關於鄉鎮年度工作總結模板彙總5篇

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不妨讓我們認真地完成總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢？以下是小編整理的鄉鎮年度工作總結5篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

在鄉黨委、政府的領導下，在上級關工委的指導下，鄉關工委緊緊圍繞年初的工作計劃，以青少年道德教育為核心，繼續發揮“五老”優勢，結合黨的羣眾路線教育實踐活動，不斷推動工作上台階，現將工作開展情況總結如下：

一、加強組織建設，延伸關工委工作面

20xx年我鄉及時調整充實了我鄉關工委組織結構，成立了領導小組。工作委員會下設辦公室，由婦聯主任擔任辦公室主任，負責關工委日常工作。同時各村也成立了關工委，由村黨支部書記為領導組組長。學校成立了冉啟茂校長為組長的關工委小組，協調負責具體工作。

二、開展各種形式的活動，切實加強青少年思想道德教育

一是開展思想道德教育。我鄉關工委堅持從青少年思想實際出發，通過懸掛條幅、張貼宣傳欄等形式，使愛國主義教育、民族精神教育、科學知識教育、時代精神教育更加具有感染力，富有針對性、時代感、幫助青少年逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二是開展法制安全教育。我鄉關工委會同鄉司法所和白鶴派出所結合三月法制宣傳月、法律七進等工作組織安排白鶴荊州學校學生專題學習三次《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《四川省未成年人保護條例》、《四川省預防未成年人犯罪條例》等法律法規，並在學校周邊設立了法制宣傳點一個，聘請法制副校長和輔導員定期到校進行法制教育。

三是開展心理素質教育。針對現在學生方方面面的情況，採取了“心理導師制”，由學生和老師結對，開展心理疏導，緩解學生的心理壓力。

三、加強“五老”隊伍建設，充分發揮“五老”作用

認真貫徹落實市縣關工委相關文件精神，結合我鄉實際，要求各村關工委小組提高認識，抓好“五老”隊伍建設，積極發揮“五老”隊伍作用。根據自覺、自願和就近就地原則，為其“建平台，設崗位”，當好“十大員”（即“思想道德報告員、傳統教育宣傳員、校外教育輔導員、淨化環境監督員、法律知識諮詢員、科技文化傳播員、捐資助學協調員、脱貧致富幫扶員、失足青年保護員、家庭教育指導員），為促進下一代工作做出應有的貢獻。結合黨的羣眾路線教育實踐活動，積極引導青年農民科技致富，為培養新農民，建設社會主義新農村發揮應有的作用。鄉關委XX縣工會在我鄉前域社區開展了為期一個月的廚藝培訓，增長了青年農民的技能同時也拓寬了就業渠道。5月起我鄉是旅遊高峯期，我鄉黨員幹部和部分羣眾成立了一支30餘人的文明勸導隊，為我鄉的旅遊市場規範化、文明化做出了很大的貢獻。

四、繼續抓好濟貧扶困工作，開展愛心助學活動

一是做好“留守孩子”的關愛工作。認真摸清全鄉“留守孩子”情況，做好“留守孩子”調查摸底登記，詳細瞭解他們的生活、學習、家庭情況。並且由村關工委與他們結對，關心他們的生活和學習情況，有的放矢對這羣孩了做好關心教育工作，為他們解決實際問題，促進他們健康成長。

二是積極多方籌措，結對救助貧困學生。

為了讓貧困學生能上學，上好學，我鄉關工委對全鄉貧困學生進行了摸底登記並進行排序。8月，在縣工會的關心下，幫助了全鄉17名大學生，共計37000元。9月，同樣的縣工會的幫助下，資助了20名高中生。為了能更多的幫助這些學生，鄉關工委一直為這些學生積極爭取相關部門和社會愛心人士的幫助。

五、加強村級指導，發揮村級關工委的作用。

圍繞建設社會主義新農村，全面做好關心下一代工作，為社會主義新農村建設培育優秀接班人，各村關工委在鄉關工委的指導下，承擔了文化活動、網吧管理、留守孩子的教育等大量的工作，同時部分村級投入一定的資金用於改善轄區內學生生活學習環境。

