銀行年終工作總結14篇

來源:文萃谷 2.49W

總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,因此我們要做好歸納,寫好總結。那麼總結要注意有什麼內容呢?下面是小編為大家整理的銀行年終工作總結,希望能夠幫助到大家。

銀行年終工作總結14篇

銀行年終工作總結 篇1

時光如水,歲月若箭。轉眼間,自己調到商業銀行支行已經x年的時間了。時間雖然不長,但是自己已經愛上了商行。在銀行各領導的領導和各位同仁的幫助下,在我自己的努力下,紮實做好了各項支行內部工作,作為一個新商行人,通過系統的轉換,很快的熟悉了自己的工作,現將主要工作總結如下:

一、個人的工作總結

(一)認真學習,個人素質不斷提高

到公司工作以來,我始終注重加強自身學習,不斷提高自身綜合素質,加強對商業銀行的業務檔案管理整理知識、支行內務、清算、辦理客户資料等的學習;增強商業銀行的業務的掌握熟練程度,以成為一個合格的商業銀行員為標準。加快銀行業務知識更新力度,不被銀行的其他員工拋到後面。xx年在自己的不斷努力下已經很快的就適應了我在商行負責的工作,很快的熟悉了商行的業務運作。

(二)高標準嚴要求,紮實做好了本職工作

1、是踏實工作、高標準完成工作

我是今年x月份調過來的,平時工作都是學習今年的檔案管理整理,支行的內務工作,每天清算,有時候去總部辦理客户資料等等。剛開始工作是感覺銀行工作相對我以前的工作來説工作雜亂,我感到對銀行的工作全無頭緒,再加上銀行業務多,責任重,我也承擔了繁重的工作壓力。通過x年我逐漸學會了壓力為動力,很快的對所做工作進行了掌握。在此間我嚴格按照銀行員工工作職責,紮實工作,高標準的完成了各項工作。在我負責的檔案管理整理、支行的內務、每天清算、總部辦理客户資料等工作都有順利的完成。半年來始終堅持把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作;不斷改進學習方法,講求學習效果,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯繫實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

2、加強學習、努力適應新崗位

在今年的x月我被調到商行工作,在這半年內我要主要完成的檔案管理整理、支行的內務、每天清算、總部辦理客户資料等工作都低我以前負責的工作要複雜些,為了更快適應新的崗位我每天堅持提前上班準備當天的工作,下班後繼續熟練業務能力以能更快更好的做好新的工作。

二、工作中存在的不足

在x年的時間內,我在商業銀行對於檔案管理整理、支行的內務、每天清算、總部辦理客户資料等工作中有取得了良好的成績,但也存在一些不足,沒能達到作為一個商業銀行人員的要求。主要表現在工作中有時顯的不夠細心,還需要有更嚴謹耐心細緻的作風等等,這些我將在明年的工作中加強努力,不斷克服工作中的不足,將工作做的更好。

三、20xx年工作

打算我要在xx年總結的基礎上,針對自己存在的不足,要仔細分析,找出差距,找出問題的根源,進行切實改進提高,使自己的工作符合公司的要求,能得到職工羣眾的滿意。

(一)是我要繼續加強學習,在檔案管理整理方面,將檔案進行性質或時間的分類,減少找查找資料時間;在支行內務上,每天清算做好賬目的分類;在辦理客户資料時,加強自己對業務的熟悉程度。

(二)是要解放思想,與銀行的各種目標保持一致,使做的工作符合銀行的要求。要端正態度,對工作不厭煩,認真細緻、精益求精地去做好。要立足本職,認真努力工作,爭取為公司的快速發展和壯大作出自己應有的努力。

總之,xx年已經過了,在以後的工作中,我將會認真貫徹銀行員工手冊,在這個新的崗位上做好自己負責的工作,將成為一名合格的商業銀行員,為銀行做出我應盡的貢獻。

銀行年終工作總結 篇2

經過近一個多月在華夏公司銀保部的實習,讓我在各個方面都取得了長足的進步。相比一個月前,我成長了許多,變得更加成熟更加穩重,開始意識到工作的壓力和生活的必須。認識到自己很多方面還得去學習,去提高。曾經很幼稚的認為自己是保險專業的科班出身,從事保險行業肯定會如魚得水,肯定會比別人優秀,比別人做的更好,可是現實深深地教訓了我的自大,教會了我謙卑,教會了我忘掉過去的光環,用空杯的心理去面對現在,這樣才能有進步,有以後更好的發展。

在這近一個月的時間裏,我自己的表現有好的地方,也有很多值得去改善的地方。我們每週從週一到週六,早上8點準時召開早會,早會的叫醒服務給了我們一整天的動力,在早會中我們有一個嚴格的考勤,規範大家紀律性,同時又能提供知識的分享,解決我們在網點作業時遇到的疑難問題,挽救業務夥伴的信心危機,給我們動力和激情,最後通過業務快報激勵表彰業績突出的業務夥伴,給其他夥伴一個刺激和動力。下午,我們也經常邀請到很多優秀的導師來給我們講授網點作業技巧,以此來提高我們作業技能和實戰能力。當然,更多時候,我們還是在自己學習,去別人的網點,去向師傅學,向同業學。看着許多夥伴紛紛開單,我更是蠢蠢欲動,越越一試。

針對這次實習我主要從這幾個方面來説説我的感受及所取得的進步。

一、多方位的培訓使我對保險行業有了更好了解和認可,堅定了我從事保 險的決心。

我是學保險專業的,再沒進入保險行業之前心裏還是有點些許疑慮,雖然我們在入學的時候老師就告訴我們,保險是朝陽產業,未來幾年發展潛力會很大,你們都將會前途無限。可是周圍人身邊人對保險的排斥,讓我心裏沒有底,保險好做嗎?帶着忐忑的心情進入了華夏人壽銀行保險部,在經過一個封閉式的崗前培訓後,讓我從熟悉自我到熟悉這家公司再到熟悉這個行業,我覺得我的思想經過洗禮後有了一個蜕變,我的心情沉澱了下來了。無論做任何一個行業,擔任任何一角色,首先樹立自我對公司,對產品、對行業的自信心這是很重要的。一個人最大的敵人就是自我,假如自己對公司、對產品,對這個行業都沒信心,底氣不足,自己連自己都説服不了,自然心情也不會好,又如何去説服客户呢?快樂的工作呢。這次培訓雖説很短暫,只有四天,但它刺激着我的神經,衝擊着我的心靈,讓我對從事保險行業下定了決心。

二、到銀行網點的具體實習讓我的業務技能及溝通技巧不斷增長,刺激了我不斷的去學習金融知識,充實自己。

我們之後在公司繼續的培訓和演練,但是這些還是遠遠不夠的。某些熟悉都還是膚淺的,還需要在實踐去檢驗,在實踐中去深入地理解。我們在公司與同事們相互模擬演練、相互探討,加上我自己對產品話術資料的反覆琢磨。一週多下來,我覺得自己已經能夠比較熟練地掌握基本的工作方法和一些簡單的銷售話術技巧渠道經理讓我開始跟着老人去他們的網點實習,通過一週的實習,我的理論在實踐中得到了檢驗。我的溝通能力和業務技能得到了很好的鍛鍊。我深刻認識到人際關係的重要,團隊合作的效率遠遠大於一個人孤軍作戰。工作起來才會順心應手,拿到自己的付出應得的收穫

