出納年終個人工作總結錦集6篇

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，因此好好準備一份總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎？下面是小編收集整理的出納年終個人工作總結6篇，歡迎大家分享。

由於今年對出納工作的重視從而在企業的發展中得到了領導的認可，其實我在努力完成出納工作的同時也在同事們的協助下學到了不少財務方面的知識，至少我明白麪對繁瑣的賬目唯有做好事先的規劃與事後的總結才能夠有着較好的成長，畢竟很多時候找準定位並做好相應的分析才能夠對出納工作的發展出謀劃策，可即便已經履行好自身的職責也要針對當前企業的嚴峻形勢做好出納工作的總結。

對銀行結算進行辦理並在支票的使用情況進行嚴格的規範，由於銀行的賬户管理工作較為重要的緣故自然不能因此產生任何漏洞，所以我在不同階段都會根據企業的經營狀況做好相應的結算與審計工作，考慮到支票問題的使用狀況容易存在隱患從而需要進行嚴格的規範與控制，尤其是過期支票或者廢棄支票要進行集中回收並在後續的出納工作中將其銷燬，否則的話因為出納工作的不嚴謹影響到企業的聲譽無疑是令人感到得不償失的事情，儘管今年的出納工作並未在結算方面出現差錯卻要慎重對待才不會出現差錯。

參與記賬憑證的編制工作並及時將相應的單據整理過後進行轉交，由於財務部管理制度的嚴謹性自然意味着要提前做好現金收支的記賬工作，而且在單據的整理方面需要提前做好從而避免後續的彙總無法做到及時提交，畢竟相對於財務部的整體工作而言作為出納員工的自己應當要履行好相應的職責比較好，另外針對記賬憑證的編制也要提前收集信息從而提供數據方面的支持，畢竟若是在自己負責的單據整理環節出現問題無疑是得不償失的。

核對好企業的存款餘額並根據員工的績效表現做好相應的工資結算工作，其中根據出納的職責自然要對企業的收支狀況進行合理的分析並處理好後續的存款審核工作，雖然看似繁瑣卻因為賬目較為清晰的緣故導致實際運算還是比較輕鬆的，相較之下難以處理的反倒是根據企業員工的表現處理好後續的工資結算之類的工作，由於今年遲到的員工較多以及辦公物資的採購報銷未能及時處理導致統計的時候極易出現混淆的狀況，所幸的是後來能夠在反思的過程中認清自己在工資結算工作中存在的不足並加以改善。

總結過後讓我明白做好出納工作需要實現做好規劃才能在因為意外狀況發生的時候採取合理的措施，再加上出納工作的確較為重要的緣故自然需要想辦法提升自己的能力從而能夠勝任這個崗位。

出納員的工作讓我得到磨礪的同時也能輕易早出自身的不足，至少在年末之際可以發現自己處理出納工作的效率並沒有想象中那般快，以至於現階段還遺留了部分沒能完全完成的事務還真是令人感到有些慚愧，為了不因此影響到後續的工作還是應該儘快進行總結並完成手頭的事務比較好。

處理好固定資產與部分現金的管理工作並得到了部門領導的認可，由於這類工作比較輕鬆的緣故只需按照出納員的職責辦事便能處理得很好，另外根據領導的指示對於印章的管理也要做好相應的保管以便財務部開展工作，所以為了防止這類物品出現遺失狀況導致自己除了前往銀行交接業務以外基本都待在財務室處理出納工作，由於自己的謹慎從而有效完成了部分賬單的審計工作以免為後續的發展造成阻礙，而且對於資金的'申領狀況若是有着領導的簽字蓋章則可以進行辦理，否則的話僅僅以單據進行兑換則很難説明其中記錄內容的真實性，所以我在處理好出納工作的基礎上往往都會確保自身保管的物品不會出現缺失。

對公司員工的工資進行核算並在各項數據的支持下進行下發，其實對於員工的工資問題需要在每個月都進行仔細的核算才能夠得到相應的認同，為了防止自身的疏忽導致工資核算出現問題讓我選擇了加強與其他部門之間的交流，無論是人事部門的考勤記錄還是辦公室的績效考核都可以用來當做工資核算的參照，而且即便是後勤部門的財務報銷也要從中查看今年消耗的經費究竟有多少，所以對於這類信息往往都會讓我列出詳細的清單並在工資下發日交由公司員工用以增強工資核算的可信度。