一年來，我鄉關工委雖然做了一些工作，但距離上級的要求還相差甚遠，距離孩子們的希望還相差甚遠。具體表現在五老作用發揮不太明顯，村級關工委的工作有待於進一步提高，家長與鄉關工委、家長與學校交流互動要進一步加強等。20xx年，我鄉將不斷創新工作方法和思路，使我鄉關工委的工作再上新台階。

導語：在竭力成長農村經濟，構建和諧社會的本日，鄉鎮人大主席團如何展開好工作。如何闡揚代表的本能機能效用，是當前鄉鎮人大工作的重點。我村夫大主席團自動摸索，在根據上級人大的安排佈署，竭力展開工作，當真履職盡責，富裕闡揚代表效用等方面做了一些工作。

一、典範陣地

鄉鎮人大主席團是各級人大構造在鄉鎮的常設辦事機構，富裕闡揚好他們的效用，是國度法律付與了的職責。去冬今春，我們根據當前鄉鎮人大主席團的工作實際和四川省《鄉鎮人大主席團工作條例》的有關法則。落實了辦公場地，訂定了村夫大主席團《進修軌制》、《工作軌制》、《關聯代表和選民軌制》以及鄉鎮人大代表“十領先”、“五個一”等軌制七個，並將這些軌制和工作的重點以及人大主席團的各項工作張榜上牆，典範和落實了村夫大主席團和村夫民代表大會的“九簿一冊”，這些軌制與簿冊的建立，使我鄉的人大工作符合法律、標準的法則。

二、加強進修

我們始終把進修放在各項工作的首位，“人不學要進步，刀不磨要生鏽”，這句經常使用語主席團成員和每個代表緊記在心中，固然這是一句特別質樸不過的話，但哲理很深，我們堅定了每個月一次主席團集會和代表小組活動，緊張的議題是進修，偶然進修政策標準及表面性的文章，偶然進修黨的有關政策。我們還構造主席團成員或代表當真展開評論辯論，並將進修和評論辯論的重點記錄下來，村夫大主席團在展開進修一項，已記錄了近萬字的進修記錄，村夫大主席團成員唐善清同志已記錄了一萬餘字的進修筆記。一年，我們堅定做到了當真進修，使村夫大主席團成員和村夫大代表政策表面、交易程度空前提高，代表們展開各項工作也較之輕快了。谷黃廟村老村夫大代表、村文書王昌瑜説“進修不進修便是不一樣，不進修就異國本領把選民説服，就異國工作動力”。

三、極力工作

村夫大工作盤根錯節，如何分清主次，把握重點，如何立異工作，這是很難把握的，村夫大主席團在吃透上級人大文件精神和安排各項工作的同時，順手推舟地展開了以下幾個方面的工作：一是按時召開各種集會，村夫民代表大會，每一年進行一次，如遇特別龐大變亂的必要，還要召開；我們做到了每兩月召開一次村夫大主席團集會，全年召開6次，村代表小組活動每個月進行一次；還做到了兩月召開一次村民代表小組長集會。

二是構造主席團成員和縣人大代表及部分人大代表考察、調研和法律查抄。新一屆村夫大主席團產生以來，我們已進行了五次，一次是考察了場上的髒、亂、差，發覺食物站定點宰殺污水的排放需整治，要求村夫民當局儘快辦理這一題目：另外一次是考察和調研下瑤壩和陳店兩村的農業出產環境和防洪護岸工程質量，我們發覺在防洪護岸工程中，個他人偷工減料，使工程個別段質量有必定的題目，立即要求承建商返工重做；再一次是調研了磨刀石村農業出產佈局調整發覺該村個別栽植青蒿時，不按公約施專用肥，要求村夫民當局對這些個別栽植農户返工重栽。第四次是考察和調研了碾柏村道水泥公路構築進展及質量。

