街道辦半年工作總結匯編15篇
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，寫總結有利於我們學習和工作能力的提高，為此要我們寫一份總結。我們該怎麼去寫總結呢？以下是小編為大家整理的街道辦半年工作總結，僅供參考，歡迎大家閲讀。
街道辦半年工作總結1
XX年是中國共產黨成立90週年華誕、也是“十二五”規劃的開局之年，街道黨工委、辦事處在上級黨委、政府的堅強領導下，以創新社會管理為重點，以“創先爭優”活動為動力，在經濟發展中追求大效益、在創新社會管理中實施高效率、在為民服務工作中力爭快節奏，較好的完成了上半年的各項目標任務，為促進和諧社區建設作出了積極努力，
一、各項工作有條不紊、時間過年任務過半
(一)經濟工作較快平衡發展。XX年上半年，街道(預計)實現財政税收900萬元，完成全年目標任務51.72%，；社區、村級公益性收入實現700萬元，完成全年任務58.3%；同比增長12.9%；規模企業實現工業總產值71373萬元，完成全年目標任務50.11%，同比增長23.65%；實現銷售收入65113萬元，完成全年目標任務50.09%，同比增長19.91%；實現利税總額4961萬元，實現全年目標任務50.13%，同比增長19.74%；中小企業實現總產值102276萬元，完成全年目標任務50.29%，同比增長39.28%；實現銷售收入101931萬元，完成全年目標任務50.12%，同比增長40.8%；實現利潤總額4049萬元，完成全年目標任務50.11%，同比增長41.92%；預計實交税金2853萬元，完成目標全年任務的50.11%，同比增長41.92%；招商引資實現7500萬元，完成全年目標任務50%；外貿出口上半年完成125萬美元，完成全年任務的41.67%。轄區經濟的平衡較快發展，為和諧社區建設奠定了基矗
(二)社會管理積極探索創新。XX年上半年，xx街道作為全區創新社會管理的窗口單位，按照社會管理創新的要求，公示、公開各類辦事程序和服務流程，簡化辦事手續，提高辦事效率，切實解決羣眾最關心、最迫切需要落實的難點、熱點問題，受到大多數羣眾的肯定。XX年上半年，共為城市農村低收入家庭2235户，3184人發放低保金33.508萬元；為農村符合條件的60歲以上老人370人發放養老金12.2萬元；發放XX年18種重特大疾病門診醫療救助55.82萬元，發放住院醫療救助24.93萬元，發放城鄉低保户價格補貼21.37萬元；居家養老作為全市的先行單位，為轄區25名空巢老人實行居家養老政府補貼100元/人、月的服務工作落到實處，並定時有一幫一志願者深入空巢老人家中進行服務，提升了居家養老在xx的影響力；利用人口普查、勞動力資源調查等方式掌握轄區每户居民羣眾的生產生活狀況，通過騰崗、尋崗、建崗等方式，幫助城鎮失業人員和無業農民420餘人實現就業；通過公益性崗位解決300餘人的就業難題；幫助4050人員以靈活就業方式安置就業320餘人，實現富士康人才招聘71人，完成全年目標任務142%，爭取社保補貼40萬元，爭取公益性崗位社保補貼42萬元，摒棄傳統觀念，改教室教學為現場實際操作培訓教學，提高受訓人員的就業機率和技能，基本實現了居民充分就業和無零就業家庭的目標。計劃生育注重夯實計生協會工作基礎，充分發揮流動人口管理服務站的綜合協調作用；認真組織實施四川省人口和計劃生育統計監測直報點工作，確保工作零誤差；強化計生“雙創”全市試點工作，整合資源、創新管理、推動“雙創”工作上台階。
(三)科學推進重點工程建設。xx街道地處北大門，隨着城市北移建設步伐的不斷增速，給xx的發展帶來了機遇和挑戰。即將全面竣工的德陽火車站和北公園將以嶄新的風貌展現在人們的面前。XX年全市10項重點工程中，xx佔60%，它們以道路設施建設為主，分別是改建新建黃山路、太行山路、黃浦江路、瀾滄江路、灕江路、牡丹江路，以及新建秦宓小區、金牛東苑、金牛西苑小區重點工程；為確保全市重點工程建設的科學推進；街道注重徵地拆遷的宣傳解釋工作，深入每家每户，做耐心細緻的思想工作，同202户的農轉非居民簽訂拆遷協議，逐户解決徵地拆遷户的合法訴求，已全面完成徵地拆遷179户，使重點工程建設工作在穩定的基礎上逐步推進。涉及秦宓小區和金牛東苑已全面開工建設，其它各項重點工程也正在穩步推進過程中。
(四)環境綜合治理步入正軌。街道城鄉環境綜合治理工作步入了標本兼治的常態化管理。轄區落實了150人的“三員”專業隊伍，同“三員”簽訂勞動工資、保險合同，保證“三員”的穩定性；增添了垃圾清運交通工具3輛，確保農村垃圾日清日掃日運。組建環境治理督察小分隊，重點對“三亂”和“門前五包”以及“三員”到崗情況進行督促檢查；簽訂共駐共建協議XX餘份，發現問題當場進行整改處理，每月對轄區內的環境綜合治理情況以信息的方式進行通報；病媒防治工作初見成效，XX年5月17日省檢查組到xx就病媒防治工作進行督查時給予了充分肯定，為省級衞生城市的複查驗收奠定了基矗
(五)安全維穩工作常抓不懈。強化“圍繞穩定抓發展、抓好發展促穩定”的工作思路；加強汽車站、火車站、學校、網吧、賓館等人口聚集地複雜場所周邊環境集中整治；街道組建有20人專職巡邏隊，以社區牽頭轄區組建了20餘個居民聯防志願者隊伍，長期堅持社區治安聯防協作促進了社區及周邊的社會治安穩定；XX年上半年“大調解”協調中心共接待受理糾紛90件，調解率100%，調解成功88件，調解成功率達97.7%；加大對破產轉制企業、重點人羣的穩控工作；化解社會矛盾，讓複雜的問題在簡化處理程序中儘早落實，為社會事業的發展提供良好的發展空間。安全責任重於泰山。XX年上半年，街道緊緊圍繞“雙基”推進“三項行動”和“三項建設”，深化“安全年”活動，加強督察，防止鬆懈、麻痺，厭戰情緒和繞幸心理，糾正忽視安全、放鬆管理的錯誤傾向，堅決打擊各類安全生產違法行為和非法生產，開展各項檢查239起，查處整改一般隱患46起，重點對易燃、易爆生產經營單位和公共聚集場所易燃裝修材料消防安全專項治理。為轄區安全生產、社會穩定、加快發展作出努力。
(六)和諧社區建設規範有秩。和諧社區建設是創新社會管理的重要組成部份，隨着城市北移步伐的不斷深入，給社區的發展帶來了嚴峻的挑戰；但是xx街道的各社區積極利用有限的資源，勇於探索，因地制宜的為居民羣眾建起便民服務室和羣眾文體活動場所。XX年上半年，共建有辦公為民服務用房XX餘平方米，為羣眾辦事提供遮風避雨的空間；積極開展以社區為單位廣場舞蹈培訓，文藝演出、體育競技比賽等一系列喜聞樂見的文化體育活動，以活動凝聚人心、以活動宣傳政策、以活動倡導文明、以活動互幫互助、以活動釋疑解難。XX的上半年社區共開展各類文體活動60餘次，組織吸引參加羣眾近1萬人次。積極開展幫扶慰問工作，組織實施社區居民家庭情況調查，建立社區居民基本情況信息庫，有針對性的對貧困家庭、留守兒童、空巢老人、殘疾人進行慰問。XX年上半年，共慰問弱勢羣體1000餘人次，發放慰問金和慰問品摺合人民幣15萬餘元。讓居民羣眾在有組織的條件下崇尚健康文明的生活方式，使弱勢羣眾感受到社區的關懷和温暖，為和諧社區建設提供良好的氛圍。
(七)黨的建設呈現蓬勃生機。街道、社區、村等基層黨組織以“創先爭優”活動為載體，增強了黨組織的凝聚力、吸引力和戰鬥力；XX年上半年共有100餘名入黨積極分子遞交了入黨申請書，有近30名優秀青年加入了黨組織；加強黨員幹部的教育和培訓，提高行政效能，強化“首問責任制、責任追究制、限時辦結制”的督察工作，確保了“民情代訴、民事代辦”機制的有效實施。加強黨風廉政建設責任制的落實和反腐敗框架體系的建設。堅持每季度黨務、政務、村(居)財務公開，堅持民主決策，從源頭上預防腐敗的發生。羣眾滿意率達95%以上。充分發揮羣團組織在羣眾中的紐帶作用，街道總工會督促企業與職工簽訂勞動集體協商合同86個，簽訂女職工專項集體合同86個，佔總數90%以上，慰問農村、城鎮單親子女家庭137户，發放慰問金2.6萬元；羣團組織利用“三八”、“五四”、“六一”開展科普宣傳和志願者服務活動，幫扶羣眾600餘人次，慰問婦女兒童210餘人，發放慰問金3.4萬元，使羣團組織在羣眾中起到連心橋的作用，提高了基層組織的公信力，為凝心聚力推動發展奠定了良好的羣眾基矗
二、創新思維落實工作舉措，推動各項任務完成
(一)思想意識上有所創新。以社會管理創新為重點，強化黨員幹部的思想意識和思維方式創新；以“羣眾滿不滿意，羣眾答不答應”為目標，深刻認識改善民生和改善幹羣關係的重大意義。認真領會民生是社會發展的永恆主題：讓黨員幹部牢固樹立改善民生不僅僅停留在為民辦實事的簡單範疇，通過社會管理創新改變工作方式，改進服務方法，從制度上維護和保障羣眾的利益。讓民生工程由單向的行政行為變成雙向的互動過程，由管理型徹底向服務型轉變，順應羣眾的期盼；堅持問政於民、問需於民、問計於民，切實辦好順民意，解民憂、惠民生的實事。
(二)服務理念上有所創新。以“創先爭優”活動為載體，暢通街道、社區、村基層組織與轄區企事業單位和羣眾之間的信息渠道；既要讓羣眾知道我們在做什麼，更要知道羣眾希望我們幹什麼。暢通民意表達渠道和民事辦理渠道。搭建基層組織與企事業單位和羣眾之間平等的對話交流平台；涉及影響社會和諧的利益訴求，堅持共性靠政策，個性講感情；對合法訴求，要立竿見影，及時解決到位；對特殊困難者，體現黨和政府關懷用特殊辦法幫助解決；對一時不能解決的制定計劃、明確時限、創造條件予以解決；對不合法訴求，要説服教育、積極引導。起動轄區企事業單位和羣眾訴求督查督辦以及辦結回覆機制。在經濟發展中為企業做好跟蹤服務，促進項目落地投產；搭建投融資服務平台，為企業提供金融支持，優化結構提升產品科技水平。在民生工程中，以社區為單位掌握轄區的每個家庭户的生產生活狀況，按要求進行幫扶指導，有的放矢提供創業信息、技術、勞動就業服務，在家庭和諧的基層上構建社會和諧。
三、XX年上半年工作中存在問題和不足
(一)工業經濟發展受限制。按照德陽市城市規劃要求，xx街道所轄區域屬商注商貿、物流、生態發展區；不再審批新建工業企業；原有企業因發展狀大xx又不能滿足其用地需要，而紛紛外遷異地發展，加之工業企業在生產量和市場需求趨於飽和的情況下，限制和影響了技改投入。
(二)徵地拆遷工作受影響。按照市府辦(XX)59號文件精神。街道、社區不折不扣的注重“兩補”政策的正面宣傳解釋工作；對不能享受“兩補”政策範圍的轉非居民予以明確答覆，但由於xx街道不能享受“兩補”政策轉非居民4000餘人，經常有人到市、區兩級上訪，給徵地拆遷和維護社會穩定帶來了極大的壓力，發展有所滯後。
