房產公司工作總結模板彙總5篇

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總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,因此好好準備一份總結吧。我們該怎麼去寫總結呢?以下是小編整理的房產公司工作總結5篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

房產公司工作總結模板彙總5篇

房產公司工作總結 篇1

很感謝公司對我的信任,將088店交給我來管理,作為我們仁和這樣公司的店長,我認為起到的作用是非常重要的。首先,店長是一個單店最高的指揮官,最基本的職責就是全面負責店面的各項管理工作。但是作為一個剛上任的新店長,我會事事親歷親為,以身作責,同時要具備強勁的銷售能力和良好的領導能力,用我的行動來感染我的銷售。其次,店長管理的是一線銷售人員,且起着承上啟下的作用,需要將公司的戰略規劃和最新政策正確的傳達給員工,並要最大限度的激發員工的工作激情,更重要的是做到對銷售人員的充分支持,培養員工的工作能力,培養團隊合作的意識,最大限度的提升經紀人的個人業績和店內業績。

前期和銷售人員一起做市場調查後,綜合調查的商圈,樓盤,同行競爭做出了初步的銷售路線和單店的定位,我認為目前的工作就是以廣告宣傳和開發房源為主,使店內資源充足,以便更快成交。其次是要快速的讓新員工成長起來,通過一系列的>培訓,加強他們的業務能力。通過大家共同的努力派單等宣傳工作已經達到一定的宣傳效果。後期在店裏人員逐步穩定,對商圈範圍內市場逐漸瞭解消化的過程中,籌劃新的銷售路線。

下面就四個方面談一下我的計劃:

1、人員管理:

企業以人為本,管事先管人,特別是銷售這個行業。對於我們中介行業,人員管理的好壞直接關係到銷售與服務的質量,一流的`銷售團隊必須要擁有一流的銷售人員,而銷售人員總體素質的高低與管理密不可分。並且我認為中介行業是以經紀人為主導核心,店長,金融部等都是要最大限度的支持經紀人的工作。日常管理中,店長必須以身作則,帶頭做到公司的各項基本要求:整潔的儀容儀表,富有激情的工作態度,成熟穩健的工作作風,公正處事的道德原則,對事不對人,事事公平處理,並在店內樹立一種”愛店如家“的責任意識。一個銷售人員,保持良好的心態是很重要的,當員工心態起伏,不平穩的時候,應當及時與之溝通,幫助他們調整好心態,更加積極的投入到工作中去。在銷售管理方面,首先要掌握每個經紀人的工作動態,手上操作的案源進況及跟單情況,協助他們完成每個可能完成的交易,持續評核每個經紀人,不斷的訓練,真正提高經紀人之素養。

2、人員培訓:

無論對什麼人,培訓都是至關重要的,只有不斷的學習才能不斷的進步。作為>房地產中介服務的行業,對於員工的專業性知識要求很高。特別是我們店的情況,大部分社會經驗不足,而且從沒有接觸過這個行業,就更不具備相應的專業知識了。基礎培訓更是重中之重,前期我以接待,勘察房源,帶看技巧,陌生電話為主,從紮實的基本功開始練起,並結合我的實際經驗,手把手的教他們如何與客户交流,並消化變成自己的

語言表達出來。掌握基本的溝通技巧是他們現在最需要的,通過最近的強化演練,每個人都有很大的進步,知道工作該從哪裏下手了,在不斷的演練中還形成了各自不同的風格。我個人是樂於參加各種培訓講座的,也很注重對員工的培訓,使經紀人把學習到的新知識在實際工作中相互發揮運用。

房產公司工作總結 篇2

我於20xx年8月30日進入公司,在營銷策劃部從事文案工作。在營銷策劃部經理紀、主管的領導和幫助下,我對公司各項規章制度和辦事流程有了清楚地瞭解,也從部門領導和其他同事身上學到了很多新的知識,我的工作能力也由此得到很大提高。

