安全年終工作總結匯編15篇

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總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,不如我們來制定一份總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的?下面是小編精心整理的安全年終工作總結,歡迎大家分享。

安全年終工作總結匯編15篇

安全年終工作總結1

20xx年在安全管理工作中雖然取得了一定成績,但於領導要求還存有一定差距,新的一年裏,我將嚴格按照上級領導的要求和指示精神,進一步狠抓安全管理,為實現全年安全用電無事故,保障人民羣眾生命財產安全和正常用電作出更大貢獻。

今年xx月x日,本人蒙公司領導的厚愛和賞識,有幸加入公司任防腐廠安全員一職,感到非常榮幸。在我加入xx這段時間是我人生中彌補不足的一次珍貴經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶;感謝公司領導對我的悉心關懷、指導、信任和同事的理解、支持幫助下,使我在短時間內適應了新的工作環境,漸漸融入到xxx的大家庭中,逐步將本職工作走向正軌,為以後更好的開展和完成工作打下了堅實的基礎。至今兩個多月來,作為一名安全員,我熟悉了本職崗位的具體事項和工作的全面性,通過自己的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,完成領導交待的相關事務。現將試用期工作、學習情況總結如下:

一、工作方面

在公司領導、xx廠長、廠辦主任及相關部門的支持和高度重視下,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,強化“安全責任、重在落實”,紮實開展安全生產工作,牢固樹立安全生產發展理念,夯實基礎,細化責任,強化作業現場監督、監管,沒有發生一起安全事故。通過對公司短期的認識和了解,加上多年的安全工作經驗積累,做了大量的工作:

1、結合xx實際情況,制定、修訂和建立、健全各方面的安全生產規章制度、操作規程、作業指導書;以約束防腐廠員工安全作業;

2、在xx車間內外張貼安全警示標誌;懸掛安全生產警示、教育標語;規範了進入車間人員規定,並通過現場安全監督、督促員工遵守現有的規章制度、作業規範和遵守勞動紀律,發現隱患及時整改;

3、會同xx對xx正在建設的施工作業現場安全、環境等檢查、督促,發現隱患,及時整改,完成率99%以上;

4、培訓新員工人數達到100%;

5、深入作業現場督促、督查作業人員、設備及環境檢查,在作業現場發現違規操作進行批評教育、罰款;

6、配合公司對我xx安全生產工作綜合檢查;對xx的安全工作批評指導,作好一切記錄。

在取得成績的同時,我還有很多的不足,安全生產形勢依然嚴峻,安全管理工作永遠沒有終點,在以後的安全生產管理工作中我將根據實際,明確責任,加大力度,把安全生產工作深入紮實、堅持不懈的抓下去,以確保xx安全生產形勢穩定;開創安全生產工作的新局面,為創造xx安全生產,作出積極的貢獻。

二、工作計劃

1、根據xx實際情況,進一步建立、健全各方面的安全生產規章制度、操作規程,把防腐廠安全管理工作制度化、規範化,使防腐廠安全管理水平上一個新台階;

2、進一步落實完善安全生產工作責任制,各部門、車間和工段(班組)都要與xxx簽訂安全生產責任書,確保安全生產責任制落到實處;杜絕重大安全事故的發生,保證工亡事故為零;完善安全生產責任追究制度,使安全生產責任真正落實到每個員工、尤其是生產一線的生產和安全管理人員,營造全員參與安全管理的.企業安全文化氛圍;

3、按規範完成廠區安全設施的佈置工作,同時把安全工作的關口前移,立足防範,狠抓“三違”行為;

4、加大安全生產宣傳力度,提高全員安全生產意識及安全文化素質,強化員工的自我保護意識,認真宣傳和貫徹落實黨和國家關於安全生產的各項方針政策,抓好各項安全整治措施的落實;

5、加強xx員工安全教育培訓工作,廣泛開展安全生產技能培訓,在生產中全面提高各級管理人員和生產員工的安全生產意識和安全生產技能,建立一支政治素質過硬、技術全面的安全生產管理隊伍和員工隊伍;

6、加強xx消防安全管理,同時在廠區範圍內按要求配備足量的消防設施,加強重點防火區域的消防管理工作,做到勤巡邏、勤發現、勤解決,以消除各項消防隱患;限度地減少人員傷亡和降低公司財產損失提供保障;

7、認真按照xx制定的安全管理制度抓好各類安全生產檢查,加大事故隱患排查力度,開展各類安全隱患的專項治理工作,確保及時發現、及時解決存在的安全隱患,防止安全事故的發生;

9、加強特種設備的使用和特種作業人員的安全管理工作,嚴格執行特種作業人員持證上崗制度,及時對特種設備進行自檢,嚴防特種設備帶病作業,防止安全事故的發生;

我將認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,強化安全生產管理,把各項安全管理工作落到實處,要努力營造全員參與安全管理工作的企業安全文化氛圍,抓好xxx各項安全生產管理工作,為“創造一個好的安全生產環境,切實保障公司和員工財產安全”而不懈努力;我會盡職、盡責、儘快的完成好本職工作,和企業一起成長,不辜負公司領導對我的信任、期望和栽培。

安全年終工作總結2

商業供銷總公司按照管委會和安監局要求,認真貫徹國家和省市有關文件精神,以建設和諧社會為宗旨,以實施《安全生產法》和貫徹落實全國安全生產會議精神為主線,堅持“標本兼治,着力治本,結合實際,突出重點,覆蓋全局,不留死角”的方針,把安全生產這項工作擺在日常工作的重要日程。做到認真落實,大力宣傳,着重檢查。

一、落實責任。

認真貫徹區安委的文件精神,把安全生產責任落實到企業,落實到個人。積極開展安全生產大檢查,推動安全生產基層建設,強化安全生產體系,開展法制宣傳教育。牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想觀念,強化安全生產工作的責任感和使命感,建立一級抓一級,逐級負責的層層制約機制。

年初總公司與所屬企業分別成立了安全生產工作領導小組,一把手負總責。並與所屬企業鹽業公司、肉類加工廠、區土產公司、熊嶽土產公司等企業簽定了安全生產責任狀,落實其責任,管理範圍、目標及任務。建立健全有關工作要求的責任制。

總公司今年通過建立各項責任制度、依照制度要求和責任狀內容開展落實工作。堅持誰主管、誰出問題、誰承擔後果的工作程序,採取一把手負總責的責任制管理措施。層層落實,責任到位,一級抓一級,各負其責,縱向到底橫向到邊,形成責任體系、齊抓共管的局面。

二、加強安全生產的防範工作。

對重點部門、部位進行重點抓,實行人員定崗、定位制度,保證各企業的生產安全。認真組織企業職工學習安全生產技術、操作,學習安全生產法律知識、安全規程,對職工進行安全生產宣傳教育。

今年年初,我們按照商業行業管理的有關規定,業務部門對區內大、中型商場、超市、飯店、旅店等進行宣傳、檢查,要求按規範標準認真執行並進行經常性的自檢自查,及時堵塞漏洞,防患於未燃。

今年上半年,鹽政稽查大隊和酒類辦公室先後在商業大廈門前舉行隆重的宣傳儀式,發放宣傳單和現場指導怎樣識別無碘鹽和亞硝酸鹽、識別假冒偽劣酒等必要的消費知識,取得了良好的宣傳效果,並在開發區電視台和開發區報上進行了報道。

鹽業公司和肉聯廠分別在《營口開發區信息》第41期和42期上做了特刊,以“依法執政,造福百姓”和“立鹽政為民,執專營為民”為主題,宣傳加強鹽業市場和肉類市場管理,讓開發區人民吃上放心肉和鹽。

年初,安監局佈置了安全生產知識競賽活動,我們也安排了人員進行了認真的學習和準備工作。

對區安委會下發的有關文件,我們都及時轉達或下發到企業,並監督企業認真落實,防患於未燃。

三、認真檢查。

總公司有關領導和工作人員多次到企業開展檢查工作。對各企業關於安全生產的落實情況進行認真檢查,並和企業職工交流安全生產經驗,及時瞭解企業職工對安全生產法規的掌握情況。

1、加強煙花爆竹安全生產管理

總公司所屬二個土產雜品公司經營煙花爆竹業務。對兩公司的鞭炮庫和批發營業網點,我們嚴抓嚴管,要求規章制度上牆,防火宣傳上牆,崗位責任上牆,讓人人都有安全意識,事事有人管,時時有人抓,防患於未然。

今年5月份的一個夜晚,安平西溝發生火情,深更半夜大火漫延,火場離炮庫距離很近,幸虧我們炮庫的更夫及時發現,通知公司及局領導,及時報了火警和110,並調動二十幾輛運輸車隨時準備搶運煙花鞭炮。最後,警民攜手,撲滅火災,避免了一場後果不堪設想的火災,保護了人民財產的安全。

總公司有關領導和人員經常深入兩土產公司和鞭炮庫檢查防火防爆等安全生產情況,對煙花爆竹等易燃易爆物品的進貨、運輸、儲存、銷售等各個環節,也進行逐項檢查並加強監督管理。防止發生煙花爆竹傷亡事故。

今年下半年,總公司業務科及相關人員對全區煙花爆竹經營網點進行了全面調查和了解,發現違規經營的網點也及時上報了區安監局,使問題得到了及時處理。

年末是煙花爆竹購銷旺季,為構建和諧社會、保證人民生命和財產的安全,總公司安全生產領導小組認真負責,把煙花鞭炮安全放在工作首位,層層落實工作和責任制,並由領導帶隊,到兩公司進行逐項檢查,發現隱患及時整改。

