【熱門】宣傳部年度工作總結3篇

總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此好好準備一份總結吧。但是總結有什麼要求呢？以下是小編為大家收集的宣傳部年度工作總結3篇，歡迎閲讀與收藏。

宣傳部是團總支的重要部門之一，承載着我院各項工作的對外宣傳，是我係的對外窗口，是向校內所有師生提供信息，向兄弟系別展示自我的一個平台。

開學之際，伴隨着團總支各項工作的開展，宣傳部也同時開始積極運作起來。這個學期，配合團總支一系列部門工作的開展，宣傳部井然有序地完成了我係各種活動的對外宣傳工作。同時，宣傳部還堅持與時俱進，帶領全系學生不斷前進，提高自身的綜合素質。

現將宣傳部本學期大致工作彙報如下：

一、迎新工作

隨着新學期的到來，新生在9月8日左右陸續來校報到。特別是10、11日兩天，新生的流量將達到最大。為了能讓新生順利的入學報道，我們宣傳部努力配合學生會、團總支做好迎新的準備工作。製作了迎接新生時使用的宣傳展板，海報等。

二、 新生軍訓期間

跟蹤新生軍訓，製作新生軍訓風采展，展現10級新生的蓬勃朝氣與激情。與此同時，我們並未放鬆其他工作。其他部門的活動所需的前期宣傳工作和後期成果彙報我們都如期保質保量完成。

三、 團總支納新

新一屆幹事是宣傳部的骨幹力量，幹事素質的高低關係着宣傳部未來的發展方向，是宣傳部開展工作之初的頭等大事。所以為了此次納新工作，我部做了大量前期準備，按照團總支納新工作精神，納新工作順利完成。

四、校園攝影大賽

為豐富校園生活，充實大學課外時間，我部策劃了校園攝影大賽，以軍訓和運動會為題材，留下讓我們感動的瞬間。活動也取得了成功。

五、關於講座的通知

我們主要是以海報的形式進行通知的，寫字的過程充分鍛鍊了我們自己。

六、團校開班黑板的佈置

為期10天的團校學習，我部人員始終堅持早早的出出板報，堅持保質保量完成任務。

七、艾滋病宣傳板

12/1是世界艾滋病日，為此我們也設計了相應的展板來宣傳艾滋病的危害及預防方式，通過此次的活動使本部人員更加熟識了，工作熱情也相對提高了。

八、12/9我的愛國心黑板報評比

愛國是12/9的主題，此次板報評比是為了增加班級凝聚力及團結精神，發揮同學們的想象力，有效的宣傳12/9精神。

九、12/9愛國帖籤活動

本次活動成功的調動了同學們的積極性，使每一位同學都參與到了活動中，相信大家的愛國熱情會隨着時間的推移而越來越濃。

十、團組織生活板報檢查

每次的團組織生活我們也是必不可少的，在會議開始前，我們去各班走訪，對板報進行檢查，並細心打分。

這一學期，宣傳部的每位成員都度過了繁忙而愉快的一學期。在這忙碌的.工作中我們也收穫了不少，成長了很多。宣傳部在系團總支的領導下，在各位關心宣傳部的老師、同學的關心和支持下圓滿的完成了各項工作。在此我對這些關心和支持宣傳部的老師和同學們致以衷心的感謝。同時，在下一學期中希望可以在完成好對外宣傳工作的同時可以有多創新，將宣傳部建設成為更加成熟的優秀部門，為學團總支做出更大的貢獻。

在上學期，宣傳部全體幹部、幹事相互協作，積極配合，最終使我部門各項工作及活動順利開展並取得相應效果，完成了計劃任務。但我們自身的宣傳工作也存在着一定缺陷，為了吸取在以往工作中經驗教訓，展現一個優秀部門的實幹精神，為更好地開展XX年下半年學生會宣傳部的各項工作，真正做到有計劃、有步驟的進行各項工作，同時使我們的工作做出特色和成效，特擬定如下工作計劃：