三、不斷的自我總結進步了我的自我學習能力提高了我的綜合素質。

我們在網點遇到的問題我們都會在下午的夕會中提出來,大家一起來討論解決,我們集思廣益,發揮羣體作用,假如自己進行分析,往往是一種定向思維,所考慮到的只是一個面,甚至只是一點而已,很難考慮周全,然而大家一塊來討論,就可彌補這個不足,大家從多角度來看問題,結論也就更加全面、公道、正確。在這個過程中,傾聽、思考、分析、評價、解決使我們團隊裏的每一個成員都得到了鍛鍊,同時,這也是一個取長補短的過程,彌補自身業務技能上的不足,從而不斷進步自身業務技能水平。業績分享的時侯,再把成功者的經驗記下來,互相交流學習。公司的這種要求讓我體會到了員工團隊的專業、高效、凝聚力。輪流的早會主持更是進步了我的膽識及演講水平,正因如此我發覺我成長的很快。綜合素質也得到了提高。

雖説我取得了不少進步但我還存在一些不足:一是工作中有時耐心不足,有放棄的動機。時而出現低級錯誤;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁,沒有及時找出失敗的原因。三是對一些業務知識特別是銀行、金融、證券,股票知識不夠專業。四是社會閲歷相對來説較少,跟客户聊不起來,談資太少。在今後的工作中,我將發揚成績,克服不足,堅持不懈地努力學習各種理論知識,並用於指導實踐,以更好的適應作業的需要;熟練去掌握各種業務技能去激情的投入到工作之中,我將通過多看、多學、多問、多練來不斷的進步自己的各項業務技能;通過實踐不斷的總結經驗,進步自己解決實際問題的能力,並在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一個客户。我相信只要努力工作,一切都會有的,一切也都會好起來的。

銀行年終工作總結 篇3

今年的工作轉眼已經接近尾聲,回想一年以來的工作,在基層領導的關心指導下,在網點全體同志的幫助下,我在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務等方面都有了一定的提高,現將一年以來的工作總結如下:

一、基本工作情況

學習方面,自覺加強相關金融政策及法律法規的學習,不斷提升自身的整體綜合素質。

作為一名普通的前台綜合櫃員,我自覺利用休息時間,系統地學習了相關規章制度和新下發的各項文件,使自己對現行的政策、規章制度有了一個較為全面的認識,對於日常櫃枱上的客户業務諮詢也能給予正確的反饋和答覆。

此外,我抓住學習的機會,積極參加聯社、基層社各種培訓和技能考試,並注重對各種資料的學以致用,日常實戰中不斷積累了工作經驗。

工作方面,認真履行崗位職責,踏踏實實的做好本職工作。

一是我在具體的業務辦理過程中,堅持做好“微笑服務”,耐心細緻地解答客户的問題,樹立熱忱服務的良好窗口形象。

二是存款任務是關鍵,為完成我行的存款任務,我充分利用日常工作機會,在業務辦理過程中做好存款營銷工作。業餘時間,走親串朋、動員社區的儲蓄存款,積極宣傳相關的優惠政策、理財技巧等,積極完成了上級支行下達的存款任務。

三是積極主動地營銷我行的新產品和新服務。我立足我行實際,認真學習我社新興業務和新制度規章,如公務員貸款、失地農民專項貸款等特色業務,耐心給客户講解相關類似業務的相同點和不同點,講清利弊之所在,提供有利建議。

四是勤勤懇懇地完成領導交辦的其他任務,除做好本職工作外,我還按照領導的安排做好其他工作,如每天的.衞生打掃,帳表的裝訂等,都能夠與大家一起協調好,共同完成任務。

生活方面,與人為善,注重培養自己的團隊精神和協作意識,不斷提升自身價值。在提高自身素質的同時,我尤其注重團隊精神的發揮,團結好各位同事,確實做到“想別人之所想,急別人之所急”,積極營造團結進取的工作氛圍,有效開展好我社的各項工作。

安全經營方面,增強防範意識,熟練掌握、使用好各種防範器械。

經常檢查電路、電話是否正常,防範器械是否處於良好狀態,當出現異常情況,能當場處理的當場處理,不能處理的能主動上上級彙報等等。結合自身工作實際,加強憑證、印章管理,從源頭上防範案件。努力把安全工作確實落到了實處。

二、工作中存在的問題和不足

有成績就一定有不足之處,在正確進行自我分析和定位的基礎上,回顧一年來的工作,仍存在很多的問題和不足,具體表現在以下幾個方面:

一是學習的積極主動性還不夠,因家庭因素、工作開展因素的客觀因素的影響,導致存在學習的連續性不足,存在業務素質提高不快,對舊有知識回顧不足的問題,學習效率低的情況。

二是創新意識和進取意識不足,在自覺主動學習方面,與年輕大學生相比還存在一定的差距,不能有效的結合自身專業特長和崗位實際進行業務創新或針對崗位需求自覺進行相關考試認證。

三是工作方式簡單,尚停留在較低層次的任務完成要求上,工作開展的實際效率和效果還有待提高。

三、工作願景

新年新氣象,在新的一年即將開始之際,我將立足自身實際,客觀分析自身所存在的問題和不足,結合縣聯社和我社發展的實際情況,有目的、有針對性的解決自身存在的實際問題,重點做好以下幾個方面的工作:

一是繼續加強學習,不斷提高自身的綜合能力和業務技能,我將結合自身工作開展的實際,有計劃的報考銀行從業資格證的相關科目考試,職稱資格考試,針對自身進取不足的實際,自覺提高整體綜合素質。

二是不斷提升自身綜合技能,如專業技能、服務能力和營銷能力,有效提升自己的整體綜合素質。

三是充分理解客户的心態,進行換位思考,積極探索客户維護和服務的方式、方法,不斷提升現有客户的忠誠度和誠信度。

四是熟練掌握各種業務技能特別是計算機操作技能、財會業務等技能,努力適應時代發展需要,更好地迎接轉型的要求。

我將努力克服自身的不足,嚴格服從領導安排,積極開拓進取,不斷提高自身綜合素質,有效履行崗位職責,當好參謀助手,與全體夥伴們一起,團結一致,為我行經營效益的提高作出自己最大的努力。

銀行年終工作總結 篇4

回首看這一年櫃員的工作,我也是從一個剛出學校不久的新人而成長到現在,可以更好獨立處理好客户的事務,去被認可,同時也是在這份工作裏頭收穫了挺多經驗讓我明白想要更好立足,自己也是要繼續的去學習,同時也是看到自己在崗位上所有的一個小成績,我也是在此來總結下。

作為櫃員,雖然不是第一個去面對客户的工作人員,但是我也是知道我們的工作其實很大的程度也是最後來解決客户的問題,畢竟在大堂都是沒有解決的,那麼才會來到我們櫃枱這兒,畢竟排號也是需要一些時間,一些簡單的事情都是可以自助的解決,我也是微笑的去服務,讓客户滿意,處理客户的問題時候,有些情況的確是我的權限做不了主的,我也是會耐心的和客户去解釋,然後幫客户想辦法,或者諮詢領導來積極解決,而不是推脱或者讓客户再去找更專業的工作人員來處理,儘量的讓客户的問題在我這個櫃枱就是可以解決的,雖然有時候的確有些耽擱時間,但是我也是明白處理好他們的事情,才是我們服務最終的一個目的,作為櫃員更是清楚,這種態度也是讓自己更熟悉銀行的事務,而不僅僅只是會做自己會的一些工作,那樣其實進步是沒有那麼大的。