第五次是考察和調研了8、九兩河壩桑樹的栽植，同時還構造主席團成員和縣人大代表及部分村夫大代表進行了三次的法律查抄。三是落實和公示縣、村夫大代表的工作，謙和接納選民的監督。年初，鄉黨委、村夫大主席團探討決議，並以鄉黨委（20xx）2號文件出台了主席團成員和全部村夫大代表落實分工、關聯選民，並將分工和關聯選民等環境公示上牆，納入全年代表的目標辦理，為年末評比優秀代表和屆滿續任代表打根本。

四是狠抓代表小組活動。我們將每個村別離為一個代表小組，村民委員會主任或村支部佈告為代表小組長，村夫大主席團訂定全年整體工作目標印發到代表小組，併為各代表小組典範建造了專用記錄本和簽到簿，嚴厲地要求各代表小組在加強進修、調整農業出產佈局、農村公路構築、訪貧問苦，農村公益奇蹟構築等方面的工作，做好記錄，同時，村夫大主席團，半年查抄記錄，年末進行總評。五是監督當局及工作部分的各項工作。

本年是本屆村夫大主席團及村夫民當局換屆後的開局之年，加強監督當局及工作部離展開的各項工作。是新期間人大工作的重頭戲。

1、鞭策當局訂定了各種軌制共13個；

2、嚴厲了鄉財經規律；

3、做好了全部鄉幹部職責和鄉上的政務、事件、財務上牆公示；

4、監督當局自動兑現了幾年欠村、社幹部的誤工補助近13萬元；

5、監督當局農村財產佈局的調整、對蒔植青蒿加強辦理，對育下的桑種10公斤、出苗57萬株、栽植702畝；

6、監督當局構築碾柏村道水泥公路和磨刀石、谷黃廟、陳家店三個村共構築的人畜安定飲用水工程150餘處的質量和工程進度；

7、鞭策當局工作人員工作規律的履行環境。年度內逗硬兑現了各種因無端缺席出勤人員扣工錢或補助。六是加強村級構造構築，當真根據《村民委員會構造法》及《構造法履行方法》選齊配強了全鄉10個村的“兩委”班子。七是在全鄉範疇內展開了代表述職，選民代表的測評工作，為代表當真履職，搞好各項工作，評比優秀代表打下了根本。

四、今後籌劃

一是切當加強鄉、村兩級的政務、事件、財務的果然監督。

二是立異代表小組活動的式樣，並構成強有力地軌制堅定下來。

三是加強和改革村夫大主席團和村夫大代表考察調研方法竭力地促成全鄉各項工作。

四是加強村夫大主席團的本身構築，典範各種文檔。

20xx年以來，我鎮民政工作在市、縣民政局的精心指導下，在鎮黨委、政府的正確領導下，認真貫徹的十八大精神，時刻牢固樹立“以人為本、為民解困”的思想觀念，全心全意為廣大羣眾辦實事，辦好事，為全鎮經濟發展和社會穩定作出了積極貢獻。現將一年來工作情況總結如下：

1.完善社會保障制度，擴大保障覆蓋範圍。

為了確保低保工作公開透明操作規範，杜絕“人情保、關係保”和暗箱操作行為，我鎮嚴格規範低保審批程序，超過低保線的堅持予以取消，符合條件的予以上報新增。嚴把入口關，嚴守出口關。今年7月份以來我鎮對全鎮低保户進行了嚴格重新複核認定。全鎮558户農村低保户998人，平均每人每月發放生活保障補差145元。城市低保户71户，116人，平均每人每月發放生活保障金260元。在社會救助各項工作上，我所得到市、縣局領導的充分肯定。

2、積極做好救災救濟工作。

針對我鎮一年以來，對我鎮因病，因災，因殘和特殊原因造成基本生活出現暫時困難的家庭給予了非定期、非定量的臨時救助，着力緩解城鄉困難羣眾突發事件，救災救濟工作做到紮實有效。確保救災款發放公正、公平、公開，切實把救災款發放到受災羣眾手中，把好事辦實，把實事辦好。大病醫療救助工作做到了應報盡報。

