【推薦】班主任工作總結模板集合10篇

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，寫總結有利於我們學習和工作能力的提高，讓我們一起來學習寫總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢？下面是小編為大家整理的班主任工作總結10篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

在學校教育中，班主任工作是特殊的崗位，是教師隊伍的重要組成部分。多年的班主任工作實踐，使我深深認識到：有高度責任心和使命感是做好班主任工作的前提，這也是我們做老師的基本條件，還有就是講究用科學的方法對班級進行管理，“因材施教”“對症下藥”，才能起到良好的效果。我個人認為對班級的科學管理主要集中體現在“愛”“嚴”“細”“勤”“恆”幾個字。

做好班主任工作，首先要突出一個“愛”字。“沒有愛就不會有教育”，即熱愛教育事業，熱愛教師職業，熱愛教書工作，熱愛自己從教的學校，熱愛班主任這個崗位，熱愛自己所教的每一個學生，只要有一顆愛心，才會有愛的奉獻，才能幹好自己所愛的事業和工作。蘇霍姆林斯基曾經説過“教育是人與人心靈中最微妙的接觸”的確，教育是師生情感相互影響的雙向交流的過程。對於教師來説，教育學生首先要給學生最誠摯的愛，它是溝通學生心靈，啟迪學生智慧的一把金鑰匙。學生都希望老師像父母一樣關心、愛護、幫助自己。所以，愛一個學生等於培養一個學生；討厭一個學生，也許會毀壞一個學生。因此教育學生首先要熱愛學生，這點對班主任來説顯得格外的重要，它是當好一個班主任所必須具備的先決條件。

“嚴”就是要嚴格要求學生。俗話説：“嚴是愛，鬆是害，不管不教要變壞。”但一定要嚴之有度。教師特別是班主任，對待學生要嚴格，更要科學！蘇聯教育家贊可夫強調師生之間應當“互相懷有好感，互相尊重和友愛的氣氛”，認為這樣的氣氛會給教學帶來好處，又有助於完成教育任務。無論是對整體還是個別學生都不要放鬆自己肩上的指導的責任。教師確實要和學生打成一片，但並是放鬆對他們的要求。嚴格要求學生是愛學生的表現，要求學生向着良好的方向前進，熱愛尊重學生和嚴格要求並不矛盾，它們是有機整體，蘇聯教育家馬卡連柯説過：“永遠是儘量多的要求一個人，也儘可能的尊重一個人，如果不尊重就不會過多要求！”俗話説“愛之深，求之切”愛，表明了教師對學生的態度，"嚴"表明教師對學生的要求。嚴出於愛，愛寓於嚴，嚴愛相濟才能教育好學生。嚴格要求學生要合情合理，而不是強橫無理。每個優秀的教師都是用自己出色的感受力，把握好“愛”與“嚴”的分寸，把兩者有機融合，使學生在自己愛的情感中河嚴格要求下，愉快健康的成長，因此，嚴格要求學生，要科學，講規律，講情理，同尊重、信任、理解、愛護學生相結合，才能收到良好的教育效果，達到教育目的！

教師對學生提出的各種要求時，一定要注意到個體的差異。學生的原有基礎不同，智力的發展也不同，往往提出後，總有學生做不到位。這時；有的教師會：常惱火，常常訓斥，甚至體罰學生，造成師生關係緊張，而學生並沒有多大改進，老師會更加生氣，有時因無奈而苦惱。其實，大可不必。教學時；教師應注意因材施教。

再次，班主任工作要“細”。首先要細選班幹部。班幹部是班主任的得力助手，培養好班幹部，班主任就不會脱離學生，不會孤軍奮戰。所以我就在課間活動中或是放學、上學路上與學生並肩而行，隨意而談。他們就會對班主任老師毫無戒心，無保留談他們對班級的管理意見，以及自己的見解，我也從中瞭解了學生有無能力擔任班幹部一職。於是，我就選思想好的、學習一般、羣眾基礎好且有一定工作能力的學生擔任班幹部工作。然後對他們進行具體分工，讓他們明確他們具體的職責，並教給他們工作方法，指導並幫助他們開展工作。同時利用班幹部，開展兵管兵、兵教兵、兵練兵的活動。還有班主任可以利用班幹部更多的與學生接觸，多瞭解學生。在一週一次的班幹部會議上，及時瞭解學生的更具體的情況。班幹部工作有成績時，我就及時地給予肯定和表揚。他們工作有失誤時，我就更細心的知道他們開展工作，及時糾正他們的錯誤。但以表揚為主，儘量少去批評他們，個別事情放膽和放心讓他們去做，信任他們，支持他們，逐步培養他們的工作能力。班主任工作要細，切不可以主觀武斷粗暴，更要勤於家紡，主動了解情況，“細觀察”也是班主任工作時要經常用到的“法寶”。班主任要有眼力，要能透過現象看本質。當老師與學生對視時，要善於抓住學生微妙的面部表情變化，以發現學生説話的真實性，善於觀察，細觀察能及時糾正學生的錯誤觀點，還可以“防患於未然”。例如，一次放學時，我發現班裏的劉星跑到六三班教室去。一會兒，有兩個學生跟着出來，只見這個學生朝樓下指指點點，我覺得不大對勁，叫住他們查問。原來，劉星和穿黃衣服的同學吵了一架，他認為自己之所以吃虧，是因為個子小，因此搬來六年級的兩個大同學為他撐腰，由於及時制止，避免了又一場的爭吵。由此，班主任工作既要“心細”、“口細”，還要“眼細”，才能體察入微，透視童心。

做好班主任工作，還要體現一個“勤”字。即勤瞭解、勤觀察、勤發現、勤解決。這就要求班主任要經常深入到學生學習、生活的教室和宿舍，勤與學生溝通，勤向科任老師瞭解，勤同學生家長聯繫，從而做到及時瞭解情況、及時交流、及時教育。

另外，班主任工作要有持之以恆的決心。不要抓一段時間，放鬆一段時間，貴在“恆心”。堅持日日如是，不放鬆任何一個細節。持之以恆，滴水穿石，就是頑石般的孩子，也會終有感召轉化的一天。特別是在做後進生的工作，他不是一天兩天就可以完成的，需要你長期的工作，否則是沒有效果的。