2、加強食品市場專項經營、管理和整頓工作,淨化食品市場。

我係統有三項專營管理職能,酒類市場管理,鹽業市場管理和生豬定點屠宰管理。

xx年總公司以我係統鹽類、肉類、酒類等食品為重點品種,加大執法力度,特別是“五一”、“中秋”、“國慶”、“元旦”幾大節日期間,三個執法辦公室對海天市場、批發市場、天山市場、萬家福超市等為重點監控對象,加大執法力度,加強對專賣的管理,嚴厲打擊製售假冒偽劣和未經檢疫食品和其他擾亂食品市場交易秩序的違法犯罪行為。

xx年上半年,我們結合全區食品專向整頓工作,加大執法力度,對全區的酒類市場、食鹽市場和豬肉市場進行徹底排查和重點突擊,嚴防假冒偽劣酒、無碘鹽和亞硝酸鹽、病害豬肉流入我區市場。在市場整頓和管理過程中,我們堅持採取各專業執法隊伍的日常檢查和節日集中行動相結合、拉網檢查和突擊行動相結合、路上堵截同入店檢查相結合、重點打擊和一般教育相結合。

定點辦和屠宰廠通過對豬肉市場的整頓、管理和服務三者的有機結合,xx年上半年共屠宰生豬22,100頭,查處私屠濫宰案件5起,罰沒未經檢疫豬肉165.5公斤。

酒類管理辦公室認真監守崗位和職責,xx年上半年查處假冒偽劣散白酒181公斤、瓶裝白酒31瓶、啤酒96瓶、鮮啤3桶,淨化了開發區酒類市場,為人民健康負責。

鹽政稽查大隊對全區的`各大市場、批發零售商店、各大企事業學校及外資企業食堂、鹽產品加工業常年進行稽查和監管,並重點查處假鹽、私鹽、過境私鹽方面加大執法力度,風雨不誤,xx年上半年查處鹽業違法案件6起,罰沒私鹽26.5公斤,假鹽45.5公斤,大粒鹽1,400公斤,為鹽業專項經營保駕護航。

生豬定點屠宰管理辦公室,加強生豬屠宰管理,積極推進定點集中屠宰工作,對定點屠宰企業實施不定期抽查和動態監管,並嚴厲查處和打擊私屠濫宰行為。整頓和規範肉品流通秩序,認真落實鮮肉銷售“場廠掛鈎”、生豬肉冷藏運輸等各項制度,強化對肉類產品查證驗物和消毒、檢測工作。xx年1——10月份查處私屠濫宰案件9起,罰沒未經檢疫豬肉465.5公斤。

酒類管理辦公室依法加大對酒類企業主體經營資格和商品購銷合法性的執法檢查,嚴格實行白酒許可證制度,未獲得生產許可證的企業不得生產銷售白酒。督促經營者建立嚴格的酒類購銷存登記制度,詳細記載進貨來源、出入庫、銷售去向、數量、時間,做到票隨貨走,貨票相符。抓住重點地區、市場、餐飲企業和個體工商户進行清倉查庫檢查,對查出的貨源不清、渠道不明、手續不全的酒類商品一律封存。取締無照(證)生產經營、製售假冒偽劣酒類商品、不具備產品質量保證的企業和個體工商户。嚴厲打擊無證生產和用甲醇、工業合成乙醇勾兑白酒的違法行為。xx年1——10月份共查處違法經營32户,假冒偽劣散白酒376斤、瓶裝白酒98瓶,啤酒132瓶、鮮啤3桶,淨化了開發區酒類市場,為人民健康負責。

鹽業稽查大隊加強食鹽配送體系和網絡建設,加強對各級食鹽代批點的整頓,對無法發揮批發作用的食鹽轉(代)批點堅決予以關閉。加大鹽政執法力度,淨化食鹽市場,對市場、中小餐飲企業和學校進行重點檢查,協作打擊非法分裝、加工、批發、銷售私鹽和無碘食鹽違法行為。xx年1——10月份查處鹽業違法案件10起,罰沒私鹽5153袋、假鹽107袋,大粒鹽6.4噸,為鹽業專項經營保駕護航。

今年總公司對鹽、酒、肉進行專項整治,成立專項整治領導小組,並制定出切實可行的方案,對開發區鹽、酒、肉類市場進行專項整治,嚴厲打擊違法經營私鹽、假鹽、假酒和私屠濫宰。

xx年,按照國務院和各級政府整頓和規範市場經濟秩序工作會議精神和部署,我們開發區食品市場專項整頓工作由藥監局牽頭,工商、質監、衞生、商業等部門配合,按照這次整頓活動實施方案安排,我們各有關部門聯合辦公、密切配合、同心協力、齊抓共管,對開發區食品經營企業和個體業户進行了檢查,重點是嚴厲打擊製售假冒偽劣食品的違法犯罪活動,取締無照生產經營食品的行為。在整治工作中,堅持重點突破,以點帶面,圍繞社會反映強烈、羣眾關注的熱點、難點和重點問題,加大執法力度,對擾亂市場經濟秩序的行為重拳出擊,標本兼治,抓源頭、清死角,維護食品市場正常的經濟秩序。

按照國務院和各級政府整頓和規範市場經濟秩序工作會議精神和部署,為了讓全區人民能吃上“放心肉”,用上“放心鹽”,喝上“放心酒”,我們對開發區食品市場的肉類、食鹽和酒類進行專項整頓,對開發區(包括劃歸的三鎮)食品生產和經營企業、個體業户進行了檢查,重點是嚴厲打擊製售假冒偽劣食品的違法犯罪活動,取締無照生產經營食品的行為。在整治工作中,堅持重點突破,以點帶面,圍繞社會反映強烈、羣眾關注的熱點、難點和重點問題,加大執法力度,對擾亂市場經濟秩序的行為重拳出擊,標本兼治,抓源頭、清死角,維護食品市場正常的經濟秩序。通過整頓,建立起統一、開放、競爭、有序的食品市場經濟秩序,建立健全嚴格有效的食品市場準入制度,完善食品安全檢驗檢測體系,為食品生產和流通產業的發展創造良好的市場環境。

通過檢查,進一步完善日常監督管理工作,保證食品的衞生安全,防止食物中毒和食源性疾病的發生。xx年度我區未發生一起食鹽中毒、酒精中毒、和病害豬肉中毒事件,保證了全區人民的健康生活。

3、認真抓安全整治工作

按照xx年末安全檢查工作的要求,我們年初就抓了屠宰廠用電的安全整治工作,屠宰廠及時對電閘等開關進行了更新改造,徹底解決了一閘多用的安全隱患。

xx年,我們商業供銷總公司將認真總結以往的工作經驗,從立黨為公,執政為民,以人為本,關愛生命的高度,認真貫徹落實省、市的有關安全生產文件精神,嚴格遵守安全規章,按章經營,依法行政,抓住重點,突破難點,保證安全,為開發區人的生活安全做出了我們應盡的努力。

安全年終工作總結3

在縣委、縣政府的領導下,在縣食品安全專項整治工作領導小組的指導下,我局高度重視,精心組織,採取切實有力措施,認真貫徹全國產品質量和食品安全專項整治工作電視電話會議精神,嚴格執行《國務院關於加強食品等產品安全監督管理的特別規定》,食品安全專項整治工作取得了較好成效。現將整治工作總結如下:

一、加強領導,落實責任

為了切實搞好這次專項整治工作,我局成立農產品質量安全專項整治領導小組,由局長同志任組長,相關股室和單位負責人為成員,領導小組辦公室設在局科教法規股,由兩名人員具體負責日常事務工作。同時,向社會公佈了農產品質量專項整治舉報電話,舉報電話是12316,

2650889。各股室和局屬單位在自己的職能範圍,協同配合,齊抓共管,農產品整治工作形成了一把手負責抓,分管領導具體抓的.良好氛圍,確保了整治工作落到實處

二、強化措施,認真監管

(一)狠抓了農產品專項整治的宣傳。充分利用達縣電視台《關注三農》、蔬菜、水果無公害農產品生產技術宣傳資料、橫幅標語、田間現場技術培訓等各種形式,大力宣傳合理使用化肥、農藥、農用薄膜等產品知識,增強農民農產品質量意識,教育農民羣眾合理使用農業投入品,指導農民羣眾識假辯假,依法維護自身合法利益。據初步統計,今年,全縣共印發宣傳資料16000餘份,電視宣傳5期。

(二)嚴厲打擊了銷售使用劇毒鼠藥和甲胺磷等5種高毒農藥的違法行為。縣農業局積極組織農業行政執法人員,在農資銷售季節,對全縣的重點鄉鎮和農資批發市場的農藥、肥料、種子等進行檢查,對銷售假冒偽劣的上述產品的行為,除行政處罰外,還進行公開曝光,給使用者造成嚴重後果的,該移交司法機關的,堅決移交。在農產品質量安全專項整治中,全縣共出動農業行政執法人員450餘人次,出動執法專用車130餘次,立案52件,沒收甲胺磷、甲基對硫磷等5種高毒農藥51.7公斤、沒收四川禁用農藥甲黃隆1.1公斤。

(三)狠抓了農產品生產基地和產品的檢查。在加強農業投入品監管的同時,縣農業局對等蔬菜水果生產基地進行重點檢查和產品檢測,定期分別對蔬菜生產基地和超市進行了蔬菜、水果的部分抽樣檢測,通過檢測,其農藥殘留均未超標。

(四)加強了農產品銷售市場的管理工作。我縣農產品主要以零售為主,未設立農產品批發市場,不存在農產品批發市場100%納入質量安全監測範圍。儘管如此,我局仍對農產品超市進行檢查,督促其建立由縣農業局統一制定的農產品生產記錄檔案和進貨台帳,做到農產品銷售市場銷售資料完備,統一規範。