進入公司一個多月時間裏,我主要負責公司文案撰寫和與武漢青銅騎士廣告公司的日常聯絡工作。在公司各部門領導的正確指導和各部門同事的密切配合下,我能按時優質完成領導佈置的各項工作,同時積極督促武漢青銅騎士廣告公司按時完成各項設計文稿和圖片,保證了公司各項宣傳推廣活動的順利進行。

除了公司的日常工作,我參與了9月10日“教師感恩嘉年華”和10月2日——4日的20xx年“家在武漢”洪山廣場房展會等兩次大型公司活動。在活動的前期準備和後期展示期間,我充分發揮主觀能動性,積極提供有效建議和意見,主動按時優質完成公司和部門領導安排的各項工作,為活動的順利進行作出了自己的貢獻。

面對即將開展的美加·湖濱新城二期工程,公司前期必將開展各項大型户外推廣活動,同時也會積極參加各類房地產交易會,以提升品牌形象,促進樓盤銷售。通過前期參與的各項大型活動,我覺得公司在大型展示活動上應做好相關準備和考察工作,具體建議如下:

1、公司在繼續刊登報版廣告,樹立樓盤和公司形象的同時,可以積極參與目前舉辦的各類室內外房展會,以促進一期剩餘樓盤銷售和二期樓盤預售。

2、如參加室外房展會,事先應仔細觀察布展場地。特別要注意天氣情況和風口位置,布展時應避開風口,以免吹壞噴繪。天氣如有變化,也應提前做好防雨用具等準備工作。

3、參展展架外形應事先做出效果圖,如有可能可請搭展公司事先設計展架外形,以便公司參考,確定最佳外形。再由廣告公司根據展架外形需要,設計相應噴繪圖案。

4、參展所需相關布展裝備,如遮陽傘、足夠數量的桌椅板凳、各種類型的房模、整體規劃模型和音響設備、宣傳片都應提前備齊,以便現場布展。

5、目前市民大多愛貪小便宜,通過登記發送小禮品,可迅速積聚人氣,並獲得大量顧客信息,以便日後銷售需要。如有可能,公司可事先準備帶有公司或樓盤標誌的免費小禮品若干,以便當天在現場發放。

6、免費看房專車發車至少應安排兩輛車,而且班次應該儘可能密集,只要有市民需要看房,就應馬上發車。到現場後車輛應迅速返回,不要長久停留一處。

房產公司工作總結 篇3

  一、銷售任務

3月份案場銷售任務為20xx㎡,本人完成認購2套小户型,轉簽約1套,另外一套申請退房。

總結3月份的任務情況,距離目標任務相差很遠,我覺得本人在逼定客户方面做的比較好,兩套成交客户都是在當天下定。但由於沒有讓客户在下定前充分了解並接受項目本身的不足,所以導致退房。還有一點覺得很可惜,一組年輕客户看好170㎡躍層,已看4遍,對房子户型及周邊環境都比較認同,但由於老人不在身邊而且聽説是頂樓,對此很抗拒,一直沒有下決心購買。我打過幾次回訪電話,並用漲價逼定,但客户執意要展會過後再決定,這組客户接的有些拖泥帶水,不成功。這些都是在以後工作中要改進的方面。

  二、部門交待事宜

1、在各大網站發佈相關信息(完成良好)

2、針對淩水項目會所做相關籌劃(正在進行中)

3、對市場上相關新樓盤及二手房做詳細調研(完成良好)

4、督促客户及時回款(電業局客户已轉銀行)

  三、意見及建議

1、在以後的工作中,我希望部門針對銷售工作能多做一些促銷活動,增加一些吸引眼球的實質性的東西。比如説:

1)買房送物業費

2)全款客户有折扣(哪怕是做一些數字遊戲,也可吸引客户)

3)老客户帶新客户有優惠

4)希望部門能多做一些實質性的培訓,最好能請工程專家為我們講解一下工程方面的知識,因為很多東西我們理解的不夠準確和深刻,也容易進入一個誤區。

5)希望能有一些禮儀及儀容儀表的規範培訓,因為我們現在的整體形象很亂,希望能規範一下,提高團隊的精神面貌,也為以後項目做好鋪墊。

  四、下月計劃

1、必須完成銷售任務,爭取銷售一套A11#聯排別墅

2、對大連的健身中心及咖啡廳做進一步深入瞭解,爭取找到突破口

3、完成部門分配的調研及網絡信息發佈工作

4、看一本書(書名叫“無條件信任的力量”,是潘石屹,張欣夫婦推薦給自己員工的心靈洗禮書,希望此書能對我有所幫助)

祝領導身體健康,工作順利!

