個人工作實習工作總結

方主動請教辦公室的老師。主要工作有：做好辦公室收發傳真、會議記錄、材料整理等日常文書工作;跟隨專項辦領導參加一些重點單位和重要工作的協調會，撰寫會議紀要、情況專報等材料;做好動遷單位簽約、騰地等工作進度的統計、報送工作;配合專項辦同志做好世博工程開工儀式、年終務虛會、年終總結會等重要會務活動的籌備組織工作;編寫專項辦工作簡報，宣傳專項辦亮點工作。

這半年多的實習，使我對建設系統不再一無所知，儘管只是皮毛中的皮毛，但着實拓寬了知識面，對今後的工作不無裨益。

在區府辦實習期間，對於徐彙區情的瞭解更為全面，並反映在每天的動態中。區政府領導們關心的重點工作、區府辦重點調研的課題，都是徐匯的中心工作。可以説，這是一個更高的平台，對於文字能力以及口頭表達、協調等其他能力都有更高的要求。除了常規的《每日動態》編輯工作之外，突發事件需要報送《動態增刊》、持續性事件需要報送《情況反映》，重要信息需要編輯《徐匯簡報》，這些刊物都是區政府辦公室的政務信息載體，反映了徐彙區區級層面上的各項重點和中心工作。通過參與一些課題調研活動，慢慢學習了調研報告如何起草、如何措辭，如何搭框架、填內容。至於區政府的總結計劃等大報告的起草工作，就更是壓力與動力並存了。是一個極好的鍛鍊和學習的機會。

　實習心得

由於應屆畢業生缺乏社會經驗，“不知人間疾苦”，從校園直接到機關，往往容易脱離實際，缺乏操作性。因此，應屆畢業生成為公務員後必須到基層實習鍛鍊一年。這是十分必須的。

那麼社會人員是否需要基層實踐呢?從我自己的體會來説，亦都是很有必要的。因為機關有機關的特點，有其特定的規矩和程序，因此，即便是社會人員，如果沒有在基層接觸過第一線的工作，其原本的社會經驗並不足以支持公務員所需要的羣眾體驗。比如原本在企業、在事業單位工作的人，其社會接觸面往往還不及在街道、居委工作的人，而且往往層次單一，其實與基層羣眾同樣存在着隔膜。因此，如果説從培養與羣眾的關係、感情，學會用羣眾的語言説話這個角度出發，社會人員與應屆生一樣，同樣需要經歷基層實踐才能獲得這份寶貴的體驗。

對於我這樣在機關事業單位工作的人來説，雖然已經熟悉了機關的規矩和程序，但由於工作範圍的限制，無法建立很好的全局觀，也就無法從更高的層面上去思考問題。而經過基層實踐，拓寬了視野和工作面，對於我們的成長來説不啻為一次加速。

當然，作為實習的新錄用公務員，我還有很多需要改進和提高的地方。比如，在辦公室工作中還不夠積極主動，經常被動等待領導交辦任務，主動、超前思考問題的能力還比較欠缺。同時，理論學習還不夠主動，自學較少，理論水平和業務水平提高不快，尤其通過學實活動查找問題，對自己的不足有了更深的瞭解。在完成實習正式踏上公務員崗位後，我將不斷總結經驗，加強學習，使自己的工作水平更上一個台階。

總而言之，這一年的基層實踐，相信對於每一位初任公務員來説，都是彌足珍貴的體驗。

個人工作實習總結一

從3月18號進公司到目前為止剛好實習了4個月差10天，一年三分之一的時間已經在新迪度過了.這幾個月來對於我來説也是意義重大.很慶幸能在短短几個月的時間能夠經歷兩份性質完全不同的工作：總枱與單證.

在總枱工作的時候，首先由於它是一個綜合性的崗位，對於綜合能力要求比較高.同時在這個崗位工作能在社交能力與隨機應變能力方面得到提高.，因為每天都在和不同的人接觸，而且也不排除有一些突發事件.總枱工作雖然很多也很煩瑣，給人的感覺像是在打雜.但是從專業的角度講這就是從小事做起、從基層做起.對於一個有工作經驗的新進員工尚且如此，更何況是尚未走出校門的實習生呢。作為新人，什麼都不瞭解，怎麼可能不“打雜”呢?手上做的事雖小，但卻能因為寬廣的眼界而變得意義重大起來。在我看來，這卻是一個讓金子發光的地方，在這個崗位上最能被大家肯定與認可.

