實用的財務個人工作總結匯編5篇

來源:文萃谷 1.64W

總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況,讓我們來為自己寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的?下面是小編幫大家整理的財務個人工作總結5篇,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

實用的財務個人工作總結匯編5篇

財務個人工作總結 篇1

從成為xxx的一員到現在已經三個月了。感覺這三個月過得太快了,充實的生活總是過得這麼快。

從剛進公司的茫然,到中途同事離開的失落彷徨,到後來面對工作的擔憂,到現在對工作有着無限的激情和信心還有明確的目標的我。回望走過的路,雖然短暫,卻收穫豐盛。

這是我成長飛速的三個月,剛踏入社會不久的我還是個職場新人,初出茅廬的嫩頭青,還帶着校園的稚氣。但正是這歷練的三個月,讓我脱去稚氣以一個全新的面貌對待生活和工作。不再迷茫猶豫,有的只有堅定的信念和衝勁。

一個人最重要的就是他內在所散發出來的神韻,企業也如此。影響我成長和變化的,正是xxx企業獨特的企業神韻。拼搏,迸發,積極,認真,關愛。不找任何藉口,只提供結果,從自己找根源。這些詞句已經深深烙印在心裏影響着我的生活觀工作觀。

在財務工作專業方面,我更非常慶幸來到這麼一個能歷練自己的地方,不是‘飯來張口衣來伸手’的工作環境,是和同事們一起摸索一起討論一起思考。鍛鍊了我的獨立思考和解決問題的能力,學到的是所有書本和課堂上學不到的東西。經過了三個月,我已經完全融入了xxx大家庭的氛圍,思想上積極樂觀上進,工作上也能獨立完成工作內容。

在別的企業做財務,安逸的環境和工作容易使人的精神都長滿雜草,日復一日年復一年像一個做賬的機器人,毫無激情和夢想,但在xxx,無論是身處哪個職位,如果精神不融入企業跟不上企業的發展步伐,最後的命運只能是被淘汰。只有在這樣的環境中,人才能成長,才能時刻鞭策着自己努力奮鬥實現夢想。

在今後的歲月裏,我也將與公司同在,努力工作,實現自我價值。

財務個人工作總結 篇2

伴隨着炎炎夏日的到來,我們的財務工作也漸漸進入正軌,雖然任務依然繁重,工作的路上會遇到各種阻力、障礙和不理解,但想到下半年的碩果累累,不禁對未來充滿熱情和希望。回顧一下上半年的工作,不禁心潮澎湃。現將主要日常工作總結如下:

一、上半年財務工作的完成情況

1、審核、結轉和調整了供應商應付賬款和業務員往來賬款賬目,及時改正了一些賬務上的錯誤。根據會計制度與準則結合本廠實際情況,對上半年的所發生的供應商應付賬款和業務員往來賬目的所有業務進行了精確核算,及時進行記賬、登帳、銷賬並編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作,所有賬實相符。

2、圓滿完成了1—2季度各供應商應付賬款和業務員業務的對賬工作,在對賬工作中,恪盡職守,極大的保證了企業利益的最大化。在付款過程中,根據客觀賬齡,積極向領導諫言獻策,努力使應付賬款的支出具有最大限度的合理性。

3、積極參與每月工資方案的制定和調整,根據工資方案,準確編制工資表並組織財務人員及時發放,對部分員工的疑惑進行了耐心解釋。

4、指導並組織了財務和車間核算員對車間生產成本的合理核算和完善工作。值得一提的是,由於以前對生產成本核算的不合理性及管理的極大漏洞,我們首先協調各有關部門規範管理程序,完善車間信息收集報送制度,合理核算本期產成品的產品價值,根據不同的費用分配率和利潤率進行合理調整並及時錄入軟件系統。

二、關於下半年的工作計劃

1、協調有關部門,制定物料收發,產成品管理細則,完善儲運部組織機能,細化各員工工作職責,各項工作內容具體落實到人,定時定量完成任務,提高部門工作質量要求,杜絕造成有些事做完之後沒有人整理記錄,甚至出現問題沒有人承擔責任的現象。

2、加強存貨的管理工作,督促儲運部管理好企業各類庫存材料,努力做好產成品的帳、卡、物的相符工作,每月不定時的檢查倉庫庫存的合理性和正確性。

3、進一步加強產品成本的核算工作,積極推進會計標準化工作,努力形成從基礎核算到日常流程進行細則的規定並形成統一標準。

4、積極推進會計電算化建設。在原有軟件的基礎上,我們同軟件開發方多次溝通,決定在軟件數據初始化時要建立規範的帳套體系,對會計科目,核算項目,費用項目的設置上均按照《新企業會計準則》的規定進行設置,爭取完成軟件的調試運行。一旦軟件運行狀態良好,即可實現財務對物料的適時監控,並可大大提高數據的查詢功能,從而提高工作效率。