一、部門機構

部長職責：

認真管理好部門的各項工作，努力完成學院和上級領導下達的任務，合理安排部門人力資源，爭取辦好部門舉辦的每次活動。

副部長職責：

協助部長管理部門事務，部門因事不在學校時應主動擔起部門相關事務的責任，及時反匯情況。

幹事職責：

協助部長和副部長的工作，認真完成好部門相關工作，遵守部門規章制度，及時反應問題所在，以積極的態度投入到工作當中。

二、新學期主要工作安排

主要工作

1、宣傳板，主要是根據本學期中學校所要舉辦的重大活動，各種重要節日，以及配合學生會其他部門進行宣傳活動。

2、舞台佈置，本學期中我校要進行藝術周文藝活動，我部將根據本次活動提早進行對舞台佈置的規劃工作，如舞台設計圖的設計，優秀設計圖的圖展及獲獎名單的公佈（包括證書的頒發），購買材料及上報材料費用。

3、室內板報，為了讓各班對室內板報不會產生一種厭倦感，反而起到陶冶情操的作用，我部對此進行兩週一次的評比工作，其中分為中專部和大專部兩批，以做到公平，公正，公開的作用。學期末我部將進行大專部的獲獎名單公佈。

4、男生專刊，每月我部將出一份男生專刊（以繪畫為主）。

5、幹事，宣傳部招新，為我部發展儲備新的人才，注入新的活力。

由於幹事中有主動要求退出的意向以及部分幹事工作積極主動性不夠，因此在新的學期中我部要招收新的幹事，要求有繪畫，書法或者設計才能，能吃苦耐勞者。

6、每兩週召開部內會議，討論部內不足之處，以便更好的工作。

7、每次活動後詳細的記載工作情況，同時詳細記載材料使用情況；

8、部長、副部平時要熱心關心幹事，在學習和生活上予以幫助。

9、積極主動開展校園文化活動，豐富校園文化內涵，並配合各部處活動，積極進行宣傳

10、加強新進成員的培訓，以老帶新，注意新老交替的適應過程，努力使各部員在工作中積極主動，充分發揮自己的主觀能動性，講求創新。

創新宣傳

1、校園內單一的常規宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良宣傳板的版面來吸引同學們對於活動信息的關注。

2、部內成員要關心社會形勢，不定期出宣傳板，粉筆板書向全校進行宣傳各個專業的專業前景，未來發展趨向，以引起大家對自己所學專業的重視。

好的宣傳不僅是為了宣傳某個活動，也是在宣傳某個組織，更是在宣傳一種精神。

以上就是我部對這學期工作的認識、計劃和展望。

一個學年來，在校團委和我院黨總支的正確領導下，在我係團總支宣傳部幹部和全體幹事的共同努力下，本着嚴謹認真的工作態度、求實創新的精神，積極學習團內各種文件精神，積極探索科學的工作方法，開創了我部門工作的新局面。現將本學期團總支宣傳部的工作總結如下：

工作情況

總的來説，我覺得這期工作的很充實，在宣傳部學到了許多東西，特別是在宋嘉欣主任和陳寶林部長身上學到了許多東西，讓我受益匪淺。

對策劃工作的認識

策劃是一份下細的工作，要把整個活動的各個方面考慮周全不是一件容易的事。所以我也經常看一些別人寫好的策劃，來尋找自己的不足。所以對策劃這份工作也有自己的一點心得，概括起來有兩點：第一、想通整個活動的具體流程，並把活動分為幾個部分；第二、想通每個部分的各種細節問題、突發問題以及應對措施。每個活動切忌由於突發事件沒有應對措施而混亂。一個策劃的成功與否是看活動進行的順利和參與活動人員的評價。

策劃是一種兼具藝術性與實踐性的工作，從問題的研究到創意的形成再到策劃的實施，這中間需要一系列艱辛的腦力勞動和體力勞動的付出。在這一過程中，勢必會遇到各種各樣的困難和阻力，可能來自主觀策劃思路上的堵塞，也可能來自具體實施過程中方方面面的障礙。這就需要策劃人以一種良好的心態去面對困難，迎接挑戰。因此，是否具備良好的素質，也將是一個人是否適合從事策劃工作的重要檢測標準。通常情況下，一個合格的策劃人員，要具備以下幾方面素質上的要求：

1、 保持自信

強烈的自信心以及追求目標實現的必勝信念是我們成功的基礎，是人們行為的內驅動力，也是創新思維不竭的源泉。一個策劃人員，如果對自己從事的工作充滿信心，那麼成功的信息就會傳入他的腦海，使他處於一種積極亢奮的心境之中。在這種情況下，一種強大的精神力量就會自然而生，人的潛能也會得到充分發揮，此時一切克服不了的困難、擺脱不了的困境，都不再是不可逾越的障礙，甚至還可以創造奇蹟。