3、切實做好優撫工作。

一是做好各類撫卹金的發放工作。為全鎮殘疾軍人、複員軍人、帶病退伍軍人員等各類優撫對象149人及時足額發放撫卹定補及優待金。二是為全鎮軍烈屬子女年滿60週歲老人154人，發放生活補貼，三是為退役在農村籍的年滿60週歲老兵115人發放生活補貼。

4、積極開展慈善工作。

積極響XX縣慈善總會號召，組織全體機關幹部進行慈善獻愛心一日行活動，今年比往年獻愛心翻一翻，對慈善事業愛心。

　　5、提高五保供養水平。

我鎮現有五保户121人(新增對象57人)，其中分散五保24人，集中五保97人，做到了應保盡保。同時，為進一步完善敬老院硬件條件，完成敬老院“改造提升”工程，新建一棟建設面積約800平方米的公寓樓，完成老敬老院宿舍樓改造工程，擴大了院規模，極大提高了敬老院服務管理水平，造福五保老人。

一年來，我鎮民政工作雖然取得了一些成績，但與其它鄉鎮相比，還有一定的不足，離上級的要求，還有較大差距。民政工作千頭萬緒，伍重道遠。今後，我們將按照權為民所用，情為民所繫，利為民所謀的要求，努力拼搏，開拓進取，進一步把民政工作幹實，幹好，為構建社會主義新農村，創建和諧作出新的貢獻。

一是推動經濟持續快速發展。重點在“調”字上做，圍繞市場需求，積極調整種養殖業結構;繼續做好與兵團第七師x團融合發展各項工作，依託其優勢，推動農業發展上水平。加快賽力克提牧場基礎設施建設，高位推動旅遊項目區建設，形成經濟發展的新亮點。將旅遊業作為xx鎮(場)打破經濟瓶頸的突破口，將精品旅遊和大眾旅遊相結合，上完善旅遊風景區民族特色牧家樂和爭取建設特色旅遊小鎮，下完成xx徒步大道前期綠化工作，上下共同打造旅遊新平台，逐步實現旅遊業作為我鎮未的主要經濟增長點。繼續堅持土地流轉整合，解放農村勞動力，鼓勵和促進農民創業，作為解決我鎮實現農牧民增收致富問題的根本措施，同時完善基礎設施配套建設，為返鄉創業的農牧民提供創業的良好環境和服務。

二是持續加強和改善民生。抓好鎮區供排水、18000畝以色列滴管、三條防洪溝修建加固等重點項目推進，爭取早日建成。加快推進村級廣場建設，努力促成賽力克提牧場滑雪場、賽馬場等體活動場所建設。加大就業結構性矛盾的解決力度;積極落實教育、醫療、化、社會保障等基本公共服務水平，多方協調跑辦項目資金，加大羣眾需求相適應的服務項目建設和措施力度，將資金向改善民生方面傾斜。強化整合扶貧資，探索符合實際的造血式扶貧路子的力度。

三是全面從嚴加強黨的建設。加大投入力度，確保今年底全面完成村級陣地“+2”工程建設任務。健全村隊幹部報酬正常增長機制，充分調動和激發幹部的工作積極性，將更多時間和精力投入到如何提高黨員發展質量，健全完善“兩棲”人員管理服務長效機制上，努力把基層黨組織打造成堅強戰鬥堡壘。充分發揮帶頭示範作用。深入研究新形勢下黨建工作，創新舉措，多謀劃有效的硬招實招。既做好“規定動作”，又多方結合xx鎮實際多出亮點特色的“自選動作”，加強平時的瞭解和督促檢查;調整一些年齡偏大的黨支部書記、讓能力強的年輕幹部挑起重擔，發揮先鋒模範作用。加大黨員幹部宗旨意識和服務意識提升工程的建設，切實關心羣眾的困難和問題，從感情上入手，緊密聯繫羣眾，在羣眾中樹立良好口碑不好。狠抓服務能力建設，廣泛徵求服務羣眾的意見建議，拓寬思路、拓展渠道，對羣眾反映的問題拿出有效可行的解決辦法。推進村級集體經濟發展走向新常態，尤其是針對一些集體經濟薄弱的牧業隊，加大為羣眾辦實事好事的資金跑辦。