(三)和諧社區建設受制約。按照和諧社區建設標準；街道、社區充分利用轄區邊角餘料建起了一部份為民服務陣地和文體活動場所，但是，由於社區服務陣地和活動場所無證無照，不能大膽發展和投入，社區各類設施簡陋，離和諧社區建設存在一定的差距。
四、XX年下半年工作思路
(一)、堅定不移地抓發展，進一步提升轄區經濟社會發展水平
(二)、毫不動搖地抓穩定和安全，不斷改善轄區經濟社會發展環境
(三)、真心實意地抓民生，努力提高轄區城鄉居民的幸福指數
(四)、科學民主化抓管理，努力營造良好的政務環境
(五)、矢志不渝的抓黨建，努力營造風清氣正的廉政氛圍
街道辦半年工作總結2
整合資源發揮優勢做亮三心工程有效推進充分就業工作 街道辦事處充分利用地處成都國家級科技產業開發園和大學城的優勢，以打造一區兩圈為契機，把充分就業工作放在首位，不斷做好失地農民的培訓和就業安置工作，切實加快推進城鄉一體化進程。
整合資源發揮優勢做亮“三心工程”有效推進充分就業工作
街道辦事處充
分利用地處成都國家級科技產業開發園和大學城的優勢，以打造“一區兩圈”為契機，把充分就業工作放在首位，不斷做好失地農民的培訓和就業安置工作，切實加快推進城鄉一體化進程。
企業網格化管理。以網格化管理為契機，主動服務企業。在網格化調查中，為企業提供政策諮詢和服務，為企業排憂解難，為失地農民尋求就業崗位。目前，共調查163家企業，有10275名員工。調查表明，需繼續深入網格化管理，規範企業用工，促使企業為員工購買保險，讓失地農民能長期而穩定在企業工作。
都會服裝公司”重點解決4080人員。，1620人現場簽定用工協議，228人被現場錄用。僅為“娃哈哈”組織了專場招聘會9次，現場錄用80人。通過培訓、推薦，已有650名培訓人員在“三全食品”、“娃哈哈”等園區企業上崗，在勞動保障大廳儲備有效崗位1000多個。只要企業一有用工需求，便會與保障所直接聯繫，保障所立即把人員帶到企業，為農民提供就業機會。
完善就業服務功能，積極推進“新五化”建設
1、實現服務流程規範化。制定了《街道“新五化”建設實施方案》，對我街道勞動保障大廳的服務功能進行梳理，完善服務功能，建立規章制度，提升服務形象。
2、實現服務隊伍專業化。制定培訓計劃，在每月對勞動保障所（站）工作人員進行政策業務、操作技能、培訓業務和操作系統、政策理論。完善職業指導人員、信息分析人員和勞動保障協理員職業資格證書制度和考證辦法，實行從業人員持證上崗制度。
3、實現服務手段信息化。在保障所和社區都開通了勞動力信息網絡，配備了現代化的辦公設備，不斷為失地農民提供服務。與企業建立網絡平台，使企業能夠方便、快捷、自由的使用勞動就業網絡數據庫裏的人員信息，發佈自己的用工招聘信息，主動進行招用工備案，實現企業用工更加規範。
4、實現企業管理網格化。在保障所建立一級網格點，社區（村）建立二極網格點，組建了17人調查員隊伍，專人負責企業網格調查、錄入工作，深入企業宣傳法規及政策，進行跟蹤回訪，不斷為企業提供服務。
5、實現人員管理動態化。為進一步加強勞動保障工作，落實充分就業各項指標的完成，實施人員管理動態化，不定時進企業、進社區、進家庭提供服務，進行跟蹤回訪調查，掌握工作人員的工作情況及工作效果。
找到不足，推動下半年充分就業工作
（一）失地農民的思想和就業觀念比較陳舊雖然地處科技園區，企業多，崗位多，但是失地農民怕吃苦、怕上夜班，今天一個單位，明天又一個單位，工作極不穩定。在餐飲、家政、客房服務等工種，更是無人問津；技術含量相對較高的崗位，很難招收到技術工人，失地農民又無法上崗
（二）失地農民培訓針對性不強失地農民不大願意參加培訓，存在“要他學”的現象，不是“我要學”。參加培訓時要多次強調，反覆要求，效果都是不很她。失地農民不重視培訓，不願花時間去學習一些的專業技能學習。
三）就業服務不夠到位在完善“新三化”的就業服務中，制度化方面需進一步細化，特別是保障隊伍的文化程度、業務素質、工作能力也有待加強，只有能打硬仗的隊伍，才能打出水平。
（四）優惠政策落實不到位雖然我街道享受靈活就業社保補貼達378人（08年達515人，總金額達40萬元），但是靈活就業的政策宣傳還不到位，失地農民未充分利用政策來促就業，只是為了補貼而就業。其次，社區就業實體僅有梓潼社區的“星星清潔公司”符合條件，其餘單位對吸納4080等就業困難人員就業的社保補貼及崗位補貼也不知曉，所以需加強政策的宣傳，進一步落實優惠政策到位，為企業減輕負擔，促進失地農民及就業困難人員就業。雖然我們的工作取得了一定的成績，但離全面實現充分就業還有很大的差距。為加快推進城鄉一體化進程，促進城鄉勞動力充分就業，繼續把創建充分就業當作重中之重來抓，創新工作思路，完善工作方法，真正讓老百姓“失地不失利，失地不失業”的願望變成現實。
街道辦半年工作總結3
一、王店鎮基本情況
王店鎮有15個村，1個居委會，總人口4。1萬人。全鎮共有水產養殖50畝以上的40多家；生豬養殖年出欄50頭以上853家；家禽養殖年出籠1000只以上18家，山羊年出欄100只以上15家）；食品生產加工企業10家；中型超市4家；釀酒小作坊5家；小型滷菜加工店8家；餐飲經營户50家；藥店5家；學校和托兒機構食堂9家。
二、強化組織領導，進一步完善落實食品安全工作目標
我鎮把食品安全檢查工作提高到貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的政治高度，充分認識食品安全檢查工作的重要性。
一是明確責任成立了以鎮長為組長、宣傳委員為副組長、黨政辦、宣傳辦、衞生院、工商、派出所、中心學校、財政所、村委會等單位負責人為成員的食品安全工作領導小組，各村確定了一名幹部為食品安全網絡信息員、確保工作順利開展。
二是研究部署食品安全檢查工作，鎮政府組織召開專題食品安全工作會議，確定20xx年食品安全工作要點，創建食品安全放心單位8家，並制定創建食品安全放心鎮（村）工作實施方案。把食品安全工作列入駐村幹部、村、各單位目標考核，把責任制分解到各村。實行包片、包村、包點制度，駐村幹部、村幹部兩級聯合抓。做到層層抓落實，嚴明工作紀律，各司其職。
三、加強宣傳教育，大力營造重視食品安全的良好社會氛圍
抓好食品安全工作，宣傳教育是前提，我鎮按照“貼近實際、貼近生活、貼近羣眾”的要求，深入飲食店、校園、農户中間，開展食品安全知識講座；政府組建專班進行了兩次食品安全檢查，對有食品安全隱患的提出了整改意見。同時，在五一節假日、食品安全宣傳週期間，集中了力量抓食品宣傳活動，並召開了專題會議，張貼宣傳標語、懸掛橫幅、給每村印發“關注食品藥品安全，共建和諧美好家園”宣傳資料等活動，使食品安全的意識更加深入人心，半年累計發放宣傳資料300餘份，辦宣傳欄16期，張貼標語80餘份。
四、突出重點、消除隱患，開展食品安全檢查的活動
一是政府牽頭組織工商等部門對轄區內鮮肉和肉製品進行檢查，檢查中發現超市、集鎮菜場都是賣白皮肉，工商部門按照相關條款嚴肅處理了此事。同時對滷菜店進行檢查，發現個別店衞生條件比較差，滷菜沒有用網罩，有蚊蠅進入；經營人員不用衞生手套等不良習慣，檢查人員對滷菜經營者當場進行教育，督促改進衞生設施和衞生習慣，提高了經營者的衞生安全意識。
二是對全鎮的食品小作坊和飲食店進行定期和不定期的檢查，主要是證件、制度上牆、台賬健全、環境衞生、包裝規範等環節，與業主責任人簽訂《食品安全生產質量責任承諾書》，對沒有證照的單位和個人，進行批評教育外，督促及時辦理各類證件。
三是加強學校食堂食品安全的管理，構建食堂安全保障機制，規範學校食堂基礎設施建設，保質保量完成學校食堂改造任務，按照要求，合理佈局，實施食堂統一配送，統一採購，索證索票和進貨驗收台賬制度。確保“優質、衞生、價廉”的食品輸入學校。
街道辦半年工作總結4
今年以來，在區委、區政府的正確領導下，**新區、**街道以實踐羣眾路線教育為推手，努力踐行“四大行動”，以“城市副中心”建設為核心，努力打造“六大板塊經濟”優勢，創新管理思路，不斷提升經濟社會可持續發展的能力。
上半年主要經濟指標完成情況：新區街道實現財政收入4.08億元，完成目標的41.85%；地方財政收入1.68億元，完成目標的38.80%。完成固定資產投資18.90億元，完成目標的42.29%。實到區外註冊資金4.98億元，完成目標99.6%；實到市外註冊資金1.91億元，完成目標76.4%；完成合同外資278萬美元，完成目標9.93%。
一、強招商、抓投入，打造優勢產業。
以優結構為核心，重點培育特色產業。一是加大招商力度。集中平台資源、優勢力量抓招商，以商引商，抓大引強。截止6月底，共洽談項目122個，其中新註冊落地63個，區外認繳註冊資金93450萬元，區外實際到位註冊資金49800萬元。註冊資本100萬元以上的項目57個，其中億元項目2個，5000萬元項目3個，1000萬元項目16個，500萬元項目16個。二是加快平台建設。圍繞創意產業園（電商產業園），重點加強形象提升。完成“兩邊一路”的方案深化設計；新增電子商務特色街“文賢路”的建設改造計劃。圍繞金融示範核心區，加快核心區拆遷進度，已完成80%以上，完成啟動地塊廣告牌施工及場地平整。圍繞**cbd，加快道路網建設，向陽街、云溪南路(向陽街~廣益路)兩條道路完成竣工。竹園路（向陽街~廣益路）、近水街、云溪路、云溪南路（第五大道~向陽街）四條道路開工建設。三是加強企業服務。上半年陸續出台電商產業、樓宇經濟等招商扶持政策，鼓勵企業做大做強。開展領導幹部聯繫服務板塊經濟活動，在一線幫助企業解決實際困難。
二、強管理、抓提升，打造優美環境。
以強配套為核心，重點加強城市管理。一是完善城市配套建設。**cbd內道路網已基本建成，可持續公園、網球中心二期分別完成規劃驗收和竣工驗收，第一幼兒園異地新建項目計劃年內開工，婦保醫院二期開始環保公示。二是提升城市管理水平。三改一拆累計拆除違法建築面積16689平方。啟動“智慧城管”一期建設，順利做好一季度文明程度指數測評，全面完成“三小車”退運和協助夜市退出。三是拓展城市發展空間。創意園區資產收購完成7家188畝，金融創新示範區核心區一期已具備招拍掛條件。四是維護社會和諧發展。重點調解中港城嘉斯茂事件，確保中港城的正常運行。截至6月19日，共調處各類矛盾糾紛311件，調處成功率98%。五是文化事業迅速發展。舉辦星期音樂匯**區“幸福**365天天歡樂大舞台”演出24場。成功舉辦第三屆中國摜牛爭霸賽、紅五月職工文化藝術周、“我家在新區”