班主任工作是繁複的，瑣碎的，從此也可以看出班主任們的辛勞。要成為一名優秀的班主任也是不容易的，要有高度的責任心，上進心和使命感，運用科學的班級管理方法，把班主任工作落到實處、吸儲。有人説：“要給人以陽光，你心中必須擁有太陽。”班主任是教育者，領路人，只要我們班主任心中擁有太陽，洞悉學生的心理，對學生教育動之以情，曉之以理，持之以恆，和風細雨，定然潤物無聲，我們的班主任工作就會做得更好，實現著名教育家葉聖陶説的“教育為了不需要教”我們的學生就會自尊、自立、自律、自強。

我們託班天真可愛的小朋友們，通過半學期的幼兒園生活，在我們的精心照顧和有計劃、有步驟的教育下，慢慢地長大了。在體、智、德、美諸方面都取得了令人欣喜的進步。現將本學期班級工作小結如下：

一、健康和動作能力發展

1.健康水平：平時我們能帶幼兒積極參加户外體育鍛煉，開展各種體育遊戲，吸引幼兒參與，並在活動中控制活動量，及時為幼兒增添衣物。在活動中不但身心得到發展，也提高了對疾病的抵抗力。但幼兒由於家長過分呵護，反而抵抗力比別的幼兒差，經常感冒、咳嗽。

2.衞生習慣：由於是託班幼兒，年齡很小，幼兒幾乎什麼都不會，在我們細緻的關心照顧和教育引導下，絕大多數幼兒會大、小便喊人，並養成了飯前便後和手髒時洗手的習慣，每天早晨能接受晨檢，肯剪指甲。但吃飯時衞生習慣較差，掉飯粒、打翻碗現象時有發生，大多數幼兒吃飯等人喂。

3.動作發展：大多數幼兒喜歡體育活動，已會手腳協調地走，會靈活地爬，喜歡做韻律操，但跑、跳等動作不夠協調，在小肌肉動作發展中，多數幼兒會用積木堆高、穿珠、使用小勺子，但也有部分幼兒大小肌肉協調性都很差，需加強這方面的練習。

4.保育方面：託班的保育工作是頭等大事，我們根據天氣變化，幫助幼兒穿脱衣服，幼兒大小便在身，我們及時清洗，還不厭其煩地幫助幼兒整理好褲子，擦臉，抹香、擤鼻涕等等。

二、語言和認知發展

2到3歲是嬰幼兒口語發展的最佳期，我們這學期在語言教學方面制定了各種形式的語言活動，如：看圖講述、聽故事、兒歌等等，讓幼兒輕鬆愉快地學習口語，認真聽，注意講，積極模仿，使全班每個幼兒的口語交流能力，都獲得很大提高，能大膽説出自己的意願，讓成人基本聽懂，但有個別的幼兒還是不肯多説話。為了能讓幼兒在觀察方面有所提高，平時多帶幼兒進行一些觀察認識活動，並創設小小自然角，培養幼兒對大自然的興趣和熱愛。大多數幼兒會認識1和許多，會點數3以內的物品，認識正方形、圓形、三角形。

三、品德和社會性能力發展

根據託班幼兒的年齡特點，我們設計了十幾個建構式課程活動。通過一系列的活動，大多數幼兒會使用簡單的禮貌用語，肯與同伴分享玩具和食物，在幼兒園保持愉快的情緒，遇到困難會請求老師幫助解決．但是還會有個別幼兒經常和同伴爭搶玩具等，咬人、動手打人，比較任性、自私。

四、家園工作

本學期我們認真做好家長工作，對每個幼兒都實行了家訪工作。使幼兒很快適應幼兒園生活，我們的辛勤勞動得到了許多家長的肯定、支持，家長比較放心、滿意。今後我們將繼續努力工作，勤勤懇懇，開展好各項教育教學活動，讓孩子們更好地茁壯成長。

本學期我所擔任的是一年級的班主任工作。時間過得飛快，一下下又到了學期末，現特將本學期班務工作總結如下:

一、 本班學生情況分析

本班有四十三人，男生二十五人，女生十八人。十個五歲多一點，大部分剛進入六歲，學生年齡小。班級工作一切都從零開始，對我來説，又是一個很大的挑戰。

二、加強常規教育，培養學生的自覺性

我結合制定的，利用晨會、班會等時間，對學生進行規範化教育，使他們明白該做哪些事情，不該做哪些事情。例如：有的學生不習慣學校的一日生活，更不知道學生一日生活常規的基本要求。因此，在課間活動時，常常會出現只顧自己，不顧別人等情況。這樣直接影響了課間活動秩序，影響了同學之間的團結，使課間活動玩得不愉快，最後還會影響上課的情緒。良好的常規是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要紮實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《國小生守則》和《國小生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衞生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行（根據具體情況選擇），務必使每個學生具有“服從集體，服從命令”的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現出“活而不亂，嚴而不死”的良好班風班貌。

三、幹部隊伍的組建和培養

一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有着“以點帶面”和“以面帶面”的作用，我稱他們是“班主任的左右手”。所以唯有慎重地選拔和培養幹部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。

當選的幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。幹部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養：其一，要大力表揚幹部優點，宣傳他們的先進事蹟，幫助小幹部樹立威信；其二，在鼓勵幹部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模範帶頭作用，亦即“以點帶面”；其三，培養幹部團結協作的精神，要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。

四、樹立榜樣，奮發向上

豐富多彩的班隊活動是陶冶學生情操的好場所，是發展學生智力，發揮學生特長的好時機；同時又可以使學生增長知識，開拓視野，鍛鍊意志，建立起良好的師生關係，使他們的思想受到潛移默化的教育。這學期，我在上課時，看到哪位學生比較認真就得到一朵小紅花，然後用十多小紅花到老師哪裏在兑換鉛筆的方式，調動了他們學習的積極性。小小的紅花和一支鉛筆使他們學有榜樣、幹有方向，激勵他們奮發向上。

