2022企業半年度工作總結簡短
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，讓我們來為自己寫一份總結吧。我們該怎麼去寫總結呢？以下是小編收集整理的2022企業半年度工作總結簡短，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。
2022企業半年度工作總結簡短1
20xx年，衞生健康局在區委、區政府的正確領導和上級主管部門的指導下，舉全力落實健康扶貧政策，下大力推進衞生健康各項改革，衞生健康服務水平得到全面提升，現將20xx年工作總結如下：
一、健康扶貧精準實施
衞生健康局聚焦"兩不愁、三保障"，通過實施三級醫療服務網絡建設、先診療後付費服務、大病集中救治、家庭醫生簽約、慢病規範管理、醫共體建設、京冀協作、對口支援、貧困村義診、健康教育宣傳10項措施，推動健康扶貧工作落實，保障建檔立卡貧困人口穩定享有基本醫療衞生服務。重點落實了貧困患者區域內住院享受先診療後付費政策32131人次；集中救治貧困大病患者1092人；51個家庭醫生簽約服務團隊簽約83876人，建檔立卡貧困人口、有康復需求的殘疾人、計劃生育特殊家庭成員，均做到了應籤盡籤，履約到位；認定醫保規定慢病病種，規範慢性病管理並建立台賬；利用京冀對口幫扶資金為鄉鎮衞生院購置DR9台，彩超6台，小型巡迴醫療車5輛，重點實施了遠程會診平台建設，為2所區級醫院和13所鄉鎮衞生院建起了"影像、檢驗、遠程會診"三個中心。
二、國家衞生城市創建大力推進
今年以來，先後通過了省愛衞辦暗訪、省病媒生物防制和綜合技術評估驗收，在兩次市級暗訪中全市排名第二。對照《國家衞生城市標準》，目前申報國家衞生城市的11個部門條件已經基本具備。一是落實創建國家衞生城市責任目標，牽頭召開了10餘次創衞工作專題、推進及調度會議，對成員單位進行了任務分解。二是實行目標管理，多次深入農貿市場、公共場所等創衞一線調研檢查，對存在的問題的整改情況隨時進行跟蹤、督辦。三是加強病媒生物防制，集中殺滅"四害"，發放藥品、器械及防鼠毒餌站2500餘份。四是營造濃厚創衞氛圍，開展了多形式的主題宣傳活動，設置宣傳牌、宣傳欄700餘處，發放《創衞倡議書》等宣傳材料3萬餘份。五是啟動實施了禁煙控煙工作，印發了《公共場所控煙條例宣傳方案》，下發了控煙海報、控煙條例、禁煙標識等宣傳資料。
三、醫藥衞生體制改革持續深化
堅持保基本、強基層、建機制，突出醫療、醫保、醫藥、醫價"四醫聯動"，統籌推進相關領域改革。一是繼續深化人事制度改革，兩所公立醫院214名臨聘人員和勞務派遣人員參加了人事控制數管理過渡考試考核。二是積極開展爭創省級現代醫院管理制度樣板化管理區活動，區中醫院已被確立為"20xx年度市級現代醫院管理制度建設樣板"。三是探索實行醫共體試點，區醫院與膳房堡鄉衞生院，中醫院與北新屯鄉衞生院組建了醫共體，簽訂了共建協議，進行了人、財、物交接，區、中兩院醫師已進駐衞生院工作。四是全力推進鄉村一體化管理，以膳房堡、北新屯兩所衞生院為試點，推行鄉鎮衞生院與村衞生室一體化管理，聯合發改、人社、財政等5部門印發了《關於推進鄉鎮衞生院與村衞生室一體化管理試點實施方案》，按照職責分工，穩步推進，試點鄉鎮衞生院和村衞生室已實現了人員、業務、藥械、財務、績效考核、村醫的退出和准入"六統一"，規範化管理，通過了省、市驗收。
四、公共衞生服務大幅提升
一是公共衞生項目有序開展。認真實施14類55項基本公共衞生服務項目，建立18.3萬份居民電子健康檔案，規範化管理0—6歲兒童1.03萬人、65歲以上老年人2.12萬人。二是疾病防控形勢向好。報告法定傳染病782例，無甲類法定傳染病和突發公共衞生事件發生。免疫規劃管理更加規範，新購冷鏈車一輛，建成標準化的預防接種門診一所。三是婦幼保健不斷加強。免費發放葉酸983人、兒童營養包2.12萬人次、為512名貧困婦女進行HPV檢測等。進一步強化《出生醫學證明》管理，下大力開展自查自糾，20xx年發放《出生醫學證明》1684份。四是執法監督持續增強。深入推進"雙隨機"監督抽查和行政執法"三項制度"改革，依法開展"監督執法年"活動，醫療亂象專項整治行動取得階段性成效，共行政處罰案件14起。五是醫療質量管理日益規範。區、中兩院改善門、急診設施條件，優化服務流程，充實門診力量。完善醫療廢物收集體系，全區集中處置醫療廢物67.8噸。