等大型文體活動。六是“三社”工作創新發展。民政、殘疾、計劃生育、勞動就業保障等各項工作紮實推進，安全生產形勢總體平穩。
三、強作風、抓基礎，打造優秀團隊。
以抓效能為核心，重點建設服務型團隊。一是開展羣眾路線教育實踐活動，堅持問計於民。組織召開了10幾場民企懇談會，邀請企業負責人、社區幹部、居民小組長、老黨員等提意見、擺問題，新區街道班子成員現場答疑，收集意見建議100多條，目前已完成答覆將近90%。二是完善幹部隊伍競爭激勵機制。通過中層幹部競爭上崗和一般幹部雙向選擇，建立健全各項考核制度，打造一支務實、兢業、創新的幹部隊伍。三是強化學習型機關建設。通過開展系統培訓、實踐鍛鍊，提高機關幹部的業務能力和服務本領。**新區週末課堂已開展2年累計32期，內容涉及到公務禮儀、招商，羣眾路線、法律知識等各個方面。
街道辦半年工作總結5
20xx年堅持“強化安全發展觀念，全面落實企業主體責任”為導向，以堅定的思想信念，務實的工作作風、飽滿的工作熱情和嚴謹的生活作風，較好地完成各項工作和領導交辦的各項任務。現結合半年以來的各項工作落實情況將工作情況總結如下：
（一）安辦和中隊認真貫徹落實區、局的各項工作部署，在街道大力支持配合下，多次組織煙花爆竹專項整治大行動，加強對轄區煙花爆竹經營户的檢查力度，對40家煙花爆竹經營户存在的安全隱患都要求立即整改，或下達責令整改指令書，限期整改。多次組織煙花爆竹經銷户進行安全知識培訓，並對每家經銷户進行登記造冊，做到對轄區危險化學品和煙花爆竹的基本情況和主要問題做到心中有數。對煙花爆竹經銷户通過教育規範一批、打擊關停一批、扶持辦證一批，“無證、超量”現象得到了根本好轉。經過多次配合區行政審批局、安監局職能科室對轄區煙花爆竹零售經營點進行現場勘查認定，嚴格的按照上級的要求與規定落實安全主體責任，轄區原有零售經營户達到85家，現合格通過現場認定符合辦證條件的為51家。
（二）按局安排，開展了特種設備專項檢查以及特種設備作業人員持證上崗專項檢查整治工作，摸清了轄區特種設備種類，以及特種設備作業人員的數量、分佈及現狀。並對企業宣貫了相關的法律法規，對檢查出的安全隱患，督促企業整改。
（三)持續不間斷地開展了“全覆蓋、嚴執法、見實效”安全生產大檢查活動。
全覆蓋、持續不間斷對工商貿企業、危險化學品等所有行業領域進行認真細緻全面地檢查，嚴查徹改各類事故隱患。1至6月份共檢查工商貿企業40家,下達責令整改指令文書19份，檢查發現安全隱患128起，複查40家企業，整改隱患120起（其中申請延期整改8起）。
（四）以開展好“安全生產月”活動為契機，全面抓好安全生產工作的宣傳與落實。
受國內、國際經濟大環境影響,普遍企業的經營狀況不是，多處於維持生產的狀態。安辦和執法中隊通過摸底瞭解，充分理解企業的難處，重宣傳、服務輕處罰。組織企業學習《安全生產法》、《產品質量法》、《特種設備法》等相關法律法規，對各企業普遍存在的安全隱患，比如消防器材不足，未進行應急演練，電線亂搭亂蓋，倉庫、車間違規停放車輛，工人未按規定佩戴防護用品，未設置警示標誌，產品堆碼過高或靠牆，高温設備未設置防燙安全警示標誌等等，對企業存在的安全隱患，可能產生的危害和應該採取的處理措施以及企業發生安全事故將承擔的法律後果，與每個企業負責人進行溝通，得到了企業的理解和歡迎。讓每個企業負責人心中能把“要我安全”轉變為“我要安全”，把“安全就是效益”的理念置於心中，不僅要抓效益更要抓安全，杜絕一切安全隱患。
（五）充分發揮監管職能。
在監管好企業同時，對可能危及人身和財產安全的隱患開展檢查。安辦、中隊聯合街道教辦和民政辦開展專項檢查。聯合街道派出所、綜治辦、教育總支對全街12所中國小、幼兒園進行檢查，對存在的：園區內停放機動車輛、圍牆坍塌、未設置安全護欄等隱患在督導整改的同時及時向街道和教辦進行了書面反映;聯合民政辦對全街3家養老院進行檢查，對存在：未設置安全護欄、用電不規範、管理制度不健全等隱患在督導整改的同時及時向街道和民政辦進行了書面反映。對學校和養老院的檢查充分發揮了安辦、中隊綜合監管職責，得到了街道的肯定。
（七）建立安全生產網格，增強事故防控能力。
製作了安全生產網格流程圖和安全生產網格示意圖，以及網格員的工作職責和職能。確定了安全生產網格員，並對網格員進行了簡單培訓，讓網格員懂得安全生產的基本常識，能開展日常巡查工作，及時瞭解監管對象安全生產狀況，開展安全生產法規宣傳，及時消除事故隱患並對信息及時上報。
回顧20xx年以來，我們取得了一些成績，這是區局和街道指導幫助的結果，是大家共同努力的結果。展望下半年，今後的工作任重道遠。我們深知安全生產工作只有起點，沒有終點，我們將時刻繃緊安全生產這條弦，在上級業務主管部門的指導下，完善措施，強化管理，使我街的安全生產工作再上新台階，為我街經濟發展和社會穩定作出新的貢獻。
街道辦半年工作總結6
今年來，在xx市委、市政府的正確領導和辦事處黨委、辦事處的直接領導下，以及在xx市民政局的具體業務指導和有關部門的大力支持下，我們辦公室能積極開拓優撫、救災救濟、五保户供養、殯改、老齡等工作。並始終堅持 上為政府分憂，下為百姓解愁 的指導思想，堅持 以民為本，為民解困 的工作作風，在社會事務方面做出了成效。主要表現是：
一、把民政工作做到實處，真正體現到 上為政府分憂，下為百姓解愁 。
（一）做好救濟工作。首先，深入基層、街道、村細緻調研，瞭解貧困羣眾的生活情況，對已符合今年城市最低生活保障的對象，逐一排查摸底，如確需救濟的，就儘量給予城市最低生活保障。現階段已享受城市最低生活保障的有6xxxx，每月發放低保金776xxxx。其次，今年初，爭取市民政局的支持，安排解決了16xxxx應保未保特困户享受了定額的低保救濟，年救濟金為18504xxxx，每年每户領取100xxxx左右。再次，經常與市民政局溝通，爭取重視和支持，市民政局下撥自然災害，春荒期間困難羣眾口糧救濟款和臨時救濟款共7539xxxx，以及下撥分散供養五保户供養金420xxxx。分別解決支付臨時救濟5xxxx救濟共1779xxxx，補發原江南辦事處所拖欠今年第一季度低保金6成共657xxxx和定補定恤款601xxxx，xx村委會困難户xx房屋改危費700xxxx，敬老院房屋改危費360xxxx，救濟困難羣眾口糧3014斤，折款452xxxx，發放兩位五保人員第一季度生活補助費62xxxx，10單無名屍火化防腐費912xxxx。發放防寒棉胎20張。平時做到與居委會、村委會多聯繫，與羣眾多接觸，瞭解羣眾疾苦，做羣眾的貼心人，過年過節走訪特困户，代表政府送去温暖。
（二）做好優撫工作，穩定社會大局。歸屬於我們辦事處的優撫對象共有16xxxx、人，其中：現役軍人8xxxx，烈屬xxxx、病故軍屬xxxx，複員軍人xxxx，傷殘退伍軍人6xxxx，五老人員xxxx。我們能認真做好定恤定補、優待金、傷殘保健金等的發放；尤其是在春節前夕，做到及時組織優撫對象召開座談會，加強聯繫，及時發放慰問信、對聯和慰問金，並且匯同居委會做好慰問工作。
（三）做好敬老院的管理和分散供養五保户的供養工作，保障其生活。
我們辦事處共有五保户4xxxx，其中敬老院1xxxx，分散供養3xxxx。原xx敬老院劃歸恩城管理以來，我們辦公室及時根據敬老院的情況，進行逐步整改，完善管理制度，改善院內環境衞生，經常深入敬老院瞭解情況，發現問題，及時妥善處理。送去枱凳椅桌一批，鍋、消毒碗櫃，放物櫃、牀、風扇等等，及時為敬老院房屋改危補漏，端午節送去過節禮品；使在院的五保户能安享晚年。此外，做好分散供養的五保户的供養，依月發放供養金，使其生活得以保障。例如有一分散供養五保户xx，今年已近90高齡，本辦經濟帶領該五保户所住地的xx居委會到其家裏瞭解他的生活、身體和居住情況，問寒問暖，在天氣寒冷、刮颱風、下暴雨的時候，親自到五保户家裏看望，送去衣物、棉胎等。過年過節，時刻心牽着這位五保户老人家，及時帶上慰問金、慰問品慰問。不定時送去大米、油等食品。
（四）做好殯葬改革工作。為了加強殯葬管理，搞好殯葬改革，維護xx中心城區不受噪音污染，給市民一個清靜的工作和生活環境。我們能積極配合有關部門認真貫徹關於殯改的指示精神，抓好動員宣傳、上街拉橫額工作，宣傳喪事要新辦，不搞土葬、不搭靈棚、打齋、請喃巫和組織人員沿路發喪送葬、拋撒紙線和雜物等迷信活動。此外，不分節假日，休息時間配合好市政局殯管所和公安部門，認真處理本轄區所出現的無名屍。工作主動負責，為殯葬改革工作做出貢獻。
二、做好老齡工作。樹立敬老、愛老、為老年人謀幸福的觀念，使老年人老有所樂，有計劃、有步驟地組織老年人蔘加門球、乒乓球、象棋等有益於身心健康的活動。同時發揮老年人老有所為的作用，經常與恩城離退休幹部溝通，並定時召集老幹部召開座談會，使他們對辦事處工作提出寶貴的建議，為辦事處出謀劃策，更好地促進辦事處的經濟發展。
三、做好殘聯工作，為 關注基層殘疾服務，保障殘疾人基本生活 作出貢獻。殘疾人屬於社會弱勢羣體之一，時刻面臨着許多不便的困難，有些殘疾人的温飽問題尚未得解決，確實需要社會的關注，保障他們的基本生活。為此，我們立足於本職，首先從政府救濟方面出發，對那些無法解決生活的殘疾人，做到着重救濟，今年來已解決殘疾人臨時救濟410xxxx，3xxxx；其次熱心幫助殘疾人康復和扶持殘疾人就業，今年來，贈送輪椅給殘疾人15張，安置殘疾人的xx市福利單位就業1xxxx，免費為殘疾人康復白內障1xxxx，腦癱康復xxxx，助聽器資助xxxx。鼓勵殘疾人樹立身殘志堅，為社會弱勢羣體爭光，發揮應有的作用，如xx的殘疾人黎潤女從小肢殘，但其不怕艱辛，學裁縫開製衣店，自食其力；又如斷失雙腳殘疾的xx也開辦了電器維修行，走上勤勞致富的道路。
我們雖然做出了一些成績，但畢竟仍存在着一些問題，今後要加以克服。
在今年下半年的社會事務工作方面，我們要從社會救濟、救助、優撫、五保户供養、殘聯、老齡等工作，逐步完善，不斷改進工作方法，開拓業務工作，與時俱進，把社會事務工作推上新的台階。
街道辦半年工作總結7
都説時光如梭，轉眼2x14年已經過去一半了，這半年來在上級總工會和街道黨工委的正確領導下，圍繞區總工會2x14年度目標任務，街道工會聯合（以下簡稱：街道工會）開展瞭如下幾方面工作：
