青少年的法律意識。今年以來共舉辦類似的活動32次，為青少年的健康成長做出了應有的貢獻。
2、發揮各方力量，關愛弱勢羣體。街道關工委認真做好關愛貧困青少年這項工作。每學期開學初，關工委到學校瞭解貧困學生，引導並組織##商會會員開展扶貧幫困獻愛心活動。“六一”前夕，商會會長、政協委員尹鳳春、董國啟自發組織開展了助學助困活動，捐款XX餘元，入户慰問了28名貧困生，與3名貧困生結成救助對子，送去了書包、文具、食品等學習用品和愛心助學金，解決了部分貧困學生就學難的問題。
3、積極開展形式多樣的青少年競技活動。今年夏季，街道關工委組織老幹部在愛特社區舉辦了富有特色的青少年才藝競技苑和關心下一代青少年運動會;在鐵新村社區舉辦了暑期青少年書畫展，並評出一、二、三等獎予以物資獎勵;在鐵工房社區舉辦了豐富有趣老少猜謎有獎賽。通過活動的開展，青少年的各方面的素質有了進一步提高，活躍了生活，陶冶了情操，樹立了科學的榮辱觀，得到了很好的教育和鍛鍊。
以上，就是##街道關工委工作開展的基本情況，但還存在不少問題，比如如何發動全社會關心青少年，贊助貧困生等等，在今後的工作中，我們一定要進一步探索新的工作方式，爭取把街道關工委工作提高到一個新水平。
第三篇：街道安全生產月活動總結模板
20xx年，雙江街道安監科在街道黨工委、辦事處的堅強領導和相關職能科室及各社區(村)的關心支持下，堅持按照“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以“壓事故保安全”百日攻堅行動、“百名幹部與千名企業負責人談心對話”、安全生產“六打六治”等專項整治行動為抓手，實現了轄區安全生產形勢平穩可控。
一、 高度重視，加強領導，切實增強做好安全生產工作
街道黨工委、辦事處高度重視安全生產工作，一是調整成立了以黨工委書記任組長，辦事處主任任副組長，“一崗雙責”班子成員和科室負責人為成員的安全生產工作領導小組，領導小組下設辦公室在安監科，配齊配強了9名安全生產工作人員，負責安全生產日常事務工作。各村、社區均落實了以主任、小組長為安全監管第一責任人，加強了村(居)安全監管網絡建設。
二是定期召開安全生產工作例會，切實解決工作中存在的問題。街道黨工委做到每月召開一次專題黨工委擴大會議，各科室負責人、村(社區)支書或主任參加會議，明確工作任務，研究解決工作中存在的突出問題。三是認真落實安全生產“一崗雙責”機制，形成了齊抓共管安全生產工作的良好格局。
四是全額保障安全生產工作經費投入。對安監科各項經費支出、管船員待遇予以全面保障。建立健全各級各部門安全生產責任制。五是嚴格落實安全生產目標管理責任。街道分別與各村(社區)、轄區企業簽定《安全生產目標責任書》500餘份，落實企業法人代表(業主)為安全生產第一責任人。
二、廣泛宣傳教育，提高全民安全生產意識
通過懸掛宣傳標語、發放宣傳材料、舉辦安全生產知識諮詢、圖片展覽等形式，廣泛開展羣眾喜聞樂見的宣傳教育活動，努力提高全社會的安全意識。春運及安全月期間，共發動宣傳各類資料12016餘份，書寫各類安全知識宣傳標語600餘條，營造了濃厚的安全生產氛圍，提高了全民安全生產意識。
三、強化措施，深入開展以“壓事故保安全”和安全生產“六打六治”為重點的專項行動，確保轄區安全穩定
(一)深入開展道路交通安全專項整治。堅持以打擊非法客運為重點，嚴防各類事故發生。重點開展了道路交通聯合聯動執法、七小車專項整治、載三人以上非客運機動車輛專項整治行動，嚴厲打擊非法載客行為。一年來，與各行業部門共開展聯合聯動執法60餘次，安監科工作人員堅持天天上路檢查，共出動檢查人員950餘人次，糾違820餘件，處罰款2.3萬元，實現了轄區車輛守法率達90%以上。
(二)深入開展水上交通安全專項整治。重點監督檢查水上作業人員“救生衣”配備穿戴和客渡船簽字發航制度執行情況，切實加強重點水域、港口碼頭、砂石運輸船舶、“四客一危”船舶、渡口渡船的安全監管力度，嚴厲查處冒霧、超載、超越航線航行和漁船載人等非法違法行為，全面排整治碼頭、躉船、渡船、航標等水上設施的安全隱患。截止目前，共開展水上安全聯合執法12次，排查整治安全隱患6起，查處非法違法行為3起。
(三)深入開展特種設備安全專項整治行動。以電梯專項整治、小鍋爐專項整治、氣瓶充裝站和檢驗站專項整治和起重機械專項整治為重點開展特種設備事故隱患排查整治工作，嚴查嚴處特種設備領域“三非三違”事故隱患。對轄區32家特種設備使用單位開展了隱患排查，對查出的一般安全隱患，即查即改，當場消除;對重大安全隱患，報縣質監部門實行掛牌督辦。
(四)深入開展危化品(煙花爆竹)安全專項整治行動。對轄區家23家乙種危險化學品經營儲存從業單位和5家加油(氣)站開展了安全隱患排查整治。
(五)深入開展消防安全打非治違專項行動。一是按照屬地管理原則，建立了以街道行政轄區為“大網格”，以社區、行政村為“中網格”，以居民(社區愛國衞生工作總結)小區(樓院)、村組為“小網格”的消防安全網格化管理責任機制，將轄區807家重點社會單位、場所納入監管視線，實現“全覆蓋、無盲區”的消防管理網絡。二是以消防安全“六打六治”為載體，加強對九小場所、三合一建築、單體住宅樓的消防安全隱患排查整治，在整個活動期間，共組織檢查人員480餘人次，檢查各類單位場所1200餘家，責令限期整改非法違法行為3起。
(六)深入開展工貿企業有限空間作業專項整治行動。按照安全生產屬地監管原則，要求各區(社區)對轄區560餘家工貿企業進行了調查摸底，並建立了安全監管台賬，簽了目標責任書。一年來，共開展工貿行業安全檢查180餘人次，排查整治安全隱患14起。
四、深入開展“百名幹部與千名企業負責人談心對話”活動，推動企業落實安全生產主體責任
安監科把談心對話活動作為20xx年度安全生產工作及當前“壓事故、保安全”百日攻堅行動的一項重要舉措，結合行業監管的重點和難點，制定了談心對話活動方案及安排表，全年對276家重點企業共開展集中談心對話活動16場次，參加企業負責人312名。
五、紮實開展用人單位職業衞生基礎建設活動
8月中旬，安監科對轄區16家重點用人單位開展了職業衞生基本情況調查，並分行業建立了台賬。10月中旬，組織召開了職業衞生基礎建設推進會，會上，16名用人單位負責人觀看了《“白傷”之痛》宣傳片，並參加集中培訓。目前，16家用人單位已嚴格按照上級創建標準，並按照要求開展各項整治和完善工作，正等待縣上檢查驗收。