除了做好了工作,我也是積極的參與到銀行組織的一些培訓裏面,去記好筆記,認真的聽講,我是個新人,也是要有新人的姿態,去積極一些,更主動一些,多學總是會更好也是讓自己在處理工作的時候更順利,同時也是明白櫃員的工作雖然是比較的基礎,甚至有時候工作重複起來也是讓人覺得累,而且一些客户簡單的問題,的確不是那麼的想去處理但我也是明白這就是工作,和學習不一樣,有很多的方面是需要自己去適應的,同時也是需要依靠自己的能力來處理,一年下來,有些工作做起來挺枯燥的,但我也是耐心的去為客户而服務做好,特別是一些老年客户,很多的事情,其實無法通過自助的方式去解決,我也是積極的給他們服務,我清楚,這並不容易,雖然我們年輕學習起來很快,但是也是有變老的時候所以更是要去體諒他們。

工作上,自己也是有做得依舊還有不夠好的一些,當然也是清楚經驗是要繼續的積累以及自己也是要繼續的提升去學習,爭取在來年做得更好。

銀行年終工作總結 篇5

我所在的崗位是銀行的服務窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放鬆。眾所周知,銀行的儲蓄所是最忙的,每一天每位同志的業務平均就要到達近兩百筆,接待的顧客二百人左右,因此這樣的工作環境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按照行裏的制定的各項規章制度來進行實際操作。三個月中始終如一的要求自己。

由於我是新來的,在業務上還不是個性熟練,為了儘快熟悉業務,當我一遇到問題的時候,我會十分虛心的向老同志請教。對待業務技能,我心裏有一條給自己規定的要求:三人行必有我師,要千方百計的把自己不會的學會。今後想在工作中幫忙其他人,就要使自己的業務素質提高。剛開始的時候,我還由於不夠細心和不夠熟練犯過錯誤,雖然賠了錢,但是這並不影響我對這份工作的用心性,反而更加鞭策我努力的學習業務技能和理論知識。

所位於城鄉結合部,有着密集的人口。在儲蓄所的周圍有很多領社保和醫保的下崗、退休工人,也有好幾所學校。文化層次各不相同,每一天都要為各種不同的人服務。我時刻提醒自己要從細節做起。把行裏下發的各種精神與要求落實到實際工作中,細微化,平民化,生活化。讓客户在那裏感受到温暖的含義是什麼。

所裏經常會有外地來的務工人員或學生來辦理個人匯款,有的人連所需要的憑條都不會填寫,每次我都會十會細緻的為他們講解填寫的方法,一字一句的教他們,直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,以便下次再匯款時再寫。當為他們每辦理完匯款業務的時候,他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業務。並不能增加所裏的存款額,為什麼還要這麼熱心的去做,但是我認為,用心來為廣大顧客服務,才是的服務。當我聽到外邊顧客對我説:你的活兒乾的真快……那個小妹兒態度真不錯……銀行就是好……這樣的話的時候。我心裏就萬分的高興,那並不光是對我的表揚,更是對我工作的認可,更是對我工作的激勵。

新的一年裏我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等着我,我心裏在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,目光不能只限於自身周圍的小圈子,要着眼於大局,着眼於今後的發展。我也會向其他同志學習,取長補短,相互交流好的工和經驗,共同進步。徵取更好的工作成績。

銀行年終工作總結 篇6

工商銀行儲蓄櫃員年度年終工作總結年是工行發展史上濃墨重彩的一年,工行成功邁出了股份制改革的第一步,銀行職員年終工作總結。**年對南岸支行來講,是辛勤耕耘的一年,是適應變革的一年,是開拓創新的一年,也是理清思路、加快發展的一年。在這一年裏,各支行及下屬分理處機構業務整合平穩發展,綜合業務系統全面推進並取得預期目標。在這一年裏,組織和領導給予了我許多學習和鍛練的機會。

一、強化業務學習,提高自身綜合素質,適應新形勢的需要。

我從事儲蓄工作以來,十分注重個人業務能力的培養學習。為儲户提供規範優質服務的同時,刻苦鑽研業務技能,在熟練掌握了原業務流程的基礎上,積極認真地學習新業務、新知識,遇到不懂的地方虛心向領導及專業科請教學習。隨着銀行改革的需要,我的工作能力和綜合素質得到了較大程度的提高,業務水平和專業技能也隨着工行各階段的改革得到了更新和進步,年度工作總結《銀行職員年終工作總結》。

二、以高度的責任心,用户至上的服務理念,將優質工作落到實處。

我在長江村儲蓄所任業務主管,主要負責重控、內控、核算質量、及櫃面正常業務。通過加強內控管理,全所在去年分行開展的核算質量評比中,從未列於倒數五十名內,還曾幾度位於前三、四十名之列,我個人還曾連續兩月在南岸支行被評為“無差錯櫃員”。

我始終堅持“客户第一”的思想,把客户的事情當成自己的事來辦,換位思考問題,急客户之所急,想客户之所想,大膽開拓思想,徵對不同客户採取不同的工作方式,努力為客户提供最優質服務,以贏得客户對我行業務的支持。在長江村儲蓄所工作期間,我同眾多客户由客户誼發展成朋友情,多次受到不同類型客户的讚揚,從未接到過一起客户投訴。

時代在變、環境在變,銀行的工作也時時變化着,每天都有新的東西出現、新的情況發生,這都需要我跟着形勢而改變。學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養成為一個業務全面的工行員工,更好地規劃自己的職業生涯是我所努力的目標。當然,在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺,今後我將一如既往地做好本職工作,時刻以“服務無止境,服務要創新,服務要持久“的服務理念鞭策和完善自我,在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己,為工行的改革發展進程添磚加瓦,將優質服務工作落到實處!

銀行年終工作總結 篇7

銀行櫃員一般指在銀行分行櫃枱裏直接跟顧客接觸的銀行員工。銀行櫃員在最前線工作。這是因為顧客進入銀行第一類人就是櫃員。

他們負責偵察與及停止錯誤的交易以避免銀行有所損失。該職位一般要求受僱者對顧客態度親切誠懇,為顧客提供銀行服務及有關他們户口的資訊。負責直接面向客户的櫃面業務操作、查詢、諮詢等;後台櫃員負責無需面向客户的聯行、票據交換、內部賬務等業務處理及對前台業務的複核、確認、授權等後續處理。

獨立為客户提供服務並獨立承擔相應責任的前台櫃員必須自我複核、自我約束、自我控制、自擔風險;按規定必須經由專職複核人員進行滯後複核的,前台櫃員與複核人員必須明確各自的相應職責,相互制約、共擔風險。

一、銀行櫃員的工作崗位與工作任務

(一)現金櫃員:日常的工作主要是從事各類現金業務的複核、零鈔清點、大額現金清點等工作。通常是由剛參加銀行工作的人員擔任,是繼續從事其他櫃枱工作的基礎。

(二)普通櫃員:從事各類櫃枱業務,包括各類對公、對私業務的經辦。當日帳務的核對、結帳等。是銀行中最多的一類櫃枱人員。

(三)綜合櫃員(會計主管):主要是負責對普通櫃員當日的各類帳務進行核對、監督、審查。特殊性櫃面業務經辦流程的解釋、銀行規章制度執行情況的檢查監督等。有時候也會辦理具體的業務。

(四)低櫃櫃員(或開放式櫃枱人員):是某些較大的業務全面的營業網點設的。主要經辦包括個人消費貸款、個人住房貸款、個人理財(基金業務、銀行代理保險業務)等非現金業務的櫃枱人員。此類櫃員要求比較高,必須具備一定的個人貸款類的基本知識和技能以及個人金融理財知識。

(五)大堂經理:通常負責對銀行業務進行宣傳、對網點客户進行分類引導、對於客户的各類業務諮詢負責解答,對銀行工作人員與客户之間的糾紛和矛盾進行調解和疏導等工作。通常由具有較長時間工作經驗的銀行員工擔任,有時候由銀行網點負責人兼任。