一、組織建設方面：根據《中國工會法》及《工會基層組織選舉工作暫行條例》的有關到期換屆選舉條例，街道工會指導參與了南京博脊商貿實業有限責任公司、南京鵬基物業管理服務有限公司、江蘇中地控股集團有限公司所屬三家非公企業工會換屆選舉工作，這三家公司通過召開會員代表大會選舉產生了新一屆公司工會三委會成員。按照秦淮區總工會《關於在全區實施2x14建會行動計劃的通知》的要求，結合全國工會基層組織建設管理系統，街道工會將系統中的136家企事業單位的建會情況進行一次“回頭看”梳理工作，其中對南京和諧物業管理有限責任公司、南京鵬基物業管理服務有限公司、金紅葉紙業集團有限公司南京分公司等7家25人以上的非公企業、外資企業，務必做到工會有批覆、有“雙亮”、有工會社團法人證和章、有工會獨立帳户等硬件齊全，相應的規章制度上牆，確保每半年定期開展至少一次工會活動；對於其餘129家小微型非公企業、個體工商户，幫助他們建立健全工會小組，並按屬地化將其分別納入轄區十個社區工會聯合會管理體系中，確保非公企業年均建會率達90%以上，職工年均入會率達85%以上。經過梳理審核，截止2x14年6月底，轄區內136家非公經濟組織均成立工會組織，動態建會率達99%；職工總數1850人，會員數1825人，職工入會率達98.65%。
二、民主管理方面：根據轄區內小微型非公企業、個體工商户多而分散的特點，街道工會採取與社區工會聯合會聯動，街道經濟科配合的方式，按屬地化分片指導推進工資集體協商工作，先後發放《工資集體協商特別提示函》、《企業開展工資集體協商要約書》和《社區開展工資集體協商要約書》150份，收回企業要求籤訂工資集體協議要約書反饋單150份；與南京和諧物業管理有限責任公司、金紅葉紙業集團有限公司南京分公司等7家單獨建會企業簽訂或續簽了《集體合同》或《企業工資集體協議》。2x14年上半年街道工資集體協商簽訂率保持在85%以上，受益職工達兩千多人。
三、困難幫扶方面：2x14年元旦、春節前夕，街道工會通過“春送温暖”活動，為11名市、區兩級困難職工送去兩萬餘元的慰問金，併為3名居住在本街道轄區內的困難企業職工每人送去500元的慰問金；2x14年端午節前夕，街道工會又為3名本年度市級特困職工送上1500元的生活補助。對於那些因為申報政策的調整而未能進入2x14年市區兩級困難職工檔案的往屆特困職工，街道工會工作人員與三家改制困難企業的工會主席及時與這些職工進行溝通，耐心地做每位職工的思想工作，向他們解釋相關的政策，使他們得以放下思想包袱，從而確保了全街道的和諧穩定。
為了緩解就業壓力，也為了給有勞動能力的下崗失業職工提供再就業的機會，按照上級總工會的活動要求，街道工會在街道勞動保障所、社區工會聯合會的幫助下，組織了35至60名職工分別參加了由南京市總工會、秦淮區總工會等多家單位聯合舉辦的“慶三八”、“慶五一”大型專場招聘會，有30至40名下崗失業人員當場與用人單位簽訂了合同。
四、活動組織方面：根據秦淮區總工會慶“五一”系列活動方案有關要求，街道工會組織本級工會及社區、企業工會會員分別參加了慶“五一”國際勞動節紀念大會、“勞動美”職工攝影作品比賽、“慶五一、迎青奧”職工登山比賽等多場職工文體活動。通過上述活動，不僅減輕了基層職工的工作壓力，調劑了工作氣氛，使工作和活動有張有弛、相得益彰，又為街道轄區營造了一個積極向上、團結協作、温馨和諧的氛圍。同時為了增加本級工會工作者在工會法律援助方面的知識，增強職工維權意識，便於在今後的工作中更好的開展維權工作，由工會協理員組織，街道工會副主席帶隊，企業工會相關人員參加了區總工會法律援助律師團宣講課堂街道南片組的講座活動。
五、爭創先進方面：2x14年以街道文體活動中心為平台，街道工會開展爭創南京市總工會“2x14年南京市職工書屋”的活動；根據市總工會有關爭創工作的要求，圍繞在非公企業中深化創新建設工程，紮實推進重點工程建設等爭創精神，結合非公企業現有的資源，街道工會上門指導幫助南京和諧物業管理有限責任公司工會參與爭創2x14年度南京市“工人先鋒號”和2x14年南京市模範職工之家的申報工作。
一、抓組織，促規範。繼續加強基層工會組織的質量建設工作。一方面嚴格按照工會組織建設要求，繼續推進非公企業工會組建工作，以非公企業建會質量為着力點，做到寧可步子慢一點、數量少一點，但是質量要高，建設要穩，穩中求進，穩中求質。另一方面深入基層，加強與非公企業的聯繫，瞭解非公企業工會的真正訴求，把工作落到實處，確保建會的長效化。
二、抓維權，促和諧。以提升職工幸福感為目標，大力實施職工維權工作。在已建會的單獨基層工會和工會聯合會中，全面落實廠務公開工作，建立健全廠務公開機制，強化職工羣眾的知情權、參與權、管理權、監督權。
三、抓服務，促提升。把竭誠為職工羣眾服務作為工會工作的出發點和落腳點。街道工會將按照上級工會的有關要求，認真做好2x14年“金秋助學”活動；2x14年中秋、國慶兩節慰問活動；2x15年市、區總工會困難職工建檔工作；2x15年元旦、春節困難職工慰問工作，通過開展形式多樣的慰問活動，多為困難職工辦好事、辦實事，努力提升職工的凝聚力、向心力。
街道辦半年工作總結8
半年來，街道辦事處認真貫徹落實市三級幹部大會精神，團結帶領全辦事處廣大幹部羣眾，緊緊圍繞“小政府大服務、小政府大手筆、小政府大穩定、小政府大職能”的奮鬥目標，真抓實幹、務實求為，狠抓招商引資工作，認真落實計生國策，努力維護社會穩定，紮實為民辦實事，經濟社會呈現出又好又快發展態勢。
一、經濟穩步發展。
一是招商引資工作實現新的跨越。緊緊圍繞市委、市政府確定的“招商引資年”為奮鬥目標，堅持領導帶頭招商，規定了每位黨政領導必須引進一個項目，並納入年終目標管理考核內容。嚴格招商引資考核，重獎招商有功之臣。上半年來，全辦事處共成功引進項目個，其中已簽約的項目個，已竣工投產的項目個，正在洽談中的項目個。已簽約的個項目分別是：①福橋路舊城改造萬元，已到位萬元；②南正街舊城改造萬元，已到位萬元；③社區醫院建設投資萬元，已到位。正在洽談中的個項目是：①上海花園房地產總投資個億，已到位萬元，辦好了工商等手續；②高科技大規模養殖場；③新建茶葉加工廠，計劃總投資萬元。已竣工項目：社區醫院，金河休閒山莊今年增加投資萬元，月份竣工開業。二是財税任務完成過半。加強財税徵管，嚴格財政收支管理，嚴格控制非生產性開支。元至月，我們共完成地税萬元，國税萬元，圓滿的完成了市委市政府下達的財税入庫任務。三是財政保工資保運轉正常。
二、維穩舉措不斷強化。
充分利用地區社會治安綜合治理委員會平台，借“平安臨湘”和“平安辦事處”為契機，認真落實好維穩這出大戲，紮實開展平安創建活動。在訪民情方面：一是強化責任訪真的。將街道辦事處個村（居）委會劃分為個片，每個片安排一名熟悉業務的黨政領導負責，把市直接單位所在地切塊到個社區，各居民小組。二是搞好結合來實的。即：①把訪民情工作與紅旗農户評選結合起來；②與為民辦實事結合起來；③與鄰里糾紛調處結合起來；④與幹部作風建設結合起來；⑤與鎮務、村務公開結合起來；⑥與加強對無職黨員的教育管理結合起來；⑦與幹部居民收入算賬對比結合起來；⑧與公開辦事結合起來；⑨與市民、居民交朋友結合起來；⑩與幹部使用結合起來。三是開展巡邏來硬的。成立社區和諧協調員，並規定了八種職能，即：矛盾糾紛的調解員、預防青少年犯罪的幫教員、政策法規的宣傳員、信訪户的勸導員、低保發放的監督員、文明家庭的倡導員、家庭和睦的調解員、和諧社區的安全員。共聘請隊員名，開展夜間義務巡邏，做到晴天雨天一個樣，節日平時一個樣，查與不查一個樣，有酬無酬一個樣，大街小巷一個樣，機關院與住宅區一個樣。人民日報、人民網、岳陽晚報聞訊後都對此都做了相關報道。岳陽電視台更是夜間冒雨暗訪社區和諧協調員，湖南經視對此作了專題報道，岳陽市委宣傳部副部長帶領相關人員專程來我處開展調研，獲岳陽市、臨湘市和廣大人民羣眾的一致好評。今年上半年，我們臨湘市的民調在全省排名前位，可以説，我們街道辦事處的幹部是作出了貢獻的，成績是認可的.。信訪工作方面：堅持和實行了信訪接待日製度，責任追究制度，加強對矛盾糾紛的排查力度，做到抓早、抓小，抓苗頭，上半年，共成功處置信訪案件件，其中，成功勸導一批到省上訪人員，成功處理兩起非正常死亡事件，徹底息訪了長達二十多年的羅秋娥信訪事件，户歷史遺留問題得到妥善處理。近段，針對摩的業主上訪和對越自衞反擊作戰退伍士兵上訪問題，辦事處主動出擊，措施得力，恩威並用。一是及時反饋信息；二是研究穩控措施。針對地區目前存在的不穩定因素，我們也認真進行了排查，共有個方面問題及時採取了措施，並向上作了彙報，城區不穩定因素得到有效控制。
三、計劃生育工作穩中進步。
在年初的三級幹部大會上，我們對過去的工作進行了認真的總結分析，自亮家短。半年來，全辦事處共落實結紮例，上環例，流引產手術例。一是嚴考核。確立國家幹部包村，村幹部包組，組長包對象，計生專幹包業務，工作好壞與工資效益掛鈎的責任機制。同時，每個居委會從社區建設資金中拿出元作為計劃生育考核經費，按照分月管理，按季考核，嚴明獎罰。二是強徵管。認真貫徹“嶽中發（）號”文件，加大徵收力度，改變徵收方式，規定了今年的社會撫養費徵收必需達到元/人，對拒不執行的提交法院執行，以遏制違法生育。目前，已經提交例違法案件到法院。三是創亮點。今年投入。萬元在長河風光帶和國道，建立了“國策一條街、宣傳一條河”，共製作大型永久性宣傳牌塊，廣告標語條，發放宣傳圖冊，營造了濃厚的計生工作氛圍。四是重處理。今年共清理年以來漏報出生人口人，澄清年以來違法生育，未徵收社會撫養費對象例。依據清查結果，劃分出重點管理單位，找出了薄弱環節，加大了整治力度，促進了全處計劃生育工作的平衡發展。廣大黨員認真執行黨的計生政策，以身作則，帶頭垂範，作出了貢獻。五是抓隊伍。今年各村居委會都配齊一名思想素質好、業務水平高的女計生專幹。月日，舉辦了村（居）委會書記、計生專幹和組級女信息員的業務知識培訓。轉變了工作思路，強化了基層基礎。
四、社會事業全面推進。
