【精選】個人工作總結

光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經結束了，相信大家這段時間以來的收穫肯定不少吧，讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結。那麼問題來了，工作總結應該怎麼寫？以下是小編為大家整理的【精選】個人工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

個人工作總結 篇1

時光荏苒，歲月如歌，從畢業到加入冶鋼代表室這個大家庭已經不知不覺就過去了差不多半年。從剛來什麼都不會的愧疚到如今能給大家幫點小忙的充實，從剛畢業的迷茫到現在開開心心的工作，這得感謝冶鋼代表室的領導和同事對我的包容與指導。冶鋼代表室是一個團結和諧的大家庭，領導同事亦師亦友。大家認真的對待每一天的工作，認真工作中又穿插着一些歡樂，一個不經意的舉動，一段笑到瘋的幽默，讓平凡的工作充滿激情，讓每天的工作充滿色彩。半年的時間裏，我從同事身上學到很多。從接到訂單開始做銷售合同到鋼材的申運再到質量異議的處理，從申請付款到發票的抵扣等等一系列流程都有較為清晰的瞭解。任何一件複雜的事情都是由大大小小的簡單事情交織在一起扭成的，其實我的工作並不難，但需要的是一種認真細緻的態度，幹練的執行力，幹好自己工作中各個簡單事情才能做好表面看似非常複雜的事情。

前不久，我去廠裏二軋提貨。由於是第一次去，驗收組裏我一個人都不認識，問了一圈好不容易找到發貨班長。他先説等着，因為他們快要換班了，好吧，我等着。好不容易他們換了班卻被要求繼續等着，因為快要到吃飯時間了，吃完飯再裝貨。於是我繼續等，終於吃完飯了卻依然要求等下去，因為來了個冶鋼內部火車裝運鋼材，按照規矩火車是優先於自提的。於是繼續等下去，那一次提貨差不多花了6個小時，大部分的時間都是在那毫無意義的等。回來後，我想了很多，也想了很久，心裏也狠狠的罵過冶鋼驗收組的這些人，但後來也想明白了。

表面上驗收組這些人的惡意刁難是一個很複雜的問題，形成的原因更不得而知，但仔細想想，把這個問題拆開看，茅塞頓開！首先人家驗收組根本不認識你，沒必要給你幫忙，他在規定的時間內什麼時候舒服了才會給你裝貨。其次，由於我匆匆忙忙的去驗收組，連包煙都沒帶，別人對我的第一印象就不會很好。最後，雖然規定上是火車優先自提車輛提貨，但自提車輛提的鋼材少，需要的時間短，完全可以先裝自提車再裝火車，實際上班長就是變相的索要財物，而我卻沒表示，後來我也從張茂生和其他一些物流了解到提貨確實是要花些費用。分析到這裏，我一下子明白了，第二次去提貨的時候，我特意帶了些煙，還有一些飲料去驗收組。進去的時候，我給每人一瓶飲料同時跟他們聊聊天、侃侃大山，很快班長就帶我下去裝貨了，不到兩小時鋼材就裝完，臨走時我給班長和吊裝工一人一包煙。後來去驗收組提貨，他們都會笑眯眯的説小夥子又來啦，提貨一次比一次順利。有一次和班長聊天的時候，順便説了下過兩天還要過來提貨，兩天後班長打電話問我今天是不是要下去提貨，要不要先把鋼材翻出來。截止到現在，我在二軋提貨差不多1000噸，節省物流費用約15000元。

7月份，我開始管理遼寧富美陽光庫房，非常感謝熊姐教我管理庫房以及每個月幫我盤存。經過最初的磨合以及明確整捆提貨的原則，陽光庫房的管理逐漸走上正軌，庫房的出入庫賬目清晰、準確，與實物庫存一一吻合。陽光庫房截止日前共入庫噸，共出庫噸，餘下庫存噸，銷售成本元，銷售金額元，庫存佔用資金元。

除此之外，我還管理合同的下訂、變更。20xx年冶鋼代表室冶鋼訂貨共計噸，申運共計噸，銷售成本共計元。

20xx年就要來臨，新一年，新氣象，新變化。雖然20xx年這半年跟着熊師傅學到不少東西，但遠遠不夠，需要學的還有很多很多。20xx年首要的任務就是拿到駕照，早日承擔一份責任。再次就是儘快認識冶鋼各個分廠與我們業務密切相關的人員和部門，為將來的工作打好紮實的人際關係基礎。然後就是要學會做人與做事，三人行必有我師，讓自己逐漸成為一個有獨特人格魅力的人。