五、計生服務管理改進完善
一是落實計生獎勵政策。20xx年全區確認農村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象2890人、計劃生育家庭特別扶助對象83人、資格確認機關（企事業）單位獨生子女父母退休時一次性獎勵三千元對象212人、審核中大學聯考加分260人。二是推進生育服務管理。嚴格按照新《條例》落實生育登記服務制度，辦理一、二胎生育登記及再生育審批1715個。實時監管流動人口信息管理系統，深入推進流動人口婚育證明電子化改革，提高婚育證明管理平台利用率。三是完成住院護工補貼保險投保工作。為52名計劃生育失獨家庭父母免費投保3.12萬元辦理了住院護工補貼保險。
六、各項常規工作顯著增強
一是機構改革順利實施，完成了職能劃轉、內部股室與人員的整合以及新機構的門牌製作、印章刻制、啟用等工作。二是安全生產形勢平穩。開展"一單一檔"工作，建立了領導幹部安全生產責任清單及履職檔案。定期進行安全生產督導檢查，重點開展了危險化學品重大危險源排查，建立台賬。三是部分單項工作取得一定發展。健康促進示範區初步通過省級評估驗收，對287名村醫進行了鄉村醫生執業再註冊，開展了"大學生村醫"、空白點村醫招聘工作。四是紅十字、老齡工作切實提升。收到"博愛一日捐"活動捐款25.04萬元，救助大病、重病患者163人，發放救助款16.3萬元。認證高齡人員6115名，發放老年人優待證191人。五是後勤保障進一步提高。嚴控發文、持續壓減會議，加強推動財務管理、信訪維穩、離退休幹部服務及醫療衞生應急處置保障等各項工作穩步實施。
2022企業半年度工作總結簡短2
隨着新年的鐘聲響起，20xx年的工作即將結束，在上級領導的關心、指導下，通過全園教職工的共同努力，我園的安全工作取得了較好的成效。現將一年來我園的安全工作總結如下：
一、樹立安全第一的思想，把安全工作放在我園工作的重中之中。
1、我園定期對全體教職工進行安全教育，增強教職工的責任感。並組織全體教職工認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等文件，通過學習，讓大家明確到安全工作是人命關天的大事，安全工作人人有責，使教職工在思想上對安全工作高度重視。
2、組織教職工學習報刊、雜誌、媒體報道的各類事故、案例，分析產生事故的原因，進行討論評述，除了少數不可預測的突發事件外，幼兒園很多事故主要還是當事者責任心不強造成的，讓大家認識到自己肩負的責任重大，要引以為戒，加強責任心才能杜絕事故的發生。
二、健全安全管理機制，嚴格執行安全防範制度
1、成立安全工作領導小組。
為了把安全工作落到實處，我園成立了由3人組成的安全工作領導小組，負責全園各項安全工作，定期每月對幼兒園設施進行檢查，查找園內不安全隱患，包括顯在的、隱蔽的，如，開關、電器、食品衞生、消毒，消防栓、滅火器，户外大型運動器械，等等，發現問題及時採取措施加以消除，確保幼兒了的安全。並建立了安全檢查檔案，及時總結和改進安全工作。
2、嚴格執行接送、交接班制度。
為了幼兒的安全，我園嚴格執行交接班制度，認真清點幼兒，並作好記錄，防止漏失。不違反規定隨意接送幼兒，家長接幼兒必須持有接送卡，不允許非幼兒家長接送幼兒，特殊情況必須由家長事前説明並提供足信憑證。
3、加強對衞生藥品的管理。
對保健室內的藥品、消毒物品、治療器具等分類擺放，定期檢查，及時更換過期、失效的衞生用品。對於有毒藥品（如滅害靈、滅鼠藥、消毒藥等），單獨存放，妥善保管。嚴禁無關人員進入衞生室和藥品間。
4、加強對食品衞生的管理。
堅持執行《食品衞生法》等文件規定，嚴把食品採購關、加工關，不購買腐爛、變質的食品。？存放食品有專人專門管理，其他人不得進入食品加工間和操作間，嚴禁外來人員出入廚房。加強餐具和炊具的消毒工作，嚴防食物中毒和經食物傳播疾病。
三、開展安全教育活動，增強幼兒防範意識。
安全知識最終要轉化為安全行為才是教育的根本，才是最有現實意義的。我們開展了豐富多樣的遊戲、學習、訓練、實踐活動。