一是不斷完善社會保障體系。着重解決人民羣眾看病難、看病貴和因病返貧的問題。上半年，我們共完成新農合參保。萬人，參保率達%，完成城鎮醫保。萬人，參保率達%，完成市委市政府下達的目標任務。農村、城鎮低保做到應保盡保，民政優撫、廉租房、扶貧等工作做到進一步加強。二是開展“紅旗農户”評選活動。堅持以點帶面，在全地區開展“紅旗農户”評選活動，樹立“八面紅旗”，即：①熱愛祖國；②勤勞致富；③遵紀守法；④計劃生育；⑤家庭和睦；⑥鄰里和諧；⑦熱心公益；⑧講究衞生。以此幫助農（居）民實現自我教育、互相教育，達到提升農民的素質，促進和諧生態新農村建設的目的。三是開展體育競技活動。增強人民身體素質，豐富羣眾業餘生活，提升新形象。自行舉辦了首屆杯羣眾職工大眾體育運動會，參加了市“規劃杯”廣播體操比賽，榮獲第二名，受到羣眾和領導的一致好評。
五、實事項目卓有成效。
牢固樹立民生為本，做到想羣眾之所想，急羣眾之所急，幫羣眾之所需，解羣眾之所難，以人為本促和諧，紮實為民辦實事。這裏解決人民羣眾出行難、行路難的問題。上半年，繼續硬化背街小巷條，另外條將在今年下半年可完成；嶽州鐵路涵洞路基改造已全面完成；大力實施擴大再就業戰略，完成再就業培訓人次；社會保障體系進一步完善，完成廉租房建設和補貼户，完成城鎮居民低保户，已經過半。加大企業改制力度，益民食品廠改制正在有條不紊的進行中。妥善處理歷史遺留問題，社區的户歷史遺留穩定已經得到妥善處理；嚴格控制非生產性開支，全面完成了辦事處機關食堂的改造和文印室的建設；市規模企業改制職工人進行接管工作正在按市委市政府、辦事處黨工委的要求進行。加大對計生服務硬件設施的建設，完成了計生辦公樓的建設。
六、重點工程協調進展順利。
今年繼續加強對重點工程的協調力度，為重點工程提供“保姆式”服務，嚴明工作紀律，嚴格一法規依據抓徵地結算，定額補償。上半年，共成功協調好了產成品的油工程快速通道工程、太子奶工程遺留問題、城建投近畝土地的徵收和原三個項目的遺留問題的處理，調解糾紛餘起。元至月，沒有出現一例重大羣體組織事件，既維護了居民的權益，又確保了市屬重點工程的順利進行。
街道辦半年工作總結9
今年以來，在區委、區政府的正確領導下，街道上下深入貫徹落實科學發展觀，努力將轉變發展理念、理清發展思路、創新發展舉措、破解發展難題貫穿於工作的各個方面，大力推進全區經濟社會各項事業，加快發展的緊迫感和責任感進一步增強，科學發展的意識進一步提高，各項工作發展勢頭良好。
一、經濟實力不斷增強。
我們始終堅持把發展經濟作為第一要務，突出招商引資和協税護税兩項工作重點，努力盤活街道現有資產，用好區政府給予的各項優惠政策，充分發揮挖掘轄區資源。一是加強轄區資源尤其是房產資源的調查摸底，盤活街道資產，利用部分社區辦公用房和街道原有房產，大力推進招商引資和招商引税工作，爭取引進一批持久性的税源項目落户；二是強化招商引資調度工作，決定將具體目標任務分解到街道全體工作人員和社區幹部，使人人肩上有指標，個個身上有壓力。並在年底對招商引資工作進行總結考核，對完成任務的街居工作人員進行獎勵，提高全體工作人員招商引資的積極性和主動性；三是加大街道財税工作力度，對轄區樓宇經濟開展排查，加強漏徵漏管户的清理，在全區率先開展房產税徵收試點工作，不斷培育和增加街道經濟增長點，全面增強街道經濟實力。截止6月底街道已認定招商引資1.6億元；完成税收任務340萬元，為街道各項工作開展奠定了基礎。
二、文明創建成效顯著
一是結合申報全國科普示範社區契機，認真貫徹落實《全民科學素質行動計劃綱要》，按照“政府推動、全民參與、提升素質、促進和諧”的基本要求，充分發揮科協優勢，注重工作實效，突出重點人羣，提高全民的科學文化素質，推動科普工作向縱深發展。二是繼續將城市管理工作引向深入，推行“精細化”管理，加大對背街小巷和居民小區的管理力度，將以太平街小商品市場及周邊為重點，突出抓好流動商販、亂堆亂放、店外店經營、落地廣告牌匾、小廣告牛皮癬的整治，爭取達到使各條小街小巷達到規範、整潔、通暢的標準。在整治工作中採取人性化管理，對殘疾、下崗等生活確有困難的經營户，積極幫助解決經營中實際問題。對多次整改拒不配合的經營户將依法採取強制措施。三是繼續加大宣傳，廣泛以廣大志願者隊伍為代表的社區羣眾參與環境整治、小區美化，對沒有物業公司的老舊小區，着力發揮居委會的作用，重點突出對濫養家禽和亂搭亂建的清理，對相關住户採取事先告知，限期整改方式，對規定時限內拒不解決的，將依法依規堅決處理。爭取徹底改善社區的“髒、亂、差”狀況，達到“靜、潔、美”，的效果，為社區居民創造一個良好、舒適的生活環境。四、為保障淮河河道安全度過凌汛期，確保河道周邊的清潔、通暢，配合區相關職能部門對淮河周邊進行了防沙控違整治工作。經過幾天的政策宣講和定期巡查，齊心協力，密切配合，依法行政，共拆除違建住户17户，共計1200多平方米。全部高標準的完成了拆除工作，使治沙工作取得突破性進展，成效顯著。
三、大建設工作有序推進一是積極做好重點項目的跟蹤、協調和服務。
繼續與開發商加強對重點項目的對接，及時協調解決項目建設存在的問題；完善項目協調服務機制，充分利用好街居的人力、物力資源，努力創造項目實施條件，儘快推動蔣崗巷及其他項目改造拆遷。二是深入到户逐户調查，摸清了拆遷區域的實際情況，為順利實施拆遷工作打下堅實的基礎。三是全力做好信訪維穩工作。對於在項目動遷過程中出現的信訪户，耐心細緻的做好思想教育工作，避免出現矛盾激化，保證拆遷順利進行，
四、社會事業協調發展
一、緊緊圍繞“解決民生、落實民權、維護民利、構建和諧新社區”的主線，積極探索，提出“三新”、“三高”“一滿意”舉措。突出主題，創新載體，通過舉辦紀念計劃生育協會成立32週年暨温馨港灣之家揭牌儀式、“婚育新風進萬家”活動和“關愛女孩”等一系列關愛民生活動，積極倡導科學、文明、進步的婚育觀念，促進人口和計劃生育政策法規深入人心，逐漸消除有關人口和計劃生育炒作的負面影響，引導羣眾依法生育，自覺實行計劃生育，切實營造濃厚人口與計生的社會氛圍。並與轄區14家轄區單位、2個社區簽訂目標管理責任書，並按照計劃生育工作職責，層層進行任務分解，確保計生工作的順利開展。
二、繼續做好“編外媽媽”關愛未成年人和青少年活動，廣泛發動一些有能力的愛心婦女加入到“編外媽媽”志願服務伍中來，對困難的兒童提供一些物質上的幫助，建立“一對一”幫扶制度，還經常組織“編外媽媽”志願者服務隊與留守兒童活動中心的38名留守兒童一起做遊戲，併為他們送去學習用品。平日裏，社區還定期開放活動室、閲覽室，“編外媽媽”們利用社區活動設施舉辦小型繪畫比賽、故事大會等活動。讓留守兒童在遠離父母時不再孤單，從心理上、學習上、生活上對留守兒童給予關注和關愛，讓孩子感到母親般的關懷，“編外媽媽”服務隊在成立的短短1年多的時間內，得到了中央、省、市多家媒體的連續報道。“編外媽媽”志願者服務羣體已經成為蚌山區精神文明建設一道最具亮點的風景線。近日，“編外媽媽”還作為蚌埠市唯一一個志願服務項目入選安徽省“我最感動的江淮志願服務”。
三、緊緊圍繞在市、區兩級民政部門的領導下，圍繞“解決民生、落實民權、維護民利、構建和諧新社區”的主線，積極探索，提出“三新”、“三高”“一滿意”舉措。對於手頭上低保户實行動態管理，信息力求準確；並對轄區內廉租房補貼人員實行“一户一檔”，便於查找的同時更能保證信息的準確性。3月份還對轄區內20位優扶對象的居住條件、有無重大疾病、生活上有無實際困難、優扶對象家庭成員中有無殘疾的情況都做了一一統計，上報區民政部門，真正做到將轄區各類優扶對象的困難時刻放在心中。
四、是進一步做好就業和社會保障工作，收集各方面的就業信息，拓寬就業渠道，幫助失業人員再就業，積極按照市、區勞動和社會保障局的工作要求，大力開展“充分就業社區”、“退管示範社區”等創建工作，積極建立就業長效幫扶機制；不斷深化退管服務內涵，狠抓勞動保障隊伍整體素質的提升，街道勞動保障各項工作取得了明顯成效，初步完成了年初確定的各項目標任務。
五、在區殘聯的具體指導和有關部門的大力支持配合下，認真貫徹上級相關文件精神，堅持以人為本、為民解困、為民服務的工作理念，本着保民生、保穩定、保增長的原則，全面落實富民惠民政策，着力解決殘疾人最關心、最直接、最現實的利益問題，通過“全國助殘日”，開展了送温暖活動，為6户殘疾人送去米和油，並針對殘疾人行動不便，積極組織開展諮詢活動，為22户殘疾人發放無障礙設施，為3户殘疾人申報家庭無障礙改造；在保障殘疾人基本生活上辦實事，充分發揮殘聯工作職能，真正做到為民辦事、為民服務。
五、黨的建設不斷加強
一是認真做好社區基層黨組織的整合工作，加大“兩新”組織創建工作力度，加大對轄區個私企業個別黨員的管理。二是強化基層黨建信息化水平，拓展黨建工作飛信平台覆蓋面，建立街道網站，設立街道微博，加強與黨員羣眾的聯繫。三是繼續圍繞街道中心工作開展創先爭優活動，注重對身邊黨員先進事蹟的發掘，用身邊事教育身邊人，確保活動不走過場。五是繼續做好基層黨風廉政工作，積極推進“陽光社區”工程建設。以在職黨員黨員“八小時以外”監督管理工作為抓手，擴大社區黨風廉政工作覆蓋面。
六、實施“五項工程”、創建“學習型”“人文型”“平安型”“服務型”“文明型”五型社區，不斷提升社區黨建工作水平，促進和諧社區建設。
上半年的工作還存在不少不足：招商引資、固定資產等重要經濟指標完成情況不理想；城市管理工作一些難點問題沒有得到很好解決；重點項目進展緩慢；居民對老小區的管理仍由較多意見等。我們將在下一步工作中認真加以解決。
下半年工作思路
下半年，我們將在上半年工作的基礎上，進一步解放思想，突出工作重點，發揮自身優勢，積極應對挑戰。突出抓好以下六個方面工作。
一是突出抓好經濟建設。通過社區整合，盤活街道現有資產，同時加強轄區資源的調查摸底，將招商引資和招商引税相結合，爭取引進一批税源項目；強化招商引資調度工作，完善考核獎懲，提高各級幹部招商引資的積極性和主動性；加大街道財税工作力度，對轄區樓宇經濟開展排查，加強漏徵漏管户的清理，開展房產税徵收試點。不斷培育和增加街道經濟增長點，全面增強街道經濟實力。街道爭取全年完成招商引資3億元以上、固定資產3.5億元以上。
二是突出抓好城市管理。繼續將創建工作引向深入，推行“精細化”管理。繼續加大宣傳力度，廣泛發動羣眾參與環境整治。強化督查，嚴明工作紀律，對工作不力影響創建工作開展的個人實行責任追究。大力開展違建防控，對排查出的違建在宣傳自拆的基礎上，加大對違章搭建的查處力度，保證違建的第一時間發現和處理。
三是突出抓好項目建設。進一步明確大項目建設的總體思路，堅持大項目建設要“以快求好，以變求新，以細求實，以嚴求治”，繼續做好政策宣傳，採取標語、橫幅、板報、廣播站等多種形式重點宣傳政策，做到政策深入人心，家喻户曉。並對拆遷區進行全面摸底，掌握基礎數據，為下步拆遷工作做充實準備。