(五)維護了消費者的合法權益。去年8月以來,我們先後對劣質水稻種子“固優22”,給購種農户造成大田生產減產的行為進行了立案處理,重點查處,責令當事人按每畝稻田177.9公斤賠償給受損失農户,目前已給受損失的農户賠償4.97萬元,縣農業局將繼續監督當事人履行賠償責任。

三、存在問題

在農產品專項整治工作中,我局雖然做出了一定的成績,但還存在一些不足,主要是農產品檢驗檢測儀器設備不足,檢驗檢測工作經費欠缺,農產品檢驗工作未能較好開展;農民農產品安全生產質量意識不高等,這些需要在以後工作中進一步完善和改進。

安全年終工作總結4

按照市市道路運輸管理局關於開展20xx年“安全生產月”活動的文件精神,不斷增強全體員工的安全責任意識和防範意識,積極營造安全管理、人人有責的`濃厚氛圍,預防和減少事故發生,公司認真開展了以“強化安全發展觀念,提升全員安全素質”為主題的安全生產月活動。

一、領導重視,部署精細

6月2日14點30分,由劉阿奎常務副總經理組織安全技術科全體成員、全體公司車輛駕駛人等16名相關人員在公司辦公室召開了“安全生產月”動員大會。下發了《呼和浩特市道路運輸管理局關於開展20xx年“安全生產月”活動的-,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--

通知》。並由安技科劉文剛科長對安全生產月活動內容進行了詳細的佈置,主要詳解了滅火器消防栓使用方法、駕駛員安全例保檢查項目、應急處置程序,使安全生產月活動取得實效。

二、加強教育,提高素質

為了提高安全生產管理人員綜合素質,公司結合工作實際,召開了安全管理人員培訓會,安技科對安全管理人員、

公司車輛駕駛人進行了車輛技術知識實地觀摩、講解培訓,主要詳解了車輛轉向系統、制動系統工作原理、方向盤自由行程、橫順拉桿曠量、制動系統故障判斷等相關知識,進一步提高了安全管理人員與公司車輛駕駛人的綜合素質。

三、強化宣傳,營造氛圍

活動月期間集團公司採取了內容豐富、形式多樣、喜聞樂見的宣傳教育方式,全面貫徹了《內蒙古自治區安全生產條例》、《呼和浩特市城市公共汽車客運管理條例》、《道路交通安全法》和《消防法》等法律法規,通報各地近期典型交通事故情況,剖析討論了事故原因,吸取事故經驗教訓,並積極參加了和林格爾縣有關部門舉辦的“安全生產月”宣傳活動與專題會議。

四、加強管理,排查隱患

安全生產月活動期間,公司結合夏季攻堅專項整治活動,加強場區消防安全檢查、運營安全檢查、技術安全檢查、安全業內資料檢查,共計檢查單位1個,檢查車輛300台次,未發現重大安全隱患。

內蒙古呼運城鄉客運公交有限公司

20xx年6月21日

安全年終工作總結5

在xx年,本人作為施工現場的安全員,全面負責項目部前方安全管理工作,回顧本人在xx年的工作,雖有一些成績,但也存在一些不足,現就本人把xx年的工作做一下簡要總結:

一、思想方面

在日常工作過程中,本人始終堅持把集團公司下發的安全文件精神作為自己的行動指南。在思想上始終把安全工作放在第一位,行動上嚴格按照相關安全生產條例及規範執行,履行一名安全員的職責和義務,按時參加項目部定期召開的安全生產協調會。另外在閒暇之餘,通過網絡學習有關的安全生產資料,收集各類安全案例,努力提高自己的水平和業務。在工作上堅決服從項目經理的安排,自覺做好各項工作。在重大問題上,堅持原則,明辨是非,較好的`履行了一名安全員的職責。

二、工作方面

在充分貫徹落實上級門文件的精神和要求下,以創建工作為契機,實施專項整治為途徑,安全和文明施工工作上有了明顯的改善,回顧一年來的工作,主要做了以下幾個方面的內容:1、加強組織領導,做好提前防範

年初,我們就從完善安全生產責任制,落實安全生產、文明施工工作責任入手,目標明確、措施有力,及時分析安全生產、文明施工中存在的問題,並加以溝通和協調,使管理的力度得到了加強;另一方面項目部所有管理人員與施工班組形成了上下互通的管理體系,再加上項目經理及集團公司對安全生產工作的高度重視,真正做到早抓、真抓、狠抓、實抓。

2、加大安全生產宣傳力度,增強安全意識

為了切實增強全體從業人員的安全生產、文明施工意識,根據我們施工現場的實際情況,我們定期開展了“安全生產協調會”、“安全文明施工大檢查”等專項會議,並積極利用標語、橫幅、黑板報等方式大力宣傳安全生產標語及文明施工獎罰情況,對民工進行安全生產培訓,每一個進場施工的工人都必須通過安全生產三級教育,確保特種作業人員必須持證上崗,努力提高工人自防自救的能力,不斷加大安全生產教育工作,使我項目部人員的安全意識進一步得到提高。

3、開展專項檢查,消除質量、安全隱患。

今年以來,我們在加強日常監督管理工作的同時,開展了每週日安全生產、文明施工的專項檢查,週一早晨安全例會,在夏季防高温和冬季消防防火措施上,項目部積極安排好值班人員,認真開展自查自糾,發現隱患立即排除。加強了對各施工隊落實整改情況的跟蹤檢查,努力將事故隱患消除在萌芽狀態。

4、加大工人宿舍管理力度,改善工人宿舍環境。

由於工人宿舍管理難度大、安全隱患大,我們項目部在在宿舍管理方面狠下功夫,工人宿舍普遍存在宿舍衞生環境差,電線亂接亂拉及私自使用電飯煲、電爐等違規電器的現象。為了克服以上問題,項目部組織進行了多次檢查,加大工人宿舍管理力度,要求各施工隊每天派專人對生活區公共區域進行打掃,對工人宿舍衞生採取動態管理方式,進行不定期宿舍衞生檢查,並將責任具體分配到各班組身上。進行多次檢查和整治,宿舍情況有了很大的改善,我們將繼續加大工人宿舍的管理力度,持之以恆地把工人宿舍管理好,給工人創造一個良好的生活環境。

三、工作中的存在不足和今後的努力方向

在xx年,本人雖然在工作上兢兢業業,認真履行自己分工範圍內的職責,較好地完成了領導安排的各項任務,但也存在以下不足,主要有:

1、在安全生產、文明施工中存在的問題:部分安全資料不完整;施工現場材料堆放較為混亂;施工現場用電混亂;對施工現場的監管要求不嚴,標準不高,只求過得去,不求過的硬,從而埋下安全隱患;

2、在平時工作中,對專業知識學習的積極性不夠,對相關圖紙、文件、施工措施等內容掌握、理解不徹底;

3、工作細心度不夠,時常在小問題上出現錯漏。

xx年即將結束,雖然這一年在抓安全生產、文明施工管理方面做了一些工作,取得了一定的成績,積累了一些經驗,但也仍然存在着不少的問題,隨着xx年的到來,本人一定會加強針對性的措施、開拓工作思路、創新管理模式,總結經驗找不足,突出重點抓落實,在今後的工作中力爭取得更好的工作成績。

安全年終工作總結6

一年來,xxxx鎮安全生產工作在市安委會、市安監局的關心和指導下,在鎮黨委政府的正確領導下,積極開展工作。以“強化紅線意識、促進安全發展”主題為核心,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”方針,全面落實安全生產綜合目標管理責任制,強化安全生產執法檢查,消除事故隱患,遏制事故發生。採取檢查、整治、再檢查、再整治的工作措施,確保安全生產和生產安全,到目前全鎮無消防等安全生產事故發生。

一、安全生產綜合目標管理責任制執行情況

(一)安全檢查和責任落實情況

明確安全生產管理責任制,落實了黨政主要領導帶頭抓、分管領導親自抓、班子其他領導(一崗雙職)月月查制度,各線各辦各村負責人具體抓落實、安監辦全面抓抓全面的工作格局。一是層層落實安全生產目標責任,逐級制定簽訂安全生產目標責任書,把安全生產責任細化到每個車間、每個崗位、每個成員身上,層層分解、落實責任。二是認真開展安全生產執法檢查,1-12月,開展日常檢查、專項檢查、聯合整治及班子領導帶隊檢查等共計300餘次:其中檢查礦山企業(含工礦復墾項目、除險加固項目)60餘家次;規上企業和產值500萬元以上企業150餘家次;人員密集型企業(含學校)60餘家次;涉及或使用油漆危化品企業30餘家次;在建廠房施工工程5處(杭富罐頭食品、通信設備、金百合非織造布、康強水處理、杭州恆陽光伏玻璃等)以及各類小企業小作坊60家次。檢查中,發出限期整改指令書19份(消防安全整改指令書10餘份),要求企業立即整改安全隱患1000餘處,上報市安委辦要求政府掛牌督辦企業1家,完成小企業安全生產標準化達標創建企業13家。