四是強化黨風廉政責任制建設。加大廉政化教育力度，組織開展形式多樣的專題教育活動，築牢思想防線。強化責任落實，把壓力層層傳導到基層。嚴抓“三項治理”，強化監督執紀問責，以零容忍的態度，嚴肅查處損害羣眾切身利益的違規違紀問題。

一、經濟指標計劃

20xx年全縣供銷系統要力爭實現下列主要經濟目標：

1、商品銷售總額完成4.7億元;

2、農副產品購進完成1.2億元;

3、農業生產資料銷售完成1.9億元;

4、社會商品零售額完成2.3億元;

5、利潤總額完成63萬元。

上述經濟目標較去年均增長8 %以上。

二、主要工作計劃

要實現上述目標，重點應做好以下五方面工作：

(一)以基層建設為基石，夯實服務“三農”基礎。基礎不牢，地動山搖。打造全新供銷合作社必須從打造全新基礎工作特別是全新基層社做起。今年，全縣供銷社要抓住深入學習貫徹十八大精神的歷史機遇，統一思想，形成共識，上下聯動，狠抓落實，下大力氣夯實供銷社發展基礎。一要切實加強基層社建設。基層社改造要按照“空白抓重組、薄弱抓改造、較強抓提升”的分類指導原則，在有名無實的地方依託農村合作經濟組織重新組建;對基礎較差的基層社採取自主籌資、職工集資、招商引資等多種形式加以改造;對實力較強的基層社通過項目扶持、創辦綜合服務社等途徑提升能力。要加強對基層社資產的統籌管理，尤其要加大承包租賃的管理力度，做到陽光透明、操作規範、標的實際、租期合理、手續齊全，確保基層社正常運行。二要積極創辦綜合服務社。創辦綜合服務社要以日用消費品銷售和農資商品銷售等經營性服務為主，兼顧公益性服務，滿足農村居民生產生活的需求，要抓住國家構建城鄉基本公共服務體系的機遇，發揮供銷社優勢，建設功能完備、便民實用的綜合服務社，讓更多的農村居民享受到各種便利服務。三要大力發展涉農服務組織。要依託優勢資源和特色產業，引領或參股創辦專業合作社，新發展的專業合作社都要有社有資本的份額，由鬆散型向緊密型過渡;要嚴格按照協會章程，本着提升行業影響力和社會公信力的要求，組建行業協會，有效搭建經貿合作的`平台。

(二)以規範提升為重點，構建現代流通網絡

構建現代流通網絡體系是供銷社的基本職責。要把規範提升網絡建設質量和網點服務功能做為今年工作的重點。一要着力規範提升便民連鎖商店管理水平。要嚴格按照省社確定的建設標準對“全覆蓋”的便民連鎖商店進行科學管理，要完善便民店檔案化管理和等級評定活動，確保便民店建得起、管得好、留得住、用得上，有效解決農民在生產和生活消費中的“不經濟、不方便、不安全”問題。二要着力重組提升縣級連鎖配送中心。日用消費品、農資、煙花爆竹、食鹽等縣級配送中心要轉變觀念，轉換方式，增強企業經營服務實力，按照統一採購、統一配貨、統一價格的經營方式，努力擴大連鎖經營規模和企業經濟效益，切實為廣大農民營造一個便利實惠、安全放心的消費環境。三要着力構建再生資源回收利用體系。今年，再生資源回收公司要按照“XX縣再生資源回收利用體系建設實施方案”的要求精神，用足優惠政策，抓住扶持機遇，加快再生資源回收分揀中心建設步伐，儘快選址建點，力爭年內開張運營。