5、協調和規範有關部門各類報表的上報工作,進一步明確報表的名稱、上報時間、報送對象、責任人,並保證報表的及時性和準確性,為企業領導決策提供有用的.信息。

三、財務工作的一些問題和建議

我們財務工作,雖然平時工作能夠相互溝通,相互促進,相互進步,但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的現象,長期存在着工作的責、權方面不明確的問題。協調不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致,久而久之雙方會在思路和工作目標上產生很大的分歧,頗有些積重難返的感覺,對一些問題的把控上也會對財務工作帶來負面影響,這樣財務部工作就會很被動,所以建立一種責權明確、工作程序清晰的制度,是協調工作的重中之重。如果有一種制度能夠約束住任何人,我們之間也就沒有什麼了。

上半年的工作雖然取得了一定的成績,但仍然存在着這樣和那樣的缺點,仍然存在着許多應做而沒做,應做好而沒做好的工作。我一定會戒驕戒躁,揚長避短,積極總結經驗教訓,將工作完成的更好更出色。

我深深知道,作為財務主要人員,在企業加強財務管理,規範經濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。以後的工作雖然千頭萬緒並存在許多困難障礙和不理解,但我只要隨時保持清醒的頭腦,用心想事,用心謀事,用心幹事,努力拼搏,我想再大的困難,也是可以迎刃而解的。

財務個人工作總結 篇3

一、嚴格遵守財務管理制度和税收法規,認真履行職責,組織會計核算

財務部的主要職責是做好財務核算,進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、税收法規、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統計各項基礎數據的錄入、統計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項税費的計提到納税申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統一調撥、支付等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、以實施erp軟件為契機,規範各項財務基礎工作用

在經過兩個月的erp項目的籌建和準備工作後,財務部按新企業會計制度的要求、結合了集團公司實際情況着手進行了erp項目銷售管理、採購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客户、存貨、部門等基礎資料的設置均根據實際的業務流程,並針對平時統計和銷售時發現的問題和不足進行了改進和完善。如:設置“存貨調價單”,使油品的銷售價格按照即定的流程規範操作;設置普通採購訂單和特殊採購訂單,規範普通採購業務和特殊採購業務的操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上,將各項實物資產分為9大類,並在此基礎上,完成了erp系統庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統,並於10月初結束了原統計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統中並且運行良好。

三、制訂財務成本核算體系,嚴格控制成本費用

根據集團年初下達的企業經濟責任指標,財務部對相關經濟責任指標進行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認各項收入額,統一了成本和費用支出的核算標準,進行了醫院的科室成本核算工作,對科室進行了績效考核。在財務執行過程中,嚴格控制費用。財務部每月度彙總收入、成本與費用的執行情況,每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況,協助各責任單位負責人加強經營管理,提高經濟效益。

四、資金調控有序,合理控制集團總體資金規模

由於原材料市場的價格不穩定,銷售市場也變化不定,在油品生產與銷售方面需要佔用大量的資金。為此,財務部一方面及時與客户對賬,加強銷售貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急後緩;另一方面,根據集團公司經營方針與計劃,合理地配合資金部安排融資進度與額度,通

過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產經營發展的有序進行。

五、加強財務管理制度建設,提高財務信息質量

財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執行情況,為進一步規範本集團的財務工作、提高會計信息的質量,財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,包括:財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、erp管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規範化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高會計信息的質量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

財務個人工作總結 篇4

20xx年財務部調整了核算模式,不再是以往相對籠統、模糊的核算方法,將營業收入、成本和費用等關鍵財務信息按部門進行清晰、準確的劃分,並按月將有關報表傳遞到每個部門負責人。這些數據對各部門瞭解、分析經經營、管理情況,調整管理重點提供了重要的信息支持。除了日常的財務核算,財務系統還為各種活動方案、管理措施的推行,進行事前的數據測算,使公司經營、決策更科學、更理性。

20xx年xx公司效益提升的最主要原因是各種成本、費用的大幅降低,這一成績在20xx年全球通貨惡性膨脹的大背景下是非常不容易的,而財務部為此做了大量工作。xx部在x經理的帶領下,對每一種主要材料都與多家供應商進行聯繫並進行艱苦的談判,為降低成本費用提供了保證;每逢節假日和公司慶典,財務部門在不影響與供應商合作的前提下,順利完成了尋求供應商對公司的週年慶典、xx銷售、xxx 等各項活動的愛心贊助,僅這些贊助就給公司節約成本達xx萬以上。可以説20xx年各種成本、費用的降低,與財務部門的出色表現是分不開的。