(二)安全隱患排查整改情況

各企業每月定時開展安全生產隱患排查工作,鎮安監辦在企業上報隱患排查表的基礎上,結合日常監督檢查時機,對上報的安全隱患問題實施跟蹤式督查,迫使企業自覺整改落實到位。七月以來,鎮政府還出資聘請杭州安全生產專家對轄區礦山(工礦復墾)和危化企業落實了每季度問診式安全隱患排查,大大降低事故發生概率。鎮還結合階段性、季性工作特點,開展定期與不定期相結合的安全大檢查和重大活動、節假日期間專項檢查等一系列隱患排查措施,並督促各單位有效落實整改。一年內在排查中發現存在各類安全隱患上千餘處,基本已落實整改。一年來,各單位安全隱患排查表上報及時的單位有:各礦山企業、規上企業和部分碼頭單位(如:峴口旺金、旺軍碼頭、山亞11號陳健勇碼頭、徐永軍碼頭)等。

(三)消防安全工作情況

今年重點加大對轄區微小企業、小作坊及“三無”場所和人員密集場所的消防安全檢查,突出了對消防設施、滅火器材、消防通道等方面進行了嚴格排查與整改。一年來,檢查各類企業500餘家次,發出消防安全限期改正通知書16家,要求現場立即整改到位的消防安全隱患100餘處,要求限期搬遷小微企業1家,查處違規使用倉庫並私自存放白酒的地下倉庫1處(豪信玻璃廠房內),同時對山亞村的中石化油庫,以及楊袁、六渚、峴口、山亞和閬塢村內6家加油站點和峴口、六渚兩村內的2家華辰超市內煙花爆竹經營店、天津礦山所屬的'炸藥庫等危險點進行了多次檢查排查,整治提升了經營儲存場所內的安全設施。

(四)安全生產標準化建設

今年我鎮轄區內有3家規以上企業和13家小微企業要求創建安全生產標準化達標任務。通過企業整改、中介公司諮詢服務和鎮安監督促指導,目前所有企業已完成標準化自評工作,其中思達機械、綠能精製粉劑、雙龍礦粉、雙龍砂漿和富輪帆布廠等12家企業已通過評審驗收,餘下企業正在逐步完善與評審驗收中,預計在12月底能全部完成驗收任務。通過標準化整治提升,企業在原安全生產環境相對薄弱的基礎上,全面落實安全隱患整改和完善軟硬件建設。此項工作,經xxxx3年和xxxx年兩年工作努力,取得明顯成效,xxxx5年,鎮政府將把創建工作向餘下的小微企業延伸擴張。xxxx的產業特點,從事建築材料加工的企業比較多,極容易發生安全生產事故,有個別企業不止一次的發生各類事故苗頭,説明了管理上的漏洞還是存在,所以,安全生產標準化創建,勢在必行,迫不及待,希望大家做好宣傳發動。

(五)打擊盜採盜挖情況

今年以來,制止和查處各類盜採盜挖現象近20餘處,設立封堵警示牌30餘塊、建立封堵牆10餘處。但盜採盜挖現象依舊屢禁不止,希望在座的各位村主任要引以高度重視,近期江南片個別鄉鎮已經發生過盜挖軋死人的事件(賠償100多萬元)。下半年來,市國土局、新登國土所和鎮政府也加強了這方面的打擊處置力度,前後扣押了3台挖掘機,從源頭上控制了盜挖苗頭。

二、專項行動開展情況

一是突出排查抓“預防”。“六打六治”專項行動以來,鎮組建聯合檢查組10餘次,進行了地毯式大排查,共查礦山(軋石廠、制砂廠)危化類企業20家次,發現蓮橋建材有超邊坡開採現象、富源礦業有台階塌方存在、鴻富礦業違規進行洗砂生產且污水直排xxxx江內。發現漢石制砂和東興制砂2家軋石廠企業安全設施不到位,基本防護措施不改善等安全隱患問題有所抬頭。發現有無安全生產許可證且私自地下冒險生產的化工企業1家百前村的XX市國傑裝飾材料廠,經新登環保所和鎮安監、環保工作人員屢次聯合檢查,該企業現已經停產,並撤除了所有動力設備和生產電源。共查碼頭裝卸單位20餘家,發現有1家碼頭起重機(碼頭吊)年檢期已過仍違規操作使用(唐小紅煤場碼頭),經多部門聯合整頓,現已改進到位,其餘碼頭通過檢查與整治,對存在的安全管理不到位、責任制不落實等一些問題,現已落實安全管理長效機制。通過大排查,各企業單位對照專項行動要求,積極開展自查自糾,建立健全預防預警措施,落實企業主體責任,突出事故預防治理。

二是突出整治抓“監管”。結合“六打六治”和打非治違等專項行動,重點對規上企業中有針對性地開展了“粉塵爆炸危險企業”、“三場二企”、有限空間作業、特種設備等行業領域專項整治。做到細排查、建台賬、抓整治、求效果,實時跟蹤監控,確保監管有力、治理到位。一是着重對轄區內紡織品加工、木材加工和水泥製造企業的除塵設備落實了檢查與監督,要求企業全面完善防粉塵爆炸預防措施;二是着重對8月初實施關停的5家塑料粒子廠進行了回查與管控,防止死灰復燃;三是結合“三改一拆”工作,着重整改搬遷拆除了一批證照不齊、隱患較大、環境污染嚴重的大理石加工、木材加工和噴塗作業的小微企業,經整治有4家大理石加工進行了自拆、3家木材加工進行了整改、1家地下不鏽剛拋光作業實施了關停;四是着重對存在有限空間作業和特種設備的企業單位進行專項整治,發現並整改了各類安全隱患30餘處,較大程度地遏制了事故發生。

三是突出跟蹤抓“落實”。專項行動實施以來,鎮在原開展的“回頭查”工作基礎上,實施了新一輪“回頭查”與跟蹤問責相結合的措施。重點是對xxxx年以來,所有各級安監部門檢查中開出的限期整改內容,尤其是對每月企業上報安全隱患報表內容、班子領導每月帶隊檢查出的隱患和一些日常監管中易起回潮的安全問題,再次組織“回頭看”督查。一查與報表所對應隱患是否真正落實;二查領導檢查時發現的隱患是否有效整改;三查易復燃的問題是否存在“老毛病重生”或“老毛病久拖不治”或“治表不治本”等現象。通過檢查發現,有企業在安全設施未達到要求的情況下冒然投入生產(楊袁村的康強水處理設備廠);有企業屢次出現電線私接亂接並擅自將高配電源接入生產車間違規使用(蓮橋村的謝蓮水泥磚廠);有企業一線操作員工就最基本的安全帽或防護口罩都不落實佩戴(主要存在於各軋石廠企業)。通過“回頭查”與跟蹤問責制的有效結合推行,對屢教不改的企業,鎮政府實行負責人“一對一”幫扶,崗位“一對一”監管,隱患“一對一”跟蹤,責任“一對一”督查,做到監管責任落地有聲,責任到人。

三、存在的問題和不足

一是由於專項活動開展時間較短,轄區各類大小企業加工作坊數量大、範圍廣、層次不齊,大檢查和專項行動推進中存在排查不深入,檢查不細仔,整改不到邊、到角的現象。

二是個別企業對安全生產管理不夠全面到位,重效益輕管理,對同樣問題,整改力度不夠深入到位,存有回潮、抬頭趨勢;個別企業主思想還夠十分重視,隱患整改走過場,不堅決徹底,如:新浦東山軋石廠二線(漢石制砂)軋石機龍口處的電器開關無外殼,多次檢查發現不落實整改仍冒險投入使用),龍口處護檔板缺失等安全隱患較重;閬塢汪家七0砂廠內的電源操作開關上積了大量的灰塵,外殼破損十分嚴重的情況下依然在使用,鎮安監多次複查,企業主拒不整改,安全意識極差。

四、下一步工作部署及打算

一是繼續深入推進“打非治違”、“六打六治”、“消防安全專項整治”和安全生產大檢查活動,加大排查整治力度,嚴厲打擊違章操作、違規生產行為。

二是繼續強化安全生產“十防工作”,重點抓好以“防觸電、防火災、防煤氣爆炸、防中毒、防高空墜落、防壓力容器事故、防特種設備機械傷害、防塌方滾石傷人、防有限空間作業傷人、防地質災害事故事”等為內容的安全監管工作。

三是繼續借用中介公司的安全技術現場指導與專業隱患檢查能力,對全鎮範圍內的特種設備作業、有限空間作業、碼頭作業等行業領域和小企業領域進一次“掃描式”清查,發現一批隱患,整改一批隱患,消除一批隱患,確保生產安全。

四是繼續強化隱患排查與治理,對重點環節、重點部位再深入檢查。1、企業要開展自查,各村要進行全面排查。冬季來臨,雨雪天氣變多,到道路隱患、老建築房屋消防隱患、村民用電、用火安全都要進行宣傳和教育,特別是老房子消防安全檢查,舊禮堂、老廠房消防檢查,消除隱患。道路交通上,要加強道路交通違法治理,鎮政府將聯合交警、路政等部門加強道路交通整治。鋼架廠房,要防範雪壓,廠區內要加強值班和管理,注意防盜。建築工地內的腳手架、建築工程設施,要整理好,堆放好材料,部分工程實施加固,注意防盜或倒塌。2、進一步強化危化品管理,特別是煙花爆竹的管理和使用。經營銷售煙花爆竹的,要規範管理,按照規定銷售、堆放。各村要加大對非法經營的煙花爆竹的排查,有些個人擅自經營或者抵債過來的煙花爆竹,一定要加強監管,堅決打擊非法煙花爆竹。3、全面加強學校安全管理。今年來,各地關於學校安全事故接二連三。因此學校安全、學生和老師人身安全、校車接送安全等問題至關重要,學校要做好校園財產和各類設施設備的安全管理,落實值班人員,加強學校全方位的安全管理。進一步強化校車安全,特別是雨雪天氣,要叮囑駕駛員,強化行車安全和責任意識,對學生接送上下要落實專車專用,專人負責,全程陪同,中途不得載客。在校學生要上好安全教育科,有序排隊上下車,注意提醒、教育學生,注意假期道路交通安全。4、高度重視地質災害管理。雨雪天氣,關注次生災害,加強巡查。高度重視雨雪天氣挖掘機、礦山運輸車輛作業安全。多雨天氣,土鬆泥滑,挖機作業地點處於半山腰的,要特別注意防範。儘量避免雨雪冰凍天氣裏作業。運輸車輛陡坡作業,做好防滑、防翻滾措施。