二、綜合櫃員的主要職責

1.領發、登記和保管儲蓄所的有價單證和重要空白憑證,辦理各櫃員的領用、上交;

2.負責各櫃員營業用現金的內部調劑和儲蓄所現金的領用、上繳,並做好登記;

3.處理與管轄行會計部門的內部往來業務;

4.監督櫃員辦理儲蓄掛失、查詢、託收、凍結與沒收等特殊業務,並辦理儲蓄所年度結息;

5.監督櫃員工作班軋帳;

6.銀行科技風險識別與控制

7.辦理儲蓄所結帳、對帳,編制憑證整理單和科目日結單;打印儲蓄所流水帳,定期打印總帳、明細帳、存款科目分户日記帳、表外科目登記簿;備份數據及打英裝訂、保管帳、表、簿等會計資料,負責將原始憑證、帳、表和備份盤交事後監督;

8.編制營業日、月、季、年度報表。

三、櫃員的主要職責

1.對外辦理存取款、計息業務,包括輸入電腦記帳、打印憑證、存摺、存單,收付現金等;

2.辦理營業用現金的領解、保管,登記櫃員現金登記簿;

3.辦理營業用存單、存摺等重要空白憑證和有價單證的領用與保管,登記重要空白憑證和有價單證登記簿;

4.掌管本櫃枱各種業務用章和個人名章;

5.辦理櫃枱軋帳,打印軋帳單,清理、核對當班庫存現金和結存重要空白憑證和有價單證,收檢業務用章,在綜合櫃員的監督下,共同封箱,辦理交接班手續,憑證等會計資料交綜合櫃員。

四、銀行櫃員—薪酬待遇

在四大國有銀行當中,大多數櫃員實際上是銀行聘請的非正式員工,也就是説,他們並不是編制內人員。除了工資外,櫃員領到的過節費、享受的住房公積金等,幾乎都低於正式員工。另有一位銀行基層管理人員對櫃員的處境表示同情,櫃員的收入比正式員工低,勞動強度通常卻比正式員工高。工行、建行等銀行在其股改上市後,提高員工薪酬水平,估計櫃員的收入也會水漲船高,但漲幅不會太大。

銀行櫃員薪酬基本包括三部分:基本工資+績效工資(或叫獎金)+業務提成(銀行根據櫃員每月的業務筆數、營業額、代銷理財產品等的提成)各銀行的基本工資通常在600元至900元之間,每個人會因為其技術級別、工齡、學歷等的區別而拿到不同的薪酬。

重要因素:業務提成績效工資跟基本工資大體相當,或者略多一些。上述這兩種工資加起來,就是大多數櫃員月薪的最主要部分,而且,每個櫃員在這方面的差別不太大。業務提成是櫃員提高自己收入的重要來源。

隨同因素:儲蓄所營業額櫃員收入也跟其所在的儲蓄所的整體效益有關,儲蓄所的營業額高了,獲得的利潤多了,櫃員的收入也會相應多一點。因此,同是一個級別的櫃員,在不同的儲蓄所,其收入可能也有差別。

“高”收入祕笈:除去技術級別、工齡、學歷等條件外,最能為櫃員增加收入的是推銷能力。櫃員要想提高收入,就必須從服務水平、辦理業務的速度及準確性、推銷能力等各方面提高自己,多拿“提成”。有的櫃員也通過跳槽來提高自己的收入。當自己的業務能力足夠強的時候,櫃員可以選擇收入情況更好的銀行去應聘。

五、臨櫃人員必須具備的基本素質

(一)品德素質

1、忠於職守

2、嚴守信用

3、廉潔守法

4、竭誠服務

5、顧全大局

(二)業務素質

1、銀行專業基礎知識

2、櫃員業務基本知識與基本規定

3、專業基礎技能(數字書寫、點鈔、傳票、五筆、貨幣反假)

4、臨櫃行銷能力

5、良好的效益觀念與風險意識

(三)心理素質

1、能從失敗中迅速恢復

2、心裏平衡

3、自信、自誇、自貶

4、感悟感恩

六、從事銀行工作需要具備的技能

(一)點鈔技術

(二)貨幣鑑別技術

(三)居民身份證及護照識別技術

(四)數字書寫與錯數訂正技術

(五)計算器和計算機小鍵盤的使用

(六)傳票算與賬表算

(七)文字錄入

(八)文字錄入禮儀

七、銀行實行櫃員制存在的主要風險

(一)櫃員能力風險

銀行是全的現金出納中心,現金出入頻繁,特別是對公業務,常常單筆金額較大,綜合櫃員制要求櫃員具備較全面的業務知識和較高的操作技能,知識和技能不適應必然造成操作失誤的增加;單人為客户提供服務是綜合櫃員制的基本要求,其表現形式為單收單付,櫃員與客户“一對一”,因是單人臨櫃,櫃員稍有疏忽大意就會發生差錯,櫃員自身承擔風險和銀行防範業務風險的難度同時加大?

(二)監控設施及出納機具存在的問題

實行綜合櫃員制後,對現金的複核完全依賴於機具,我們現用的鈔票版別多且防偽技術複雜,這對點?驗鈔機的性能提出了很高要求?若出納機具的性能不過關,將給臨櫃人員造成誤導,給客户或自己造成損失?另外,目前銀行採取的是錄像監控和配備相應數量的複核員等措施?錄像監控難以做到多方位監控,在監控時間上也不同程度的存在盲點?這樣,在對違規違紀行為的硬件監督上,就存在着一定的風險?多數數字監控效果達不到要求,喪失了監控的取證價值,而且售後服務一般,維護很不及時,經常出現故障?

(三)業務授權風險

如儲蓄網點人員多在5人以下,每班3人,作為授權人的儲蓄所主任常常因公不在崗,而委派櫃員相互授權,這樣,既辦理業務又授權,容易造成失控?而且,主管人員雖不直接面對客户經辦業務,但由於有授權的權力,對下控制多個櫃員,如果主管人員違背,只需突破下線中的一點即可形成聯手做案?另外,授權操作也存在隱患,授權在記賬櫃員終端機上進行,使用記賬櫃員打開的界面,授權密碼暴露在他人視線之下,存在泄密危險,風險極大?再有櫃員之間還存在着互不防範?責任心不強等問題?如授權是在櫃員鍵盤上輸入密碼,有的在櫃員面前直接輸入,沒有任何防範意識和措施,且密碼不按規定及時修改,這極易給有意作案的人以可乘之機?

(四)櫃員道德風險

綜合櫃員制下的現金業務是一個手工點鈔和電腦操作相結合的過程,沒有專人複核,多收少付?錯款錯賬隱瞞不報?轉移現金等現象就有發生的可能?如果櫃員本身素質不過關,道德水準偏低,視規章制度於不顧,更可能利用內控存在的漏洞自我作案或與客户聯手作案?

(五)應用程序風險

綜合櫃員制業務的應用程序設計,必須能夠滿足綜合櫃員需要受理??出納?儲蓄?中間?代收等種類繁多的業務綜合處理的需要?綜合櫃員制是金融業務發展?金融科技進步以及金融服務創新的必然產物?在實行綜合櫃員制的過程中,電算化水平的高低,科技力量的支撐是至關重要的,否則也容易給櫃員造成風險?

八、建議

(一)完善規章制度,狠抓制度落實

首先,要不斷修訂和完善制度,使之更加規範化?科學化?重點是對業務操作進行的實時監督?其次,要對相關配套制度和措施的完善?改革分配製度,明確經營責任,量化考核目標,嚴格獎懲制度,要在認真落實制度上下功夫,加大對違規操作的查處力度,形成遵守制度?按章操作的良好和氛圍?