2、積極果斷

所謂果斷，是指在複雜多變的困難條件下，辨析事情真相，機智靈活地衡量利弊，並迅速果斷地作出決策和積極地貫徹實施。果斷是創新心理的行動表現，是創新意識的外在化、行為化。

3、 堅忍不拔

所謂毅力，即堅韌性，是指人們為了實現一定的目的而去克服困難的心理過程和行動，是指人們堅定不移、不達目的誓不罷休的精神狀態。毅力具有兩個基本特徵：堅持性和方向性。人的一生何其短暫，每一個創意與策劃目標的完成，都是高強度的智力與意志活動，策劃人如果沒有在一定時間裏圍繞某一目標持久而專一的熱情與不達目的誓不罷休的決心，是不可能有真正的創新與成功的。在創意與策劃過程中，勢必會遇到各種各樣的阻力和困難，這時你能否一如既往地堅持下去，就取決於你的毅力。

4、隨機應變能力

要想成為一名優秀的策劃人員，要求他不但要習慣面對瞬息萬變的環境，而且還要能夠對眼前的變化迅速做出相應的反應，即拿出自己的策劃對策。這就要求我們必須具有很強的隨機應變的能力

現在的策劃早已不是傳統的一個好點子，或某個人物的靈光一閃。現在的策劃已演變成一個系統化的工程，需要各有所長的人才組成策劃團隊，同心合作，共同攻關。一個好的策劃方案一定是策劃團隊精誠合作的結果，一個優秀的策劃人才，也一定是善於與他人合作，善於在交流和互補中謀求成功的人。

5、尋找團隊積極的品質

在一個團隊中，每個成員的優缺點都不盡相同，你應該去積極尋找團隊成員中積極的品質，並且學習它，讓你自己的缺點和消極品質在團隊合作中被消滅。團隊強調的是協同工作，較少有命令和指標，所以團隊的工作氣氛很重要，它直接影響團隊的工作效率。如果團隊的每位成員，都去積極尋找其他成員的積極品質，那麼團隊的協作就會變得很順暢，團隊整體的工作效率就會提高。而且在整體的策劃活動中，每個人所做的事都可能只是整個策劃方案的一部分，或是某一個步驟，只有每個人按預定的方法和方式完成各自的工作，策劃方案的實施才可能真正的成功。

6、積極傾聽他人的意見和建議 ，保持足夠的謙虛

積極的傾聽是一項需要掌握的重要技能，它比只是儘量看起來對別人正在説的感興趣更重要。它包括聆聽人們正在説什麼，觀察他們的面部表情，察覺到他們的猶豫並對他們的談話作出反應。在一個完美的策劃不是一個人能完成的，因為我們不可能把每個方面完全想周全，所以這時候就需要我們傾聽他人的意見和建議，團結協作，取長補短。

7、時常檢查自己的缺點

發現自己的缺點並改正它是很重要的，人不可能不犯錯，就怕知錯不改。只要我們能知錯就就改，我們就會變得更加成熟和老練。

8、組織能力

組織能力是指策劃人能夠根據策劃本身的要求將策劃資源進行有機結合的能力。它包括對策劃人才的找尋、策劃資料的蒐集、策劃方案的制定等，也就是對人、物、事實統籌安排。因此策劃人的組織能力是否強，將直接影響活動策劃的結果。

9、洞察能力

洞察能力就是指策劃人能夠全面、正確、深入地分析認識客觀現象的能力。策劃人的洞察力對於策劃結果的質量具有直接的影響。策劃人應該具備統觀全局、全面分析的能力，具備能夠透過現象抓住本質以及着眼發展、科學預見的判斷能力。只有這樣，策劃人才能夠保證策劃的針對性，找到解決問題的關鍵所在，獲得策劃的成功。 察人之所未察，見人之所未見是對策劃人洞察力要求的具體描述，策劃人應該善於從過去和現在的資料文獻中發掘具有創意策劃的重要素材。洞察力有時也被稱為對事物發展變化的敏感力和分析力，亦或稱為觀察力。這是策劃人應具備的最基本素養。