安全生產重中之重,在明年實際工作中,我們着重加強監管,做到三個“不缺”:安全管理不缺位,安全制度不缺失,安全教育不缺少。重點做好防火、防盜、防交通事故、防爆炸、防高處墜落等為主要的易發事故,真正落實責任、細仔地抓好各單位的安全生產監督工作,確保年度平安。

安全年終工作總結7

我項目部從xxxx年4月進場以來,在安全工作方面取得了不少的成績,達到了保證本合同段的工程達到“高速、優質、低耗、安全”的要求現將xxxx年度安全工作彙報如下:

一、工程基本情況

我標段起止樁號為K7+980-K16+700,全長8.272km,中小橋樑7座,樁基66根,橋位地形較為複雜,工程地質條件簡單,地質穩定,覆蓋層厚度一般在1-3m表層土質為:表層多為粉性低液限粘土,下部為中風化巖,橋樑範圍內地下水位深,工作面狹小,安全難度大,安全工作的要求高。

二、安全工作準備情況

1、加強領導,成立安全領導小組

我項目部進場後就成立了以項目經理為首的安全領導小組,下設主管安全工作的項目副經理,並設定安全部負責管理日常安全工作,建立了各種安全制度和相關安全操作規程。

2、加強人員安全培圳,提高施工人員安全意識

我們對項目部所有人員進行了定期和不定期的安全思想和安全知識教育,全面提高項目部全體人員的安全意識,從思想上真正認識到“安全第一、預防為主”的`重要性。

3、堅持安全技術交底

項目部進場後對安全管理人員,施工隊負責人進行了詳細的安全技術交底,做到了層層交底,落實到位,在施工中我們經常組織安全管理人員,安全員、各施工工隊負責人進行定期,不定期的安全交底,認真組織施工人員學習安全管理文件,使安全交底成為一種制度,始終貫穿於施工的整個過程。

4、簽定安全合同

對每個進場的施工隊伍簽定安全合同,告知安全工作的重要性,確保每個施工隊伍對安全不得半點鬆懈,要把安全時刻放在首要位置。

5、人力物力的安全保障

本項目自開工以來,項目部設立了專職安全生產副經理一名,專職安全員二名,下設安全部,為安全工作提供了人員保障。對每個施工路段都設置了安全施工牌、告示牌、標誌牌等安全設施,共計已投入安全費58.6萬餘元。

三、安全生產管理日常工作

1、工地巡查工作

在施工過程中,經理部安全領導小組成員定期和不定期組織對施工路段和施工隊進行安全檢查,主要是查施工人員的安全思想樹得牢不實,查安全措施到位,查安全設施配備是否齊全。發現問題及時整改,保證項目施工的正常進行,進行評比,獎優罰劣,創安全工程。

項目安全部每月對施工場地進行不間斷的巡查,查安全隱患,發現一處整改一處,將安全隱患消滅在萌芽狀態,確保了施工安全。

2、加強責任、落實崗位安全職責

經理部根據總公司的有關安全管理制度和辦法,結合本項目的實際情況,制定了一套行之有效的安全生產管理制度,安全生產保證計劃,安全技術措施和應急預案等。3、安全例會堅持每月的安全例會制度,總結經驗,吸取教訓,做到警鐘長嗚,常抓不懈。

過去的半年多時間裏,我們在業主、監理處的正確領導下在安全工作方面取得了一定的成績,在我部施工地段無一例安全事故的發生,但安全工作重而道遠,一刻也不能放鬆,必須長抓不懈。在以後的工作中我們將一如既往的加大對安全工作的投入和力度,確保“安全、高效”的完成本項目的施工任務,為鳳大高速公路,為益陽路橋增光。

安全年終工作總結8

20xx年的腳步聲在逐漸走近,回首難忘的20xx,我們xx建築工程部的安全工作也將圓滿的畫上一個句號,給項目部和集團公司交上一份滿意的答卷。在過去的一年中,我們建築工程部在項目部領導的關懷下、在項目部安保部的帶領下、在各位現場安全員和管理人員的共同努力下,我們部門做到了在自己管轄的範圍內“零安全事故,無重複違章,安全促生產”的目標。現在就將我部門在20xx年的安全工作總結如下。

一、領導的大力支持,是我們安心工作的堅強後盾

安全重於泰山,安全與質量同行。每個工號開工前必須先對工人進行安全交底,這是項目領導要求堅決執行的“鐵的紀律”。由於現場施工作業比較繁忙而且相對集中,各個專業還要交叉甚至同時進行工作,這個時候遇到工程進度和施工環境的衝突是難免的。每當遇到這個問題,領導們都會把各個專業的相關人員集合到一塊兒進行協調,這個時候唯一的前提條件就是“安全第一”。

二、賞罰分明、違章必糾、立竿見影

防隱患從小處着手;多看一眼,安全保險;多防一步,少出事故;安全無小事。現場施工過程中難免由於工人們的麻痺大意而出現各種違章行為,像登高作業不正確使用安全帶、進入現場衣冠不整、高空作業或在基坑內進行地下作業時周圍沒有采取有效的防護措施、施工用電沒有按要求有效接地或由專人操作等等,這樣的違章事件我們現場的安全員和管理人員發現一起處理教育一起,始終讓人們心中“安全”這根弦緊繃。施工過程中我們工程部要求各施工隊伍不斷的進行自糾自查,壞的習慣立馬進行改正,好的行為我們工程部還會向項目部申請給予相關人員一定的.物質和精神上的獎勵。

三、各工區分工明確,同心協力抓好現場的安全管理

我們建築工程部分為三個工區:一工區主要負責x主廠房、x鍋爐基礎、送風機支架、gis、電氣綜合樓等主動力區的各種建築物的施工;二工區主要負責循環水泵房、x曝氣池、x#虹吸井、取水口、箱涵、排水口等各種水工結構和海水淡化、混凝沉澱池等建築物的施工;三工區主要負責xx電除塵基礎、x煙囱外筒和內筒頂升以及鋼爬梯的配置安裝等爐後脱硫系統建築物和廠區循環水、道路、溝道、各種水管等的施工。大家在平時的工作中各司其職、各盡所能地竭盡全力去搞好自己管理範圍內的安全文明施工工作,人人為己、我為人人,只有各掃門前雪我們才能在冬日裏漫天飄雪時不至於被雪堵住去路影響出行。現場施工過程中我們遇到了太多存在安全隱患的工作,像主廠房基礎的大體積混凝土澆築、取水口複雜的地下環境、循環水泵房大跨度高落差超厚度的板牆澆築、x米煙囱的外筒施工、x米煙囱鋼內筒的頂升、兩個放空水後分別有xt重消防水罐的支護等等,但我們都一一的順順利利的完成了,並且我們還要求現場的文明施工天天保持,做到“工完料淨場地清”。

四、眾人拾柴火焰高

我們建築工程部利用各種會議和開展各種安全知識競賽來解決現場的安全問題和普及安全知識、提高大家的安全意識。我們對每一位新入場的人員都進行安全知識培訓並對他們進行考核,只有考核合格了你才能正式進行工作。施工過程中我們定期召開安全會議,把安全隱患,解決辦法和以後的防範措施做個總結,會議內容都做了詳細記錄,並有全體參加會議人員的簽名。

輝煌的成績大家都有目共睹,我們給自己評分為“優秀”。雖然是優秀但還不是滿分,之所以沒拿滿分是因為我們知道在過去的20xx年裏我們的工作也有過小的過錯、也忽略過一些細節問題。細節決定成敗,九層之台起於壘土,但千里之堤毀於蟻穴,所有的這些前車之鑑告訴我們,要想鑄造精品工程,安全這串路燈要一路長明。在接下來的20xx年裏,我們建築工程部會繼續發揚大雁人艱苦奮鬥,奮發圖強,吃苦耐勞的創業精神;質量第一,從嚴過細,一絲不苟的求實精神;學習技術,尊重知識,注重管理的科學精神;團結奮鬥,務實進取,開拓騰飛的進取精神;熱愛大雁,建設大雁,文明高尚的獻身精神繼續為xx二期無悔的付出。

安全年終工作總結9

今年以來,我xxxxxxxx場堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,深入落實xxxx,牢固樹立安全發展理念,夯實基礎,細化責任,強化現場監督監管,深化隱患排查治理,進一步完善職業健康安全管理體系,以法制化、標準化、規範化、系統化的方式推進安全生產,不斷提高企業本質化安全水平,截止目前,我xxxxxxxx場未發生一起輕傷事故,開創了安全生產工作的新局面,為構建和諧社會、打造平安社會,作出了積極的貢獻。

我們的工作措施是:

一、建立考核機制,落實安全責任

我們把安全工作切實擺在各項工作的首位,與各架子隊層層簽訂安全生產目標管理責任書,各部門,架子隊“一把手”是安全生產的第一責任人,安全獎懲等的兑現和發放都與安全責任人考核結果掛勾,實行“一票否決”,凡安全工作不到位的部門和個人,一律不得參加評先。增加了安全運行獎,加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度;加大了對事故隊主要領導、責任區領導、安全員的考核力度;加大了對違規違章的治理力度,嚴格執行現場開取“違規單”制度。同時,對工作責任心強,發現較大事故隱患,避免事故發生的有功人員,給予一次性獎勵50——100元,鼓勵職工提合理化建議,舉報險肇事故和違規行為,凡對強化安全管理,預防事故發生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。並推行人性化安全管理模式,提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念,把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位,將安全承諾簽訂到每一位在崗職工,形成了“xxxx場統一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡;做到了領導強化,任務細化,措施硬化,工作深化,促進了各級安全生產責任的落實。

二、完善安全管理制度體系,依法規範安全生產管理

分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓,對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規,進一步細化了安全生產責任追究制度,重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度,形成了完整、規範、科學、有效的安全管理規章制度體系,實現了全面依法管理。

三、深化全員安全評價,注重安全教育培訓

我們不斷創新豐富安全評價的方法和內容,建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制,把基礎管理、作業現場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容,預知預控,提高了安全評價的系統性和有效性,使全體職工的自主參與程度,安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓,加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育,努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑑定、青工文化教育、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作,培訓率達98%。還通過組織“每週一題”、規程考試、技能大賽、為廣大職工開闢了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓,提高了領導者的安全責任意識,專業人員的安全管理水平,作業人員的安全文化素質。

四、推進專業管理力度,狠抓隱患排查治理

從系統安全、本質化安全入手,我們大力加強專業管理,嚴格監督檢查,落實管理責任,重點對我xxxx場的電器、機械設備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業人員進行檢查。尤其是龍門吊、提樑機、壓力容器等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改,並跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作,對所查隱患及時整改。xxxx場專業人員各負其責,對各部門專業管理進行監督、指導、檢查和考核,做到了 “雙基”管理基礎紮實;專業管理支撐有力;綜合監管保障有為,為安全生產提供了強有力的專業保證。針對我xxxx場生產經營活動實際,我們對照適用的'法律法規和規程標準,認真、細緻、全面的開展隱患排查治理工作,不走過場,不留盲區、死角、治理不留後患,各單位共排查治理隱患60多起,做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。

五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵,開展各種活動

班組是安全生產最基層的單位,我們結合工作實際,從小、從細、從實抓起,不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能,着力提高每名職工的安全自我保護意識和能力,做好班組安全工作日常管理,抓好了四個關鍵:一是抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位(xxxx場重大危險源)的安全,把這些關鍵部位時刻處在監控狀態,在控狀態。三是抓好關鍵作業(特種作業、檢修作業、改造作業、臨時作業及受限空間作業)的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監護,重點管理,重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關,在提高職工安全技能上下功夫,不勝任崗位要求的堅決不準上崗。並根據各時期安全生產特點和上級要求,紮實開展 “安全演講”、 “百日安全” “安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效,全員參與,確保了安全活動既紮紮實實,又富有成效。

安全年終工作總結10

20xx年,市公交總公司認真貫徹落實市六屆一次黨代會、市“兩會”精神,牢牢把握市委市政府“重創新促發展,重民生促xxx”工作基調,根據市交通局黨委的總體要求和統一部署,緊緊圍繞“四個一流”的交通行風效能建設總目標,緊密聯繫公交行業和公司實際,以“作風建設年”活動為契機,以“服務提升年”活動為載體,着力創新服務管理,着力提升公交服務,着力打造“平安公交、快捷公交、文明公交”,全面推進城鄉公交一體化和公交行風建設,全力爭創羣眾滿意公交,取得了新的明顯成效,良好作風展現公交員工新面貌年初以來,市公交總公司以豐富載體,多形式多途徑、紮實深入開展“樹新形象,創新業績”主題實踐活動,以作風建設的實際成效不斷優化公交行風建設,促進了公交黨員幹部作風的新轉變,面貌的新改觀,形象的新提升,工作的新推進。

一是加強教育強化理念,着力增強三種意識。通過企業形勢任務報告會,開展“為誰服務,如何服務”大討論,聯繫實際深入自我剖析,進一步增強幹部職工憂患競爭意識、為民服務意識、爭先創優意識。

二是激勵引導真學真用,着力增強學習“三性”。通過完善學習制度、優化崗位學習培訓、組織幹部讀書會,開展“讀書月”活動,切實增強了幹部職工學習主動性、針對性和實效性,使公交員工學出精神,學出新意,學出氛圍,學出成效。

三是嚴格管理強化考核,着力增強工作“三心”。建立了每月工作督查制,大興求真務實之風,增強工作責任心;開展“走近羣眾增進感情,走近矛盾破解難題”主題實踐活動,大興調查研究之風,增強工作進取心;召開高質量的xxx生活會和專題組織生活會,大興團結之風,增強工作和合心。

四是認真自查切實整改,着力增強實際成效。針對自查摸排、徵求意見、歸納梳理出來的'問題,落實整改舉措,明確整改責任,限定整改期限,回訪整改效果,共吸納、改進了20餘項意見建議和不足,解決了市民乘客關心的線網、班次、站點、服務等方面的問題。“作風建設年”活動使公交員工呈現新面貌,形成了“幹部為職工服務,管理為一線服務,一線為乘客服務”的濃厚氛圍,促進了公交行風建設不斷向縱深推進。

加大投入促進公交設施新優化

20xx年,市公交總公司進一步加大了資金投入、科技開發力度,運用信息技術促進公交管理手段、服務設施的優化。一是建設公交智能管理系統工程。投資400餘萬元開發公交智能管理系統,運用gps衞星定位系統,對公交運營和運力調度進行信息化管理,實現對所有公交車運行狀況的實時監控,實現公交運力的科學配置和營運的遠程調度,對公交運力的進一步科學調度起到了積極推進作用。二是建設公交電子站牌工程。該項工程主要是運用信息網絡技術,實時、動態顯示途經公交站點的公交線路運行情況(公交車目前所在位置、到達本站尚需多長時間等)。前期已完成相關軟件的開發,目前已陸續在市區4條主幹道(中興路、人民路、解放路、勝利路)上的主要公交站點安裝、調試公交電子牌,從而進一步提升了城市品位,進一步方便候車市民乘客實時掌握公交資訊,更好地選擇出行。三是推進公交站場建設工程。在實現老城區公交候車亭覆蓋率近100%的基礎上,公交今年又加大了候車亭建設力度,年初至今已新建了100只候車亭,提高了二環以外及市郊公交候車亭覆蓋率,進一步改善了市民乘客乘、候車環境。

嚴管嚴控強化公交安全新保障

安全是公交的重中之重,也是公交行風建設重要一環。今年,公交上下繼續緊繃安全弦,牢固樹立“安全第一”理念,堅持安全工作“零指標、一票否決”考核管理,嚴管、勤查、重罰三管齊下,努力保持營運安全平穩,確保乘客生命安全。

一是嚴管促規範。嚴格安全教育培訓,以總公司、分公司、車隊三級安全例會、安全技術操作比武、安全事故案例剖析等多種形式,強化“方向盤維繫千萬人生命”安全警示,增強安全防範意識,提高規範操作水平。嚴格安全管理制度。嚴格駕照網上查驗、錄用上崗前技術測評和跟車實習制度,嚴格落實車輛例檢、門檢、路檢制度,嚴格實施安全操作規程、內部限速、駕駛員安全等一系列安全管理制度,以制度的完善落實築起堅實的安全防範之牆。嚴格安全責任考核。設立安全保證金、安全獎勵金、安全責任倒查追究,安全考核結果定期通報等措施的推行,使全司上下形成了“人人都是安全員,時時處處保安全”的良好氛圍。

二是勤查除隱患。公司不定期開展專項安全大整治、大檢查,公交安全路查隊、營運公司安全員堅持每日上線,進行營運現場安全巡查,查危險路段路況、駕駛員違章情況、規範操作狀況,重查公交學生接送車、袍江小公交、二級公交的小型車輛及市郊線公交安全營運。

為切實做好夏季安全生產工作,有效防止各類事故發生,白沙路街道根據市政府有關文件精神,制定了《關於切實做好夏季安全生產工作的通知》(白沙街辦[20xx]49號)文件,對20xx年夏季安全生產工作進行了具體安排,並按照文件要求開展了相關工作,具體工作總結如下:

一、檢查重點

。街道安監所7月16日召開了夏季安全生產大檢查工作佈置會,到8月31日止,通過46天集中檢查,共檢查生產經營單位1403家。檢查內容主要針對我街道安全生產中暴露的薄弱環節和突出問題,結合季節特點檢查:

1、轄區內的生產經營單位,有無配備消防器材或消防器材是否失效。

2、針織服裝行業的鍋爐、電箱等電器設備旁是否有易燃物堆放,所接電線和電器上是否嚴重積有花絲,車間內是否動用明火,是否有職工吸煙等。

3、有簡易房和工棚的單位和個人是否有防颱、防汛、防雷準備,是否及時加固生產用房或工棚倉庫,防止大風大雨和雷電產生危害。

4、要求轄區內單位和個人認真做好高温期間防暑降温工作,特別做好重點設備、重點部位和特種作業人員的防暑降温工作,落實通風隔熱等措施,調整作息時間,合理安排生產和生活,改善勞動條件,及時發放人丹、將火茶等防暑用品,要求做到嚴格管理,嚴禁“三違”現象產生。

5、檢查轄區內單位和個人安全用電管理工作,企業是否有安全用電制度、電器設備安全防護裝置等。

二、存在的主要安全隱患。

通過檢查發現301家企業未配備消防滅火設備,216家企業內存在易燃物亂堆放、職工吸煙現象,36家簡易工棚無防颱防汛設施,149家企業有高温作業、加班加點、無防暑降温措施現象產生,62家企業職工有赤膊赤腳作業現象。廣大中小企業業主對事故防範的認識和發現隱患的能力,還需進一步提高。