(二)加強稽核監督,強化內部控制

上級主管部門要在完善健全櫃員制管理制度的基礎上,強化稽核監督,保障各項規章制度執行到位,一是建立起櫃員崗位制約為主的第一道防線,做到責任到崗,落實到人,相互制約,互相監督,以減少一線的風險;二是全面落實財會監管員?監督中心?坐班主任“三位一體”監管體系的第二道防線,充分發揮其作用,使內部監管走向規範化?制度化?對櫃員經辦的每一筆業務及時進行審查監管,落實檢查責任,嚴肅處罰,切實達到發現問題,堵塞漏洞,消除隱患的目的;三是加強事後監督,完善監控系統的功能,實現監控系統聯網集中管理,加強對監控信息的分析利用,充分發揮第三條防線的作用?四是發揮作用,加大再監督力度?要充實審計部門的力量,提高內部審計的頻率,加大內部審計的查處力度,充分發揮再監督的作用?

(三)加強崗位輪換和強制休假制度

櫃員輪休?短期離崗,必須辦理交接手續,工作交接應在監交人員監督下進行,交接雙方要認真核對賬款?有價?重要空白憑證及有關事項,核對相符後登記交接登記簿並蓋章備查?

(四)加強人員培訓,提高員工素質

應建立系統的?長期的出納會計人員培訓制度,以人為本,在提高業務素質的前提下,加強對臨櫃人員的法制?職業道德教育?提高櫃員的綜合業務素質和遵紀守法意識,在櫃員中形成依法核算,按規定處理業務的自律行為?

銀行年終工作總結 篇8

很快XX年就要結束了,我也在銀行保險部工作了1年,銀保部的工作在周總的領導下,在各位同事的幫助和鼓勵下,邊學習,邊工作,逐漸在部門的工作中逐步轉入正軌,現就接手後的工作總結如下:

一是短期內迅速熟悉新崗位的工作方式、工作流程。進入本部門後,在周總的領導下,在公司各位同事的幫助下,快速適應新的工作環境,在新崗位,轉變工作思路,強化服務意識,樹立新的工作作風,認真完成了各項工作任務。

二是在提高業務上下功夫,增強工作的指導性。實踐中認識到,缺乏業務知識,超前意識,工作被動應付,是影響工作上質量、求實效的一個重要因素。業精於勤荒於嬉,克服懶惰思想,鋭意進取,就必須發揮工作的主動性、能動性,力爭在某些情況的把握上能夠合理適度,做事有分寸,力求讓上級放心讓下級滿意。在主動服務上跟上領導決策的節拍,做到與時俱進。

三是在工作中邊學習,邊總結。在工作中不斷完善自己,改正不良的工作習慣,將自己的職業生涯和公司的發展緊密聯繫在一起,遇到挫折不氣餒,吃一塹,長一智,不斷改正缺點完善自我,與時俱進。

以上是對XX年工作的簡單總結,眼間又要進入XX年了,新的一年對我們來説是一個充滿挑戰、機遇、希望與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。我尚有不足之處,需要繼續加強學習,給自己充電,努力的去充實完善自己,以便使自己在新的一年裏有更大的進步和成績。

一是進一步強化學習意識,在提高素質能力上下功夫。把學習作為武裝和提高自己的首要任務,牢固樹立與時俱進的學習理念,養成勤於學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結合起來,一方面積極參加集中組織的學習活動,另一方面根形勢發展和工作需要,本着缺什麼補什麼的原則,搞好個人自學,不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。

二是進一步強化職責意識、團隊意識。進一步樹立正確的人生觀和價值觀,增強事業心和責任感,認真做好職責範圍內和領導交辦的工作任務,埋頭苦幹奮發進取追求卓越,積極主動地把工作做到點上、落到實處。

三是進一步強化服務意識,在轉變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識,努力做到由只注意做好當前工作向善於從實際出發搞好超前服務轉變;由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創造性開展工作轉變;由只注意搞好對內服務向把對上服務和對下服務、對內服務和對外服務統一起來轉變,努力為領導為同事提供優質高效的服務。

以上,是我對XX年的工作計劃,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望XX年,我會更加努力、認真負責的去對待每一天,完善管理開展工作。相信自己會完成新的任務,能迎接XX年新的挑戰。

銀行年終工作總結 篇9

今年xx月份,我參加了本行xx年校園招聘,並通過了層層篩選,成為了銀行的一名櫃員。而在這年的工作中,對於我來説,更多的是培訓與學習。在崗位上不斷地學習新的業務知識,學習新的工作技巧,努力提高自己的全方面能力。因此,在這裏我對這年的工作做一個總結。

作為基層的一線櫃員,首先在勤奮敬業方面,我顧全大局,服從分工,思想作風端正,工作作風踏實,敢於堅持原則,求精務實,開拓進取,切實履行崗位職責。我熱愛本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務,在工作中能夠採取積極主動,能夠積極參加單位組織的各項業務培訓,認真遵守支行的規章制度,保證出勤,有效的利用工作時間。

業務知識方面,我刻苦鑽研業務技能,在熟練掌握了原業務流程的基礎上,認真主動地學習新業務,尤其鑽研個金業務。在工作中他總能想客户之所想,急客户之所急,給客户最滿意的服務。在今年的工作裏,我得到了實質性的學習和進步,在業務操作上更加嚴密。時代在變、環境在變,銀行的工作也時時變化着,每天都有新的東西出現、新的情況發生,這都需要我跟着形勢而改變。學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養成為一個業務全面的xx行員工。

工作態度方面,本人事業心、責任心強,奮發進取,能夠全心全意投入到工作中;工作認真,態度積極,不計較個人得失;工作勤勉,兢兢業業,任勞任怨;無故不遲到、不早退。我始終堅持“工作第一”的原則,認真執行行裏的各項規章制度,工作上兢兢業業、任勞任怨,時刻以“客户至上”的服務理念鞭策、完善自已,以用户滿意為宗旨,努力為客户提供規範化和優質的服務。對待客户,我使用的是微笑服務,且做到“來有迎聲,問有答聲,去有送聲”,努力提供最優質的服務。

回顧這年的工作裏,雖然有了一定的進步和成績,但在一些方面也存在着不足。如:有創造性的工作思路還不是很多,個別工作還不是做的很完善,需要繼續學習更多的業務知識和生活常識,擴大自己的知識面。在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己,為xx行的發展添磚加瓦。通過這年的工作,使我個人的綜合素質得以提升,也鍛鍊得更加成熟。在以後的工作中,我還要繼續本着主人翁的態度,兢兢業業、努力工作,愛崗敬業,吸取他人之所長、克已之短,一如既往地為本所的發展敬獻自己的一份微薄之力。

銀行年終工作總結 篇10

回顧這一年半來自己的工作和學習生涯,有喜有憂,有坎坷,也有收穫,取得的成績同志們也是有 目共睹的,不再一一列舉。但是我想説明的是,成績是來之不易的,這裏麪包含着行領導的正確領導 和今天在座的全行幹部職工的幫助和支持,尤其是包含着科技部全體員工的辛勤勞動和艱苦努力。這 一年來, 我作為科技部的負責人, 只不過是做了一些應該做的工作, 具體的可以概括為如下五個方面