四是突出抓好民生工程。以社區整合工作為契機，進一步理清思路，探索舊城區老小區的規範化管理模式；進一步做好就業和社會保障工作，收集各方面的就業信息，拓寬就業渠道，幫助失業人員再就業。繼續做好民政低保等工作，抓好動態管理，搞好大病醫療救助等。進一步夯實計生工作基礎，強化計生隊伍建設，提升計生隊伍素質。
五是突出抓好穩定工作。加大信訪秩序整治力度，深入開展矛盾糾紛排查調處，重點解決信訪積案。落實社會治安綜合治理各項措施，完善社會治安防控體系，配合公安機關開展綜合整治。強化司法所的軟硬件建設，為居民提供適當的法律援助。繼續加強安全生產建設，加大宣傳力度，嚴格落實各項安全法規規定。
六是突出抓好黨的建設。一是繼續在原有基礎上加強街道社區組織體系建設，依託街道社區黨組織，進一步完善區域內黨組織設置，加強街道社區內非公有制經濟組織和新社會組織組建黨組織工作，不斷擴大城市基層黨組織覆蓋面。二是建立健全黨建工作聯席會議制度，以結對共建活動為平台，加強與幫扶單位的溝通協調，爭取發展支持。三是加強黨建工作信息化水平，積極發揮黨建工作飛信平台聯繫基層黨員的紐帶作用，增強互動交流，紮實推進“基層組織建設年”、“一迎雙爭”活動深入開展，使基層黨建水平穩步提升，為街道社區各項事業發展提供了堅強的組織保障。
街道辦半年工作總結10
xx年是深入實施“十二五”規劃、“三最”龍泉驛建設的關鍵之年，如何在龍泉驛區內搶抓機遇、頭雁領飛，是大面街道經濟發展辦xx年的工作核心，重點要抓好以下工作：
一、xx年上半年重點經濟指標
1、地區生產總值完成131億元，同比增長15％；規模工業增加值完成126億元，同比增長6％。
2、固定資產投資完成66億元, 同比增長24.5％。
3、入庫税收完成5.6億元，同比增長19.6％。
4、城鎮居民人均可支配收入達到13867元，同比增長14％。農民人均純收入11668元，同比增長17％。社會消費品零售總額6.1億元，同比增長12％。
二、主要工作內容
（一）認真抓好轄區內重點企業聯繫服務工作，為“三最”龍泉驛建設多做貢獻
抓經濟發展實質上是抓企業發展，特別是重大企業發展，我們堅持一切工作圍繞企業轉，牢固樹立“寧願政府麻煩，不願企業費事” 的工作宗旨，認真抓好大面街道天府新區起步區內經開區汽車研發總部基地、神鋼大型起重機、一汽商用汽車、蘇寧物流、經開區科技孵化園、川渝中煙總部基地等項目的跟蹤服務，千方百計為企業排憂解難，為企業早開工、快建設、快投產創造最佳的環境，促進企業早實現最佳的經濟和社會效益。
（二）重點抓好羣眾關心羣眾急需的市場問題，搞好民生工程
xx年上半年建成龍安農貿市場並投入使用，解決了龍華二期農居區無規範菜市場的困境，方便了羣眾生產生活，保證了人民羣眾食品衞生安全。同時，針對西博苑臨時佔道經營的菜市場也進行了集中整治，將商販集中到臨時市場經營，解決了原先道路髒亂差的問題，受到了羣眾的一致歡迎。4.20蘆山地震後，為了保證人民羣眾的人身財產安全，在上級領導的組織下，對轄區內的市場進行了逐一排查及時排除各類安全隱患。
（三）重點抓好以房地產為主的三產業項目服務，千方百計做大地方税源總量
重點抓好保利玫瑰心語、煒岸置業、國地置業、卓錦萬黛、天府逸家、中國水電雲立方、百悦天鵝湖等新開樓盤和錦泰汽貿、長征車業等第三產業項目的跟蹤服務，為企業協調好銀企關係，搭建融資平台，整合社會資源，拓展融資渠道，幫助企業度過國家調控寒冬，促進企業快速健康發展，為做大地方税源總量做出最大貢獻。
（四）妥善解決歷史遺留問題，依法合規，穩妥有續推進集體企業改制工作
全面推進龍泉大面建築公司改制工作，有條不紊地開展資產清理審計和評估工作，徹底摸清家底，並根據清理和評估情況，提出可操作性的改制方案，在適當時機，依照相關法律法規，穩妥有續推進大面建築公司的改制工作，甩掉包袱，盤活存量資產，妥善解決歷史遺留問題，確保國有資產的不受損失。
三、主要工作措施
（一）細化責任，落實到人，確保人人頭上有任務
建立經濟工作領導機制，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，全體幹部共同抓的工作格局，把項目負責制形成制度，全部量化細化到人頭，實行項目個人負責制，確保人人有聯繫項目，人人有責任，並抓好落實，切實做到每月一次上門服務，每週一次電話跟蹤服務，經常性的梳理盤查和解決項目反映的困難和問題，確保項目反映的事情，件件有落實、事事有迴音。
（二）確保辦公室目標考核管理到位
對項目服務管理實行目標考核，健全落實項目工作目標“五定責任制”，落實重大項目跟蹤督察，掌握進展情況，確保均衡推進，健全落實目標任務獎懲激勵機制，實行獎懲兑現，千方百計調動辦公室內部人員工作積極性，確保各項工作目標完滿完成。
（三）確保辦公室跟蹤服務落實到位
對項目跟蹤服務要定期不定期召開辦公室碰頭會，分人分項目介紹跟蹤服務項目推進情況，及時瞭解項目推進動態，特別是瞭解重點企業和重大骨幹項目的服務推進情況，及時收集和解決企業生產經營中的困難和問題，確保對重點企業提供全方位、精細化、酒店式服務，着力營造公開透明、高效廉潔的服務環境，形成人人快執行、事事快落實的作風，打造一隻高素質服務團隊。
四、經濟運行過程中存在的困難和問題
（一）由於經開區新落户項目從招商引資到建成投產都由經開區管委會負責落實，大面街道只負責用地折遷和相關的協調服務工作，造成了經開區新進項目和大面街道服務接觸不夠，關係不夠密切，以至於經開區重大項目對街道經濟工作支持力度不夠，導致企業投資、生產經營統計報表收集難度大，造成部分税源流失。
（二）雖然人口集中區域普遍修建了標準菜市場，但是市場內的攤位遠遠不能滿足商户的需求，臨時佔道經營的現象仍然比較嚴重，髒亂差的問題得不到根本解決，食品安全問題仍然存在 巨大的隱患。
（三）儘管經濟指標數據不考核，但上級主管部門發改局和統計局對經濟發展數據和指標要求還十分嚴格，大量的企業數據收集採集和試點住户樣本採集
都需要大量人力、物力，現有經濟發展辦統計人員不足，不能適應經濟快速發展服務的需要。
（四）大面建築公司改制雖在平穩推進，但是改制程序複雜，涉及到的問題方方面面，潛在的矛盾層出不窮。如何確保國有資產保值增值和職工安置問題是改制過程中最大的問題。
五、xx年下半年工作思路
（一）進一步深化領導和部門聯繫重點項目
和企業制度，加強對口聯繫企業服務工作。加快天府新區起步區項目推進力度，促進新項目快建設、快投產。重點抓好龍凌實業總部經濟港、一汽大眾配套項目、長江紫東、寶齡乳業、天河經開科技孵化園二期、一汽商用客車等一批在建項目的服務工作，力爭早日竣工投產；強化項目前期服務，為企業創造條件，促進上海中博、天馬鋼板廠等一批項目開工建設。
（二）加強與經開區服務局、發改局、統計局、國税局、地税局等部門的協同合作、建立健全聯動機制，確保對經開區重大項目的税收徵管、投資統計和投資服務到位，千方百計拓寬税源渠道，增大經濟總量，確保税源不流失，同時加強新建成企業統計人員的業務培訓與工作對接，確保經開區重大項目各項經濟指標客觀真實的上報。
（三）強化企業安全管理、質量管理，規範市場管理，培育一批小規模企業上台階，扶持一批規模企業做大做強，力爭完成大面建築公司改制工作。
街道辦半年工作總結11
xx年上半年，在區文明辦和街道黨工委、辦事處的正確領導及關心支持下，街道文明辦主要做了以下工作：
1、道德講堂。道德講堂活動能夠按照上級要求按時開展，開展中嚴格按七個一標準，即做到有一個反省、看一部宣傳片、聽一個故事、唱一首歌、誦一句經典、談一番感悟、送一個吉祥。活動中觀看了包河區道德模範、身邊好人的宣傳片、傾聽了姜國斌、沈文姐等身邊好人的事蹟、誦讀了弟子規、道德經等一個個經典。
2、好人評選活動。開展了第二屆幸福身邊好人評選活動。在區委宣傳部、區新聞中心的大力支持下，候選人事蹟宣傳及選票在包河報上刊登，擴大了宣傳面和輻射效果。同時在兄弟街鎮的參與支持下，共計參與投票6000多份。選出了10名身邊好人，一個集體獎。同時，在社區，開展了第二屆樓棟好人的評選活動，選出了第二屆樓棟好人5人。
3、我們的節日。我們的節日春節元宵期間，開展了義務寫春聯、為漁民送春聯、到敬老院和老人一起包餃子共度春節，以及在社區舉辦了一場好戲唱新春的演出活動；我們的節日清明期間，在森林公園開展了文明旅遊的宣傳活動、在渡江戰役紀念館開展鮮花祭英烈活動、在文化陵園開展了文明祭祀的宣傳活動；我們節日端午期間在社區舉辦了一場濃濃端午情，温暖好人心的好人表彰暨回遷三週年的演出活動。
4、愛心銀行。開辦了社區愛心銀行，讓更多社區居民加入到志願者服務隊伍中來，幫助困難羣體和他人的同時，自己也會得到他人的幫助。愛心銀行給每位志願者發放愛心儲蓄存摺，存摺上記錄着儲户提供免費服務的時間、地點、內容、服務時長、累計服務時長等信息
5、鄰里守望。四月份，開展了鄰里守望情暖為主題的志願服務活動，活動中，社區向小區居民發放了鄰里守望卡。
街道辦半年工作總結12
今年以來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在區安監局的悉心指導和大力幫助下，橫崗街道安監辦以執法監察中隊、安委辦、消安委辦職責為導向，圍繞“城市管理治理年”、**火災隱患整治等中心工作有序的開展了一系列工作，保障了我街道安全生產形勢穩定，現將有關情況彙報如下：
一、20xx年1-5月安全生產基本情況
生產安全方面，工傷事故301起，比去年同期339起下降11.2%；重傷事故1宗，與去年同期持平；死亡事故1宗，比去年同期0宗增加了一宗。消防安全方面，火警69宗，比去年同期76宗減少9.2%，火災1宗，比去年同期7宗下降85.7%；火災死亡0人，與去年同期持平。交通安全方面，交通事故580宗，比去年同期525宗上升10.5%；死亡6人，比去年同期8人下降25%。其中，5月份工傷事故62宗，重傷事故0宗，死亡事故0宗，死亡0人，交通事故128宗，交通事故死亡1人，火警數19宗，火災數0宗。
二、主要工作開展情況
（一）抓部署，強督促，全面落實安全生產“一崗雙責”