從學生進校到現在這一學期裏，學生從什麼都不懂，到現在會認字，會表達，能與老師、同學進行交流，生活基本能自理，我覺得這個變化太大了。這一學期下來，學生基本上能適應學校的生活了，能較好地適應學校的各種常規，並能自覺遵守學校的各項規章制度。

總而言之，班主任工作是一門科學，需要不斷探索，在今後的工作中我將不斷努力，盡心盡責做好這一項工作。

轉眼間又是一年，在20xx至20xx學年度,我來到一個新的環境,新的場所---廟塘中學。我承擔了班主任工作。在這一年裏，我同各科任老師一起圓滿而成功地完成了本學年度學校賦予的各項使命，就這一學年的班主任工作特作如下總結：

在我剛剛接任廟塘中學的這個畢業班時，班級宛如一盤散沙，各種不良風氣盛行，在這裏沒有良好的學習風氣，併成幫結派江湖風氣盛行，我為改變這種班風，與同學們打成一片，對他們的內心進行耐心而細緻的瞭解，通過調查研究我掌握了學生們的內心情況，他們的內心深處也有對知識的渴望，但外界條件、家庭條件等多方面因素造成了學生的厭學思想。我針對這種學生的現狀，對學生進行耐心而細緻的説服教育，利用班會介紹名人的成長道路，幫助他們明白人的成長道路不可能是一帆風順，人生沒有坦途，你若成就一番事業，必先要飽受磨難，而後才能成功，這才是一個人生。通過這些思想教育逐步使學生轉變了對人生的消極態度，逐步樹立了正確的人生觀和世界觀。學習風氣也在不知不覺中悄然的發生變化，張嘴罵人，動手打人的現象沒有了，取而代之的是文明禮貌，互相幫助。

在學生思想發生改變的同時，我在班級開展了一系列的評比活動，如“誰是學習最好的人”，“誰是最愛幫助同學的人”，“以小組為單位，進行學習比賽”等，增強了學生們的競爭意識，增強了學生們的凝聚力。

我的學生由於各科頻繁換老師結果造成了學生基礎非常薄弱，針對學生實際情況，在教學方面，我協調各科任老師對學生進行分層次教學，基礎稍好一些的同學在注重雙基的同時抓技巧，對基礎稍差的同學着重抓雙基，利用自習時間加以補習，對有音、體、美特長的學生，注重他們在發展自己的特長基礎上，抓學習基礎。這一系列的教學在一定程度上收到了很大的效果。

在生活方面，我的學生是以住校和在外住宿的方式為主，所以在學生的生活管理上，許多問題也要班主任處理。為了能讓學生在飲食起居和人生方面的安全，我經常訪查學生的住處，關心幫助學生，必要時進行家訪，讓學生充分感受到老師對他（她）的温暖。

通過這一年耐心細緻的工作，增強了學生的自信心，以雙倍的自信去迎接會考和社會的考驗。這一年中，我圓滿地完成了學校給予我的各項工作，結束了這一年的班主任工作。

　　優點：

1、利用班會、説教進行人生觀教育；

2、通過系列評比增加凝聚力；

3、對薄弱生個別輔導；

4、關注學生的起居，使學生有家的感覺。

　　不足：

1、班級幹部的培養與使用；

2、自尊、自信、自立、自強的引導與形成；

3、學生成長中的好的事例；

4、語言很多處倒裝，論述邏輯順序缺少清楚的層次

xx學年班主任工作即將結束，又到了進行期末總結的時候了，每當到這個時候都會顯得特別忙碌，但又感覺特別充實，畢竟經過了一個學期的努力，班級管理工作取得了可喜的成績，在工作中不斷增強了管理班級的能力，這種動力將一直鼓舞着我邁向新的起點。為此，我將從以下四個方面進行總結，請領導及各位同事糾正缺點扶助我共同成長。

一、抓住思想教育

班主任是學生班集體的領導者和組織者，也是素質教育的主要實施者，既是聯繫各科教師及學生之間的紐帶，同時也是溝通學校、家庭和社會教育的橋樑。怎樣才能做好技校班主任工作?

作為班主任，使我真切感受到，沒有學生的思想教育，管理就無從談起，沒有到位的思想教育，管理也就難出效率，抓班級管理，首先要做好學生的思想教育工作。

1、要抓紀律性思想教育

“無規矩無以成方圓”。嚴格執行《中學生日常行為規範》和《中學生手冊》，以此作為常規性思想教育的藍本。個別學生不思進取，紀律性差，學習不專心，此時，班主任要安撫學生的波動情緒，及時開導，婉轉教育，“對症下藥”，懂得學習越努力拼搏，前景越光明誘人，否則，將被時代淘汰於門外。

2、要抓好後進生的思想教育，積極引導，喚回信心

由於受教育實踐中客觀存在的“應試教育”傾向的影響，無論是社會、家庭，抑或是學校、教師，往往忽視了學生能力和心理素質的培養，片面地以考試成績作為評價學生的主要或唯一標準。如此基調和環境，也就促成了學生目標定位的不科學性。部分學生雖然天天都在盟誓，但沒有一天對自己滿意過;雖然天天都在努力，但最終還是事倍功半。久而久之，信心和鬥志喪失貽盡，留下的只有對自己的不滿意和不愉快。

因此，我們應根據學生自身的實際情況，引導學生實事求是地分析和研究自己：明白自己的優點、缺點所在;明白自己的興趣、愛好所在;分清哪些事該做，哪些事該馬上做，該怎樣做;思考自己的過去，審視自己的現在，設計自己的將來。其次，目標定位要合理並切合自身實際，注意目標定位的多向性和績效性。再次，要求學生在做到學習上進步的同時，還應加強自身能力和特長的培養，養成良好的學習品質，保持嚴謹的生活作風.