在最後祝大家在新的一年身體健康，家庭幸福，萬事如意，事業蒸蒸日上！

個人工作總結 篇2

花開花落，春去冬來，回顧過去的一年，是繁忙的一年，是全局職工團結一心，實幹，創新，謀發展的一年。我們圍繞縣委和政府工作重心，堅持以生態文明統攬xx，以服務大局謀劃xx，以深化改革激活xx，以重點工程帶動xx的理念，努力促進xx建設由生態安全向生態文明轉變，由傳統數量xx向現代效益xx轉變。

通過一年的艱苦努力，取得了比較明顯的成績。作為黨組成員、副局長，上半年，協助局長分管林政資源和行政執法及天保工程，下半年調整分工後，協助局長分管造林綠化後續產業和辦公室方面的工作，現就分管工作，做以下簡要總結。

一、上半年工作。

1、我個人始終認為，我們資源管理形勢很嚴峻，矛盾很突出，體制待完善。年初，根據主要領導的安排，我帶領了資源股、森林公安局的同志先後到省內的雨城區、南江縣、安嶽縣、瀘定縣四個資源大縣進行考察學習。考察組一行通過認真聽，仔細看，深入思考，總結了別人的先進的可行的經驗，提出了加強我縣資源管理的建議意見，為局黨組完善管理提供了參考依據。

2、牽頭組織實施了“綠色颶風”行動。組織森林公安、林政、審批及檢疫執法，開展了為期三個多月的以打擊亂砍亂伐、私拉盜運為主的危害森林資源的違法犯罪行為的執法活動，取得了明顯的階段性的成果。多數時候，我是親自帶隊，通宵出勤，親自問材料，不循私情，從嚴處理。專項行動共出動執法人員200多人次，執法車輛50多車次，檢查木材車輛40多車次，收繳無證木材80餘立方米，沒收名木古樹3株，處理違法人員17人次，收繳罰款近5.0萬元。打擊了違法犯罪行為，遏制了資源補過度使用的勢頭，維護了生態安全。

3、做好了“林地保護利用、二類資源調查及森林資源信息系統建設三大工程”的初期工作。制定了“三大工程”的工作方案，向黨委政府深入彙報了三大工程的重要和艱鉅，爭取縣委和政府的重視和支持；認真考察了實施“三項”工程的企業，向局黨組提出了考察意見。

4、組織相關股室，做好了集體林權制度改革的省級驗收復查迎檢工作。集體林改是一項很艱鉅複雜的工作，是經全局職工共同努力，完成了改革的主體，還有待不斷完善推進的一項工作。通過認真準備資料，補充完善，順利通過了省級驗收。

二、下半年工作。

1、牽頭組織相關股室做好全省綠化模範縣的檢查驗收工作。全省綠化模範縣要求高，涉及機關、道路、小區、企業、河流、街道、農村、學校、醫院等等，資料和現場準備，任務都是比較繁重的。各股室，特別是造林股作為牽頭股站，辦公室搞好後勤服務，為檢查驗收取得圓滿效果，作了大量的基礎工作。營山xx被邀請到全省會議作代表發言，在營山過去的歷史上，還是不多的。

2、組織完成了“長江防護林三期工程資料”上報，“新增鞏固退耕還林成果工程”設計和實施、“造林補貼試點工程”、“森林撫育試點工程”及“珍稀木材基地建設”工程的設計和實施。涉及鄉鎮多，都做到了實地查看，防止閉門造車，圍繞縣委縣府打造“核桃”、“速豐林”基地的戰略，堅持生態優先，做到生態和效益相統一。

3、組織開展了後續產業業主規模造林的指導和檢查驗收。促進社會資金介入造林綠化和產業發展，防止少數人打着發展產業的晃子鑽政策空子。擬定了業主規模造林驗收補充規定，待黨組通過後實施。核桃發展較好，消水河、綠水安固河、黃渡河速豐林較好，需要加強管護，黃渡和綠井的中藥材金銀花有一定規模，黃渡帶河一片規模大，綠井的業主已經修建了加工的房子，爭取延長產業鏈條，是可以鼓勵的事情。

4、退耕還林年度檢查兑現工作正在進行中。這項工作年年都在做，工作量大，審核難度大，但要做好做仔細，基礎資料一定不能推到財政農財去，別人是做整個農業口的，而我們是兩大工程的實施單位。請相關股室的同志記好。