房產公司工作總結 篇4

時間過得真快,轉眼間一年的工作已接近尾聲,為了更好地做好今後的工作,總結經驗、汲取教訓,本人特就這一年的工作小結如下:

剛剛即將結束的XX年對我個人來説是極其不平凡的一年,對我們公司來説也是飛速發展的一年,為了公司,我創造了什麼,對於我個人,我又收穫了什麼呢。也許是日復一日的風雨無阻,早就習慣了這種緊張、忙碌而又自我感覺充實的生活。回顧一下這一年的工作,主要完成和正在進行的工作有:

一、XX年主要工作在青海油田,中間有4個月在華亭煤電股份公司項目中。

這一年是忙忙碌碌的一年收穫的一年,在青海油田工作中主要是主要是投標、施工以及跟蹤項目,主要有

1、鑽採工藝研究院徠卡顯微鏡購置項目施工;

2、公安局設備採購項目施工;

3、房產經營軟件系統培訓調試;

4、房產經營公司散熱器投標;

5、研究員實驗中心有機碳分析儀施工;

6、房產經營公司硬件設備採購;

7、房產經營公司花土溝項目散熱器;

8、華亭煤電股份公司網絡建設系統施工;

9、房產經營公司外牆粉刷項目投標;

10、房產經營公司散熱器投標;

11、鑽採工藝研究院儀器設備投標;

12、公安局項目施工;

13、測試公司測井資料解釋技術應用項目投標。

XX年有4個月在甘肅華亭煤電股份網絡建設項目中,由於公司對我的信任,派我負責華亭煤電股份公司網絡建設項目。華亭煤電股份項目工期很緊,為了按時完成項目,我們成立了5個人施工小組,不分週日,早晨7點40分到現場,晚上在機房調試,由於白天股份公司要上班,打牆拉線的公司我們放到晚上來做,精良做到不影響股份公司工作的同時保證我們的進度,我們一起全力以赴,盡職盡責,保證項目在規定時間完成,為公司樹立了很好的形象。

二、做好項目與產品的售後服務工作。

公司以往在青海油田主要以做系統集成項目為主,並取得了良好的業績。作為一個行業,上下一體是油田自身的特點,售後服務看的尤其重要,做好服務是建立良好關係的穩定劑,更提現了公司在市場上的形象。在在青海做項目的同時,也有很多的服務需要去做,因為都是用户,要保證隨叫隧到,最快時間解決問題,只要用户打電話,我就馬上過去幫用户解決問題,贏得用户的好評。

新的一年裏我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等着我,我心裏在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,目光不能只限於自身周圍的小圈子,要着眼於大局,着眼於今後的發展。我也會向其他同志學習,取長補短,相互交流好的工作和經驗,共同進步。爭取更好的工作成績。

通過這將近幾年的工作,在一邊學習,一邊實踐的過程中,我也在思考。在XX年年的公司運營建設中,我希望以“標準化+執行力”來進行,通過標準化來實現內部規範化運作,推動企業的執行力。實現公司運營的新模式。在這一理念下,以市場貿易為核心,以技術支持為後盾,深入用户內部,加強與客户間的互動溝通,促進與客户的合作,來推動公司的業務增長。

這也是一個以主人翁態度參與到公司運營中的一名普通員工對公司未來發展的一點小小的建議。

何欲何所求,皆為過眼雲煙!唯有懷着一顆感恩的心,對幫助我的人和組織以辛勤的回報。在這裏,要特別感謝公司其他員工在我這一年的工作中給予的幫助和嚴厲的監督。

最後,祝願所有的人新的一年,進步一年!