二、抓住常規教育

通過大會、班會，尤其是班團會進行爭先恐後、勇當人和集體的關係

通過教育使學生懂得個人離不開集體，根深才能葉茂，班興我榮，班衰我恥，在個人利益與集體利益矛盾時，利用集體教育與個別談心相結合，開展集體活動使學生間的關係融洽，擰成一股繩，始終牢記個人言行直接關係集體形象。

2、培養學生的集體榮譽感。

學生有了一定的集體觀念，對集體榮譽就會產生較強的共鳴。學校開展的有關學生的各項活動，都給他們提出具體的任務、目標、要求，並教育他們要盡最大努力，獲取最佳成績。如學校組織的紅歌比賽、廣播操比賽、秋季田徑運動會、跳繩比賽、乒乓球比賽等，同學們均踴躍參加，在各項活動中都較認真、刻苦，獲得了成功，並把一張張獎狀張貼於教室，同學們既享受到成功的快樂，又領悟到集體的力量。

3、教育的形式要多樣

要採用學生喜聞樂見的方式開展上述常規制度、細則、措施等內容的學習，例如，學生閲讀和教師講解相結合，集中學習和分散學習相結合，書本學習和牆報宣傳相結合，抽查學習和普查學習相結合，有獎學習和無獎學習相結合，主題班會和娛樂活動相結合。總之，要寓思想教育於豐富多彩的教育方式和活動之中。

四、要不吝惜愛心的投入

多與學生交心談心，使之覺得老師在乎他、關心他和信任他，確立平等的師生關係，變學生被動接受管理為主動自我管理。班主任對學生的教育培養，集中體現一個“愛”字。我們班現有人數為30人，男生18人，女生12人多為獨生子女家庭，其中有2人父母離異，領取政府最低生活保障金。部分學生有很強的自卑感，最怕別人看不起。由於長時間遭受冷落等不公正的待遇，不少學生程度不同的患有心理障礙。這些心病不除，學生的成長、生活、學習道路上就會障礙重重，剛建立起的自信心就會動搖。這些學生多數缺少師長之愛、同學之愛、家庭及社會之愛，教師要熟練運用心理學知識，用愛心去開啟他們的心靈之門。“感人心者莫先乎情”，以情動人，以情感人，才能使學生產生情感共鳴，才會接受啟發誘導;對學生滿懷熱情和愛心，儘量滿足學生的情感需要，才能幫助學生克服心理疾患，促進身心健康發展。如果對他們只用簡單甚至粗暴的方法，只能加大與班主任的對立情緒，給班級工作的開展帶來難度。所以，作為一個班主任要有一顆愛心、一顆真心，愛護學生，關心學生，促使他們向好的方面轉化。如果班主任把兩方面緊緊結合起來，嚴中有愛，愛中求嚴，嚴得適度，更會收到意想不到的效果。

九年級是整個國中重要的時期，我深知自己肩負的責任重大，不敢有絲毫的怠慢。學生在心理和生理上都發生了很大的變化，對於這一變化，學生的精神上有的壓力，而大多數的學生在這個轉折時期顯得無所適從。

按照學校領導的安排和工作的需要，由我擔任六年級班主任，學期之末，現將我班一學期來的各種情況總結如下：

為了圓滿完成領導交給的任務，學期初我便制定了詳細的班主任工作計劃，來指導我的班主任工作。因此，我班基本上完成了規定的教育、教學任務，在我的帶領和領導的關懷下我班成為了一個班風正、學風佳的良好班集體。在校組織的數學競賽方面我班獲得了個人與團體的總冠軍;紀律方面本學期中我班樑旗同學犯了很大的錯誤，除此之外未發生其它重大事故或嚴重違紀現象，紀律狀況且算穩定;衞生方面我班用心花了很大的功夫，尤其是停水日子裏打掃廁所的辛苦，大致印象中衞生較以往有了很大的進步;思想教育方面本學期我班湧現出了大量的好人好事，常犯錯的童立成也做了一件拾金不昧的好事。此外我們還開展了以下工作：

1、德育為本 —— 堅持正確的教育方向

在學校的領導下和各任科教師的協助下，積極開展對學生的各項素質教育。以《國小生日常行為規範》和《國小生守則》為基本準則，嚴格要求學生，努力將學生培養成德、智、體、美、勞全面發展的社會主義事業接班人。

2、注重培養 —— 培養優秀學生幹部，樹立良好班風

培養選拔好學生幹部，使他們成為班主任的好助手，以班幹部為帶頭，樹立良好班風，充分調動學生的積極性，培養他們的主人翁精神和班級責任感。

3、多方協作 —— 與任科教師協作，掌握學生動態

平時多與學生接觸，多和學生談心，瞭解學生的心理，以便於更好地教書育人，對學生進行有針對性的思想教育。同時與各任科教師積極配合、協調聯動全方位地教育學生。在平時的談心和各任課教師的協助下，我們及時地掌握了學生的心理動態避免了一些可能發生的意外。

4、注意點滴 —— 注重學生的個人養成教育

教會學生從小做起，從現在做起，從一點一滴做起。使他們從小樹立正確的人生觀，養成良好的文明、衞生等習慣。

5、素質為主 —— 開展各項活動，豐富學生視野

積極開展各項活動以拓寬學生視野，豐富學生的知識面，培養學生的興趣，如班級小型書畫賽、辯論賽、現象大論壇等。以活動來提高學生的實際動手能力，以活動來促進學生學習的興趣。我們配合學校開展各項活動，如歌詠賽、書畫比賽、作文競賽、奧數競賽等活動極大的提高了學生的學習興趣。

6、真抓實幹 —— 抓好優秀、轉化後進，促進中等

深刻認識到抓好優秀、轉化後進、促進中等的現實意義，這是我們真正貫徹落實素質教育重要途徑。我們應力爭做到：優等生能夠吃好，中等生能夠吃飽，後進生能吃得到，切實抓好這項工作，促進全體學生全面共同發展。在此基礎上我班湧現出了一大批成績優秀的學生，而且成增長勢頭。後進生也做到了踏踏實實。不過由於一些傳染疾病的肆虐，着實給我班全面強有力的發展造成了嚴重的影響。我和我的學生們正在努力抗拒中。

7、鞏固同盟 —— 經常家訪，及時與家長溝通

架設好學校與家長之間的橋樑，及時協調溝通，使兩方面通力合作、齊抓共管，使學生無論是在學校還是在家中都處於老師和家長的共同監督之下從而及時發現和糾正他們的錯誤。

8、潛移默化 —— 為人師表

身正才能為師，作為一名教師擔負着教書、育人的雙重使命，教師的一言一行、一舉一動勢必都將落入學生眼中，都將成為學生的仿效榜樣。因此，教師必須注意自己的言行舉止的規範化、優雅性，使學生潛移默化地受到薰陶。至於這些我一至在努力實踐中。