5、辦公室完成了日常後勤保障工作，文件起草工作，上傳下達工作和綜合協調工作。崗位堅定是很好的，我感覺堅定崗位是辦公室和公安的同志是最值得學習的。能主動協助配合其它股室工作，比如綠化模範縣的資料收集工作等。

6、完成了重大檢查的後勤接待工作。今年上級檢查驗收比較多，接待任務很重，沒出什麼大的問題，也是不容易的。

7、做好了各項年度目標考核的迎檢工作。

8、聯繫鄉鎮和對口幫扶工作得到深入開展。安化爬山村，基礎設施得到改善，修建了一口能容三千方的水池，也安排了珍稀木材基地建設，還有業主在那裏發展核桃產業。

三、幾點思考

1、今年是近年來工作量最大，也取得實效的一年。大家為什麼能團結一心做好各項工作，我很贊同別人講的：用事業鼓舞人，用情感打動人，用待遇支撐人。大家認識到了國家對生態高度重視的大好形勢，更因為單位內部團結務實，有幹好xx工作的強烈願望，上下各方建立了良好的工作關係。在這種環境下，能夠幹事業，能夠幹好事業。其次，要抓好工作，調動積極性，增加凝聚力和活力，離不開以情感人，以待遇留人。待遇不是萬能的，但物質是基礎，不講待遇不是市場經濟。同時，也不能只講待遇，一是待遇有限，二是情感有時高於待遇，所謂士為知己者死。對職工的具體問題，單位能幫助的，盡力給予支持，比如評職稱的問題，職級待遇問題，家庭困難問題，有時僅是職工出面難度很大。單位的盡力提供力所能及的幫助，會讓職工感受到集體的温暖，才會生工作的動力。我覺得，這幾個方面，今年是做得比較好的，才形成了活力，充滿了生氣。特別是執法的同志，和搞項目設計的同志，任務都是很重的，大家加班加點，不講節日假日，保證按時完成任務，是很難得的。

2、部門的工作必須圍繞政府中心工作。我們是xx人，xx的工作必須是以生態建設為統領。離開了生態建設，我們的工作，就説不上xx工作。但同進，我們的xx工作，是政府工作的一部分，必須要有全縣工作的大視野，主動配合圍繞政府工作中心來安排我們的生態建設，才能得到黨委和政府的重視和支持，才能取得更好的效果。

3、轉變發展方式，集中力量抓好重點，以點帶動面。平鋪直敍，面面俱到，那不是好文章。必須抓好重點，才能起到示範帶動作用。我們的力量有限，不可能一下子抓很多的東西，可以一年抓那麼幾個拿得出手的東西，幾年下來就有看頭了。不要怕業主賺了錢，不賺錢誰願意來投資。關鍵看他是真投資還是想套錢。如果是真正投資發展產業，我們是應該大力扶持的，農業項目，沒有國家扶持是很難發展起來的。如果通過我們的扶持，能夠做大那麼幾個或者一個象樣的企業，它所起到的示範帶動作用都是非常大的。

比如，黃渡的金銀花，還可以做大，再爭取做加工，如果成功了，有很大的利潤（金銀花市場行情很好），就會有更多的老百姓，自動去發展。比如，木材加工企業很多，大多是粗放型，賣樹棒錘，或簡單加工，那是不可能做成大一點的企業的。只是我們全縣人民的`造林成果，給幾個樹販子賺錢。當然，他們也促進了流通，有利於老百姓的產品銷售（木材）。如果我們用有限的資源，重點支持那麼一、二個公司搞點深加工，延長產業鏈，不僅能增加附加值，也有利於就業和税收，減少資源消耗。

同進，對產業發展，主管部門必須導向和加強指導，不能自由放任，用了錢，沒什麼效果。後續產業也搞了三年了吧，使用了1000多萬元的資金，真正拿得出手的亮點並不多，以後要按照規劃實施。那就是結合縣政府提出的重點發展核桃、速豐林、中藥材。在山區重點發展核桃，沿河沿路發展速豐林，條件好的地方發展中藥材。業主事前報批，xx局規劃設計，業主按照設計實施。

4、事業越興旺，首先是人才的充足支撐。目前，我們的確是人手緊缺，不是人才，只少是人手。造林上急需技術人員，辦公室急需文祕人員，同時還急需電腦專業人才。能夠直接用電腦設計和對數據、軟件進行管理、維護的人員。老同志眼看着就老矣，後繼乏人。無論是分管人事也好，分管生產也好，都讓人着急。我希望我們的年輕同志，要下功夫學專業，要有熱情，有鑽勁，學有專長，獨擋一面。