(三)以創新管理為手段，促進經濟效益穩步增長

創新傳統經營網絡、轉換體制機制、整合資源力量是提高企業經濟效益的重要保證。要進一步完善制度、強化管理、提高效益、增強實力。以管理好壞論水平，以規模大小論成敗，以效益高低論英雄。一要不斷探索社有企業改革新路徑，加快培育骨幹企業。我們要樹立強烈的培育骨幹企業的意識，以產權制度改革為突破口，按照一企一策的方略，通過引進社會資本、鼓勵經營者和職工持股等多種形式，形成投資主體多元化，加快資產、業務、人力資源整合重組，開展多方位、多層次的聯合與合作，力爭將傳統企業打造成我縣商貿流通領域的骨幹企業。二要加快剩餘閒置資產開發步伐，增強企業活力。要千方百計、千辛萬苦盤活社有閒置資產。既要追求資產開發的最大效益，也要立足長遠發展。在開發中凡是沿街沿路的必須進行底商開發，保證經營業務有場地，真正做到有利於企業增效、有利於恢復經營、有利於安置職工和有利於資產保值增值。要把是否合理開發、及時開發閒置資產作為重要考核指標。三要不斷拓展經營範圍，增強傳統企業實力。農資、煙花爆竹、鹽業是我縣供銷系統的三大傳統支柱業務，農資、鹽業公司要在發展壯大主營業務的基礎上，根據市場需求，突破原有經營模式，先行先試、快行快試、善行善試，發展新業務，拓展新市場。農資公司要進一步開闢市場、擴大銷售，充分發揮便民連鎖商店“一店多能”的優勢，繼續擴大覆蓋面和提高服務功能。要加大測土配方施肥試驗推廣和煙花爆竹銷售部點擴面力度，積極協助公安、安監、工商、農業等部門嚴厲打擊黑貨、私貨流入市場，保持市場主體地位。鹽業公司要以鹽為基，多營並舉，立足鹽業跳出鹽業，完善產業鏈條，開發非鹽產品，擴大多種經營。同時，要加大市場查稽力度，切實抓好食鹽安全建設。通過採取多種措施，全面提升供銷系統經濟實力，使各項經濟指標繼續保持全市前列。

(四)以招商引資為抓手，推進項目建設步伐

項目建設是供銷社轉型發展的突破口。因此，要努力在招商引資和項目建設上下功夫、見實效。一要實施“項目帶動”戰略。要充分認識到，抓項目就是抓發展、抓服務，要利用供銷社的網絡、市場等資源，實施一批市場競爭力強、產出效益高的重點項目。今年，鹽業公司要啟動食鹽儲備庫建設工作，食鹽倉庫要達到存儲400 噸以上的規模。土產公司要依託開發商，加大房地產開發力度，盤活閒置資產，促進企業健康發展。同時，其他單位也要主動向上聯合，向下延伸，向規模化發展，培育一批具有帶動作用和影響力的項目。二要加大招商引資力度。要充分認識招商引資對於供銷社轉型發展的重要性，廣泛動員幹部職工全員參與，發揮各方力量，創新招商引資方式，千方百計爭取資金，引進大企業，大項目，提升供銷社整體競爭力和影響力。今年，縣社將要出台招商引資的獎勵辦法，爭取在招商引資上實現大的突破。

(五)以關注民生為根本，維護和諧穩定局面

民生問題一直是困擾供銷社改革發展的主要難題，因此，要把改善民生環境，解決民生問題作為一項重要工作提到議事日程，努力促進供銷社和諧穩定發展。一要關心困難職工。積極開展多種形式的送温暖、獻愛心和幫扶活動，竭盡全力地解決困難職工的生活問題，體現供銷社大家庭的温暖。二要關愛下崗職工。要通過新建改造網點，投資興建項目，增加就業崗位，解決系統下崗職工的再就業問題。三要關注職工“兩金”和待遇。有條件的單位，要根據企業實際狀況，適當增加職工養老金、醫保金的補貼額度。同時要合理確定職工福利待遇，使職工待遇增幅與經濟增長速度同步，增強供銷社的凝聚力。四要暢通訴求渠道，認真對待來信來訪。由於歷史原因和政策因素，致使系統內外的人員不斷來信來訪，對此，我們要從講政治、顧大局、保和諧的高度認真答覆，熱情對待，力所能及的問題要立即解決，無能為力的問題要耐心勸導。要多做消民怨、解民憂、順民心的事，千萬不能激化矛盾，造成越級上訪和羣體上訪，破壞供銷系統和諧穩定的良好局面。