九年下班主任工作總結3篇

總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，快快來寫一份總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編為大家收集的九年下班主任工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

九年下班主任工作總結1

提高九年級畢業班教育教學質量是家長的需要，國中畢業對學生來説，是一個重要轉折點，完成九年義務教育，有的進高中，繼續深造、有的進職業校園，準備就業。每個家長都期望自己的孩子國中畢業有個理想的成績，孩子的差異是客觀存在的，但在會考能最大限度地發揮孩子的潛能，校園就就應創造條件。

提高畢業班教育教學質量是學生成長的需要。九年級學生正值青春時期，思想活躍，精力旺盛，求知慾強，心理、人格、體格的發展都是高峯期。由於心理還不夠成熟，人格不穩定，也十分容易受外界不良因素影響。校園就應堅持教育陣地，將學生的精力引導學習文化知識上，讓他們樹立崇高的理想，激發他們做一個有理想、有文化、有道德、有紀律的人。同時，也教給他們科學的學習方法，良好的學習習慣，強烈的職責感，為他們進一步深造或就業做準備。

提高畢業班教育教學質量是鍛鍊教師隊伍的需要。決定教師隊伍質量的因素有職業道德、教學技能、業務知識水平、心理素質等。畢業班工作強度大，對教師職責心是一個考驗、會考試題的綜合性和科學性，對教師教學潛力是一個測試、會考獎勵制度，使各班級、各校園競爭激勵，這無疑也是對教師心理素質的鍛鍊。

提高畢業班教育教學質量是校園樹立品牌的需要。教學質量是一個校園的生命線，目前制度下，會考成績是衡量一個校園教育教學質量的重要條件。要樹立一個校園的品牌，務必要提高九年級畢業班的教育教學質量。

一、競爭意識

（一）在九年級教師中樹立競爭意識。

在八年級升九年級時老師有一次微調，家長不滿意或學生有牴觸的老師將不再帶九年級課。調整後的老師覺得自己是被校園和家長信任的，工作熱情飽滿。進入九年級後各班級之間展開教學競爭。比較指標有以下幾點：考試成績、學生評議狀況、家長評議狀況。校園將這些狀況及時公佈、反饋，督促老師找差距，趕超先進、也使先進的老師不斷有危機感，更加努力，更加進步。

（二）樹立學生的競爭意識。

（1）學生一進入九年級就要召開主題班會：進入九年級，我該怎樣做？讓學生意識到九年級與七年級、八年級不一樣。班主任和授課老師都給學生灌輸這種觀念：進入九年級了，學習強度增加，作業量可能增大，考試也將增多，體育鍛煉目的性更強……讓學生進入狀態，有一個良好的心理準備，好迎接緊張的學習。

（2）對歷屆九年級學生狀況進行分析，並將分析結果告訴學生，讓學生有個參照對象，這樣會堅定學生的'信心。如，08屆有一位女生，剛進入九年級時，是班級中等水平，之後會考得了709分。將這個事例講給09屆的學生聽，身邊的榜樣，更有感召力。

二、協調意識

（1）發動家長，配合校園工作。

九年級一年召開家長會，應不少於5次。九年級工作是分階段的，每一段開一次家長會，每次家長會目的不一樣。起動階段，學生剛上九年級召開，使家長認識到，孩子要會考了，家有考生。務必有這種意識：孩子學習是這個家庭這一年的重要事情，就應高度重視，為孩子安心學習創造條件。階段性考查階段（期中、期末考試），召開家長會，公佈學生成績及進退狀況。進步了，總結經驗，再接再厲、退步了，幫忙孩子分析原因，及時發現問題，解決問題。利用家長會和科任老師溝通、交流，請做得好的家長介紹經驗，在家長中也營造一個氛圍：支持校園，幫忙孩子。後三個月是衝刺階段，這三個月，學習更緊張，又值春夏換季，疾病多發明，要求家長在生活上更加周到地關心、體貼孩子。在飲食、作息制度、體育鍛煉等方面，都要有周到的安排，以增強學生體質、提高免疫力，好勝任高強度的學習任務。

透過家長會，絕大多數家長都重視起來。原先不重視的，看到其他家長那麼重視，也就行動起來，有的家長原先想重視，但不知該做什麼，透過開九年級家長會，聽老師的介紹和其他家長的介紹，心裏也有了數。由於家長的重視和支持，九年級學生在家庭的學習質量得到了保證。有些自控潛力差的學生，在家長的嚴密監督下，逐漸把精力集中到學習上，取得好成績。