個人工作總結 篇3

這個學期的體育工作將要結束了，在本學期我較好的完成了體育工作，五年級的體育教學是根據《體育與健康》課程標準的精神，樹立以“健康第一”為指導思想，突出體現尊重學生對教學內容的選擇性，使體育課朝着有力激發學生的運動興趣這一方向發展。現在我將本學期的工作情況總結如下：

一、教育教學方面

在開學初，我在各班都建立了點名制度，由體育委員負責，其他小組長監督，讓學生自己來協助掌控課堂紀律，對每節課中的學生到勤、紀律、課堂表現等進行登記，每週進行統計，對錶現不同的學生髮不同的“貼貼章”，以此來鼓勵學生的課堂表現。

期初我複習了《全國第二套廣播體操》之《雛鷹起飛》，因為學生經過一個暑期，對廣播操有些陌生，如不及時抓緊複習，一旦學生養成壞習慣，就很難改正的過來了。將近期末時，我對學生進行《第三套廣播體操》的學習：《希望風帆》，在指導每一節廣播操時，我都講解的很詳細，並能做到鏡面示範、背面示範，讓每一位學生都能看得清楚，能及時地糾正每一位學生的錯誤動作，並讓掌握的較好地學生來指導、幫助其他學生，促進學生間的互動；對於比較難掌握的動作，要求學生一個個做給我看過才可以，以便達到動作的正確、整齊。

在十月份接到通知，在本學期要求全校學生的體育測試成績輸入《中國學生體質健康網》上。在十一月份，我讓每一位體育教師把測出來的學生體育成績都交上來，我用了幾天的時間把學生的體育成績都導入系統中，發現個別班級中有學生不及格時，我就另外抽出時間把這些學生叫來，重新進行測試，儘量讓這些學生的測試能夠及格，全部導入完成後就把這些數據上報到國家體育庫中，並及時查找本校完成上報的名單。

二、學生競賽方面

由於上個學期，我們學校在參加學區田徑運動會中取得了好成績，在本學期9月份末接到通知，在11月1日我校運動員可以參加瑞安市的田徑運動會，我的心情是很高興的，畢竟這是我校第一次有機會參加，可以説是機會難得。但是我也有點猶豫，因為給我們的時間不多，於是我就親自去詢問了一下學生，學生表示出了不同意見，不過贊同想參加的還是多些，於是我跟温正廣老師表示參加比賽。緊接着我們就組織參賽成員來進行訓練，我讓每一位學生都通知家長學生的訓練時間及回家時間，讓家長不要過於擔心，在訓練期間，學生們大都很認真，每次都能很好的完成訓練的內容，雖然有個別學生覺得難練、累，通過班主任與家長思想工作，學生們都能堅持下來了，在比賽兩天時間裏，我與温老師都時時與學生們在一起，合理安排學生休息時間，提醒他（她）們注意休息和比賽中的安全問題。

在這次比賽中，我校的學生都取得了很好的成績：王芳獲女子鉛球第二名，劉飛獲男子鉛球第九名；杜大勇在身體嚴重不適時，還是堅持比賽，最終獲男子800米第五名；王馨慧獲女子400米第七名；申闖獲男子壘球第八名。這些成績的獲得，與學生們的辛勤努力是離不開的，我為這些成績的獲得而喝彩。

在學區科技節中，我輔導的學生張亞拿、王芳同學獲得小製作《荷花雙燕》一等獎，並在瑞安市第24屆科技節比賽中，獲得一等獎。

三、外出學習方面

本學期我外出學習、培訓了11次，總聽了21節課，每次都能較詳細的紀錄他們的上課過程，並對所聽的課能進行簡要的評價。通過學習增加見識，逐漸提升自己的業務水平。

四、其他工作方面

1、教導處助理：在上個學期的基礎上，我能較好的完成教導處佈置的有關任務，在每週一早上都能按時打印出《課程執行表》與《教師值日表》，每週對教師的請假、查課、值日情況進行登記，月末進行統計，並準確核對並上報。