參與財務賬單的整理並對報表進行編制後交由財務部其他同事進行處理，雖然出納職責中並不負責賬單的記錄工作卻也會參與其中，無非是財務部人手不夠的時候協助處理大量繁瑣的工作以免為後續的發展造成影響，令人感到遺憾的是賬單與報表的整理編制工作並沒能夠及時將其完成，再加上事先沒有完整的規劃導致自己的參與沒能起到太多實質性的作用，儘管主要問題不再自己的身上卻也沒能發揮好出納員的協助職責。

也許今後出納工作的挑戰將會增多導致自己需要加強做事的效率才行，尤其是通過總結讓我發現自己今年的出納工作其實存在着不少缺陷，所以我會認真處理後續的出納工作以免因為些許的意外導致任務無法及時完成。

xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心裏最塌實的時候。文章對一年的工作進行了兩方面總結，詳細內容請看下文超市出納個人年終工作總結。

因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收穫，都沒有碌碌無為、荒度時間。現將今年的工作做如下簡要回顧和總結：

今年我在財務部從事出納工作，主要負責現金收付，票據印章管理，開具發票和銀行間的結算業務，剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票，填填支票，跑跑銀行等事務性工作，但是當我真正投入工作，我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術問題，需要理論與實踐相結合才能掌握.在平時的工作中我能嚴格遵守財務規章制度，嚴格執行現金管理和結算制度，做到日清月結，定期向會計核對現金與帳目，發現現金金額不符，做到及時彙報及時處理，根據會計提供的憑證及時發放工資和其它應發放的經費，堅持財務手續，嚴格審核有關原始單據，不符要求的一律不付款，嚴格保管有關印章，空白支票，空白收據，庫存現金的完整及安全，及時掌握銀行存款餘額，不簽發空頭支票和遠期支票，月末關帳後盤點現金流量及銀行存款明細，並認真裝訂當月原始憑證，每月及時傳遞銀行原始單據和各收付單據，配合會計做好各項帳務處理及各地市資金下撥款，嚴格控制專款專用和銀行帳户的使用.

以上是我今年工作以來的一些體會和認識，也是我在工作中將理論轉化為實踐的一個過程，在以後的工作中我將加強學習和掌握財務各項政策法規和業務知識，不斷提高自己的業務水平，加強財務安全意識，維護個人安全和公司的利益不受到損失，做好自己的本職工作，和公司全體員工一起共同發展，新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。

200X年我公司各部分都獲得了可喜的成績,作為公司出納,我在收付、反應、監督、辦理四個方面盡到了應盡的職責,特別是在非典期間,仍按時到銀行保險等大家場地辦理交易. 在過去的一年裏在連續改進工作方法方法的同時，順利結束以下工作：

　　開學期間平常工作

1、 與銀行相干部分關聯，井井有條地結束了職工工錢發下班作。

2、 料理客户欠費名單，並與各個相干部分通力互助，互助結束欠費的催收工作。

3、 查對保險名單，與保險公司辦理好交代手續，結束對我公司職工的不測迫害險的投保工作。

4、 做好200X年各種財務報表及統計報表，並及時送交相干主管部分。

　　其他工作

1、 歡迎公司評估，籌辦所需財務相干材料，及時送交辦公室。

2、 為歡迎審計部分對我公管帳務環境的查抄工作，做好前期自查自糾工作,對查抄中大略呈現的題目做好統計，並提交帶領核閲。

3、根據公司安排,做好了社會公益活動及堅苦職工救濟工作。

　　 在本年度工作中

1、嚴厲履行現金辦理和結算軌制，按期向管帳查對現金與帳目，發覺現金金額不符，做到及時報告請教，及時處理。

2、及時收回公司各項收益，開出收據，及時收回現金存入銀行，從無坐支現金。

3、根據管帳供給的根據，及時發放教工工錢和別的應發放的經費。

4、堅定財務手續，嚴厲考核算（發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續的發票不付款。

我們規範了各門店電腦操作流程，相應出台了各種管理制度，並彙編成《關於規範東方連鎖超市商品流轉重點環節的管理規定》的制度來進行規範;並嚴格按管理規定執行，特別對以下幾方面加強了控管。