一、 加強管理、保障安全銀行科技工作中,安全為首要任務,科技工作的成果就在於各種銀行業務都能正常無事故的順利 開展。

首先,保障安全的最有力手段就是制度,我本着這一原則,多次與部門內部人員討論制度的問 題,對原有的崗位責任進行了調整,制定了新的崗位責任制度,強調了崗位的必要性和重要性,將崗 位責任細化,責任到人,在管理層面有了明確的管理分工,使科技工作在有序的環境下進行。並且, 在部門全體員工的共同努力下,保障了各項修訂後製度和新建制度的貫徹執行。其次,網絡和信息系 統的安全穩定運行是科技部工作的命脈,只有整個信息系統保持穩定、連續、高效的運行,我們才能 在這個基礎上談下一步的發展,才能夠充分發揮已有的和新開發的業務產品的作用。為保證系統的安 全運行, 在年初時, 為部門內部配備了移動值班電話,從而縮短了故障產生時的延滯時間。

在年初時, 我提出了保障 ATM 及 POS 的銀行卡地區網系統整體可用率達到 99%以上的目標。儘管我們的地區網系 統在20xx年時頻繁出現波動,但通過我們對系統的二次改造後,今年的系統運行一直都是非常穩定 的。我在加強管理、保障運行方面付出的努力取得了預期的效果。

二、 科技項目、重點實施在科技項目方面,20xx 年由總行推出的新產品和對原有業務系統的更新的項目很多。

首先,我 們要支持業務部門參與激烈的市場競爭。

總行為滿足市場競爭需要而開發的產品在各種信息渠道中已經介紹的很多,但就瀋陽的地區特色和我行的特點,各業務部門提出了一些項目需求,如:銀證通系 統、薪加薪系統、單證中心繫統等。在行領導、相關業務部門、各支行的配合下,這些新產品得到了 及時的上線,豐富了我行的產品線,增強了服務功能,逐步建立了一定的市場競爭優勢,對於將來改 善我行的客户結構起到了重要的推動作用和支撐作用。

以往我行的系統中由於總行的滯肘,有些不利於市場開拓的方面。通過我們以及其他分行的相關 反饋,總行今年已對這些問題進行了一些相應的改進。如:ATM、CRS 等自助設備的客户操作流程更 新,由原來的先吐卡後出鈔的方式改為先出鈔後吐卡,方便了客户取款操作;自助查詢機系統改造, 增加了查詢機中的理財一互通的代理功能等。

三、 把握全局、團結協作我覺得,科技部是銀行中至關 重要的職能部門,給行裏把好關、做好後勤保障是我義不容辭的責任。

一年來,我堅持站在全行 的角度考慮問題,客觀的分析有關科技對行內行外的影響。今年,針對我行部分網點 UPS 電池不能正 常工作的情況,我提出了要求更換的建議,因為一旦網點停電不能正常營業,對行裏的影響非常大。

此建議得到了行裏的認可,並在年終決算前完成了所有網點的更換。

科技部門身為銀行的二線服務管理部門,加強同有關人員和相關部門的團結和協調,是做好科技 服務工作的重要條件。為了搞好部門內部員工的團結,我認真實行民主集中制,堅持廣納諫言,虛心 接受不同觀點的意見,不獨斷專行,不剛愎自用。對每個科技部員工,都一視同仁,使他們既有一定 的責任,又有相應的權力,責權利相統一,從而最大限度地調動了科技部員工的積極性,從沒有發生 爭功諉過,爭權奪利的現象。

銀行年終工作總結 篇11

xx年3月1日正式簽約入職招商銀行,5月轉正,7月升為二級業代,9月過點數達到125點,現在正在升三級的最後一個指標月。

人的這一生有且僅有那麼幾個點,改變自己,提升自己的點。

17歲我決定要讓自己的生活變得能夠不再平庸乏味。我開始接觸各種新鮮事物,對於一個除了吃飯睡覺什麼都不感興趣的悶騷男來説,籃球是我精彩生命中第一個啟蒙老師。184的大個子在人羣中笨拙的練習投籃,帶球,過人…在一個下雪的午後,和兄弟們大汗淋漓的釋放壓抑的自己,我開始思考我的這一生。將來不算迷茫,反而卻很清晰,努力努力通過大學聯考,暑假揹着籃球奔向憧憬已久的大城市!

19歲大學聯考不理想,簡直槽糕的離譜,已經大大男孩的我,躲在房間裏哭了整整一夜,沒有人知道,我完全不在乎自己的分數,只是越發覺得對不起那已開始蒼老的父母。我暗暗下定決心,不管你走哪條路,只要一直向前,不回頭,終點肯定會衝着你欣慰的笑出聲……

21歲,生日,是我有史以來最感動的一次慶生,我的好兄弟紛紛從外地趕來,給了我一個一生難忘的晚上,那天晚上在學校操場,幾個外地人。原來擁有幾個真心朋友還可以如此幸福!

之後的兩年,我去過很多城市,做過了很多份工作,我開始迷失,不知道什麼才是堅持,怎樣才算改變,不得不承認,這兩年是我過的最慘的兩年,但也是我領悟最多的兩年,這兩年彷彿自己掉進了深井,爬不出,看不到陽光…

直到,直到xx年3月1日,我開始了自己真正意義上的職業生涯!好像這不太像是工作總結,説了太多以前的事,但正是這些以前的事讓我更加珍惜這份來之不易的幸福!現在看來之前碰到主任,我不覺得是去人才市場找工作,反而是在人生交叉口遇到了貴人。確實,天生愚鈍的我,如果沒有這一遭,不知道還會沉淪多久。我不想沉淪,渾渾噩噩,努力改變自己,但卻找不到方向…謝謝你郝哥,謝謝你招商銀行!

入職後,又開始延續了自己慢熱遲鈍的習慣,久久打不開局面。也曾逼迫自己如果做不到就離職走人,佔着位子卻做不成事,恨自己不成器。但只有冥冥之中的自己才知道,我是可以的,我不可能離職,也不捨得放棄剛剛開始的征程,這不是我風格!然後,然後就像志在成為天下第一劍客的卓洛,一次又一次的挑戰自己,向目標靠近!謝謝主任和師傅,在我最困難的時候拉我一把。

6.30第一世界,我把它當成自己的末日,我一定要成型,向優秀靠攏!6月交件146户,達到個人最高交件數,勝利在望,我覺得從來都不曾成功的我終於可以為自己驕傲一次了!無奈在這場勢在必得的戰役中,又一次要為自己的粗心大意買單:由於整件粗心,過件率下滑至70%以下,以一户之差和第一世界擦肩而過。(後因為兩月交件200户以上可參與抽獎,幸運的搭上了通往第一世界的末班車)

如果你夠努力,沒人可以拋棄你!你一定是最後一個放棄自己的人!因為哪怕有一個人在默默的支持你,你都不應該讓他失望,但是倘若整個世界都沒有一個看好你,你依然不應該放棄,因為你要用努力,用事實證明給他們看!你永遠都不知道自己有多麼強大,直到你做到了以後……

還記得轉正時給自己定的目標,年底之前升至三級,衝進一次卡部前二十,向優秀無限靠攏!現在看來,不出意外,三級應該沒有問題。卡部前二十,也變得越來越有信心,從渺茫到現實,最重要的是,堅持!堅持不掉鏈子,每個月月初總是很難,而到後來再奮起直追,追到最後一天發現又一次衝擊失敗。。每個禮拜總是有那麼一兩天,陰溝裏翻船,節距達不到,週末又要加班,讓領導擔心。

展望一下吧,今年最後的這段時候,儘量保證自己不掉鏈子,每個禮拜,每一天,每一天的每個時間段,抓牢細節,咬住節距,進一次卡部前二十,至少證明給自己看,充實信心!過年回家是一個加油站,來年回來,咬住每個月,爭取前二十不掉隊,明年一年的奮鬥目標:一口一口咬個標兵出來!!!