有的家長對校園的有些做法不理解，透過召開家長會溝通，逐漸達成共識。比如08屆有一位學生家長是市財政幹部，自以為很懂教育，孩子成績也不錯，經常給老師提意見，給班主任寫信，給校園打電話。校園很耐心地對待他反映的問題，一方面繼續關注他孩子，不因家長的不理解而對這個學生有絲毫放鬆、另一方面，將他孩子的進步狀況進行前後比較，使他認識到，校園這樣做是為孩子好。之後，他理解了，他的孩子會考得了693分，他十分感激。

我們還有家長監考制度。給家長寫一封信、鑑於你的孩子有明顯進步，校園請您來監考，併發給一個監考證書。家長當作一種榮耀，十分高興地來到校園。透過監考，家長更理解了教師工作辛苦，使老師與家長關係更融洽。家長來校監考，對孩子也是一種激勵，因為這證明，他的學習進步了。

（二）發揮班主任的橋樑和紐帶作用。

班主任要密切關注學生，從作業到學習成績，到身體狀況，到情緒心理，時刻關注每一個學生，發現異樣，及時瞭解詳細狀況，採取措施，或談話，或家訪，或與任課老師交流溝通，不放過任何一個學生，不放過學生每個細微變化。有個男同學，成績不錯，有個毛病，貪玩，每一天放學後，到操場踢球，踢着踢着就失去控制，回家太晚，作業完成遲，睡覺不足，影響第二天空上課情緒。班主任談話後效果不明顯，他控制不了自己。之後，班主任一放學就到操場去，見到他踢球就叫他回家，也對家長反映了這個狀況，在家長於班主任的密切關注下，他的學習精力更集中了，會考得了741分。還有個同學，成績極不穩定，有時是前10名，有時是40多名。班主任透過了解狀況後，發現她心理素質不好，考試焦慮，就怕考不好，越怕越考不好，透過做工作，增強了信心，成績逐漸穩定，會考得了695分。

由於九年級老師又很強的競爭意識，為了把本學科的成績搞好，往往增強作業量，幾個學科同時增加作業就會導致學生負擔過重。班主任要做到協調工作，讓各科作業交錯進行，使學生每一天作業適量，既得到了訓練，又不至於過於疲勞。也有這樣一些學生，學科成績不平衡。也許五六科成績都很好，就那一兩科成績不好，影響總分成績。班主任老師就要協調學科老師，給他補差，將分薄弱的學科成績提上來。

班主任在校園是橋樑和紐帶，能及時聯絡家長、科任老師，對學生構成教育合力，收到良好的教育效果。所以，我校九年級班主任委任都個性慎重。

三、改革意識

（一）大膽任用青年教師。

38中規模急驟擴大，始終保證畢業班的教育教學質量，一個重要經驗就是大膽任用青年教師。在任用的過程中，鍛鍊青年教師，敦促青年教師儘快成長。一旦任用，就充分信任，不因一兩次考的不好而流露不滿，給他們鼓勵和機會。

（二）營造教研氛圍，提高教學效率。

目前，教育處於轉軌時期，會考命題將全面貼近新課程，要提高九年級畢業班的教育教學質量，務必重視教學研究。研究新的理念，研究會考導向。提高練習質量，提高課堂教學效率。會考趨向重視綜合性、實踐性，重視對潛力的考察。如果不管外界變化，還用老一套，恐怕很難提高教育教學質量。

教學質量是一個校園的生命線，教學研究是一個校園的水平線，要把九年級畢業班的教育教學質量提高到必須水平，務必重視教學研究。

九年下班主任工作總結2

在緊張和忙綠中，一年的教學工作即將結束。一學年來，本人熱愛本職工作，嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，為了下一學年的教育工作做的更好，將本人的本學年度的教育教學工作總結如下：

一．教學方面：

本學年我擔任九一至九四四個班的歷史課和九三班的班主任以及學校政史地教研組長。在工作中，我嚴格要求自己，刻苦鑽研業務，不斷學習新知識，探索教學規律，改進教學方法。主要表現在以下幾個方面：

1.踏踏實實上課。

本學期無論是正常課堂還是早讀晚培優課，從未因私事耽誤過學生一節課。

2.認真批改作業：

每天除了上課，備課。我更多的時候都是在撰寫教案和批改作業。如遇到教研，聽課，開會等特殊情況，晚上加班是常有的事。最忙的要數這一段時間，我整天忙於學生試卷的批改，每節一次的常規作業我堅持做到全部批改。由於學生到了最後關鍵時候，也是成績的拔高時機，所以我不敢有絲毫的怠慢。改完之後就是評講。真正的做到有的放矢。

3.培優補差紮實落實。

認真落實每天下午的培優補差工作。堅持下午小自習到班給學生解惑答疑，有時會對個別學生進行單獨輔導。自從第二次質量預測過後，學生自覺主動的要求下午放學留下上自習，我就欣然的接受學生的要求到班輔導。其實一年來，每個班的自習課，只要其他老師説一聲給我，我都非常愉快的接受。