成績的取得與領導的支持和學校的正確引導是分不開的今後我一定再接再厲。

時間飛逝，轉眼間，一個緊張而又充實的學期又過去了。我班有些孩子個性活潑開朗，但個性鮮明，通過一學年的幼兒園學習生活，每個孩子都有了很大的進步，本學期各項工作即將結束，在孩子們即將完成小班幼兒園學習任務之際，回首所做過的工作，總結經驗，反思不足，為了更好的完成以後的工作，提高保教質量，將《綱要》精神貫徹到一日活動中，促進幼兒身心活潑、健康成長，現將本學期工作總結如下：

一、思想工作

本人能積極參加政治學習，遵守勞動紀律，團結同志，熱愛集體，服從分配，對班級工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態去完成園裏安排的各項工作。積極參加園內各項活動及年級組教研活動，做好各項工作，積極要求進步。愛崗敬業，做到耐心、愛心、公平、尊重地對待每一個孩子。

二、教育工作

在教學中我深知要提高教學質量，關鍵就是要上好課。為了上好課，我備好每一節課。自己動手製作教學用圖和教學用具。關注全體幼兒，注重個別教育，使其保持相對穩定性，同時激發幼兒的情感，使幼兒產生愉快的心境，創造良好的課堂氣氛。多看對業務有幫助的書籍，不斷擴寬知識面，為教學內容注入新的活力。在教育教學活動中，為幼兒創設良好的機會與條件，提供充足的操作材料。在一日活動中，注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經驗，培養幼兒獨立解決問題的能力。在教育教學活動中認真備課，做好課前的物質準備和知識準備工作。注意將理論貫穿於教學實踐中，善於總結經驗，每月撰寫教育隨筆，以提高自身能力與寫作能力。在教學中要處理好幼兒的主體地位及教師的主導地位，以多種形式引導幼兒有興趣地參與活動，並主動去學習，更好地因材施教，因人施教。

三、保育工作

在日常生活中引導幼兒瞭解自己與集體的關係，讓幼兒知道自己是集體中的一員，並樂於參加集體活動。教育幼兒關心集體，關心同伴，禮貌待人。對幼兒進行品德教育，使幼兒養成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子，並同家長密切聯繫，聽取家長意見，根據幼兒在家時的表現，對幼兒進行因材施教，因人施教，同家長一起糾正幼兒不良的習慣。加強了幼兒一日常規的養成教育，加強幼兒各種行為習慣的培養和訓練，使幼兒的生活習慣，學習習慣在原有基礎上有了一定的發展。做好了班級園舍的環境衞生工作，做到地上無灰塵、紙屑，窗明几淨，被褥整潔舒適。嚴格衞生保健制度，按制度要求給各種玩、用具認真地進行清洗消毒工作，保證了玩、用具的衞生、安全使用。積極配合幼兒園保健醫生做好疾病防治和預防接種工作。強化幼兒健康意識，保證了幼兒進餐時心情愉快。注重培養幼兒好的進食習慣，不挑食，不偏食，進餐時不打鬧講話，不掉飯粒。勤為幼兒剪指甲，避免抓傷的安全事故發生。注意觀察幼兒不同的破壞性行為，教師給予及時的制止，並進行隨機教育。加強了幼兒午睡的管理及巡視，保證午睡時室內的空氣質量。培養幼兒良好的午睡習慣，進入午睡室後，不吵鬧，儘快入睡，會整理牀鋪，衣服摺疊整齊放好。

四、安全工作

安全工作是最重要的工作之一。保障每一個幼兒的人身安全，是每一個教師的責任和職責，為了讓家長放心，讓幼兒能在一個安全的環境中生活、成長，我做到了以下幾點：

1.教給了幼兒一些安全知識，強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物，不玩火、水、電，不從高處往下跳，不亂爬高處，不吃生人的東西，不跟生人走，發生危險時，會大聲呼救。

2.加強一日活動各個環節的管理，加強幼兒日常生活的管理，做到了人到心到，謹防意外事故的發生。

3.做好交接班工作，認真填寫交班內容。

雨果説：“世界上最廣闊的是海洋，比海洋更廣闊的是天空，比天空更廣闊的是人的靈魂。”教師是塑造人類靈魂的工程師，而班主任是戰鬥在這一陣地最前沿的戰士，是一班之魂。班主任是班集體的組織者、教育者和領導者,是學校領導實施教育教學工作的得力助手，是學生、家長、科任教師之間的橋樑,在學校工作中具有重要的作用。

今年，我擔任迪口中心國小六年級（4）班班主任。接手這個班後，我就發現了這人班的情況非常不好——班級學習風氣不濃，違反紀律的現象時有發生，而且有幾個學生幾乎每個星期都要打架。這使我在前一個多月裏常常忙於應付處理這些事而無心顧及其它。雖然説很忙，但是卻沒有什麼成效，違反紀律的現象還是屢見不鮮。這促使我不得不進行思考，我的教育方式是不是得法。經過思考，我覺得我在學生髮生違紀的事件以後才處理，教育，是亡羊補牢，有點為時過晚，於是我決定從以下方面着手，開展班級工作。

一、以養成教育為重點，狠抓班風建設

每個星期我班以學校“好習慣、好人生”中的內容為基礎，確定一個教育主題，如文明穿着、語言文明、充實守信等，在這個星期內，教師以這個主題為中心，對學生進行思想品德教育。這樣教師的教育有針對性，學生平時自我管理也有目的性。經過幾個星期訓練後，我覺得效果明顯，我班違紀的現象有所減少，班風也有一定和改變。

二、充分用好“表揚”這一教育手段

在教育的過程中，我們知道，每個學生都有自己的個性，也都有優缺點，引導得好，缺點的改正會讓他們覺得改正缺點很有成就感。特別是對於後進生來説，養成良好的學習、生活習慣十分重要，這對他們改正其他缺點有很大幫助。