我不是沒有野心,只不過我覺得自己急不來,這麼多年的教訓讓我深深的瞭解我是個一步一步一步一步走出困境的人,每每困境時,都要告訴自己不急不急,等我走出去,一切都會撥開烏雲見晴空。

年終工作總結為明年的工作指明瞭方向。

銀行年終工作總結 篇12

20xx即將結束,失去的時間已成為歷史。只有今天屬於我們,只有今天我們才能把握!我們應該學會感恩,在順境中體驗幸福,在逆境中成熟和堅強!學會用活力創造輝煌,讓我們的生活更加精彩。失敗不是成功之母,失敗後的總結是成功之母。向各位領導和同事總結一年來的工作情況如下。如果沒有發現,請批評和糾正。

1.強化服務意識,以優質高效的服務穩定客户。作為前台出納員,窗口是一個極其重要的因素。前台服務的質量直接關係到整條線在客户中的印象。在日常業務辦理過程中,注重服務意識的培養,將人性化服務、親情化服務融入到各項服務工作中,紮實有效地踐行銀行“以客户為中心”的理念,想客户所想,急客户所需,幫助客户融資,提供全方位增值服務,確保高效高水平的服務穩定客户。

2.加強內部控制制度建設,防範和化解財務風險。本行組織員工學習《內控制度指引》等資料,重點學習總行《關於禁止聘用中國建設銀行員工的若干規定》和《內控管理制度》。注重落實落實,督促員工嚴格執行,從防範操作風險入手,抓緊制度落實,逐步使管理工作走向規範化,提高服務水平和經營環境,以真誠的服務和微妙的關注打動客户,贏得客户支持。同時,把思想教育與實際工作結合起來,根據自己的工作發現差距和問題,真正把風險防範工作落到實處。

3.努力提高自身的服務水平和專業素質,鋭意為客户服務。20xx年是企業業務轉型的一年。培育核心客户的關鍵是提高客户忠誠度。要提高客户忠誠度,必須把客户關係放在重要位置,在提高客户滿意度和忠誠度的基礎上獲得應有的回報。因此,我們在推出每一個產品和服務,制定每一個體系和流程時,都應該從以內部工作要求為標準,轉變為以客户需求為標準。例外是為不同層次的客户制定差異化服務規範,為高端客户制定並實施整體服務計劃,要樹立“服務無小事”的理念。為了持續改進服務,我們應該將擴展和維護並重,深入挖掘客户價值。通過加強客户關係管理,推進營銷服務由單向服務向互動服務、由粗服務向精服務、由普遍服務向個性化服務的轉變,真正形成利益共享,與客户建立雙贏互利的關係。

4.工作和未來計劃中的缺陷。首先,學習是不夠的。時代在變化,環境在變化,銀行的工作也在不斷變化。每天都有新事物出現,新情況發生。面對這一嚴峻挑戰,我們仍然缺乏緊迫感和學習意識。學習新知識,掌握新的理論基礎、專業知識和工作方法,以適應周圍環境的變化,要求我隨機應變,提高履行職責的能力,把自己培養成為建行的全面員工。第二,一些企業不夠精通。在今後的工作中,我將發揚成績,克服缺點,努力做到以下幾點:1。加強學習。我將不懈努力,在本行學習新的業務知識,並將其應用於實踐,以更好地滿足建行發展的需要。2.努力提高工作效率和質量,開拓進取,與銀行領導和同事合作,做得更好。

最後,在過去的一年中,這項工作取得了必要的成就,但仍存在許多不足之處。在一些細節的處理和操作上,我仍然有一些必要的缺陷。我將在今後的工作和學習中鍛鍊自己,在領導和同事的指導和幫助下提高自己,發揚自己的長處,彌補自己的不足。在新的一年裏,我將設定新的目標,迎接新的挑戰

銀行年終工作總結 篇13

今年來,在分行黨委的正確領導和關心支持下,我支行制定了周密的工作計劃和工作措施,堅決貫徹年初支行工作會議所制定的“五個更”的工作思路,確保開好局,起好步。一年來全行幹部職工團結一心,奮力拼搏,取得了豐碩的成果。現將xx年xx縣農業銀行年終工作總結如下

一、業務經營呈現出超常規的發展態勢:跟往年相比,今年我行發展已走上快車道,各項業務屢創新高,走出了一個發展的上升通道。

(1)各項存款快速增長:至年底本外幣總存款餘額預計超過8.5億元,比年初增加3.6億。其中預計:人民幣對公存款增加1.4億、人民幣儲蓄增加5800萬、人民幣同業存款增加8000萬;外匯存款增加1000萬美元。全年日均比去年日均增1.5億;外幣對公存款增加成為我行存款增長的一個重要來源,同業存款和儲蓄存款也大幅增加加,這種存款增長速度是過去所沒有的。

(2)經營利潤成倍增加。至年末,我行創利水平預計可達1500萬元(含結售匯收入),其中人民幣利潤約為770萬,外匯利潤約為45萬美元,結售匯手續費收入約為350萬元。人均利潤達21萬元。同過去幾年的創利水平相比,今年我行的利潤水平實現了跨躍式的發展。

(3)貸款規模增加,結構不斷優化。年末各項貸款約超過10個億元,比年初增加3億,主要增投於優良客户和按揭、消費貸款等低風險貸款;如PTA、投總、鎢業、眾達、海滄大道等大項目;信貸資產總體上仍保持較高質量,不良貸款佔比低於3.5%,尤其是今年第一季度、第二季度不良貸款餘額都比去年下降;但從存量上分析,呆滯貸款有所增加;表內收息率預計達100%以上,綜合收息率預計達97%,收息水平居全轄前列。

(4)中間業務大幅度增長。今年我行國際結算和結售彙總量穩居全轄第二位,已逼近第一位。預計全年將完成國際結算量2.5億美元、結售匯約1億美元。外匯業務收手續費收入有較大的增長,預計可達350萬,相當於我利潤的20%左右。銀行承兑匯票業務和票據貼現業務也有大幅增長,成為另一個新的利潤來源。

二、主要工作措施和成功經驗:

(一)以業務經營為中心,突出重點,採取切實有效的措施,全方位推進各項業務工作快速發展。

1、堅持品種創新和服務創新,多方位發展零售業務。今年我行抓住代客理財資金歸集、農電改造代繳費、推行VIP服務等重點工作,抓好本外幣儲蓄存款攻堅戰,以爭取有價值的私人客户為重點,大力營銷零售業務。一是開展規範化服務流程演練,提高服務水平,為儲户提供標準化的服務;二是加大吸收理財資金力度,抓住理財資金主要靠努力的特點,全行動員,針對周邊的商户、村户和老客户,有效地吸收理財資金。三是對海滄炒股大户進行摸底,動態跟蹤,吸收股市迴流資金。四是推出了私人業務VIP服務方案,開設VIP優先通道,建立VIP客户檔案,實施差別式服務,為有價值的私人大客户提供一攬子理財服務方案;五是加大宣傳力度,借農網改造東風,開展“走進千家萬户活動”,歷時一個月,各網點積極參與,以農電改造繳費一卡通為宣傳重點,以電影下鄉和業務宣傳為媒介,全行總動員,走進城鄉的每一個角落,加大我行對農村業務市場的滲透力度,宣傳了我行的業務,提高了我行的社會知名度。通過一系列富有成效的工作,至年末,我行各項儲蓄餘額約為1.5億元,約比年初增加5800萬元,完成分行下達的任務,增幅為歷年來的最高水平。