單據流程更加規範、正規化;針對連鎖超市業態特殊性，為使企業利潤不得流失，我們相應推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團購出庫單》、《連鎖超市價格執行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報表》，通過用單據流程對各個環節的監管，業務部門操作不再存在隨意性，如：1)商品條碼新增必須見到手續完善單後方可錄入，不存在一個電話即將條碼新增;2)規定所有團購商品出庫必須填寫團購出庫單(註明本次團購的超市出納工作總結毛利、經辦人及收款時間)後，收貨組方可發貨，否則一律不予出貨，填明團購出庫單的好處在於櫃枱團購商品都有依據可查，不可能再存在因為無法劃清團購責任人而造給公司造成損失;3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報表，在申報表上註明使用時間及扣收費用等情況，通過用堆碼端頭申報表近一年的管理，今年堆碼端頭費用收取比去年增加近45萬元。

銷售環節管理。要求各門店按公司銷售管理環節執行並針對連鎖超市特殊性實行模糊收銀法，門店做好收銀員銷售登記工作並按收銀員上交銷貨款上報財務科，凡是違例者都作了相應處罰;堅持每兩月對門店銷貨款進行盤點，檢查是否存在短款、挪用銷貨款等現象。由於我們平時檢查力度較大，至今未發現有門店挪用銷貨款現象。對於打折促銷根據廠方所提供的要求來制定限時限量促銷活動，超市出納工作總結活動結束後電腦自動生成退補單扣收。

及時與業務部門搞好溝通工作。每週六下午5：30參加業務部門召開的門店店長溝通會議，對於本週各門店所遇到的財務方面新問題在會議上及時解決，對於自已無法解決不了的請示領導後在下次會議上解答。

在溝通會議上，指出門店管理薄弱環節並嚴格按公司的管理規定執行;使各門店在財務的指導下有秩的開展工作。

出納工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監督。出納工作是一項婆婆媽媽的工作，事情繁雜，又不像其它臨牀科室能夠用數字和成果來説話。但我自任職以來，熱愛本職工作，立足自身崗位，踏踏實實做人、勤勤懇懇幹事，恪盡職守，忠實履行自已的工作職責。現將20xx年來的工作情況彙報如下：

一、愛崗敬業

紮實搞好醫院財務核算及管理工作，不怕困難，熱情服務，在本職崗位上發揮應有的作用，隨着醫院業務量不斷攀升，出納核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來我加班加點認真對1—x月份的賬務進行了認真處理並及時做完。迅速熟悉自已的工作任務，學習醫院管理方案，並按要求對一季度浮動工資進行核算按時發放。我每月21號開始對結帳出院病人逐個分項目分科室錄入彙總完成後打印出來交由各科護士長、藥房、醫療股長每人一份進行核對，確認無誤後方記入住院收入。

每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢，打印出記賬憑證、財務報表後裝訂成冊然後歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表，向院領導提交上月業務收入報表及收入彙總對比表。同時對新增的固定資產進行錄入，保持固定資產管理軟件中的固定資產和財務賬上一致，年終要及時向縣國資局上報固定資產年報。每季度要統計各科室收入和個人收入，根據醫院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算，形成草案後交由院領導審批後按時兑現全院人員浮動工資。

在做好以上工作的同時，加強對票據的管理，對收款室、護理部、出納等領購發票嚴格實行繳銷管理。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查，學生領證時逐個核清學生學費。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待，始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫院一個服務的窗口。財務部的工作象年輪，一個月工作的結束，意味着下一個月工作的重新開始。

雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是作為醫院正常運轉的命脈，我深深地感到自己崗位的價值，所以在實際工作中，本着客觀、嚴謹、細緻的原則，我養成了嚴謹細緻務實的工作作風。在辦理每一筆出納事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，對要求我簽字審核的支出進行認真審核，確保出納信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。

二、工作中存在的不足之處

1。在業務知識和管理經驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。

2。開展工作的思路還不夠寬廣，缺乏創新精神。

3。日常工作中有些做的不夠細緻、深化，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種情況以後如何將工作做細做深，加強財務監督管理職能，應是我今後工作中的重點。