對於我來説有機會接觸單證工作完全是意料之外.正因來之不易而倍感珍惜.到目前為止，我在單證這一崗位上也差不多有一個月了.作為一名新手在交接的過程中難免會有一些問題出現，這些問題往往會讓我感到措手不及.但這並不是説明出錯就是新手的專利.因此，在這一點上我應該更深刻地認識到.

通過一個月的交接讓我學會了一些皮毛.在我的工作職責裏，我學會了開票通知與貨款申請：核銷單的收發登記：打報關資料與商檢資料：配倉：以及上週剛學會了做shinyei、brecon、heinz、charles四個客人的交單資料.做了幾份下來，感覺自己還可以，雖然有時候還會有一些小問題出現.但是相信這些都可以克服.其實做單證工作可以舉一反三，像交單的時候，有很多都是在重複着估填空題.但是卻不能掉以輕心.因為做單證最難與最需要的就是細心.有時候會感到心有餘而力不足，明明已經很小心，卻最終還會出錯.小到給夥伴帶來不必要的麻煩，大到給公司造成不必要的損失.但是我還是相信熟能生巧，讓時間來證明.

面對煩瑣的工作，，如何把自己的工作安排得條理化，這一點對於工作有序進行很關鍵.因為到目前為止，我對工作還沒有完全把握好事情的輕重，在工作的時候會略顯被動.只是接到什麼做什麼.還有一點就是工作時在保證質量的同時，還要有效率.現在對於我來説還是有難度的，就好像是魚與熊掌不能兼得一樣的道理.但是我會使兩者達到一個平衡點.

另外，我個人其實是很注重開心工作這一原則.但是在實際工作中面對如此大的壓力，有時也會稍微情緒化，這一點很不應該，也有待提高.雖然到目前為止還存在一些問題，但我會堅持到底，在自己的崗位上做好每件事，實現自己的.價值.與此同時，同樣期望得到大家的肯定與認可.這樣我才會有工作的激情，才會有工作的動力.

　　個人工作實習總結二

轉眼，跨入公務員行列即將滿一年，實習階段也接近尾聲。雖説原本就在機關單位工作，對情況並不陌生，但是從檔案局走出來，經過集中培訓以及在不同單位的輪崗實習，從眼界到工作能力都有了切切實實的提高。

一、思想方面，增強了作為公務員的責任感和使命感

在檔案局工作的兩年裏，剛剛完成從學生到社會人的轉型，跟着科長、領導參與各項工作，依然抱着學習的心態，力求兢兢業業完成領導交辦的任務，積累工作經驗。成為初任公務員之後，經過去年7、8月份區裏、市裏的集中培訓，從軍訓、講座、課程、討論等等中間，切實感受到了作為一名公務員的使命感和責任感。人民的公僕不是一句口頭空話，而是我們畢生為之奮鬥的準繩。

在專項辦實習的期間，對於徐匯的城市建設工作有了近距離的接觸。馬桶工程、舊區改造、動遷騰地等等不再是紙上的名詞，而是一樁樁、一件件擺在我們面前需要去做的事情。民生、世博，當前最重要的兩大任務，化為具體而瑣碎的工作，需要我們跟着帶教老師去實現。胸中激盪着責任與自豪。

再説到我們這個實習公務員班級大家庭。在這一年中，建立起了堪比校園的同學情誼。在集體行動的軍訓、拓展中，我們的團隊精神得到了充分的磨練和體現，在班級討論和簡報中，集體的智慧在閃耀着，在實習小組的活動交流中，對工作崗位的感情不斷升温。如果要説這一年基層實踐最大的收穫，那麼毫無疑問，是5多名同道中人的共同記憶。

二、工作方面，鍛鍊了自己文字、協調等各方面的能力

8月份市人事局的集中培訓結束後，我被安排到區專項辦實習。之前我從未接觸過城建系統的相關工作，單位動遷工作對我來説是一項全新的體驗。因此，我努力在工作中不斷吸收相關知識，儘快熟悉情況，轉變角色。在帶教老師的指導下，我認真學習徐彙區世博配套工程“七路二隧”項目和1餘家被動遷單位的基本情況，通過每週的組長例會了解工作進展，遇到不懂的地方