2、細分市場,準確定位,抓住重點,積極營銷批發業務。200X年,我行將對公市場細分為“五個一”,即一個港口、一條大道、一個房地產、一批項目及一個信託公司。明確了目標定位後,我們建立了一套反應靈敏、決策快速、攻關有力、服務到位的市場營銷機制,創造性地開展工作,全方位拓展市場。具體做法有:提升經營層次,對規模大、要求高的重點優良客户將責任主體提升到業務部,1000萬美元以上的項目直接由行長負責攻關和談判;組建強有力的攻關小組,把全行攻關能力較強的人員集中起來組成強力攻關小組,對不同特點的企業選擇合適的人員進行組合,集團作戰,上下聯動,精兵攻堅。突出競爭優勢,抓住我行深入推行企業文化建設的契機,在服務上大做文章,以優質的服務吸引客户,大力營銷總分行推出的新業務品種,為客户提供一攬子服務方案,爭取在服務的深度和廣度上優於他行;行領導以身作則,帶頭攻關,保證至少一半的時間用於走訪客户,重點客户堅持每月拜訪一次,重視改善和提高銀企關係。通過不懈的努力,今年我行新爭取了一批有價值上檔次的客户,如德彥紙業、金桐化學、豐龍水產、廈信國託、海滄醫院等重點客户,同時還儲備了出口加工區、國際貨櫃等一批有潛力的項目,為我行今後兩三年的業務迅速發展打下了堅實的基礎。

3、大力發展國際業務,增加中間業務收入。針對xx縣外資客户較多,以及我行國際業務從業人員綜合素質較高的特點,我行十分重視抓住機遇發展國際業務。今年來,我行通過加強客户經理培訓,進一步提高從業人員的素質和水平;在服務上,確保上門收單,提高辦事效率,保證工作的時效;同時,以國際結算為龍頭,積極拓展進出口項下的融資業務。在國際業務營銷策略上,做足已有客户,不斷擴大羣體,重點抓好PTA的開證業務,確保份額;爭取增加我行重點客户原有的份額;實現在德彥、金達威等客户國際結算的突破。至本年末,我行的國際結算量預計達到2.6億美元,結售匯達1億美元,國際業務手續費收入達350萬元人民幣,外匯利潤45萬美元,兩項合計650萬元人民幣,約佔總利潤的45%。

4、加大貸款營銷力度,擴大貸款規模,不斷優化信貸結構。為增強長期發展潛力,我們從年初開始就非常重視加快貸款營銷工作,積極爭取擴大貸款規模,帶動對公存款業務和結算業務。一是優良客户的貸款營銷,針對PTA、翔鷺、眾達、鎢業、多威、投總等重點企業,加大授信額度,主動營銷貸款。二是加大項目貸款的營銷,如河濱大道、大路程灣項目。三是加大了按揭貸款和個人消費貸款等低風險貸款的投放力度。通過擴大增量,把更多的貸款投向雙優客户,從而帶動存量的優化,實現貸款結構的有效調整。在貸款管理的基礎工作中,支行以嚴格實施預警預報制度為核心,全面提高信貸資產管理水平。首先,嚴把貸款准入關,貸款發放堅持雙優戰略,對可貸可不貸的堅決不貸;其次,堅持貸款客户的分類管理,實行主動退出,逐步壓縮一般客户,主動淘汰劣質客户。三是嚴格實施信貸管理的預警預報制度,使這項工作成為信貸管理最有力的工具和每個客户經理的日常工作,加大對此項工作的考核與獎懲。至年末,我行本外幣各項貸款餘額超過10億元,比年初增加3億元。其中優良客户及低風險業務的貸款佔比達90%以上。

5、努力提高資金營運水平,爭取最大限度地實現利潤。從年初開始,支行就要求業務部和計財科加大對我行各季度資金營運狀況的分析,找出解決問題的辦法;辦公室在行政後勤保障上也十分強調節約費用開支,加強了費用控制,制訂了一系列有效的辦法,如加強對車輛費用,水電郵等營運費用的控制,加強對業務招待費和公雜費的管理,把錢用在業務發展的關鍵上。網點無效益的事不幹,無效益的費用不花,全方位增收節支。業務部門還堅持每日做好重點企業資金進出的監控和調度,優化頭寸運用效率,提高了經營的效益。

6、緊抓清非收息工作不放鬆。今年以來,我行對清非收息工作早佈置、早行動,取得了明顯的效果。一是嚴格把關,不符合條件的不良貸款不盤;另一方面只要符合盤活規定三原則的,要大膽盤活。針對客户經理對盤活舊貸有擔憂的思想問題,支行重申一要認真審批嚴格把關。二是符合分行盤活原則的企業,要有負責任的態度大膽盤;如果客户經理在這個問題上消極對待,支行將嚴肅處理;三是明確各階段的重點清非目標,一户一策,加大進度的落實,每日追蹤;對賴帳不還的企業拿出典型,實施有效手段進行催收。四是抓緊農貸收息工作。這項收息來源往年是我行提高收息率的重要組成部分,但今年總體效果不明顯;五是積極清收大户欠息和表外應收未收利息。通過努力,今年我行不良貸款上半年實現了下降,下半年受貸款形態調整影響,預計使年末數比年初增400多萬元。綜合收息率預計將達到97%,完成分行下達的目標。

銀行年終工作總結 篇14

這一年,自己也是感觸到很大的不同,而自己而是剛出學校不久的一個新人,而在銀行的工作,自己也是盡責來完成,跟着同事一起配合,去做好,而自己也是漸漸的熟悉中更加的瞭解自己崗位該做的事情以及為客户服務的方面也是有了很多進步,在此也是就自己在銀行這一年的工作來整理總結下。

進入銀行也是時間不長,但我也是認真的努力做好,之前也是有很多的擔心,但是同事也是給予了我很多鼓勵,而自己也是積極的跟着同事去學習,去掌握在崗位該做事情的技能而這也是自己在學校沒有學到的東西,當然也是自己理論方面還是學的比較的紮實,所以學這些的時候也是比較的從容,同時也是在這學習中更加的來感受到自己能力上的欠缺,而這也是自己該去努力的一個方向,同時也是更加的讓我來明白,的確很多的時候我們不去做一些工作也是不知道自己的能力如何,又是有哪些是要去提升的,當然在崗位上也是積極的去做好同時也是會去配合同事,同時自己也是在這學到了很多的經驗,都是有利於自己去做好本職工作的。

工作方面,自己積極的來做到位,同時也是一些配合的事情,我會主動一些,我明白要多去做一些工作,這樣也是可以讓自己有更多的一個成長,而不是説完成本職該做的就夠了那樣其實不容易讓自己有更多的經驗,同時也是可以更好的來和同事們相處,積極的態度也是讓同事們願意教我,帶我,讓我也是一些雖然沒有做過,或者遇到的事情,也是有了一些經驗,而這都是同事們教給我的,很是感激,當然自己的工作也是有了一些成績,雖然不是很多,但也是自己努力才得來的,我也是會繼續的去付出,去讓自己真的有更多的成長,相信自己的一個努力也是不會去白費的。同時這一年其實也是有很多的方面是要去做好的,特別是疫情期間那段日子,也是過得很是艱難,但我也是盡責在崗位做事情,同時也是做好防控,讓自己不去生病,不去影響到工作,而且也是更加的明白,越是在這種艱難的時候更是要去考驗自己,去克服。

一些不足也是要去改進,同時來年的工作我也是有了一些想法,要計劃好,而且也是自己清楚我依舊還是個新人,還有很多欠缺的方面,也是要繼續的來努力,來把工作給做的更好才行。

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