表揚是幫助他們養成良好習慣的好方式。他們的思想還未成熟，分辨對錯的能力很弱，正需要旁人的正確指點。很多家長都反應，孩子好象只聽老師的話，老師的話就是“聖旨”，所以老師的指點更顯得重要。每個孩子都想成為被關心的對象，當他有心做一件事時，需要得到他人的鼓勵。一個鼓勵的眼神，一句肯定的話語都很有可能幫助一個孩子養成一種良好的習慣。就好像有一次，我看見一位學生在走廊上撿起一張紙，我立刻肯定了她的做法，並且在全班表揚了她，在後來的一段時間裏，我發現有更多人會主動彎下腰。一個班級理有了這樣的風氣，好習慣也會慢慢養成。

三、培養幹部，讓他們帶領班級進步。

一個好的班集體，肯定有好的班級管理者，在班上選取一批能起帶頭作用的班幹部帶領全班進步，不失為上策。我採取的是值日班長負責的方法，讓值日班長在自己的摸索中積累經驗。我每個星期會召開一次班幹部會議，在會議上讓他們説説這個星期又學到了什麼，五個值日班長互相交流經驗，然後老師幫助他們解決遇到的疑惑。三個月已過，我覺得他們都有不同程度的`進步，現在值日班長基本能夠安排好當天的工作，並且能讓同學們滿意。

四、充實學生課餘活動，豐富班級文化生活。

一個班級如果活動少，學生的空閒時間多，這樣有些學生就會“閒”不住，經常做一些違紀的事。如果班主任能根據學生的興趣，多組織開展一些學生樂於參加的活動，即能活躍班級氣、充實學生課餘生活，又能培養學生的興趣和特長，端正班風。

五、班級管理，預防為主。

在班級管理中，如果班主任只是忙於處理學生髮生的問題，雖然他很忙，但是工作卻沒有什麼成效。我認為，要想做一名合格的班主任，心中不僅要裝着“滅火器”，更重要的是要裝有“報警器”，要根據學生的思想動向，能預見學生的行為，及時進行思想教育，避免違紀事件的發生。

合格的班主任，能夠了解、關心學生，做學生的朋友，在思想上、學習上、生活上給他們以真誠的幫助和支持。會注意保護學生的自尊心，理解學生，尊重他們的意見，特別是對犯錯誤的學生，他能冷靜、剋制自己，儘量不在公開場合（如教室）點名批評，更不會挖苦、諷刺、體罰學生。他相信學生，會心平氣和地對待學生的過錯和失敗，主動關心學生，和學生一起尋找錯誤的緣由，恢復學生的自信心。同時，合格的班主任會全力地為科任教師保駕護航，他會明白一個良好的班風和學風需要科任教師的頂力協助。所以一個合格的班主任既要學會教育學生的好方法又要協調好科任教師與學生之間的關係。

魏書生是當代著名的教育改革家。他作為一位專家，局長，校長作報告，坐在座位上講，是我們可以接愛的事，可是魏老師從來都是站着講的，不管講時間是半天還是一天。他不講多麼高深的大道理，只是談一些身邊的與生活、工作、學習有關的小事情，幽默有趣。這次報告他將自己的教育理念準確的概括為“一小點”、“兩大點”。

尤其是班級管理的“兩大點”讓我記憶很深刻，一靠民主，二靠科學，令我印象較深的一段話是：學生能做的，班幹部不做，班幹部能的，老師不做。説到底，就是權力的下放。我們班我也試着給班幹部分工，但是許多事還是由班主任一手包攬，所以總覺得班主任當得很累，這就是典型的對學生對班幹部的不信任，更是忽視了隊學生的責任心的培養和訓練。而身兼兩個班班主任的魏老師竟發出輕鬆無事可做的感慨！多令人羨慕啊。這是一個人人嚮往的理想中的班主任角色。魏老師對差生的管理辦法是：讓學生自己管理自己，做到人人有事做、事事有人做。例如，讓一個後進後管水桶（管不了人管物），管不好水桶管水壺，管不好水壺管水杯，開始管一個水杯，後來管兩個。以這樣的方式，讓每個學生成為管理者，培養每個學生的管理能力，有了管理能力，隨之連帶上責任心。有了責任心的學生，想不變好，都難。但是我們老師應該注意，學生哪些能做，哪些不能做，有什麼事情，做到什麼程度，教師首先要做好引導者的引導工作，引導學生做好力所能及的事情。

由於魏老師是中學老師，所以一些班級管理的方法對我們國小不一定實用，但是他的工作經驗對我們的教育教學工作有很大的引領作用，需要我們在教育中一點一滴地去實踐。總之，今後我將以平平常常的心態努力幹好每一件平平常常的事，在平常中提升自我，在平常中超越自我。

20xx年的下半年，是我從事美術教育的第一個學期，而剛剛站上教師這個崗位，就被任命為陶瓷工藝美術三班的班主任，對於我這個“新鮮出爐”的大學畢業生來説，是一項艱鉅且有很大挑戰性的工作。

作為新生班的班主任，所做的工作對我來説是人生中一段非常具有特殊意義的歷練過程。我認為最值得總結的經驗是：第一，堅持“先成人再成才”的教育原則，重視培養與提高學生的綜合素質，也就是重視素質教育；第二，工作中講究方法，講究管理藝術。

一．重視素質教育

就這一點首先講到的應該是怎麼訓練學生的行為習慣。每一個學生都有不良習慣。陶美三班的學生都是15、6歲這個年齡，對於他們如花般絢爛的年紀，周圍的環境讓他們養成了太多的不良習慣。像男孩子們學着大人抽煙喝酒之類的，當然，其中有些孩子已經不是學樣了，而是已經擁有一定煙齡的老手了。怎樣去糾正他們的不良習慣，如何讓他們去養成良好的習慣…這是我在工作中必須放在首位的任務，方法上我採用“先講道理，後實際操作”。在抽煙這件事上，要孩子們一下子就戒掉這是不可能的，於是只能循序漸進。與學生們講道理，讓他們為自己拿父母的錢去買煙抽而感到羞恥。講完道理之後，實際操作訓練就能跟得上去了！在不懈監督下，讓他們少抽，慢慢的變為到最後的不抽。