房產公司工作總結 篇5

各位代表,同志們:

我向公司__屆__次職工代表大會作行政工作報告,請審議。

一、上半年工作回顧

上半年,房產公司在(集團)公司黨政的正確領導下,圍繞房產公司“1231159”工作目標,堅持創新思維,創新思路,創新方法的工作方針,把“提升住户滿意度”作為唯一工作標準,基礎管理進一步夯實,住户滿意度得到提高,主輔分離工作穩步推進,新區與附屬配套工程建設按節點完成,物業管理工作步伐加快。

費用指標完成情況良好。(集團)公司XX年核實房產公司經濟指標為9639萬元。1至6月份,我公司累計完成經濟指標4801.49萬元,比(集團)公司累計考核指標4819.5萬元節約18.01萬元。管理費用上半年完成4528萬元,與上年同期相比降低116萬元。

工程項目按節點完成。x20宿舍高層住宅樓,通過我們嚴格的施工管理和質量控制,工程於今年4月竣工剪綵。

19、32宿舍於XX年開工建設,共計12棟住宅樓,總建築面積15萬平米,計劃總投資27586萬元。截止6月份,累計完成投資19856萬元,目前,19宿舍1號樓、5號樓因動遷原因進度滯後,其它10棟樓已進入內外裝修及庭院施工階段,現在正按照施工組織計劃做最後的緊張施工,確保工程按期竣工剪綵。

半年來,項目經理部全體人員以太鋼150萬噸不鏽鋼工程建設為標準,嚴肅工作作風,嚴格施工管理,針對工期短、施工區域小、施工環境要求高、綜合管線複雜以及第一次組織建設成規模的高層住宅小區等問題,編制詳細的進度網絡計劃,分解進度目標,落實質量和安全管理體系,堅持項目經理部每週、施工單位每天兩級工程例會制度,通過現場開展工序交接和分項質量互檢互動、現場文明施工、工程建設勞動競賽等活動,工程進度、質量、安全得到了很好的控制。高層建築工程中的施工流程、協調配合,安全質量管理、現場組織經驗和方法等逐步形成。

濱河小區高層住宅建設工程。目前,前期規劃設計已完成,對標工作和招標文件已編制並報送公司,(集團)公司計財部正在辦理土地證;待(集團)公司確定實施方案後進行下一步工作。

原房產公司院高層住宅建設工程。現已完成前期規劃和主體樓座的施工圖設計,現場三通一平完成70,招標文件已編制完成並報送了(集團)公司,待審定。

青樓宿舍工程是年初(集團)公司職代會提出的實施項目。上半年,我們完成了投資計劃下達、土地證辦理、拆遷審標和繳款等工作,現正在抓緊辦理規劃許可證及施工手續,力爭年內工程達到主體三層。

太鋼25高層進入工程掃尾階段,市質量驗收後交付使用。

1至6月份,附屬配套工程安排項目19項,費用363.8萬元,現已完成宿舍外委維修313項,工段外委維修44項,搶修工程30項。35宿舍、16宿舍等地區進行房屋補漏220户,計3500平米。硬化場地、綠化種植等11800平米。宿舍防水工程13000平米。

小區管理達到預期目標,住户滿意度有所提高。今年以來,我們圍繞“提高住户滿意度”,強化各項管理。持續開展了每月的星級檢查、評定工作。修訂完善了各管理服務站的規章制度。加強了對宿舍區的衞生檢查和考核力度,通過規範保潔員上崗統一着裝,實施衞生清掃檢查制度,填報宿舍巡視記錄等措施,促進了小區庭院衞生水平。部分管理站還積極開展為孤寡老人上門服務和水電票上打印服務電話等便民措施,極大的方便了職工,並將5s工作引申到宿舍管理中,通過對宿舍區自行車棚整理,統一標識牌懸掛等工作,使小區環境進一步得到美化。上半年通過星級小區綜合檢查、評定,31個小區管理水平在原有基礎上有所提高。

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