首先，在活動室周圍和樓梯、過道兩旁貼上安全標記圖，以經常提示幼兒。如小心觸電、當心危險，上下樓梯按指示箭頭行走，不推擠，以免碰撞。教育幼兒不玩火，不動插頭開關等。
其次，開展一系列安全主題活動，如遵守交通規則，給小朋友介紹交通規則，認識交通標記，懂得紅燈停、綠燈行的常識。今年十一月九日，我們還帶幼兒參觀消防隊，看演習，請消防隊員給幼兒介紹火災形成的原因，消防車的作用，滅火器的使用注意事項。
第三，讓幼兒掌握簡單的自救技能，告訴幼兒，讓幼兒認識地震、水災、火災發生時的自救方法等。並學習正確撥打特殊電話號碼：110、119、120等。
2022企業半年度工作總結簡短3
今年的法規監察工作，依照上級工作安排，年初市局工作意見和對法規工作的要求，以抓好國土資源信訪，做好國土資源宣傳，辦好國土資源違法案件，作好國土資源動態巡查為中心，開展專項工作，完成市局交辦的其它工作任務。一年來，基本完成全年的工作。現就工作總結如下：
一、抓好國土資源信訪
嚴格按照《信訪條例》和《國土資源信訪規定》規定和要求，切實抓好國土資源信訪工作。認真做好國土資源矛盾糾紛排查，處理羣眾來信來訪，通過日常信訪處理和排查相結合的工作方法，把信訪處理在基層，化解於基層。在工作態度上，對來訪羣眾做到耐心熱情地聽取羣眾反映情況，切實處理和解決信訪人的實際困難和問題，為百姓着想，以情感人，以理服人。切實維護羣眾利益，維護社會穩定。依法處理來信來訪。按時完成上級交（轉）辦的信訪事項。
在信訪工作上，局黨組高度重視，實行局領導接訪工作制度，主管領導親至抓，分管領導共同管，工作由法規科牽頭，具體信訪處理按職能分科室的工作模式，相關科室密切配合，共同協調和處理具體的信訪工作事項，處理來信來訪。並按照規範和要求及時回覆當事人和轉辦機關對信訪事項的處理結果和意見。做到件件有着落、事事有迴音，依法維護信訪者合法利益，保持社會穩定。
一年來(至10月份止)，處理人民羣眾來信來訪事項4件，屬直訪件，全部處理完畢。
二、做好國土資源宣傳
一年來(至10月份止)，開展了以4.22地球日、6.25土地日和12.4法制宣傳日和8.29測繪法宣傳日為宣傳主線的國土資源宣傳活動。並配合相關部門參加了6.5世界環境日等的活動，通過參加這些活動，進一步加強了國土資源的宣傳。在宣傳方式上，充分利用現有的宣傳工具和條件，採取多形式、多層面、多角度的`進行宣傳方法，採用宣傳欄、標語、在繁華地段設立宣傳點、擺設宣傳展板、散發宣傳資料、提供諮詢服務等辦法進行宣傳活動。在市五星路口及各鄉鎮辦設立了宣傳和諮詢點，開展了國土資源宣傳活動。
全市共書寫標語618條，其中：布標28條，一般性標語590條；宣傳專欄30期；諮詢活動45次，諮詢約2100餘人次；散發宣傳資料2200份；市局宣傳車1台次，分別到市區及各鄉、鎮進行巡迴宣傳。宣傳達到預期的效果。
三、辦好國土資源違法案件
今年，我們的法規監察工作：一是按照國土資源違法案件分級查處責任制的要求，進一步落實國土資源違法案件分級查處責任制度；二是加強大農村居民建房違法佔地的案件處理力度，在市成立的拆違工作小組的領導下，開展三個街道辦事處的農村居民建房違法佔地的專項清理工作，拆除三辦的違章建築。通過清理和案件查處，有效地遏制和杜絕農村居民佔地建房違法行為的發生。
一年來(至10月份止)，共發現土地違法行為２件，違法佔用面積40平方米，已依法立案查處結案。上年未結案件１件，待結案。
四、作好國土資源動態巡查
充分利用網絡的信息優勢，即時調查、掌握、彙總、分析巡查動態。嚴格實行《赤水市國土資源動態巡查責任制實施辦法》，開展全市國土資源巡查,全面加強國土資源動態巡查工作，保證巡查工作到位。制止和減少了國土資源違法行為的發生。規範了動態巡查台帳，按時彙總和上報巡查報表。
一年來(至10月份止)，全市共巡查716人次，巡查發現土地違法行為2件，面積40平方米。
五、完成市局交辦的其它工作
一年來，在完成本科室繁重的工作任務的基礎上，配合相關科室和部門完成交辦的其它工作。參與和完成“五.五普法”、依法行政、徵地和房屋拆遷安置等工作完成。
總之，在市局的領導下，認真開展了全年的國土資源執法監察工作，順利完成了全年的工作任務。對維護我市國土資源管理秩序，維護人民羣眾的根本利益，為全市的經濟建設和國土資源保護做好了本職的工作。