還有些學生上課的時候愛插嘴，隨意打斷老師的講話，隨意干擾課堂紀律。那麼我就會要求他們“不能這樣”，於是經常在課後給他講“如果這樣”會怎麼樣？並舉出實例讓他們看到這樣做利大於弊。到最後，喜歡插嘴的學生在糾正自己的習慣性缺點之後會跑過來向我報告，然後便可以在其個人操行評定上給他加分以鼓勵他更好的改正缺點。

其次，除了重視學生的學習成績，更應該重視學生的素質的培養。我一向主張學生快了學習，只有讓自己學習的時候心情變好，才能更好的學習。我覺得心情是由個人素質所決定的，所以只有提高了學生的素質，才能保證學習成績的不斷提高。因此，我以全面提高學生的素質為目的，通過一個個活動來培養學生良好的道德情操和各種能力，寓教育於各項活動中。同時不放過任何一個教育的時機，受到了良好的效果。在我們班的一節版團活動課上，我給學生們出了個題——“朋友”，就是讓學生們以侃大山，聊qq的形式寫下身邊的朋友。於是，從這個課題上，我對學生們的瞭解更深了一個層次。同時，可以看到，朋友對於孩子們的意義每個人都有不同的感受。由此，我便可以引導他們，什麼人可以稱之為“朋友”，什麼人可以深交，而什麼人又只適合打打招呼…從此，學生們對於社會關係網中的“朋友”又有了新的理解，讓他們的交友素質有了很大的提高。

第三點，應該注重學生的心理健康。就像在寫“朋友”的課題時，有個女生寫着寫着就情緒很低落，然後坐在位置上就眼淚刷刷的了。我把學生叫到一邊，問她怎麼回事。女生紅着眼睛很傷心的的説：“老師，我沒有朋友……”要知道，這個女孩子可是在班級裏各方面都很優秀的。

我想，每一個孩子都不會是十全十美的，特別是對於陶美三班這個新進入到職業技校的小羣體。在心理上，難免會出現這樣那樣的缺點。這些心理弱點常常導致學生們各種行為問題，如情緒與行為失控：在教室摔同學畫畫的盤子，或是在畫室拿小刀劃傷自己的皮膚…對於年少的他們，只是一種正常的心理髮泄方式。但就在這些失控行為發生時，是班主任做學生心理健康教育的最佳時機。只有抓好學生的心理健康教育，才能提高教育教學質量。因此，我會最大限度的利用課餘時間，以輕鬆聊天的方式疏導學生的心理壓力，調整他們的心態，告訴他們這個時期該怎麼度過才不會傷害自己，不傷害身邊的人。並且在平時外出寫生或是校內活動中，做一些增強學生自信、自豪感等積極的情感體驗，使他們可以輕鬆愉快的投入到學習與生活中。

於此，有一點與學生心理健康息息相關的話題就是——對於問題學生應該給予更多的關注。品學兼優的學生，任何老師都喜愛，因為在他們身上下功夫容易取得成效，教師容易獲得成就感。而所謂的問題學生由於家庭、個人等因素的影響，各方面的表現肯定會出現不如人意的地方。在學生們的這個年紀，大部分孩子都是家裏的獨生子女，要麼就是家裏的老麼、囡囡，集萬千寵愛於一身，於是變得很驕橫。即便是在學校，也無法掩飾自己難以自控的壞習性。對此，我採取了治本的方法——加強了與家長的溝通。從家長這方面一起監督，根治學生們的惡習。目前，成績還不是很顯著，不過我一直在為此努力。

其實，這些問題學生並不是不想學好，只是他們的注意力沒法完全放在學業上，有的學生即是投入的精力很多卻成效不顯著。在日常生活中，對這類學生的批評和指責一定要有分寸，指責越多，其實對他們的改進幫助就越少。於是很容易變成問題學生的問題沒有解決，甚至問題更多。對此，我仍然採取鼓勵方式教育他們。一個喜歡遲到的學生，我不能一味的要求他不許遲到，在他們這個年紀必定會惡習照舊。必須耐心細

致的與之交流，去了解遲到背後的故事。再以寬容的態度允許他遲到一刻鐘，幾分鐘…到後來慢慢的杜絕他的這個壞毛病。對待問題學生的時侯，也是最考驗我們這些年輕班主任耐性的時候。

對於問題學生，比如迷戀上網，喜歡抽煙，動不動就與同學小打小鬧…他們身上的優點也將會比一貫認真的學生要突顯一些。我一直認為真正會畫畫的孩子不是那種每天埋頭苦畫的人，真正會畫畫的孩子擁有着一種與生俱來的藝術天賦，這種天賦在藝術作品誕生的時候是一種無敵的力量。但是往往有天賦的孩子，總會這裏那裏的出點差錯。三班當中有這樣的孩子，什麼小毛病都有一點，但在專業上卻是正正經經認認真真的。他們會露着無邪的笑臉對着你説：“老師，我就知道我是我們班畫的最好的！哈哈……”那一刻，真的覺得所有的陽光都很燦爛。有時候真為他們那小小年紀就擁有那份執着所感動。

對於所謂的問題學生，我將會更加耐心的引導他們，給予他們更多的關心和愛護。這項艱鉅的任務，我一直在努力……

重視素質教育的關鍵是從常規教育轉向成功教育。成功教育，就是指那些受不良環境影響的心理行為偏差的學生，鼓勵他們取得成功的教育，如我們班的學習委員就是這樣的學生。對這些家庭中存在問題而且自身習慣變異的學生來説，泛泛而談的説教和日常教育已難以奏效，於是，我會盡量避免盯着他們的缺點，努力搜尋他們的亮點並加以強化，經常肯定和欣賞他們，使他們體驗到老師的信任和期待，從而激起他們的自尊、自愛和自信，向我所期待的方向努力。這樣，不良習慣容易被淡化或克服。