2、學籍管理員：本學期我接管了學校的的學籍管理工作，通過上個學期的學習和本學期的培訓，期初及時統計出學生的有關數據，在規定的時間內完成學籍報表。開學不久學籍網轉到浙江學籍網上，要求對裏面的所有數據進行查看並輸入空缺的信息。我在培訓後對每一位班主任老師設定了一個密碼，每人只能進入自己的班級進行修改，讓班主任老師及時把學生的信息輸入到學籍網中；在每位老師上交《義務學籍卡》時，我都對每一個班級進行審查，對於錯誤的數據及時進行修改，空缺的及時輸入。對於本學期的插班生，由班主任老師負責盯學生的轉學證書等資料，我對這些資料分年級整理好，輸入表格留檔。在教育局與學區領導來檢查、蓋印時，我校受到了領導們的好評。

3、綜合組教研組長：每週的教研活動都有主題、有內容、有記錄（評課）。在開學初制定計劃後，全組教師學習了一些新理念與觀點，並進行集體備課；本學期共開出了9節課，每位做課教師都能在上課前一天上交教案，課後評課後主評教師上交評課稿；全體教師還參與了《Photoshop》基礎教程培訓，以此來提升自身的多媒體知識和操作；還督促各學科教師組織學生參與一些學科競賽，並且通過全組教師評選出一、二、三等獎若干名。

4、實物保管員：期初，對每位教師所領取的教師用書、教參和教科書，並其他一些上課所需材料都進行了登記留表；把學生的課本及時進行整理擺放好，清理檔案室和辦公室。期末及時收回教師所領的放回到檔案室。

5、幼兒園園長：制訂園務計劃，瞭解幼兒信息，與幼兒教師一起完成幼兒學籍輸入工作，由於本學期事物較多，一些工作有疏漏沒有很好地展開，以後還要好好努力。

五、不足之處

上課的掌控能力有待加強；課後要多總結與反思；體育苗子的選擇要獨到；多媒體技術不夠熟練；急躁的毛病要改正。

個人工作總結 篇4

我與其他6位同學在麗水梅山中學實習了40多天的時間。在這短暫的日子裏，作為七年級（3）班的實習班主任兼音樂實習老師，不僅積累了初步的班級管理和音樂教學經驗，還深刻地體會到七年級（3）班強烈的班級凝聚力和素質教育在具體實施過程中的困難性。下面，我將介紹一下本人關於這次實習的一些經驗和心得。在班主任工作方面：

1、尊重自己，為人師表

俗話説：“身教重於言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示範的作用，會對學生產生潛移默化的影響。初中學生的生理、心理及綜合素質趨於成熟，思維活躍，情感豐富，對身邊發生的事情具有了自己一定的判斷能力，也有了自己一定的看法。在七年級（3）班班主任的幫助帶領下，我在班中教好自己音樂課的同時，無論是在穿着打扮方面，還是在言行方面，無論是在教學能力方面，還是在個人修養方面都非常注重自己在班中的表現，時時以一名正式班主任的身份要求自己，在班中得到了學生的認可與支持。只有尊重自己、為人師表的老師，才能從學生那裏得到愛戴與尊重，在班中建立起學生對自己的威信，這是班主任工作的基礎

2、尊重學生，以誠相待

在擔任七年級（3）班實習班主任期間，我利用青年教師這一年齡優勢，在自己在同學中建立威信的基礎上，與他們平等相處，建立起了和諧的師生關係。我把學生當作一個平等的主體來對待，尊重學生的人格尊嚴，彼此無高低、尊卑之分。在出現問題時，我從為採用強制手段，高壓政策來解決問題，而要通過講事實、擺道理，使學生心悦誠服的接受。當學生提出批評意見時，我虛心地接受，沒有因為“我是老師，我接受學生的批評，這多丟面子”而拒絕接受。作為班主任更要有一種大度的氣量，寬闊的胸懷，不要斤斤計較，要允許學生出現這樣的差錯，平等地對待學生，這樣才能贏得越來越多的學生的信任。

3、一視同仁，平等相處

影響班主任和學生之間關係的另一個重要因素是班主任對待好學生和差生的態度。有的老師認為，偏愛好學生是人之常情，在學校教育中，我們所面對的是幾十個孩子，你的一舉一動，將對其他孩子產生深刻的影響。在擔任實習班主任期間，我也試着解決一些在我課上及課餘班內出現的問題，在處理這些問題時，我努力做到一視同仁，就事説事，從不歧視後進學生，讓他同其他學生在公平、和解的氣氛下解決問題。當好學生和差生犯同樣的錯誤時，我不因為他是差生而嚴加指責，或他是好學生而裝做沒看見。我在對待好學生和差生的時候，堅持平等原則，在某些場合，可對好學生從嚴要求，對差生寬容些。這樣後進生會重新燃起他們的自尊心、自信心，積極地去發展他們自己。