一是組織召開35次安全生產工作會議，以“城市管理治理年”、“三小”場所整治、火災隱患整治等為重點，形成每季度大會、每月安全例會、每半月城市治理年例會、每週小會的會議機制，傳達部署上級精神和工作要求，協調解決工作中遇到的問題。二是大力推進安全監管信息系統建設。全街道已納入信息系統監管的企業2617家，今年以來共排查出隱患8310處，自我整改8183處，整改率為98%，安全管理取得顯著效果。三是建立考核督查機制。安委辦督查組對30個單位開展20xx年“一崗雙責”考核，同時，市、區督查組不定期深入橫崗街道督查安全生產情況，安委辦督查組每週實地檢查“三小”場所、工礦企業、商場等重點場所的隱患整改情況，每季度進行消防和安全生產“網格化”督查。四是加大隱患督查督辦力度。今年以來受理各方投訴98宗（涉及場所168家），安全隱患193處，現已辦投訴78宗，消除安全隱患148處。五是相繼出台紅黃綠三色管理、重大隱患項目化管理、有獎舉報、股份公司職責清單、安全管理職責清單等相關工作制度，進一步明確、完善隱患整治的監管單位和創新方式方法。
（二）抓重點，嚴執法，深化重點行業領域隱患整治
一是全力推進城市管理治理年安全生產18大項專項整治。安委辦認真貫徹市區關於城市管理治理年工作要求，全面組織相關職能部門開展消防、危險化學品、地質災害隱患和危險邊坡、“三防”與地面坍塌、餘泥渣土受納場、建築施工和既有房屋、特種設備、違法建築等18個重點領域安全隱患整治工作（其中9項專項整治行動由安監辦牽頭開展），18個領域領域均科學制定專項整治工作方案，成立工作領導小組，按計劃紮實開展整治工作。同時注意方式方法的創新，相繼出台建立紅黃綠三色監管、重大隱患掛牌督辦、安全隱患有獎舉報、安全管理職責清單等機制，合“一天一份情況彙總、一週一份進度通報、半月一次台賬收集、半月一次聯席會議”的工作機制，確保城市管理治理年工作取得實效。行動至今已排查各類場所10680家次，發現隱患8691處，完成整改6676處，建立**深茂水泥廠等33處重大隱患台賬，倒排工期，及時跟蹤整治進展動態情況，全面消除轄區潛伏的各類“定時炸彈”。
二是做好“四條底線”重點防護期安全生產工作。認真吸取光明“12.20”事故教訓，從1月初至3月底突出抓好危險邊坡、擋土牆、老屋村、在建工地、山體、水庫大壩、河堤、受納場等近期事故多發的重點部位重點行業安全隱患大排查大整治，出動執法人員6030人次，檢查各類場所5395家，發現隱患3921處，整改2504處，關閉取締37家，行政處罰8家。
三是加強工礦商貿企業日常安全生產監督管理。年初對50家重點企業開展“回頭看”行動，發現隱患73處，下發責令整改指令書4份，查封1家企業，杜絕隱患“回潮”現象，鞏固專項整治成果；春節後對轄區所有工礦商貿企業開展節後復工安全檢查，並更新建立總企業台賬3228家；安監辦、社區按照年初制定的執法計劃有序開展日常執法檢查，同時組織開展粉塵涉爆、危險化學品、有限空間、液氨等多項整治行動。截至6月初，安監辦檢查工貿企業424家，複查339家，下發責令整改指令書272份，立案16家，行政處罰23萬元。社區安全辦檢查企業733家，發出《責令整改通知書》487份，發現隱患4770處，整改2922處，複查企業473家次，查封21家。
四是加快石油管道安全隱患專項整治。我街道現存2處石油管道安全隱患，均屬建築物佔壓管道隱患。其中安良光輝機電廠處佔壓隱患已消除；六約馬金濤私人農莊處隱患已進入補償階段，補償款支付後即可進行拆除，確保6月底前完成整治任務。
五是深入推進**火災重點地區整治。**社區被區政府作為20xx年火災隱患重點地區進行掛牌督辦，目前進展較為順利，其中隱患排查整治方面：已檢查**社區的“三小”場所304家，出租屋34896套，消防重點單位7家，人員密集場所38家，其他場所50家，發現隱患1729處，整治隱患1568處，行政處罰11家，三停6家，臨時查封11家，拘留8人，罰款4萬元，拆除違法搭建1002平方米，清理亂擺賣、亂堆放410處，查處超門店經營127宗，查扣黑煤氣69瓶。消防基礎設施建設方面：**社區20xx年消防基礎設施項目已5月17日動工，預計8月份完工；20xx年消防基礎設施項目已做完施工圖，目前報區裏備案。
（三）重宣傳，抓培訓，營造安全生產新氛圍
一是藉助橫崗街道安監辦公眾微信平台，發佈400餘條工作動態和通知公告，及時向企業、社區、市民發出安全警示。二是懸掛宣傳橫幅60條，發放安全掛圖4360套，宣傳冊子8萬份，温馨提示3萬份，光碟990張，新《安全生產法》讀本3千本，“兩密”場所通告3千份，大力營造濃厚安全宣傳氛圍。三是編印《安全十講手冊》，向企業發放3千冊作為員工培訓教材。五是實行“黑名單”通報制度，通報20xx年度安全生產行政處罰21家“黑名單”企業和工傷事故備案100家“黑名單”企業，並加大對這些企業的執法監管力度，全力遏制安全事故，該做法受到國家安監總局和省安監局肯定。
三、存在的問題及不足
一是管理任務重。街道安監辦現在掛了安監執法中隊、安委辦、消安委辦多塊牌子，其中安委辦、消安委辦職能是三定方案中沒有的，管理任務重，難度大，人員不足，素質偏低。二是企業主體責任意識不強。我街道工礦企業數量龐大，情況複雜，多數屬於低端產業，企業安全生產主體責任落實不到位，企業普遍存在重生產、輕安全的思想，對安全管理制度建設、安全隱患排查整改不積極主動。三是羣眾安全意識淡薄。羣眾安全意識淡薄，安全知識匱乏，應對突發安全事故的能力較弱，缺乏急救自救能力。
四、下半年工作要點
（一）進一步完善安全生產監管體系
一是進一步釐清有關單位監管職責，儘快出台街道各相關單位安全管理職責清單。二是進一步實現執法規範化，加大處罰力度。按照進一步規範化、法治化的要求，制訂統一、正規的執法制度。
（二）推動企業安全生產主體責任落實
一是建立健全安全監督管理信息系統和消防管理信息系統。督促各相關單位、各生產經營單位完成隱患自我排查和上報，確保相關生產經營單位100%填報。二是繼續在25家企業試行推廣“倒推式”監管模式，推動企業在原有已經建立責任制的基礎上，進一步落實責任制，試點成功後在全街道範圍內逐一推廣。全面推進安全生產標準化建設，配合區在街道工業企業中推行安全生產標準化。三是探索推行工業園區安全管理創建。借鑑“甘坑片區消防平安聯合會”優秀管理模式，建立健全工業園區安全生產管理工作機制。同時，借鑑東海工業園區先進管理經驗，督促50家工業園區實現“八有”（有機構、有安全管理隊伍、有制度、有文化活動、有宣傳欄、有義務消防隊伍、有消防設施、有應急演練）。
（三）繼續抓好重點行業領域安全生產專項整治
一是積極開展城市管理治理年專項整治。繼續以更大的力度，更有效的措施，更完善的機制，更嚴厲的執法手段統籌、督促、協調相關職能部門開展城市管理治理年安全生產專項整治。同時認真抓好安監辦牽頭的消防、打開生命通道、電氣線路安全等9大專項整治。二是大力推行“三小”場所紅黃綠分級管理。根據區最新標準，重新對街道所有“三小”場所進行梳理，並積極開展紅牌場所整治。三是繼續開展工礦商貿企業安全生產監督管理。下半年將對不少於165家企業進行安全生產監管執法工作，通過加大與社區溝通配合，聯合安全專家技術力量，實現工礦企業監管100%全覆蓋。同時，根據城市管理治理年部署，有序開展危化品、粉塵、液氨、有限空間專項整治行動。四是全面實行重大隱患掛牌整治。嚴格堅持重大事故隱患掛牌督辦制度，建立完善隱患治理台帳，做到發現一個、消除一個、銷號一個，實現項目清單的閉環管理和全過程監控，確保項目信息準確、進度明晰，實現“行動項目化、項目清單化、清單流程化”。
（四）加大安全基礎設施建設進度
一是推進微型消防站建設。根據市消安委《關於落實公安部部署推進我市微型消防站建設工作的通知》要求，要在15個社區逐一建設“有人員、有器材、有戰鬥力”的社區微型消防站，我辦將**社區、**社區作為微型消防站建設示範點，建設成功後在其他社區逐一建立微型消防站。二是加快消防基礎設施建設。完成20xx年**社區部分片區消防給水管網建設工程等四個消防管網建設項目，加快完成20xx年**工業區消防給水管網改造工程、**路消防給水管網改建工程、188工業區消防給水改建工程、**社區消防給水管網改建工程、**社區消防給水管網改建工程等五個項目。
（五）創新宣傳手段加大宣傳力度
一是繼續開展重點行業重點崗位人員業務培訓。二是積極開展“119”消防宣傳月等主題月宣傳活動。三是利用公眾微信、顯示屏、宣傳車等新興媒體創新宣傳形式，把新聞媒體作為提高全民安全消防意識的重要媒介，全方位宣傳街道安全工作，提升宣傳效果。
街道辦半年工作總結13
20xx上半年拆遷安置辦在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在相關部門的業務指導下，嚴格按照區委、區政府拆遷安置相關政策務實工作，保質、保量地完成了拆遷促建工作任務和拆遷安置工作，為全街道經濟健康快速發展奠定了堅實的基礎。現將**年20xx上半年工作總結如下：
一、20xx上半年工作完成情況
（一）補償工作，資金到位情況：
1、20xx上半年共爭取拆遷補償資金共計約1.667億元。
2、20xx上半年在外過渡被拆遷人員約10904人，共爭取及時發放過渡費1900餘萬元。
（二）拆遷工作
1、1-6月完成市區重大拆遷項目共12個，面積4000餘畝。具體為：金紅葉103畝、成都錦添匯汽車零部件有限公司30畝、工投孵化園及東方輝煌機電238畝、“198”功能區約3000畝、紅線外租地150餘畝等項目。
2、完成了拆遷項目20餘户遺留户的拆遷工作。
3、20xx上半年完成了9個企業拆遷籤協、交地工作。
（三）信訪工作：
拆遷工作任務重，政策性強，隨着拆遷工作的進一步開展，各種矛盾不斷凸顯，對一些不符合拆遷政策要求的上訪户認真做好政策宣傳和解釋工作，對拆遷歷史遺留問題依法、依規、按程序進行妥處，20xx上半年共接待因拆遷、補償安置等羣眾上訪59件，420餘人，協調妥善處理58件。
（四）安置工作：
1、完成了楠博苑五期C標天鵝湖片區、青台山片區、蒲草片區三個片區分房等工作；完成了天鵝湖片區第二批分房等工作。
2、完成了龍華二期BCD區安居房第七批次分房等工作。
3、完成我街道待安置人員台賬情況調查、統計、上報工作。
4、完成了楠博苑五期C標已分房新增人員的清理核算上報工作。
二、工作措施
（一）建立健全工作制度。
加強了對拆遷項目現場人員的工作管理，嚴格規範拆遷行為，堅持在清理中由街道、村、組、羣眾代表全程參與，確保公平、公開、公正的拆遷原則，堅持公示制度，設立舉報電話，接受羣眾監督，有效減少了工作矛盾，化解了拆遷糾紛，使拆遷工作效能得到明顯提高。