此次檢查時間跨度長,工作力度大,督促業主落實了各項防範措施,同時針對夏季高温事故頻發的特點,要求各村、社區(居委)及企業經營户認真落實值班和應急工作制度,做到責任措施落實,確保應急反應信息暢通,積極落實高温酷暑和汛期的應急救援措施。

安全年終工作總結11

我村位於距x區3.5公里的龍泉山脈中段偏西北處。全村區域面積5.7平方公里,轄9個居民組,共有人口1815人。我村共有農家樂37家,個體户3家。

一年來,我村委會深入開展食品安全專項整治工作,在山泉鎮黨委、政府的正確領導下,在鎮食安辦的大力幫助和指導下,按照國務院《關於加強食品監督管理的特別規定》的要求,堅決貫徹落實《國務院關於加強食品監督管理的特別規定》,本着對人民羣眾高度負責的'態度,把食品安全工作作為村委會的重點工作來抓。現就我村村委會在食品安全工作中的做法進行彙報。

1、充實了領導機構,實行了工作專職化,責任到人。

我委指定一名工作人員專門抓村委會食品安全工作,負責村委會食品安全檢查督促工作,在原有的食品安全工作領導小組的基礎上,成立了工作領導小組,使工作收到了較好的效果。

2、加大宣傳教育力度,實行強化管理,勤於檢查。

按照山泉鎮黨委、政府關於食品安全工作的文件要求和食品安全專項整治行動的工作要求,我村村委會利用各種宣傳資料及轄區內所有生產、銷售食品的農家樂等相關食品安全知識工作要求,對轄區內的食品安全宣傳條幅進行了多次張貼,並積極發放食品安全宣傳資料。

3、切實抓好落實,強化督查,突出重點。

我村委會按照上級有關部門的要求,把食品安全工作列入工作重點,重點抓好農家樂和各組村民的羣宴活動。圍繞農家樂及各組村民宴席食品安全工作,邀請鎮食品安全工作領導對我村村委37家常年經營的農家樂進行了培訓,培訓內容為:守法經營,誠信經營,亮證經營,食品安全要求及准入制等方面的內容,通過培訓使我村村民吃上放心菜。商品質量檢驗登記、索票索證和進銷台賬登記制度全面落實。使我村委會歷年來沒有發生一起讓羣眾食物中毒事故,保證了廣大人民羣眾的身體健康,同時也保證了消費者的合法權益不受侵害,受到了上級部門的好評。

安全年終工作總結12

煉焦車間設備副主任工作標準

1、協助車間主任完成各項生產任務。

2、負責車間機械動力設備的管理工作,對車間的設備管理全面負責。

3、及時傳達、貫徹、執行上級部門關於設備檢修、維護、保養及施工方面的安全規定、標準。

4、負責車間設備管理制度的制定、落實和管理工作。

5、負責車間各類設備維護檢修規程的制定。

6、負責車間各類設備的日常維護、檢修、保養的管理和督促工作。

7、領導機械員做好車間的能源管理工作,包括能源管理制度的制定和落實。

8、督促機械員做好自營工程設備大修的開竣工準備工作,備品備件、材料的計劃申報、領用工作,和施工方案的制定等。

9、對設備大修由外委施工隊進行的,要做好安全管理,備件材料的驗收、領用,施工過程(尤其是隱蔽工程)的技術指導和監督,工程驗收等工作。最大的保護車間利益。

10、負責車間設備安全檢修工作和重大隱患、缺陷的消除工作,做到有計劃的`檢修、更換,為安全生產創造良好條件。

11、負責檢修過程中的不安全因素、險情及事故的正確處理,參與組織設備事故的調查處理分析。

12、組織分管工段的安全教育及安全培訓工作,確保檢修人員的人身安全。

13、監督、檢查檢修人員嚴格執行安全生產管理制度,及時糾正檢修過程中的“三違”現象。

14、組織好車間設備安全檢查活動,做好檢修、搶修時的安全措施的落實和監護工作。

15、督促設備員制定每月檢修工段的檢修計劃,做到有計劃的維護車間設備,並有效合理的控制、使用車間採購費用。

16、做好車間設備日常檢修的監督和技術指導工作。

17、做好對車間檢修人員的檢修技術比武和培訓工作,提高檢修質量。

18、負責車間範圍內外來施工作業的安全管理、技術指導和監護工作。

19、負責車間設備、材料庫房的管理工作。

20、瞭解車間設備、材料的消耗、儲備情況,檢查並督促車間機械員、材料員及時編制設備檢修計劃、設備更新計劃、備品備件採購計劃、加工件計劃及修舊利廢計劃。

21、督促機械員配合庫管員做好庫房整頓工作。

22、定時對車間庫房進行檢查、督促工作。

23、每天對車間設備巡迴檢查,瞭解設備運行規律、狀況。

24、對檢查內容作出記錄,並及時督促檢修工段按檢查情況進行整改。

25、對設備缺陷和“跑冒滴漏”現象進行記錄,並督促解決。

26、對廠房構築物的狀況做到每週檢查一次。

27、全面負責車間的固定資產管理。督促相關人員對報廢設備進行鑑定,做好報廢手續和工作。

28、負責組織第二焦化廠的設備檢修工作,確保檢修質量和檢修任務的按時完成。

29、領導車間機械員和其他設備人員,做好車間設備的技改、創新組織工作。

安全年終工作總結13

根據區政府安辦《關於印發〈x市x區電動自行車消防安全綜合治理工作方案〉的通知》精神,為有效減少和遏制電動自行車火災多發勢頭,確保人民羣眾生命財產安全,結合轄區實際,草堂街道大力開展電動自行車消防安全綜合治理工作,現將工作情況總結如下。

一、工作目標

全面排查整治電動自行車產品質量、維修改裝和使用管理等方面存在的問題,嚴厲打擊違法生產、銷售假冒偽劣、不合格電動自行車行為,大力規範維修改裝行為,重點推動建設一批集中停放場所及充電設施,強化日常消防管理,廣泛開展消防宣傳教育,力爭通過綜合治理,實現電動自行車產品質量明顯提升,電動自行車使用管理明顯規範,電動自行車火災事故明顯減少。

二、重點工作開展情況

(一)電動自行車產品質量。經排查,草堂街道轄區無生產電動自行車企業,不存在相關安全隱患。

(二)電動自行車流通銷售。對轄區銷售電動自行車商店進行安全檢查,未發現無合格證、偽造、冒用認證證書電動自行車及蓄電池、充電器等配件以及銷售無廠名、廠址等不合格電動自行車及蓄電池、充電器等配件的行為。

(三)電動自行車維修改裝。對轄區電動自行修理店進行安全檢查,未發現私自改裝和拆卸原廠配件,私自拆除限速器等關鍵性組件,私自更換大功率蓄電池等行為。

(四)電動自行車使用管理。重點加強對居民小區未建設電動自行車棚和智能充電設施,電動自行車停放在建築首層門廳、樓梯間、共用走道以及地下室、半地下室等室內公共區域,佔用、堵塞疏散通道、安全出口,電動自行車蓄電池、充電器老化或破損,充電線路亂拉亂接,充電設施安裝不規範,未落實電動自行車停放、充電安全保障措施等行為進行嚴格檢查,草堂街道共檢查居民院落xxx家,發現隱患xxx個,已整改xxx個。

四、其他工作開展情況

(一)完善標準規定。對轄區院落大力宣貫國家新標準《電動自行車安全技術規範》,貫徹落實電動自行車停放場所規劃及充電設施建設標準,以及即將出台的加強電動自行車生產銷售、維修改裝和使用管理的.相關規定,積極穩妥有序淘汰不符合國家標準的電動自行車,認真落實國家不鼓勵發展共享電動自行車政策。

(二)強化宣傳教育。廣泛運用各類媒體,宣傳違規生產、銷售、改裝和使用電動自行車的危害,曝光違法違規行為和典型火災事故。開展電動自行車火災警示教育,宣講火災危害,引導羣眾選購合格電動自行車,自覺遵守電動車停放充電各項安全要求,學習掌握火場逃生和應急避難知識。指導社區和建設管理單位、物業服務企業定期組織開展應急演練,提升居民逃生自救能力。針對物業企業、高層建築樓長、經理人、社區巡防、保安,以及出租房屋出租人、承租人等目標人羣,針對性發送提示信息,督促強化電動自行車日常巡查檢查。草堂街道同時深入到轄區居民院落宣傳電動自行車使用規範。

安全年終工作總結14

本學習期以來,我校在中心國小和上級教育主管部門的正確領導下,始終把安全當做學校的工作的重中之重,經過全體師生的共同努力、家長、社會的支持,本學期我校沒有發生大的安全責任事故,順利完成了本學期各類教育學任務。現就安全工作總結如下:

一、安全工作回顧

(一)領導重視,強化思想

經過暑假教師會的學習和整頓,開學初,我校召開了民生希望國小全體教師會,就本期的各項工作做了安排部署。會上,成立了以校長為組長的`安全領導小組,成員包括分管安全的副校長、各班班主任。組織學習了《中國小教師職業道德》《未成年人保護法》,並和班主任及科任教師逐一簽訂了安全責任合同。使我校教師從思想上重視安全,從行動上抓好安全。