在完善核算系統的同時,公司財務系統加強了對資金的管理。隨着公司資金儲備的增加和近兩年營利能力的不斷改善,20xx年公司加強了資金的科學化使用,財務系統根據對公司對資金的調度進行了更合理的安排,使得公司xxxx年在銀行的信用提升了一個等級,財務部及時利用這一時機與銀行進行了多次溝通,成功的使公司pos機的刷卡費用再次得到一定程度的下調,直接為公司創造了約xxx萬元的經濟效益。

在財務工作專業能力提高的同時,財務戰線也湧現了一批盡忠盡責、鋭意進取的先進人物。如我們的先進幹部xxx,在工作中認真負責、堅持原則;再如倉庫的xx和 xx,工作一絲不苟、甘當老黃牛,他們是忠於職守的典範,是捨己奉獻的楷模,是我們全體員工學習的榜樣。正是有這些先進人物的榜樣,我們的事業才有成功的保障!

財務個人工作總結 篇5

20xx年度的工作結束了,對於公司一年來財務核算部的工作頗有點感觸,我部人員結構、崗位分工、工作內容等諸多方面雖説沒有進行較大的調整和變化,但面臨新形勢、新目標、新架構、新挑戰等等許多新的條件和任務,本年度的整體工作也給部門帶來了很大的壓力,在公司領導的指引和各部門的支持下,部門員工憑着應有的職業熱情和責任心,順利的走到了今天。為了能夠在20xx年度創造新的進步,我們覺得有必要對這一年來的部門工作做一簡單的回顧和總結

一、完善公司內部控制管理制度。

制度屬於企業的硬性管理,任何成功的企業無一例外的有其嚴格的規章制度。規範各項經濟行為已日益成為企業管理的主題。為規範我公司經營行為,財務核算部根據公司的實際經營情況,擬出了關於財產管理、合同簽定、費用控制、採購管理、資金審批等方面的一系列規章制度。為完善公司各項內部管理制度,建設財務管理內外環境盡了我們應盡的職責。

二、認真履行公司相關制度,嚴格按規章制度辦事。

通過對公司制度細則的學習,把各項條款逐一與實際業務聯繫在一起,嚴格把關,堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在工作過程中,不刁難、不拖延。對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。嚴格執行財務人員應遵守的職業道德,在憑證審核環節中,認真審核每一張憑證,努力做到不把問題帶到下個環節。

三、加強對日常工作內容的管理。

1、圓滿完成20xx年度財務報表工作。

2、完成20xx年度所得税的匯繳工作。

3、順利實施了20xx年會計賬目的初始化工作,並保質保量的完成20xx年度正常的會計核算和税務申報工作。

4、按時並準確填報各類對外統計月報表。

5、積極辦理其他各項涉税事務。

6、進一步加強了財務工作內容安全性的管理。

7、進一步加強了會計基礎工作的建設。為提高工作效率,我們在年中進行了會計電算化的升級工作,由原來的單機版升級到網絡版,思想彙報專題核算項目也進行了細化。實施財務軟件的網絡升級,可以使原來的單人操作處理業務升級到多人操作處理業務。這為財務人員節約了時間,還大大提高了數據的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的台階。

四、配合財務資金計劃部做好融資工作。

由於公司運營的要求,需要大量的融資。為配合此項工作,我部財務人員除了要跑各家銀行取對賬單、回單及利息單,還要到各家銀行開承兑等。及時按照財務資金計劃部的要求準備銀行所需的材料、資金及相關賬冊等。與各拆借户計算、核對費用。按要求開具發票並進行税收統籌等。總之為公司的融資做到了應盡的職責。

五、積極配合税務部門的各項檢查。

20xx年財務核算部共接受税務部門的各項大小檢查5次。由於各公司註冊地址不同,有的在奧斯卡,有的在聆江花園。財務人員就要提前準備把賬冊搬到不同的辦公地方,做好準備接受税務部門的檢查。總之,我部克服了諸多困難,通過積極與國地税溝通交流,按要求完成了國地税20xx年度税務自查及税款補繳工作,完成了國税20xx年度行業税費率情況的普查工作,完成了國税關聯交易的調查工作等。

過去的一年,財務核算部雖然取得一些成績,但還存在一些不足需有待改進,今後還要加強團隊建設。從20xx年度的工作情況看,我部的基礎工作並沒有明顯的進步,如:會計日常核算、督促各業務部門等。簡單的工作想要做好,需要更加嚴謹的態度,當接到一個指令或者一個任務之後,大部分工作的內容都是需要員工自己去思考和完善的,不能想當然怎麼樣,不是所有的事情都要請示上級,也許稍加努力,問題就能迎刃而解,而且要養成總結問題、並形成工作方法的習慣,要有自查自糾的習慣,要發揚團隊精神,這種團隊精神不侷限於本部門。

總之,路還長,雖説財務工作相對乏味,但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力,同樣的崗位也有做好做壞之分,這不僅需要完善的制度體系來約束,更重要的應該是注重自身的提升。

熱門標籤