（二）強化組織領導、分工協作，全面推進拆遷工作。
針對20xx年20xx上半年拆遷項目多、任務重、要求高、難度大的特點，特別是新政策99號文件的出台，我辦進一步強化管理，加強業務學習，掌握拆遷安置政策及相關法律法規知識；對全辦公室工作人員進行分組管理，調整拆遷工作項目組人員構成，加大對拆遷工作內部監察力度，大大提高了拆遷工作人員的工作效率。
三、拆遷工作中存在的問題
1、政策性農轉非人員（即本轄區內中、國小教師，優秀廠長，企業家，畜牧站，供銷社人員，包括家屬、子女等因工作關係由本地農業户口轉為本地非農業户口），在本轄區內所屬單位上班，未享受福利房，長期在本轄區內居住自己的住房。依據龍府發[20xx]90號文件不予住房安置問題，在拆遷工作中此類人員難以接受，給拆遷帶來較大難度。
2、安置房建設嚴重滯後問題。我街辦目前仍有10904人在外過渡，而片區房源稀缺，過渡羣眾租房困難，部分羣眾過渡時間超過5年，存在嚴重的社會不穩定隱患。
3、已交地項目拆遷補償資金結算遲緩，資金到位不及時，嚴重影響後期拆遷工作正常開展。
20xx下半年工作重點
一、 集思廣益盡最大努力做好99號新文件的實施工作，以及衍生的新問題、新矛盾的妥善處理。
二、全面完成上級下達的拆遷任務，確保項目按時交地：
加大力度繼續做好正在拆遷項目的清理、丈量、發放補償款的工作。全力以赴確保待拆遷項目包括：成都中醫學院、“198”功能區、警察培訓基地二期、恩德科技汽配園、四川省有色科技有限責任公司、建安—本特勒汽車底盤研發中心等項目拆遷工作，確保資金到位後按時交地。
三、抓好洪柳三期332套分房工作及龍華二期BCD區、楠博苑五期C標剩餘房源安居房分房等工作。
四、妥善處理市區重大項目遺留户、企業拆遷工作。
五、做好拆遷項目資金的上報、結算報審工作。
六、搞好信訪接待工作。按時完成信訪件的回覆工作，避免上訪矛盾的進一步激化。
七、完成區委、區政府及街道黨工委、辦事處臨時交辦的其他拆遷任務。
街道辦半年工作總結14
上半年，城區治理辦在街道黨工委的正確領導和大力支持下，立足新形勢、新任務，緊緊圍繞“城市質量提升年”、“羅湖振興大幹之年”部署，強力推進筍崗街區基礎設施建設和環境綜合整治工作，為建設“精緻、精品、精彩城區—幸福筍崗”添磚瓦，現將有關工作彙報如下：
（一）以城區環境整治為契機，全面改善街區面貌。
上半年，我辦在轄區範圍內全面開展“道路大清洗、衞生大清掃、垃圾大清運”三清行動，對主次幹道、社區街巷、城中村等區域全方位實施市容環境綜合整治工作，不留“死角”，共投入整治經費約62.2萬元，清運垃圾100余車次，500餘噸；清除非法粘貼小廣告、印章等城市“牛皮癬”1萬餘處；修復破損道路94處；在公共場所投放除“四害”藥物及噴殺作業23次，清理蚊蠅滋生地200多處；對個別社區管道堵塞進行疏通，對高危樹木進行修剪、對垃圾堆放點進行規整等一系列民生實事進行整治。同時，開展各類文明宣傳活動12場次，派發各類宣傳資料共5600餘份，垃圾袋2500餘個，環保袋1800餘個，防“四害”藥品1200餘份，收到了良好的社會氛圍，羣眾滿意度明顯提升，據“深圳市74個街道環境衞生指數排名”顯示，1-5月份我街道環境衞生指數排名均居全區前列，其中4月份，我街道排名全區第一名（排名全市第四名）。
（二）以重教育嚴執法為依託，不斷改善市容秩序。
我辦始終堅持以人為本，在城市各項管理執法工作中，以嚴厲打擊和教育勸導相結合，不斷加強街面管控，維持了良好的市容秩序。一方面是強化教育宣傳，督促店鋪、商家自覺履行“門前三包責任”，共同維護市容秩序；另一方面對亂擺賣，超線、佔道經營，亂搭建廣告、雨棚等嚴重影響市容環境的行為進行從嚴打擊；上半年，共清理整治超線經營723起，亂擺賣、佔道經營1438起，開具責令整改通知書126份；行政處罰各類案件（包括一般案件、簡易案件）共155宗，累計罰款27200元；共拆除各類雨棚253個，摸排出轄區各類廣告1876個；督查10家商家清洗外牆立面；協助公安部門查處非法運營電動車31輛；處理城管數字化平台信息條32363條和各類督、轉辦投訴件167宗。同時，街道執法隊堅持查違“零容忍”，不斷強化巡查力度，做到“勤巡查、嚴防控、強拆違”，截止目前，轄區庫外拆除面積26610平方米，已超額完成今年任務23600平方米的12.75%。
（三）以重點項目建設為突破，持續提升城市品質。
垃圾分類和減量工作是當前重點建設項目，已納入市對各區的績效考核內容，我辦積極按照街道黨工委的工作部署，制定了詳實的工作方案，初步確定了以“藝展中心為垃圾分類嚴管區和12個住宅小區為達標創建小區”的工作目標，各項工作正穩步、有序推進中。近期，街道組織了競選參加“生活垃圾分類和減量工作”的企業單位進行篩選評分，確立了一家智能化垃圾分類公司（深圳市粵能環保科技有限公司）作為指導我街道創建達標小區的指導單位，目前，該公司已在12個小區內設置了垃圾分類收集點、指示牌，及開展入户、懸掛橫幅、張貼海報等宣傳活動；並借鑑寶安、南山兄弟單位的先進經驗，視情況在小區內放置智能化垃圾分類設備進行試點運作，促進垃圾分類和減量工作開展。同時，我辦將積極創新工作模式，聯合第三方機構，探索以轄區藝展中心一平方公里範圍內為垃圾分類嚴管區，實現區域內市民“自覺分類、願意分類”的成效目標。
街道辦半年工作總結15
今年以來，城建辦在街道黨工委、辦事處的正確領導下，圍繞“作風建設提升年”“東進戰略攻堅年”等中心工作，狠抓質量，嚴守安全底線，完善基礎設施建設，提升街區環境面貌，全力打造宜居宜業、幸福美麗的新橫崗。現將上半年主要工作開展情況彙報如下：
（一）工程建設方面
1、精準選取小型基建項目
根據街道統一安排，結合轄區實際，我辦充分利用投資額200萬元以下的小型基建資金，快速精準地在全街道各社區進行道路提升、環境綜合提升等民生工程建設。目前街道小型基建類項目有21項，合計投資額約538.73萬元，其中通過區招標平台招標項目涉及金額約50萬元。目前已完工7項，在建14項。
2、大力推進社區民生大盆菜項目
20xx年社區大盆菜工程類項目共計47個（其中市政類19個，園林綠化類6個，其他類22個），合計投資額約1540萬元。目前已完成施工圖設計及預算初稿，陸續進入施工階段。
3、穩步推進重大工程項目建設
20xx年，城建辦牽頭的街道重大工程項目共計25項，合計投資額約14.5億元。其中在建12項，合計投資額約0.7億元，處於前期工作的13項，合計投資額13.8億元。處於前期工作的13項重大工程中：橫崗文體廣場改造工程，目前正等待區發改局重新下達可研報告批覆；橫崗街道辦周邊市政道路第1批白改黑工程，已完成初步設計，準備報概算評審；第2批白改黑工程已完成設計招標，正開展方案設計；六約體育公園，正在開展諮詢方案編制及第三方投資諮詢工作，同時開展該公園詳細藍圖的編制工作；南風坳水源保護工程，已完成勘察及設計招標，正開展方案設計工作；牛始埔路工程，已完成初步設計，正進行概算評審；橫崗街道20xx年垃圾轉運站升級改造工程、平鹽鐵路東側新增規劃支路工程、四聯路改造工程、吉榕路市政工程等其他重點工程均已進入設計階段。
（二）安全管理方面
1、狠抓危險邊坡巡查和治理
我街道納入台賬並日常巡查的危險邊坡和擋土牆共115處（橫崗社區16處，六約社區66處，四聯社區32處，松柏社區1處），其中納入重點巡查和監控的有13處。自今年3月份起，城建辦累計出動工作人員120人次，完成轄區內115個危險邊坡、擋牆的汛前排查，根據其危險性，建立完善隱患分級台賬（其中危險性為中的危險邊坡、擋土牆13處，危險性為小的危險邊坡、擋土牆102處），並初步繪製了地質災害隱患點分佈圖。
2、狠抓瓶裝燃氣管理
一是聘請了燃氣安全專業機構，加強瓶裝燃氣行業安全生產檢查活動。實現檢查瓶裝燃氣經營單位18家全覆蓋，上半年共出動檢查人員70人次，排查各類隱患146項，並全部整改完畢；二是加大瓶裝燃氣安全宣傳教育，組織2場燃氣安全宣傳活動，累計發放各類安全宣傳手冊3600餘本。
3、狠抓在建工地安全生產、文明施工管理
一是嚴格推行建築工地文明施工標準建設。上半年共發出限期整改通知書15份，整改率100%；二是加大日常巡查力度，上半年共組織工作人員巡查在建工地1400處/次，其中排查發現存在安全問題工地180處/次，均現場督促整改；三是組織轄區內在建工地開展安全生產技術交底會，以具體的事例向各在建工地進行講解，嚴把施工安全關。
4、狠抓既有房屋結構安全隱患排查整治
一是大力推動老舊屋村排查整治。聯合安監辦、各社區等相關部門，多方聯動，全面排查，建立621處老舊屋村台賬，經過逐一走訪確認621處老舊屋村均納入舊改範圍，推動開發商統一將其租賃，現已完成242棟老屋村房屋的租賃，對於暫未租賃的老舊屋村由社區每半月巡查一次確保安全；二是進一步梳理核查C類房屋。根據20xx年龍崗區房屋結構安全隱患專項整治工作的排查成果報告，進一步梳理核查我街道399處C類房屋的納管情況及整治情況，確保每一棟都有單獨清晰的台賬，並採取有效整治措施，保證結構安全隱患得以消除。
5、狠抓小散工程和零星作業監管
一是強化技術幫扶。在督促各社區、各相關部門加強巡查的同時，向九個社區和相關部門都安排了專業工程師對接，提供技術支持，針對一些巡查時無法判定的隱患和難點問題進行現場答疑，確保隱患不漏排、不忽視、不過夜；二是強化督導檢查。聯合安監辦組織成立2個專項督導組，對轄區各社區、各相關部門的零星工程監管工作開展專項督導檢查，並每日通報督查情況。三是強化宣傳教育。集中印製併發放一批宣傳資料，包括風險告知書5000份，安全宣傳海報7000份。利用微信平台具有信息傳播快、傳播範圍廣、互動性強等特點，組建1個零散作業管理羣、44個轄區領域監管羣（9個社區、35個物業管理處），每日發佈零散作業監管工作要求、檢查情況、宣傳文章等信息，還通過街道微信公眾號，大力推送零散作業安全宣傳文章，營造濃厚安全氛圍。此外，還統一購買600套零星工程安全防護工具，免費借給各社區及零星工程施工人員使用。
6、築牢工程勞資糾紛防線
今年以來，我街道累計發生工程勞資糾紛案件30宗，涉及人員226人次，涉及金額2470萬元。我辦堅持源頭治理、快速處置，經積極調解，當天基本都能達成調解意向，局勢相對平穩可控。