二．講究管理藝術

本學期在開學期間，我就像個全職保姆，把學生從早到晚都管的嚴嚴實實的，每天的衞生、紀律、學習以至於打掃出的分工、督促和檢查都是我一個人在做。

在我這種無微不至的“關懷”之下，我班還算是走的平穩，學生們也很習慣我的這種管理。但這就導致了一個結果：我整天圍着學生轉，搞得疲憊不堪；學生對我的依賴性很大；沒有了我的提醒、督促，學生就不能按時起牀；值日生就不打掃衞生；我不在的時候，宿舍、教室、畫室的紀律、衞生各個方面都得不到保證；班幹部在我這種管理之下無事可做，形同虛設……

怎麼會出現這種情況？對此我進行了認真的反思，終於明白：學生如此重的依賴性還是因為我面面俱到的管理造成的，我的過於勤奮導致了學生們的懶。如果長期這樣下去的話，特別是學校下學期還準備實施封閉式管理，到那個時候，最可能出現的結果就是老師疲憊不堪，學生的自覺性、自主性以及管理水平得不到鍛鍊與提高。我想我不能再這樣下去了，必須反其道而行之。

下學期開始，我得重點抓以下幾個方面：

（1）對不稱職的班幹部及時的撤換；

（2）廣泛徵求學生意見，由班幹部制定切合班級實際的切實可行的班級規章制度，使學生明白在不同的時間，不同的地方該做什麼，不該做什麼；

（3）明確每一個班幹部的職責，要求各負其責，真正發揮班幹部的職能；

（4）明確獎懲措施，每個月搞一次評比，評選最差和最優；制定班級“光榮榜”和“批評欄”。

我將極大地去調動學生們的主動性、積極性，從而讓我的雜事變少，使學生們的責任感加強。當然一切措施還需要學校制度的支持，只有上面的政策實施得強硬，我們作為最最基層的管理者才能在以後的工作中發揮出自己的光和熱。

一個學期下來，我發現我們這羣非師範出身的教師都乾的很賣力，也很辛苦。我們沒有格式化的方法，這是一個原因，其他的——我覺得是因為我們把學生當自己的小孩在對待；而專業的師範類老師僅僅是把學生當作一項工作，當作一個任務來進行。剛剛走出校園的我雖然沒有太多的經驗，可是我將付出比師範類教師更辛勤的勞動，會更加用心的愛護我的學生。接下來的日子，不會再面面俱到的去管理學生了，我將充分相信我的學生，給他們自主的空間，讓班幹部得到鍛鍊以及提高能力的機會，當然，也給自己鑽研專業，研究專業，看書充電的時間，一舉三得，我希望我能儘可能早的實現這個願望。

本學期很快過去了，下面就本學期的班主任工作做進行回顧總結：

一、走近學生，瞭解班級情況，樹立個人形象和風格。在接班之初我分別找了多個學生進行談話，瞭解家庭，學習，生活，品格等詳細情況。建立了詳細的分析表。加上平時觀察對班級情況有了深入的瞭解之後，確立了自己的管理思路：關心支持家庭困難學生，如彭貴強，劉小紅等；積極鼓勵學習成績差的學生，使之在班級中找到自己的位置；嚴格管理問題學生，以説服思想教育為主，踩取有進步必表揚的方法，使他們找到強烈的表現慾望，如高建，王加山等。“知己知彼，才能百戰百勝。”這為我班班級工作的開展奠定了基礎。

二、努力創設班級環境，營造學習氛圍。“近朱者赤，近墨者黑”這句話深刻的説明了環境對於人的影響。特別是對於國小階段的學生更為重要。首先，在本學期中旬，在學校的統一部署下，我班也確立了本班特色的班級文化建設，增添了“團結、進取、勤學、善思”的八字班訓。指明瞭我班的長期奮鬥目標。設立了知識百窗，把學生自己收集的百科知識展示出來，把有限的知識結構豐富化。光榮榜的設立，更是把學生的一技之長充分展示出來，讓學生髮現自己的閃光點，積極發揮自己的特長。從而建立多角度培養學生成材的初步模式。通過這些的設立使原本死氣沉沉的教室變成了色彩豔麗紛繁，學習氣氛緊張。學生生活在一個快樂舒適的環境中，不但有美感的享受，而且得到文化的薰陶。

三、加強思想品德的教育

班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育，使他們的身心得到全面健康的發展。對於四年級的孩子來説，正是接受各方面教育的最佳時機，除了學習，我想更為重要的是教會他們認識世界，明辨是非，學習怎樣做人。因此我利用每週一的班會，結合國旗下講話的內容，在班會課上做相應的安排。在這次四川大地震的捐款活動中，在我的積極推動下，我班是全校捐款最多的班級，共715元。

四、加強班級管理，培養學生能力。

良好習慣的培養始終是本學期的教育重點之一。那麼如何在日常的班級管理中讓學生養成良好的習慣呢？我嘗試讓班級管理成為大家的事，讓學生成為班級管理的主人，也同時在這樣的過程中培養他們的能力。因此嘗試以下的做法：

1、鼓勵班幹部敢想，敢做，不僅要做實幹家，更要做決策者，只要能發動同學們自覺參與班級管理，有利於同學們的學習和各種愛好的發展，什麼想法和活動都可以討論。這樣一來發揮了班幹部的主體性，調動了班幹部的積極性，工作起來輕鬆許多，而且效果也較好。

2、清潔衞生由小組負責。

衞生由每個小組負責，採用輪流值日的方法，選好衞生小組長，由組長分派任務，按照值日工作的順序進行打掃衞生，打掃完畢後，將衞生用具放回原位，然後在衞生值日本上作好相關的記錄並由組長負責檢查值日情況。

3、鼓勵學生展示自我，樹立自信

四年級學生活潑好動，好表現自己，在多種多樣的活動中，能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中，我努力搭建學生展示的舞台，利用班會開展一些小活動。如奧運知識槍答賽，讀書競賽等等……

4、加強家校聯繫。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作，孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，在本學期主動與家長們保持聯繫，將一些孩子的表現通知家長，共同商量對策。

以上就是我個人在近一年的班主任工作中的一點得失體會。當然我做的還很不夠，因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方，可以説班主任工作是任重道遠。有人曾説，能發現問題，並解決問題，就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛鍊，相信在以後的工作中，我將會以更大的信心和熱情投入到其中，我會將班級工作越做越好。