4.認真及時的完成備課組任務

擔任政史地教研組長以來，我認真完成學校交給的各項任務，有組織地開展教研活動，撰寫課程教案，複習計劃，備課總結，以及每次考試的試卷命題。

二、班主任工作

1.積極配合各任課老師，做好他們的`堅強後盾。

作為班主任，我能積極配合個任課教師，凡是任課老師反應的問題，我都能及時認真的處理，尤其是前一段的體育鍛煉，從二月份開始，我每天早上六點半到校，幫助體育老師，組織監督學生鍛鍊。

2.堅持每天跟着學生進班級，嚴查學生遲到。九年的班主任，我每天都不敢怠慢，恐怕“老師鬆一點，學生送鬆十點”這種現象的發生。

3.着眼整體，顧全大局。為了年級的團結和發展，我無條件的接受來自其他班級到我班來的代培學生。

4.週六補課，自覺自願坐班。週六補課雖然沒有報酬，但是總不放心學生，所以我堅持週六全天候陪同學生。

三、努力方向

1、加強自身基本功的訓練，不斷提高自己的教學水平和教學能力。

2、爭取讓自己所帶的孩子都順利進入自己理想、家長滿意的學校。

九年下班主任工作總結3

轉眼間，一學期的工作結束了。本學期，本人擔任九年級(3)班的班主任工作。作為畢業班的一名班主任，看到學生的快速成長，看到學生一點一滴的進步，我始終回味着苦並自豪着的感覺。

首先，繼續抓好學生的日常行為習慣養成教育，及時抓住學生點滴的情緒變化，及時解決問題。

作為九年級上學期，許多學生開始在思想上出現了極大的變化，特別是很多學生已經進入“反叛”時期，常常會自認為自己已經長大，不再需要這些條條框框的約束，因而在思想上有了很多的麻痺、鬆懈。作為一名班主任老師，我適時地在學期伊始之際，召開班會，重新讓學生進行學習，並體會遵守規範的重要，從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中，抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業甚至出現與教師頂嘴的現象等行為，對同學進行“換位”思考，並進行積極教育，讓學生在反省中受教育，得真知，約束自己，培養自己良好的行為習慣。尤其是針對九年級學生的思想複雜、偏激、情緒不穩定、多變的特點，及時地發現存在的問題，同學生進行談心，而及時解決問題。同時，積極開展文體活動，豐富學生的業餘生活，引導學生將情緒正常的宣泄，儘可能的調整他們的心態，積極的投身於班級的各種活動中。

其次，積極培養學生的正確的人生觀、價值觀，並會同各學科老師多方面、多角度地激發學生地學習興趣，掌握科學的學習方法，提高學習成績。針對中學生此階段的心理狀況，適時的抓住學生中存在的問題，開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動，或者跟部分學生談心地方式，並結合語文學科的特點及時的讓學生在寫出個人的短期、長期目標，樹立自己的正確的人生觀、世界觀。

與此同時，在課堂提問、單元測試等學習活動以及其他類型活動、競賽中將學生的'表現通過加減分的形式具體化，激發了他們的學習興趣。與此同時，增強了學生的個人競爭，也鍛鍊了學生的能力。

第三，積極會同各學科教師積極備好學生，探討教育學生的方法，用大家的智慧解決問題。本學期利用課餘時間同其他任課教師經常討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學生，積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗，取得了較好的效果。

與此同時，積極同家長聯繫，及時瞭解、掌握學生情況，共同管理教育學生。尤其是在期會考試以後，借鑑了其他班級的方法，採用交流冊以及量化評比彙報單的形式積極同家長聯繫，及時反映學生情況，並及時的瞭解、掌握學生情況，達到共同管理教育學生的目的。

第四，完善班級的管理制度，繼續將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結合，繼續實施班主任助理的手法，鍛鍊學生的自理自立能力。同時將權利下放，在開展各種活動時，積極發動學生，創設各種機會，給學生以自己活動的自由空間，積極提高學生的能力。

第五，至於成績方面，一是班級形成較強的凝聚力，組織、紀律性較好；二是期會考試、月考、質檢等總評總能穩居第一，並且在政教處、團委組織的其他活動中也取得了優異的成績。當然，成績的取得，離不開同學們的努力，更離不開領導的指導和各位同事的支持。

當然也有問題存在：在管理方面，還欠缺更加科學、民主；學生的知識能力層次不一，落後面大，在處理問題時還有一些急躁，對於學生的部分心理，還不能更好的掌握，關心、愛護學生還不能夠全面到位。在今後的工作中，我將繼續努力，取得更優異的成績。