(二)簽訂合同,發放班務記錄。

開學初,學校就下發了《民生希望國小學生安全責任書》《民生希望國小通過危險路段安全責任書》和《校外住宿生安全責任書》,要求班主任在班級組織學習,使學生樹立安全意識。並要學生帶回家讀給家長聽,讓學生帶回執單作為檔案保存。由於我學區學生分佈廣,學生離校遠,有部分學生上下學經過黃土塬滑坡體,針對於此,學校和經過滑坡體的17名學生簽訂了《通過危險路段安全責任書》,要求學生父母接送學生通過危險路段。由於校點撤併,臨近的葛條、姜坪部分學生來我校就讀,離家遠,不能回家,故在校外租房讀書,我校又和這部分學生簽訂《校外租房安全責任書》並實施開展家訪,告知他們用電、用火、取暖等安全事宜。

與此同時,還給各班主任、值周教師印發了《民生希望國小班務日誌》《學前班晨午檢登記冊》《民生希望國小值班安排》,這是班主任管理班級安全的第一手材料,要求班主任每天每節課如實填寫,把班級發生的事情真實的寫出來,主題班會、學生請假等。通過簽訂合同和發放班務日誌使學生、班主任、科任教師形成較強的安全意識,有效的防範不安全事故發生。

(三)召開晨會、班會,做好排查,及時檢查反饋。

學校是個集體,每週利用晨會總結上週的優點,對下週的工作做好安排。安全總是必不可少的,晨會上,帶班領導從交通安全、飲食安全、課間安全、季節安全、流行性疾病防範等多方面進行強點,與此同時,班會課上,班主任根據本班班情做好常規安全教育記錄。每週學校都下發了《民生希望國小安全隱患排查表》由各班主任認真如實填寫並交給分管安全領導,注意查看,有問題及時解決,不拖不等。

每個月學校定期對班務日誌進行檢查並把檢查情況反饋給各班主任,好的提出表揚,不足的要及時改正。

二、安全工作思考

儘管我們做了很多,也沒有不安全責任事故發生,但我們還是謹小慎微,生怕哪裏沒想到,沒做好,由於我們沒想到沒做好而出現問題。我們知道,學生是一個家庭的希望,安全無小事。因此,在以後的學校安全工作,我們繼續按照中心國小的要求,結合我校實際,制定出切實可行的安全計劃,確保我校教育教學正常、有序。

以上就是本期我校安全工作總結,請審閲,如有不妥,請指正。

安全年終工作總結15

安全生產始終以“安全是最大的節約、事故是最大的浪費”的安全價值理念和“為了安全,可以放棄一切”的“安全第一”思想,通過開展“抓反覆反覆抓重行為促約談”的事前管理,有效管控安全風險,實現無事故工廠目標。

一、工作成效:

1、強化屬地責任意識,落實安全主體責任。

20___年通過層層簽訂安全環保目標責任書,橫向到邊、縱向到底,層層落實安全責任。20___年共簽訂各類安全環保責任書39份(管理層4份,分管領導和部門15份,部門和班組20份),做到安全環保責任全覆蓋,職責更明確。每月對實施結果進行檢查統計,結果進行公示。

2、創新班組安全建設、實施違章約談機制。

以“強三基、反三違”作為安全合格班組建設的抓手和常態工作,安環辦每月對班組建設情況開展檢查、評比、激勵和考核,使安全管理工作落地到班組、到崗位、到個人。20___年公司有19班組,都參加了安全合格班組創建,安全培訓率、隱患排查治理率、應急預案演練率都達到事業部考核標準。1—10月開展安全環保培訓254次,有4073人次接受培訓,1408人次參加了應急演練,全年查處違章105人次,違章約談67人次(5月開始實施)。

3、“反三違、抓反覆、查隱患、促提升”

通過行為觀察、隱患舉報獎勵、看看他是誰及違章行為每月公示、違章致歉、違章約談、常規班組談心等一系列安全活動的實施,“三違”行為得到有效控制。通過開展等正向、反向活動,營造全員參與安全管理的氛圍,提高全員的安全意識。

4、安全與5S有效融合,促現場管理提升

今年5S推進辦和安環辦合併融合,5S和安全管理有效融合,把5S和安全有機結合在一起,完善現場標識管理,每月的綜合檢查做到事前有策劃、事中有落實、事後有督查。20___年1—10月完善各類標識687處,其中安全標識205處,本年度共收到員工提案1101項,有效提案781項,採納提案319項、優秀改善提案14項,改善發生的費用4.744萬元,年節約22.51萬元。公司建立“發現最美的自己—5S活動1小時展示”微信平台,讓各部門將5S活動照片發至羣裏展示風采,讓更多的人員參與5S,激發員工參與熱情,讓5S活動氛圍越來越濃厚。開展綜合檢查16次,查出各類安全隱患251處,整改率達到100%,有效管控了安全風險。

5、豐富安全文化活動讓員工感知安全

通過有感領導、餐廳建立考核公示欄、違章公示、餐廳播放安全視頻、籌建安全警示教育室、開展“家企共建、共保平安”安全活動、安全知識競賽、公司級安全演練、懸掛安全條幅與安全掛圖、等一些列安全活動,豐富安全文化的'內容讓員工切身感知到安全的無處不在,通過安全文化一系列活動強化“用感知與行動讓身邊更安全”的行為。

6、充分借力,雙重管控危險作業。

利用政府培訓補貼,20___年度8人次參加消防四級管理員培訓並通過考核。充分借力**工業區第三方安全監管資源,管控危險作業及外來施工作業。針對公司開展的危險作業及外來施工方作業,在自身做好安全管控的同時,積極向工業區第三方安全監管部門報備,實施雙重管控。環保裝置厭氧池維修期間,第三方安全監管部門每天至少一次到現場進行檢查,公司及時對監管部門提出的整改要求進行糾正,以更專業的力量予以把關和監督。20___年接受政府第三方安全檢查16次,提出整改項18,完成整改項18項(人的行為1項,物的不安全狀態17項),主要為硬件及設備防護方面。

7、“保姆式”安逐漸得到改觀

“保姆式”安逐漸得到改觀,全管理20___年公司多數部門存在等、催、要等現象,20___年一些部門(如果糖、品控)能夠主動開展積極地安全管理,對安全提出的整改項能夠積極整改,逐漸向“我要安全”轉變。

8、二級安全標準化審理通過複評。

9、廠內交通安全管理得到規範

廠內交通安全管理得到規範,通過近一年的強化管理,測速、處罰,現場車速慢了,亂停亂放的少了,司乘人員的行為規範了。

二、存在不足:

1、隱患有獎舉報未真正落地生根,每個月收到的隱患舉報數量偏少,主要原因:部門宣傳不足。

2、三級安全檢查制度仍存在缺漏,部門自我主動檢查偏少或者檢查了缺少相應的記錄。

3、管理人員違章依然存在。管理人員進入現場不戴安全帽、不穿工作服、不穿安全鞋,從物流門上下班,在員工中造成很大的負面影響,制度面前人人平等。管理人員的安全管理還需進一步加強。

4、屬地管理不足。生產裝置存在生產安全都是安全管理部門的事,對在自己區域內的及外來人員作業管理缺失,停工維修期間,A車間、B車間存在維修和外包作業施工,無人在現場監督。

5、違章約談和違章致歉未全面展開雖然公司開展了違章約談和違章致歉活動,目前開展的主要是安環辦檢查到的或者員工舉報的,部門檢查的未開展,甚至公司檢查的也未全面實施實施違章約談和違章致歉。

三、20___年重點工作:

進一步強化安全主體責任,強化事前管理,以“強三基、反三違”為基本管理方法,深化“違章約談”和“違章致歉”活動,制定計劃,安全管理人員每月深入班組,參加班組活動,每月跟蹤督促實施。重點關注“三危”管理,對出現的“三違”現象零容忍。通過一系列安全文化活動,讓員工感知安全的,營造“我要安全”的氛圍,持續創建無事故工廠。

1、隱患有獎舉報實施

繼續推進隱患有獎舉報,促進全員參與隱患排查加大宣傳力度,思考合適的引導方法。側重正向激勵,激發自我管理。

2、完善三級安全檢查制度

1)通過檢查、考核促進部門實施主動月度檢查,不落實不作為的部門建議實行約談。

3、加大對管理人員違章的管理:

管理人員違章所造成的影響遠比一個員工違章造成的影響大,會導致負面影響,安全好習慣管理的成果功虧一簣,20___年將加大對管理人員違章的管理,加大考核力度,此時需公司進一步明確。

4、強化屬地管理落實安全主體責任

“管生產必須管安全”,生產裝置區域內的危險作業及外來人員作業管理,停工維修期間,果糖、專用糖、客服等存在維修和外包作業施工,屬地管理者安排人員在現場監督。

5、進一步推進違章約談和違章致歉活動

通過制度落實、宣傳、考核等輔助手段進一步推進違章約談和違章致歉活動,對違章者“丟面子、扣票子、摘帽子”,讓違章的不能違、不敢違,促進安全好習慣的強化。

6、加強承包商和危險作業管理

1)把好承包商入場關,從企業資質、人員資質、設備管理、人員管理到現場管理,納入公司5S管理,

2)把好危險作業關,危險作業容易導致事故,事前做好方案、風險分析和交底,事中多巡檢監督,事後總結,保證危險作業安全。

3)強化屬地管理。

7、鼓勵管理人員在安全方面學習與充電

充分利用政府培訓補貼和相關培訓資源,鼓勵管理人員去學習和自己相關的知識。

8、安全文化建設

通過管理層安全承諾、員工安全環保承諾、月度綜合檢查、餐廳播放安全文化視頻、家企共建、違章公示、違章約談、違章致歉、隱患舉報等安全活動逐步積澱,逐漸形成中糧融氏特色的安全文化。

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